وظائف مطورى واجهة مستخدم - المدينة المنورة السعودية

<p>We are looking for a creative graphic designer to join our team and contribute to the development of the company's visual identity. You will create attractive and innovative designs for various digital and print platforms. If you are passionate about design and have the ability to translate ideas into impactful artworks, we invite you to apply.</p><p><strong>Key Tasks:</strong></p><p>* Designing logos and visual identities.</p><p>* Creating visual content for social media and marketing campaigns.</p><p>* Designing print materials such as brochures and posters.</p><p>* Collaborating with marketing and production teams to ensure design consistency.</p>

<p><strong>نحن نعلن التوظيف! -&nbsp;موظف استقبال أمامي</strong></p><p><strong>فندق إمارة الرسوخ</strong><br>&nbsp;<strong>بني حريثة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية</strong></p><p>فندق إمارة الرسوخ يبحث عن <strong>موظف استقبال أمامي محترف ولودود ومركز على الضيوف</strong> للانضمام إلى فريقنا.</p><p><strong>متطلبات المرشح</strong></p><p><strong>الجنسية:</strong> السعودية<br><strong>اللغات:</strong> العربية والإنجليزية — مطلوبة الطلاقة في التحدث<br>يفضل وجود خبرة سابقة في الاستقبال الأمامي أو الفنادق<br>مهارات خدمة عملاء واتصال ممتازة<br>سلوك مهني والقدرة على العمل ضمن فريق<br>القدرة على العمل في بيئة فندق سريعة الإيقاع</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>الترحيب بالضيوف ومساعدتهم باحتراف.</li><li>التعامل مع إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة.</li><li>إدارة استفسارات الضيوف وطلباتِهم ومخاوفهم.</li><li>المساعدة في الحجوزات وتوزيع الغرف.</li><li>الحفاظ على سجلات الضيوف بدقة.</li><li>التنسيق الفعال مع أقسام الفندق الأخرى.</li><li>ضمان تجربة ضيف ممتازة طوال الإقامة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الموقع:</strong> بني حريثة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية<br><strong>المسمى الوظيفي:</strong> موظف استقبال أمامي</p><p>انضم إلى فريقنا وشارك في تقديم تجارب ضيافة استثنائية في المدينة المنورة!</p><p>&nbsp;</p>

<p>نبحث عن مطور ويب لديه شغف بالتطوير والابتكار للمساهمة في بناء وتحسين مجموعة من الأدوات الإلكترونية التي تخدم المستخدمين بشكل يومي.</p><p>إذا كنت تمتلك خبرة في تطوير تطبيقات الويب وتحب العمل على مشاريع حقيقية تحقق قيمة للمستخدمين، فهذه فرصة مناسبة لك.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام:</strong></p><ul><li>تطوير أدوات إلكترونية جديدة.</li><li>تحسين الأداء وتجربة المستخدم.</li><li>إضافة مزايا وخصائص جديدة.</li><li>مراجعة واختبار جودة النتائج.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>خبرة جيدة في PHP وJavaScript.</li><li>معرفة بالتعامل مع قواعد البيانات.</li><li>القدرة على حل المشكلات البرمجية بكفاءة.</li><li>الالتزام بالجودة وسرعة الإنجاز.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>مميزات التعاون:</strong></p><ul><li>العمل عن بعد بالكامل.</li><li>مرونة في أوقات العمل.</li><li>مشاريع متجددة وتحديات تقنية متنوعة.</li><li>إمكانية التعاون المستمر للمطور المناسب.</li></ul><p>إذا كنت ترى أن مهاراتك مناسبة لهذه الفرصة، يسعدنا التعرف عليك والاطلاع على نماذج من أعمالك السابقة.</p>

<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[]"></p> <h3 class="text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[*****] font-bold">Marketing Manager (B2C &amp; B2B) — Plumbing Materials Supply Sector and PPR for Projects</h3> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[]"><strong>Location:</strong> Medina (Full-time, In-person) <strong>Entity:</strong> Sons of Sulaiman Al-Juhani Company (Supply for sanitary tools)</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[]"><br></p> <h4 class="text-text-100 mt-2 -mb-1 text-base font-bold">Main Responsibilities</h4> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Building and leading a B2C &amp; B2B marketing strategy that connects all marketing activities</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Content production</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Managing organic presence on social media (company page + building a personal brand for the founder) and developing content that reaches decision-makers in the construction sector.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Preparing tools to activate sales</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Managing and optimizing the website</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Tracking intermediate indicators (requests for quotations, WhatsApp conversations, catalog downloads) and linking them to the final result.</li> </ul> <h4 class="text-text-100 mt-2 -mb-1 text-base font-bold">Required Qualifications and Experience</h4> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Experience <strong>3+ years in B2C &amp; B2B marketing</strong>, preferably in the construction/building materials/industry/art products sector.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Deep understanding of the multi-party buying journey (purchasing + consultant + project owner) and how content differs for each party.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Ability to work independently and execute the full cycle yourself (small team, no reliance on agencies).</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Mastering AI tools for design and content (budget is limited and production relies on AI, no human designer).</li> </ul> <h4 class="text-text-100 mt-2 -mb-1 text-base font-bold">Skills That Give You an Advantage</h4> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Technical background or understanding (Mechanical/Civil Engineering, or previous experience with MEP systems and plumbing).</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Previous relationships with real estate developers or consulting offices in the Kingdom.</li> </ul> <h4 class="text-text-100 mt-2 -mb-1 text-base font-bold">Why Join Us</h4> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Real ownership of the role: you build the marketing function from scratch, not just executing a ready-made plan.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Direct and measurable impact on the company's growth (goal of +30% for the next year + launching a new product category).</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">A truly global product with comprehensive international certifications — marketing actual quality, not promises.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Close proximity to decision-makers and speed in execution.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الشركة: Class Provia</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتخصص Class Provia في تقديم تجارب فعاليات استراتيجية وإبداعية مصممة لترك أثر دائم على الجماهير والصناعات. مع أكثر من <strong style="font-weight:700;">25 عامًا من الخبرة</strong>، تنتج الشركة مؤتمرات ومعارض وفعاليات كبيرة المستوى تدعم الابتكار والنمو لدى العملاء. تعتبر Class Provia معروفة بقدرتها على مزيج الرؤية الإبداعية مع التنفيذ الدقيق، مما يؤدي إلى تجارب لا تُنسى وتأثير عالي ضمن قطاع الفعاليات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور: مصمم غرافيك</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Class Provia إلى <strong style="font-weight:700;">مصمم غرافيك</strong> لوظيفة تعاقدية مستقلة في الموقع. تقع هذه roles في <strong style="font-weight:700;">ينبع، المدينة المنورة</strong>، وتركز على إنشاء أصول بصرية أساسية لحملات فعاليات مختلفة. سيكون لمصمم الغرافيك دور رئيسي في تطوير الهوية المرئية ومواد الاتصال للمؤتمرات والمعارض والفعاليات الكبيرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء أصول بصرية للمؤتمرات والمعارض وحملات الفعاليات واسعة النطاق، بما في ذلك هوية الحدث واللافتات والرسومات الرقمية ومواد العروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الفعاليات والتسويق لتفسير ملفات التصميم ومتطلبات المشروع بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير concepts العروض والتخطيطات التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين التصاميم بناءً على التعليقات وضمان الالتزام الصارم بإرشادات العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الملفات جاهزة للطباعة والرقمية، مع التأكد من تلبية المواصفات الفنية لمخرجات متنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الاتساق البصري عبر جميع نقاط التواصل وواجهات الحدث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسليم تصاميم عالية الجودة ضمن جداول المشروع المحددة لدعم تجارب فعاليات ذات أثر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في تصميم الغرافيك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على إنشاء أصول بصرية متنوعة لاحتياجات الحدث والتسويق المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعاون بفاعلية مع فرق متعددة الوظائف وترجمة الملفات إلى مفاهيم بصرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تطوير مفاهيم التصميم والتخطيطات وتحضير الملفات للتطبيقين المطبوعة والرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالحفاظ على الاتساق البصري والالتزام بإرشادات العلامة التجارية المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">تعاقدية، مستقلة</strong> تتطلب حضورًا <strong style="font-weight:700;">في الموقع</strong>. الدور مقره في <strong style="font-weight:700;">ينبع</strong>، ضمن منطقة المدينة المنورة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعى المرشحون المهتمون بهذا الدور إلى التقديم. سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب مباشرةً مع المتقدمين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة فنادق ومنتجعات IHG عن <strong style="font-weight:700;">مدير مكتب استقبال مساعد</strong> بدوام كامل في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري لضمان انطباعات أولى استثنائية وإدارة عمليات المكتب الأمامي بشكل شامل، بما في ذلك تسجيل النزلاء، الحجز، خدمات الحمالين، ووظائف الكونسيرج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه فريق المكتب الأمامي لتقديم معايير عالية من تجربة وخدمة الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع الضيوف لبناء العلاقات وحل أي شكاوى بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تفتيشات منتظمة للمكتب الأمامي للحفاظ على جودة الخدمة ورضا الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد الميزانية وتحديد الفرص لزيادة الإيرادات من خلال الزوار المترددين والبيع العلوي في المكتب الأمامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب أعضاء الفريق على إجراءات التشغيل والقيادة أثناء حالات الطوارئ أو الأزمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقارير إلى مدير الغرف والإشراف على فريق موظفي المكتب الأمامي عبر تخصصات مختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو مؤهل تعليمي أعلى أو ما يعادله في إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 3 سنوات خبرة في المكتب الأمامي أو خدمة الضيوف، بما في ذلك الخبرة الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فترة لا تقل عن سنتين من الخبرة المثبتة كمدير مكتب استقبال مساعد في فنادق بالمدينة المنورة أو مكة المكرمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة تشغيلية ممتازة بقطاع الضيافة وفهم قوي لاتجاهات الأعمال المحلية والديناميكيات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية مع نظام OPERA PMS للمكتب الأمامي من Oracle.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بكل من الإنجليزية والعربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة واهتمام قوي بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارية وإدارة وقت كفؤة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق والتكيف مع التعلم الجديد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والفوائد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توفر IHG Hotels &amp; Resorts بيئة عمل داعمة تشجع النمو والتعاون. الشركة تقدم راتباً تنافسياً، زي موحد كامل، خصومات على الغرف، وبرامج تدريب شاملة. تشجع IHG ثقافة الثقة والدعم والقبول، وت valuya خلفيات وآفاق متنوعة. إطار العمل myWellbeing يدعم صحة الموظف ونمط حياته ورفاهية مكان العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة عن الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعتبر IHG Hotels &amp; Resorts شركة ضيافة عالمية ملتزمة بتقديم تجارب ضيوف لا تُنسى وتعزيز بيئة تعاونية لأعضائها.</p>

<b>About the Role</b><br>We are seeking a professional and customer-focused Receptionist to join our team in Madina. The ideal candidate will be responsible for creating a positive first impression for visitors, managing front desk operations, and providing administrative support to ensure smooth daily operations.<br><br><b>Key Responsibilities</b><ul><li>Greet and welcome visitors, clients, and guests in a professional manner.</li><li>Answer, screen, and direct incoming phone calls.</li><li>Manage front desk activities and maintain a clean, organized reception area.</li><li>Handle incoming and outgoing correspondence, emails, and courier services.</li><li>Schedule appointments and coordinate meeting room bookings.</li><li>Maintain visitor logs and ensure adherence to company policies.</li><li>Provide administrative support to various departments as required.</li><li>Assist with document filing, record keeping, and data entry tasks.</li></ul><br><b>Requirements</b><ul><li>Saudi.</li><li>2–4 years of experience in a receptionist, front desk, customer service, or administrative role.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in both Arabic and English.</li><li>Strong interpersonal and customer service skills.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, Outlook).</li><li>Professional appearance and positive attitude.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities.</li></ul><br><b>What We're Looking For</b><ul><li>Friendly and approachable personality.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Ability to work independently and manage multiple tasks efficiently.</li><li>Commitment to providing excellent customer service.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <br> <div>Job Description</div> <br> <p>The Assistant Director of Rooms will support the Director of Rooms in leading the Rooms Division at Fairmont Banff Springs, ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strategic development of luxury offerings. This role provides direct leadership and oversight for Front Office, Fairmont Gold, VIP team and is pivotal in driving service excellence initiatives, with a goal of achieving and maintaining Forbes Five-Star/Five-Diamond recognition for Fairmont Gold.</p> <p> <strong>Job Duties Include:</strong> </p> <p>Reporting to the Director of Rooms, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: </p> <ul> <li>Oversee the daily operations of Front Office, Fairmont Gold, VIP Concierge, and Service Excellence initiatives.</li> <li>Provide strategic leadership to Front Office operations, ensuring efficient arrival, departure, and guest service processes while maintaining luxury service standards.</li> <li>Lead the strategic evolution of Fairmont Gold &amp; VIP Team, implementing innovative guest services and luxury standards.</li> <li>Assist the Director of Rooms in developing and executing division strategies aligned with hotel and brand objectives.</li> <li>Drive operational excellence and service enhancements across Front Office, Housekeeping, Guest Services, and Fairmont Gold.</li> <li>Manage and mentor department leaders and colleagues, fostering a culture of coaching, accountability, career development, and high performance.</li> <li>Ensure brand standards, including LQA and Loyalty program standards, are maintained, audited, and enhanced.</li> <li>Lead Service Excellence initiatives utilizing guest feedback platforms such as TrustYou, SCORE, and KIPSU.</li> <li>Handle escalated guest concerns and oversee resolution to ensure exceptional guest satisfaction.</li> <li>Contribute to departmental budgeting, forecasting, labor management, and operational planning.</li> <li>Collaborate closely with interdepartmental teams including Food &amp; Beverage, Spa, Golf, Recreation, and Staff Services.</li> <li>Participate in the planning and execution of capital projects, renovations, and luxury suite operational requirements.</li> <li>Monitor industry trends and recommend innovative product or service offerings.</li> <li>Support recruitment, training, and development programs to build a strong pipeline of Rooms Division talent.</li> </ul> <br> <div>Qualifications</div> <br> <p> <strong>Your Skills &amp; Qualifications:</strong> </p> <ul> <li>Minimum 3 years experience in a Front Office Manager, Executive Housekeeper, or Rooms Division leadership role.</li> <li>Proven ability to lead, motivate, coach, and develop teams.</li> <li>Strong guest service orientation with a focus on luxury service standards.</li> <li>Excellent organizational, planning, and problem-solving skills.</li> <li>Strong communication, presentation, and public speaking abilities.</li> <li>Comprehensive knowledge of Front Office and Housekeeping operations, policies, procedures, and expense management.</li> <li>Proficiency in Excel, Word, PowerPoint, and operational management tools.</li> <li>Highly motivated, results-oriented, and able to perform under pressure.</li> </ul> <p> </p></div></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مدينة المعرفة الاقتصادية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مدينة المعرفة الاقتصادية (KEC) هي مطور بارز مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. تركّز الشركة على إنشاء وإدارة مشاريع واسعة النطاق تساهم في النمو الاقتصادي وتطور المنطقة، لا سيما في قطاع العقارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور أخصائي المبيعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مدينة المعرفة الاقتصادية إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريق المبيعات في المدينة. هذه الوظيفة بدوام كامل تتركز حول الترويج وبيع المشاريع السكنية premium off-plan. سيكون الأخصائي محورياً في بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم تجربة عملاء عالية الجودة ومتسقة طوال مسار البيع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توليد مؤمنات مبيعات جديدة وتأهيلها من خلال قنوات مبيعات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات مع العملاء، عروض المشاريع، وجولات العقارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم احتياجات العملاء وتوصية حلول عقارية مناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة البيع الكاملة من الاستفسار الأول إلى الحجز والتنسيق للاسقاط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الشركاء التجاريين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة مع الوسطاء وضمان التواصل في الوقت المناسب مع المشترين المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والرباعية الفردية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات العملاء دقيقة وتحديث جميع الأنشطة في نظام CRM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير المبيعات وتقديم تحديثات منتظمة على خط الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع بتفاصيل المشروع والأسعار وخطط الدفع واتجاهات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون عن كثب مع فرق التسويق وتجربة العملاء وعمليات المبيعات لتعظيم معدل التحويل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح والمتطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتوفر لدى المرشحين لوظيفة أخصائي مبيعات <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في خلفية مبيعات. الدور يتطلب أفراداً يمتلكون مهارات تواصل قوية وشغفاً مثبتاً لتحقيق أهداف المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقرها في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيعمل أخصائي المبيعات ضمن سوق العقارات الديناميكي في المدينة المنورة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجع المتقدِّمون الذين يستوفون المتطلبات الموضحة على التقدُّم لهذه الوظيفة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسئوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة يساهم في إدارة تنفيذ جميع عمليات أقسام منطقة الغرف (على سبيل المثال: مكتب الاستقبال، الهندسة/الصيانة، التدبير المنزلي) وإدارة الموظفين. يسعى باستمرار لتحسين رضا النزلاء والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم. يراقب الامتثال للمعايير والإجراءات. يقود فريقاً محدداً مع المساعدة في تحقيق أهداف الملكية أو تجاوزها.</p><p>أنشطة العمل الأساسية</p><p>قيادة فريق عمليات الغرف</p><p>يؤكد أن الأهداف تُترجم إلى الفريق فيما يتعلق بتتبع ضيوفهم والإنتاجية. يخلق بيئة ممتدة في الملكية تبرز التحفيز وتمكين العمل الجماعي والتحسين المستمر وشغف تقديم الخدمة. يفهم نتائج رضا الموظفين والضيوف ويطور خطط لعب لمعالجة المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتوسيع نقاط القوة. يتحقق من قدرة الفريق على تلبية التوقعات. يقود مثالاً من خلال الثقة بالنفس والطاقة والحماس. يساعد الموظفين في فهم احتياجات الضيوف المتغيرة وتوقعاتهم وتجاوزها.</p><p>إدارة وظيفة عمليات الغرف في الملكية</p><p>يساعد في إدارة تنفيذ جميع العمليات في أقسام منطقة الغرف (مثل: مكتب الاستقبال، الهندسة/الصيانة، التدبير المنزلي). يتبع خطة الجهد الثاني والتعافي الخاصة بالملكية. ينشر نتائج رضا النزلاء في الوقت المناسب بما في ذلك جميع استمارات الرضا وشهادات التعليقات وخطابات الضيوف. يتبنى نهجاً استباقياً عند التعامل مع هموم الموظفين. يمتاز بالمهنية واللباقة تجاه الموظفين في جميع الأوقات. يتواصل/يوفِّر تحديثات جميع الأهداف والنتائج مع الموظفين. يعقد اجتماعاً نصف سنوي مع الموظفين بشكل واحد لواحد. يساعد/يعلم الفريق في جدولة المواعيد مقابل ضيوف وأهداف الغرف المشغولة. يؤدي وظائف وظيفية بحسب الحاجة. يؤدي مهام أخرى كما تُكلف لتعزيز الاحتياجات التجارية.</p><p>إدارة ومراقبة الأنشطة المؤثرة في تجربة الضيف</p><p>يفهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. يقدم خدمة عملاء ممتازة من خلال تواجده المتاح والمتاح لجميع الضيوف. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين. يتخذ إجراءات استباقية عند معالجة شكاوى الضيوف. يمتاز بالاحتراف والمجاملة مع الضيوف في جميع الأوقات. يستجيب في الوقت المناسب لطلبات قسم خدمة العملاء. يتحقق من تلبيـة جميع أعضاء الفريق لجميع متطلبات الضيافة.</p><p>إدارة الربحية</p><p>يساهم في إجراء تدقيق الجودة السنوي المطلوب مع المدير العام (GM) والمدير الإقليمي (RD). يتحقق من وجود برنامج تحكم رئيسي قابل للحياة. يراجع البيانات المالية وتقارير المبيعات والنشاط وبيانات الأداء الأخرى لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المناطق التي تحتاج إلى تخفيض التكاليف وتحسين البرنامج. يسعى لتعظيم الأداء المالي للقسم.</p><p>إجراء أنشطة الموارد البشرية</p><p>يجري المقابلات ويساعد في اتخاذ قرارات التعيين. يستلم توصيات التوظيف من مشرفي الفرق. يتحقق من أن عمليات التوجيه للأعضاء الجدد شاملة وتتم في الوقت المناسب. يستطلع رأي الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح، ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يتحقق من تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتكتمل الإجراءات والوثائق الانضباطية وفقاً للإجراءات القياسية والتشغيلية المحليـة (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران، حيثما كان ذلك مناسباً. يحتفل بالنجاحات ويُعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul><p></p></section>

<p>فرص العمل | المملكة العربية السعودية</p><p>مجموعة مطاعم محلية رائدة في منطقة المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، تبحث حالياً عن محترفين موهوبين ومتحمسين في مجال الضيافة والمأكولات والمشروبات للانضمام إلى فريقنا.</p><br><p>نحن نبحث عن محترفين متحفزين ذوي خبرة ذات صلة، وأخلاق عمل قوية، وشغف بتقديم تجربة ضيافة مميزة للضيوف.</p><br><p>وظائف المطبخ</p><ul><li><p>الطهاة التنفيذيون</p></li><li><p>شيف سوس</p></li><li><p>شيف دي باتري – المطبخ الدولي</p></li><li><p>ديمي شيف دي باتري – المطبخ الدولي</p></li><li><p>شيف البيتزا</p></li><li><p>شيف الحلويات</p></li></ul><br><p>وظائف قسم الاستقبال</p><ul><li><p>مشرف الطابق</p></li><li><p>الكابتن / أخذ الطلبات</p></li><li><p>نادل / نادلة</p></li><li><p>بارиста</p></li></ul><br><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><p>سيُعطى الأفضلية للمرشحين المقيمين حالياً في المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الشركة والمشروع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تستعد فنادق ومنتجعات فيرمونت لافتتاح رافلز وفيرمونت ذا ريد سي، عقار جديد يقع ضمن مشروع البحر الأحمر الثوري في المملكة. يهدف هذا المنتجع إلى تزويد الزوار بتجربة تركز على الطبيعة، مع 361 غرفة، أحد عشر مفهومًا مختلفًا للطعام—بمن فيها مطاعم فوق الماء مع إطلالات على البحر الأحمر والمانغروف—وسبا. يلتزم التطوير بوضع معايير جديدة في التنمية المستدامة، يقع على 200 كيلومتر من الساحل البريء، أرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير ملوثة، براكين خاملة، موائل بحرية غنية، ومواقع أثرية قديمة على الواجهة البحرية في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور ديمي شيف دي بارتى</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقدم ديمي شيف دي بارتى تقاريره مباشرة إلى شيف دي بارتى وهو مسؤول عن الحفاظ على أعلى المعايير في إعداد الطعام وعمليات المطبخ. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفاً يمكنه تقديم خدمة ضيوف ودودة واستباقية باستمرار مع ضمان التميز الطهوي ضمن مفاهيم الطعام المتنوعة في المنتجع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمة ضيوف مهنية وودودة واستباقية باستمرار مع دعم الزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاتساق في إعداد جميع المواد الغذائية ضمن قوائم à la carte و/أو البوفيه وفق وصفات ومعايير الفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة الأفكار والآراء والاقتراحات بشكل فعال في الإيجاز اليومي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان علم جميع زملاء المطبخ بالمعايير والتوقعات المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق يوميًا مع طهاة المنافذ للحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة بخصوص ملاحظات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال فحص يومي لكل ما هو في مكان الإعداد لضمان النضارة ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على دوران صحيح للمنتجات في جميع المبردات لتقليل الهدر والتلف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة كاملة بجميع عناصر القائمة والميزات اليومية والعروض الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان النظافة والصيانة لجميع مناطق العمل والأواني والمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع سياسات المطابخ والإجراءات ومعايير الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات السلامة والص sanitation عند التعامل مع الطعام والشراب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء الواجبات الأخرى كما تحددها الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 0-1 سنوات في دور طهي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنفيذ مهام إعداد الطعام بدقة واتساق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم لعمليات المطابخ وبروتوكولات سلامة الغذاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتواصل بوضوح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معايير التشغيل والعمل الجماعي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتوقع من ديمي شيف دي بارتى الحفاظ على معايير عمليات صارمة، مما يساهم في تجربة طهي سلسة وعالية الجودة. يشمل ذلك المشاركة الاستباقية في أنشطة المطبخ اليومية، والالتزام بجميع الإجراءات المعتمدة، وتهيئة بيئة تعاونية مع زملاء المطبخ وطهاة المنافذ لمعالجة ملاحظات الضيوف والحفاظ على التميز في الخدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل واقع في فندق رافلز وفيرمونت ذا ريد سي على الواجهة البحرية في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للمساهمة في بيئة ضيافة فاخرة ضمن وجهة فريدة وتطوير مستدام.</p>

<b>Join Accor as a Housekeeping Floor Supervisor!</b> We are seeking a dedicated and detail-oriented professional to oversee our housekeeping operations. Your role will involve supervising the daily activities of Room Attendants and ensuring we meet the luxury standards of Sofitel. <br><br> <b>Key Responsibilities:</b> <ul><li><b>Operational Supervision:</b> Coordinate daily activities, conduct briefings, allocate workloads, and inspect rooms and public spaces.</li><li><b>Quality Assurance:</b> Perform inspections, ensure compliance with standards, and monitor cleanliness and maintenance issues.</li><li><b>Guest Experience:</b> Handle guest requests promptly, respond to complaints, and maintain visibility on the floors.</li><li><b>Team Leadership:</b> Train and motivate staff, ensuring adherence to grooming and uniform standards.</li><li><b>Administrative Duties:</b> Maintain reports, coordinate with Front Office, and monitor staff attendance.</li><li><b>Health, Safety &amp; Compliance:</b> Ensure adherence to safety, hygiene, and environmental standards.</li><li><b>Coordination &amp; Communication:</b> Collaborate with Engineering and Laundry departments for efficient operations.</li></ul> <br><b>Qualifications:</b> <ul><li>Preferred diploma or certification in Hospitality Management.</li><li>Minimum 2-3 years of housekeeping experience in a luxury hotel.</li><li>Prior supervisory experience is highly desired.</li><li>Strong knowledge of cleaning procedures and equipment.</li><li>Good communication skills in English (additional languages preferred).</li></ul> <br><b>Working Conditions:</b> This position requires flexible shifts, including weekends and holidays. It is a physically active role involving standing, walking, and inspecting rooms. <br><br> <b>About Us:</b> Accor is a leading hospitality company with over 290,000 experts creating exceptional experiences for our guests. Join us in reimagining hospitality and making a positive impact globally.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول المصرية للسيارات الكهربائية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Elsewedy Electric هي شركة رائدة في تصنيع المنتجات الكهربائية والحلول، تمتد تاريخها لأكثر من 80 عامًا. تعمل الشركة في 19 دولة وتوظف أكثر من 18,000 شخص على مستوى العالم، وتقدم مجموعة واسعة من المنتجات عبر الأسلاك والكابلات، والمعدات الكهربائية، والهندسة والبناء، والحلول الرقمية، والاستثمارات في البنية التحتية. تلتزم الشركة بإيجاد بيئة عمل إيجابية ومُمكّنة، وتعزيز ثقافة التنوع والشمول والتعلم المستمر، وتوفير فرص التطوير المهني ونمو المسار الوظيفي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مهندس تطبيقات أول</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Elsewedy Electric عن <strong style="font-weight:700;">مهندس تطبيقات أول بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة، مع تغطية العمليات في ينبع والمدينة المنورة. الهدف الأساسي من هذا الدور هو دعم تطبيق وصيانة وتحسين مستمر لوحدات Oracle Manufacturing و SCM، لضمان كفاءة العمليات التجارية وتوافقها مع متطلبات المنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توفير دعم وظيفي يومي للوحدات Oracle Manufacturing و SCM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تكوينات النظام والإعدادات وصيانة البيانات الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في CRP، وSIT، وUAT، وأنشطة تدريب المستخدم النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف مشكلات النظام، إدارة الحوادث، وتقديم المساعدة للمستخدمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في جمع المتطلبات، تحليل الفجوات، وتصميم الحلول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم اختبارات التكاملات والتقارير وتحسينات النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع دعم Oracle لتتبع وحل طلبات الخدمة (SRs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق الوظيفية ودعم التحسينات المستمرة للعمليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مهندس تطبيقات أول <strong style="font-weight:700;">خبرة ذات صلة من 2 إلى 5 سنوات</strong> في دعم Oracle Manufacturing و SCM.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التركيز والمساهمة في الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور تقديم دعم وظيفي أساسي، وتنفيذ إعدادات نظام دقيقة، وحل المشكلات الفنية، وتقديم المساعدة المباشرة للمستخدمين. سيكون مهندس التطبيقات الأول عاملاً رئيسياً في الحفاظ على استقرار وتحسين أنظمة Oracle لضمان عمليات تجارية سلسة وتوافقها مع احتياجات المنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسيرة المهنية في Elsewedy Electric</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">انضم إلى Elsewedy Electric وشارك في شركة تقدر رفاهية الموظفين ونموهم المهني. توفر المنظمة بيئة تدعم التعلم المستمر وتفتح آفاق التقدم الوظيفي ضمن ثقافة تشجع على التنوع والشمول.</p>

<br> <p> </p> <p> <b>ماذا ستقوم به:</b> </p> <ul> <li> <p>يراقب ويضمن أن المقاول يلتزم ويحقق أهداف المشروع والأعمال مثل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، السلامة، الجودة، الوقت، الميزانية أو أي متطلب آخر لضمان تحقيق الأهداف.</p> </li> <li> <p>يبادر ويترأس الاجتماعات وورش العمل الدورية المطلوبة لتسليم الأعمال وفق معايير الجودة المتفق عليها، وبسلامة ضمن الميزانيات والجدوال الزمنية المتفق عليها</p> </li> <li> <p>يلعب دور الفريق، يطور علاقات عمل مع المرؤوسين والمقاولين</p> </li> <li> <p>يقدم إرشادات إدارة المشروع في تفسير المواصفات والإجراءات والطرق والجدول والإنتاجية. يراجع التداخلات والصراعات لحل مشاكل أداء المقاول لتحديد أفضل الخيارات.</p> </li> <li> <p>يشرف على مهندسي التنفيذ المقيمين (الهندسة المعمارية، المدنية، الكهربائية، الميكانيكية) وموظفي الدعم الإداري.</p> </li> <li> <p>يتلقى يحرك ويحيل جميع المراسلات والعروض بين المقاول والمالك.</p> </li> <li> <p>يراجع رسومات الورش / الرسومات كما-بنيت، وتقديم المواد والتوضيحات الفنية أو التعاقدية المقدمة من المقاول، وينسق ويحيلها للحصول على موافقات الأقسام المختلفة أو المستخدم النهائي.</p> </li> <li> <p>يراجع ويوصي بالموافقة على فواتير المقاول الشهرية وتقارير التقدم.</p> </li> <li> <p>الكشف الاستباقي عن المشاكل المحتملة في أداء المقاول وفق الجداول أو المواصفات المتفق عليها.</p> </li> <li> <p>حلال للمشاكل مع المقاولين وأقسام أخرى وأصحاب المصلحة لتحديد ما إذا كان الإجراءات المقترحة مناسبة وتلبي أهداف المشروع للانتهاء.</p> </li> <li> <p>يتناغم مع التصميم والهندسة والمشتريات والعمليات والمستخدمين النهائيين وأقسام العميل الأخرى لحل القضايا الفنية وإدارة واجهات البناء.</p> </li> <li> <p>يدعم مدير البناء الأول في الإدارة العقدية، بما في ذلك مراقبة أمر تغييره، المطالبات، التأخيرات، مسائل التمديد الزمن (EOT)، والامتثال التعاقدي للمقاول.</p> </li> <li> <p>أي واجبات أخرى deemed ضرورية للنجاح في أداء الدور ومتطلبات جهة العميل.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</b> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الإنشائية أو مجال ذي صلة من جامعة غربية.</p> </li> <li> <p>ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في البناء، يجب أن يكون 5 سنوات منها مسؤوليات إدارة المشروع أو إدارة البناء بشكل مباشر في مشاريع بناء/بنية تحتية كبيرة ومتنوعة - طرق، جسور، مرافق utilities، سكنية، تجارية، تعليمية، صحية، صناعية، إلخ. ملم بجميع أشكال طرق البناء والتقنيات والكودات وممارسات الجودة ومراقبة التغيير.</p> </li> <li> <p>عضوية مهنية أو شهادة إدارة مشاريع محترفة معترف بها مرغوبة، مثل مهندس مُعتمد (CEng)، رخصة مهندس محترف (PE)، أو شهادة محترف إدارة مشاريع (PMP).</p> </li> <li> <p>خبرة عمل ومعرفة عامة بممارسات البناء متعدد الحرف والتخصص وفي بيئة متعددة الثقافات.</p> </li> <li> <p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة أمر إلزامي.</p> </li> <li> <p>المهارة في منتجات MS Office، MS Project، Primavera، MSWord، Excel، Power Point.</p> </li> <li> <p>يجب أن يتمكن من الحصول على رخصة سائق سعودية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات المرغوبة التي ستجلبها:</b> </p> <ul> <li> <p>خبرة صناعية دولية لمدة 5 سنوات مرغوبة.</p> </li> <li> <p>اتقان العربية شفوياً وكتابة مرغوب.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>Parsons يوظف تمثيلًا على جميع مستويات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو المعلومات الوراثية.<p> </p> <p> </p> <p>نستثمر ونعتني بحقوق موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها فالسماوات هي الحد، لذا aiming نحو النجوم! تخيل القادم وانضم إلى quest Parsons قدَّم اليوم!</p> <p> </p> <p> </p> <p>Parsons على علم بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى<span> </span> <span>https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</span> .</p>

<p>طور ونفّذ استراتيجيات الإيرادات للفندق. راقب أسعار المنافسين واتجاهات السوق لتعديل الاستراتيجيات. قدِّم قيماً من خلال اجتماعات إدارة الإيرادات الأسبوعية/كل أسبوعين من خلال الرؤى المستندة إلى بيانات التقارير. طور توقعات الإيرادات الإجمالية وابحث بنشاط عن فرص لزيادة الربح عبر جميع مراكز الإيرادات في العمل. أجراء مراجعات أداء منتظمة وتحسين التسعير والجرد. قم بتوجيه وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق junior في ممارسات إدارة الإيرادات. تعاون مع فرق المبيعات والمالية وفريق الاستقبال لتحقيق أهداف الإيرادات. تأكد من أن الحجوزات تُدار بشكل جيد وتنسيق مع فريق الحجوزات. ادفع حصة السوق ضمن المجموعة التنافسية الخاصة بك وتأكد من استخدام جميع الأنظمة بشكل كافٍ لتحسين RevPAR. استغل معرفتك بمشهد التوزيع، بما في ذلك وكالات السفر عبر الإنترنت وشبكات التوزيع لاستغلال أرباح الفندق. مسؤول عن جودة البيانات ونظافة النظام لتطبيقات إدارة الإيرادات والتوزيع؛ المنصات والأدوات المستخدمة من قبل الفندق.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>1-3 سنوات من الخبرة في أدوار إدارة الإيرادات. قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل مع الازدهار أيضًا في بيئات الفريق التعاونية. مهارات تحليلية استثنائية وقدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية تعزز نمو الإيرادات. إجادة مبادئ إدارة الإيرادات. فهم قوي لمشهد التوزيع، وكالات السفر عبر الإنترنت، واتجاهات الأسواق الناشئة. عقلية تعاونية وتفكير مستقبلي بشغف لرفع مكانة إدارة الإيرادات كمجتمع عملي محترم ومقدَّر مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين. الفضول والانفتاح."

<br> <div>الوصف الوظيفي</div> <br> <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإيرادات للفندق.</li> <li>مراقبة أسعار المنافسين واتجاهات السوق لضبط الاستراتيجيات.</li> <li>قيادة اجتماعات إدارة الإيرادات الأسبوعية/النصف شهرية وتقديم رؤى قائمة على تقارير البيانات.</li> <li>تطوير توقعات إيرادات عالية المستوى والبحث بنشاط عن فرص لتحقيق ربح إضافي عبر جميع مراكز الإيرادات في العمل.</li> <li>إجراء مراجعات أداء منتظمة وتحسين التسعير والمخزون.</li> <li>توجيه وتدريب وتطوير أعضاء الفريق junior في ممارسات إدارة الإيرادات.</li> <li>التعاون مع فرق المبيعات والمالية والواجهة الأمامية لتحقيق أهداف الإيرادات.</li> <li>التأكد من إدارة الحجوزات بشكل جيد والتنسيق مع فريق الحجوزات.</li> <li>زيادة الحصة السوقية ضمن مجموعة المنافسين وضمان استخدام جميع الأنظمة بشكل كافٍ لتحسين RevPAR.</li> <li>استغلال معرفتك بمشهد التوزيع، بما في ذلك وكالات السفر عبر الإنترنت وشبكات التوزيع لتحسين أرباح الفندق.</li> <li>المسؤول عن جودة البيانات ونظافة الأنظمة لتطبيقات إدارة الإيرادات والتوزيع؛ المنصات والأدوات المستخدمة من قبل الفندق.</li> </ul> <br> <div>المؤهلات</div> <br> <ul> <li>خبرة من 1-3 سنوات في أدوار إدارة الإيرادات.</li> <li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وفي نفس الوقت الازدهار في بيئات فريق تعاونية.</li> <li>مهارات تحليلية استثنائية والقدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية تعزز نمو الإيرادات.</li> <li>إتقان مبادئ إدارة الإيرادات.</li> <li>فهم قوي لمشهد التوزيع، ووكالات السفر عبر الإنترنت، والاتجاهات السوقية الناشئة.</li> <li>عقلية تعاونية ذات تفكير مستقبلي مع شغف لرفع مستوى إدارة الإيرادات كمجتمع عملي محترم ومقدَّر مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.</li> <li>فضول وانفتاح على الأفكار.</li> </ul> <br> <div><br></div>

<b>About the Role</b><br>Samaya Investment Company is seeking a visionary and dynamic Marketing Manager for Cultural Projects &amp; Museums to lead the marketing strategies and elevate the visitor experience for our unique cultural landmarks and museum projects located in the holy cities of Makkah and Madinah.<br><br><b>Key Responsibilities</b><ul><li><b>Strategic Planning:</b> Develop, execute, and continuously optimize comprehensive marketing strategies and operational action plans tailored for Samaya’s cultural projects and museums in Makkah and Madinah.</li><li><b>Strategic Partnerships &amp; Alliances:</b> Establish, negotiate, and maintain strong B2B partnerships with Hajj &amp; Umrah companies, relevant Government Entities, major Hotels surrounding the Two Holy Mosques, travel agencies, and tour operators to expand market presence and maximize group bookings.</li><li><b>Team Leadership:</b> Lead, mentor, and inspire a high-performing marketing team, fostering a collaborative, creative, and target-driven professional environment across multiple cities.</li><li><b>Performance &amp; Revenue Drive:</b> Achieve concrete marketing and sales targets (ticket sales, specialized services), effectively managing operational and market challenges through data-driven decision-making.</li><li><b>Tourism &amp; Experience Marketing:</b> Design and promote tailored visitor experiences, seasonal programs, and interactive initiatives that boost attendance, enhance visitor engagement, and maximize Return on Investment (ROI).</li><li><b>Pilgrim Segment Targeting:</b> Utilize deep knowledge of the Hajj, Umrah, and international tourism markets to design targeted campaigns that address the specific behaviors, languages, and needs of global visitors coming to the Kingdom.</li><li><b>Omnichannel Coordination:</b> Synchronize various marketing tracks (digital marketing, content creation, PR, and ad campaigns), ensuring all creative assets seamlessly align with the project’s cultural identity and brand values.</li><li><b>Stakeholder &amp; Corporate Representation:</b> Professionally represent Samaya’s cultural and museum projects in front of corporate partners, hotel executives, and government entities through exceptional presentation and negotiation skills.</li><li><b>Seasonal Campaigns:</b> Create and deploy innovative, high-impact seasonal marketing campaigns aligned with major religious seasons (Ramadan &amp; Hajj), and cultural events to consistently drive peak foot traffic.</li></ul><br><b>Qualifications &amp; Requirements</b><ul><li><b>Experience:</b> Proven executive track record (10+ years) in marketing management, with a strong portfolio of success within Cultural Projects, Museums, Tourism, or Hospitality/Service Marketing.</li><li><b>Market Knowledge &amp; Network:</b> Deep understanding of the Saudi tourism ecosystem, with extensive, ready-to-leverage networks within Hajj &amp; Umrah sectors, the hospitality/hotel industry, and government relations in Makkah and Madinah.</li><li><b>Leadership:</b> Exceptional capability in leading cross-functional marketing teams and managing high-stakes, multi-stakeholder projects.</li><li><b>Technical Skills:</b> Advanced analytical skills with a data-driven mindset, high-level corporate presentation skills, and strong commercial acumen in contract negotiations.</li><li><b>Language:</b> Fluent in Arabic and English (written and spoken), with the ability to maintain the highest standard of corporate communication and cultural nuance.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول KPMG الشرق الأوسط</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد KPMG الشرق الأوسط من مقدمي الخدمات المهنية الرائدين، حيث تقدم خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات عبر المنطقة. مع وجود أكثر من 5,000 محترف، تلتزم الشركة بالنمو المستمر وتسعى للموارد البشرية عبر وظائف ومستويات مختلفة. تعمل KPMG من خلال قيادة ذات خبرة وفِرَق إقليمية مكرَّسة، لضمان أن شبكة المواهب لديها والتقنيات والحلول تلبي احتياجات العملاء بشكل فعال. الرؤية لهذه الشركة هي أن تُعترف بها كشركة مُحوَّلة حقاً، موثوقة من قبل موظفيها والعملاء والمجتمع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">برنامج المراجعة لخريجي المحاسبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُقدم KPMG الشرق الأوسط برنامج مراجعة لخريجي المحاسبة في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا البرنامج بدوام كامل مصمم لأشخاص مستعدين لنقل معارفهم الأكاديمية إلى التطبيق العملي وتأسيس قاعدة قوية لمسيرة مهنية في التدقيق. يتمتع البرنامج بمدة ستة أشهر، مع تعرض مباشر لبيئة الخدمات المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">خبرة البرنامج وتطوره</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكتسب المشاركون في برنامج المراجعة خبرة عملية ويطورون مهارات أساسية في قطاع الخدمات المهنية. يوفر هذا البرنامج فهماً شاملاً لعمليات KPMG ويدعم النمو الشخصي والمهني.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اكتساب خبرة عملية في التدقيق وتطبيق المعرفة الأكاديمية على مهام واقعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مهارات تقنية ومهنية قيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقوية المؤهلات المهنية والحصول على تعرض ذي معنى لبيئة الخدمات المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على فهم فريد من البداية إلى النهاية لـ KPMG.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للنظر في الالتحاق ببرنامج المراجعة من KPMG، يجب أن يستوفي المرشحون المعايير التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معدل تراكمي 3 من 4 أو 4 من 5.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وعي عالي بالثقافات المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام بنجاح عمليات التقييم عبر الإنترنت والمقابلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والثقافة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم KPMG بتوفير بيئة عمل داعمة وشاملة. تدعم الشركة تكافؤ الفرص لجميع المرشحين المحتملين وتولي رفاهية العاملين أولوية من خلال اعتماد أساليب مبتكرة لتحقيق توازن الحياة والعمل. تعزز KPMG ثقافة الاحترام وتستمد قوتها من التنوع وتقدر التفكير المبتكر وحل المشكلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المهتمون على التقديم للانضمام إلى KPMG الشرق الأوسط في المدينة المنورة. يقدم هذا البرنامج خطوة أساسية لمسيرة مهنية في التدقيق ضمن شركة خدمات مهنية رائدة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة</p><p>KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن موَظَّبون بشكل فريد بخدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام إلى التصور ثم تنفيذ التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. على مدى أكثر من 60 عاماً، نقود بالرؤية، ونساهم في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحاً، وأماكن أيقونية، وتجارب بارزة، ومجتمعات مزدهرة. باعتبارنا شركة AEP/PMCM متكاملة ومرنة للغاية، تعتبرها ENR من بين أفضل 225 شركة تصميم دولية وأحد أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تم تصنيفنا من قبل World Architecture كأكبر شركة هندسة معمارية عالمية في المرتبة 51 وكوننا الشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO، ستجد أكثر من مجرد وظيفة؛ ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار المهني، وتؤدي ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، والجري الترفيهي، وفرق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى باقتك ومزاياك التنافسية، ستحصل على مجموعة سياسات تشمل ترتيبات العمل الهجين، والرعاية الفردية للرياضة، ورعاية المساعدات الدراسية، ومكافآت إحالة الموظفين.</p><p>المسؤوليات</p><p>فرصتنا الأحدث هي لمنصب مدير / مدير مالي مخضرم للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع (PMC) في أحد أبرز مشاريع السعودية الضخمة في المدينة المنورة. سيوفر هذا الدور قيادة مالية عبر محفظة من أصول الضيافة الفاخرة، لضمان تخطيط تكاليف قوي، وحوكمة تجارية، وإدارة العقود والسيطرة المالية طوال دورة المشروع. سيملك المرشح الناجح خبرة واسعة في إدارة الجوانب التجارية لمشروعات البناء الكبرى، وخلفية قوية في العمل لصالح مقاولين من الدرجة الأولى قبل الانتقال إلى الاستشارات. الخبرة في تقديم مشاريع ضيافة فاخرة ضمن مشاريع عملاقة أمر أساسي. نتوقع أن يشمل النجاح في هذا الدور؛</p><p>التخطيط للتكاليف وإدارة الميزانية</p><ul><li>قيادة أنشطة إدارة التكاليف عبر عدة تطويرات فندقية وبنى تحتية وأعمال تمكين ومرافق وخدمات عامة وتوريدات الأثاث والملابس والتجهيزات وملاحق المتخصصين.</li><li>مراقبة تخصيص التكاليف عبر جميع حزم المشروع لضمان الالتزام بالميزانيات المعتمدة وأهداف المشروع.</li><li>ضمان استمرار توافق الميزانيات مع النطاق المعتمد وتطوير التصميم واستراتيجية المشتريات وتغليف البناء.</li><li>مراجعة وتوثيق تقديرات التكاليف التي أعدها المستشارون والمقاولون ومستشارو التكاليف والمتخصصون.</li><li>تحديد مخاطر التكاليف، فجوات الميزانية، السقطات، ازدواج النطاق وفرص تحسين القيمة.</li><li>الحفاظ على سجلات وضبط التكاليف الشاملة لكل فندق وعقد وحزمة عمل رئيسية.</li><li>ضمان أن تعكس خطط التكاليف معايير علامة الضيافة الفاخرة ومتطلبات المشغل.</li></ul><p>الرقابة المالية والتقارير</p><ul><li>إعداد وصيانة تقارير التكاليف التفصيلية وتوقعات التكاليف وتدفقات النقد وتقييمات تكلفة الإكمال.</li><li>مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة والالتزامات والتكاليف المتوقعة.</li><li>تحديد احتمال تجاوز التكاليف وتوصية استراتيجيات التخفيف.</li><li>مراجعة التقارير التجارية الشهرية المقدمة من المقاولون والاستشاريين والمحاسبين الكميين.</li><li>إنتاج تحليلات فروق التكاليف تسلط الضوء على المخاطر التجارية والمؤشرات المالية الرئيسية لقيادة العميل وPMC.</li><li>الحفاظ على توقعات دقيقة لتطوير التصميم وتغييرات الجهة المختصة ومتطلبات المشغل واستخدام الاحتياطي ومخاطر المشروع.</li></ul><p>الإدارة التجارية</p><ul><li>مراجعة طلبات الدفع من المقاولين وتوصية بالشهادة.</li><li>تقييم أسعار المقاولين باستخدام معايير السوق وأسعار المشروع وتحليل الإنتاجية وعروض الأسعار من المتعهدين الفرعيين والظروف الميدانية الحالية.</li><li>التحدي submissions التجارية غير المدعومة أو المفرطة والتأكد من الامتثال التعاقدي.</li><li>تقييم تسعير المقاولين الفرعيين والمصاريف الأولية والتكاليف العامة وأحكام الأرباح والارتفاع وتوفير المخاطر.</li><li>توفير مشورة تجارية طوال المشتريات والبناء وتسليم المشروع.</li><li>دعم المفاوضات مع المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين لتحقيق نتائج تجارية متوازنة.</li></ul><p>التغييرات وإدارة التغييرات</p><ul><li>إنشاء وصيانة سجلات التغيير والتعديل على مستوى المشروع.</li><li>مراجعة وتقييم والتفاوض على تغييرات مقدمة من المقاولين والاستشاريين.</li><li>التحقق من الكميات والتراكيب والأسعار والوثائق الداعمة.</li><li>تقييم الآثار التكاليفية الناتجة عن تطوير التصميم وتغييرات المشغل ومتطلبات الجهة المختصة وتعليمات الموقع وRFI والقيود الإنشائية.</li><li>التأكد من أن جميع التغييرات مبررة تعاقدياً ومدعومة بموافقات مناسبة قبل الاعتراف التجاري.</li><li>تقديم مشورة تجارية مبكرة قبل إصدار تعليمات المشروع.</li><li>مراقبة التغيير التراكمي مقابل البدلات الاحتياطية المعتمدة وميزانيات المشروع.</li><li>إعداد التوصيات التجارية وورق الموافقات لقرار العميل.</li></ul><p>المطالبات وإدارة العقد</p><ul><li>مراجعة مطالبات المقاولين المتعلقة بالإطالة والتعطيل والتسريع والتصعيد وخسارة الإنتاجية والمصاريف الأولية الإضافية.</li><li>تقييم الاستحقاق التعاقدي بالتعاون مع سجلات المشروع والتقدم وحالة الشراء وتأثيرات البرنامج.</li><li>دعم تقييم التأخيرات والتكاليف بالتعاون مع فرق التخطيط والعقود.</li><li>تقديم توصيات تجارية سليمة أثناء تقييم المطالبات وعمليات تجنب النزاع.</li><li>التأكد من أن القرارات التجارية مدعومة بسجلات دقيقة وأحكام تعاقدية.</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة</p><ul><li>العمل كواجهة تجارية رئيسية بين العميل وPMC والمقاولين والاستشاريين ومشغلي الفنادق.</li><li>تقديم تحديثات تجارية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>دعم اتخاذ القرار التجاري الاستراتيجي طوال تسليم المشروع.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات الحوكمة التجارية عبر جميع فرق المشروع.</li><li>توجيه ودعم موظفي الشؤون التجارية الصغار عند الحاجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات</p><p>للنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تكون مسيرتك المهنية حتى الآن قد ضمت 18/20 عاماً من الخبرة، وشهادة بكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة التكاليفية، أو تخصص ذي صلة؛ MRICS أو اعتماد مهني مكافئ مفضل بشدة. يفضل وجود مهارات تواصل ثنائية اللغة بالإنجليزية والعربية لكنها ليست إلزامية لهذا الدور. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات داخل جهة استشارية هندسية أو PMC. خبرة مثبتة في تقديم مشاريع ضخمة ضمن نطاقات فندقية فاخرة وعمارات خمس نجوم. فهم قوي لمشروعات الاستخدام المختلط المعقدة بما في ذلك البنى التحتية وأعمال التمكين. يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو الخليج العربي.</p><p></p></section>