وظائف مسؤول تأمين - تبوك السعودية
٨٢ وظائف شاغرة
السعودية - تبوك
Job Title: Sales & Marketing Coordinator Department: Sales Reporting to: Director of Sales & Marketing<br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br>The Role As a Sales & Marketing Coordinator, your role is to serve the needs of the business, our guests, and our colleagues by coordinating the day-to-day marketing & communications activities for the hotel. This includes developing and maintaining relationships with media bodies, society, opinion leaders, and other key stakeholders. The overall objective is to achieve the marketing objectives and business strategy of the hotel and the overall Red Sea Global Hospitality brand.<br>At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence.<br> Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Sales & Marketing Coordinator, you will need to:<br>Maintain a comprehensive understanding on the strategy and positioning of the Red Sea Global Hospitality brand to communicate it effectively in the marketplace. Continuously aim to be well-versed and up to date in the brand offerings and competitor landscape. Support in presenting hotel information across various media platforms, industry websites, directories, and other relevant publications. Gather and share media mentions about the hotel and brand, distributing them proactively to internal stakeholders. Assist the corporate Marketing team in projects related to marketing and public relations. Conduct market research on competitor hotels to identify opportunities for brand enhancement and competitive advantage. Manage and enhance the hotel's media library continuously. Secure external sponsorships for promotions and special initiatives. Assist in establishing new client relationships and maintaining detailed revenue information for these accounts. Establish goals and aim to achieve them. Collaborate with department leadership to ensure these objectives are met. Responsible for professional development, ensure effective communication and selling skills. Maintain precise management status reporting on business outcomes and corresponding action plan. Adhere to the department's operational budget and cost control measures. Participate in sales-related activities to achieve hotel sales targets. Collaborate efficiently with operational colleagues to deliver on commitments. This includes Front Office, Reservations, and Events colleagues. Streamline and expedite all administrative tasks including letters, emails, contracts, and reports. Support and maintain client databases and using those databases in promotions and marketing campaigns. Support and assist guests and clients in a proactive, professional, and friendly manner. Perform any additional duties as required for smooth operations. <br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programs.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
السعودية - تبوك
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br>Job Title: Business Support Coordinator Department: Executive Office Reporting to: Business Support Assistant Manager Property: Shebara Resort<br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br>The Role As Business Support Coordinator, you will provide administrative and coordination support to ensure the efficient day-to-day operation of the resort's business functions. You will assist with documentation, data management, reporting, project and cross-departmental coordination while supporting the smooth execution of administrative processes for the executive office. Working closely with the executive office, you will help optimize the General Manager’s time, maintain accurate records, organize information, and ensure tasks and communications are completed in a timely and professional manner.<br>Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As Business Support Coordinator, you will be expected to:<br>Provide day-to-day administrative support to the General Manager and department leaders, ensuring the efficient operation of the office. Assist in the preparation, compilation, and distribution of operational, financial, and performance reports. Track and follow up on action items from leadership meetings, maintaining accurate records and supporting timely completion. Prepare and format correspondence, presentations, meeting agendas, minutes, and other business documentation. Maintain organized filing systems, records, and databases, ensuring information is accurate, up to date, and handled confidentially. Coordinate meeting schedules, calendars, and logistics, including room bookings, invitations, and meeting materials. Support resort-wide communications by distributing notices, updates, and other internal communications as required. Assist with administrative procurement activities, including raising purchase requisitions, tracking approvals, coordinating with vendors, and maintaining contract and purchase records. Support cross-functional coordination by liaising with departments to gather information, monitor progress, and ensure timely completion of administrative tasks. Perform other administrative and coordination duties as assigned to support the efficient operation of the resort.<br>Key Qualifications<br>Education and Experience Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Office Administration, or a related field.1–3 years of experience in an administrative, coordinator, executive assistant, or business support role, preferably within hospitality, luxury hotels, or a fast-paced service environment. Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines. Strong written and verbal communication skills in English; Arabic is an advantage. High level of proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Power Point and Outlook), Claude Experience with hospitality systems such as Microsoft Dynamics 365, SAP, Oracle, or other procurement and business management systems is an advantage. Strong attention to detail and accuracy when preparing reports, presentations, and documentation. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion. Strong interpersonal skills with the ability to build effective working relationships across multiple departments. Self-motivated, proactive, and able to work independently while contributing effectively within a team. Professional appearance and a service-oriented mindset aligned with luxury hospitality standards.<br>Preferred Qualifications Fluency in English required; additional languages considered an advantage. Prior experience in remote, island, or ultra-luxury resort environments is a plus.<br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
السعودية - تبوك
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br>Job Title: HR Coordinator Department: Human Resources Reporting to: HR Manager Property: Shebara Resort<br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br>The Role As a HR Coordinator, you will support the daily operations of the Talent & Culture department by ensuring efficient and organized HR processes. You will play a key role in coordinating recruitment activities, maintaining employee records, assisting with onboarding, and supporting employee engagement initiatives. This role requires strong attention to detail, excellent organizational skills, and the ability to handle confidential information with professionalism. You will work closely with the Talent & Culture Manager and wider team to ensure smooth HR operations and a positive employee experience across the organization.<br>At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence.<br>Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a HR Coordinator, you will need to:Support day-to-day operations of the Talent & Culture department, ensuring smooth administrative processes. Assist in recruitment coordination, including scheduling interviews, communicating with candidates, and preparing onboarding documentation. Maintain accurate and up-to-date employee records, ensuring all documentation is properly filed and compliant with company standards. Coordinate onboarding and offboarding processes, ensuring a seamless experience for new hires and departing employees. Provide administrative support for employee engagement initiatives, training programs, and internal events. Assist in the preparation and updating of HR policies, procedures, and internal communications. Support payroll and benefits administration by ensuring accurate data entry and timely submission of required information. Respond to employee inquiries regarding HR policies, procedures, and general concerns in a timely and professional manner. Assist in tracking attendance, leave records, and other employee data, ensuring accuracy and compliance. Support performance management processes by coordinating documentation and scheduling reviews. Ensure confidentiality of sensitive employee information and maintain high standards of data privacy. Assist in generating HR reports and maintaining HR systems to support decision-making and operational efficiency. Collaborate with department heads and team members to support HR-related needs and initiatives. Ensure compliance with local labor laws, company policies, and Talent & Culture best practices. Provide general administrative support to the Talent & Culture Manager and team as required. Perform any other duties as required by the Talent & Culture Manager to support the efficient operation of the department and overall success of the organization.<br>Key Qualifications Education and Experience Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Hospitality Management, or a related field. Minimum of 1–2 years of experience in Human Resources, Talent & Culture, or administrative support roles (preferably within hospitality or service-oriented industries). Basic knowledge of HR functions, including recruitment, onboarding, employee records management, and HR administration. Familiarity with HR systems (HRIS) and Microsoft Office applications (Word, Excel, Power Point). Understanding of local labor laws and HR best practices is an advantage. Strong organizational and time management skills, with the ability to handle multiple tasks efficiently. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with employees at all levels. High level of integrity and ability to maintain confidentiality when handling sensitive information. Detail-oriented with strong accuracy in data entry and documentation. Proactive, adaptable, and able to work both independently and as part of a team. Fluency in English is required; additional languages are an advantage.<br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
السعودية - تبوك
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br> Job Title: Mobility Operations Coordinator Department: Guest Services Reporting to: Assistant Guest Services Manager Property: Shebara Resort<br><br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br>The Role The Mobility Operations Coordinator is the Guest Experience team's dedicated specialist for the marine and land coordination that connects Shebara Resort to the wider Red Sea Destination, including guest and colleague transfers between the destination and the airport. Reporting to the Assistant Guest Services Manager, the role owns the coordination of all mobility movements between Guest Experience and government entities, including building daily reports, verifying sailing reports and weather conditions, and resolving last-minute corrections in close liaison with captains, the Mobility team, the DMC, and Marine & Coast Guard authorities. The role also looks after employee boat sailings and airport road transfers, booking boats and vehicles, managing permits, and assisting with emergency bookings alongside the relevant authorities and companies. It is a hands-on role at the centre of the guest and colleague journey, working closely with the Guest Experience and Housing teams to bring each day's logistics to life.<br>Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Mobility Operations Coordinator, you will need to:Marine Coordination & Government Liaison Oversee all marine coordination between Guest Experience and government entities, including the Coast Guard, Port Authority, and marine police. Build and issue the daily marine report, verifying sailing reports and weather conditions each morning and throughout the day. Manage last-minute corrections to sailing schedules, liaising promptly with captains, the Mobility team, the DMC, and Marine & Coast Guard authorities. Maintain accurate movement logs, manifests, and permit records for audit purposes, and stay current on evolving marine tourism regulations.<br>Land Transport & Airport Coordination Coordinate all land transport between the airport, marine terminals, and the destination, covering guest arrival and departure road transfers. Build and issue the daily ground-transport schedule, aligning vehicle and driver availability with flight arrivals, departures, and connecting boat transfers. Liaise with airport authorities, ground-handling agents, and transport vendors on permits, gate access, and meet-and-greet arrangements for guests and VIPs. Manage last-minute changes to road transfers caused by flight delays or itinerary updates, and maintain accurate vehicle logs, passenger manifests, and permit records for audit purposes. Guest Movement & Sailing Support Partner with the Guest Experience and Butler teams to align boat schedules with guest arrivals, departures, VIP movements, and special requests. Monitor weather and sea conditions proactively, communicating any transfer changes early to Guest Experience leadership so the guest journey stays seamless. Act as a calm, reliable point of contact whenever guest sailing plans need to adapt, keeping communication clear and reassuring for guests and colleagues alike.<br>Employee Boat Sailings & Bookings Book boats for employee sailings, including shift rotations, new-joiner and offboarding movements, and supply runs. Manage boat permits and supporting documentation for employee and operational sailings. Assist with emergency bookings, liaising directly with relevant government authorities and boat companies on short notice. Maintain accurate passenger counts and manifests for all employee sailings.<br>Captain, Vendor & Stakeholder Coordination Serve as the primary point of contact for boat captains and crew, ensuring clear daily briefings and alignment on schedule and safety expectations. Serve as the key point of contact for ground-transport drivers and vehicle vendors, ensuring clear daily briefings and alignment on airport transfer timings and safety expectations. Coordinate daily with Red Sea Global Marine Operations, Security, and Engineering on vessel and ground-fleet readiness and destination-level logistics. Work closely with the Housing and Guest Experience teams, who provide support in executing day-to-day tasks across the island. Lead or support incident reporting and emergency transfer protocols in coordination with Security and Engineering.<br>Key Qualifications<br>Education and Experience Prior experience within Red Sea Global operations, logistics, or Guest Experience strongly preferred. Experience coordinating transport or logistics in a resort, hospitality, or island destination environment. Experience coordinating ground transportation and airport transfers (fleet, drivers, or vehicle vendors) in addition to marine operations. Experience liaising directly with government or regulatory bodies (coast guard, port authorities) on permits and compliance. Strong attention to detail, with a track record of accurate scheduling and documentation. Excellent relationship-building skills with captains, officials, guests, and internal teams.<br>Preferred Qualifications Relevant maritime safety certification (e.g. STCW basic safety training). Working knowledge of Saudi maritime regulations and compliance requirements. Arabic language skills, given daily coast guard and government liaison. Valid Saudi driving license and familiarity with local road-transport and airport-access procedures. Key Performance Metrics On-time performance and reliability of guest and employee boat transfers. Guest satisfaction with arrival, departure, and excursion experiences across sailing and land transfers.100% compliance and audit-readiness on permits, manifests, and coast guard and road-transport documentation. Efficient vessel and vehicle utilization and cost management against the marine and land transport budget. On-time performance and reliability of guest and employee airport and land transfers.<br>In Return,What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
السعودية - تبوك
تعلن شركة رابل الزراعية – RABL Agricultural Company عن توفر شاغر وظيفي بمسمى منسقة مبيعات (Sales Coordinator) للعمل في تبوك.المهام والمسؤوليات:• المتابعة اليومية مع فريق المبيعات وتحديث حالة العملاء والفرص البيعية.• متابعة عروض الأسعار والطلبات والفرص المفتوحة حتى استكمال الإجراءات المطلوبة.• التنسيق المستمر مع مهندسي المبيعات للحصول على التحديثات والتقارير.• إعداد وتحديث تقارير المبيعات ورفعها للإدارة.• متابعة المهام والمواعيد والتأكد من إنجاز الأعمال ضمن الوقت المحدد.• تنظيم وتحديث بيانات العملاء وسجلات المتابعة.• التنسيق بين فريق المبيعات والإدارات ذات العلاقة.• متابعة تنفيذ التوجيهات والمهام المتعلقة بالمبيعات حتى استكمالها.المتطلبات:• سعودية الجنسية.• دبلوم أو بكالوريوس في تخصص مناسب.• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تنسيق المبيعات، خدمة العملاء، العمليات أو الأعمال الإدارية ذات العلاقة.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.• مهارات عالية في التنظيم والمتابعة وإعداد التقارير.• مهارات تواصل وتنسيق فعالة.• المبادرة وتحمل المسؤولية والقدرة على متابعة عدة مهام في الوقت نفسه.• الدقة والالتزام والقدرة على المتابعة المستمرة حتى إنجاز المهام.???? مكان العمل: تبوك – المملكة العربية السعودية???? للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: Jobs@rablagri.comمع كتابة Sales Coordinator في عنوان البريد الإلكتروني.
السعودية - تبوك
<h3 >حول فنادق IHG ورياض المنعطف وInterContinental The Red Sea Resort</h3>
<p >IHG Hotels & Resorts هي شركة ضيافة عالمية. علامة InterContinental Hotels & Resorts، التي تأسست في عام 1946، معروفة بالسفر الفاخر واستكشاف الثقافات. يقع هذا الدور في InterContinental The Red Sea Resort، وجهة فاخرة تقع في أملوك، تبوك، ضمن أرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة نقية. يضم المنتجع 210 غرفة مطلة على البحر مع وصول مباشر إلى الشاطئ، وسبع تجارب غذائية، ومرافق ترفيهية واسعة، وسبا، ونادي صحي، وقاعات فعاليات مُنسقة.</p> <h3 >دور منسق توزيع الغرف</h3>
<p >بصفتك <strong >منسق توزيع الغرف</strong>، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان التشغيل السلس للقسم الأمامي من خلال التخطيط والتنسيق والإدارة الفعالة لتوزيعات غرف النزلاء. هذا موقف بدوام كامل مناسب للمرشحين الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة، مع التركيز على الانتباه الدقيق للتفاصيل وحل المشكلات بشكل استباقي في بيئة فندقية ديناميكية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة التوزيع الأولي للغرف للضيوف الوافدين بناءً على تفاصيل الحجز وفئات الغرف وتفضيلات الضيف والمتطلبات التشغيلية.</li>
<li >مراجعة وتعديل توزيعات الغرف طوال اليوم وفقًا لاحتياجات الضيوف المتغيرة، جاهزية الغرفة، والقيود التشغيلية.</li>
<li >التأكد من مراعاة تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة وملفاتهم الشخصية خلال عملية توزيع الغرف.</li>
<li >إعطاء الأولوية لتوزيعات الغرف للنزلاء المهمين، والضيوف المتكررين، وال مناسبات الخاصة، والضيوف ذوي المتطلبات الخاصة.</li>
<li >رصد توفر الغرف وحالتها والمخزون لضمان الاستخدام الأكثر فاعلية للغرف المتاحة.</li>
<li >التنسيق عن كثب مع Front Office وHousekeeping وReservations وGuest Relations وEngineering فيما يخص جاهزية الغرفة ومتطلبات التوزيع.</li>
<li >التعرف بصورة استباقية على التحديات المحتملة في توزيع الغرف ودعم الفريق في حلها قبل وصول الضيف.</li>
<li >إدارة تغييرات توزيع الغرف الناتجة عن وصول مبكر، مغادرة متأخرة، نقل الغرف، التمديدات، الترقيات، الغرف المعطلة، ومتطلبات تشغيلية أخرى.</li>
<li >الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة لتوزيع الغرف ضمن نظام إدارة الممتلكات.</li>
<li >التأكد من توصيل جميع تغييرات وتوزيعات الغرف بوضوح إلى الأقسام المعنية.</li>
<li >دعم عمليات الوصول السلسة من خلال ضمان توزيع الغرف بشكل استراتيجي وتوقع متطلبات الضيوف حيثما أمكن.</li>
<li >تصعيد نقص الغرف، تعارضات التوزيع، أو المخاوف التشغيلية إلى إدارة Front Office في الوقت المناسب.</li>
<li >الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات الضيوف وتفضيلاتهم وملفاتهم.</li>
<li >التزام بإرشادات InterContinental ومعايير الخدمة باستمرار في تلبية أو تجاوز توقعات الأداء.</li>
<li >دعم متطلبات تشغيلية إضافية للـFront Office عند التعيين.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >يفضل وجود خبرة سابقة في Front Office أو Reservations أو Guest Relations أو عمليات الغرف.</li>
<li >فهم قوي لمخزون غرف الفندق وفئات الغرف وعمليات Front Office.</li>
<li >مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والدقة.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li>
<li >نهج استباقي ومنهجي في المهام اليومية.</li>
<li >القدرة على ترتيب الأولويات وإدارة تغييرات تشغيلية متعددة على مدار اليوم.</li>
<li >مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li>
<li >عقلية مركّزة على الضيوف مع القدرة على توقع احتياجات وتفضيلات الضيوف.</li>
<li >القدرة على اتخاذ قرارات عملية وفي الوقت المناسب في بيئة تشغيل سريعة الوتيرة.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تنسيق وثيق مع عدة أقسام.</li>
<li >القدرة على التعامل مع الضغط مع الحفاظ على نهج إيجابي ومهني.</li>
<li >مهارات قوية في حل المشكلات ووعي تشغيلي.</li>
<li >معرفة بأنظمة إدارة الممتلكات وأنظمة حجوزات الفندق مفضلة.</li>
<li >معرفة جيدة بتطبيقات MS Office.</li>
<li >الاستعداد للعمل بساعات مرنة وفقًا للمتطلبات التشغيلية.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق ودعم عمليات Front Office عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >التدريب وهيكل التقارير</h3>
<p >سيحصل المرشح الناجح على تدريب مخصص حول عمليات توزيع الغرف في المنتجع، وأنظمته، وتفضيلات الضيوف، والمعايير التشغيلية. بعد هذه الفترة التدريبية، سيقدم الدور تقاريره مباشرة إلى قسم Front Office.</p> <h3 >التزامنا تجاه الموظفين</h3>
<p >توفر IHG Hotels & Resorts بيئة داعمة للنمو المهني والنجاح. نقدم راتبًا تنافسيًا، وزيًا موحدًا كاملاً، وخصومات غرف مميزة، وتدريباً شاملاً. رسالتنا هي تعزيز فرق شاملة تحتفل بالتنوع وتشجع الزملاء على إظهار أنفسهم بصدق في مكان العمل. نحن ملتزمون بدعم رفاهية الموظفين من خلال إطار myWellbeing، لمعالجة احتياجات الصحة ونمط الحياة وبيئة العمل.</p>
السعودية - تبوك
تمكين التقدم من خلال حلول متكاملة لسلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية<br>شركة ساحل البحر الأحمر التجارية هي شركة تابعة متخصصة في سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية تحت مظلة شركة البحر الأحمر الدولية، وقد صُممت لتعزيز التوصيل السلس للمواد والمعدات والخدمات عبر محفظتنا من المشاريع الرائدة.<br>تعمل الشركة في قلب أكثر مشاريع السياحة المتجددة طموحاً في المملكة العربية السعودية، وتقدم إدارة شاملة لسلاسل الإمداد، بما في ذلك دعم المشتريات، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمستودعات، والخدمات اللوجستية للميل الأخير إلى الوجهات النائية عبر ساحل البحر الأحمر وخارجه.<br>مع التركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن كل حلقة في سلسلة الإمداد تدعم التزام شركة البحر الأحمر الدولية بالاستدامة، والتميز التشغيلي، وخلق القيمة المحلية.<br>الكفاءة في الحركة. التميز في التوصيل.<br>نظرة عامة على الوظيفة:<br>دعم قسم النقل والتوزيع من خلال جمع وتنقية وفرز وتجميع البيانات من مصادر متنوعة. ومن ثم تقديم الاستشارات حول احتياجات المعلومات التجارية واتخاذ القرار، وتصميم وتخطيط وتنسيق وإدارة البيانات لإنتاج تقارير وعروض تقديمية.<br>العمل مع شركات الشحن لضمان وصول الشحنات في الوقت المحدد وبحالة جيدة. تنسيق تدفق المواد والمنتجات عبر مراكز التوزيع أو المستودعات. الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من أجل تحديد المخزون الزائد أو النقص. مراجعة الطلبات للتأكد من تنفيذها بشكل صحيح واحتوائها على جميع المعلومات اللازمة. تخطيط المسارات والجداول الزمنية لمركبات النقل من أجل تلبية المواعيد النهائية للتسليم. التنسيق مع الموردين لترتيب عمليات تسليم المواد أو المنتجات للعملاء. تطوير طرق جديدة لتخزين أو نقل البضائع للمساعدة في تقليل التكاليف أو زيادة الكفاءة. مراجعة تكاليف الشحن لتحديد الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لنقل البضائع. دعم الأقسام الأخرى داخل الشركة من خلال توفير الدعم اللوجستي أثناء الفعاليات مثل المعارض التجارية.<br>المؤهلات والخبرة:<br>درجة علمية معترف بها في علوم البيانات، أو التحليلات، أو إدارة البيانات (يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال). خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمليات سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية (يفضل). إجادة حزمة MS Office، وأنظمة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، وإدارة البيانات/علوم البيانات، وPower BI، ولغات قواعد البيانات، وقواعد بيانات Access.
السعودية - تبوك
تمكين التقدم من خلال حلول متكاملة لسلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية.<br>شركة ساحل البحر الأحمر للتجارة هي شركة تابعة متخصصة في سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية تحت مظلة شركة البحر الأحمر الدولية، وقد صُممت لتعزيز سلاسة توريد المواد والمعدات والخدمات عبر محفظة مشاريعنا الرائدة.<br>تعمل الشركة في قلب أكثر مشاريع السياحة المتجددة طموحاً في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم إدارة شاملة لسلاسل الإمداد، تشمل دعم المشتريات، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمستودعات، والخدمات اللوجستية للميل الأخير إلى الوجهات النائية عبر ساحل البحر الأحمر وما وراءه.<br>مع التركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن تدعم كل حلقة في سلسلة الإمداد التزام شركة البحر الأحمر الدولية بالاستدامة والتميز التشغيلي وخلق القيمة المحلية.<br>الكفاءة في الحركة. التميز في التسليم.<br>نظرة عامة على الوظيفة:<br>دعم قسم النقل والتوزيع من خلال جمع وتنقية وفرز وتجميع البيانات من مصادر مختلفة. ثم تقديم الاستشارات بشأن احتياجات معلومات الأعمال واتخاذ القرار، وتصميم وتخطيط وتنسيق وإدارة البيانات لإنشاء تقارير وعروض تقديمية للمخرجات.<br>العمل مع شركات الشحن لضمان وصول الشحنات في الوقت المحدد وبحالة جيدة، تنسيق تدفق المواد والمنتجات عبر مراكز التوزيع أو المستودعات، الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون لتحديد الفائض أو النقص، مراجعة الطلبات للتأكد من تنفيذها بشكل صحيح وتضمن جميع المعلومات اللازمة، تخطيط المسارات والجداول الزمنية لمركبات النقل لتلبية مواعيد التسليم، التنسيق مع الموردين أو البائعين لترتيب عمليات تسليم المواد أو المنتجات للعملاء، تطوير طرق جديدة لتخزين أو نقل البضائع للمساعدة في تقليل التكاليف أو زيادة الكفاءة، مراجعة تكاليف الشحن لتحديد الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لنقل البضائع، دعم الإدارات الأخرى داخل الشركة من خلال توفير الدعم اللوجستي أثناء الفعاليات مثل المعارض التجارية.<br>المؤهلات والخبرة:<br>درجة علمية معترف بها في علم البيانات أو التحليلات أو مجال متعلق بإدارة البيانات (يفضل ماجستير إدارة الأعمال). خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمليات سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية (مفضل). إجادة حزمة MS Office، وأنظمة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، وإدارة البيانات/علم البيانات، وPower BI، ولغات قواعد البيانات، وAccess Database.
السعودية - تبوك
وصف الشركة<br><br>مرحبًا بك في SLS البحر الأحمر، حيث تنبض الإبداعات الجريئة والفخامة الفائقة بالحياة.<br><br>باعتبارها جزءًا من محفظة Ennismore العالمية الشهيرة لأسلوب الحياة، تشتهر فنادق SLS بإعادة تعريف الضيافة من خلال التصميم المذهل، والخدمة الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. والآن، بعد افتتاحنا على ساحل البحر الأحمر، يقف SLS البحر الأحمر كواحد من أكثر وجهات نمط الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.<br><br>يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بشكل لا تشوبه شائبة، وخمس وجهات ديناميكية للمأكولات والمشروبات، ومنتجعًا صحيًا فاخرًا، مما يوفر للضيوف مزيجًا سلسًا من الترفيه والاسترخاء. من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل تفصيل لمفاجأة وإلهام وربط الزوار.<br><br>أكثر من مجرد فندق، يُعد SLS البحر الأحمر مسرحًا حيًا؛ مكان يزدهر فيه الإبداع، ويُحتفى فيه بالفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. مع استمرار رحلتنا بعد الافتتاح، نحن نبني فريقًا شغوفًا لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعًا بالتميز، وتستمد طاقتك من ضيافة نمط الحياة، ومستعدًا لتكون جزءًا من شيء استثنائي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في SLS البحر الأحمر، كل تفصيل مهم، بما في ذلك مظهر فريقنا وشعورهم. بصفتك مسؤول الزي الموحد، ستساعد في ضمان استعداد أعضاء فريقنا دائمًا لتمثيل SLS في أفضل صورة من خلال الحفاظ على تنظيم الزي الموحد وتقديمه بشكل جيد وتوفيره عند الحاجة.<br><br>من خلال العمل الوثيق مع قسم الغسيل والتدبير المنزلي، ستقوم بإدارة التوزيع اليومي وجمع وتنظيم والعناية بزي أعضاء الفريق مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة وضمان سلاسة عمليات الزي الموحد.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>توزيع زي موحد نظيف وأنيق على أعضاء الفريق. استلام وفرز وفحص الملابس المستخدمة قبل معالجتها. إعداد وتصنيف وتخصيص وإصدار الزي الموحد لأعضاء الفريق الجدد. دعم عمليات قياس الزي وتبديله وطلبات الاستبدال. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لإصدار الزي والمرتجعات والتخصيصات. تنظيم الزي الموحد حسب القسم وعضو الفريق ورقم التعريف. مراقبة مخزون الزي الموحد والإبلاغ عن النقص أو التلف أو متطلبات الاستبدال. تنسيق تنظيف وكي وإصلاح وتعديل الزي الموحد حسب الحاجة. دعم عمليات جرد الزي الموحد الدورية والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة. مساعدة أعضاء الفريق بمهنية في الطلبات المتعلقة بالزي الموحد. الحفاظ على غرفة الزي الموحد في حالة نظيفة ومنظمة وآمنة. التنسيق الوثيق مع قسم الغسيل والتدبير المنزلي لضمان سلاسة العمليات اليومية.<br><br>المؤهلات<br><br>يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل وجود خبرة سابقة في غرفة الزي الموحد، أو الغسيل، أو التدبير المنزلي، أو دور مماثل في مجال الضيافة. تعتبر المعرفة الأساسية بالعناية بالملابس والتعامل مع الزي الموحد ميزة إضافية. مهارات تنظيمية جيدة مع اهتمام قوي بالتفاصيل. فهم أساسي للمخزون والتحكم في المخزون. مهارات تواصل جيدة وإجادة أساسية للغة الإنجليزية. موثوق ومرن ومستعد للعمل في بيئة ضيافة سريعة الخطى.
السعودية - تبوك
وصف الشركة<br><br>مرحباً بكم في فندق إس إل إس (SLS) البحر الأحمر، حيث تنبض الإبداعات الجريئة والفخامة التي لا تضاهى بالحياة.<br><br>باعتبارنا جزءاً من محفظة إنيسمور (Ennismore) العالمية الشهيرة لأسلوب الحياة، تشتهر فنادق إس إل إس بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصميمات المذهلة، والخدمة الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يفتح فندق إس إل إس البحر الأحمر أبوابه الآن على ساحل البحر الأحمر، ليقف كواحد من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.<br><br>يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بدقة، وخمسة منافذ ديناميكية للمأكولات والمشروبات، ومنتجعاً صحياً فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً سلساً من الرفاهية والترفيه والاستجمام. فمن تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل تفصيل للمفاجأة والإلهام وربط الضيوف.<br><br>أكثر من مجرد فندق، يُعد إس إل إس البحر الأحمر مسرحاً حياً؛ مكاناً يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه بالفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. ومع استمرار رحلتنا بعد الافتتاح، فإننا نبني فريقاً شغوفاً لرسم ملامح مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لضيافة أسلوب الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء غير عادي، فهنا تبدأ قصتك.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في فندق إس إل إس البحر الأحمر، كل تفصيل مهم، بما في ذلك مظهر فريقنا وشعورهم. بصفتك موظفاً مسؤولاً عن الزي الموحد، ستساعد في ضمان استعداد أعضاء فريقنا دائماً لتمثيل إس إل إس في أفضل حالاتهم من خلال الحفاظ على الزي الموحد منظماً ومقدماً بشكل جيد ومتاحاً عند الحاجة.<br><br>من خلال العمل الوثيق مع قسمي المغسلة والتدبير المنزلي، ستتولى إدارة التوزيع اليومي للزي الموحد وجمعه وتنظيمه والعناية به مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة وضمان سير عمليات الزي الموحد بسلاسة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>توزيع زي موحد نظيف ومنسق على أعضاء الفريق. استلام وفرز وفحص الزي المستخدم قبل معالجته. تحضير وتصنيف وتعيين وإصدار الزي الموحد لأعضاء الفريق الجدد. دعم عمليات قياس الزي وتبديله وطلبات الاستبدال. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لإصدار الزي والمرتجعات والتعيينات. تنظيم الزي الموحد حسب القسم وعضو الفريق ورقم التعريف. مراقبة مخزون الزي الموحد والإبلاغ عن النقص أو التلف أو متطلبات الاستبدال. تنسيق عمليات تنظيف الزي الموحد وكيّه وإصلاحه وإجراء التعديلات اللازمة. دعم جرد الزي الموحد بانتظام والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة. مساعدة أعضاء الفريق بمهنية في الطلبات المتعلقة بالزي الموحد. الحفاظ على غرفة الزي الموحد في حالة نظيفة ومنظمة وآمنة. التنسيق بشكل وثيق مع قسمي المغسلة والتدبير المنزلي لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.<br><br>المؤهلات<br><br>يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل وجود خبرة سابقة في غرفة الزي الموحد أو المغسلة أو التدبير المنزلي أو دور مشابه في مجال الضيافة. تعتبر المعرفة الأساسية بالعناية بالملابس والتعامل مع الزي الموحد ميزة إضافية. مهارات تنظيمية جيدة مع اهتمام قوي بالتفاصيل. فهم أساسي للمخزون ومراقبة المخزون. مهارات تواصل جيدة وإجادة أساسية للغة الإنجليزية. موثوق، مرن، ومريح في العمل في بيئة ضيافة سريعة الخطى.
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - تبوك
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع خدمات السيارات بالسعودية تت専ن تقديم حلول تبريد متميزة وتوفير بيئة عمل احترافية تشجع على التطوير المهني والفني. نبحث عن فني تبريد سيارات موهوب وذو خبرة ليكون جزءاً من فريقنا في منطقة تبوك، للعمل على أنظمة التبريد والتكييف في المركبات بمستوى عالٍ من الدقة والجودة.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>تشخيص أعطال أنظمة التبريد والتكييف في المركبات وتحديد الأسباب الجذرية بسرعة وبدقة.</li><li>إجراء عمليات الصيانة الدورية والتعديلات اللازمة لضمان كفاءة النظام وطول عمره.</li><li>فحص الضاغط والمكثف والملفات والتأكد من عدم وجود تسريبات وضبط الضغوط وفق المعايير الفنية.</li><li>إعادة تعبئة غازات التبريد واستخدام المعدات القياسية بما يضمن السلامة والالتزام بالمعايير البيئية.</li><li>تشخيص وتنفيذ إجراءات الإصلاح الاستعجالية والتوجيه الفني للطاقم الميداني.</li><li>توثيق الأعمال والنتائج في تقارير الخدمة وتحديث سجل المركبة.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة المهنية والالتزام بسياسات الجودة وخدمة العملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>دبلوم ثلاث سنوات في تخصص تبريد وتكييف مركبات أو ما يعادله من جهة تعليمية معتمدة.</li><li>خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في تبريد السيارات أو قطاع التكييف بشكل عام.</li><li>إتقان قراءة مخططات وفواتير وأدلة فنية متعلقة بأنظمة التبريد.</li><li>معرفة بمواد وخامات الطاقة وتكنولوجيات التبريد الحديثة وإجراءات السلامة.</li><li>إلمام باستخدام أدوات القياس والفحص واستخدام معدات إعادة التبريد والتكييف.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل في بيئة خدمات السيارات.</li><li>إتقان اللغة العربية وانجليزية تقنية بسيطة للمصطلحات الفنية ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تشخيص أوروبي وعملي مع حلول مبتكرة للمشكلات الفنية.</li><li>إدارة الوقت وتحديد أولويات العمل بفعالية.</li><li>التواصل الجيد مع العملاء والزملاء والتقيد بمواعيد الخدمة.</li><li>الدقة وحسن التنظيم والقدرة على إعداد تقارير فنية دقيقة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز أداء وبدلات حسب السياسات الداخلية.</li><li>تأمين صحي وتغطية إجتماعية وفق أنظمة العمل السعودية.</li><li>برامج تدريب وتطوير مهني مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والشهادات المعتمدة.</li><li>فرص للنمو المهني داخل الشركة والتقدم إلى مناصب فنية وإدارية.</li><li>بيئة عمل داعمة وطاقم عمل محترف في منطقة تبوك.</li></ul>
السعودية - تبوك
<p>نحن نبحث عن <strong>مسؤول خدمة العملاء</strong> في <strong>الوجه </strong>لينضم إلى فريقنا ويقدم تجربة عملاء استثنائية طوال رحلة استئجار السيارة. في هذا الدور، ستكون نقطة التواصل الأولى مع العملاء، مما يضمن تقديم خدمة سلسة، وتواصل واضح، ودعم في الوقت المناسب.</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>الترحيب بالعملاء وتقديم معلومات واضحة حول خدمات التأجير وخيارات المركبات والأسعار</li><li>إدارة الحجوزات، بما في ذلك التأكيد والتعديل والإلغاء</li><li>شرح سياسات التأجير والشروط وخيارات التأمين</li><li>مساعدة العملاء في اختيار المركبة الأكثر ملاءمة بناءً على احتياجاتهم</li><li>التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء باحترافية، وضمان حلها بسرعة</li><li>معالجة المدفوعات وشرح تفاصيل العقد والفواتير</li><li>إعداد فواتير دقيقة والاحتفاظ بالسجلات المالية</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تسليم المركبة في الوقت المحدد</li><li>تقديم المساعدة في حالة الأعطال أو الحوادث خلال فترة التأجير</li><li>الترويج للعروض والخصومات والخدمات الحالية</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات:</strong></p><ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، العلاقات العامة، أو أي مجال ذي صلة</li><li>خبرة من 0 إلى 2 سنة في خدمة العملاء أو مجال مشابه</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية قوية</li><li>القدرة على شرح المعلومات بوضوح والتعامل مع احتياجات العملاء المتنوعة</li><li>عقلية قائمة على حل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على العمل وفق السياسات مع الحفاظ على جودة الخدمة</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><em>إذا كنت شغوفًا بتجربة العملاء وتستمتع بالعمل في بيئة ديناميكية، فنحن نرحب بتواصلك معنا.</em></p>
السعودية - تبوك
<p><em>انضم إلى البحر الأحمر العالمية للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.</em></p><p><br></p><p><strong>المسمى الوظيفي: </strong>منسق تنفيذي للأغذية والمشروبات</p><p><strong>القسم: </strong>الأغذية والمشروبات (الأغذية والمشروبات، والطهي، والإشراف على الأواني) </p><p><strong>يتبع لـ: </strong>مدير الأغذية والمشروبات والشيف التنفيذي </p><p><strong>المنشأة:</strong> منتجع شيبارة</p><p><br></p><p><strong>نبذة عنا</strong></p><p>مرحبًا بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في البحر الأحمر العالمية للضيافة، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل استثنائية لأعضاء فريقنا. إن ثقافة عملنا متأصلة بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون—وهي قيم توجهنا في سعينا لتحقيق التميز التشغيلي، وخدمة الضيوف المبتكرة، والممارسات المستدامة. إن انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءًا من مؤسسة رائدة وذات رؤية مستقبلية، تساهم في تشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة، والارتقاء بعلامة البحر الأحمر العالمية.</p><p><br></p><p><strong>عن الدور الوظيفي</strong></p><p>بصفتك <strong>المنسق التنفيذي للأغذية والمشروبات</strong>، ستكون بمثابة حلقة الوصل التشغيلية والإدارية الرئيسية عبر قسم الأغذية والمشروبات بأكمله — والذي يشمل الأغذية والمشروبات، والطهي، والإشراف على الأواني — حيث ترفع تقاريرك بشكل مشترك إلى مدير الأغذية والمشروبات والشيف التنفيذي. ستتولى تنسيق اللوجستيات والمخزون والجداول الزمنية للقسم، وتقديم دعم إداري رفيع المستوى للقيادة العليا، وضمان التواصل والتعاون السلس بين فرق الطهي والإشراف على الأواني والأغذية والمشروبات. ويعد دورك محوريًا لضمان عمل القسم بكفاءة وتناغم ووفقًا لأعلى المعايير، مما يمكن الفريق من تقديم تجربة استثنائية للضيوف بشكل مستمر. </p><p><br></p><p>في البحر الأحمر العالمية للضيافة، نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نتمسك بثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونعمل معًا بثرة لتقديم خدمة متميزة بلا مثيل.</p><p><br></p><p><strong>مجالات المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p>يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست حصرية. يبتكر موظفو البحر الأحمر العالمية للضيافة باستمرار في تلبية احتياجات العمل وضيوفهم وزملائهم. بصفتك المنسق التنفيذي للأغذية والمشروبات، سيتوجب عليك القيام بما يلي:</p><p><br></p><p><strong>التنسيق الإداري والتنسيق على مستوى القسم</strong></p><ul><li>تقديم دعم إداري رفيع المستوى لمدير الأغذية والمشروبات والشيف التنفيذي، بما في ذلك إدارة التقويمات، وجدولة الاجتماعات، والتعامل مع المراسلات عبر فرق الأغذية والمشروبات والطهي والإشراف على الأواني. </li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية وجسر تواصل بين أقسام الطهي، والإشراف على الأواني، ومنافذ الأغذية والمشروبات، مما يضمن التنسيق السلس للعمليات وتدفق المعلومات عبر القسم. </li><li>المساعدة في إعداد وتنسيق التقارير، والميزانيات، والتوقعات، والعروض التقديمية الخاصة بالقسم للقيادة العليا. </li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومنظمة للقسم، بما في ذلك المخزون، وعقود الموردين، ومعلومات البائعين، ووثائق التراخيص أو الامتثال. </li><li>معالجة أوامر الشراء، والفواتير، والمستندات المالية الأخرى نيابة عن أقسام الأغذية والمشروبات، والطهي، والإشراف على الأواني. </li><li>التعامل مع المكالمات الواردة، ورسائل البريد الإلكتروني، والاتصالات الأخرى نيابة عن مدير الأغذية والمشروبات والشيف التنفيذي، وضمان الردود السريعة وحل المشكلات. </li><li>إعداد وتوزيع المذكرات، والإشعارات، والاتصالات الأخرى عبر القسم. </li><li>دعم عملية التوظيف للقسم من خلال تنسيق المقابلات، وإدارة وثائق المرشحين، والمساعدة في تهيئة وإعداد الأعضاء الجدد في الفريق. </li><li>المساعدة في تنظيم الفعاليات، والاجتماعات، والدورات التدريبية، وأنشطة بناء الفريق الخاصة بالقسم. </li><li>الحفاظ على نظام حفظ مستندات قوي للعقود والتقارير، مما يضمن سهولة الوصول والتنظيم لجميع الأمور المتعلقة بالأغذية والمشروبات، والطهي، والإشراف على الأواني. </li></ul><p><br></p><p><strong>تنسيق عمليات الطهي والإشراف على الأواني</strong></p><ul><li>تنسيق عمليات الطهي والإشراف على الأواني، بما في ذلك تقديم الطلبات، والتحكم في المخزون، والتواصل بين فرق المطبخ، والإشراف على الأواني، ومنافذ البيع. </li><li>التحقق من أن مستلزمات ومكونات ومعدات الطهي والإشراف على الأواني منظمة بشكل جيد، ومخزنة بطريقة صحيحة، ومتاحة بسهولة لجميع الفرق. </li><li>الاحتفاظ بسجلات مخزون دقيقة في قسمي الطهي والإشراف على الأواني، وطلب المستلزمات حسب الحاجة، ومتابعة الشحنات لضمان تلبية جميع الاحتياجات التشغيلية. </li><li>المساعدة في إدارة جداول العمل الخاصة بالطهي والإشراف على الأواني، وضمان الحفاظ على مستويات توظيف كافية لتلبية المتطلبات التشغيلية. </li><li>مراقبة جودة الطعام والنظافة ومعايير الاتساق، وضمان إعداد الأطباق وفقًا للوصفات الصحيحة ومعايير العلامة التجارية. </li><li>الحفاظ على بيئة طهي وإشراف على الأواني نظيفة ومنظمة وآمنة، وضمان صيانة جميع المعدات والعناية بها بانتظام. </li><li>التواصل مع الموردين بشأن تسليم مستلزمات الطهي والإشراف على الأواني في الوقت المحدد، وحل المشكلات المتعلقة بالمخزون. </li><li>دعم الشيف التنفيذي، ومدير الأغذية والمشروبات، ومساعدي الشيف (السو شيف)، ومدير الإشراف على الأواني لضمان عمل القسم بكفاءة وتناغم. </li><li>المساعدة في تخطيط القوائم، وحساب تكاليف الطعام، وإعداد الميزانية، مما يساعد في ضمان عمل القسم ضمن الأهداف المحددة للميزانية. </li><li>المساعدة في تدريب موظفي الطهي والإشراف على الأواني الجدد على الإجراءات التشغيلية، واستخدام المعدات، ومعايير السلامة والنظافة. </li><li>أداء أي وظائف أو مهام أخرى وفقًا للمتطلبات لدعم سير العمل السلس لقسم الأغذية والمشروبات والطهي والإشراف على الأواني، ولضمان الرضا العام للضيوف. </li></ul><p><br></p><p><strong>في المقابل، </strong></p><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li>فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، تتضمن برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية القادمة.</li><li>حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.</li><li>تغطية التأمين الصحي خلال فترة الخدمة.</li><li>بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.</li><li>برامج تقدير الموظفين.</li></ul><p><br></p><p><strong>المهارات والمعرفة والخبرة</strong></p><ul><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري/تنسيقي في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهي أو الضيافة، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة منتجع أو فندق فاخر. </li><li>قدرة مثبتة على التنسيق بفعالية بين عدة أقسام (الأغذية والمشروبات، الطهي، والإشراف على الأواني) في وقت واحد. </li><li>مهارات تنظيمية وتعدد مهام وإدارة وقت قوية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. </li><li>مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. </li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook) والمعرفة بأنظمة المخزون أو المشتريات أو الجدولة. </li><li>مستوى عالٍ من الكتمان وحسن التقدير عند التعامل مع المعلومات السرية أو الحساسة. </li><li>عقلية استباقية تركز على الضيوف مع مرونة للازدهار في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات. </li></ul><p><br></p><p><strong>إمكانية الوصول والتسهيلات</strong></p><p>نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير التسهيلات المعقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائمًا إلى تقديم أفضل دعم ممكن. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.</p><p><br></p><p><em>إن البحر الأحمر العالمية للضيافة هي جهة عمل تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقدم.</em></p>
السعودية - تبوك
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br>Job Title: Assistant Housing Manager Department: Talent and Culture Reports to: Housing Manager / Talent and Culture Manager Property: Desert Rock<br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational excellence, innovative guest service, and sustainable practices.<br>Joining us means becoming part of a forward-thinking organization shaping the future of luxury hospitality and contributing to the growth of the Red Sea Global brand.<br>The Role As an Assistant Housing Manager, you will support the Housing Manager in overseeing the daily operations of team member accommodation within the resort. You will help ensure that housing facilities are clean, safe, comfortable, well-maintained, and compliant with company standards and health and safety requirements. The role involves supervising housing coordinators and attendants, supporting room allocations and occupancy management, addressing team member concerns, coordinating maintenance and housekeeping requirements, and assisting with the efficient administration of housing operations. You will work closely with Talent and Culture, Facilities, Maintenance, Security, Housekeeping, and other departments to ensure a positive and comfortable living environment for all team members.<br>Key Areas of Responsibility Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As an Assistant Housing Manager, you will need to:Support the Housing Manager in the daily management and operation of team member accommodation. Assist in ensuring housing facilities are clean, safe, comfortable, and maintained to the required resort standards. Supervise and guide Housing Coordinators, Housing Attendants, and other housing team members as assigned. Assist with the allocation and reassignment of accommodation based on occupancy, operational requirements, and team member needs. Maintain accurate records of room assignments, occupancy, vacancies, transfers, and housing inventory. Conduct regular inspections of accommodation areas and report any maintenance, cleanliness, safety, or facility concerns. Coordinate with Maintenance and other relevant departments to ensure repairs and issues are addressed promptly. Monitor the cleanliness and condition of common areas, bedrooms, kitchens, recreational areas, and other team member facilities. Assist in implementing and maintaining housing policies, procedures, and standards. Respond to team member housing concerns and complaints in a professional and timely manner. Communicate housing rules, policies, procedures, and updates clearly to team members. Assist with check-in and check-out processes for team members moving into or leaving company accommodation. Support the Housing Manager in monitoring housing-related expenses, supplies, and operational requirements. Assist with maintaining adequate stocks of housing supplies, equipment, and amenities. Prepare and maintain housing reports, including occupancy, room allocation, maintenance issues, and other operational information. Support regular housing audits and inspections to ensure compliance with health, safety, sanitation, and company standards. Promote a positive, respectful, and inclusive living environment for all team members. Work closely with Talent and Culture and other departments to resolve accommodation-related matters. Assist the Housing Manager in implementing initiatives to improve team member satisfaction and the overall housing experience. Ensure confidentiality and proper handling of team member information and housing records. Ensure compliance with applicable company policies and relevant legal and regulatory requirements. Perform any other duties as required to support the effective operation of team member housing services.<br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, including targeted development programs to support your career growth. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programs. Daily meals on duty and uniform dry-cleaning services. Year-round social, wellness, charity, and sports activities.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and will always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
السعودية - تبوك
انضم إلى شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في مجال التطوير المسؤول والسياحة التجديدية.<br>المسمى الوظيفي: سباك، القسم: الهندسة، يرفع تقاريره إلى: مدير الهندسة، المنشأة: منتجع شي بارا.<br>نبذة عنا: مرحبًا بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل متميزة لأعضاء فريقنا. تتجذر قيمنا بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون—وهي القيم التي توجهنا في سعينا نحو التميز التشغيلي، وخدمة الضيوف المبتكرة، والممارسات المستدامة. إن انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة رائدة وذات رؤية مستقبلية، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة، وتساهم في الارتقاء بعلامة البحر الأحمر الدولية.<br>الدور: بصفتك سباكًا، ستكون مسؤولاً عن تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة إمدادات المياه والصرف الصحي والأنظمة الصحية. يتطلب هذا الدور خبرة في الأنابيب والتجهيزات وأنظمة السباكة لضمان التشغيل الكفء والآمن.<br>بصفتك عضوًا في قسم الهندسة، فإن هذا الدور مسؤول عن ضمان تنفيذ جميع أنشطة الهندسة والصيانة في الفندق وفقًا لأعلى المعايير المهنية في جميع الأوقات، مع إعطاء الأولوية القصوى لراحة الضيوف وسلامتهم.<br>في شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة، نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نتمسك بثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونعمل بتعاون وثيق لتقديم تميز لا مثيل له في الخدمة.<br>مجالات المسؤولية الرئيسية: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يبتكر موظفو شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة باستمرار في تلبية احتياجات العمل وضيوفهم وزملائهم. بصفتك سباكًا، ستحتاج إلى:<br>التركيب والصيانة: تركيب وفحص وإصلاح الأنابيب والتجهيزات وأنظمة السباكة. تجميع وتركيب واختبار شبكات إمدادات المياه والصرف الصحي والأنظمة الصحية. ضمان ضغط المياه المناسب ووصلات خالية من التسرب. قراءة وتفسير المخططات والمواصفات والرسومات الفنية. استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تحديد مشاكل السباكة وإجراء الإصلاحات أو الاستبدالات اللازمة. إصلاح التسريبات، وانسداد المصارف، والأنابيب المكسورة، وسخانات المياه التي تعاني من أعطال. استبدال الأجزاء البالية، مثل الحلقات والصمامات والحشيات. إجراء الصيانة الوقائية لتقليل الأعطال والإصلاحات الطارئة. السلامة والامتثال: اتباع قوانين السباكة ولوائح السلامة ومعايير الصناعة. اختبار أنظمة السباكة بحثًا عن تسربات باستخدام مقاييس ضغط الهواء والماء. ضمان التخلص السليم من مياه الصرف الصحي والالتزام بالمبادئ التوجيهية البيئية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للإصلاحات والفحوصات والتركيبات. التعاون والتنسيق: العمل مع المهندسين والكهربائيين وغيرهم من موظفي الصيانة لحل مشاكل المرافق. تقديم تقديرات التكلفة وتوصيات لمواد السباكة والترقيات. الاستجابة الفورية لطلبات السباكة الطارئة ومكالمات الخدمة. تقليل الإزعاج للضيوف أو المقيمين أو الموظفين أثناء الإصلاحات.<br>في المقابل، ما نقدمه: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، وتتميز ببرامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية التالية. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى امتيازات حصرية، وليالي مجانية، ومزايا داخل شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة. تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين.<br>إمكانية الوصول والتعديلات: نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على ضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف الخاصة بنا وسنسعى دائمًا لنكون متساهلين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.<br>شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتكرس جهودها لتعزيز التنوع والشمول في مكان العمل. نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
مجمع العناية المتميزة الطبي
السعودية - تبوك
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث <strong >مجمع العناية المتميزة الطبي</strong> في <strong >تبوك</strong> عن <strong >فني أشعة</strong> للانضمام إلى فريقه الطبي. يركز هذا الدور بدوام كامل على توفير خدمات التصوير بالأشعة السينية عالية الجودة، بدءًا من إعداد المعدات والمرضى وصولاً إلى التقاط الصور الشعاعية وتقديم التقارير اللازمة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تجهيز وفحص معدات التصوير بالأشعة السينية لضمان جاهزيتها وسلامتها.</li>
<li >إعداد المرضى للتصوير وفقًا لتعليمات الطبيب المعالج، بما في ذلك تحديد أجزاء الجسم المراد تصويرها.</li>
<li >اتخاذ كافة إجراءات الوقاية الشخصية وتثبيت ألواح الرصاص لحماية الأجزاء غير المستهدفة من التعرض للأشعة.</li>
<li >تشغيل أجهزة التصوير بالأشعة، وتوجيهها، وضبط مواصفات الأشعة، واختيار مدة وشدة التعرض لالتقاط الصور الشعاعية المطلوبة.</li>
<li >استخراج الصور الشعاعية وإظهارها وتثبيت المعلومات الأساسية عليها.</li>
<li >تقديم الصور الشعاعية الجاهزة لطبيب أخصائي الأشعة للمراجعة والتشخيص.</li>
<li >تأمين ومراقبة مستلزمات التصوير الضرورية مثل الأفلام والأدوية.</li>
<li >تنظيم مواعيد المرضى ومرافقتهم إلى غرفة التصوير.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التصوير بالأشعة.</li>
<li >القدرة على العمل بدوام كامل ضمن بيئة طبية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >إتقان تشغيل وصيانة أجهزة التصوير بالأشعة السينية.</li>
<li >معرفة قوية بإجراءات السلامة والوقاية من الإشعاع.</li>
<li >مهارات ممتازة في التعامل مع المرضى وتقديم الرعاية لهم.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيق العمل بدقة.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل فني الأشعة ضمن فريق الرعاية الصحية في <strong >مجمع العناية المتميزة الطبي</strong> بمدينة <strong >تبوك</strong>. تتطلب بيئة العمل الالتزام بالمعايير الطبية العالية والتعاون الفعال مع الأطباء والموظفين الآخرين لتقديم أفضل خدمة للمرضى.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل، وسيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>
السعودية - تبوك
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br><br>Job Title: Steward Supervisor Department: Culinary Reporting to: Chief Steward<br><br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br><br>The Role As a Steward Supervisor, your role is to serve the needs of the business, our guests, and our colleagues by ensuring the cleanliness and condition of our back of house areas, kitchens and operating equipment is of a high standard.<br>At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence.<br><br>Key Areas of Responsibilities: Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Steward Supervisor you will need to:Develop and uphold effective stewarding department procedures and operational techniques to support fellow hotel colleagues. Supervise all Stewarding employees, facilities, operation, and expenses. Collaborate with hotel team members to manage inventory levels and supplies, as well as approving storeroom requisitions. Ensure cleanliness of all facilities and equipment. Schedule preventative maintenance work monthly. Ensure that all employees are acting in accordance with Health and Safety standards, using and storing chemicals properly, and using necessary safety materials when carrying out their tasks. Play a proactive and influential role in the energy-conservation and environmental policies and practices of the hotel. Perform any additional duties as required for operational smoothness.<br><br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br><br><br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br><br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
السعودية - تبوك
المسمى الوظيفي: شيف مساعد حلويات القسم: المطبخ التبعية: الشيف التنفيذي للحلويات الموقع: وجهة أمالا<br>نبذة عنا مرحباً بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في ريد سي جلوبال للضيافة، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل متميزة لأعضاء فريقنا. تتجذر قيمنا في الاحترام، والمسؤولية، والشغف، والتعاون—وهي القيم التي توجهنا في سعينا لتحقيق التميز التشغيلي، وابتكار خدمات الضيوف، والممارسات المستدامة. انضمامك إلينا يعني أنك ستصبح جزءاً من مؤسسة رائدة ومستشرفة للمستقبل، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة، وتساهم في تعزيز علامة ريد سي جلوبال التجارية.<br>الدور الوظيفي بصفتك شيف مساعد للحلويات، ستساعد الشيف التنفيذي للحلويات في الإشراف على العمليات اليومية للمطبخ، وضمان إنتاج منتجات حلويات عالية الجودة ومتسقة. ستقوم بالإشراف على فريق الحلويات وتوجيهه في إعداد وتقديم مجموعة واسعة من الحلويات والمخبوزات. سيتضمن دورك إدارة المخزون، والحفاظ على معايير عالية من النظافة والتنظيم، والتأكد من أن جميع أنشطة المطبخ تتماشى مع أهداف التميز للعلامة التجارية. كما ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير ابتكارات حلويات جديدة، وتدريب الموظفين، وضمان سير العمل بسلاسة في قسم الحلويات ضمن بيئة عمل عالية الضغط. <br>في ريد سي جلوبال للضيافة، نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نتمسك بثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونتعاون بشكل وثيق لتقديم تميز في الخدمة لا مثيل له. <br>المسؤوليات الرئيسية: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يبتكر موظفو ريد سي جلوبال للضيافة باستمرار في تلبية احتياجات العمل، وضيوفهم، وزملائهم. بصفتك شيف مساعد للحلويات، سيتعين عليك: مساعدة الشيف التنفيذي للحلويات في إدارة العمليات اليومية للمطبخ، والتأكد من أن جميع المخبوزات والحلويات تلبي أعلى المعايير. الإشراف على فريق الحلويات وتدريبه وتوجيهه، والتأكد من اتباعهم لجميع الإجراءات والمعايير الخاصة بالتحضير والتقديم والخدمة. ضمان الإنتاج في الوقت المناسب لأصناف الحلويات، والحفاظ على الاتساق في الجودة والكمية، والتأكد من تحضير جميع المنتجات وفقاً للوصفات. التعاون مع الشيف التنفيذي للحلويات لإنشاء قوائم طعام موسمية جديدة وتقديمات حلويات مبتكرة تعزز تجربة الضيف. مراقبة مستويات مخزون المكونات والإمدادات، وضمان تدوير المخزون بشكل صحيح والطلب في الوقت المناسب لتجنب النقص. الحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة ومنظمة وآمنة، والالتزام بلوائح الصحة والسلامة وضمان اتباع ممارسات الصرف الصحي المناسبة. التأكد من تقديم جميع أصناف الحلويات بشكل جميل وتسليمها وفقاً لمعايير العلامة التجارية، مع الحفاظ على الاتساق في المظهر والمذاق. العمل بشكل وثيق مع بقية فريق المطبخ لضمان سير العمل بسلاسة وتقديم الخدمة في الوقت المناسب خلال فترات الذروة. إجراء فحوصات مراقبة الجودة للتأكد من أن جميع منتجات الحلويات طازجة ومقسمة بشكل صحيح وتلبي المعايير المحددة للمذاق والمظهر. المساعدة في التحكم في التكاليف عن طريق تقليل هدر الطعام، والتقسيم الدقيق، وتتبع النفقات في قسم الحلويات. القيام بأي واجبات إضافية حسب الحاجة لضمان حسن سير عمليات المطبخ والمساهمة في النجاح العام لفريق المطبخ. <br>ما نقدمه لك فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية القادمة. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى امتيازات حصرية، وليالي مجانية، ومزايا داخل ريد سي جلوبال للضيافة. تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين.<br><br>إمكانية الوصول والتعديلات نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على ضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير التعديلات المعقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائماً لنكون متجاوبين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا. ريد سي جلوبال للضيافة هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتكرس جهودها للتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
السعودية - تبوك
انضم إلى شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التطوير المسؤول والسياحة التجديدية.<br>المسمى الوظيفي: نصف شيف دي بارتي حلويات، القسم: الطهي، يتبع لـ: سو شيف<br>نبذة عنا: مرحبًا بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل غير عادية لأعضاء فريقنا. قيمنا متجذرة بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون—وهي القيم التي توجهنا في سعينا نحو التميز التشغيلي، وخدمة الضيوف المبتكرة، والممارسات المستدامة. الانضمام إلينا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة رائدة ذات تفكير مستقبلي، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة، وتساهم في الارتقاء بعلامة البحر الأحمر العالمية.<br>الدور الوظيفي: بصفتك نصف شيف دي بارتي، ستساعد في تحضير وتقديم أطباق عالية الجودة في قسمك المخصص في المطبخ. ستعمل بشكل وثيق مع شيف دي بارتي والسو شيف لضمان سير عمليات الطهي بسلاسة وكفاءة. ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على النظافة والتعقيم في قسمك، ودعم أعضاء الفريق المبتدئين، والتأكد من تحضير وتقديم جميع الأطعمة وفقًا لمعايير شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة.<br>في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة، نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نتمسك بثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونتعاون بشكل وثيق لتقديم تميز لا مثيل له في الخدمة.<br>مجالات المسؤولية الرئيسية: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يبتكر موظفو شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة باستمرار في رعاية احتياجات العمل وضيوفهم وزملائهم. بصفتك نصف شيف دي بارتي، ستحتاج إلى: المساعدة في تحضير وطهي الطعام وفقًا للمواصفات التي يحددها شيف دي بارتي والسو شيف. التأكد من تحضير وتقديم جميع الأطعمة وفقًا لأعلى معايير الجودة والاتساق والمذاق. دعم شيف دي بارتي في إدارة وتنظيم قسمك في المطبخ، مما يضمن بيئة عمل نظيفة وفعالة وآمنة. المساعدة في مراقبة مستويات المخزون لقسمك، والتأكد من أن جميع المكونات طازجة ومحفوظة جيدًا. الحفاظ على النظافة والتعقيم في قسمك، مع اتباع جميع لوائح الصحة والسلامة. المساعدة في تدريب وتوجيه أعضاء فريق الطهي المبتدئين لضمان مستويات عالية من الأداء. ضمان التعامل السليم مع الطعام والمكونات ومعدات الطهي وتخزينها لتجنب الهدر ومنع التلوث. التعاون مع بقية فريق الطهي لضمان خدمة فعالة وتسليم الأطباق في الوقت المناسب. المشاركة في تخطيط القائمة والمساهمة بأفكار لتحسين تنوع وجودة الأطباق المقدمة للضيوف. أداء أي واجبات إضافية مطلوبة لضمان سير عمليات الطهي بسلاسة وكفاءة.<br>في المقابل، ما نقدمه: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، تتميز ببرامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية التالية. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى مزايا حصرية، ليالٍ مجانية، ومزايا داخل شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة. تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين.<br><br>إمكانية الوصول والتعديلات: نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على ضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف الخاصة بنا وسنسعى دائمًا لنكون متساهلين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، فيرجى التواصل معنا. شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
السعودية - تبوك
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br><br>Job Title: Director – Hospitality Projects (Technical Services) Department: Technical Services Reporting to: Director of Technical Services Property: Residences<br><br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br><br>The Role As Director – Hospitality Projects (Technical Services), you will lead the end-to-end technical execution of residential project pre-openings and post-opening transitions, guaranteeing systems, infrastructure, and workflows are fully operational, compliant, and optimized for long-term success. You will bridge the gap between construction, technical teams, and residential operations, resolving snags, validating system integrations, and ensuring flawless handover from project teams to operational management.<br><br>Key Areas of Responsibilities Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As Director – Hospitality Projects (Technical Services), you will need to:<br>Pre-Opening Project Leadership:Establish a close working relationship with Project Delivery team (PD). Encourage collaboration and influence outcome. Work with PD to develop realistic and workable schedules. Oversee technical completion of hotels during pre-opening phases, including MEP systems, building automation, FLS/ CCTV systems, etc …Conduct snagging audits, coordinate/ confirm defect resolution, and validate PD handovers to meet operational deadlines. Having the ability to distinguish/ mitigate/ prioritize on the fly due to developing situations/ circumstances during pre-opening. Develop and execute pre-opening checklists for technical systems, ensuring 100% functionality prior to launch. High attention to details, commitment to quality, and passion for delivering luxury developments. Provide assistance and advice to the Operator Team during handover.<br>Post-Opening Continuance:Effective tracking and monitoring of pending works, T&C, and training to ensure completion in a timely manner. Provide assistance to the Operator managing DLP<br>Risk Management:Mitigate risks related to delayed handovers, system failures, or non-compliance through proactive planning and contingency protocols. Ability to identify technical risks, drive problem-solving initiatives, and make informed decisions in a fast-paced development environment.<br>Administration:Participate actively in all project meetings and influence outcomes/ results to suit operation requirement Establish a systematic and structured documentation system to track and report on project/ snag status, change requests. Weekly dashboards/ updates are required and/ or according to requirement.<br><br>Key Qualifications Education and Experience:Bachelor’s degree in Civil/Mechanical Engineering, Construction Management, or related field.10+ years in hospitality project management, with 5+ years leading technical completions for luxury hotel pre-openings. PMP, LEED AP, or equivalent certifications will be advantageous.<br>Core Skills and Competencies:Expertise in MEP systems, building automation Proficiency in Auto CAD, and project management tools Deep knowledge of hospitality operational workflows (front/back of house) and their technical dependencies. Ability to interpret technical schematics, contracts, and compliance documentation.<br><br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br><br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.