وظائف مدير قسم المعجنات في السعودية في السعودية 2026

دوام كامل لينكدإن

رئيس قسم المحاسبة

في الموقع - السعودية - جدة ٥ يوليو ٢٠٢٦

تعلن شركة دجاج الحياة التجارية عن توفر شاغر وظيفيرئيس قسم الحسابات (Head of the Accounting Department)تسعى شركة دجاج الحياة التجارية إلى استقطاب كفاءات مهنية متميزة للانضمام إلى فريق العمل، وذلك لشغل وظيفة رئيس قسم الحسابات بمقر الشركة في المملكة العربية السعودية.المهام والمسؤوليات:الإشراف المباشر على جميع أعمال وإجراءات قسم الحسابات.إعداد ومراجعة القوائم المالية والتقارير الدورية للإدارة العليا.متابعة عمليات الإقفال الشهري والسنوي والتأكد من دقة البيانات المالية.إدارة حسابات العملاء والموردين والتسويات البنكية والمخازن.إعداد الميزانيات والتقارير المالية وتحليل النتائج والانحرافات.متابعة الالتزام بالأنظمة المالية والزكوية والضريبية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.المؤهلات والخبرات المطلوبة:درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.خبرة عملية لا تقل عن (7) سنوات في مجال المحاسبة، منها (3) سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو قيادي.اتقان اللغة الإنجليزية.إجادة استخدام الأنظمة المحاسبية وأنظمة ERP.إتقان برنامج Microsoft Excel بمستوى متقدم.معرفة ممتازة باللوائح الزكوية والضريبية والمالية في المملكة العربية السعودية.يفضل من يحمل إحدى الشهادات المهنية (SOCPA – CMA –IFRS).المهارات المطلوبة:مهارات قيادية وإدارية عالية.القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة فرق العمل.مهارات تحليلية قوية واتخاذ القرارات.مهارات تواصل وعرض احترافية.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.المزايا:راتب تنافسي يحدد حسب الخبرة والكفاءة.بيئة عمل احترافية ومحفزة.فرص للتطوير والنمو الوظيفي.تأمين طبي ومزايا أخرى وفق سياسة الشركة.التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة (رئيس قسم الحسابات) في عنوان البريد الإلكتروني إلى:M.morsy@asasmp.comرقم التواصل: 0590774920مع تمنياتنا لجميع المتقدمين بالتوفيق. شركة دجاج الحياة التجارية

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب هيد باريستا (Head Barista)

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تبحث شركتنا الرائدة في قطاع الخدمات الغذائية في مدينة الرياض ضمن المملكة العربية السعودية عن رئيس/ة قسم القهوة (Head Barista) للانضمام إلى فريقنا . يهدف المنصب إلى تعزيز تجربة الزبائن من خلال تقديم مشروبات قهوة عالية الجودة والإشراف على عمليات التحضير والتدريب لضمان الخدمة في جميع فروعنا. المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>الإشراف اليومي على فريق إعداد المشروبات وتوجيهه لضمان تطبيق أفضل الممارسات في إعداد القهوة والموكا والمشروبات المبتكرة.</li><li>تطوير وصفات القهوة وتحسين جودة الطحن والتحضير وتنسيق مع قسم المشتريات لضمان توفر المواد الخام عالية الجودة.</li><li>إدارة جداول العمل والتأكد من وجود تغطية كافية خلال ساعات العمل والفعالية والمناسبات الخاصة.</li><li>التدريب المستمر لطاقم القهوة على معايير السلامة الغذائية ونظافة مكان العمل ومكافحة الهدر.</li><li>المساهمة في تصميم قائمة المشروبات وتقديم رؤى لتحسين تجربة الزبائن وتطوير الخدمات المضافة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل رضا الزبائن، معدل المعاملات، ونسبة الهدر وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li><li>التعامل الاحترافي مع شكاوى الزبائن وحل المشكلات بسرعة وفعالية مع الحفاظ على العلامة التجارية للمؤسسة.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها. </li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال القهوة أو إدارة فريق بارستا في بيئة خدمة عالية الحركة.</li><li>إلمام بمبادئ إعداد القهوة بما في ذلك استخدام ماكينات الإسبريسو، الطحن، القياس، والتقييم الحسي.</li><li>فهم جيد لمفاهيم السلامة الغذائية ونظافة مكان العمل وإدارة المخزون.</li><li>المعرفة الأساسية في حسابات المبيعات وتخطيط الجداول والتقارير.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>قيادة فريق و قدرة على التدريب وتطوير المواهب.</li><li>مهارات تواصل عالية باللغتين العربية والإنجليزية تُستخدم في التفاعل مع الزبائن وفريق العمل والإدارة.</li><li>انتباه للتفاصيل ومرونة في بيئة عمل سريعة الحركة وتحت الضغط.</li><li>روح إبداعية في ابتكار مشروبات جديدة وتقديم حلول مبتكرة لتحسين تجربة الزبائن.</li><li>قدرة قوية على الحلول السريعة للمشكلات والتعامل مع الشكاوى بشكل إيجابي.</li></ul>

Our leading company in the food service sector in Riyadh, Saudi Arabia, is seeking a Head Barista to join our team.The position aims to enhance the customer experience by delivering high-quality coffee beverages and supervising preparation processes, training to ensure service across all our branches. Main Responsibilities<ul><li>Daily supervision and guidance of the beverage preparation team to ensure best practices in coffee, mocha, and innovative drinks preparation.</li><li>Develop coffee recipes and improve grinding, preparation quality, and coordinate with the purchasing department to ensure availability of high-quality raw materials.</li><li>Manage work schedules and ensure adequate coverage during operating hours, events, and special occasions.</li><li>Ongoing training for the coffee staff on food safety standards, cleanliness of the workplace, and waste reduction.</li><li>Contribute to menu design and provide insights to improve the customer experience and develop value-added services.</li><li>Monitor key performance indicators such as customer satisfaction, transaction rate, and waste rate, and provide regular reports to management.</li><li>Professional handling of customer complaints and resolving issues quickly and effectively while maintaining the brand.</li></ul> Qualifications & Requirements<ul><li>High school diploma or its equivalent.</li><li>Experience of 2 to 5 years in the coffee field or in managing a barista team in a fast-paced service environment.</li><li>Familiarity with coffee preparation principles including use of espresso machines, grinding, dosing, and sensory evaluation.</li><li>Good understanding of food safety concepts, workplace cleanliness, and inventory management.</li><li>Basic knowledge of sales calculations, scheduling, and reporting.</li></ul> Required Skills<ul><li>Team leadership and ability to train and develop talent.</li><li>High communication skills in both Arabic and English for interaction with customers, team, and management.</li><li>Attention to detail and flexibility in a fast-paced, high-pressure environment.</li><li>Creative mindset for inventing new beverages and providing innovative solutions to enhance the customer experience.</li><li>Strong ability to provide quick solutions to problems and handle complaints positively.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤولة عمليات تشغيلية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

يعلن مركز تدريب وتطوير رائد في مدينة الرياض عن رغبته في استقطاب "مسؤولة عمليات تشغيلية" للانضمام إلى فريق العمل فوراً، لتتولى إدارة وتنظيم الأنشطة اليومية للمركز وضمان سير العملية التدريبية بأعلى معايير الجودة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: إدارة الجداول: إعداد وجدولة الدورات التدريبية وتنسيق المواعيد بين المدربين والمتدربين. الإشراف التشغيلي: متابعة التجهيزات اللوجستية للقاعات التدريبية (سواء الميدانية أو الافتراضية عبر الإنترنت). خدمة العملاء والدعم: استقبال استفسارات المتدربين والشركات، وحل المشكلات التشغيلية اليومية بسرعة وكفاءة. إصدار الشهادات والتقارير: الإشراف على استخراج شهادات الحضور واعتمادها، ورفع تقارير الأداء الدوري للإدارة. التنسيق الداخلي: الربط بين قسم المبيعات، المدربين، والإدارة لضمان تجربة تدريبية متكاملة. الشروط والمؤهلات المطلوبة : الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الإداري أو التشغيلي (يفضل من لديها خلفية في مراكز التدريب، المعاهد، أو قطاع التعليم والخدمات). المهارات التقنية: احترافية عالية في التعامل مع أنظمة إدارة التعلم (LMS)، وبرامج الميكروسوفت أوفيس (Excel, Word)، وأنظمة جدولة المواعيد. الوضع النظامي: الأولوية لمن لديها إقامة سارية المفعول وقابلة للنقل الفوري، أو من تملك وضعاً نظامياً يسمح لها بالعمل الفوري بمرونة كاملة. المهارات الشخصية: قدرة عالية على التنظيم، تحمل ضغط العمل، ومهارات تواصل ممتازة. طريقة التقديم: للمهتمات واللاتي تنطبق عليهن الشروط، يُرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة (عمليات تشغيلية)Desired Candidate Profileيعلن مركز تدريب وتطوير رائد في مدينة الرياض عن رغبته في استقطاب "مسؤولة عمليات تشغيلية" للانضمام إلى فريق العمل فوراً، لتتولى إدارة وتنظيم الأنشطة اليومية للمركز وضمان سير العملية التدريبية بأعلى معايير الجودة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: إدارة الجداول: إعداد وجدولة الدورات التدريبية وتنسيق المواعيد بين المدربين والمتدربين. الإشراف التشغيلي: متابعة التجهيزات اللوجستية للقاعات التدريبية (سواء الميدانية أو الافتراضية عبر الإنترنت). خدمة العملاء والدعم: استقبال استفسارات المتدربين والشركات، وحل المشكلات التشغيلية اليومية بسرعة وكفاءة. إصدار الشهادات والتقارير: الإشراف على استخراج شهادات الحضور واعتمادها، ورفع تقارير الأداء الدوري للإدارة. التنسيق الداخلي: الربط بين قسم المبيعات، المدربين، والإدارة لضمان تجربة تدريبية متكاملة. الشروط والمؤهلات المطلوبة : الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الإداري أو التشغيلي (يفضل من لديها خلفية في مراكز التدريب، المعاهد، أو قطاع التعليم والخدمات). المهارات التقنية: احترافية عالية في التعامل مع أنظمة إدارة التعلم (LMS)، وبرامج الميكروسوفت أوفيس (Excel, Word)، وأنظمة جدولة المواعيد. الوضع النظامي: الأولوية لمن لديها إقامة سارية المفعول وقابلة للنقل الفوري، أو من تملك وضعاً نظامياً يسمح لها بالعمل الفوري بمرونة كاملة. المهارات الشخصية: قدرة عالية على التنظيم، تحمل ضغط العمل، ومهارات تواصل ممتازة. طريقة التقديم: للمهتمات واللاتي تنطبق عليهن الشروط، يُرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة (عمليات تشغيلية)

Leading Riyadh-based training and development center announces its desire to attract an "Operational Operations Manager" to join the team immediately, to take on the management and organization of the center’s daily activities and ensure the training process runs with the highest quality standards. The main tasks and responsibilities: - Schedule management: preparing and scheduling training courses and coordinating the timing between trainers and trainees. - Operational supervision: monitoring the logistical arrangements for training rooms (on-site or online virtual). - Customer service and support: receiving inquiries from trainees and companies, and quickly and efficiently solving daily operational issues. - Certificates and reports issuance: supervising the extraction and accreditation of attendance certificates, and submitting periodic performance reports to management. - Internal coordination: linking the sales, trainers, and management departments to ensure an integrated training experience. Requirements and qualifications: - Experience: at least two years in administrative or operational work (preferably with a background in training centers, institutes, or the education and services sector). - Technical skills: high proficiency in Learning Management Systems (LMS), Microsoft Office programs (Excel, Word), and schedule systems. - Legal status: priority for those with a valid and transferable residence permit, or those with a legal status allowing immediate flexible work. - Soft skills: high organizational ability, ability to work under pressure, and excellent communication skills. Application method: interested candidates who meet the conditions should send an updated resume with the job title in the subject line (Operational Operations).Desired Candidate ProfileLeading Riyadh-based training and development center announces its desire to attract an "Operational Operations Manager" to join the team immediately, to take on the management and organization of the center’s daily activities and ensure the training process runs with the highest quality standards. The main tasks and responsibilities: - Schedule management: preparing and scheduling training courses and coordinating the timing between trainers and trainees. - Operational supervision: monitoring the logistical arrangements for training rooms (on-site or online virtual). - Customer service and support: receiving inquiries from trainees and companies, and quickly and efficiently solving daily operational issues. - Certificates and reports issuance: supervising the extraction and accreditation of attendance certificates, and submitting periodic performance reports to management. - Internal coordination: linking the sales, trainers, and management departments to ensure an integrated training experience. Requirements and qualifications: - Experience: at least two years in administrative or operational work (preferably with a background in training centers, institutes, or the education and services sector). - Technical skills: high proficiency in Learning Management Systems (LMS), Microsoft Office programs (Excel, Word), and schedule systems. - Legal status: priority for those with a valid and transferable residence permit, or those with a legal status allowing immediate flexible work. - Soft skills: high organizational ability, ability to work under pressure, and excellent communication skills. Application method: interested candidates who meet the conditions should send an updated resume with the job title in the subject line (Operational Operations).

دوام كامل صبار

مدير إنتاج

في الموقع - السعودية - جدة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة خيرات البلاد للتعبئة عن مدير إنتاج للانضمام إلى فريقها في جدة. يتولى مدير الإنتاج مسؤولية الإشراف على جميع جوانب عمليات الإنتاج لضمان الكفاءة والجودة والالتزام بالخطط التشغيلية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الإنتاج اليومية والشهرية، وتحديد الجداول الزمنية، وتحديد الاحتياجات من المواد الخام والكوادر البشرية.</li> <li >توزيع المهام على رؤساء الأقسام والعمال، ومتابعة الأداء، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة.</li> <li >مراقبة خطوط الإنتاج للحد من الهدر، وتطبيق معايير الجودة، وتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.</li> <li >التنسيق مع فريق الصيانة لضمان سلامة الآلات، واقتراح وتطوير تقنيات جديدة لتحسين معدلات الإنتاج.</li> <li >الإشراف على ميزانية قسم الإنتاج، والتنسيق مع إدارتي المشتريات والمخازن لضمان توفر المستلزمات دون انقطاع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال إدارة الإنتاج.</li> <li >القدرة على التخطيط التشغيلي الفعال وإدارة الموارد.</li> <li >مهارات قيادية وتوجيهية قوية لإدارة فرق العمل.</li> <li >فهم جيد لمعايير ضبط الجودة وتقليل التكاليف.</li> <li >القدرة على التنسيق مع الأقسام المختلفة مثل الصيانة والمشتريات والمخازن.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> يعمل مدير الإنتاج في مدينة جدة ضمن بيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق أهداف الإنتاج بكفاءة وجودة عالية. الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في الموقع للإشراف المباشر على العمليات. <h3 >المزايا والراتب</h3> تقدم الشركة راتباً شهرياً يتراوح بين 7,500 ريال سعودي و 11,250 ريال سعودي، بناءً على الخبرة والمؤهلات. <h3 >التقديم للوظيفة</h3> ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</div>

<div dir="ltr"><h3>Role Overview</h3>Khairat Al-Bilad Packaging Company is looking for a Production Manager to join its team in Jeddah. The Production Manager is responsible for overseeing all aspects of production operations to ensure efficiency, quality, and adherence to operational plans. This is a full-time role requiring between two and five years of experience.<h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Develop daily and monthly production plans, set schedules, and determine requirements for raw materials and manpower.</li><li>Assign tasks to department heads and workers, monitor performance, and ensure a safe and productive work environment.</li><li>Monitor production lines to reduce waste, implement quality standards, improve operational efficiency, and reduce costs.</li><li>Coordinate with the maintenance team to ensure the integrity of machinery, and propose and develop new technologies to improve production rates.</li><li>Supervise the production department budget and coordinate with the procurement and warehouse departments to ensure supplies are available without interruption.</li></ul><h3>Required Qualifications and Experience</h3><ul><li>Practical experience ranging from two to five years in production management.</li><li>Ability to effectively perform operational planning and resource management.</li><li>Strong leadership and mentoring skills to manage work teams.</li><li>A good understanding of quality control standards and cost reduction.</li><li>Ability to coordinate with various departments such as maintenance, procurement, and warehousing.</li></ul><h3>Work Environment</h3>The Production Manager works in Jeddah in a dynamic environment focused on achieving production goals with high efficiency and quality. The role is full-time and requires on-site presence for direct supervision of operations.<h3>Benefits and Salary</h3>The company offers a monthly salary ranging from 7,500 SAR to 11,250 SAR, based on experience and qualifications.<h3>Applying for the Job</h3>We invite interested candidates who meet the requirements mentioned above to apply for this opportunity.</div>

دوام كامل صبار

مدير خدمة العملاء

في الموقع - السعودية - الدمام ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> يبحث معمل تقنيات الظلال للاسنان عن مدير خدمة عملاء للانضمام إلى فريقه في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور القيادة والإشراف على قسم خدمة العملاء لضمان تقديم تجربة متميزة للعملاء، مع التركيز على تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم. <h3 >الهدف من الدور</h3> يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أعمال قسم خدمة العملاء. يشمل ذلك تطوير وتطبيق معايير خدمة العملاء لضمان أعلى مستويات الرضا، بالإضافة إلى الإدارة الفعالة للاستعلامات والشكاوى المعقدة التي تتطلب تدخلاً مباشراً. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة قسم خدمة العملاء داخل المنشأة بشكل كامل.</li> <li >وضع سياسات ومعايير واضحة لخدمة العملاء والإشراف على تطبيقها بفعالية.</li> <li >تحليل المشكلات المتكررة في خدمة العملاء، وتحديد الحلول الممكنة، وتنسيق الموارد الداخلية لتحسين جودة الخدمات المقدمة.</li> <li >التعامل المباشر مع شكاوى واستعلامات العملاء التي يتم تصعيدها، واتخاذ الإجراءات اللازمة مثل إصدار أوامر المساعدة، أو إعادة المبالغ المدفوعة، أو صرف التعويضات، أو أي إجراءات تصحيحية أخرى.</li> <li >توجيه فريق خدمة العملاء وتقديم الدعم والمشورة لهم لمساعدة العملاء بفعالية.</li> <li >الإشراف على إعداد وتنفيذ استبيانات قياس رضا العملاء، وجمع وتحليل الإحصاءات المتعلقة بخدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال خدمة العملاء أو إدارة العمليات ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل احترافية في معمل تقنيات الظلال للاسنان. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات. <h3 >التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور للتقديم.</div>

دوام كامل لينكدإن

مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية

في الموقع - السعودية - Eastern ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

‏⁦إعلان وظيفي | مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية نبحث عن مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية للانضمام إلى فريق عمل منصة رقمية متخصصة في التجارة الإلكترونية لقيادة عمليات الشحن وإدارة الطلبات، وبناء وتطوير شبكة من شركات الشحن والشركاء اللوجستيين، والإشراف على التعاقد والربط التقني والتشغيلي معهم، بما يضمن سرعة التنفيذ، ورفع كفاءة العمليات، وتحسين تجربة العملاء والتجار، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة.المهام والمسؤوليات1. وضع استراتيجية الشحن وإدارة العمليات اللوجستية بما يحقق أعلى مستويات الكفاءة.2. البحث عن شركات الشحن المناسبة، وتقييمها، والتفاوض معها، وإبرام اتفاقيات التعاون.3. قيادة مشروع ربط المنصة تقنيًا وتشغيليًا مع شركات الشحن لضمان التكامل وسهولة تبادل البيانات.4. استقطاب شركاء شحن جدد لتوسيع نطاق التغطية وتحسين جودة الخدمة.5. متابعة أداء شركات الشحن وقياس التزامها باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).6. معالجة المشكلات التشغيلية المتعلقة بالشحن والطلبات وإيجاد حلول سريعة وفعالة.7. تطوير إجراءات وسياسات الشحن وتحسين سير العمليات بشكل مستمر.8. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان انسيابية تنفيذ الطلبات.9. إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء واقتراح خطط التحسين.10. قيادة فريق الشحن وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتحقيق المستهدفات.11. العمل على تقليل تكاليف الشحن وتحسين زمن التسليم دون التأثير على جودة الخدمة.المؤهلات والمتطلبات● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة اللوجستية، أو سلاسل الإمداد، أو أي تخصص ذي صلة.● خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الشحن وخدمات الميل الأخير أو الخدمات اللوجستية أو التجارة الإلكترونية.● خبرة عملية في التعاقد مع شركات الشحن وبناء الشراكات التشغيلية.● معرفة جيدة بعمليات الربط التقني (API) بين الأنظمة وشركات الشحن تعتبر ميزة إضافية.● القدرة على إدارة فرق العمل وتحقيق المستهدفات التشغيلية.● مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.● إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.● إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.المهارات المطلوبة● القيادة وإدارة الفرق.● التخطيط والتنظيم.● التفاوض وإدارة العلاقات.● تحليل البيانات واتخاذ القرار.● حل المشكلات.● إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.● تطوير وتحسين العمليات التشغيلية.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)● نسبة تسليم الطلبات في الوقت المحدد.● متوسط زمن معالجة الطلبات.● عدد وكفاءة شركات الشحن المتعاقد معها.● نسبة نجاح الربط والتكامل مع شركات الشحن.● مستوى الالتزام باتفاقيات الخدمة (SLA).● تكلفة الشحن لكل طلب.● معدل رضا العملاء والتجار.● نسبة المشكلات التشغيلية التي تم حلها ضمن الوقت المستهدف.إذا كنت تمتلك الخبرة في إدارة العمليات اللوجستية، وخدمات الميل الأخير وبناء الشراكات مع شركات الشحن، وقيادة فرق العمل لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية، فنرحب بانضمامك إلى فريقنا.

دوام كامل لينكدإن

مهندس مدير قسم الجودة

في الموقع - السعودية - جدة ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

وصف الوظيفة مدير جودة ذو خبرة عالية للإشراف على تطبيق أنظمة الجودة في مشاريع البنية التحتية. المسؤوليات : تطوير وتطبيق نظام إدارة الجودة وفق ISO 9001. الإشراف على أعمال QA/QC وضمان الالتزام بالمواصفات والعقود. إدارة التدقيقات ومتابعة حالات عدم المطابقة (NCRS) . قيادة مبادرات التحسين المستمر وتحليل أسباب الأخطاء. التنسيق مع فرق المشاريع والاستشاريين والعملاء. إدارة وتطوير فريق الجودة. المتطلبات : بكالوريوس هندسة مدنية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع المقاولات (يفضل البنية التحتية). شهادة ISO 9001 Lead Auditor (يفضل). معرفة قوية بأنظمة الجودة وإجراءات QA/QC. المهارات : مهارات قيادية وتواصل عالية. قدرة تحليلية وحل المشكلات.

دوام كامل لينكدإن

مدير تأجير

في الموقع - السعودية - جدة ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

مدير قسم تأجير السياراتالجنسية: سعودي فقطمكان العمل: الرياض المسؤوليات والمهام الرئيسية • الإشراف الإداري الكامل على موظفي إدارة التأجير في جميع الفروع.• متابعة سير العمل اليومي في جميع الفروع والتأكد من الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة.• إجراء المطابقة اليومية لأسطول السيارات الفعلي والنظام.• مطابقة أرصدة خزائن الفروع ومراجعتها وفق الإجراءات المعتمدة.• الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات والتأكد من توثيقها بتقارير كتابية.• مراجعة العقود المفتوحة والمغلقة في جميع الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات ودقة البيانات.• إعداد التقارير اليومية الخاصة بالعقود ورفعها للإدارة.• التأكد من توثيق حالة المركبات عند التسليم والاستلام لحفظ حقوق الشركة والعملاء.• الإشراف على إدارة التلفيات والمطالبات والتعويضات ومتابعتها حتى الإغلاق.• تحديث قوائم الأسعار والخدمات بالتنسيق مع الإدارة. متطلبات الوظيفةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات.خبرة سابقة في إدارة عمليات وفروع تأجير السيارات.قدرة عالية على القيادة والإدارة والتوجيه واتخاذ القرارات.إجادة تامة لاستخدام نظام دينامك لتأجير السيارات.يفضل من لديه خبرة إدارية مباشرة في قطاع تأجير السيارات وإدارة عمليات متعددة الفروع.

دوام كامل صبار

مدير خدمة العملاء

في الموقع - السعودية - Sakaka ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث مؤسسة تم المستقبل للمقاولات عن مدير خدمة عملاء للانضمام إلى فريقها في سكاكا، الجوف. يهدف هذا الدور إلى تخطيط وتوجيه وتنسيق أعمال قسم خدمة العملاء، مع التركيز على تطوير معايير الخدمة لضمان تلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة الاستعلامات والشكاوى التي يتم تصعيدها بشكل مباشر. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة قسم خدمة العملاء داخل المنشأة بشكل فعال.</li> <li >وضع سياسات ومعايير خدمة العملاء والإشراف على تنفيذها لضمان جودة الخدمة.</li> <li >تحليل مصادر المشكلات المتكررة في خدمة العملاء، وتحديد الحلول الممكنة، وتنسيق الموارد لتحسين الخدمات.</li> <li >التعامل مع شكاوى أو استعلامات العملاء التي يتم تصعيدها، واتخاذ الإجراءات اللازمة مثل إصدار أوامر المساعدة، أو إعادة المبالغ المدفوعة، أو صرف التعويضات، أو أي إجراءات تصحيحية أخرى.</li> <li >توجيه فريق خدمة العملاء وتقديم الدعم والمشورة لهم لمساعدة العملاء بفعالية.</li> <li >مباشرة إعداد وتنفيذ استبيانات قياس مستوى رضا العملاء، وجمع الإحصاءات المتعلقة بخدمة العملاء لتحليل الأداء.</li> </ul> <h3 >تطوير وتحسين الخدمة</h3> يُعد هذا الدور محوريًا في قيادة جهود تطوير وتحسين تجربة العملاء. يشمل ذلك تحديد نقاط الضعف في الخدمة، واقتراح حلول مبتكرة، وتطبيق أفضل الممارسات لرفع مستوى رضا العملاء باستمرار. يتطلب الدور القدرة على التفكير التحليلي لتحويل البيانات إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ. <h3 >إدارة الشكاوى والاستعلامات</h3> تتضمن المسؤوليات الأساسية التعامل مع الحالات المعقدة التي تتطلب تدخلًا مباشرًا. يجب على مدير خدمة العملاء أن يكون قادرًا على حل النزاعات بفعالية، واتخاذ قرارات سريعة ومناسبة لضمان رضا العملاء، مع الالتزام بسياسات وإجراءات المؤسسة. <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال خدمة العملاء أو إدارة العمليات ذات الصلة.</li> <li >القدرة على القيادة وتوجيه فريق عمل.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في سكاكا، الجوف. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</div>

<div dir="rtl"><h3 >Overview of the Role</h3> The Tam Al-Mostaqbal for Contracting Foundation seeks a Customer Service Manager to join its team in Sakaka, al-Jouf. This role aims to plan, direct, and coordinate the activities of the customer service department, with a focus on developing service standards to ensure meeting customers' needs and expectations. The job holder is responsible for managing inquiries and complaints escalated directly. <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Effectively manage the customer service department within the facility.</li> <li >Develop customer service policies and standards and supervise their implementation to ensure service quality.</li> <li >Analyze sources of recurring issues in customer service, identify potential solutions, and coordinate resources to improve services.</li> <li >Handle customer complaints or inquiries that are escalated, and take necessary actions such as issuing assistance orders, refunding payments, paying compensations, or any other corrective actions.</li> <li >Guide the customer service team and provide support and guidance to help serve customers effectively.</li> <li >Prepare and implement customer satisfaction measurement surveys and collect statistics related to customer service to analyze performance.</li> </ul> <h3 >Service Development and Improvement</h3> This role is pivotal in leading efforts to develop and improve the customer experience. This includes identifying weaknesses in the service, proposing innovative solutions, and applying best practices to continuously raise customer satisfaction. The role requires the ability to think analytically to turn data into actionable plans. <h3 >Handling Complaints and Inquiries</h3> The primary responsibilities involve dealing with complex cases that require direct intervention. The Customer Service Manager must be able to resolve disputes effectively, make quick and appropriate decisions to ensure customer satisfaction, while adhering to the organization's policies and procedures. <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Experience ranging from 0-1 year in customer service or related operations management.</li> <li >Ability to lead and guide a team.</li> <li >Excellent communication and problem-solving skills.</li> </ul> <h3 >Job Details</h3> This is a full-time position based in Sakaka, al-Jouf. Salary will be determined based on experience and qualifications after the interview.</div>

دوام كامل لينكدإن

مدير موارد بشرية

في الموقع - السعودية - جدة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

مطلوب مدير مبيعات بخبرة لاتقل عن 5 سنوات داخل المملكة العربية السعودية وعلى دراية كاملة بأنظمة العمل والقوانين الخاصة بها.يفضل ان يكون من اهل المنطقة الغربية او لا يمانع في الانتقال.الافضلية لمن يتقن اللغة الانجليزية ويتقن استخدام برامج العمل الخاصة بالقسم .

دوام كامل لينكدإن

مدير عمليات

في الموقع - السعودية - جدة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير عمليات (Operations Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن قائد عمليات كفء ومحترف يمتلك خبرة واسعة في إدارة التشغيل والنقل البري وقيادة أساطيل الشحن (المبرد والمجمد والجاف)، لضمان سير العمليات اللوجستية بمرونة وكفاءة عالية، وتحسين جودة الخدمة ورفع كفاءة الأداء التشغيلي للشركة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة وتخطيط العمليات: إشراف كامل على حركة الأسطول والشحنات الميدانية وتخطيط مسارات النقل لضمان تسليم البضائع في المواعيد المحتمدة.إدارة الأسطول والسائقين: التنسيق والمتابعة المباشرة مع فريق التشغيل والسائقين، ومتابعة جودة وأداء أجهزة التبريد والسلامة في الشاحنات (مبرد - مجمد - جاف).رفع الكفاءة وخفض التكاليف: تحسين الدورة التشغيلية وتقليل الهدر في استهلاك الوقود والصيانة وتكاليف التشغيل.التنسيق بين الأقسام: المتابعة المستمرة مع قسم المبيعات وخدمة العملاء لضمان تلبية متطلبات العملاء وحل أي عقبات تشغيلية فوراً.إدارة السلامة والامتثال: ضمان التزام حركة الشاحنات والعمليات التشغيلية باللوائح والقوانين الحكومية وأنظمة الهيئة العامة للنقل. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات وسلاسل الإمداد، أو ما يعادلها.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة عمليات النقل البري والخدمات اللوجستية داخل المملكة العربية السعودية.المهارات القيادية والشخصية:مهارات ممتازة في حل المشكلات والتصرف السريع تحت الضغط.قدرة عالية على قيادة فرق العمل الميدانية ومتابعة السائقين والمنسقين.دراية شاملة بمعايير نقل البضائع الحساسة للحرارة (المبردة والمجمدة) والجافة.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مدير شؤون الموظفين

في الموقع - السعودية - خميس مشيط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين:<ul><li>تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)</li><li>الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.</li><li>متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.</li><li>استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.</li><li>مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.</li><li>البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.</li><li>الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.</li><li>الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.</li><li>التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.</li><li>الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية.</li><li>بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف.</li></ul> المهارات اللازمة لوظيفة مدير شئون العاملين:<ul><li>اجادة عملية التواصل الشخصي باستخدام الهاتف و اجراء مقابلات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المرشحين للوظائف وإعداد نسبة احتمالية القبول للوظيفة.</li><li>القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف مثل (تنقيب.كوم)</li><li>اجادة مهارات الكتابة والتواصل اللفظي</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل واتخاذ القرارات المختلفة.</li></ul> متطلبات العمل في وظيفة مدير شئون العاملين:<ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو علم النفس.</li><li>الخبرة العملية في وظيفة مدير شئون عاملين أو منسق توظيف.</li><li>الحصول على تدريب عملي مع برامج الكمبيوتر الخاصة بقسم شئون العاملين.</li></ul>إجادة اللغة الإنجليزيةخبرة لا تقل عن 10 سنواتمهارة في برامج الموظفين وال اhrالخبرة الكاملة على جميع المنصات الحكومية

Job duties for the Human Resources Manager position:<ul><li>Update current recruitment procedures and design them, for example (job application form, qualification tests)</li><li>Supervise the recruitment team and evaluate the team’s performance.</li><li>Follow recruitment procedures and choose the appropriate method based on the organization’s capabilities.</li><li>Use different recruitment methods and advertise vacant positions.</li><li>Review computer programs used in the recruitment process and choose the best one to meet needs.</li><li>Search and select suitable advertising channels to announce available jobs.</li><li>Supervise the recruitment department team and follow up on interview procedures.</li><li>Maintain the brand image during recruitment and when advertising jobs.</li><li>Coordinate with various department administrations to meet their recruitment needs.</li><li>Keep up-to-date with labor law regulations and follow the latest changes.</li><li>Participate in various job fairs and professional events.</li><li>Build a good network of relations with HR professionals, various universities, and recruitment companies.</li></ul> Skills required for the Human Resources Manager position:<ul><li>Proficiency in personal communication by phone and conducting job interviews.</li><li>Ability to analyze candidates and prepare a probability of acceptance for the job.</li><li>Ability to use social networking sites and employment portals such as (Tanqib.com)</li><li>Proficiency in writing and verbal communication skills</li><li>Ability to manage the work team and make various decisions.</li></ul> Job requirements for the Human Resources Manager position:<ul><li>Hold a bachelor's degree in Business Administration or Psychology.</li><li>Practical experience in the Human Resources Manager role or as a Recruitment Coordinator.</li><li>Receive practical training with the computer programs used by the HR department.</li></ul>Proficiency in EnglishExperience of at least 10 yearsSkill in HR softwareFull experience on all government platforms

دوام كامل لينكدإن

مدير عام و مدير تشغيل

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Company Description Abr Al-Arab Co - عبر العرب المحدودة is a growing company based in Jeddah, focused on delivering reliable services and sustainable business value to its clients. The organization emphasizes operational excellence, strong customer relationships, and continuous improvement across its activities. Team members are encouraged to take ownership, collaborate, and contribute to process optimization and strategic growth. The company values integrity, accountability, and professional development, offering opportunities for advancement to individuals who demonstrate leadership and performance. Role Description The General Manager & Operations Manager (مدير عام و مدير تشغيل) is a full-time, on-site role based in Jeddah, responsible for overseeing overall business performance and day-to-day operations. This role includes setting strategic objectives, managing budgets, and ensuring that operational processes are efficient, compliant, and aligned with company goals. The manager monitors key performance indicators, supervises department heads, coordinates workflows, and resolves operational issues to maintain smooth service delivery. Daily tasks also involve reviewing reports, driving process improvements, supporting business development initiatives, and ensuring high standards of customer satisfaction. The role requires close collaboration with senior leadership to shape policies, manage risks, and guide the company’s long-term growth. Qualifications Demonstrated experience in general management and operations leadership, preferably in a similar industry. Strong skills in strategic planning, budgeting, and performance management. Proficiency in team leadership, staff supervision, and cross-functional coordination. Ability to analyze data, interpret operational metrics, and make evidence-based decisions. Excellent communication skills in Arabic; working proficiency in English is an advantage. Proven capability in problem-solving, conflict resolution, and continuous process improvement. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field; an advanced degree or relevant professional certifications are a plus. High level of integrity, accountability, and commitment to safe, compliant, and ethical operations.

دوام كامل صبار

مدير علاقات حكومية

في الموقع - السعودية - Al Hafuf ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الشركة والدور</h3> تبحث شركة Mohammed Aljarrallah Equipments & Petroelum services co عن مدير علاقات حكومية للانضمام إلى فريقها في مدينة الهفوف. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق عمل بدوام كامل، حيث سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن إدارة وتطوير العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان سير أعمال الشركة بسلاسة وفعالية. <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> يهدف هذا الدور إلى قيادة قسم العلاقات الحكومية والإشراف على أدائه اليومي، مع التركيز على بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع مختلف الجهات الحكومية ذات الصلة. كما يتضمن الدور ضمان الامتثال للإجراءات الحكومية المتغيرة وتجديد التراخيص والسجلات في الوقت المناسب، وتقديم الدعم اللازم لجميع إدارات الشركة في هذا الشأن. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >متابعة الأداء اليومي والروتيني لقسم العلاقات الحكومية، والتأكد من إنجاز المهام بالمهنية المطلوبة وفي الأوقات المحددة.</li> <li >متابعة أوراق المهام الخاصة بالمعقبين لضمان إتمام الإجراءات.</li> <li >تكوين وتطوير علاقات عمل قوية ومتميزة مع كافة الجهات الحكومية ذات العلاقة.</li> <li >تقديم الدعم لجميع إدارات الشركة في متابعة وإنجاز المهام والخدمات المطلوبة من الجهات الحكومية.</li> <li >تنسيق كافة الاتصالات والزيارات اللازمة لمسؤولي الشركة مع مسؤولي الجهات الحكومية لإنهاء الأعمال المعلقة.</li> <li >متابعة التطورات والتعديلات على الإجراءات الحكومية وإبلاغ الإدارات المعنية داخل الشركة للعمل بمقتضاها.</li> <li >متابعة كافة السجلات والتراخيص الخاصة بالشركة، والتأكد من سريانها وتجديدها في المواعيد المحددة.</li> <li >الاحتفاظ بأصول الأوراق الرسمية والتراخيص والمستندات الأخرى وتقديمها عند الحاجة.</li> <li >إعداد تقرير شهري لمدير إدارة الموارد البشرية يتضمن جميع الأعمال المنجزة والملاحظات والتوصيات.</li> <li >إعداد النماذج والخطابات اللازمة، والتأكد من توفير جميع المستندات المطلوبة لإنهاء المعاملات الحكومية.</li> <li >العمل على تحقيق معايير الكفاءة والفعالية لقسم العلاقات الحكومية.</li> <li >إعداد وإرسال التقارير الدورية المتعلقة بأنشطة القسم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال العلاقات الحكومية أو ما يعادله.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الهفوف. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة. <h3 >خطوات التقديم</h3> ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الوظيفة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</div>

<div dir="rtl"><h3 >About the Company and the Role</h3> Mohammad Aljarrallah Equipment & Petroleum Services Co. is seeking a Public Relations Director to join its team in Al-Hofuf. This role offers the opportunity to join a full-time team, where the incumbent will be responsible for managing and developing relationships with government entities to ensure smooth and effective business operations. <h3 >Job Objective</h3> This role aims to lead the Government Relations department and oversee its daily performance, focusing on building and developing strategic relationships with various relevant government entities. It also includes ensuring compliance with changing government procedures, timely license and registry renewals, and providing necessary support to all company departments in this regard. <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Monitor the daily and routine performance of the Government Relations department, ensuring tasks are completed professionally and on time.</li> <li >Track task papers for coordinators to ensure procedures are completed.</li> <li >Form and develop strong and outstanding working relationships with all relevant government entities.</li> <li >Provide support to all company departments in following up and completing tasks and services requested by government entities.</li> <li >Coordinate all communications and visits of company officials with government entity officials to finalize pending matters.</li> <li >Monitor developments and amendments to government procedures and inform the concerned departments within the company to operate accordingly.</li> <li >Monitor all company records and licenses, ensuring their validity and renewal on specified dates.</li> <li >Maintain custody of official papers, licenses, and other documents and present them when needed.</li> <li >Prepare a monthly report for the HR Manager including all completed work, notes, and recommendations.</li> <li >Prepare the necessary forms and letters, and ensure all required documents are available to complete government transactions.</li> <li >Work on achieving efficiency and effectiveness standards for the Government Relations department.</li> <li >Prepare and send periodic reports related to department activities.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from 5 to 10 years in the field of government relations or its equivalent.</li> </ul> <h3 >Additional Information about the Job</h3> This is a full-time position based in Al-Hofuf. The salary will be determined based on experience and qualifications after the interview. <h3 >Application Steps</h3> We invite interested applicants who meet the requirements to apply for this position. Suitable candidates will be contacted to proceed with the recruitment process.</div>

دوام كامل لينكدإن

مدير قسم الهندسة

في الموقع - السعودية - جدة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Engineering Department Manager Job Purpose To lead and manage the Engineering Department, oversee the company’s engineering activities and projects, and ensure quality, cost, and schedule compliance while coordinating with internal departments, contractors, consultants, and other relevant parties. Key Responsibilities Lead and supervise the engineering team and oversee engineering projects and technical activities. Review engineering drawings, designs, specifications, and technical requirements. Monitor project execution to ensure compliance with quality standards, budgets, and agreed timelines. Manage and supervise contractors and consultants and evaluate their performance. Prepare and review scopes of work and technical specifications for projects, tenders, and contracts. Review and evaluate technical proposals and provide recommendations. Oversee maintenance, development, renovation, and improvement works related to buildings, facilities, and company assets. Identify technical issues and provide practical and effective engineering solutions. Monitor project schedules, budgets, costs, progress, and potential risks. Prepare periodic reports on engineering activities and project progress. Coordinate with Operations, Procurement, Finance, Contracts, and other relevant departments. Ensure engineering works comply with applicable regulations, standards, specifications, and company requirements. Qualifications & Requirements Saudi National. Bachelor’s degree in Civil, Mechanical, or Architectural Engineering, or another relevant engineering discipline. Minimum 7 years of relevant experience, preferably including supervisory or managerial experience. Experience in project management, contractor management, maintenance, and facilities. Strong ability to review and understand engineering drawings and technical specifications. Strong leadership and team management skills. Proficiency in Microsoft Office and project management software. Good communication, negotiation, problem-solving, and reporting skills.

بيت.كوم

Store Manager/ Store Supervisor - Qassim مدير معرض و مشرف معرض القصيم

في الموقع - السعودية ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول مبيعات المنطقة:                                                                         الأسواق الناشئة القسم:                                                                            عمليات البيع بالتجزئة                                   التقرير المباشر:                                                           مدير المحل                                         فرع/بلد:                                                                          السعوديه             الموقع:                                                                          القصيم الدرجة الوظيفية:                                                                4PR عدد الموظفين المرؤوسين: 0                                  ـ الغرض من الوظيفة والأهمية العامة للمنظمة: يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء من خلال: <ul> <li>بناء اتصال قوي مع العملاء و تحقيق قيم العلامة التجارية الخاصة بالشركة .                                                                                          </li> <li>خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل بكامل ما تحمله المهنة من قييم .                                                                  </li> </ul> المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>أن يكون مسؤول المبيعات على بينة من أهداف البيعو ايضا الأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المحلات.</li> <li>تلبية توقعات العملاء أو تجاوزها، و تعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.</li> <li>خلق علاقة  طيبة مع كل عميل من خلال كونه سفيرا متحمسا لعلامة أديداس التجارية.</li> <li>السعى بشكل استباقي إلى تضمين المعرفة الأساسية والموسمية للمنتج في نهج الخدمة الخاص به داخل منطقة (مناطق) المحل المخصص له.</li> <li>الحفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير التسويق المرئية باستمرار.</li> <li>اتباع سياسات وإجراءات المحل للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.</li> <li>ضمان توفير عرض المنتج في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى للمبيعات.</li> <li>إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.</li> </ul> العلاقات الرئيسية <ul> <li>العملاء</li> <li>الزملاء والمشرف</li> </ul> المعرفة والمهارات والقدرات <ul> <li>الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة</li> </ul> التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات للبايع <ul> <li>حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية.</li> <li>اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابة</li> <li>مهارات التواصل الفعال</li> <li>مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع</li> </ul> التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات لمدير المعرض <ul> <li>اللغة الانجليزية</li> <li>خبرة قيادية داخل معارض التجزئة</li> </ul> Organization:                             GSMS Grade: Direct Reporting Line: Number Personnel Managed: Market/Country: Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility: Location:  Qassim PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION: You contribute to the store sales and adidas profit targets by:                                                                                                                                                                                                                              <ul> <li>Passionately inspiring and serving and selling to our consumers</li> <li>Diligently executing store operations</li> <li>Contributing to a culture of consumer centricity within the store</li> </ul> KEY RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Actively connect and engage with consumers entering the store</li> <li>Be aware of store KPI's (key performance indicators) and contribute to store sales</li> <li>Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards</li> <li>Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values</li> <li>Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions</li> <li>Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs</li> <li>Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience</li> <li>Be aware of all omnichannel related sales tools</li> <li>Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store</li> <li>Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor </li> <li>Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures</li> <li>Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty</li> <li>Minimize loss in the stockroom and the sales floor</li> <li>Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner</li> <li>Comply with all operational policies and procedures</li> <li>Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards</li> <li>Know the store KPIs and how you personally contribute to them </li> <li>Plays a role in maximizing sales and minimizing loss</li> <li></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Manager Region:                                                                        Developing markets Department:                                                                         Retail operations                                  Direct report:                                                            Store Manager                                         Branch/Country:                                                                        Saudi Arabia       Location:                                                                         Al-Qassim Job purpose You contribute to store sales and adidas profit targets by:                                                                                                                                                                                                                                          <ul> <li>Passionately inspiring and serving and selling to our consumers</li> <li>Diligently executing store operations</li> <li>Contributing to a culture of consumer centricity within the store</li> </ul> KEY RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Actively connect and engage with consumers entering the store</li> <li>Be aware of store KPI's (key performance indicators) and contribute to store sales</li> <li>Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards</li> <li>Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values</li> <li>Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions</li> <li>Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs</li> <li>Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience</li> <li>Be aware of all omnichannel related sales tools</li> <li>Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store</li> <li>Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor </li> <li>Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures</li> <li>Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty</li> <li>Minimize loss in the stockroom and the sales floor</li> <li>Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner</li> <li>Comply with all operational policies and procedures</li> <li>Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards</li> <li>Know the store KPIs and how you personally contribute to them </li> <li>Plays a role in maximizing sales and minimizing loss</li> <li></li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٢٠ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مدير عام

في الموقع - السعودية - الخبر ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مدير مشروع

في الموقع - السعودية - حائل ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

تعلن شركة مجموعة سلام البيطرية عن حاجاتها مدير المشروع /سعودي الجنسية) للعمل باحد مشاريعنا على ان يكون لديه خبرة 10سنوات في إدارة المشاريع وحاصل على شهادة  PMPعلى ان يتم ارسال السير الذاتية على الايميل الموضح ادناه مع وضع عنوان الرسالة مدير مشروع

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مدير تشغيل لشركة عقارية

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

إعلان وظيفي – مدير تشغيل لشركة عقارية تعلن شركة عقارية مقرها جنوب مدينة الرياض – حي العزيزية عن رغبتها في استقطاب الكفاءات لشغل وظيفة مدير تشغيل. المهام - إدارة وتشغيل المحفظة العقارية (العقود، الإشغال، التأجير، والتسويق).- الإشراف على فرق العمل (المحاسبة، التحصيل، الصيانة، والتعقيب).- إعداد التقارير (الإيرادات، المصروفات، الميزانية، ومؤشرات الأداء).- تطوير إجراءات العمل (رفع الإنتاجية، تحسين الخدمات، وتقليل التكاليف).- استقطاب الكفاءات (المشاركة في التوظيف، المقابلات، وتقييم المرشحين). المؤهلات - خبرة 5 سنوات في إدارة الأملاك أو التشغيل العقاري (سبق له قيادة وإدارة فرق العمل).- إلمام تام بالأنظمة واللوائح العقارية (منصة إيجار، الهيئة العامة للعقار).- مهارات قيادية وإدارية (اتخاذ القرار، حل المشكلات، وإدارة الوقت).- يشترط الحصول على رخصة فال سارية (وساطة وتسويق، إدارة أملاك).- إجادة استخدام Microsoft Office (Excel، Word، وPowerPoint). المزايا - راتب مجزٍ.- توفير سكن.-  وحوافز مرتبطة بالأداء.

Job advertisement – Operations Manager for a real estate company A real estate company based in the south of Riyadh city – Al-Aziziyah district, announces its desire to attract talents to fill the position of Operations Manager. Responsibilities - manage and operate the real estate portfolio (contracts, occupancy, leasing, and marketing).- supervise the work teams (accounting, collections, maintenance, and permits).- prepare reports (revenue, expenses, budget, and performance indicators).- develop work procedures (increase productivity, improve services, and reduce costs).- attract talents (participate in recruitment, interviews, and candidate evaluation). Qualifications - 5 years of experience in property management or real estate operations (previously led and managed work teams).- full familiarity with real estate regulations and systems (Ejari platform, Real Estate Authority).- leadership and administrative skills (decision making, problem solving, and time management).- must hold a valid Val license (brokerage and marketing, property management).- proficient in Microsoft Office (Excel, Word, and PowerPoint). Benefits - competitive salary.- housing provided.-   performance-based incentives.

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مدير مكتب هندسي- متحصص في مجال الالومنيوم

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

وظائف مدير قسم المعجنات في السعودية

رئيس قسم المحاسبة

مطلوب هيد باريستا (Head Barista)

مسؤولة عمليات تشغيلية

مدير إنتاج

مدير خدمة العملاء

مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية

مهندس مدير قسم الجودة

مدير تأجير

مدير خدمة العملاء

مدير موارد بشرية

مدير عمليات

مطلوب مدير شؤون الموظفين

مدير عام و مدير تشغيل

مدير علاقات حكومية

مدير قسم الهندسة

Store Manager/ Store Supervisor - Qassim مدير معرض و مشرف معرض القصيم

مطلوب مدير عام

مدير مشروع

مطلوب مدير تشغيل لشركة عقارية

مطلوب مدير مكتب هندسي- متحصص في مجال الالومنيوم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير قسم المعجنات في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير قسم المعجنات في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك