وظائف فترة صباحية - الدمام السعودية

Service provider required to sell SIM cards and internet. <br> <br> Features: <br> <br> Salaries start from 4000 and reach 8500 riyals. <br> Clear career ladder (promotions) <br> Medical insurance <br> Progressive commissions. <br> <br> <b> <br> </b> <b> Conditions: </b> <br> <b> Availability of transportation </b> <br> <b> Availability of internet </b> <br> <b> Full dedication to the job </b> <br> <br> Vacations: <br> One day a week <br> <br> 21 days a year <br> <br> Working hours: <br> Morning shift from 9:00 AM - 5:00 PM <br> <div> From 3:00 PM to 11:30 PM. <br> <b> (One shift only, depending on the available vacancy) </b> <br> <br> </div> <div> Work locations: <br> <br> Kiosks or booths located in supermarkets or major shopping centers. </div>

المهام المطلوبة: التخطيط والإشراف على استراتيجيات التسويق الرقمي وتنفيذ الخطط للمنتجات الحالية. العمل مع فرق تطوير المنتجات لإدارة تطوير منتج جديد. إدارة حملات الإطلاق للمنتجات الجديدة. إدارة قنوات التوزيع للمنتجات. ضمان اتصالات تسويقية فعالة وذات علامة تجارية. متابعة المبيعات في الشركة. زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء. تحقيق أهداف المبيعات. تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات. إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات. المقارنة بين قيمة الأرباح والإيرادات. إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف. كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا. الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل. بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم. توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام. رفع نسبة الأرباح في الشركة. تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات. وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات. دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها. الخبرة المفضلة: خبرة في بيع الأدوات والمعدات الرياضية وتجهيزات الملاعب ة، معدات ملاعب الأطفال، عشب صناعي، حلول تنسيق حدائق، منتجات ترفيهية خارجية ، أو حلول بنية تحتية ذات صلة. التمكن من عمليات المناقصات والمواصفات الخاصة بالمشاريع. العلاقات القائمة مع المطورين الرئيسيين ومجموعات الفنادق والمدارس والجامعات. خبرة سابقة في دول الخليج مع رخصة قيادة صالحة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

مهام المدير العام ومسؤولياته: اﻟﻨﻤﻮ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ: ﻗﻴﺎدة اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﺘﻌﺜﺮة (KPIs) ﻫﻴﻜﻠﺔ اﻟﻤﺒﻴﻌﺎت: ﺑﻨﺎء ﻓﺮق ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻷداء وأﻧﻈﻤﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺆﺷﺮات اﻷداء اﺳﺘﺨﺒﺎرات اﻟﺴﻮق: دراﺳﺎت اﻟﺠﺪوى، أﺑﺤﺎث اﻟﺴﻮق وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻦ اﻟﺘﻤﻴﺰ اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻲ: ﺗﻘﻠﻴﻞ اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ دون اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻮدة اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ اﻟﻤﺒﺘﻜﺮ: ﺣﻤﻼت إﺑﺪاﻋﻴﺔ وﺑﻨﺎء ﻫﻮﻳﺔ اﻟﻌﻼﻣﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ  ﻗﻴﺎدة اﻟﻔﺮق إدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ  ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷﻋﻤﺎل اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات ﺑﻨﺎء ً ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت  ﺳﻠﺴﻠﺔ اﻹﻣﺪاد وإدارة اﻟﺘﻮرﻳﺪات. المهام المطلوبة:  الإشراف على الأعمال اليومية للشركة (الأعمال المكتبية). إدارة الميزانيات ووضع خطط استراتيجية لتحسين الإيرادات. تعيين الموظفين الجدد والإشراف على تدريبهم وتقييمهم. تقييم أداء العمل والإنتاجية. إعداد التقارير من أجل مناقشتها مع الإدارة الأعلى التخطيط والإشراف على استراتيجيات التسويق الرقمي وتنفيذ الخطط للمنتجات الحالية. العمل مع فرق تطوير المنتجات لإدارة تطوير منتج جديد. إدارة حملات الإطلاق للمنتجات الجديدة. إدارة قنوات التوزيع للمنتجات. ضمان اتصالات تسويقية فعالة وذات علامة تجارية. متابعة المبيعات في الشركة. زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء. تحقيق أهداف المبيعات. تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات. إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات. المقارنة بين قيمة الأرباح والإيرادات. إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف. كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا. الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل. بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم. توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام. رفع نسبة الأرباح في الشركة. تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات. وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات. دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها. الخبرة المفضلة: خبرة في بيع الأدوات والمعدات الرياضية وتجهيزات الملاعب ة، معدات ملاعب الأطفال، عشب صناعي، حلول تنسيق حدائق، منتجات ترفيهية خارجية ، أو حلول بنية تحتية ذات صلة. التمكن من عمليات المناقصات والمواصفات الخاصة بالمشاريع. العلاقات القائمة مع المطورين الرئيسيين ومجموعات الفنادق والمدارس والجامعات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن بيكر هيوز</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بيكر هيوز هي شركة تكنولوجيا طاقة توفر حلولاً للعملاء في قطاع الطاقة والصناعات حول العالم. مبنية على قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، وتستفيد الشركة من التقنيات والخدمات المبتكرة لتعزيز الطاقة، مما يجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للبشر والكوكب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث بيكر هيوز عن <strong style="font-weight:700;">مشرف ميكانيكا</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور<span style="white-space:nowrap;"> الوظيفي بدوام كامل</span> ينطوي على قيادة والإشراف على الأنشطة الميكانيكية داخل بيئة الورشة. يشترط في المرشح أن يكون لديه <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الإشراف الميكانيكي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتحفيز فرق الفنيين والمتعاقدين يومياً، وتفويض الأعمال لضمان تحديد الأهداف وتحقيقها وإتمام المهام بكفاءة وبسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الأنشطة الميكانيكية في الورشة، وتقديم الإشراف اليومي ومراقبة الأعمال الجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف والتنسيق على فرق الورشة والمتعهدين من الباطن، وضمان إتمام المهام في الوقت المحدد وبالمعايير المطلوبة من السلامة والجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الأعمال وضمان إكمالها وفق جدول المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوص يومية على جميع الآلات والمعدات لضمان كفاءة التشغيل المثلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتخصيص والتحكم في متطلبات التحول لجميع الفرق والمتعهدين من الباطن، مع الحفاظ على السجلات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الفرق في حل المشاكل وتوفير تغطية لمشرفين آخرين عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن الفرق والمتعهدين يلتزمون بالمواعيد النهائية بعناية ودون تأخير غير مبرر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أن تكون مسؤولاً مباشرة عن متطلبات المشروع اليومية لأصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المنتجات الجديدة وأساليب العمل المحسّنة التي يمكن أن تعزز الجودة وتقلل التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال وثائق المشروع وتقاريره بدقة واختصار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد إجراءات التصحيح وتنفيذ التدابير المضادة لزيادة الإنتاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع جوانب المصانع والمعدات بما في ذلك الإيجارات، والإيقاف عن العمل، والاعطال، وإجراءات التصحيح، والتدابير المضادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تحديد المواد وال المستهلكات ذات الصلة، ومصادرها وتوفيرها بسرعة لتقليل تعطل المشروع، مع الحفاظ على السجلات والسيطرة على المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظم الصحة والسلامة فعالة، بما في ذلك إكمال تقييمات المخاطر وبيانات المنهج والكلام التوضيحي لل Toolbox.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل ضمن حدود دقيقة من الدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحميل ساعات العمل على المشاريع وفقاً للقوى العاملة المستخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور إشراف ميكانيكي أو ما يماثله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على قيادة وتحفيز وإدارة الفرق الفنية والمتعهدين بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على الإشراف على عمليات الورشة الميكانيكية والتأكد من الالتزام بالجداول والمعايير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي وتطبيق عملي لمتطلبات الصحة والسلامة والجودة في بيئة الورشة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إكمال وثائق وتقارير المشروع بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل باستمرار ضمن حدود دقيقة من الدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">العمل في بيكر هيوز</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في بيكر هيوز، الناس هم محور عمليات الشركة. تلتزم المؤسسة بتطوير فريق عملها وتوظيفه ودعمه، وخلق بيئة يمكن فيها للأفراد أن يظهروا أنفسهم كما هم. تستثمر بيكر هيوز في صحة ورفاهية موظفيها، وتوفر التدريب وتكافئ المواهب، وتطور القادة على جميع المستويات لتعظيم الإمكانات الجماعية. تشجع الشركة على المساهمة وتكافئ من يتقبل التغيير، تعكس التزامها بدفع حدود الابتكار في مجال الطاقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى فريقنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت مشرف ميكانيكا ماهر يتطلع إلى الإسهام في شركة تكنولوجيا طاقة رائدة في الصناعة، فنحن نشجعك على التقدم بطلبك.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور: منسق مستودع أول</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة PepsiCo عن <strong style="font-weight:700;">منسق مستودع أول</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل الإشراف على الوظائف الشاملة للمستودع، وضمان الامتثال للشروط العقدية، والحفاظ على المعدات لتوفير الخدمات الأساسية عبر أقسام متعددة بما في ذلك الإنتاج والتخطيط والتصدير والبيئة والصحة والسلامة والجودة والسلامة الغذائية، FGPM، والشحن. سيعمل المنسق الأول كنقطة تنسيق مركزية بين جميع الأقسام ومراكز التوزيع (DCs).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة مع AGRO لخطط اليوم-اليومية لتحميل شحنات البطاطس وإدارة عمليات التخزين الباردة بالتنسيق مع فرق Agro والهندسة وQFS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تداول تقارير IMPM الشهرية إلى التخطيط والمالية لخطط تسوية المواد البطيئة الحركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التقدم أسبوعياً والمتابعة على الرفض الإلكتروني والمواد المرفوضة من الجودة مع قسم الجودة والتخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على معايرة جسور الوزن والخلّاطات النفطية وجميع معدات البطاطس (المخازن، إلخ).</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع تقارير الحوادث والتقارب وتقارير CAPA على MYEHS مع خطط acción فعالة لأي حادثة أو تقارب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة على تنفيذ النقل الداخلي اليومي بين المصانع وفريق الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء تقارير حالة الطلب الأسبوعية لضمان تغطية جميع الخدمات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة على فواتير الموردين والمدفوعات من البداية إلى النهاية للخدمات المقدمة من الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة جميع التحركات في SAP عن طريق إجراء سيناريوهات اختبار أسبوعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير المواد التغليف غير المتحركة شهرياً بالتوافق مع التخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاعتراف ومراجعة الوثائق التي يعالجها مخزن/كاتب المخزن يومياً، اتباع عملية I2C.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لإجراءات PIT من قبل مشغلي FLT وإدارة جميع المتطلبات القياسية لإدارة النفايات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة مع فنيي الرافعة الشوكية للصيانة الوقائية لـ FLTs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتقديم جداول زمنية شهرية للعمال المتعاقدين إلى الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ SWP لجميع سير العمل المرتبط بالمستودعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة على جداول السلامة والتدريبات السنوية للرافعات الشوكية لضمان الامتثال لمصفوفة التدريب للسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تحديث وتقديم جميع التقارير اليومية والشهرية، بما في ذلك KPI وتقارير الاحتجاز الجودة وإغلاق الشهر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستخدام الأمثل لمساحة المستودع في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة على أنشطة الورديات وضمان تدفق الدخول والخروج وفقاً للإجراءات وسياسات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوجيه لجميع وحدات SKU الجديدة والتطبيقات لطاقم المستودع، بما في ذلك التحديثات الجديدة التي تحدث في الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على جميع معايير السلامة الغذائية من خلال مراجعة الوثائق والتحديث والت alignment مع الفريق في الاجتماعات اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع KPIs يومياً لضمان أن الإنتاجية في نطاق الهدف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان استخدام جميع المعدات بشكل صحيح من خلال إجراء فحوصات، التحقق من الالتزام بقائمة التحقق، والتنسيق مع فريق الهندسة لأي مشاكل تعطل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الخطة الأسبوعية وتحديد المسؤوليات/الموارد لتغطية متطلبات الإنتاج والمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع متطلبات التدقيق بما في ذلك فاعلية اختبار COSO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع جميع مواد الاحتجاز الجودة والتواصل مع فريق الجودة من أجل فاعلية العملية من البداية للنهاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات الجرد اليومية والشهرية وتتبع السبب الجذري في حال وجود أي تفاوت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة SIT بشكل شهري والتواصل مع المصانع المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات ما قبل الوردية لتوزيع المهام اليومية مع التحديثات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المهام الهامة التي توصلها الإدارة ضمن الإطار الزمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لمعايير AIB للحفاظ على تقييمات عالية من خلال التنظيف اليومي للمستودع ومراجعة الوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في جميع المشاريع المخصصة لتطوير المستودع ليكون مكاناً آمنًا ونظيفاً، وفق سياسات وإجراءات QFS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ ومتابعة جميع الكتابات لالتخلص منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة يومياً لجميع المهام المعلقة لعمليات التفريغ والتحميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة مع فريق الهندسة لخدمات المعدات والصيانة الدورية السنوية لجميع المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة على الجدول الزمني Mock Recall، من الاستلام حتى الإصدار للإنتاج، لضمان فاعلية Mock Recall.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة في التجارة أو المالية أو الدراسات الفنية مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأهيل في سلسلة التوريد أو إدارة المستودعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة لمدة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">اثنين إلى خمسة أعوام (2-5 سنوات)</strong> في دور سلسلة التوريد مع خبرة عبر الوظائف، ويفضّل في عمليات المستودعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة إضافية في منظمة تصنيع غذائي تعتبر ميزة، تسمح بتطبيق الحلول عبر سلسلة التوريد بأكملها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعلم وفهم رؤية العمل والالتزام بها باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف السريع مع التقنيات الجديدة والدفع لتحسين المهارات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شخصية ذات دافع ذاتي وقيادية مع القدرة على تحديد الإجراءات التصحيحية والبدء في تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتفاوض فعالة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط واسع وفهم عبر الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإنجليزية جيدة (محادثة وكتابة) لازم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحفيز والحماس والقدرة على العمل بشكل فعال تحت إشراف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل في الدمام، ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مشاركة فعّالة في عمليات المستودع وتنسيق عبر مجموعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين إلى التقدم لهذه الفرصة للمساهمة في التميز بسلسلة توريد PepsiCo.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة النهدي الطبية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">استشاري أمراض جلدية</strong> للانضمام إلى فريقها الطبي في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل تتضمن تقديم رعاية جلدية خبيرة، تشخيص المرضى وعلاجهم، والمساهمة في التحسين المستمر لخدمات العيادة. سيقوم المستشار بدور حيوي في تعزيز وعي المرضى ودعم التطوير المهني للطاقم المبتدئ.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فحص المرضى، أخذ تاريخ طبي شامل، وتوثيق النتائج بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلب الاختبارات التشخيصية وإجراؤها وتفسيرها لتشخيص الإصابات أو الأمراض بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ خطط رعاية مرضى فردية، بما في ذلك وصف الأدوية المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثقيف المرضى حول حالاتهم الصحية، والتداخلات اللازمة، وخيارات العلاج، واستخدام الأدوية، وممارسات الرعاية الصحية الوقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوفاء بجميع الالتزامات المتعلقة بسجلات المرضى وضمان دقتها واكتمالها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام متعلقة بالتخصص وممارسة امتيازات سريرية وفق التدريب والخبرة والمهارات وإرشادات مجلس الصحة السعودي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات نهدي كير (NCC)، واللوائح، والخطة الاستراتيجية، والقوانين والأنظمة، ومعايير الرعاية لدى CBAHI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة ومتعاونة مع الأقسام الأخرى، والجهات المحلية، والموردين، والمرضى وعائلاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الإدارة العليا بتوصيات وأفكار لتحسين الخدمات وأداء الموظفين داخل العيادة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني والتعاون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيُسهم استشاري الجلدية بنشاط في تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتميز المهني داخل العيادة.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم آراء ثانية للأخصائيين وللأخصائيين الكبار لضمان تبادل المعرفة والالتزام بأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المدير الطبي، عند الحاجة، في عملية إدارة الأداء للأخصائيين وللأخصائيين الكبار من خلال تقديم تقييمات موضوعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في جميع اللجان ومجالس NCC الموكلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة والتأكد من الامتثال لمعايير الجودة والتنظيمات السريرية وMOH وCBAHI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإسهام في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والمشاركة في ودعم برامج التعليم الطبي المستمر الفعالة للقسم/القسم المعين أو العيادة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في الأمراض الجلدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مرخَّص كمستشار في التخصص ذي الصلة من <strong style="font-weight:700;">الهيئة السعودية للتخصصات الصحية</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دليل على اتباع ممارسة قائمة على الأدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على دمج عوامل السكان من التراث والبيئة وانتشار المرض في رعاية المرضى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل يعمل في بيئة عيادية، مع الالتزام بجدول عمل منظم.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مكان العمل: داخل المبنى بنسبة 100%.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أيام العمل: 6 أيام عمل في الأسبوع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أيام الراحة: يوم واحد في الأسبوع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ساعات العمل: 8 ساعات صافية عمل يومياً، وفق جدول مناوب يعتمده رئيس القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال: استيفاء متطلبات السلامة من الحريق والالتزام بمعايير البنية السريرية والتابعة للوحدة، بما في ذلك الحضور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يوصى بالتقديم من قبل المرشحين المهتمين الذين تتوافر فيهم المؤهلات المحددة. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة النهدي الطبية إلى التعيين بصفة <strong style="font-weight:700;">مساعد طبيب أسنان GP</strong> للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه الدور مركزي لتقديم المساعدة الشاملة بجلسة العلاج والدعم السريري لطب الأسنان العام أو المتخصص خلال إجراءات الأسنان المختلفة. يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في بيئة سريرية لطب الأسنان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المساعدة أثناء الجلسة ودعم الإجراءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة الشاملة أثناء الجلسة لطب الأسنان العام أو المتخصص عبر مجموعة من إجراءات التشخيص والوقاية والتجرِب والتقويم والتعويضات والنهِند والباطنة وطب أسنان أطفال خلال فحص المريض وعلاجه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنبؤ باحتياجات طبيب الأسنان وممارسة طب الأسنان بأربع أيدي بنشاط لضمان كفاءة الإجراءات العلاجية للمرضى، أو كما يُكلف فريق جراحة الأسنان بالعمل。</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة مباشرة مع الطبيب في فحص المريض وعلاجه عن طريق سحب الخدود والأنسجة، وريّ وتفريغ سوائل الفم دون التسبب في ضرر أو إزعاج للمريض.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الوظائف السريرية ورعاية المرضى</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وظائف سريرية أساسية تتضمن تجهيز المرضى وتوديعهم وتنظيف الأدوات عند نقطة الاستخدام وتعقيم المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تعليمات ما بعد الجراحة للمرضى كما يصفها الطبيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات مهام موسعة تحت الإشراف المباشر للطبيب عند الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرشاد المرضى في إجراءات العناية المنزلية بعد الجراحة وفق توجيهات الطبيب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة السجلات وتاريخ المرضى</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تاريخ المريض الطبي، وتنبيه الطبيب إلى المشكلات الكبيرة، والمساعدة في تحديث تاريخ المريض، ووسم المخطط للإشارة إلى القضايا الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق نتائج حالات فم المريض كما يردها الطبيب وتسجيل العلاج المقدم في المخطط الدائم للمريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على ترتيب الإمدادات والتأكد من الاحتفاظ بجميع السجلات المطبقة حسب طلب الطبيب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الاستجابة للطوارئ والمهارات المهنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مهارات الإسعاف الأولي وإنعاش القلب والرئتين (CPR) ومراجعتها دورياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل بفعالية مع حالات الطوارئ الطبية حتى وصول الطبيب إلى المكان، أو مساعدة الطبيب في تقديم الإسعافات الأولية حتى توفر المساعدة الطبية الإضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام أخرى ذات صلة كما يطلب لدعم فريق الأسنان.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والجدول الزمني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل تتم داخل بيئة سريرية مغلقة <strong style="font-weight:700;"> indoors </strong>. يشمل الجدول الزمني العمل <strong style="font-weight:700;">6 أيام عمل</strong> في الأسبوع مع <strong style="font-weight:700;">1 يوم إجازة</strong>. ساعات العمل اليومية هي <strong style="font-weight:700;">8 ساعات صافية</strong>، منظمة وفق جدول مناوب يوافق عليه رئيس القسم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن PepsiCo</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تستمتع المستهلكون بمنتجات بيبسيكو أكثر من مليار مرة يوميًا في أكثر من 200 بلد وإقليم حول العالم. في عام 2021، حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار كإيرادات صافية، مدفوعة بمحفظة مكملة من المشروبات والأطعمة المريحة، بما في ذلك علامات تجارية مثل LAY’S®، DORITOS®، CHEETOS®، GATORADE®، PEPSI® و QUAKER®. رؤية الشركة هي أن تكون الرائد العالمي في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال Winning with PepsiCo Positive (pep+)، تحويل استراتيجي من البداية إلى النهاية يضع الاستدامة ورأس المال البشري في صميم خلق القيمة والنمو.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث PepsiCo عن <strong style="font-weight:700;">LD&amp;T Asst Scheduler</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على جميع أنشطة المستودع داخليًا، بما في ذلك إدارة إصدار المخزون، استلام البضائع، مراقبة المخزون، وتوزيع المهام على العمال لضمان الإنتاجية المثلى. سيقوم مساعد المجدول بالتنسيق مع مدير المتجر لتوزيع المخزون للحفاظ على سلاسة تجهيز الطلب والفوترة. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تسليم المناوبات، مع detailing جميع الأعمال المعلقة لضمان استمرارية التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات تفريغ وأخذ التحميل من خلال إكمال القوائم المرجعية بدقة والتبليغ لعمال التخزين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع الأعمال على العمال للحفاظ على الإنتاجية وتحسينها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة المخزون أثناء التحميل، والتبليغ عن أي مخالفات مثل الملصقات الخاطئة، النُدْرة أو الزيادات في الحالات، والـ pallets الفارغة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عدّ مادي يومي للبضائع لتسوية المخزون والتبليغ عن النتائج لمدير المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بعمليات النظافة، لضمان تغطية جميع النقاط وفق قائمة المراجعة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مشغلي الرافعة الشوكية لإعادة ترتيب التخزين وتحريك البضائع لتسهيل إجراء FEFO (الأقدم فالأول).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع معدات المستودع مُصانة جيدًا وتُستخدم بشكل صحيح وأن التسجيل الدوري للصيانة مُوثَق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ، واستدامة، والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة البيئة والصحة والسلامة (MS) ضمن منطقة المسؤولية، وفق التشريعات و GEHSMS بيبسيكو والمعايير ذات الصلة، مع ضمان ضوابط مناسبة لجميع المخاطر الناتجة عن الأنشطة وتحقيق أهداف EHS.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن عامين في دور سلسلة الإمداد، مع تعرض لمواقع وظيفية متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة في قطاع FMCG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل أيضًا وجود خبرة إضافية في منظمة تعتمد على العمل اليدوي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية في أي تخصص.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاعتماد على الذات مع القدرة على تحديد واتخاذ مبادرات لإجراءات تصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال فعالة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحكم وإدارة العمال عبر وظائف متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفكير المرن مع تطبيق أساليب حل المشكلات المنهجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية، مع فرصة للإسهام في عمليات سلسلة إمداد PepsiCo.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة Nahdi Medical للمستشفى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مسجل في جراحة الأنف والأذن والحنجرة (ENT)</strong> للانضمام إلى فريقها الطبي في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل مثالية للمهنيين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong>، مع التركيز على تشخيص وعلاج الإصابات والأمراض داخل قسم ENT. سيؤدي المسجل دوراً حيوياً في تقديم رعاية شاملة للمرضى، من التقييم الأولي إلى تخطيط العلاج وتثقيف المريض.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المرضى بدقة وتوثيق جميع النتائج بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ خطط رعاية مخصصة للمرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص المرضى، أخذ تاريخ طبي مفصل، ووصف الأدوية المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلب، إجراء وتفسير الاختبارات التشخيصية، ومراجعة النتائج لإبلاغ العلاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثقيف المرضى حول حالاتهم الصحية، والتقصي المطلوب، وخيارات العلاج، والاستخدام الصحيح للأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه المرضى حول تعزيز الصحة، الوقاية من الأمراض، النظام الغذائي، النظافة، والرعاية الوقائية ذات الصلة بحالاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع الواجبات المتعلقة بالحفاظ على سجلات المرضى دقيقة وكاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام ومسؤوليات وظيفية أخرى كما يحدها رئيس القسم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">واجبات متخصصة حسب التخصص</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيمارس المسجل امتيازات سريرية محددة بناءً على تدريبه وخبرته ومهاراته، وفقاً للإرشادات التي وضعها المجلس الصحي السعودي. ويتضمن ذلك أداء مهام إضافية متوافقة مع تخصصه وامتيازاته السريرية حسب ما يطلبه القسم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال والتطور المهني</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات Nahdi Care (NCC)، واللوائح، والخطة الاستراتيجية، والقواعد والأنظمة، ورؤية NCC، وأهدافها ومبادئ الممارسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لمعايير CBAHI في الرعاية والهياكل السريرية والإدارية، بما في ذلك الحضور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إقامة علاقات عمل فعالة وتعاونية مع أقسام NCC الأخرى، والجهات المحلية، والبائعين، والمرضى وعائلاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في جميع لجان NCC واللجان الفرعية المكلفة بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة وتقييم البرامج، وضمان استيفاء معايير الجودة السريرية وMOH وCBAHI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج الممارسات المبنية على الأدلة وعوامل السكان (التراث، البيئة، انتشار الأمراض) في رعاية المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والمشاركة في ودعم برامج التعليم الطبي المستمر (CME) للمادة/القسم/المنطقة السريرية كما يعهد به إلى الرئيس، بما في ذلك الجولات والندوات والمحاضرات ونوادي المجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع تدريبات السلامة من الحرائق والمتطلبات اللازمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الدور <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> كمسجل أورتورنيو-لارينغولوجي. أساس قوي في تشخيص وعلاج ENT، مع الالتزام بتثقيف المرضى والالتزام بمعايير الطب، وهو أمر ضروري للنجاح في هذه الوظيفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">جدول العمل والبيئة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعمل هذه الوظيفة بدوام كامل في بيئة سريرية داخلية، وتشكل 100% من ساعات العمل. يبدأ الجدول بساعات عمل يومية قدرها <strong style="font-weight:700;">6 أيام عمل</strong> في الأسبوع، مع يوم واحد عطلة. وتكون ساعات العمل اليومية 8 ساعات صافية، وتقسيم وفق جدول مناوب تمت موافقته من قبل رئيس القسم.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مُشغِّل فرن ذو حجرة مزدوجة <br>التقارير إلى: مشرف الورديات <br>القسم: بيت الصب </p><p><br>الغرض من الوظيفة الهدف هو إبراز الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة. مراقبة والتحكم في معلمات الفرن خلال ورديته لتحقيق إنتاج معدني مستهدف مع التركيز على جودة المعدن والإنتاجية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية وسياسات السلامة والبيئة للوحدة. </p><br><p>المسؤوليات الأساسية<br>مراقبة والتحكم في معلمات الآلة. <br>مراقبة والتحكم في معلمات الآلة لزيادة الاستخدام والإنتاج بالجودة المطلوبة. اتباع الإجراءات والسياسات. <br>اتباع سياسات الإدارة مثل IMS، ISO، السلامة، الموارد البشرية، والإدارية وتشجيع المساعدين على الالتزام. الإشراف على أنشطة الإنتاج فتره العمل وتخصيص الموارد والسيطرة عليها لتحقيق أهداف الإنتاج. تخطيط وتنظيم وتنفيذ أنشطة الفرن لتحقيق الإنتاج المستهدف. فرز المخلفات، التحميل، السبك، تجهيز المعدن ونقل المعدن في الوقت المحدد لتلبية طلب المصب. مراقبة العمليات ومعايير الجودة لجميع المعدات المرتبطة بالأفران في ورديته للحصول على الإنتاج المطلوب بجودة. ضمان التشغيل الصحيح لأنظمة EMS وEMP وRFI. ضمان جودة المعدن بالتركيب الكيميائي المطلوب. التفاعل مع الكهرباء والميكانيكا والجودة لتصحيح أي خلل. التنسيق مع مشغلي فرن الذوبان لملء فرن الذوبان بالمعادن المصهورة في الوقت المحدد. تحويل المواد عند الحاجة. الإبلاغ في الوقت المناسب عن أي خلل/انحراف إلخ.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات والخبرة<br>· المؤهلات الأكاديمية والمهنية: ITI<br>· الخبرة: 2-3 سنوات في صهر الألمنيوم وفرن الاحتفاظ بالمواد المعدنية. Skills المتقدمة<br>· خبرة في صهر الألمنيوم وفرن الاحتفاظ بالمواد المعدنية.<br>· معرفة أساسية بعمليات صهر الألمنيوم، وتحسين الإنتاجية، والتعرّف على الانحرافات.<br>· معرفة أساسية في استكشاف الأخطاء في العمليات.<br>· الإلمام بمعايير السلامة وممارسات التشغيل الآمن.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مطر البقمي القابضة عن كاشير مDedicated ودقيق للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة ذات صلة تتراوح من 2-5 سنوات وتركز على إدارة المعاملات المالية بدقة وكفاءة ضمن عملياتنا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مسؤول الكاشير عن التعامل مع مدفوعات العملاء، والحفاظ على سجلات نقدية يومية دقيقة، ومصالحة أرصدة النقد. جانب رئيسي من هذا الدور هو تقديم خدمة عملاء ممتازة مع ضمان الامتثال الصارم لسياسات وإجراءات الشركة المالية في جميع الأوقات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استلام المدفوعات نقداً، وببطاقة ائتمان/سحب، وطرق مقبولة أخرى من العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار إيصالات وفواتير وتأكيدات الدفع بدقة لجميع المعاملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات نقد دقيقة طوال فترة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مصالحة صندوق النقد عند بداية ونهاية كل وردية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إيداع التحصيلات النقدية وفقاً لإجراءات الشركة المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير نقدية يومية وتقديمها إلى قسم المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة المبالغ المستردة، والتبادلات، وحل تعارضات الدفع وفق سياسات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان بقاء منطقة عد النقود مرتبة ونظيفة وآمنة في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة العملاء بشكل مهني في أي استفسارات أو مشكلات متعلقة بالدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعّال مع فريق المالية والحسابات بخصوص التحصيلات اليومية والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات المالية جميعها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال الكامل لجميع سياسات وإجراءات وآليات الرقابة الداخلية للشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة كاشير أو دور مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة مع أنظمة نقاط البيع (POS) وإجراءات التعامل النقدي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أساسي للمبادئ المحاسبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الدمام، المنطقة الشرقية. تتطلب الدور حضوراً منتظماً وتفاعلاً خلال ساعات العمل ضمن بيئة أمام العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات أعلاه على التقدم لهذه الوظيفة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول تسنِي ورواد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسني، شركة صناعية بارزة، تبحث عن مشغل III لوظيفة خارجية ضمن قسمها رواد. رواد معروفة بأنها من أبرز مصنّعي المنتجات البلاستيكية في الشرق الأوسط، وتخدم أكثر من 30 دولة حول العالم. تلتزم الشركة بالتميز في الأعمال من خلال الاستفادة من تقنيات التصنيع المبتكرة لتقديم منتجات عالية الجودة بأسعار تنافسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مشغل III، وظيفة خارجية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقرها في الدمام، يعمل مشغل III، وظيفة خارجية، بشكل أساسي كمشغل الثقب الرئيسي. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تشغيل الجهاز الثاقب الرئيسي، مع ضمان تحقيق أهداف الإنتاج بجودة متسقة تتماشى مع متطلبات العملاء. تشترك في السيطرة الكاملة على جميع أنشطة جهاز الثقب الرئيسي وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحميل لفائف المطاحن على جهاز الثقب، إعداد الجهاز، وتحميل أنابيب الورق (قطع إلى الأحجام المناسبة) وفقاً لخطة الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع الإعدادات تتوافق مع متطلبات أمر عمل الثقب لتحقيق معايير الجودة والمواصفات客户.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل جهاز الثقب بفعالية وبما يتوافق مع معايير السلامة المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص ومراقبة جودة اللفائف أثناء الثقب ووضعها في المناطق المخصصة لمزيد من المعالجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات مراقبة الجودة وفقاً لمواصفات اللفائف المثقوبة، أثناء وبعد عملية الثقب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات بصرية، بما في ذلك جودة الالتفاف والمظهر العام لللفائف المنتجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار وتسجيل صلابة اللفافة باستخدام مطرقة الاختبار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحميل مƒلف الثقب المصنوع وتوصيلها إلى منطقة التعبئة أو منطقة السلع نصف الجاهزة المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار الملصقات لللفائف المنتجة وتسجيل بيانات الإنتاج بدقة في تطبيق النظام Oracle / Bonfanti.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل بيانات الإنتاج (تفاصيل المدخلات/المخرجات)، إعداد تقارير التحول والحفظ في سجل أنشطة الثقب خلال الدوام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظافة جهاز الثقب ومنطقة العمل المحيطة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة دبلوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقامة في الدمام، تساهم في عمليات التصنيع في رواد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجّع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات أعلاه على التقدم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة TASNEE إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مشغّل بكرات فاصل أساسي III، Offline</strong> للانضمام إلى عمليات التصنيع في الدمام. هذا الدور بدوام كامل هو عمود أساسي لتحقيق أهداف الإنتاج والحفاظ على معايير جودة عالية للمنتجات البلاستيكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المشغّل III، Offline مسؤولاً عن التشغيل الدقيق لآلة الفاصل الرئيسية. يتطلب هذا المنصب السيطرة الكاملة على جميع أنشطة آلة الفاصل الرئيسية، وضمان جودة متسقة تلبي احتياجات العملاء، والالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحميل لفات المطحن إلى الفاصل، إعداد الآلة، وتحميل محاور الورق (قص إلى الأحجام المناسبة) وفقًا لخطة الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من صحة كل إعداد كما هو مطلوب في أمر عمل الفاصل لضمان معايير الجودة واحتياجات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل آلة الفاصل بفعالية وبما يتوافق مع جميع معايير السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص ومراقبة جودة اللفات التي تُفصل وضعها في المنطقة المخصصة لاتخاذ الإجراءات المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات مراقبة الجودة (QC) وفق مواصفات لفات الفاصل، أثناء وبعد إكمال الفاصل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات بصرية، بما في ذلك تقييم جودة الالتفاف والمظهر العام للفة المنتجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار وتسجيل صلابة اللفة باستخدام مطرقة الاختبار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفريغ اللفات المفصولة ونقلها إلى منطقة التعبئة أو إلى المنطقة المخصصة للبضائع نصف الجاهزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار الملصقات لللفات المنتجة وتسجيل بيانات الإنتاج بدقة في تطبيق Oracle / Bonfanti System.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل بيانات الإنتاج (تفاصيل الإدخال/الإخراج)، إعداد تقارير الورديات، والحفاظ على سجل لطلبات الفاصل في كل وردية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظافة آلة الفاصل ومنطقة الفاصل المحيطة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنة خبرة ذات صلة في التصنيع أو دور تشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشغيل الآلات بفعالية والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير السلامة ومراقبة الجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول TASNEE</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعد TASNEE شركة صناعية رائدة، ملتزمة بالتميز المؤسسي وتقديم منتجات عالية الجودة بأسعار تنافسية من خلال تقنيات تصنيع مبتكرة. تشمل عملياتها إنتاج منتجات بلاستيكية وتصديرها إلى أكثر من 30 دولة حول العالم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المملكة العربية السعودية، يمنح فرصة للمساهمة في عملية تصنيع رئيسية ضمن مؤسسة عالمية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور: الموزع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة التوويرقي تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">موزع</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للأفراد الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> والذين هم مستعدون لإدارة وتنسيق عمليات اللوجستيات. يلعب الموزع دوراً حاسماً في الإشراف على تخزين المنتجات النهائية والتأكد من الالتزام الصارم بجميع سياسات السلامة، والعمل عن كثب مع أقسام اللوجستيات، والإنتاج، ومراقبة الجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات التشغيلية الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء ورصد استقبال المنتجات النهائية من مصادر متعددة، بما في ذلك المطاحن، وR1، وR2، وR3.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير توجيه واضح لسائقي الرافعات حول مواقع التخزين الدقيقة للمنتجات النهائية، مثل منطقة تخزين ISPF ومخزن الملحق لساحة أرامكو-ISPF.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان قيام حزم المواد المستلمة من الإنتاج بإعادة عد القضبان للتأكيد الدقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المهام كما يوجهها مشرف اللوجستيات ومشرف وردية اللوجستيات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقارير والتنسيق بين الأقسام</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الإنتاج بشكل وردية و24 ساعة، مع التأكد من تقديمها في الوقت المناسب إلى مشرف قسم اللوجستيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بشكل فعال مع قسم الإنتاج وقسم مراقبة الجودة بشأن جميع المهام المتعلقة بالمنتجات النهائية المستلمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الصحية والسلامة والبيئة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم واتباع جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة التنظيمية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتعليمات السلامة المحددة المرتبطة بوظائف العمل المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ فوراً عن أي معدات حماية شخصية تالفة، أو ماكينات غير آمنة، أو معدات إلى الموظف المسؤول المعني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على جميع معدات الحماية الشخصية المقدمة في حالة جيدة وتُشغل بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجنب أي شكل من أشكال التلاعب والسلامة، والامتناع عن إساءة استخدام أجهزة السلامة والمعدات ومرافق الرفاهية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن جميع الحوادث، أو الحوادث القريبة، أو الظروف الخطرة للطرف المسؤول المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في جميع التدريبات السلامة المخطط لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسة الحق في رفض أي عمل يعتبر غير آمن.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور بدوام كامل كـ <strong style="font-weight:700;">موزع</strong> خبرة ذات صلة بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات</strong> في اللوجستيات أو مجال تشغيلي ذي صلة. فهم أساسي لعمليات المستودعات وبروتوكولات السلامة مفيد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا المنصب في <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>، حيث سيكون الموزع جزءاً أساسياً من إطار اللوجستيات والتشغيل لدى مجموعة التوويرقي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة التويراقي تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مساعد، مرسل</strong> للانضمام إلى قسم اللوجستيات في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للمهنيين ذوي <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> القادرين على المساهمة في عمليات فعالة. يركز الدور على تنسيق ومراقبة حركة وتخزين المنتجات النهائية، مع ضمان الالتزام بمعايير السلامة والإرشادات التشغيلية المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">العمل وفقاً للتعليمات المقدمة من مشرف اللوجستيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ ومراقبة استلام المنتجات النهائية من المطحنة، وR1، وR2، وR3.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرشاد موظفي الرافعة الشوكية حول أماكن تخزين المنتجات النهائية وفق المواقع المحددة (منطقة التخزين ISPF أو ساحة أرامكو-مستودع ملحق ISPF).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من إعداد تقارير الإنتاج حسب الورديات وتقديمها إلى مشرف اللوجستيات خلال 24 ساعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع قسمي الإنتاج وضبط الجودة للمهام المتعلقة بالمنتجات النهائية المستلمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأكيد عدد إعادة عد الأسياخ للوحدات المستلمة من الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء أي مهام أخرى يكلف بها مشرف الورديات اللوجستية.</li></ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال للصحة والسلامة والبيئة (HS&amp;E)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة أمر أساسي في هذا الدور. وتشمل المسؤوليات:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">فهم واتباع سياسات HS&amp;E التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ تعليمات السلامة المتعلقة بالوظائف المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن معدات الحماية الشخصية المتضررة أو الآلات غير الآمنة أو المعدات إلى الموظفين المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على PPE المقدم في حال جيدة وقابلة للعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجنب الهزال والعبث في أجهزة السلامة والمعدات ومرافق الرفاهية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن أي حوادث أو حوادث بالقرب منها أو ظروف خطرة للموظف المسؤول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تدريبات السلامة المخطط لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسة حق قول "لا" لأي عمل غير آمن.</li></ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">يتطلب الحد الأدنى من <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اتباع التعليمات بدقة والعمل بفعالية ضمن إطار اللوجستيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنسيق واتصال قوية للتفاعل مع مختلف الأقسام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالحفاظ على معايير السلامة والكفاءة التشغيلية العالية.</li></ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>, ضمن قسم اللوجستيات بمجموعة التويراقي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجع المرشحون الذين يستوفون المعايير أعلاه على التقديم. ستتم توفير تفاصيل إضافية بخصوص عملية التقديم عند الاستفسار.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Residence Inn من ماريوت إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مشرف - التنظيف</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام. هذا منصب بدوام كامل يتطلب خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. سيكون المرشح الناجح ذا دور حيوي في الحفاظ على أعلى معايير الجودة لغرف الضيوف والمساحات العامة، مساهماً في تجربة ضيافة استثنائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والمسؤوليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك مشرف تنظيف، ستشرف على عمليات التنظيف اليومية، مع الحرص على أن تلبي جميع المناطق معايير الجودة المحددة. يتضمن هذا الدور تنسيقاً كبيراً مع مختلف أقسام الفندق وتقديم الدعم المباشر لفريق إدارة التنظيف في تطوير الموظفين وكفاءة التشغيل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فحص غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح بعد التنظيف لضمان الالتزام بمعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حالة الغرف عن طريق تشغيل التقارير، والتحقق من الحالة، وتحديد الت discrepancies، وتحديد أولويات التنظيف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة إدارة التنظيف في الأنشطة اليومية، بما في ذلك التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز، وتوجيه الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام التنظيف والهندسة والواجهة الأمامية والغسيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات في تخصيص الغرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بفعالية عن مسائل التشغيل مع الوردية التالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع الأوراق المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات، وإكمال التدريب والشهادات اللازمة للسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص واختيار مظهر موحد ومهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترحيب وتقديم التقدير لجميع الضيوف وفق معايير الشركة، والتنبؤ باحتياجاتهم الخدمية، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، والتعبير عن التقدير الحقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل مهني وواضح مع الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، بالاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوفهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام المستمر بتوقعات الجودة والمعايير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المطالب الجسدية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحركة ورفع ونقل ووضع أشياء تزن حتى 55 رطلاً دون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على دفع وسحب عربة التنظيف المحملة ومعدات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف والجلوس والركوع أو المشي لفترات طويلة خلال فترة العمل كاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإمساك وتدوير وتManipulate الأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليد-العين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (*، النص الصغير).</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Residence Inn من ماريوت</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Residence Inn من ماريوت جزء من محفظة علامات Marriott International. نركز على مساعدة الضيوف في الإقامة الطويلة من خلال توفير أجنحة فسيحة مع مطابخ كاملة وتقديم خدمة بشريّة للضيوف من رجال الأعمال والترفيه. تلتزم Marriott International بأن تكون صاحب عمل يتكافأ فيه الفرصة، مع قيم واحترام الخلفيات والثقافات والموهبة والتجارب الفريدة لجميع الشركاء. نعتز ببيئة شاملة ونلتزم بالعمل بدون تمييز على أي أساس محمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والثقافة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بالعمل في Residence Inn، ستبني علاقات مبنية على العمل الجماعي وتختبر ثقافة الخدمة التي تركز على الاحتياجات الفريدة لضيوف الإقامة الطويلة. يمنحك هذا الدور الفرصة للمساهمة في فريق عالمي ضمن Marriott International، حيث يُشجَّع الشركاء على الأداء بأفضل ما لديهم والنمو المهني.</p>

<p>نحن نبحث عن مهندس إنتاج ماهر للانضمام إلى فريقنا الحيوي في الدمام، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي لاعباً رئيسياً في تحسين عمليات الإنتاج، وضمان معايير التصنيع عالية الجودة، ودفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية. المسؤوليات: - • مراقبة أرضية الورشة مع إعطاء نفس الأهمية للسلامة كما للإنتاج - استعراض الرسومات، نموذج إصدار الطلب، والتقديم بشكل فعال للمشرفين أو القائد الفريق. - إعداد وتحسين تعليمات العمل، تقييم المخاطر للمكونات الرئيسية باستخدام المعرفة بتصميم المنتج، المواد والأParts، عمليات التصنيع، الأدوات، وقدرات معدات الإنتاج، طرق التجميع، ومعايير مراقبة الجودة - تحليل وتخطيط استخدام القوى العاملة، متطلبات المساحة، وتدفق العمل، وتصميم تخطيط المعدات وبيئة العمل لتحقيق أقصى كفاءة - التنسيق مع التخطيط والمخازن لنقل المواد وتنفيذ الخطة - مراجعة وتحديث أوامر العمل اليومية التي يصدرها التخطيط - ضمان التنفيذ الفعال لجميع الخدمات بما يتوافق مع نموذج إصدار الطلب والعمل عن كثب مع جميع الأقسام لتحقيق متطلبات التوصيل - تحديث استهلاك المواد الخام وتحليل الأداء يوميًا - الإبلاغ عن أعطال الماكينات والتنسيق مع المرافق لضمان توفر الماكينات/المعدات للإنتاج - مراقبة وتحليل أداء العمال والماكينات - القيادة بالقدوة، تدريب وتوجيه فريق الإنتاج الذي يضم 100+ موظف - إعداد وتحديث وثائق ISO/إجراءات التشغيل القياسية للإنتاج - المشاركة وتحفيز الموظفين لاجتماع صندوق الأدوات مع الفريق والأقسام ذات الصلة - المشاركة الفعالة في 5S وأي مبادرات جودة وHSE - إعداد وإصدار جدول المناوبات الأسبوعي، وتحديد المهام للفريق يوميًا</p><p>- شهادة البكالوريوس في هندسة الإنتاج، الهندسة الصناعية، أو مجال ذو صلة. - خبرة مثبتة كمهندس إنتاج أو دور مشابه في بيئة تصنيع. - مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحليل بيانات العملية. - معرفة بمعايير مراقبة الجودة واللوائح السلامة. - قدرات تواصل ممتازة والعمل ضمن فريق. - استخدام محترف لبرامج وأدوات إدارة الإنتاج. - القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية."</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن نستله المملكة العربية السعودية ودورها</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث نستله السعودية، وبشكل خاص نستله ووترز السعودية، عن <strong style="font-weight:700;">مُشغِّل</strong> مDedicated لفترة كاملة لمصنع Almanhal للمياه الواقع في مدينة الدمام الصناعية الأولى. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء أساسي من الحفاظ على عمليات إنتاج فعالة في بيئة تصنيع ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤولية الأساسية للمُشغِّل هي أداء عمليات التوليد الأساسية للمكينات وإدارة آلات متعددة عبر خطوط الإنتاج. يضمن هذا الدور التشغيل المستمر والفعال للمعدات لتحقيق أهداف الإنتاج ومعايير الجودة داخل المصنع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من كميات المواد الخام والتعبئة المستلمة من المستودع مقابل أوامر الإنتاج لمنع التعطيل أو التأخير في العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات الاختبار لضمان أداء الماكينات الأمثل خلال دورات الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعلم والالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لخط الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد معدات الخط والمعلمات، وتقديم تقارير العطل فوراً لأي شوارد مكتشفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أو قيادة مراجعات تشغيلية وردية للنوبات لمناقشة الإنجازات ومعالجة القضايا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من دقة تواريخ الإنتاج وأرقام الدُفعات المطبوعة على الزجاجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أخذ عينات وجدولة تحليل جودة المياه باستخدام الأدوات والمعدات المحددة لتأكيد نتائج المعالجة المرضية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة وأداء الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات التشغيلية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور فهمًا عمليًا لعمليات الماكينات والالتزام باتباع بروتوكولات الإنتاج المعتمدة. يجب أن يكون المرشحون قادرين على إجراء فحوص تفصيلية وتنفيذ مهام صيانة روتينية وتقديم تقارير بيانات تشغيل دقيقة في بيئة مصنع سريعة الوتيرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب كموظف بدوام كامل مستقر في مصنع Almanhal للمياه التابع لـ Nestlé Waters KSA، الواقع في مدينة الدمام الصناعية الأولى. يعمل الدور ضمن بيئة إنتاج، مع مشاركة فعالة في عمليات التصنيع اليومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المهتمون على التقدم لهذا المنصب كموظف بدوام كامل. تلتزم نستله السعودية ببناء قوة عاملة ماهرة ومخلصة لدعم عملياتها.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مراكز إرادة العلاج الطبي وإعادة التأهيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مراكز إرادة العلاج الطبي وإعادة التأهيل هي منظمة معتمدة من CARF وتُعَرف بكونها رائدة في خدمات التأهيل في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. وتلتزم المراكز بتوفير رعاية عالية الجودة مركّزة على المريض من خلال فريق من المتخصصين الصحيين المكرسين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور أخصائي الموارد البشرية واكتساب المواهب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مراكز إرادة العلاج الطبي وإعادة التأهيل لتعيين أخصائي الموارد البشرية واكتساب المواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في الدمام، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إدارة دورة التوظيف الكاملة ودعم مجموعة واسعة من عمليات الموارد البشرية. سيُسهم الاختصاصي في جذب المواهب النخبة، وتحسين تجربة الموظف، وضمان كفاءة العمليات اليومية للموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة التوظيف الكاملة، من التوريد والمقابلات إلى عروض العمل والتوظيف النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشر وظائف على منصات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي، بما فيها لينكدإن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المدراء المعنيين لتحديد احتياجات التوظيف وجذب المرشحين المؤهلين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وص maintain خط مواهب قوي لمتطلبات التوظيف الحالية والمستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات الإعداد والتوديع الموظف، وضمان تجربة موظف إيجابية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ وتحديث سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك العقود، requests الموظفين، الرسائل، وإدارة الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات وممارسات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الموارد البشرية ومؤشرات التوظيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات مشاركة الموظفين ومشروعات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية وسياسات الشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة من الخبرة</strong> في دور متعلق بالموارد البشرية أو اكتساب المواهب. هذا الدور مناسب لمحترف موارد بشرية عملي يمكنه إدارة التوظيف ودعم عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المساهمة للفريق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيشارك أخصائي الموارد البشرية واكتساب المواهب في كل من اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية ضمن منظمة صحية نامية. يوفر هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق تعاوني يركز على جذب مواهب استثنائية وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل تقع في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، المملكة العربية السعودية. تعمل الدور ضمن بيئة صحية ملتزمة بالرعاية المركزة على المريض والتطوير المهني.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Marriott International إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">منسق فعاليات بدوام كامل</strong> في الدمام. يتصل دور هذا المنصب بتنفيذ فعاليات الاحتفالات بسلاسة من خلال التنسيق مع قادة المجموعات وإدارة جميع الترتيبات اللازمة بعناية. يتطلب المنصب تركيزًا قويًا على التفاصيل وخدمة استثنائية للضيوف والتزامًا بالحفاظ على المعايير المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاجتماع مع منسقي المجموعات أو مضيفات قبل الفعاليات لتحديد التعارف وتأكيد جميع ترتيبات الحدث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحليل أوامر فعاليات البوفيه لجمع معلومات الضيوف، وتحديد الإعداد المناسب، وتحديد الجداول الزمنية، وتحديد احتياجات الضيوف المحددة، وتخطيط البوفيهات ومحطات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة والترتيب لإعدادات فعاليات البوفيه الخاصة، مع متابعة الامتثال لجميع الطلبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بجميع توقعات الجودة والمعايير المعتمدة لتنفيذ الحدث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين لدعم عمليات الحدث.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات التشغيلية والمعايير المهنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ وإكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مظهر موحد ومحترف ونظيف، وضمان سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والتعبير عن التقدير الحقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بوضوح وبشكل مهني، والرد على الهواتف بنزاهة لبقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء ودعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قراءة والتحقق البصري من المعلومات المعروضة بصيغ مختلفة، بما في ذلك النص الصغير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات لتحديد أي عيوب أو عطل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو لمدة دوام كامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء حتى وزن 25 رطلاً دون مساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التنقل في مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة، وكذلك على الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة والسلالم/ممرات الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والالتواء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عام واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا يتطلب هذا المنصب خبرة إشرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا يتطلب رخصة أو شهادة محددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى فريقنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Marriott International بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. ندعو المرشحين المؤهلين للتقدّم لهذا المنصب الوظيفي بدوام كامل كمنسق فعاليات في الدمام والمساهمة في فريقنا الم Dedicated.</p>