وظائف مدير مكتب - القصيم السعودية

دوام كامل صبار

مدير عمليات التأجير

في الموقع - السعودية - القصيم ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعىEthra للاستشارات في الموارد البشرية إلى تعيين <strong >مدير عمليات التأجير</strong> بدوام كامل. يشمل الدور قيادة وإشراف عمليات التأجير عبر فروع وعدد من عدادات المطارات في المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الرياض، جدة، الخبر، القصيم، وحائل. الهدف الأساسي هو ضمان سلاسة العمليات اليومية، معايير خدمة عملاء ثابتة، كفاءة استخدام الأسطول، أداء فروع قوي وتحقيق أهداف التشغيل والتجاري. الموقع في الرياض ويتطلب سفرًا متكررًا إلى فروع التأجير في مختلف أنحاء المملكة بناءً على احتياجات التشغيل والأعمال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة والإشراف على عمليات المكتب الأمامي عبر فروع التأجير وعدادات المطارات لضمان سلاسة الأعمال اليومية ومستويات خدمة عالية.</li> <li >قيادة فرق الفروع، بما في ذلك وكلاء التأجير، مشرفي الورديات، موظفي خدمة العملاء، والمنسقين التشغيليين، لتحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية.</li> <li >ضمان التعامل الفعّال مع تفاعلات العملاء، بما في ذلك الحجوزات، تسليم المركبات، الإرجاع، الترقيات، حل الشكاوى، ومشاركة برنامج الولاء.</li> <li >تنفيذ إجراءات تشغيلية لتوحيد أنشطة المكتب الأمامي وتحسين اتساق تجربة العملاء عبر جميع المواقع.</li> <li >تحسين أداء عمليات الفروع من خلال تخطيط القوى العاملة، كفاءة الجدولة، وتخصيص الموارد.</li> <li >التنسيق الوثيق مع فرق الأسطول والصيانة لتعظيم توافر المركبات وتقليل أوقات التعطل وتحسين كفاءة تدوير الأسطول.</li> <li >تحليل مقاييس أداء الفروع والإقليم، بما في ذلك الاستغلال، الإيرادات لكل استئجار، معدلات التحويل، الاحتفاظ بالعملاء، والإنتاجية التشغيلية.</li> <li >إعداد تقارير تشغيلية وتقديم رؤى الأداء والتحديات والتوصيات للإدارة العُليا.</li> <li >إدارة قضايا العملاء والتشغيل المتصاعدة بسرعة مع الحفاظ على جودة الخدمة واستمرارية الأعمال.</li> </ul> <h3 >الرقابة الاستراتيجية والمالية</h3> <ul > <li >تحديد فرص توسيع الأعمال، بما في ذلك مواقع فروع جديدة، عمليات المطارات، الشراكات المؤسسية، ومناطق الخدمة ذات الطلب العالي.</li> <li >إجراء تحليل السوق والمنافسين لدعم تحسين الشبكة واستراتيجيات التوسع.</li> <li >تنسيق مشاريع فتح الفروع واستعداد العمليات للمواقع الجديدة، مع ضمان التوظيف والتدريب وتنفيذ الإجراءات والامتثال للخدمات.</li> <li >التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات لدعم الحملات الترويجية وتخطيط الطلب الموسمي ومبادرات الاستحواذ على العملاء.</li> <li >التنسيق عن كثب مع قسم المالية لمراقبة الأداء المالي للفروع، دعم دقة الفوترة، متابعة التحصيلات المستحقة، وضمان الحل السريع للحسابات المتأخرة.</li> <li >الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات التشغيل واللوائح السلامة والمعايير الخاصة بالعلامة التجارية عبر جميع الفروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات التأجير وصيانة وإدارة التأجير أو دور مشابه.</li> <li >يفضل خبرة سابقة في إدارة عدة فروع تأجير.</li> <li >خبرة بتأجير السيارات داخل المملكة العربية السعودية مطلوبة.</li> <li >تجربة في عمليات تأجير المطارات مفضلة ولكنها ليست إجباريّة.</li> <li >درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة مكافئة.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة قوية بعمليات تأجير السيارات اليومية وعمليات خدمة العملاء.</li> <li >خبرة في إدارة وكلاء التأجير والمشرفين وفرق خدمة العملاء والمنسقين التشغيليين.</li> <li >معرفة جيدة بلوائح التأجير والإجراءات التشغيلية.</li> <li >خبرة في استخدام أنظمة التأجير، الحجز، الجدولة، أو إدارة الأسطول.</li> <li >قيادة قوية، مهارات اتصال، حل مشكلات، واتخاذ قرارات.</li> <li >الرغبة في السفر بشكل متكرر عبر المملكة بناءً على احتياجات الأعمال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن إدارة عمليات عبر مدن مختلفة بما في ذلك جدة، الخبر، القصيم، وحائل. يتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع عدة أقسام داخلية وسفرًا متكررًا لضمان التميز التشغيلي عبر جميع المواقع.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Ethra For Human Resources Consulting is seeking a <strong >Rental Operations Manager</strong> for a full-time position. This role involves leading and overseeing rental operations across multiple branches and airport counters in Saudi Arabia, specifically in Riyadh, Jeddah, Al Khobar, Al Qassim, and Hail. The primary objective is to ensure smooth daily operations, consistent customer service standards, efficient fleet utilization, strong branch performance, and the achievement of operational and commercial targets. The position is based in Riyadh and requires frequent travel to rental branches across the Kingdom based on operational and business needs.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and supervise front office operations across rental branches and airport counters to ensure smooth daily business activities and high service standards.</li> <li >Lead branch teams, including rental agents, shift supervisors, customer service staff, and operational coordinators, to achieve operational and commercial targets.</li> <li >Ensure efficient handling of customer interactions, including reservations, vehicle handover, returns, upgrades, complaints resolution, and loyalty program engagement.</li> <li >Implement operational procedures to standardize front office activities and enhance customer experience consistency across all locations.</li> <li >Optimize branch operational performance through workforce planning, scheduling efficiency, and resource allocation.</li> <li >Coordinate closely with Fleet and Maintenance teams to maximize vehicle availability, minimize downtime, and improve fleet rotation efficiency.</li> <li >Analyze branch and regional performance KPIs, including utilization, revenue per rental, conversion rates, customer retention, and operational productivity.</li> <li >Prepare operational reports and present performance insights, challenges, and recommendations to senior management.</li> <li >Manage escalated customer and operational issues promptly while maintaining service quality and business continuity.</li> </ul> <h3 >Strategic and Financial Oversight</h3> <ul > <li >Identify business expansion opportunities, including new branch locations, airport operations, corporate partnerships, and high-demand service areas.</li> <li >Conduct market and competitor analysis to support network optimization and expansion strategies.</li> <li >Coordinate branch opening projects and operational readiness for new locations, ensuring staffing, training, process implementation, and service compliance.</li> <li >Collaborate with Sales, Marketing, and Revenue teams to support promotional campaigns, seasonal demand planning, and customer acquisition initiatives.</li> <li >Coordinate closely with the Finance Department to monitor branch financial performance, support invoicing accuracy, follow up on pending collections, and ensure timely resolution of overdue accounts.</li> <li >Ensure compliance with company policies, operational procedures, safety regulations, and brand standards across all branches.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum of <strong >5 years of experience</strong> in car rental operations, rental management, or a similar role.</li> <li >Previous experience managing multiple rental branches is strongly preferred.</li> <li >Car rental experience within Saudi Arabia is required.</li> <li >Airport rental operations experience is preferred but not mandatory.</li> <li >Bachelor’s degree or equivalent relevant experience.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Strong knowledge of daily car rental operations and customer service processes.</li> <li >Experience managing rental agents, supervisors, customer service teams, and operational coordinators.</li> <li >Good knowledge of rental regulations and operational procedures.</li> <li >Experience using rental, reservation, scheduling, or fleet management systems.</li> <li >Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making skills.</li> <li >Willingness to travel frequently across Saudi Arabia based on business needs.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and involves managing operations across various cities including Jeddah, Al Khobar, Al Qassim, and Hail. The role requires close coordination with multiple internal departments and frequent travel to ensure operational excellence across all locations.</p>

دوام كامل لينكدإن

مدير تأجير

في الموقع - السعودية - القصيم ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

???? We’re Hiring | Leasing Manager – Qassim<br>We are looking for an experienced Leasing Manager to join our Commercial team and lead leasing activities across our malls in the Qassim Region. The role will focus on driving occupancy, attracting the right brands and concepts, managing tenant relationships, and achieving leasing targets across designated retail spaces.<br>Key Responsibilities:Identify and attract potential retailers, brands, and new concepts to occupy available units. Manage the leasing process from prospecting and tenant engagement through negotiation and deal closure. Negotiate commercial terms and coordinate MOUs and lease agreements. Contribute to developing the right tenant and activity mix within the malls. Build and maintain strong relationships with prospective and existing tenants. Monitor leasing performance and provide regular progress reports and recommendations. Support the achievement of annual leasing targets, including number of leases and GLA leased. Coordinate with relevant internal teams to ensure smooth completion of leasing transactions.<br>Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.5+ years of experience in Mall Leasing, Retail Leasing, or Commercial Real Estate. Strong knowledge of the retail market, brands, and leasing practices. Proven negotiation, relationship management, and deal-closing skills. Ability to prepare, interpret, and assess lease agreements. Excellent communication and commercial skills.<br>???? Location: Qassim Region, Saudi Arabia<br>If you have a strong background in retail or mall leasing and are ready for your next opportunity, we encourage you to apply directly through Linked In.

دوام كامل صبار

مدير الصحة والسلامة البيئية

في الموقع - السعودية - القصيم ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3 >معلومات عنا شركة رايدن للهندسة الاستشارية</h3> <p >تسعى شركة رايدن للهندسة الاستشارية إلى تعيين مدير الصحة والسلامة البيئية ذو خبرة لينضم إلى فريقنا في القصيم، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يسهم بشكل أساسي في ضمان معايير صحية وسلامة وبيئية قوية عبر مشاريع البنية التحتية لدينا.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيؤدي مدير الصحة والسلامة البيئية دوراً حيوياً ضمن برنامج حوكمة مشاريع البنية التحتية والتحول الذكي للأعمال. هذا المنصب مسؤول عن الشروع والتنفيذ لبروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة الشاملة، وضمان الامتثال وتوفير بيئة عمل آمنة في جميع مواقع المشاريع.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع وتنفيذ السياسات والإجراءات الصحية والسلامة والأمن والبيئة.</li> <li >مراقبة وتطبيق الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في مواقع مشاريع البنية التحتية.</li> <li >إجراء تفتيشات ومراجعات منتظمة للمواقع لتحديد المخاطر المحتملة والتأكد من الامتثال للأنظمة.</li> <li >الإشراف على التحقيقات في الحوادث، وتحليل السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li> <li >توفير الإرشاد والدعم لفرق المشاريع حول أفضل ممارسات HSE والمتطلبات التنظيمية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSE)، ويفضل ضمن مشاريع البنية التحتية.</li> <li >خبرة مثبتة في مراقبة وتنفيذ معايير HSE.</li> <li >فهم قوي للوائح و أفضل الممارسات المحلية والدولية في HSE.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره في القصيم، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مشاركة نشطة مع مختلف مواقع مشاريع البنية التحتية، مع ضمان التطبيق المتسق لمعايير HSE عبر بيئات تشغيلية متنوعة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم إلى هذه الوظيفة.</p>

<h3 >About Radian Engineering Consulting Company</h3> <p >Radian Engineering Consulting Company is seeking an experienced <strong >Environment Health and Safety Manager</strong> to join our team in Al Qasim, Saudi Arabia. This full-time role is integral to ensuring robust health, safety, and environmental standards across our infrastructure projects.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Environment Health and Safety Manager will play a critical role within the Infrastructure Projects & Business Smart Transformation Governance Program. This position is responsible for the oversight and implementation of comprehensive HSE protocols, ensuring compliance and fostering a safe working environment across all project sites.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and implement health, safety, security, and environmental policies and procedures.</li> <li >Monitor and enforce adherence to all relevant health, safety, security, and environmental standards on infrastructure project sites.</li> <li >Conduct regular site inspections and audits to identify potential hazards and ensure compliance with regulations.</li> <li >Oversee incident investigations, root cause analysis, and the implementation of corrective actions.</li> <li >Provide guidance and support to project teams on HSE best practices and regulatory requirements.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >10 years of experience</strong> in Health, Safety, Security & Environment (HSE) management, preferably within infrastructure projects.</li> <li >Demonstrated expertise in monitoring and enforcing HSE standards.</li> <li >Strong understanding of local and international HSE regulations and best practices.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in Al Qasim, Saudi Arabia. The role requires active engagement with various infrastructure project sites, ensuring consistent application of HSE standards across diverse operational environments.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply for this position.</p>

دوام كامل صبار

مدير عام المتجر

في الموقع - السعودية - القصيم ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 >عن ABYAT</h3> <p >تُعد ABYAT أكبر متجر تجزئة في الشرق الأوسط، حيث تقدم تشكيلة واسعة تزيد عن 22,000 منتج على مساحة 22,000 متر مربع، وتركز بشكل أساسي على حلول تحسين المنزل. تأسست في سبتمبر 2005 في الكويت، وتعمل الشركة على توسيع حضورها في المملكة العربية السعودية، قطر، والإمارات العربية المتحدة، مع التركيز الدائم على احتياجات العملاء وتقديم خدمة لا مثيل لها في عملياتها.</p> <h3 >الفرصة: مدير عام المتجر [المواطن السعودي]</h3> <p >تسعى ABYAT إلى <strong >مدير عام للمتجر [المواطن السعودي]</strong> لقيادة والإشراف على جميع عمليات المتجر في <strong >القصيم</strong>. هذا الدور بدوام كامل حاسم لضمان تحقيق أهداف المبيعات، وتحسين أداء المؤشرات الرئيسية (KPI)، وتقديم تجربة عملاء استثنائية ضمن بيئة بيع بالتجزئة كبيرة الحجم. سيكون المدير العام مسؤولاً عن دفع ربحية المتجر من خلال قيادة قوية، وتنفيذ تجاري فعال، وامتياز تشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وإدارة عمليات المتجر اليومية لضمان تنفيذ جميع أنشطة البيع بالتجزئة بسلاسة.</li> <li >دفع أداء المتجر لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.</li> <li >مراقبة مقاييس التجزئة الرئيسية، بما في ذلك الحركة، ومعدل التحويل، ومتوسط سلة الشراء، وإنتاجية المبيعات.</li> <li >ضمان معايير عالية لخدمة العملاء وإدارة مخاوف العملاء المتصاعدة بفعالية.</li> <li >قيادة وتوجيه وتطوير فرق المتجر لتحقيق أهداف الأداء وتعزيز بيئة عالية الأداء.</li> <li >التأكد من الالتزام بمعايير العرض البصري وتنفيذ الحملات الترويجية بفعالية.</li> <li >الإشراف على مستويات المخزون، وعمليات إعادة الإمدادات، وتوفر المنتجات.</li> <li >التنسيق بسلاسة مع سلسلة الإمداد، الموارد البشرية، المالية، التسويق، والفرق التجارية لتنفيذ عمليات متكاملة.</li> <li >مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمتجر وإعداد تقارير أداء شاملة تحتوي على رؤى قابلة للتنفيذ.</li> <li >إدارة نفقات تشغيل المتجر وتحديد فرص تحسين التكاليف.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في دور قيادي ذات صلة ضمن بيئة تجارة تجزئة كبيرة الحجم.</li> <li >قدرة مثبتة على قيادة وإدارة عمليات المتجر الشاملة.</li> <li > سجل موثق في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li >فهم قوي لتنفيذ تجزئة تجارية وممارسات تشغيلية مثلى.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقرها في <strong >القصيم</strong>، وتعمل ضمن بيئة بيع بالتجزئة كبيرة الحجم ومت dynamic. يتطلب الدور قيادة في بيئة سريعة الخطى مركزة على منتجات تحسين المنزل وامتياز خدمة العملاء.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المحددة والمهتمون بقيادة عملية بيع بالتجزئة بارزة على التقديم.</p>

<h3 >About ABYAT</h3> <p >ABYAT stands as the largest retail store in the Middle East, offering an extensive range of over 22,000 products across 22,000 square meters, primarily focused on home improvement solutions. Established in September 2005 in Kuwait, the company is actively expanding its footprint into Saudi Arabia, Qatar, and the UAE, consistently prioritizing customer needs and delivering unparalleled service in its operations.</p> <h3 >The Opportunity: Store General Manager [Saudi National]</h3> <p >ABYAT is seeking a <strong >Store General Manager [Saudi National]</strong> to lead and oversee all store operations in <strong >Al Qassim</strong>. This full-time role is critical for ensuring the achievement of sales targets, optimizing key performance indicator (KPI) performance, and delivering an exceptional customer experience within a large-format retail environment. The General Manager will be responsible for driving store profitability through strong leadership, effective commercial execution, and operational excellence.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead and manage daily store operations to ensure the smooth execution of all retail activities.</li> <li >Drive store performance to achieve and exceed established sales targets and KPIs.</li> <li >Monitor key retail metrics, including traffic, conversion rate, average basket size, and sales productivity.</li> <li >Ensure high standards of customer service and effectively manage escalated customer concerns.</li> <li >Lead, coach, and develop store teams to achieve performance targets and foster a high-performing environment.</li> <li >Ensure compliance with Visual Merchandising standards and execute promotional campaigns effectively.</li> <li >Oversee inventory levels, stock replenishment processes, and product availability.</li> <li >Coordinate seamlessly with Supply Chain, HR, Finance, Marketing, and Commercial teams for integrated operations.</li> <li >Monitor store KPIs and prepare comprehensive performance reports with actionable insights.</li> <li >Manage store operating expenses and identify opportunities for cost optimization.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >2-5 years of experience</strong> in a relevant leadership role within a large-format retail environment.</li> <li >Proven ability to lead and manage comprehensive store operations.</li> <li >Demonstrated track record of achieving sales targets and improving key performance indicators.</li> <li >Strong understanding of retail commercial execution and operational best practices.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Al Qassim</strong>, operating within a dynamic large-format retail setting. The role requires leadership in a fast-paced environment focused on home improvement products and customer service excellence.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Candidates who meet the specified qualifications and are prepared to lead a prominent retail operation are encouraged to apply.</p>

دوام كامل لينكدإن

مدير مالي

في الموقع - السعودية - القصيم ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

سيلعب المدير المالي دوراً رئيسياً في إدارة العمليات المالية اليومية، وإعداد الميزانيات، والتحكم في التكاليف، وإعداد التقارير المالية، وإدارة التدفق النقدي، وتنسيق عمليات التدقيق، والتحليل المالي، مع تزويد الإدارة بمعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرارات التجارية.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>1. العمليات المالية اليومية: الإشراف على العمليات المحاسبية والمالية اليومية للشركة. ضمان التسجيل الدقيق لجميع المعاملات المالية، بما في ذلك المبيعات والمشتريات والمصروفات والرواتب والمخزون والذمم المدينة والدائنة والمعاملات النقدية. الإشراف على أنشطة الحسابات الدائنة والمدينة وضمان معالجتها وتسويتها في الوقت المناسب. مراقبة المراكز النقدية اليومية، والأرصدة المصرفية، والتحصيلات، والمدفوعات. مراجعة واعتماد المعاملات المالية وفقاً لسياسات الشركة وسلطات الاعتماد. ضمان وجود التوثيق المناسب والمستندات الداعمة لجميع المعاملات المالية. الحفاظ على سجلات محاسبية ودفاتر مالية دقيقة ومحدثة. مراقبة التسويات المصرفية والتحقيق في التناقضات وحلها. ضمان المعالجة المحاسبية المناسبة للأنشطة الزراعية والمخزون والإنتاج والأصول الثابتة.<br>2. الميزانية والتخطيط المالي: قيادة إعداد الميزانية التشغيلية السنوية والخطة المالية بالتنسيق مع الإدارة ورؤساء الأقسام. إعداد ميزانيات تغطي العمليات الزراعية، والإنتاج، والمعالجة، والتعبئة، والمبيعات، والخدمات اللوجستية، والقوى العاملة، والنفقات الرأسمالية، والمصروفات الإدارية. وضع ميزانيات الأقسام ومراقبة الأداء الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة. إعداد تحليل شهري للميزانية مقابل الفعل وتحديد الانحرافات الجوهرية. التحقيق في أسباب انحرافات الميزانية والتوصية بإجراءات تصحيحية. دعم الإدارة في إعداد التوقعات المالية وخطط العمل. تطوير والحفاظ على توقعات التدفق النقدي لضمان السيولة الكافية.<br>3. التحكم في التكاليف ومحاسبة التكاليف: إنشاء والحفاظ على نظام فعال للتحكم في التكاليف عبر أنشطة الزراعة، والإنتاج، والمعالجة، والتعبئة، والتخزين، والتوزيع. مراقبة تكاليف الزراعة، والري، والأسمدة، والمبيدات، والعمالة، والحصاد، والنقل، والمعالجة، والتعبئة، والتخزين، وغيرها من المصروفات التشغيلية. حساب ومراقبة التكلفة لكل هكتار، والتكلفة لكل شجرة، والتكلفة لكل كيلوغرام/طن، والتكلفة لكل وحدة إنتاج، حيثما كان ذلك منطبقاً. تحليل تكاليف الإنتاج وتحديد فرص خفض التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية. مراقبة استهلاك المخزون، والفاقد، والتلف، وخسائر الإنتاج. مراجعة تكلفة مواد التعبئة والتغليف ومدخلات الإنتاج الأخرى. تحليل ربحية المنتج وهوامش الربح الإجمالية حسب صنف التمر، وفئة المنتج، والعميل، والسوق، أو قناة البيع. العمل بشكل وثيق مع قسم العمليات والمشتريات للتحكم في تكاليف الشراء ومنع النفقات غير الضرورية. مراقبة تكاليف الإنتاج الفعلية مقابل التكاليف المعيارية/المقدرة والتحقيق في الانحرافات.<br>4. التقارير المالية: إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب شهرياً وربع سنوي وسنوياً للإدارة. إعداد ومراجعة: بيان الأرباح والخسائر، الميزانية العمومية، بيان التدفقات النقدية، ميزان المراجعة، تقارير الحسابات المدينة والدائنة، تقارير المخزون، تقارير الميزانية مقابل الفعل، تحليل التكاليف والربحية، تقارير رأس المال العامل. تزويد الإدارة بالتحليل المالي والتوصيات لدعم اتخاذ القرارات التجارية. تطوير مؤشرات أداء رئيسية مالية ولوحات تحكم ذات مغزى للإدارة. ضمان دقة التقارير المالية واكتمالها وتسليمها ضمن المواعيد النهائية المتفق عليها.<br>5. محاسبة المخزون والنشاط الزراعي: الإشراف على المحاسبة المالية والرقابة على المخزون الزراعي والسلع تامة الصنع. ضمان التسجيل والتسوية المناسبة لـ: التمور الطازجة، التمور المجففة، التمور المصنعة، المنتجات النهائية، مواد التعبئة والتغليف، المستلزمات الزراعية، قطع الغيار، ومخزون التشغيل الآخر. إجراء تسويات دورية للمخزون وتنسيق عمليات جرد المخزون الفعلي. مراقبة حركات المخزون من المزرعة ← الحصاد ← المعالجة ← التعبئة ← المستودع ← المبيعات. تحديد والتحقيق في نقص المخزون، والفاقد، والتلف، والتناقضات. ضمان التقييم والمعالجة المحاسبية الصحيحة للمخزون.<br>6. الرقابة الداخلية: تطوير وتنفيذ وتحسين السياسات والإجراءات المالية والرقابة الداخلية بشكل مستمر. ضمان الفصل المناسب بين الواجبات وضوابط التفويض. تحديد المخاطر المالية والتشغيلية والتوصية بتدابير التخفيف منها. مراقبة الامتثال لسياسات الشركة والإجراءات المالية المعتمدة. مراجعة العمليات الداخلية لتقليل الأخطاء، والاحتيال، والتسرب المالي، والتكاليف غير الضرورية. ضمان وجود ضوابط مناسبة على النقد، والمخزون، والمشتريات، والمدفوعات، والذمم المدينة، والأصول الثابتة.<br>7. التدقيق والامتثال: تنسيق وإدارة عملية التدقيق الخارجي السنوية للشركة. إعداد الجداول المالية والمستندات الداعمة والتسويات والمعلومات المطلوبة من قبل المدققين. العمل كجهة اتصال مالية رئيسية للمدققين الخارجيين. متابعة نتائج التدقيق وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. دعم عمليات التدقيق الداخلي والمراجعات المالية عند الحاجة. ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها، واللوائح الضريبية، وغيرها من اللوائح السعودية ذات الصلة. ضمان الحفاظ السليم على السجلات المالية والمستندات الداعمة.<br>8. إدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل: مراقبة متطلبات التدفق النقدي اليومية والمتوقعة. إدارة رأس المال العامل وتحسين دورة تحويل النقد للشركة. مراقبة تحصيلات العملاء والذمم المدينة المتأخرة. وضع إجراءات متابعة مناسبة للأرصدة المعلقة للعملاء. مراقبة مدفوعات الموردين وجداول الدفع. إعداد توقعات التدفق النقدي على المدى القصير والمتوسط والطويل. تزويد الإدارة بتحذيرات مبكرة بشأن قضايا السيولة المحتملة.<br>9. دعم الإدارة والتحليل التجاري: تزويد الإدارة بمعلومات مالية دقيقة لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. تقييم الأثر المالي للمشاريع الجديدة، والاستثمارات، والعملاء، والمنتجات، والأسواق. إعداد النماذج المالية وتحليل الجدوى عند الحاجة. دعم الإدارة في تقييم التسعير، والهوامش، وتكاليف الإنتاج، وتكاليف التصدير، وربحية السوق. تقديم توصيات لتحسين الربحية والأداء المالي. العمل بشكل وثيق مع المدير العام، والعمليات، والمبيعات، والمشتريات، والموارد البشرية، والإدارات الأخرى.<br>المهارات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ما يعادلها. خبرة تزيد عن 15 عاماً في المالية والمحاسبة المتدرجة، ويفضل أن تشمل خبرة في الزراعة وإنتاج المحاصيل. خبرة في منصب مراقب مالي، أو مدير مالي، أو مدير مالي أول، أو ما يعادلها. خبرة قوية في الميزانية، والتحكم في التكاليف، والتقارير المالية، والتدقيق، والتدفق النقدي، والتحليل المالي. يفضل بشدة وجود خبرة في محاسبة المخزون وتكاليف الإنتاج. تعد الخبرة في المحاسبة الزراعية أو صناعة التمور/الأغذية ميزة قوية. معرفة جيدة بمعايير المحاسبة السعودية، والضرائب، وضريبة القيمة المضافة، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك، والمتطلبات التنظيمية. خبرة قوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/الأنظمة المحاسبية؛ يفضل الإلمام بأنظمة مثل SAP، أو Oracle، أو Microsoft Dynamics أو ما شابه ذلك. مهارات متقدمة في برنامج Excel والنمذجة المالية. قدرات قوية على التحليل والتنظيم وحل المشكلات. مهارات ممتازة في التواصل والإدارة.

Finance Manager will play a key role in managing day-to-day financial operations, budgeting, cost control, financial reporting, cash flow management, audit coordination, and financial analysis, while providing management with accurate and timely information to support business decisions.<br>Key Responsibilities1. Daily Financial Operations Oversee the company's day-to-day accounting and finance operations. Ensure accurate recording of all financial transactions, including sales, purchases, expenses, payroll, inventory, receivables, payables, and cash transactions. Supervise accounts payable and receivable activities and ensure timely processing and reconciliation. Monitor daily cash positions, bank balances, collections, and payments. Review and approve financial transactions in accordance with company policies and approval authorities. Ensure proper documentation and supporting documents for all financial transactions. Maintain accurate and up-to-date accounting records and financial ledgers. Monitor bank reconciliations and investigate and resolve discrepancies. Ensure proper accounting treatment for agricultural activities, inventory, production, and fixed assets.<br>2. Budgeting & Financial Planning Lead the preparation of the annual operating budget and financial plan in coordination with management and department heads. Prepare budgets covering farming operations, production, processing, packaging, sales, logistics, manpower, capital expenditure, and administrative expenses. Establish departmental budgets and monitor actual performance against approved budgets. Prepare monthly budget-versus-actual analysis and identify significant variances. Investigate the reasons behind budget deviations and recommend corrective actions. Support management in preparing financial forecasts and business plans. Develop and maintain cash flow forecasts to ensure sufficient liquidity<br>3. Cost Control & Cost Accounting Establish and maintain an effective cost-control system across farming, production, processing, packaging, storage, and distribution activities. Monitor the cost of cultivation, irrigation, fertilizers, pesticides, labor, harvesting, transportation, processing, packaging, storage, and other operational expenses. Calculate and monitor the cost per hectare, cost per tree, cost per kilogram/ton, and cost per production unit, where applicable. Analyze production costs and identify opportunities for cost reduction and operational efficiency. Monitor inventory consumption, wastage, spoilage, and production losses. Review the cost of packaging materials and other production inputs. Analyze product profitability and gross margins by date variety, product category, customer, market, or sales channel. Work closely with Operations and Procurement to control purchasing costs and prevent unnecessary expenditure. Monitor actual production costs against standard/budgeted costs and investigate variances<br>4. Financial Reporting Prepare accurate and timely monthly, quarterly, and annual financial reports for management. Prepare and review:Profit & Loss statements Balance Sheet Cash Flow Statement Trial Balance Accounts Receivable and Payable reports Inventory reports Budget vs. Actual reports Cost and profitability analysis Working capital reports Provide management with financial analysis and recommendations to support business decisions. Develop meaningful financial KPIs and dashboards for management. Ensure financial reports are accurate, complete, and delivered within agreed deadlines.<br>5. Inventory & Agricultural Accounting Oversee the financial accounting and control of agricultural and finished-goods inventories. Ensure proper recording and reconciliation of:Fresh dates Dried dates Processed dates Finished products Packaging materials Agricultural supplies Spare parts and other operational inventory Conduct regular inventory reconciliations and coordinate physical stock counts. Monitor inventory movements from farm → harvesting → processing → packaging → warehouse → sales. Identify and investigate inventory shortages, wastage, damage, and discrepancies. Ensure proper valuation and accounting treatment of inventory.<br>6. Internal Controls Develop, implement, and continuously improve financial policies, procedures, and internal controls. Ensure appropriate segregation of duties and authorization controls. Identify financial and operational risks and recommend mitigation measures. Monitor compliance with company policies and approved financial procedures. Review internal processes to minimize errors, fraud, financial leakage, and unnecessary costs. Ensure proper controls over cash, inventory, purchases, payments, receivables, and fixed assets.<br>7. Audit & Compliance Coordinate and manage the company's annual external audit process. Prepare financial schedules, supporting documents, reconciliations, and information required by auditors. Act as the primary finance contact for external auditors. Follow up on audit findings and ensure timely implementation of corrective actions. Support internal audits and financial reviews when required. Ensure compliance with applicable accounting standards, tax regulations, and other relevant Saudi regulations. Ensure proper maintenance of financial records and supporting documentation.<br>8. Cash Flow & Working Capital Management Monitor daily and projected cash flow requirements. Manage working capital and optimize the company's cash conversion cycle. Monitor customer collections and overdue receivables. Establish appropriate follow-up procedures for outstanding customer balances. Monitor supplier payments and payment schedules. Prepare short-, medium-, and long-term cash flow forecasts. Provide management with early warnings regarding potential liquidity issues.<br>9. Management Support & Business Analysis Provide management with accurate financial information to support strategic and operational decisions. Evaluate the financial impact of new projects, investments, customers, products, and markets. Prepare financial models and feasibility analysis when required. Support management in evaluating pricing, margins, production costs, export costs, and market profitability. Provide recommendations for improving profitability and financial performance. Work closely with the General Manager, Operations, Sales, Procurement, HR, and other departments.<br>Skills Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. Professional qualification such as CPA, ACCA, CMA, or equivalent is highly preferred.15+ years of progressive finance and accounting experience, preferably including experience in agriculture, crop production Experience in a Financial Controller, Finance Manager, Senior Finance Manager, or equivalent position. Strong experience in budgeting, cost control, financial reporting, auditing, cash flow, and financial analysis. Experience with inventory and production costing is highly desirable. Experience in agricultural accounting or the dates/food industry would be a strong advantage. Good knowledge of Saudi accounting, tax, VAT, ZATCA, and regulatory requirements. Strong ERP/accounting system experience; familiarity with systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar is preferred. Advanced Excel and financial modelling skills. Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities. Excellent communication and management skills

دوام كامل لينكدإن

مدير مالي

هجين - السعودية - القصيم ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

كجزء من نمونا المستمر في المملكة العربية السعودية (KSA) والإمارات العربية المتحدة (UAE)، نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة وتوجه نحو النتائج لقيادة الوظيفة المالية للمنطقة.<br><br>عن الدور<br><br>من خلال تقديم التقارير إلى المدير المالي الدولي، سيقدم المدير المالي قيادة مالية استراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي عبر جميع الأنشطة المالية. سيعمل المرشح الناجح كشريك تجاري موثوق به للرئيس التنفيذي في الإمارات والسعودية، لدعم النمو المربح، ودفع الأداء المالي، وضمان الامتثال لسياسات المجموعة واللوائح المحلية. يوفر هذا الدور الفرصة للمساهمة في منظمة دولية سريعة النمو ولعب دور رئيسي في تشكيل الاستراتيجية المالية للأعمال في الإمارات والسعودية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>القيادة المالية<br><br> قيادة الوظيفة المالية الشاملة لكيانات Astek في الإمارات والسعودية، وضمان تقديم معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب وذات رؤية ثاقبة. تنفيذ الاستراتيجية المالية الإقليمية بما يتماشى مع أهداف المجموعة. ضمان حوكمة مالية قوية والامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية المحلية. تحديد فرص تحسين العمليات والضوابط والكفاءة التشغيلية. التخطيط المالي والتحليل: إعداد التقارير الإدارية الشهرية للكيانات في الإمارات والسعودية. تحليل الأداء المالي وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة. تطوير الميزانيات السنوية، والتوقعات الربع سنوية، والخطط المالية طويلة الأجل. إجراء تحليل تباين الميزانية الشهري ومراقبة المؤشرات المالية الرئيسية. إنتاج نماذج مالية ودراسات جدوى لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء المالي والتشغيلي الرئيسية. إجراء تحليلات مالية مخصصة للإدارة التنفيذية. الشراكة التجارية: العمل كشريك تجاري مالي للرئيس التنفيذي في الإمارات والسعودية. دعم القادة التشغيليين في زيادة الربحية، وتحسين استخدام الموارد، وإدارة المخاطر المالية. تقديم التوجيه المالي بشأن القرارات التجارية، والتسعير، والربحية، وتخطيط القوى العاملة، والمبادرات التنظيمية. تحدي الافتراضات وتحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين الأداء المالي. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير المؤسسة المالية في الإمارات والسعودية. توجيه والإشراف على الفرق التالية: الفواتير، الرواتب والمحاسبة. تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر والتطوير المهني. وضع أهداف واضحة وتوقعات أداء لجميع أعضاء الفريق المالي. المحاسبة والضوابط والخزينة والامتثال: الإشراف على عملية الإغلاق المالي الشهري والربع سنوي والسنوي. ضمان دقة وسلامة البيانات المالية. إدارة توقعات التدفق النقدي ورأس المال العامل. الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وعمليات إدارة المخاطر. تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي. ضمان الامتثال لمتطلبات الضرائب والرواتب والعمل وتسعير التحويل والتقارير القانونية في الإمارات والسعودية. التميز التشغيلي: دفع مبادرات التحول المالي وتحسين العمليات المستمر. المشاركة في نشر وتحسين الأنظمة المالية للمجموعة والأدوات الرقمية. توحيد العمليات المالية عبر المنطقة مع احترام المتطلبات التنظيمية المحلية. دعم عمليات الاستحواذ والتكامل ومبادرات النمو التنظيمي حسب الحاجة. إدارة أصحاب المصلحة: العمل كحلقة وصل أساسية بين المؤسسة المالية في الإمارات والسعودية وقسم المالية الدولي. التعاون الوثيق مع فرق القيادة الإقليمية والعالمية. بناء علاقات قوية مع المدققين الخارجيين، والشركاء المصرفيين، ومستشاري الضرائب، وغيرهم من أصحاب المصلحة الخارجيين.<br><br>المسؤوليات المذكورة أعلاه ليست شاملة وقد تتطور بناءً على احتياجات العمل.<br><br>المؤهلات<br><br> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال ميزة إضافية. يفضل بشدة الحصول على شهادة محاسبية مهنية مثل CPA أو ACCA أو CA أو CMA أو ما يعادلها. تعتبر عضوية/مؤهل SOCPA ميزة إضافية للمرشحين الذين لديهم مسؤوليات كبيرة في المملكة العربية السعودية. يمكن النظر في المرشحين الذين لا يحملون مؤهلاً مهنيًا إذا كانوا يمتلكون خبرة ذات صلة قوية وخبرة محاسبية تقنية مثبتة. 7-10 سنوات من الخبرة المالية المتدرجة، بما في ذلك الخبرة في دور قيادي رفيع. خبرة في إدارة فرق مالية متعددة التخصصات. تعتبر الخبرة في بيئة الخدمات المهنية أو الاستشارات أو الهندسة أو التكنولوجيا ميزة قوية. معرفة قوية بالتخطيط والتحليل المالي، والمحاسبة، والميزانية، والضوابط الداخلية، والتقارير المالية. يفضل بشدة الخبرة في العمل داخل منظمة دولية أو متعددة الكيانات. إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأنظمة ERP.<br><br>سيُظهر المرشح المثالي:<br><br> فطنة تجارية قوية وتفكير استراتيجي. مهارات قيادية وإدارية ممتازة للأفراد. قدرات تحليلية وحل مشكلات متميزة. قدرات تنظيمية وإدارية للمشاريع استثنائية. القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين وبناء علاقات قوية عبر الأقسام. مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية والمساءلة. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. عقلية التحسين المستمر مع التركيز على التميز التشغيلي. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).<br><br>لماذا تنضم إلينا؟<br><br>يعني الانضمام إلى فريقنا أن تصبح جزءاً من منظمة دولية تشهد نمواً وتحولاً مستداماً. ستتاح لك الفرصة للتأثير على القرارات الاستراتيجية، وقيادة مؤسسة مالية عالية الأداء، والشراكة الوثيقة مع القيادة التنفيذية لتشكيل مستقبل أعمالنا في الإمارات والسعودية. يوفر هذا المنصب فرصاً كبيرة للنمو المهني مع استمرار المجموعة في التوسع عالمياً.

As part of our continued growth across the Saudi Arabia (KSA) and the United Arab Emirates (UAE), we are seeking an experienced and results-oriented Finance Manager to lead the finance function for the region.<br><br>About The Role<br><br>Reporting to the International CFO, the Finance Manager will provide strategic financial leadership while ensuring operational excellence across all finance activities. The successful candidate will act as a trusted business partner to the CEO UAE & KSA, supporting profitable growth, driving financial performance, and ensuring compliance with Group policies and local regulations. This role offers the opportunity to contribute to a fast-growing international organization and to play a key role in shaping the financial strategy of the business in the UAE & KSA.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Financial Leadership<br><br> Lead the overall finance function for the Astek Entities in UAE and KSA, ensuring the delivery of accurate, timely, and insightful financial information. Execute the regional finance strategy aligned with the Group's objectives. Ensure strong financial governance and compliance with corporate policies and local regulatory requirements. Identify opportunities to improve processes, controls, and operational efficiency. Financial Planning & Analysis Prepare monthly management reporting for the entities in UAE and KSA. Analyze financial performance and provide actionable recommendations to Management. Develop annual budgets, quarterly forecasts, and long-term financial plans. Perform monthly budget variance analysis and monitor key financial indicators. Produce financial models and business cases to support strategic decision-making. Establish and monitor key financial and operational KPIs. Conduct ad hoc financial analyses for executive management. Business Partnering Serve as the finance business Partner to the CEO UAE & KSA. Support operational leaders in maximizing profitability, improving resource utilization, and managing financial risks. Provide financial guidance on commercial decisions, pricing, profitability, workforce planning, and organizational initiatives. Challenge assumptions and proactively identify opportunities to improve financial performance. Team Leadership Lead, mentor, and develop the UAE and KSA finance organization. Direct and oversee the following teams: Billing, Payroll and Accounting. Foster a culture of accountability, collaboration, continuous improvement, and professional development. Establish clear objectives and performance expectations for all finance team members. Accounting, Controls, Treasury & Compliance Oversee the monthly, quarterly, and annual financial close process. Ensure the accuracy and integrity of financial statements. Manage cash flow forecasting and working capital. Maintain strong internal controls and risk management processes. Coordinate internal and external audits. Ensure compliance with tax, payroll, labor, transfer pricing and statutory reporting requirements in UAE and KSA. Operational Excellence Drive finance transformation initiatives and continuous process improvements. Participate in the deployment and optimization of the Group's financial systems and digital tools. Standardize financial processes across the region while respecting local regulatory requirements. Support acquisitions, integrations, and organizational growth initiatives as required. Stakeholder Management Act as the primary liaison between the UAE and KSA finance organization and the International Finance Department. Collaborate closely with regional and global leadership teams. Build strong relationships with external auditors, banking partners, tax advisors, and other external stakeholders.<br><br>The above responsibilities are not intended to be exhaustive and may evolve based on business needs.<br><br>Qualifications<br><br> Bachelor’s degree in accounting, finance, business administration, or a related field. A master’s degree in finance, Accounting, or Business Administration is considered an asset. Professional accounting designation such as CPA, ACCA, CA, CMA, or equivalent is strongly preferred. SOCPA membership/qualification is considered an asset for candidates with significant Saudi Arabia responsibilities. Candidates without a professional designation may be considered if they have strong relevant experience and demonstrated technical accounting expertise. 7-10 years of progressive finance experience, including experience in a senior leadership role. Experience managing multidisciplinary finance teams. Experience in a professional services, consulting, engineering, or technology environment is considered a strong asset. Strong knowledge of financial planning and analysis, accounting, budgeting, internal controls, and financial reporting. Experience working within an international or multi-entity organization is highly desirable. Advanced proficiency in Microsoft Excel and ERP systems.<br><br>The ideal candidate will demonstrate:<br><br> Strong business acumen and strategic thinking. Excellent leadership and people management skills. Outstanding analytical and problem-solving abilities. Exceptional organizational and project management capabilities. Ability to influence senior stakeholders and build strong cross-functional relationships. High level of integrity, professionalism, and accountability. Ability to manage multiple priorities in a dynamic, fast-paced environment. Continuous improvement mindset with a focus on operational excellence. Excellent communication skills in English (spoken and written).<br><br>Why Join Us?<br><br>Joining our team means becoming part of an international organization experiencing sustained growth and transformation. You will have the opportunity to influence strategic decisions, lead a high-performing finance organization, and partner closely with executive leadership to shape the future of our business in the UAE and KSA. This position offers significant professional growth opportunities as the Group continues to expand globally.

دوام كامل لينكدإن

مدير الصيانة

في الموقع - السعودية - القصيم ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عمليات أكوا (ACWA Operations): في عمليات أكوا، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة للملايين من الأشخاص الذين يعتمدون عليها يومياً. بصفتنا الذراع التشغيلي والصياني لأكوا، والتي كانت تُعرف سابقاً باسم نوماك (الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، فإننا نركز على ضمان استمرار تشغيل أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بأمان وموثوقية وفعالية من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، دخلنا في شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات. وكجزء من أكوا، فإننا نقدم معرفة فنية عميقة، وأنظمة تشغيلية قوية، وثقافة مبنية على الأداء والمساءلة. يغطي عملنا كل شيء بدءاً من التكليف وإدارة الأصول وصولاً إلى الصيانة الوقائية والتصحيحية، والدعم الفني، والتحسين المستمر للأداء. نحن نعلم أن الموثوقية وانضباط التكلفة ليسا مجرد أهداف تقنية، بل يحددان ما إذا كان الناس سيحصلون على الضوء في الليل، والمياه في منازلهم، وما إذا كانت الصناعة ستتمكن من العمل دون انقطاع. من خلال زيادة جاهزية الأصول، وتعزيز المرونة، والالتزام بأعلى معايير السلامة والجودة، تساهم عمليات أكوا بشكل مباشر في مهمة أكوا لتوفير حلول طاقة ومياه مستدامة وبأسعار معقولة تعمل على تحسين حياة الناس وتعزيز المجتمعات في جميع أنحاء العالم.<br>مشروع القصيم 1 المستقل للطاقة بقدرة 1,800 ميجاواط هو محطة طاقة مستقلة تعمل بتوربينات الغاز ذات الدورة المركبة، وقد طورته شركة أكوا باور في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية. وقعت شركة أكوا باور والشركة السعودية لشراء الطاقة (SPPC) اتفاقية شراء طاقة (PPA) لمدة 25 عاماً لتطوير وتمويل وبناء وتملك وتشغيل محطة توربينات غاز ذات دورة مركبة بقدرة 1,800 ميجاواط. تعمل الشركة السعودية لشراء الطاقة كمشتري وحيد لهذا المشروع. بالإضافة إلى أكوا باور، يضم المساهمون الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، التي تمتلك حصة 40%، وشركة حاجي عبد الله علي رضا وشركاه المحدودة (HAACO)، التي تمتلك حصة 20%.<br>التبعية الوظيفية: مدير عام المحطة<br>الغرض من الوظيفة: يتولى مدير الصيانة رئاسة الهيكل التنظيمي للصيانة، وهو مسؤول عن الصيانة الفعالة والموثوقة للمحطة، مع ضمان اتباع جميع لوائح السلامة وإجراءات الصيانة وسياسات الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية قسم الصيانة بما يتماشى مع استراتيجية المحطة لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة. رفع تقارير دورية إلى مدير عام المحطة حول الأنشطة التشغيلية للقسم، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والإجراءات التصحيحية المتخذة، وما إلى ذلك، حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع وتحديث بأنشطة القسم. إدارة الميزانية: المساهمة في إعداد ميزانية قسم الصيانة وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور، واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة. تخطيط الصيانة: قيادة وإدارة تخطيط خطط/جداول عمل الصيانة الوقائية والتصحيحية والقائمة على الحالة (بما في ذلك خطط الصيانة السنوية وطويلة الأجل) لجميع أنواع الصيانة (الكهربائية، والميكانيكية، والتحكم والآلات) عبر مرافق المحطة، مع ضمان تنفيذ أعمال الصيانة في الوقت المناسب وبكفاءة وفعالية من حيث التكلفة مع الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة. قيادة التدرج الفعال لاستراتيجية الصيانة في تعليمات العمل وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لكل معدة وعملية في جميع مجالات الميكانيكا والكهرباء والأجهزة والتحكم والأنظمة، وضمان تنفيذها من قبل الموظفين وموظفي العقود، لضمان صيانة المعدات بأمان وفي الوقت المناسب. إدارة الصيانة: قيادة التنفيذ الفعال للخطط المعتمدة بالتنسيق مع مهندسي التخصصات وفريق العمليات عبر جميع الأصول والمعدات ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة لتسهيل العمليات دون انقطاع. الإشراف على عملية تقييم مخاطر المعدات لتسهيل التحديد الاستباقي للشذوذ وضمان التخفيف الأمثل للمخاطر وفقاً لأفضل الممارسات. إدارة الاستجابة في الوقت المناسب لجميع الأعطال الطارئة وتوفير إجراءات تصحيحية فورية لضمان جاهزية المحطة، وبالتالي تقليل وقت التوقف عن العمل واحتمالية التعرض لغرامات السيولة. الإشراف على عملية توثيق الصيانة في نظام (SAP) لضمان اكتمالها بشكل صحيح، بما في ذلك ملء سجلات العمل، وتحديد الخطأ، وطريقة الإصلاح، والوقت، والعمالة، والمواد المستخدمة لدعم توفر المعلومات في الوقت المناسب. مراجعة تقارير الصيانة/مراقبة الحالة اليومية وتقديم تقارير دورية للإدارة لإطلاعهم على جميع المشاكل الفنية، إن وجدت، بالإضافة إلى أي تغييرات أو تعديلات حديثة على خطة العمل أو الجدول الزمني الحالي. قيادة اجتماعات إدارة الصيانة لضمان وضوح المعايير المطلوبة وبرامج الصيانة الجارية لجميع أعضاء الفريق. في مرحلة المشروع: التنسيق مع ممثلي المقاول (EPC) في الموقع لفهم تركيب المعدات الحرجة وما إلى ذلك، والقيام بعمليات مراقبة التكليف، وحملة اختبار القبول، ووثائق "ما تم بناؤه" (As-build)، لضمان نقل المعرفة المطلوب. إدارة التوقفات (Outage): بالتعاون مع مهندس التخطيط، قيادة التنبؤ الفعال بمتطلبات القوى العاملة والمواد لضمان توافر الموارد وقطع الغيار في الوقت المناسب لتنفيذ خطط الصيانة بفعالية. قيادة تخطيط وتنفيذ الصيانة السنوية للمعدات الحرجة، وفقاً لتوصيات الشركة المصنعة (OEM)، وتوفير التوجيه الفني والدعم لضمان تحقيق أهداف الصحة والبيئة والسلامة (EHS)، والنطاق، والتكلفة، والجدول الزمني. التوجيه الفني: العمل كخبير فني لضمان تصميم وتنفيذ جميع التعديلات على إجراءات الصيانة وتعليمات العمل بشكل صحيح وفقاً لتوصيات الشركات المصنعة لتحسين عمليات الصيانة وفقاً لتوافر المعدات والقوى العاملة. قيادة تطوير ثقافة الصيانة الوقائية القائمة على الحالة بشكل يومي من خلال إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل الأسباب الجذرية، وإيجاد حلول لتقليل الصيانة التفاعلية. إدارة وتوفير حلول فنية قصيرة وطويلة الأجل للمشاكل الهندسية التي قد تنشأ فيما يتعلق بخدمات الصيانة من أجل حل مثل هذه المشاكل بشكل استباقي ومستدام وضمان تقديم الخدمات دون انقطاع. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، واتباع نهج بيئي مسؤول. الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة والاستجابة لها باستخدام قنوات وبروتوكولات الاتصال في حالات الطوارئ المعمول بها، لتقليل تأثير المخاطر. بالتعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة، التأكد من شرح قواعد ولوائح السلامة بالكامل لموظفي المحطة/موظفي المقاولين وارتداء معدات السلامة والوقاية المناسبة؛ والتأكد من عرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل، وأن يتم التحقيق في جميع الحوادث والوقائع وتحليلها بكفاءة مع ضمان تنفيذ التدابير لتجنب أي تكرار لها. التحسين المستمر: تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير في قسم الصيانة مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل. إدارة الأفراد: إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق، وتقديم ملاحظات رسمية وغير رسمية لزيادة الأداء العام والمشاركة والتحفيز.<br>الخبرة العملية والمؤهلات العلمية المطلوبة: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية. خبرة 20 عاماً في بيئة مماثلة مع بضع سنوات في منصب إداري، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع توليد الطاقة/تحلية المياه. تعتبر الخبرة في تطوير/تنفيذ عمليات الصيانة الوقائية والتنبؤية أمراً مرغوباً فيه للغاية.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: معرفة متعمقة بتحليل وقت التوقف عن العمل ومعرفة بأدوات حل المشكلات. معرفة متعمقة بطرق إدارة الصيانة، وأدوات الفحص التنبؤي، ونظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS، ويفضل معرفة جيدة بنظام SAP). فهم مفصل لنظرية الصيانة الوقائية/التنبؤية. مهارات قوية في التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد. معرفة متعمقة بعمليات محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وعمليات أكوا نوماك. مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل. مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال. فهم جيد للشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)، والالتزامات التعاقدية، وما إلى ذلك.

ACWA Operations:At Acwa Operations, we make essential services dependable and efficient for the millions of people who rely on them every day. Formerly NOMAC (The First National Operations & Maintenance Company), we are the operations and maintenance arm of Acwa, focused on keeping power generation and water desalination assets running safely, reliably and cost-effectively across their full lifecycle. Since 2005, we have partnered with clients across the Middle East, Africa and Asia to support complex infrastructure that powers communities and sustains economies. As part of Acwa, we bring deep technical knowledge, strong operational systems and a culture built on performance and accountability. Our work covers everything from commissioning and asset management to preventive and corrective maintenance, technical support and continuous performance improvement. We know that reliability and cost discipline aren’t just technical goals, they determine whether people have light at night, water in their homes and industry can operate without interruption. By maximising asset availability, enhancing resilience and upholding the highest safety and quality standards, Acwa Operations contributes directly to Acwa’s mission to deliver sustainable, affordable energy and water solutions that advance people’s lives and strengthen communities worldwide.<br>Qassim 1 Independent Power Project with a capacity of 1,800 MW is a Combined Cycle Gas Turbine IPP that is developed by ACWA Power in Al-Qassim region of Saudi Arabia. ACWA Power and the Saudi Power Procurement Company (SPPC) have signed a 25-year Power Purchase Agreement (PPA) for the Development, Financing, Build, Own and Operate of a 1,800 MW Combined Cycle Gas Turbine plant. Saudi Power Procurement Company acting as the sole off-taker for this project. In addition to ACWA Power, the shareholders include the Saudi Electricity Company (SEC), which holds a 40% share, and Haji Abdullah Alireza & Co. LTD (HAACO), which holds a 20% share.<br>REPORTS TO: Plant General Manager<br>JOB PURPOSE:Maintenance Manager being Head of maintenance organization structure is responsible for the efficient and reliable maintenance of the plant ensuring all safety regulation, maintenance procedures and company polices are followed.<br>KEY ACCOUNTABILITIES:Strategy & Plans:Develop the Maintenance-departmental strategy in line with the Plant’s strategy to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing departmental strategies across. Regularly report to the Plant General Manager on the operational activities of department, challenges and issues faced, mitigations taken, etc. as required, to keep them informed and updated on the division’s activities. Budget Management:Contribute to the preparation of the Maintenance department’s budget and manage and monitor the financial performance against the budget so that areas of unsatisfactory performance are identified, rectified promptly and potential performance improvement opportunities are capitalised upon. Maintenance Planning:Lead and manage the planning of preventive, corrective and condition-based maintenance plans / work schedules (including annual and long-term maintenance plans) for all types of maintenance (Electrical, Mechanical and I&C) across the facilities in the plant ensuring that maintenance jobs are carried out timely, efficiently and cost effective with adherence to HSE standards. Lead the effective cascading of the maintenance strategy into work instructions and SOPs for each equipment and process in all areas of mechanical, electrical, instrumental, controls and systems and ensure their implementation by employees and contract staff, to ensure safe and timely maintenance of equipment. Maintenance Management:Lead the effective implementation of approved plans in liaison with the discipline engineers and operations team across all the assets and equipment within set timelines and budget to facilitate uninterrupted operations. Oversee the equipment risk assessment process in order to facilitate proactive identification of anomalies and ensure optimum risk mitigation in accordance with best practices. Manage the timely response to all emergency breakdowns and provide prompt corrective action to ensure plant availability, thereby minimizing downtime and possibility of liquidity damages. Oversee the maintenance documentation process in SAP ensuring it is completed correctly including filling in the log, outlining the fault, method of repair and the time, labour and materials used to support timely availability of information. Review the daily maintenance / condition monitoring reports and submit periodic reports to the management, keeping them informed of all technical problems, if any, as well as recent changes or modifications on existing work plant or schedule. Lead the Maintenance management meetings so that the entire team is clear on the standards required and the maintenance programs that are underway. In the Project Phase: Coordinate with the EPC representatives on site to understand the critical equipment installation etc., and undertake the Commissioning Monitoring, Acceptance Test Campaign and “As-build” documentation activities, to ensure required transfer of knowledge. Outage Management:Together with the Planning Engineer, lead the effective forecasting of manpower and material requirements to ensure timely availability of resources and spares for effective execution of maintenance plans. Lead the planning and execution of the annual outage maintenance of critical equipment, as per the recommendation of the OEM, and provide technical guidance and support to ensure the EHS, scope, cost, and timeline objectives are met. Technical Guidance:Act as a technical expert to ensure that all modifications to the maintenance procedures and work instructions are correctly designed and implemented as per the recommendations of the OEMs in order to best optimize maintenance operations according to the availability of equipment and workforce. Lead the development of a condition based preventive maintenance culture on day-to-day basis by conducting troubleshooting and root cause analyses, finding solutions to reduce reactive maintenance. Manage and provide short- and long-term technical solutions to engineering problems that may arise in relation to maintenance services in order to proactively resolve such problems on a sustainable basis and ensure uninterrupted delivery of services. Health, Safety, Security & Environment:Ensure compliance to all relevant health, safety, security and environmental management policies, procedures and controls across the department to guarantee employee safety, legislative compliance and a responsible environmental attitude. Report and respond to HSSE incidents using the established emergency communication channels and protocols, to minimise the impact of the hazard. Together with HSE department, ensure that safety rules and regulations are fully explained to plant employees / contractor staff and appropriate safety and protective equipment is worn; safety notices are prominently displayed in all work areas and that all accidents and incidents are efficiently investigated and analysed whilst ensuring that measures are implemented to avoid any recurrence. Continuous Improvement:Identify opportunities of improvement and contribute to Maintenance department change initiatives, programmes and projects taking into account best practice and standards in the business environment. People Management:Manage the effective achievement of the team’s objectives through setting individual objectives, managing performance, developing the team and providing formal and informal feedback to maximise overall performance, engagement and motivation.<br>REQUIRED WORK EXPERIENCE AND EDUCATION: A Bachelor degree holder in Mechanical / Electrical Engineering.20 years of experience in a similar environment with few years in a managerial position preferably within the Power / Water generation sector. Experience developing / implementing preventive and predictive maintenance processes is highly desirable.<br>REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:In-depth knowledge of downtime analysis and knowledge of problem-solving tools In-depth Knowledge of maintenance management methods, of predictive inspection tools and of CMMS (Computer Maintenance Management System, good knowledge of SAP Template desirable) Detailed understanding of preventative/predictive maintenance theory Strong mentoring, coaching and people management skills In-depth knowledge of the operations in water desalination and power generation plants and of ACWA NOMAC operations Strong planning, organizing, and integration skills Team work and effective collaboration skills Good understanding of PPPs, contractual obligations etc.

دوام كامل لينكدإن

مدير العمليات

في الموقع - السعودية - القصيم ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ACWA Operations: في شركة ACWA للعمليات، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة لملايين الأشخاص الذين يعتمدون عليها كل يوم. سابقاً كانت تُعرف بـ NOMAC (الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، نحن ذراع التشغيل والصيانة لشركة أكوا باور، ونركز على الحفاظ على تشغيل أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بشكل آمن وموثوق وفعال من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، عقدنا شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات.<br>مشروع القصيم 1 المستقل للطاقة بقدرة 1,800 ميجاوات هو محطة طاقة مستقلة تعمل بالدورة المركبة وتوربينات الغاز، وقد طورتها شركة أكوا باور في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية. وقعت شركة أكوا باور والشركة السعودية لشراء الطاقة (SPPC) اتفاقية شراء طاقة (PPA) مدتها 25 عاماً لتطوير وتمويل وبناء وامتلاك وتشغيل محطة توربينات غازية بالدورة المركبة بقدرة 1,800 ميجاوات. وتعمل الشركة السعودية لشراء الطاقة كمشتري وحيد لهذا المشروع. بالإضافة إلى أكوا باور، تشمل قائمة المساهمين الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، التي تمتلك حصة 40%، وشركة حاجي عبدالله علي رضا وشركاه المحدودة (HAACO)، التي تمتلك حصة 20%.<br>يرفع تقاريره إلى: المدير العام للمحطة<br>الهدف من الوظيفة: ضمان الإدارة والتحكم الفعالين في وظائف تشغيل المحطة/جميع عمليات ومطالبات المحطة الكيميائية وأنشطة المختبر بما يتماشى مع المتطلبات المحددة والتعاقدية والجداول الزمنية وأهداف التكلفة والجودة.<br>المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية قسم العمليات بما يتماشى مع استراتيجية المحطة العامة لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة. تقديم تقارير منتظمة إلى المدير العام للمحطة / مدير الدولة حول الأنشطة التشغيلية للقسم، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والإجراءات التصحيحية المتخذة، وما إلى ذلك، حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع وتحديث بأنشطة القسم. إدارة الميزانية: المساهمة في إعداد ميزانية قسم العمليات وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة. المشاركة بفعالية في تحليل تباين الميزانية الشهرية والمناقشات لضمان مراجعة وتحليل الفجوات واتخاذ الإجراءات المناسبة وفي الوقت المناسب لتقليلها. تخطيط العمليات: تعميم استراتيجية التشغيل الخاصة بالمحطة لتطوير خطط الإنتاج وقيادة الجدولة الشهرية واليومية الفعالة لعمليات نوبات المحطة بما يتماشى مع الاستراتيجيات المعتمدة ومتطلبات العمل لضمان تحقيق أهداف الإنتاج. إدارة العمليات: قيادة وإدارة جميع جوانب توليد الطاقة و/أو إنتاج المياه بفعالية داخل محطة ACWA التشغيلية لضمان كفاءة العمليات، مع الحفاظ على تركيز حاسم على السلامة والجودة. العمل مع جميع الأطراف ذات الصلة لاستكشاف وإصلاح المشكلات التشغيلية الحرجة/المصعدة لتسهيل تحقيق أهداف الإنتاج في الوقت المناسب مع ضمان أقل قدر من الأضرار السائلة. مراجعة تقارير العمليات اليومية وتقديم تقارير دورية للإدارة، وإبقائهم على اطلاع بجميع المشاكل الفنية، إن وجدت، بالإضافة إلى التغييرات أو التعديلات الأخيرة على خطة العمل أو الجدول الزمني الحالي. قيادة اجتماعات الإدارة التشغيلية بحيث يكون الفريق بأكمله على دراية بمعايير الإنتاج المطلوبة وبرامج التشغيل الجارية. مراجعة خصائص أداء المعدات والتشغيل على المدى الطويل وتقديم توصيات فنية لتحسين موثوقية المعدات والكفاءة العامة لعمليات التشغيل. ضمان إجراء جميع اختبارات أجهزة الحماية والسلامة على المعدات الحرجة بنجاح وبشكل منتظم، لضمان استمرارية اختبارات الحماية وفقاً لمعايير السلامة الدولية. دعم الصيانة وانقطاع الخدمة: التخطيط مع قسم الصيانة وتسهيل تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية المخطط لها، وضمان إصلاح المعدات الحرجة في الوقت المناسب لتقليل وقت التوقف عن العمل والانقطاعات القسرية. العمل مع فريق الصيانة من أجل التنفيذ الآمن للانقطاعات المخطط لها للمرافق/المعدات التشغيلية الرئيسية في الموقع وتوفير الدعم أثناء إيقاف وتشغيل المعدات، حسب الحاجة، لضمان تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة (EHS) ونطاق العمل والتكلفة والجدول الزمني. إدارة كيمياء المحطة والمختبر: الإشراف على ضبط معايير الإنتاج ومراقبتها وتعديل ظروف الإنتاج أثناء التشغيل لضمان الجودة والكفاءة. الإشراف على أنشطة المختبر وضمان إجراء الاختبارات وفقاً للمتطلبات التنظيمية والإجراءات والجداول الزمنية والتكاليف المدرجة في الميزانية ومعايير الجودة. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والموقف البيئي المسؤول. الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) والاستجابة لها باستخدام قنوات وبروتوكولات الاتصال في حالات الطوارئ المعمول بها، لتقليل تأثير الخطر. العمل مع قسم الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان شرح قواعد ولوائح السلامة بالكامل لموظفي المحطة / موظفي المقاولين وارتداء معدات السلامة والوقاية المناسبة؛ وعرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل، والتحقيق في جميع الحوادث والوقائع وتحليلها بكفاءة مع ضمان تنفيذ تدابير لتجنب أي تكرار لها. مراقبة وضمان توفر فرق الاستجابة للطوارئ (ERT) وتقييم أدائها على فترات منتظمة خاصة أثناء التدريبات، لضمان امتثالهم لممارسات وإجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE). إدارة المخزون والخدمات: الإشراف على أداء جميع العقود وترتيبات المقاولين التي تؤثر على عمليات المحطة لضمان تقديم خدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. قيادة إدارة المخزون الفعالة للمواد الاستهلاكية والمواد الكيميائية والمعدات المتعلقة بالعمليات وضمان رفع طلبات الشراء لإعادة تزويد المخزون في الوقت المناسب لتلبية متطلبات تشغيل المحطة. تنفيذ نظام الإدارة المتكامل: تنفيذ أهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل (IMS) في القسم وتقديم المساعدة أثناء عمليات تدقيق نظام الإدارة المتكامل لتنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية وتحديث سياسات وإجراءات العمليات ذات الصلة، بناءً على التوصيات. السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ تعليمات العمل وسياسات وإجراءات وضوابط قسم العمليات التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. التحسين المستمر: تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير التشغيلي مع الأخذ في الاعتبار أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل. إدارة الأفراد: إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق، وتقديم التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية لتحقيق أقصى قدر من الأداء العام والمشاركة والتحفيز.<br>الاتصالات وعلاقات العمل: الداخلية: الحاجة إلى العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا، ومدير الصيانة وفريق الصيانة، ومسؤول المشتريات، ومسؤول الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، وفريق الأفراد والثقافة (P&C)، وفريق المالية، وأمين المستودع، وما إلى ذلك. الخارجية: الحاجة إلى بناء علاقة جيدة مع الشركة المشتري (Off-taker)، والمقاولين ذوي الصلة، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، وما إلى ذلك.<br>الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في محطات إنتاج ذات تعقيد متزايد مع خبرة قوية في قطاع توليد الطاقة وتحلية المياه.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: مهارات قيادية قوية وقدرة ممتازة على التخطيط والتنظيم، خبرة قوية ومعرفة في التفكير المفاهيمي والتحليلي، معرفة قوية بعمليات محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وعمليات ACWA، مهارات ممتازة في الاتصال والتأثير والتحفيز، مهارات التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد، مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل، مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال، القدرة على إدارة حالات الطوارئ، فهم شامل للشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP) والالتزامات التعاقدية وما إلى ذلك.

ACWA Operations:At Acwa Operations, we make essential services dependable and efficient for the millions of people who rely on them every day. Formerly NOMAC (The First National Operations & Maintenance Company), we are the operations and maintenance arm of Acwa, focused on keeping power generation and water desalination assets running safely, reliably and cost-effectively across their full lifecycle. Since 2005, we have partnered with clients across the Middle East, Africa and Asia to support complex infrastructure that powers communities and sustains economies.<br>Qassim 1 Independent Power Project with a capacity of 1,800 MW is a Combined Cycle Gas Turbine IPP that is developed by ACWA Power in Al-Qassim region of Saudi Arabia. ACWA Power and the Saudi Power Procurement Company (SPPC) have signed a 25-year Power Purchase Agreement (PPA) for the Development, Financing, Build, Own and Operate of a 1,800 MW Combined Cycle Gas Turbine plant. Saudi Power Procurement Company acting as the sole off-taker for this project. In addition to ACWA Power, the shareholders include the Saudi Electricity Company (SEC), which holds a 40% share, and Haji Abdullah Alireza & Co. LTD (HAACO), which holds a 20% share.<br>REPORTS TO: Plant General Manager<br>JOB PURPOSE: Ensure effective management and control of plant operating functions/all chemical plant operation & maintenance and laboratory activities in accordance with established and contractual requirements, schedules, quality cost and time objectives<br>KEY ACCOUNTABILITIES:Strategy & Plans:Develop the Operations-departmental strategy in line with the overall Plant’s strategy to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing departmental strategies across. Regularly report to the Plant General Manager / Country Manager on the operational activities of department, challenges and issues faced, mitigations taken, etc. as required, to keep them informed and updated on the division’s activities. Budget Management:Contribute to the preparation of the operation department’s budget and manage and monitor the financial performance against the budget so that areas of unsatisfactory performance are identified, rectified promptly and potential performance improvement opportunities are capitalized upon. Participate actively in the monthly budget variance analysis and discussions to ensure the gaps are reviewed and analysed and appropriate and timely actions are taken to reduce the gaps. Operations Planning:Cascade of the Plant’s operational strategy to develop production plans and lead the effective monthly and daily scheduling of plant shift operations in line with the approved strategies and business demands to ensure the production targets are met. Operations Management:Lead and effectively manage all aspects of power generation and / or water production within ACWA operational plant to ensure efficient operations, whilst maintaining a critical focus on safety and quality. Work with all related parties to troubleshoot and resolve escalated/critical operational issues to facilitate timely achievement of production objectives whilst ensuring minimal liquidity damages. Review the daily operations reports and submit periodic reports to the management, keeping them informed of all technical problems, if any, as well as on recent changes or modifications on existing work plan or schedule. Lead the Operational management meetings so that the entire team is clear on the production standards required and the operations programs that are underway. Review the long-term equipment and operating performance characteristics and provide technical recommendations to improve the reliability of the equipment and overall efficiency of the operations processes. Ensure all safety protective device tests on critical equipment are carried out successfully on regular basis, to ensure protective continuity testing in Compliance with International Safety Standards. Maintenance and Outage Support:Together with Maintenance department, plan and facilitate the implementation of planned preventative and corrective maintenance programmes, ensuring timely repair of critical equipment so as to minimize downtime and forced outages. Work with the Maintenance team, for the safe execution of the planned outages for the major operating facilities/equipment on site and provide support during the shutdown and re-starting of equipment, as needed, to ensure the EHS, scope, cost, and timeline objectives are met. Plant Chemistry and Laboratory Management:Oversee and monitor the setting of production parameters and adjust production conditions during operation to ensure quality and efficiency. Oversee the laboratory activities and ensure the testing is in accordance with regulatory requirements, procedures, schedules, budgeted costs and quality standards. Health, Safety, Security & Environment:Ensure compliance to all relevant health, safety, security and environmental management policies, procedures and controls across the department to guarantee employee safety, legislative compliance and a responsible environmental attitude. Report and respond to HSSE incidents using the established emergency communication channels and protocols, to minimize the impact of the hazard. Together with HSE department, ensure that safety rules and regulations are fully explained to plant employees / contractor staff and appropriate safety and protective equipment are worn; safety notices are prominently displayed in all work areas and that all accidents and incidents are efficiently investigated and analysed whilst ensuring that measures are implemented to avoid any recurrence. Monitor and ensure that ERT teams are readily available and evaluate their performance at regular intervals especially during the drills, to ensure they are complying with the HSSE practices and procedures. Inventory and Services Management:Oversee the performance of all contracts and contractor arrangements that impact plant operations to ensure quality and cost-effective service delivery. Lead the effective inventory management of operations related consumables, chemicals, and equipment and ensure raising of requisitions and purchase orders for the timely replenishment of stock to fulfil plant operational requirements. Integrated Management System Implementation:Implement IMS objectives and programs in the department and provide assistance during the IMS audits to effectively implement corrective actions and update relevant Operation’s policies and procedures, based on the recommendations. Policies, Processes, Systems & Procedures:Develop and ensure the implementation of Operation’s department work instructions, policies, procedures and controls covering all areas of department activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service. Continuous Improvement:Identify opportunities of improvement and contribute to Operational change initiatives, programmes and projects considering best practice and standards in the business environment. People Management:Manage the effective achievement of the team’s objectives through setting individual objectives, managing performance, developing the team and providing formal and informal feedback to maximize overall performance, engagement and motivation.<br>COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIPS: Internal:Needs to work closely with Senior Management, Maintenance Manager and Maintenance team, Procurement Officer, HSSE Officer, P&C team, Finance Team and Storekeeper, etc. External:Needs to build a rapport with PC, off taker and relevant contractors, OEMs, etc.<br>REQUIRED WORK EXPERIENCE AND EDUCATION: Bachelor’s Degree in Engineering. Minimum 12-15 years of experience in progressively complex production plants with strong experience in the power and water desalination sector.<br>REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:Strong leadership skills and excellent planning and organizational ability Strong experience and know-how of conceptual and analytical thinking Strong knowledge of the operations in water desalination and power generation plants and of ACWA operations Excellent communication, influencing and motivating skills Mentoring, coaching and people management skills Strong planning, organizing, and integration skills Teamwork and effective collaboration skills Ability to manage emergency situations Thorough understanding of PPP, contractual obligations etc.

دوام كامل لينكدإن

مدير العمليات

في الموقع - السعودية - القصيم ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عمليات أكوا (ACWA Operations): في أكوا للعمليات، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة للملايين من الأشخاص الذين يعتمدون عليها كل يوم. سابقاً كانت تُعرف بـ NOMAC (أول شركة وطنية للتشغيل والصيانة)، نحن ذراع التشغيل والصيانة لشركة أكوا، ونركز على الحفاظ على أصول توليد الطاقة وتحلية المياه لتعمل بأمان وموثوقية وبتكلفة فعالة عبر دورة حياتها الكاملة. منذ عام 2005، دخلنا في شراكة مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات.<br>مشروع القصيم 1 للطاقة المستقلة بقدرة 1800 ميجاوات هو مشروع مستقل لتوليد الطاقة بالدورة المركبة (IPP) طورته شركة أكوا باور في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية. وقعت شركة أكوا باور والشركة السعودية لشراء الطاقة (SPPC) اتفاقية شراء طاقة (PPA) مدتها 25 عاماً لتطوير وتمويل وبناء وتملك وتشغيل محطة طاقة بالدورة المركبة بقدرة 1800 ميجاوات. تعمل الشركة السعودية لشراء الطاقة كمشترٍ وحيد لهذا المشروع. بالإضافة إلى شركة أكوا باور، يضم المساهمون الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، التي تمتلك حصة 40%، وشركة حاجي عبد الله علي رضا وشركاه المحدودة (HAACO)، التي تمتلك حصة 20%.<br>يتبع لـ: المدير العام للمحطة<br>الهدف من الوظيفة: ضمان الإدارة والتحكم الفعالين لوظائف تشغيل المحطة/جميع عمليات صيانة وتشغيل المحطة الكيميائية وأنشطة المختبر وفقاً للمتطلبات المنصوص عليها والتعاقدية، والجداول الزمنية، وتكاليف الجودة، وأهداف الوقت.<br>المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية إدارة العمليات بما يتماشى مع استراتيجية المحطة الشاملة لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة. تقديم تقارير منتظمة إلى المدير العام للمحطة/مدير الدولة حول الأنشطة التشغيلية للإدارة، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والإجراءات المتخذة للتخفيف، وما إلى ذلك، حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع وتحديث بأنشطة القسم. إدارة الميزانية: المساهمة في إعداد ميزانية قسم العمليات وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضية، وتصحيحها على الفور، واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة. المشاركة بفعالية في تحليل تباين الميزانية الشهرية والمناقشات لضمان مراجعة وتحليل الفجوات واتخاذ إجراءات مناسبة وفي الوقت المناسب لتقليلها. تخطيط العمليات: تعميم استراتيجية العمليات الخاصة بالمحطة لتطوير خطط الإنتاج وقيادة الجدولة الشهرية واليومية الفعالة لعمليات نوبات المحطة بما يتماشى مع الاستراتيجيات المعتمدة ومتطلبات العمل لضمان تحقيق أهداف الإنتاج. إدارة العمليات: قيادة وإدارة جميع جوانب توليد الطاقة و/أو إنتاج المياه بفعالية داخل محطة أكوا التشغيلية لضمان عمليات فعالة، مع الحفاظ على تركيز حاسم على السلامة والجودة. العمل مع جميع الأطراف ذات الصلة لاستكشاف وإصلاح المشكلات التشغيلية المتصاعدة/الحرجة لتسهيل تحقيق أهداف الإنتاج في الوقت المناسب مع ضمان تقليل الأضرار المالية. مراجعة تقارير العمليات اليومية وتقديم تقارير دورية للإدارة، لإبقائهم على اطلاع بجميع المشاكل الفنية، إن وجدت، بالإضافة إلى أي تغييرات أو تعديلات حديثة على خطة العمل أو الجدول الزمني الحالي. قيادة اجتماعات إدارة العمليات بحيث يكون الفريق بأكمله على دراية بمعايير الإنتاج المطلوبة وبرامج العمليات الجارية. مراجعة خصائص الأداء التشغيلي والمعدات طويلة الأجل وتقديم توصيات فنية لتحسين موثوقية المعدات والكفاءة الشاملة لعمليات التشغيل. التأكد من إجراء جميع اختبارات أجهزة حماية السلامة على المعدات الحيوية بنجاح وبشكل منتظم، لضمان اختبار استمرارية الحماية وفقاً لمعايير السلامة الدولية. دعم الصيانة والتوقف: بالتعاون مع قسم الصيانة، تخطيط وتسهيل تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية المخطط لها، وضمان إصلاح المعدات الحيوية في الوقت المناسب وذلك لتقليل وقت التوقف عن العمل والتوقف القسري. العمل مع فريق الصيانة من أجل التنفيذ الآمن للتوقفات المخطط لها للمرافق/المعدات التشغيلية الرئيسية في الموقع وتقديم الدعم أثناء إيقاف وتشغيل المعدات، حسب الحاجة، لضمان تحقيق أهداف الصحة والبيئة والسلامة (EHS)، والنطاق، والتكلفة، والجدول الزمني. كيمياء المحطة وإدارة المختبر: الإشراف على ضبط معايير الإنتاج ومراقبتها وتعديل ظروف الإنتاج أثناء التشغيل لضمان الجودة والكفاءة. الإشراف على أنشطة المختبر والتأكد من أن الاختبارات تتوافق مع المتطلبات التنظيمية والإجراءات والجداول الزمنية والتكاليف المدرجة في الميزانية ومعايير الجودة. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والموقف البيئي المسؤول. الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة والاستجابة لها باستخدام قنوات وبروتوكولات الاتصال في حالات الطوارئ المعمول بها، لتقليل تأثير المخاطر. بالتعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، التأكد من شرح قواعد وأنظمة السلامة بالكامل لموظفي المحطة/موظفي المقاولين وارتداء معدات السلامة والوقاية المناسبة؛ وعرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل، والتأكد من التحقيق في جميع الحوادث والوقائع وتحليلها بكفاءة مع ضمان تنفيذ التدابير لتجنب أي تكرار لها. مراقبة والتأكد من أن فرق الاستجابة للطوارئ (ERT) متاحة بسهولة وتقييم أدائهم على فترات منتظمة خاصة أثناء التدريبات، لضمان التزامهم بممارسات وإجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة. إدارة المخزون والخدمات: الإشراف على أداء جميع العقود وترتيبات المقاولين التي تؤثر على عمليات المحطة لضمان تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. قيادة إدارة المخزون الفعالة للمواد الاستهلاكية والمواد الكيميائية والمعدات المتعلقة بالعمليات وضمان تقديم طلبات الشراء للتجديد في الوقت المناسب للمخزون لتلبية متطلبات التشغيل بالمحطة. تنفيذ نظام الإدارة المتكامل: تنفيذ أهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل (IMS) في القسم وتقديم المساعدة أثناء عمليات تدقيق نظام الإدارة المتكامل لتنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية وتحديث سياسات وإجراءات العمليات ذات الصلة، بناءً على التوصيات. السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ تعليمات العمل والسياسات والإجراءات والضوابط الخاصة بقسم العمليات التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. التحسين المستمر: تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير التشغيلي مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل. إدارة الأفراد: إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق، وتقديم التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية لزيادة الأداء العام والمشاركة والتحفيز.<br>علاقات التواصل والعمل: داخلياً: الحاجة إلى العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا، ومدير الصيانة وفريق الصيانة، ومسؤول المشتريات، ومسؤول الصحة والسلامة والأمن والبيئة، وفريق الأفراد والثقافة، وفريق المالية وأمين المستودع، وما إلى ذلك. خارجياً: الحاجة إلى بناء علاقة مع شركة شراء الطاقة، والمشتري، والمقاولين ذوي الصلة، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، وما إلى ذلك.<br>الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في محطات الإنتاج ذات التعقيد المتزايد مع خبرة قوية في قطاع توليد الطاقة وتحلية المياه.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: مهارات قيادية قوية وقدرة ممتازة على التخطيط والتنظيم، خبرة قوية ومعرفة بالتفكير المفاهيمي والتحليلي، معرفة قوية بالعمليات في محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وعمليات أكوا، مهارات ممتازة في التواصل والتأثير والتحفيز، مهارات التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد، مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل، مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال، القدرة على إدارة حالات الطوارئ، فهم شامل للشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP)، والالتزامات التعاقدية، إلخ.

ACWA Operations:At Acwa Operations, we make essential services dependable and efficient for the millions of people who rely on them every day. Formerly NOMAC (The First National Operations & Maintenance Company), we are the operations and maintenance arm of Acwa, focused on keeping power generation and water desalination assets running safely, reliably and cost-effectively across their full lifecycle. Since 2005, we have partnered with clients across the Middle East, Africa and Asia to support complex infrastructure that powers communities and sustains economies.<br>Qassim 1 Independent Power Project with a capacity of 1,800 MW is a Combined Cycle Gas Turbine IPP that is developed by ACWA Power in Al-Qassim region of Saudi Arabia. ACWA Power and the Saudi Power Procurement Company (SPPC) have signed a 25-year Power Purchase Agreement (PPA) for the Development, Financing, Build, Own and Operate of a 1,800 MW Combined Cycle Gas Turbine plant. Saudi Power Procurement Company acting as the sole off-taker for this project. In addition to ACWA Power, the shareholders include the Saudi Electricity Company (SEC), which holds a 40% share, and Haji Abdullah Alireza & Co. LTD (HAACO), which holds a 20% share.<br>REPORTS TO: Plant General Manager<br>JOB PURPOSE: Ensure effective management and control of plant operating functions/all chemical plant operation & maintenance and laboratory activities in accordance with established and contractual requirements, schedules, quality cost and time objectives<br>KEY ACCOUNTABILITIES:Strategy & Plans:Develop the Operations-departmental strategy in line with the overall Plant’s strategy to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing departmental strategies across. Regularly report to the Plant General Manager / Country Manager on the operational activities of department, challenges and issues faced, mitigations taken, etc. as required, to keep them informed and updated on the division’s activities. Budget Management:Contribute to the preparation of the operation department’s budget and manage and monitor the financial performance against the budget so that areas of unsatisfactory performance are identified, rectified promptly and potential performance improvement opportunities are capitalized upon. Participate actively in the monthly budget variance analysis and discussions to ensure the gaps are reviewed and analysed and appropriate and timely actions are taken to reduce the gaps. Operations Planning:Cascade of the Plant’s operational strategy to develop production plans and lead the effective monthly and daily scheduling of plant shift operations in line with the approved strategies and business demands to ensure the production targets are met. Operations Management:Lead and effectively manage all aspects of power generation and / or water production within ACWA operational plant to ensure efficient operations, whilst maintaining a critical focus on safety and quality. Work with all related parties to troubleshoot and resolve escalated/critical operational issues to facilitate timely achievement of production objectives whilst ensuring minimal liquidity damages. Review the daily operations reports and submit periodic reports to the management, keeping them informed of all technical problems, if any, as well as on recent changes or modifications on existing work plan or schedule. Lead the Operational management meetings so that the entire team is clear on the production standards required and the operations programs that are underway. Review the long-term equipment and operating performance characteristics and provide technical recommendations to improve the reliability of the equipment and overall efficiency of the operations processes. Ensure all safety protective device tests on critical equipment are carried out successfully on regular basis, to ensure protective continuity testing in Compliance with International Safety Standards. Maintenance and Outage Support:Together with Maintenance department, plan and facilitate the implementation of planned preventative and corrective maintenance programmes, ensuring timely repair of critical equipment so as to minimize downtime and forced outages. Work with the Maintenance team, for the safe execution of the planned outages for the major operating facilities/equipment on site and provide support during the shutdown and re-starting of equipment, as needed, to ensure the EHS, scope, cost, and timeline objectives are met. Plant Chemistry and Laboratory Management:Oversee and monitor the setting of production parameters and adjust production conditions during operation to ensure quality and efficiency. Oversee the laboratory activities and ensure the testing is in accordance with regulatory requirements, procedures, schedules, budgeted costs and quality standards. Health, Safety, Security & Environment:Ensure compliance to all relevant health, safety, security and environmental management policies, procedures and controls across the department to guarantee employee safety, legislative compliance and a responsible environmental attitude. Report and respond to HSSE incidents using the established emergency communication channels and protocols, to minimize the impact of the hazard. Together with HSE department, ensure that safety rules and regulations are fully explained to plant employees / contractor staff and appropriate safety and protective equipment are worn; safety notices are prominently displayed in all work areas and that all accidents and incidents are efficiently investigated and analysed whilst ensuring that measures are implemented to avoid any recurrence. Monitor and ensure that ERT teams are readily available and evaluate their performance at regular intervals especially during the drills, to ensure they are complying with the HSSE practices and procedures. Inventory and Services Management:Oversee the performance of all contracts and contractor arrangements that impact plant operations to ensure quality and cost-effective service delivery. Lead the effective inventory management of operations related consumables, chemicals, and equipment and ensure raising of requisitions and purchase orders for the timely replenishment of stock to fulfil plant operational requirements. Integrated Management System Implementation:Implement IMS objectives and programs in the department and provide assistance during the IMS audits to effectively implement corrective actions and update relevant Operation’s policies and procedures, based on the recommendations. Policies, Processes, Systems & Procedures:Develop and ensure the implementation of Operation’s department work instructions, policies, procedures and controls covering all areas of department activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service. Continuous Improvement:Identify opportunities of improvement and contribute to Operational change initiatives, programmes and projects considering best practice and standards in the business environment. People Management:Manage the effective achievement of the team’s objectives through setting individual objectives, managing performance, developing the team and providing formal and informal feedback to maximize overall performance, engagement and motivation.<br>COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIPS: Internal:Needs to work closely with Senior Management, Maintenance Manager and Maintenance team, Procurement Officer, HSSE Officer, P&C team, Finance Team and Storekeeper, etc. External:Needs to build a rapport with PC, off taker and relevant contractors, OEMs, etc.<br>REQUIRED WORK EXPERIENCE AND EDUCATION: Bachelor’s Degree in Engineering. Minimum 12-15 years of experience in progressively complex production plants with strong experience in the power and water desalination sector.<br>REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:Strong leadership skills and excellent planning and organizational ability Strong experience and know-how of conceptual and analytical thinking Strong knowledge of the operations in water desalination and power generation plants and of ACWA operations Excellent communication, influencing and motivating skills Mentoring, coaching and people management skills Strong planning, organizing, and integration skills Teamwork and effective collaboration skills Ability to manage emergency situations Thorough understanding of PPP, contractual obligations etc.

دوام كامل لينكدإن

مدير مالي

في الموقع - السعودية - القصيم ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Chief Financial Officer (CFO) Job Summary We are seeking an experienced and strategic Chief Financial Officer (CFO) to lead the company's financial operations and contribute to its long-term growth and profitability. The CFO will serve as a key member of the executive leadership team, responsible for developing and executing the company's financial strategy, ensuring financial sustainability, managing risks, and supporting strategic business decisions. The ideal candidate will possess strong leadership skills, extensive financial expertise, and a proven track record in driving financial performance, corporate governance, and operational excellence. Key Responsibilities Develop and execute the company's long-term financial strategy in alignment with business objectives. Lead financial planning, budgeting, forecasting, and performance analysis. Provide strategic financial insights and recommendations to the CEO and Executive Management. Oversee treasury, cash flow, liquidity, working capital, and capital allocation. Ensure accurate and timely preparation of financial statements and management reports. Lead financial risk management and strengthen internal controls and corporate governance. Ensure compliance with IFRS, tax regulations, and all applicable legal and regulatory requirements. Manage relationships with banks, investors, auditors, and other financial institutions. Support business expansion initiatives, mergers & acquisitions (M&A), and investment opportunities. Develop funding strategies and optimize the company's capital structure. Present financial performance and strategic recommendations to the Board of Directors and executive committees. Lead, mentor, and develop the finance team while fostering a high-performance culture. Drive financial process improvements through digital transformation and automation initiatives. Qualifications Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. MBA, CPA, CMA, ACCA, or an equivalent professional qualification is highly preferred. Minimum of 10 years of progressive finance experience, including at least 5 years in a senior financial leadership role. Strong knowledge of IFRS, corporate finance, financial planning, treasury, taxation, and risk management. Experience with ERP systems and advanced financial reporting tools. Proven leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills. Excellent analytical and strategic thinking abilities. Fluency in English; Arabic is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

Operations Manager

في الموقع - السعودية - القصيم ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Operations Manager will take full responsibility for management of all assigned stores to ensure achievement of sales and profit.<br>Description Communicate to all Branch managers in the assigned area. Make sure that all managers have a clear understanding of their Target and are in the same business objective and direction. Set up Branch management plan to ensure expense is in the budget or as planned. Monitor Branch performance and measure the achievement of target. Solve problems and provide proper direction to increase profits to the Branch. Define Sales Target of each assigned Branch to ensure that all Branches have clear target on a daily and monthly basis. Communicate, monitor, and follow up to ensure implementation effectiveness of Marketing Program as well as execution of new products and other public relations program. Review sales every day and analyze sales trends. Identify Branches that have negative sales gaps, and work with Branch manager to identify action plan to close the gaps. Set up Manpower Plan at Branch manager level. Recruit and select qualified Branch manager based on Branch needs. Ensure that all team members are well trained and passed all training processes. Coach and develop leadership skills of Branch managers and make sure that they can apply the knowledge and skills to enhance business performance. Monitor and maintain the highest level of Quality, Service, and Cleanliness. Q. S. C. standard to ensure customer satisfaction. Handle customer complaints and ensure issues or problems have been completely solved. Set up customer relationship network to build up the Brand and create awareness and customer loyalty in the located area.<br>Requirements* Fluent in English.* Training in Food & Beverage, Food safety. * At least 5 years’ experience in Food & Beverage, 2 years in managerial role.* Experience within last 3 years in Saudi Arabia.* Valid KSA Driving License is a must.

دوام كامل لينكدإن

Store General Manager

في الموقع - السعودية - القصيم ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

About the job Join the Team at ABYAT - Your Gateway to Retail Excellence!<br>About us Are you ready to be part of the largest retail store in the Middle East? ABYAT, spanning an impressive 22,000 square meters and offering over 22,000 products, is your one-stop destination for all things home improvement and more. From elegant tiles and captivating wallpapers to state-of-the-art lighting solutions and stylish kitchen fixtures, we pride ourselves on offering a diverse array of top-quality products under one roof. Established locally with a vision for excellence, ABYAT has been setting benchmarks since its inception in September 2005. With an unwavering focus on our customers, we've crafted an experience that revolves around their needs, from our meticulously designed store layouts to our unparalleled service offerings. Expanding beyond our roots in Kuwait, ABYAT is now making waves in Saudi Arabia and setting our sights on Qatar and the UAE. As we continue to grow, we're seeking passionate individuals to join our dynamic team and contribute to our journey of success.<br>Position: Store General Manager Location: Al Qasim, Saudi Arabia Type: Full-time<br>About the Role:The Store General Manager will lead and oversee all store operations within a large-format retail environment, ensuring the achievement of sales targets, KPI performance, and exceptional customer experience. This role is responsible for driving store profitability through strong leadership, commercial execution, and operational excellence. The Store Manager will ensure seamless coordination across departments while maintaining high standards in merchandising, inventory management, and overall store performance.<br>Job Description:Lead and manage daily store operations to ensure smooth execution of all retail activities Drive store performance to achieve and exceed sales targets and KPIsMonitor key metrics such as traffic, conversion rate, average basket size, and sales productivity Ensure high standards of customer service and handle escalated customer concerns Lead, coach, and develop store teams to achieve performance targets Ensure compliance with Visual Merchandising standards and execute promotional campaigns effectively Oversee inventory levels, stock replenishment, and product availability Coordinate with Supply Chain, HR, Finance, Marketing, and Commercial teams for smooth operations Monitor store KPIs and prepare performance reports with actionable insights Manage store operating expenses and identify cost optimization opportunities<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Business Administration, Retail Management, Marketing, or a related field5–8+ years of retail experience, preferably in large-format or multi-category environments Proven experience in store management or senior retail leadership roles Strong track record in achieving sales targets and driving KPI performance Experience in team leadership, coaching, and performance management Strong commercial mindset with a focus on sales and customer experience Solid understanding of retail operations, inventory management, and store processes Strong analytical skills with the ability to interpret sales and operational data Experience working with cross-functional teams

دوام كامل لينكدإن

Facilities Manager

في الموقع - السعودية - القصيم ٦ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Join the Team at ABYAT - Your Gateway to Retail Excellence!<br>About us Are you ready to be part of the largest retail store in the Middle East ABYAT, spanning an impressive 22,000 square meters and offering over 22,000 products, is your one-stop destination for all things home improvement and more. From elegant tiles and captivating wallpapers to state-of-the-art lighting solutions and stylish kitchen fixtures, we pride ourselves on offering a diverse array of top-quality products under one roof.<br>Established locally with a vision for excellence, ABYAT has been setting benchmarks since its inception in September 2005. With an unwavering focus on our customers, we've crafted an experience that revolves around their needs, from our meticulously designed store layouts to our unparalleled service offerings.<br>Expanding beyond our roots in Kuwait, ABYAT is now making waves in Saudi Arabia and setting our sights on Qatar and the UAE. As we continue to grow, we're seeking passionate individuals to join our dynamic team and contribute to our journey of success.<br>Position: Facilities Manager Location: KSA - Riyadh Type: Full-time<br>The Facilities Manager is responsible for leading, managing, and controlling the end-to-end delivery of facilities management services across assigned ABYAT premises, including both hard and soft services.<br>The role is responsible for ensuring asset uptime, statutory and HSE compliance, effective maintenance planning, contractor performance, budget control, service quality, and operational readiness across facilities. This includes managing preventive and corrective maintenance activities, overseeing service providers, maintaining accurate records and reports, supporting minor projects and site mobilizations, and ensuring all facilities services are delivered in line with approved policies, procedures, SLAs, KPIs, and business requirements.<br>Key Responsibilities:<br>Facilities Operations Management Lead the overall delivery of hard and soft facilities management services across assigned premises. Ensure the implementation of approved policies, SOPs, IMS/HSE procedures, permits to work, risk assessments, and lockout/tagout requirements across all site activities. Translate contracts and scopes of work into clear site objectives, service standards, SLA/KPI targets, and operational plans. Build and maintain integrated site plans covering preventive maintenance calendars, manpower rosters, vendor schedules, consumables, spare parts, and seasonal contingencies. Define critical systems, operational risks, escalation paths, and response procedures to support business continuity. Hard Services and Asset Maintenance Ensure effective preventive and corrective maintenance for HVAC, electrical systems, lighting and controls, plumbing and drainage, firefighting and fire alarm systems, generators, UPS, BMS, elevators, and other critical building systems. Ensure maintenance is completed in line with OEM requirements, safety standards, and statutory requirements. Monitor alarms, system performance, asset condition, and repeated failures to identify risks and improvement opportunities. Approve shutdowns, energization activities, testing, and close-out documentation with proper evidence. Maintain asset registers including make, model, serial number, warranty details, criticality, lifecycle status, and maintenance history. Soft Services Management Manage cleaning, security, pest control, landscaping, waste management, hygiene services, and other soft services as applicable. Set service routes, frequencies, quality standards, inspection routines, and audit cycles. Ensure front-of-house, public areas, and customer-facing spaces are maintained to the required presentation and service standards. Coordinate additional coverage for peak periods, events, tenant moves, operational changes, and business requirements. Contractor and Vendor Management Develop scopes of work and RFQs for facilities services, maintenance contracts, minor works, and operational requirements. Support technical and commercial evaluations and recommend vendor awards within authority limits. Mobilize contractors and service providers, chair progress and HSSE meetings, review deliverables, and verify completion against scope, SLA, and KPI requirements. Manage contractor renewals, improvement plans, non-conformance reports, corrective actions, and close-out documentation. Validate vendor invoices against actual scope delivered and support Finance with payment sequencing. Budgeting, Cost Control and Reporting Prepare annual OPEX and CAPEX budget inputs for facilities activities. Forecast, monitor, and control facilities expenses to ensure activities are executed within approved budgets. Drive cost optimization through scope clarity, frequency reviews, vendor mix improvements, spare parts strategies, and energy-saving initiatives. Track budget versus actual performance and provide variance analysis, risks, and recommendations. Prepare timely monthly facilities management reports covering PPM/CM status, SLA/KPI performance, incidents, NCRs, utilities, vendor performance, budget status, risks, opportunities, and improvement actions. HSE, Compliance and Risk Management Enforce HSE requirements, permits to work, risk assessments, lockout/tagout, and safe systems of work across all facilities activities. Ensure statutory inspections, compliance certificates, permits, checklists, and life-safety documentation are complete, current, and accessible. Maintain readiness of emergency systems including fire pumps, fire alarms, generators, UPS, emergency lighting, and elevator rescue arrangements. Conduct drills, close audit findings, and maintain readiness for internal, external, HSE, quality, and statutory audits. Maintain a live risk register for critical assets and operations and implement mitigation and contingency procedures. CAFM / CMMS and Documentation Ensure CAFM/CMMS data integrity for all work orders, including scope, timestamps, manpower, parts, photos, signatures, and completion evidence. Maintain accurate documentation, logbooks, permits, certificates, asset records, maintenance reports, and compliance evidence. Analyze repeat faults, identify root causes, refine preventive maintenance frequencies and SOPs, and recommend corrective and improvement actions. Ensure all facilities records are complete, auditable, and available for management review and compliance purposes. Projects, Renovations and Site Mobilization Lead minor projects, renovations, and facilities improvement works as assigned. Review drawings, specifications, BOQs, method statements, risk assessments, and execution plans. Supervise work execution, monitor contractor performance, manage snags, and ensure proper handover and close-out. Manage new-site mobilization and transition activities, including asset capture, asset tagging, PPM readiness, emergency plans, and handover packs to steady-state operations. Energy and Utilities Management Monitor energy and water consumption across assigned premises. Investigate consumption anomalies, leaks, overconsumption, and metering issues. Implement conservation initiatives such as set-point optimization, scheduling improvements, low-cost retrofits, and operational improvements. Track savings, return on investment, and performance improvements related to utilities and resource consumption. Stakeholder Coordination Act as the primary facilities contact for internal stakeholders, clients, landlords, tenants, consultants, vendors, contractors, and authorities. Manage approvals, communications, escalations, service recovery, inspections, permits, and statutory compliance coordination Coordinate with Procurement, Finance, HSE/LP, Helpdesk/CAFM, Operations, and Senior Management to ensure smooth facilities operations. Provide updates, reports, recommendations, and escalation support to management as required.<br>Qualifications:<br>8 to 10 years of experience in Facilities Management, with at least 4 years in a supervisory or leadership role. Proven experience managing complex facilities, multi-system sites, and multiple vendors or contractors. Strong experience in hard services, including HVAC, electrical, plumbing, fire systems, generators, UPS, BMS, elevators, and related building systems. Strong experience in soft services, including cleaning, security, pest control, landscaping, waste management, and hygiene services. Experience in preventive maintenance, corrective maintenance, asset management, root-cause analysis, and lifecycle planning. Experience in contract management, vendor management, scope writing, RFQs, bid evaluations, and SLA/KPI monitoring. Experience in budgeting, cost control, invoice validation, CAPEX/OPEX planning, and variance reporting. Hands-on experience with CAFM/CMMS systems and strong data/documentation accuracy. Knowledge of HSE, statutory compliance, emergency readiness, audits, permits, inspections, and certifications. Experience in minor projects, renovations, drawings, BOQs, commissioning, testing, snagging, and handover is preferred. Advanced reporting skills using Excel, Power Point, dashboards, and performance reports.<br>Apply now and take the first step towards an exciting career with ABYAT!

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

امين مستودع

في الموقع - السعودية - القصيم ١٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

دوام كامل لينكدإن

Sales Manager

في الموقع - السعودية - القصيم ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

The ideal candidate is a motivated, well-organized individual who has a deep understanding of prospecting and developing strong relationships with customers. <br> Responsibilities<br>Develop and execute strategies to drive business in new and existing markets Partner with Talent Acquisition to identify and recruit top sales talent Mentor employees to help them achieve individual & team objectives<br><br>Qualifications<br>Bachelor's degree or equivalent experience in Business 3+ years' of sales experience Excellent written and verbal communication skills

دوام كامل لينكدإن

FM Program Manager

في الموقع - السعودية - القصيم ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Key Responsibilities:<br>Lead and implement facility management programs aligned with business goals and budgets. Oversee daily facility operations, including maintenance of systems and infrastructure. Manage relationships with vendors and ensure quality service and cost-efficiency. Prepare and manage the facility management budget, identifying cost-saving opportunities. Ensure compliance with regulations, safety standards, and environmental laws. Lead and manage facility projects, ensuring timely and budget-compliant completion. Drive sustainability initiatives, including energy efficiency and waste reduction. Manage and develop the facility management team for high performance.<br>Qualifications:<br>Bachelor’s degree in Facility Management, Engineering, or related field. Proven experience (7+ years) in facility management or a similar role. Strong leadership and team management skills. Excellent project management abilities, with experience in overseeing complex projects.

دوام كامل حتى ٤ سنة تنقيب.كوم

مطلوب محاسب

في الموقع - السعودية - القصيم ١٩ يوليو ٢٠٢٦

<p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><p>يتولى المحاسب تنفيذ ومتابعة العمليات المحاسبية والمالية اليومية، وإعداد القيود والتقارير المالية، ومراجعة الحسابات والتأكد من دقة البيانات المالية وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة والأنظمة المحاسبية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.</p><p> </p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>تسجيل القيود المحاسبية اليومية وترحيلها إلى النظام المحاسبي.</li><li>متابعة حسابات العملاء والموردين وتسجيل عمليات القبض والصرف.</li><li>إعداد ومراجعة الفواتير والمطالبات المالية.</li><li>إجراء التسويات البنكية ومطابقة الأرصدة بشكل دوري.</li><li>متابعة المصروفات والإيرادات والعهد والسلف المالية.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والدورية.</li><li>المساهمة في إعداد القوائم المالية والميزانيات التقديرية.</li><li>إعداد ومراجعة إقرارات ضريبة القيمة المضافة والمتطلبات الزكوية والضريبية.</li><li>متابعة الأصول الثابتة واحتساب الإهلاك وتحديث سجلات الأصول.</li><li>تجهيز المستندات والبيانات المطلوبة للمراجعة الداخلية والخارجية.</li><li>التأكد من حفظ وتنظيم المستندات والسجلات المحاسبية.</li><li>الالتزام بالسياسات المالية والأنظمة والتعليمات ذات العلاقة.</li><li>تنفيذ أي مهام مالية أو محاسبية أخرى تُكلف بها من الإدارة.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية في مجال المحاسبة.</li><li>معرفة جيدة بالمعايير المحاسبية والأنظمة المالية المعمول بها في المملكة.</li><li>الإلمام بمتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.</li><li>إجادة استخدام البرامج المحاسبية وبرامج Microsoft Office، خصوصًا Excel.</li><li>يفضل وجود عضوية أو تسجيل مهني لدى الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين.</li></ul>

<p><strong>Job Description</strong></p><p>The accountant is responsible for performing and following up on daily accounting and financial operations, preparing entries and financial reports, reviewing accounts, and ensuring the accuracy of financial data in accordance with approved policies and procedures and the applicable accounting systems in the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p> </p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li>Record daily accounting entries and post them to the accounting system.</li><li>Monitor customer and supplier accounts and record cash receipts and disbursements.</li><li>Prepare and review invoices and financial claims.</li><li>Carry out bank reconciliations and regularly reconcile balances.</li><li>Track expenses, revenues, advances, and financial advances.</li><li>Prepare monthly and periodic financial reports.</li><li>Contribute to the preparation of financial statements and budgets.</li><li>Prepare and review VAT returns and zakat and tax requirements.</li><li>Monitor fixed assets, calculate depreciation, and update asset registers.</li><li>Prepare documents and data required for internal and external audits.</li><li>Ensure proper filing and organization of accounting documents and records.</li><li>Comply with financial policies and related regulations and instructions.</li><li>Perform any other financial or accounting tasks assigned by management.</li></ul><p> </p><p><strong>Required Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Accounting or Finance or a related field.</li><li>Practical experience in the accounting field.</li><li>Good knowledge of accounting standards and applicable financial systems in the Kingdom.</li><li>Familiarity with the requirements of the Zakat, Tax and Customs Authority.</li><li>Proficiency in using accounting software and Microsoft Office programs, especially Excel.</li><li>Membership or professional registration with the Saudi Organization for Auditors and Accountants is preferred.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مستشار قانوني

في الموقع - السعودية - القصيم ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

القانون

مستشار قانوني – شركة تقنين الأنظمة للمحاماة والاستشارات القانونية والتوثيق<br>نبذة عن الوظيفة<br>تعلن شركة تقنين الأنظمة للمحاماة والاستشارات القانونية والتوثيق عن رغبتها في استقطاب مستشار قانوني للانضمام إلى فريق العمل في مقر الشركة بمدينة الرس – منطقة القصيم.<br>سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الاستشارات القانونية، وإعداد وصياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات، وتمثيل المصالح القانونية للشركة، وتقديم الحلول القانونية التي تسهم في حماية حقوق العملاء وتعزيز الامتثال للأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية. كما سيعمل بشكل مباشر مع فريق المحامين والإدارة لتقديم الدعم القانوني في مختلف القضايا والمعاملات. <br>المسؤوليات (Responsibilities)<br>* تقديم الاستشارات القانونية للعملاء والشركة في مختلف المجالات.* إعداد وصياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات والمذكرات القانونية.* دراسة الأنظمة واللوائح السعودية وتحليل المخاطر القانونية.* إعداد صحائف الدعاوى واللوائح الاعتراضية والمذكرات الجوابية.* متابعة القضايا والإجراءات القانونية أمام الجهات القضائية وشبه القضائية.* تقديم الرأي القانوني للإدارة والعملاء وفق الأنظمة السعودية.* ضمان الالتزام بالأنظمة والتعليمات والحد من المخاطر القانونية.* التعاون مع فريق العمل لتحقيق أعلى معايير الجودة المهنية.<br>المؤهلات (Qualifications)<br>* درجة البكالوريوس في القانون أو الشريعة أو الأنظمة.* خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاماة أو الاستشارات القانونية.* إلمام تام بالأنظمة والتشريعات السعودية وإجراءات التقاضي.* مهارة عالية في صياغة العقود والمذكرات القانونية.* قدرة ممتازة على التحليل القانوني وإعداد الرأي القانوني.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* يفضل من لديه رخصة محاماة أو خبرة سابقة في مكتب أو شركة محاماة. <br>مكان العمل<br>الرس – منطقة القصيم – المملكة العربية السعودية<br>إذا كنت تبحث عن بيئة مهنية احترافية وفرصة لتطوير مسيرتك القانونية، فإننا نتطلع لاستقبال طلبك والانضمام إلى فريق تقنين الأنظمة للمحاماة والاستشارات القانونية والتوثيق.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

تم التحقق

محامي/محامية

في الموقع - السعودية - القصيم ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<p>المسمى الوظيفي: محامي ومستشار قانوني (Licensed Lawyer / Legal Advisor)<br>الجنسية: سعودي (متطلب إلزامي التراخيص الترافع)<br>القسم: الإدارة القانونية الهدف العام من الوظيفة:<br>تولي كافة الشؤون القانونية للشركة/المكتب، وتمثيلها أمام الجهات القضائية والحكومية، وصياغة العقود ومراجعتها، وتقديم الاستشارات القانونية لحماية مصالح العمل وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية. المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تمثيل الشركة والترافع عنها أمام المحاكم بمختلف درجاتها (العامة، التجارية، العمالية، الإدارية) واللجان شبه القضائية.</li><li>إعداد وصياغة لوائح الدعوى، والمذكرات الجوابية، والاعتراضات، ولوائح الاستئناف والتقاضي.</li><li>صياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم (الداخلية والخارجية) والتحقق من سلامتها القانونية.</li><li>تقديم الاستشارات القانونية للإدارة العليا وبقية الأقسام بما يضمن توافق القرارات مع الأنظمة السعودية.</li><li>متابعة تحديثات الأنظمة واللوائح الصادرة عن الجهات التشريعية (مثل وزارة العدل، وزارة الموارد البشرية، هيئة الخبراء).</li><li>التعامل مع الإجراءات القانونية لتأسيس الشركات، تعديل عقود التأسيس، والقرارات الإدارية.</li></ul><p>المؤهلات والشروط المطلوبة:</p><ul><li>الجنسية: سعودي الجنسية.</li><li>التعليم: بكالوريوس في الأنظمة (القانون) أو الشريعة من جامعة معترف بها .</li><li>التراخيص: رخصة محاماة سارية المفعول صادرة عن وزارة العدل السعودية.</li><li>الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في المحاماة أو الشركات .</li><li>المهارات الفنية: معرفة عميقة بنظام الشركات، نظام العمل، النظام التجاري، ونظام المرافعات الشرعية السعودي.</li></ul>

<p>Job Title: Licensed Lawyer / Legal Advisor<br>Nationality: Saudi (Mandatory requirement for litigation licenses)<br>Department: Legal Department General Job Objective:<br>Handling all legal affairs of the company/firm, representing it before judicial and government authorities, drafting and reviewing contracts, and providing legal advice to protect business interests and ensure compliance with the regulations and laws applicable in the Kingdom of Saudi Arabia. Key Duties and Responsibilities:</p><ul><li>Representing the company and litigating on its behalf before courts of various levels (General, Commercial, Labor, Administrative) and quasi-judicial committees.</li><li>Preparing and drafting statements of claim, responses, objections, appeals, and litigation documents.</li><li>Drafting and reviewing contracts, agreements, and memorandums of understanding (internal and external) and verifying their legal validity.</li><li>Providing legal counsel to senior management and other departments to ensure that decisions are consistent with Saudi regulations.</li><li>Monitoring updates to regulations and laws issued by legislative bodies (such as the Ministry of Justice, Ministry of Human Resources, and the Experts Bureau).</li><li>Handling legal procedures for company formation, amending articles of association, and administrative resolutions.</li></ul><p>Required Qualifications and Conditions:</p><ul><li>Nationality: Saudi national.</li><li>Education: Bachelor's degree in Law or Sharia from a recognized university.</li><li>Licenses: A valid law practice license issued by the Saudi Ministry of Justice.</li><li>Experience: Practical experience of no less than 3 to 5 years in legal practice or corporate law.</li><li>Technical Skills: Deep knowledge of the Saudi Companies Law, Labor Law, Commercial Law, and the Law of Sharia Pleadings.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مشرف خدمات الركاب - طيران ناس محطة ELQ

في الموقع - السعودية - القصيم ٣ أكتوبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p><br></p><p>تقديم القيادة والتوجيه في الخط الأول للموظفين في قسم خدمات الركاب وتقديم خدمة عملاء ممتازة لعملائنا عند منصات إنهاء إجراءات السفر، وبوابة الصعود إلى الطائرة، وخدمات المساعدة الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة الامتثال التنظيمي، والمسؤولية عن التحكم في جميع وظائف فريق خدمات الركاب خلال نوبة العمل لضمان مطابقة وحساب جميع الحقائب من أجل تحقيق مغادرة الرحلة في الوقت المحدد دون أي تباينات وتحقيق رضا العملاء لكل من الركاب وشركات الطيران.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><br></p><ul><li>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقًا للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات المشرف</li><li>قيادة الفريق وإلهامه وتدريبه لتحقيق وتجاوز الأهداف المحددة للقسم</li><li>ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المحددة للقسم</li><li>إجراء التعديلات والمراجعات قبل وبعد الرحلة (Pre / Post Flight Editing)</li><li>مراقبة حضور جميع موظفي خدمة الركاب (منصات إنهاء الإجراءات، خدمات المساعدة الخاصة/ذوي الاحتياجات الخاصة MAAS/PRM)</li><li>إجراء إيجاز يومي للموظفين، وتوزيع الأعمال، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة التكليفات مع التوصيات للإنجاز السليم إلى مدير خدمات الركاب</li><li>ضمان الاستخدام الأمثل والمشترك للموارد من خلال إعادة التوزيع وإعادة التكليف</li><li>ضمان ومراقبة عمليات البوابة ومكتب الترانزيت لكل رحلة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</li><li>التواصل والتنسيق مع فريق ذوي الاحتياجات الخاصة (PRM) بشأن جميع طلبات التعامل الخاص (الكراسي المتحركة WCHR/ القاصرين بدون مرافقة UM/ المبعدين DEPU)</li><li>مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال أوراق الرحلة مع مراقب الرحلات</li><li>إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>ضمان الحفاظ على المهنية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني واللاسلكي والتلغراف والهاتف</li><li>تنظيم وإدارة الموارد خلال حالات الأزمات، مثل اضطراب الرحلات، وتأخير الرحلات، وتعطل الأنظمة، وعدم تطابق قسائم الصعود، لحماية العمليات والحفاظ على ثقة العملاء.</li><li>ضمان تنفيذ الإجراءات المحددة من قبل كل شركة طيران بطريقة مهنية ووفقًا لمواصفاتها لتحقيق أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>المسؤولية عن تحديث تقارير أعطال المعدات المكتبية والتفاوتات والحوادث.</li><li>ضمان التزام الموظفين بسياسات الزي الرسمي والمظهر الخارجي ومعدات الحماية الشخصية</li><li>تحفيز الموظفين وتوفير اتصالات فعالة في الاتجاهين داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع تقديم الملاحظات وتعزيز التحسين في الكفاءة والفاعلية.</li><li>التوصية بالتغييرات في الممارسات والإجراءات الموجهة لزيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع تدفق العمل في القسم.</li><li>تطوير أو تعديل خطط العمل والأساليب وتحديد أولويات العمل لكل نوبة.</li><li>وضع خطط لتحسين أداء الفريق، وتوثيق الأداء، تقديم التغذية الراجعة حول الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسمياً.</li><li>السعي المستمر للحصول على ملاحظات العملاء وفرص التحسين المستمر لتقديم الخدمات</li><li>تتبع مخزون القرطاسية وطلب المستلزمات حسب الحاجة من شركات الطيران العميلة.</li><li>ضمان تغطية الانحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، الرحلات العارضة، الرحلات المتأخرة) وإجراء التسوية لأي أموال محصلة عن أي خدمات إضافية والأمتعة الزائدة</li><li>ضمان إنهاء جميع الأوراق والأنشطة الخاصة بمتطلبات ما بعد الرحلة</li><li>عقد جلسات استخلاص المعلومات عند الحاجة مع الفرق</li><li>التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية في الصالة وتقديم التقارير/التوصيات إلى ضابط النوبة ومدير خدمات الركاب</li><li>المسؤولية عن الإبلاغ عن الأحداث والوقائع والمخالفات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة في الصالة</li><li>ضمان وجود سجل صحيح وجرد دقيق لأدوات الدعم مثل أجهزة اللاسلكي، الهواتف المحمولة، الأجهزة اللوحية، الكراسي المتحركة والإبلاغ عن أي أعطال فوراً</li><li>ضمان دقة وتقديم التقارير اليومية وبيانات السجلات في الوقت المحدد وفقًا للنماذج المحددة و/أو في أدوات تقارير سويسبورت (مثل FSC وSOR وD.A.T.E وغيرها)</li><li>إنشاء تقرير ملخص لجميع الأنشطة في الصالة بعد نهاية نوبة العمل</li><li>القيام بأي مهام إضافية وفقًا لتوجيهات الإدارة</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والكفاءات</strong></p><p><br></p><ul><li>السعوديون فقط.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كوكيل خدمات ركاب.</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>الشغف بخدمة العملاء مع امتلاك خبرة عمل ذات صلة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الأفراد</li><li>قدرة مثبتة وخبرة في حل المشكلات واتخاذ القرارات</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم</li><li>مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفهية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li><li>إجادة استخدام الحاسوب (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطار</li><li>المرونة للعمل في نوبات مختلفة (أيام، أمسيات، ليالي، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية)</li></ul><p><br></p>

<p><strong>Job Summary</strong></p><p><br></p><p>Provide first line leadership and guidance to employees in Passenger Services Department providing excellent customer service to our customers at the check-in counters, boarding gate and MAAS for each airline within the regulatory compliance environment in line with , Responsible for controlling all the functions of Passenger Services team during a shift duty so as to ensure that all bags are accounted for in order to achieve timely departure of the flight with nil discrepancies and attain customer satisfaction for both the passengers and the airlines</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p><br></p><ul><li>Perform all Passenger Service agent tasks (as per Job description) as well as supervisor responsibilities</li><li>Lead, inspire and coach team to meet and exceed established departmental goals</li><li>Ensure compliance to set department Key Performance Indicators (KPI’) and SOP’s</li><li>Conduct Pre / Post Flight Editing</li><li>Monitor attendance of all Passenger Handling staff (Check in, MAAS/PRM)</li><li>Conduct daily staff briefing, assign and distribute work, review work for accuracy and completeness, and return assignments with recommendations for proper completion to the Passenger Services Manager</li><li>Ensure cross utilization of resources by re-allocating/re-assigning</li><li>Ensure & monitor gate and transfer desk processes per flight as per SLA’s</li><li>Liaise & coordinate with the PRM team on all special handling requests (WCHR/UM/DEPU)</li><li>Monitor & coordinate flight close out as per SLA’s and dispatch paperwork with the flight controller</li><li>Queue management at the departure terminal to ensure seamless operations</li><li>Ensures that professionalism is maintained in all communication over email, radio, telex and telephone</li><li>Organizes and manage resources during crisis situations, such as flight disruptions, flight delays, systems breakdown, non-reconciling boarding stumps, in order to safeguard operations and to secure the goodwill of the customers.</li><li>Ensures that procedures established by each carrier are properly carried out in a professional manner according to their specifications towards meeting or exceeding service delivery targets in accordance with Service Level Agreements.</li><li>Responsible for updating the reports for office equipment failures, discrepancies and incidents.</li><li>Ensure employees are in compliance with uniform, appearance, and personnel protective equipment policies</li><li>Motivate staff and provide for effective two-way communication within the Passenger Services department to encourage feedback and promote improvement in efficiency and effectiveness.</li><li>Recommend changes in practices and procedures aimed at increasing operational efficiency and expediting work flow in the department.</li><li>Develop or modify work plans, methods, and synergies hence determine work priorities for each shift.</li><li>Develop performance improvement plans for the team, document performance, provide performance feedback, and formally evaluate the work of employees.</li><li>Constantly seek customer feedback and opportunities in keeping with continuous improvement around service delivery</li><li>Track stationery inventory and place order for supplies as needed from customer airlines.</li><li>Ensure that deviations from the daily operations are properly covered (e.g. extra flights, charters, delayed flights) and reconciliation done for any monies collected for any adhoc services & Excess baggage</li><li>Ensure that all post flight paperwork and activities have been finalized</li><li>Hold debriefings when & as required with the teams</li><li>Investigate all operational irregularities at the terminal and submit reports /recommendations to the Duty Officer & Manager, Passenger Services</li><li>Responsible for reporting occurrences, events, violations and acts that may affect safety, security and company reputation at the terminal</li><li>Ensure a proper log and accurate log / inventory of support tools such as Communication radios, Mobile phones, Tablets, WCHR’s and report any defects immediately</li><li>Ensure that data capture and daily reports as per defined formats &/or in the Swissport reporting tools (E.g. FSC, SOR, D.A.T.E etc.) are accurate & promptly submitted</li><li>Generate a summary report of all activities at the terminal after end of the shift</li><li>Carry out any additional duties as instructed by management</li></ul><p><br></p><p><strong>Qualifications and Competencies</strong></p><p><br></p><ul><li>Saudi National Only. </li><li>Must have at least three years experience as Passenger Service Agent. </li><li>High School diploma</li><li>Passionate about customer service and must have relevant work experience</li><li>Leadership and people management skills</li><li>A proven ability to problem solving and decision making experience</li><li>Planning and organizing skills</li><li>Excellent communication skills (written and verbal) in English, Arabic in addition is an advantage</li><li>Commitment to continuous improvement</li><li>Computer literate (Office Word, Excel, PowerPoint)</li><li>A good understanding of all regulatory and recommended procedures that relate to the airport environment</li><li>Flexible to work on various shifts (days, evening, nights, weekends, and holidays)</li></ul><p><br></p>

وظائف مدير مكتب - القصيم السعودية

مدير عمليات التأجير

مدير تأجير

مدير الصحة والسلامة البيئية

مدير عام المتجر

مدير مالي

مدير مالي

مدير الصيانة

مدير العمليات

مدير العمليات

مدير مالي

Operations Manager

Store General Manager

Facilities Manager

امين مستودع

Sales Manager

FM Program Manager

مطلوب محاسب

مستشار قانوني

محامي/محامية

مشرف خدمات الركاب - طيران ناس محطة ELQ

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مكتب - القصيم السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مكتب الجديدة دوريا علي بريدك