وظائف مسؤول تأمين - الاحساء السعودية

???? فرصة وظيفية: أخصائي أول تأمين شركات (الدمام)<br>تعلن شركة كبرى من كبرى شركات إنتاج الدواجن في المملكة عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة ومحترفة لتولي مسؤولية إدارة وتشغيل ملف التأمين الكامل للشركة بالمنطقة الشرقية.<br>???? المسؤوليات والمهام الوظيفية:<br>• إدارة ملف التأمين الشامل للشركة بمختلف قطاعاته (تأمين طبي للأفراد، تأمين على المنشآت والمزارع، تأمين الآلات والمعدات، وتأمين أسطول النقل). • إدارة المفاوضات المباشرة مع شركات وسماسرة التأمين، واستقطاب عروض الأسعار وتقييمها واختيار الأنسب لمصلحة الشركة. • مراجعة وتدقيق بنود وثائق التأمين والشروط والاستثناءات لضمان تحقيق أعلى نسبة تغطية وبأقل تكلفة ممكنة. • المتابعة اليومية لحركة الإضافات والحذف والتعديلات على الوثائق (سواء للموظفين الجدد والمغادرين، أو الأصول والآلات المستحدثة والملغاة). • قيادة وإدارة ملف المطالبات والتعويضات (Claims) في حالات الحوادث أو الأضرار، والتنسيق مع شركات التأمين لضمان تحصيل التعويضات المستحقة بالكامل. • إعداد التقارير الدورية وتحليل المخاطر ورفع التوصيات المالية والفنية للإدارة العليا. ???? المتطلبات والشروط:<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو أي تخصص ذي صلة بقطاع التأمين. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة محافظ التأمين الكبرى للشركات (Corporate Insurance Buyer / In-house Insurance Specialist). • مهارات تفاوض قوية جداً وقدرة على إدارة العلاقات التجارية بكفاءة عالية. • معرفة دقيقة بآليات سوق التأمين السعودي والأنظمة واللوائح الخاصة به. • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بشكل ممتاز تواصلاً وكتابةً.<br>???? المزايا ومكان العمل:• مقر العمل: الدمام - المنطقة الشرقية. • بيئة عمل احترافية ومستقرة، رواتب وحوافز مجزية تحدد بناءً على الخبرة في المقابلة الشخصية.<br>???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة (أخصائي أول تأمين شركات - الدمام) إلى البريد الإلكتروني التالي: <br>???? alsaaiegroup@gmail.com<br>#وظائف_الشرقية #وظائف_الدمام #وظائف_التأمين #تأمين_الشركات #توظيف_السعودية #الدمام_الآن #إدارة_المخاطر

مسؤول مبيعات / مصمم داخلي – الخبرقسم الأثاث الثابت (مطابخ – خزائن – أبواب)في مفهوم المساحات، نُعد من الأسماء الرائدة في مواد البناء والحلول الداخلية في المملكة العربية السعودية، ومتخصصون في حلول الأثاث الثابت من مطابخ وخزائن وأبواب.نبحث حالياً عن مسؤول مبيعات / مصمم داخلي يتمتع بالحيوية والقدرة على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا. المرشح المثالي يمتلك خبرة قوية في مبيعات المطابخ والأثاث الثابت، مع القدرة على تسويق وبيع حلول المطابخ والخزائن والأبواب لعملاء التجزئة وعملاء المشاريع.نرحب بطلبات التوظيف من المرشحين والمرشحات ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة.المهام الرئيسية:• تنمية المبيعات من خلال المعرض (Indoor) ومن خلال مبيعات المشاريع الخارجية (Outdoor).• تسويق وبيع المطابخ والخزائن والأبواب.• استقبال استفسارات العملاء وتقديم الحلول المناسبة من حيث المنتج والتصميم.• بناء علاقات عمل مع المقاولين والاستشاريين والمهندسين المعماريين والمطورين العقاريين.• إعداد عروض الأسعار والمقترحات ومتابعتها حتى إغلاق الصفقة.• تنفيذ الزيارات الميدانية واجتماعات العملاء لدعم متطلبات المشاريع.• التنسيق مع فرق التصميم والفريق الفني لضمان سير تنفيذ المشاريع بسلاسة.• متابعة اتجاهات السوق ومنتجات المنافسين وتطورات القطاع.المرشح المثالي:• خبرة في مبيعات المطابخ والخزائن والأبواب (الأثاث الثابت).• القدرة على اقتراح أفكار تصميمية وتوليفات منتجات وحلول للمساحات.• خبرة في المبيعات داخل المعرض وخارجه.• مهارات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة علاقات العملاء.• القدرة على بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء وإغلاق الصفقات بفعالية.المتطلبات:• شهادة بكالوريوس (إلزامية).• خبرة من سنتين إلى خمس سنوات كحد أدنى في مبيعات المطابخ والخزائن.• فهم قوي لمفاهيم التصميم الداخلي.• اللغة العربية (لغة أم) وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً – إلزامي.• رخصة قيادة سعودية سارية – إلزامي.• التواجد الحالي في مدينة الخبر.• يُفضّل وجود إقامة قابلة للنقل.ما نقدمه:• راتب أساسي (حسب الخبرة والمقابلة).• عمولة على المبيعات.• تدريب على المنتجات ودعم فني وتصميمي متكامل.• بيئة عمل احترافية وفرص نمو داخل شركة في مرحلة توسع.للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية من خلال منصة لينكدإن.

Key Responsibilities:<br>Create employment contracts and new hire documents after receiving the necessary data from the recruitment department, open employee files, and archive them in the department. Responsible for entering all new employees’ data and documents into the HR system and internal reports, completing related procedures (e.g., fingerprint registration, raising email issuance tickets, notifying the direct manager of the employee number), and updating the system and reports regarding recruitment after procedures are finalized. Responsible for registering new employees’ contracts on the Qiwa platform, including associated tasks such as contract updates. Handle vacation settlements and ensure timely disbursement to employees, including all related procedures (e.g., issuance of exit/re-entry visas and eligible tickets). Manage health insurance procedures, including additions, deletions, modifications, etc. Regularly update records with Al-Jabr Holding to link new employees with approval circuits and fingerprint types. Responsible for printing and delivering business trip requests for employees, ensuring all procedures are completed. Prepare employee work ID cards and deliver them to employees. Issue employment verification letters and experience certificates according to the company’s internal processes (paper-based or digital). Prepare warning letters as requested after receiving approval from the HR Manager or Supervisor. Responsible for paper and electronic archiving of employee documents. Manage employee fingerprints during payroll periods. Prepare monthly Amanah payroll reports. Register employees in support programs offered by the Ministry of Human Resources and Social Development. Execute any tasks requested by the HR Manager or Supervisor within the scope of HR operations as per the work’s nature and requirements.<br>Requirements: Fresh Graduate in related field (HR, Business) Arabic: Fluent in both spoken and written forms. English: Fluent in both spoken and written forms. Eligibility for Tamheer Program.

وصف الشركة: تدير شركة مذاقات للأغذية محفظة متنوعة من مطاعم الخدمة السريعة، والمطاعم الفاخرة، وخدمات الضيافة المتميزة. تركز الشركة على تقديم تجارب طعام عالية الجودة تعزز رضا الضيوف، والولاء، والنمو المستدام في سوق سريع التطور. انطلاقاً من رسالتها في جعل الطعام ثقافة ولغة مشتركة، تواصل مذاقات تقديم مفاهيم ديناميكية ومربحة. وتتمثل رؤيتها في أن تظل الخيار الأول للضيوف من خلال الحفاظ على معايير خدمة قوية مع تبني الاتجاهات الحديثة لتظل جذابة وذات صلة بالضيوف والشركاء والمجتمع الأوسع. تشمل علامات مذاقات التجارية لوكاس باستاريا، برطمان وارد، المخيم، زافي، قاف لخدمات التموين، وسبورتس هب.<br>وصف الدور: دور مساعد منسق الضيوف هو دور بدوام كامل وفي الموقع في الخبر، مسؤول عن دعم العمليات اليومية الموجهة للضيوف عبر مطاعم وخدمات تموين مذاقات. يساعد هذا الدور في استقبال الضيوف، وإدارة الحجوزات والمقاعد، وتنسيق الطلبات الخاصة لضمان تجربة سلسة وإيجابية. يساعد مساعد منسق الضيوف في توصيل احتياجات الضيوف إلى فرق الخدمة والمطبخ، ويدعم إعداد الفعاليات وخدمات التموين، ويتبع معايير الشركة لجودة الخدمة والضيافة. تشمل المهام اليومية التعامل مع استفسارات الضيوف، وحل المخاوف البسيطة، والحفاظ على ترتيب مناطق الاستقبال والانتظار، والاحتفاظ بسجلات دقيقة تتعلق بتعليقات الضيوف والحجوزات. يساهم الدور أيضاً في تنفيذ مبادرات خدمة الضيوف، ودعم الأنشطة الترويجية، وتعزيز قيم علامة مذاقات التجارية في كل تفاعل.<br>المؤهلات:<br> مهارات خدمة الضيوف والضيافة، بما في ذلك الترحيب بالضيوف، وإدارة الحجوزات، والتعامل مع الاستفسارات باحترافية. مهارات التواصل والمهارات الشخصية للتنسيق بفعالية مع الضيوف وطاقم الخدمة وفرق المطبخ. قدرات تنظيمية وإدارة الوقت لإدارة خطط الجلوس، وجداول الفعاليات، وطلبات الضيوف المتعددة. مهارات أساسية في حل المشكلات لمعالجة مخاوف الضيوف على الفور وتصعيد المشكلات عند الضرورة. الاهتمام بالتفاصيل والموثوقية في الحفاظ على مناطق الواجهة الأمامية منظمة وسجلات الضيوف دقيقة. القدرة على العمل في الموقع في الخبر، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد حسب متطلبات عمليات المطعم. يفضل الحصول على خبرة سابقة في المطاعم أو الفنادق أو بيئات التموين. الحصول على دبلوم أو مؤهل معادل في الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة يعد ميزة. الكفاءة في أنظمة الكمبيوتر الأساسية وأدوات الحجز؛ والإلمام ببرامج نقاط البيع أو الحجز مفيد. مهارات لغوية في الإنجليزية؛ وإتقان العربية يعد ميزة إضافية.

وصف الشركة: تدير شركة مذاقات للأغذية محفظة متنوعة من مطاعم الخدمة السريعة، والمطاعم الراقية، وخدمات الضيافة المميزة. تركز الشركة على تقديم تجارب طعام عالية الجودة تعزز رضا الضيوف، والولاء، والنمو المستدام في سوق سريع التطور. انطلاقاً من مهمتها في جعل الطعام ثقافة ولغة مشتركة، تبتكر مذاقات باستمرار مفاهيم ديناميكية ومربحة. وتتمثل رؤيتها في البقاء الخيار الأول للضيوف من خلال الحفاظ على معايير خدمة قوية مع تبني الاتجاهات الحديثة لتظل جذابة وذات صلة بالضيوف والشركاء والمجتمع الأوسع. تشمل علامات مذاقات التجارية لوكاس باستاريا، جار وارد، المخيم، زافي، قاف لخدمات التموين، وسبورتس هاب.<br>وصف الدور: دور مساعد منسق الضيوف هو دور وظيفي بدوام كامل في مقر العمل بالخبر، وهو مسؤول عن دعم العمليات اليومية التي تواجه الضيوف عبر مطاعم وخدمات تموين مذاقات. يساعد هذا الدور في الترحيب بالضيوف، وإدارة الحجوزات وأماكن الجلوس، وتنسيق الطلبات الخاصة لضمان تجربة سلسة وإيجابية. يساعد مساعد منسق الضيوف في إيصال احتياجات الضيوف إلى فرق الخدمة والمطبخ، ويدعم ترتيبات الفعاليات والتموين، ويتبع معايير الشركة لجودة الخدمة والضيافة. تشمل المهام اليومية التعامل مع استفسارات الضيوف، وحل المخاوف البسيطة، والحفاظ على ترتيب مناطق الاستقبال والانتظار، والاحتفاظ بسجلات دقيقة تتعلق بتعليقات الضيوف والحجوزات. كما يساهم الدور في تنفيذ مبادرات خدمة الضيوف، ودعم الأنشطة الترويجية، وتعزيز قيم علامة مذاقات التجارية في كل تفاعل.<br>المؤهلات:<br> مهارات خدمة الضيوف والضيافة، بما في ذلك الترحيب بالضيوف، وإدارة الحجوزات، والتعامل مع الاستفسارات بمهنية. مهارات التواصل والمهارات الشخصية للتنسيق بفعالية مع الضيوف وطاقم الخدمة وفرق المطبخ. قدرات تنظيمية وإدارة الوقت لإدارة خطط الجلوس، وجداول الفعاليات، وطلبات الضيوف المتعددة. مهارات أساسية في حل المشكلات لمعالجة مخاوف الضيوف على الفور وتصعيد القضايا عند الضرورة. الاهتمام بالتفاصيل والموثوقية في الحفاظ على ترتيب مناطق الاستقبال وسجلات الضيوف الدقيقة. القدرة على العمل في الموقع في الخبر، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد حسب متطلبات عمليات المطعم. يفضل الحصول على خبرة سابقة في المطاعم أو الفنادق أو بيئات التموين. الحصول على دبلوم أو مؤهل معادل في الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة يعد ميزة إضافية. الكفاءة في أنظمة الكمبيوتر الأساسية وأدوات الحجز؛ وتعد الألفة مع برامج نقاط البيع (POS) أو برامج الحجز مفيدة. مهارات اللغة الإنجليزية؛ وتعد الكفاءة في اللغة العربية ميزة إضافية.

انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، وهي مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة ترفيهية. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br><br>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع.<br><br><br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن منسق تكنولوجيا معلومات استباقي وموجه نحو الخدمة للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات لدينا. هذا الدور مسؤول عن دعم البنية التحتية لتكنولوجيا الفندق وضمان عمل جميع الأنظمة والشبكات والأجهزة والبرمجيات بكفاءة لدعم العمليات اليومية. سيقدم منسق تكنولوجيا المعلومات الدعم الفني للموظفين، ويحافظ على أداء النظام، ويساعد في مشاريع التكنولوجيا مع ضمان أعلى مستويات الموثوقية والأمان ورضا المستخدم في جميع أنحاء الفندق.<br><br>تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<br><br><br><br>تقديم الدعم الفني المباشر للمستخدمين النهائيين، والاستجابة لطلبات مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات، واستكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات ومشكلات الاتصال وإصلاحها في الوقت المناسب. مراقبة وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا الفندق، بما في ذلك الخوادم والشبكات ومحطات العمل والأجهزة الطرفية لضمان الأداء الأمثل ووقت التشغيل. المساعدة في تثبيت وتكوين ونشر الأجهزة والبرمجيات في جميع أنحاء الفندق. الاحتفاظ بتوثيق دقيق لأصول تكنولوجيا المعلومات وتكوينات النظام وأذونات وصول المستخدم. دعم تنفيذ وصيانة بروتوكولات الأمان، بما في ذلك مصادقة المستخدم وحماية البيانات والامتثال لسياسات أمن المعلومات. التنسيق مع البائعين الخارجيين ومقدمي الخدمات لإصلاح الأجهزة وتراخيص البرامج وتصعيد الدعم الفني. المساعدة في مشاريع التكنولوجيا، بما في ذلك ترقيات النظام وعمليات الترحيل وتحسينات البنية التحتية. إجراء نسخ احتياطي روتيني للنظام وتحديثات وتصحيحات لضمان سلامة البيانات وأمن النظام. المساهمة في تطوير وصيانة وثائق تكنولوجيا المعلومات والإجراءات وموارد قاعدة المعرفة. دعم تدريب المستخدمين وتأهيلهم لأنظمة وتطبيقات تكنولوجية جديدة.<br><br><br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في دعم تكنولوجيا المعلومات، أو مكتب المساعدة، أو إدارة النظام، أو دور مماثل. تعتبر الخبرة داخل فندق أو منتجع أو بيئة ضيافة ميزة إضافية. معرفة بأجهزة الكمبيوتر والبرمجيات والشبكات وتقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها. الإلمام ببيئات Microsoft Windows، وإدارة الخوادم الأساسية، والبنية التحتية للشبكة. يفضل الحصول على خبرة في أنظمة وتطبيقات الضيافة. إجادة تطبيقات Microsoft Office وأدوات دعم تكنولوجيا المعلومات. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها وحل المشكلات. قدرات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء. مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. الالتزام بالحفاظ على أمن البيانات وسريتها والموثوقية التشغيلية.<br><br>معلومات إضافية<br><br>في فندق موفنبيك الخبر، يعمل فريق تكنولوجيا المعلومات في بيئة ضيافة ديناميكية حيث يقود التعاون والتميز في الخدمة والابتكار تجارب سلسة للضيوف. يعزز الفندق ثقافة داعمة ومهنية تقدر العمل الجماعي والتعلم المستمر والحلول الرقمية الفعالة التي تتماشى مع معايير أكور (Accor).<br><br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br><br>نحن مكان عمل شامل ملتزم بجذب وتطوير وتعزيز المواهب المتنوعة، وضمان تكافؤ الفرص وبيئة محترمة حيث يمكن للجميع المساهمة والنمو بغض النظر عن خلفيتهم.

انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، وهي مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية و5500 فندق و10000 مطعم ووجهة سياحية. نحن هنا نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا أيضًا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br><br>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع.<br><br><br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن منسق تقنية معلومات استباقي وموجه نحو الخدمة للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات لدينا. هذا الدور مسؤول عن دعم البنية التحتية التكنولوجية للفندق وضمان عمل جميع الأنظمة والشبكات والأجهزة والبرامج بكفاءة لدعم العمليات اليومية. سيقدم منسق تقنية المعلومات الدعم الفني للموظفين (Warriors)، ويحافظ على أداء النظام، ويساعد في مشاريع التكنولوجيا مع ضمان أعلى مستويات الموثوقية والأمان ورضا المستخدم في جميع أنحاء الفندق.<br><br>تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<br><br><br><br>تقديم الدعم الفني المباشر للمستخدمين النهائيين، والاستجابة لطلبات مكتب مساعدة تقنية المعلومات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها المتعلقة بالأجهزة والبرامج والاتصال في الوقت المناسب. مراقبة وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا الفندق، بما في ذلك الخوادم والشبكات ومحطات العمل والأجهزة الطرفية لضمان الأداء الأمثل ووقت التشغيل. المساعدة في تثبيت وتكوين ونشر الأجهزة والبرامج في جميع أنحاء الفندق. الاحتفاظ بتوثيق دقيق لأصول تكنولوجيا المعلومات وتكوينات النظام وأذونات وصول المستخدم. دعم تنفيذ وصيانة بروتوكولات الأمان، بما في ذلك مصادقة المستخدم وحماية البيانات والامتثال لسياسات أمن المعلومات. التنسيق مع البائعين الخارجيين ومقدمي الخدمات لإصلاح الأجهزة وترخيص البرامج وتصعيد الدعم الفني. المساعدة في مشاريع التكنولوجيا، بما في ذلك ترقيات النظام وعمليات الترحيل وتحسينات البنية التحتية. إجراء نسخ احتياطي دوري للنظام وتحديثات وتصحيحات لضمان سلامة البيانات وأمن النظام. المساهمة في تطوير وصيانة وثائق تكنولوجيا المعلومات والإجراءات وموارد قاعدة المعرفة. دعم تدريب المستخدمين وتأهيلهم لأنظمة وتطبيقات التكنولوجيا الجديدة.<br><br><br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في دعم تكنولوجيا المعلومات أو مكتب المساعدة أو إدارة الأنظمة أو دور مشابه. تعد الخبرة داخل فندق أو منتجع أو بيئة ضيافة ميزة إضافية. المعرفة بأجهزة الكمبيوتر والبرامج والشبكات وتقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها. الإلمام ببيئات Microsoft Windows وإدارة الخادم الأساسية والبنية التحتية للشبكة. يفضل وجود خبرة في أنظمة وتطبيقات الضيافة. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأدوات دعم تكنولوجيا المعلومات. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها وحل المشكلات. مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء. مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. الالتزام بالحفاظ على أمن البيانات والسرية والموثوقية التشغيلية.<br><br>معلومات إضافية<br><br>في موفنبيك الخبر، يعمل فريق تكنولوجيا المعلومات في بيئة ضيافة ديناميكية حيث يقود التعاون والتميز في الخدمة والابتكار تجارب ضيوف سلسة. يعزز الفندق ثقافة داعمة ومهنية تقدر العمل الجماعي والتعلم المستمر والحلول الرقمية الفعالة بما يتماشى مع معايير Accor.<br><br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br><br>نحن مكان عمل شامل ملتزم بجذب وتطوير وتعزيز المواهب المتنوعة، وضمان تكافؤ الفرص وبيئة محترمة حيث يمكن للجميع المساهمة والنمو بغض النظر عن خلفيتهم.

نبذة عن كاناسا (canasa) تعد كاناسا منشأة متخصصة في إعادة التدوير الصناعي، والخدمات البيئية، وإدارة النفايات في المدينة الصناعية الثانية بالدمام، المملكة العربية السعودية. نقوم بمعالجة وإدارة وتوريد أكثر من 20 فئة من السلع القابلة لإعادة التدوير، بما في ذلك المعادن الحديدية وغير الحديدية، والبوليمرات الصناعية، والنفايات الإلكترونية، والضواغط المحكمة، إلى جانب خدمات استعادة المواد من هدم المصانع بنظام تسليم المفتاح. توفر عملياتنا حلولاً متكاملة لسلاسل التوريد والامتثال التنظيمي للمصانع الصناعية، والمرافق التجارية، والمصنعين الإقليميين.<br>نظرة عامة على الدور الوظيفي: توظف كاناسا منسقاً لدعم عملياتنا المتنامية. هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في المدينة الصناعية الثانية.<br>قد يغطي الدور العمليات، أو المشتريات، أو الخدمات اللوجستية، أو الإدارة، أو المبيعات، أو خدمة العملاء، أو سلسلة التوريد، أو التنسيق التجاري العام، اعتماداً على خبرة المرشح واحتياجات العمل.<br>من يمكنه التقديم: نرحب بالمرشحين ذوي الخبرة في أدوار مثل: منسق عمليات، منسق مشتريات، منسق لوجستي، منسق إداري، منسق مبيعات، منسق خدمة عملاء، منسق سلسلة توريد، منسق مكتب، منسق مشاريع، منسق أعمال.<br>يتم تشجيع المرشحين ذوي الخبرة ذات الصلة في البيئات الصناعية، أو إعادة التدوير، أو اللوجستيات، أو التجارة، أو التصنيع، أو غيرها من بيئات الأعمال على التقديم.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنسيق الأنشطة اليومية مع الإدارة والعملاء والموردين والسائقين والفرق الداخلية. جدولة ومتابعة عمليات الاستلام والتسليم والاجتماعات والأنشطة الأخرى. دعم العمليات والمشتريات والخدمات اللوجستية والإدارة والمبيعات وخدمة العملاء. إعداد والحفاظ على الفواتير، وأوامر الشراء، وإشعارات التسليم، وتذاكر الوزن وغيرها من المستندات. متابعة المهام والطلبات والمستندات المعلقة وطلبات العملاء أو الموردين. الحفاظ على جداول بيانات وسجلات وتقارير دقيقة. التنسيق مع الموردين والعملاء ومقدمي خدمات النقل حسب الحاجة. مساعدة الإدارة في إعداد التقارير والجدولة والتنسيق العام للأعمال.<br>المؤهلات والمتطلبات: خبرة لا تقل عن سنتين في التنسيق، أو العمليات، أو الإدارة، أو اللوجستيات، أو المشتريات، أو المبيعات، أو خدمة العملاء، أو سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة. مهارات تنظيمية وتواصلية ومتابعة قوية. معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس وإكسيل. يفضل إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل في بيئة سريعة الخطى. الجنسية السعودية، أو حامل إقامة سارية قابلة للنقل. تعتبر الخبرة ذات الصلة في الصناعة أو اللوجستيات أو إعادة التدوير أو التجارة ميزة إضافية.<br>العمل في كاناسا: نحن ندير عمليات احترافية وموثوقة. تصل الأجور دائماً في موعدها، ويتم توفير معدات الوقاية الشخصية الكاملة والتدريب على السلامة من اليوم الأول. يعمل فريقنا المتنوع في الدمام يومياً بلغات العربية والإنجليزية والهندية والبنغالية والأردية والتاميلية.

نحن نبحث عن منسق قانوني للانضمام إلى فريقنا في الخبر.<br>المؤهلات:<br>درجة البكالوريوس في القانون. خبرة من 1 إلى 3 سنوات في الموارد البشرية.

نحن نبحث عن منسق قانوني للانضمام إلى فريقنا في الخبر.<br>المؤهلات:<br>درجة البكالوريوس في القانون. خبرة من سنة إلى 3 سنوات في الموارد البشرية.

This is a full-time, on-site role for a Guest Coordinator - Catering at Mathaqat Foods Company located in Al Khobar. The Guest Coordinator will manage day-to-day tasks such as coordinating and overseeing catering events, ensuring exceptional customer service, assisting in sales and promotions of catering services, and managing guest inquiries and bookings. The individual will also be responsible for maintaining effective communication with clients and ensuring all catering services meet the highest standards.<br>Qualifications• Strong Interpersonal Skills and effective Communication skills• Experience in providing excellent Customer Service and Food Service• Proven ability in Catering Sales• Ability to work in a fast-paced environment• Problem-solving and organizational skills• Bachelor's degree in Hospitality Management, Business, or related field is a plus Previous experience in a related role is preferred• Fluency in multiple languages is an advantage<br>Interested candidates can send thier Cv to careers@mathaqat.com.sa

Position: Marketing Coordinator Experience Required: 5 to 10 years Reporting To: Marketing Group Leader Job Location: Dammam, Saudi Arabia Key Responsibilities Manage tier-one client relations, regional meetings, database updates, and site gate passes. Direct corporate events, secure sponsorships, and coordinate executive speaking and webinar schedules. Monitor regional GCC projects and economic outlooks to submit weekly/biweekly leadership reports. Handle business travel logistics, hotel/transport arrangements, and marketing department expenditures. Requirements5 to 10 years of proven experience in marketing, corporate events, or account management. Strong communication skills to manage relationships with major clients and senior executives. Ability to work on-site in Dammam.

Transportation Coordinator<br>We are seeking a Transportation Coordinator to oversee daily transportation operations and ensure efficient coordination of drivers, vehicles, and transportation requests. The ideal candidate will support operational efficiency while maintaining compliance with company policies and safety standards.<br>Key Responsibilities<br>Coordinate daily transportation operations. Schedule and monitor drivers and vehicles. Coordinate transportation requests with internal departments. Maintain transportation records and reports. Follow up on vehicle maintenance and fleet readiness. Resolve transportation-related issues promptly. Ensure compliance with company policies and safety regulations.<br>Qualifications<br>Diploma or Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or a related field. Experience in transportation, logistics, or fleet coordination is preferred. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. Strong communication and organizational skills. Good English language skills.

Job Title: Loss Prevention Coordinator The Loss Prevention Coordinator is responsible for supporting the implementation of Environment, Health, Safety, and Security (EHSS) programs to ensure a safe and compliant workplace. The role focuses on risk identification, incident prevention, contractor safety, regulatory compliance, and continuous improvement of safety performance across plant operations. Key Responsibilities Support the implementation of EHSS policies, standards, and loss prevention programs. Conduct workplace inspections, safety audits, risk assessments, and hazard identification activities. Monitor compliance with permit-to-work systems, life-saving rules, and safety procedures. Investigate incidents, perform Root Cause Analysis (RCA), and track corrective actions to closure. Support contractor EHSS compliance, including pre-mobilization reviews and verification of safety plans and risk assessments. Deliver toolbox talks, safety awareness sessions, and support competency and training programs. Maintain risk registers and assist in developing Job Safety Analyses (JSA) and Task Risk Assessments (TRA). Promote a proactive safety culture and ensure compliance with applicable regulatory and environmental requirements. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Safety Engineering, Industrial Engineering, Environmental Science, Occupational Health & Safety, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related discipline. Minimum 5 years of EHSS experience, including 3 years in processing plants or heavy industrial environments. Experience in process safety, permit-to-work systems, risk assessments, contractor management, incident investigation, and heavy equipment safety. Professional certifications such as NEBOSH IGC, IOSH Managing Safely, OSHA 30-Hour, ISO 45001 Internal Auditor, or equivalent are preferred. Core Competencies Risk Assessment (HIRA/JSA) Incident Investigation & Root Cause Analysis Permit-to-Work Systems Contractor Safety Management Process Safety Safety Leadership Behavioral Safety Environmental Compliance Communication and Problem Solving

Job Title:- Service Delivery Coordinator - Field Services Operations_MB30 Location:- Dammam Second Industrial Area Role Summary:- Responsible for coordinating and managing directional drilling operations, ensuring execution in line with client requirements, operational performance targets, and HSE standards. Acts as the key interface between field teams, engineering, and the client.<br>Essential Responsibilities:<br>Coordinate daily directional drilling operations and support real-time decision-making Manage and support DD, MWD/LWD field engineers Ensure alignment with client drilling program and objectives Monitor drilling performance (ROP, NPT, trajectory compliance) and drive optimization Maintain strong client communication and relationship management Ensure accurate reporting and data quality during operations<br>- Qualifications/Requirements: - Job Cycle Management Lead pre-job planning (well program review, BHA selection, risk assessment) Oversee execution phase (performance monitoring, troubleshooting, optimization) Ensure post-job reporting, documentation, and lessons learned capture- Leadership & Coordination Experience managing field engineers and multi-discipline teams Provide guidance, coaching, and ensure operational discipline Act as focal point for escalations and operational decisions<br>Desirable attributes of the worker (Experience / Skills / Competencies):<br>- Technical Skills Directional drilling and trajectory control BHA design (RSS / Motors) Vibration mitigation, torque & drag, hole cleaning Real-time data monitoring and drilling software- Core Competencies Strong operational decision-making under pressure Excellent communication and reporting skills Proven ability to manage client expectations proactively Focus on minimizing NPT and improving drilling efficiency- HSE & Compliance Ensure compliance with company and client HSE requirements Promote a strong safety culture across operations<br>Essential Requirements of the role (Experience / Skills / Competencies):-<br>Years of experience: Minimum 5 years of Directional Drilling (DD) experience Preferred experience in Saudi Arabia (Aramco environment) / Experience in HTHP wells is highly preferred / Background in RSS and motor drilling operations Field of experience: Directional Drilling (DD), MWD/LWD operations, Well Construction / Drilling Services Technical Skills:Directional drilling & trajectory control BHA design (RSS & motor) Torque & drag, vibration mitigation, hole cleaning Real-time drilling data monitoring & optimization Drilling software (e.g., Well planning & real-time monitoring systems) Soft Skills:Strong communication & stakeholder management Decision-making under pressure Leadership & team coordination Problem-solving & analytical thinking Client relationship management Tools or Software (Required / Preferred): Real-time drilling software, well planning tools, reporting systems (preferred experience with industry-standard platforms) Education Qualifications: Bachelor’s degree in engineering (Petroleum, Mechanical, or related discipline preferred) Industry Background or Experience (Required / Preferred): Oil & Gas – Drilling Services (Directional Drilling) Experience in Saudi Arabia / Aramco operations is highly preferred Off-limits Companies: Direct competitors currently engaged in sensitive contracts with Baker Hughes (case-by-case basis) Required Accreditations / Qualifications / Certification / Licenses including Driving License:Valid driving license H2S certification IWCF / IADC (preferred)<br>Other Requirements:-<br>National or Expat: Any Rotation / Work Schedule: N/AAlternative / Target Job Titles: Directional Drilling Coordinator, Field Service Coordinator, Drilling Operations Coordinator Role base (Office, Onshore, Offshore or Workshop): Office based Will the worker be working at a customer's facility Yes – occasional field/client site visits as required Contract Duration: 6 Months Number of positions needs to be filled: 1Languages Required & Proficiency Level: English (Fluent – mandatory) Arabic (Preferred) Candidate should be available to join before: ASAPImportant Keywords to be in the CV: Directional Drilling, RSS, Motor drilling, MWD/LWD, BHA design, Real-time monitoring, Aramco, HTHP wells Expected Role Challenges:High-pressure operational decision-making Managing real-time drilling performance issues Client expectations & operational alignment Minimizing NPT and optimizing drilling efficiency Working Conditions - describe the physical environment / conditions the worker will be working in: Office-based with occasional field exposure; dynamic operational environment supporting real-time drilling activities Are there any safety risks associated with the role: Exposure to field environments during site visits; adherence to HSE protocols required What Training is provided to the worker: On-the-job training, internal systems & processes, HSE compliance training

We are seeking a highly skilled Protection Coordinator Engineer to lead and execute electrical protection systems, coordinate system settings, and oversee testing and commissioning activities. You will ensure network reliability and safety by managing end-to-end testing, validating schematics, and aligning with cross-functional stakeholders.<br>Key Responsibilities:Design & Review: Review technical submittals, protection documents, and approve protection drawings. System Coordination: Perform complex protection coordination studies and systems to ensure grid reliability. Testing & Commissioning: Lead the testing and commissioning of protection relays and control systems. Quality Assurance: Verify wiring, logic schemes, interlocking, and tripping circuits. Supervision: Supervise end-to-end testing of protection schemes. Stakeholder Coordination: Coordinate closely with grid operators, utilities, consultants, and contractors. Documentation: Produce technical reports and commissioning documentation.<br>Requirements:Bachelor's degree in Electrical Engineering or related field.7 - 10 years of experience including proven experience in protection relay configuration, coordination, and substation systems. Strong understanding of IEC/IEEE standards and local utility requirements. Excellent cross-discipline coordination, communication, and technical reporting skills.

We are looking for a proactive and detail-oriented Sales Coordinator to support sales operations, coordinate with customers and internal teams, and ensure smooth order processing and customer service. The ideal candidate should have strong communication, organizational, and multitasking skills in a fast-paced environment.<br>Responsibilities Sales Support & Order Management Assist the sales team with preparing quotations, sales proposals, and contracts. Process customer orders and ensure timely delivery. Coordinate with procurement, logistics, and finance teams for smooth order fulfillment. Customer Interaction & Relationship Management:Respond to customer inquiries via phone, email, and in-person meetings. Maintain relationships with existing clients and assist in acquiring new ones. Data & Report Management:Maintain sales records, customer databases, and update CRM/ERP systems. Generate sales reports, track targets, and prepare presentations for management. Team Coordination & Process Improvement:Work closely with sales managers and representatives to ensure seamless operations. Suggest and implement process improvements to enhance efficiency.<br>Qualifications Bachelor's degree business administrative or equivalent experience4+ years' experience in sales related role within the PPE and Fire Protection industry Well-organized with an aptitude in problem-solving Strong verbal and written communication skills

<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>نحن نبحث عن منسق عمليات ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيدعم المرشح الناجح العمليات اليومية، ويتعاون مع الفرق متعددة الوظائف، ويضمن إنجاز المهام الموكلة إليه في الوقت المحدد.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><ul><li>تنفيذ الأنشطة التشغيلية والأنشطة المتعلقة بالمشاريع اليومية.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>الاحتفاظ بسجلات ووثائق دقيقة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين العمليات والكفاءة.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها ومتطلبات السلامة.</li><li>دعم المهام الإضافية التي يكلف بها المدير.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>خبرة ذات صلة في دور مماثل.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية قوية.</li><li>قدرات جيدة على التحليل وحل المشكلات.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office وتطبيقات الأعمال الأخرى ذات الصلة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul>

Job Title: Field Compliance Coordinator – Drilling Safety & Environment<br>Job Overview The Field Compliance Coordinator – Drilling Safety & Environment is responsible for supporting drilling operations by ensuring effective implementation of Health, Safety, and Environmental (HSE) standards, compliance requirements, and operational safety practices. This role provides field-level HSE leadership, conducts audits and inspections, supports incident investigations, evaluates safety performance, and promotes continuous improvement in safety culture across drilling operations. The position requires strong field experience, technical HSE knowledge, and the ability to work closely with operations teams to identify risks and implement effective corrective actions.<br>Key Responsibilities Provide field HSE support and guidance to drilling operations, ensuring compliance with safety, environmental, occupational health, and loss prevention requirements. Conduct routine and ad-hoc HSE inspections, audits, and compliance assessments across drilling locations. Identify safety gaps, hazards, and areas of improvement; prepare detailed inspection reports and track corrective action plans through completion. Support the development and improvement of HSE processes, including risk assessments, hazard identification, emergency preparedness, contractor safety, environmental protection, and safe operating practices. Lead and participate in incident investigations, including root cause analysis, reporting, and implementation of preventive and corrective actions. Perform pre-operational and pre-start-up safety inspections for new drilling equipment and facilities. Support operational teams in preparing for internal and external HSE audits and inspections. Provide coaching, mentoring, and technical guidance to drilling supervisors, safety officers, and field personnel on HSE requirements and best practices. Monitor and evaluate safety performance through field observations, safety meetings, workplace assessments, and behavioural safety reviews. Promote a proactive safety culture through communication, training support, and continuous improvement initiatives. Requirements and Qualifications<br>Education Bachelor’s degree in Engineering, Health & Safety, Environmental Science, Industrial Safety, or a related discipline from an accredited institution or equivalent.<br>Professional Certifications Internationally recognized safety certification such as NEBOSH IGC, IOSH, or equivalent.<br>Experience Minimum of 10 years of experience in HSE, safety operations, or compliance roles within the Oil & Gas industry. Minimum of 7 years of experience supporting drilling and workover operations. Proven experience conducting HSE audits, inspections, incident investigations, and risk assessments in field environments.<br>Technical Skills & Competencies Strong knowledge of HSE management systems and compliance frameworks. Experienced in hazard identification, risk assessment, and risk mitigation processes. Strong incident investigation and root cause analysis skills. Knowledge of emergency preparedness and response procedures. Ability to interpret safety standards, procedures, and operational requirements. Strong communication, leadership, coaching, and reporting skills. Ability to work effectively in challenging field environments and collaborate with multidisciplinary teams.<br>Preferred Attributes Strong understanding of drilling operations, rig activities, and field safety challenges. Ability to influence safety culture and drive continuous improvement. Strong attention to detail with excellent analytical and problem-solving abilities.

Overall Purpose of the Role The Senior Hookup Material Coordinator is responsible for ensuring effective material management throughout offshore hookup and commissioning (HUC) activities. The role focuses on material tracking, inventory control, logistics coordination, reporting, and readiness support to ensure materials are available when required for project execution.<br><br>Key Responsibilities Material Planning & Control Ensure consistent application of Materials Management procedures both onshore and offshore. Support development and implementation of project material management processes and procedures. Identify gaps or deficiencies in material management systems and report them to management. Monitor material availability and identify shortages. Notify discipline engineers of material shortages and potential impacts. Material Coordination & Logistics Work closely with hookup engineers and warehouse personnel to determine material requirements. Track overdue materials and expedite deliveries. Prepare issue notes and arrange transportation of materials to hookup holding areas. Prepare load-out lists and supporting documentation for customs clearance before offshore mobilization. Reporting & Material Tracking Generate material status reports. Monitor receipt, tracking, and status of offshore materials. Track Additional Material Requests (AMRs) and expedite required deliveries. Maintain accurate offshore material inventories. Inventory & Store Management Issue materials from offshore stores. Reconcile all materials, consumables, tools, and equipment following offshore activities. Prepare reconciliation and final inventory reports upon hookup completion. Prepare Return to Shore (RTS) documentation for materials sent back onshore. Ensure all required return documentation and handover records are completed. Cargo & Personnel Management Approve cargo manifests and truck material movement documentation. Review and sign timesheets for material coordinators and yard personnel. Lead and supervise project material coordination teams. HSE Responsibilities Actively promote and support Lamprell's HSES culture. Participate in:Take 5 activities Management Walkthroughs Personal safety initiatives SOAP card programs Other safety improvement activitie<br>s<br>Required Experience & Competencies Education and Experience Bachelor or Diploma in Material Management /Engineering or related course. Minimum 8 years of experience in a similar materials coordination role. At least 3 years working on Aramco/KSA projects in the Middle East related to Hookup & Commissioning (HUC). Technical Competencies Strong knowledge of Materials Management processes. Experience implementing lessons learned and best practices. Expertise in inventory control, logistics, material tracking, and offshore support operations. Leadership & Behavioral Competencies Strong commitment to safety. Ability to lead material coordination teams. Effective problem-solving and decision-making skills. Ability to perform under tight schedules and demanding project environments. Strong communication and stakeholder management skills. Experience working in multicultural environment<br>s.