وظائف مدير البرامج - الظهران السعودية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظيفة&nbsp;مدير المشاريع الخاصة (مرحلة الاستكشاف المتقدمة)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة وظيفة المشاريع الخاصة في مرحلة الاستكشاف المتقدمة ضمن قطاع الاستكشاف في شركة معادن، مع المسؤولية الكاملة عن تقييم وتطوير وتعزيز فرص المعادن الناشئة مثل اليورانيوم والعناصر الأرضية النادرة والسيليكا وغيرها من المعادن غير التقليدية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل على تنسيق مسارات العمل الفنية والتنظيمية والاستراتيجية المعقدة لضمان التكامل بين الجيولوجيا والتراخيص والبنية التحتية وأصحاب المصلحة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تحويل الأهداف الاستكشافية من المراحل المبكرة إلى مراحل متقدمة تشمل تعريف الموارد ودعم دراسات الجدوى والتجهيز للتطوير.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وتنفيذ مشاريع الاستكشاف الخاصة من الفكرة إلى مرحلة التقييم والتطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتطوير مفاهيم استكشاف المعادن غير التقليدية مثل اليورانيوم والعناصر الأرضية النادرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم وترتيب الأولويات بناءً على الإمكانيات الجيولوجية والجدوى التنظيمية والاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات الميدانية مثل الحفر وجمع العينات والمسح الجيوفيزيائي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع الأنظمة التنظيمية والحصول على التراخيص وضمان الالتزام الكامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق العمل بين فرق متعددة التخصصات مثل الجيولوجيا والبنية التحتية والجهات الحكومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تنفيذ متكامل للمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل الفرص الاستكشافية إلى مشاريع جاهزة للتطوير ضمن خطط معادن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالحوكمة والسياسات الداخلية ومعايير السرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط الفنية وإدارة الموارد والمخرجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم توصيات مبنية على التحليل الفني والمخاطر والقيمة الاستراتيجية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في الجيولوجيا أو الجيوفيزياء أو تخصص ذو صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الاستكشاف المعدني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في المشاريع الاستكشافية المبكرة والمتقدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بعمليات التراخيص والأنظمة البيئية والتنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في النمذجة الجيولوجية وتقدير الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي للتخطيط المالي وتقييم التكاليف.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير الاستراتيجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحليل وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أدوات التحليل الجيولوجي مثل GIS و Leapfrog.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وقيادة قوية.</span></p></li></ul>

<b>Join Sadarah Al Taam as Warehouse Manager!</b><br>Do you have a passion for inventory management? We are looking for an experienced Food and Beverage Warehouse Manager to oversee vital operations in our warehouse.<p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li>Manage daily warehouse operations and ensure product safety and handling.</li><li>Maintain accurate inventory records and ensure compliance with food standards.</li><li>Lead and train the team to ensure optimal performance.</li><li>Coordinate supplier deliveries and distribution.</li><li>Implement health and safety regulations and conduct regular checks.</li><li>Prepare reports and analyze overall warehouse performance.</li></ul><p></p><p><b>Qualifications:</b></p><ul><li>3-16 years of experience in warehouse management.</li><li>Bachelor's degree or diploma in a relevant field.</li><li>Strong knowledge of food safety practices and quality standards.</li><li>Effective leadership and communication skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment.</li></ul><p></p><p><b>Benefits:</b><br>Join our team and let us help you develop your career in an innovative and supportive environment.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن روضة خطوة المستقبل الأهلية عن حاجتها لـ <strong style="font-weight:700;">مدير روضة</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور تخطيط وتوجيه وتنسيق الاستراتيجية والأنشطة الشاملة لمركز رعاية الطفل، مع الإشراف على الموظفين والأطفال. يهدف الدور إلى ضمان بيئة تعليمية آمنة ومحفزة، والإشراف على تخطيط وتنفيذ المناهج التعليمية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع الجوانب الإدارية والتعليمية والتشغيلية للروضة، بما يضمن تقديم بيئة تعليمية آمنة ومحفزة للأطفال وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الخطط التشغيلية وقيادة فريق العمل بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنفيذ المنهج والأنشطة التعليمية المخطط لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة أداء الموظفات وتطويرهن، واختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة شؤون الأطفال وتعزيز التواصل الفعال مع أولياء الأمور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على المرافق والصيانة والسلامة، وضمان نظافة المعدات وأدائها لوظائفها، وتنفيذ أعمال الصيانة الدورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الإدارية الدورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات الجهات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل على تحقيق أهداف الروضة ورفع مستوى الأداء والخدمات المقدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع الاستراتيجية العامة لمركز رعاية الطفل، والإشراف على أنشطة تحديد الأسواق المستهدفة والمستخدمين النهائيين، ووضع خطط العمل الملائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات اليومية، مثل الأنشطة الترفيهية والتعليمية، وتحضير الوجبات، والتنظيف والأعمال الروتينية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع البرامج الرامية إلى تحسين النمو البدني والاجتماعي والعاطفي والفكري للأطفال، وتنسيق هذه البرامج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الصحة والسلامة والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الحفاظ على نظافة المرافق والمعدات وأدائها لوظائفها، والحفاظ عليها في حالة جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع السياسات والإجراءات لضمان الامتثال لقوانين ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، والإشراف على تنفيذها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الروضات أو مراكز رعاية الأطفال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على القيادة والتخطيط والتنسيق الفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بالأنظمة واللوائح المتعلقة برعاية الطفولة المبكرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور العمل بدوام كامل في الظهران، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة مخصصة لرعاية الأطفال. تتاح الفرصة للمساهمة في تطوير بيئة تعليمية إيجابية ومؤثرة.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو عن وظائف في مختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل موارد بشرية (Human Resources Analyst)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير استشارات رقمية (Digital Consulting Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي تطوير العقود (Principal Contract Development Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أول حسابات المبيعات (Sr. Sales Account Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير حسابات المبيعات (Sales Account Executive)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس توصيل (Delivery Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس برمجيات بيانات رئيسي (Principal Data Software Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مطور دعم التطبيقات الرئيسي (Principal Application Support Developer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي عمليات العقود (Principal Contract Operations Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير مجال DevOps السحابي (Cloud DevOps Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير الشراكات والتحالفات (Partnership &amp; Alliances Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أنظمة ويندوز (Windows System Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير البنية التحتية لمنصة جوجل السحابية (GCP Infrastructure Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أول العمليات المالية السحابية (Sr. Cloud FinOps Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير حلول سحابية (Cloud Solution Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أنظمة لينكس (Linux Systems Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أول الذكاء الاصطناعي والبيانات (Sr. AI &amp; Data Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير هندسة المنصات (DevSecOps Platforms Engineering Manager)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سلاسل الإمداد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبيعات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">أرامكو الرقمية هي شركة تقنية تابعة لشركة أرامكو السعودية، تأسست عام 2023م، وتركز على التحول الرقمي والابتكار التقني وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية، بهدف بناء منظومة رقمية وطنية متقدمة ودعم التحول الرقمي في مختلف القطاعات.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أرامكو الرقمية عن وظائف في مختلف المجالات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير حسابات المبيعات (Sales Account Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير الذكاء الاصطناعي الصناعي (Industrial AI Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مطور برامج (Software Developer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير تنفيذ المشاريع (Enterprise Execution Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أول حسابات المبيعات (Senior Sales Account Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس الذكاء الاصطناعي الصناعي (Industrial AI Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استشاري هندسة الذكاء الاصطناعي الصناعي (Industrial AI Architect Consultant)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أول العمليات المالية السحابية (Senior Cloud FinOps Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير عمليات الحوسبة السحابية والبنية التحتية (Cloud &amp; Infrastructure Operations Expert)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبيعات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحوسبة السحابية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أرامكو الرقمية (Aramco Digital)</strong> هي شركة تقنية تابعة لشركة <strong>أرامكو السعودية</strong>، تأسست عام <strong>2023م</strong> بهدف تسريع التحول الرقمي والابتكار التقني في مختلف القطاعات. وتسعى الشركة إلى بناء منظومة رقمية وطنية متقدمة، وتعزيز حلول الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة، بما يدعم التحول الرقمي ويواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.</span></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مُسعِف</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا الدور بدوام كامل مركزي في تنسيق الأنشطة السريرية والتشغيلية خلال النوبات، لضمان تقديم خدمة مثلى ورعاية عالية الجودة بشكل فعال وكفء. يقدم المسعف دعم الحياة الأساسي والمتقدم الحاسم للمرضى المرضى و/أو المصابين في بيئة ما قبل المستشفى وخلال التنقل بين المستشفيات، ويشارك بنشاط في مبادرات التعليم والتدريب وفق الحاجة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات السريرية والاستجابة الطارئة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم الحياة الأساسي والمتقدم للمرضى المرضى و/أو المصابين في بيئات ما قبل المستشفى وبعده بين المستشفيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لحالات الطوارئ والكارثات ما قبل المستشفى، والتصرف كقائد الحادث الطبي في الموقع والتنسيق مع المستجيبين الأخرين للطوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم السلامة والمخاطر في مواقع الطوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات الإنقاذ الخاصة عند التدريب في تلك المجالات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستعداد والاستعداد لاتصالات الطوارئ 911 والاستجابة للكوارث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص سيارة الإسعاف والمعدات المستخدمة لتقديم الرعاية الطبية الطارئة قبل المستشفى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام معدات الاتصال المتخصصة لاستشارة الأطباء و/أو إخطار المستشفيات بحالة المريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال وثائق تفصيلية عن رعاية المريض ونقله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهارات دعم الحياة والعلاج أثناء النقل الجوي بواسطة Med-Vac.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع أوامر المسعف الثابتة وبروتوكولات دعم الحياة المتقدم وإرشادات دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS) ودعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف التشغيلي وضمان الجودة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الأنشطة السريرية والتشغيلية خلال الوردية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم أداء لجان الرعاية قبل المستشفى وتقديم الدعم اللازم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة جداول عمل وحدات المسعفين الشهرية والتزام الدورات، والتنسيق مع مكتب الشؤون الأكاديمية لفتح دورات دعم الحياة الأساسية والاستعداد للكوارث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تولي دور مدير العمليات في تحضير فعاليات وحدة الرعاية قبل المستشفى والقيام بكونه القائد الطبي/الممثل أثناء الفعاليات في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الجهات الحكومية، مثل الهلال الأحمر، والجهات غير الحكومية لتقديم تدريب تعاوني، وإقامة اتفاقيات متبادلة، ومشاركة التكنولوجيا الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كضابط مخاطر والتوافق، وإجراء تقييمات مستمرة للمخاطر للقطاع/الوحدة ومعالجة مجالات المسؤولية المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير تحليل لبيانات سجلات رعاية المرضى لتحديد الاتجاهات والأنماط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة رصد ومراجعة إجراءات ضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تقييم وتحليل برامج ضمان الجودة للوحدة ما قبل المستشفى، حضور اجتماعات ضمان الجودة، تقييم البيانات، وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوصية وتطوير وتنفيذ تغييرات في البرامج والسياسات المتعلقة بوحدة ما قبل المستشفى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الحملات والفعاليات بناءً على طلب رئيس قسم DOM أو مدير قسم PHC.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المساهمات في التدريب والتطوير المهني</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التخطيط للكوارث والتمارين والتطبيقات العملية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التدريب على دعم الحياة المتقدم ودعم الحياة في حالات الكوارث، إضافة إلى التدريب أثناء الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور التعليم الطبي المستمر (CME) بشكل مستمر للحفاظ على الترخيص والشهادة والمعايير المعرفية والمهارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريب أثناء الخدمة للموظفين على الأجهزة أو الإرشادات المحدثة لرعاية المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمسؤول إزالة التلوث، والإشراف على معدات التطهير، والتدريب، وإجراء التمارين حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كونك عضوًا في JCI لمراقبة العيوب في المجال وتلبية متطلبات الاعتماد القياسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمرشد تدريب و/أو المشاركة في توجيه الموظفين الجدد والطلاب، والمساعدة في تطوير وتنفيذ توجيه الموظفين الجدد وبرامج تدريب أخرى للموظفين، والحفاظ على سجلات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمدرب جهاز قياس السكر لقياس كفاءة موظفي الوحدة في استخدام جهاز قياس السكر عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التدريب وتعليم دورات دعم الحياة حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال تدريب رفع الحبال والخروج من الغواصة من خلال الهليكوبتر كما هو مطلوب لـ MedVac.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال برنامج نقل الحالات الحرجة الطارئة كما هو مطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال تدريبات نظام قيادة الحوادث بالمستشفى عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هيكل الإبلاغ</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب يُبلِّغ إلى مدير وحدة الرعاية قبل المستشفى ومدير قسم الرعاية قبل المستشفى.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور: منسق البرنامج - مدير كبير، التمريض الأورام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف منسق برنامج ذو خبرة عالية ليعمل كـ مدير كبير للتمريض الأورام. مقره في الظهران، هذا الدور بدوام كامل يتضمن إدارة أنشطة قسم معين أو إدارة، مع مسؤولية سريرية كاملة على مدار 24 ساعة لتقييم رعاية المرضى والتخطيط والتنفيذ والتقييم. سيُدعم حامل المنصب رسالة ورؤية JHAH بالتعاون مع كبيرة الممرضين (CNO) ومديري الأقسام/المديرين الكبار الآخرين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والسلطة الإدارية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب يحمل سلطة إدارية ووظيفية لإدارة القسم/الإدارة المعينة. سيقود المديرون وموظفو الدعم، يحلون المسائل ضمن حدود السلطة المعتمدة مع إبقاء CNO مطلعًا على التطورات المهمة. يعزز الدور معايير الممارسة والسياسات والإجراءات، ويوجه ويقدم التوجيه العام للقسم/الإدارة المختصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المراجعة المستمرة لرسالة المنظمة وخططها الاستراتيجية وسياساتها مع CNO وقيادات/مديرين كبار آخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ آليات لتعزيز التعاون بين فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات من أجل التحسين المستمر لجودة رعاية المرضى وخدمات التقديم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع CNO وقيادات/مديرين كبار آخرين في وضع خطط أعمال وخدمات تمريضية وخطط تشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير، إعداد، ومراقبة ميزانيات القوى العاملة والإمدادات والمعدات بالتعاون مع الموظفين ومديري الأقسام الداعمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير القياسات ومراقبة مقاييس الأداء التشغيلي للوحدات/الأقسام، بما في ذلك مدة الإقامة، تكاليف العمل الإضافي، الشواغر، ومعدلات الدوران.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المعرفة الحالية والامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية، بما في ذلك مجلس الاعتماد المركزي للمؤسسات الصحية (CBAHI)، اللجنة المشتركة الدولية (JCI)، ومعهد تحسين الرعاية الصحية (IHI).</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام نتائج جمع بيانات تحسين الجودة لتعزيز نتائج رعاية المرضى وتطوير خطط عمل تصحيحية لإدماج الجودة في الممارسة السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير فرص تنمية للموظفين من خلال التدريب أثناء الخدمة، التعليم المستمر، أو برامج أخرى، وتوصية ببعثات تدريب خارج المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التخطيط والتنسيق لبرنامج التمريض في القسم المعين للاستجابة للكوارث ضمن أطر الخدمات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرساء أجندات خدمة العملاء المعتمدة على الوحدة باستخدام نتائج استبيانات رضا المرضى ومدخلات الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطة فعالة لتقديم الرعاية داخل القسم/الإدارة المعين بالتعاون مع CNO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بتمثيل القسم/الإدارة في لجان داخل المؤسسة وفرق دراسات ومشروعات خاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة، وتوجيه، ومساعدة منسقي ورديات التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف ومراقبة وتقييم أنشطة خدمات المستشفى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد خلفية محتملة واحدة على الأقل لاستبدال مدير القسم وتعزيز المهنية والسعي الأكاديمي داخل القسم/الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتصميم مبادرات وبرامج بحثية جديدة ضمن مجال التخصص، مساهمة في ثقافة الجودة والسلامة في المؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار وتسهيل والدفع بممارسة مبنية على الأدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ أهداف القسم وخطط الأعمال وفقاً لخطط أعمال الكيان/المؤسسة، والمساهمة في تطوير استراتيجيات الأعمال للقسم/خط الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المدراء و/أو الموظفين المحترفين/Clinical، بما في ذلك إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأفراد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل بتعاون عبر الأقسام وحل المشكلات التقنية والتشغيلية المعقدة بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد، تقييم، وتوصية بقرارات لحل المشكلات التجارية المعقدة أو غير المعتادة، مع تطبيق تفكير تحليلي متقدم وحكم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم وتقدير احتياجات الموارد عبر القسم/الإدارة، تخصيص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف، مع تركيز أنشطة التخطيط عادة على دورات سنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ إجراءات لتعزيز الإيرادات و/أو تقليل التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف العمل بشكل أساسي من خلال التأثير والتأثير على الآخرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور اتصالًا داخليًا يوميًا مع المدراء ومنسقي الورديات التمريضية ومنسقي الحالات، والأخصائيين الاجتماعيين وشبكات خدمات المرضى، والصيزيين، وموظفي التأهيل، والمرضى وأفراد أسرهم، والأطباء بجميع المستويات، وغيرهم من كوادر JHAH الصحية المعنية برعاية المرضى. كما سيُحافظ على اتصال خارجي متكرر مع الإدارات المسؤولة عن شكاوى الموظفين والمرضى والأسرة، بما في ذلك الموارد البشرية في JHAH وشؤون الحكومة في JHAH.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب مدير كبير أكثر من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور قيادي مماثل أو تنسيق برنامج ضمن بيئة رعاية صحية، ويفضل مع تركيز على تمريض الأورام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الظهران، يعمل ضمن بيئة Johns Hopkins Aramco Healthcare. يبرز الدور منهج التعاون عبر الأقسام والالتزام بالتحسين المستمر للجودة والممارسة المعتمدة على الأدلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Johns Hopkins Aramco Healthcare</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">منسق البرنامج-مدير أول (التمريض القلبي الوعائي)</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. هذا الدور القيادي بدوام كامل أساسي لدعم مهمة ورؤية JHAH، مع التركيز على تقديم خدمات رعاية المرضى والتحسين المستمر لها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يحمل منسق البرنامج-المدير الأول سلطة إداريّة ووظيفية على قسم/وحدة مُعينَة، خاصة ضمن <strong style="font-weight:700;">التمريض القلبي الوعائي</strong>. تتولّى هذه الوظيفة مسؤولية على مدار 24 ساعة عن التقييم العام والتخطيط والتنفيذ وتقييم رعاية المرضى. يوفر القائم بهذا المنصب التوجيه العام والقيادة، ويعزز معايير الممارسة والسياسات والإجراءات، ويقود المدراء وموظفي الدعم لحل المسائل التشغيلية ضمن حدود السلطة المعتمدة، مع إبقاء رئيس التمريض (CNO) مطلعاً على التطورات غير المعتادة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على جميع أنشطة القسم/الوحدة المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المراجعة المستمرة لمهمة المؤسسة وخططها الاستراتيجية وسياساتها مع CNO والمديرين/ المدراء الأولين الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون في تطوير وتنفيذ آليات للتعاون بين فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لضمان التحسين المستمر لجودة رعاية المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير خطط أعمال وخدمات التمريض والخدمات السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير، إعداد، ومراقبة ميزانيات القوى العاملة، المستلزمات، والمعدات بالتعاون مع CNO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراقبة مقاييس الأداء التشغيلي للقسم، بما في ذلك مدة البقاء (LOS)، تكاليف العمل الإضافي، الشواغر، ومعدلات الدوران.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع معايير التوظيف لكوادر التمريض والخدمات السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المعرفة الحالية وضمان الامتثال مع جميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية، بما في ذلك CBAHI، JCI، وIHI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام بيانات التحسين الجودة (QI) لتعزيز نتائج رعاية المرضى وتطوير خطط اتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير فرص تطوير الموظفين من خلال التدريب الداخلي، التعليم المستمر، وبرامج أخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التخطيط والتنسيق لبرنامج التمريض في القسم لاستجابة الكوارث الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد أجندات خدمة عملاء قائمة على الوحدة باستخدام استبيانات رضا المرضى ومدخلات الطاقم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطة فعالة لتقديم الرعاية ضمن القسم/الوحدة بالتعاون مع CNO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه ومساعدة منسقي الفرق التمريضية والمديريِّن الوحدويين في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف والسيطرة وتقييم أنشطة خدمات المستشفى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد بديل واحد محتمل على الأقل لدور المدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز مستوى عالٍ من المهنية والسعي الأكاديمي والتعليم المستمر للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتصميم مبادرات وبرامج بحث جديدة في مجال الخبرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في ثقافة تنظيمية للنوعية والسلامة، والدعوة إلى الممارسة القائمة على الأدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ أهداف القسم وخطط الأعمال، والمساهمة في استراتيجيات عمل القسم/الفرقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المدراء و/أو الموظفين المهنيين/السريريين، بما في ذلك إجراء تقييمات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام وتطبيق وعي صناعي واسع لإدارة المخاطر وتحقيق الأداء المالي والتشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات الفنية والتشغيلية المعقدة بشكل مستقل، وتحديد وتوصية الحلول للمشكلات التجارية غير المعتادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم وتوقع احتياجات الموارد، وتخصيص الموارد والميزانيات لتحقيق الأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ تدابير تعزيز الإيرادات و/أو تقليل التكلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون الداخلي والخارجي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور يتطلب تعاوناً واسعاً. داخلياً، سيكون لدى منسق البرنامج-المدير الأول اتصال يومي مع المدراء، منسقي مناوبات التمريض، منسقي الحالات، العاملين الاجتماعيين، شبكة الخدمات الطبية للمريض، الصيادلة، موظفي إعادة التأهيل، المرضى وأفراد عائلاتهم، الأطباء على جميع المستويات، وموظفي الرعاية الصحية الآخرين في JHAH. خارجياً، سيكون هناك تواصل متكرر مع أقسام مثل الموارد البشرية (HR) والشؤون الحكومية بجهة JHAH فيما يتعلق بمخاوف الموظفين والمرضى والعائلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات اتخاذ القرار والقيادة مطوّرة جيداً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نزاهة ودافع ذاتي وحكم سليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بنظرية وممارسة التمريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ملاءمة لتطوير وتكييف وتعديل الأنظمة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة صارمة بسياسات وإجراءات وممارسات الشركة ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والقيادة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور قيادي بدوام كامل ي ركز بشكل رئيسي على الأنشطة التشغيلية اليومية، مع تخطيط عادةً على مدار السنة. يشمل الدور مسؤوليات كبيرة في إدارة الأشخاص، والإشراف على المدراء التابعين والموظفين المهنيين/التقنيين، وإجراء تقييمات الأداء، وإدارة ميزانيات القسم. سيقوم القائم بالدور بإجراء نفقات كبيرة ضمن المعايير المعتمدة وتوجيه إجراءات لتعزيز الإيرادات أو خفض التكاليف.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى تقييم النتائج وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز الأداء البيعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو ما يعادله.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة بدوام كامل في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة هاربريدج ميدل ايست</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة هاربريدج ميدل ايست بتقديم حلول وخدمات متميزة في مجال عملها، وتسعى لضم الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهدافها وتطوير أعمالها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة وتتطلع للانضمام إلى فريق عملنا، ندعوك لتقديم طلبك لهذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فرع شركة الأحمدية للمقاولات والتجارة عن <strong style="font-weight:700;">فني صيانة ميكانيكية</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الظهران. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة في مجال الصيانة الميكانيكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى فني الصيانة الميكانيكية مسؤولية متابعة المخططات الفنية، وتشخيص الأعطال، والإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية والإصلاحية للمنظومات والأجهزة والمعدات الميكانيكية. يهدف الدور إلى ضمان الأداء الأمثل للمعدات وإعداد التقارير الفنية اللازمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع المخططات الميكانيكية للمنظومات والأجهزة والمعدات الميكانيكية وتحديد إجراءات تشخيص الأعطال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص أعطال المنظومات والأجهزة والمعدات الميكانيكية، وتقدير كمية وكلفة مواد ومستلزمات الصيانة ومتابعة توفيرها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات إصلاح الأعطال وفحص الأجهزة والمعدات الميكانيكية بعد الإصلاح للتأكد من دقة أدائها وضبطها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمنظومات والأجهزة والمعدات الميكانيكية بحسب البرامج المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير العمل وتقديمها وتوثيقها وحفظها بشكل دوري.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصيانة الميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة وتتبع المخططات الميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تشخيص الأعطال الميكانيكية وتحديد أسبابها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام ببرامج الصيانة الوقائية والإصلاحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">الظهران، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل الفني ضمن فريق متخصص لضمان كفاءة وسلامة المعدات الميكانيكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فرصة مهنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة للانضمام إلى فرع شركة الأحمدية للمقاولات والتجارة والمساهمة في عمليات الصيانة الحيوية. الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز شجرة التعلم ضيافة الأطفال الأهلية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي اضطرابات التخاطب</strong> للانضمام إلى فريقه في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا الدور متاح بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويقدم راتباً شهرياً قدره 5000 ريال سعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي اضطرابات التخاطب مسؤولية دراسة وتقييم مشكلات النطق لدى الأطفال، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة لتحسين مهاراتهم اللغوية والنطقية. يشمل الدور أيضاً متابعة تقدم الحالات وتطوير أساليب العمل لضمان تقديم أفضل رعاية ممكنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم مشكلات النطق لدى الأطفال وتحديد الحروف التي يصعب لفظها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف التعليمية قصيرة وبعيدة المدى لكل حالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وإعداد وتنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية المتخصصة في مجال النطق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار وتطبيق طرق التدريس الفعالة لتعليم النطق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط الدروس التطبيقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم أدوات لتقييم تقدم الأطفال في النطق واتخاذ الإجراءات التصويبية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تجهيز وتشغيل المختبرات التدريسية الخاصة بالنطق، بما في ذلك تحديد المستلزمات مثل أجهزة الحاسوب والوسائل البصرية والمرايا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب الأفراد الذين يعانون من الصمم أو البكم على النطق ومتابعة وتقييم تقدمهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في مجال اضطرابات النطق والتخاطب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالنطق وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء أداء جميع المهام المتعلقة بالنطق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك رخصة سارية المفعول صادرة من هيئة التخصصات الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال اضطرابات التخاطب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الظهران، المنطقة الشرقية. سيعمل أخصائي اضطرابات التخاطب ضمن بيئة داعمة تهدف إلى تقديم أفضل رعاية للأطفال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والمؤهلين للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق مركز شجرة التعلم ضيافة الأطفال الأهلية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث فرع شركة غسان أحمد السليمان لتجارة المفروشات عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو بدون خبرة سابقة في مجال المبيعات.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج المحققة. كما يشمل الدور إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات، وعرضها، وحفظها بشكل منظم لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها.</li> <li >وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية.</li> <li >اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات.</li> <li >تقديم التوصيات والحلول المناسبة وعرضها وتوضيحها.</li> <li >حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <ul > <li ><strong >الموقع:</strong> الظهران، المنطقة الشرقية.</li> <li ><strong >نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل.</li> <li ><strong >الراتب:</strong> غير معلن.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث فرع شركة غسان أحمد السليمان لتجارة المفروشات عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يركز أخصائي المبيعات على تطوير استراتيجيات البيع الفعالة وتقييم أدائها لضمان تحقيق الأهداف المحددة. يشمل ذلك تحليل السوق، تحديد الأهداف البيعية، ومراقبة المنافسين لتعزيز الكفاءة وتجنب المخاطر المحتملة في المستقبل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرـق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية المعتمدة.</li> <li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة المبيعات.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن وتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة.</li> <li >اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء البيعي.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات بشكل دوري.</li> <li >تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات ووضع الخطط البيعية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع العملاء والزملاء.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة وتتطلع إلى الانضمام إلى فريق عمل ديناميكي، ندعوك للتقديم لهذه الفرصة في فرع شركة غسان أحمد السليمان لتجارة المفروشات.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث emagine عن <strong style="font-weight:700;">قائد مدير البرنامج منصة الاتصالات الذكاء الاصطناعي العامل</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل يتضمن قيادة التصميم الشامل والتطوير والنشر وتفعيل منصة ذكاء اصطناعي عامل واسعة النطاق مصممة خصيصًا لشبكات الاتصالات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور والتركيز الاستراتيجي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن دمج وكلاء الذكاء الاصطناعي عبر مكونات الشبكة المختلفة وتحديد خارطة الطريق الاستراتيجية لـ Agentic AI وDigital Twin وAIOps وعمليات الشبكة автономية. يتطلب هذا المنصب تنسيق فرق تقنية متنوعة بما في ذلك المنتج والهندسة والبيانات وMLOps وخبراء مجال الاتصالات، لضمان تسليم البرنامج والتكامل بشكل منسجم ضمن بيئات الاتصالات المعقدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تملك تسليم البرنامج ككل، وإدارة الميزانية، والحوكمة، وتفاعل أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد خارطة طريق المنصة لـ Agentic AI وDigital Twin وAIOps وعمليات الشبكة الأوتوماتيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الجهود عبر فرق المنتج والهندسة والهندسة المعمارية وعلوم البيانات وMLOps ومجالات الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التكامل مع OSS/BSS وNMS وData Lakes وCMDB ومنصات الرصد ونُظم البيع البيئي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة بيئات متعددة البائعين، بما في ذلك مقدمي خدمات الاتصالات البارزين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لأتمتة الشبكة وتقليل الأعطال وMTTR والامتثال لـ SLA والكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرساء أطر لحوكمة الذكاء الاصطناعي وقابلية التفسير وإدارة مخاطر النماذج والامتثال التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التقارير التنفيذية ولجان التوجيه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">15 عامًا من الخبرة</strong> في تحويل الاتصالات وأتمتة الشبكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سوابق موثقة في تنفيذ ما لا يقل عن مشروعين واسعتي النطاق، بما في ذلك منصات AIOps ومنصات عمليات الشبكة المستقلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية مع منصات AI/ML للاتصالات وبرامج تحديث OSS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لـ 4G/5G RAN و5G Core وشبكات النقل وأنظمة OSS/BSS ومنصات سحابية أصلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان Agentic AI وMulti-Cloud Platform وAI orchestration frameworks وRAG وLLMOps وMLOps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على إدارة برامج تتجاوز قيمتها 20 مليون يورو.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مع بيئات البائعين وإدارة بيئات متعددة البائعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بإطارات الامتثال التنظيمي المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بمؤشرات الأداء ذات العلاقة بعمليات الشبكة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الظهران، المنطقة الشرقية. يعمل الدور في بيئة ديناميكية تركز على تطوير منصات الاتصالات المتقدمة. نرحب بالمرشحين المؤهلين للتقديم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى أرامكو السعودية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس سلامة للحفر وإعادة الإشغال</strong> للانضمام إلى قسم الوقاية من الخسائر. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمهنيين ذوي الخبرة في الصحة والسلامة للمساهمة في عمليات النفط والغاز في مراحل الإنتاج العلوي عبر المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول المنصب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كمهندس سلامة للحفر وإعادة الإشغال (الصحة والسلامة والبيئة) في أرامكو السعودية، سيعمل المرشح الناجح كضابط سلامة من الخط الأمامي. يشمل الدور عمليات النفط والغاز في المراحل العلوية، بما في ذلك هندسة البترول، الاستكشاف، الحفر وأنشطة الإعادة، الموارد غير التقليدية، وعمليات الزلازل. يغطي ذلك كل من المنشآت الساحلية والبرية الواقعة في مدن مختلفة عبر المملكة مثل بقيق، الرياض، رأس تنورة، الظهران، جدة، ينبع، وجازان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة نظام إدارة السلامة في أرامكو السعودية (SMS) عبر عمليات الحفر وإعادة الإشغال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص منصات الحفر البرية والبحرية ومعدات الإعادة والمنشآت الداعمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق معرفة عميقة بمعدات وإجراءات التحكم في البئر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر السلامة الحرجة، بما في ذلك العمل على ارتفاع، الإغلاق/العزل، ترخيص العمل، H2S، الدخول إلى مكان محصور، والحفريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء دراسات تقييم المخاطر المتعددة، وHAZOP، وJSAs، ومراجعات الامتثال، وتحقيق الحوادث، ومسوح التأمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة معايير وإجراءات السلامة المؤسسية للعمليات العلوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تصميم مرافق حقول النفط والغاز للامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة والصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ودعم خطط الاستجابة للطوارئ (ERPs) وحضور تدريبات الطوارئ كمراقب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة للحالات والطوارئ أثناء وخارج ساعات العمل المعتادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في جميع الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تدريب الوقاية من الخسائر للموظفين والمتعهدين والأطراف الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه موظفي الصحة والسلامة والوقاية من الخسائر من المستوى junior.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> شهادة بكالوريوس في أي تخصص هندسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 7 سنوات في النفط والغاز العلوي، وبالتحديد كموظف صحة وسلامة، سلامة الحفر، الوقاية من الخسائر، أو دور مكافئ. يجب أن تغطي هذه الخبرة عمليات الحفر وإعادة الإشغال، تخطيط البئر، إدارة الخزان، الجيولوجيا والجيوفيزياء، إدارة مشاريع مرافق العلوية، تطوير حقول النفط والغاز، SIMOPS، وفحص سلامة الحفارات البرية والبحرية/البحرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المعرفة الفنية:</strong> إتقان إثباتي في إجراءات التحكم بالبئر، فحص سلامة الحفارة، عمليات التدقيق الإدارية، تطوير برامج السلامة، وتخطيط الاستجابة للطوارئ. يلزم حضور مدرسة تحكم بالبئر الأساسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنتاج تقارير واضحة وموجزة وتقديم النتائج بفعالية للإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل ويتطلب خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات. الراتب لهذا الدور يتراوح من 10,000 ريال سعودي إلى 22,000 ريال سعودي شهرياً.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن SNI والفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعمل SNI كشريك موثوق في الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات، داعمة احتياجات الشركات العالمية. نحن نبحث حالياً عن <strong style="font-weight:700;">قائد برنامج مدير منصة الاتصالات بالذكاء الاصطناعي الوكيل</strong> لأحد عملائنا. هذا المنصب التعاقدي مقره في الظهران، المملكة العربية السعودية، ويشمل قيادة تقدمات كبيرة في أتمتة شبكات الاتصالات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الغاية الأساسية لهذا الدور هي قيادة التصميم الشامل، البناء، النشر، وتشغيل منصة ذكاء وكيلية واسعة النطاق مخصصة لشبكات الاتصالات. يتضمن ذلك دمج وكلاء الذكاء الاصطناعي عبر مجالات الشبكات الحيوية مثل RAN، Core، النقل، ضمان الخدمة، تخطيط الشبكات، والعمليات لدفع القدرات المستقلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التمركز على تسليم البرنامج ككل، إدارة الميزانية، الحوكمة، وتفاعل أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعريف خارطة طريق المنصة لـ Agentic AI و Digital Twin و AIOps وعمليات الشبكات المستقلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الجهود عبر المنتجات، والهندسة المعمارية، والهندسة، وعلوم البيانات، وMLOps، وفرق مجالات الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التكامل مع OSS/BSS وNMS و Data Lakes وCMDB ومنصات الرصد وبيئات البائعين المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة بيئات متعددة البائعين، بما في ذلك تقنيات من Ericsson وNokia وHuawei وCisco وJuniper وCiena ومزودي الخدمات السحابية المختلفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لأتمتة الشبكات وتقليل الأعطال وMTTR والتزام مستوى الخدمة (SLA) والكفاءة التشغيلية الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرساء أطر لحوكمة الذكاء الاصطناعي والقدرة على التفسير وإدارة مخاطر النماذج والامتثال التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التقارير التنفيذية واللجان التوجيهية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة والخبرة التقنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">15+ عاماً من الخبرة</strong> في تحول الاتصالات وأتمتة الشبكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل مثبت في تقديم منصتين كبيرتين على الأقل، مثل منصات AIOps، منصات عمليات الشبكات المستقلة، منصات Telecom AI/ML، أو برامج تحديث OSS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة عبر مجالات الاتصالات الرئيسية: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:circle; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">RAN 4G/5G</li> <li style="margin:0 0 6px;">Core 5G</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكات النقل</li> <li style="margin:0 0 6px;">OSS/BSS</li> <li style="margin:0 0 6px;">منصات سحابية أصلية</li> </ul> </li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لـ Agentic AI وMulti-Cloud Platform (MCP) وأطر تنظيم الذكاء الاصطناعي والتنسيق واسترجاع التوليد المعزز (RAG) وLLMOps وMLOps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة برامج تتجاوز ميزانياتها 20 مليون يورو.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا موقع عمل <strong style="font-weight:700;">تعاقدي</strong> يقع في الظهران، المملكة العربية السعودية. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور مباشرة مع المرشحين المؤهلين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة على التقديم. ستتوفر تفاصيل إضافية حول الدور والعميل خلال عملية الاختيار.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مدير الإقليم في DHL Express</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">DHL Express، الرائدة عالميًا في التوصيل عبر الحدود، تبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير الإقليم</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، ضمن المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل ي Reporting directly to the Direct Sales Manager ويقع مسؤوليته على دفع الإيرادات ضمن محفظة مبيعات جغرافية محددة. يركّز الدور على تطوير وخدمة والاحتفاظ بالعملاء الحاليين، بالإضافة إلى الاستحواذ بنشاط على فرص عمل جديدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كسفير لـ DHL، وتلبية احتياجات العملاء بمهنية وبودودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على مستوى عالٍ من العلاقات المهنية مع جميع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة استفسارات العملاء وتوجيهها إلى القسم المناسب في DHL لمزيد من المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل مسؤولية فشل الخدمة وضمان حلها في الوقت المناسب من قبل المعنيين لمعالجة شكاوى العملاء بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل الأرقام والتقارير لتحديد الاتجاهات والمشكلات واتخاذ الإجراءات المناسبة لتعظيم الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع جميع الأقسام الداخلية المسؤولة عن تفاعل العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المبيعات وتطوير الأعمال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على دورة اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات والحفاظ على عائدات المبيعات الحالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء لتحديد كيف يمكن لخدمات DHL أن تضيف قيمة لأعمالهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الإمكانات والتفاوض مع العملاء الحاليين لتعظيم استخدام خدمات DHL، وتوليد عائدات مبيعات إضافية مربحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتفعيل فرص عمل جديدة، وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد عائدات إضافية مربحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة قضايا الائتمان، والتنسيق مع قسم محاسبة العملاء، واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تحصيل المدفوعات المستحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث والحفاظ على تفاصيل المكالمات في COMET، مع تحديث نماذج IBS المناسبة للمرجع والمراقبة في المستقبل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتوافر لدى المرشحين لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في المبيعات أو إدارة الحسابات أو تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في مجال اللوجستيات أو التوصيل السريع. سجل حافل في توليد الإيرادات والاحتفاظ بالعملاء واكتساب أعمال جديدة أمر أساسي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قويات في التفاوض والإقناع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة لبناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية لتفسير بيانات المبيعات وتحديد الاتجاهات ومعالجة مشكلات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات بشكل استباقي، خاصة في إدارة فشل الخدمة وقضايا الائتمان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان الحفاظ على سجلات المبيعات ونظم معلومات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج يركز على العميل مع التركيز على فهم واحتياج العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">العمل في DHL Express</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كجزء من DHL Express، ستنضم إلى فريق معروف بنهج "مركز للغاية حول العميل" وتتاح لك فرصة أن تصبح متخصصًا دوليًا معتمدًا. تقدم الشركة دعمًا وظيفيًا قويًا ضمن بيئة دولية، وتُعزز ثقافة إيجابية مع زملاء متعاونين. كما يوفر البرنامج به فوائد متعددة المتنوعة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Air Products Qudra تسعى للحصول على <strong style="font-weight:700;">مدير عمليات الأمن في الشرق الأوسط والشراكة المشتركة</strong> بدوام كامل مقره في الظهران. هذا الدور يعمل كمطوّع أمني تشغيلي رئيسي لمشروعات الشراكة المشتركة مع المملكة العربية السعودية. المسؤول عن ضمان تنفيذ وترجمة ترتيبات الأمن، والحفاظ عليها، وتحسينها المستمر بما يتوافق مع متطلبات الدولة المضيفة التنظيمية، والالتزامات التعاقدية، وأفضل الممارسات الصناعية. هذا دور تشغيلي عملي للغاية، يتطلب مشاركة نشطة في عمليات الأمن اليومية بدلاً من الإشراف السلبي، ويتطلب ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المتقدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة الأمن التشغيلي مع شركاء الشراكة المشتركة في المملكة العربية السعودية، والتأكد من أن ترتيبات الأمن تفي بالالتزامات التنظيمية والتعاقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل المباشر مع قيادة الشراكة المشتركة وفِرَق الموقع ومورِّدي الأمن من الأطراف الثالثة لتحديد الثغرات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية وتوجيه الفرق لبناء قدرات أمنية مستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وتنفيذ وصيانة عمليات الأمن والاستجابة للحوادث عبر الشراكات المشتركة، بالتنسيق مع فرق الأمن الإقليمية والعالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الإبلاغ الدقيق والتوثيق وملاءمة التصعيد إلى قيادة الأعمال عن جميع حوادث الأمن المُدار من خلال مركز المراقبة والاستجابة (MaRC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فاعلية الأمن والمرونة التشغيلية وكفاءة التكلفة، بما في ذلك تقنيات وتدفقات عمل الأمن المادي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الحوكمة والرقابة لبرنامج إدارة البصمة والدخول، وضمان الامتثال وقابلية التدقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الوظائف الداخلية (المرافق والهندسة والمشروعات والقانون والسلامة والموارد البشرية) لضمان تقديم الأمن بشكل متكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التواصل مع السلطات الحكومية والتنظيمية وتنسيق جولات التفتيش وتتبع الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم توصيل الأمن للمشروعات الرأسمالية، والعمل كعيّن نائب رئيس أمني المشروع لمشروع الهيدروجين الأخضر NEOM حتى نقل الأصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد وتقييم أداء مقدمي الأمن من الأطراف الثالثة، بما في ذلك الحضور والتحقق من جداول العمل وبطاقات الأداء واتخاذ إجراءات تنفيذ اتفاقية مستوى الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف التشغيلي وإدارة الحوادث</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المدير مسؤولية إضافية عن مركز المراقبة والاستجابة (MaRC) و إشراف كوادر الأمن من الأطراف الثالثة المُمَدّدة، لضمان الرصد الفعّال والاستجابة والانضباط التشغيلي. يضطلع الدور بشكل روتيني بقيادة الحوادث الأمنية، واضطرابات الأعمال، والأزمات، داعمًا القيادة العليا أثناء التصعيد وإدارة الأحداث الكبرى. عند الحاجة، سيشارك المدير مباشرة في رصد كاميرات المراقبة وأجهزة الإنذار وأنظمة الدخول والتوزيع الاتصالات والتنسيق الأمني في الموقع، مبرزاً القيادة بالقدوة. الهدف هو حماية موظفي Air Products وممتلكاتها وسمعتها واستثماراتها الطويلة الأجل داخل المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">أدنى المؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Minimum 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في عمليات الأمن أو إدارة الأمن أو المخاطر أو الاستجابة للأزمات ضمن بيئة صناعية أو طاقية أو بنية تحتية أو قطاع عام أو تجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثًا) مع القدرة على إعداد تقارير مهنية وتقديم إحاطات للقيادة والمشاركة بفعالية في اتصالات الحوادث والعمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (*، إدارة الأمن، إدارة المخاطر، استمرارية الأعمال، إدارة المشاريع) أو ما يعادلها، مع خبرة مهنية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة الأمن التشغيلي، بما في ذلك إدارة الحوادث أو القيادة أثناء الحوادث، والإشراف على الفرق أو مقدمي الخدمات، وإدارة الأداء وتطوير القدرات الفردية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على التعامل مع معلومات أمنية سرية وحساسة بسرية ونزاهة وحكم مهني سليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل بفعالية في بيئة عمل متعددة الثقافات وهيكلية مصفوفة، مع مرونة في التعاون عبر الوظائف والمواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة العملية في Microsoft Office، بما في ذلك Excel، لإعداد التقارير وتتبع الإجراءات ورصد الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية بأساسيات الأمن الفيزيائي، بما في ذلك إدارة حراس الأمن التعاقديين، وتقرير الحوادث والاستجابة، والضوابط الأمنية في مكان العمل/الموقع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مباشرة في دعم أو تعامل مع شركاء الشراكة المشتركة أو الجهات الحكومية أو نماذج التشغيل متعددة الأطراف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تحسين عمليات الأمن أو أنشطة الضمان أو توطين العمليات، خارج الإشراف اليومي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التنسيق مع السلطات التنظيمية أو الحكومية، بما في ذلك التفتيش والإجراءات التصحيحية والمتابعة الامتثالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعرض لسلامة الأمن خلال مشاريع أو في مرحلة البناء، خاصة ضمن مشاريع رأس مال كبيرة أو بيئات نقل أصول.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسياق الاستراتيجي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تمثل عمليات Air Products في الشرق الأوسط سوقًا استراتيجية للنمو، حيث تشمل نشاطًا في مجال الغازات الصناعية، ومحفظة هندسة، وشراء، وبناء (EPC) متنامية، وتشكيلة متنوعة من الشراكات المشتركة. يعمل المدير في بيئة أعمال مركبة ومتعددة الشركات، ويتطلب تفاعلًا منتظمًا مع الوظائف الداخلية وشركاء الشراكات المشتركة وفرق المشاريع والمتعهدين وأصحاب المصلحة في الدولة المضيفة. يدعم الدور الأصول التشغيلية والمشروعات الرأسمالية الكبرى، غالبًا ضمن بيئات أمن عالية المخاطر أو تتطور بسرعة. يعمل هذا المنصب بقدر عالٍ من الاستقلالية وله تأثير مباشر على سلامة وأمن ومرونة القوى العاملة في Air Products، وكذلك حماية الأصول الحيوية والاستثمارات على المدى الطويل، مما يستلزم حكمًا سليمًا، والوعي الثقافي، والقدرة على العمل بفعالية عبر الحدود التنظيمية والخارجية. كما يعمل الدور كنائب ناطق بالعربية من منظور الحوكمة والشراكة المشتركة والتفاعل مع الدولة المضيفة عند الضرورة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة عبدالله A. البراك وأولاده إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">محلل مساعد في تطوير البرنامج وتقييمه (تصميم تعليمي) SMP</strong> للانضمام إلى الفريق الداعم لـ Saudi Aramco - SMP في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للمهنيين السعوديين ذوي 3-5 سنوات من الخبرة في التصميم التعليمي، وتطوير البرامج، وتقييم التعلم ضمن بيئة الشركات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ومداه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز المحلل المساعد في تطوير البرنامج وتقييمه على تصميم وتطوير وتقييم برامج التعلم. يتضمن هذا الدور تطبيق مبادئ تصميم التعليم المعتمدة ومنهجيات التقييم لإنشاء محتوى تعلم فعال وتقييم تأثير البرنامج ضمن بيئة الشركات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير محتوى تعلم تفاعلي مصمم للمتعلمين البالغين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نماذج تصميم تعليم معترف بها مثل ADDIE وSAM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام مناهج تقييم البرنامج لقياس فعالية وتأثير مبادرات التعلم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع بشكل مستقل، مع الإشراف على المهام من المفهوم الأولي حتى الإنجاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة لضمان توافق وجودة البرنامج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في التربية، الاتصال، تصميم التعلم والتكنولوجيا، أو مجال ذو صلة قَرِيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التصميم التعليمي وتطوير البرامج والتقييم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بنظرية تعلم الكبار ونماذج التصميم التعليمي (*، ADDIE، SAM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان عملي باستخدام أدوات التأليف مثل Articulate 360 أو Adobe Captivate.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في مناهج تقييم البرامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة في إدارة المشاريع، بما في ذلك التعامل مع مشاريع بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتعاون وتنظيم قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادات مثل CPTD، مستوى CIPD 5، TESOL، أو غيرها من شهادات التصميم التعليمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة ماجستير في تخصص أكاديمي ذو صلة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الظهران، يقع ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور دعم عمليات شركة أرامكو - SMP والعمل في بيئة شركة ديناميكية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور محاسب البرنامج المالي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Eram Talent عن <strong style="font-weight:700;">محاسب برنامج مالي</strong> نيابة عن عميل في الظهران. هذا المنصب بدوام كامل مخصص للمحترفين ذوي <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong>. يتضمن الدور دعم البرامج الاستراتيجية على مستوى المؤسسة من خلال الإشراف المالي، وضمان حوكمة البرنامج، وتتبع الأداء، وإعداد تقارير تنفيذية. سيكون لدى المرشح المثالي فهم مالي قوي، وخبرة في تصميم لوحات البيانات، والقدرة على تحويل بيانات المشروع المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة العليا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تقدير التكلفة، حساب الفوائد المتوقعة للبرنامج، والتحقق من النتائج المالية مقابل حالات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق أطر حوكمة البرنامج القوية لدعم التخطيط والتنسيق وتنفيذ مبادرات التحول الشامل للمنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وبناء والحفاظ على لوحات أداء شاملة تتبع المؤشرات المالية، الجداول الزمنية، المخاطر، وتحقيق الفوائد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تلخيص بيانات البرنامج المعقدة إلى مواد اتصال واضحة وموجزة وجذابة بصرياً لاتخاذ القرار التنفيذي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل فروقات تفصيلي (التكلفة مقابل الميزانية، الجدول الزمني مقابل الخطة) وتقديم خطط عمل تصحيح استباقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع مخاطر البرنامج ومسائله ضمن أطر الحوكمة المعتمدة، والتأكد من تنفيذ استراتيجيات التخفيف الفعالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو أنظمة المعلومات أو الهندسة الصناعية (مع تركيز على المالية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معدل تراكمي لا يقل عن / (أو ما يعادله).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في مبادئ إدارة القيمة المكتسبة (EVM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بتتبع الإنفاق الرأسمالي (CapEx) والإنفاق التشغيلي (OpEx).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لتتبع مالي متكامل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية والكفاءة التقنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">تحليلية وكمية:</strong> قدرة قوية على تفسير البيانات المالية المعقدة، إجراء نمذجة كمية، وتقديم رؤى استراتيجية واضحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">حل المشكلات:</strong> القدرة المثبتة على تحديد وتحليل وحل تجاوزات التكاليف أو الانحرافات عن الميزانية بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الاتصال والتعاون:</strong> مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع سجل من التعاون عبر فرق إدارة المشروع والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الأدوات التقنية والبيانات:</strong> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:circle; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel (Pivot tables، صيغ معقدة، نمذجة مالية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان عملي في Power BI أو Tableau أو أدوات لوحات البيانات المماثلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بمنصات إدارة المشاريع (*، MS Project, Jira, Confluence, Smartsheet).</li> </ul> </li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الانتباه للتفاصيل:</strong> دقة عالية في تحليل البيانات والتقارير المالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الاعتمادات المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Certified Cost Professional (CCP) أو Certified Cost Technician (CCT).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Certified Financial Planner (CFP) أو Certified Management Accountant (CMA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Project Management Professional (PMP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Microsoft Certified: Data Analyst Associate (Power BI).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Microsoft Office Specialist (MOS) – Advanced Excel.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وتفاصيل التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الظهران، يتطلب خبرة 0-1 سنوات. سيتم الكشف عن الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية التوظيف.</p>