وظائف مدخل بيانات - الجبيل السعودية

<p>فرصة عمل: إدارة البيانات</p><p>موقع العمل: الجبيل</p><p>الجنس: ذكر وأنثى (جميع الجنسيات)</p><p>مستوى الخبرة: خريجون جدد / مستوى الدخول (لا يُشترَك خبرة سابقة)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات الوظيفية:</strong></p><p>الإلمام بالحاسوب وكفاءة Microsoft Office.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية والأردية كتابيًا وتحدثًا.</p><p>مهارات تواصل شخصية ومهنية مع الزبائن ممتازة.</p><p>الميل للانتباه العالي لدقة البيانات ونزاهتها.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن <strong style="font-weight:700;">شركة حلول العناية لإدارة المرافق</strong> عن توفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong> بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الرئيسي لكاتب الموارد البشرية في ضمان دقة واكتمال بيانات الموظفين وسجلاتهم، وتقديم الدعم الإداري اللازم لمعالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل، مع الحفاظ على سرية المعلومات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة في الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون مطلوبة لإتمام الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل التغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الأطراف المعنية بذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقاً للتعليمات الموضوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات والسجلات بدقة واهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير السرية والخصوصية في التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية في إدخال البيانات والتحقق منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير بوضوح واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في شركة حلول العناية لإدارة المرافق بالجبيل. الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية عن <strong style="font-weight:700;">كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم قسم الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير اللازمة لضمان سير العمل بكفاءة ودقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتحقق من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل التغييرات المتعلقة بحالة الموظفين وتحديث بياناتهم المسجلة، مع حفظ المستندات الداعمة وإخطار الأطراف المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتأكد من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقاً للتعليمات المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين المعنيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات بدقة وتنظيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في استخدام برامج الحاسوب المكتبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات وحفظ السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموقع: <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراتب الشهري: <strong style="font-weight:700;">4500 ريال سعودي</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية بتقديم خدمات استشارية متميزة. نحن نبحث عن أفراد ملتزمين للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في بيئة عمل داعمة ومنظمة.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة مهندس مكافحة الحرائق (Fire Engineer)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن صيانة وتشغيل جميع أنظمة ومعدات مكافحة الحرائق بالمصانع وفق معايير الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA)، وتقديم الدعم الفني لفريق الإطفاء لضمان جاهزية معدات الاستجابة للطوارئ والتحكم الفعال في الحوادث والحرائق.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير ومراجعة سياسات وإجراءات مكافحة الحرائق وفق معايير NFPA ومتطلبات HCIS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تخطيط وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ وسيناريوهات مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة التقارير اليومية والفنية الخاصة بالإطفاء وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم مخاطر الحرائق وتحقيقات الحوادث وإجراءات إدارة التغيير (MOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارات التشغيل لضمان جاهزية وصيانة معدات وأنظمة الوقاية من الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني لفريق الإطفاء أثناء الإنذارات والطوارئ والحوادث الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية المتعلقة بحالة معدات وأنظمة مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الشركات الصناعية والجهات ذات العلاقة لتبادل الخبرات والمقارنات المرجعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق أعمال الصيانة الخاصة بمحطات الإطفاء والمركبات والمعدات المرتبطة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعطال أنظمة الحريق والغاز ووضع خطط المعالجة والتطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات وإعداد خطط تحسين الأداء الخاصة بأنظمة مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بخطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع معدات الإطفاء ومركبات الطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة سجلات الفحص والاختبار والصيانة والتأكد من توافقها مع المتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التقييمات الفنية للعقود والمشاريع المرتبطة بأنظمة الحريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد مستندات مشاريع الحريق للحصول على موافقات HCIS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتحسين نظام IMRS16 وضمان الامتثال الكامل له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء وإدارة بيانات ومعدات الطوارئ داخل نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج التدريب الخاصة بالإطفاء وفق خطط تطوير الكفاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بمهام مشرف الإطفاء عند الحاجة أو أثناء غيابه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث إجراءات وقواعد العمل الخاصة بقسم الإطفاء بشكل دوري.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في هندسة الحريق أو تخصص هندسي مكافئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمهندس حماية ومكافحة حرائق في بيئة صناعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Firefighter Level II.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Hazmat.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Rescue.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التحقيق في الحوادث وتحليل أسبابها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم عمليات التشغيل الصناعية وإجراءات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد فجوات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (EHSS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم وتصنيف مستويات المخاطر الأولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصنيف الحوادث وإدارة الاستجابة للطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل الفعال والعمل ضمن فرق الطوارئ متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير NFPA ولوائح الهيئة العليا للأمن الصناعي (HCIS).</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظيفة استشاري مبيعات لحملة البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المنتجات والخدمات المصرفية وبيعها للعملاء وفق أعلى معايير الجودة والاحترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات العملاء وإدخالها على الأنظمة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فتح الحسابات واستكمال المستندات المطلوبة وإدخال البيانات والتواقيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم الدعم اللازم لإنجاز معاملاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج واستخدام أجهزة الصراف الآلي والقنوات الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طباعة وتسليم بطاقات الصراف الفورية والمجددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات تحديث البيانات وتعديل الحسابات والتوكيلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة شكاوى العملاء ومتابعة حلها بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدخال المطالبات الخاصة ببطاقات الصراف الآلي ونقاط البيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات مكافحة غسل الأموال والإبلاغ عن حالات الاشتباه والاحتيال.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة المصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يومًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية وتطويرية داخل المملكة وخارجها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المصرف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مصرف الراجحي</strong> أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، حيث بدأ نشاطه عام 1957م، ويتمتع بخبرة تتجاوز ستة عقود في تقديم الخدمات المصرفية والمالية، ويقدم حلولًا مصرفية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية للأفراد والشركات داخل المملكة وخارجها.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;فني مختبر أول (Sr. Lab Technician)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الفحوصات والاختبارات والتحاليل المخبرية القياسية التي تتطلب معرفة وخبرة عامة في الإجراءات والتطبيقات المخبرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك خبرة متميزة في مختبرات الصناعات البتروكيماوية، وخاصة في اختبار منتجات البولي إيثيلين عالي الكثافة (HDPE)، والمواد العطرية (Aromatics)، والهيدروكربونات (HCs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الفحوصات التشغيلية القياسية للتأكد من دقة وموثوقية أجهزة المختبر، والمحافظة على بيئة عمل نظيفة وآمنة، وضمان جاهزية المعدات المخبرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ إجراءات ما قبل التحليل، بما في ذلك إجراء اختبارات التشغيل القياسية للتحقق من أداء الأجهزة ودقتها، وتسجيل النتائج في مخططات مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من صلاحية الكواشف والمواد الكيميائية قبل إجراء التحاليل، والإبلاغ الفوري للمشرف المباشر عن الأجهزة المعطلة أو غير المعايرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل العينات وفق الإجراءات المعتمدة مثل معايير <strong>ASTM</strong> أو غيرها من المعايير الدولية، والتحقق من صلاحية العينات وقبولها أو رفضها بالتنسيق مع مشرف الوردية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وإصدار نتائج الاختبارات بدقة وفي الوقت المحدد وفق آليات التقارير المعتمدة، وإبلاغ المشرف المباشر بالنتائج غير الطبيعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رصد وإبلاغ المشرف المباشر بأي ممارسات أو ظروف عمل غير آمنة أو حوادث، والتأكد من وضع الملصقات الصحيحة على جميع عبوات المواد الكيميائية والكواشف وفق معايير <strong>HAZCOM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل ومعايرة جميع أجهزة المختبر، بما في ذلك الأجهزة المتقدمة، والتنسيق لأعمال الصيانة الوقائية وفق جداول المعايرة والصيانة المسجلة في نظام <strong>LIMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أخصائي الكيمياء في تشغيل واعتماد الأجهزة الجديدة، وإعداد تقارير التشغيل الأولي، وإدخال بيانات الأجهزة الجديدة في نظام <strong>LIMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب فنيي المختبر على استخدام الأجهزة الجديدة والإجراءات التحليلية المستحدثة، والمشاركة في إعداد إجراءات الاختبار ومعايير الجودة ومخططات مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تطبيق متطلبات معيار الجودة <strong>ISO 17025</strong> والالتزام بها من قبل جميع أفراد فريق العمل خلال الورديات.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة العمارة العالمية للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">مدير بحث وتطوير</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. سيتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية قيادة استراتيجيات <strong style="font-weight:700;">تطوير الأعمال</strong>، واستكشاف فرص جديدة، وبناء وإدارة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، بهدف استقطاب عقود ومشاريع جديدة تساهم في تحقيق أهداف الشركة وزيادة الإيرادات والنمو.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط تطوير الأعمال بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث عن فرص ومشاريع جديدة في قطاعات الخدمات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة السوق والمشاريع المستقبلية والمنافسين واحتياجات العملاء لتحديد الفرص المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتحديث قاعدة بيانات العملاء والفرص التجارية ونظام CRM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير دورية عن الفرص والتوقعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة أهداف تطوير الأعمال والمبيعات ونسبة الفوز بالمناقصات والعقود التي تم الحصول عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان انتقال المشاريع بشكل سلس من مرحلة تطوير الأعمال إلى مرحلة التنفيذ بعد ترسية العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في وضع استراتيجيات طويلة المدى لتطوير العملاء وزيادة حصة الشركة في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بتطوير الأعمال يتم تكليفها من الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير العلاقات الاستراتيجية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتطوير علاقات مهنية قوية مع العملاء في الشركات الصناعية الكبرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير العلاقات التجارية مع <strong style="font-weight:700;">أرامكو</strong>، <strong style="font-weight:700;">سابك</strong> وغيرها من الشركات الصناعية والبتروكيماوية الكبرى في المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المحافظة على شبكة علاقات قوية مع الشركات الصناعية والبتروكيماوية الرئيسية في المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة العروض والمناقصات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة تطوير الأعمال من تحديد الفرصة وحتى ترسية العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات تسجيل الشركة كمورد وإجراءات التأهيل المسبق (Prequalification) لدى العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص المناقصات المناسبة ومتابعة إجراءات تقديم العروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الإدارات الفنية والتشغيلية والمالية والتقدير لإعداد العروض والمناقصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وثائق المناقصات ونطاق العمل والمتطلبات والشروط التعاقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد العروض التجارية والتسعير والتكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر التعاقدية قبل تقديم العروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات والتقارير للإدارة والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المفاوضات مع العملاء بشأن الأسعار والنطاق والشروط التعاقدية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات الصناعية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل في الجبيل، المنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على المنصب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مطر البقامي القابضة، وهي رائدة بارزة في عدة قطاعات صناعية منذ عام 1977، عن موظف <strong style="font-weight:700;">مشغل جسر الوزن</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يعد هذا الدور بدوام كامل جزءاً أساسياً من عملياتنا اللوجستية والتشغيلية، مع التركيز على القياس الدقيق لوزن المركبات والمواد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المساهمة في الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب مشغل جسر الوزن دوراً حاسماً في ضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال للوائح الصناعة. ويتضمن ذلك الرصد الدقيق وإدارة عمليات قياس الوزن لجميع المركبات والمواد الوافدة والمغادرة في منشآتنا، مع الحفاظ على سجلات دقيقة ضرورية للجودة والكفاءة التشغيلية الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وإدارة جسر الوزن لقياس وزن المركبات والمواد الواردة والصادرة بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من وضع المركبة بشكل صحيح على الميزان وتسجيل قياسات الوزن على الفور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات مفصلة لقياسات الوزن، بما في ذلك التاريخ والوقت وهوية المركبة ونوع المادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع السائقين وموظفي اللوجستيات للمساعدة في عمليات التحميل والتفريغ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد وتقرير أي اختلافات أو شواذ في قياسات الوزن للجهات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات صيانة دورية لمعدات جسر الوزن لضمان الأداء الصحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة واللوائح المتعلقة بعمليات قياس الوزن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمة عملاء للسائقين وغيرهم من المستخدمين للميزان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد التقارير للإدارة حسب الحاجة، مع إبراز الاتجاهات والفروقات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ والتدريب الفني ذو صلة يعتبر ميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة السابقة كمشغل جسر الوزن أو في دور مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشغيل معدات جسر الوزن والبرمجيات المرتبطة بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بإجراءات السلامة واللوائح ذات الصلة مرغوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه الشديد للتفاصيل ومهارات عددية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال جيدة وقدرة على العمل بفعالية في بيئة قائمة على الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حاسب أساسية لإدخال البيانات والتقارير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مطر البقامي القابضة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعتبر مطر البقامي القابضة رائدة في عدة قطاعات صناعية منذ عام 1977، وتظهر التزاماً طويل الأمد بالتميز التشغيلي. تحافظ الشركة على معايير عالية عبر منشآتها وتوفر بيئة مستقرة للمهنيين. يتيح هذا الدور فرصة للمساهمة في منظمة راسخة في المنطقة الشرقية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Nama Chemicals Co. عن <strong style="font-weight:700;">مشرف كهرباء وأجهزة</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. يتطلب هذا الدور بدوام كامل التخطيط والتوجيه وتنسيق صيانة أنظمة الكهرباء الصناعية والأجهزة. سيتولى المشرف الإشراف على صيانة الأنظمة الحرجة بما في ذلك DCS وPLC وأنظمة F&G وآلات التعبئة، لضمان تشغيل المصنع بشكل موثوق من خلال خدمات صيانة مركزية فعالة ومهنية في أنظمة الكهرباء والمحطة والأنظمة الفرعية، وأجهزة القياس والأنظمة التحكم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنشطة الصيانة اليومية للكهرباء والقياس والتحكم (E&I)، تقييم المخاطر، وضمان توفير الأدوات والعمالة اللازمة لإكمال العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة المعدات بانتظام، اتخاذ إجراءات استباقية لمنع الأعطال، وضمان موثوقية المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأعطال والصيانة الوقائية، وضمان إدخال البيانات بدقة في SAP/MS Access.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث ملفات تاريخ المعدات وتنفيذ برامج الصيانة بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الأساسية المعتمدة (KPIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام SAP وغيرها من الأدوات المتاحة بشكل فعال لإدارة الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مشاكل العملية أو المعدات التي تسبب تكاليف إصلاح عالية أو أعطال المعدات، وتنفيذ إجراءات الرقابة الملائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه أعمال الصيانة وفق النطاق وضمان تقديم خدمة سريعة وكافية لمؤسسات المستخدمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التشاور مع مؤسسات المستخدم/المؤيد لتحديد خططها وبرامجها وطبيعة و extent العمل، وتخطيط وجدولة برامج الصيانة الوقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ قرارات بخصوص أولويات العمل واستغلال المعدات وبدائل الإصلاح وطرق الصيانة لتقليل توقف المحطة وتقليل الخسائر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع موظفي التشغيل والهندسة لحل مشاكل الصيانة أو التآكل/العطل غير العادي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ قرارات أو توصيات بشأن أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة مقترحات عقود مبدئية، بدء واعتماد أوامر الخدمة، وقبول أو رفض الأعمال المنفذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التشغيل الصحيح لأنظمة المبنى مثل التكييف والإضاءة وأنظمة الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مشاريع جديدة أو أنشطة البناء كما تقررها الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات إدارة التغيير (MOC) بعد موافقة الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السجلات ذات الصلة والمقارنة بنظام الصيانة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإدارة الاستراتيجية والتنسيق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مسؤوليات الموارد البشرية والتشاور مع مؤسسات المستخدم/المؤيد للتخطيط وجدولة برامج الصيانة الوقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد جداول القوى العاملة، وميزانيات الإنفاق، وميزانيات رأس المال استناداً إلى خطط وأهداف الأعمال لتعزيز موثوقية المصنع والسيطرة على التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السيطرة الكلية على التكلفة والقوى العاملة وموثوقية المصنع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط وجدولة أنشطة العمل وبرامج السلامة والصيانة الوقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع البائعين لعقود الصيانة السنوية اللازمة (AMC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن Engineers وTechnicians وcraftsmen والقوى العاملة المتعاقدة يؤدون عمل جودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير التدريب للمرؤوسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التحضير لعمليات الصيانة الدورية/التوقف، التنسيق، التنفيذ، فحص الجودة والمتابعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل الآمن مع جميع برامج الإيقاف وأعمال الصيانة الدورية السنوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلامة والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لسياسات Nama Chemicals Co. وإجراءات نظام السلامة والصحة والبيئة والمساهمة في تحقيق معدلات الهدف مع الامتثال لإجراءات الجودة والمعايير المعتمدة ISO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المسؤول عن امتثال السلامة لكافة المرؤوسين وقيادة التحقيقات أو التحليلات السلامة المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ تدابير السلامة لضمان التعامل الآمن مع أنظمة الكهرباء والقياس والتحكم، مع التركيز على تحقيق صفر حوادث.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">لا يقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في صيانة أنظمة الكهرباء الصناعية وأجهزة القياس والتحكم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الجبيل، ويتطلب نهجاً نشطاً لضمان التشغيل المستمر والموثوق لأنظمة المصنع من خلال صيانة متخصصة والإشراف الاستراتيجي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ENGIE الشرق الأوسط إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مشغل ميداني</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لضمان التشغيل المحلي الفعال والآمن لمصنعنا، وتحقيق أهداف حاسمة للتوافر والاعتمادية والكفاءة والتوليد والتكلفة، مع الالتزام الصارم بالحدود البيئية. يتطلب المنصب فهماً مفصلاً وخبرة عملية في التقنيات المعنية بتشغيل مصنع توربينات الغاز الحديثة، ومصنع تحلية، ومجموعة واسعة من المعدات المساعدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات تشغيلية روتينية للمصنع، بما في ذلك الجولات واستكمال دفاتر السجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات التشغيلية كما يوجهه CRO، مثل تشغيل الصمامات، تبديل المضخات، وإعادة تعيين الإنذارات المحلية، لمنع حدوث أو تصحيح الشذوذات في المصنع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المصنع لبدء التشغيل، إجراء الإيقافات، وإدارة رُوتينات حفظ الإيقاف الطويل وفقًا للإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدخلات يدوية أثناء حالات الانقطاع والحفاظ على إشراف دقيق لضمان إنهاء تشغيل آمن للمصنع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق قواعد السلامة عملياً، إجراء عزل آمن للمصنع للصيانة وإعادة عزل المعدات بأمان إلى النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أنشطة الصيانة الروتينية مثل تعبئة زيت التشحيم، استبدال المرشحات، وفحوصات الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم CRO في حالات الطوارئ ومساعدة فرق الصيانة في تحديد عيوب المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار طلبات الخدمة لأعطال النظام والتنسيق مع مهندس الورديات للموافقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة كيميائيات المصنع، بما في ذلك تغيير خزانات الكيماويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل عينات من دورة ماء البخار المعالجة والديمِين والمقطرات والمياه الصالحة للشرب وغيرها من العينات عندما لا يتواجد كيميائي في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتقييم أداء أنظمة ومعدات المصنع المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السلامة وتنظيف المصنع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال مصفوفة مهارات مشغل الميدان والعمل كـ CRO عند الحاجة مع تولي مسؤولية أقسام الطاقة والتحلية عند الطلب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلامة والجودة والامتثال البيئي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المشغل الميداني مسؤول عن ضمان الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (IMS) وتنفيذ جميع الأنشطة التشغيلية بما يتماشى مع أنظمة السلامة والبيئة. يشمل ذلك الالتزام بقواعد السلامة، ومراقبة أعمال الصيانة الجارية، والإبلاغ عن الحالات والسلوكيات غير الآمنة. أحد المحاور الأساسية هو ضمان جودة مياه الشرب وفقاً لخطوط WHO والمعايير المنصوص عليها في الاتفاق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقارير والتعاون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل هذا الدور تحت التوجيه العام من مشغل الغرفة المركزية (CRO). مطلوب الاتصال اليومي بخصوص قضايا تشغيل المصنع وعيوبه مع CRO ومهندس الورديات وأعضاء الفريق الآخرين. سيقوم المشغل الميداني بالتنسيق مع CRO وطاقم الصيانة للأنشطة التشغيلية والصيانة الروتينية والطوارئ، مع الالتزام بنظام التسليم والاتصال المعتمد. أي قضايا استثنائية خارج السياسات والإجراءات المعتمدة يجب عرضها على CRO أو المسؤول عن الوردية للنقاش والموافقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول إلى أهداف السلامة والصحة والبيئة في المصنع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال للمعايير المؤسسية والسلامة والبيئة كما تثبته التدقيقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والقرب من الحدوث، وأداء جولات السلامة وفق KPIs المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جودة جولات التشغيل وسجلات الدفاتر وإدخال البيانات وطلبات العمل المرتفعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الصيانة الكيميائية للمياه في المصنع، وجودة المقطرات والمياه الصالحة للشرب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التطبيق الصحيح للعزلات وإزالتها وفقًا للوثائق السلامة وتدابير السلامة الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة فعالة للكيماويات وتخطيط فعال لتغيير خزانات الكيماويات بأمان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لمتطلبات جودة مياه الشرب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب وتطوير المتدربين أثناء العمل (OJTs) والطاقم junior.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال مصفوفة مهارات التشغيل من أجل التطوير الشخصي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون 0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة. يتطلب الدور فهماً تفصيلياً وخبرة عملية مع التقنيات المرتبطة بتشغيل مصنع توربين الغاز الحديث، ومصنع التحلية، ومجموعة واسعة من المعدات المساعدة.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسر مصرف Al Rajhi Bank الإعلان عن فرصة وظيفية بدوام كامل لشغل منصب <strong style="font-weight:700;">استشاري مبيعات</strong> في مدينة الجبيل. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، ويركز على تقديم الدعم المباشر للعملاء وإدارة عمليات البيع والخدمات المصرفية بمهنية عالية لضمان تحقيق رضا العملاء وأهداف المصرف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى استشاري المبيعات مجموعة من المهام الأساسية التي تضمن تقديم خدمة مميزة للعملاء وإدارة العمليات بكفاءة، وتشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عرض المنتجات والخدمات المصرفية وبيعها للعملاء مع الحفاظ على أعلى مستويات الجودة والاحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال طلبات بيع منتجات المصرف ومتابعة إدخالها على الأنظمة المعتمدة وتنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال العملاء لفتح الحسابات، واستيفاء المستندات المطلوبة، وإدخالها في النظام، وتسجيل التوقيعات، وطلب تعميد مدير العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترحيل العقود والحسابات عبر البريد إلى مركز المعلومات وعلى نظام DMS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام طلبات بطاقة الصراف الآلي، وإدخالها في النظام، وطباعة البطاقات الفورية، وتسليم البطاقات المجددة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام طلبات قفل الحساب وتعديل بيانات الحساب، وتسليمها لمدير العمليات لإدخالها بالنظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استيفاء الأوامر المستديمة للعملاء، وإنشاء وتنشيط العضويات، وتحويلها لمدير العمليات لاستكمال إجراءات تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع طلبات تغيير التوقيع وطلبات تحريك الحسابات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم العملاء وتوجيههم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم استشاري المبيعات دعماً مباشراً للعملاء لضمان حصولهم على أفضل تجربة مصرفية، وذلك من خلال المهام التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال وترحيب جميع العملاء عند دخولهم الفرع، والعمل على تقديم الخدمة المطلوبة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج اللازمة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه العملاء لإنهاء معاملاتهم بالصورة الصحيحة، وشرح كيفية تنفيذ العمليات المتاحة في مكائن الصرف الآلي أو القنوات الإلكترونية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه العملاء إلى الموظف المختص عند الحاجة إلى خدمات متخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سرعة الاستجابة لمعالجة مشاكل العملاء وتلبية طلباتهم وفق إجراءات وتعليمات العمل، والمتابعة مع مراقب الفرع لحل المشاكل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال طلبات تحديث البيانات للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال العميل الموكل واستكمال بيانات نموذج التوكيل، ومطابقة التوقيع، وإدخاله بالنظام، وطلب تعميد مدير العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال المطالبات المتعلقة بالصراف الآلي ونقاط البيع في نظام مطالبات بطاقات الصراف الآلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال مشاكل العملاء وتحويلها لمدير العمليات للعمل على حلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعلام عن البطاقات الائتمانية وبطاقات الصراف الآلي المسحوبة من الصراف الآلي بالفرع، وتوجيه العميل لاستلامها من كبير الصرافين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تزويد العملاء بالمنشورات والمعلومات الخاصة بالمنتجات المصرفية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام والتقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يضطلع شاغل الوظيفة بمسؤولية ضمان الالتزام بالأنظمة والتعليمات المصرفية، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">رفع بلاغات الاشتباه في غسل الأموال وحالات الاحتيال، والإبلاغ عن الحالات المخالفة للأنظمة والتعليمات المعمول بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا المنصب، يجب أن تتوفر لدى المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المبيعات المصرفية أو خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على عرض المنتجات والخدمات المصرفية بفعالية واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاحترافية في التعامل مع البيانات والوثائق المصرفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع بيئة عمل ديناميكية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>، ضمن بيئة عمل مصرفية تركز على خدمة العملاء والتميز التشغيلي. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام بالمعايير المهنية العالية والعمل بفعالية ضمن فريق المصرف.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور المحاسب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث زامل لحلول تكييف الهواء عن محاسب مؤهل للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. تتطلب هذه الوظيفة خبرة 2-5 سنوات في المحاسبة وتقدم نطاق راتب تنافسي يتراوح بين 150,000 ريال سعودي و250,000 ريال سعودي شهرياً. تتوفر الوظيفة في مواقع متعددة بما في ذلك ينبع، المدينة المنورة، الخبر، الجبيل، جدة، جازان، ومدينة الملك عبدالله الاقتصادية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المحاسب مسؤولاً عن سلسلة شاملة من الأنشطة المالية، مع ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب. تشمل مجالات المسؤولية الرئيسية إدارة السجلات المالية، التعامل مع المدفوعات الدائنة والذمينة، معالجة الرواتب، إجراء التسويات، المساعدة في التدقيق، ودعم إعداد الضرائب والتخطيط المالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة السجلات والتقارير المالية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات المعاملات المالية اليومية بدقة باستخدام محاسبة القيد المزدوج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتحليل بيانات الربح والخسارة، والميزانيات، وتقارير التدفقات النقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على دفتر الأستاذ العام لضمان تصنيف جميع البيانات المالية بشكل صحيح ومحدث.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المحاسبة التشغيلية والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اصدار الفواتير للعملاء وتتبع المدفوعات الواردة للحسابات المدينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة والتحقق وتنفيذ المدفوعات للبائعين والموردين للحسابات الدائنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، بما في ذلك حساب الأجور والوقت الإضافي والاقتطاعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان حسم ضرائب الدخل، واشتراكات التأمين، ومساهمات التقاعد بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مقارنة السجلات المالية الداخلية مع كشوف البنك والائتمان الخارجية لحل أية اختلافات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم الوثائق والتفسيرات اللازمة للممارسات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حساب الالتزامات الضريبية للشركات أو الأفراد وضمان الامتثال للوائح الحكومية المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية السنوية في الوقت المحدد لتجنب الغرامات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التخطيط والاستشارات المالية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات التاريخية لإنشاء الميزانيات والتوقعات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن الإجراءات المالية، بما في ذلك استراتيجيات خفض التكاليف، وزيادة الإيرادات، وتقييم المخاطر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح والتعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون خبرة محاسبية ذات صلة من 2-5 سنوات وأن يظهروا فهماً قوياً للمبادئ المالية والامتثال التنظيمي. توفر هذه الوظيفة بدوام كامل راتباً يتراوح بين 150,000 ريال سعودي و250,000 ريال سعودي شهرياً. تتاح الوظيفة في ينبع، المدينة المنورة، الخبر، الجبيل، جدة، جازان، ومدينة الملك عبدالله الاقتصادية. يُشجع المتقدمون المؤهلون على التقدم.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Manage full employee lifecycle: recruitment, onboarding, contracts, probation, confirmation, and offboarding.</p></li><li><p>Prepare HR documents: offer letters, employment contracts, job descriptions, warnings, memos, NOCs, salary certificates.</p></li><li><p>Maintain employee files, HR records, attendance, leave, overtime, and HR reports.</p></li><li><p>Ensure HR operations comply with <strong>Saudi Labor Law</strong> and company policies.</p></li><li><p>Handle all HR tasks on major KSA portals:</p><ul><li><p><strong>GOSI</strong> – registration, salary updates, contribution management.</p></li><li><p><strong>Qiwa</strong> – digital contracts, employee transfer, work authorization.</p></li><li><p><strong>Muqeem</strong> – Iqama renewal, exit/re‑entry visas, final exit.</p></li><li><p><strong>Mudad</strong> – payroll compliance, WPS, wage protection.</p></li><li><p><strong>Absher</strong> – visa services and employee status updates.</p></li><li><p><strong>HRDF / Taqat</strong> – Saudization programs, job postings, employee support.</p></li><li><p><strong>ZATCA</strong> – basic compliance for employee‑related financial matters.</p></li></ul></li><li><p>Ensure 100% compliance with <strong>WPS</strong>, <strong>Saudization</strong>, and <strong>KSA labor regulations</strong>.</p></li></ul><ul><li><p>Assist in preparing monthly payroll, overtime, deductions, and allowances.</p></li><li><p>Ensure payroll accuracy and compliance with <strong>Mudad</strong> and WPS.</p></li><li><p>Maintain confidentiality of employee salary data.</p></li></ul><ul><li><p>Handle employee grievances, disciplinary actions, and conflict resolution.</p></li><li><p>Support performance appraisal cycles and KPI tracking.</p></li><li><p>Promote positive employee engagement and workplace culture.</p></li></ul><ul><li><p>Draft, update, and implement HR policies and procedures.</p></li><li><p>Ensure HR documentation aligns with <strong>Saudi Labor Law</strong> and company standards.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.</p></li><li><p><strong>2–5 years HR experience in Saudi Arabia</strong> (mandatory).</p></li><li><p>Strong knowledge of <strong>Saudi Labor Law</strong> and HR compliance.</p></li><li><p>Hands‑on experience with <strong>GOSI, Qiwa, Muqeem, Mudad, Absher</strong>.</p></li><li><p>Excellent communication skills in English; Arabic is an advantage.</p></li><li><p>Proficiency in MS Office and HR systems.</p></li><li><p>Strong organizational and documentation skills.</p></li></ol><p><strong>Skills</strong></p><ol><li><p>Experience in contracting, manpower supply, or industrial sectors.</p></li><li><p>Knowledge of Saudization requirements and HRDF programs.</p></li><li><p>Ability to manage multiple tasks under pressure.</p></li><li><p>Strong interpersonal and problem‑solving skills.</p></li></ol><br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المحاسب الأول مسؤول عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، لضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب، والامتثال لـ IFRS والضريبة السعودية واللوائح النظامية، والفصل المالي الفعال. يسهم الدور في دعم مدير المالية من خلال الإشراف على أنشطة المحاسبة، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، ومتابعة تكاليف المشاريع، والمساهمة في تقارير مالية فعالة وعمليات التدقيق.</p><br><p>المعرفة الأساسية وفهم IFRS، القيمة المضافة على القيمة المضافة VAT، والضريبة المخصومة عند المصدر WHT واللوائح المحلية والامتثال.</p><br><p> معالجة المدفوعات المتعلقة بالموردين والنقدية الصغيرة. مسؤولة عن المحاسبة لجميع التكاليف/النفقات في نظام ERP. التأكد من أن جميع النفقات والمدفوعات مسجّلة وفقًا لمركز تكلفة القسم، والمشروعات. تقدير تكاليف المشروع – جميع مكونات التكاليف في المشاريع يتم التحقق من صحتها ونشرها في النظام والاحتفاظ بجميع المستندات الداعمة. التحقق من الرواتب ومزايا الموظفين والمتعلق بها من مخصصات. الجرد وحركته والتكلفة. الدعم لقسم التقدير في تدقيق SABIC/ARAMCO. مسؤول عن اقتناء الأصول الثابتة والاستهلاك والتوزيع. الحفاظ على سجلات جداول المدفوعات مقدمًا والمخصّصات والدوريات. دقة تكلفة المشروع وربحيته والتقرير المعني. الإشراف على الجرد الفعلي السنوي وتقديم التقرير إلى مدير المالية والتنسيق مع المدقق. تنسيق فريق الحسابات. التنسيق مع المدققين الخارجيين. تقديم بيانات المحتوى المحلي وإكتمال بيانات Iktva. تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها مدير المالية.</p><br><p>يجب القدرة على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. مهارات متوسطة في العربية تعد ميزة إضافية.</p><br><p>جيد جدًا في MS Excel وأنظمة ERP.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p> درجة البكالوريوس في التجارة أو المحاسبة أو المالية (B. Com)؛ يفضل الحصول على CMA؛ يفضل الحصول على MBA في المالية</p><p></p></section>

<p><p><br>الملخص:<br>نحن نبحث عن مهندس كيميائي ماهر لرئيس وحدة تنظيف كيميائي للإشراف على وحدة التنظيف الكيميائي لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة العمليات، قيادة الفريق، وضمان كفاءة وفعالية عمليات التنظيف الكيميائي.<br><br>مسؤوليات الوظيفة:<br>- قيادة وإدارة وحدة التنظيف الكيميائي، بما في ذلك الإشراف على العمليات، إدارة الموارد، وضمان الامتثال للوائح السلامة.<br>- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين عمليات التنظيف الكيميائي وتحسين الكفاءة العامة.<br>- التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان دمج سلس لخدمات التنظيف الكيميائي في العمليات الشاملة.<br>- تدريب وتوجيه وتقديم الإرشاد لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.<br>- متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الحلول وفقاً لذلك.<br>- التعاون مع العملاء لفهم متطلباتهم وتقديم حلول تنظيف كيميائي مخصصة.<br>- البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات وأفضل الممارسات لتحسين أداء الوحدة باستمرار.<br><br>متطلبات المرشح:<br>- درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.<br>- خبرة مثبتة في عمليات التنظيف الكيميائي، مع تركيز على إدارة الفرق والعمليات.<br>- فهم قوي لمبادئ التنظيف الكيميائي والتقنيات والمعدات.<br>- مهارات قيادية واتصال ممتازة لقيادة والتعاون الفعال مع فريق متنوع.<br>- الكفاءة في تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات، واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.<br>- معرفة بأنظمة السلامة وأفضل الممارسات في عمليات التنظيف الكيميائي.<br>- القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة.</p></p>

<p>Job Overview</p><p>We are seeking a motivated Structural Design Engineer to join our engineering team in Saudi Arabia (Al Jubail City eastern province). This entry-level position offers an excellent opportunity to grow within a dynamic, multidisciplinary environment that focuses on innovative structural systems for buildings ,Factories and Commercial Centers). The successful candidate will contribute to the design, analysis, and detailing of structural components under the supervision of senior engineers, while developing practical solutions that meet safety, code compliance, and project requirements.</p><p>About the Company</p><p>Our firm is a reputable engineering consultancy delivering high-quality design and project delivery services across civil, structural, and architectural disciplines. We pride ourselves on collaborative teamwork, technical excellence, and a client-centered approach that emphasizes efficiency, sustainability, and value-based solutions.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Assist in the development of structural models, calculations, and drawings for concrete, steel, and composite structures using relevant software (e.g., ETABS, SAP2000, SAFE, Tekla, AutoCAD/Revit).</li><li>Support senior engineers in performing load calculations, stability checks, and code compliance analyses in line with local standards and international best practices.</li><li>Prepare design sketches, outline reinforcement layouts, and coordinate with architects and MEP teams to ensure constructability.</li><li>Assist with material take-offs, detailing, and preparation of technical submittals and construction documents.</li><li>Participate in design reviews, site visits, and quality assurance activities to ensure accuracy and safety of the built work.</li><li>Contribute to project documentation, reports, and as-built updates as required.</li><li>Stay current with evolving codes, standards, and software tools relevant to structural design.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>University degree in Civil/Structural Engineering (Bachelor’s degree).</li><li>Entry-level professional with a strong interest in structural design and analysis.</li><li>Good understanding of structural theory, material properties, and design codes.</li><li>Proficiency with structural analysis software and CAD/BIM tools; basic programming or scripting skills are a plus.</li><li>Ability to work under supervision and collaborate effectively within a multidisciplinary team.</li><li>Strong communication skills in English; Arabic language proficiency is advantageous for local collaboration.</li><li>Eligibility to work in Saudi Arabia and willingness to relocate to the designated region.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Fundamental knowledge of structural design principles for concrete and steel elements.</li><li>Analytical thinking and problem-solving abilities with attention to detail.</li><li>Proficiency in design and drafting software commonly used in structural engineering.</li><li>Effective teamwork, time management, and the ability to handle multiple tasks.</li><li>Commitment to safety, quality, and professional ethics in all project work.</li></ul><p>&nbsp; &nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>المسؤوليات الرئيسية </p><p>1. التقدير وتقديم العطاءات</p><ul><li><p>دراسة وتحليل وتفسير وثائق العطاء والرسومات وكميات المواد والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>إعداد تقديرات تكلفة detallية ودقيقة تشمل القوى العاملة والمواد والمعدات والتعاقد من الباطن والعمولات والتكاليف العامة والهامش.</p></li><li><p>تحديد نطاق المشروع والمخاطر والافتراضات والاستثناءات أثناء التقدير.</p></li><li><p>الحصول على وتقييم عروض الأسعار من الموردين والمتعهدين من الباطن.</p></li><li><p>إجراء زيارات现场 عند الحاجة للتحقق من النطاق وتقييم المخاطر.</p></li><li><p>إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية ضمن المواعيد المحددة.</p></li><li><p>دعم تطوير الأعمال بالتقديرات المسبقة والميزانية للفرص الجديدة.</p></li><li><p>الحفاظ على تحديث قواعد البيانات الخاصة بالأسعار القياسية ونِسب الإنتاج والتكاليف التاريخية.</p></li></ul><p>B. التخطيط والجدولة</p><ul><li><p>وضع جداول مشروع تفصيلية (خط الأساس والتحديثات) لتغطية مراحل التجهيز والتنفيذ والتوقف وإعادة التشغيل.</p></li><li><p>إعداد خطط تحميل القوى العاملة وجداول نشر المعدات و</p></li></ul><p>مدخلات تخطيط المواد.</p><ul><li><p>التنسيق مع مديرين المشاريع وفرق المواقع والمشتريات والعمليات لضمان تخطيط الموارد بشكل فعال.</p></li><li><p>إعداد وتحديث جداول النظر إلى الأمام بما يتوافق مع متطلبات العميل والموقع.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على منحنيات S ونِسَب الموارد ومخططات التقدم للمراجعة الإدارية.</p></li><li><p>مراقبة التقدم الفعلي مقابل الجداول المخططة وتحديد التأخيرات والقيود وتدابير التعويض.</p></li></ul><p>C.控</p><p>التحكم والتقارير للمشروع</p><ul><li><p>تتبع استخدام القوى العاملة اليومية والمعدات والإنتاجية.</p></li><li><p>ت ensured تقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية للعملاء والإدارة في الوقت المحدد.</p></li><li><p>دعم التحكم في التكاليف والتنبؤ وتخطيط التدفق النقدي من خلال دمج بيانات التخطيط والميزانية.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعات جاهزية الإيقاف وجلسات التنسيق واستعراضات ما بعد المشروع.</p></li><li><p>إعداد وثائق التخطيط وتقارير الدروس المستفادة عند إكمال المشروع.</p></li></ul><p>D. التنسيق والدعم</p><ul><li><p>التنسيق مع العملاء للحصول على تحديثات التقدم ومراجعات التخطيط والتقارير وفق المتطلبات العقدية.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق التقدير والتنفيذ والمشتريات لتبادل البيانات وتحسين دقة العطاءات المستقبلية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة والمتطلبات العقدية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</p></li></ul></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة عملية في مشاريع سابك / أرامكو، بما في ذلك الإيقافات والتنظيف الكيميائي والتفريغ الهيدرولي وال maintenance الميكانيكي.</p></li><li><p>فهم قوي للصيانة ونطاقات الت turnaround.</p></li><li><p>إتقان في Primavera P6 وMS Project وMS Excel وأنظمة التقدير / ERP.</p></li><li><p>الألفة مع المعايير الدولية وممارسات السلامة الصناعية في النفط والغاز.</p></li><li><p>خبرة في الشرق الأوسط، خاصة في المملكة العربية السعودية، ميزة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع اهتمام عالي بالتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع فرق متعددة التخصصات.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية، خاصة أثناء الإيقافات.</p></li><li><p>الاعتياد على P&ID والرسومات الاسطوانية وعمليات صيانة المصانع.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الصناعية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في التخطيط والتقدير ضمن خدمات صناعية وصيانة وإيقاف ونفط وغاز.</p></li></ul></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف، مع ضمان التوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين والبائعين، والتفاوض على العقود والشروط لتعزيز مستويات الخدمة وضمان جودة المواد.</li><li>إشراف على إدارة المخزون، باستخدام تحليلات البيانات للتنبؤ بالطلب بدقة والحفاظ على مستويات المخزون المثلى.</li><li>تنسيق أنشطة اللوجستيات والنقل، وضمان التسليم في الوقت المناسب مع تقليل تكاليف الشحن.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ ودرجة الماجستير تعتبر ميزة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في إدارة سلسلة التوريد، مع سجل حافل في اللوجستيات والمشتريات.</li><li>شهادات مثل APICS CPIM، CSCP، أو Six Sigma مطلوبة في تعزيز الخبرة في ممارسات سلسلة التوريد.</li><li>خبرة في صناعة التصنيع أو التجزئة، مما يبرز فهم التحديات والممارسات الفضلى ذات الصلة بالقطاع.</li></ul><p></p></section>

<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مدير أعمال ومبيعات بارع لقيادة مبادرات النمو الاستراتيجية، ورعاية علاقات العملاء عالية القيمة، ودفع الإيرادات في منطقة الجبيل بالسعودية.&nbsp;</p><p>تتطلب هذه الوظيفة المستقلة/المشروعية دورًا تنفيذيًا ديناميكيًا يركز على النتائج ولديه خبرة قوية في تطوير الأعمال، وعمليات المبيعات، والقيادة عبر الوظائف المختلفة.&nbsp;</p><p>سيجمع المرشح المثالي بين الرؤية الإستراتيجية والتنفيذ العملي، مع تحقيق نتائج قابلة للقياس في بيئة سريعة الإيقاع وتخضع لسوق العمل.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>عن الشركة</strong></p><p>عميلنا هو مؤسسة تفكير مستقبلي تعمل عبر أسواق إقليمية، تقدم حلول وخدمات مبتكرة لعملاء متنوعين.&nbsp;</p><p>تولي الشركة أهمية روح المبادرة، واتخاذ القرار بناءً على البيانات، والتعاون مع أصحاب المصالح لتحقيق نمو مستدام ومزايا تنافسية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية والواجبات</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات في منطقة الجبيل والأسواق المجاورة.</li><li>تحديد وتقييم وملاحقة فرص عمل جديدة من خلال قنوات متعددة بما في ذلك البيع المباشر، والشراكات، وبرامج القنوات.</li><li>قيادة دورات المبيعات من الاستحواذ إلى إغلاق العقد، بما في ذلك تطوير العروض والتفاوض على الشروط مع أصحاب المصلحة على مستوى الإدارة التنفيذية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، مع ضمان مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ وفرص التوسع.</li><li>التعاون مع فرق المنتج والتسويق والعمليات لتنسيق العروض مع احتياجات السوق وتوليد قيم مقنعة.</li><li>التنبؤ والتتبع والتقارير عن أداء المبيعات وصحة الخطط السوقية وذكاء السوق؛ تقديم رؤى لإعلام القرارات الاستراتيجية.</li><li>مراقبة المشهد التنافسي والاتجاهات السوقية لتحديد التهديدات والفرص؛ تعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li><li>قيادة وتوجيه وتنسيق فرق متعددة التخصصات لتنفيذ الالتزامات وضمان تقديم خدمة مميزة للعملاء.</li><li>تطوير نماذج التسعير وشروط العقد وهيكليات الحوافز التي تعزز الربحية مع البقاء تنافسيين.</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمؤتمرات واجتماعات العملاء لتعزيز حضور العلامة التجارية والتواصل مع صانعي القرار الرئيسيين.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذو صلة؛ الدرجات المتقدمة أو الشهادات ذات الصلة تعد ميزة.</li><li>خبرة قيادية على مستوى التنفيذيين بحد أدنى 5+ سنوات في تطوير الأعمال أو إدارة المبيعات أو دور مماثل؛ يفضل الخبرة في المملكة العربية السعودية، وبشكل خاص في الجبيل.</li><li>سجل حافل بتحقيق نمو الإيرادات، وتفاوض صفقات معقدة، وإدارة حسابات عملاء كبيرة.</li><li>فهم قوي لعمليات مبيعات B2B، وإدارة دورة حياة العملاء، وأدوات CRM (مثل Salesforce، HubSpot).</li><li>مهارات اتصال وعرض تقديمي وتواصل شخصية ممتازة مع القدرة على التأثير على مستوى مجلس الإدارة التنفيذية.</li><li>مفكر إستراتيجي بقدرات تحليلية لتفسير بيانات السوق، وتحويلها إلى خطط قابلة للتطبيق، وقياس النتائج.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة حرة/مشروع مع التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</li><li>الأهلية القانونية للعمل في المملكة العربية السعودية والاستعداد للسفر حسب الحاجة ضمن المنطقة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية</li><li>التفاوض وإغلاق الصفقات</li><li>أبحاث السوق والتحليل التنافسي</li><li>التنبؤ بالمبيعات وإدارة CRM</li><li>التعاون عبر الوظائف</li><li>الاتصال وتقديم العروض</li><li>القيادة وتوجيه الفرق</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا والفوائد</strong></p><ul><li>تعويض تنافسي على أساس العمل المستقل/المشروع مع حوافز الأداء</li><li>ترتيبات عمل مرنة واستقلالية في ملكية الدور</li><li>فرص التطوير المهني والتExposure للأسواق الإقليمية</li><li>الوصول إلى شبكة القيادة العليا وشركاء الصناعة</li></ul>