وظائف مدير مطعم - جدة السعودية

تعلن شركة متخصصة في قطاع المطاعم عن رغبتها في استقطاب مدير تشغيل للانضمام إلى فريقها، وذلك لقيادة افتتاح وتشغيل مطعم جديد متخصص في الشاورما، المشاوي، والمناقيش بمدينة الرياض. A company specializing in the restaurant industry is seeking an experienced Restaurant Operations Manager to lead the pre-opening and operations of a new restaurant specializing in shawarma, grilled dishes, and manakeesh in Riyadh.المتطلبات | Requirementsخبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتشغيل مطاعم الشاورما والمشاوي. Minimum 5 years of experience in managing shawarma and grill restaurants.خبرة مثبتة في افتتاح وتشغيل المطاعم. Proven experience in restaurant pre-opening and operations.مهارات قيادية وإدارية قوية. Strong leadership and management skills.إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. Fluent in English (spoken and written).امتلاك سيارة ورخصة قيادة سارية. Own vehicle and a valid driver's license.يفضل أن يكون المتقدم لبنانيًا أو سوريًا. Lebanese or Syrian candidates are preferred.التفرغ الكامل والاستعداد للمباشرة. Full-time availability and ready to join.???? مكان العمل | Location: الرياض – المملكة العربية السعوديةRiyadh, Saudi Arabia???? للتقديم | To Apply:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر الخبرات السابقة في إدارة أو افتتاح المطاعم. Please send your CV, highlighting your previous restaurant management and pre-opening experience.سيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط فقط. Only shortlisted candidates will be contacted.

مطلوب محاسب مطاعم (دوام كامل) لشركة متخصصة في مجال المطاعم ي مدينة جدة - السعودية???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:إدارة المبيعات اليومية: مطابقة تقارير نظام البيع (POS) مع النقدية الفعلية، والشبكات، ومبيعات تطبيقات التوصيل.إدارة المخزون: الإشراف على الجرد الدوري للمستودعات والثلاجات، وتحليل نسب الهدر والانحرافات.حسابات الموردين: مراجعة فواتير الموردين، وإدخالها على النظام المحاسبي.???? الشروط والمتطلبات:المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال محاسبة المطاعم (شرط أساسي).المهارات التقنية: إجادة التعامل مع الأنظمة المحاسبية Foodics و ERP وإجادة تامة لبرنامج Excel.المهارات الشخصية: دقة متناهية في الأرقام، أمانة عالية، ومهارات تحليلية قوية.???? المزايا والتعويضات:راتب شهري مجزٍ يحدد بعد المقابلة (بين 5,000 ال 7,000 ريال).تأمين طبي للموظف.بيئة عمل محفزة وفرص للتطور الوظيفي.

<p>The best restaurant worker should have experience</p>

تعلن شركة جفنة عن رغبتها في استقطاب مدير مبيعات يتمتع بالخبرة والكفاءة لقيادة وتطوير المبيعات، والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة وتعزيز نموها في قطاع المطاعم.<br>المسمى الوظيفي:مدير مبيعات (Sales Manager)<br>المتطلبات:<br>* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المبيعات بمجال المطاعم أو الأغذية والمشروبات.* خبرة مثبتة في إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات البيعية.* القدرة على قيادة وتطوير فريق المبيعات وتحقيق المستهدفات.* مهارات عالية في التفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.* القدرة على تحليل مؤشرات الأداء وإعداد التقارير الدورية.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).* مهارات قيادية واتصالية وتنظيمية متميزة.<br>المهام الرئيسية:<br>* إعداد وتنفيذ الخطط البيعية لتحقيق النمو المستهدف.* إدارة فريق المبيعات والإشراف على أدائه وتطويره.* استقطاب عملاء جدد وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين.* متابعة أداء المبيعات وتحليل النتائج واقتراح الحلول التطويرية.* التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم أفضل تجربة للعملاء.<br>???? مكان العمل: الرياض.<br>إذا كنت تمتلك الخبرة والطموح للانضمام إلى فريق احترافي، يسعدنا استقبال طلبك.<br>???? للتقديم عبر واتساب: 055 563 0342يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة “مدير مبيعات” في الرسالة.

مدير مبيعات – قطاع الدواجنCommercial Sales Director – Poultry Sectorالجهة: مجموعة سالم السبيعي القابضةموقع العمل: المملكة العربية السعوديةنوع الوظيفة: دوام كاملنبذة عن الوظيفةتبحث مجموعة سالم السبيعي القابضة عن مدير مبيعات يتمتع بخبرة قيادية وسجل مثبت في تنمية المبيعات بقطاع الدواجن أو الأغذية، لقيادة العمليات التجارية، وتوسيع الحصة السوقية، وبناء شراكات مستدامة مع العملاء والموزعين.يتطلب الدور الجمع بين التخطيط الاستراتيجي والقيادة الميدانية، مع القدرة على تطوير قنوات البيع، وتحسين كفاءة التوزيع، وإدارة التسعير والهوامش الربحية، والتنسيق مع فرق التشغيل لضمان توافق خطط المبيعات مع الطاقة الإنتاجية واحتياجات السوق.المهام والمسؤولياتإعداد وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والخطط السنوية والتشغيلية لتحقيق مستهدفات النمو والربحية.تطوير قنوات البيع والتوسع في تجارة التجزئة الحديثة (Modern Trade)، وقطاع الفنادق والمطاعم والتموين (HORECA)، والتجارة التقليدية (Traditional Trade).إعداد توقعات المبيعات والتنسيق المستمر مع فرق التشغيل والمسالخ لمواءمة الإنتاج مع الطلب، وتجنب نقص المنتجات أو تكدس المخزون الطازج والمجمد.الإشراف على كفاءة التوزيع عبر سلسلة التبريد، ومتابعة وصول المنتجات إلى العملاء وفق متطلبات الجودة.ضبط سياسات الائتمان ومتابعة تحصيل المستحقات للحد من الديون المعدومة.قيادة وتطوير فرق المبيعات والمشرفين الميدانيين، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومتابعة تحقيق مستهدفات البيع ونسب المرتجعات.بناء علاقات تجارية قوية مع كبار العملاء والموزعين وشركات الإعاشة، والتفاوض على عقود التوريد ومساحات عرض المنتجات.إدارة تسعير المنتجات وتحليل الأداء المالي والهوامش الربحية لدعم القرارات التجارية.المؤهلات والخبرات المطلوبةخبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في إدارة مبيعات قطاع الدواجن أو الأغذية سريعة الدوران (FMCG)، منها 3–5 سنوات في منصب قيادي.مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة الزراعية أو هندسة الأغذية.معرفة شاملة بالسوق السعودي واشتراطات الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA).شبكة علاقات واسعة ومثبتة مع الموزعين وكبار تجار التجزئة وشركات الإعاشة.مهارات متقدمة في التحليل المالي وتسعير المنتجات وإدارة الهوامش الربحية.القدرة على قيادة الفرق، وإدارة المفاوضات، وتطوير الشراكات التجارية.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، والتعامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، مثل SAP أو Oracle.طريقة التقديمندعو من تنطبق عليهم المتطلبات إلى إرسال السيرة الذاتية عبر التقديم المباشر على الوظيفة في لينكدإن، أو عبر البريد الإلكتروني:info@salemgp.comمع كتابة Sales Director - Poultry في عنوان الرسالة.

نبذة عن الوظيفةتبحث فور ونترز عن مدير عمليات ذو خبرة لقيادة والإشراف على عمليات الشركة في المملكة العربية السعودية، بدءًا من أول فروعها في جدة. يُعد هذا المنصب دورًا قياديًا واستراتيجيًا يهدف إلى تأسيس البنية التشغيلية للشركة، وضمان التميز التشغيلي، ودعم النمو المستدام للعلامة التجارية مع توسعها في أنحاء المملكة.سيكون مدير العمليات مسؤولًا عن قيادة جميع الجوانب التشغيلية لأعمال الشركة في المملكة، بما في ذلك الأداء التجاري، وتطوير الفرق، وضمان الجودة، والامتثال للأنظمة واللوائح، والتنفيذ التشغيلي. كما سيكون الممثل التشغيلي الرئيسي لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، حيث سيعمل بشكل وثيق مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية للشركة، ومدير الفرع، وجميع أصحاب العلاقة لضمان تطبيق معايير العلامة التجارية بأعلى مستوى، ودعم خطط التوسع المستقبلية.المهام والمسؤولياتإدارة العملياتالإشراف على العمليات اليومية لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، والعمل بشكل وثيق مع مدير الفرع لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية، إلى جانب تطوير أنظمة وإجراءات تشغيلية قابلة للتوسع تدعم نمو الشركة مستقبلًا داخل المملكة.التميز التشغيليقيادة وتحقيق التميز التشغيلي في جميع جوانب العمل من خلال تطبيق والمحافظة على معايير فور ونترز المتعلقة بالجودة، وسلامة الغذاء، وتجربة العملاء، وإدارة المخزون، وضبط التكاليف، والكفاءة التشغيلية. كما تشمل المسؤولية تقييم العمليات بشكل مستمر، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ المبادرات التي تدعم النمو المستدام للأعمال.قيادة الفريق والتوظيفقيادة عمليات التوظيف، والإشراف على برامج التهيئة والتدريب والتطوير وإدارة الأداء لفريق العمل في المملكة العربية السعودية. وبناء ثقافة تشغيلية قوية من خلال تطوير القيادات، وتنمية المواهب، وضمان التزام جميع الموظفين بقيم فور ونترز ومعاييرها في الخدمة والجودة.العلاقات الحكومية والامتثالالإشراف على جميع المتطلبات الحكومية والتنظيمية المتعلقة بعمليات الشركة في المملكة العربية السعودية، وضمان الامتثال الكامل لجميع التراخيص، ومتطلبات البلديات، وأنظمة العمل، ولوائح سلامة الغذاء، وكافة الالتزامات القانونية والتنظيمية ذات الصلة.القيادة التشغيليةالعمل كممثل تشغيلي رئيسي لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، والتنسيق المستمر مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية للشركة، ومدير الفرع، ووكالات التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي، والمصممين، والموردين، وجميع أصحاب العلاقة، لضمان التنفيذ السلس للمبادرات التشغيلية والتجارية وتحقيق النجاح طويل الأمد للعلامة التجارية.المؤهلات المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات ضمن قطاع الأغذية والمشروبات أو الضيافة.خبرة مثبتة في قيادة العمليات التشغيلية المطاعم أو المقاهي مع تحمل المسؤولية التشغيلية الكاملة.خبرة سابقة في العمل ضمن نظام الامتياز التجاري (Franchise) وفهم عميق لآلية تشغيله والتعامل مع مانح الامتياز.عقلية تجارية قوية وفهم جيد للمبيعات، وتجربة العملاء، والضيافة، وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية.خبرة مثبتة في ضمان الجودة، والرقابة على الجودة، والمحافظة على المعايير التشغيلية.خبرة مثبتة في توظيف وتطوير وقيادة الفرق ذات الأداء العالي.مهارات قيادية وتنظيمية وتواصلية قوية، بالإضافة إلى القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.معرفة ممتازة بالأنظمة والإجراءات الحكومية ومتطلبات الامتثال في المملكة العربية السعودية.خبرة سابقة في العيش والعمل داخل المملكة العربية السعودية مع فهم جيد للسوق المحلي.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.مؤشرات النجاح في هذا الدورتأسيس عمليات فور ونترز في المملكة العربية السعودية بنجاح، ووضع أساس تشغيلي قوي يدعم التوسع المستقبلي.تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة التشغيلية وتقديم تجربة استثنائية للعملاء.تحقيق أداء تجاري قوي والوصول إلى الأهداف التشغيلية والمالية.بناء فريق عمل عالي الأداء، متفاعل، ويتمتع بثقافة عمل قوية.ضمان الامتثال الكامل لجميع الأنظمة واللوائح الحكومية والتنظيمية في المملكة العربية السعودية.بناء علاقات فعالة والتعاون المستمر مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية، وجميع أصحاب العلاقة.للتقديميرجى إرسال السيرة الذاتية مع توقعات الراتب إلى:farah@fourwinters.net

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة سمامة للتشغيل والادارة</strong> عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة لمهني متمرس في إدارة المشاريع، ويتطلب التزاماً بالعمل بدوام كامل وخبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام الأساسية والتخطيط</h3> <ul > <li >المشاركة الفعالة في وضع الخطط والبرامج التشغيلية للمشروع.</li> <li >تنفيذ كافة توجيهات مدير المشروع بما يتوافق مع إرشادات الأمانة.</li> <li >القيام بأي توجيهات أو أعمال إضافية يتم التكليف بها لضمان سير العمل.</li> </ul> <h3 >متابعة العمليات والموارد</h3> <ul > <li >متابعة أرصدة المشروع من أجهزة ومواد ومستلزمات التشغيل بالتنسيق مع مدراء العمليات.</li> <li >ضمان توفر مخزون كافٍ من المواد والمستلزمات بشكل دائم.</li> <li >متابعة المرافق الداخلية للمشروع، بما في ذلك السكن والورشة والحركة، لضمان كفاءتها.</li> </ul> <h3 >الإشراف الميداني وإعداد التقارير</h3> <ul > <li >المتابعة الميدانية لفرق المكافحة وكافة إدارات ووحدات المشروع.</li> <li >العمل على حل المشاكل والمعوقات التي قد تعترض سير العمل في حينها.</li> <li >إعداد ورفع التقارير الدورية (يومية، أسبوعية، شهرية، ربع سنوية، سنوية) إلى مدير المشروع لاعتمادها.</li> <li >رفع تقارير الصرف والمتبقي من أرصدة المشروع إلى مدير المشروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع أو في مجال ذي صلة، مما يضمن القدرة على التعامل مع المهام المتنوعة والمسؤوليات المحددة بكفاءة.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >تتمحور بيئة العمل في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، وتتطلب التزاماً بالعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق شركة سمامة للتشغيل والادارة، حيث يساهم في تحقيق أهداف المشروع.</p></div>

‏⁦<br>⁩Key Responsibilities1. Operations Management Oversee the day-to-day operations of all Food & Beverage outlets. Ensure consistent service standards and a high level of guest satisfaction. Maintain professional appearance, hygiene, and service standards across the department. Coordinate effectively with the Kitchen, Front Office, Housekeeping, Engineering, Sales, and Finance departments. Monitor outlet operations and ensure smooth service during peak periods. Develop and implement operating procedures in line with hotel standards.2. Team Leadership & Staff Management Recruit, train, coach, and develop F&B team members. Prepare staff schedules and ensure appropriate staffing levels according to business requirements. Conduct regular briefings and performance evaluations. Motivate the team and maintain a positive and professional working environment. Identify training needs and implement appropriate training programs. Ensure compliance with hotel policies, procedures, and employee regulations.3. Financial & Cost Control Prepare and manage the Food & Beverage department budget. Monitor food, beverage, labor, and operating costs. Analyze sales, profitability, and departmental performance. Implement effective cost-control measures without compromising quality or guest satisfaction. Monitor inventory levels and minimize waste, spoilage, and unnecessary expenses. Work closely with the Finance Department on forecasting, budgeting, and financial reporting.4. Revenue Management Develop strategies to maximize F&B revenue and profitability. Monitor sales performance and identify opportunities for increasing revenue. Support the development of promotions, special events, packages, and seasonal offers. Analyze outlet performance and recommend improvements based on business trends and guest preferences.5. Guest Experience Ensure excellent service and a memorable dining experience for hotel guests. Handle guest complaints and service recovery professionally and efficiently. Monitor guest feedback and implement corrective actions where necessary. Maintain strong relationships with VIP guests and corporate clients.6. Food Safety & Hygiene Ensure full compliance with food safety, hygiene, and sanitation standards. Monitor HACCP procedures and ensure proper implementation where applicable. Conduct regular inspections of F&B outlets, storage areas, and service facilities. Ensure proper food handling, storage, temperature control, and cleanliness procedures. Coordinate with relevant departments to address health, safety, and hygiene issues.7. Purchasing & Inventory Coordinate with Purchasing and Stores to ensure adequate availability of food, beverages, and operating supplies. Monitor purchasing quality and supplier performance. Conduct and supervise regular stock counts. Ensure proper receiving, storage, and issuing procedures. Maintain accurate inventory records and investigate discrepancies.8. Events & Banqueting Oversee the planning and execution of conferences, meetings, weddings, banquets, and special events. Coordinate with Sales and Events teams to ensure successful event operations. Ensure proper staffing, setup, service, and breakdown for all events. Monitor event profitability and guest satisfaction.9. Quality & Standards Ensure all F&B outlets operate according to the hotel's brand and service standards. Conduct regular quality inspections and operational audits. Review menus, service procedures, and guest feedback regularly. Implement continuous improvement initiatives to enhance operational performance. Qualifications & Experience Bachelor’s degree or diploma in Hotel Management, Hospitality Management, Food & Beverage Management, or a related field. Minimum 5 years of experience in Food & Beverage operations, preferably within 4- or 5-star hotels. Minimum 2 years in a supervisory or managerial position. Strong knowledge of restaurant, banquet, bar, and hotel F&B operations. Good understanding of budgeting, cost control, inventory management, and revenue generation. Knowledge of food safety and HACCP standards. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Proficiency in English; additional languages are an advantage. Good computer skills and experience with hotel POS/PMS systems. Key Competencies Leadership & Team Management Customer Service Excellence Financial & Cost Management Revenue Optimization Communication Skills Problem Solving Decision Making Planning & Organization Attention to Detail Negotiation Skills Operational Excellence Food Safety & Hygiene Awareness Key Performance Indicators (KPIs) Food & Beverage Revenue Growth F&B Gross Profit and Cost Percentage Guest Satisfaction Scores Food & Beverage Labor Cost Food and Beverage Waste Levels Inventory Accuracy Employee Productivity and Retention Compliance with Hygiene and Safety Standards Quality Audit Results Banquet and Event Profitability Working Conditions Full-time position with flexible working hours. Willingness to work evenings, weekends, public holidays, and during special events as required. Ability to work in a fast-paced hotel environment and manage operational demands effectively.<br>⁦⁩⁩

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة انترو ايفنتس لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن <strong >مدير تطوير موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يشغل هذا الدور وظيفة بدوام كامل، ويتولى مسؤولية المشاركة في صياغة الأهداف والخطط والبرامج المتعلقة بتطوير الموارد البشرية، مع الإشراف المباشر على أنشطة إدارة الأداء والتدريب والتطوير وأطر الجدارات وتخطيط المسارات الوظيفية وبرامج التعاقب الوظيفي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير الأهداف الرئيسية لإدارة تطوير الموارد البشرية، ووضع وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات، وضمان وجود أطر ومقاييس دقيقة لقياس مدى تحقيق هذه الأهداف.</li> <li >تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية الخاصة بتطوير الموارد البشرية، بما يشمل إدارة الأداء وتدريب وتطوير المواهب، وبرامج المسارات الوظيفية، وبرامج الإحلال والتعاقب الوظيفي.</li> <li >متابعة عملية تنفيذ هذه الخطط والبرامج لضمان تحقيق أفضل المخرجات والنتائج المرجوة.</li> <li >الإشراف على تنظيم أعمال تطوير الموارد البشرية ومتابعة كافة الجهود المبذولة في هذا الصدد.</li> </ul> <h3 >إدارة الأداء والتدريب</h3> <ul > <li >الإشراف على تطبيق نظام إدارة الأداء في الجهة بجميع مراحله.</li> <li >توجيه وإدارة عملية تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الجهة.</li> <li >إعداد خطط التدريب السنوية وضمان تحديد أساليب التدريب والتعلم المناسبة بفعالية، والتأكد من فعاليتها بالتنسيق مع مدراء الوحدات التنظيمية.</li> </ul> <h3 >تخطيط الموارد وإعداد التقارير</h3> <ul > <li >تحديد احتياجات إدارة تطوير الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ العمليات.</li> <li >ضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية لضمان سير العمليات بأقصى كفاءة وفعالية.</li> <li >الإشراف على إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة المتعلقة بعمليات تطوير الموارد البشرية.</li> <li >عرض التقارير على الإدارة العليا وإحاطتها بالتحديات والمستجدات، وتقديم الاستشارات حول القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال تطوير الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، وتتطلب التزاماً كاملاً بمهام تطوير الموارد البشرية في الشركة.</p></div>

إعلان وظيفي: مدير إيراداتالموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>شركة سعودية متخصصة في قطاع الضيافة والفنادق تبحث عن مدير إيرادات للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تعظيم الإيرادات وتحسين الأداء التشغيلي من خلال استراتيجيات تسعير وتحليل متقدمة.<br>المهام الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات.• إعداد توقعات الإشغال والإيرادات وتحليل مؤشرات الأداء.• إدارة الأسعار والتوافر عبر قنوات التوزيع المختلفة.• متابعة أداء السوق والمنافسين وتقديم التوصيات اللازمة.• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أفضل النتائج.• إدارة أنظمة الإيرادات (RMS) ومنصات إدارة القنوات (Channel Manager).<br>المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإيرادات بقطاع الفنادق أو الضيافة.• معرفة قوية بأنظمة RMS وPMS وأدوات التحليل والتسعير.• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.• مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية.<br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة (مدير إيرادات) إلى: hr@amber.sa

???? فرصة وظيفية | مدير مالي<br>تعلن شركة **GRIVOT** عن توفر شاغر **مدير مدير مالي** للعمل في مدينة الرياض.<br>نبحث عن مرشح يمتلك خبرة قوية في:<br>• إدارة السيولة والتدفقات النقدية• إعداد التوقعات والخطط النقدية• إدارة العلاقات والتسهيلات البنكية• متابعة التمويل والالتزامات المالية• إعداد التقارير والتحليلات المالية للإدارة العليا• تطوير ضوابط وإجراءات أعمال الخزينة<br>يشترط الحصول على مؤهل مناسب في المالية أو المحاسبة، مع خبرة عملية ذات صلة ومهارات متقدمة في التحليل المالي والتخطيط وإعداد التقارير.<br>للتقديم، يرجى تعبئة نموذج الترشيح:<br>https://forms.gle/sizj SHWFkv U9Tmn S8<br>سيتم التواصل مع المرشحين الأكثر توافقًا مع متطلبات الشاغر.<br>بالتوفيق للجميع ????

Security personnel operations manager required&amp;nbsp;&lt;br&gt;Saudi national&amp;nbsp;&lt;div&gt;with high experience in security guards, safety and security&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;and security duties in accordance with regulations and systems&amp;nbsp;&lt;/div&gt;

إعلان وظيفي: مدير إيراداتالموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>شركة سعودية متخصصة في قطاع الضيافة تبحث عن مدير إيرادات للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تعظيم الإيرادات وتحسين الأداء التشغيلي من خلال استراتيجيات تسعير وتحليل متقدمة.المهام الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات.• إعداد توقعات الإشغال والإيرادات وتحليل مؤشرات الأداء.• إدارة الأسعار والتوافر عبر قنوات التوزيع المختلفة.• متابعة أداء السوق والمنافسين وتقديم التوصيات اللازمة.• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أفضل النتائج.• إدارة أنظمة الإيرادات (RMS) ومنصات إدارة القنوات (Channel Manager).<br>المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإيرادات بقطاع الفنادق أو الضيافة.• معرفة قوية بأنظمة RMS وPMS وأدوات التحليل والتسعير.• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.• مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية.

الشركة بحاجة لمهندس بوظيفة (مدير مشاريع)، والأولوية للسعودي إن أمكن، والشروط هي:<br>- خبرة لا تقل عن 15 سنوات في وظيفة مدير مشاريع داخل المملكة - يحمل شهادة هندسة مدنية- عنده مقدرة على إدارة فريق العمل والتنسيق، وحل المشاكل- عنده مقدرة على وضع الجداول الزمنية، وإدارة الوقت.- يتحمل ضغط العمل - لديه مقدرة على التواصل مع المقاولين والتفاوض. - معرفة بأنظمة البناء في المملكة- لديه معرفة على قراءة المخططات المعمارية والإنشائية - لديه خبرة في التعامل مع برامج الكمبيوتر سواء في مجال تخصصه أو البرامج المساندة- لديه مقدرة على التعامل مع الجهات الخدمية ذات الصلة، ورفع الطلبات والتنسيق ومتابعتها.- ⁠خبره بالتطوير العقاري

Company Description Abr Al-Arab Co - عبر العرب المحدودة is a growing company based in Jeddah, focused on delivering reliable services and sustainable business value to its clients. The organization emphasizes operational excellence, strong customer relationships, and continuous improvement across its activities. Team members are encouraged to take ownership, collaborate, and contribute to process optimization and strategic growth. The company values integrity, accountability, and professional development, offering opportunities for advancement to individuals who demonstrate leadership and performance.<br>Role Description The General Manager & Operations Manager (مدير عام و مدير تشغيل) is a full-time, on-site role based in Jeddah, responsible for overseeing overall business performance and day-to-day operations. This role includes setting strategic objectives, managing budgets, and ensuring that operational processes are efficient, compliant, and aligned with company goals. The manager monitors key performance indicators, supervises department heads, coordinates workflows, and resolves operational issues to maintain smooth service delivery. Daily tasks also involve reviewing reports, driving process improvements, supporting business development initiatives, and ensuring high standards of customer satisfaction. The role requires close collaboration with senior leadership to shape policies, manage risks, and guide the company’s long-term growth.<br>Qualifications<br> Demonstrated experience in general management and operations leadership, preferably in a similar industry. Strong skills in strategic planning, budgeting, and performance management. Proficiency in team leadership, staff supervision, and cross-functional coordination. Ability to analyze data, interpret operational metrics, and make evidence-based decisions. Excellent communication skills in Arabic; working proficiency in English is an advantage. Proven capability in problem-solving, conflict resolution, and continuous process improvement. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field; an advanced degree or relevant professional certifications are a plus. High level of integrity, accountability, and commitment to safe, compliant, and ethical operations.

مدير حملات إعلانية (Performance Marketing Manager)???? الموقع: جدة، المملكة العربية السعوديةهل تمتلك الخبرة في إدارة الحملات الإعلانية وتحقيق نتائج قابلة للقياس؟ نبحث عن مدير حملات إعلانية محترف لقيادة وتنفيذ الاستراتيجيات الإعلانية الرقمية، والمساهمة في تعزيز نمو مشاريعنا العقارية من خلال حملات تسويقية عالية الأداء تحقق أفضل عائد على الاستثمار.المهام الوظيفية:إدارة وتطوير الحملات الإعلانية عبر Google Ads، Meta Ads، Snapchat Ads، Tik Tok Ads وغيرها من المنصات الرقمية.تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية بما يحقق أعلى عائد على الاستثمار (ROI).إدارة حملات توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وتحسين جودة المخرجات.متابعة وتحليل أداء الحملات وإعداد التقارير الدورية مع تقديم التوصيات اللازمة.تحسين أداء الحملات بشكل مستمر وخفض تكلفة الحصول على العميل (CPA) وزيادة معدلات التحويل (Conversion Rate).إدارة الميزانيات الإعلانية بكفاءة وضمان تحقيق أفضل النتائج.استخدام أدوات التحليل والقياس مثل Google Analytics 4 (GA4) وMeta Pixel وGoogle Tag Manager لتقييم الأداء واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.التعاون مع فرق التسويق، المحتوى، التصميم، والمبيعات لضمان تكامل الحملات وتحقيق الأهداف التسويقية والبيعية.متابعة أحدث الاتجاهات والتحديثات في منصات الإعلان الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات.المؤهلات والمتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية.خبرة مثبتة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الحملات الإعلانية للقطاع العقاري السعودي.سجل مثبت في توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وتحقيق نتائج قابلة للقياس.إتقان منصات Meta Ads، Google Ads، Tik Tok Ads، Snapchat Ads.خبرة متقدمة في استخدام Google Analytics 4 (GA4) وMeta Pixel وGoogle Tag Manager وأدوات التحليل والقياس.القدرة على إدارة ميزانيات إعلانية كبيرة وتحقيق أفضل عائد على الاستثمار.مهارات قوية في تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على مؤشرات الأداء (KPIs).القدرة على العمل ضمن فريق، وتحمل ضغط العمل، والالتزام بالمواعيد.يشترط إرفاق Portfolio أو نماذج أعمال ونتائج حملات سابقة عند التقديم.المزايا:بيئة عمل احترافية ومحفزة للابتكار.فرصة لقيادة حملات تسويقية لمشاريع عقارية متميزة.فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.راتب ومزايا تنافسية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

Company Description Abr Al-Arab Co - عبر العرب المحدودة is a growing company operating in Jeddah, Saudi Arabia, with a focus on delivering reliable services and building long-term relationships with clients and business partners. The organization values professional management, operational excellence, and continuous improvement across all its activities. Team members are encouraged to take ownership, collaborate, and contribute to the company’s strategic goals. The company offers an environment where experienced professionals can influence business direction and help strengthen its market position.<br>Role Description The General Manager & Operations Manager (مدير عام و مدير تشغيل) is a full-time, on-site role based in Jeddah. This role oversees daily operations, ensures efficient workflows, and manages resources to meet business targets and service quality standards. Responsibilities include developing and implementing operational plans, supervising staff, monitoring performance, managing budgets, and ensuring compliance with company policies and relevant regulations. The role also involves coordinating with key stakeholders, improving processes, resolving escalated issues, and contributing to strategic decisions that support growth and profitability. The General Manager & Operations Manager is expected to provide clear leadership, maintain a high level of professionalism, and foster a culture of accountability and continuous improvement.<br>Qualifications<br> Proven experience in general management and operations management, ideally within a similar industry or service-oriented organization. Strong leadership capabilities, including team supervision, performance management, and the ability to motivate and develop staff. Demonstrated skills in strategic planning, budgeting, resource allocation, and operational process improvement. Excellent organizational and problem-solving skills, with the ability to handle multiple priorities and make informed decisions under pressure. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with internal teams, clients, and external stakeholders. Knowledge of relevant local regulations and business practices in Saudi Arabia; experience working in Jeddah is an advantage. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Operations, or a related field; advanced degree is a plus. Proficiency in Arabic and English (spoken and written) to manage internal and external communications. High level of integrity, professionalism, and commitment to maintaining a safe, inclusive, and non-discriminatory work environment.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركه الرأي للخدمات البيئيه</strong> عن <strong >مدير عمليات تشغيل</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تنفيذ كافة المهام والواجبات والأنشطة والعمليات الفنية المتعلقة بالمشروع، وذلك وفقاً لتوجيهات مدير المشروع. يعمل مدير عمليات التشغيل كمساعد فني لمدير المشروع في جميع الجوانب الفنية للأنشطة، بما في ذلك عمليات التقييم وإعداد التقارير الفنية، ويحافظ على تواصل يومي ومستمر مع مدير المشروع لضمان سير العمل بكفاءة. هذه الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى مدير عمليات التشغيل مجموعة من المهام والمسؤوليات الحيوية لضمان سير العمليات الفنية والإدارية للمشروع بفعالية، وتشمل:</p> <ul > <li >المشاركة الفعالة في إعداد الخطط الإستراتيجية والأهداف العامة للمشروع، بما يتوافق مع التوجهات والأولويات المحددة.</li> <li >المساهمة في إدارة وتوجيه وتقييم عمليات التطبيق المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.</li> <li >متابعة وإدارة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتشغيل وصيانة المعدات لضمان كفاءتها واستمراريتها.</li> <li >ضمان التطبيق الأمثل لكافة الأنظمة واللوائح والتعليمات والتوجيهات المعمول بها في المشروع.</li> <li >متابعة عمليات إصدار التراخيص والتصاريح اللازمة للمشروع، بما يتوافق مع المعايير والشروط المعتمدة.</li> <li >المشاركة في مراجعة وتطوير الأنظمة واللوائح والسياسات المتبعة في مجالات تشغيل المعدات.</li> <li >ضمان التطوير والتحديث المستمر للأنظمة واللوائح والسياسات لتعزيز كفاءة العمل.</li> <li >مراجعة ودراسة احتياجات المملكة من الخطوط الحديدية المتعلقة بالمعدات، وتقديم التوصيات اللازمة.</li> </ul> <h3 >التواصل وإعداد التقارير</h3> <p >يلعب هذا الدور محوريًا في التواصل الفعال مع الإدارة العليا وتقديم التقارير الدورية، ويشمل ذلك:</p> <ul > <li >متابعة عمليات إعداد وتحضير تقارير العمل والإنجاز الدورية والشاملة.</li> <li >عرض تقارير العمل والإنجاز على الإدارة العليا المتخصصة بشكل منتظم.</li> <li >إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات المتعلقة بتشغيل المعدات المختلفة.</li> <li >استشارة الإدارة العليا في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المتعلقة بالمشروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذا المنصب، يتطلب الأمر توفر المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بعمليات التشغيل الفنية أو إدارة المشاريع.</li> </ul> <h3 >موقع العمل</h3> <p >مقر هذه الوظيفة في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

اعلان وظيفي: مدير هاوس كيبنق (Housekeeping Manager)الموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>تعلن شركة عنبر للضيافة عن توفر فرصة وظيفية لمنصب مدير هاوس كيبنق للانضمام إلى فريقنا، والإشراف على عمليات النظافة والتدبير المنزلي، وضمان تطبيق أعلى معايير الجودة وراحة الضيوف.المتطلبات:• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التدبير المنزلي بالفنادق أو الشقق الفندقية.• خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق العمل.• معرفة جيدة بمعايير النظافة والجودة والسلامة الفندقية.• مهارات عالية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات.• إجادة اللغة الإنجليزية.المهام الرئيسية:• الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية.• إدارة الفريق وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.• ضمان نظافة الغرف والمرافق وفق معايير المنشأة.• متابعة المخزون والمستلزمات• إعداد الجداول والتقارير التشغيلية.• التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان رضا الضيوف.

فرصة قيادية مميزة<br>مدير مشتريات – Procurement Manager???? مقر العمل مكة المكرمة | Makkah<br>نتطلع لضم قائد يمتلك خبرة قوية في :إدارة التوريد – إدارة العقود – التفاوض – تحليل الأسعار – سلاسل الإمداد – المشاريع الانشائية – مواد البناء – إدارة الموردين.<br>???? المسؤوليات الرئيسية :إعداد وتنفيذ استراتيجية المشتريات للمشاريع الإنشائية.إدارة عمليات RFQ / RFP وتحليل العروض الفنية والمالية.إدارة عقود الموردين والمقاولين الفرعيين.التفاوض لتحقيق أفضل الأسعار والشروط التعاقدية.التنسيق المباشر مع إدارة المشاريع لضمان الالتزام بالجدول الزمني.الإشراف على فريق المشتريات وتطوير أدائه.<br>???? المتطلبات :مؤهل علمي مناسب (إدارة أعمال – هندسة – إدارة سلاسل الإمداد).خبرة لا تقل عن 15 سنة في مشتريات المقاولات و التطوير العقاري.خبرة مباشرة في مشاريع إنشائية كبرى داخل المملكة.امتلاك شبكة موردين قوية وقاعدة بيانات فعالة.شهادات مهنية مفضلة:CIPS – CPSM – PMP – Supply Chain Certification.خبرة في أنظمة ERP.