وظائف مساعد صيدلى - المنطقة الشرقية السعودية

<b>Join Us as an Administrative Assistant at Worley</b><br>Worley is a global leader in energy, chemicals, and resources, and we’re looking for an Administrative Assistant to provide crucial support to our team in Al Khobar. This role is essential in managing tasks that ensure the smooth operation of our department and contribute to our sustainability goals.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Provide administrative and clerical support to the team or department.</li><li>Manage correspondence, filing, document control, and office records.</li><li>Schedule meetings, prepare agendas, and coordinate logistics.</li><li>Maintain reports, trackers, and general administrative documentation.</li><li>Support travel arrangements, office supplies, and day-to-day office operations.</li><li>Coordinate with internal teams and external parties as required.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>Diploma or bachelor’s degree in Business Administration or related field preferred.</li><li>Previous administrative experience is an advantage.</li><li>Proficient in MS Office applications.</li><li>Strong organizational, communication, and time-management skills.</li></ul><br><b>Our Company Culture:</b><br>At Worley, we prioritize a values-inspired culture that encourages sustainability, collaboration, and innovation. We are committed to creating a diverse and inclusive workplace where everyone feels empowered and can contribute to driving sustainable impact.<br><br><b>Be a part of something bigger – we are in this together!</b>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide comprehensive executive support to the CEO by managing strategic priorities, coordinating executive communications, facilitating decision-making processes, and ensuring the efficient execution of business and organizational objectives.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Manage the CEO s calendar, appointments, travel arrangements, and business commitments.</li><li>Coordinate executive meetings, prepare agendas, presentations, briefing materials, and meeting minutes.</li><li>Track strategic initiatives and follow up with department leaders to ensure timely execution of action plans.</li><li>Screen, prioritize, and manage incoming communications and correspondence on behalf of the CEO.</li><li>Prepare executive reports, dashboards, presentations, and business summaries for internal and external stakeholders.</li><li>Act as a liaison between the CEO and internal departments, external partners, government entities, and key stakeholders.</li><li>Coordinate Board of Directors, Executive Committee, and leadership meetings, including documentation and follow-up activities.</li><li>Support the CEO in monitoring organizational performance, key projects, and business priorities.</li><li>Maintain confidential records and handle sensitive business information with the highest level of discretion.</li><li>Assist in planning executive events, leadership workshops, and corporate engagements.</li><li>Conduct research, gather information, and prepare analyses to support executive decision-making.</li><li>Ensure effective communication and alignment between the CEO s office and the organization.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Business Administration or a related field.</li><li>3 5 years of experience in an Executive Assistant, Personal Assistant, or similar role.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li></ul><p></p></section>

<b>Join Yokogawa as an Assistant Manager!</b><br>Yokogawa, a leader in industrial automation and measurement technologies, invites you to be part of a team that is dedicated to shaping a better future through technology and sustainability. Our award-winning company is committed to the United Nations sustainable development goals and strives to support the energy transition, biotechnology, artificial intelligence, and industrial cybersecurity.<br><br><b>About The Team:</b><br>Our diverse team of 18,000 employees across 60 countries shares a common mission to 'co-innovate tomorrow'. At Yokogawa, we value respect, integrity, collaboration, and gratitude in all our interactions. We are looking for dynamic professionals who are passionate about technology and the environment, offering great career opportunities in a truly global culture.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><br><ul><li><b>Technical Coordination:</b> Support the coordination and review of engineering designs across various disciplines, ensuring alignment and consistency.</li><li><b>Interface Management:</b> Coordinate technical interfaces among Power, Lighting Systems, Control systems, and Smart platforms.</li><li><b>Project Execution Support:</b> Monitor engineering progress, follow up on submissions, and perform commissioning activities.</li><li><b>Quality &amp; Compliance:</b> Ensure engineering deliverables meet project specifications and support QA/QC processes.</li><li><b>Smart Systems Integration:</b> Assist in integrating smart systems and contributing to energy management solutions.</li><li><b>Sustainability Support:</b> Implement energy-efficient solutions and contribute to project sustainability targets.</li><li><b>Reporting &amp; Communication:</b> Prepare technical reports and ensure effective communication among stakeholders.</li></ul><br><b>Equal Opportunity:</b><br>Yokogawa values diversity and inclusion, aiming to recruit, develop, and promote individuals from various backgrounds. We do not discriminate based on race, gender, religion, or any other characteristic, ensuring that everyone has the opportunity to contribute and succeed.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>دارة جدول الأعمال والمواعيد والاجتماعات الخاص بـ COO</p></li><li><p>متابعة المشاريع والمبادرات التشغيلية</p></li><li><p>جمع وتحليل البيانات والتقارير التشغيلية</p></li><li><p>تنسيق اجتماعات فريق العمليات والمتابعة</p></li><li><p>إعداد العروض والتقارير الأداء والمؤشرات</p></li><li><p>متابعة KPIs والمؤشرات الرئيسية للشركة</p></li><li><p>التواصل والتنسيق بين COO والأقسام المختلفة</p></li><li><p>تتبع الملفات المعلقة والقضايا الحرجة</p></li><li><p>دعم في اتخاذ القرارات التشغيلية</p></li><li><p>الحفاظ على السرية التامة والمعايير المهنية العالية</p></li><li><p>تنسيق العمليات الإدارية اليومية للشركة</p></li><li><p>إدارة المرافق والمعدات والموارد المكتبية</p></li><li><p>تنظيم الاجتماعات والفعاليات الداخلية</p></li><li><p>إدارة الأرشيف والبيانات والملفات</p></li><li><p>الترتيب والتنسيق بين الأقسام المختلفة</p></li><li><p>استقبال الزوار والعملاء بشكل احترافي</p></li><li><p>معالجة الطلبات والشكاوى الروتينية</p></li><li><p>صيانة المظهر العام للمكتب والنظافة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>تنظيمي جداً وموثوق</p></li><li><p>قدرة على فهم العمليات والأرقام</p></li><li><p>اتصال قوي وسرية تامة</p></li><li><p>القدرة على التعلم السريع للعمليات</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تخضع للعمل تحت إشراف دقيق، حيث يتعلم العمليات الأساسية لتطبيقات GeoBalance من خلال إعداد المعدات للاستخدام والخدمة. يساعد في رفع وخفض معدات سلك الخدمة لتطبيقات GeoBalance، في مواقع العمل سواء كانت على اليابسة أو offshore. يساعد في تشغيل المهمة، والتنظيف، والإصلاح، والتحضير للمهمة التالية. يتعلم مراقبة الأجهزة وأداء الحسابات اللازمة لضمان جودة البيانات في البئر. يجب أن يكون قد اجتاز بنجاح اختبارات الشركة وتحقق من كفاءته. القدرة على إجراء عمليات حسابية أساسية مطلوبة. مهارات القراءة والكتابة مطلوبة. تكتسب المهارات من خلال إكمال شهادة الثانوية العامة. لا يُشترط وجود خبرة سابقة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">هيلاريترون صاحب عمل يتساوى في الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/الانحياز الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحاربين القدامى أو الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو اللوائح.</p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المؤهلات</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة في الفعاليات، مبيعات الولائم، ويفضل ضمن صناعة الضيافة.</li> <li>خلفية في الغذاء والشراب مفضلة بشدة، مع فهم جيد للقوائم، التجهيز، معايير الخدمة، وعمليات الولائم.</li> </ul> <p>المهارات والكفاءات:</p> <ul> <li>مهارات تواصل قوية مع إجادة جيدة للغة الإنجليزية، شفاهة وكتابة.</li> <li>يجب أن يتمتع المرشح بمهارات إدارية ممتازة، وأن يكون منظمًا جيدًا وقادرًا على معالجة عروض الأسعار والعقود وأوامر الفعاليات والمتابعات والتقارير بدقة.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل يجب أن يحافظ على اهتمام قوي بالتفاصيل لضمان توصيل جميع متطلبات الحدث وتنفيذها بشكل صحيح، بما في ذلك الترتيب، اختيار القوائم، تفضيلات الضيوف، تعليمات الفوترة، والطلبات الخاصة.</li> <li>المبيعات وخدمة العملاء يجب أن يكون موجهاً للمبيعات، واثقًا في التعامل مع العملاء، وقادرًا على تحويل الاستفسارات إلى عمل مؤكد.</li> <li>يجب أن يتمتع باحترافية عالية، ومهارات تفاوض جيدة، والقدرة على بناء علاقات طويلة الأجل مع عملاء الفعاليات corporate والاجتماعية.</li> </ul> <p>الشخصية والمظهر:</p> <ul> <li>مظهر مقبول، مُعتنى به ومهني في المظهر، بإيجابية ولقب شخصية لطيف.</li> <li>يجب أن يكون المرشح واثقاً، نشيطاً، وقادراً على تمثيل الفندق بشكل مهني.</li> </ul> <p>المعرفة التشغيلية:</p> <ul> <li>فهم جيد لعمليات الفندق، خاصة الولائم، الغذاء والشراب، الغرف، الحجوزات، وتنسيق المالية.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل عن كثب مع أقسام مختلفة لضمان سلاسة تنفيذ الحدث.</li> </ul> <p>متطلبات أخرى:</p> <ul> <li>يجب أن يكون المرشح مرناً في ساعات العمل، وقادراً على العمل تحت الضغط، وإدارة أحداث متعددة في وقت واحد، وحل المشكلات بسرعة، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا الضيوف.</li> <li>الإلمام بأنظمة الفندق، وMicrosoft Office، وأدوات تخطيط الفعاليات ميزة.</li> </ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة في events, Banquet Sales، ويفضل ضمن صناعة الضيافة.</li> <li>خلفية في الغذاء والشراب مفضلة بشدة، مع فهم جيد للقوائم، التجهيز، معايير الخدمة، وعمليات الولائم.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع إجادة جيدة للغة الإنجليزية، شفاهة وكتابة.</li> <li>يجب أن يتمتع المرشح بمهارات إدارية ممتازة، وأن يكون منظمًا جيدًا وقادرًا على معالجة عروض الأسعار والعقود وأوامر الفعاليات والمتابعات والتقارير بدقة.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل يجب أن يحافظ على اهتمام قوي بالتفاصيل لضمان توصيل جميع متطلبات الحدث وتنفيذه بشكل صحيح، بما في ذلك التجهيز، اختيار القوائم، تفضيلات الضيوف، تعليمات الفوترة، والطلبات الخاصة.</li> <li>المبيعات وخدمة العملاء يجب أن يكون موجهاً للمبيعات، واثقاً في التعامل مع العملاء، وقادرًا على تحويل الاستفسارات إلى عمل مؤكد.</li> <li>يجب أن يتمتع باحترافية عالية، ومهارات تفاوض جيدة، والقدرة على بناء علاقات طويلة الأجل مع عملاء الفعاليات corporate والاجتماعية.</li> <li>مظهر مقبول، مُعتنى به ومهني في المظهر، بإيجابية ولقب شخصية لطيف.</li> <li>يجب أن يكون المرشح واثقاً، نشيطاً، وقادراً على تمثيل الفندق بشكل مهني.</li> <li>فهم جيد لعمليات الفندق، خاصة الولائم، الغذاء والشراب، الغرف، الحجوزات، وتنسيق المالية.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل عن كثب مع أقسام مختلفة لضمان سلاسة تنفيذ الحدث.</li> <li>يجب أن يكون المرشح مرناً في ساعات العمل، وقادراً على العمل تحت الضغط، وإدارة أحداث متعددة في وقت واحد، وحل المشكلات بسرعة، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا الضيوف.</li> <li>الإلمام بأنظمة الفندق، وMicrosoft Office، وأدوات تخطيط الفعاليات ميزة.</li> </ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مصمم تعليمي مبدع وماهر للانضمام إلى فريق التعلم والتطوير الديناميكي داخل بيئة مؤسسية كبيرة. في هذه الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتنفيذ حلول تعلم مبتكرة من البداية للنهاية. من خلال الاستفادة من مبادئ تعلم البالغين ومنهجيات التصميم التعليمي الحديثة، ستنشئ برامج تدريب تفاعلية تعزز الأداء، وتطوير قدرات الموظفين، وتتماشى مع أهداف العمل الشاملة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><strong>تصميم المحتوى وتطويره:</strong> بناء وحدات تعليم إلكتروني تفاعلية ومكثفة، ومحاكاة، ومواد تعلم مدمجة باستخدام أدوات التأليف المعتمدة في الصناعة، وبشكل خاص Articulate 360 وAdobe Captivate.</li><li><strong>الإستراتيجية التعليمية:</strong> تطبيق نظرية تعلم الكبار ونماذج التصميم التعليمي المعتمدة (مثل ADDIE وSAM) لتصور وبناء وتقديم حلول تدريبية فعالة.</li><li><strong>إدارة المشروع:</strong> إدارة دورة حياة متعددة من مشاريع التدريب بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وسط الأولويات والمواعيد النهائية المتنافسة.</li><li><strong>تقييم البرنامج:</strong> تصميم وتنفيذ مناهج تقييم برنامج قوية لقياس أثر التعلم، تحليل فاعلية التدريب، وتحفيز التحسين المستمر.</li><li><strong>التعاون مع أصحاب المصلحة:</strong> الشراكة مع خبراء الموضوع (SMEs) وفِرَق متعددة التخصصات لإجراء تحليلات الاحتياجات وجمع المحتوى وضمان تحقيق أهداف التعلم بفعالية.</li><li><strong>التواصل:</strong> العمل كنقطة اتصال مركزية لتحديثات المشروع، مع الحفاظ على تواصل وتعاون ممتاز مع جميع أصحاب المصلحة طوال عملية التصميم.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في التعليم أو الاتصال أو التعلم والتصميم والتكنولوجيا من برنامج معترف به وموافق عليه.</li><li><strong>الخبرة المهنية:</strong> من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المباشرة في التصميم التعليمي، تطوير البرنامج، وتقييم التدريب، خاصة في بيئة مؤسسية واسعة النطاق.</li><li><strong>الكفاءة التقنية:</strong> إظهار كفاءة عملية ومحفظة تدل على استخدام أدوات تأليف التعلم الإلكتروني (مثلاً Articulate 360، Adobe Captivate).</li><li><strong>الكفاءات الأساسية:</strong> فهم عميق لمبادئ تعلم البالغين وخبرة عملية في تنفيذ منهجيات ADDIE وSAM.</li><li><strong>المؤهلات المفضلة</strong> درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.</li><li>الشهادات المهنية النشطة، مفضلة بشدة: محترف معتمد في تطوير المواهب (CPTD)، CIPD المستوى 5، شهادات TESOL والتصميم التعليمي المتقدم</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مصمم تعليمات مبدع وذو خبرة عالية للانضمام إلى فريق التعلم والتطوير الديناميكي داخل بيئة شركات كبرى. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التصميم والتطوير والتنفيذ الشاملين لحلول تعليمية مبتكرة. من خلال الاستفادة من مبادئ تعلم الكبار ومنهجيات التصميم التعليمي الحديثة، ستنشئ برامج تدريب تفاعلية تعزز الأداء، وتوسّع قدرات الموظفين، وتتوافق مع الأهداف التجارية الشاملة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><strong>تصميم المحتوى وتطويره:</strong> بناء وحدات تعليم إلكترونية تفاعلية ومشارَكة بشكل عالٍ، ومحاكاة، ومواد تعلم مدمجة باستخدام أدوات التأليف المعمول بها في الصناعة، وبشكل محدد Articulate 360 و Adobe Captivate.</li><li><strong>استراتيجية التعليم:</strong> تطبيق نظرية تعلم الكبار ونماذج التصميم التعليمي المعتمدة (مثل ADDIE و SAM) لتخطيط وبناء وتقديم حلول تدريب فعالة.</li><li><strong>إدارة المشاريع:</strong> إدارة دورة حياة مشاريع التدريب المتعددة بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وسط الأولويات والمواعيد النهائية المتنافسة.</li><li><strong>تقييم البرنامج:</strong> تصميم وتنفيذ مناهج تقييم برنامج قوية لقياس تأثير التعلم، وتحليل فاعلية التدريب، وتحفيز التحسين المستمر.</li><li><strong>التعاون مع أصحاب المصلحة:</strong> الشراكة مع خبراء المادة (SMEs) وفرق متعددة الوظائف لإجراء تحليلات الاحتياجات، وجمع المحتوى، والتأكد من تحقيق أهداف التعلم بفعالية.</li><li><strong>الاتصال:</strong> العمل كنقطة اتصال مركزية لتحديثات المشروع، والحفاظ على تواصل وتعاون متميز مع جميع أصحاب المصلحة طوال عملية التصميم.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في التعليم أو الاتصال أو التعلم والتصميم والتكنولوجيا من برنامج معترف به ومعتمد.</li><li><strong>الخبرة المهنية:</strong> 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المباشرة في تصميم التعليم، وتطوير البرامج، وتقييم التدريب، خاصة ضمن بيئة شركات كبرى.</li><li><strong>الكفاءة التقنية:</strong> كفاءة عملية وإثبات محفظة استخدام أدوات تأليف التعليم الإلكتروني (مثل Articulate 360 و Adobe Captivate).</li><li><strong>الكفاءات الأساسية:</strong> فهم عميق لمبادئ تعلم الكبار وخبرة تطبيقية في تنفيذ منهجيتي ADDIE و SAM.</li><li><strong>المؤهلات المفضلة</strong> شهادة ماجستير في تخصص ذو صلة.</li><li>الشهادات المهنية النشطة، مفضلة بشدة: المحترف المعتمد في تطوير المواهب (CPTD)، المستوى 5 CIPD، TESOL تصميم تعليمي متقدم</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقدم التوجيه السريري والقيادة لقسم/إدارة الخدمات التمريضية والسريرية المعين. ينسّق ويدير أنشطة القسم/الإدارة المعينة ويتولى المسؤولية الشاملة على مدار 24 ساعة. يطور أهداف القسم وأهدافه وممارسات رعاية المرضى المستندة إلى الأدلة وسياسات وإجراءات في بيئة فعالة من حيث التكلفة. يوفر التوجيه والتنظيم العام بالتعاون مع المدراء، ويعد ويراقب الميزانية وإدارة الجودة. النطاق: للمنصب مسؤولية وسلطة على جميع الأنشطة ضمن القسم/الإدارة المعينة؛ بما في ذلك التنبؤ باحتياجات رعاية المرضى التمريضية والسريرية وتقييم أنظمة/برامج رعاية المرضى. مسؤول ومحاسب عن الإدارة الإدارية والمالية للقسم/الإدارة وفي تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ورضا المرضى ومشاركة الموظفين. يفسر وينفّذ سياسات Johns Hopkins Aramco Healthcare، للتمريض والخدمات السريرية. يخطط ويراقب توفير القوى العاملة داخل القسم/الإدارة، والتعليم والتدريب والتطوير المستمر للموظفين. يقيم جودة وفعالية ممارسة التمريض والخدمات السريرية ضمن القسم/الإدارة بشكل منهجي. جهات الاتصال الأساسية: داخلياً: اتصال يومي مع JHAH، الموارد البشرية (HR)، مديري التمريض والخدمات السريرية وموظفي الرعاية الصحية في Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) المشاركين في رعاية المريض. خارجياً: تواصل متكرر مع الأقسام المسؤولة عن القضايا المتعلقة بالموظفين والمرضى وعائلاتهم (أي HR JHAH وSh JHAH الشؤون الحكومية).</p><p>المهام الأساسية تُنفّذ جميع مهام منسق المشروع بالإضافة إلى ما يلي:</p><ul><li>القيادة وإدارة الأشخاص:</li><li>يؤدي جميع وظائف الإدارة الشائعة على مستوى القسم/الإدارة كما حددت JHAH. يدير ويقدم قيادة تدمج مهمة ورؤية JHAH، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعايير المنظمة.</li><li>يدير التقارير المباشرة بفعالية، موزعاً المهام بشكل مناسب ويجعلهم مسؤولين عن تحقيق أهداف محددة وغايات، مع تعزيز أدائهم من خلال توجيه الأداء والمراجعة والتأمل، وضمان توفر المعايير المطلوبة في وظيفتهم الحالية مع تطوير مهاراتهم ومعارفهم. يوفر القيادة والإشراف والتوجيه الوظيفي والأنشطة التطويرية لمديري التمريض والخدمات السريرية.</li><li>يضمن الالتزام بسياسات الموارد البشرية عند وجود قضايا أداء، واستشارة الخبراء عند الحاجة.</li><li>تقديم التوجيه والدعم لجميع أعضاء الفريق وكذلك للمديرين في التعامل مع قضايا الموارد البشرية والمسائل الانضباطية. يعزز بيئة عمل إيجابية تسهم في علاقات مهنية ومنتجة بين جميع أعضاء فريق الرعاية الصحية.</li><li>مع رئيسة التمريض والمديرين يبني مجموعة من المواهب التي ستدعم أداء التمريض والخدمات السريرية في المستقبل من خلال تحديد احتياجات القوى العاملة والمشاركة في عملية التوظيف والاختيار.</li><li>يعمل عن كثب مع أعضاء فريق الإدارة العليا لتسليم التنفيذ الناجح للمبادرات الرئيسية كما تقتضي الحاجة من خلال إدارة أثر التغيير ضمن الفريق.</li><li>يعزز مشاركة التمريض والخدمات السريرية في برامج التوعية الصحية المجتمعية.</li><li>يتحمل المسؤولية junto مع المدراء عن التعليم السريري والتطوير المهني للقسم/الإدارة.</li><li>يعقد اجتماعات مع المدراء لنقل المعلومات ومعالجة قضايا الجودة وحل المشكلات. يشارك كعضو من فريق الإدارة العليا.</li><li>يدعم ويراقب مؤشرات الأداء الرئيسية، تدخلات تحسين الجودة / إدارة المخاطر في القسم/الإدارة</li><li>يبقى مطلعاً على التطورات في ممارسة التمريض والخدمات السريرية واتجاهاتها.</li><li>يطوّر وينفّذ برامج تعليمية فعالة مصممة لمساعدة الموظفين في التقدم من مبتدئ إلى خبير في رعاية المريض والأسرة.</li><li>يضمن مشاركة الموظفين في عملية اتخاذ القرار ويخلق بيئة عمل إيجابية تعزز قدرات الفرد على النمو المهني.</li><li>يؤدي تقييمات سنوية للمديرين/الموظفين المكلفين ومراجعة تقييمات جميع الموظفين.</li><li>يُثقف ويرشد الموظفين في مبادئ القيادة ويخلق بيئة تعليمية.</li><li>يعمل كمدافع عن الموظفين.</li><li>يشارك في لجان متعددة التخصصات، وكذلك يقود لجان قسم/إدارة التمريض والخدمات السريرية.</li></ul><p>المهام الأساسية (تابع)</p><ul><li>يعمل كعضو في لجنة التمريض والخدمات السريرية التنفيذية ويدعم وينقل قرارات اللجنة.</li><li>يدرك مستويات مهارة أفراد الفريق واحتياجات المرضى الفريدة عند وضع خطط التوظيف؛ يضمن مستوى التوظيف وفق مستوى الحدة على مدار 24 ساعة. يتحمل المسؤولية إلى 24 ساعة لحل المشكلات.</li><li>يرصد ويقيّم استخدام الموارد البشرية بالتعاون مع أصحاب المصلحة عبر المستشفى. يعمل بشكل تعاوني لضمان الاتساق في تخطيط رعاية المريض لتحقيق النتائج المتوقعة بين الأقسام وداخلها.</li><li>مسؤول عن ميزانية القوى العاملة والتخطيط المالي للمجال.</li><li>يطوّرMeasures ويراقب مقاييس أداء التشغيل للقسم/الإدارة بما في ذلك معدل الإقامة (LOS)، تكاليف العمل الإضافي، الشواغر ومعدلات turnover.</li><li>يحافظ على المعرفة الحالية ويضمن الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية بما في ذلك (CBAHI)، اللجنة الدولية للاعتماد (JCI)، معهد تحسين الرعاية الصحية (IHI)، إلخ.</li><li>خطط عمل تصحيحية لضمان إدراج جودة الرعاية في الممارسة السريرية بشكل مستمر تعزيز برنامج الجودة (QI) داخل القسم.</li><li>يقوم بمهام أخرى ذات صلة كما يطلب من قبل رئيسة التمريض.</li><li>قادر على تحديد، على الأقل واحداً ك successor محتمل للدور/الإدارة.</li><li>يقيم ويتوقع احتياجات موارد القسم ويخصص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير مطلوبة.</li><li>درجة البكالوريوس في التمريض/التخصص</li><li>9 سنوات خبرة تمريض سريري بعد التسجيل مع ثلاث سنوات خبرة إدارة في تخصص سريري.</li><li>خبرة خبراء في المعرفة السريرية بالتخصص المطلوبة.</li><li>تدريب متقدم/شهادة في التخصص.</li><li>رخصة حالياً كممرضة مسجلة مهنية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. العربية من المحبذ تحدثاً.</li><li>خبرة مهنية مع كفاءة مثبتة في الإدارة السريرية ومهارات القيادة.</li><li>القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع جميع أعضاء الرعاية الصحية في بيئة متعددة الجنسيات.</li></ul><p></p></section>

<p>المسمى الوظيفي صيدلي أول. عائلة الوظائف: COO الكود الوظيفي 8 التقارير إلى مدير الصيدلية الوصف الوظيفي الملخص يَكْلُو الصيدلي الأول مسؤولية صرف الأدوية الآمن والفعال وإدارة الدواء ضمن أي مبنى من مباني JHAH المعينة. يجري تقييمات شاملة وتحليلات وتوصيات لإدارة أمراض محددة أو العلاج الدوائي بالتعاون مع أعضاء فريق رعاية المريض أو استنادًا إلى بروتوكولات إدارة الأمراض/العلاج الدوائي المعتمدة وسياسات JHAH وإرشاداتها الإكلينيكية. مسؤول عن التقييم المستمر وتوثيق جميع مكونات الرعاية الصيدلانية لتحسين سلامة المريض والنتائج الإكلينيكية.</p><p>الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات % 5 الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات • العمل كممثل للصيدلة لفِرَق التحسين الجودة المعينة أو مشاريع السلامة القائمة على الوحدة أو لجان JHAH • المشاركة في تطبيق على مستوى الخدمة لمبادرات الأداء وتحسين النتائج لتعظيم الفعالية التنظيمية والكفاءة والتحول الرقمي بما في ذلك تطوير بروتوكولات سريرية أو تحديثها أو إجراء تقييمات استخدام الدواء • إجراء والمشاركة في أنشطة ترويج علامة صيدلية JHAH بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر نشر مقالات، نشر ملصقات، العمل كمتحدث في المؤتمرات، المشاركة في أنشطة التوعية المجتمعية لتعزيز تقدم مهنة الصيدلة في JHAH • وضع الأولويات واتخاذ قرارات حاسمة والاستجابة بسرعة لحالات الاستمرارية في الرعاية في حالات الطوارئ</p><p>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 95 الأدوار التشغيلية والمسؤوليات • معالجة جميع الوظائف المرتبطة بأوامر الأدوية في الوحدات المعينة وفق سياسات JHAH التشغيلية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تحقق من الأوامر، العلاج الدوائي، الرصد العلاجي، إشراف المواد المخدرة، إشراف مضادات الميكروبات، حضور جولات سريرية، تقديم رعاية صيدلانية مركزة على المريض في إعدادات مركزة/موزعة، وتقديم استشارة دوائية للمرضى وضمان التوثيق الصحيح لملاحظات مراجعة الدواء، وملاحظات التقدم، وحمولة العمل والتقارير التشغيلية، التدخلات الدوائية والجوانب الأخرى من وظائف الرعاية المرتبطة بالمرضى المطلوبة بحسب الحاجة التشغيلية أو أوامر المدير بشكل يومي • تنفيذ وظائف التحضير العقمي غير العقمي في الوحدات المعينة وفق سياسات JHAH التشغيلية • تنفيذ وظائف استمرارية مخزون الدواء بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إعادة تزويد المخزون بشكل منتظم، إشراف المواد المخدرة، صيانة الروبوت، فحص رفوف ووحدات المخزون الأرضي، صيانة وتجديد الاستخدام وتحديد النقص واقتراح البدائل • تقديم تعليم متخصص نظري وتطبيقي لطاقم الصيدلة، صيدلانيين متدربين، إقامة صيدليين ومتخصصين في الرعاية الصحية الآخرين، الإشراف على متدربي الصيدلة والمتدربين</p><p><strong>الملف الشخصي المرشح المطلوب</strong></p><p>أدنى مستوى تعليم مطلوب: شهادة دكتور صيدلة المعترف بها أو درجة بكالوريوس في الصيدلة من السعودية أو ما يعادلها مع خبرة 5 سنوات. الشهادات المهنية المطلوبة رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. سنوات الخبرة الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. اللغات الإنجليزية: متمكن تمامًا؛ العربية: غير مطلوبة. الكفاءات الوظيفية • العناية الواجبة • التدقيق والتقارير • جمع البيانات. الكفاءات الأساسية • التميز • النزاهة • المساءلة • الأمن السيبراني • رعاية مركزة على الشخص. الإقرار: يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي لا يهدف إلى تغطية قائمة شاملة للأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت سواء مع إشعار أو بدون إشعار. العنوان الملحق: لا معلومات عمل/خبرة/تعليم تكميلية. الوصف الملحق: لا شيء.</p>

<p>الصيدلي مسؤول عن صرف الأدوية وإدارتها الآمنة والفعالة ضمن كافة مباني JHAH المعينة. تشمل الواجبات الرئيسية التعامل مع وظائف التشغيل اليومية لضمان استمرار رعاية المرضى وإمدادات الأدوية، مراجعة الوصفات الطبية من حيث الدقة والسلامة، توجيه المرضى حول استخدام الأدوية وآثارها الجانبية المحتملة، مراقبة therapy الدوائية للمرضى، والتعاون مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين لتحسين سلامة المرضى والنتائج السريرية.</p><p><strong>الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات</strong></p><ul><li>إجراء والمشاركة في أنشطة علامة تجارية لصيدلة JHAH بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، نشر المقالات، نشر الملصقات، التحدث في المؤتمرات، المشاركة في أنشطة التوعية المجتمعية لتعزيز تقدم مهنة الصيدلة في JHAH</li><li>تحديد الأولويات، اتخاذ قرارات حاسمة والرد بسرعة على حالات استمرار الرعاية العاجلة</li></ul><p><strong>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات</strong></p><ul><li>معالجة جميع وظائف أوامر الأدوية ذات الصلة في الوحدات المعينة وفقًا لسياسات التشغيل في JHAH بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تحقق الأوامر، التوفر الدوائي، التقدير العلاجي، الرصد العلاجي، إدارة المخدرات، إدارة المضادات الحيوية، حضور الجولات السريرية، تقديم رعاية صيدلية مركزة على المريض في بيئات لامركزية ومركزية، وتوجيه المرضى، وضمان التوثيق الصحيح لملاحظات مراجعة الأدوية، ملاحظات التقدم، عبء العمل والتقارير التشغيلية، التدخلات العلاجية الدوائية والوظائف الأخرى المتعلقة بالرعاية الصحية حسب الحاجة التشغيلية أو توجيهات المدير بشكل يومي</li><li>أداء التركيبات المعقمة وغير المعقمة في الوحدات المعينة وفق سياسات التشغيل في JHAH</li><li>تنفيذ وظائف استمرارية مخزون الأدوية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إعادة تزويد المخزون بشكل منتظم، إدارة المخدرات، صيانة الروبوت، فحص رفوف المخزون والوحدات، صيانة وإعادة تزويد النقص واقتراح البدائل</li><li>توفير تعليمعام تعليمي عملي لموظفي الصيدلة، متدربي الصيدلة، مقيمي الصيدلة، وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>التعليم الأدنى المطلوب: دكتور صيدلة معترف به أو بكالوريوس في الصيدلة من السعودية أو ما يعادله</li><li>الشهادات المهنية المطلوبة: رخصة SCFHS</li><li>سنوات الخبرة: خبرة صيدلانية لا تقل عن سنتين</li><li>اللغات: الإنجليزية: متقدمة؛ العربية: غير مطلوبة</li></ul><p><strong>الكفاءات الوظيفية</strong></p><ul><li>العناية الدقيقة Due Diligence</li><li>التدقيق والتقارير</li><li>جمع البيانات</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li>التفوق</li><li>النزاهة</li><li>المسؤولية</li><li>الأمن السيبراني</li><li>رعاية متمركزة حول الشخص</li></ul>

<p>نمِّ مسيرتك المهنية خارج البلاد مع مستشاري طييسر انضم إلى كلية محمد المانع، المملكة العربية السعودية.</p><p>المقدمة: كلية محمد المانع للعلوم الطبية (MACHS) هي إحدى المؤسسات الخاصة الرائدة في المملكة العربية السعودية المكرسة لتعليم الرعاية الصحية. ملتزمة بالتميز الأكاديمي والابتكار، توفر الكلية بيئة تعليمية حديثة ومرافق متقدمة وفرص وظيفية مميزة لأستاذيْن مشاركيْن وأستاذين مساعدين لإلهام الجيل القادم من العاملين في الرعاية الصحية أثناء تقدمهم في مسارهم الأكاديمي.</p><p>الوظيفة الشاغرة الحالية: المنصب: أستاذ مشارك / أستاذ مساعد المؤهلات: دكتوراه في التخصص ذي الصلة / بكالوريوس طب وجراحة العظام أو الدرجة المكافئة الخبرة: ثلاث سنوات كحد أدنى التخصصات: التشريح، علم وظائف الأعضاء والكيمياء الحيوية الأهلية الخاصة: مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة النوع: ذكر / أنثى العمر: أقل من 35 عامًا مدة العقد: سنتان الإقامة المجانية النقل المجاني تغطية طبية شاملة وتأمين إجراءات فيزا سريعة المستندات بدون عناء</p><p>مسؤوليات العمل: تقديم محاضرات وتدريبات عملية شيقة في التخصص المعين. تطوير وتحديث مواد المقررات وخطط الدروس والتقييمات. إحالة وتوجيه الطلاب في تطورهم الأكاديمي والمهني. إجراء البحوث والنشر في المجلات المحكمة. المشاركة في تطوير المناهج ومبادرات تحسين الجودة. المساهمة في اللجان الأكاديمية ودعم أنشطة الجامعة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>دكتوراه في التخصص ذي الصلة / بكالوريوس طب وجراحة العظام أو الدرجة المكافئة</li><li>3 سنوات على الأقل</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة</li><li>ذكر / أنثى</li><li>أقل من 35 عامًا</li><li>الهند</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الفني مسؤول عن صيانة وإصلاح مختلف الأجهزة المنزلية، وتكييف الهواء، والمنتجات لضمان الأداء والكفاءة المثلى عند زيارة العملاء وتنفيذ أعمال الصيانة المطلوبة وفق أوامر العمل المستلمة من خدمة العملاء، أو التطبيق، أو المشرف.</p><p>إجراء أعمال صيانة خدمة لضمان طويل عمر الأجهزة والتكييف كما ورد من خدمة العملاء، التطبيق.</p><p>تشخيص مشكلات فنية واستكشافها بسرعة، باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة.</p><p>إصلاح أو استبدال الأجزاء أو المكوّنات المعطلة حسب الحاجة لاستعادة الوظائف.</p><p>توثيق جميع أنشطة الصيانة والإصلاح بدقة لأغراض حفظ السجلات.</p><p>التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين وقسم departments لتنظيم جداول ومهام الصيانة.</p><p>في حالة تحديد مشاكل إضافية أثناء الفحص، يجب على الفنيين إبلاغ مشرفيهم فوراً للحصول على مزيد من النصائح.</p><p>الاطلاع المستمر على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتطورات التكنولوجية ذات الصلة بالمجال والمنتج.</p><p>الالتزام ببروتوكولات السلامة واللوائح في جميع الأوقات لمنع الحوادث والإصابات.</p><p>توفير التدريب والإرشاد لفنيين المساعدين أو الموظفين الجدد عند الحاجة.</p><p>الاستجابة لنداءات الخدمة الطارئة وتحديد الأولويات بناءً على urgency والتأثير على العمليات.</p><p>إجراء تجربة تشغيل الوحدة لضمان إتمام خدمة العمل بشكل مرضٍ.</p><p>التأكد من أن العمل مُنجز بما يرضي العميل وفقًا لذلك.</p><p>التأكد من وجود الأدوات اللازمة والمواد الاستهلاكية وقطع الغيار الفعّالة والمتاحة في مركبة الخدمة.</p><p>التنسيق مع فني المساعدة المعني والتأكد من تنفيذ قائمة فحص الصيانة الوقائية للمركبات بشكل صحيح.</p><p>الالتزام الصارم بممارسات السلامة المقرّرة واستخدام معدات الحماية الشخصية الملائمة المقدمة.</p><p>الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء من خلال سلوك مهني وأداء عالي والحفاظ على نظافة ممتازة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم أو شهادة فنية في الهندسة الميكانيكية، وتكييف الهواء والتبريد، والكهرباء، أو الميكانيكا من مؤسسة معترف بها.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في مجال مشابه.</li><li>خبرة مثبتة كفني أو دور مشابه، ويفضل في الصناعة ذات الصلة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة ومكونات ميكانيكية وكهرائية وإلكترونية.</li><li>إتقان قراءة الكتيبات الفنية والمخططات والرسومات الهندسية.</li><li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل بشكل ممتاز.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإشراف محدود وبكونه جزءاً من فريق.</li><li>مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابة.</li><li>الاستعداد للخضوع لتدريبات وشهادات إضافية حسب الحاجة.</li></ul><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مستشفى دار السلامة الطبية عن <strong style="font-weight:700;">صيدلي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية دراسة وتحضير التركيبات الدوائية، وتحديد احتياجات الصيدلية من الأدوية وتوفيرها، بالإضافة إلى تنظيم إجراءات التخزين والصرف. هذا الدور متاح بنظام دوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى سنة واحدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى ضمان توفير الأدوية والعلاجات بشكل فعال وآمن، بدءًا من دراسة تركيباتها وتحضيرها، وصولاً إلى صرفها للمرضى مع تقديم الإرشادات اللازمة. كما يشمل الدور تنظيم جميع العمليات المتعلقة بإدارة المخزون وإعداد التقارير الطبية، مع الالتزام بمعايير السلامة الصيدلانية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة مواصفات وتركيبات الأدوية والعقاقير والمواد الصيدلانية، وتحضيرها وصرفها وفقاً للوصفات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الآثار الجانبية المحتملة لاستخدام الأدوية وتأثيراتها على الإنسان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم احتياجات الصيدلية من أنواع وكميات الأدوية والعلاجات، وإعداد طلبات الشراء ومتابعة توفيرها واستلامها وتخزينها حسب الأسس الصيدلانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الوصفات الطبية وتجهيز الدواء قبل صرفه، وتقديم الإرشادات للمرضى حول طريقة الاستعمال والآثار الجانبية المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في مجال الصيدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بالصيدلة في قاعدة البيانات المخصصة، مع ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الصيدلة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال الصيدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم التركيبات الدوائية وتحديد الآثار الجانبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة مخزون الأدوية والوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير السلامة الصيدلانية والمهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong> بالمنطقة الشرقية، وتتطلب التزاماً بدوام كامل. سيعمل الصيدلي ضمن فريق شركة مستشفى دار السلامة الطبية، في بيئة مهنية تهدف إلى تقديم رعاية صحية عالية الجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بالانضمام إلى فريقنا لتقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث عيادات لازورد لطب و تقويم الاسنان عن <strong style="font-weight:700;">مساعد طبيب أسنان</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم أطباء الأسنان في تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى، ويشمل مجموعة من المهام الإدارية والسريرية لضمان سير العمل بكفاءة داخل العيادة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير المواد السنية المطلوبة وخلط الحشوات المؤقتة والدائمة للأسنان، بالإضافة إلى خلط المواد العازلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة طبيب الأسنان أثناء الإجراءات العلاجية، بما في ذلك مناولة الأدوات والمواد وسحب اللعاب حسب الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفقد الأجهزة والمعدات والأدوات المستخدمة في العيادة، وخدمتها وتخزينها بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف وتطهير وتعقيم الأجهزة والأدوات المستخدمة في عيادة الأسنان، وتفقد وتشغيل كرسي الأسنان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال المريض وإجلاسه على كرسي طب الأسنان، وتوثيق البيانات الشخصية في ملف المريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم العمليات السريرية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مساعد طبيب الأسنان مسؤولية دعم العمليات السريرية اليومية من خلال ضمان توفر جميع المواد والأدوات اللازمة. يشمل ذلك <strong style="font-weight:700;">تحضير المواد السنية</strong> المطلوبة وخلط الحشوات بدقة، بالإضافة إلى مساعدة الطبيب بشكل فعال خلال جميع مراحل العلاج لضمان راحة المريض وفعالية الإجراء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة المعدات والنظافة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعد الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومعقمة أمراً بالغ الأهمية في عيادة الأسنان. يقوم شاغل الوظيفة <strong style="font-weight:700;">بتنظيف وتطهير وتعقيم</strong> الأجهزة والأدوات المستخدمة بشكل منتظم، وتفقد وتشغيل كرسي الأسنان، بالإضافة إلى تخزين مواد الأسنان في الظروف المناسبة لضمان سلامتها وفعاليتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال مساعد طبيب الأسنان أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بدوام كامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير النظافة والتعقيم الصارمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعامل مع المرضى بمهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم عيادات لازورد لطب و تقويم الاسنان راتباً شهرياً يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">4000 و 7000 ريال سعودي</strong> لهذا الدور. يتطلب العمل الالتزام بالدوام الكامل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية، وندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشمل النطاق العام للعمل تقديم الطعام والشراب للضيوف في المحل المخصص، مع توفير خدمة مؤدبة ومهنية وفعّالة ومرنة تتماشى مع معايير الفندق وتواكب قيم DNA الخاصة بـ Kempinski بهدف تعزيز المبيعات وزيادة رضا الضيف.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>المسؤول أمام مشرف المطعم/ مساعد مدير المطعم/ مدير المطعم.</li><li>المسؤول عن النادل/ النادلة والمنسق/ المنسقة</li><li>الالتزام بمواعيد العمل مع ارتداء الزي الصحيح ونظافته ووجوده بالشكل اللائق بما في ذلك الأحذية المناسبة (مصقولة) وبروتوكول اسم في جميع الأوقات وفقاً لسياسة الفندق في اللباس ومعايير النظافة والعناية بالمظهر لدى Kempinski، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات.</li><li>يتم تقديم خدمة مهذبة ومهنية وفعّالة في جميع الأوقات.</li><li>يتم أداء جميع الواجبات والمهام وفقاً للمهام المطلوبة في المحل.</li><li>كن على علم بجميع الخدمات والمنتجات التي يقدمها الفندق.</li><li>امتلك معرفة وفهم دقيقين بجميع عناصر الأطعمة والمشروبات التي يقدمها القسم المعين.</li><li>معرفة وفهم لشرح وتنفيذ الترويج لزيادة المبيعات لجميع البنود المقدمة من القسم المعين بالإضافة إلى تقديم البدائل.</li><li>المراقبة لضبط المواد التشغيلية والمعدات وتقليل التلف والهدر بنجاح.</li><li>التأكد من أن مكان العمل والمنطقة المحيطة نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات.</li><li>أداء إجراءات فتح وإغلاق المحل المحدد بنجاح.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف بطريقة مؤدبة وفعالة وتبليغ الشكاوى والتعليقات إلى المشرفين.</li><li>إبلاغ المشرفين بالشكاوى فوراً والتأكد من المتابعة مع الضيف.</li><li>القدرة على تشغيل نظام نقاط البيع الحالي بناءً على مستوى المسؤولية المدرب عليه في القسم.</li><li>فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوصة في دليل سياسات الفندق وسياسة الفندق بشأن الحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li><li>إقامة علاقات جيدة وتعاون مع الموظفين في القسم المعين وداخل الفندق.</li><li>الحضور والمشاركة في جميع اجتماعات الموظفين والتدريبات القسمية والتدريبات التي يبدأها الفندق.</li><li>القيام بالمهام المعقولة والواجبات الثانوية كما يكلف بها رئيس القسم.</li><li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم كما يفرضه إدارة الفندق.</li><li>المساعدة في تنفيذ جرد مخطط للمنتجات ومعدات التشغيل.</li><li>أداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما تُكلف.</li><li>إظهار موقف إيجابي ومتحفّز في جميع الأوقات وممارسة ضبط النفس.</li><li>فهم كامل للبيان المالي الشهري للقسم.</li><li>قيادة الخدمة والتصرف كقدوة للفريق.</li><li>ضمان خدمة بلا عيوب وفق أعلى المعايير وبحسب ما يطلبه القسم والفندق.</li><li>فهم كامل لمفهوم المطعم والقدرة على أن تكون حارساً من حيث الخدمة المقدمة والطعام والشراب المقدم وتوجيه الفريق.</li><li>ضمان تواصل ممتاز داخل الفريق والقدرة على عقد اجتماعات الفريق في غياب مشرف المطعم.</li><li>الحضور في اجتماع الطعام والشراب اليومي عند غياب مشرف المطعم والمساعد.</li><li>القدرة على ضبط الخدمة بروح إشراف عالية وعدم التركيز على منطقة واحدة فقط.</li><li>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><b> Summary </b><p>An Assistant Teacher is a professional who enhances student comprehension during instructional periods. This roleinvolves supervising learners and extending education beyond the classroom through lunch or recess activities for effective knowledge reinforcement.</p> <p>We re looking for a competent Teacher Assistant to help our lead Teachers in educating our students. You ll get to work with children of various ages and educational needs while learning how to craft effective lesson plans and organize classrooms.</p> Position Duties <p>The successful candidate will be expected to:</p> <ul> <li>Demonstrate commitment to the safety and security of children and young people ( child protection ).</li> <li>Help teachers prepare lesson plans.</li> <li>Set up necessary material for classes (e.g. projectors, chemistry sets).</li> <li>Track student attendance and class schedules.</li> <li>Review material taught in class with individual students with learning challenges.</li> <li>Work with smaller groups of students for remedial teaching or reinforcing the learning process.</li> <li>Escort and supervise students in field trips and school activities.</li> <li>Make sure classrooms are safe and tidy before classes start.</li> <li>Assist teachers with various tasks, like grading assignments and informing parents of their children s progress.</li> <li>Help students adjust, learn and socialize and report to teachers about possible behavioral issues.</li> <li>Perform other duties as assigned by the Assistant Principal or Principal.</li> </ul> Qualifications and Knowledge <p>The ideal candidate will have:</p> <ul> <li>Minimum of Bachelor s degree in a related field of study.</li> </ul> Experience and Skills <p>The ideal candidate will have:</p> <p> <strong>Experience</strong> </p> <ul> <li>Experience as a Teacher Assistant.</li> </ul> <p> <strong>Skills</strong> </p> <ul> <li>Familiarity with school administrative tasks and learning methods.</li> <li>Great communication and organizational skills.</li> <li>Cool-tempered and positive attitude.</li> <li>Firm but kind personality.</li> <li>A love for teaching and the ability to build a trusting relationship with students, teachers and parents.</li> </ul> <div> </div><br></div></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مساعد إداري تنفيذي في الحاجري أوفرسز</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى الحاجري أوفرسز إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري تنفيذي</strong> مكرس ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الخبر. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لتقديم دعم إداري وعملي عالي المستوى، وضمان التنفيذ السلس للأنشطة اليومية ومشاريع القسم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الغرض الأساسي من هذا الدور هو تعزيز كفاءة الفريق وإنتاجيته من خلال تقديم دعم شامل. سيسهل مساعد الإداري التنفيذي التواصل الفعّال عبر الأقسام ويساهم في نجاح تنفيذ مبادرات قسمية متعددة، مع الحفاظ على بيئة تشغيل منظمة وسرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات والوثائق الحساسة بشكل صارم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الجداول الزمنية، جدولة المواعيد، وتوثيق محاضر اجتماعات دقيقة وقابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق ترتيبات السفر العملية، بما في ذلك الحجوزات والجداول التفصيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة وتنسيق وتدقيق التقارير والعروض التقديمية والمراسلات المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخزون المستلزمات المكتبية وتنسيق عمليات الشراء حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الإداري لعمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوثيق وحفظ السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الاتصالات الواردة والبريد الإلكتروني والمراسلات، والرد عليها أو توجيهها بشكل مناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على أنظمة حفظ رقمية ومادية منظمة لضمان سهولة الاسترجاع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 2 إلى 5 سنوات خبرة إداريه ذات صلة</strong>، مع إثبات القدرة على إدارة مهام معقدة ودعم الموظفين رفيعي المستوى بشكل فعّال. كما أن إجادة أدوات التنظيم وبرامج المكتب أمر أساسي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض وتفاصيل التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة توظيف بدوام كامل مع راتب شهري تنافسي يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5,625 ريال سعودي إلى 7,500 ريال سعودي</strong>، وفقاً للخبرة والمؤهلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الدور مقره في <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong>، المملكة العربية السعودية، ويتطلب حضوراً ميدانياً لدعم العمليات اليومية.</p>

<p>مجموعة المدارس الدولية (ISG) هي منطقة مدارس غير ربحية، مركزة على المستقبل، وتقع في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. مدارسنا الخمس، الواقعة في أربعة مواقع، مدارس نهارية مختلطة من رياض الأطفال 1 حتى الصف 12 في البرنامج الأميركي وإطار الأساس من 1 حتى السنة 13 في البرنامج البريطاني للطلاب الوافدين فضلاً عن بعض الطلاب من الدولة المستضيفة. يلتحق الطلاب بمناهج أميركية أو بريطانية تشمل البرامج العليا الخاصة بالمدارس التالية: دبلوم التمكن من AP (Advanced Placement)، وبرنامج دبلوم البكالوريا الدولية (IBDP)، (I GCSE، وA levels. تأسست ISG في 1962، وكانت في الأصل لخدمة احتياجات العائلات الوافدة التي تعمل في القنصلية الأمريكية. من تسجيلها الأولي لستة طلاب إلى وضعها الحالي كمنطقة تتكون من خمس مدارس وبما يقرب من 3,400 طالب، اكتسب ISG سمعة لتقديم تعليم عالي الجودة في المناهج الأميركية والبريطانية. اليوم، يشكل أكثر من 70 جنسية مجتمع ISG. تُدار المنطقة من خلال مجلس أمناء، ويدعمها مجالس المدارس وشراكة مع القنصلية الأمريكية، ومرخَّصة من وزارة التعليم السعودية. جميع المدارس معتمدة من جمعية ولايات الشرق الأوسط للكليات والمدارس (MSA-CESS). المدرسة البريطانية Dhahran والسارة فاليج سكول معتمدتان من البريطانيين خارج البلاد (BSO). المدرسة الأمريكية Dhahran وISG Jubail مخولتان من قبل منظمة البكالوريا الدولية (IBO). جميع مدارس ISG أعضاء في مجلس المدارس الدولية (CIS). المدرسة البريطانية Dhahran والسارة فاليج سكول أعضاء في مدارس بريطانيا في الشرق الأوسط (BSME)، مجلس المدارس البريطانية الدولية (CoBIS)، ورابطة المدارس البريطانية بالخارج (AoBSO). الرسالة: نلهم الابتكار والعمل الرحيم. القيم الأساسية: الاحترام، القبول، integrité، المسؤولية مع الالتزام بالعمل. رؤيتنا: تعليم ISG من فئة العالم يمكّن شبابنا المتنوع من التفوق أكاديمياً، والقيادة والتعلم، وممارسة الرحمة واللطف، وتغذية فضولهم الفكري أثناء سعينا نحو مستقبل من النجاح والابتكار وتحقيق الذات. تلتزم ISG بالأولويات الاستراتيجية الثلاث: تعلم عالي الجودة، الرفاهية والانتماء، والتميز المهني. كل من هذه الأولويات الثلاثة لديها أهداف وغايات محددة وتدعمها خطوات عمل محددة. يتعلم ISG مدارسنا موجهة من مهمتنا ورؤيتنا وقيمنا الأساسية ومبادئ التعلم ومعتقدات التقييم. يكتسب تركيزنا المشترك مزيداً من التنوع في مجتمعنا ومناهج الفروع الأساسية بينما نعمل بشراكة مع المجتمع لتعليم قادة المستقبل غداً. يحافظ ISG على تركيزه على التدريس والتعلم التقدمي. ويتم تقييم مناهج وبرامج التعلم في ISG ومراجعتها باستمرار، من خلال الأبحاث والاتجاهات الحالية في التعليم. وهذا يضمن أن تدعم برامجنا التعلم عالي الجودة وتُنفذ بأكثر الطرق فاعلية في الصف من أجل تعزيز نتائج البرنامج وأهداف التعلم في بيئتنا التعلمية الفريدة. يعرض تقرير تعلم ISG النجاح الأكاديمي وقبول الجامعات وتطوير المعلمين وملف خريجيه والمزيد. شاغر مدير مساعد للعام الدراسي تبدأ من 1 أغسطس 2027. تسعى السيدة Sus an Jarnot-Benthem، مديرة المدرسة، إلى مدير مساعد للصف المتوسط نشيط ومتفانٍ للانضمام إلى فريق قيادة المدرسة الأميركية Dhahran وقيادة ISG Jubail. سيدعم مدير المدرسة المساعد المدرس في ضمان النجاح الأكاديمي والكفاءة التشغيلية ورفاهية مجتمع المدرسة. هذا المنصب فرصة مثيرة لمربي متمرس للمساهمة في تطوير وتنفيذ ممارسات تعليمية مبتكرة مع تعزيز بيئة رعاية للطلاب والهيئة الإدارية والموظفين. سينضم المدير المساعد إلى فريق قيادة المنطقة الذي يشمل المشرف، ونائب المشرف، والمديرين، وقادة الحرم الجامعي المكونين من مساعدين مدرسيين، ومستوى الصف، وميسري الأقسام. نظرة عامة على ASD يتبع ASD المنهج الأميركي. تأسست في 1962 كـ Dhahran Academy، وتخدم احتياجات نحو 1300 طالب، KG1-12، وتقدم AP/IB التي تُقَيَّم خارجيًا. منهاج واسع ومتوازن يساعد الطلاب على التطور ليصبحوا مواطنين متكاملين. في حين يركز المنهج على معايير أكاديمية عالية، فإنه يضمن أيضًا أن يكون تطوير الشخصية في قلب التربية. ISG ملتزمة بالدعم التعاوني لجميع المتعلمين وسلامة الأطفال والشباب وتتوقع من جميع أعضاء الهيئة التدريسية والموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. لمزيد من المعلومات عن ISG، يرجى زيارة موقعنا: http://www.isg.edu.sa/ واجبات الوظيفة يقوم المدير المساعد بدور حاسم في دعم قيادة المدير وإدارة الحرم الجامعي بشكل مباشر. يساعد هذا المنصب في تعزيز بيئة إيجابية وآمنة وتحديّة أكاديمياً للطلاب والهيئة التدريسية والموظفين. يعمل المدير المساعد بشكل تعاوني مع المدير وأعضاء الهيئة التدريسية وأولياء الأمور والمجتمع لضمان التنفيذ الفعّال لمهمة المدرسة وأهدافها وغاياتها. حماية الأطفال إظهار الالتزام بسلامة وأمن الأطفال والشباب (حماية الأطفال). القيادة التعليمية مساعدة المدير في تنفيذ وتحسين مستمر للمناهج والبرامج المدرسية، وضمان التواءها مع الأهداف التعليمية على مستوى المنطقة والأولويات التعليمية. دعم المدير في توجيه تطوير المعلمين المهني، وتوطيد أساليب التدريس المبتكرة واستخدام أساليب تدريس مبنية على الأدلة. العمل مع المدير في استخدام بيانات الطلاب ومقاييس الأداء لتقييم التقدم الأكاديمي وتوجيه استراتيجيات التدريس، مع التركيز على رفع المعايير عبر جميع المستويات الدراسية. إجراء ملاحظات صفية دورية، وتقديم ملاحظات، وتوجيه المعلمين لتعزيز ممارساتهم التدريسية، بالتعاون مع المدير. دعم تطوير مسارات تعلم للطلاب، مع ضمان ممارسات شاملة تلبي احتياجات التعلم المتنوعة. العمل مع المدير وفريق قيادة الحرم لتصميم جدول ASD وكتيّب الدورات، القيادة المشتركة لمكونات المدرسة المتوسطة بالتنسيق مع جميع قادة الحرم والفروع. ثقافة الطالب ورفاهيته تعزيز بيئة مدرسية شاملة وخلق أنظمة تدعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي للطلاب.&nbsp;</p><p><strong>المرشح المفضل</strong></p><p>درجة الماجستير في التربية أو القيادة التعليمية، أو مجال ذي صلة. دليل على المشاركة في التطوير المهني الرسمي في القيادة التربوية (مكتملة أو جارية). خبرة ناجحة في دور قيادي (مثلاً، مدير مساعد، رئيس قسم، أو مدرب تعليمي) داخل مدرسة بريطانية أو معترف بها دولياً. خبرة العمل في بيئة مدرسة دولية (مفضل). فهم قوي للمناهج الأمريكية وتطبيقها. الإلمام والقدرة على القيادة في بيئة تعلم متوافقة مع معايير ISG وقيمها ونموذج خريجيها ومبادئ التعلم ومعتقدات التقييم وأهداف تحسين المدرسة. المعرفة باتجاهات وممارسات التعليم الحديثة، بما في ذلك استراتيجيات التدريس والتقييم واستخدام التكنولوجيا لتعزيز التعلم. فهم لتطور الطلاب، بما في ذلك التعلم الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي. معرفة تقنيات إدارة الصف الفعالة وإجراءات الانضباط التي تعزز بيئة تعلم إيجابية وآمنة. الإلمام بممارسات وحماية الأطفال وإجراءاتها. معرفة مبادئ التعليم الشامل وكيفية تفريق التعليم لتلبية احتياجات الطلاب المتنوعة. فهم عمليات المدرسة، بما في ذلك تطبيق المناهج، وتعيين المعلمين، وممارسات وإجراءات المدرسة ورفاه الطلاب. معرفة العمليات involved في إشراف الكادر والموظفين وتقييم الأداء والتطوير المهني. الوعي بالمعايير الثقافية والقوانين والقيود في المملكة العربية السعودية، والقدرة على العمل بفعالية ضمن تلك الإرشادات. مهارات القيادة التعليمية القدرة على تحليل البيانات ودعم المدير في إدارة الأداء لتعزيز التحسن الأكاديمي. معرفة ممارسات التدريس، ومحو أمية التقييم، والموارد التعليمية لدعم المعلمين. مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين مهارات اتصال كتابي وشفهي ممتازة، بما في ذلك القدرة على عرض المعلومات بوضوح وباختصار. القدرة على التواصل بلطف وبناء وبناء علاقات إيجابية مع جميع أصحاب المصلحة من الطلاب وأولياء الأمور وأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين. القدرة على بناء علاقات إيجابية مع جميع أصحاب المصلحة من خلال سلوك شفاف. الاستماع النشط ومهارات حل النزاعات لمعالجة المخاوف وتحقيق نتائج إيجابية بشكل فعال. الكفاءة الثقافية والتعاون الحساسية والوعي الثقافي لجميع أصحاب المصلحة، مع القدرة على تكييف أساليب التواصل والتعاون وفقاً لاحتياجاتهم. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أولياء الأمور والهيئة التدريسية والموظفين والمجتمع الأوسع لتحقيق أهداف مشتركة ودعم مبادرات المدير. القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق لتحقيق أهداف مشتركة ومتفق عليها. السمات الشخصية والمهنية النضج المهني والسرية والتعامل باحتراف مع القضايا الحساسة المتعلقة بالطلاب وأولياء الأمور وأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين. موقف إيجابي تجاه النمو المستمر وتطوير الذات، والالتزام بدعم رؤية المدرسة التي يضعها المدير. القدرة على تمثيل مبادئ ISG الإرشادية وإثبات معايير مهنية عالية في جميع التفاعلات. القدرة على أن تكون عادلاً ومتساوياً في جميع التفاعلات والقرارات. إثبات القدرة على اتباع التوجيهات وتنفيذ الخطط المقترحة من قبل القيادة العليا. المهارات التنظيمية والإدارة فعالية إدارة الوقت، الأولوية، والقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد مع دعم احتياجات المدير التشغيلية. مهارات حل المشكلات الإبداعية عالية المطور وتفوق التنظيم مع الانتباه إلى التفاصيل. القدرة على اتخاذ المبادرة والحكم السليم في دعم قرارات المدير. سجل حافل في دعم مبادرات تحسين المدرسة، بما في ذلك الأولويات الاستراتيجية وأهداف الاعتماد/التفتيش. القدرة على توقع احتياجات أصحاب المصلحة وإظهار الاستجابة بالتعاون مع المدير. المهارات الفنية قدرة مثبتة على استخدام مجموعة من التكنولوجيا، بما في ذلك حزمة Google التعليمية، الوعي بالتقنية المتطورة، والقدرة على دعم استخدام التكنولوجيا لتعزيز التعلم وتحسين الكفاءة التنظيمية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فولكرم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">فولكرم مزود عالمي لخدمات التفتيش والتسريع والتدقيق والتوظيف الفني، مع تقديم حلول لقطاعات الطاقة والهندسة والبناء. مع أكثر من 14 عاماً من التشغيل، تتخذ الشركة مقرها في المملكة المتحدة وتملك تواجداً عبر ست قارات، وتخدم أكثر من 300 عميل حول العالم. لقد حصلت فولكرم على اعترافات منها جائزة الملك لمشروعات التجارة الدولية (2023) وفئة الأشخاص والثقافة والتحسين في جوائز إقليم شمال ووسط أمريكا لشركة EIC (2025).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مساعد التنسيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فولكرم عن موظف مساعد تنسيق للانضمام إلى فريقها في مكتب الخبر. يتضمن هذا الدور التعاقدي دعم فريق التنسيق الإقليمي مباشرةً في الأمور الإدارية والتنسيقية ضمن بيئة متغيرة وسريعة الحركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فريق التنسيق بالمهام الإدارية والتنسيقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع استفسارات المكتب الداخلية والخارجية بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث قاعدة البيانات بانتظام ببيانات العملاء والمفتشين والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء بحوث نيابة عن المدراء عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصوير المرشحين بما يتماشى مع متطلبات العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وإدارة جداول رواتب العملاء للتحكم بالجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وفواتير المفتشين واعتمادها في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير دعم تنسيقي احتياطي خلال الحالات العاجلة أو الطارئة عند طلب قائد منسق الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاتصال بالموارد الفنية للحصول على الشهادات والسير الذاتية المحدثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق سير ذاتية للمفتشين للحفاظ على المعايير المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم الاجتماعات للمدراء والزملاء والتأكد من جدولة سلسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الاتصالات الواردة وصياغة المراسلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدوين المحاضر أثناء الاجتماعات والتعامل مع مختلف المهام الإدارية اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط وترتيب الفعاليات الاجتماعية وأنشطة بناء الفريق مع المدراء المحليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فريق الحسابات باستفسارات المدفوعات والمقبوضات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح المثالي شخصاً عالي التحفيز والدافع. تتطلب هذه الوظيفة خبرة مثبتة في الإدارة والتنسيق، مع القدرة على إدارة مهام متنوعة بشكل فعال ضمن بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في فولكرم، سيعمل مساعد التنسيق ضمن بيئة داعمة وتعاونية كجزء من فريق عالي الأداء. توفر الوظيفة فرصاً لتعزيز المهارات والتDevelop المهني، والمساهمة في نمو الشركة في قطاع الأعمال العالمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العقد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">عقد</strong> مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية.</p>