وظائف مشرف أمن - أبها السعودية

<div dir="ltr"><h3>Job Overview</h3><p>Abdullah Mohammed Al-Rashid Private Civil Security Group is looking for a <strong>Security Guard</strong> to join their team in Abha, Asir. This role aims to protect property from theft and vandalism, monitor access points, and maintain order within the workplace. The position is full-time and requires 0 to 1 year of experience.</p><h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Monitor facility entry and exit operations and issue necessary permits.</li><li>Verify the identity of suppliers and visitors, record their data, and issue entry permits.</li><li>Conduct regular patrols of the premises and inspect gates, doors, and windows to ensure they are secure.</li><li>Patrol among visitors and employees to maintain order and protect property, and enforce the facility's established regulations.</li><li>Respond immediately to alarms, investigate incidents, communicate with fire departments, ambulance services, or police when necessary, and report incidents to management.</li><li>Strictly adhere to the health, safety, and environmental policies and procedures approved by the facility.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Practical experience ranging from <strong>0 to 1 year</strong> in the field of security or equivalent.</li><li>Ability to effectively monitor places and property.</li><li>Good communication skills and ability to interact with visitors and employees.</li><li>Ability to respond quickly to incidents and handle emergencies.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>The work environment consists of the locations of Abdullah Mohammed Al-Rashid Private Civil Security Group in Abha, Asir. The job is full-time and requires regular attendance to ensure the security and safety of the facility.</p><h3>Additional Information</h3><p>The salary for this position is not disclosed and will be determined based on experience and qualifications during the recruitment process. This is an opportunity to join a team specialized in the field of security.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الوحدات الخاصة للحراسات الأمنية عن <strong >حارس أمن</strong> بدوام كامل للانضمام إلى فريقها في منطقة عسير. يهدف هذا الدور إلى توفير الحماية والأمن للممتلكات والأفراد، والمساهمة في الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة ضمن المنشآت المحددة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتمثل الغرض الأساسي لهذه الوظيفة في القيام بدوريات مراقبة فعالة داخل أماكن العمل، وحراسة الممتلكات ضد أي محاولات للسرقة أو التخريب. كما تشمل المسؤوليات الرئيسية مراقبة منافذ الدخول والخروج لضمان الامتثال للإجراءات الأمنية والحفاظ على النظام العام.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، وإعطاء التصاريح اللازمة لذلك.</li> <li >التحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيل بياناتهم، وإصدار تصاريح الدخول لهم وفقاً للأنظمة المتبعة.</li> <li >القيام بدوريات منتظمة في أماكن العمل، وتفقد البوابات والأبواب والنوافذ لضمان إحكامها وسلامتها.</li> <li >المرور بين الزوار والموظفين لحفظ النظام وحماية الممتلكات، ونشر اللوائح والإرشادات الأمنية في المنشأة.</li> <li >الاستجابة الفورية للإنذارات الأمنية، والتحقيق في أي حوادث أو مخالفات بشكل مباشر.</li> <li >التواصل مع إدارات الطوارئ مثل مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة عند الضرورة، وإبلاغ الإدارة المعنية بالحادث.</li> <li >الالتزام التام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة داخل المنشأة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الحراسات الأمنية أو ما يعادلها. يُفضل أن يكون المرشح قادراً على العمل ضمن فريق، ويمتلك مهارات جيدة في الملاحظة والتواصل.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل في عدة مدن بمنطقة عسير، وتشمل: النماص، بيشة، ابها، ظهران الجنوب، خميس مشيط، وسراة عبيدة. سيتم تحديد موقع العمل الدقيق بناءً على احتياجات الشركة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف. تُشجع الكفاءات الشابة والحديثة التخرج على التقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة المسارات الصاعدة للمقاولات عن <strong >مشرف صيانة إنشاءات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة ابها بمنطقة عسير. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية الإشراف على جميع جوانب صيانة الإنشاءات لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يُعد مشرف صيانة الإنشاءات مسؤولاً عن إعداد خطط وبرامج العمل المتعلقة بصيانة الإنشاءات، ومتابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة المطلوبة. كما يشمل الدور توزيع المهام على فريق العمل، وتحديد الاحتياجات التدريبية، بالإضافة إلى وضع وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية لضمان استمرارية وكفاءة المنشآت.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة اللازمة للإنشاءات، وتقدير كمية وتكلفة المواد المطلوبة لإتمام أعمال الصيانة.</li> <li >توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق صيانة الإنشاءات بناءً على إمكاناتهم وقدراتهم، ومتابعة وتقييم أدائهم وإنجازاتهم بشكل دوري.</li> <li >تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق صيانة الإنشاءات بهدف تنمية مهاراتهم، أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة عند الحاجة.</li> <li >إعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة إجراءات تنفيذها لضمان الحفاظ على جودة الإنشاءات وتقليل الأعطال المحتملة.</li> <li >تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ جميع النتائج والتقارير المتعلقة بأعمال الصيانة لضمان سهولة الرجوع إليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال صيانة الإنشاءات أو مجال هندسي ذي صلة.</li> <li >القدرة على إعداد خطط العمل وبرامج الصيانة.</li> <li >مهارات جيدة في الإشراف على فرق العمل وتوزيع المهام.</li> <li >القدرة على تقييم الاحتياجات التدريبية وتطوير الكفاءات.</li> <li >مهارات تنظيمية عالية في تصنيف وتوثيق التقارير والنتائج.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مشرف صيانة الإنشاءات بدوام كامل ضمن فريق شركة المسارات الصاعدة للمقاولات في مدينة ابها بمنطقة عسير، في بيئة عمل داعمة تركز على الجودة والكفاءة في تنفيذ مشاريع الصيانة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريقنا.</p></div>

&nbsp;توظيف فوري :<br><div>جاهز تقود فريق وتحقق أرقام عالية؟</div><div>نبحث عن قائد فريق مبيعات ( Supervisor ) شغوف، طموح، ويعرف كيف يصنع النجاح بيده وبفريقه.</div><div><br></div><div>&nbsp;ماذا ستفعل؟</div><div><div>* قيادة فريق المبيعات وتحفيزهم لتحقيق الأهداف الشهرية.</div><div>* متابعة أداء الفريق وتقديم تقارير دورية للإدارة.</div><div>* تدريب وتطوير مندوبي المبيعات.</div><div>* وضع خطط ميدانية لزيادة المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء.</div><div>* حل المشكلات اليومية وضمان سير العمل بكفاءة.</div></div><div><br></div><div>نبحث عن شخص:</div><div>* عنده خبرة في المبيعات أو الإشراف.(شرط اساسي )&nbsp;</div><div>* يعرف يدير فريق ويصنع بيئة عمل محفزة.</div><div>* شخص مبادر، قيادي، ويحب الإنجاز.<br>* وجود مواصلات<br><div>المزايا:</div><div><span > </span>•<span > </span>راتب + عمولات.</div><div><span > </span>•<span > </span>بيئة عمل محفزة.</div><span > </span>•<span > </span>فرص للتطوير والترقي الوظيفي..&nbsp;</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة المسارات الصاعدة للمقاولات عن حاجتها لمشرف صيانة للانضمام إلى فريقها في أبها، عسير. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على جميع جوانب الصيانة، بدءاً من التخطيط ووضع البرامج وصولاً إلى متابعة التنفيذ وتقييم الأداء. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >سيقوم مشرف الصيانة بتنفيذ مجموعة من المهام الحيوية لضمان كفاءة عمليات الصيانة، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul > <li >إعداد خطط وبرامج العمل الخاصة بالصيانة ومتابعة إجراءات تنفيذها.</li> <li >متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة المطلوبة، وتقدير كمية وتكلفة المواد اللازمة.</li> <li >توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق الصيانة بناءً على إمكاناتهم وقدراتهم.</li> <li >متابعة وتقييم أداء فريق الصيانة بشكل دوري وتقييم إنجازاتهم.</li> <li >تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة وتنمية مهاراتهم، أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة إجراءات تنفيذها لضمان استمرارية العمل.</li> <li >تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ نتائج وتقارير العمل المتعلقة بأنشطة الصيانة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصيانة أو الإشراف عليها.</li> <li >القدرة على إعداد الخطط والبرامج التشغيلية.</li> <li >فهم جيد لإجراءات الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.</li> <li >القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل وتحفيزه.</li> <li >مهارات قوية في التقييم والمتابعة.</li> <li >القدرة على تحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير المهارات.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مشرف الصيانة في شركة المسارات الصاعدة للمقاولات بمدينة <strong >أبها</strong> بمنطقة <strong >عسير</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع للإشراف المباشر على عمليات الصيانة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم الشروط للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة <strong >عنوان القهوة</strong> عن <strong >مشرف صيانة</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على جميع أعمال الصيانة في فروع المنطقة الجنوبية، بما في ذلك متابعة البلاغات، أداء الفنيين، وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، وهو متاح بنظام الدوام الكامل، مع راتب قابل للتفاوض.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف المباشر على أعمال الصيانة في جميع فروع الشركة بالمنطقة الجنوبية.</li> <li >توزيع بلاغات الصيانة على الفنيين المعنيين ومتابعتها لضمان إغلاقها ضمن الأطر الزمنية المحددة.</li> <li >متابعة طلبات الصيانة عبر النظام المعتمد، والتأكد من تحديث حالتها وإغلاقها بعد التحقق من اكتمال التنفيذ.</li> <li >تنفيذ زيارات ميدانية دورية للفروع الواقعة ضمن نطاق الإشراف لتقييم الوضع.</li> <li >متابعة خطط الصيانة الوقائية والتأكد من جودة الإصلاحات المنفذة.</li> <li >التنسيق الفعال مع الموردين والمقاولين الخارجيين ومتابعة الأعمال التي يتم إسنادها إليهم.</li> <li >متابعة توفر قطع الغيار والاحتياجات الفنية اللازمة لعمليات الصيانة في المنطقة.</li> <li >تحليل الأعطال المتكررة وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية اللازمة للحد منها.</li> <li >إعداد تقارير دورية وشاملة عن حالة الفروع وأداء فريق الصيانة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الصيانة، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة أو الأغذية والمشروبات.</li> <li >القدرة على قيادة فريق العمل وتوجيهه بفعالية.</li> <li >القدرة على إدارة أعمال الصيانة ضمن نطاق جغرافي يشمل عدة مدن.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التنسيق والمتابعة.</li> <li >القدرة على تحليل المشكلات وتقديم الحلول.</li> <li >مهارات إعداد التقارير الفنية والإدارية.</li> <li >الالتزام بمعايير الجودة في أعمال الصيانة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مشرف الصيانة بدوام كامل في مدينة أبها، ويتطلب الدور زيارات ميدانية منتظمة لفروع الشركة في المنطقة الجنوبية لضمان سير أعمال الصيانة بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور قابل للتفاوض بناءً على الخبرة والمؤهلات. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة المسارات الصاعدة للمقاولات عن <strong >مشرف صيانة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >أبها، عسير</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على جميع جوانب عمليات الصيانة، بما في ذلك تخطيط العمليات، وتوزيع المهام على الفريق، ومتابعة إجراءات الصيانة المختلفة. يُعد هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة للعمل بدوام كامل في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف مشرف الصيانة إلى ضمان سير عمليات الصيانة بكفاءة وفعالية من خلال إعداد خطط وبرامج عمل واضحة، وتحديد احتياجات الصيانة بدقة، وتوجيه فريق العمل. كما يشمل الدور تطوير برامج الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الأداء وتقليل الأعطال المحتملة، مع التركيز على تنمية مهارات فريق الصيانة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة المطلوبة وتقدير كمية وتكلفة المواد اللازمة لإتمامها.</li> <li >توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق الصيانة بناءً على إمكاناتهم وقدراتهم، ومتابعة وتقييم أدائهم وإنجازاتهم بشكل دوري.</li> <li >تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة واقتراح برامج لتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم بدورات تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة إجراءات تنفيذها لضمان الحفاظ على المعدات والأصول.</li> <li >تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ نتائج العمل والتقارير المتعلقة بأنشطة الصيانة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصيانة أو الإشراف عليها.</li> <li >القدرة على إعداد خطط وبرامج العمل ومتابعة تنفيذها.</li> <li >مهارات جيدة في إدارة الفريق وتوزيع المهام وتقييم الأداء.</li> <li >القدرة على تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج الصيانة الوقائية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong >أبها</strong> بمنطقة <strong >عسير</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب التواجد في الموقع للإشراف المباشر على عمليات الصيانة وفريق العمل.</p> <h3 >التقديم على الوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة المسارات الصاعدة للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة المسارات الصاعدة للمقاولات</strong> عن <strong >مشرف صيانة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة أبها بمنطقة عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على جميع جوانب عمليات الصيانة، من التخطيط إلى التنفيذ وتقييم الأداء، لضمان استمرارية وكفاءة العمليات التشغيلية. هذه الفرصة مثالية للمرشحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0-1 سنة ويبحثون عن دور محوري في إدارة الصيانة.</p> <h3 >تخطيط وتنظيم أعمال الصيانة</h3> <ul > <li >إعداد خطط وبرامج العمل الشاملة لعمليات الصيانة.</li> <li >تصميم وإعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة إجراءات تنفيذها بفعالية.</li> <li >متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة المطلوبة.</li> <li >تقدير كمية وتكلفة المواد اللازمة لعمليات الصيانة المختلفة.</li> </ul> <h3 >إدارة فريق الصيانة وتطويره</h3> <ul > <li >توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق الصيانة بما يتناسب مع إمكاناتهم وقدراتهم.</li> <li >تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة وتصميم البرامج التدريبية اللازمة.</li> <li >تنمية مهارات أعضاء الفريق أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> </ul> <h3 >متابعة وتقييم الأداء والتوثيق</h3> <ul > <li >متابعة وتقييم أداء فريق الصيانة بشكل مستمر وتقييم إنجازاتهم.</li> <li >تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ النتائج وتقارير العمل بشكل دقيق ومنظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال الصيانة أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على التخطيط والتنظيم والإشراف على فرق العمل.</li> <li >مهارات جيدة في التواصل وإعداد التقارير.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >أبها</strong>، بمنطقة <strong >عسير</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة. ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة المسارات الصاعدة للمقاولات</strong> عن <strong >مشرف صيانة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >ابها</strong> بمنطقة <strong >عسير</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق عمل متخصص في مجال المقاولات، حيث يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية الإشراف المباشر على جميع عمليات الصيانة لضمان استمرارية وكفاءة الأداء التشغيلي. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزاماً بالمعايير المهنية العالية.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف مشرف الصيانة إلى تخطيط وتنظيم ومتابعة كافة أنشطة الصيانة، بما في ذلك الصيانة الوقائية والتصحيحية. يشمل ذلك إعداد خطط وبرامج العمل الفعالة، وتحديد الاحتياجات من المواد والموارد، بالإضافة إلى تطوير قدرات فريق الصيانة من خلال التدريب والتوجيه المستمر. يضمن الدور أن تتم جميع أعمال الصيانة وفقاً لأعلى معايير الجودة والسلامة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة المطلوبة، وتقدير كمية وتكلفة المواد والموارد اللازمة لتنفيذها بكفاءة.</li> <li >توزيع المهام والواجبات بشكل عادل وفعال على أعضاء فريق الصيانة بناءً على إمكاناتهم وقدراتهم الفردية، مع متابعة وتقييم أدائهم وإنجازاتهم بشكل دوري.</li> <li >تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة بشكل مستمر، وتصميم برامج لتنمية مهاراتهم الفنية والمهنية، أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة عند الحاجة.</li> <li >إعداد برامج الصيانة الوقائية الشاملة ومتابعة إجراءات تنفيذها بدقة لضمان تقليل الأعطال وتحسين العمر الافتراضي للمعدات.</li> <li >تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ جميع النتائج وتقارير العمل المتعلقة بأنشطة الصيانة بطريقة منظمة لسهولة الرجوع إليها والتحليل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >للنجاح في هذا الدور، يتطلب الأمر خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصيانة أو في مجال فني وهندسي ذي صلة. يُفضل أن يكون المرشح قادراً على تطبيق المعرفة النظرية في بيئة عمل عملية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة ابها بمنطقة عسير. الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال مراحل المقابلة.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة، ويستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه، للتقديم على هذه الفرصة المهنية.</p></div>

<h3>About the Role</h3><p>Zahran Maintenance & Operation Co. is looking for a <strong>Security Guard</strong> to join its team in Abha, Asir. This full-time role aims to protect property and maintain order within the workplace through regular monitoring and controlling access. The role requires two to five years of experience in the security field.</p><h3>Job Purpose</h3><p>The primary mission of the Security Guard is to provide a safe and secure work environment. This includes conducting regular patrols and monitoring property to prevent theft and vandalism, as well as regulating and monitoring all entry and exit points to ensure compliance with established security procedures.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Monitor entry and exit operations to and from the facility, issuing the necessary permits accordingly.</li><li>Verify the identities of suppliers and visitors, register their details, and issue entry permits to them.</li><li>Conduct regular security patrols in the workplace, checking gates, doors, and windows to ensure they are closed and secured.</li><li>Patrol among visitors and employees to maintain order, protect property, and disseminate security regulations within the facility.</li><li>Respond immediately to security alarms and investigate any incidents occurring within the facility.</li><li>Contact fire departments, ambulance services, or police when necessary, and report incidents to senior management.</li><li>Strictly adhere to all Health, Safety, and Environment (HSE) policies and procedures approved by the company.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Practical experience ranging between two to five years in the field of security or guarding.</li><li>Ability to effectively monitor property and control access.</li><li>Good communication and interpersonal skills when dealing with visitors and employees.</li><li>Ability to respond quickly to incidents and handle emergency situations.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>The Security Guard works full-time at Zahran Maintenance & Operation Co. sites in Abha, Asir. The job requires constant vigilance and attentiveness to ensure the security and safety of the facility and all personnel within it.</p><h3>Application Process</h3><p>We invite interested candidates who meet the above requirements to submit their applications for this opportunity at Zahran Maintenance & Operation Co.</p>

<h3 >About Almarai</h3> <p >Almarai, established in 1977, is recognized as the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company across the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai holds the position of the number one FMCG Brand in MENA and is a market leader in its categories across the GCC, Egypt, and Jordan. With a history spanning over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently delivered nutritious and healthy products. The company's extensive product range includes dairy products, juices, beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, marketed under more than 20 brands. Almarai currently employs over 43,000 professionals across its operations. This <strong >full-time</strong> opportunity for a Senior HR Assistant (89046) is based in <strong >Abha</strong>.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Senior HR Assistant will provide essential support to the Divisional HR team. This role involves assisting with various human resources activities and ensuring proper documentation across key HR functions. The position requires reporting on implemented activities to the HR Supervisor using established systems.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist with staffing processes and related documentation.</li> <li >Support the implementation of HR policies.</li> <li >Manage holiday schedules and related administration.</li> <li >Facilitate medical services coordination for employees.</li> <li >Support payroll processing activities.</li> <li >Handle documentation related to employee terminations.</li> <li >Assist with accommodation management.</li> <li >Report on all implemented HR activities to the HR Supervisor using designated systems.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 0 to 1 year of relevant professional experience.</li> </ul> <h3 >Benefits Package</h3> <p >Almarai offers a comprehensive benefits package, which includes:</p> <ul > <li >A competitive remuneration package.</li> <li >Generous leave provisions.</li> <li >Comprehensive medical coverage.</li> <li >Discretionary bonus opportunities.</li> <li >Access to training and development programs.</li> </ul> <h3 >Career Opportunity</h3> <p >This role offers an opportunity to contribute to a successful and expanding global business, supporting its operational excellence within the Human Resources division.</p>

<h3 >About Almarai Company</h3> <p >Founded in 1977, Almarai Company is recognized as the world’s largest vertically integrated dairy company and the leading food and beverage manufacturing and distribution company in the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai is the number one FMCG Brand in MENA and a market leader across its categories in GCC, Egypt, and Jordan. The company is committed to providing nutritious and healthy products, guided by its core principle: "<strong >Quality you can trust.</strong>"</p> <h3 >The Opportunity: Senior HR Assistant</h3> <p >Almarai is seeking a dedicated <strong >Senior HR Assistant</strong> to join its team in <strong >Abha</strong>. This <strong >full-time</strong> role is integral to supporting the Divisional HR team, contributing to various human resources activities and ensuring efficient documentation processes.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <p >The Senior HR Assistant will provide comprehensive support to the Divisional HR team, with responsibilities including:</p> <ul > <li >Assisting with staffing processes and related documentation.</li> <li >Supporting the implementation of HR policies.</li> <li >Managing holiday schedules and related administration.</li> <li >Facilitating medical services coordination for employees.</li> <li >Contributing to payroll preparation and processing activities.</li> <li >Handling documentation and procedures for employee terminations.</li> <li >Assisting with accommodation arrangements for staff.</li> </ul> <h3 >Reporting and Operational Support</h3> <p >This role requires the Senior HR Assistant to report directly to the HR Supervisor. This includes providing regular updates on all implemented HR activities, utilizing appropriate systems to ensure accuracy and efficiency in reporting.</p> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates should possess <strong >0-1 years of experience</strong> in a relevant human resources support role. This position is suitable for individuals looking to build their career in HR within a large-scale organization.</p> <h3 >Work Environment and Application</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Abha</strong>. The successful candidate will work collaboratively within the Divisional HR team, contributing to the overall efficiency of HR operations. We invite qualified candidates to apply for this position and contribute to Almarai's continued success.</p>

<h3 >About Almarai</h3> <p >Founded in 1977, Almarai Company is recognized as the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai is ranked as the number one FMCG Brand in MENA and holds a market leadership position across the GCC, Egypt, and Jordan. With over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products under more than 20 brands, including Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, and Nuralac, and currently employs over 43,000 professionals.</p> <h3 >The Role: Senior HR Assistant</h3> <p >Almarai is seeking a <strong >Senior HR Assistant</strong> to join its team in <strong >Abha</strong>. This full-time position is designed to provide comprehensive support to the Divisional HR team, assisting with a variety of human resources activities and essential documentation processes to ensure efficient HR operations.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist with staffing activities, including administrative support for recruitment and onboarding.</li> <li >Support the implementation and communication of HR policies within the division.</li> <li >Manage and process holiday documentation for employees.</li> <li >Facilitate access to medical services and handle related administrative tasks.</li> <li >Provide assistance with various payroll processes, ensuring accuracy and timely execution.</li> <li >Handle all necessary documentation related to employee terminations.</li> <li >Coordinate and arrange accommodation for employees as required.</li> <li >Report on implemented HR activities to the HR Supervisor using appropriate internal systems.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for the Senior HR Assistant position should possess <strong >0-1 years of relevant experience</strong> in human resources or administrative support roles. A foundational understanding of HR processes and strong organizational skills are essential for effective performance in this role.</p> <h3 >Work Type and Location</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Abha</strong>, Saudi Arabia. The Senior HR Assistant will work directly within the local HR operations team, contributing to the company's regional presence.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Interested candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply to join Almarai's dedicated human resources team.</p>

<h3 >About Almarai</h3> <p >Founded in 1977, Almarai Company is recognized as the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai is the number one FMCG Brand in MENA and a market leader across all its categories in the GCC, Egypt, and Jordan. With over five decades of sustainable growth, Almarai consistently provides nutritious and healthy products under more than 20 brands, employing over 43,000 professionals across its operations.</p> <h3 >The Role of Senior HR Assistant</h3> <p >Almarai is seeking a <strong >Senior HR Assistant</strong> to join its team in Abha. This full-time position involves providing comprehensive support to the Divisional HR team across various human resources activities and documentation processes. The role is integral to ensuring smooth HR operations and administrative efficiency within the division.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist with staffing activities, including coordination and documentation.</li> <li >Support the implementation of HR policies and procedures.</li> <li >Manage documentation related to employee holidays and leave.</li> <li >Facilitate access to medical services for employees.</li> <li >Provide assistance with payroll processing tasks.</li> <li >Handle documentation pertinent to employee terminations.</li> <li >Manage tasks associated with employee accommodation.</li> <li >Report on implemented HR activities to the HR Supervisor using designated systems.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A Diploma in Human Resources, Business Administration, or an equivalent field.</li> <li >A minimum of 1 year of professional experience in the Human Resources field.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Proficiency in MS Office applications, with essential skills in Excel and PowerPoint.</li> <li >Fair English language skills for effective communication.</li> <li >Demonstrated experience with data entry and analysis.</li> </ul> <h3 >Compensation and Benefits</h3> <p >Almarai offers a competitive remuneration package for this role. Benefits include generous leave provisions, comprehensive medical coverage, and a discretionary bonus. The company is committed to employee growth, providing opportunities for training and development within a successful and expanding global business environment.</p>

<h3 >Role Overview: Senior HR Assistant</h3> <p >Almarai is seeking a <strong >Senior HR Assistant</strong> to join its team in Abha. This full-time position is designed for professionals with <strong >0-1 years of experience</strong>, offering an opportunity to support the Divisional HR team in various essential human resources activities and documentation.</p> <h3 >About Almarai</h3> <p >Founded in 1977, Almarai Company stands as the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai is recognized as the number one FMCG Brand in MENA and a market leader across its categories in the GCC, Egypt, and Jordan. With a core principle of "Quality you can trust," Almarai has expanded its portfolio to include dairy products, juices, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, marketed under more than 20 brands. The company employs over 43,000 professionals across its operations in the GCC, Egypt, and Jordan.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist the Divisional HR team with staffing processes and related documentation.</li> <li >Support the implementation of company policies and procedures.</li> <li >Manage documentation related to employee holidays and medical services.</li> <li >Contribute to payroll processing and record-keeping.</li> <li >Handle documentation for employee terminations and accommodation arrangements.</li> <li >Prepare and submit reports to the HR Supervisor on implemented activities, utilizing appropriate systems.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates should possess <strong >0-1 years of relevant experience</strong> in human resources or a related administrative field. A foundational understanding of HR processes and documentation is beneficial for this role.</p> <h3 >Work Location and Type</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Abha</strong>. The Senior HR Assistant will work within a collaborative Divisional HR team, contributing to the efficient operation of human resources functions.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Almarai welcomes applications from qualified individuals who meet the specified criteria for this Senior HR Assistant role. We invite interested candidates to apply.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة زهران للصيانه والتشغيل عن <strong>مشرف تنظيف وتدبير</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على أنشطة التدبير في المرافق التجارية وتنسيقها وتنفيذها، لضمان الحفاظ على نظافة وترتيب المرافق.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة الجداول الزمنية للخدمات اليومية والموسمية.</li><li>تخطيط وإعداد الجداول الزمنية الخاصة بأعمال الموظفين.</li><li>الإشراف المباشر على الموظفين أثناء أدائهم لواجباتهم، بما في ذلك مسح الأتربة، كنس الأرضيات، تنظيف دورات المياه، وتغيير الشراشف.</li><li>الحث على تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي المعتمدة.</li><li>مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والمعدات والإمدادات الأخرى، والحفاظ عليه.</li><li>ضمان اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في جميع الأوقات.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الإشراف على خدمات التنظيف والتدبير.</li><li>القدرة على إدارة وتنسيق فرق العمل بفعالية.</li><li>معرفة جيدة بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل مشرف التنظيف والتدبير ضمن فريق في المرافق التجارية التابعة للشركة في أبها. يتطلب الدور التواجد بدوام كامل لضمان الإشراف المستمر على جودة الخدمات.</p><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات قيادية وإشرافية قوية.</li><li>القدرة على تنظيم وتخطيط المهام بفعالية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع فريق العمل والإدارة.</li><li>الالتزام بمعايير الجودة والنظافة.</li></ul><h3>معلومات إضافية</h3><p>هذه فرصة للانضمام إلى شركة رائدة في مجال الصيانة والتشغيل. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي.</p>

<h3 >About Jazeera Paints</h3> <p >Jazeera Paints is a prominent company in the paints industry. We are seeking a dedicated <strong >Showroom Sales Representative</strong> to join our team in Abha. This full-time role is central to maintaining high service standards and achieving sales objectives within our showroom environment.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Showroom Sales Representative is responsible for managing the complete customer journey, from initial reception to comprehensive post-sales support. This position involves direct sales activities, meticulous showroom management, inventory oversight, and strict adherence to company policies, all contributing to the achievement of sales targets and Key Performance Indicators (KPIs).</p> <h3 >Customer Engagement and Sales</h3> <ul > <li >Provide excellent customer reception and maintain a high level of service within the showrooms.</li> <li >Meet customer needs, facilitate goods delivery, and ensure comprehensive customer service before and after sales.</li> <li >Follow up with customers from their entry into the showroom, introducing them to products, securing orders, calculating quantities, and assisting with product and color coordination.</li> <li >Achieve sales targets as per the established sales plan and commit to accomplishing management goals and implementing required KPIs.</li> <li >Handle customer complaints professionally, striving for resolution, and report them to the direct manager.</li> </ul> <h3 >Showroom and Inventory Management</h3> <ul > <li >Coordinate with showroom staff, including assistants, workers, and drivers, to ensure smooth invoice issuance and proper goods delivery.</li> <li >Maintain showroom organization and cleanliness at all times, ensuring the availability of marketing tools like brochures and catalogues.</li> <li >Accept online customer requests and update the E-commerce platform, considering required items and stock levels.</li> <li >Ensure a good stock of all items, especially fast-moving ones, by applying warehouse ordering policies (minimum/maximum levels) and adhering to the First-In, First-Out (FIFO) policy to prevent dead stock.</li> <li >Report all missing products in the main store to the direct manager.</li> <li >Ensure proper arrangement of goods in warehouses according to policy and procedure guidelines to maintain accurate stock and prevent discrepancies during periodic inventory checks.</li> </ul> <h3 >Reporting and Collaboration</h3> <ul > <li >Submit financial reports to the region accountant when required and deposit daily sales cash amounts into the company’s account.</li> <li >Provide the direct manager with regular reports on competitors' activities and promotions.</li> <li >Maintain order and discipline within the showroom.</li> <li >Collaborate with other branches to facilitate the resale of slow-moving items.</li> <li >Submit periodic reports detailing achievements, problems, and failures to the direct manager.</li> </ul> <h3 >General Duties</h3> <ul > <li >Implement company policies and instructions.</li> <li >Offer constructive ideas and suggestions to enhance the sales process and value.</li> <li >Execute all function-related activities using safe and environmentally sound methods.</li> <li >Perform any other duties assigned by the direct supervisor or manager.</li> </ul>

<h3>نظرة عامة على الوظيفة</h3><p>تبحث شركة زهران للصيانه والتشغيل عن <strong>مشرف تنظيف وتدبير</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، بمنطقة عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على أنشطة التدبير في المرافق التجارية وتنسيقها وتنفيذها، لضمان الحفاظ على نظافة وترتيب المرافق بشكل مستمر.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة الجدول الزمني لخدمات التنظيف والتدبير.</li><li>تخطيط الجداول الزمنية الخاصة بأعمال الموظفين وتحضيرها.</li><li>الإشراف المباشر على الموظفين أثناء أداء واجباتهم، والتي تشمل مسح الأتربة، كنس الأرضيات، تنظيف دورات المياه، وتغيير الشراشف.</li><li>الحث على تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي المعتمدة.</li><li>مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والمعدات والإمدادات الأخرى، والحفاظ عليه.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المحددة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الإشراف على التنظيف والتدبير أو ما يعادله.</li><li>القدرة على إدارة الجداول الزمنية وتنسيق مهام الفريق بفعالية.</li><li>معرفة بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع بمدينة أبها، عسير.</p><h3>التقديم للوظيفة</h3><p>لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p>

<h3 >About Nice One and the Opportunity</h3> <p >Nice One is seeking a dedicated <strong >Salesperson</strong> to join its full-time team in Abha. This role is ideal for individuals with <strong >0-1 years of experience</strong> who are motivated and customer-focused, ready to contribute to a dynamic retail environment.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Salesperson will be responsible for engaging with customers in-store, promoting Nice One's product range, and ensuring high merchandising standards. This position plays a direct role in achieving branch sales targets and delivering a positive shopping experience for all customers.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Welcome customers, assess their needs, and provide accurate product information and personalized recommendations to ensure a positive shopping experience.</li> <li >Promote products and current offers, utilizing effective questioning, cross-selling, and upselling techniques to achieve individual and store sales targets.</li> <li >Maintain attractive product displays, restock shelves, verify pricing and signage accuracy, and ensure the sales floor remains clean and organized.</li> <li >Develop and maintain up-to-date knowledge of product features, benefits, availability, and promotions to confidently advise customers.</li> <li >Operate cash registers and payment systems accurately, processing transactions, returns, and exchanges in accordance with company policies.</li> <li >Respond to customer inquiries and concerns professionally, escalating issues when necessary, and following up to support customer satisfaction.</li> <li >Collaborate with colleagues and store leadership to meet daily operational goals, participate in team meetings, and foster a positive team environment.</li> <li >Adhere to cash-handling procedures, security protocols, health and safety requirements, and all company policies to prevent loss and ensure compliance.</li> <li >Provide feedback to store management regarding customer preferences, inventory requirements, product performance, and sales results.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >0-1 years of experience in a sales or retail environment.</li> <li >Strong interpersonal skills with a customer-focused approach.</li> <li >Demonstrated product knowledge or the ability to quickly acquire it.</li> <li >Ability to work effectively and efficiently in a fast-paced retail setting.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Compensation</h3> <p >The successful candidate will join a collaborative store team focused on customer service, teamwork, and continuous improvement. This role offers on-the-job training and opportunities for professional growth and advancement within Nice One. The position requires working flexible shifts, including weekends and public holidays, as per store operating requirements. Compensation includes a <strong >competitive salary with performance-based incentives and employee discounts</strong>.</p> <h3 >Join Our Team</h3> <p >If you are a motivated individual eager to contribute to a customer-centric retail team, we encourage you to apply.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About NADEC Foods</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">NADEC Foods is a prominent food company dedicated to delivering high-quality products. We are seeking a skilled professional to join our operational team in Abha, contributing to the efficient management of our distribution network.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">As a <strong style="font-weight:700;">DC Supervisor</strong>, you will be responsible for overseeing the daily operations of our Distribution Center. This full-time role focuses on ensuring the efficient execution of receiving, storage, inventory management, picking, and dispatch activities. The position requires a commitment to maintaining the highest standards of safety, quality, and cold chain compliance throughout all processes.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise daily Distribution Center operations, including receiving, picking, inventory control, dispatching, and returns processing.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor Distribution Center Key Performance Indicators (KPIs) and ensure that all operational targets are consistently achieved.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain high inventory accuracy, optimize stock levels, and ensure proper stock rotation practices are followed.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure strict adherence to cold chain requirements and established product handling standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Uphold HACCP, safety, hygiene, and quality standards across all Distribution Center activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor and evaluate the performance of receiving, stocking, and dispatching functions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead and supervise Distribution Center employees, effectively managing resources to optimize productivity.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare comprehensive operational, inventory, dispatch, and loss reports as required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure full compliance with company Standard Operating Procedures (SOPs) and all applicable regulatory requirements.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for the DC Supervisor position should possess <strong style="font-weight:700;">5 to 10 years of relevant experience</strong> in Distribution Center operations or a similar supervisory capacity within the food industry or a related sector.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Type and Location</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a <strong style="font-weight:700;">full-time position</strong> based at our facility in <strong style="font-weight:700;">Abha</strong>. The role offers an opportunity to contribute to a critical part of our supply chain operations.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">NADEC Foods is committed to attracting skilled professionals. We invite qualified candidates who meet the outlined requirements to apply for this role.</p>