وظائف مطورى واجهة مستخدم - القصيم السعودية

دوام كامل لينكدإن

Brand Designer

في الموقع - السعودية - القصيم ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Role Description The Brand / Graphic Designer is a full-time, on-site role based in Unaizah. This role turns strategy into visual reality — from the first logo sketch to a complete, presentation-ready brand guidelines document. Day-to-day tasks include designing logos and full visual identities (Arabic and English) from scratch, building typography and color systems, and developing patterns, grids, and layout structures that hold an identity together. The Designer prepares comprehensive brand guidelines and applies the identity across real-world touchpoints — stationery, social media templates, menus, and packaging. The role also involves presenting design concepts to clients, explaining creative decisions clearly, and maintaining visual consistency across every deliverable. Qualifications Skills in Logo Design and Visual Identity Systems to build cohesive, scalable brand identities Skills in Typography, Color Theory, and Grid Systems for both digital and print applications Proficiency in Adobe Illustrator, Photoshop, and InDesign; familiarity with Figma is a plus1–3 years of experience designing brand identities (agency or freelance) A portfolio demonstrating complete identity projects, not just standalone logos Strong attention to detail and consistency across large sets of deliverables Ability to receive feedback constructively and iterate quickly without losing design quality Fluency in Arabic and English, written and spoken Certifications (preferred, not required) Adobe Certified Professional – Visual Design (ACP) Coursework in Branding & Visual Identity (Coursera / Udemy / Linked In Learning) Figma certification — a plus, not required

دوام كامل لينكدإن

Dotnet Developer

في الموقع - السعودية - القصيم ١٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Senior . NET Backend Developer???? Location: Al Qassim, Saudi Arabia (Onsite) Saudi Nationals We are looking for a Senior . NET Backend Developer with a strong background in building scalable backend applications, microservices, and modern APIs. The ideal candidate is passionate about clean code, software architecture, and delivering high-quality enterprise solutions. Key Responsibilities Design, develop, and maintain scalable backend applications using ASP. NET Core (. NET). Build and integrate RESTful APIs following Open API v3 standards. Design and optimize relational databases for performance and scalability. Develop and maintain microservices and event-driven architectures. Collaborate with frontend developers and contribute to React applications when required. Write clean, maintainable, and testable code using SOLID principles, Clean Architecture, and Clean Coding practices. Apply Test-Driven Development (TDD) and create comprehensive unit tests. Participate in code reviews, technical discussions, and architecture decisions. Continuously research new technologies and contribute to knowledge-sharing initiatives. Take ownership of applications and drive continuous improvement. Required Qualifications & Experience Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.4+ years of experience in . NET development with a strong focus on ASP. NET Core and backend systems.3+ years of experience in database design and development.2+ years of experience with React or other modern frontend frameworks.2+ years of experience building microservices.2+ years of experience with event-driven architecture.3+ years of experience applying Test-Driven Development (TDD) and unit testing. Strong expertise in:C# and ASP. NET Core REST APIs & Open API v3SOLID Principles Clean Architecture Clean Code practices Preferred Skills Experience with FHIR/HL7 healthcare integration standards. Basic knowledge of Node.js and Python. Experience with Firebase. What We're Looking For Strong analytical and problem-solving skills. Design thinking mindset. Ownership and accountability. Passion for continuous learning and innovation. Ability to challenge existing solutions and improve engineering practices. Excellent collaboration and knowledge-sharing skills.

دوام كامل حتى ٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مصمم/مصممة جرافيك

في الموقع - السعودية - القصيم ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهدف من الوظيفةتصميم وإنتاج مواد بصرية احترافية تعكس هوية الشركة، وتحويل الأفكار والمعلومات إلى تصاميم وعروض تقديمية واضحة وجذابة، بما يدعم أعمال التسويق والتواصل الداخلي والخارجي. المهام والمسؤوليات<ul><li>تصميم العروض التقديمية الاحترافية باستخدام PowerPoint بما يتناسب مع هوية الشركة.</li><li>إعداد التصاميم الخاصة بمنصات التواصل الاجتماعي والإعلانات الرقمية.</li><li>تصميم المطبوعات والملفات التعريفية والتقارير والنشرات والبروشورات.</li><li>تحويل البيانات والمعلومات المعقدة إلى رسوم بيانية وإنفوجرافيك سهلة الفهم.</li><li>تطوير القوالب والنماذج البصرية المستخدمة في العروض والتقارير.</li><li>الالتزام بالهوية البصرية للشركة وتطبيقها على جميع التصاميم.</li><li>التعاون مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتهم وتحويلها إلى حلول بصرية مناسبة.</li><li>تعديل الصور وتحسين جودتها وتجهيزها للاستخدام الرقمي أو المطبوع.</li><li>مراجعة التصاميم والتأكد من خلوها من الأخطاء قبل اعتمادها أو نشرها.</li><li>تنظيم وحفظ ملفات التصميم والمصادر بطريقة تسهّل الرجوع إليها.</li><li>متابعة الاتجاهات الحديثة في التصميم وتقديم أفكار إبداعية لتطوير المحتوى البصري.</li><li>تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بمجال التصميم.</li></ul> المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في التصميم الجرافيكي، الاتصال البصري، الإعلام الرقمي، أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة أو تدريب عملي في مجال التصميم.</li><li>وجود ملف أعمال احترافي يوضح مستوى المتقدم وقدراته الإبداعية.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>إجادة استخدام برامج Adobe، خصوصًا Photoshop وIllustrator وInDesign.</li><li>إجادة متقدمة لبرنامج Microsoft PowerPoint.</li><li>القدرة على تصميم العروض التقديمية والتقارير والإنفوجرافيك.</li><li>فهم جيد لمبادئ الألوان والخطوط والتنسيق والتسلسل البصري.</li><li>القدرة على تحويل الأفكار والمحتوى المكتوب إلى تصاميم جذابة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ الأعمال.</li><li>الإبداع والقدرة على ابتكار أفكار وتصاميم جديدة.</li><li>القدرة على إدارة الوقت والعمل على عدة مهام في وقت واحد.</li><li>الالتزام بالمواعيد النهائية وتقبّل الملاحظات والتعديلات.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>يفضّل إجادة تصميم المحتوى باللغة العربية والإنجليزية، مع مراعاة اتجاه وتنسيق كل لغة.</li></ul>

Job ObjectiveDesign and produce professional visual materials that reflect the company identity, and translate ideas and information into clear and engaging designs and presentations, supporting marketing and internal and external communication efforts. Responsibilities<ul><li>Design professional presentations using PowerPoint in line with the company identity.</li><li>Prepare designs for social media platforms and digital advertisements.</li><li>Design prints, brochures, profiles, reports, bulletins, and brochures.</li><li>Convert complex data and information into easy-to-understand charts and infographics.</li><li>Develop visual templates and models used in presentations and reports.</li><li>Adhere to and apply the company’s visual identity across all designs.</li><li>Collaborate with different departments to understand their needs and translate them into suitable visual solutions.</li><li>Image editing and quality enhancement for digital or print use.</li><li>Review designs and ensure they are error-free before approval or publication.</li><li>Organize and save design files and resources in a way that facilitates retrieval.</li><li>Keep up with current design trends and provide creative ideas to develop visual content.</li><li>Execute any other tasks related to the design field.</li></ul> Required Qualifications<ul><li>Bachelor’s or Diploma in Graphic Design, Visual Communication, Digital Media, or a related field.</li><li>Prior experience or practical training in design is preferred.</li><li>A professional portfolio demonstrating the applicant’s level and creative abilities.</li></ul> Required Skills<ul><li>Proficiency with Adobe software, especially Photoshop, Illustrator, and InDesign.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft PowerPoint.</li><li>Ability to design presentations, reports, and infographics.</li><li>Good understanding of color theory, typography, layout, and visual sequencing.</li><li>Ability to translate ideas and written content into attractive designs.</li><li>Attention to detail and accuracy in execution.</li><li>Creativity and ability to generate new ideas and designs.</li><li>Time management skills and ability to work on multiple tasks simultaneously.</li><li>Commitment to deadlines and openness to feedback and revisions.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Preference for proficiency in designing content in Arabic and English, considering the direction and formatting of each language.</li></ul>

دوام كامل صبار

أخصائي الموارد البشرية

في الموقع - السعودية - القصيم ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h3 >عن توزِين والدور المنوط به</h3> توزين يبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا في القصيم. هذا منصب بدوام كامل مصمم لتعزيز وظائف الموارد البشرية لدينا ودعم النمو التنظيمي. سيلعب الأخصائي دوراً رئيسياً في إدارة عمليات الموارد البشرية المختلفة وضمان بيئة عمل متوافقة وفعّالة. <h3 >هدف الدور</h3> يتولى أخصائي الموارد البشرية الإشراف على عمليات الموارد البشرية الحرجة، من اكتساب المواهب إلى علاقات الموظفين والامتثال. يضمن أن ممارسات الموارد البشرية في توزين متوافقة مع السياسات الداخلية وأنظمة العمل، مما يسهم في الفعالية العامة وتطوير القوى العاملة لدينا. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية ومبادرات اكتساب المواهب.</li> <li >مراقبة شؤون الموظفين وتنفيذ إجراءات الموارد البشرية الإدارية اليومية.</li> <li >الإشراف وتقييم أداء الموظفين، وتتبع تطوير المهارات والنمو.</li> <li >ضمان الالتزام الصارم بسياسات الشركة الداخلية والأنظمة العمالية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور الموارد البشرية.</li> <li >إتقان منصات الموارد البشرية والأنظمة الحكومية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تطبيقات qiwa، ومقيم، والتأمينات الاجتماعية.</li> <li >معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل الممارسات في علاقات الموظفين.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات اتصال ممتازة مكتوبة وشفوية.</li> <li >قدرات إدارة وحل المشكلات مثبتة.</li> <li >الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة لهذه الوظيفة.</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> يشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المحددة والمهتمون بالمساهمة في فريق توزِين على التقديم. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.

<h3 >About Tozeen and the Role</h3> Tozeen is seeking a Human Resources Specialist to join our team in Al Qassim. This is a full-time position designed to enhance our human resources functions and support our organizational growth. The specialist will play a key role in managing various HR processes and ensuring a compliant and efficient work environment. <h3 >Role Purpose</h3> The Human Resources Specialist is responsible for overseeing critical HR operations, from talent acquisition to employee relations and compliance. This role ensures that Tozeen's HR practices align with internal policies and labor regulations, contributing to the overall effectiveness and development of our workforce. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage end-to-end recruitment processes and talent acquisition initiatives.</li> <li >Monitor employee affairs and execute daily administrative HR procedures.</li> <li >Oversee and evaluate employee performance, tracking skill development and growth.</li> <li >Ensure strict compliance with internal company policies and relevant labor regulations.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >A minimum of one year of experience in a human resources role.</li> <li >Proficiency in HR platforms and government systems, including but not limited to Qiwa, Muqeem, and Social Insurance.</li> <li >Strong knowledge of labor laws and best practices in employee relations.</li> </ul> <h3 >Essential Skills</h3> <ul > <li >Excellent communication skills, both written and verbal.</li> <li >Demonstrated management and problem-solving abilities.</li> <li >Fluency in both Arabic and English is required for this position.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> Candidates who meet the specified qualifications and are interested in contributing to Tozeen's team are encouraged to apply. The salary for this position will be discussed during the interview process.

دوام كامل ٤ سنة فأكثر وظف.كوم

مطور Backend

في الموقع - السعودية - القصيم ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مطور Backend لتطوير واجهات برمجة تطبيقات مؤسسية قابلة للتوسع وخدمات خلفية.المسؤوليات<ul><li>تصميم REST APIs.</li><li>تطوير خدمات الخلفية.</li><li>التكامل مع Oracle Database.</li><li>تحسين SQL.</li><li>المصادقة باستخدام OAuth2/JWT.</li><li>مراجعة الشفرة.</li><li>اختبار الوحدة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>Java</li><li>Spring Boot / Spring MVC</li><li>C#</li><li>.NET</li><li>Oracle</li><li>SQL</li><li>REST API</li><li>JWT</li><li>OAuth2</li><li>Git</li></ul>

We are looking for a Backend Developer to develop scalable enterprise APIs and backend services. Responsibilities<ul><li>Design REST APIs.</li><li>Develop backend services.</li><li>Integrate with Oracle Database.</li><li>Optimize SQL.</li><li>Authentication using OAuth2/JWT.</li><li>Code Review.</li><li>Unit Testing.</li></ul>Requirements<ul><li>Java</li><li>Spring Boot / Spring MVC</li><li>C#</li><li>.NET</li><li>Oracle</li><li>SQL</li><li>REST API</li><li>JWT</li><li>OAuth2</li><li>Git</li></ul>

دوام كامل صبار

مهندس دعم فني

في الموقع - السعودية - القصيم ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h3 >حول ABYAT</h3> ABYAT هو متجر بيع بالتجزئة بارز في الشرق الأوسط، تأسس في سبتمبر 2005. تتخصص الشركة في منتجات تحسين المنازل، وتدير متجرًا مساحته 22,000 متر مربع ويقدم أكثر من 22,000 سلعة، بما في ذلك البلاط الأنيق، والورق الجداري الجذاب، وحلول الإضاءة المتطورة، ودواليب المطبخ العصرية. تأسست في الكويت، وتعمل ABYAT على توسيع عملياتها بنشاط إلى المملكة العربية السعودية، وقطر، والإمارات العربية المتحدة، مع التركيز القوي على احتياجات العملاء والتميز في الخدمة. <h3 >الدور: مهندس دعم فني</h3> تبحث ABYAT عن مهندس دعم فني للانضمام إلى فريقها في القصيم. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب 2-5 سنوات من الخبرة في دور دعم فني. سيكون المرشح الناجح جزءًا أساسيًا من ضمان التشغيل السلس لأنظمة تكنولوجيا المعلومات في بيئتي التجزئة والشركات لـ ABYAT. <h3 >الغرض من الدور</h3> الغرض الأساسي من هذا الدور هو تقديم دعم فني شامل، لضمان التوافر والموثوقية والأداء لأجهزة المستخدمين النهائيين وخدمات مايكروسوفت وأنظمة تكنولوجيا المعلومات للبيع بالتجزئة والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. سيعمل مهندس الدعم الفني كنقطة الاتصال الأولى للحوادث الفنية وطلبات الخدمة، مع تقديم خدمة عملاء استثنائية والمساهمة في استمرارية الأعمال. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم دعم فني في الخط الأول للأجهزة والبرمجيات وأنظمة التشغيل وأجهزة الطرفية في مواقع ABYAT.</li> <li >إدارة وحل الحوادث وطلبات الخدمة عبر نظام تذاكر IT، والالتزام بتوقعات مستوى الخدمة.</li> <li >إدارة Active Directory، بما في ذلك إنشاء حسابات المستخدمين، وإدارة الوصول، وتحديثات عضوية المجموعات، وتوظيف/فصل الموظفين.</li> <li >دعم تطبيقات Microsoft 365، مثل Outlook وTeams وتطبيقات Office، واستكشاف مشاكل حساب المستخدم والبريد الإلكتروني.</li> <li >تشخيص وحل المشكلات المتعلقة بأنظمة تشغيل Windows وأجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة والطابعات وأجهزة العمل.</li> <li >أداء استكشاف شبكات من المستوى الأول، تغطي الاتصال، DNS، DHCP، TCP/IP، LAN ومشكلات الشبكة اللاسلكية.</li> <li >دعم أنظمة نقاط البيع (POS) والطابعات الإيصال وقارئات الباركود وغيرها من أجهزة تكنولوجيا البيع بالتجزئة لضمان تشغيل المعرض بدون انقطاع.</li> <li >إعطاء الأولوية والرد بسرعة على الحوادث الحرجة للأعمال التي تؤثر على عمليات المبيعات أو إنتاجية المتجر أو مستخدمي الإدارة.</li> <li >الحفاظ على تحديث تذكرة دقيقة، ووثائق فنية، وإجراءات تشغيل قياسية.</li> <li >التعاون مع الفرق الداخلية والموردين لحل القضايا الفنية ودعم مبادرات البنية التحتية.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <ul > <li >مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</li> <li >نهج منظم ومنطقي لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية القضايا الفنية.</li> <li >مهارات ترتيب أولويات قوية وإحساس بالإلحاح عند التعامل مع الحوادث الحاسمة للأعمال.</li> <li >شخصية هادئة وصبورة وقابلة للتكيف، مع القدرة على دعم المستخدمين من خلفيات متنوعة.</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> ندعو المرشحون المؤهلون للتقديم لهذه الوظيفة. سيتم مناقشة معلومات الراتب خلال عملية المقابلة.

<h3 >About ABYAT</h3> ABYAT is a prominent retail store in the Middle East, established in September 2005. The company specializes in home improvement products, operating a 22,000 square meter store that offers over 22,000 items, including elegant tiles, captivating wallpapers, state-of-the-art lighting solutions, and stylish kitchen fixtures. Founded in Kuwait, ABYAT is actively expanding its operations into Saudi Arabia, Qatar, and the UAE, maintaining a strong focus on customer needs and service excellence. <h3 >The Role: Technical Support Engineer</h3> ABYAT is seeking a Technical Support Engineer to join its team in Al Qassim. This is a full-time position requiring 2-5 years of experience in a technical support role. The successful candidate will be integral to ensuring the smooth operation of IT systems across ABYAT’s retail and corporate environments. <h3 >Role Purpose</h3> The primary purpose of this role is to provide comprehensive technical support, ensuring the availability, reliability, and performance of end-user devices, Microsoft services, retail technology systems, and IT infrastructure. The Technical Support Engineer will serve as the first point of contact for technical incidents and service requests, delivering exceptional customer service and contributing to business continuity. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide first-line technical support for hardware, software, operating systems, and peripheral devices across ABYAT locations.</li> <li >Manage and resolve incidents and service requests through the IT ticketing system, adhering to service level expectations.</li> <li >Administer Active Directory, including user account creation, access management, group membership updates, and employee onboarding/offboarding.</li> <li >Support Microsoft 365 applications, such as Outlook, Teams, and Office applications, and troubleshoot user account and email-related issues.</li> <li >Diagnose and resolve issues related to Windows operating systems, desktops, laptops, printers, and workstations.</li> <li >Perform first-level network troubleshooting, covering connectivity, DNS, DHCP, TCP/IP, LAN, and wireless network issues.</li> <li >Support Point of Sale (POS) systems, receipt printers, barcode scanners, and other retail technology devices to ensure uninterrupted showroom operations.</li> <li >Prioritize and respond quickly to critical business incidents affecting sales operations, store productivity, or management users.</li> <li >Maintain accurate ticket updates, technical documentation, and standard operating procedures.</li> <li >Collaborate with internal teams and vendors to resolve technical issues and support infrastructure-related initiatives.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <ul > <li >Strong communication and customer service skills.</li> <li >A structured and logical troubleshooting approach.</li> <li >Ability to work independently and take ownership of technical issues.</li> <li >Strong prioritization skills and a sense of urgency when handling business-critical incidents.</li> <li >Calm, patient, and adaptable personality, with the ability to support users from diverse backgrounds.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> Qualified candidates are invited to apply for this position. Salary information will be discussed during the interview process.

دوام كامل لينكدإن

Technical Support Engineer

في الموقع - السعودية - القصيم ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

About the job Join the Team at ABYAT - Your Gateway to Retail Excellence! About us Are you ready to be part of the largest retail store in the Middle East? ABYAT, spanning an impressive 22,000 square meters and offering over 22,000 products, is your one-stop destination for all things home improvement and more. From elegant tiles and captivating wallpapers to state-of-the-art lighting solutions and stylish kitchen fixtures, we pride ourselves on offering a diverse array of top-quality products under one roof. Established locally with a vision for excellence, ABYAT has been setting benchmarks since its inception in September 2005. With an unwavering focus on our customers, we've crafted an experience that revolves around their needs, from our meticulously designed store layouts to our unparalleled service offerings. Expanding beyond our roots in Kuwait, ABYAT is now making waves in Saudi Arabia and setting our sights on Qatar and the UAE. As we continue to grow, we're seeking passionate individuals to join our dynamic team and contribute to our journey of success. Position: Technical Support Engineer Location: Qassim, KSAType: Full-time Role Purpose Responsible for providing technical support across ABYAT’s retail and corporate operations by ensuring the availability, reliability, and performance of end-user devices, Microsoft services, retail technology systems, and IT infrastructure. The role serves as the first point of contact for technical incidents and service requests while delivering exceptional customer service and maintaining business continuity. Key Responsibilities:• Provide first-line technical support for hardware, software, operating systems, and peripheral devices across ABYAT locations.• Manage and resolve incidents and service requests through the IT ticketing system while adhering to service level expectations.• Administer Active Directory, including user account creation, access management, group membership updates, and employee onboarding/offboarding activities.• Support Microsoft 365 applications, including Outlook, Teams, and Office applications, while troubleshooting user account and email-related issues.• Diagnose and resolve Windows operating system, desktop, laptop, printer, and workstation issues.• Perform first-level network troubleshooting, including connectivity, DNS, DHCP, TCP/IP, LAN, and wireless network issues.• Support Point of Sale (POS) systems, receipt printers, barcode scanners, and other retail technology devices to ensure uninterrupted showroom operations.• Prioritize and respond quickly to critical business incidents affecting sales operations, store productivity, or management users.• Maintain accurate ticket updates, technical documentation, and standard operating procedures.• Collaborate with internal teams and vendors to resolve technical issues and support infrastructure-related initiatives. Qualifications / Requirements• 2–5 years of experience in Technical Support, IT Support, Service Desk, or Helpdesk environments.• Hands-on experience with Active Directory and Microsoft 365 administration.• Strong troubleshooting skills across Windows operating systems, hardware, software, and end-user technologies.• Good understanding of networking fundamentals, including TCP/IP, DNS, DHCP, LAN/WAN, and wireless connectivity.• Experience using IT ticketing systems and managing support requests.• Experience supporting POS systems, printers, scanners, or retail technology is an advantage.• Diploma or Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, or a related field.• ITIL Foundation, Comp TIA A+, Network+, Microsoft, or similar certifications are considered a plus.• Fluent Arabic and English communication skills are required.• Valid Kuwait driving license is preferred. What We're Looking For• Strong communication and customer service skills.• A structured and logical troubleshooting approach.• Ability to work independently and take ownership of technical issues.• Strong prioritization skills and a sense of urgency when handling business-critical incidents.• Calm, patient, and adaptable personality with the ability to support users from diverse backgrounds. Apply now and take the first step towards an exciting career with ABYAT!

دوام كامل لينكدإن

Facilities Manager

في الموقع - السعودية - القصيم ٦ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Join the Team at ABYAT - Your Gateway to Retail Excellence! About us Are you ready to be part of the largest retail store in the Middle East ABYAT, spanning an impressive 22,000 square meters and offering over 22,000 products, is your one-stop destination for all things home improvement and more. From elegant tiles and captivating wallpapers to state-of-the-art lighting solutions and stylish kitchen fixtures, we pride ourselves on offering a diverse array of top-quality products under one roof. Established locally with a vision for excellence, ABYAT has been setting benchmarks since its inception in September 2005. With an unwavering focus on our customers, we've crafted an experience that revolves around their needs, from our meticulously designed store layouts to our unparalleled service offerings. Expanding beyond our roots in Kuwait, ABYAT is now making waves in Saudi Arabia and setting our sights on Qatar and the UAE. As we continue to grow, we're seeking passionate individuals to join our dynamic team and contribute to our journey of success. Position: Facilities Manager Location: KSA - Riyadh Type: Full-time The Facilities Manager is responsible for leading, managing, and controlling the end-to-end delivery of facilities management services across assigned ABYAT premises, including both hard and soft services. The role is responsible for ensuring asset uptime, statutory and HSE compliance, effective maintenance planning, contractor performance, budget control, service quality, and operational readiness across facilities. This includes managing preventive and corrective maintenance activities, overseeing service providers, maintaining accurate records and reports, supporting minor projects and site mobilizations, and ensuring all facilities services are delivered in line with approved policies, procedures, SLAs, KPIs, and business requirements. Key Responsibilities: Facilities Operations Management Lead the overall delivery of hard and soft facilities management services across assigned premises. Ensure the implementation of approved policies, SOPs, IMS/HSE procedures, permits to work, risk assessments, and lockout/tagout requirements across all site activities. Translate contracts and scopes of work into clear site objectives, service standards, SLA/KPI targets, and operational plans. Build and maintain integrated site plans covering preventive maintenance calendars, manpower rosters, vendor schedules, consumables, spare parts, and seasonal contingencies. Define critical systems, operational risks, escalation paths, and response procedures to support business continuity. Hard Services and Asset Maintenance Ensure effective preventive and corrective maintenance for HVAC, electrical systems, lighting and controls, plumbing and drainage, firefighting and fire alarm systems, generators, UPS, BMS, elevators, and other critical building systems. Ensure maintenance is completed in line with OEM requirements, safety standards, and statutory requirements. Monitor alarms, system performance, asset condition, and repeated failures to identify risks and improvement opportunities. Approve shutdowns, energization activities, testing, and close-out documentation with proper evidence. Maintain asset registers including make, model, serial number, warranty details, criticality, lifecycle status, and maintenance history. Soft Services Management Manage cleaning, security, pest control, landscaping, waste management, hygiene services, and other soft services as applicable. Set service routes, frequencies, quality standards, inspection routines, and audit cycles. Ensure front-of-house, public areas, and customer-facing spaces are maintained to the required presentation and service standards. Coordinate additional coverage for peak periods, events, tenant moves, operational changes, and business requirements. Contractor and Vendor Management Develop scopes of work and RFQs for facilities services, maintenance contracts, minor works, and operational requirements. Support technical and commercial evaluations and recommend vendor awards within authority limits. Mobilize contractors and service providers, chair progress and HSSE meetings, review deliverables, and verify completion against scope, SLA, and KPI requirements. Manage contractor renewals, improvement plans, non-conformance reports, corrective actions, and close-out documentation. Validate vendor invoices against actual scope delivered and support Finance with payment sequencing. Budgeting, Cost Control and Reporting Prepare annual OPEX and CAPEX budget inputs for facilities activities. Forecast, monitor, and control facilities expenses to ensure activities are executed within approved budgets. Drive cost optimization through scope clarity, frequency reviews, vendor mix improvements, spare parts strategies, and energy-saving initiatives. Track budget versus actual performance and provide variance analysis, risks, and recommendations. Prepare timely monthly facilities management reports covering PPM/CM status, SLA/KPI performance, incidents, NCRs, utilities, vendor performance, budget status, risks, opportunities, and improvement actions. HSE, Compliance and Risk Management Enforce HSE requirements, permits to work, risk assessments, lockout/tagout, and safe systems of work across all facilities activities. Ensure statutory inspections, compliance certificates, permits, checklists, and life-safety documentation are complete, current, and accessible. Maintain readiness of emergency systems including fire pumps, fire alarms, generators, UPS, emergency lighting, and elevator rescue arrangements. Conduct drills, close audit findings, and maintain readiness for internal, external, HSE, quality, and statutory audits. Maintain a live risk register for critical assets and operations and implement mitigation and contingency procedures. CAFM / CMMS and Documentation Ensure CAFM/CMMS data integrity for all work orders, including scope, timestamps, manpower, parts, photos, signatures, and completion evidence. Maintain accurate documentation, logbooks, permits, certificates, asset records, maintenance reports, and compliance evidence. Analyze repeat faults, identify root causes, refine preventive maintenance frequencies and SOPs, and recommend corrective and improvement actions. Ensure all facilities records are complete, auditable, and available for management review and compliance purposes. Projects, Renovations and Site Mobilization Lead minor projects, renovations, and facilities improvement works as assigned. Review drawings, specifications, BOQs, method statements, risk assessments, and execution plans. Supervise work execution, monitor contractor performance, manage snags, and ensure proper handover and close-out. Manage new-site mobilization and transition activities, including asset capture, asset tagging, PPM readiness, emergency plans, and handover packs to steady-state operations. Energy and Utilities Management Monitor energy and water consumption across assigned premises. Investigate consumption anomalies, leaks, overconsumption, and metering issues. Implement conservation initiatives such as set-point optimization, scheduling improvements, low-cost retrofits, and operational improvements. Track savings, return on investment, and performance improvements related to utilities and resource consumption. Stakeholder Coordination Act as the primary facilities contact for internal stakeholders, clients, landlords, tenants, consultants, vendors, contractors, and authorities. Manage approvals, communications, escalations, service recovery, inspections, permits, and statutory compliance coordination Coordinate with Procurement, Finance, HSE/LP, Helpdesk/CAFM, Operations, and Senior Management to ensure smooth facilities operations. Provide updates, reports, recommendations, and escalation support to management as required. Qualifications: 8 to 10 years of experience in Facilities Management, with at least 4 years in a supervisory or leadership role. Proven experience managing complex facilities, multi-system sites, and multiple vendors or contractors. Strong experience in hard services, including HVAC, electrical, plumbing, fire systems, generators, UPS, BMS, elevators, and related building systems. Strong experience in soft services, including cleaning, security, pest control, landscaping, waste management, and hygiene services. Experience in preventive maintenance, corrective maintenance, asset management, root-cause analysis, and lifecycle planning. Experience in contract management, vendor management, scope writing, RFQs, bid evaluations, and SLA/KPI monitoring. Experience in budgeting, cost control, invoice validation, CAPEX/OPEX planning, and variance reporting. Hands-on experience with CAFM/CMMS systems and strong data/documentation accuracy. Knowledge of HSE, statutory compliance, emergency readiness, audits, permits, inspections, and certifications. Experience in minor projects, renovations, drawings, BOQs, commissioning, testing, snagging, and handover is preferred. Advanced reporting skills using Excel, Power Point, dashboards, and performance reports. Apply now and take the first step towards an exciting career with ABYAT!

دوام كامل صبار

مدير عمليات التأجير

في الموقع - السعودية - القصيم ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 >عن الدور</h3> تسعىEthra للاستشارات في الموارد البشرية إلى تعيين مدير عمليات التأجير بدوام كامل. يشمل الدور قيادة وإشراف عمليات التأجير عبر فروع وعدد من عدادات المطارات في المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الرياض، جدة، الخبر، القصيم، وحائل. الهدف الأساسي هو ضمان سلاسة العمليات اليومية، معايير خدمة عملاء ثابتة، كفاءة استخدام الأسطول، أداء فروع قوي وتحقيق أهداف التشغيل والتجاري. الموقع في الرياض ويتطلب سفرًا متكررًا إلى فروع التأجير في مختلف أنحاء المملكة بناءً على احتياجات التشغيل والأعمال. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة والإشراف على عمليات المكتب الأمامي عبر فروع التأجير وعدادات المطارات لضمان سلاسة الأعمال اليومية ومستويات خدمة عالية.</li> <li >قيادة فرق الفروع، بما في ذلك وكلاء التأجير، مشرفي الورديات، موظفي خدمة العملاء، والمنسقين التشغيليين، لتحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية.</li> <li >ضمان التعامل الفعّال مع تفاعلات العملاء، بما في ذلك الحجوزات، تسليم المركبات، الإرجاع، الترقيات، حل الشكاوى، ومشاركة برنامج الولاء.</li> <li >تنفيذ إجراءات تشغيلية لتوحيد أنشطة المكتب الأمامي وتحسين اتساق تجربة العملاء عبر جميع المواقع.</li> <li >تحسين أداء عمليات الفروع من خلال تخطيط القوى العاملة، كفاءة الجدولة، وتخصيص الموارد.</li> <li >التنسيق الوثيق مع فرق الأسطول والصيانة لتعظيم توافر المركبات وتقليل أوقات التعطل وتحسين كفاءة تدوير الأسطول.</li> <li >تحليل مقاييس أداء الفروع والإقليم، بما في ذلك الاستغلال، الإيرادات لكل استئجار، معدلات التحويل، الاحتفاظ بالعملاء، والإنتاجية التشغيلية.</li> <li >إعداد تقارير تشغيلية وتقديم رؤى الأداء والتحديات والتوصيات للإدارة العُليا.</li> <li >إدارة قضايا العملاء والتشغيل المتصاعدة بسرعة مع الحفاظ على جودة الخدمة واستمرارية الأعمال.</li> </ul> <h3 >الرقابة الاستراتيجية والمالية</h3> <ul > <li >تحديد فرص توسيع الأعمال، بما في ذلك مواقع فروع جديدة، عمليات المطارات، الشراكات المؤسسية، ومناطق الخدمة ذات الطلب العالي.</li> <li >إجراء تحليل السوق والمنافسين لدعم تحسين الشبكة واستراتيجيات التوسع.</li> <li >تنسيق مشاريع فتح الفروع واستعداد العمليات للمواقع الجديدة، مع ضمان التوظيف والتدريب وتنفيذ الإجراءات والامتثال للخدمات.</li> <li >التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات لدعم الحملات الترويجية وتخطيط الطلب الموسمي ومبادرات الاستحواذ على العملاء.</li> <li >التنسيق عن كثب مع قسم المالية لمراقبة الأداء المالي للفروع، دعم دقة الفوترة، متابعة التحصيلات المستحقة، وضمان الحل السريع للحسابات المتأخرة.</li> <li >الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات التشغيل واللوائح السلامة والمعايير الخاصة بالعلامة التجارية عبر جميع الفروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في عمليات التأجير وصيانة وإدارة التأجير أو دور مشابه.</li> <li >يفضل خبرة سابقة في إدارة عدة فروع تأجير.</li> <li >خبرة بتأجير السيارات داخل المملكة العربية السعودية مطلوبة.</li> <li >تجربة في عمليات تأجير المطارات مفضلة ولكنها ليست إجباريّة.</li> <li >درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة مكافئة.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة قوية بعمليات تأجير السيارات اليومية وعمليات خدمة العملاء.</li> <li >خبرة في إدارة وكلاء التأجير والمشرفين وفرق خدمة العملاء والمنسقين التشغيليين.</li> <li >معرفة جيدة بلوائح التأجير والإجراءات التشغيلية.</li> <li >خبرة في استخدام أنظمة التأجير، الحجز، الجدولة، أو إدارة الأسطول.</li> <li >قيادة قوية، مهارات اتصال، حل مشكلات، واتخاذ قرارات.</li> <li >الرغبة في السفر بشكل متكرر عبر المملكة بناءً على احتياجات الأعمال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن إدارة عمليات عبر مدن مختلفة بما في ذلك جدة، الخبر، القصيم، وحائل. يتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع عدة أقسام داخلية وسفرًا متكررًا لضمان التميز التشغيلي عبر جميع المواقع.

<h3 >About the Role</h3> Ethra For Human Resources Consulting is seeking a Rental Operations Manager for a full-time position. This role involves leading and overseeing rental operations across multiple branches and airport counters in Saudi Arabia, specifically in Riyadh, Jeddah, Al Khobar, Al Qassim, and Hail. The primary objective is to ensure smooth daily operations, consistent customer service standards, efficient fleet utilization, strong branch performance, and the achievement of operational and commercial targets. The position is based in Riyadh and requires frequent travel to rental branches across the Kingdom based on operational and business needs. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and supervise front office operations across rental branches and airport counters to ensure smooth daily business activities and high service standards.</li> <li >Lead branch teams, including rental agents, shift supervisors, customer service staff, and operational coordinators, to achieve operational and commercial targets.</li> <li >Ensure efficient handling of customer interactions, including reservations, vehicle handover, returns, upgrades, complaints resolution, and loyalty program engagement.</li> <li >Implement operational procedures to standardize front office activities and enhance customer experience consistency across all locations.</li> <li >Optimize branch operational performance through workforce planning, scheduling efficiency, and resource allocation.</li> <li >Coordinate closely with Fleet and Maintenance teams to maximize vehicle availability, minimize downtime, and improve fleet rotation efficiency.</li> <li >Analyze branch and regional performance KPIs, including utilization, revenue per rental, conversion rates, customer retention, and operational productivity.</li> <li >Prepare operational reports and present performance insights, challenges, and recommendations to senior management.</li> <li >Manage escalated customer and operational issues promptly while maintaining service quality and business continuity.</li> </ul> <h3 >Strategic and Financial Oversight</h3> <ul > <li >Identify business expansion opportunities, including new branch locations, airport operations, corporate partnerships, and high-demand service areas.</li> <li >Conduct market and competitor analysis to support network optimization and expansion strategies.</li> <li >Coordinate branch opening projects and operational readiness for new locations, ensuring staffing, training, process implementation, and service compliance.</li> <li >Collaborate with Sales, Marketing, and Revenue teams to support promotional campaigns, seasonal demand planning, and customer acquisition initiatives.</li> <li >Coordinate closely with the Finance Department to monitor branch financial performance, support invoicing accuracy, follow up on pending collections, and ensure timely resolution of overdue accounts.</li> <li >Ensure compliance with company policies, operational procedures, safety regulations, and brand standards across all branches.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum of 5 years of experience in car rental operations, rental management, or a similar role.</li> <li >Previous experience managing multiple rental branches is strongly preferred.</li> <li >Car rental experience within Saudi Arabia is required.</li> <li >Airport rental operations experience is preferred but not mandatory.</li> <li >Bachelor’s degree or equivalent relevant experience.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Strong knowledge of daily car rental operations and customer service processes.</li> <li >Experience managing rental agents, supervisors, customer service teams, and operational coordinators.</li> <li >Good knowledge of rental regulations and operational procedures.</li> <li >Experience using rental, reservation, scheduling, or fleet management systems.</li> <li >Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making skills.</li> <li >Willingness to travel frequently across Saudi Arabia based on business needs.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and involves managing operations across various cities including Jeddah, Al Khobar, Al Qassim, and Hail. The role requires close coordination with multiple internal departments and frequent travel to ensure operational excellence across all locations.

دوام كامل لينكدإن

Senior Technical Consultants & Architects

في الموقع - السعودية - القصيم ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

‏⁦We are building Magnet, a modern, enterprise-grade Saa S platform for restaurant management, POS, delivery, We are building Magnet, a modern, enterprise-grade Saa S platform for restaurant management, POS, delivery, finance, and operations. The platform is designed as a cloud-native, multi-tenant system with a strict focus on scalability, reliability, security, and long-term maintainability. Our goal is to build an architecture capable of supporting thousands of businesses across multiple regions. We are looking for experienced technical professionals with at least 5 years of hands-on production experience to build, review, challenge, and strengthen our architecture and engineering decisions. This is not a junior or mid-level development role. We are looking for senior engineers who have built and operated production systems at scale. Work Location & Flexibility: This position offers the flexibility to work either on-site (from our headquarters) or completely remote. Track 1: Senior Saa S Backend Architect (Python / Django) Responsibilities: Reviewing overall system architecture and backend design decisions. Improving scalability, maintainability, reliability, and fault tolerance. Reviewing database design (Postgre SQL), API architecture, caching, and async processing. Evaluating financial, billing workflows, and subscription platforms. Required Experience: 5+ years of professional backend development with Python. Strong expertise in Django and Django REST Framework. Experience designing large-scale Saa S platforms and Multi-Tenant Architecture. Deep knowledge of Postgre SQL (schema design, indexing, optimization) and Redis/Celery. Docker, CI/CD, and REST API design. Preferred Experience: Event-Driven Architecture, Domain-Driven Design (DDD), CQRS, Outbox/Saga Patterns, Idempotency, and payment/billing engines. Track 2: Senior AWS / Kubernetes / Dev Ops Architect Responsibilities: Reviewing cloud infrastructure and designing production-grade AWS environments. Designing Kubernetes deployment strategies and infrastructure best practices. Reviewing security architecture, networking, and disaster recovery plans. Improving deployment automation and reviewing monitoring/alerting systems. Required Experience: 5+ years in Dev Ops, Platform Engineering, or Cloud Architecture. Extensive production experience with AWS (EKS, RDS, VPC, IAM, Route 53, Cloud Front). Strong Kubernetes, Docker, Helm, and Git Hub Actions expertise. Experience with production observability tools (Prometheus, Grafana, Loki). Engagement Model:This role begins as a high-level Architecture Review, Technical Consulting, and Design Validation, with the possibility of evolving into a long-term technical advisory or engineering role. Application Requirements:Please send your application to: hr@7thousands.com Please include:1. Resume / CV and Linked In Profile.2. Git Hub Profile or Portfolio of production systems (with a description of your role in each project).3. Relevant certifications (AWS, CKA, CKAD, etc.).4. Your availability and preferred engagement model (Hourly or Project-based rate). #Hiring #Saa S #Backend Architect #Dev Ops #Cloud Architecture #Python #Django #Kubernetes #AWS #Remote Jobs #OnSite Jobs #Hybrid Work #Tech Careers #System Design

دوام كامل لينكدإن

كبير مندوبي المبيعات المسبقة

في الموقع - السعودية - القصيم الأحد

المبيعات

نظرة عامة نحن شركة بيبسيكو يستمتع المستهلكون بمنتجات بيبسيكو أكثر من مليار مرة يومياً في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. حققت شركة بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار كإيرادات صافية في عام 2021، مدفوعة بمتجر متكامل من المشروبات والأغذية الخفيفة يتضمن LAY’S ®️، وDORITOS ®️، وCHEETOS ®️، وGATORADE ®️، وPEPSI ®️، وQUAKER ®️ وغيرها. وتتضمن محفظة منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأغذية والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الشهيرة التي تحقق كل منها مبيعات تجزئة سنوية تقديرية تزيد عن مليار دولار. تسترشد بيبسيكو برؤيتها لنكون الشركة الرائدة عالمياً في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز باستراتيجية بيبسيكو الإيجابية (pep+). إن Pep+ هي التحول الاستراتيجي الشامل الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في صميم كيفية خلق القيمة والنمو من خلال العمل ضمن الحدود الكوكبية وإلهام التغيير الإيجابي لكوكب الأرض وللأفراد. يقود موظفونا ثقافتنا. لا يوجد يومان متشابهان؛ نحن نتمتع بالديناميكية ونمتلك فرقاً شغوفة تتبنى الأفكار الجديدة من خلال روح التعاون لدينا. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكن أن تنجح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عاملة متنوعة من خلال خلق مساحة تعاونية وعادلة وشاملة حيث يكون لكل فرد صوت، بغض النظر عن مظهرنا أو أصلنا أو من نحب. في بيبسيكو، نخلق مساحة لتكون أنت (Space to be y( )u). اعرف المزيد عن ثقافتنا والحياة في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى بيبسيكو، وتجرأ على التحول. المسؤوليات الهدف من الوظيفة كجزء من فريق المبيعات في المملكة العربية السعودية، تتمثل المهمة الرئيسية لهذا المنصب في تعظيم حجم المبيعات، وتقليل المنتجات التالفة، وتحقيق أهداف التوزيع، وتطبيق معايير الترويج المتفق عليها، وتحصيل الحسابات المدينة والحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء. يجب اتباع إجراءات التشغيل لضمان استمرارية المعايير عبر المملكة العربية السعودية لدعم هذه المهام الوظيفية الأساسية. بالإضافة إلى هذه الواجبات، سيقوم مسؤول المبيعات المسبقة أيضاً بتزويد مشرفه بأحدث معلومات السوق من أجل تطوير أي فرص مبيعات. وسيكون مطلوباً من مسؤول المبيعات المسبقة حضور دورات تدريبية مصممة لـ تحسين مستويات الاحترافية وخدمة العملاء. كما يُطلب من مسؤول المبيعات المسبقة إكمال جلسة استخلاص معلومات يومية مع مشرفه. المسؤوليات الرئيسية  بيع المجموعة الكاملة من المنتجات لقائمة متفق عليها من العملاء. سيتم قياس المبيعات مقابل الأهداف المتفق عليها سابقاً. يجب أن تكون مستويات المنتجات التالفة أقل من الهدف المتفق عليه والمقدم من المشرف.  يتلقى العملاء الخدمة المعتمدة من المشرف. تعد معدلات التكرار لخطة الزيارات بالإضافة إلى خطة السير اليومية أمراً أساسياً للحفاظ على مستويات رضا العملاء التي تطلبها الشركة. سيعيد المشرف مراجعة العملاء الفعليين الذين تم زيارتهم يومياً خلال جلسات استخلاص المعلومات اليومية.  إجراء الفحوصات اليومية والأسبوعية للمركبة كما هو منصوص عليه في إجراءات التشغيل. مندوب المبيعات هو المسؤول عن الحفاظ على مركبة المبيعات في حالة نظيفة وصالحة للسير، ويجب الإبلاغ عن أي عيوب أو أضرار في أقرب فرصة للمشرف.  توريد طلبات العملاء الجاهزة للشحن في الوقت المحدد. مع تضمين التفاصيل الكاملة بما في ذلك ترتيبات التسليم  الحفاظ على مستويات مخزون العملاء الفردية وفقاً للمتطلبات المتفق عليها لضمان الحد من مشاكل نفاذ المخزون إلى أدنى حد ممكن.  مسؤول المبيعات المسبقة هو المسؤول عن تنفيذ خطط الترويج داخل المتجر المتفق عليها والمبلغة من قبل المشرف. في حال وجود دعم إضافي من منسق العرض بالشركة، يتفق مسؤول المبيعات المسبقة مع المشرف على الترتيبات المخطط لها في المنافذ مع الدعم.  إبلاغ المشرف بأي نشاط ذي صلة للمنافسين يحدث في المنطقة التي يخدمها.  التسوية اليومية لجميع الشيكات، والمبيعات النقدية و& الآجلة.  يجب أن يكون الموظفون دائماً ذوي مظهر مرتب ولائق.  الحفاظ على مستوى عالٍ من القيادة والالتزام بآداب وأنظمة المرور.  سيتم استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI’s) التالية لقياس الأداء. سيؤدي الفشل في تحقيق النتائج المطلوبة باستمرار إلى اتخاذ إجراءات تأديبية.  مؤشرات الأداء الرئيسية. (KPI’s) المؤهلات الخبرة / الكفاءات المطلوبة  دبلوم أو درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.  خبرة من 1 إلى 3 سنوات في المبيعات وبناء الحسابات  مهارات التواصل  مهارات التفاوض  إدارة النزاعات  تخطيط المبيعات  مهارات المحاسبة الأساسية

Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY’S ®️, DORITOS ®️, CHEETOS ®️, GATORADE ®️, PEPSI ®️, QUAKER ®️ and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). Pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities JOB PURPOSE As part of the KSA sales team the primary role of this position is to maximize sales volume, minimize stales, achievement of distribution targets, implementation of agreed merchandising standards, collection of accounts receivable and maintaining high levels of customer service. Operating procedures must be followed to ensure that there is continuity of standards across the KSA to support these primary job functions. In addition to these duties the Pre-seller will also provide his supervisor with latest market information in order to develop any sales opportunities. The Pre-seller will be required to attend training courses designed to improve levels of professionalism and customer service. The Pre-seller is required to complete a daily debriefing with his supervisor. Principal Accountabilities  Sell the full range of products to an agreed list of customers. Sales will be measured against previously agreed targets. Levels of stales must be below the agreed target provided by his supervisor.  The customers are to receive the service approved by the supervisor. The call frequencies as well as the daily route plan are key to maintaining the levels of customer satisfaction demanded by the company. The supervisor will review the actual customers visited daily during the daily debriefing sessions.  Carry out the daily and weekly vehicle checks as laid down in the operating procedures. The salesman is responsible for maintaining the sales vehicle in a clean and roadworthy condition and any defects or damage must be reported at the earliest opportunity to the supervisor.  Supply ready to ship customer orders on time. Full details including delivery arrangements to be included  Maintaining individual customer stock levels to the agreed requirements in order to make sure that out of stock problems are kept to a minimum.  The Pre-seller is responsible for the implementation of the agreed in store merchandising communicated by the supervisor. Where there is additional support from a company merchandiser the Pre-seller will agree with the supervisor the arrangements planned in the outlets with the support.  Advise the supervisor of any relevant competitor activity taking place in the area served.  Daily reconciliation of all cheques, cash & credit sales.  Staff are always to be neatly groomed and presentable.  Maintain a high standard of driving and obey the driving regulations.  The following Key Performance Indicators (KPI’s) will be used to measure performance. Failure to deliver consistently the results required will lead to disciplinary action.  Key Performance Indicators. (KPI’s) Qualifications EXPERIENCE / COMPETENCIES REQUIRED  Diploma or bachelor’s degree or Equivalent.  1 to 3 years’ Experience in Sales & Account building  Communication skills  Negotiation skills  Conflict Management  Sales Planning  Basic accounting skills

دوام كامل صبار

مشرف المخزون

في الموقع - السعودية - القصيم ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 >About XPL Solutions</h3> XPL Solutions هي رائد محلي بارز في المملكة العربية السعودية، متخصص في تقديم حلول لوجستية متطورة للشركات متعددة الجنسيات والمحلية. لعبت الشركة دوراً مهماً خلال أزمة Covid19، مظهرة قدرتها على إيجاد حلول سريعة وتكيفية للتعامل بفعالية مع التحديات التي تواجه المملكة. <h3 >The Role: Inventory Supervisor</h3> تبحث XPL Solutions عن مشرف مخزون بدوام كامل للانضمام إلى عملياتها في القصيم. هذا الدور حاسم لقيادة وإدارة المخزون الشامل داخل مستودع طبي. سيضمن المشرف أن يتطابق المخزون الفعلي مع أنظمة العملاء، وبشكل خاص NUPCO، وسيشرف على جميع جوانب حركة المخزون، بما في ذلك عمليات الاستلام والإصدار والتدمير، إضافة إلى إدارة أنشطة فحص المخزون اليومية بالدورة. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >اتباع وتنفيذ خطة فحص مخزون دورة العد (شهري، أسبوعي، يومي).</li> <li >إجراء فحوص يومية للمخزون المستلم والاستهلاك.</li> <li >إجراء فحوص مادية للبند للتأكد من مطابقة المخزون الفعلي لتقارير النظام.</li> <li >إصدار تقارير المخزون الفعلي إلى مسؤولي المخزون المعنيين.</li> <li >تحديد والتحقيق في الاختلافات في كمية المخزون بين المخزون الفعلي والسجلات النظامية.</li> <li >التأكد من أن العناصر المدارة بالدفعات لديها تواريخ انتهاء صالحة دقيقة مسجلة في النظام.</li> <li >التعاون مع مدير التشغيل وممثل العميل لحلFinalize variations in stock quantity</li> <li >إصدار تقارير مخزونVariation stock ومتابعة التعديلات في النظام العميل.</li> <li >التحقق من المخزون غير المتحرك وإنشاء فهرس له عند الطلب.</li> <li >تحديد وتثبيت مواقع الدبوس ضمن نظام رفوف المستودع.</li> <li >الحفاظ على ومراقبة عمليات المستودع وفقاً لمتطلبات الجودة ونظام WMS.</li> <li >التحقق من صلاحية المخزون منتهى الصلاحية وتوجيه فريق المستودع لنقل البضائع المنتهية إلى المنطقة المخصصة للصلاحية.</li> <li >الإشراف على عملية تدمير المخزون منتهي الصلاحية.</li> <li >الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بالعميل والإجراءات التشغيلية.</li> <li >إدارة أنشطة المخزون المختلفة، بما في ذلك إجراء فحص دورة العد، إجراء إعادة البضاعة، إجراء الاستدعاء، التعامل مع المنتجات المزيفة، إجراء التتبع، إجراء الحفظ، والحجر الصحي.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Qualifications</h3> يجب أن يمتلك المرشحون 5-10 سنوات من الخبرة في إدارة المخزون أو مجال ذي صلة. فهم شامل لمبادئ سلسلة التوريد والاطلاع على ERP وأدوات التنبؤ والتخطيط من فئة العالم أمر ضروري. كما أن الإلمام بالمواد الطبية وإجراءات NUPCO في عمليات المستودع مطلوب أيضاً. <h3 >Essential Skills and Attributes</h3> <ul > <li >مجتهد، ذكي، وذو دقة عالية مع عقل تحليلي قوي.</li> <li >القدرة على تنفيذ تعدد المهام بفاعلية والعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li >قدرات قيادية مثبتة، تُظهر القدرة على القيادة بمثال.</li> <li >قادر على تقبل النقد البناء والتعامل بهدوء وفعالية في مواقف عالية الضغط.</li> <li >القدرة على خلق بيئة تكون فيها قيم الشركة واقعا حيا يعزز التنوع بين الموظفين والزوار.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل. سيتم توفير مزيد من التفاصيل حول عملية التقديم عند الاهتمام.

<h3 >About XPL Solutions</h3> XPL Solutions is a prominent local leader in Saudi Arabia, specializing in providing cutting-edge logistics solutions for both multinational and local companies. The company played a significant role during the Covid19 crisis, demonstrating its capability to find fast and adaptive solutions to react effectively to the challenges faced in the Kingdom. <h3 >The Role: Inventory Supervisor</h3> XPL Solutions is seeking a Full-time Inventory Supervisor to join its operations in Al Qassim. This role is crucial for leading and managing the end-to-end inventory within a medical warehouse. The supervisor will ensure that physical stock aligns precisely with client systems, specifically NUPCO, and will oversee all aspects of stock movement, including receiving, issuing, and destruction processes, alongside managing daily cycle stock count activities. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Follow and execute the Cycle Count Stock checking plan (monthly, weekly, daily).</li> <li >Conduct daily checks of receiving and consumption stock.</li> <li >Perform physical item checks to ensure actual stock matches system reports.</li> <li >Issue Physical Stock reports to relevant inventory officers.</li> <li >Identify and investigate variations in stock quantity between physical stock and system records.</li> <li >Ensure batch-managed items have accurate expiry dates recorded in the system.</li> <li >Collaborate with the operation manager and client representative to resolve and finalize stock quantity variations.</li> <li >Issue Variation Stock reports and track adjustments on the client system.</li> <li >Validate non-moving stock and create a catalogue for it when requested.</li> <li >Identify and install pin locations within the warehouse racking system.</li> <li >Maintain and monitor warehouse processes in accordance with quality and WMS system requirements.</li> <li >Validate expiry stock and instruct the warehouse team to shift expired goods to the designated expiry area.</li> <li >Supervise the destruction process of expired stock.</li> <li >Adhere to client Standard Operating Procedures (SOPs) and operational procedures.</li> <li >Manage various inventory activities, including Cycle Count Procedure, Goods Returned Procedure, Recall procedure, handling of counterfeit products, Traceability procedure, Preservation Procedure, and Quarantine.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Qualifications</h3> Candidates should possess 5-10 years of experience in inventory management or a related field. A comprehensive understanding of Supply Chain principles and exposure to ERP and other world-class forecasting and planning tools are essential. Familiarity with medical items and NUPCO procedures in warehouse operations is also required. <h3 >Essential Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Hardworking, intelligent, and highly detail-oriented with a strong analytical mind.</li> <li >Ability to multi-task effectively and work independently in a fast-paced environment.</li> <li >Proven leadership abilities, demonstrating the capacity to lead by example.</li> <li >Capable of accepting constructive criticism and dealing calmly and effectively within high-stress situations.</li> <li >Ability to create an environment where company values are a strong and living reality that embraces the diversity of employees and visitors.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> We invite qualified candidates who meet the specified requirements to apply for this full-time position. Further details regarding the application process will be provided upon interest.

دوام كامل لينكدإن

System Administrator

في الموقع - السعودية - القصيم ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About the Job:We are seeking a reliable and experienced System Administrator to manage, maintain, and support the organization’s IT infrastructure, including servers, operating systems, virtualization platforms, and enterprise applications. The ideal candidate will ensure system availability, security, performance, and compliance with IT governance standards. Key Responsibilities:Install, configure, and maintain Windows and/or Linux servers. Manage Active Directory, Group Policies, and user access control. Monitor system performance and ensure high availability. Perform system upgrades, patches, and security updates. Manage virtualization platforms (VMware / Hyper-V). Configure and maintain backup and disaster recovery solutions. Troubleshoot hardware, software, and network-related issues. Maintain system documentation and infrastructure diagrams. Ensure compliance with IT security policies and standards. Coordinate with vendors for hardware and software support. Required Qualifications:Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or related field Experience: 3–5+ years of experience in system administration. Strong experience with: Windows Server administration,Active Directory & DNS,Virtualization technologies (VMware / Hyper-V),Backup & recovery solutions Experience with server hardware and storage systems. Understanding of network fundamentals. Strong troubleshooting skills Attention to detail Ability to work under pressure Good documentation and reporting skills

دوام كامل لينكدإن

مشرف خدمات الركاب

في الموقع - السعودية - القصيم ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

ملخص الوظيفة تقديم التوجيه والإرشاد المباشر للموظفين في قسم خدمات الركاب لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة في كاونترات تسجيل الوصول، وبوابات الصعود، وخدمة مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران، ضمن بيئة امتثال تنظيمي تتماشى مع المعايير المطلوبة. المسؤولية عن التحكم في جميع وظائف فريق خدمات الركاب أثناء نوبة العمل لضمان حساب جميع الحقائب بدقة، وتحقيق إقلاع الرحلات في الوقت المحدد دون أي تناقضات، وضمان رضا العملاء من الركاب وشركات الطيران. المسؤوليات أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقاً للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات الإشراف. قيادة وتوجيه الفريق لإلهامهم وتحقيق أهداف القسم وتجاوزها. ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للقسم. إجراء عمليات التدقيق قبل وبعد الرحلات. مراقبة حضور جميع موظفي مناولة الركاب (تسجيل الوصول، MAAS/PRM). إجراء إيجاز يومي للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعة دقة واكتمال العمل، وإعادة التكليفات مع التوصيات للإنجاز الأمثل إلى مدير خدمات الركاب. ضمان الاستخدام الأمثل للموارد من خلال إعادة التخصيص/إعادة التعيين. ضمان ومراقبة عمليات البوابات ومكتب التحويل لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). التنسيق والتعاون مع فريق PRM بشأن جميع طلبات المناولة الخاصة (WCHR/UM/DEPU). مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال الأوراق إلى مراقب الرحلات. إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان سلاسة العمليات. ضمان الحفاظ على الاحترافية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، والراديو، والفاكس، والهاتف. تنظيم وإدارة الموارد أثناء حالات الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات، تأخير الرحلات، تعطل الأنظمة، أو عدم مطابقة بطاقات الصعود، وذلك لحماية العمليات والحفاظ على سمعة الشركة. ضمان تنفيذ الإجراءات المحددة من قبل كل شركة طيران بمهنية عالية وفقاً لمواصفاتها لتحقيق أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة. مسؤول عن تحديث تقارير أعطال المعدات المكتبية، والتناقضات، والحوادث. التأكد من التزام الموظفين بسياسات الزي الرسمي، والمظهر، ومعدات الوقاية الشخصية. تحفيز الموظفين وتوفير تواصل فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع التغذية الراجعة وتعزيز كفاءة وفعالية العمل. التوصية بتغييرات في الممارسات والإجراءات بهدف زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع سير العمل في القسم. تطوير أو تعديل خطط العمل، والأساليب، والتآزر، وبالتالي تحديد أولويات العمل لكل نوبة. وضع خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، وتقديم ملاحظات حول الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسمياً. السعي المستمر للحصول على ملاحظات العملاء والفرص بما يتماشى مع التحسين المستمر في تقديم الخدمة. تتبع مخزون القرطاسية وطلب المستلزمات حسب الحاجة من شركات الطيران. ضمان تغطية أي انحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، رحلات الشارتر، الرحلات المتأخرة) وإجراء التسوية لأي مبالغ محصلة مقابل خدمات عارضة أو أمتعة إضافية. التأكد من الانتهاء من جميع الأوراق والأنشطة الخاصة بمرحلة ما بعد الرحلة. عقد جلسات إزالة أثر العمل (Debriefing) مع الفرق عند الحاجة. التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية في الصالة وتقديم تقارير/توصيات إلى مسؤول النوبة ومدير خدمات الركاب. مسؤول عن الإبلاغ عن الوقائع والأحداث والمخالفات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة في الصالة. ضمان سجل دقيق وجرد صحيح لأدوات الدعم مثل أجهزة الراديو، والهواتف المحمولة، والأجهزة اللوحية، وكراسي WCHR، والإبلاغ عن أي أعطال فوراً. التأكد من دقة وسرعة إدخال البيانات والتقارير اليومية وفقاً للتنسيقات المحددة و/أو في أدوات إعداد تقارير Swissport (مثل FSC, SOR, D.A.T.E إلخ). إنشاء تقرير ملخص لجميع الأنشطة في الصالة بعد انتهاء النوبة. القيام بأي واجبات إضافية حسب تعليمات الإدارة. المؤهلات والكفاءات شهادة الدراسة الثانوية. الشغف بخدمة العملاء وخبرة عمل ذات صلة. مهارات القيادة وإدارة الأفراد. قدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. مهارات التخطيط والتنظيم. مهارات تواصل ممتازة (كتابية ولفظية) باللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. الالتزام بالتحسين المستمر. إجادة استخدام الحاسوب (Word, Excel, PowerPoint). فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطار. المرونة للعمل في نوبات مختلفة (أيام، مساءً، ليلاً، عطلات نهاية الأسبوع، والأعياد).

Job Summary Provide first line leadership and guidance to employees in Passenger Services Department providing excellent customer service to our customers at the check-in counters, boarding gate and MAAS for each airline within the regulatory compliance environment in line with , Responsible for controlling all the functions of Passenger Services team during a shift duty so as to ensure that all bags are accounted for in order to achieve timely departure of the flight with nil discrepancies and attain customer satisfaction for both the passengers and the airlines Responsibilities Perform all Passenger Service agent tasks (as per Job description) as well as supervisor responsibilities Lead, inspire and coach team to meet and exceed established departmental goals Ensure compliance to set department Key Performance Indicators (KPI’) and SOP’s Conduct Pre / Post Flight Editing Monitor attendance of all Passenger Handling staff (Check in, MAAS/PRM) Conduct daily staff briefing, assign and distribute work, review work for accuracy and completeness, and return assignments with recommendations for proper completion to the Passenger Services Manager Ensure cross utilization of resources by re-allocating/re-assigning Ensure & monitor gate and transfer desk processes per flight as per SLA’s Liaise & coordinate with the PRM team on all special handling requests (WCHR/UM/DEPU) Monitor & coordinate flight close out as per SLA’s and dispatch paperwork with the flight controller Queue management at the departure terminal to ensure seamless operations Ensures that professionalism is maintained in all communication over email, radio, telex and telephone Organizes and manage resources during crisis situations, such as flight disruptions, flight delays, systems breakdown, non-reconciling boarding stumps, in order to safeguard operations and to secure the goodwill of the customers. Ensures that procedures established by each carrier are properly carried out in a professional manner according to their specifications towards meeting or exceeding service delivery targets in accordance with Service Level Agreements. Responsible for updating the reports for office equipment failures, discrepancies and incidents. Ensure employees are in compliance with uniform, appearance, and personnel protective equipment policies Motivate staff and provide for effective two-way communication within the Passenger Services department to encourage feedback and promote improvement in efficiency and effectiveness. Recommend changes in practices and procedures aimed at increasing operational efficiency and expediting work flow in the department. Develop or modify work plans, methods, and synergies hence determine work priorities for each shift. Develop performance improvement plans for the team, document performance, provide performance feedback, and formally evaluate the work of employees. Constantly seek customer feedback and opportunities in keeping with continuous improvement around service delivery Track stationery inventory and place order for supplies as needed from customer airlines. Ensure that deviations from the daily operations are properly covered (e.g. extra flights, charters, delayed flights) and reconciliation done for any monies collected for any adhoc services & Excess baggage Ensure that all post flight paperwork and activities have been finalized Hold debriefings when & as required with the teams Investigate all operational irregularities at the terminal and submit reports /recommendations to the Duty Officer & Manager, Passenger Services Responsible for reporting occurrences, events, violations and acts that may affect safety, security and company reputation at the terminal Ensure a proper log and accurate log / inventory of support tools such as Communication radios, Mobile phones, Tablets, WCHR’s and report any defects immediately Ensure that data capture and daily reports as per defined formats &/or in the Swissport reporting tools (E.g. FSC, SOR, D. A. T. E etc.) are accurate & promptly submitted Generate a summary report of all activities at the terminal after end of the shift Carry out any additional duties as instructed by management Qualifications and Competencies High School diploma Passionate about customer service and must have relevant work experience Leadership and people management skills A proven ability to problem solving and decision making experience Planning and organizing skills Excellent communication skills (written and verbal) in English, Arabic in addition is an advantage Commitment to continuous improvement Computer literate (Office Word, Excel, Power Point) A good understanding of all regulatory and recommended procedures that relate to the airport environment Flexible to work on various shifts (days, evening, nights, weekends, and holidays)

دوام كامل صبار

مشغل الرافعة

في الموقع - السعودية - القصيم ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h3 >حول الدور</h3> تبحث شركة السعودية للخدمات اللوجستية للمطعم عن مشغل عالي الرفع م dedicated للانضمام إلى فريقه في القصيم. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لضمان التحميل والتفريغ الآمن والفعال للرحلات ضمن عمليات الإعداد للمناولة. يتطلب الدور محترفاً لديه 2-5 سنوات من الخبرة في قدرة مماثلة، ملتزماً بالالتزام الصارم للوائح السلامة والنظافة والأمن. <h3 >المسؤوليات التشغيلية</h3> <ul > <li >تنفيذ التحميل الصحيح للرحلات باستخدام الرافعة العالية، والتأكد من تثبيت عربات الوجبات وال containers والوحدات القياسية بشكل صحيح.</li> <li >التأكد من تحميل جميع الرحلات وفقاً لخطة التحميل وضمن الجداول المحددة.</li> <li >التحقق من وضع توصيف صحيح لجميع معدات التحميل وفقاً لمخطط التعبئة.</li> <li >تشغيل وحدة تكييف الهواء بالمركبة أثناء عمليات التحميل.</li> <li >التأكد من أن الرافعة عالية الرفع نظيفة ومرتبة قبل وبعد كل إجراء من إجراءات المناولة (الوصول/المغادرة).</li> <li >التأكد من عدم استهلاك المواد الغذائية التي تم تفريغها.</li> <li >توفير ثلج جاف كافٍ مع المواد الغذائية للحفاظ على درجات الحرارة المطلوبة.</li> <li >الالتزام بالإجراءات الصحيحة لوقوف فان التوريد أثناء التوصيل.</li> <li >المساعدة في مناولة DEK ودليل ABC عند الحاجة.</li> <li >أداء أي واجبات وظيفية أخرى كما هو مُكلف بها وفقاً لقانون العمل السعودي.</li> </ul> <h3 >السلامة والأمن والامتثال</h3> <ul > <li >تطبيق اللوائح بدقة أثناء تحميل وتفريغ الطائرات، والتأكد من عدم تفريغ أي كحول أو أطقم المقصورة أو عناصر غير متعلقة بالمناولة.</li> <li >الالتزام بمعايير النظافة المحددة أثناء التحضير والتجميع والمناولة للرحلات.</li> <li >التأكد من مرافقة

<h3 >About the Role</h3> Saudi Airlines Catering Company is seeking a dedicated Hi-Loader Operator to join its team in Al Qassim. This full-time position is central to ensuring the safe and efficient loading and offloading of flights within catering operations. The role requires a professional with 2-5 years of experience in a similar capacity, committed to upholding stringent safety, hygiene, and security regulations. <h3 >Operational Responsibilities</h3> <ul > <li >Execute the correct loading of flights using the High Loader, ensuring meal carts, containers, and standard units are properly secured.</li> <li >Ensure all flights are loaded according to the loading plan and within established deadlines.</li> <li >Verify that all equipment for loading is correctly labeled as per the packing diagram.</li> <li >Operate the vehicle's air conditioning unit during loading operations.</li> <li >Ensure the Hi-loader is clean and tidy before and after each handling operation (arrival/departure).</li> <li >Ensure offloaded food items are not consumed.</li> <li >Supply sufficient dry ice with food items to maintain required temperatures.</li> <li >Adhere to proper procedures for parking the up-catering van during delivery.</li> <li >Assist in handling DEK and ABC Guide as required.</li> <li >Perform other job-related duties as assigned, in accordance with Saudi Labor Law.</li> </ul> <h3 >Safety, Security, and Compliance</h3> <ul > <li >Strictly enforce regulations while loading and offloading aircraft, ensuring no liquor, cabin crew kits, or non-catering items are offloaded.</li> <li >Adhere to laid down hygiene standards during preparation, assembly, and handling of flights.</li> <li >Ensure a 'FOLLOW ME' escort accompanies the vehicle when flights are loaded at Air Force Base.</li> <li >Comply with regulations of Airport Authorities, Customs, and Security, reporting any deviations immediately.</li> <li >Understand the hazardous nature of the job and follow all related procedures completely.</li> <li >Adhere to Cybersecurity policies and procedures, dealing with data according to classification levels.</li> <li >Avoid violating intellectual property rights and comply with Cybersecurity requirements for user devices, internet, software, systems, and email.</li> <li >Adhere to acceptable use policy for company information and technical assets, using them only for business purposes.</li> <li >Obtain required permits for hosting visitors in sensitive company sites and report Cybersecurity incidents.</li> </ul> <h3 >Vehicle Management and Coordination</h3> <ul > <li >Maintain a neat, clean, and tidy Hi-loader at all times.</li> <li >Possess comprehensive knowledge of driving and operating systems for all types of catering vehicles.</li> <li >Ensure the loader attached understands marshalling/de-marshalling procedures.</li> <li >Bear responsibility for training other Loaders.</li> <li >Report any vehicle accident or incident to the Chief Driver immediately.</li> <li >Maintain the Driver’s Movement Report.</li> <li >Coordinate with the Transport and Chief Driver regarding changes in schedule and aircraft.</li> <li >Keep the Supervisor informed regarding flight statuses.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >High School, Secondary, or Vocational School graduate.</li> <li >Minimum of 2-5 years of experience in a similar position within catering operations preparation.</li> <li >Valid light or heavy professional driver’s license.</li> <li >Valid Ramp pass.</li> <li >Comprehensive knowledge of radio communication procedures.</li> <li >Ability to report on duty on roster timings and in proper uniform.</li> </ul> <h3 >Work Environment and General Expectations</h3> This full-time role operates within the dynamic environment of catering operations in Al Qassim. The Hi-Loader Operator is expected to maintain a high level of professionalism and adherence to all company and airport regulations. The position requires active participation in ensuring operational efficiency and strict compliance with safety and security protocols at all times.

دوام كامل لينكدإن

مندوب مبيعات وتسويق

عن بُعد - السعودية - القصيم ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مندوب مبيعات وتسويق‏⁦⁩نصائح: قدم ملخصًا للوظيفة وكيف يبدو النجاح في منصبك، وكيف تتناسب هذه الوظيفة مع المنظمة بشكل عام.⁦ ⁩ ⁦⁩المسؤوليات⁦⁩ ⁦⁩[كن محددًا عند وصف كل مسؤولية من المسؤوليات. استخدم لغة محايدة الجنس وشاملة للجميع.]⁦ ⁩⁦⁩مثال: تحديد متطلبات المستخدم للنظم في الإنتاج وتطويرها، لضمان أقصى قدر من قابلية الاستخدام⁦ ⁩ ⁦⁩المؤهلات⁦⁩ ⁦⁩[بعض المؤهلات التي قد ترغب في تضمينها هي المهارات أو التعليم أو الخبرة أو الشهادات.]⁦ ⁩⁦⁩مثال: مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة⁦⁩

Sales and Marketing RepresentativeTips: Provide a job summary and what success looks like in your role, and how this job fits into the organization as a whole. Responsibilities [Be specific when describing each responsibility. Use gender-neutral and inclusive language.] Example: Identify and develop user requirements for production systems to ensure maximum usability Qualifications [Some qualifications you may want to include are skills, education, experience, or certifications.] Example: Excellent verbal and written communication skills

دوام كامل لينكدإن

مسؤول الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - السعودية - القصيم ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تعد شركة الجهاز واحدة من شركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) الرائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم شركة الجهاز للمقاولات التميز في التصميم الهندسي والبناء في مجالات البنية التحتية والخدمات الأساسية لأكثر من 45 عاماً. رؤيتنا: شركة استثمارية عالمية يُنظر إليها كبيئة عمل مثالية وكشريك تجاري موثوق، مع دعم مجتمعنا بلا هوادة. مهمتنا: عبر مجموعة من قطاعات الأعمال، نبني شراكات موثوقة تستفيد من نقاط قوتنا المتبادلة لتعزيز الاقتصاد والمجتمعات في المملكة وعلى المستوى الدولي. قيمنا: النزاهة: نحن نحافظ باستمرار على أعلى معايير الالتزام بالأخلاقيات من خلال جميع تصرفاتنا عبر تبني الانضباط الذاتي، والصدق، والعدالة، والأمن. العمل الجماعي: نعمل معاً عبر الحدود لتقديم جودة وقيمة لا تضاهى. الاحترام: نقدر التنوع وكرامة الجميع، ونشجع تطويرهم ونكافئ أداءهم. الشفافية: ننفذ تصرفاتنا بمسؤولية كاملة، ونتواصل بموضوعية، وننفتح على جميع ممارسات الأعمال. التوجه نحو الحلول: نستلهم من المشكلات ونحددها كفرص للتعلم والنمو بينما نسعى جاهدين لتحقيق التميز والديناميكية. المسؤوليات: الحفاظ على بيئة عمل آمنة، والقضاء على المخاطر التي تهدد الصحة والسلامة والبيئة. ضمان الامتثال الكامل لمعايير وسياسات ولوائح الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة الجهاز والعملاء. تنظيم وإجراء تدريب في مجال الصحة والسلامة والبيئة مصمم خصيصاً لطبيعة المهام في الموقع. فرض تنفيذ تحديد المخاطر وتقييمها (HIRA)، وخطة سلامة العمل (JSP)، وخطة حماية الحياة (LPP) أثناء تنفيذ العمل. تحديث وإدارة جميع وثائق وسجلات الصحة والسلامة والبيئة بما يتماشى مع معايير الشركة والعملاء. إجراء عمليات تفتيش دورية في الموقع للتحقق من الامتثال المستمر للصحة والسلامة والبيئة. إبلاغ إدارة الموقع والمشرفين المباشرين بقضايا السلامة من خلال تحديثات منتظمة. حضور الاجتماعات المجدولة مع العملاء والإدارة لمناقشة مسائل السلامة في الموقع. البقاء على اطلاع دائم بتشريعات الصحة والسلامة والرفاهية ذات الصلة وإيصال التحديثات إلى فرق المشروع. الإشراف على عمليات تفتيش السلامة، وتدريبات الحريق، وتقييمات المخاطر، وإجراءات العمل المنفرد؛ والتأكد من فهم جميع الموظفين لمسؤولياتهم المتعلقة بالسلامة. المشاركة في الاجتماعات الشهرية لتقديم مساهمات حول أداء الصحة والسلامة والمخاوف المتعلقة بها. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة ذات صلة. شهادة NEBOSH IGC ضرورية جداً. خبرة في مشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL). يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

Algihaz is one of Saudi Arabia's leading engineering, procurement, and construction (EPC)companies, Algihaz contracting has been delivering engineering design and construction excellence in infrastructure and essential services for over 45 years. Our Vision A global investment Company that is admired as a place to work to do Business, whilst relentlessly supporting our community. Our Mission Across a range of business sectors, we build trusted partnership that leverage our mutual strengths to underpin economics and communities in the Kingdom and internationally. Our values Integrity: -We consistently sustain the highest standards of commitment to ethics through all our actions by embracing self-discipline, honesty, fairness, and security. Teamwork: - We work together across boundaries to deliver unsurpassed quality and value. Respect- We value the diversity and dignity of everyone, encouraging their development and rewarding their performance. Transparency- We conduct our actions with complete accountability, communicate objectively and are open to all business practices. Solutions-oriented- We are inspired by problems and define them as opportunities to learn and grow as we strive for excellence and dynamism. Responsibilities:Maintain a safe work environment, eliminating risks to health, safety, and the environment. Ensure full compliance with AGH and client HSE standards, policies, and regulations. Organize and conduct HSE training tailored to the nature of on-site tasks. Enforce the implementation of HIRA (Hazard Identification and Risk Assessment), JSP (Job Safety Plan), and LPP (Life Protection Plan) during job execution. Update and manage all HSE documentation and records in line with company and client standards. Conduct regular site inspections to verify ongoing HSE compliance. Report safety-related issues to site management and immediate supervisors through regular updates. Attend scheduled meetings with clients and management to discuss site safety matters. Stay current on relevant health, safety, and welfare legislation and communicate updates to project teams. Oversee safety inspections, fire drills, risk assessments, and lone working procedures; ensure all staff understand their safety responsibilities. Participate in monthly meetings to provide input on health and safety performance and concerns. Requirements:Minimum 3 years of relevant HSE experience. NEBOSH IGC is a MUST. Experience in Overhead Transmission Line projects (OHTL) Saudi national.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس جدولة ومخطط الموقع - المرجع - QSMBS24

في الموقع - السعودية - القصيم ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>تطوير والحفاظ على جدول المشروع لضمان التقدم في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة تحديثات جدول المقاول والتحقق من تقدم المشروع المبلغ عنه.</li><li>تحديد أنشطة المسار الحرج وتسليط الضوء على التأخيرات المحتملة في الجدول الزمني.</li><li>إعداد تقارير أداء الجدول أسبوعياً وشهرياً للمالك.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر الجدول واقتراح تدابير التخفيف الفعالة.</li><li>مراجعة خطط تعويض المقاول وتقييم جدوى تحسين الجدول.</li><li>تنسيق واجهات التخصصات للحفاظ على تسلسل تنفيذ المشروع بشكل متسق.</li><li>تحليل تأثيرات التغييرات ودعم تقييمات مطالبات التأخير.</li><li>التحقق من جداول النظر إلى الأمام لضمان الت alignment مع برنامج الأساس.</li><li>تتبع الموارد البشرية والمعدات مقابل المنحنيات المخطط لها للمشروع.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس وشهادة في الجدولة والتخطيطيجب أن تتوفر خبرة في المحطات الفرعية وأنظمة بطاريات التخزين في المملكة العربية السعوديةشهادة مهنية ذات صلة بالدور/التخصصعضوية مهنية أو اعتماد، حيثما ينطبقشهادة برمجيات/أنظمة/أدوات ذات صلة بالدورخبرة في مشروع بطاريات التخزين يفضلها

<ul><li>Develop and maintain the project schedule ensuring timely progress.</li><li>Monitor contractor schedule updates and validate reported project progress.</li><li>Identify critical path activities and highlight potential schedule delays.</li><li>Prepare weekly and monthly schedule performance reports for Owner.</li><li>Conduct schedule risk assessments and propose effective mitigation measures.</li><li>Review contractor recovery plans and evaluate schedule improvement feasibility.</li><li>Coordinate discipline interfaces to maintain consistent project execution sequencing.</li><li>Analyze change impacts and support delay claim evaluations.</li><li>Validate look-ahead schedules ensuring alignment with baseline programme.</li><li>Track manpower and equipment resources against planned project curves.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor’s degree & certification in Scheduling & planningMust Have Substation & BESS related Experience in KSARelevant professional certification related to the role/disciplineProfessional membership or accreditation, where applicableSoftware/system/tool certification relevant to the roleExperience with BESS project is preferable

وظائف مطورى واجهة مستخدم - القصيم السعودية

Brand Designer

Dotnet Developer

مطلوب مصمم/مصممة جرافيك

أخصائي الموارد البشرية

مطور Backend

مهندس دعم فني

Technical Support Engineer

Facilities Manager

مدير عمليات التأجير

Senior Technical Consultants & Architects

كبير مندوبي المبيعات المسبقة

مشرف المخزون

System Administrator

مشرف خدمات الركاب

مشغل الرافعة

مندوب مبيعات وتسويق

مسؤول الصحة والسلامة والبيئة

مهندس جدولة ومخطط الموقع - المرجع - QSMBS24

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورى واجهة مستخدم - القصيم السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورى واجهة مستخدم الجديدة دوريا علي بريدك