وظائف وكيل مدرسة
٥٩٤٧ وظائف شاغرة
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية بمدارس التربية الخاصة وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، والقرار رقم <strong>291 لسنة 2017</strong> المنظم لمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> بأقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong>، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، على أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفقًا للإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p>
نبحث عن شخص متمكن عمليًا من بناء AI Agents باستخدام نماذج الذكاء الاصطناعي المختلفة، ولديه القدرة على تحويل احتياجات المدير إلى وكيل ذكي آمن وموثوق وقابل للاستخدام الفعلي داخل بيئة العمل.المهام:• تصميم وبناء وكلاء ذكاء اصطناعي مخصصين وفق احتياج كل مدير.• ربط الوكلاء بالبريد الإلكتروني والتقويم والملفات وأنظمة الشركات والأدوات المختلفة.• بناء تدفقات عمل متعددة الخطوات وتنفيذ المهام بصورة آلية.• تطوير الذاكرة والسياق والصلاحيات وآليات الموافقة البشرية.• تحسين دقة الوكيل وتقليل الأخطاء والهلوسة.• اختبار الوكلاء ومراقبة أدائهم وتطويرهم باستمرار.• المساهمة في بناء منصة قابلة للتوسع وخدمة عدد كبير من الشركات والمديرين.<br>المتطلبات:• خبرة عملية مثبتة في بناء AI Agents• خبرة في نماذج مثل Open AI وClaude وGemini وغيرها.• إتقان التعامل مع APIs وعمليات التكامل بين الأنظمة.• معرفة بأطر وأدوات بناء الوكلاء وتدفقات العمل مثل Lang Graph أو Crew AI أو Auto Gen أو n8n وما يماثلها.• خبرة في RAG وقواعد البيانات المتجهية وإدارة الذاكرة والسياق.• فهم جيد لأمن البيانات وإدارة الصلاحيات وعزل بيانات العملاء.• القدرة على تحويل احتياجات العمل إلى حلول تقنية قابلة للتطبيق.• امتلاك نماذج سابقة أو مشاريع عملية يمكن استعراضها.ستكون الأفضلية لمن سبق له بناء وكيل ذكاء اصطناعي ينفذ مهامًا حقيقية، ويتكامل مع أكثر من نظام، ويعمل داخل بيئة شركة بصورة آمنة.للتقديم، نرجو إرسال:السيرة الذاتية.روابط أو عروض لمشاريع AI Agents سبق تنفيذها.
<p>وكيلة مدرسه سعودية </p><p>تعلن مدرسة عالمية في شمال الرياض – مخرج ٥ عن حاجتها إلى وكيلة مدرسة سعودية للعمل بشكل عاجل.</p><p> يشترط وجود خبرة سابقة في المدارس العالمية.<br> خبرة في الإدارة المدرسية والإشراف على الكادر التعليمي.<br> مهارات عالية في التنظيم والتواصل والقيادة.<br>الجدية والالتزام وتحمل المسؤولية.</p><p> </p><p> </p>
<p>مطلو ب للعمل : وكيل مبيعات عقارية طموح لإدارة العملاء وإتمام صفقات العقارات باحترافية. ستتولى مسؤولية دورة المبيعات كاملةً، بدءًا من تحديد العملاء المحتملين وعرض العقارات، مرورًا بالتفاوض وتنسيق العقود، وصولًا إلى تسليم العقار، مع الحرص على بناء قاعدة عملاء قوية وتحقيق الأهداف الشهرية</p><p> </p><p>المهام</p><p> </p><p>استقبال وتأهيل عملاء محتملين في مجال العقارات (عبر المكالمات، واتساب، الزيارات الشخصية، البوابات الإلكترونية) وإدارة مسار المبيعات.</p><p>عرض العقارات/الوحدات، وشرح الميزات والأسعار وخطط الدفع بوضوح.</p><p>جدولة وإجراء زيارات ميدانية واجتماعات مع العملاء، ومتابعة العملاء بانتظام.</p><p>التفاوض ضمن الحدود المعتمدة وإتمام الصفقات بكفاءة.</p><p>تنسيق الحجوزات وتوقيع العقود والوثائق مع الفرق الداخلية.</p><p>الحفاظ على تحديثات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (ملاحظات العملاء، الحالات، الخطوات التالية).</p><p> </p><p>تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية (العملاء المحتملون، المعاينات/الاجتماعات، العروض، نسبة إتمام الصفقات، الإيرادات).</p><p>جمع معلومات السوق حول أسعار المنافسين وآراء العملاء.</p><p>دعم عملية تسليم العقار للعميل والتنسيق بعد البيع عند الحاجة.</p><p> </p><p>تقديم تقارير وتوقعات مبيعات أسبوعية.<br><br> </p><p> </p><p>المتطلبات</p><p>خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات أو أكثر في مبيعات العقارات</p><p>مهارات تواصل وإقناع وتفاوض ممتازة.</p><p>التركيز على تحقيق الأهداف مع التزام قوي بالمتابعة.</p><p>إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج مايكروسوفت أوفيس. مكتب</p><p>إتقان اللغة العربية مطلوب؛ إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية</p><p> </p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><b>نبحث عن وكيل تأجير مركبات سعودي الجنسية لإدارة وتشغيل العمليات اليومية للفرع والأسطول.</b></p><p><b> المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><b> استقبال العملاء وإصدار عقود التأجير (أفراد / شركات).</b></p><p><b> إدارة وتشغيل العمليات التشغيلية لأسطول السيارات.</b></p><p><b> إجراء الجرد اليومي ومطابقة العهد المالية والتقارير الحسابية.</b></p><p><b> متابعة الصيانة الدورية للمركبات والتنسيق مع الجهات المختصة.</b></p><p><b> المزايا: تأمين طبي، إجازات سنوية، إجازات مدفوعة الأجر</b></p></div> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"><p><b>خبرة لا تقل عن (سنتين) في مجال تأجير السيارات أو المبيعات.</b></p><p><b> إلمام تام بإجراءات التأجير والعقود والأنظمة الإلكترونية اللوجستية.</b></p><p><b> خبرة في مراجعة الحسابات والجرد اليومي.</b></p><p><b> إجادة استخدام برامج Microsoft Excel & Word.</b></p><p><b> مهارات تواصل عالية والقدرة على التعامل مع العملاء باحترافية.</b></p><p> </p></div></div>
<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3>
<p >Al Majd National Schools (<strong >مدارس المجد الأهلية</strong>) in Riyadh is seeking to appoint three dedicated General Practitioners (two male and one female) to provide comprehensive healthcare services within its school clinics. This full-time role offers an opportunity to work in an organized educational environment, ensuring the well-being of students and staff.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Provide primary healthcare services to students and school personnel.</li>
<li >Manage medical conditions, injuries, and emergency cases occurring within the school premises.</li>
<li >Administer first aid and assess cases that require referral to external healthcare facilities.</li>
<li >Monitor and meticulously document health cases and maintain school medical records.</li>
<li >Ensure the clinic, its supplies, medications, and first aid equipment are always ready and well-stocked.</li>
<li >Participate actively in health awareness and education programs for the school community.</li>
<li >Adhere strictly to all approved health regulations and requirements applicable to school clinics.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3>
<ul >
<li >Bachelor's degree in Medicine and Surgery or an equivalent accredited medical qualification.</li>
<li >Valid professional classification from the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS).</li>
<li >Current and valid license to practice medicine in the Kingdom of Saudi Arabia.</li>
<li >Demonstrated ability to manage emergency situations and administer first aid effectively.</li>
</ul> <h3 >Required Skills and Experience</h3>
<ul >
<li >Excellent communication skills, particularly in interacting with students.</li>
<li >A strong sense of commitment and discipline.</li>
<li >Candidates should have 5-10 years of relevant experience.</li>
<li >Prior experience in school clinics or primary healthcare is preferred.</li>
</ul> <h3 >Work Schedule and Compensation</h3>
<p >This is a full-time position with working hours from <strong >6:30 AM to 1:30 PM</strong>, Sunday through Thursday. The monthly salary for this role is <strong >5,450 Saudi Riyals</strong>.</p> <h3 >Location</h3>
<p >The role is based in Riyadh, at the premises of Al Majd National Schools.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن <strong >وكيل مدرسة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويهدف إلى دعم الإدارة المدرسية في تحقيق أهدافها التعليمية والإدارية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتولى وكيل المدرسة مسؤولية المشاركة الفعالة في إعداد الخطط الدورية والتشغيلية للمدرسة، بالإضافة إلى الخطط المتعلقة بالبرنامج اليومي والشهري وتنظيم الاجتماعات المدرسية، مع ضمان تنفيذها بفعالية. يشمل الدور أيضاً متابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة، والقيام بمهام قائد المدرسة في حال غيابه، وتنفيذ التعليمات المتعلقة بالنواحي الفنية والإدارية للمدرسة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة كافة القضايا المتعلقة بالنظام والانضباط المدرسي، وضمان التزام جميع أفراد المجتمع المدرسي بالأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة عن المنطقة التعليمية ووزارة التعليم.</li>
<li >الإشراف على الإجراءات المتعلقة بسجلات المدرسة والوثائق، ومتابعة عمليات قبول وتسجيل الطلاب، وحصر حضورهم وغيابهم، وضمان الحفظ والتحديث المستمر لملفات وسجلات الطلاب.</li>
<li >الإشراف على عمليات حفظ وإدارة العهد واللوازم المدرسية، والإشراف على صرفها وتنظيمها، وضمان التقيد بالأساليب المناسبة لاستخدامها بفعالية.</li>
<li >الإشراف على المرافق المدرسية ومتابعة عمليات صيانتها وإدامتها لضمان استثمارها بطريقة فعالة وآمنة.</li>
<li >المشاركة في تنسيق النشاطات المدرسية العامة والخاصة بالمواد ومساهمة الطلبة فيها.</li>
<li >تمثيل المدرسة والنيابة عنها في الفعاليات والاجتماعات واللقاءات مع مختلف أفراد المجتمع المحلي، والاستماع إلى ملاحظاتهم واقتراحاتهم حول مستوى الخدمات التعليمية والتربوية المقدمة.</li>
<li >الإشراف على عمليات إعداد التقارير الخاصة بإنجازات المدرسة والأنشطة التابعة وعرضها على الإدارة العليا للمدرسة.</li>
<li >إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات، وتقديم الحلول والتوصيات لمختلف القضايا الإستراتيجية والمبادرات المستقبلية المهمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة تعليمية داعمة ومحفزة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدارس عربيان غلف العالمية عن <strong >وكيل مدرسة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الجبيل، المنطقة الشرقية. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية دعم قائد المدرسة في الإشراف على العمليات التعليمية والإدارية، والمساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط المدرسية لضمان بيئة تعليمية فعالة ومنظمة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، براتب شهري قدره 5000 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في إعداد الخطط الدورية والتشغيلية للمدرسة، بالإضافة إلى الخطط المتعلقة بالبرنامج اليومي والشهري والاجتماعات المدرسية، وضمان تنفيذها.</li>
<li >متابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة والقيام بأعمال قائد المدرسة في حال غيابه.</li>
<li >تنفيذ كافة التعليمات المتعلقة بالنواحي الفنية والإدارية للمدرسة.</li>
<li >متابعة كافة القضايا المتعلقة بالنظام والانضباط المدرسي، وضمان التزام كافة أفراد المجتمع المدرسي بالأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة عن المنطقة التعليمية ووزارة التعليم.</li>
<li >الإشراف على الإجراءات المتعلقة بسجلات المدرسة والوثائق الخاصة بها، ومتابعة عمليات قبول وتسجيل الطلاب.</li>
<li >متابعة وحصر حضور الطلاب وغيابهم، وضمان الحفظ والتحديث المستمر لملفات وسجلات الطلاب.</li>
</ul> <h3 >إدارة الموارد والمرافق</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات حفظ وإدارة العهد واللوازم المدرسية، والإشراف على عملية صرفها وتنظيمها.</li>
<li >ضمان التقيد بالأساليب والطرائق المناسبة لضمان استخدام اللوازم بشكل فعال.</li>
<li >الإشراف على المرافق المدرسية ومتابعة عمليات صيانتها وإدامتها بما يضمن استثمارها بطريقة فعالة وآمنة.</li>
</ul> <h3 >التنسيق والتواصل</h3>
<ul >
<li >المشاركة في تنسيق النشاطات المدرسية العامة والنشاطات الخاصة بالمواد ومساهمة الطلبة فيها.</li>
<li >تمثيل المدرسة والنيابة عنها في الفعاليات والاجتماعات واللقاءات مع مختلف أفراد المجتمع المحلي.</li>
<li >الاستماع إلى ملاحظات واقتراحات المجتمع حول مستوى الخدمات التعليمية والتربوية المقدمة من المدرسة.</li>
<li >الإشراف على عمليات إعداد التقارير الخاصة بإنجازات المدرسة والأنشطة التابعة وعرضها على الإدارة العليا للمدرسة.</li>
<li >إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات، وتقديم الحلول والتوصيات لمختلف القضايا الإستراتيجية والمبادرات المستقبلية المهمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li >يجب أن يكون التخصص في اللغة الإنجليزية، أو أن يكون المؤهل الحالي قد تم الحصول عليه باللغة الإنجليزية، أو أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة آيلتس (IELTS).</li>
<li >الحصول على الرخصة المهنية التعليمية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تُقدم مدارس عربيان غلف العالمية بيئة عمل داعمة في الجبيل، المنطقة الشرقية، حيث يُتوقع من وكيل المدرسة العمل بدوام كامل ضمن فريق ملتزم بتقديم تعليم عالي الجودة. هذه الفرصة تتيح للمتقدم المساهمة الفعالة في تطوير العملية التعليمية والإدارية للمدرسة.</p></div>
<p><b>ملخص المنصب </b></p><p><br></p><p>معالجة جميع طلبات الحجز وتغييراته وإلغائه المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق/خدمات المنشأة والإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (على سبيل المثال، الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة شواغل الضيوف. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة؛ التأكد من أن المظهر uniforme والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ المحافظة على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ما يعادل 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من GED. خبرة عمل ذات صلة: لا خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. ترخيص أو شهادة: لا شيء</p>
<p>يتولى وكيل الحجوزات مسئولية معالجة جميع استفسارات الحجوزات الغرف وحجوزاتها لـ FAENA بفعالية ودقة وخدمة عملاء استثنائية. يضمن الدور تجارب حجز سلسة عبر جميع القنوات، يدعم تعزيز الإيرادات من خلال التعامل النظامي الدقيق، ويقدم مستوى عالٍ من الاحتراف يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة في المنتجع.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>مطلوب شهادة الثانوية العامة؛ يفضل شهادة دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في الحجوزات أو مكتب الاستقبال أو خدمة العملاء ضمن قطاع الضيافة.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة الملكية (PMS) ومنصات الحجوزات.</li><li>فهم أساسي لعمليات الفندق، جرد الغرف، وهيكل الأسعار.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ تعد اللغات الإضافية ميزة.</li></ul>
<p>يدير وكيل تجربة النزيل - الهاتف جميع المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة، مع توجيهها بشكل فعال إلى الأقسام الصحيحة أو الضيوف. يضمن الدور اتصالات واضحة ومهنية، يساعد الضيوف في الاستفسارات، ويدعم التواصل الداخلي للحفاظ على تشغيل الفندق بسلاسة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ دبلوم في الضيافة أو الاتصالات ميزة<br>1-3 سنوات من الخبرة في PBX، مركز الاتصالات، قسم الاستقبال، أو دور خدمة العملاء (يفضل في الضيافة)<br>فهم أساسي لنظم لوحة المفاتيح الهاتفية/PBX وإجراءات التعامل مع المكالمات<br>الاطلاع على عمليات الفندق ومعايير خدمة النزلاء ميزة<br>إجادة أساسية للحاسوب والقدرة على استخدام أنظمة وبرامج الاتصالات<br>الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس ميزة</p>
<p><br></p><p>نظرة عامة على الوظيفة ي managed The Guest Experience Agent - Telephone يدير جميع المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة، مع توجيهها بشكل فعال إلى الأقسام الصحيحة أو الضيوف. يضمن الدور التواصل الواضح والمهنى، ومساعدة الضيوف في الاستفسارات، ودعم التواصل الداخلي للحفاظ على سير عمليات الفندق بسلاسة.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>الرد على جميع المكالمات الواردة والصادرة والتعامل معها بسرعة ومهنية</li><li>نقل المكالمات إلى الأقسام أو الضيوف أو الموظفين المناسبين بكفاءة</li><li>تقديم معلومات ومساعدة دقيقة للضيوف والمتصلين</li><li>تشغيل ومراقبة نظام PBX/المبدل الخاص بالفندق في جميع الأوقات</li><li>التعامل مع طلبات الاستيقاظ، وتسجيل الرسائل، وتحويل المكالمات</li><li>الحفاظ على معايير التواصل الواضح والمودب في جميع التفاعلات</li><li>تسجيل وت relay الرسائل بدقة للضيوف والأقسام</li><li>المساعدة في إجراءات التواصل الطارئ عند الحاجة</li><li>تحديث وحفظ سجلات المكالمات ودفاتر الاتصالات</li><li>دعم التواصل الداخلي بين أقسام الفندق</li><li>ضمان خصوصية الضيف وسرية جميع المعلومات</li><li>الإبلاغ عن أي عطل في النظام أو مشاكل في الاتصالات إلى قسم تكنولوجيا المعلومات</li><li>مساعدة الضيوف في الاستفسارات الأساسية حول خدمات ومرافق الفندق</li><li>اتباع بروتوكولات الاتصال والإجراءات التشغيلية القياسية للفندق</li><li>ضمان سلاسة واستمرارية خدمات الهاتف</li><li>المحافظة على الاحترافية والهدوء أثناء حالات الضغط العالي أو الطوارئ</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها؛ الدبلوم في الضيافة أو الاتصالات ميزة إضافية</li><li>1-3 سنوات خبرة في PBX، مركز اتصال، مكتب استقبال، أو دور خدمة العملاء (يُفضل في الضيافة)</li><li>فهم أساسي لأنظمة المبدل/PBX وإجراءات التعامل مع المكالمات</li><li>الإلمام بعمليات الفندق ومعايير خدمة الضيوف ميزة</li><li>محو أمية حاسوبية أساسية والقدرة على استخدام أنظمة وبرامج التواصل</li><li>الإجادة لتطبيقات Microsoft Office ميزة</li><li>اتصال لفظي ممتاز وآداب الهاتف</li><li>مهارات خدمة عملاء وتفاعل مع الضيوف قوية</li><li>القدرة على التعامل مع مكالمات ومهام متعددة بكفاءة</li><li>مهارات استماع جيدة واهتمام بالتفاصيل</li><li>سلوك هادئ ومهني تحت الضغط</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية</li><li>القدرة على الرد بسرعة ودقة على الطلبات</li><li>مهارات حل المشكلات الأساسية وإدارة المعلومات</li><li>العمل بروح الفريق والتنسيق مع أقسام مختلفة</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والاحترافية</li><li>اتصال واضح ومهذب باللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة)</li><li>الموثوقية، الالتزام بالمواعيد، والانضباط في العمل</li></ul>
<h3 >حول SGS - الخدمات الأرضية السعودية</h3>
<p >تعد SGS - الخدمات الأرضية السعودية مقدمة بارزة لخدمات المناولة الأرضية الشاملة عبر مطارات متعددة في المملكة العربية السعودية. مُ dedicated to operational excellence and ensuring a seamless travel experience, SGS plays a critical role in supporting the aviation industry by delivering efficient and high-quality services to airlines and passengers.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور: وكيل خدمة العملاء</h3>
<p >تسعى SGS - الخدمات الأرضية السعودية إلى استقطاب أفراد م dedicated to joining its team as a <strong >Customer Service Agent</strong>. هذا الوصف الوظيفي بدوام <strong >كامل</strong> يعد جزءاً أساسياً في الحفاظ على معايير عالية لتجربة الركاب والكفاءة التشغيلية في قطاع الطيران. يتوافر الدور في موقعين رئيسيين: <strong >جدة</strong> و <strong >الرياض</strong>، مما يتيح الفرصة للمساهمة في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، وتقديم المساعدة والمعلومات الدقيقة حول الخدمات.</li>
<li >التعامل مع استفسارات العملاء، حل المشكلات، ومعالجة المخاوف بشكل مهني وفعال.</li>
<li >معالجة طلبات العملاء بدقة وفقاً للإجراءات والتوجيهات المعمول بها في الشركة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات مفصّلة ودقيقة لجميع التفاعلات والمعاملات مع العملاء.</li>
<li >التعاون الفعال مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة ورضا العملاء بشكل عام.</li>
<li >الالتزام بجميع سياسات الشركة ولوائح السلامة ومعايير الخدمة في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمهارات</h3>
<ul >
<li >شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من الخلفية التعليمية.</li>
<li >إظهار مهارات اتصال وتواصل قوية، شفوية وكتابية.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية والحفاظ على الهدوء في بيئة تشغيلية سريعة الديناميكية.</li>
<li >الإلمام باستخدام أنظمة الحاسوب والتطبيقات البرمجية ذات الصلة لمهام خدمة العملاء.</li>
<li >نهج مركّز على العميل مع الالتزام بتقديم نتائج خدمة مميزة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المواقف التحدية بهدوء وبشكل مهني.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل والتعويض</h3>
<p >هذه فرصة عمل <strong >دوام كامل</strong> ضمن SGS - الخدمات الأرضية السعودية. يتم تنظيم التعويض لوظيفة وكيل خدمة العملاء على أساس <strong >مرونة الساعة-المصلحة</strong> (يرجى تصحيح المصطلح في النص الأصلي إذا كان مختلفاً). يشترط وجود جسدي في أحد المواقع التشغيلية المحددة إما <strong >جدة</strong> أو <strong >الرياض</strong>.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المتقدمين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة والمهتمين بالمساهمة في فريق SGS - الخدمات الأرضية السعودية إلى تقديم طلبهم للنظر فيه.</p>
<p>يدير وكيل تجربة الضيوف - الهاتف جميع المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة، وي directingها بفعالية إلى الأقسام الصحيحة أو الضيوف. تضمن الدور التواصل بشكل واضح ومهني، وتقديم المساعدة للضيوف في الاستفسارات، ودعم التواصل الداخلي للحفاظ على سير العمليات الفندقية بسلاسة.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الإجابة على جميع المكالمات الواردة والصادرة والتعامل معها بسرعة وبشكل مهني</li><li>تحويل المكالمات إلى الأقسام المعنية أو الضيوف أو الموظفين بكفاءة</li><li>تقديم معلومات دقيقة ومساعدة للضيوف والمتصلين</li><li>تشغيل ومراقبة نظام PBX/الرد الصوتي للفندق في جميع الأوقات</li><li>التعامل مع مكالمات الإيقاظ وتسجيل الرسائل وطلبات تحويل المكالمات</li><li>الحفاظ على معايير اتصال واضحة ومهذبة في جميع التعاملات</li><li>تسجيل ونقل الرسائل بدقة إلى الضيوف والأقسام</li><li>المساعدة في إجراءات الاتصال بالطوارئ عند الحاجة</li><li>تحديث وصيانة سجلات المكالمات وعمليات الاتصالات</li><li>دعم التواصل الداخلي بين أقسام الفندق</li><li>ضمان خصوصية الضيف وسرية جميع المعلومات</li><li>الإبلاغ عن أي عطل في النظام أو مشاكل الاتصالات إلى قسم تكنولوجيا المعلومات</li><li>مساعدة الضيوف في الاستفسارات الأساسية حول خدمات ومرافق الفندق</li><li>اتباع بروتوكولات الاتصال وإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالفندق</li><li>ضمان سلاسة واستمرار خدمات الهاتف</li><li>الحفاظ على الاحترافية والهدوء أثناء فترات الازدحام أو الحالات الطارئة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ دبلوم في الضيافة أو الاتصالات ميزة</li><li>1 - 3 سنوات من الخبرة في PBX، مركز الاتصال، مكتب الاستقبال، أو دور خدمة العملاء (يفضل في الضيافة)</li><li>فهم أساسي لأنظمة تشغيل مكتب الاستقبال/PBX وإجراءات معالجة المكالمات</li><li>إلمام بعمليات الفندق ومعايير خدمة الضيوف ميزة</li><li>إلمام أساسي بالحاسوب والقدرة على استخدام أنظمة وبرامج الاتصالات</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office ميزة</li></ul>
<p>يدير وكيل تجربة النزلاء - الهاتف جميع المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة، موجّهاً إياها بشكل فعال إلى الأقسام الصحيحة أو إلى النزلاء. يضمن الدور اتصالات واضحة ومهنية، ويُساعد النزلاء في الاستفسارات، ويدعم الاتصال الداخلي للحفاظ على سير العمليات الفندقية بسلاسة.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الرد على جميع المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة والتعامل معها بسرعة وبشكل مهني</li><li>نقل المكالمات إلى الأقسام أو النزلاء أو الموظفين المناسبين بكفاءة</li><li>توفير معلومات دقيقة ومساعدة للنزلاء والمتصلين</li><li>تشغيل ومراقبة نظام PBX/التبديل في الفندق في جميع الأوقات</li><li>التعامل مع مكالمات الاستيقاظ، وتسجيل الرسائل، وتوجيه المكالمات حسب الطلب</li><li>الحفاظ على معايير التواصل الواضح والمهذّب في جميع التبادلات</li><li>تسجيل وت Relay الرسائل بدقة إلى النزلاء والأقسام</li><li>المساعدة في إجراءات التواصل في حالات الطوارئ عند الحاجة</li><li>تحديث وصيانة سجلات المكالمات وملفات الاتصال</li><li>دعم التواصل الداخلي بين أقسام الفندق</li><li>ضمان خصوصية النزيل وسريّة جميع المعلومات</li><li>إبلاغ قسم تقنية المعلومات بأي أعطال في النظام أو مشاكل في الاتصالات</li><li>مساعدة النزلاء في الاستفسارات الأساسية عن خدمات ومرافق الفندق</li><li>اتباع بروتوكولات الاتصالات في الفندق وإجراءات التشغيل القياسية</li><li>ضمان تشغيل خدمات الهاتف بسلاسة وبدون انقطاع</li><li>الحفاظ على الاحترافية والهدوء أثناء فترات الحركة العالية أو الحالات الطارئة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ دبلوم في الضيافة أو الاتصالات يعتبر ميزة</li><li>1 - 3 سنوات خبرة في PBX، مركز اتصال، مكتب أمامي، أو دور خدمة عملاء (يفضل في الضيافة)</li><li>فهم أساسي لأنظمة التبديل الهاتفية/PBX وإجراءات معالجة المكالمات</li><li>إلمام بعمليات الفندق ومعايير خدمة النزلاء ميزة</li><li>إلمام حاسوبي بسيط والقدرة على استخدام أنظمة وبرامج الاتصالات</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office ميزة</li></ul>
<p>يتولى وكيل تجربة النزلاء - الهاتف جميع المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة، وتوجيهها بكفاءة إلى الأقسام الصحيحة أو الضيوف. يضمن الدور التواصل الواضح والمهني، ومساعدة الضيوف في الاستفسارات، ودعم الاتصال الداخلي للحفاظ على تشغيل الفندق بسلاسة.</p><p><b><br></b></p><p><b>الواجبات والمسؤوليات</b></p><ul><li>الرد على جميع المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة والتعامل معها بسرعة ومهنية</li><li>نقل المكالمات إلى الأقسام أو الضيوف أو الموظفين المناسبين بكفاءة</li><li>توفير معلومات دقيقة ومساعدة للضيوف والمتصلين</li><li>تشغيل ومراقبة نظام PBX/الجزيرة الهاتفية بالفندق في جميع الأوقات</li><li>التعامل مع مكالمات الإيقاظ وتسجيل الرسائل وطلبات تحويل المكالمات</li><li>الحفاظ على معايير التواصل الواضح والمهذب في جميع التفاعلات</li><li>تسجيل ونقل الرسائل بدقة إلى الضيوف والأقسام</li><li>المساعدة في إجراءات التواصل الطارئ عند الحاجة</li><li>تحديث وصيانة سجلات المكالمات والاتصالات</li><li>دعم التواصل الداخلي بين أقسام الفندق</li><li>ضمان خصوصية الضيف وسريته لجميع المعلومات</li><li>الإبلاغ عن أي عطل في النظام أو مشكلات في الاتصالات إلى قسم تكنولوجيا المعلومات</li><li>مساعدة الضيوف في الاستفسارات الأساسية حول خدمات الفندق ومرافقه</li><li>اتباع بروتوكولات الاتصال في الفندق وإجراءات التشغيل القياسية</li><li>ضمان تشغيل خدمات الهاتف بسلاسة ودون انقطاع</li><li>الحفاظ على المهنية والهدوء أثناء فترات الضغط العالي أو حالات الطوارئ</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ دبلوم في الضيافة أو الاتصالات ميزة إضافية</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في PBX، مركز اتصال، المكتب الأمامي، أو دور خدمة العملاء (ويفضل في الضيافة)</li><li>فهم أساسي لأنظمة تحويل المكالمات/PBX وإجراءات معالجة المكالمات</li><li>إلمام بعمليات الفندق ومعايير خدمة الضيوف ميزة إضافية</li><li>إلمام أساسي بالكمبيوتر والقدرة على استخدام أنظمة وبرمجيات الاتصالات</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office ميزة إضافية</li></ul>
<p>تبحث شركة إيفري سكاي ترافيل (Every Sky Travel) عن وكيل سفر ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الرياض.<br>نبحث عن شخص يتمتع بخبرة لا تقل عن عامين في مجال السفر، ومعرفة قوية بالحجوزات وإصدار التذاكر، وخبرة عملية في أنظمة التوزيع العالمية (GDS) مثل أماديوس (Amadeus).<br>تُفضل الخبرة في مجال سفر الشركات، وإعادة إصدار التذاكر، والاسترداد، والفنادق، وغيرها من خدمات السفر. مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية مطلوبة.<br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية</p>
<p>يضمن وكيل خدمة العملاء تجربة إيجابية ومركزة على العميل من خلال معالجة المكالمات بكفاءة، وتحسين الإيرادات، ومعالجة المخاوف بمهنية. تشمل المسؤوليات التواصل بسياسات فلاي دبي، إدخال البيانات بدقة، حل الشكاوى، ودعم إدارة انقطاعات الرحلات. يحافظ العملاء على معرفة المنتج، وتحقيق أهداف الأداء، وتحسين رحلة العميل بشكل عام.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>المساهمة في وضع بيئة إيجابية للعميل أولاً داخل مركز الاتصال</li><li>تحقيق أهداف الإنتاجية والرعاية والإيرادات</li><li>التعامل مع جميع المكالمات الواردة دون تأخير، مع تحسين فرص الإيرادات والتواصل بسياسات وإجراءات فلاي دبي بشكل واضح ومهذب</li><li>تصعيد القضايا إلى الإدارة للمراجعة الإضافية عند الحاجة فوراً</li><li>التفاعل مع العملاء باستخدام صوت فلاي دبي، وتحديد فرص للمفاجأة والسعادة</li><li>التفاعل النشط مع الإدارة لإنتاج خطة التنمية الشخصية الخاصة به، وتحديد احتياجات التطوير لدعم النمو المهني وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بجميع منتجات فلاي دبي وخدماتها وأنظمتها وحملات التسويق الحالية، وتقديم معلومات دقيقة وردود على العملاء في جميع الأوقات</li><li>التأكد من صحة البيانات المدخلة في أنظمة فلاي دبي وامتثالها للإرشادات المحددة</li><li>دعم قادة الفرق عند الحاجة مع إجراءات تعطيل الرحلات وإدارة النظام (بما في ذلك إدارة قائمة الانتظار ومعالجة الرحلات الملغاة)</li><li>مراقبة ملاحظات العملاء والقضايا التشغيلية، وتصعيد القضايا المتكررة دون تأخير</li><li>العمل مع الزملاء عبر الأعمال لحل الشكاوى وتحسين وتجديد تجربة العميل بشكل عام</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو شهادة الثانوية في خدمة العملاء والتعامل مع الاتصالات</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا ليست مجرد منح الضيوف تسجيل وصول ومغادرة سلس. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. خبراء تجربة الضيف يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلاتك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيف واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأعمال بشكل جيد (وغيرها من واجبات الوظيفة المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – لضمان النجاح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>