وظائف صحافة واعلام - المنطقة الشرقية السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة عن <strong style="font-weight:700;">كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالوظيفة ورفعها إلى المختصين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ وتحديث سجلات الموظفين بشكل دوري ودقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد وضمان اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة عمليات النقل والإعارة وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ المستندات المؤيدة للوقوعات وإخطار الجهات ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة بيانات الموظفين وسريتها</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية <strong style="font-weight:700;">الحفاظ على سرية بيانات الموظفين</strong> والتعامل معها بمنتهى الحرص والمهنية. يشمل ذلك التحقق من عدم تسريب هذه البيانات أو تداولها مع أطراف غير معنية، والالتزام بالتعليمات والإرشادات الموضوعة لضمان أمن المعلومات وحماية خصوصية الموظفين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد كاتب الموارد البشرية التقارير الدورية والخاصة المتعلقة بالتوظيف وشؤون الموظفين، ويرفعها إلى المختصين والمسؤولين المعنيين لضمان اتخاذ القرارات المستنيرة ودعم العمليات التشغيلية داخل المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير بدقة ووضوح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ضمن فريق عمل مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة في مدينة الخبر، المنطقة الشرقية. تلتزم المؤسسة بتوفير بيئة عمل داعمة ومحترفة تتيح للموظفين النمو والتطور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة ريادة الخليج عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong> بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في دعم العمليات الإدارية لقسم الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة وتحديث سجلات الموظفين وإعداد التقارير ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى كاتب الموارد البشرية مسؤولية أساسية في ضمان دقة واكتمال البيانات والسجلات الخاصة بالموظفين. يهدف هذا الدور إلى دعم المختصين في الموارد البشرية من خلال توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، ومعالجة الطلبات المختلفة بكفاءة، مع الالتزام الصارم بمعايير السرية وحماية البيانات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ سجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال جميع الوثائق والمستندات المقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية، بالإضافة إلى طلبات النقل والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون ضرورية لإتمام هذه الإجراءات الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل الوقوعات والتغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، مع حفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات وإخطار الجهات ذات الصلة داخل الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بمنتهى الحرص والمهنية، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات والسياسات الموضوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الدورية والخاصة المتعلقة بالتوظيف وشؤون الموظفين، ورفعها إلى المختصين والمسؤولين في قسم الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة هي بدوام كامل ضمن فريق شركة ريادة الخليج، ويقع مقر العمل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong> بالمنطقة الشرقية. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب في هذا الإعلان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن نبحث عن مرشح يمتلك الدقة والالتزام بالمهام الموكلة إليه، ولديه القدرة على العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية. هذه فرصة لبناء أساس مهني قوي في مجال الموارد البشرية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الرياض العالمية للاغذية عن <strong style="font-weight:700;">منسق فعاليات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر، بالمنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب مرشحاً يتمتع بالقدرة على تنظيم وتنسيق الفعاليات والمراسم الرسمية بكفاءة واحترافية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى منسق الفعاليات مسؤولية تنفيذ المراسم والفعاليات الرسمية وفقاً للأعراف المتبعة، ويشمل ذلك تخطيط الخدمات اللوجستية والتنسيق الفعال مع المضيفين والزوار. يضمن الدور مرافقة الضيوف القادمين وسير زياراتهم على أكمل وجه، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل اللازمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تخطيط أعمال الفعاليات والمراسم الرسمية بما يتوافق مع طبيعتها والسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وترتيب مواعيد وجداول الزيارات للضيوف القادمين، وتقديم المساعدة في تنظيم الأمور اللوجستية، وعرض البرامج، وتوفير الوسائل الترفيهية المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ البرامج التفصيلية للزيارات الرسمية، ومعالجة أي تأخيرات غير متوقعة، والتنسيق الفعال مع الصحافة ووسائل الإعلام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون والتواصل المستمر مع الجهات والمكاتب المتخصصة لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة في المراسم والزيارات الرسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم وتوثيق وحفظ تقارير العمل الدورية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال تنظيم الفعاليات أو التنسيق الإداري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة مع القدرة على إدارة مهام متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية وفعالة، كتابية وشفوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتوثيق العمل بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الخبر، بالمنطقة الشرقية. سيعمل منسق الفعاليات ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الدقة والاحترافية في التعامل مع مختلف الأطراف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه لتقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة عن توفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">كاتب حفظ ملفات</strong> للعمل بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية محورية تتمثل في تنظيم وحفظ جميع نسخ المراسلات والوثائق الإدارية والتشغيلية للشركة. الهدف الأساسي هو ضمان إدارة فعالة للسجلات، مما يسهل عملية استرجاع المعلومات ويحافظ على دقة وسلامة البيانات المخزنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فحص وفرز الكتب والمراسلات والإيصالات والفواتير والرسوم والبيانات وغيرها من الأوراق والوثائق المراد حفظها، وتصنيفها بحسب النوع والطبيعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصنيف المكاتبات والمراسلات وفقاً للموضوع أو الحروف الهجائية أو أي نظام تصنيف آخر معتمد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع المواد المراد حفظها في الملفات المخصصة لها وترتيب الملفات على الرفوف أو داخل الدواليب حسب التصنيف المعتمد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخراج الوثائق المحفوظة وتحويلها إلى الجهات المعنية عند الطلب، مع الالتزام بالتعليمات والإجراءات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بفهارس أو بطاقات فهرسة الملفات بطريقة منظمة، والمحافظة على سلامة هذه الفهارس والملفات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للتقدم لهذا الدور، يتطلب من المرشحين امتلاك خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال حفظ الملفات أو إدارة الوثائق. يجب أن يتمتع المرشح بالقدرة على العمل بدقة متناهية والاهتمام بالتفاصيل لضمان تنظيم الوثائق وحفظها بشكل صحيح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة في بيئة عمل منظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد <strong style="font-weight:700;">مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة</strong> شركة متخصصة تعمل في قطاعي المقاولات والتجارة في المملكة العربية السعودية. تلتزم المؤسسة بالحفاظ على بيئة عمل منظمة وفعالة لدعم عملياتها التشغيلية والإدارية، وتسعى دائمًا لتوظيف الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهدافها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<p><br></p><p>نظرة عامة: يسعى نادي القادسية إلى العثور على كاتب/مختص محتوى مبدع ومتقن التفاصيل لتطوير وكتابة وإدارة محتوى عالي الجودة يدعم علامة النادي وأهدافه التسويقية والتواصلية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إنشاء محتوى مكتوب جذاب عبر منصات متعددة، مع الحفاظ على اتساق صوت ورسالة النادي، والالتزام بمعايير التحرير، والتعاون مع الفرق الداخلية لتقديم سرد مقنع يعزز تفاعل الجمهور ووعي العلامة التجارية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>كتابة وتحرير ومراجعة محتوى جذاب للتسويق والمنصات الرقمية والحملات والاتصالات الداخلية.</li><li>ضمان توافق جميع المحتويات مع صوت وهوية النادي وأهدافه.</li><li>التعاون مع فرق التسويق ووسائل الإعلام والإبداع لتطوير أفكار محتوى مقنعة.</li><li>تكييف المحتوى لمنصات مختلفة، بما في ذلك المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي وبيانات صحفية ومواد ترويجية.</li><li>إدارة جداول المحتوى والالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير تحرير عالية.</li><li>مراجعة المحتوى من حيث الدقة والوضوح والاتساق.</li><li>المتابعة المستمرة لاتجاهات الصناعة لتحسين جودة المحتوى وتأثيره.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الإعلام أو الصحافة أو مجال مشابه.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في كتابة الإعلانات، المحتوى والإعلام</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>البحث عن مشغّل خيوط لديه خبرة 5+ سنوات في عمليات الخيطنة للوصلات الصناعية بما في ذلك مسامير القضبان، براغي سداسية، براغي ربط، ومسامير U. يفضل الخبرة في تطبيقات النفط والغاز. المسؤوليات الرئيسية: تشغيل آلات الخيط (التدحرج والقطع) لـ: مسامير قضبان (مستمرة ونهايتان متصلتان) براغي سداسية مسامير ربط ومسامير U تنفيذ الخيط وفقاً لـ: ASTM A193 (B7, B7M, B16) ASTM A320 (L7, L7M) ASTM F1554 ضمان الامتثال لـ: ASME B1.1 فحص الخيوط باستخدام أدوات GO/NO-GO والتأكد من التحملات وتشطيب القُدّامات</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الخيطنة</p><p>معرفة قوية بأنواع الخيوط (UNC / UNF / 8UN)</p><p>خبرة في مسامير الربط ومسامير U</p><p>القدرة على قراءة الرسومات الهندسية</p><p>المهارات</p><ul><li>تشغيل وإعداد آلة الخيط</li><li>الفحص ومراقبة الجودة</li><li>الانتباه إلى التفاصيل</li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن محلل أخبار الإعلام للانضمام إلى فريقنا في مشروع أرامكو السعودية في الظهران، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن رصد وتحليل التغطية الإعلامية عبر المنصات الرقمية والاجتماعية والبث، وإعداد تقارير معلومات إعلامية، ودعم علاقات الإعلام وأنشطة الاتصالات في الأزمات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية، وقدرات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية، وخبرة في مراقبة الإعلام أو الصحافة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>رصد القنوات الإخبارية عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي والبث الرقمي للمحتوى الإعلامي ذي الصلة.</li><li>تحليل محتوى الإعلام وتحديد الأخبار الحرجة وفقاً للإرشادات المعتمدة.</li><li>الرد على الاستفسارات المتعلقة بالإعلام والحفظ الدقيق للسجلات للمتابعة والمتابعة لاحقاً.</li><li>إعداد تقارير الرصد الإعلامي والتأثير اليومية والأسبوعية والشهرية والربع سنوية.</li><li>استخدام منصات رصد الإعلام لتعقب اتجاهات الأخبار والرأي العام.</li><li>التنسيق مع العلاقات الإعلامية وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان التواصل في الوقت المناسب.</li><li>دعم أنشطة الاتصالات في الأزمات عبر رصد التطورات وتوفير معلومات إعلامية.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق وضمان نشر موجزات الإعلام في الوقت المناسب.</li></ul><p>ينبغي أن يمتلك المرشح الناجح ما يلي:</p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).</li><li>خبرة في استخدام أدوات رصد الإعلام وتحليل اتجاهات الأخبار.</li><li>مهارات分析 قوية، والتقارير، والتواصل.</li><li>القدرة على العمل بنظام دوام متناوب ذي 8 ساعات.</li><li>البراعة في Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الاتصال، الإعلام، الصحافة، العلاقات العامة، الاتصالات المؤسسية، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في مراقبة الإعلام، الصحافة، العلاقات العامة، أو الاتصالات.</li></ul>

<p>لمساعدة مدير التسويق والاتصالات في تطوير وتنفيذ استراتيجية فعالة للعلاقات العامة والإعلانات. للتنسيق مع وكالة الإعلان المعينة في التصميم وتنسيق التخطيط والإنتاج للقرطاسيّة والمواد الدعائية والإعلانات والكتيبات والرسوم البيانية. للحفاظ على مكتبة الفندق وتوثيق الصور ولتتبع والحفاظ على المعلومات حول أنشطة التسويق والاتصالات للمنافسين في سوق دبي (العروض، العروض الترويجية، المقالات، الإعلانات، المواد الدعائية) وتطوير وتحديث نظام حفظ لجميع المعلومات. لمتابعة والحفاظ على معلومات حول اتجاهات الغذاء والمشروبات وأنشطة المنافسين. العمل كحلقة وصل بين الفندق ووكالة العلاقات العامة المعينة لتوليد الوعي وكتابة تقارير عن الفندق وفق أهداف التسويق. للمساعدة في إنشاء حزم صحفية للمنشآت، البيانات الصحفية والتواصل الإبداعي للأخبار الجديرة بالذكر مع وكالة العلاقات العامة. لتحديث حزم الصحافة باستمرار. لتطوير والحفاظ على اتصالات نشطة مع الصحافة ووسائل الإعلام الدولية الرئيسية. لبناء قاعدة بيانات اتصالات إعلامية رئيسية، وصناع الرأي، وشخصيات VIP المحلية. لمساعدة مدير التسويق والاتصالات لضمان التغطية الدعائية المناسبة المستهدفة وتغطية تموضع الفندق وبرامج الترويج وبناء الصورة المؤسسية وغيرها من الأنشطة. لمساعدة مدير التسويق والاتصالات في تطوير العروض الترويجية للمبيعات مع شركاء خارجيين مثل السفارات والمنظمات ونادي اليخوت ومتاجر The Walk وبطاقات الائتمان والبنوك والمتاجر الكبرى وشركات الطيران، إلى آخره. لضمان أن صفحات الفندق على الويب محدثة وتقديم النصائح للحفاظ على ديناميكية الموقع من أجل التعرض والإعلان عبر الإنترنت. للتنسيق مع وكالة الإعلان المعينة في التصميم وتنسيق التخطيط والإنتاج للمواد الدعائية والإعلانات والهدايا والرسوم البيانية. لضمان اتباع الفندق للسياسة الصحيحة ومعايير العلامة التجارية في جميع المواد التسويقية والدعائية والتجارة الإلكترونية. لضمان الحفاظ على نظام حفظ فعال ودقيق، يدوياً وكذلك إلكترونياً في جميع الأوقات.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 2 - 4 سنوات في التسويق، ويفضل ضمن مجال الضيافة والفنادق أو السياحة.</li><li>فهم قوي للتسويق الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، التسويق عبر البريد الإلكتروني، والإعلانات عبر الإنترنت.</li><li>خبرة في منصات حجوزات الفنادق، تسويق العلامة التجارية واستراتيجيات تفاعل العملاء ميزة إضافية.</li><li>معرفة بأدوات تحليل التسويق مثل Google Analytics ورؤى وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) وأدوات تصميم التسويق مثل Canva أو Adobe Creative Suite مفضل.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.</li><li>قدرات تنظيمية قوية، إدارة المشاريع، والقدرة على تعدد المهام.</li><li>ذهنية إبداعية مع القدرة على تطوير وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة.</li><li>القدرة على تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وأداء الحملات لدعم نمو الأعمال.</li><li>مهارات شخصية قوية مع القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام ومع الشركاء الخارجيين.</li><li>معرفة بعمليات الفندق، علامات الضيافة، ومبادئ تجربة النزلاء مفضل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بالمواعيد، والتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة.</li><li>مهارات مثبتة في التصوير الفوتوغرافي، وتطوير الفيديو، وإنشاء محتوى الوسائط الاجتماعية، مع القدرة على إنتاج مواد تسويقية بصرية جذابة، وتحرير الصور والفيديوهات، وإدارة النشر في الوقت المناسب للمحتوى لتعزيز الحضور الرقمي للفندق ووعي العلامة التجارية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إنشاء محتوى جذاب وغني بالمعلومات وعالي الجودة يدعم أهداف التسويق، ويعزز التوعية بالعلامة التجارية، ويؤدي إلى تفاعل الجمهور عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير محتوى أصلي للمواقع الإلكترونية والمدونات ومنصات التواصل الاجتماعي والحملات البريدية والمواد التسويقية.</li><li>بحث مواضيع متعلقة بالصناعة لإنتاج محتوى دقيق وذو صلة ويركز على الجمهور.</li><li>كتابة نص واضح وجذاب ومتسق مع علامة الشركة في قنوات التسويق والاتصال المختلفة.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والتصميم والمنتج لتطوير محتوى يتماشى مع أهداف الحملة.</li><li>تحسين المحتوى لمحركات البحث (SEO) لتحسين الرؤية على الإنترنت وزيادة الحركة العضوية.</li><li>إنشاء وتحرير أوصاف المنتجات والمواد الترويجية والاتصالات المؤسسية.</li><li>مراجعة وتدقيق المحتوى لضمان الدقة والاتساق والالتزام بإرشادات العلامة التجارية.</li><li>الإدارة والصيانة لجداول المحتوى لضمان تسليم المحتوى في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة أداء المحتوى وتقديم توصيات للتحسين بناءً على تفاعل الجمهور والتحليلات.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات تسويق المحتوى والمنصات الرقمية وأفضل الممارسات في الصناعة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو العربية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تزيد عن عامين في كتابة المحتوى أو النسخ الإعلاني أو دور مشابه.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Eram Talent is looking for a talented Brand &amp; Content Specialist with expertise in the Real Estate sector to join our team. In this role, you will be responsible for developing and executing branding strategies and creating compelling content to elevate the company's presence and reputation within the real estate market. You will collaborate with marketing, sales, and product teams to ensure consistency in brand messaging across all channels and create engaging content that resonates with target audiences, including blogs, newsletters, social media posts, and promotional materials.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Marketing, Communications, Journalism, or a related field.</li><li>5-7 years of experience in brand management and content creation, preferably within the real estate industry.</li><li>Strong understanding of real estate market trends, terminology, and target audiences.</li><li>Excellent writing, editing, and storytelling skills with a keen eye for detail.</li><li>Experience with content management systems, social media platforms, and digital marketing tools.</li><li>Ability to analyze market data and adjust content strategies accordingly.</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate across departments.</li><li>Creative mindset with the ability to generate innovative ideas.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Clean and sanitize bathrooms, including toilets, sinks, showers, and floors.</p></li><li><p>Dust, sweep, mop, and vacuum all rooms and common areas.</p></li><li><p>Clean kitchen surfaces, appliances, and dining areas.</p></li><li><p>Wash, dry, fold, and organize laundry.</p></li><li><p>Iron and press clothes to a high standard.</p></li><li><p>Change bed linens and make beds.</p></li><li><p>Empty trash bins and dispose of waste properly.</p></li><li><p>Maintain cleanliness and order throughout the home.</p></li><li><p>Efficiently manage household errands, Doing grocery shopping </p></li><li><p>Safely drive family members to work, school, appointments, shopping, and other destinations.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Possess a valid and clean driver's license with a proven safe driving record.</li><li>Demonstrate proficiency in operating various types of vehicles, including sedans and SUVs.</li><li>Have at least 2 years of verifiable experience in driving for families or as a personal chauffeur.</li><li>Hold a high school diploma or equivalent educational background.</li></ul><p></p></section>

<p>قم بالتدريس في مجال الموضوع ذي الصلة وفق المنهاج المعتمد مثل رقم الدورة 30050 (أخصائي تدريب)، رقم الدورة 30063 (دورة التدريب المتقدمة)، ورقم الدورة 40107 (مقدمة إلى تنظيم RSAF للتدريب)، دورات RSAF رقم 20003 (مبادئ الإدارة) و20275 (مفاهيم القيادة) في تطوير النظام التعليمي واكتمال كاتب ISD رقم (20251)، ودورة أخصائي المنهج RSAF رقم (30194)، وأي دورات دعم أخرى مثل 20016 (دورة تطوير ناقلة RSAF 5 مستوى مهارة)، 20017 (دورة تطوير ناقلة RSAF 7 مستوى مهارة)، 20018 (تقنيات تدريب المدرب أثناء العمل).</p><p>إجراء تقييمات دورية لضمان تقدم الطلاب أكاديمياً.</p><p>إجراء اختبارات نهاية المرحلة لضمان تحقيق أهداف التدريب.</p><p>اعتماد وتعزيز التعلم المستقل وروح عسكرية متوافقة مع بيئة التدريب.</p><p>تقييم مستمر لسلوك الطلاب كجزء من التقييم النهائي لهم.</p><p>إرشاد وتحفيز الطلاب، حيثما أمكن، في القضايا الأكاديمية والانضباطية ذات الصلة.</p><p>تسجيل نتائج التقييم الأكاديمي للطلاب.</p><p>تسجيل حضور الطالبات والدروس.</p><p>تسجيل أي قضايا انضباط مع الطلاب.</p><p>تقديم تقارير منتظمة حول التقدم الأكاديمي للطلاب، حضور الدروس والانضباط.</p><p>الإبلاغ عن أي قضايا ذات صلة عند الطلب أو كما deemed مناسبة.</p><p>مراجعة منتظمة للمادة الدراسية ذات الصلة.</p><p>التوصية بتغييرات في مواد الدورة ذات الصلة.</p><p>مراجعة وتوصية تغييرات في مواد التقييم في المجال الدراسي المعني.</p><p>تطوير دورات متعلقة بالتدريب وبرامج الإدارة.</p><p>تطبيق إجراءات RSAF لسيطرة تكوين المناهج ومواد الدورة، بما في ذلك إعداد الوثائق والبيانات الداعمة لطلبات تغيير المناهج أو المواد التدريسية.</p><p>دمج مواد تدريبية جديدة أو معدات في الدورة ذات الصلة.</p><p>التأكد من صيانة جميع معدات التدريب وتخزينها بشكل صحيح.</p><p>المساهمة في إعداد الجداول الزمنية والجدولة وتخصيص المدربين.</p><p>تحديد المتطلبات، والطلبات، والتحكمات، والحسابات للاختبارات والمواد التعليمية المستخدمة لتقييم التدريب.</p><p>التأكد من توفر معايير التدريب التخصصي ومواد التدريب الأخرى.</p><p>مراقبة تقدم، وإرشاد المتدربين وتحديد مجالات المشاكل.</p><p>تحديد الأسباب وتوصية الإجراءات التصحيحية.</p><p>المساعدة في تقييم التدريب لفعاليته في تحقيق الأهداف المحددة، وطرق العرض، وقدرة المدرب.</p><p>استخدام الموارد المتاحة وإجراءات الإبلاغ.</p><p>نصح القادة والمسؤولين عن جميع برامج التدريب.</p><p>يطور وي-managed برامج التدريب التي تساعد الأفراد في تحقيق الكفاءة في تخصصاتهم المعينة.</p><p>يخطط وينسق مهام العمل، وأعباء العمل، وإجراءات الصيانة، وتطوير المعرفة والقدرات الأساسية للترقية إلى مستوى مهارة أعلى أو مناصب أعلى.</p><p>يجهز التوجيهات لإدارة وسيطرة برامج التدريب.</p><p>يزور بشكل دوري موظفو المساعدة لتحديد حالة برامج التدريب، وتقديم النصائح والإرشاد لتحسين البرامج.</p><p>يDevelop ويطبق مخططات تنظيمية ووظيفية لتحديد خطوط السلطة والمسؤوليات المحددة.</p><p>التنسيق مع الإمداد، والعمليات، وأنشطة الصيانة الأخرى لتحسين الإجراءات وحل المشكلات.</p><p>يجب أن يكون خريج معهد تدريب فني خدمي أو مدني.</p><p>يجب أن يكون قد أكمل بنجاح دورة تقنيات تدريس رسمية.</p><p>يجب أن يحمل دبلوماً أو درجة في تطوير المناهج وطرق التدريس.</p><p>يجب أن يكون أخصائي تدريب بمستوى مهارة 9 وخبيراً في إدارة والإشراف على برامج التدريب.</p><p>تقييم جميع أنواع عناصر برامج التدريب (أكاديمية وOJT).</p><p>يجب أن يكون على دراية بتطوير النظام التعليمي لـ RSAF واكتمال كاتب ISD رقم (20251)</p><p>المعاينة من خلال إكمال دورة أخصائي التدريب الإلزامية رقم (30050).</p><p>إكمال دورة أخصائي المنهج RSAF رقم (30194).</p><p>يجب أن يكون لديه فهم لـ RSAFMs 105-8، 105-36، 105-31، 105-28، 105-29، 105-30B، 105-32، 105-01، وغيرها من أدلة وتوجيهات التدريب التشغيلي.</p><p>يجب أن يمتلك خبرة صفية حديثة لا تقل عن 3 سنوات كمدرس تقني.</p><p>يجب أن يكون واثقاً وقادراً على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين.</p><p>يجب أن يكون مطلعاً على وظائف ومسؤوليات لوائحBoards التصنيفية المختلفة.</p><p>يجب أن يكون على دراية بوظائف الإدارة.</p><p>يجب أن يكون على دراية بأساليب وتقنيات المقابلة والإرشاد والتدريب وأساليب التدريس وعملية التعلم وأنظمة التقييم التدريبي والتقنيات التلقائية للإنتاج والتقارير التدريبية.</p><p>يجب أن يكون مطلعاً على برامج تقييم التدريب (مثل SAV و90 و180 يومًا وتقييمات/فحوصات سنوية).</p><p>يجب أن يكون مطلعاً على إدارة التدريب وسياساتOJT وإجراءاتها المتعلقة بسياسات وإجراءات شؤون العسكريين وتقنيات التدريب المعتمدة.</p><p>يجب أن يمتلك معرفة شاملة بتعليمات RSAF، كتيباتها، وإجراءاتها وتوجيهاتها.</p><p>فهم لعملية SHE.</p><p>محوّل كمبيوتر، مع معرفة كاملة ببرنامج Microsoft Office؛ وبشكل خاصة Word وPowerPoint.</p><p>الحفاظ على وضع برنامج OJT للوحدات.</p><p>تطوير وتحديث الاختبارات.</p><p>تقديم المشورة ومساعدة المشرفين في تطوير واستخدام Master وIndividual (JPGs).</p><p>تصميم والإشراف على جميع أنشطة المناهج.</p><p>إعداد وصيانة الرقابة والأمن على جميع سجلات المنهج والوثائق والملفات والمواد ذات الصلة.</p><p>تحديد المعدات المسبقة والوسائل التعليمية التي ستعزز أهداف التدريس.</p><p>تحديد أساليب التدريس المناسبة التي تخدم أهداف التعلم.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>يجب أن يكون خريجاً لمعهد تدريب فني خدمي أو مدني.</li><li>يجب أن يكون قد أكمل بنجاح دورة تقنيات تدريس رسمية.</li><li>يجب أن يحمل دبلوماً أو درجة في تطوير المناهج وطرق التدريس.</li><li>يجب أن يكون أخصائي تدريب بمستوى مهارة 9 وخبيراً في إدارة والإشراف على برامج التدريب.</li><li>تقييم جميع أنواع عناصر برامج التدريب (أكاديمية وOJT).</li><li>يجب أن يكون على دراية بتطوير النظام التعليمي لـ RSAF واكتمال كاتب ISD رقم (20251)</li><li>إكمال دورة أخصائي التدريب الإلزامية رقم (30050).</li><li>إكمال دورة أخصائي المنهج RSAF رقم (30194).</li><li>يجب أن يكون لديه فهم لـ RSAFMs 105-8، 105-36، 105-31، 105-28، 105-29، 105-30B، 105-32، 105-01، وغيرها من أدلة وتوجيهات التدريب التشغيلية.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة صفية حديثة لا تقل عن 3 سنوات كمدرس تقني.</li><li>يجب أن يكون واثقاً وقادراً على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين.</li><li>يجب أن يكون مطلعاً على وظائف ومسؤوليات لوائح boards التصنيفية المختلفة.</li><li>يجب أن يكون على دراية بمهام الإدارة.</li><li>يجب أن يكون على دراية بأساليب وتقنيات المقابلة والإرشاد والتدريب وأساليب التدريس وعملية التعلم وتقييمات التدريب، وأنظمة تدريب آلية، والمنتجات وإجراءات تقارير التدريب.</li><li>يجب أن يكون مطلعاً على برامج تقييم التدريب (مثل SAV و90 و180 يومًا وتقييمات/فحوصات سنوية).</li><li>يجب أن يكون مطلعاً على إدارة التدريب وسياسات OJT وإجراءاتها المتعلقة بسياسات وإجراءات العاملين العسكريين والتكنولوجيا التدريبية المعمول بها.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة شاملة بتعليمات RSAF، وكتيباتها، وإجراءاتها وتوجيهاتها.</li><li>فهم لعملية SHE.</li><li>محوّل كمبيوتر، مع معرفة كاملة ببرنامج Microsoft Office؛ وبشكل خاص Word وPowerPoint.</li><li>الحفاظ على وضع برنامج OJT للوحدات.</li><li>تطوير وتحديث الاختبارات.</li><li>تقديم المشورة ومساعدة المشرفين في تطوير واستخدام Master وIndividual (JPGs).</li><li>تصميم والإشراف على جميع المناهج.</li><li>إعداد وصيانة الرقابة والأمن على جميع سجلات المنهج، والوثائق، والملفات والمواد ذات الصلة.</li><li>تحديد المعدات المسبقة والوسائل التعليمية التي ستعزز أهداف التدريس.</li><li>تحديد أساليب تدريس مناسبة تلائم أهداف التعلم.</li></ul>

<p>طور ونفّذ استراتيجيات فعّالة للتسويق والعلاقات العامة لتعزيز صورة وسمعة علامة الشركة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والعلاقات العامة بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li><li>التخطيط وتنسيق الحملات التسويقية والترويج والإعلانات والفعاليات.</li><li>إنشاء وإدارة المواد التسويقية مثل الكتيبات والمنشرات وعروض المنتجات.</li><li>تطوير محتوى جذّاب لمنصات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إعداد وتوزيع البيانات الصحفية والاتصالات الإعلامية الأخرى.</li><li>بناء والحفاظ على العلاقات مع وسائل الإعلام والصحفيين.</li><li>تنظيم الفعاليات المؤسسية وإطلاق المنتجات والمعارض والفعاليات التجارية.</li><li>إجراء بحوث السوق لتحديد احتياجات وتفضيلات العملاء.</li><li>متابعة وتقييم فعالية حملات التسويق والعلاقات العامة.</li><li>إعداد تقارير في الوقت المناسب حسب متطلبات الشركة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>أداء واجبات إضافية حسب التعيين.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>متطلبات الوظيفة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن كاتب عطاءات لدعم تطوير ع submissions عالية الجودة وجذابة مركّزة على العميل في أعمال إدارة المرافق لدينا. سيكون الدور مسؤولاً عن إنتاج محتوى مقترحات مقنع، والتنسيق مع خبراء المواد، وضمان أن جميع التقديمات متوافقة ودقيقة ومتوافقة مع متطلبات العميل.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تطوير وكتابة وتحرير ومراجعة محتوى الاستبيانات المؤهلة (PQQs)، والمناقصات، والمقترحات، والعروض التقديمية.</li><li>ترجمة المعلومات الفنية والتشغيلية إلى ردود واضحة ومقنعة وتركز على العميل.</li><li>ضمان امتثال جميع التقديمات لمتطلبات العميل وتعليمات المناقصات ومعايير الشركة.</li><li>الحفاظ على مكتبة من محتوى العطاءات ودراسات الحالة والسير الذاتية والوثائق الداعمة.</li><li>مراجعة وثائق المناقصة وتحديد متطلبات الاستجابة والمواعيد النهائية والتسليمات.</li><li>ضمان الاتساق في الرسائل والتنسيق والعلامة التجارية والعرض العام لمستندات العطاء.</li><li>دعم التحسين المستمر لقوالب العطاءات والمحتوى ومنهجيات الكتابة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإنجليزية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في كتابة العطاءات، كتابة المقترحات، إدارة المناقصات، أو دور مشابه.</li><li>يفضل وجود خبرة في إدارة المرافق، الهندسة، البناء، أو الخدمات الفنية.</li><li>مهارات اتصالات كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft Office، خاصة Word وPowerPoint.</li></ul><p>ملاحظة: ستُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Clean and sanitize bathrooms, including toilets, sinks, showers, and floors.</p></li><li><p>Dust, sweep, mop, and vacuum all rooms and common areas.</p></li><li><p>Clean kitchen surfaces, appliances, and dining areas.</p></li><li><p>Wash, dry, fold, and organize laundry.</p></li><li><p>Iron and press clothes to a high standard.</p></li><li><p>Change bed linens and make beds.</p></li><li><p>Empty trash bins and dispose of waste properly.</p></li><li><p>Maintain cleanliness and order throughout the home.</p></li><li><p>Efficiently manage household errands, Doing grocery shopping </p></li><li><p>Safely drive family members to work, school, appointments, shopping, and other destinations.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Possess a valid and clean driver's license with a proven safe driving record.</li><li>Demonstrate proficiency in operating various types of vehicles, including sedans and SUVs.</li><li>Have at least 2 years of verifiable experience in driving for families or as a personal chauffeur.</li><li>Hold a high school diploma or equivalent educational background.</li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>تصنيع وتركيب منتجات <strong>كورين / سطح صلب</strong> عالية الجودة.</p></li><li><p>تصنيع مغاسل مخصصة، أسطح بهوات، أسطح مطابخ، عدادات استقبال، وأعمال زخرفية.</p></li><li><p>تنفيذ مشاريع صعبة ومميزة، ليس فقط أسطح مطبخ بسيطة مستقيمة.</p></li><li><p>العمل على عدادات الاستقبال للمعارض والمطاعم والفنادق والمستشفيات والمساحات التجارية.</p></li><li><p>قراءة وفهم رسومات الورشة، مقاسات الموقع، والتفاصيل الفنية.</p></li><li><p>إعداد أو المساعدة في إعداد تفاصيل القطع، ملاحظات الإنتاج، وتفاصيل رسومات الورشة البسيطة عند الحاجة.</p></li><li><p>تشغيل آلات الورشة وأدواتها بشكل مهني، بما في ذلك أجهزة التوجيه، ماكينات القطع، أدوات التلميع، أدوات الحواف، آلة تشكيل تفريغ فراغي، مكبس هيدروليكي ومعدات التصنيع.</p></li><li><p>أداء القطع، التوجيه، اللصق، الصنفرة، التلميع، إنهاء الحواف، الفواصل غير المرئية، الأحواض المدمجة، الحواف المقطوعة، وأعمال الإصلاح.</p></li><li><p>إعداد أو تنفيذ تفاصيل الشعار على عدادات الاستقبال عند الحاجة.</p></li><li><p>تنفيذ تركيب مهني في مواقع العملاء مع الاهتمام بالتصحيح والربط والعمل السيليكوني والنظافة والإنهاء والتسليم النهائي.</p></li><li><p>تحسين جودة التصنيع والتركيب وتقليل الأخطاء.</p></li><li><p>اقتراح أدوات أقوى وقوالب ومجسات وآلات وطرق عمل أفضل.</p></li><li><p>إرشاد فنيين صغار عند الحاجة مع الاستمرار في العمل بشكل عملي.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في <strong>تصنيع وتركيب كورين / سطح صلب</strong>.</p></li><li><p>خبرة قوية في مغاسل مخصصة، أسطح بهوات، أسطح مطابخ، عدادات استقبال، وأحواض مدمجة.</p></li><li><p>القدرة على تنفيذ مشاريع صعبة ومميزة، ليست مجرد أسطح مطبخ بسيطة.</p></li><li><p>معرفة قوية بالخطوط غير المرئية، التلميع، الإنهاء، تقنيات الإصلاح، الحواف المقطوعة، وتفاصيل التركيب.</p></li><li><p>القدرة على فهم رسومات الورشة، مقاسات الموقع، وتفاصيل التصنيع.</p></li><li><p>خبرة في تشغيل أجهزة التوجيه، وآلات القطع، وأدوات التلميع ومعدات الورشة.</p></li><li><p>الخبرة في عدادات الاستقبال، والعدادات الزخرفية، وتفاصيل الشعار، أو التصاميم المخصصة الخاصة محل تقدير عالي.</p></li><li><p>الخبرة في الرخام الصناعي، الحجر الطبيعي، تصنيع الرخام، أو أسطح جوانب مهنية من الرخام تعتبر ميزة.</p></li><li><p>يجب أن يكون عملياً، دقيق التفاصيل، موثوقاً، ومركّزاً على جودة العمل.</p></li><li><p>القدرة على العمل كجزء من فريق ورشة صغير والمساعدة في تحسين الجودة خطوة بخطوة.</p></li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Front End Limited Company عن <strong style="font-weight:700;">المدير البحري الخارجي</strong> لقيادة أعمالها وعملياتها Offshore كاملة. مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، هذا الدور بدوام كامل يتبع المدير التنفيذي مباشرة ويتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة. يخدم المدير البحري الخارجي كنقطة محورية واحدة للمسؤولية من أجل توحيد القيادة التشغيلية البحرية، إدارة الأسطول، تسليم المشاريع البحرية، الامتثال التنظيمي، والقيادة التجارية. يجمع هذا المنصب بين الوظائف التقليدية لرأس العمليات البحرية وتطوير الأعمال، requiring قائد تكون مصداقيته في العمليات البحرية حاضرة وبصيرة تجارية حادة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل المسؤولية الكلية عن تشغيل الأسطول المملوك والمؤجر وفقاً للسلامة والالتزام والربحية القصوى مع تعظيم الاستخدام وتقليل فترات التوقف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة حركة وحدات الحفر البحرية، بما في ذلك الترسيات والسحب والربط الآمن والتوجيه ضمن مناطق تصل إلى 500 متر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراف عمليات التوجيه الديناميكي (DP)، عمليات الرفع،-AHTS، توريد الحفارات، سفن الوقاية والسلامة، والتفادي من الاصطدام والهبوط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حكم عمليات الغوص وROV بما يتوافق مع المعايير البحرية والسلامة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك P&amp;L البحري، وضع وتنفيذ الخطة التجارية السنوية، وأهداف الإيرادات والهامش المتفق عليها مع المدير التنفيذي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحويل خط الأنابيب التجاري البحري، قيادة التعرف والتأهيل والمناقصات والعروض وRFQs والمقترحات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاستراتيجية التجارية ومنطق التسعير، وهيكلة عقود التأجير والمشروعات لحماية الهامش وإدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة HSE دون مساومة والتأكد من الامتثال الكامل لدليل عمليات البحر/المشروعات البحرية لدى أرامكو السعودية والمتطلبات الدولية المعمول بها (IMO، DNV، BIMCO، OCIMF، ISPS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إدارة الطوارئ، الإعلام عن الحوادث، التقارير، التحقيق والامتثال البيئي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المسؤولية عن تسليم المشاريع البحرية المتعاقد عليها، بما في ذلك التعبئة والتنفيذ والمعالم والجدول والتكلفة والإغلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات الميناء والقاعدة الساحلية والتعامل مع الواجهات، لضمان الامتثال ISPS والتعامل الصحيح مع الحمولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وهيكلة وتطوير المنظمة البحرية عبر الأسطول/التقنية والعمليات البحرية وHSE والتسليم والطاقم والوظائف التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتعيين الطاقم والمهام الأساسية وتقييم الكفاءات والمتابعة المستمرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع السعودة في القوى البحرية بما يتوافق مع متطلبات مقاولات أرامكو السعودية والأهداف الوطنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على النموذج المالي والتشغيلي البحري القياسي، والدفاع عن الهامش المستهدف وضبط التكاليف بشكل منضبط.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق أعمال البحر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن المدير البحري الخارجي يمتلك محفظة كفاءات بحرية كاملة عبر دورة حياة الأصل البحري، من قاع البحر إلى السطح، تمتد إلى النفط والغاز والطاقة المتجددة والبنية التحتية البحرية. وهذا يشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">البناء والتثبيت: تأجير سفن بحرية، تركيب تحت سطح البحر، نقل المنصات البحرية والتركيب الثقيل، تركيب وتوصيل أنابيب تحت البحر وحفرها، أنظمة حزم ومرساة تحت البحر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المسوحات والمراقبة: مسوحات تحت سطح البحر قبل وبعد الوضع، التحقق من التطابق مع ما تم وضعه وما تم بناؤه، فحص المنصات والهياكل تحت الماء، اكتساب الزلازل البحرية، المسوحات متعددة الفيزياء وCSEM، LiDAR عائم لطاقة الرياح البحرية، مراقبة الهيكل، وسلامة الأصول طوال عمر الحقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفر والتفكيك: عمليات الحفر على منصات قلاّبّة والتفكيك على السطح البحري، إزالة المنصات البحرية والتفكيك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اللوجستيات والدعم: التزويد بالطاقة في حالات الطوارئ والروتين للسفن البحرية، اللوجستيات الجوية المستقلة، عمليات الـROV والتدخل تحت البحار، وخدمات الدعم البحري المتكاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعدين البحري: جمع القواقع النانوية متعددة المعادن وتكنولوجيا التعدين تحت البحر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يحمل المرشح لهذا الدور بدوام كامل ما لا يقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في العمليات البحرية وتطوير الأعمال. يجب أن يظهر المرشح الناجح ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المصداقية كقائم عمل بحري مع فهم عميق لمتطلبات أرامكو السعودية البحرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة التجارية، قادرة على بناء خط أنابيب، هيكلة العقود، والدفاع عن الربحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مثبتة في إدارة أعمال بحرية معقدة وعمليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ولاية الامتثال لأرامكو السعودية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">جانب حاسم من هذا الدور هو المسؤولية المباشرة عن التشغيل وفقاً لـ <strong style="font-weight:700;">دليل عمليات أرامكو البحرية/المشروعات البحرية</strong> والتقيد التنظيمي به. يغطي هذا التفويض مجالات وظيفية تشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الصحة والسلامة والبيئة: إدارة المياه، التعامل مع المواد Hazardous substances، معايير أماكن المعيشة، معدات السلامة/الإطفاء، تقييم المخاطر، تصاريح العمل، نقل الأفراد في عرض البحر، معدات PPE، إدارة الرحلة، فحص السفن، سلطة وقف العمل، والامتثال البيئي/سجل النفط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الطوارئ: الإعلام بالحادث، التصنيف، التقارير والتحقيق؛ الإبلاغ عن الحوادث القريبة؛ المساعدة في الطوارئ؛ والاستعداد لسفينة الوقاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل سفن المقاولين: تحركات الحقل، الاتصالات على البر والبحر، عمليات الغوص وROV، التوجيه الديناميكي، عمليات الرفع، المناورة في منطقة 500 متر، الوقاية من التسييل والاصطدام، وحدات الجاك-أب/الارتفاع الذاتي، إرشاد ربان السفينة، المساعدة في السحب، عمليات الهليكوبتر، إجراءات AHTS/توريد الحفر/سفن الاستعداد، الترسيم، تحقق من تعطل السفينة، والربط الآمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات الميناء: الامتثال في راس Tanura، الرصيف الغربي، TANajib، جدة، Dubai؟، جيزان المرافق؛ متطلبات كود ISPS؛ تحميل وتفريغ البضائع والمنتجات والمواد السائبة؛ وتخزين، صيانة وفحص الخراطيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعيين الطاقم، الكفاءة واللياقة: تعيين الضباط والمؤهلات، مراجعة السير الذاتية/الملفات، التعارف والتقييم، المتابعة المستمرة، تقييم DPO، السعودة في قوة العمل المقاول البحري، وتعبئة الأسطول وفسخ الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Front End Limited Company بتشغيل بحري آمن وفعال. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة تحدي لقيادة قطاع أعمال حاسم في الخبر، المنطقة الشرقية، مساهمًا في نمو الشركة استراتيجيًا والتميز التشغيلي.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تصنيع وتركيب منتجات <strong>سطوح صلبة (كورين)، رخام صناعي، كوارتز، وحجر طبيعي</strong> بمهنية استثنائية.</p></li><li><p>تصنيع <strong>أحواض غسيل مخصصة، أسطح دواليب، أسطح عمل، أسطح عمل المطبخ، عدادات الاستقبال، والعناصر الزخرفية</strong>.</p></li><li><p>قراءة وتفسير <strong>الرسومات المحلّيّة، رسومات التصنيع، والمواصفات الفنية</strong> بدقة.</p></li><li><p>أداء <strong>القص، التجويف، اللصق، التشكيل بالحرارة، تشكيل الحواف، الصنفرة، التلميع، والتشطيب</strong> وفق أعلى معايير الجودة.</p></li><li><p>تصنيع وتركيب <strong>الحوض المدمج</strong> باستخدام تقنيات وصل بدون فواصل (الخطوط غير المرئية).</p></li><li><p>تشغيل معدات التصنيع ومعدات الورشة بأمان وكفاءة، بما في ذلك أجهزة التوجيه، آلات التنميش والتلميع، أدوات الحواف، وآلات CNC، وتشكيل فراغي، مكبس هيدروليكي (مفضل).</p></li><li><p>فحص المنتجات طوال عملية التصنيع وضمان تشطيب بجودة عالية قبل التسليم.</p></li><li><p>تحديد أعطال التصنيع واقتراح حلول عملية لتحسين الجودة والإنتاجية.</p></li><li><p>تدريب وتوجيه ودعم الصناعيين المبتدئين وفنيي الورشة.</p></li><li><p>الحفاظ على ورشة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة مع الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة.</p></li><li><p>اقتراح تحسينات مستمرة في أساليب التصنيع، والأدوات، وتدفق العمل، وكفاءة الإنتاج.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>على الأقل <strong>5 سنوات من الخبرة العملية</strong> في <strong>تصنيع السطوح الصلبة (كورين)، الكوارتز، الرخام الصناعي، أو الحجر الطبيعي</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تصنيع <strong>أحواض غسيل مخصصة، أسطح دواليب، أسطح عمل، والحواف المدمجة</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>التشكيل بالحرارة، اللصق غير الفاصل، الصنفرة، التشطيب، وتقنيات الإصلاح</strong>.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتنفيذ <strong>رسومات الورشة والرسومات الفنية</strong> بدقة.</p></li><li><p>يفضل بشدة خبرة في تشغيل <strong>أجهزة التوجيه، آلات التنميش، أجهزة التثبيت اللصقي، معدات التشكيل الحراري</strong>، و<strong>آلات CNC</strong>.</p></li><li><p>انتباه شديد للتفاصيل مع التزام بجودة العمل العالية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة فريق تصنيع صغير عند الحاجة.</p></li><li><p>وجود خبرة في <strong>دول مجلس التعاون الخليجي</strong> ميزة.</p></li><li><p> attitude إيجابية، موثوقية، ورغبة في تحسين جودة التصنيع وأداء الورشة باستمرار.</p></li></ul><p></p></section>

<p>خبره في تشغيل و تسويق عيادات طبيه ،يضع خطط استراتيجيه&nbsp;</p><p>الإشراف العام على المجمع</p><p>&nbsp;بناء الشراكات مع الشركات و شركات التامين</p><p>اداره التسويق الرقمي و يوازيه بزياده المبيعات</p><p>&nbsp;ادارة الميزانيات حسب العائد</p><p>التنسيق مع الأطباء ، لتسويق تخصصاتهم بدقه و مهنيه</p><p>درجه بكالوريوس اداره أعمال، التسويق</p><p>خبره لا تقل عن سنتين،،مهارات في الإقناع و خدمة العملاء، المعرفه بادوات التسويق الرقمية آليات التامين الطبي&nbsp;</p>

<p>مدير المبيعات، يعتبر المنصب مسؤولاً عن وضع أهداف المبيعات لتحقيق أهداف الشركة.&nbsp;</p><p>مسؤول عن تطوير خطط مبيعات استراتيجية based على أهداف الشركة التي ستعزز نمو المبيعات ورضا العملاء للمؤسسة</p>