وظائف مدير مكتب - جازان السعودية
٢٤ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركه رابغ الحديثه للتجاره والمقاولات عن حاجتها لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج داخل الجهة. يشمل ذلك متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج، ومراقبة سير العمل فيها، ووضع وتتبع موازناتها وإجراءاتها التعاقدية، بالإضافة إلى تحديد تكاليفها ومصادر تمويلها. يهدف الدور إلى ضمان إنجاز المشاريع وتحقيقها للأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يضطلع مدير إدارة المشاريع بمسؤوليات محورية لضمان التخطيط الفعال والتنفيذ الناجح للمشاريع والبرامج، وتشمل ما يلي:</p>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li>
<li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة.</li>
<li >ضمان توفير كافة الموارد المطلوبة في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li>
<li >متابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li>
</ul> <h3 >تخطيط الموارد وإدارة التداخلات</h3>
<p >يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التخطيط الاستراتيجي للموارد وضمان التكامل بين المشاريع المختلفة:</p>
<ul >
<li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى في الجهة.</li>
<li >ضمان الاستغلال الأمثل لكافة الموارد المتاحة عبر المشاريع المختلفة.</li>
<li >تحديد تكاليف المشاريع ومصادر تمويلها وتتبع موازناتها وإجراءاتها التعاقدية.</li>
</ul> <h3 >إدارة المخاطر وضمان الجودة</h3>
<p >يعد تحديد المخاطر وإدارتها، بالإضافة إلى ضمان الالتزام بمعايير الجودة، جزءاً أساسياً من هذا الدور:</p>
<ul >
<li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li>
<li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li>
<li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة لضمان استمرارية سير العمل.</li>
</ul> <h3 >المتابعة والتوثيق وإعداد التقارير</h3>
<p >يتطلب الدور متابعة دقيقة لسير العمل وتوثيق شامل للتقدم المحرز ورفع التقارير اللازمة:</p>
<ul >
<li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li>
<li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li>
<li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع ورفعها للإدارة العليا في الجهة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >لشغل هذا الدور، يتطلب من المرشح أن يمتلك المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li>
</ul></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يبحث <strong >مركز أصدقاء المرح للترفيه</strong> عن <strong >مشرف مكتب</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة <strong >جازان</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على أعمال المكتب اليومية وضمان سيرها بفعالية وكفاءة، بما يتماشى مع طبيعة العمل والخطط الموضوعة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب اهتماماً بالتفاصيل وقدرة على التنظيم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف اليومي على جميع أعمال المكتب وضمان سلاسة تنفيذ الإجراءات.</li>
<li >مراقبة وتنظيم جدولة المواعيد والتأكد من حسن سيرها وفقاً للخطط المحددة.</li>
<li >ضمان تنظيم المكتب ونظافته بشكل مستمر، واتخاذ الإجراءات اللازمة للحفاظ على بيئة عمل مرتبة.</li>
<li >التأكد من توفر كافة المستلزمات المكتبية الضرورية في الأوقات المناسبة ووفقاً للاحتياجات المخطط لها.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، بالإضافة إلى توثيقها وحفظها بشكل منظم ودقيق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الإشراف المكتبي أو إدارة العمليات الإدارية.</li>
<li >القدرة على الإشراف الفعال على العمليات اليومية وضمان سيرها بسلاسة.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل قوية وفعالة، شفهية وكتابية.</li>
<li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في جميع جوانب العمل، خاصة في إعداد التقارير وتنظيم المواعيد.</li>
<li >القدرة على إدارة المهام المتعددة وتحديد الأولويات بفعالية.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع الالتزام بالخطط والتعليمات.</li>
</ul> <h3 >موقع ونوع العمل</h3>
<p >تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل في <strong >مركز أصدقاء المرح للترفيه</strong>، ومقره في مدينة <strong >جازان</strong> بالمملكة العربية السعودية. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام بساعات العمل المحددة لضمان استمرارية وكفاءة العمليات المكتبية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة في الوقت الحالي. ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى فريقنا في مركز أصدقاء المرح للترفيه.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ERC International Human Resources Consultancies لجلب مدير عمليات المركز التجاري ذو خبرة عالية للانضمام إلى شركة رائدة في إدارة المولات في المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مقره في المدينة المنورة أو جازان ويتطلب محترفاً ذو خلفية قوية في تشغيل المرافق والمولات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير عمليات المركز التجاري مسؤولاً عن الإشراف على الوظائف التشغيلية الشاملة لمجمع تجاري رئيسي. يتضمن هذا المنصب ضمان الأداء الفعال والآمن لجميع مرافق المركز، إدارة أنشطة الصيانة، والحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في الحفاظ على بنية المول التحتية والتميّز التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات المبنى اليومية وضمان الأداء الأمثل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع جوانب صيانة المرافق ورفع كفاءتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق وتفعيل بروتوكولات الصحة والسلامة عبر مرافق المركز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات والاتفاقيات مع الموردين بشكل فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والتشغيلية ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المواطن السعودي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تشغيل المولات أمر مطلوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بعمليات المبنى والصيانة والصحة والسلامة وإدارة الموردين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية واتصال وحل مشكلات ممتازة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشِد المرشحون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة زهران للصيانه والتشغيل عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مدير عمليات أمن</strong> بدوام كامل في مدينة جازان. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على عمليات الأمن والحماية، والمشاركة في وضع الخطط والأهداف المتعلقة بها، مع ضمان تطبيقها الفعال وتقييم أدائها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مدير عمليات الأمن مسؤولية رئيسية في ضمان سلامة وكفاءة الأنظمة الأمنية المتبعة في الشركة. يشمل ذلك المساهمة في تطوير تدابير الأمن والحماية، ومتابعة أحدث التطورات في هذا المجال، وتقديم التوصيات اللازمة لتحقيق أقصى درجات الأمان والحماية وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في صياغة الأهداف والخطط الخاصة بإدارة العمليات الأمنية، والتأكد من وجود آليات دقيقة لقياس مدى تحقيقها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تحسين وتطوير تدابير عمليات الأمن والحماية القائمة أو الجديدة لضمان أعلى مستويات الأمان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة فعالية وكفاءة أنظمة الأمن والحماية المستخدمة، وإجراء الاختبارات والتقييمات الدورية لها، وتأمين الصيانة اللازمة، واقتراح سبل التحسين والتطوير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة آخر المستجدات والتطورات في مجالات الأمن والحماية، والإشراف على دراسة جدوى الممارسات والتقنيات الحديثة، والتوصية بتبني الأنسب منها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إعداد التقارير والملخصات الدورية لسير العمليات الأمنية وتقديمها للإدارة العليا، مع إطلاعهم على التحديات والمستجدات واستشارتهم في القضايا الطارئة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بعمليات الأمن أو الإدارة الأمنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتطبيق السياسات والإجراءات الأمنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل في مدينة جازان، ضمن فريق متخصص يهدف إلى تعزيز وتطوير الأنظمة الأمنية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة المهنية.</p></div>
Education: Master degree in Electrical Engineering from a recognized university. Additional Qualification: Postgraduate study or short courses in Battery Energy Storage Systems (BESS) theory and applications. Experience: Minimum of 10 years in operations and maintenance of BESS stations. Skills:Strong communication skills to interact with internal and external personnel. Proficient in safety and environmental regulations. Knowledge of Enterprise Asset Management Systems (EAMS). Budget preparation and monitoring experience.
<h3><strong>مندوب مبيعات، جازان</strong></h3><p>تبحث شركة زاهد تركتور عن <strong>مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقنا في جازان. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع تحديد فرص أعمال إيجار جديدة. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور</strong></h3><p>المندوب المبيعات مسؤول عن تنمية والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء، بما يتماشى مع الأهداف الإدارية والمالية والإجرائية للوحدة. جانب رئيسي من هذا الدور يشمل تحديد وتطوير وتأمين فرص أعمال إيجار جديدة، بالإضافة إلى إدارة حسابات العملاء الحالية، كل ذلك ضمن أهداف مالية محددة.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>تطوير علاقات عمل وثيقة مع العملاء لفهم هيكلهم التنظيمي وأنشطتهم ووظائفهم القسمية وخبراتهم المالية ومتطلباتهم القصيرة/الطويلة الأجل والتطورات الجديدة.</li><li>إعداد وتقديم العروض للعملاء بالتعاون مع مدير إعادة التوظيف والإداري/كاتب الإدارة، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل.</li><li>الحفاظ على تواصل مستمر مع العملاء بعد تقديم العرض لتقييم النتائج وتسجيلها، وفق إجراءات القسم.</li><li>متابعة تجهيز المعدات والتسليم والعودة من/إلى العميل، بالتعاون مع مدير إعادة التوظيف/مشرف الخدمة/المدير، بمجرد الاتفاق وإتمام الصفقة.</li><li>تنظيم تصاريح دخول المستأجر للمعدات وخدمات الموظفين والمركبات إلى المناطق المحظورة عند الحاجة وبالتنسيق مع مدير إعادة التوظيف والخدمة.</li><li>متابعة المدفوعات وجمع فواتير الإيجار المستحقة، بالتعاون مع مدير إعادة التوظيف.</li></ul><h3><strong>الخبرة المطلوبة</strong></h3><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في دور مبيعات أو إدارة علاقات العملاء ذات صلة.</li></ul><h3><strong>التعاملات الداخلية والخارجية</strong></h3><p>يتضمن هذا الدور تفاعلًا منتظمًا مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان عمليات بيع فعالة ورضا العملاء.</p><ul><li><strong>جهات الاتصال الداخلية:</strong> تفاعل يومي مع مدير المبيعات للمسائل المتعلقة بالعمل، وإيجاز زيارات العملاء، والحصول على التغذية الراجعة والتوجيه. تفاعل الفريق المنتظم مع إدارة المبيعات وفريق المبيعات.</li><li><strong>جهات الاتصال الخارجية:</strong> تفاعل مباشر مع العملاء للاتصال، والتفاوض، وتثبيت صفقات البيع. التنسيق مع الفروع/المواقع للأنشطة اللاحقة.</li></ul><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل كمندوب مبيعات في Zahid Tractor بجازان.</p>
المسمى الوظيفي: منسق الموقع<br>القسم: العمليات يرفع تقاريره إلى: مدير المشروع / مدير الموقع الموقع: جيزان نوع التوظيف: دوام كامل<br>ملخص الوظيفة<br>يتولى منسق الموقع مسؤولية تنسيق أنشطة الموقع اليومية، ودعم تنفيذ المشروع، وضمان التواصل الفعال بين فرق الموقع والمقاولين من الباطن والموردين والإدارة. يساعد هذا الدور في الحفاظ على عمليات موقع آمنة ومنظمة وفعالة مع ضمان تنفيذ الأنشطة وفقًا لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية وإجراءات الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية تنسيق أنشطة الموقع اليومية مع المشرفين والمهندسين والمقاولين من الباطن والفرق الأخرى ذات الصلة. تتبع القوى العاملة والمعدات والمواد وتقدم العمل اليومي. ضمان توفر المواد والأدوات والمعدات والموارد اللازمة للأنشطة المجدولة. تنسيق الوصول إلى الموقع وتصاريح العمل وعمليات التفتيش والمتطلبات التشغيلية الأخرى. مراقبة أنشطة المقاولين من الباطن ومتابعة المهام والمواعيد النهائية الموكلة إليهم. الحفاظ على تقارير الموقع اليومية وسجلات الحضور وتحديثات التقدم ووثائق المشروع الأخرى. تنسيق عمليات تسليم المواد والتحقق من الكميات مقابل مستندات التسليم عند الحاجة. التواصل مع أقسام المشتريات والخدمات اللوجستية والهندسة والصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة ومراقبة الجودة وغيرها من الأقسام لحل متطلبات الموقع. المشاركة في التنسيق اليومي واجتماعات صندوق الأدوات وتقدم العمل حسب الحاجة. المساعدة في تحديد مشكلات الموقع والتأخيرات وقيود الموارد وتصعيدها إلى مدير الموقع. ضمان النظافة الجيدة والتنظيم المناسب لمناطق العمل. دعم تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة ومتطلبات سلامة المشروع. التأكد من امتثال العمال والمقاولين من الباطن لقواعد الموقع ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية وإجراءات العمل المعتمدة. تنسيق عمليات التفتيش مع أفراد ضمان الجودة ومراقبة الجودة وممثلي العميل المعنيين عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات العمل المنجز والمساعدة في قياس التقدم وإعداد التقارير. دعم إعداد الجداول الزمنية وتقارير القوى العاملة وسجلات استخدام المعدات ووثائق الموقع. التنسيق مع العملاء والاستشاريين بشأن مسائل الموقع الروتينية عند التصريح بذلك. أداء واجبات تنسيق الموقع الأخرى التي يكلفه بها مدير المشروع أو مدير الموقع.<br>المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في أي تخصص خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في أنشطة عمليات الموقع يفضل من لديه خبرة في العمل في بيئة مشروع/موقع. الإلمام بوثائق الموقع وتصاريح العمل وإجراءات السلامة وسير عمل الإنشاءات/المشاريع. معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل وورد وأوتلوك. القدرة على إعداد التقارير اليومية والحفاظ على سجلات دقيقة للمشروع.<br>المهارات والكفاءات مهارات تنسيق وتنظيم قوية. مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة. القدرة على تنسيق فرق وأنشطة متعددة في وقت واحد. مهارات جيدة في حل المشكلات والمتابعة. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع. اهتمام قوي بالتفاصيل. روح العمل الجماعي مع القدرة على التواصل مع العمال والمشرفين والمهندسين والمقاولين من الباطن والعملاء. فهم أساسي لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة ومراقبة الجودة. القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.<br>ظروف العمل وظيفة تعتمد بشكل أساسي على الموقع. قد تتطلب ساعات عمل إضافية حسب متطلبات المشروع. يجب أن يكون لديه الرغبة في العمل في الهواء الطلق وفي البيئات الصناعية/الإنشائية. الامتثال لجميع متطلبات معدات الوقاية الشخصية والصحة والسلامة والبيئة في الموقع أمر إلزامي.
المسمى الوظيفي: منسق الموقع<br>القسم: العمليات يتبع إلى: مدير المشروع / مدير الموقع الموقع: جازان نوع التوظيف: دوام كامل<br>ملخص الوظيفة<br>يتولى منسق الموقع مسؤولية تنسيق أنشطة الموقع اليومية، ودعم تنفيذ المشاريع، وضمان التواصل الفعال بين فرق الموقع والمقاولين من الباطن والموردين والإدارة. يساعد هذا الدور في الحفاظ على عمليات موقع آمنة ومنظمة وفعالة مع ضمان تنفيذ الأنشطة وفقًا لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية وإجراءات الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنسيق أنشطة الموقع اليومية مع المشرفين والمهندسين والمقاولين من الباطن والفرق الأخرى ذات الصلة. تتبع القوى العاملة والمعدات والمواد وتقدم العمل اليومي. ضمان توفر المواد والأدوات والمعدات والموارد المطلوبة للأنشطة المجدولة. تنسيق الوصول إلى الموقع وتصاريح العمل وعمليات التفتيش والمتطلبات التشغيلية الأخرى. مراقبة أنشطة المقاولين من الباطن والمتابعة بشأن المهام والمواعيد النهائية المحددة. الاحتفاظ بتقارير الموقع اليومية وسجلات الحضور وتحديثات التقدم ووثائق المشروع الأخرى. تنسيق عمليات تسليم المواد والتحقق من الكميات مقابل وثائق التسليم عند الحاجة. التواصل مع أقسام المشتريات والخدمات اللوجستية والهندسة والصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة ومراقبة الجودة والأقسام الأخرى لحل متطلبات الموقع. المشاركة في التنسيق اليومي واجتماعات صندوق الأدوات واجتماعات التقدم حسب الحاجة. المساعدة في تحديد مشاكل الموقع والتأخيرات وقيود الموارد وتصعيدها إلى مدير الموقع. ضمان النظافة الجيدة والتنظيم المناسب لمناطق العمل. دعم تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة ومتطلبات سلامة المشروع. ضمان التزام العمال والمقاولين من الباطن بقواعد الموقع ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية وإجراءات العمل المعتمدة. تنسيق عمليات التفتيش مع أفراد ضمان الجودة ومراقبة الجودة وممثلي العميل المعنيين عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات العمل المنجز والمساعدة في قياس التقدم وإعداد التقارير. دعم إعداد الجداول الزمنية وتقارير القوى العاملة وسجلات استخدام المعدات ووثائق الموقع. التنسيق مع العملاء والاستشاريين بشأن مسائل الموقع الروتينية عند التصريح بذلك. أداء واجبات تنسيق الموقع الأخرى التي يكلفه بها مدير المشروع أو مدير الموقع.<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في أي تخصص. خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في أنشطة تشغيل الموقع. يفضل الحصول على خبرة في العمل في بيئة مشروع/موقع. الإلمام بوثائق الموقع وتصاريح العمل وإجراءات السلامة وسير عمل البناء/المشاريع. معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل وورد وأوتلوك. القدرة على إعداد التقارير اليومية والاحتفاظ بسجلات دقيقة للمشروع.<br>المهارات والكفاءات: مهارات تنسيق وتنظيم قوية. مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة. القدرة على تنسيق فرق وأنشطة متعددة في وقت واحد. مهارات جيدة في حل المشكلات والمتابعة. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع. اهتمام قوي بالتفاصيل. روح العمل الجماعي مع القدرة على التواصل مع العمال والمشرفين والمهندسين والمقاولين من الباطن والعملاء. فهم أساسي لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC). القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.<br>ظروف العمل: وظيفة تعتمد بشكل أساسي على الموقع. قد تتطلب ساعات عمل إضافية حسب متطلبات المشروع. يجب أن يكون لديه الاستعداد للعمل في الهواء الطلق وفي البيئات الصناعية/الإنشائية. الالتزام بجميع متطلبات معدات الوقاية الشخصية (PPE) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع أمر إلزامي.
<h3><strong>نبذة عن سيفن (مشاريع الترفيه السعودية)</strong></h3><p>تبحث شركة سيفن (مشاريع الترفيه السعودية) عن <strong>مدير مالي</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان، منطقة جازان. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تقديم القيادة المالية والدعم الاستراتيجي للعمليات عبر الوجهات الترفيهية.</p><h3><strong>الهدف من الدور الوظيفي</strong></h3><p>يعمل المدير المالي كشريك أداء مالي مدمج لقطاع العمليات. ويتولى هذا الدور مسؤولية تقديم القيادة المالية، والرؤى الاستراتيجية، ودعم اتخاذ القرارات لفرق إدارة الوجهات الترفيهية. ويعد تعزيز الربحية وتحسين التكاليف عبر جميع الوجهات الترفيهية هدفًا رئيسيًا لهذا الدور.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>إدارة أداء الأرباح والخسائر للوجهات من خلال الإشراف على النتائج المالية للوجهات المحددة، وتحليل تدفقات الإيرادات (التذاكر، الأغذية والمشروبات، التجزئة، معالم الجذب)، ومراقبة التكاليف التشغيلية، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) والربحية.</li><li>تقديم الشراكة المالية للأعمال من خلال تقديم المشورة لمديري الوجهات والعمليات، والمشاركة في التخطيط التشغيلي، وتحويل البيانات المالية إلى رؤى قابلة للتنفيذ، والتأثير على القرارات في مرحلة الفكرة.</li><li>تحليل المقاييس التشغيلية، بما في ذلك معدل إنفاق الفرد، ونسبة الحضور مقارنة بالتوقعات، والإيرادات لكل زائر، ونسب تكلفة العمالة، وهوامش الأغذية والمشروبات، والتوصية بالتحسينات لرفع مستوى الأداء.</li><li>دعم إعداد الميزانية والتنبؤات المالية من خلال التعاون مع مديري الوجهات لوضع ميزانيات وتوقعات دقيقة، مع مراعاة الموسمية، وجداول الفعاليات، والطاقة الاستيعابية التشغيلية، تقديم تحليل الانحرافات مع التوصيات التصحيحية.</li><li>تعزيز تحسين التكاليف من خلال تحديد الفرص لتقليل التكاليف التشغيلية دون المساس بتجربة الزوار، وتحليل كفاءة جدولة العمالة، ومراقبة تكاليف الموردين، وتطبيق مبادرات ضبط التكاليف بالتعاون مع قيادة العمليات.</li><li>ضمان الضوابط المالية من خلال الإشراف على إجراءات التعامل مع النقد، ومراقبة إدارة المخزون والتلف/النقص، وضمان الالتزام بالسياسات المالية، ودعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للمناطق التشغيلية.</li><li>تطوير الفريق وقيادته من خلال تحديد الأهداف لمحللي المالية التشغيلية، وتقديم التوجيه والإرشاد، وبناء فريق عالي الأداء.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>تتطلب هذه الوظيفة خبرة ذات صلة لا تقل عن 6 إلى 7 سنوات.</li></ul><h3><strong>معلومات إضافية</strong></h3><p>سيتم الكشف عن الراتب لهذه الوظيفة خلال مرحلة التوظيف.</p>
<p>هل أنت قائد ذو خبرة شغوف بالتميز في مجال السيارات ورضا العملاء لا مثيل له؟ نحن نبحث عن <strong>مدير أول لخدمات ما بعد البيع للسيارات</strong> استثنائي لقيادة عملياتنا في مدينة <strong>جازان، المملكة العربية السعودية</strong> الحيوية. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى شركة سيارات رائدة وإحداث تأثير كبير على تقديم خدماتنا وولاء العملاء. إذا كنت تتألق في بيئة عمل ديناميكية وميدانية وتمتلك سجلاً حافلاً بالنجاح في إدارة خدمات ما بعد البيع، فنحن نود الاستماع إليك!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> بصفتك مديراً أول لخدمات ما بعد البيع للسيارات لدينا، ستكون القوة المحركة وراء نجاح خدمات ما بعد البيع. ستكون المدافع الأول عن رضا العملاء، وتحسين عمليات الخدمة، وقيادة فريق عالي الأداء لتقديم تجارب استثنائية ما بعد الشراء. هذا دور محوري مثالي للمفكر الاستراتيجي الذي يمكنه الموازنة بين الكفاءة التشغيلية والرعاية الفائقة بالعملاء في قطاع السيارات سريع الوتيرة.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>القيادة الاستراتيجية:</strong> تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لخدمات ما بعد البيع لتعزيز الاحتفاظ بالعملاء، وزيادة إيرادات الخدمة، والحفاظ على سمعة العلامة التجارية.</p></li><li><p><strong>التميز التشغيلي:</strong> الإشراف على جميع جوانب عمليات الخدمة والصيانة والإصلاح، وضمان الكفاءة والجودة والالتزام بمعايير الشركة.</p></li><li><p><strong>دعم ورعاية العملاء:</strong> تطبيق أفضل بروتوكولات خدمة العملاء في فئتها، وحل المشكلات المعقدة باحترافية وضمان رحلة عملاء متميزة.</p></li><li><p><strong>تمكين الفريق:</strong> قيادة وتوجيه وتطوير فريق مخصص من محترفي الدعم الفني والخدمة، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والأداء العالي.</p></li><li><p><strong>إدارة سلسلة الإمداد:</strong> إدارة شراء قطع الغيار والتحكم في المخزون، وتحسين مستويات المخزون وضمان التوفر في الوقت المناسب لدعم متطلبات الخدمة.</p></li><li><p><strong>إدارة الأداء:</strong> مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحليل الاتجاهات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحقيق أهداف خدمات ما بعد البيع وتجاوزها.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> يتطلب النجاح في هذا الدور مزيجاً قوياً من الفطنة الفنية والبراعة القيادية. ستستفيد من خبرتك في <strong>خدمات ما بعد البيع</strong>، و<strong>خدمة العملاء</strong>، و<strong>الدعم الفني</strong>، إلى جانب <strong>الإدارة القيادية</strong> المتميزة. إن الفهم العميق لـ <strong>معرفة قطاع السيارات</strong>، و<strong>عمليات الخدمة</strong>، و<strong>شراء قطع الغيار</strong>، و<strong>التحكم في المخزون</strong> أمر ضروري. بالإضافة إلى ذلك، ستكون قدراتك في <strong>التخطيط الاستراتيجي</strong>، و<strong>ضمان الجودة</strong>، و<strong>إدارة الأداء</strong>، و<strong>إدارة الأرباح والخسائر</strong>، و<strong>إدارة أصحاب المصلحة</strong>، و<strong>حل المشكلات</strong> حاسمة للغاية.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> يقدم هذا الدور إمكانات هائلة للنمو المهني داخل مؤسستنا الآخذة في التوسع. ستتاح لك الفرصة لتشكيل مستقبل خدمات ما بعد البيع لدينا، وتنفيذ حلول مبتكرة، والارتقاء بمسيرتك المهنية ضمن بيئة داعمة ومحفزة. نحن ملتزمون بالاستثمار في قادتنا.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق متعاون وموجه نحو النتائج حيث يكون الشغف بالسيارات والتفاني في رضا العملاء أمرَين أساسيَين. نحن نعزز ثقافة الاحترام والتعلم المستمر والدعم المتبادل، مما يمكن موظفينا من تحقيق أقصى إمكاناتهم. ستكون مساهماتك محل تقدير واحتفاء.</p><p><strong>التأثير:</strong> بصفتك مديراً أول لخدمات ما بعد البيع للسيارات لدينا، ستؤثر بشكل مباشر على ولاء العملاء، وربحية الخدمة، ومكانتنا العامة في السوق في المنطقة. ستكون رؤيتك الاستراتيجية وقيادتك التشغيلية محورية في دفع نجاحنا المستمر وضمان بقاء عملائنا مسرورين بتجربتهم مع سياراتهم.</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p><strong>خبرة لا مثيل لها:</strong> ما لا يقل عن <strong>8-20 سنة من الخبرة المتدرجة</strong> في إدارة خدمات ما بعد البيع، مع فترة عمل كبيرة في قطاع السيارات.</p></li><li><p><strong>فطنة القيادة العليا:</strong> سجل حافل بالنجاح في منصب <strong>إدارة عليا</strong>، مما يظهر قدرات استثنائية في القيادة والتخطيط الاستراتيجي والإشراف التشغيلي.</p></li><li><p><strong>إتقان خدمات ما بعد البيع:</strong> خبرة عميقة في منهجيات <strong>خدمات ما بعد البيع</strong>، والتميز في <strong>خدمة العملاء</strong>، وأطر <strong>الدعم الفني</strong> الشاملة.</p></li><li><p><strong>مرجعية في قطاع السيارات:</strong> فهم عميق لـ <strong>معرفة قطاع السيارات</strong>، بما في ذلك عمليات الخدمة، وإدارة قطع الغيار، وعمليات الإصلاح.</p></li><li><p><strong>براعة تشغيلية:</strong> خلفية قوية في <strong>عمليات الخدمة</strong>، و<strong>شراء قطع الغيار</strong>، وتقنيات <strong>التحكم في المخزون</strong> المتقدمة.</p></li><li><p><strong>مفكر استراتيجي:</strong> قدرة مثبتة على <strong>التخطيط الاستراتيجي</strong>، و<strong>إدارة الأداء</strong>، و<strong>إدارة الأرباح والخسائر</strong> الفعالة لدفع نمو الأعمال والربحية.</p></li><li><p><strong>متواصل مؤثر:</strong> مهارات استثنائية في <strong>الإدارة القيادية</strong>، و<strong>إدارة أصحاب المصلحة</strong>، و<strong>حل المشكلات</strong> المعقدة.</p></li><li><p><strong>بطل الجودة:</strong> الالتزام بالحفاظ على أعلى معايير <strong>ضمان الجودة</strong> عبر جميع أنشطة ما بعد البيع.</p></li><li><p><strong>التعليم:</strong> يُتوقع وجود خلفية أكاديمية قوية تتناسب مع متطلبات منصب الإدارة العليا.</p></li></ul><p></p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى مشاريع الترفيه السعودية | سيفن لاستقطاب <strong>مدير الشؤون المالية للفرص المستقبلية</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان، جازان، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور دواماً كاملاً ويعمل كشريك عمل مالي مدمج للعمليات، وتقديم القيادة المالية والرؤى الاستراتيجية ودعم اتخاذ القرار لفرق إدارة الوجهات. سيكون المدير المالي عنصراً أساسياً في تعزيز الربحية وتحسين التكاليف عبر جميع الوجهات الترفيهية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة أداء الأرباح والخسائر للوجهات من خلال الإشراف على النتائج المالية للوجهات المحددة، وتحليل تدفقات الإيرادات (التذاكر، الأغذية والمشروبات، التجزئة، معالم الجذب)، ومراقبة التكاليف التشغيلية، واتخاذ الإجراءات لتحقيق أهداف الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) والربحية.</li><li>تقديم الشراكة المالية للأعمال من خلال تقديم المشورة لمديري الوجهات والعمليات، والمشاركة في التخطيط التشغيلي، وتحويل البيانات المالية إلى رؤى قابلة للتنفيذ، والتأثير على القرارات في مرحلة الفكرة.</li><li>تحليل المقاييس التشغيلية، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل إنفاق الفرد، والحضور مقابل التوقعات، والإيرادات لكل زائر، ونسب تكلفة العمالة، وهوامش الأغذية والمشروبات، والتوصية بالتحسينات.</li><li>دعم إعداد الميزانية والتنبؤ المالي من خلال التعاون مع مديري الوجهات لإعداد ميزانيات وتوقعات دقيقة، مع مراعاة الموسمية، وجداول الفعاليات، والطاقة الاستيعابية التشغيلية، وتقديم تحليل الانحرافات مع التوصيات التصحيحية.</li><li>تعزيز تحسين التكاليف من خلال تحديد الفرص لتقليل التكاليف التشغيلية دون المساس بتجربة الضيوف، وتحليل كفاءة جدولة العمالة، ومراقبة تكاليف الموردين، وتطبيق مبادرات ضبط التكاليف مع قيادة العمليات.</li><li>ضمان الضوابط المالية من خلال الإشراف على إجراءات التعامل مع النقد، ومراقبة إدارة المخزون والعجز، وضمان الالتزام بالسياسات المالية، ودعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للمناطق التشغيلية.</li><li>تطوير الفريق وقيادته من خلال تحديد الأهداف لمحللي الشؤون المالية للعمليات، وتقديم التوجيه والتدريب، وبناء فريق عالٍ الأداء.</li></ul><h3>المؤهلات ومتطلبات الوظيفة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في مجال ذات صلة.</li><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس (كحد أدنى) في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال.</li><li><strong>مؤهل عالي:</strong> يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA).</li><li><strong>الشهادات المهنية:</strong> محاسب إداري معتمد (يفضل)، محاسب قانوني معتمد (ميزة إضافية).</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جازان، جازان، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى مجموعة أزاديا لتعيين <strong>مدير متجر</strong> لدوام كامل في جازان. يتولى صاحب هذا الدور مسؤولية الإشراف على عمليات المتجر لضمان تطبيق أعلى معايير خدمة العملاء، وزيادة المبيعات إلى الحد الأقصى، وتحقيق أهداف الربحية بما يتماشى مع أهداف الشركة. كما يتولى مدير المتجر إدارة المخزون، وضمان الصيانة المناسبة، والحفاظ على المظهر الخارجي للمتجر لتلبية معايير العلامة التجارية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>مراقبة احتياجات العملاء، وتوجهات السوق، وأنشطة المنافسين ذات الصلة بالمنطقة وإعداد تقارير بشأنها.</li><li>تقديم المساعدة للعملاء، والتعامل مع الاستفسارات والشكاوى، وتعزيز ولاء العملاء.</li><li>التحقق من سريان جميع تراخيص المتجر والشهادات ووثائق الموظفين والالتزام باللوائح المحلية.</li><li>إدارة أنشطة المخزون، بما في ذلك الاستلام، والتعديد الدوري، وحركة البضائع، والتحويلات، والمنتجات التالفة، والنقص (العجز).</li><li>تحليل أداء المبيعات، وتحديد المنتجات الأكثر مبيعاً والمخزون المفقود، وإدارة تدوير التشكيلات لتحديد احتياجات إعادة التعبئة.</li><li>تقديم طلبات دقيقة لتلبية أهداف أداء المخزون وزيادة المبيعات إلى الحد الأقصى.</li><li>إعداد جداول عمل الموظفين بناءً على الساعات المعتمدة في الميزانية، وحركة الزوار، وأهداف المبيعات، والاحتياجات التشغيلية. إبلاغ خطط المبيعات وتحديد الأهداف اليومية والساعية.</li><li>تسجيل وتحديث المعلومات التجارية والتشغيلية، بالإضافة إلى الطلبات المختلفة، على المنصات المعتمدة.</li><li>إدارة الميزانية السنوية المخصصة، ومراقبة النفقات، وتحسين التكاليف، وإعداد تقارير عن الفروقات.</li><li>الإشراف على صورة المتجر، وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية والنظافة والعرض وصيانة جميع المناطق.</li><li>إعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتوجهات المبيعات، ومستويات المخزون، وإنتاجية الفريق.</li><li>لقسم الوسائط المتعددة وأسلوب الحياة (Multimedia & Lifestyle): مراقبة بيانات المبيعات لتحديد التوجهات والفرص الخاصة بعروض القسم، وتحسين المخزون وتشكيلة المنتجات.</li><li>لقسم الوسائط المتعددة وأسلوب الحياة (Multimedia & Lifestyle): البقاء على اطلاع بتوجهات التكنولوجيا وأساليب الحياة والموسيقى والأدب لتقديم توصيات مدروسة وتعزيز المبيعات.</li><li>توظيف الفريق وتدريبه وتحفيزه وتقييمه لضمان امتلاك المهارات اللازمة والأداء الأمثل. عقد اجتماعات يومية لإشراك الموظفين.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذات صلة.</li><li>خبرة من 4 إلى 6 سنوات في مجال تجارة التجزئة أو في دور وظيفي مماثل.</li><li>يتطلب هذا المنصب خبرة ذات صلة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا دور وظيفي بدوام كامل مقره في جازان، المملكة العربية السعودية، ضمن قطاع تجارة التجزئة. يتضمن الدور إدارة فريق وضمان التميز التشغيلي في بيئة تجزئة ديناميكية.</p><h3>إجراءات التقديم</h3><p>نشجع المرشحين المهتمين على التقديم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء مرحلة المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يبحث مركز ارادة انسان للرعاية النهارية في جازان عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقه. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على مراقبة دوام الموظفين وإدارة الإجازات. الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li>
<li >تطبيق نظام مراقبة الحضور لضمان التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li>
<li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li>
<li >تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بمهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li>
<li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها، بما في ذلك تسجيل وتوثيق الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على فهم وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة البيانات والوثائق بدقة.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعاون مع مختلف الأقسام.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل لضمان دقة المعلومات والتقارير.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية في مركز ارادة انسان للرعاية النهارية بمدينة جازان، ضمن بيئة عمل داعمة تركز على تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية. الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الغرض الوظيفي</strong></p><ul><li><p>يشرف على أنشطة قسم مراقبة الجودة لعمليات المصنع الفولاذي والإنتاج، مع ضمان التزام الإنتاج بالمعايير وتوقعات الإدارة والعملاء.</p></li></ul><p><strong>المعايير والإجراءات الجودة</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع وحدة الإنتاج وبيعة/التسويق لتحديد وتحديث المعايير فيما يخص معلمات الجودة وأسئلة عمليات التعدين.</p></li><li><p>تحسين السياسات والإجراءات الداخلية لإجراء فحوصات مراقبة الجودة للمواد الخام والمنتجات وكذلك خطوط الإنتاج.</p></li></ul><p><strong>إدارة أنشطة مراقبة الجودة وضمان الجودة</strong></p><ul><li><p>مراقبة جداول فحص مراقبة الجودة، تخصيص الموارد اللازمة، والتنسيق مع وحدات الإنتاج لضمان التوافق في الجداول الزمنية.</p></li><li><p>دعم مدير القسم في الميزانية السنوية والخطة الإستراتيجية لقسم مراقبة الجودة.</p></li><li><p>الإشراف وتنسيق التجارب لتوفير التكاليف وتحسين الجودة.</p></li><li><p>ضمان توفير المعدات والمواد الاستهلاكية المطلوبة لمختبر مراقبة الجودة وإصدار MPRs عند الحاجة.</p></li><li><p>تنسيق جميع الاتصالات والتعليمات والاتفاقيات المتعلقة بالقسم وبما يتلقاه الإدارة من الجميع في الورشة.</p></li><li><p>مراقبة والتأكد من تأسيس وتنفيذ نظام IMS (ISO) بشكل صحيح.</p></li></ul><p><strong>إدارة الأداء</strong></p><ul><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى القسم لقطاع مراقبة الجودة ونقلها إلى المستوى الأدنى.</p></li><li><p>المساعدة في مراجعة شكاوى العملاء حول جودة المنتج وتقييم التداعيات على المعايير والعمليات الحالية لمراقبة الجودة.</p></li></ul><p><strong>تطوير الموظفين والذات</strong></p><ul><li><p>التأكد من أن جميع موظفي قسم مراقبة الجودة يخضعون للتخصص المطلوب وتدريب الصحة والسلامة والبيئة.</p></li><li><p>تحمل مسؤولية تطوير المسار المهني والمهارات من خلال الحفاظ المستمر وزيادة الخبرة في مواضيع التخصص العامة والمطلوبة، والعمل عن كثب مع رؤساء الأقسام.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة الهندسة (يفضل المعادن، الهندسة الكيميائية أو الصناعية) أو شهادة تقنية مكافئة.</p></li><li><p>مدقق رئيسي معتمد وفق ISO 9001.</p></li><li><p>7+ سنوات من الخبرة العملية في مراقبة الجودة في مصنع فولاذي أو قطاع صناعي مشابه.</p></li></ul><ul><li><p>إلمام بأنظمة ERP.</p></li><li><p>خبير في نظم الجودة، الأدوات والعمليات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بثقافة الشركة وعملياتها التشغيلية والتجارية.</p></li></ul><p></p></section>
<h3 >عن كاريئر ودور مهندس المبيعات الأول</h3>
<p >كاريئر (المملكة العربية السعودية) هي مقدم عالمي رائد لحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، والحماية من الحرائق، والأمن، وسلسلة التبريد. بوصفها المخترع لتكييف الهواء الحديث، تواصل كاريئر تطوير تقنيات جديدة وخدمات رائدة في الصناعة تهدف إلى خلق بيئات صحية وتقليل الأثر البيئي. نحن حالياً نبحث عن <strong >مهندس مبيعات أول</strong> لوظيفة بدوام كامل مقره في جيزان وجدة.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >الغرض الأساسي من هذا الدور هو توسيع حضور كاريئر في السوق وتحسين الربحية في المناطق النائية. يتضمن ذلك تحسين تغطية السوق، تعزيز الهامش الإجمالي من خلال الدخول إلى أسواق أقل تنافسية، وتقديم دعم قوي لوحدات أعمال RLC، Applied وVRF.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تغطية سوق المنطقة الجنوبية النائية لتحديد ومتابعة فرص عمل جديدة.</li>
<li >إدخال موزعين جدد في كل مدينة مستهدفة لتعزيز شبكة التوزيع.</li>
<li >تحقيق هدف مبيعات سنوي مجمع قدره 10 ملايين دولار من منتجات RLC وApplied وVRF.</li>
<li >توسيع نطاق الأعمال إلى أسواق وشريحة عملاء غير مستغلة.</li>
<li >إقامة وصيانة علاقات مع المقاولين النشطين لدفع المبيعات والمشاركة في المشاريع.</li>
<li >تعزيز وضوح المنتج وحضور السوق من خلال تقديم حلول HVAC شاملة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال HVAC، مع تركيز على المناطق النائية.</li>
<li >خبرة مبيعات HVAC إلزامية في منطقة جيزان النائية.</li>
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li>
<li >معرفة عميقة بالمنتجات عبر خطوط منتجات Applied وVRF وRLC HVAC.</li>
<li >خبرة موثوقة في تطوير وإدارة شبكات التوزيع التجارية.</li>
<li >خبرة بمشاريع HVAC صغيرة ومتوسطة وكبيرة الحجم.</li>
</ul> <h3 >الفوائد وتطوير الحياة المهنية</h3>
<p >تقدم كاريئر فرص تطوير ممتازة، راتباً تنافسياً، ومزايا استثنائية. وتشمل هذه بيئة عمل دولية، وفرص تطوير مهنية لدفع مسيرتك المهنية، وبرنامج مساعدة الموظفين لدعم الأهداف الشخصية.</p> <h3 >التزامنا وعملية التقديم</h3>
<p >باعتبارنا جهة توظيف مفضلة، تقدر كاريئر الخبرة والإبداع والشغف لدى موظفيها. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل داعمة تجذب وتطور وتحتفظ بأفضل المواهب، وتعزز العمل الجماعي، وتدفع الابتكار. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتكون عادلة وذات قيمة، عادةً ما تتضمن مكالمة ابتدائية مع فريق الاستخراج/التوظيف، تليها مقابلة مع مدير التعيين.</p>
<p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><p><br></p><p>تقديم القيادة والتوجيه من الخط الأول للموظفين في قسم خدمات الركاب لتقديم خدمة عملاء ممتازة لعملائنا عند منصات إنهاء إجراءات السفر، وبوابة الصعود إلى الطائرة، وخدمات المساعدة الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة الامتثال التنظيمي، والمسؤولية عن التحكم في جميع وظائف فريق خدمات الركاب خلال وردية العمل لضمان حساب جميع الحقائب من أجل تحقيق المغادرة في الوقت المحدد للرحلة دون أي تضارب وتحقيق رضا العملاء لكل من الركاب وشركات الطيران</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><br></p><ul><li>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقاً للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات المشرف</li><li>قيادة الفريق وإلهامه وتدريبه لتحقيق الأهداف المحددة للقسم وتجاوزها</li><li>ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المحددة للقسم</li><li>إجراء مراجعة وتعديل بيانات ما قبل وما بعد الرحلة</li><li>مراقبة حضور جميع موظفي خدمة الركاب (إجراءات السفر، MAAS/PRM)</li><li>إجراء إيجاز يومي للموظفين، وتكليف وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة التكليفات مع التوصيات للإنجاز السليم إلى مدير خدمات الركاب</li><li>ضمان الاستخدام الأمثل للموارد عبر إعادة التوزيع/إعادة التكليف</li><li>ضمان ومراقبة عمليات البوابة ومكتب الترانزيت لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</li><li>التنسيق والتواصل مع فريق ذوي الاحتياجات الخاصة (PRM) بشأن جميع طلبات التعامل الخاص (الكراسي المتحركة WCHR/ القاصرين بدون مرافقة UM/ المبعدين DEPU)</li><li>مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وإرسال الوثائق مع مراقب الرحلة</li><li>إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>ضمان الحفاظ على المهنية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني واللاسلكي والتلكس والهاتف</li><li>تنظيم وإدارة الموارد خلال حالات الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات، وتأخير الرحلات، وتعطل الأنظمة، وعدم تطابق قسائم الصعود، وذلك لحماية العمليات وكسب ثقة العملاء.</li><li>التحقق من تنفيذ الإجراءات المحددة من قبل كل شركة طيران بطريقة احترافية ووفقاً لمواصفاتها لتحقيق أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة بموجب اتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>المسؤولية عن تحديث تقارير أعطال المعدات المكتبية، والتضاربات، والحوادث.</li><li>ضمان التزام الموظفين بسياسات الزي الرسمي، والمظهر العام، ومعدات الحماية الشخصية</li><li>تحفيز الموظفين وتوفير اتصال فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع تقديم الملاحظات وتعزيز التحسين في الكفاءة والفاعلية.</li><li>التوصية بالتغييرات في الممارسات والإجراءات الموجهة نحو زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع تدفق العمل في القسم.</li><li>تطوير أو تعديل خطط العمل والأساليب والتكامل، وبالتالي تحديد أولويات العمل لكل وردية.</li><li>إعداد خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، تقديم ملاحظات الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسمياً.</li><li>البحث المستمر عن ملاحظات العملاء والفرص المتاحة بما يتماشى مع التحسين المستمر لتقديم الخدمات</li><li>تتبع مخزون أدوات القرطاسية وتقديم طلبات الإمدادات حسب الحاجة من شركات الطيران العميلة.</li><li>ضمان تغطية أي انحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، الرحلات العارضة، الرحلات المتأخرة) وتكافؤ وتسوية جميع الأموال المحصلة لقاء الخدمات الإضافية & الوزن الزائد</li><li>التحقق من إنهاء جميع وثائق وأنشطة ما بعد الرحلة</li><li>عقد جلسات استعراض وتقييم (debriefings) مع الفرق عند الحاجة وحسب المتطلبات</li><li>التحقيق في جميع المخالفات والاستثناءات التشغيلية في الصالة تقديم التقارير/التوصيات إلى ضابط الوردية ومدير خدمات الركاب</li><li>المسؤولية عن الإبلاغ عن الأحداث والوقائع والمخالفات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة في الصالة</li><li>الاحتفاظ بسجل دقيق ومخزون لأدوات الدعم مثل أجهزة اللاسلكي، الهواتف المحمولة، الأجهزة اللوحية، الكراسي المتحركة والإبلاغ عن أي أعطال فوراً</li><li>ضمان دقة وتقديم التقارير اليومية وبيانات السجلات في الوقت المحدد وفقاً للنماذج المحددة و/أو في أدوات تقارير سويس بورت (مثل FSC, SOR, D.A.T.E إلخ)</li><li>إعداد تقرير ملخص لجميع الأنشطة في الصالة بعد نهاية وردية العمل</li><li>القيام بأي مهام إضافية وفقاً لتعليمات الإدارة</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والكفاءات</strong></p><p><br></p><ul><li>للسعوديين فقط.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كوكيل خدمات ركاب.</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>الشغف بخدمة العملاء ويمتلك خبرة عمل ذات صلة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الأفراد</li><li>قدرة مثبتة على حل المشكلات وخبرة في اتخاذ القرارات</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم</li><li>مهارات اتصالات ممتازة (كتابية وشفهية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي (برامج أوفيس: وورد، إكسل، باوربوينت)</li><li>فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها التي تتعلق ببيئة المطار</li><li>المرونة في العمل في ورشات مختلفة (صباحية، مسائية، ليلية، عطلات نهاية الأسبوع، والأعياد)</li></ul><p><br></p>
<p>Are you a visionary leader with a passion for driving operational excellence in the dynamic automotive sector? We are seeking an exceptional <strong>Senior Operations Manager</strong> to lead our on-site operations in <strong>Jazan, Saudi Arabia</strong>. This is a pivotal role for an individual who thrives on optimizing processes, inspiring teams, and making a significant impact on our success. If you possess a robust background in operations, a keen understanding of the automotive industry, and a proven track record of senior leadership, we invite you to steer our operations towards unparalleled efficiency and growth.</p><ul><li><strong>Overview:</strong> As our Senior Operations Manager, you will be the driving force behind the seamless execution of our automotive operations. You will oversee all facets of the operational lifecycle, from strategic planning and supply chain optimization to sales support and team leadership. This on-site role in Jazan is critical for ensuring our operational standards meet and exceed industry benchmarks, contributing directly to our market leadership and customer satisfaction.</li><li><strong>Responsibilities:</strong><ul><li><strong>Strategically plan and execute</strong> comprehensive operational initiatives, aligning with company goals and market demands.</li><li><strong>Lead and mentor</strong> diverse teams across operations, sales, and technical functions, fostering a culture of high performance and continuous improvement.</li><li><strong>Optimize supply chain management</strong> and logistics to enhance efficiency, reduce costs, and improve delivery timelines within the automotive context.</li><li><strong>Drive process improvement</strong> projects, implementing best practices and innovative solutions to streamline workflows and boost productivity.</li><li><strong>Oversee budget management</strong>, ensuring financial targets are met and resources are allocated effectively.</li><li><strong>Champion negotiation efforts</strong> with vendors, partners, and stakeholders to secure advantageous terms and foster strong relationships.</li><li><strong>Ensure stringent quality control</strong> standards are upheld across all operational areas, enhancing product and service excellence.</li><li><strong>Collaborate closely with sales and retail teams</strong> to support sales operations and enhance the overall customer experience.</li><li><strong>Implement robust risk management strategies</strong> to mitigate operational challenges and ensure business continuity.</li></ul></li><li><strong>Skills & Technologies:</strong> This role demands a powerful blend of <strong>Executive Management, Strategic Planning, Operations Management, Supply Chain Management, Negotiation, Team Leadership, Process Improvement, and Budget Management</strong>. A strong grasp of <strong>Automotive Industry Knowledge</strong> and dedication to <strong>Quality Control</strong> are essential for success.</li><li><strong>Growth Opportunities:</strong> This is more than just a job; it's a launchpad for your career. You will be at the forefront of our growth in the region, with significant opportunities for professional development, strategic influence, and advancement within our expanding global enterprise.</li><li><strong>Team & Culture:</strong> Join a dynamic, results-driven team where collaboration, innovation, and excellence are celebrated. We foster an inclusive environment where your leadership will empower others, and your contributions will be highly valued. Be part of a culture that is passionate about the automotive industry and committed to achieving collective success.</li><li><strong>Impact:</strong> Your leadership will directly influence our operational efficiency, profitability, and market reputation in Jazan and beyond. You will play a crucial role in shaping our service delivery, optimizing resource utilization, and driving customer satisfaction, ultimately solidifying our position as a leader in the automotive sector.</li></ul><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>Experience & Expertise:</strong> We are searching for a seasoned professional with <strong>8-20 years of progressive experience</strong> in operations management, ideally within the automotive, manufacturing, or a related mechanical/electrical engineering sector. Your extensive background should demonstrate a clear trajectory of leadership and significant achievement in complex operational environments.</li><li><strong>Required Skills:</strong><ul><li><strong>Executive Management</strong> & <strong>Strategic Planning</strong>: Proven ability to set vision and execute high-level operational strategies.</li><li><strong>Operations Management</strong> & <strong>Process Improvement</strong>: Expertise in optimizing complex operational workflows and driving efficiency.</li><li><strong>Supply Chain Management</strong> & <strong>Logistics</strong>: Demonstrated success in managing intricate supply chains within the automotive industry.</li><li><strong>Team Leadership</strong> & <strong>Time Management</strong>: Exceptional capability to inspire and manage large, diverse teams to meet deadlines and achieve objectives.</li><li><strong>Negotiation</strong> & <strong>Stakeholder Management</strong>: Strong aptitude for successful negotiation and building robust relationships with key stakeholders.</li><li><strong>Budget Management</strong> & <strong>Risk Management</strong>: Proficient in financial oversight and proactive risk mitigation.</li><li><strong>Automotive Industry Knowledge</strong> & <strong>Quality Control</strong>: Deep understanding of the automotive sector's unique demands and commitment to upholding the highest quality standards.</li><li><strong>Sales Operations</strong> & <strong>Customer Relationship Management</strong>: Experience supporting sales functions and enhancing customer satisfaction.</li></ul></li><li><strong>Education:</strong> A Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain Management, or a related field is typically expected for this senior-level role. Advanced degrees or relevant certifications are a significant plus.</li><li><strong>Career Level:</strong> This is a <strong>Senior Management</strong> position, requiring a leader who can operate autonomously, make critical decisions, and significantly influence strategic direction.</li></ul>
Key Responsibilities:Operational Efficiency: Collaborates as an essential team member, contributing to operational tasks with flexibility and adaptability to daily assignments. Informs the manager of any issues as they arise in a timely manner. Warehouse Procedures: Ensures that all warehouse processes and SOPs, such as inbound and outbound processes, warehouse operations, and inventory management, are followed correctly. Execute Daily Operational Plan: Prepares and executes the daily operational plan accurately within agreed parameters. Inventory Management: Oversees inventory, handles goods, and maintains accurate warehouse records. Ensures effective stock control, proper storage, and timely distribution according to company procedures. Customer Relationship: Understands customer needs and builds strong, collaborative relationships internally and externally. Proactive Communication: Coordinates with planners, Sales, and Commercial Operations to ensure timely order delivery. Delivery Documentation: Ensures that all necessary documents, such as route plans, delivery notes, invoices, RTV documents, Bayan, Ajeer documents, and instructions, are accurately prepared and provided to the driver prior to departure. Responsible for receiving documentation and addressing any complaints or inquiries related to sales. Embrace Arla’s Culture & Values: Ensures that the department complies with Arla Foods’ standards and policies, as well as applicable local laws. Commitment to a Safe & Inclusive Work Environment: Ensures a healthy, inclusive, and safe working environment and promotes a strong safety mindset. Quality & Food Safety Mindset: Ensures quality and food safety within their own area of responsibility and promotes a strong quality and food safety mindset. Vehicle, Equipment & Warehouse Maintenance: Responsible for the maintenance of the warehouse, machinery, material-handling equipment, and trucks. Sustainability: Embraces Arla’s sustainability journey and practices within their own area of responsibility. Digital Transformation: Embraces a digital transformation mindset and works with data to drive decision-making. Team Development: Responsible for competency development within the team, including enabling and coaching team members based on Our Leadership and Our Character. Leadership: Embraces Good Leadership and Good Values aligned with Arla’s culture. Participate in Learning & Development: Participates in learning and development activities. Educational Background / Experience Skilled education within Logistics, Warehousing, or equivalent.2+ years of experience in handling goods, preferably food products. Basic understanding of machinery, equipment, and fleet used in the warehouse, with the ability to coordinate with relevant functions to ensure timely maintenance of material-handling equipment. General Competencies English and IT skills at an intermediate level. MS Office applications at an intermediate level (Excel, Power Point, Word, Teams, and Outlook). Power BI at a basic level. Basic knowledge of AI. SAP applications at an intermediate level (EWM, ERP/ECC, BW Reporting, etc.).
<h3 >حول دور صانع المخزون</h3>
<p >تبحث شركة أَرْلا فودز عن <strong >صانع مخزون</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جازان</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للمرشحين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> والذين على استعداد للمساهمة في الإدارة الفعالة لسلسلة المستودعات والالتزام بمعايير الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات التشغيلية</h3>
<ul >
<li >التعاون كعضو فريق أساسي، والمساهمة في المهام التشغيلية بمرونة وتكيف مع التعيينات اليومية.</li>
<li >إعداد وتنفيذ الخطة التشغيلية اليومية بدقة ضمن المعلمات المتفق عليها.</li>
<li >الإشراف على المخزون، معالجة البضائع، والحفاظ على سجلات المستودع الدقيقة.</li>
<li >ضمان رقابة مخزون فعالة، والتخزين السليم، والتوزيع في الوقت المحدد وفقاً لإجراءات الشركة.</li>
<li >التنسيق مع المخططين، والمبيعات، والعمليات التجارية لضمان تسليم الطلبات في الوقت المناسب.</li>
<li >إعداد وتقديم جميع وثائق التسليم اللازمة، مثل خطط المسارات، وملاحظات التسليم، والفواتير، والتعليمات، إلى السائقين قبل مغادرتهم.</li>
<li >استلام الوثائق ومعالجة أي شكاوى أو استفسارات تتعلق بالمبيعات.</li>
</ul> <h3 >التوافق والجودة والسلامة</h3>
<ul >
<li >ضمان اتباع جميع عمليات المستودع وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، بما في ذلك الاستلام والصادر وإدارة المخزون بشكل صحيح.</li>
<li >الالتزام بمعايير وسياسات أَرْلا فودز والقوانين المحلية المعمول بها.</li>
<li >تعزيز وضمان بيئة عمل صحية وشاملة وآمنة.</li>
<li >ضمان جودة وسلامة الغذاء ضمن منطقة مسؤوليته وتعزيز ثقافة جودة وسلامة الغذاء قوية.</li>
<li >إبلاغ المدير عن أي قضايا عند حدوثها في الوقت المناسب.</li>
</ul> <h3 >إدارة المعدات والتطوير المهني</h3>
<ul >
<li >مسؤول عن صيانة المستودع والآلات ومعدات مناولة المواد والشاحنات.</li>
<li >تبني دورة الاستدامة في أَرْلا وممارساتها ضمن منطقة المسؤولية.</li>
<li >اعتماد عقلية التحول الرقمي والعمل بالبيانات لدفع اتخاذ القرار.</li>
<li >المشاركة بنشاط في أنشطة التعلم والتطوير لتعزيز نمو كفاءة الفرد والفريق.</li>
<li >اعتماد القيادة الجيدة والقيم الجيدة المتوافقة مع ثقافة أَرْلا.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<p >يجب أن تتوافر لدى المرشح المثالي المؤهلات والسمات التالية:</p>
<ul >
<li >تعليم مهني في اللوجستيات أو المستودعات أو مجال مكافئ.</li>
<li >فهم أساسي للآليات والمعدات والأسطول المستخدم في المستودع.</li>
<li >القدرة على التنسيق مع الوظائف ذات الصلة لضمان الصيانة في الوقت المناسب لمعدات مناولة المواد.</li>
<li >قدرة مبينة على فهم احتياجات العملاء وبناء علاقات قوية وتعاونية داخلياً وخارجياً.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جازان</strong>، مع فرصة للعمل ضمن فريق ديناميكي في أَرْلا فودز. يؤكد الدور الالتزام ببيئة عمل آمنة وشاملة وتتركز على الجودة.</p>
<h3><strong>عن الدور الوظيفي</strong></h3><p>تسعى شركة مشاريع الترفيه السعودية (سفن) لاستقطاب <strong>مدير فني</strong> للإشراف على جميع المتطلبات الفنية لألعاب ومرافق الترفيه داخل مجمعاتها. يقع هذا المنصب بدوام كامل في منطقة مكة المكرمة، ويغطي تحديداً مواقع مثل الطائف وجازان. يتضمن الدور المشاركة الفعالة بدءاً من مرحلة التصميم التفصيلي وحتى التركيب، مع ضمان الجاهزية التشغيلية والالتزام بمعايير الصيانة.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>التعاون مع فرق التشغيل ومشاريع المرافق الترفيهية، بالإضافة إلى استشاريي إدارة المشاريع.</li><li>الحفاظ على تواصل وثيق مع مصنعي الألعاب والوجهات الترفيهية المرتبطين بمحفظة مشاريع "سفن".</li><li>ضمان الالتزام بممارسات السلامة الدولية والمتطلبات التنظيمية المحلية في المملكة العربية السعودية.</li><li>إدارة المتطلبات الفنية للألعاب والمعدات طوال فترة تنفيذها.</li><li>دعم استراتيجية الصيانة بما يتماشى مع خطة التشغيل التجاري لكل مجمع.</li><li>مراجعة حزم تقارير المفهوم والتصميم المبدئي والتفصيلي وتقديم الملاحظات عليها، مع الالتزام باستراتيجية مشاريع "سفن" والبروتوكولات المتبعة.</li><li>تقييم فرص السوق المحلية والدولية، بما في ذلك المقاولون والموردون المتخصصون وموزعو قطع الغيار المعتمدون.</li><li>العمل مع فريق الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) على تطوير وتطبيق أنظمة وشهادات الأيزو (ISO).</li><li>تطوير وتنفيذ وضمان الالتزام بإدارة استراتيجية الصيانة، بما في ذلك الصيانة المخططة والتصحيحية، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والشهادات السنوية، وإجراءات الطوارئ، وجداول المعايرة، وتطوير الفريق الفني، واستراتيجية قطع الغيار، وإدارة الأصول، وإدارة أدلة التشغيل والصيانة (O&M).</li><li>إعداد ومراجعة المستندات الفنية مثل إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والأدلة، وأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإجراءات الإخلاء، وقوائم مراجعة الصيانة الوقائية (PM).</li><li>إعداد التقارير التشغيلية الشهرية.</li><li>إعداد والمراقبة والتنبؤ بالميزانيات التشغيلية وتحقيقها، بما في ذلك النفقات الرأسمالية (CAPEX) ومصاريف ما قبل الافتتاح.</li><li>تطوير وتحقيق أهداف القسم والشركة، وخطط العمل، ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة</strong></h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور إدارة فنية ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المتطلبات الفنية لألعاب ومعدات الجذب الترفيهي.</li><li>خبرة في العمل مع الاستشاريين والمصنعين خلال مرحلتي التصميم والتركيب.</li><li>الدراية بممارسات السلامة الدولية والأطر التنظيمية المحلية.</li></ul><h3><strong>المهارات والسمات الشخصية</strong></h3><ul><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>يُفضل إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً.</li><li>مهارات التواصل مع الآخرين، والتفاوض، والتأثير.</li><li>قدرات قيادية رؤيونية قوية.</li><li>مهارات تنفيذ الاستراتيجيات وإدارة الوقت.</li><li>الوعي الثقافي.</li></ul><h3><strong>نوع العمل</strong></h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل داخل شركة مشاريع الترفيه السعودية (سفن).</p>