وظائف مدير مكتب - الباحة السعودية

<p><strong>Job Role Overview</strong></p><p>We are looking for an ambitious leader to join our team. The person in this role will be responsible for the full oversight of daily branch operations and ensuring the achievement of the company's strategic goals. The primary task is to lead the team toward operational excellence, enhance the customer experience, and ensure adherence to all professional standards and internal policies to guarantee continued growth and success.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities and Duties</strong></p><ul><li>Direct supervision of daily branch performance, ensuring workflows follow the highest quality standards.</li><li>Guiding and training the team and motivating them to achieve specific sales and operational targets.</li><li>Managing operational budgets and ensuring optimal use of available resources.</li><li>Building strong relationships with customers and resolving any challenges or complaints that may arise to ensure their complete satisfaction.</li><li>Preparing periodic reports on branch performance and providing necessary recommendations to senior management.</li><li>Ensuring all employees comply with company regulations, bylaws, and approved work policies.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>Previous experience in operations management or leading field teams.</li><li>Deep understanding of the local labor market in the Kingdom of Saudi Arabia.</li><li>Ability to make decisions and solve problems under pressure.</li><li>Proficiency in computer programs and Resource Planning Systems (ERP).</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Strong leadership skills and the ability to manage and develop human capital.</li><li>Excellent communication skills in both Arabic and English.</li><li>Analytical thinking and the ability to plan strategically.</li><li>High-level negotiation and crisis management skills.</li><li>Strong focus on details and achieving results.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits and Perks</strong></p><ul><li>Competitive salary package commensurate with experience and competence.</li><li>A motivating work environment that encourages professional development and career growth.</li><li>Comprehensive medical insurance and other coverage according to company policy.</li><li>Opportunities for continuous training and development of leadership skills.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Wajd Al-Hayat Trading Company is seeking a <strong >Director of Project Management</strong> to join its team in the city of <strong >Al-Baha</strong>, on a <strong >full-time</strong> basis. The role holder will have overall supervision of project and program management activities to ensure the achievement of defined objectives within scheduled timelines and allocated budgets. The role requires practical experience of <strong >2 to 5 years</strong> in a related field.</p> <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3> <p >The Project Management Director is responsible for the comprehensive supervision of the project and program lifecycle, from planning to closure, focusing on efficiency and effectiveness. The main tasks include:</p> <ul > <li >Overall supervision of project and program management activities within the entity.</li> <li >Tracking the development of project and program execution plans and monitoring workflow.</li> <li >Setting and tracking the financial budgets for projects and programs, and identifying their costs and funding sources.</li> <li >Managing contractual procedures related to projects and programs.</li> </ul> <h3 >Resource Planning and Coordination</h3> <p >Effective resource planning and continuous coordination are a vital part of this role to ensure smooth project progress and maximum utilization of available capabilities. Responsibilities include:</p> <ul > <li >Guiding and monitoring the processes of budgeting and determining human, technical, and equipment requirements to execute projects.</li> <li >Ensuring timely availability of requirements within their estimated cost.</li> <li >Supervising the identification of project assumptions and all cross-interactions with other projects or programs to ensure optimal use of all available resources.</li> <li >Coordinating with the project team to review completed work and remaining stages.</li> </ul> <h3 >Quality, Risk and Change Management</h3> <p >The role holder is responsible for protecting projects from potential risks, ensuring compliance with quality standards, and effectively managing any changes that may arise. These aspects include:</p> <ul > <li >Identifying project risks and the steps necessary to avoid and resolve them in a timely and appropriate manner.</li> <li >Ensuring adherence to project scope and the approved project management standards and quality specifications.</li> <li >Managing change processes based on the planned plans.</li> </ul> <h3 >Project Closure and Reporting</h3> <p >Effective project closure, thorough documentation, and regular reporting are core tasks to ensure continuous learning and transparency. Responsibilities include:</p> <ul > <li >Coordinating and tracking the completion of major project phases and the project closure process.</li> <li >Assessing the extent to which project outputs achieve its main objectives.</li> <li >Ensuring transfer of all related knowledge and documenting all project documents, templates, and reports.</li> <li >Supervising the preparation of project status reports and challenges and risks management reports periodically.</li> <li >Preparing KPI reports and success factors and submitting them to various stakeholders and upper management.</li> </ul> <h3 >Role Requirements</h3> <p >To fill this role, the candidate must have the following qualifications and experiences:</p> <ul > <li >Practical experience of <strong >2 to 5 years</strong> in project management.</li> <li >Ability to supervise and guide teams effectively.</li> <li >Deep understanding of project management methodologies and approved quality standards.</li> <li >Commitment to working in <strong >full-time</strong> in the city of <strong >Al-Baha</strong>.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >Overview of the Role</h3> <p >The Zaharan Maintenance & Operations Company branch announces its need for <strong >Project Management Director</strong> to join its team in <strong >Al Bahah</strong>. The holder of this role will be responsible for the overall supervision of all activities of the project and program management within the entity, ensuring achievement of the specified objectives within the allocated timelines and budgets.</p> <h3 >Job Objective</h3> <p >This role aims to lead and monitor the processes of developing project and program execution plans, and continuously monitor their progress. It also includes setting and tracking budgets and contracting procedures, determining costs and sources of funding, and following up on implementation to ensure successful completion and attainment of the intended goals.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervise the development and implementation of project and program plans, guide and follow up on estimating financial budgets, determine the human, technical, and equipment requirements for their execution, and ensure their availability on time and within the estimated cost.</li> <li >Supervise the determination of project assumptions and all interdependencies with other projects or programs in the entity to ensure optimal use of all available resources, identify project risks and the steps needed to avoid or mitigate them in a timely and appropriate manner.</li> <li >Coordinate with the project team to review completed work and remaining phases, ensure adherence to the project scope and adopted project management standards and quality specifications, and manage change management according to the planned plans.</li> <li >Coordinate and monitor the completion of main project phases and project closure, assess the level of project outputs achievement of its main objectives, and ensure transfer of all related knowledge and experience and document all project documents, templates, and reports.</li> <li >Supervise the preparation of project progress reports, risk and challenge management reports, and performance indicators and success factors reports on a periodic basis, and submit related reports to the various stakeholders in the project and to the senior management of the entity.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >At least <strong >10 years</strong> of practical experience in project and program management.</li> </ul> <h3 >Job Details</h3> <p >This is a full-time position based in the city of <strong >Al Bahah</strong>. Salary will be determined based on experience and qualifications after the interview.</p> <h3 >How to Apply</h3> <p >We invite those interested who meet the requirements to apply for this professional opportunity.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة أركان الوطن للمقاولات عن توفر شاغر وظيفي لـ <strong >مدير أشغال ومرافق عامة</strong> في مدينة الباحة. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أنشطة إدارة المرافق لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية ضمن معايير محددة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى الإشراف الكامل على إدارة مرافق الشركة، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية، والتصاميم، والأثاث. يشمل ذلك تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف، وضمان الامتثال التام لقواعد الصحة والسلامة والبيئة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، ومباشرة تنفيذها.</li> <li >ضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، والإشراف على تنفيذ الإجراءات المتعلقة بها.</li> <li >مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية، والتصاميم، والأثاث.</li> <li >تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف، ومباشرة أنشطة الصيانة.</li> <li >تنسيق عمليات التصليح لتقليل مدة التوقف عن العمل إلى أدنى حد ممكن.</li> <li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li> <li >تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة.</li> <li >فهم قوي لمبادئ تخطيط الصيانة وإدارة المشاريع.</li> <li >القدرة على الإشراف على فرق العمل وتوجيهها بفعالية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >الباحة، المملكة العربية السعودية</strong>.</li> <li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li> </ul> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة أركان الوطن للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة نفود العاذريه للمقاولات عن حاجتها لـ <strong >مدير إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة عملية تتراوح بين 5 و10 سنوات في مجال الإدارة، ويهدف إلى قيادة وتوجيه الشؤون الإدارية للشركة بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية، والإشراف العام على كافة أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم الأعمال الإدارية التي تقع ضمن نطاق إشرافه. كما يضمن المدير الإداري توافر كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة، بما يتوافق مع الخطط التشغيلية المعتمدة للشركة ومتابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.</li> <li >الإشراف على عمليات تطوير جداول الصلاحيات الإدارية والإجراءات المتبعة في الجهة ومراجعتها باستمرار بهدف تحسينها وضمان تقديم الخدمات الإدارية بالجودة والسرعة المطلوبة.</li> <li >متابعة وتوجيه أنشطة تلبية احتياجات الوحدات التنظيمية الأخرى والموظفين من الخدمات الإدارية المختلفة، مثل النقل والضيافة والنظافة وتنظيم المراسلات والأرشفة والتشغيل الإداري للمباني والمرافق.</li> <li >الإشراف على تطبيق الأنظمة والتعليمات والقرارات الإدارية المتبعة في الجهة، وضمان إبلاغ الوحدات التنظيمية الأخرى والموظفين بكافة القرارات والتعليمات الإدارية الصادرة عن الإدارة العليا ومتابعة تنفيذها.</li> <li >الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة فيما يتعلق بالشؤون الإدارية وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات، واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية مثبتة تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الإدارة أو في منصب إشرافي مماثل.</li> <li >قدرة عالية على التخطيط والتنظيم والإشراف على العمليات الإدارية بكفاءة.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير وتقديم العروض للإدارة العليا.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتمثل بيئة العمل في مدينة الباحة، وهو دور <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة نفود العاذريه للمقاولات. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع مختلف الوحدات التنظيمية والإدارة العليا لضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في شركة نفود العاذريه للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >Job Overview</h3> <p >Turki bin Muqrin Contracting Company announces its need to hire a <strong >Central Office Operator</strong> to work full-time in Al-Baha. The holder of this position is responsible for full supervision of the operation of telephone exchanges, managing all incoming and outgoing calls, in addition to receiving and handling telephone calls professionally. The role also includes reporting any technical issues, recording messages directed to employees or clients and routing them to ensure smooth and efficient operations. This role requires practical experience ranging from two to five years.</p> <h3 >Main Duties and Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervise the operation of telephone exchanges and call routing panels and their control units, ensuring efficient connection, hold, transfer, and termination of calls.</li> <li >Answer incoming calls in a professional manner, greet callers, provide basic information, and transfer calls to the relevant departments or individuals.</li> <li >Receive important messages and record them accurately, then relay them to the targeted employees or clients as needed.</li> </ul> <h3 >Technical Performance Monitoring</h3> <ul > <li >Periodically monitor the status of telephones and exchanges.</li> <li >Ensure prompt reporting of any malfunctioning devices, phones, or lines, and follow up to guarantee maintenance and repair as quickly as possible to minimize service interruptions.</li> </ul> <h3 >Compliance and Reporting</h3> <ul > <li >Ensure full compliance with operational manuals, policies, and procedures governing internal and external communications.</li> <li >Submit regular technical reports to management on workflow, outlining difficulties and challenges that may hinder performance and provide improvement suggestions.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >two to five years</strong> in a field related to operating the central office or managing telephone communications.</li> </ul> <h3 >Additional Information</h3> <p >This is a full-time position in Al-Baha, offered by Turki bin Muqrin Contracting Company. The salary for this position is not disclosed. We encourage candidates who meet the requirements to apply.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شقق دار الفخامة للشقق المخدومة عن <strong >موظف استقبال فندق</strong> للانضمام إلى فريقها في الباحة. يركز هذا الدور بدوام كامل على الإشراف على خدمات الضيوف في مكتب الاستقبال وتنسيقها وتقديمها، بما في ذلك عمليات الحجز وتسجيل الدخول والخروج. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الحفاظ على قائمة الحجوزات وتوفير السجلات الورقية الضرورية لضمان سير العمل بسلاسة.</li> <li >العمل على رفع مستوى خدمة العملاء ورضاهم، ومتابعة المنازعات والشكاوى وحلها بفعالية.</li> <li >ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق بدقة لضمان الامتثال والتشغيل الفعال.</li> <li >تكوين علاقات تجارية قوية والحفاظ عليها مع أطراف أخرى، مثل وكالات السفر والحجوزات، لتعزيز التعاون.</li> <li >مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير تبعاً لذلك لضمان الدقة المالية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على إدارة مهام مكتب الاستقبال بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الضيوف والشركاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في الباحة، وتتطلب التزاماً بتقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن بيئة فندقية ديناميكية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >The Strategic Office for Developing Al Baha Region is seeking a dedicated <strong >Financial Controller</strong> to join its team in Al Baha. This full-time position is critical for maintaining the office's financial integrity by monitoring and auditing financial operations and expenditure procedures. The role involves verifying compliance with applicable laws and regulations, and preparing specialized financial control reports and recommendations.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Review and approve disbursement documents, ensuring compliance with financial and legal requirements.</li> <li >Monitor and audit financial operations and expenditure procedures, verifying the availability of approved budget allocations for each expense item.</li> <li >Ensure financial documents comply with applicable laws, regulations, and financial policies.</li> <li >Identify and document expenditure violations, preparing supporting data and evidence.</li> <li >Participate in investigation committees related to deficits, embezzlement, or financial disputes.</li> <li >Prepare and present specialized reports on financial control results, maintaining them in the database according to approved policies.</li> <li >Provide recommendations and appropriate solutions based on financial control findings.</li> <li >Audit financial records, accounts, and transactions to ensure accuracy and completeness.</li> <li >Coordinate with relevant departments to address audit observations and follow up on corrective actions.</li> <li >Stay updated on the latest financial control and auditing practices and standards.</li> <li >Adhere to the office’s safety procedures.</li> <li >Perform any other tasks as directed by the direct supervisor.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >3–5 years of experience</strong> in financial control, auditing, or accounting.</li> <li >Experience in the government sector and familiarity with government financial regulations is considered an advantage.</li> </ul> <h3 >Education and Certifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li> <li >Professional certification (SOCPA, CPA, CIA, or equivalent) is preferred.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in Al Baha, requiring a commitment to upholding financial standards within a dynamic public sector environment.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Interested candidates are encouraged to apply for this role. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

<h3 >About the Strategic Office for Developing Al Baha Region</h3> <p >The <strong >Strategic Office for Developing Al Baha Region</strong> is dedicated to enhancing the quality of life and fostering sustainable growth within the Al Bahah region of Saudi Arabia. The office focuses on strategic initiatives that drive social, economic, and environmental progress across the area, aiming to strengthen community participation in its development.</p> <h3 >The Role of Social Development Specialist</h3> <p >The <strong >Social Development Specialist</strong> will play a crucial role in advancing community well-being and participation in Al Baha, Saudi Arabia. This full-time position involves developing and implementing initiatives that empower local communities, enhance social programs, and contribute to the region's overall development strategy by improving quality of life.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Participate in the development and review of the region's social and community development strategy.</li> <li >Collaborate with relevant stakeholders to identify community needs and social development opportunities.</li> <li >Conduct field research and social studies to understand community needs, challenges, and priorities.</li> <li >Analyze social and demographic data to support the design of effective development programs.</li> <li >Design new community initiatives and programs focused on empowerment, volunteering, and capacity building to improve quality of life.</li> <li >Improve community services in coordination with local partners, non-profit organizations, and relevant government entities.</li> <li >Support the enablement of the local community, including productive families and youth, to benefit from development opportunities.</li> <li >Propose creative ideas and content for community awareness campaigns in coordination with relevant stakeholders.</li> <li >Contribute to community events, seasons, and key regional occasions.</li> <li >Stay updated on the latest global social development practices and offer innovative solutions.</li> <li >Perform any other tasks as directed by the direct supervisor.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for the Social Development Specialist position should possess <strong >2 to 5 years of relevant professional experience</strong> in social development, community engagement, or a related field. This experience should demonstrate a proven ability to contribute to and manage development initiatives effectively.</p> <h3 >Key Competencies</h3> <ul > <li >Strong analytical skills for conducting research and interpreting social and demographic data.</li> <li >Effective communication and interpersonal skills for engaging with diverse community members and stakeholders.</li> <li >Ability to design, implement, and manage community development programs.</li> <li >Proactive approach to identifying community needs and proposing innovative solutions.</li> <li >Commitment to staying informed on global best practices in social development.</li> </ul> <h3 >Impact and Contribution</h3> <p >This role offers an opportunity to make a tangible impact on the quality of life and community participation within the Al Bahah region. The Social Development Specialist will be instrumental in fostering a collaborative environment to achieve the region's social development goals and empower its communities.</p>

<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة بردية الحضارة الذهبية</strong> عن <strong >موظف استقبال فندق</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الباحة</strong>. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للضيوف، ويتولى شاغله مسؤولية الإشراف على جميع خدمات مكتب الاستقبال وتنسيقها وتقديمها بمهنية عالية. تشمل المهام الأساسية إدارة الحجوزات، وتسجيل الدخول والخروج، وضمان تجربة إقامة سلسة ومميزة للضيوف. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف المباشر على جميع خدمات مكتب الاستقبال وتنسيقها لضمان سير العمل بكفاءة.</li> <li >إدارة نظام الحجوزات بدقة، والحفاظ على السجلات الورقية والإلكترونية الضرورية.</li> <li >تسهيل عمليات تسجيل الدخول والخروج للضيوف بفعالية وسرعة.</li> <li >ضمان الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات الفندق في جميع الأوقات.</li> </ul> <h3 >خدمة العملاء وتطوير العلاقات</h3> <ul > <li >العمل المستمر على رفع مستوى خدمة العملاء وضمان تحقيق أقصى درجات الرضا للضيوف.</li> <li >التعامل مع المنازعات والشكاوى بمهنية عالية والعمل على حلها بفعالية.</li> <li >تكوين علاقات تجارية قوية ومستدامة مع الأطراف الخارجية ذات الصلة، مثل وكالات السفر ومنصات الحجوزات.</li> </ul> <h3 >الإدارة المالية والإجرائية</h3> <ul > <li >مراجعة وتحديث أسعار الفندق بانتظام لضمان دقتها.</li> <li >تنظيم الفواتير وإعدادها بشكل دقيق ووفقاً للإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الاستقبال الفندقي أو خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >نطاق العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الباحة</strong>. ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مؤسسة ذا هاي فيو عن <strong >موظف استقبال فندق</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الباحة</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية الإشراف على خدمات الضيوف في مكتب الاستقبال وتنسيقها وتقديمها بكفاءة عالية. يشمل الدور مهام الحجز وتسجيل الدخول والخروج لضمان تجربة إقامة سلسة ومريحة للنزلاء. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزاماً بتقديم أفضل مستويات الخدمة الفندقية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة قائمة الحجوزات وتحديثها بانتظام، مع توفير السجلات الورقية اللازمة بدقة.</li> <li >العمل على تعزيز مستوى خدمة العملاء وضمان رضاهم، ومتابعة وحل أي نزاعات أو شكاوى قد تنشأ.</li> <li >ضمان تطبيق سياسات وإجراءات الفندق بفعالية لضمان سير العمل بسلاسة.</li> <li >بناء علاقات تجارية متينة والحفاظ عليها مع الجهات الخارجية مثل وكالات السفر وشركات الحجوزات.</li> <li >مراجعة أسعار الغرف والخدمات الفندقية وتنظيم الفواتير بشكل دقيق وفقاً لذلك.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الاستقبال الفندقي أو خدمة العملاء.</li> <li >القدرة على التعامل مع أنظمة الحجز وتسجيل البيانات بدقة.</li> <li >الالتزام بمعايير الخدمة الفندقية وسياسات العمل.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة العربية.</li> <li >قدرة عالية على خدمة العملاء والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة، والقدرة على إدارة الوقت وتعدد المهام.</li> <li >القدرة على بناء علاقات مهنية قوية والحفاظ عليها.</li> <li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد السجلات والفواتير.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >الباحة</strong>. يتراوح الراتب الشهري لهذه الوظيفة بين <strong >4000 و 6000 ريال سعودي</strong>، ويتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >فندق ساكورا سيتي الفندقية</strong> في الباحة عن <strong >موظف استقبال فندق</strong> للانضمام إلى فريقها. يمثل هذا الدور بدوام كامل نقطة الاتصال الأولى للضيوف، ويركز على الإشراف على خدمات مكتب الاستقبال وتنسيقها وتقديمها، بما في ذلك إدارة الحجوزات وإجراءات تسجيل الدخول والمغادرة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة، ويقدم فرصة للمساهمة في توفير تجربة إقامة مميزة للنزلاء. الراتب لهذه الوظيفة غير معلن.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >استقبال الضيوف والترحيب بهم بحفاوة وتقديم المساعدة اللازمة.</li> <li >إجراء عمليات تسجيل الدخول والمغادرة للضيوف بكفاءة ودقة.</li> <li >الحفاظ على قائمة الحجوزات وتوفير السجلات الورقية الضرورية.</li> <li >الرد على الاستفسارات الهاتفية وتقديم معلومات شاملة عن خدمات الفندق.</li> <li >مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير تبعاً لذلك.</li> <li >التأكد من رضا الضيوف والتعامل مع طلباتهم ومتابعة المنازعات والشكاوى.</li> <li >التواصل الفعال مع الأقسام الأخرى لضمان راحة الضيوف وتلبية احتياجاتهم.</li> <li >العمل على رفع مستوى خدمة العملاء ورضاهم بشكل مستمر.</li> <li >ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق بدقة.</li> <li >تكوين علاقات تجارية قوية والحفاظ عليها مع الأطراف الخارجية مثل وكالات السفر والحجوزات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح الخبرة المطلوبة والمهارات الأساسية التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الاستقبال الفندقي أو خدمة العملاء.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع الضيوف والزملاء.</li> <li >القدرة على إدارة الحجوزات والسجلات بدقة وتنظيم.</li> <li >مهارات حل المشكلات والتعامل مع الشكاوى بمهنية.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع الأقسام المختلفة.</li> <li >الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق ومعايير خدمة الضيوف.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل موظف الاستقبال في <strong >فندق ساكورا سيتي الفندقية</strong> في مدينة الباحة، ضمن بيئة عمل ديناميكية تركز على تقديم أفضل مستويات الخدمة للضيوف. يتطلب الدور العمل بدوام كامل، مع التركيز على التفاعل المباشر مع النزلاء وضمان راحتهم ورضاهم.</p> <h3 >عن فندق ساكورا سيتي الفندقية</h3> <p >تلتزم <strong >فندق ساكورا سيتي الفندقية</strong> بتقديم تجارب ضيافة عالية الجودة لضيوفها في الباحة. نحن نسعى دائمًا لضمان راحة النزلاء من خلال فريق عمل محترف وملتزم بمعايير الخدمة الفندقية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة في الباحة إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل فندق ساكورا سيتي الفندقية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مقهى بووكا لتقديم المشروبات عن <strong>مدير مطعم</strong> متمرس للانضمام إلى فريقه في مدينة <strong>الباحة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية التخطيط والتوجيه والتنسيق الشامل لعمليات المطعم، بالإضافة إلى إدارة المرافق والخدمات وعمليات الشراء لضمان سير العمل بكفاءة وجودة عالية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال إدارة المطاعم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عملية تخطيط وتقديم الأطعمة والمشروبات وجميع الخدمات الأخرى المقدمة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة استهلاك واستخدام الأطعمة والمشروبات والإمدادات الأخرى، مع إدارة عملية اختيار الموردين وإيداع الطلبات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة مرافق المطعم والمطبخ، وضمان أعلى معايير النظافة والصيانة الدورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه عملية إنتاج المنتجات الجديدة والخدمات المقدمة وتسليمها بما يلبي توقعات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتطبيق السياسات والإجراءات اللازمة لضمان الامتثال التام للوائح الصحة والسلامة والصحة العامة، والإشراف على تنفيذها بصرامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة المطاعم أو قطاع الضيافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تخطيط وتوجيه وتنسيق العمليات التشغيلية للمطاعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم شامل لمعايير الصحة والسلامة العامة في قطاع الأغذية والمشروبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مرافق المطعم والمطبخ بكفاءة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية وإشرافية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة عالية على اتخاذ القرارات وحل المشكلات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الفريق والموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتقديم خدمة عملاء متميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مدير المطعم بدوام كامل ضمن فريق مقهى بووكا لتقديم المشروبات في مدينة <strong>الباحة</strong>. تتسم بيئة العمل بالديناميكية وتتطلب التفاعل المستمر مع الموظفين والعملاء والموردين لضمان تقديم أفضل تجربة ممكنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>

<h3>About the Role</h3><p>HCLTech is seeking a Service Delivery Director for a full-time position in Al Baha. This role involves leading end-to-end service delivery across a portfolio of strategic customer accounts within the Kingdom of Saudi Arabia. The Service Delivery Director will be accountable for revenue realization, customer satisfaction, delivery excellence, business expansion, people leadership, and operational governance.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Lead and govern multiple programs, projects, and managed services engagements, ensuring delivery commitments are met in terms of scope, schedule, cost, quality, and customer expectations.</li><li>Establish robust delivery governance mechanisms, including program reviews, risk management, escalation management, and performance tracking.</li><li>Own and achieve revenue, margin, utilization, and profitability targets for the assigned portfolio, supporting business development through proposal and contract reviews.</li><li>Partner with Sales and Account Management teams to identify and pursue growth opportunities within existing accounts and contribute to new business acquisition.</li><li>Build and maintain strong executive-level relationships with customer stakeholders, serving as a trusted advisor and escalation point for delivery-related matters.</li><li>Drive customer satisfaction, retention, and referencability through regular governance meetings and strategic planning sessions.</li><li>Collaborate with HR and recruitment teams to build delivery capabilities, ensure timely staffing, and mentor delivery managers and technical teams.</li><li>Foster a high-performance culture focused on accountability, collaboration, innovation, and customer success, driving employee engagement and retention.</li><li>Champion organizational quality initiatives, process improvements, and continuous improvement programs, ensuring compliance with standards and regulatory obligations.</li><li>Direct operations management and escalation handling by implementing best practices in workflow design, resource allocation, and issue resolution to achieve client SLAs.</li><li>Drive process improvement initiatives using Lean, Kaizen, and data visualization platforms such as Power BI or Tableau.</li><li>Oversee escalation management protocols, setting up structured response mechanisms, analyzing root causes, and ensuring rapid resolution of high-impact incidents.</li><li>Guide and coach team leaders and managers by conducting regular performance reviews and promoting continuous learning.</li><li>Interpret and communicate operational performance trends using advanced data visualization tools to inform stakeholders.</li><li>Champion innovation within operations by leveraging industry best practices and emerging technologies.</li><li>Develop and maintain robust feedback channels with clients to proactively understand evolving requirements.</li></ul><h3>Scope of Responsibility</h3><p>The Service Delivery Director is responsible for achieving revenue and profitability targets for the assigned customer portfolio, ensuring delivery of projects and managed services as per contractual commitments. This includes ownership of customer relationship management, executive stakeholder engagement, and achieving customer satisfaction and referencability goals. The role also involves expanding existing business through account mining and growth initiatives, collaborating with Sales and Account Management teams, and building and scaling delivery teams to support business expansion.</p><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>A minimum of 10 years of experience in a relevant field.</li><li>Demonstrated ability to lead and govern multiple programs and projects.</li><li>Proven track record in business and financial management, including achieving revenue and profitability targets.</li><li>Strong experience in customer relationship management at an executive level.</li><li>Experience in people leadership and talent management, including mentoring and developing teams.</li><li>Familiarity with process excellence and compliance initiatives.</li></ul><h3>Key Success Metrics</h3><ul><li>Revenue Achievement</li><li>Gross Margin Achievement</li><li>Customer Satisfaction (CSAT)</li><li>Customer Referencability</li><li>Delivery Quality and SLA Compliance</li><li>On-time and On-budget Delivery</li><li>Account Growth and Business Expansion</li><li>Resource Utilization</li><li>Employee Engagement and Retention</li><li>Compliance and Governance Adherence</li></ul><h3>Work Type</h3><p>This is a full-time position based in Al Baha.</p>

Operate the game in accordance with approved operating and safety procedures Ensure the game is ready before operation Organize visitor entry and exit Ensure visitors adhere to safety instructions Stop the game in case of any unsafe condition and inform the operations manager Maintain the cleanliness and orderliness of the operating area Report observations, malfunctions, and incidents to the direct supervisor Perform any other related tasks assigned by the direct supervisor Follow the game's conditions and guidelines for visitors

<h3 >About the Role</h3> <p >Highest Talent Ltd is seeking a <strong >Sales Supervisor FMCG</strong> to join their team in <strong >Al Baha, Al Bahah, Saudi Arabia</strong>. This full-time position requires a professional with 5-10 years of experience, responsible for overseeing sales operations within the Fast-Moving Consumer Goods sector.</p> <h3 >Role Purpose</h3> <p >The primary purpose of this role is to ensure all cash van salesmen and down-market pre-sellers conduct sales exclusively to BCO registered customers within their respective Journey Plans (JP). The Sales Supervisor will also be responsible for verifying that all sales invoices and collections, whether cash or non-cash (including SPOS, Bank transfers, and cheques), are processed solely using Handheld Computers (HHC).</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Ensure 100% compliance of all salesmen with the Journey Plan daily, and that sales and collections are made only to customers listed in the JP using HHC.</li> <li >Validate sales and collection invoices tagged as “suspicious” in sales reports and conduct monthly account reconciliations (snap checks) for each salesman with finance/HR representatives.</li> <li >Validate required documents and create accounts for new customers aligned with the company’s Route to Market (RTM) strategy, and close/inactivate accounts of customers no longer in business.</li> <li >Coach new salesmen and conduct monthly refresher sessions with existing salesmen on agreed standard operating procedures.</li> <li >Perform random validation of sales and collection invoices using the Supervisor TAB and confirm statements of account with 10 customers weekly, reporting findings to the channel manager.</li> <li >Escalate any violation of Standard Operating Procedures (SOP) to the line manager within 24 hours.</li> <li >Develop and implement customer contact plans, act as the first point of contact for customer queries, and build strong relationships with assigned customers.</li> <li >Monitor team members' use of the CRM system, identify sales opportunities, and represent the organization at trade shows.</li> <li >Maintain deep knowledge of organizational policies, procedures, and regulatory codes, ensuring operational and sales process compliance.</li> <li >Manage and report on team performance, set objectives for direct reports, and ensure all team members understand and comply with company policies.</li> <li >Continuously monitor salesmen accounts using SAP/BI/SFA/Vxceed GPS Tracker and track/maintain company assets such as vehicles, handheld devices, and freezers.</li> <li >Drive a zero-tolerance policy regarding reporting cases related to robbery, accidents, and misuse of company funds and assets.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5-10 years of experience</strong> in a sales supervision role, preferably within the FMCG sector.</li> </ul> <h3 >Required Competencies</h3> <ul > <li ><strong >Customer Focus:</strong> Building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions.</li> <li ><strong >Communicates Effectively:</strong> Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of diverse audiences.</li> <li ><strong >Ensures Accountability:</strong> Holding self and others accountable to meet commitments.</li> <li ><strong >Self-Development:</strong> Actively seeking new ways to grow and be challenged using formal and informal development channels.</li> <li ><strong >Financial Acumen:</strong> Interpreting and applying key financial indicators to make better business decisions.</li> </ul> <h3 >Compensation</h3> <p >The salary for this full-time position ranges from <strong >SAR 8,000 to SAR 10,000</strong> per month. This compensation package is inclusive of accommodation and travel allowances.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مزايا الهرم عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى تحديث بياناتهم وتقديم الدعم اللازم لهم. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بمختلف أنواعها، وتعديل النماذج حسب الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة.</li> <li >تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بمهنية عالية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتوثيقها، بما في ذلك الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ التقارير والوثائق في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >إدارة الحضور والإجازات</h3> <p >يضطلع أخصائي عمليات الموارد البشرية بدور محوري في ضمان الالتزام بسياسات الحضور والانصراف والإجازات. يشمل ذلك مراقبة دوام الموظفين في الفروع، وتطبيق جميع أنواع الإجازات المحددة في سياسة الشركة، مع الحرص على تحديث النماذج والإجراءات بشكل مستمر لضمان الفاعلية والدقة.</p> <h3 >دعم الموظفين وتطوير البيانات</h3> <p >يتولى الدور مسؤولية التعامل المباشر مع استفسارات وشكاوى الموظفين، وتقديم الدعم اللازم لهم بطريقة مهنية. كما يشمل ذلك تحديث وتوثيق كافة بيانات الموظفين المتعلقة بالترقيات، التدريب، الرواتب، والامتيازات، لضمان دقة السجلات وتوفر المعلومات لفريق خدمات الموظفين.</p> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يُعد هذا الدور مسؤولاً عن إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية. يتضمن ذلك تحليل البيانات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، بالإضافة إلى عرض هذه التقارير وحفظها بشكل منظم في قواعد البيانات المخصصة، بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مماثل.</li> <li >معرفة قوية بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بإدارة الدوام والإجازات.</li> <li >مهارات ممتازة في التعامل مع الموظفين وحل المشكلات بمهنية.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة عالية.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> </ul></div>

<p><strong>Job Summary</strong></p><p><br></p><p>To provide all necessary and required passenger/customer services as contracted by the customer to include but not be limited to baggage processing, terminal/gate check-in, greeting arriving passengers, handling of VIPs, provide special passenger assistance and other duties as assigned</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p><br></p><ul><li>Prepare and clear check in counters pre and post flight with appropriate stationery and signage</li><li>Provide a welcome service to passengers at check in, and at other customer service touch points and to assist in providing a pleasant customer experience</li><li>Verification of travel documentation and check in of departing passengers as per standard operating procedures</li><li>Counter checking boarding pass, making announcements, ensuring that passengers are boarded efficiently</li><li>Assist customers during flight irregularities i.e. delays, cancellations or diverted flights, coordinating communication with affected passengers to ensure passenger experience remains positive</li><li>Maintain excellent customer service standards at all times</li><li>Be able to perform Check-In, Gate, Transfers, Lost &amp; Found duties</li><li>Charging applicable excess baggage fees</li><li>Assist passengers as needed through arrival and check in processes including support for passengers with special needs such as unaccompanied minors (UM), VIP passengers and passengers needing wheelchair assistance</li><li>Direct passengers through Customs, Immigration, and Quarantine, as required</li><li>In charge of Gate activities such as set-up (including airline specific presentations), permanent communication with Flight coordinator close-out of flight, boarding process and accuracy of final passenger figures, initiate search for missing passenger and communicate baggage details for missing passengers</li><li>Contribute to on time performance of flight through proactive handling of Passenger Service related matters</li><li>Make public address announcements as required, i.e. delay, boarding, last call etc.</li><li>Assist Ramp team to ensure that wheelchairs, strollers and gate checked bags (cleared through security) are made available for loading upon departure and delivery to passengers upon arrival</li><li>Adherence and compliance to all Standard Operating Procedures (Swissport &amp; Carrier Specific)</li><li>Operate equipment like computer keyboards, and carrier specific reservation/ ticketing software</li><li>Produce all required, work-related documentation</li><li>Uphold and protect the company’s interests and image while at the Terminal / Airside</li><li>Protect customer (airlines) supplied products e.g. Boarding passes, Tags, Signage etc. from loss or damage by strictly adhering to written down procedures</li><li>Ensure compliance with uniform standards in line with appearance, and personnel protective equipment policies where applicable</li><li>Provide relevant information to customer queries and provide solutions to issues which may impact the customer’s experience</li><li>Report all irregularities to the appropriate supervisor/manager</li><li>Carry out any additional duties as instructed by management</li></ul><p><br></p><p><strong>Qualifications and Competencies</strong></p><ul><li>Saudi Only.</li><li>High School diploma</li><li>Passionate about customer service and must have relevant work experience</li><li>Excellent communication skills (written and verbal) in English, Arabic in addition is an advantage</li><li>Commitment to continuous improvement</li><li>Self motivated and able to work independently</li><li>Attentive to detail and numerate</li><li>Ability to follow processes and procedures and apply flexible approach when required</li><li>Must be able to type and learn airline specific computer reservation/ ticketing software</li><li>Willingness to work in inclement weather</li><li>Flexible to work on various shifts (days, evening, nights, weekends, and holidays)</li></ul><p><br></p>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Salah Abbas Medical Complex in <strong >Al-Baha</strong> seeks to recruit a full-time <strong >Patient Admissions Clerk</strong> to join its team. This role serves as the first point of contact for patients, ensuring a smooth and organized reception experience. The position is open to candidates with experience ranging from <strong >0 to 1 year</strong>, making it suitable for beginners or those with limited experience in the medical field.</p> <h3 >Job Purpose</h3> <p >The Patient Admissions Clerk aims to manage all aspects of patient reception, from data registration and appointment scheduling to completing financial transactions and directing patients to the appropriate clinics. The role also involves handling emergencies and preparing the necessary reports, in full compliance with the policies and procedures followed in the medical complex.</p> <h3 >Key Duties and Responsibilities</h3> <ul > <li >Interview patients and collect their personal data and health insurance information if available, verify appointments or determine their urgent needs from the clinics.</li> <li >Fill reception forms and enter data into the computerized system and hospital information network, ensuring proper safeguarding.</li> <li >Complete financial transactions, arrange booking slots, and then transfer the patient to the required clinic for waiting.</li> <li >Receive emergencies in the emergency department and record the patient’s or injured person’s data through relatives or companions, during or after providing emergency services.</li> <li >Prepare daily reception reports and emergency and clinic reports, and strictly adhere to procedural manuals, policies and regulatory procedures.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >0 to 1 year</strong> in patient reception or customer service, preferably in a medical environment.</li> <li >Ability to handle data entry systems and basic office software.</li> <li >Commitment to policies and regulatory procedures of health institutions.</li> </ul> <h3 >Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Excellent communication skills and tact when dealing with patients and their companions.</li> <li >High accuracy in data entry and information management.</li> <li >Ability to work under pressure and handle emergencies effectively.</li> <li >Organizational and time-management skills for scheduling appointments and booking roles.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This position requires full-time work in a vibrant medical complex environment in the city of <strong >Al-Baha</strong>, where healthcare services are provided to patients. The role involves direct interaction with patients and colleagues, demanding a high level of professionalism and collaboration.</p> <h3 >Additional Information</h3> <p >This is an opportunity to join a team committed to delivering the highest levels of healthcare. Salary for this role is not disclosed.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >عون للخدمات الإنسانية بمركز جرداء بني علي</strong> عن <strong >مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة <strong >الباحة</strong>. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في دعم العمليات الإدارية اليومية للمركز. يتولى المساعد الإداري مسؤولية متابعة تنفيذ القرارات، وتنظيم المراسلات والمواعيد، وإنجاز الأعمال الإدارية المتنوعة، بالإضافة إلى تنسيق الاجتماعات لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >تشمل المهام والمسؤوليات الأساسية لشاغل هذا الدور ما يلي:</p> <ul > <li >تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li> <li >فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه على المعنيين، وإدارة البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً للتوجيهات.</li> <li >إنجاز أعمال الطباعة، والتعامل مع الاستفسارات والمكالمات الهاتفية، وتنظيم الملفات الخاصة.</li> <li >حفظ المعاملات والعناية بالملفات بأسلوب منهجي يسهل الرجوع إليها.</li> <li >تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li> <li >المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، وطباعة وتوزيع المحاضر على الأطراف المعنية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل وظيفة المساعد الإداري، يتطلب الدور المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الأعمال الإدارية أو ما يعادلها.</li> </ul> <h3 >المهارات والقدرات المطلوبة</h3> <p >بناءً على طبيعة المهام الموكلة للدور، يُتوقع من المرشح امتلاك المهارات والقدرات التالية:</p> <ul > <li >مهارات تنظيمية جيدة للتعامل مع البريد، المواعيد، وتنظيم الملفات.</li> <li >القدرة على التواصل بفعالية، كتابةً وشفوياً، للرد على الاستفسارات وتدوين المحاضر.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي الأساسية، بما في ذلك برامج الطباعة وإدارة البريد الإلكتروني.</li> <li >دقة واهتمام بالتفاصيل في متابعة القرارات وحفظ المعاملات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذا الدور بدوام كامل في مدينة <strong >الباحة</strong>، ضمن فريق <strong >عون للخدمات الإنسانية بمركز جرداء بني علي</strong>. يساهم شاغل الوظيفة في دعم العمليات الإدارية للمركز.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذا الدور.</p></div>