وظائف مدير مكتب - القطيف السعودية
٧ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية عن حاجتها لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في القطيف، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف الكامل على عمليات الفرع، والمشاركة في صياغة أهدافه بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة، بالإضافة إلى إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية. يتولى مدير الفرع مسؤولية متابعة العمليات الإدارية اليومية وضمان توفير الموارد البشرية والتقنية اللازمة لسير العمل بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في وضع وإعداد الخطط والأهداف التشغيلية للفرع، بما يتوافق مع التوجهات والأولويات العامة للشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية الخاصة بالفرع، ومتابعة سير العمليات لضمان تحقيق أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على كافة العمليات والإجراءات داخل الفرع، والتأكد من الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافر الأطر والمقاييس الدقيقة اللازمة لقياس مستوى تحقيق الخطط والأهداف الموضوعة للفرع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الإشرافية وتطوير الأداء</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف المباشر على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية المتعلقة بتقييم أدائهم، وتطوير مهاراتهم، وتحفيزهم، وتشجيعهم على البقاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء وتعزيز علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين، وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة، مع ضمان التواصل الفعال والمستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تفعيل قنوات التواصل الداخلية بين إدارات ووحدات الفرع المختلفة، لضمان تحقيق مستوى عالٍ من التكامل والتعاون.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توفير الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وفعالية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الوظيفة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو دور إشرافي مماثل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إدارة الأفراد وبناء العلاقات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة في مدينة <strong style="font-weight:700;">القطيف</strong>، ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية عن حاجتها لـ <strong >مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >القطيف، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى الإشراف الشامل على عمليات الفرع، وتوجيه جهوده نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة، مع ضمان كفاءة الأداء وتوافر الموارد اللازمة لسير العمليات اليومية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة الفعالة في وضع وإعداد أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للشركة.</li>
<li >إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية، بما يضمن التوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة.</li>
<li >متابعة جميع العمليات الإدارية والإجرائية المتعلقة بالفرع، وضمان الالتزام التام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li>
<li >ضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية الضرورية التي تضمن سير العمليات اليومية للفرع بكفاءة وفعالية.</li>
</ul> <h3 >التخطيط والتطوير الاستراتيجي</h3>
<ul >
<li >المساهمة في إعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع، والتأكد من وجود أطر ومقاييس دقيقة لتقييم مستوى تحقيقها.</li>
<li >تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة عملية تنفيذها لضمان أفضل المخرجات وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li>
</ul> <h3 >إدارة الأفراد والعلاقات</h3>
<ul >
<li >الإشراف العام على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم والاحتفاظ بهم.</li>
<li >بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة والتواصل المستمر معهم.</li>
<li >ضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوى عالياً من التكامل بين إدارات الفرع المختلفة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية لا تقل عن <strong >10 سنوات</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الفروع أو العمليات التجارية.</li>
</ul> <h3 >نطاق العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >القطيف، المنطقة الشرقية</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث مؤسسة فن التشكيلات الرومانية للديكور عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في القطيف، بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء، ويتطلب شخصًا قادرًا على إدارة الاستقبال بكفاءة وتقديم الدعم الإداري الأساسي. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى موظف الاستقبال مجموعة من المهام الإدارية والتواصلية لضمان سير العمل بسلاسة، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p>
<ul >
<li >استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد احتياجاتهم، وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة.</li>
<li >إبلاغ الموظفين المعنيين بوصول المراجعين والعملاء وتوجيههم إليهم.</li>
<li >استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات العامة أو تحويلها إلى القسم المختص.</li>
<li >إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات أو التنسيق.</li>
<li >تنظيم مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة.</li>
<li >الالتزام التام بالسياسات والإجراءات التنظيمية والأدلة الإجرائية المعتمدة في المؤسسة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء.</li>
<li >القدرة على التعامل مع أنظمة الاتصالات المكتبية.</li>
<li >مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على إدارة المهام المتعددة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، باللغة العربية.</li>
<li >القدرة على التعامل بلباقة واحترافية مع الزوار والعملاء.</li>
<li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تسجيل البيانات وحفظ السجلات.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء.</li>
<li >الالتزام بالمواعيد والتعليمات المحددة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن بيئة عمل مكتبية في مدينة القطيف بالمنطقة الشرقية. يتطلب الدور التواجد في مكتب المؤسسة خلال ساعات العمل الرسمية لتقديم الدعم المطلوب.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث صيدلية آرمين للأدوية عن <strong>مدير صيدلة</strong> للانضمام إلى فريقها في القطيف، بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. سيكون مدير الصيدلة مسؤولاً عن الإشراف على العمليات الصيدلانية وضمان تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الإشراف على تنظيم الخدمات الصيدلانية وضمان حصول المرضى على الأدوية المناسبة لاحتياجاتهم العلاجية والوقائية، بما يتماشى مع المعايير الدولية.</li><li>متابعة الأداء العام للكادر الصيدلاني والإشراف على الخطط التشغيلية، وتقديم تقارير دورية بنتائج الأداء وفق نظام إدارة الأداء المعتمد.</li><li>الإشراف على تخطيط وتطوير ممارسة مهنة الصيدلة، ووضع الأنظمة والمعايير والضوابط والسياسات التي تحكمها، مع ضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية لوزارة الصحة وأفضل الممارسات العالمية.</li><li>الإشراف على إصدار اللوائح والأوامر والنظم والدلائل الإرشادية الخاصة بالصيدلة، واقتراح السياسة الدوائية، وتحديث وتوحيد جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالصيدليات.</li><li>إعداد ورفع تقارير دورية كمية ونوعية حول مدى استهلاك المرافق الصحية للأدوية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الصيدلة أو إدارة الصيدليات.</li><li>القدرة على الإشراف وتوجيه الفرق الصيدلانية.</li><li>فهم عميق للمعايير الدولية والمحلية المتعلقة بالممارسات الصيدلانية.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات قيادية وإدارية قوية.</li><li>القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.</li><li>القدرة على تطوير السياسات والإجراءات وتطبيقها.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل مدير الصيدلة في بيئة صيدلانية ديناميكية في صيدلية آرمين للأدوية بالقطيف، المنطقة الشرقية. الدور بدوام كامل ويتطلب التزاماً بتقديم أعلى مستويات الرعاية الصيدلانية.</p><h3>تقديم الطلبات</h3><p>ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية عن <strong style="font-weight:700;">مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في القطيف، بالمنطقة الشرقية. يتولى مدير الفرع مسؤولية قيادة العمليات اليومية للفرع، وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للشركة. يتطلب هذا الدور دواماً كاملاً وخبرة واسعة في إدارة الفروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى المشاركة الفعالة في صياغة أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للشركة. كما يشمل الدور إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية، ومتابعة العمليات الإدارية لضمان توافر الموارد البشرية والتقنية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وإعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع، والتأكد من وجود مقاييس دقيقة لتقييم مستوى تحقيقها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة تنفيذها لضمان أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات داخل الفرع، وضمان الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييمهم وتطويرهم وتحفيزهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات المشتركة، بالإضافة إلى ضمان قنوات تواصل داخلية فعالة لتحقيق التكامل بين إدارات الفرع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تزيد عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو ما يعادلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات عالية في إدارة الموارد البشرية والتقنية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة القطيف، المنطقة الشرقية. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام بساعات العمل المحددة للفرع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث شركة موانئ دبي العالمية (DP WORLD) عن <strong >قبطان ميناء</strong> للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات، وتتضمن الإشراف على عمليات السفن، وإدارة الطاقم، والالتزام بمعايير السلامة والتشغيل. مقر الوظيفة في المنطقة الشرقية، وتغطي مدنًا مثل الدمام، والخبر، والظهران، والجبيل، والأحساء، والقطيف، ورأس تنورة، وبقيق، والخفجي.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إدارة ميزانيات السفن للمؤن الغذائية ومشتريات التدبير المنزلي.</li><li >الحفاظ على تواصل إيجابي بين السفينة وموظفي المكتب، وتعزيز سلامة ورفاهية طاقم العمل البحري.</li><li >إجراء مقابلات فنية لمرشحي ضباط سطح السفينة واختيار الطاقم المناسب.</li><li >إطلاع القادة والضباط والطاقم على أدوارهم ومسؤولياتهم وتوقعات الشركة قبل التكليفات.</li><li >التنسيق مع قسم شؤون الموظفين فيما يتعلق بالسفر، وتغييرات الطاقم، وقضايا الموظفين الأخرى، ومراقبة "أيام التداخل" للطاقم.</li><li >مراجعة طلبات السفن لضمان كفاءة واقتصادية المخزون والتسليم في الوقت المناسب للإمدادات.</li><li >مراقبة أداء فريق الجسر وإكمال تقييمات الأداء الدورية للقادة.</li><li >تحديد المرشحين ذوي الإمكانات العالية أو الطاقم ذوي الأداء الضعيف وإبلاغ مدير الأسطول بهم.</li><li >ضمان حصول جميع موظفي السفينة على التسليم والتوجيه المناسبين عند الانضمام.</li><li >الإشراف على الصحة العامة ورفاهية الطاقم.</li><li >إجراء عمليات تفتيش شهرية على متن السفينة لهيكل السفينة، ومساحات الشحن، وآلات السطح، ومعدات السلامة.</li><li >التواجد على متن السفينة للعمليات البحرية عند ظهور متطلبات خاصة.</li><li >التنسيق مع قسم العمليات وقبطان السفينة فيما يتعلق بالشهادات، ومعدات السلامة، ومعدات الرفع.</li><li >إعداد مواصفات إصلاح السفن بالتعاون مع مدير الهندسة/مهندس الميناء.</li><li >ضمان الالتزام بإرشادات IMCA وأفضل ممارسات الصناعة لعمليات تحديد الموقع الديناميكي (DP) للسفن والمعدات والموظفين.</li><li >ضمان أن معدات الملاحة وDP الخاصة بالأسطول تعمل بكامل طاقتها في جميع الأوقات.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في عمليات الموانئ أو السفن.</li><li >القدرة المثبتة على إدارة ميزانيات السفن والمخزون بفعالية.</li><li >فهم قوي للوائح السلامة البحرية ورفاهية الطاقم.</li><li >خبرة في إجراء المقابلات الفنية واختيار الطاقم.</li><li >الإلمام بإرشادات IMCA وعمليات الـ DP.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> مقرها المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية، وتتطلب حضورًا منتظمًا على متن السفن والسفر عبر مدن مختلفة بما في ذلك الدمام، والخبر، والجبيل. يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع أطقم السفن وموظفي المكتب والإدارات المختلفة لضمان عمليات سلسة وآمنة.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >نشجع المرشحين المهتمين على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >أيرباص ** تسعى إلى تعيين <strong >مهندس أداء عمليات المستوى II</strong> للانضمام إلى فريقنا في القطيف. هذا المنصب بدوام كامل وبواقع 100% حضور ميداني حاسم لتقديم المساعدة الفنية لفرق الإنتاج. الهدف الأساسي هو تحسين العمليات الصناعية مع الالتزام الصارم بمعايير السلامة والتكلفة والجودة والمهلة. سيكون المرشح الناجح قوة دافعة في تنفيذ الحلول المناسبة عبر الأساليب والعمليات والتنظيم لتلبية متطلبات الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحسين زمن العملية للإنتاج التسلسلي، بما في ذلك إنتاج مخططات PERT/GANTT وتطوير مخططات Techniques تقييم البرنامج لتحديد تبعيات المهام.</li>
<li >إجراء توازن خط لكل MSN وتحديد المسارات الحرجة.</li>
<li >تحليل القدرات الصناعية وحساب متطلبات القوى العاملة والموارد.</li>
<li >بناء سيناريوهات لمحاكاة تكوينات المحطة/الخط المختلفة.</li>
<li >المساهمة في تعريف الهندسة الصناعية ودراسة وتحسين سُير العمل.</li>
<li >المساعدة في تحديد طول عمليات العمل المثلى من خلال إجراء وتخطيط ملاحظات الوقت.</li>
<li >قيادة أنشطة التحسين المستمر، وتحديد الانحرافات وتحسين العمليات والمحطات.</li>
<li >إجراء تحليلات إضافة القيمة / عدم إضافة القيمة (VA/NVA).</li>
<li >كشف وتحليل عدم محاذاة أوامر العمل وتحديث حزم العمل داخل المحطات وعبرها.</li>
<li >اقتراحات تحسين العملية وتوجيه مجالات تركيز Airbus Operating System (AOS) نحو الخطط المعتمدة.</li>
<li >قيادة التدريب والالتحاق للزملاء الجدد في الفريق.</li>
<li >الخدمة كخبير موضوعي في عملية البناء لعدة وحدات أعمال وكالمرتكز الأساسي للمشروعات الخاصة بفريق PPE في المنطقة ME PPE.</li>
<li >أداء واجبات أخرى كما يعينها HO PPE.</li>
</ul> <h3 >الفريق وبيئة التصنيع</h3>
<p >ستنضم إلى فريق تصنيع مكون من أفراد شغوفين بالطيران وماهرين في مجالات مثل الكهرباء والهياكل والجودة. تكرس أيرباص لجمع طائرات عالية الجودة وتقوية صناعة الفضاء على مستوى العالم. يسهم هذا الدور في استراتيجية أيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية عالميًا وتلبية احتياجات عملائها المتطورة من خلال تحسين عمليات الإنتاج للجيل القادم من الطائرات.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مهندس أداء عمليات المستوى II خبرة ذات صلة تتراوح بين <strong >0-1 سنوات</strong>.</p> <h3 >المتطلبات الجسدية</h3>
<ul >
<li ><strong >الرؤية:</strong> القدرة على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية والوثائق والتقارير والرسومات الهندسية يوميًا.</li>
<li ><strong >السمع:</strong> القدرة على المشاركة في المحادثات حضورياً، عبر المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف، وسماع أصوات مكان العمل الإنتاجي، بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات السلامة.</li>
<li ><strong >التحدث:</strong> القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات، والمشاركة في الاتصالات.</li>
<li ><strong >تشغيل المعدات:</strong> القدرة على تشغيل معظم معدات المكتب والإلكترونيات الشخصية واستخدام بطاقات التعريف الإلكترونية.</li>
<li ><strong >الحمل والنقل:</strong> القدرة على حمل ورفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم.</li>
<li ><strong >الدفع والسحب:</strong> القدرة على دفع وسحب قطع أثاث مكتبي صغيرة ومعدات وأدوات.</li>
<li ><strong >الجلسة:</strong> القدرة على الجلوس لفترات طويلة (حوالي 70-90%) في الاجتماعات وأثناء العمل على الحاسوب.</li>
<li ><strong >الالتحاق/ الركوع:</strong> القدرة على الجلوس القرفصاء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة.</li>
<li ><strong >الوقوف:</strong> القدرة على الوقوف للنقاش في المكاتب أو على أرضية الإنتاج.</li>
<li ><strong >السفر:</strong> القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير (5%).</li>
<li ><strong >المشي:</strong> القدرة على المشي عبر المناطق المكتبية وبيئة الإنتاج، بما في ذلك الأسطح غير المستوية (10%).</li>
<li ><strong >معدات الحماية الشخصية:</strong> تشمل PEE المطلوبة، لكن لا تقتصر على، أحذية السلامة، نظارات السلامة، حماية السمع، أجهزة التنفس/الكمامات، والقفازات الواقية حسب موقع العمل و/أو موقع العميل. تطلب بعض الزيارات إلى أرضية الورشة أحذية ذات رأس من الصلب؛ قد تكون حماية السمع/العين المناسبة مطلوبة أيضًا عند زيارة أرضية الورشة.</li>
</ul> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >انضم إلى أيرباص ** وساهم في التحسين المستمر لعملياتنا التصنيعية في القطيف.</p>