وظائف مدير قسم المعجنات - الرياض السعودية

<p>تبحث شركتنا الرائدة في قطاع الخدمات الغذائية في مدينة الرياض ضمن المملكة العربية السعودية عن رئيس/ة قسم القهوة (Head Barista) للانضمام إلى فريقنا .&nbsp;</p><p>يهدف المنصب إلى تعزيز تجربة الزبائن من خلال تقديم مشروبات قهوة عالية الجودة والإشراف على عمليات التحضير والتدريب لضمان الخدمة في جميع فروعنا.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>الإشراف اليومي على فريق إعداد المشروبات وتوجيهه لضمان تطبيق أفضل الممارسات في إعداد القهوة والموكا والمشروبات المبتكرة.</li><li>تطوير وصفات القهوة وتحسين جودة الطحن والتحضير وتنسيق مع قسم المشتريات لضمان توفر المواد الخام عالية الجودة.</li><li>إدارة جداول العمل والتأكد من وجود تغطية كافية خلال ساعات العمل والفعالية والمناسبات الخاصة.</li><li>التدريب المستمر لطاقم القهوة على معايير السلامة الغذائية ونظافة مكان العمل ومكافحة الهدر.</li><li>المساهمة في تصميم قائمة المشروبات وتقديم رؤى لتحسين تجربة الزبائن وتطوير الخدمات المضافة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل رضا الزبائن، معدل المعاملات، ونسبة الهدر وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li><li>التعامل الاحترافي مع شكاوى الزبائن وحل المشكلات بسرعة وفعالية مع الحفاظ على العلامة التجارية للمؤسسة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها.&nbsp;</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال القهوة أو إدارة فريق بارستا في بيئة خدمة عالية الحركة.</li><li>إلمام بمبادئ إعداد القهوة بما في ذلك استخدام ماكينات الإسبريسو، الطحن، القياس، والتقييم الحسي.</li><li>فهم جيد لمفاهيم السلامة الغذائية ونظافة مكان العمل وإدارة المخزون.</li><li>المعرفة الأساسية في حسابات المبيعات وتخطيط الجداول والتقارير.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق و قدرة على التدريب وتطوير المواهب.</li><li>مهارات تواصل عالية باللغتين العربية والإنجليزية تُستخدم في التفاعل مع الزبائن وفريق العمل والإدارة.</li><li>انتباه للتفاصيل ومرونة في بيئة عمل سريعة الحركة وتحت الضغط.</li><li>روح إبداعية في ابتكار مشروبات جديدة وتقديم حلول مبتكرة لتحسين تجربة الزبائن.</li><li>قدرة قوية على الحلول السريعة للمشكلات والتعامل مع الشكاوى بشكل إيجابي.</li></ul>

<p>يعلن مركز تدريب وتطوير رائد في مدينة الرياض عن رغبته في استقطاب "مسؤولة عمليات تشغيلية" للانضمام إلى فريق العمل فوراً، لتتولى إدارة وتنظيم الأنشطة اليومية للمركز وضمان سير العملية التدريبية بأعلى معايير الجودة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: إدارة الجداول: إعداد وجدولة الدورات التدريبية وتنسيق المواعيد بين المدربين والمتدربين. الإشراف التشغيلي: متابعة التجهيزات اللوجستية للقاعات التدريبية (سواء الميدانية أو الافتراضية عبر الإنترنت). خدمة العملاء والدعم: استقبال استفسارات المتدربين والشركات، وحل المشكلات التشغيلية اليومية بسرعة وكفاءة. إصدار الشهادات والتقارير: الإشراف على استخراج شهادات الحضور واعتمادها، ورفع تقارير الأداء الدوري للإدارة. التنسيق الداخلي: الربط بين قسم المبيعات، المدربين، والإدارة لضمان تجربة تدريبية متكاملة. الشروط والمؤهلات المطلوبة : الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الإداري أو التشغيلي (يفضل من لديها خلفية في مراكز التدريب، المعاهد، أو قطاع التعليم والخدمات). المهارات التقنية: احترافية عالية في التعامل مع أنظمة إدارة التعلم (LMS)، وبرامج الميكروسوفت أوفيس (Excel, Word)، وأنظمة جدولة المواعيد. الوضع النظامي: الأولوية لمن لديها إقامة سارية المفعول وقابلة للنقل الفوري، أو من تملك وضعاً نظامياً يسمح لها بالعمل الفوري بمرونة كاملة. المهارات الشخصية: قدرة عالية على التنظيم، تحمل ضغط العمل، ومهارات تواصل ممتازة. طريقة التقديم: للمهتمات واللاتي تنطبق عليهن الشروط، يُرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة (عمليات تشغيلية)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>يعلن مركز تدريب وتطوير رائد في مدينة الرياض عن رغبته في استقطاب "مسؤولة عمليات تشغيلية" للانضمام إلى فريق العمل فوراً، لتتولى إدارة وتنظيم الأنشطة اليومية للمركز وضمان سير العملية التدريبية بأعلى معايير الجودة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: إدارة الجداول: إعداد وجدولة الدورات التدريبية وتنسيق المواعيد بين المدربين والمتدربين. الإشراف التشغيلي: متابعة التجهيزات اللوجستية للقاعات التدريبية (سواء الميدانية أو الافتراضية عبر الإنترنت). خدمة العملاء والدعم: استقبال استفسارات المتدربين والشركات، وحل المشكلات التشغيلية اليومية بسرعة وكفاءة. إصدار الشهادات والتقارير: الإشراف على استخراج شهادات الحضور واعتمادها، ورفع تقارير الأداء الدوري للإدارة. التنسيق الداخلي: الربط بين قسم المبيعات، المدربين، والإدارة لضمان تجربة تدريبية متكاملة. الشروط والمؤهلات المطلوبة : الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الإداري أو التشغيلي (يفضل من لديها خلفية في مراكز التدريب، المعاهد، أو قطاع التعليم والخدمات). المهارات التقنية: احترافية عالية في التعامل مع أنظمة إدارة التعلم (LMS)، وبرامج الميكروسوفت أوفيس (Excel, Word)، وأنظمة جدولة المواعيد. الوضع النظامي: الأولوية لمن لديها إقامة سارية المفعول وقابلة للنقل الفوري، أو من تملك وضعاً نظامياً يسمح لها بالعمل الفوري بمرونة كاملة. المهارات الشخصية: قدرة عالية على التنظيم، تحمل ضغط العمل، ومهارات تواصل ممتازة. طريقة التقديم: للمهتمات واللاتي تنطبق عليهن الشروط، يُرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة (عمليات تشغيلية)</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة تم المستقبل للمقاولات عن <strong >مدير خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في سكاكا، الجوف. يهدف هذا الدور إلى تخطيط وتوجيه وتنسيق أعمال قسم خدمة العملاء، مع التركيز على تطوير معايير الخدمة لضمان تلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة الاستعلامات والشكاوى التي يتم تصعيدها بشكل مباشر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة قسم خدمة العملاء داخل المنشأة بشكل فعال.</li> <li >وضع سياسات ومعايير خدمة العملاء والإشراف على تنفيذها لضمان جودة الخدمة.</li> <li >تحليل مصادر المشكلات المتكررة في خدمة العملاء، وتحديد الحلول الممكنة، وتنسيق الموارد لتحسين الخدمات.</li> <li >التعامل مع شكاوى أو استعلامات العملاء التي يتم تصعيدها، واتخاذ الإجراءات اللازمة مثل إصدار أوامر المساعدة، أو إعادة المبالغ المدفوعة، أو صرف التعويضات، أو أي إجراءات تصحيحية أخرى.</li> <li >توجيه فريق خدمة العملاء وتقديم الدعم والمشورة لهم لمساعدة العملاء بفعالية.</li> <li >مباشرة إعداد وتنفيذ استبيانات قياس مستوى رضا العملاء، وجمع الإحصاءات المتعلقة بخدمة العملاء لتحليل الأداء.</li> </ul> <h3 >تطوير وتحسين الخدمة</h3> <p >يُعد هذا الدور محوريًا في قيادة جهود تطوير وتحسين تجربة العملاء. يشمل ذلك تحديد نقاط الضعف في الخدمة، واقتراح حلول مبتكرة، وتطبيق أفضل الممارسات لرفع مستوى رضا العملاء باستمرار. يتطلب الدور القدرة على التفكير التحليلي لتحويل البيانات إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ.</p> <h3 >إدارة الشكاوى والاستعلامات</h3> <p >تتضمن المسؤوليات الأساسية التعامل مع الحالات المعقدة التي تتطلب تدخلًا مباشرًا. يجب على مدير خدمة العملاء أن يكون قادرًا على حل النزاعات بفعالية، واتخاذ قرارات سريعة ومناسبة لضمان رضا العملاء، مع الالتزام بسياسات وإجراءات المؤسسة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة العمليات ذات الصلة.</li> <li >القدرة على القيادة وتوجيه فريق عمل.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في سكاكا، الجوف. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الشركة والدور</h3> <p >تبحث شركة Mohammed Aljarrallah Equipments &amp; Petroelum services co عن <strong >مدير علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الهفوف. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق عمل بدوام كامل، حيث سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن إدارة وتطوير العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان سير أعمال الشركة بسلاسة وفعالية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى قيادة قسم العلاقات الحكومية والإشراف على أدائه اليومي، مع التركيز على بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع مختلف الجهات الحكومية ذات الصلة. كما يتضمن الدور ضمان الامتثال للإجراءات الحكومية المتغيرة وتجديد التراخيص والسجلات في الوقت المناسب، وتقديم الدعم اللازم لجميع إدارات الشركة في هذا الشأن.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >متابعة الأداء اليومي والروتيني لقسم العلاقات الحكومية، والتأكد من إنجاز المهام بالمهنية المطلوبة وفي الأوقات المحددة.</li> <li >متابعة أوراق المهام الخاصة بالمعقبين لضمان إتمام الإجراءات.</li> <li >تكوين وتطوير علاقات عمل قوية ومتميزة مع كافة الجهات الحكومية ذات العلاقة.</li> <li >تقديم الدعم لجميع إدارات الشركة في متابعة وإنجاز المهام والخدمات المطلوبة من الجهات الحكومية.</li> <li >تنسيق كافة الاتصالات والزيارات اللازمة لمسؤولي الشركة مع مسؤولي الجهات الحكومية لإنهاء الأعمال المعلقة.</li> <li >متابعة التطورات والتعديلات على الإجراءات الحكومية وإبلاغ الإدارات المعنية داخل الشركة للعمل بمقتضاها.</li> <li >متابعة كافة السجلات والتراخيص الخاصة بالشركة، والتأكد من سريانها وتجديدها في المواعيد المحددة.</li> <li >الاحتفاظ بأصول الأوراق الرسمية والتراخيص والمستندات الأخرى وتقديمها عند الحاجة.</li> <li >إعداد تقرير شهري لمدير إدارة الموارد البشرية يتضمن جميع الأعمال المنجزة والملاحظات والتوصيات.</li> <li >إعداد النماذج والخطابات اللازمة، والتأكد من توفير جميع المستندات المطلوبة لإنهاء المعاملات الحكومية.</li> <li >العمل على تحقيق معايير الكفاءة والفعالية لقسم العلاقات الحكومية.</li> <li >إعداد وإرسال التقارير الدورية المتعلقة بأنشطة القسم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال العلاقات الحكومية أو ما يعادله.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الهفوف. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 >خطوات التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الوظيفة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><strong><span>مسؤول مبيعات</span></strong></p><br> <br> <p><strong><span>المنطقة</span></strong><span>:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الأسواق الناشئة</span></p><br> <p><strong><span>القسم</span></strong><span>: </span><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمليات البيع بالتجزئة&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p><br> <p><strong><span>التقرير المباشر</span></strong><span>: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>&nbsp;مدير المحل&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p><br> <p><strong><span>فرع/بلد</span></strong><span>:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; السعوديه &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p><br> <p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;القصيم</span></p><br> <p><strong><span>الدرجة الوظيفية:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4</span></strong><strong><span>PR</span></strong></p><br> <p><strong><span>عدد الموظفين ال</span></strong><strong><span>مرؤوسين</span></strong><span>: </span><span>0&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p><br> <p><span>ـ</span></p><br> <p><strong><span>الغرض من الوظيفة والأهمية العامة للمنظمة:</span></strong></p><br> <p><span>يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء</span><span> من خلال:</span></p><br> <ul> <li><span>بناء اتصال قوي مع العملاء و تحقيق قيم العلامة التجارية الخاصة بالشركة .&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></li> <li><span>خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل بكامل ما تحمله المهنة من قييم .&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></li> </ul> <p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p><br> <ul> <li><span>أن يكون مسؤول المبيعات على بينة من أهداف </span><span>البيع</span><span>و ايضا الأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المحلات.</span></li> <li><span>تلبية توقعات العملاء أو تجاوزها، و تعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.</span></li> <li><span>خلق علاقة &nbsp;</span><span>طيبة </span><span>مع كل عميل من خلال كونه سفيرا متحمسا لعلامة أديداس التجارية.</span></li> <li><span>ال</span><span>سعى بشكل استباقي إلى تضمين المعرفة الأساسية والموسمية للمنتج في نهج الخدمة الخاص به داخل منطقة (مناطق) المحل المخصص له.</span></li> <li><span>ال</span><span>حفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير التسويق المرئية باستمرار.</span></li> <li><span>اتباع سياسات وإجراءات الم</span><span>حل</span><span> للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.</span></li> <li><span>ضمان توفير عرض المنتج في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى للمبيعات.</span></li> <li><span>إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.</span></li> </ul> <p><strong><span>العلاقات الرئيسية</span></strong></p><br> <ul> <li><span>العملاء</span></li> <li><span>الزملاء والمشرف</span></li> </ul> <p><strong><span>المعرفة والمهارات والقدرات</span></strong></p><br> <ul> <li><span>الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة</span></li> </ul> <p><strong><span>التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات للبايع</span></strong></p><br> <ul> <li><span>حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية</span><span>.</span></li> <li><span>اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابة</span></li> <li><span>مهارات التواصل الفعال</span></li> <li><span>مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع</span></li> </ul> <p><span><strong>التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات لمدير المعرض</strong></span></p><br> <ul> <li><span>اللغة الانجليزية</span></li> <li><span>خبرة قيادية داخل معارض التجزئة</span></li> </ul> <p><strong><span>Organization:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></strong></p><br> <p><strong><span>GSMS Grade:</span></strong></p><br> <br> <p><strong><span>Direct Reporting Line:</span></strong></p><br> <p><strong><span>Number Personnel Managed:</span></strong></p><br> <br> <p><strong><span>Market/Country:</span></strong></p><br> <p><strong><span>Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility:</span></strong></p><br> <br> <p><strong><span>Location:</span></strong></p><br> <p><strong><span>&nbsp;Qassim</span></strong></p><br> <br> <p><strong><span>PURPOSE &amp; IMPACT ON ORGANIZATION:</span></strong></p><br> <p><span>You contribute to the store sales and adidas profit targets by:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p><br> <ul> <li><span>Passionately inspiring and serving and selling to our consumers</span></li> <li><span>Diligently executing store operations</span></li> <li><span>Contributing to a culture of consumer centricity within the store</span></li> </ul> <p><strong><span>KEY RESPONSIBILITIES:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>Actively connect and engage with consumers entering the store</span></li> <li><span>Be aware of store KPI's (</span><span>key performance indicators)</span><span> and contribute to store sales</span></li> <li><span>Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards</span></li> <li><span>Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values</span></li> <li><span>Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions</span></li> <li><span>Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs</span></li> <li><span>Connect our Consumers to relevant digital &amp; omnichannel tools to provide a seamless shopping experience</span></li> <li><span>Be aware of all omnichannel related sales tools</span></li> <li><span>Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store</span></li> <li><span>Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor </span></li> <li><span>Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures</span></li> <li><span>Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty</span></li> <li><span>Minimize loss in the stockroom and the sales floor</span></li> <li><span>Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner</span></li> <li><span>Comply with all operational policies and procedures</span></li> <li><span>Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards</span></li> <li><span>Know the store KPIs and how you personally contribute to them </span></li> <li><span>Plays a role in maximizing sales and minimizing loss</span></li> <li><span></span></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>إعلان وظيفي – مدير تشغيل لشركة عقارية</p><p>&nbsp;</p><p>تعلن شركة عقارية مقرها جنوب مدينة الرياض – حي العزيزية عن رغبتها في استقطاب الكفاءات لشغل وظيفة مدير تشغيل.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- إدارة وتشغيل المحفظة العقارية (العقود، الإشغال، التأجير، والتسويق).</p><p>- الإشراف على فرق العمل (المحاسبة، التحصيل، الصيانة، والتعقيب).</p><p>- إعداد التقارير (الإيرادات، المصروفات، الميزانية، ومؤشرات الأداء).</p><p>- تطوير إجراءات العمل (رفع الإنتاجية، تحسين الخدمات، وتقليل التكاليف).</p><p>- استقطاب الكفاءات (المشاركة في التوظيف، المقابلات، وتقييم المرشحين).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- خبرة 5 سنوات في إدارة الأملاك أو التشغيل العقاري (سبق له قيادة وإدارة فرق العمل).</p><p>- إلمام تام بالأنظمة واللوائح العقارية (منصة إيجار، الهيئة العامة للعقار).</p><p>- مهارات قيادية وإدارية (اتخاذ القرار، حل المشكلات، وإدارة الوقت).</p><p>- يشترط الحصول على رخصة فال سارية (وساطة وتسويق، إدارة أملاك).</p><p>- إجادة استخدام Microsoft Office (Excel، Word، وPowerPoint).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- راتب مجزٍ.</p><p>- توفير سكن.</p><p>-&nbsp; وحوافز مرتبطة بالأداء.</p>

<p>A "Client Account Manager" is required at Intalaq Marketing Company.<br><br>The main task in the position is to communicate with the client in an integrated and effective manner and follow up on his campaign with the operations team.<br>Communication also includes influencers. We have campaigns with influencers, and we need the account manager to communicate with them and complete the campaigns with them according to the mechanism followed by the company.<br><br>The position requires professionalism, experience, and passion for communication to ensure customer satisfaction.<br><br>It is preferable for the applicant to have experience in the marketing field.<br><br>The work environment is great and flexible, and the job is full-time.</p>

<p>&nbsp;</p><p>مطلوب: مدير مبيعات – قطاع الأثاث والمطابخ (الرياض)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>نحن نبحث عن قائد مبيعات طموح ومحترف للانضمام إلى فريقنا في مدينة الرياض، لقيادة عملياتنا في قطاع الأثاث الخشبي وتصنيع المطابخ. إذا كنت تمتلك الخبرة العميقة، والشبكة الواسعة من العلاقات، والقدرة على قيادة فرق العمل نحو تحقيق أهداف استثنائية، فنحن نتطلع للعمل معك.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><p>قيادة وتوجيه الفريق: الإشراف المباشر على فريق المبيعات في المعارض، وتوجيههم لرفع كفاءة الأداء وتحقيق مستهدفات البيع.</p><p>تطوير الاستراتيجيات: وضع وتنفيذ خطط بيعية مبتكرة لتعزيز الحصة السوقية للشركة.</p><p>بناء وتطوير العلاقات: استثمار العلاقات القائمة وتوسيع قاعدة العملاء "سواء على مستوى الشركات أو الأفراد" لتعزيز المبيعات.</p><p>إدارة المعارض: ضمان التميز التشغيلي في معارض الشركة وتقديم تجربة عملاء استثنائية.</p><p>تحليل السوق: مراقبة اتجاهات السوق في قطاع الأثاث والمطابخ وتقديم تقارير دورية للإدارة.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المؤهلات والخبرات المطلوبة:</p><p>الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الأثاث الخشبي وصناعة المطابخ.</p><p>العلاقات: شبكة علاقات قوية وفعالة في السوق السعودي "شركات وأفراد".</p><p>القيادة: سجل حافل في إدارة فرق العمل وتوجيه المبيعات بفعالية.</p><p>الإلمام بالقطاع: خبرة ميدانية واسعة في إدارة معارض الأثاث والمطابخ.</p><p>المهارات: مهارات تواصل وتفاوض عالية، وقدرة فائقة على اتخاذ القرار والعمل تحت الضغط.</p>

<p>&nbsp;1. مدير مشروع أعمال زراعية درجة البكالوريوس في العلوم الزراعية تخصص وقاية النبات ولديه الخبرة في مجال إدارة مشاريع تشغيل وصيانة المسطحات الخضراء والمشاتل وحاصل على شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (سعودي)</p><p>&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة مدير الإنشاءات (Construction Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير إنشاءات يتمتع بالكفاءة للانضمام إلى فريق العمل. يتمثل الدور الرئيسي في إدارة مشاريع الخدمات اللوجستية ومشاريع إنشاء الطرق، مع الإشراف على تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والتوجيه والإشراف والتحكم في تنفيذ جميع الجوانب الإدارية والفنية والمالية للمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد خطة تنفيذ المشروع، وخطة الصحة والسلامة، وخطة ضمان ومراقبة الجودة، وغيرها من الوثائق المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد متطلبات البرنامج لجميع مراحل المشروع، ومراجعة المخرجات الأولية والنهائية لضمان الالتزام بالمعايير المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ التعليمات والالتزامات المتعلقة بالمشروع وضمان إنجازها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم أداء أعضاء الفريق وإعداد خطط تطويرهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة والإشراف على مشاريع إنشاء الطرق.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الإنشاءات الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل امتلاك خبرة في تنفيذ المشاريع المدنية أو الإنشائية أو الصناعية الكبرى داخل المملكة أو خارجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بعمليات الإنشاء وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى الإلمام الكامل بالممارسات والمعايير المتبعة في القطاع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع الخدمات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام البرامج الهندسية مثل <strong>AutoCAD</strong> و<strong>Primavera P6</strong> و<strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي (GCC).</span></p></li></ul>

<p>تعلن شركة رائدة في مجال المعدات الثقيلة عن حاجتها إلى <strong>مدير مستودعات</strong> يتمتع بخبرة واسعة في إدارة مستودعات <strong>قطع غيار المعدات الثقيلة</strong>.</p><p>المهام الرئيسية:</p><ul><li>الإشراف الكامل على عمليات مستودعات قطع الغيار.</li><li>إدارة المخزون وضمان دقة الجرد وتحقيق مستويات المخزون المثلى.</li><li>تطوير وتحسين إجراءات التخزين والصرف والاستلام.</li><li>قيادة فريق المستودعات ورفع كفاءة الأداء التشغيلي.</li><li>التنسيق مع إدارات المشتريات والصيانة والمبيعات لضمان توفر قطع الغيار.</li><li>إعداد التقارير الدورية ومؤشرات الأداء الخاصة بالمستودعات.</li><li>تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المستودعات والسلامة.</li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li><strong>يُفضل أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</strong></li><li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في منصب <strong>مدير مستودعات</strong>.</li><li>خبرة متخصصة في <strong>إدارة مستودعات قطع غيار المعدات الثقيلة</strong>.</li><li>يشترط أن تكون الخبرة لدى <strong>وكيل معتمد للمعدات الثقيلة</strong> أو <strong>شركة تعمل في بيع وصيانة المعدات الثقيلة</strong>.</li><li>معرفة قوية بقطع غيار المعدات الثقيلة وأنظمة التصنيف والترميز وإدارة المخزون.</li><li>إجادة استخدام أنظمة <strong>ERP</strong> وبرامج إدارة المستودعات.</li><li>مهارات قيادية وإدارية متميزة مع القدرة على إدارة فرق العمل.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</li></ul><p><strong>لن يتم النظر إلا في طلبات المرشحين الذين لديهم خبرة فعلية في إدارة مستودعات قطع غيار المعدات الثقيلة لدى الوكلاء أو شركات المعدات الثقيلة، وستكون الأفضلية للمهندسين الميكانيكيين</strong></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة التنسيق (Interface Manager)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الوصف الوظيفي:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير إدارة تنسيق (Interface Manager) متميز للانضمام إلى فريق مشاريع الطيران. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة وتنسيق جميع نقاط التنسيق بين مختلف أصحاب المصلحة والمقاولين وفرق المشروع المشاركة في تطوير وتوسعة مشاريع المطارات، بما يضمن التكامل السلس بين مكونات المشروع، وسرعة معالجة التحديات، وتحقيق التواصل الفعال بين جميع الأطراف.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتنفيذ خطة متكاملة لإدارة التنسيقات (Interface Management Plan).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتوثيق جميع نقاط التنسيق بين مكونات المشروع المختلفة وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وإدارة اجتماعات التنسيق الدورية لضمان توافق الأعمال وسير المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع القضايا المتعلقة بالتنسيق بين الأطراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على تواصل فعال مع الجهات الداخلية والخارجية، بما في ذلك سلطات المطارات، والمقاولين، والاستشاريين، والجهات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان اطلاع جميع أصحاب المصلحة على تقدم المشروع وأي تغييرات تتعلق بعمليات التنسيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعرف المبكر على تعارضات ومشكلات التنسيق المحتملة خلال دورة حياة المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وتنفيذ الحلول والاستراتيجيات اللازمة لمعالجة مشكلات التنسيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصعيد القضايا غير المحلولة إلى الإدارة العليا عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاحتفاظ بسجلات شاملة لجميع نقاط التنسيق والاجتماعات والقرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية عن أعمال التنسيق للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحديث جميع وثائق التنسيق وإتاحتها للجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من التزام جميع أنشطة التنسيق باللوائح والمعايير وأفضل الممارسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة الجودة والسلامة في جميع أنشطة إدارة التنسيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد فرص تحسين إجراءات إدارة التنسيق وتطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة من المشاريع السابقة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة المشاريع، مع التركيز على إدارة التنسيق (Interface Management) في مشاريع البنية التحتية الكبرى، ويفضل في قطاع الطيران.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بعمليات المطارات والمتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على إدارة العديد من أصحاب المصلحة وحل النزاعات بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PMP</strong> أو أي شهادة احترافية مكافئة في إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في العمل بمنطقة الشرق الأوسط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تُعد ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

<p><strong>☕ وظيفة شاغرة | مدير كافيه</strong> <strong>قهوة مختصة وحلويات</strong></p><p>نبحث عن شخصية قيادية إلى فريقنا وتقود تجربة استثنائية لضيوفنا.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>إدارة الفريق وتنظيم الجداول اليومية</li><li>إدارة المخزون والطلبيات وضبط التكاليف</li><li>ضمان تجربة عملاء راقية ومميزة</li><li>متابعة الأرقام وإعداد التقارير اليومية</li></ul><p><strong>الشروط المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الكافيهات أو المطاعم</li><li>معرفة بأساسيات القهوة المختصة</li><li>مهارات قيادية وقدرة عالية على التواصل</li><li>إجادة اللغة العربية، واللغة الإنجليزية ميزة إضافية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي أوقات الذروة</li></ul><p>&nbsp;الموقع: الرياض ⏱ نوع العمل: دوام كامل</p><p>&nbsp;</p>

<p>مطلوب مدير مشاريع مقاولات البنية التحتية والاتصالات والإنشاء&nbsp;</p>

<p>شركة ناشئة نشاطها تعبئة وتغليف تحتاج مدير مبيعات&nbsp;</p>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث مؤسسة ثنيان عبدالعزيز عبدالله الثنيان للتجارة عن <strong >مدير متجر</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >عرعر</strong>، بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات. سيشرف مدير المتجر على وضع الأهداف التشغيلية للمتجر، ويضمن التخطيط والتنظيم والإدارة الفعالة لجميع الأعمال بما يتماشى مع الخطط المعتمدة، مع الحرص على توفير الموارد اللازمة لسير العمليات اليومية بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على تطوير ووضع الأهداف والخطط التشغيلية للمتجر، وتنسيق الإجراءات التشغيلية للموظفين، وتحديد وتوزيع المهام والمسؤوليات عليهم.</li> <li >متابعة الأداء العام للمتجر والأنشطة اليومية، والتأكد من توفير الدعم والمعلومات والموارد اللازمة لفرق العمل، وضمان توافقها مع معايير الجودة المعتمدة.</li> <li >مراقبة مستويات وكميات السلع والبضائع في المتجر، والتنسيق مع الأقسام المعنية لتنفيذ طلبات الشراء الضرورية بما يتوافق مع الكميات والمواصفات المحددة.</li> <li >مراقبة التزام موظفي المتجر بالتوجيهات والمهام الموكلة إليهم، والتأكد من أدائهم لها بفعالية وكفاءة.</li> <li >ضمان تطبيق كافة الأنظمة والقرارات المتعلقة بإدارة المتجر، والتواصل المستمر مع الموظفين لتعزيز فهمهم وإطلاعهم على آخر المستجدات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 و 5 سنوات</strong> في إدارة المتاجر أو في دور إشرافي ذي صلة.</li> <li >فهم قوي لمبادئ التخطيط التشغيلي وإدارة العمليات.</li> <li >القدرة على الإشراف المباشر وتوجيه فرق العمل.</li> </ul> <h3 >الكفاءات والمهارات</h3> <ul > <li >مهارات قيادية وإشرافية قوية.</li> <li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم.</li> <li >القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.</li> <li >مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية.</li> <li >القدرة على مراقبة الأداء وضمان الجودة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >عرعر</strong>، بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. سيعمل مدير المتجر ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الإشراف المستمر والتنسيق الفعال لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للمتجر.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور للتقديم.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير ضبط المشاريع (Project Controls Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير ضبط مشاريع متميز للانضمام إلى فريق الطيران. سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتنفيذ جميع مراحل أعمال ضبط المشاريع، وقيادة مختلف مراحل مشاريع وبرامج البنية التحتية للطيران والنقل، لضمان إنجازها وفق الجدول الزمني المحدد، وضمن الميزانية المعتمدة أو أقل منها، وبما يتوافق مع متطلبات العميل.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتولى المرشح إدارة فريق من المختصين في جميع جوانب ضبط المشاريع، مستفيداً من خبراته المتنوعة ومعرفته الواسعة بمختلف أنواع المشاريع والعملاء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوجيه والدعم الفني المتخصص لحل المشكلات المعقدة المتعلقة بضبط المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المباشر مع العملاء، وحضور الاجتماعات الدورية، وتقديم التوصيات الاستراتيجية بشأن القضايا الحرجة لدعم اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تطوير وتنفيذ إجراءات ضبط المشاريع بما يضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الجداول الزمنية والتكاليف والقيمة المكتسبة والمخاطر وإدارة التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة فريق ضبط المشاريع المؤهل لتحليل وتقييم والتنبؤ بتكاليف المشروع ومتابعة الأداء مقارنة بالجداول الزمنية والمعالم الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوصية بتنفيذ وتخصيص أنظمة ضبط المشاريع بما يتوافق مع متطلبات كل مشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد احتياجات التوظيف، وتوزيع المهام، والإشراف على أنشطة العمل، وتدريب الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات الأداء وتطوير الخطط المهنية للموظفين التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة حسب الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الطيران، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو إدارة التشييد، أو التخطيط، أو أي تخصص تقني ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً، ويفضل أن تكون في مشاريع المطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة فرق ضبط المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أساليب تنفيذ المشاريع المختلفة، بما في ذلك:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم – المناقصة – التنفيذ (Design-Bid-Build)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم مع إدارة الإنشاءات تحت حد أقصى مضمون للتكلفة (Design + CMAR)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم والتنفيذ (Design/Build)</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على العمل في مناصب إدارية وقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، ومعرفة واسعة بالممارسات واللوائح المعمول بها في القطاع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمتع بروح المبادرة والتركيز على تحقيق النتائج والاستعداد لتحمل مسؤوليات إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع أشخاص من خلفيات تعليمية ومستويات فنية متنوعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والقدرة العالية على التنظيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الشهادات المهنية التالية ميزة إضافية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">AAAE</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">LEED</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">PE</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">PMP</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">AICP</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة معلومات إدارة المشاريع (Project Management Information Systems - PMIS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل باستخدام برامج <strong>CAD</strong> أو <strong>Revit</strong> تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

<h3 >About the Role</h3> <p >Intelligent Administration is seeking a <strong >Purchasing Manager</strong> to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This is a full-time position focused on overseeing and enhancing purchasing operations within the company.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Purchasing Manager will be responsible for leading and developing the company's purchasing functions. This role requires a professional with a strong background in procurement, capable of strategic planning and operational execution to ensure efficient supply chain management and continuous improvement in purchasing processes.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and implement strategies for purchasing development.</li> <li >Accurately forecast demand to optimize inventory and supply.</li> <li >Manage and oversee all aspects of purchasing operations.</li> <li >Ensure efficient and cost-effective procurement of goods and services.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >3 to 5 years</strong> of experience in a purchasing role.</li> <li >Demonstrated experience working within factory environments.</li> <li >Prior experience in wholesale operations is required.</li> <li >Proven ability in purchasing development and process enhancement.</li> <li >High level of experience and expertise in purchasing practices.</li> </ul> <h3 >Work Location and Type</h3> <p >This <strong >full-time</strong> position is based in <strong >Riyadh, Saudi Arabia</strong>. The role offers an opportunity to contribute to the company's operations within the region.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates who meet the specified qualifications and experience are encouraged to apply. Further details regarding the application will be provided as part of the selection process.</p>

<p>مدير مشروع — مشاريع البنية التحتية</p><p>دوام كامل — بموقع المشروع<br><br>&nbsp;</p><p>تعلن *شركة لاند مارك للمشاريع* عن حاجتها لمدير مشروع لقيادة تنفيذ أحد مشاريع البنية التحتية (شبكات مياه وصرف صحي وأعمال طرق).</p><p>&nbsp;</p><p>*المهام الرئيسية:*</p><p>•⁠ &nbsp;⁠الإدارة الكاملة للمشروع: التخطيط، الجدولة، متابعة الإنتاجية، وضبط التكاليف</p><p>•⁠ &nbsp;⁠التمثيل أمام المقاول الرئيسي والاستشاري والجهة المالكة</p><p>•⁠ &nbsp;⁠إعداد ومتابعة المستخلصات وحصر الكميات</p><p>•⁠ &nbsp;⁠الإشراف على تطبيق اشتراطات الأمن والسلامة</p><p>•⁠ &nbsp;⁠قيادة فرق التنفيذ وإدارة التوريدات</p><p>&nbsp;</p><p>*المؤهلات والمهارات:*</p><p>•⁠ &nbsp;⁠بكالوريوس هندسة مدنية + عضوية الهيئة السعودية للمهندسين</p><p>•⁠ &nbsp;⁠خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع البنية التحتية، منها 4 سنوات كمدير مشروع</p><p>•⁠ &nbsp;⁠خبرة في مشاريع الجهات الحكومية وشبه الحكومية ومعرفة باشتراطاتها</p><p>•⁠ &nbsp;⁠إلمام بالعقود وحصر الكميات وإعداد المستخلصات</p><p>•⁠ &nbsp;⁠إجادة MS Project أو Primavera</p><p>•⁠ &nbsp;⁠مهارات قيادية وتواصل عالية وقدرة على إدارة عدة جبهات عمل</p><p>•⁠ &nbsp;⁠سجل نظيف في السلامةدير مشروع — مشاريع البنية التحتية*</p><p>دوام كامل — بموقع المشروع</p><p>&nbsp;</p><p>تعلن *شركة لاند مارك للمشاريع* عن حاجتها لمدير مشروع لقيادة تنفيذ أحد مشاريع البنية التحتية (شبكات مياه وصرف صحي وأعمال طرق).</p><p>&nbsp;</p><p>*المهام الرئيسية:*</p><p>•⁠ &nbsp;⁠الإدارة الكاملة للمشروع: التخطيط، الجدولة، متابعة الإنتاجية، وضبط التكاليف</p><p>•⁠ &nbsp;⁠التمثيل أمام المقاول الرئيسي والاستشاري والجهة المالكة</p><p>•⁠ &nbsp;⁠إعداد ومتابعة المستخلصات وحصر الكميات</p><p>•⁠ &nbsp;⁠الإشراف على تطبيق اشتراطات الأمن والسلامة</p><p>•⁠ &nbsp;⁠قيادة فرق التنفيذ وإدارة التوريدات</p><p>&nbsp;</p><p>*المؤهلات والمهارات:*</p><p>•⁠ &nbsp;⁠بكالوريوس هندسة مدنية + عضوية الهيئة السعودية للمهندسين</p><p>•⁠ &nbsp;⁠خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع البنية التحتية، منها 4 سنوات كمدير مشروع</p><p>•⁠ &nbsp;⁠خبرة في مشاريع الجهات الحكومية وشبه الحكومية ومعرفة باشتراطاتها</p><p>•⁠ &nbsp;⁠إلمام بالعقود وحصر الكميات وإعداد المستخلصات</p><p>•⁠ &nbsp;⁠إجادة MS Project أو Primavera</p><p>•⁠ &nbsp;⁠مهارات قيادية وتواصل عالية وقدرة على إدارة عدة جبهات عمل</p><p>•⁠ &nbsp;⁠سجل نظيف في السلامة</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة Eventplane عن <strong >مستشار تطوير أعمال / مسؤول مبيعات بالعمولة</strong> أو <strong >مدير تطوير أعمال (B2B)</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. هذا الدور مخصص للمحترفين ذوي الخبرة في قطاع الفعاليات والمؤتمرات، ويتطلب التزاماً بدوام كامل.</p> <h3 >ملخص الوظيفة</h3> <p >يركز شاغل هذا الدور على تحديد واستقطاب فرص ومشاريع جديدة ضمن قطاع تنظيم وإدارة الفعاليات والمعارض والمؤتمرات في المملكة العربية السعودية. يهدف الدور إلى توسيع قاعدة عملاء الشركة وتعزيز حضورها في السوق من خلال بناء علاقات استراتيجية وإبرام صفقات ناجحة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد واستقطاب فرص ومشاريع جديدة في مجال تنظيم وإدارة الفعاليات والمعارض.</li> <li >بناء واستغلال شبكة علاقات عامة قوية للتواصل الفعال مع الجهات الحكومية والشركات الخاصة (B2B).</li> <li >التنسيق المباشر مع إدارة الشركة لإعداد وتقديم العروض الفنية والمالية للعملاء، والمساهمة في إغلاق الصفقات بنجاح.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >امتلاك علاقات مباشرة وقوية مع صناع القرار الرئيسيين في قطاع تنظيم الفعاليات والمعارض بالمملكة العربية السعودية.</li> <li >خبرة عملية مثبتة تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في استقطاب وإبرام العقود والمشاريع ضمن قطاع الفعاليات والمعارض.</li> <li >مهارات عالية ومثبتة في التفاوض والإقناع وبناء الشراكات الاستراتيجية طويلة الأمد.</li> </ul> <h3 >التعويض المالي</h3> <p >يتم تحديد التعويض المالي لهذا الدور على أساس <strong >العمولة عن كل مشروع</strong> يتم إنجازه بنجاح، بالإضافة إلى <strong >مكافأة ونسبة مجزية</strong> تعكس الأداء والإنجازات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>