وظائف مطورى واجهة مستخدم - تبوك السعودية

<p>: نبحث عن مصممة ديكور بخبرة جيده في برامج التصميم&nbsp;&nbsp;</p><p>3dmax - autocad - photoshop&nbsp;</p><p>وذوق عالي في تنسيق المساحات وتوزيعها بالشكل الصحيح كتصميم ثلاثي الابعاد</p><p>وعمل مخططات التنفيذ الخاصه بالتصاميم</p><p>للعمل في مكتب ديكور و فريق عمل احترافي بمدينة تبوك&nbsp;</p>

<h3><strong>نظرة عامة على الدور</strong></h3><p>تبحث دار الرياض للاستشارات عن <strong>مهندس/ة معماري/ة للمناظر الطبيعية رفيع المستوى</strong> للانضمام إلى فريقنا في تبوك. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لمراجعة ومراقبة أعمال المناظر الطبيعية والعمارة، مع الالتزام الصارم بالتصاميم والمواصفات المعتمدة عبر مشاريع مختلفة. كما يركز الدور على تنسيق التخصصات المتنوعة وتسهيل التكامل السلس بين مجهودات البناء للبنية التحتية والعلية.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>مراجعة ومراقبة الأعمال المعمارية والحدائقية لضمان الامتثال للتصاميم المعتمدة، ورسومات IFC، والمواصفات، وجداول الكميات (BOQs)، والرموز ذات الصلة، ومتطلبات العميل.</li><li>إجراء جولات تفتيش ميدانية منتظمة لمراقبة تقدم البناء مقابل الرسومات المعتمدة، والمواصفات، ومعايير الجودة، وجداول المشروع.</li><li>تحديد التصادمات التصميمية ومشاكل القابلية للبناء وتعارضات الواجهة وتنسيق حلها بشكل فعال.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية والتنظيمية مع العميل والمطورين والمصممين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>دعم مراجعة التغييرات وطلبات التغيير والكميات والتبريرات التقنية المتعلقة بأعمال المناظر الطبيعية والمعمارية.</li></ul><h3><strong>الإشراف على المشروع ومراجعته</strong></h3><p>سيكون المهندس/ة المعماري/ة للمناظر الطبيعية رفيع المستوى مسؤولاً عن الإشراف التفصيلي والمراجعة عبر عدة مجالات رئيسية:</p><ul><li>مراجعة عناصر الصلب مثل الأرصفة والشرائط والسماحات والمناطق العامة والتجهيزات المعمارية وواجهات الشوارع ومكونات المجال العام.</li><li>الإشراف على أعمال الحدائق الناعمة، بما في ذلك الزراعة والأشجار والشجيرات والأرضيات وتحضير التربة والأنشطة المجاورة للمناظر الطبيعية.</li><li>تنسيق ورصد أنظمة الري وتوافقها مع المرافق والصرف والكهرباء وشبكات البنية التحتية الأوسع.</li><li>مراجعة الأعمال المعمارية السكنية، مع التركيز على التشطيبات الخارجية والواجهات والمداخل وجدران الحد وال تفاصيل مع واجهاتها الاجتماعية.</li><li>تقييم عروض المقاولين، بما في ذلك رسومات الورش، وتقديم المواد، وبيانات الطريقة، وطلبات المعلومات (RFIs)، والعينات، والنماذج، والمقترحات الفنية.</li></ul><h3><strong>التنسيق العابر للتخصصات</strong></h3><p>جانب رئيسي من هذا الدور هو تعزيز التعاون الفعال والتكامل بين مكونات المشروع المختلفة:</p><ul><li>تنسيق واجهات المناظر الطبيعية والمعمارية مع المدنيين والطرق والمرافق والصرف والهيكلية والـMEP وغيرها من التخصصات المعنية.</li><li>دعم التكامل بين تطوير البنية التحتية وبناء السكن/العلو لضمان توصيل المشروع بشكل متجانس.</li></ul><h3><strong>المراقبة والتوثيق</strong></h3><ul><li>مراقبة تقدم المقاول وتخصيص الموارد واستهلاك المواد وتحديد التأخيرات المحتملة أو قضايا الجودة.</li><li>مراجعة العروض الفنية وتقديم التوصيات المستنيرة لإدارة PMC/العميل.</li><li>المشاركة في عمليات التفتيش والتعثر وإعداد قوائم النواقص وعمليات التصحيح والاختبار وعمليات التسليم النهائي.</li><li>الحفاظ على سجلات تقنية شاملة والمساهمة في التقارير الأسبوعية/ الشهرية ورصد التقدم وتحديد المخاطر وتتبع القضايا.</li></ul><h3><strong>متطلبات المرشحين</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة <strong>مهندس/ة معماري/ة للمناظر الطبيعية رفيع المستوى</strong> خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا في مجال هندسة المناظر الطبيعية والإشراف على المشاريع</strong>. فهم قوي للامتثال التصميمي ومراقبة البناء والتنسيق بين التخصصات ضروريان لنجاح هذا الدور.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Red Sea Global إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي الاستقبال والتجزئة</strong> للانضمام إلى فريقنا في أمْلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل وموجود في الموقع حاسم لتقديم أول انطباع استثنائي وتجربة ضيف سلسة في المركز. كونه نقطة الاتصال الأساسية للزوار، يشكّل هذا المنصب رحلة الضيوف بشكل عام من خلال التفاعل المهني والإدارة الفعالة وعمليات التجزئة عالية الجودة، بما يتماشى مع توقعات الضيافة الفاخرة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجمع الدور بين التفاعل مع الضيوف من جهة الواجهة والمسؤوليات الإدارية وتجزئة من جهة الخلفية. من المتوقع أن يُظهر الأخصائي مهارات شخصية قوية، ووعيًا تجاريًا، وتميزًا تنظيمي لضمان سير العمل اليومي بسلاسة مع تعظيم أداء المبيعات والمحافظة على معايير الخدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير المركز في عمليات اليوم و الأداء العام، مع الحفاظ على بيئة استقبال وتجزئة مهنية ومرحّبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ جميع المعاملات للبيع بمهنية ودقة وبتركيز على العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تخطيط المخزون، بما في ذلك إعداد المخزون قبل الافتتاح وتوقعات التجزئة طويلة الأجل، والإشراف على ميزانيات الشراء وضمان مستويات مخزون مثلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم التشغيلي عبر مواقع متعددة، بما في ذلك العمل عن بعد والزيارات الميدانية حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مدير المركز في الإعداد والاستعداد التشغيلي للمركز خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفرق متعددة الوظائف خلال مرحلة التسليم لضمان اكتمال المشاريع كما هو مصمم وتحقيق الأهداف التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير فهم دقيق لمنتجات التجزئة والخدمات والأنشطة والدورات والبرامج المقدمة داخل الوجهة، بما في ذلك معايير أهلية الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع الأنشطة والخدمات التي يتم تقديمها من خلال المركز تلتزم بالمعايير المهنية والتشغيلية بعد الافتتاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على عمليات التجزئة اليومية بما يتماشى مع سياسات الشركة، مع الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات وتوريد المخزون والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات لتعزيز رضا العملاء، زيادة المبيعات، وتحسين الربحية، مع ضمان عرض المنتجات بشكل فعّال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة استفسارات الضيوف، إدارة الحجوزات، وحل الشكاوى بكفاءة وباحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تسجيل الأنشطة، استئجار المعدات، والتنسيق بين الضيوف والفرق التشغيلية، والعمل كحلقة اتصال رئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات عمل قوية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع معايير السلامة والبيئة والجودة والإجراءات، وتعزيز بيئة عمل آمنة ونظيفة ومنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات الشركة وSOPs وإرشادات التشغيل، والحفاظ على وثائق دقيقة والتقارير والسجلات الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الفرص لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء وأداء التجزئة، والمساهمة في تحسين الإجراءات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في الضيافة أو التجزئة أو عمليات الواجهة الأمامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في المبيعات وتقديم خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلمام بممارسات وإجراءات عمليات الاستقبال والتجزئة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توّجه قوي لخدمة العملاء مع موقف استباقي و

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث Red Sea Global عن <strong >First Mate لمركز الغوص</strong> للانضمام إلى فريقهم في أمْلُج، Tabuk، المملكة العربية السعودية. هذا دور تشغيلي بدوام كامل وموجود في الموقع مصمم لدعم مدير مركز الغوص وقبطان القارب. الهدف الأساسي هو ضمان تجارب غوص سياحية آمنة وسلسة ولا تنسى للضيوف، والمساهمة في بيئة مهنية وآمنة مع الحفاظ على معايير تشغيلية عالية للقارب، ومعدات الغوص، وعمليات مركز الغوص.</p> <h3 >المسؤوليات</h3> <p >سيكون مسؤولاً عن سلسلة من الواجبات التشغيلية، بما في ذلك:</p> <ul > <li >مساعدة قبطان قارب مركز الغوص في الرحلات اليومية، وضمان إجراء الأنشطة بأمان وبمهنية.</li> <li >إعداد قوارب الغوص للعمليات اليومية، مع التركيز على النظافة والعرض والاستعداد.</li> <li >دعم تعبئة الأسطوانات اليومية والتنظيم العام لمركز الغوص، بما في ذلك فحص المعدات والصيانة.</li> <li >التعاون مع أقسام الاستدامة والمنطقَة الاقتصادية الخاصة (SEZ) لمواءمة عمليات مع المتطلبات البيئية والتنظيمية.</li> <li >دعم المهام الإدارية والتشغيلية، بما في ذلك زيارة المكاتب والتقارير عند الحاجة.</li> <li >الحفاظ على السلامة كأولوية قصوى لجميع عمليات الغوص والبحرية.</li> <li >ضمان أن جميع أنشطة الغوص والبحر تتم بمهنية وأمان وبنهج يركز على الضيف.</li> <li >إدارة جمع ونقل الغواصين بشكل فعال، بناءً على معرفة بروتوكولات الغوص.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة لصيانة القوارب والسجلات والأنشطة التشغيلية.</li> <li >إنشاء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع المديرين وموظفي الزملاء والضيوف.</li> <li >اتباع جميع سياسات مركز الغوص وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعمليات والتعليمات لضمان تشغيل محكوم ومتماسك وعالي الجودة.</li> <li >تطبيق سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لحماية الضيوف والموظفين والمعدات.</li> <li >الترويج لنهج بيئي مسؤول والامتثال للمعايير التشريعية.</li> <li >تحديد وتقديم توصيات لتحسين أنظمة وممارسات مركز الغوص، مع دمج أفضل الممارسات الدولية.</li> <li >دعم المبادرات لتعزيز الكفاءة التشغيلية وإدارة التكاليف والإنتاجية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات والخبرة التالية:</p> <ul > <li >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li> <li >معرفة جيدة ببحيرة الوَاجِحوعة ومواقع الغوص المحيطة.</li> <li >خبرة في الضيافة وخدمة الضيوف، ويفضل مع الغواصين.</li> <li >مهارات أساسية في استكشاف الأعطال والميكانيكا للقوارب والمحركات الخارجية.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <p >سيُظهر المرشح المثالي المهارات الأساسية التالية:</p> <ul > <li >اتجاه قوي لخدمة العملاء مع موقف استباقي.</li> <li >المرونة والقدرة على التكيف مع بيئات ومهام ديناميكية.</li> <li >التحفيز الذاتي والموثوقية والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li >انتباه عالي للتفاصيل وتركيز على تجربة الضيف.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فعال في فرق متعددة الثقافات وإدارة عملاء مميزين.</li> <li >وعي قوي بالسلامة، وخصال القيادة والاحترافية.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون، مع اتخاذ الحكم والتقدير السليم.</li> <li >الاهتمام بالحفظ البحري والقدرة على توصيل ذلك للضيوف.</li> <li >إثبات القدرة على تقديم تجارب ضيوف عالية الجودة.</li> </ul> <h3 >المهارات المرغوبة</h3> <p >مهارات إضافية ستكون مفيدة لهذا الدور تشمل:</p> <ul > <li >قبطان قارب مسجل في المملكة العربية السعودية.</li> <li >مهارات ميكانيكية متقدمة لمحركات القوارب الخارجية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل وموجود في أمْلُج، تابوك، المملكة العربية السعودية، ويتطلب المشاركة النشطة في عمليات مركز الغوص اليومي والبحرية. ينطوي الدور على التعاون مع أقسام مختلفة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الزملاء والضيوف.</p>

<h3 >حول فنادق IHG ورياض المنعطف وInterContinental The Red Sea Resort</h3> <p >IHG Hotels &amp; Resorts هي شركة ضيافة عالمية. علامة InterContinental Hotels &amp; Resorts، التي تأسست في عام 1946، معروفة بالسفر الفاخر واستكشاف الثقافات. يقع هذا الدور في InterContinental The Red Sea Resort، وجهة فاخرة تقع في أملوك، تبوك، ضمن أرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة نقية. يضم المنتجع 210 غرفة مطلة على البحر مع وصول مباشر إلى الشاطئ، وسبع تجارب غذائية، ومرافق ترفيهية واسعة، وسبا، ونادي صحي، وقاعات فعاليات مُنسقة.</p> <h3 >دور منسق توزيع الغرف</h3> <p >بصفتك <strong >منسق توزيع الغرف</strong>، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان التشغيل السلس للقسم الأمامي من خلال التخطيط والتنسيق والإدارة الفعالة لتوزيعات غرف النزلاء. هذا موقف بدوام كامل مناسب للمرشحين الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة، مع التركيز على الانتباه الدقيق للتفاصيل وحل المشكلات بشكل استباقي في بيئة فندقية ديناميكية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة التوزيع الأولي للغرف للضيوف الوافدين بناءً على تفاصيل الحجز وفئات الغرف وتفضيلات الضيف والمتطلبات التشغيلية.</li> <li >مراجعة وتعديل توزيعات الغرف طوال اليوم وفقًا لاحتياجات الضيوف المتغيرة، جاهزية الغرفة، والقيود التشغيلية.</li> <li >التأكد من مراعاة تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة وملفاتهم الشخصية خلال عملية توزيع الغرف.</li> <li >إعطاء الأولوية لتوزيعات الغرف للنزلاء المهمين، والضيوف المتكررين، وال مناسبات الخاصة، والضيوف ذوي المتطلبات الخاصة.</li> <li >رصد توفر الغرف وحالتها والمخزون لضمان الاستخدام الأكثر فاعلية للغرف المتاحة.</li> <li >التنسيق عن كثب مع Front Office وHousekeeping وReservations وGuest Relations وEngineering فيما يخص جاهزية الغرفة ومتطلبات التوزيع.</li> <li >التعرف بصورة استباقية على التحديات المحتملة في توزيع الغرف ودعم الفريق في حلها قبل وصول الضيف.</li> <li >إدارة تغييرات توزيع الغرف الناتجة عن وصول مبكر، مغادرة متأخرة، نقل الغرف، التمديدات، الترقيات، الغرف المعطلة، ومتطلبات تشغيلية أخرى.</li> <li >الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة لتوزيع الغرف ضمن نظام إدارة الممتلكات.</li> <li >التأكد من توصيل جميع تغييرات وتوزيعات الغرف بوضوح إلى الأقسام المعنية.</li> <li >دعم عمليات الوصول السلسة من خلال ضمان توزيع الغرف بشكل استراتيجي وتوقع متطلبات الضيوف حيثما أمكن.</li> <li >تصعيد نقص الغرف، تعارضات التوزيع، أو المخاوف التشغيلية إلى إدارة Front Office في الوقت المناسب.</li> <li >الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات الضيوف وتفضيلاتهم وملفاتهم.</li> <li >التزام بإرشادات InterContinental ومعايير الخدمة باستمرار في تلبية أو تجاوز توقعات الأداء.</li> <li >دعم متطلبات تشغيلية إضافية للـFront Office عند التعيين.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3> <ul > <li >يفضل وجود خبرة سابقة في Front Office أو Reservations أو Guest Relations أو عمليات الغرف.</li> <li >فهم قوي لمخزون غرف الفندق وفئات الغرف وعمليات Front Office.</li> <li >مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والدقة.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li> <li >نهج استباقي ومنهجي في المهام اليومية.</li> <li >القدرة على ترتيب الأولويات وإدارة تغييرات تشغيلية متعددة على مدار اليوم.</li> <li >مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li> <li >عقلية مركّزة على الضيوف مع القدرة على توقع احتياجات وتفضيلات الضيوف.</li> <li >القدرة على اتخاذ قرارات عملية وفي الوقت المناسب في بيئة تشغيل سريعة الوتيرة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تنسيق وثيق مع عدة أقسام.</li> <li >القدرة على التعامل مع الضغط مع الحفاظ على نهج إيجابي ومهني.</li> <li >مهارات قوية في حل المشكلات ووعي تشغيلي.</li> <li >معرفة بأنظمة إدارة الممتلكات وأنظمة حجوزات الفندق مفضلة.</li> <li >معرفة جيدة بتطبيقات MS Office.</li> <li >الاستعداد للعمل بساعات مرنة وفقًا للمتطلبات التشغيلية.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق ودعم عمليات Front Office عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >التدريب وهيكل التقارير</h3> <p >سيحصل المرشح الناجح على تدريب مخصص حول عمليات توزيع الغرف في المنتجع، وأنظمته، وتفضيلات الضيوف، والمعايير التشغيلية. بعد هذه الفترة التدريبية، سيقدم الدور تقاريره مباشرة إلى قسم Front Office.</p> <h3 >التزامنا تجاه الموظفين</h3> <p >توفر IHG Hotels &amp; Resorts بيئة داعمة للنمو المهني والنجاح. نقدم راتبًا تنافسيًا، وزيًا موحدًا كاملاً، وخصومات غرف مميزة، وتدريباً شاملاً. رسالتنا هي تعزيز فرق شاملة تحتفل بالتنوع وتشجع الزملاء على إظهار أنفسهم بصدق في مكان العمل. نحن ملتزمون بدعم رفاهية الموظفين من خلال إطار myWellbeing، لمعالجة احتياجات الصحة ونمط الحياة وبيئة العمل.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Red Sea Global وشركة Coastal Contracting Company</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعمل Coastal Contracting Company كفرع فخور لـ <strong style="font-weight:700;">Red Sea Global</strong>، مطوّر يلتزم بالحرفية عالية الجودة والتميز والخدمة الاستثنائية. تتولى الشركة مشاريع تحدّية ومبدعة، وتقدم مجموعة واسعة من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر لإدارة المشاريع. تعمل Red Sea Global على تحويل الأفكار إلى واقع مع الالتزام بكل من الناس والكوكب، وتساهم بنشاط في رؤية السعودية 2030 وتقود الحركة العالمية نحو السياحة Regenerative من أجل مستقبل مستدام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور سائق شاحنة الوقود</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل لـ <strong style="font-weight:700;">سائق شاحنة وقود</strong> مقره منلوج، تبوك، المملكة العربية السعودية. الهدف الأساسي من الدور هو تشغيل وصيانة الشاحنات الوقود بأمان وكفاءة. سيكون السائق مسؤولاً عن نقل وتوزيع وإدارة إمدادات الوقود لمختلف المركبات والآلات والمعدات عبر مواقع المشروع، مع ضمان التوزيع الدقيق والالتزام باللوائح السلامة والبيئية لدعم التشغيل المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل شاحنات الوقود لتوصيل الوقود إلى مواقع المشروع المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات روتينية للمركبة وضمان الصيانة المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع إجراءات السلامة المعتمدة Handling و النقل للوقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة وتوثيق شامل لجميع توصيلات الوقود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حيازة رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية المفعول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة من 0-1 سنوات في نقل الوقود أو دور تشغيلي مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مثبتة بلوائح السلامة والبيئة المتعلقة بمعالجة ونقل الوقود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الأثر التشغيلي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب سائق شاحنة الوقود دوراً حيوياً في تقليل وقت التعطل التشغيلي من خلال ضمان التوزيع الدقيق والآني للوقود. هذا المنصب جزء أساسي من الحفاظ على كفاءة واستمرارية أنشطة المشروع مع الالتزام بمعايير السلامة والبيئة على الموقع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم لهذا المنصب بدوام كامل في منجد، تبوك.</p>

<h3 >حول Red Sea Global وRSSE</h3> <p >Red Sea Global (RSG) هي مطور رائد لوجهات السياحة التجديدية. فرعها المخصص، Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، مسؤول عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على اليابسة والبحر في وجهة The Red Sea. تدير RSSE محفظة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك Galaxea للرياضات المائية، Akun للأنشطة المغامرات، وWAMA لتجارب الترفيه. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً في الشراكة بين Red Sea Global ولجنة السعودية الأولمبية والبارالمبية، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ووصولية وعالمية المستوى.</p> <h3 >الفرصة: كبير أخصائي عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين</h3> <p >تسعى Red Sea Global لتعيين <strong >كبير أخصائي عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين</strong> للانضمام إلى فريقها في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يشمل الإشراف وإدارة عمليات قسم الموارد البشرية اليومية، وضمان تطبيق ممارسات الموارد البشرية بشكل فعال وكفء عبر التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وغير ذلك من وظائف الموارد البشرية الأساسية. سيلعب الأخصائي الكبير دوراً حيوياً في دعم مدير الموارد البشرية وتطوير بيئة عمل إيجابية تتماشى مع قيم وأهداف الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف على أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والالتحاق، والتدريب، وتفاعل الموظفين، وإدارة الأداء، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</li> <li >تنسيق والإشراف على عملية التوظيف للمناصب الشاغرة، مع ضمان دقة الإعلانات الوظيفية، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات بكفاءة.</li> <li >العمل كنقطة اتصال أساسية للموظفين فيما يتعلق بالموارد البشرية، ومعالجة القضايا، وحل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.</li> <li >المساعدة في إدارة نظام تقييم الأداء، وضمان التغذية الراجعة في الوقت المناسب والدقيقة، ودعم المدراء في معالجة مسائل الأداء.</li> <li >تنظيم والإشراف على برامج التدريب لتعزيز مهارات الموظفين، بما يتماشى مع احتياجات الشركة وأهداف تطوير الموظفين.</li> <li >ضمان تطبيق جميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية باستمرار والامتثال لقوانين العمل واللوائح.</li> <li >تعزيز ثقافة تفاعل الموظفين من خلال تنظيم أنشطة للموظفين، وبرامج الاعتراف، وضمان تحفيز ورضا الموظفين.</li> <li >الإشراف على حفظ سجلات الموارد البشرية وقواعد البيانات، وضمان الدقة والكمال والسرية لجميع سجلات الموظفين.</li> <li >تقديم تقارير عن مقاييس الموارد البشرية مثل عدد الموظفين والدوران والتدريب والأداء للمساعدة في اتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.</li> <li >مساعدة مدير الموارد البشرية في عمليات الموارد البشرية اليومية ومبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، وتقديم مدخلات حول أفضل ممارسات الموارد البشرية ومجالات التحسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li >حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع تركيز على شراكة أعمال الموارد البشرية، والعمليات، وإدارة المواهب.</li> <li >خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية عبر وظائف أعمال متعددة، ويفضل ضمن منظمات متعددة الجنسيات أو واسعة النطاق.</li> <li >معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، واللوائح الخاصة بالموارد البشرية، وأفضل الممارسات.</li> <li >سجل حافل بالشراكة بنجاح مع القادة الكبار لتقديم حلول الموارد البشرية التي تدفع بأداء الأعمال والنجاح التشغيلي.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >فطنة تجارية قوية والقدرة على فهم الاحتياجات التشغيلية للقطاعات المعنية.</li> <li >مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، مع القدرة على بناء العلاقات وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li> <li >قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار، مع نهج متمحور حول الحلول.</li> <li >قدرة مثبتة على إدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة مع محاذاة العمليات مع أهداف العمل.</li> <li >معرفة متقدمة ببرمجيات الموارد البشرية (*، SAP، Workday، أو أنظمة مماثلة).</li> <li >فهم شامل لعمليات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين.</li> <li >القدرة على التعامل مع مهام موارد بشرية متعددة في وقت واحد وبكفاءة.</li> <li >موجهة نحو النتائج مع تركيز على الكفاءة التشغيلية ورضا الموظفين.</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره تبوك، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 >عن شركة البحر الأحمر للمرافق (TRSUC)</h3> <p >تعمل شركة البحر الأحمر للمرافق (TRSUC) كفرع متخصص تابع لشركة البحر الأحمر العالمية (RSG)، ويتم تأسيسه لتقديم خدمات مرافق متكاملة لمشروعات RSG الرئيسية، بما في ذلك مشروع البحر الأحمر وAmaala. تتحمل TRSUC مسؤولية توفير خدمات أساسية مثل الطاقة المتجددة، تحلية المياه، معالجة مياه الصرف الصحي، إدارة النفايات الصلبة، التبريد المركزي، وبنية الاتصالات التحتية. تركّز الشركة على ريادة أنظمة مرافق خارج الشبكة وتوليد الطاقة من مصادر متجددة لضمان أن وجهات RSG مدعومة بالكامل بالطاقة النظيفة، وهو ما يتماشى مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030 لتنويع الاقتصاد والتنمية المستدامة. تدعم TRSUC مهمة RSG في إنشاء وجهات سياحية regenerating، مع التأكيد على الحفاظ على البيئة ورفاه المجتمع، تحت الشعار: <em >حيث تلتقي البنية التحتية بالابتكار - من أجل الناس والكوكب.</em></p> <h3 >نظرة عامة على الدور: مدير العمليات المالية</h3> <p >تبحث شركة البحر الأحمر للمرافق عن <strong >مدير العمليات المالية</strong> لقيادة وإدارة دورة حسابات القبض والفوترة كاملة داخل قسم المالية للمرافق. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في المُلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية، وتقاريرها مباشرة إلى مدير المالية. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب، الاعتراف بالإيرادات بشكل صحيح، وتحصيل فعال لتحسين التدفق النقدي. بالإضافة إلى ذلك، سيكون مدير العمليات المالية مسؤولاً عن قيادة تحسينات العمليات، وتنفيذ مبادرات الأتمتة، والحفاظ على الامتثال الصارم للمتطلبات التنظيمية والضوابط الداخلية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li ><strong >تشغيل AR والفوترة:</strong> قيادة عمليات الفوترة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إنهاء اتفاقيات المستخدم النهائي، والتعاون مع عمليات لضمان دقة بيانات الاستهلاك، وتوليد وتقديم الفواتير النهائية للعملاء، والتوفيق بين المدفوعات لإغلاق الفواتير في نظام SAP ERP.</li> <li ><strong >التحصيل وإدارة مخاطر الائتمان:</strong> متابعة تقارير التقدم لتحديد الحسابات المتأخرة، والتفاوض بخصوص ترتيبات الدفع مع العملاء المتأخرين، وترقية القضايا غير المحلولة بسرعة إلى المستوى الأعلى. التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد وتنفيذ سياسات ائتمانية مثلى.</li> <li ><strong >الامتثال والضوابط الداخلية:</strong> الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وضمان الالتزام بالأطر التنظيمية الخاصة بقطاع المرافق. دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتنفيذ السياسات والإجراءات لحماية المستحقات.</li> <li ><strong >التقارير والتحليل:</strong> إعداد وتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية لحسابات القبض (AR KPI). تقديم رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة العليا لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li> <li ><strong >تحسين العمليات واستخدام التكنولوجيا:</strong> تحديد اختلالات العمليات وتوصية التحسينات. قيادة مبادرات الأتمتة لتعزيز الدقة والكفاءة، وتحسين الأنظمة لعمليات الفوترة والتحصيل.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات صلة</strong> في العمليات المالية، مع خلفية قوية في إدارة الحسابات المستحقة والفوترة، ويفضل أن تكون في قطاع المرافق أو صناعة ذات صلة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في المُلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية. سيكون مدير العمليات المالية جزءاً أساسياً من قسم المالية للمرافق، مساهماً في الصحة المالية والكفاءة التشغيلية لخدمات TRSUC المبتكرة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >نشجع المرشحين المهتمين على التقدم لهذه الوظيفة للمساهمة في مبادرات التنمية المستدامة الرائدة لشركة البحر الأحمر العالمية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Red Sea Global و Botanica</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Red Sea Global هو مطوّر وجهات سياحة تجديدية، ملتزم بالاستدامة والابتكار. <strong style="font-weight:700;">Botanica</strong>، وهي شركة تابعة لـRed Sea Global، تتخصص في توفير المساحات الخضراء المستدامة المكرّسة عبر وجهات الشركة. تركز Botanica على الدمج الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية، مع اعتماد نهج يضع الكوكب في المقام الأول لتحقيق الاستدامة. منذ عام 2020، زرعت Botanica أكثر من 5 ملايين نبات، مع هدف طموح يبلغ 30 مليون بحلول 2030، مما يشكل المشاهد الطبيعية لـ The Red Sea &amp; Amaala. يتألف الفريق من محترفين شغوفين، حيث يمثل 40% منهم المجتمع المحلي، مما يعكس الالتزام بالتوازن البيئي وتحديد معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Red Sea Global عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى الفريق في أمُلوب، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مخصص للمحترفين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات خبرة</strong> في الموارد البشرية. سيقوم المختص بتنفيذ أنشطة الموارد البشرية اليومية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الاستيعاب، إدارة الحضور والإجازات، سجلات الموظفين، ووثائق الموارد البشرية. يضمن الموقع أن تتم معالجة عمليات الموارد البشرية الروتينية وطلبات الموظفين بدقة وكفاءة وبما يتفق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">العمل ضمن وظيفة الموارد البشرية يركز على عمليات الموارد البشرية اليومية والمسائل الروتينية المتعلقة بالموظفين. يتطلب ذلك التواصل والتنسيق المنتظمين مع الموظفين والإدارات الداخلية، والالتزام بسياسات وإجراءات وإرشادات الموارد البشرية المعتمدة. تتضمن المهمة التعامل مع معلومات شخصية سرية، مما يستلزم دقة عالية واهتمام بالتفاصيل، وإدارة العديد من الأنشطة الروتينية للموارد البشرية ضمن المواعيد المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أنشطة الموارد البشرية التشغيلية اليومية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة، مع ضمان الامتثال للإرشادات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع استفسارات الموظفين وطلبات العلاقات الوظيفية، والتنسيق مع الأطراف المعنية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإكمال عملية الالتحاق للموظفين الجدد، بما في ذلك الوثائق المطلوبة، وإجراءات الانضمام، والتنسيق مع الأقسام المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة والحفاظ على سجلات الحضور والإجازات للموظفين، والمتابعة بشأن الت discrepancies، وضمان الامتثال لسياسات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على ملفات الموظفين وأرشيفات الموارد البشرية، وضمان اكتمال جميع الوثائق المطلوبة، وتحديدها بشكل صحيح، وتخزينها بأمان وسهولة الوصول إليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وإصدار خطابات الموارد البشرية القياسية، والشهادات، والنماذج، والوثائق المتعلقة بالتوظيف وفق القوالب والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة معاملات الموظفين الروتينية، بما في ذلك تغييرات بيانات الموظف، ونقل، وتحديثات أخرى متعلقة بالموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الموارد البشرية الروتينية المتعلقة بسجلات الموظفين، والحضور، والإجازات، وعمليات الموارد البشرية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان السرية والدقة والتعامل السليم مع معلومات ووثائق الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى متعلقة بالموارد البشرية حسب تعليمات المدير المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات وأنشطة مشاركة الموظفين والتنسيق مع الإدارات المعنية لتعزيز المشاركة والبيئة العملية الإيجابية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات خبرة</strong> في الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة الموثقة على التعامل مع معلومات شخصية سرية بالسرية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في إدارة السجلات والوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فعالة في التواصل والتنسيق للتفاعل مع الموظفين والإدارات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في إدارة عدة أنشطة من أنشطة الموارد البشرية الروتينية والالتزام بالمهل المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم سياسات وإجراءات وإرشادات الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقرّه في <strong style="font-weight:700;">أمِلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل أخصائي الموارد البشرية ضمن قسم الموارد البشرية المخصص، بالتعاون مع الإدارات الداخلية والموظفين. ستقدّم الإرشادات للمسائل غير الروتينية من قبل المدير المباشر، مما يعزز بيئة داعمة للتطوير المهني.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشِدُ بمرونتهم من يلبون المتطلبات أعلاه بالتقدم. انضم إلى Red Sea Global في مهمتها لإعادة تعريف الاستدامة والابتكار من أجل المستقبل.</p>

<h3 >حول رِد سي جيلوبال و RSSE</h3> <p >تعتبر Red Sea Global (RSG) مطورًا وجهات سياحية تعاود التجديد. Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، شركة تابعة مخصصة لـ RSG، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتُشغّل محفظة متنوعة من عروض الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دورًا استراتيجيًا بالشراكة مع اللجنة الأولمبية البرياضية السعودية والبارالمبية السعودية، معززةً تجارب رياضية وترفيهية شاملة، متاحة وعالمية المستوى ومتوافقة مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.</p> <h3 >دور مشرف المستودع</h3> <p >تسعى Red Sea Global لتعيين <strong >مشرف المستودع</strong> للانضمام إلى الفريق في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على عمليات المستودع اليومية في RSSE، والتأكّد من الاستلام الفعال والتخزين والتحكم في المخزون وتوزيع المعدات والبضائع والمستهلكات والأصول التشغيلية. سيدعم المشرف جميع عمليات RSSE، بما في ذلك الرياضات المائية والغوص والأنشطة البحرية والترفيه والفعاليات وتجارب الضيوف، من خلال الحفاظ على سجلات جرد دقيقة وضمان توفر المعدات وأن تكون آمنة وتعمل عند الحاجة.</p> <h3 >تشغيل المستودع والتقارير</h3> <ul > <li >الإشراف على أنشطة المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والإصدار والنقل المواد والمعدات.</li> <li >التأكد من امتثال جميع عمليات المستودع لسياسات الشركة ومتطلبات السلامة والمعايير التشغيلية.</li> <li >تنظيم وصيانة مناطق تخزين المستودع لتعظيم الكفاءة والوصول إليها.</li> <li >مراقبة حركة المخزون وضمان تجديد العناصر الحيوية في الوقت المناسب.</li> <li >تنسيق توزيع وجمع المعدات عبر مواقع RSSE التشغيلية.</li> <li >إعداد تقارير الجرد وتحديثات حالة المخزون وتقارير أداء المستودع.</li> <li >مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسة للمستودع، بما في ذلك دقة المخزون وتوفره.</li> <li >دعم أنشطة الشراء من خلال متابعة المخزون وطلبات الشراء.</li> <li >الحفاظ على وثائق دقيقة للتسليمات والتحويلات وتعديلات المخزون وحركات الأصول.</li> </ul> <h3 >إدارة المخزون والأصول</h3> <ul > <li >الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة والتأكد من تحديث مستويات المخزون في الأنظمة ذات الصلة.</li> <li >إجراء عدّ دوري وجرد المخزون بشكل منتظم لضمان دقة المخزون.</li> <li >التحقيق في اختلافات المخزون وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li> <li >تتبع دورة حياة الأصول التشغيلية والمعدات والزيّ والمستهلكات وقطع الغيار.</li> <li >دعم التنبؤ بالمخزون والتخطيط وفق التنسيق مع مديري الأقسام.</li> <li >مراقبة الإصدار والإرجاع وحالة معدات الرياضات والبحر والغوص والترفيه.</li> <li >التأكد من وسم المعدات وتتبعها وتخزينها بشكل صحيح.</li> <li >تنسيق الإصلاحات والخدمات واستبدال العناصر التالفة أو غير القابلة للخدمة.</li> <li >المحافظة على سجلات جداول الصيانة وشهادات المعداتwhere applicable.</li> </ul> <h3 >قيادة الفريق والتنسيق مع أصحاب المصلحة</h3> <ul > <li >الإشراف على مساعدين المستودع والعمال المخازن، وتوزيع المهام اليومية والمسؤوليات.</li> <li >تقديم التدريب والتوجيه حول إجراءات المستودع وإدارة المخزون ومعايير السلامة.</li> <li >التأكد من الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة ضمن عمليات المستودع.</li> <li >تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</li> <li >العمل عن كثب مع فرق العمليات والبحر والرياضات المائية والغوص والترفيه والشراء والمالية.</li> <li >التنسيق مع البائعين والموردين بخصوص عمليات التسليم واحتياجات المخزون.</li> <li >دعم التخطيط التشغيلي من خلال ضمان توفر المعدات والمواد لتلبية احتياجات العمل.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب بدوام كامل كـ <strong >2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إشراف المستودعات أو دور تشغيلي مماثل.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور Buggy Host</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى كارّا إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مضيف buggy</strong> في فندق Raffles The Red Sea، وظيفة بدوام كامل تقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري لضمان تجربة راقية ومريحة للضيوف، وتوفير خدمات النقل الأساسية ضمن بيئة المنتجع الفخم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Raffles The Red Sea: لمحة عن الوجهة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Raffles The Red Sea جزء من مشروع البحر الأحمر للمملكة، يوفر للزوار الوصول إلى منتجعات تركز على الطبيعة. مع 361 غرفة، و11 مفهومًا لتناول الطعام مميزًا بما في ذلك مطعم فوق الماء، وسبا، صُمّم Raffles The Red Sea كملاذ للأناقة الرشيدة والفخامة الخالدة. يمزج المكان بين كرم Raffles و خدمته الشخصية المصممة مع الجمال الطبيعي وروح الاستدامة لـ Red Sea Global، ليقدّم واحة منتقاة للمسافرين ذوي الذوق الرفيع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توفير نقل سلس للضيوف بين الفلل ومواقع تناول الطعام ومرافق المنتجع، لضمان رحلة مريحة وسلسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع احتياجات الضيوف وتقديم خدمة شخصية وبديهية، والعمل كقصة منتجع من خلال مشاركة معلومات عن الوجهة والمرافق والثقافة المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل العربات الكهربائية بشكل آمن ومسؤول، والالتزام الصارم بحدود سرعة المنتجع وبروتوكولات سلامة المشاة وأنظمة القيادة في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات تفتيش يومية قبل الوردية للعربات، بما في ذلك مستويات البطارية وضغط الإطارات والنظافة، مع الحفاظ على المركبات في حالة ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ الأمتعة أو الأغراض الشخصية بمهنية وعناية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تواصل مستمر مع فرق مكتب الاستقبال والكونسيرج لضمان مواعيد استلام وتوصيل الضيوف في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بروح الاستدامة في المنتجع من خلال إدارة شحن المركبات بكفاءة والإبلاغ عن أي مشاكل ميكانيكية تؤثر على استهلاك الطاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير العناية بالمظهر والسلوك في رافلز، لضمان أن كل تفاعل مع الضيوف يعكس خدمة مخصصة ومخلصة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة من 1–2 سنوات على الأقل في دور يواجه الضيوف ضمن بيئة فندق فخم أو منتجع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم واضح لتوقعات ضيوف ال Ultra-Luxury وتوافق العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتطلب وجود خبرة مكتسبة في مرحلة ما قبل الافتتاح لمرفق فخم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المرغوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي وتوقعي في الخدمة، مع حس قوي بالملكية والمسؤولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مظهر شخصي واهتمام بالنظافة لا تشوبه شائبة، بما يتماشى مع معايير الخدمة الفاخرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في Raffles The Red Sea في Umluj, Tabuk, المملكة العربية السعودية، وتعمل ضمن بيئة منتجع فخم تولي أولوية تجربة الضيوف والاستدامة البيئية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور والمنتجع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق ورافلز ومنتجعاتها عن <strong style="font-weight:700;">نادل/نادلة (متحدث Mandarin)</strong> لوظيفة بدوام كامل في فندق رافلز وفيرمونت ذا ريد سي في <strong style="font-weight:700;">أمّلوج، تبوك</strong>. يعد هذا الدور جزءاً من منتجع رائد يركز على الطبيعة ضمن مشروع البحر الأحمر بالمملكة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهومًا للمطاعم متميزًا، بما في ذلك مطاعم فوق الماء، وسبا. يقع بجوار ملعب غولف من 18 حفرة ويضع معايير جديدة في التنمية المستدامة على طول 200 كم من الساحل غير المُستغل، وأرشيبيلاغ من أكثر من 90 جزيرة غير مُلوثة ومواطن بحرية غنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">خدمة الضيوف والتفاعل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى النادل/النادلة تقديم خدمة طعام وشراب استثنائية، وضمان رضا الضيوف من خلال تفاعلات مهنية وواعية.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمة طعام وشراب مهذبة وفعالة في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع احتياجات الضيف وتفضيلاته وتوقعاته لتجاوز مستوى الرضا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض القوائم بشكل استباقي وشرح مفصل للأطباق والمشروبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة شاملة بجميع عناصر القائمة والعروض اليومية ومشروبات المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع ملاحظات الضيوف بمهنية والإبلاغ عن أي مخاوف لمدير الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام التشغيلية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن الدور تنفيذ عمليات الخدمة اليومية بكفاءة والحفاظ على مستوى عالٍ من العرض والتنظيم في مناطق الطعام.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة الطعام والشراب وتفريغها بشكل فوري وغير مزعج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن الطاولات مُعدة بشكل صحيح وتُفرغ وتُعاد بشكل مناسب وفق معايير الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أعضاء الفريق في تشغيل الطعام وخدمة الطاولة وإعادة ملء المحطات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل بين قسم الخدمة الأمامي والخلفي لضمان انسياب الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع قوائم الفتح والإغلاق لضمان عمليات سلسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير والالتزام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يلتزم النادل/النادلة بجميع المعايير المالية والجودة والصحة والسلامة التي تحددها الشركة والجهات التنظيمية.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الأهداف المالية اليومية والغايات التشغيلية للمنفذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بكافة إجراءات التعامل المالي وفقاً لإرشادات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لمعايير LQA وفوربس ورضا الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال الكامل لمعايير HACCP وFIFO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما فيها بروتوكولات الإخلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن المخاطر وقضايا الصيانة من خلال الأنظمة المناسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون مع الفريق والمهنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب يتطلب العمل الجماعي القوي، التواصل الفعال، والالتزام بالمعايير المهنية للمساهمة في عمليات الفندق العامة وجهود الاستدامة.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور جميع الإيجازات والاجتماعات والتدريبات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أقسام أخرى عند الحاجة والمساهمة في تشغيل الفندق بشكل عام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير المظهر والعرض في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء الواجبات الإضافية أو المشاريع الخاصة التي تكلف بها الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار المساءلة والملكية في مكان العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مبادرات الاستدامة وممارسات التشغيل المسؤولة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشترَط في المتقدمين لهذه الوظيفة ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات خبرة في دور نادل/نادلة، ويفضّل في بيئة فندقية فاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الصينيةMANDARIN مطلوب لهذه الوظيفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بدوام كامل في أمّلوج، تبوك.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مرحب المطار</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث كارا عن مرحب مطار مDedicated لرافلز ذاريد سي، وظيفة كاملة الوقت مقرها في أم اللجة، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم الانطباع الأول عن أناقة رافلز وخدماتها الشخصية للضيوف القادمين إلى وجهة البحر الأحمر. رافلز ذا ريد سى، جزء من مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، يقدم ملاذاً من الفخامة الخالدة، يمزج بين الكرم الأسطوري وروح الاستدامة للطبيعة في Red Sea Global.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور وتجربة الضيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مرحب المطار كنقطة الاتصال الأولى للضيوف، مجسداً التزام علامة رافلز بالخدمة الاستباقية والمعايير التي لا تشوبها شائبة. يضمن هذا المنصب تجربة وصول سلسة ومرحّبة، من الترحيب الأول في المطار إلى تنسيق النقل ومساعدة الضيوف بالحقائب. يتطلب الدور نهجاً استباقياً تجاه احتياجات الضيوف وتركزاً قوياً على الحفاظ على صورة الفندق خمس نجوم في المحطة العامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة قوائم وصول الضيوف وتفاصيل الرحلات يومياً لضمان التواجد في المحطة لكل رحلة مجدولـة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحية الضيوف بحرارة في صالة الوصول ببوستر شخصي، مع استخدام اسم الضيف فور الترحيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مدير الاستقبال لضمان وجود العدد الصحيح من سيارات الفندق في وضع الانتظار وتلبية معايير النظافة والوسائل المرافقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الضيوف في أمتعتهم من أجهزة الدوران إلى المركبة، مع التأكد من التعامل مع جميع الأغراض بعناية شديدة وتحميلها بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ فرق مكتب الاستقبال والبوّال في الفندق على الفور عندما يكون الضيوف كبار الشخصيات في الطريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع موظفي المطار والتأشيرات والجمارك لتسهيل مرور الضيوف بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف كمحلل مشاكل خط أول لحالات الرحلات المتأخرة أو فقدان الأمتعة أو مشاكل النقل، والتبليغ عن أي شكاوى ضيوف إلى رئيس الاستقبال لاتخاذ إجراء لاحق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير المهنية والسلوك</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يلتزم المرشحون بأعلى معايير المهنية، مع إبراز صورة الفخامة لرافلز ذا ريد سي. وهذا يشمل إظهار أسلوب خدمة استباقية من خلال تحديد احتياجات الضيوف قبل طلبها، مثل تقديم ماء أو منشفة باردة. <strong style="font-weight:700;">العناية الشخصية والتهذيب</strong> وأن appearance بأن المظهر محترف ومرتب في جميع الأوقات. يتطلب التواصل الفعّال الإنجليزية الواضحة والاحترام الثقافي عند التفاعل مع العملاء الدوليين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عادة ما يتطلب خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة فندقية خمس نجوم، غالباً مع خلفية في خدمات البيل أو الأبواب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع حقائب ثقيلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلمام عميق بتخطيطات صالة المطار ومرافق الفندق والمعالم المحلية للإجابة على استفسارات الضيوف أثناء الترحيب الأول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم توقعات الضيوف Ultra-Luxury وتوافق العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في تنسيق المشاريع والجدولة والتحكم في الوثائق خلال مراحل ما قبل الافتتاح شرط أساسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي مبني على المبادرة وروح الملكية والمسؤولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العناية الشخصية والعرض الشخصي المتوافق مع معايير الفخامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل وتقع في أم اللجة، تبوك، المملكة العربية السعودية، تدعم عمليات رافلز ذا ريد سي ضمن مشروع البحر الأحمر. تعمل الدور في بيئة ديناميكية، وتتطلب حضوراً مستمراً وتفاعلاً لتلبية متطلبات التشغيل.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Project Manager – ELV Systems Project Delivery</strong></p><p><strong>Company: SNCICT </strong>&nbsp;<strong>Location:</strong> NEOM <strong>Job Type:</strong> Contract <strong>Experience Required:</strong> 5-8+ years</p><p><strong>About the Role</strong></p><p>We are looking for a <strong>highly experienced and results-driven Project Manager</strong> to lead the end-to-end delivery of <strong>(ELV)</strong> systems projects. The ideal candidate will have strong technical knowledge combined with excellent project management skills to ensure projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards.</p><p>You will manage multiple ELV projects across commercial, industrial, data centers, hospitality, or infrastructure sectors.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Lead the full project lifecycle from planning and design coordination to execution, testing, commissioning, and handover.</p></li><li><p>Manage project scope, schedule, budget, resources, and risks effectively.</p></li><li><p>Coordinate with clients, consultants, main contractors, subcontractors, and internal teams.</p></li><li><p>Ensure all ELV systems are installed and integrated as per approved designs and specifications.</p></li><li><p>Oversee procurement, material approvals, and vendor management.</p></li><li><p>Conduct regular site inspections and progress meetings.</p></li><li><p>Manage project documentation, including RFIs, method statements, as-built drawings, and O&amp;M manuals.</p></li><li><p>Ensure compliance with health &amp; safety, quality standards, and local authority regulations.</p></li><li><p>Monitor project financial performance (cost control, variations, cash flow, and profitability).</p></li><li><p>Lead and mentor project engineers, site supervisors, and technicians.</p></li></ul><p><strong>Key ELV Systems You Will Handle</strong></p><ul><li><p>Structured Cabling &amp; Networking</p></li><li><p>CCTV &amp; Video Surveillance</p></li><li><p>Access Control</p></li><li><p>Fire Alarm system</p></li><li><p>Building Management Systems (BMS)</p></li><li><p>Fire Alarm Systems (integration)</p></li></ul><p><strong>Requirements &amp; Qualifications</strong></p><ul><li><p><strong>Education</strong>: Bachelor’s Degree in Electrical/Electronics Engineering, Telecommunication, or related field.</p></li><li><p><strong>Certifications</strong> (preferred): PMP, PRINCE2, or equivalent.</p></li><li><p><strong>Experience</strong>: Minimum <strong>5-8 years</strong> in ELV / Low Current Systems project management, with at least <strong>5 years</strong> in a Project Manager role.</p></li><li><p>Proven track record delivering medium to large-scale ELV projects</p></li><li><p>Strong knowledge of international</p></li><li><p>Experience working with main contractors and consultants in the GCC / Middle East / Asia is a big advantage.</p></li><li><p>Excellent command of English &amp; &nbsp;Arabic.</p></li></ul><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li><p>Strong leadership and team management abilities.</p></li><li><p>Excellent client relationship and negotiation skills.</p></li><li><p>Proficiency in MS Project, Primavera P6, AutoCAD, and MS Office.</p></li><li><p>Solid understanding of project financials and variation management.</p></li></ul><p>Ability to work under pressure and meet tight deadlines</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Must have PMP or Price 2 certification and ELV project delivery expereince</p><br><br><p></p></section>

<h3 >حول دور مدير استشارات ESG</h3> <p >تسعى شركة Red Sea Global، من خلال subsidiary المتخصصة REEF، إلى تعيين <strong >مدير استشارات ESG</strong> متمرس للانضمام إلى فريقه في أمليس، تبوك، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل قيادة تعاملات استشارية عالية الجودة في ESG لعملاء من القطاعين العام والخاص، وتحويل طموحات ESG إلى استراتيجيات عملية ونتائج قابلة للقياس. يتطلب الدور إدارة تعاملات معقدة من البداية حتى التسليم النهائي وإنتاج مخرجات جاهزة للعميل بحد أدنى من الإشراف، مع قيادة فرق متعددة التخصصات والتفاعل مع أصحاب المصلحة senior. </p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأطر حوكمة ESG والاستدامة والخرائط الطريق للم Clients.</li> <li >إجراء تقييمات ESG، والمقارنة، ومراجعات الأهمية، وتحليل الفجوات لإعلام اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li> <li >تقديم خدمات استشارية استراتيجية في ESG لأصحاب المصلحة العليا لدى العملاء حول الاتجاهات الناشئة والمخاطر والفرص ومتطلبات الإفصاح.</li> <li >إدارة عدة تعاملات استشارية في ESG من البداية حتى التسليم النهائي، وتنسيق فرق متعددة التخصصات.</li> <li >بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص للعمل المستقبلي، ودعم تطوير العروض.</li> <li >مراجعة والمساهمة في المخرجات التقنية، وضمان الجودة والتوافق مع المعايير والمتطلبات ذات التطبيق.</li> <li >توجيه أعضاء الفريق المبتدئين ودعم تطوير قدرات ESG عبر المنظمة.</li> </ul> <h3 >مجالات الاستشارة المتخصصة</h3> <p >سيقدم مدير استشارات ESG خبرة عبر العديد من المجالات الرئيسية، بما في ذلك:</p> <ul > <li >قيادة <strong >تقييمات التأثير والأثر المزدوج للأصل</strong>، بما في ذلك مشاركة أصحاب المصلحة وترتيب أولويات الموضوعات، بما يتماشى مع أطر مثل GRI وCSRD/ESRS وIFRS معايير الإفصاح عن الاستدامة (ISSB).</li> <li >دعم <strong >تنفيذ استراتيجيات ESG</strong> من خلال أطر الحوكمة والسياسات ونظم الإدارة وعمليات رصد الأداء.</li> <li >قيادة الإعداد التقارير الخاصة بالاستدامة وأطر الإفصاح بما يتماشى مع GRI وIFRS معايير ISSB وSASB وTCFD.</li> <li >المساهمة في <strong >تقييمات مخاطر وفرص المناخ</strong>، واستراتيجيات إزالة الكربون والإفصاحات المتعلقة بالمناخ وفقاً لـ TCFD وISSB S2.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة بكالوريوس في الاستدامة، العلوم البيئية، الأعمال، المالية، الهندسة، السياسة العامة، أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل ماجستير.</li> <li >8–10 سنوات من الخبرة في ESG أو الاستدامة أو الاستشارات الاستراتيجية أو خدمات استشارية ذات صلة، مع خبرة استشارية كبيرة.</li> <li >سجل حافل في تقديم استراتيجيات ESG وتقارير الاستدامة وتقييمات الأهمية وتنفيذ ESG وإدارة الأداء.</li> <li >خبرة في إدارة تعاملات العملاء، وفِرق متعددة التخصصات، ومسارات عمل متعددة في بيئة استشارية.</li> <li >معرفة قوية بحوكمة ESG وأطر التقارير ومتطلبات الإفصاح والتطورات التنظيمية الناشئة.</li> <li >خبرة في تقديم خدمات استشارية في ESG داخل المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج أوسع.</li> <li >الإلمام برؤية السعودية 2030 والمبادرة السعودية الخضراء وتوقعات صندوق الاستثمارات العامة في ESG واعتبارات الاستدامة للمشروعات التنموية على نطاق واسع.</li> </ul> <h3 >الكفاءات التقنية والقيادية</h3> <p >يجب أن يُظهر المرشحون قدرات قوية في:</p> <ul > <li >تطوير إستراتيجيات ESG وإطار الاستدامة والتقارير والكشف عن المعلومات.</li> <li >تقييمات التأثير والأثر المزدوج، حوكمة بيانات ESG، تطوير مؤشرات الأداء، وإدارة الأداء.</li> <li >مخاطر المناخ وإزالة الكربون والاستشارة في صافي الصفر.</li> <li >إدارة المشاريع والفِرق والتخطيط للمهام والتفويض وضمان الجودة.</li> <li >مشاركة أصحاب المصلحة، وتيسير ورش العمل، وعروض العروض التنفيذية، وإدارة علاقات العملاء.</li> <li >كتابة فنية قوية ومهارات اتصال لفظية.</li> </ul> <p >شهادات تفضيلية تشمل GRI Certified Sustainability Professional، CFA ESG Certificate، SASB FSA Credential، IFRS Sustainability / ISSB Training، LEED AP، WELL AP، Mostadam AP، أو PMP.</p> <h3 >حول REEF</h3> <p >REEF، وهي شركة تابعة متخصصة لـ Red Sea Global، تقدم خدمات استشارية متكاملة في البيئة والحوكمة والاستدامة عبر البيئة المبنية والطبيعية. من خلال فريق متعدد التخصصات من الخبراء، يدعم REEF العملاء في تحقيق نتائج مسؤولة ومرنة ومستدامة من خلال حلول قائمة على العلم وخبرة عملية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Air Products</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Air Products، المؤسسة في عام 1940، هي شركة غازات صناعية رائدة عالميًا معروفة بتاريخها في الابتكار، والتميز التشغيلي، والالتزام الثابت بالسلامة والحماية البيئية. تركّز الشركة على إنشاء حلول تدعم صناعات مختلفة، من استكشاف الفضاء إلى الرعاية الصحية ومرافق الإنتاج على نطاق واسع، من خلال استغلال الخبرة الجماعية والدافع لدى موظفيها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة: NGHP IT/DT Cybersecurity Lead</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Air Products إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">NGHP IT/DT Cybersecurity Lead</strong> للانضمام إلى فريقها في دبي، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات ويتضمن قيادة أنشطة الأمن السيبراني لمشروع هام، مع ضمان الامتثال وجاهزية التشغيل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتنسيق أنشطة الأمن السيبراني في الموقع، بما في ذلك اختبار قبول الموقع، نظافة الأمن السيبراني، مراجعات الجاهزية، وإغلاق فجوات التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة تنسيق للأمن السيبراني على مستوى الموقع بين DT، الأمن السيبراني OT/ICS، إدارة المشروع، ضوابط العمليات، البائعين، المقاولين من الباطن، وأصحاب المصلحة من NGHC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوجيه اليومي للمهندسين الأمنيين، الشركاء الخارجيين، وموارد الأمن السيبراني في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق أنشطة الأمن السيبراني مع جداول المشروع وأولويات التشغيل والبدء ومعالم الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على الشركاء الخارجيين المشاركين في تصميم وتنفيذ وتوثيق واختبار أو دعم حلول الأمن السيبراني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الأعمال في الموقع التي يقوم بها شركاء تنفيذ الأمن السيبراني الخارجيين لضمان أن تكون النتائج متوافقة مع متطلبات Air Products وNGHC وNCA وHCIS والمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الدعم من طرف ثالث بين CSAT والشهادات والاعتماد والتشغيل والتسليم إلى NGHC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع ومراجعة وتوثيق ورفع تقارير تسليمات الأمن السيبراني للبائع/المقاول من الباطن عند وجود فجوات أو تأخيرات تؤثر على الامتثال أو جاهزية المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة بين أنشطة بنية DT التحتية والأنشطة المتعلقة بالأمن السيبراني في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التناسق عبر أنظمة OT، والDMZ الصناعية، وهيكل شبكة الموقع، والتحكم في الهوية/الوصول، والمراقبة، ونظافة الأمن السيبراني، وأنشطة الجاهزية السيبرانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فجوات النطاق، فجوات المسؤولية، المعوقات التقنية، وفجوات التوثيق التي قد تؤثر على الامتثال التنظيمي، جاهزية البدء، أو التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع فرق الهندسة في الموقع، والتحكم في العمليات، وإدارة المشاريع لدمج أنشطة الأمن السيبراني في خطط عمل الموقع وتسلسلات التشغيل والبدء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جاهزية التسليم من خلال ضمان تعريف التوثيق، والأدلة، والافتراضات التشغيلية، ومسؤوليات الدعم بشكل واضح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال التنظيمي ومشاركة أصحاب المصلحة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ أنشطة الأمن السيبراني بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك NCA ECC، NCA OTCC، متطلبات ترخيص HCIS/SAIS، والتزامات أنظمة CNI/الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جمع وتنظيم ومراجعة الجودة وجهوزية وثائق إثبات الامتثال المطلوبة لامتثال HCIS وNCA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع NGHC في شهود CSAT، مراجعة الأدلة، ملاحظات التوثيق، وحل التعليقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم NGHC في إعداد حزم أدلة الأمن السيبراني والردود للطلب التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اكتمال ووثوقية وتحكم وتنظيم وثائق الامتثال للمراجعة والتقييم التنظيمي وموافقة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل المنتظم مع فريق OT/ICS Cybersecurity، بما في ذلك التوافق مع PDO على موارد الأمن السيبراني في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات تنسيق روتينية مع OT/ICS Cybersecurity، DT، NGHC، وأصحاب المصلحة في المشروع لضبط أنشطة التنفيذ السيبراني، والمخاطر، والعوائق، والقرارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بفعالية عن حالة الأمن السيبراني، والمخاطر، والقضايا، والاعتماديات، وعناصر التصعيد إلى الإدارة العليا وقيادة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة مواضيع الأمن السيبراني والامتثال التقنية إلى تحديثات واضحة وقابلة للإجراء لمديري المشروع، قيادة DT، NGHC، PDO، والشركاء الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم اجتماعات الحوكمة، ومراجعات الرقابة السيبرانية التنفيذية، ومناقشات جاهزية الامتثال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للوائح الأمن السيبراني في السعودية وتوقعاتها التنظيمية، بما في ذلك متطلبات NCA وHCIS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم الالتزامات التعاقدية للأمن السيبراني بين Air Products/APEPC وNGHC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 سنوات من الخبرة في قيادة أنشطة الأمن السيبراني OT/ICS في بيئات صناعية، طاقية، كيميائية، مرافق بنيوية، أو مشاريع رأسمالية كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في اختبار قبول الأمن السيبراني في الموقع، وتوثيق إثبات الامتثال، وجمع الأدلة التنظيمية، وإغلاق تقييم مخاطر الأمن السيبراني، والاستعداد للمراجعة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة أولويات متعددة متزامنة عبر تنفيذ المشروع وتنسيق أصحاب المصلحة والامتثال التنظيمي وإدارة البائعين واستعداد الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ وجود قدرة بالعربية يعتبر ميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل بشكل فعال مع الإدارة العليا مع فهم وتوجيه أنشطة العمل اليومية التفصيلية في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة عبر المشروع والهندسة والأمن السيبراني والعمليات والبائعين والمنظمات الخارجية/العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الألفة بمبادئ أمان OT/ICS، بما في ذلك التقسيم، DMZ الصناعية، الوصول الآمن عن بُعد، التحكم في الوصول، التعزيز، المراقبة، وجاهزية الحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل في بيئة معقدة متعددة الأطراف تضم Air Products وNGHC وPDO وDT وشركات EPC والبائعين وأصحاب المصلحة التنظيميين.</li> </ul>

<h3 >عن منتجع نام موس أمالا والدور</h3> <p >يقع منتجع نام موس أمالا في ثلاثي الخليج، الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية، ويبحث عن <strong >طباخ حلويات مساعد</strong>. هذا المنصب بدوام كامل وهو جزء من وجهة ضيافة فاخرة للغاية، يركز على الحلويات المستوحاة من البحر الأبيض المتوسط ضمن بيئة طهوية ذات ملف تعريفي عالٍ.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >سيعمل طباخ الحلويات المساعد عن كثب مع رئيس الطهاة للحلويات لإدارة عمليات المطبخ اليومية للحلويات. يتضمن هذا الدور قيادة فريق طهي والمساهمة في تطوير قوائم حلوى مصممة لتلبية توقعات عميل عالمي نخبة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة عمليات المطبخ اليومية للحلويات.</li> <li >توجيه وتطوير فرقة الحلويات.</li> <li >تصميم قوائم الحلويات لتجارب تناول طعام متنوعة.</li> <li >ضمان جودة متسقة عبر جميع عروض الحلويات، من خدمة نادي الشاطئ ذات الحجم العالي إلى تجارب تناول طعام فاخرة حصرية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة موثقة (5-10 سنوات) كطباخ حلويات مساعد أو مساعد طباخ رئيسي في منتجع فخم 5 نجوم، مطعم ميشلان، أو نادي شاطئ دولي راقٍ.</li> <li >فهم مُثبت لتقنيات الحلويات الحديثة، العمل الشوكولاتي الحرفي، وملامح نكهات البحر الأبيض المتوسط.</li> <li >قدرات قيادية قوية مع اهتمام حقيقي بتدريب وتطوير المواهب الشابة.</li> <li >القدرة على التكيف وأداء فعال في بيئة فاخرة ديناميكية.</li> <li >الالتزام بالتفاصيل والجمالية ومعايير الجودة غير القابلة للمساومة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل مقره في منتجع نام موس أمالا في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. تتميز بيئة العمل بالتركيز على الضيافة الفاخرة للغاية والمعايير العالية للتميّز الطهوي، لخدمة عميل عالمي من النخبة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المذكورة أعلاه على التقديم لهذه الوظيفة.</p>

<h3 >حول Red Sea Sports &amp; Entertainment</h3> <p >Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، شركة فرعية مميزة من <strong >Red Sea Global</strong>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE محفظة متنوعة تشمل الرياضات المائية من خلال Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه المقدمة من WAMA. تلعب الشركة دوراً استراتيجياً في تعزيز الرياضات والتجارب الترفيهية الشاملة والمتاحة وعلى مستوى عالمي، مع مواءمة برامجها المبتكرة مع <strong >رؤية المملكة العربية السعودية 2030</strong> لدعم طموح المملكة في السياحة التجديدية.</p> <h3 >الدور: فني غوص</h3> <p >تسعى Red Sea Global لتوظيف <strong >فني غوص</strong> للانضمام إلى الفريق في <strong >أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويقع في الموقع أمر حاسم لدعم صيانة وخدمة وجاهزية جميع معدات الغوص عبر الأصول المعينة. يعمل فني الغوص عن كثب مع فني مركز الغوص وفرق التشغيل لضمان صيانة جميع معدات الغوص بأعلى معايير السلامة والأداء، مع الالتزام بإرشادات المصنع واللوائح المحلية وسياسات الشركة. يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في ضمان عمليات غوص آمنة وسلسة ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >ضمان أن جميع معدات الغوص الوظيفية آمنة وجاهزة للاستخدام في جميع الأوقات.</li> <li >دعم فني مركز الغوص والإدارة في صيانة المعدات يومياً والمحافظة عليها.</li> <li >مساعدة مواقع مراكز الغوص الأخرى في خدمات المعدات والدعم التشغيلي عند الحاجة، مع إظهار المرونة للعمل عبر مواقع مختلفة، بما في ذلك العمليات في المواقع النائية.</li> <li >المساعدة في الإعداد والفحص والتكليف لجميع معدات الغوص خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتلبية المتطلبات التشغيلية والسلامة.</li> <li >المساعدة في إنشاء أنظمة الصيانة وعمليات الجرد وجداول الخدمات.</li> <li >إجراء فحصات روتينية، وخدمات، وإصلاحات لجميع معدات الغوص، بما في ذلك المنظمات، وBCD، والاسطوانات، والضاغطات، والأنظمة ذات الصلة، لضمان الامتثال لمعايير السلامة.</li> <li >الحفاظ على سجلات جرد دقيقة ومحدثة، بما في ذلك تتبع الأصول وتواريخ الخدمة ومراقبة جميع عمليات الخدمة والإصلاحات والاستبدالات.</li> <li >تحديد أعطال المعدات واستكشافها، وضمان الحل السريع لتقليل الاضطرابات التشغيلية.</li> <li >دعم العمليات اليومية لمركز الغوص، بما في ذلك تجهيز المعدات وجاهزيتها، والتأكد من تخزين المعدات والتعامل معها ونقلها وفق أفضل الممارسات.</li> <li >بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 >السلامة والصحة والبيئة والجودة</h3> <ul > <li >إعطاء الأولوية للسلامة في جميع أنشطة التعامل مع المعدات وصيانتها.</li> <li >الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل السليم مع الغازات المضغوطة ومعدات الغوص.</li> <li >ضمان الامتثال للمعايير البيئية والترويج للممارسات التشغيلية المسؤولة.</li> <li >الحفاظ على ورشة عمل ومنطقة تخزين نظيفة ومنظمة وآمنة.</li> </ul> <h3 >المعايير التشغيلية والتحسين المستمر</h3> <ul > <li >اتباع جميع سياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وبروتوكولات الصيانة.</li> <li >الحفاظ على وثائق دقيقة، بما في ذلك سجلات الصيانة، وتقارير الفحص، وسجلات الجرد.</li> <li >الإبلاغ عن أي فشل في المعدات أو مخاطر أو مخاوف السلامة فوراً للإدارة.</li> <li >تحديد فرص تحسين عمليات الصيانة، وأداء المعدات، والكفاءة التشغيلية.</li> <li >المساهمة في تنفيذ أفضل الممارسات المتوافقة مع المعايير الدولية للغوص والتقنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3> <p >يعمل هذا الدور ضمن مركز غوص فاخر وبيئة سياحة بحرية. يتطلب مرونة في العمل لساعات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة، وفقاً لاحتياجات التشغيل. يتضمن المنصب عملًا تقنيًا عملياً في كل من ورشة العمل والبيئات التشغيلية، ولعب دور حاسم في ضمان السلامة والموثوقية وجودة عمليات الغوص.</p>

<h3 >حول دور مدرس أكون</h3> <p >تبحث شركة Red Sea Global (RSG)، من خلال subsidiaries المختصة Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، عن <strong >مدرب أكون بدوام كامل</strong> لينضم إلى فريقه في Tabuk، ويغطي مواقع مثل Umluj. RSSE مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برّية وبحرية مميزة في وجهة البحر الأحمر، مع إدارة محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك أنشطة المغامرة عبر أكون. يدعم هذا الدور شراكة RSSE الاستراتيجية مع اللجنة السعودية الأولمبية paralympic، تعزيز تجارب ترفيهية شاملة، ميسرة، وعالمية المستوى متوافقة مع طموح رؤية السعودية 2030 لتنشيط السياحة. </p> <p >يلعب المدرب دوراً رئيسياً في الخطوط الأمامية، وهو مسؤول عن تقديم مغامرات داخلية آمنة وجذابة ولا تُنسى ضمن محفظة مغامرات أكون. يدعم هذا المنصب التطوير المستمر لمسارات وأنشطة المغامرة المتنوعة، لضمان تجارب ضيوف استثنائية تتوافق مع معايير Red Sea Sport &amp; Entertainment. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن سنتين (2) إلى خمس (5) سنوات في مجالات ذات صلة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تنفيذ ودعم تشغيل جميع أنشطة المغامرات الداخلية على مستوى الأرض داخل وجهة البحر الأحمر.</li> <li >قيادة الضيوف في تجارب Akun Adventure، وضمان السلامة والمشاركة وتجربة خارجية مميزة.</li> <li >إجراء موجزات ما قبل النشاط واضحة ومهنية، بما في ذلك تعليمات السلامة، ووعي المخاطر، وتوقعات الخبرة.</li> <li >التزام صارم بجميع بروتوكولات السلامة وSOPs وRAMS وإجراءات الطوارئ أثناء الأنشطة.</li> <li >توعية الضيوف بالوعي البيئي ومبادئ الحفظ وسلوك الخارج المسؤول بما يتماشى مع قيم الاستدامة لدى RSSE.</li> <li >الحفاظ على نهج مهني وترحيبي ويخدم الضيوف عند التفاعل معهم.</li> <li >مراقبة الظروف الجوية والتضاريس وقدرات الضيوف، وتعديل خطط الأنشطة لضمان السلامة وجودة التجربة.</li> <li >المساعدة في استكشاف المسارات وتقييمها لتحديد الطرق الأمثل لتجارب مغامرة راقية وآمنة.</li> <li >دعم التخطيط للرحلات واللوجستيات والتحضير للمعدات وجهوزية المركبات قبل وخلال الأنشطة.</li> <li >تقديم الملاحظات والرؤى التشغيلية وتقارير الحوادث إلى المدرب الأول وإدارة RSSE.</li> <li >دعم صيانة ورعاية كل معدات المغامرة، وضمان النظافة والاستعداد والامتثال لمعايير السلامة.</li> <li >المساعدة في التدريب والتوجيه وتطوير أخصائيي المغامرة وأعضاء الفريق الناشئين.</li> <li >الترويج لأسلوب خدمة البحر الأحمر وتجسيده، وضمان تقديم تجارب ضيوف عالية الجودة بشكل متسق.</li> <li >الحفاظ على سلوك إيجابي ومهني مع الضيوف والزملاء وأصحاب المصلحة في كافة الظروف.</li> </ul> <h3 >التوافق التشغيلي والتحسين المستمر</h3> <p >من المتوقع أن يمتثل المدرب لجميع سياسات RSSE وRed Sea Global وعملياتها وإرشادات التشغيل لتوفير خدمة متسقة وموثوقة. وهذا يشمل دعم إعداد تقارير تشغيلية دقيقة وفي الوقت المناسب وبيانات MIS بما يتوافق مع متطلبات الشركة والإدارات. كما يشارك في تحديد فرص التحسين المستمر عبر عمليات المغامرة والأنظمة وتجارب الضيوف، متوافقة مع أفضل الممارسات الدولية والتميز التشغيلي.</p> <h3 >السلامة والجودة والحوكمة البيئية</h3> <ul > <li >تطبيق سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان سلامة الموظفين والضيوف والامتثال التنظيمي وخدمة مميزة وممارسات بيئية مسؤولة.</li> <li >المساهمة بنشاط في ثقافة سلامة قوية من خلال تحديد المخاطر والإبلاغ عنها ودعم تخفيض المخاطر المستمر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >شهادة إسعاف بري داخلي صالحة أو شهادة إسعاف عالمية معترف بها.</li> <li >تدريب الملاحة البرية الأساسية، بما في ذلك التنقل الطبيعي واستخدام GPS.</li> <li >شهادة Leave No Trace أو تدريب بيئي مكافئ.</li> <li >تدريب البحث والتتبع والعمليات.</li> <li >شهادة Trekking / Mountain Leader (IFMGA، UIAA، أو BMC مفضلة).</li> <li >شهادات إضافية من هيئات وطنية حاكمة (NGB) من مقدمي اعتمادات (*، ركوب الدراجات الجبلية، التسلق، الرماية، الحبال العالية، ركوب الدفع الرباعي).</li> <li >خبرة لا تقل عن سنتين (2) إلى ثلاث (3) سنوات في صناعة السياحة أو المغامرة أو الترفيه الخارجي؛ وجود خبرة في السعودية ميزة إيجابية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل وأصحاب المصلحة الرئيسيون</h3> <p >يعمل هذا الدور بشكل أساسي في بيئات خارجية وبعيدة عبر وجهة البحر الأحمر، مما يتطلب لياقة بدنية ووعي بيئي ومرونة في ساعات العمل. من المتوقع أن يمثل المدرب أكوان للمغامرة وبرنامج Red Sea Sport &amp; Entertainment بمهنية ونزاهة في جميع الأوقات. تشمل الجهات الداخلية الرئيسية المعنية كبار المدربين، عمليات المغامرة، وفرق عمليات RSSE، إضافة إلى فرق المنتجع والضيافة. أما التفاعلات الخارجية فستشمل الضيوف، والسلطات المحلية، وشركاء الأنشطة البيئية والخارجية المختلفة.</p>

<h3 >حول المجموعة الحمراء للبحر والدور</h3> <p >المجموعة الحمراء للبحر (RSG)، من خلال شركتها التابعة Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، مسؤولة عن تطوير وتشغيل التجارب البرية والبحرية في وجهة The Red Sea. تدير RSSE محفظة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea. هذا الدور بدوام كامل داخل الموقع لمشرف مركز غوص يقع في أم اللؤلؤ، تبوك، المملكة العربية السعودية، وي Support المدير مركز الغوص في تقديم عمليات غوص فعالة وآمنة وعالية الجودة وأنشطة السياحة تحت الماء. يعمل المشرف كسلطة تعليمية عليا في الموقع، جامعاً بين الإشراف التشغيلي، ومراقبة الفريق، والتفاعل المباشر مع الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 وأهداف الاستدامة البيئية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دعم مدير مركز الغوص في العمليات اليومية والأداء العام.</li> <li >المساعدة في الإشراف وتنسيق فريق الغوص، بما في ذلك المدربون، وقباط الغوص، ثم الدعم.</li> <li >المساهمة في تطوير وتوحيد تشغيل مركز الغوص عبر أصول متعددة.</li> <li >التأكد من التوافق مع المتطلبات البيئية والاستدامة المتعلقة بالحياة البحرية والسياحة تحت الماء.</li> <li >الحفاظ على المرونة لدعم عمليات متعددة المواقع، بما في ذلك العمل عن بُعد والحضور الموقعي عند الاقتضاء.</li> <li >التأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى عبر جميع عمليات الغوص، وتطبيق المعايير الغوص، وخطط الطوارئ، وبروتوكولات إدارة المخاطر.</li> <li >تعزيز رعاية البيئة وممارسات الغوص المسؤولة المتوافقة مع أهداف الحفظ.</li> <li >دعم المراجعات والسلامة المنتظمة والتدقيق والمراقبة المستمرة لمخاطر التشغيل.</li> <li >التأكد من الالتزام بجميع سياسات الشركة والإجراءات القياسية ومعايير تدريب الوكالات.</li> <li >الحفاظ على سجلات تشغيل وتدريب والتوافق دقيقة ومحدثة.</li> <li >تقديم تغذية راجعة وتقارير منتظمة لرئيس مركز الغوص عن الأداء وتجربة الضيوف والمسائل التشغيلية.</li> <li >تحديد فرص تعزيز كفاءة التشغيل والسلامة وتجربة الضيوف.</li> <li >المساهمة في تطوير برامج غوص جديدة وتجارب وخدمات.</li> <li >دعم تطوير الفريق من خلال التدريب والتوجيه وتقييم الأداء.</li> </ul> <h3 >التجهيز قبل الافتتاح والمهام التشغيلية</h3> <p ><strong >خلال المرحلة قبل الافتتاح، تشمل المسؤوليات:</strong></p> <ul > <li >المساعدة في الإعداد والتخطيط والاستعداد التشغيلي لمرافق وأصول مركز الغوص.</li> <li >التعاون مع فرق متعددة التخصصات خلال مرحلة التنفيذ لضمان تحقيق الأهداف والجداول الزمنية التشغيلية.</li> <li >دعم تطوير إجراءات تشغيلية وبروتوكولات سلامة ومعايير تدريب.</li> </ul> <p ><strong >المسؤوليات التشغيلية بعد الافتتاح تشمل:</strong></p> <ul > <li >الإشراف على تقديم جميع أنشطة مركز الغوص، والتأكد من أنها تتم بأمان وبشكل مهني وتتماشى مع معايير وكالات التدريب.</li> <li >قيادة رحلات الغوص وتقديم برامج التدريب وفق الحاجة، والتصرف كالمعلم الكبير في الموقع.</li> <li >التأكد من التزام جميع المدربين بمعايير الوكالة واعتماد نهج السلامة أولاً.</li> <li >رصد والحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات الغوص والتدريب والشهادات وأنشطة الضيوف.</li> <li >دعم أنشطة البيع بالتجزئة والتجارية، بما في ذلك مبيعات متعلقة بالغوص وتفاعل الضيف.</li> <li >الحفاظ على العرض العام للنظافة والترتيب وتنظيم مركز الغوص.</li> <li >بناء علاقات فعالة مع الضيوف وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة والحفظ عليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >مدرب غوص معتمد (*، PADI OWSI أو ما يعادله) يمتلك حالة تدريس نشطة ومحدثة.</li> <li >حد أدنى 500 غوصة مسجلة.</li> <li >خبرة موثوقة في اعتماد ما لا يقل عن 50 طالباً عبر الدورات الغوص الأساسية.</li> <li >معتمد في خمسة (5) تخصصات مدربية كحد أدنى.</li> <li >خبرة مثبتة في العمل في مواقع جغرافية متعددة.</li> <li >خلفية قوية في تشغيل مركز الغوص، بما في ذلك التدريب والتوجيه والتجزئة.</li> <li >خبرة في ممارسات صحة وسلامة الغوص وإدارة المخاطر.</li> <li >معرفة بإدارة المعدات ولوجستيات مركز الغوص.</li> <li >شهادة طبية صالحة “Fit to Dive”.</li> <li >وجود خبرة سابقة في الضيافة أو بيئات السياحة الفاخرة ميزة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات اتصال وتقديم ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li >قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li> <li >مهارات خدمة عملاء استثنائية مع نهج يركز على الضيف.</li> <li >مستوى عال من المسؤولية والالتزام بالسلامة.</li> <li >القدرة على تقديم تجارب غوص شيقة وعالية الجودة.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة متعددة الثقافات.</li> <li >عرض مهني يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.</li> <li >القدرة على التعامل مع عملاء ذوي المستوى العالي وإدارة توقعاتهم.</li> <li >حكمة سليمة وتقدير للمخاطر والقدرات في حل المشكلات.</li> <li >إتقان Microsoft Office وأنظمة تشغيل.</li> <li >إتقان لغات إضافية (يفضل العربية) ميزة.</li> <li >الخبرة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة الرقمية ميزة.</li> <li >مهارات التصوير underwater والتصوير بالفيديو ميزة.</li> <li >معرفة تحديد الحياة البحرية ميزة.</li> <li >خبرة في ورشة العمل أو فني معدات الغوص ميزة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والسياق</h3> <p >يعمل هذا الدور ضمن مركز غوص فخم وبيئة سياحة بحرية. يتطلب المرونة للعمل لساعات طويلة، وعطلات نهاية الأسبوع، وخلال مواسم الذروة. الجمع بين القيادة التشغيلية والمسؤوليات التعليمية وتفاعل الضيوف يجعل الدور حاسماً لضمان عمليات غوص آمنة وعالية الجودة وتجارب ضيف استثنائية.</p>