وظائف مطورين Git - الجبيل السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>حول I-sense: </strong></p><p>تُعيد I-sense تعريف إدارة الأصول الصناعية من خلال نظام المراقبة المتقدم المستند إلى الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. نتجاوز تسجيل البيانات التقليدي لتقديم معلومات تشخيصية قابلة للتنفيذ وتوجيهات تشغيلية عميقة. تعتمد منصتنا على تقنيات تعلم آلي متقدمة لتقديم تشخيصات آلية ورؤى تشغيلية عميقة، مما يمكّن عملائنا من منع الأعطال وتقليل فترات التعطل غير المخطط لها وتحسين أداء الأصول. I-sense ليست مجرد أداة؛ إنها شريك استراتيجي في بناء عمليات أكثر موثوقية وكفاءة. </p><br><p><strong>مهمتك: </strong> </p><p>نحن نسعى لمتخصص تطوير أعمال ديناميكي ومتمرس لتحقيق الريادة في توسعنا بالسوق السعودي. مقيم في محور الصناعة بمنطقة الجبيل، ستكون له دور حاسم في ترسيخ I-sense كحل الصيانة التنبؤية الرائد في الصناعات الرئيسية، بما في ذلك الأسمنت والأسمدة والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة. ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق وبناء محفظة عمل قوية وتحقيق نمو إيرادات ملموس. </p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong></p><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوسيع حضور I-sense في السعودية، مع تركيز رئيسي على المنطقة الشرقية والقطاعات الصناعية الرئيسية بما في ذلك الأسمنت والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة.</p></li><li><p>تحديد وتقييم ومتابعة فرص العمل الجديدة من خلال بحث السوق، الاستباق الاستراتيجي، الفعاليات الصناعية، الإحالات، وتطوير الشراكات.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات كاملة من توليد العملاء المحتملين ولقاءات الاكتشاف إلى عروض المنتجات، تطوير المقترحات، المفاوضات التجارية وإغلاق العقد.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصالح الرئيسيين، بما في ذلك مديري المصانع، قادة الصيانة، مهندسو الاعتمادية، فرق الشراء، وصانعي القرار التنفيذيين.</p></li><li><p>التعاون مع فرق التقنية والتسويق لتطوير عروض قيمة مخصصة، عروض تقنية، ومقترحات تجارية تتماشى مع متطلبات العملاء.</p></li><li><p>إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء وفرص جديدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم استراتيجية الأعمال.</p></li><li><p>تمثيل I-sense في اجتماعات العملاء والمعارض والمؤتمرات وفعاليات الشبكات لتعزيز الوعي بالعلامة وتوليد أعمال جديدة.</p></li><li><p>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق، إعداد تقارير منتظمة لتطوير الأعمال وتحقيق أهداف الإيرادات والنمو بشكل مستمر.</p></li><li><p>التجسير كصوت العميل من خلال مشاركة ملاحظات السوق مع فرق المنتج والهندسة لدعم التحسين المستمر للمنتج.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، التسويق، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال B2B، المبيعات الفنية، أو إدارة الحسابات، ويفضل في التكنولوجيا الصناعية، البرمجيات كخازن SaaS، الصيانة التنبؤية، مراقبة الحالة، الأتمتة، أو حلول إدارة الأصول.</p></li><li><p>نجاح مُثبت في إدارة دورة المبيعات الكاملة وإغلاق صفقات مؤسسية ذات قيمة عالية.</p></li><li><p>فهم قوي للعمليات الصناعية وبيئات الصيانة، خاصة في النفط والغاز والبتروكيماويات والمرافق والطاقة أو المياه.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وعروض تقديمية وبناء علاقات ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين والتنفيذيين.</p></li><li><p>الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل مكتوبة ومجراءة قوية.</p></li><li><p>مفكر استراتيجي بحدس تحليلي وتجاري قوي، قادر على تحديد فرص السوق وتحويلها إلى نمو أعمال.</p></li><li><p>ذاتي الدفع، روحي ريادية، ومريح في العمل المستقل في بيئة سريعة النمو.</p></li><li><p>موجه نحو النتائج مع نهج استباقي لحل المشكلات والتفاعل مع العملاء.</p></li><li><p>شبكة معتمدة داخل قطاع الصناعة السعودي أمر مرغوب للغاية وسيعتبر ميزة قوية.</p></li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا.&nbsp;</p><p>سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتعزيزRelation مع العملاء، وإدارة عمليات التأهيل المسبق، ودفع نمو الأعمال عبر القطاعين الحكومي والخاص.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p>• تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة لتحقيق أهداف نمو الشركة</p><p>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستشارين والشركاء الاستراتيجيين</p><p>• إدارة تسجيلات الشركات وعمليات التهيئة للموردين من خلال منصات SAP Ariba وEtimad</p><p>• تجهيز وتقديم والحفاظ على وثائق التأهيل المسبق للعملاء وتسجيلات الموردين</p><p>• مراقبة المناقصات القادمة وفرص الأعمال في القطاعين الحكومي والخاص</p><p>• التنسيق مع الأقسام الداخلية لدعم إعداد العروض والمزايدات</p><p>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتوسيع حضور الشركة في السوق&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة</p><p>• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال، ويفضل في قطاع النفط والغاز</p><p>• خبرة عملية مع منصات SAP Ariba وEtimad&nbsp;</p><p>• خبرة مثبتة في إدارة تقديمات التأهيل المسبق وعمليات تسجيل الموردين</p><p>• مهارات تفاوض واتصال وعلاقات مع العملاء ممتازة</p><p>• الإتقان في MS Office وأدوات CRM/تطوير الأعمال</p><p>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية</p>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسر شركة أرسيلورMittal Tubular Products Al-Jubail إلى التعيين <strong style="font-weight:700;">مدير دعم التطبيق</strong> لقيادة خدمات دعم تطبيقات المؤسسات والتصنيع. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الدور حاسم في ضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفء لمنصات العمل الحيوية عبر المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التركيز الاستراتيجي ونطاق العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقود مدير دعم التطبيق استراتيجيات الدعم، والتميز الخدمي، وأطر الحوكمة للدعم. يشمل ذلك ضمان الامتثال للأمن السيبراني، قيادة مبادرات التحول الرقمي، وتعزيز التحسين المستمر. يتحمل المسؤولية عن الحفاظ على استمرارية الأعمال، والاعتمادية التشغيلية، وتنسيق جميع الأنشطة مع أهداف المؤسسة، بما يشمل إدارة SAP Basis، وأمن SAP، والتكامل النظامي، وأنظمة التصنيع (MES/MOM) عبر مجموعة واسعة من تطبيقات المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة فريق دعم التطبيق المسؤول عن إدارة SAP Basis، أمان SAP، التكامل النظامي، أنظمة التصنيع (MES/MOM)، وخدمات دعم تطبيقات المؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعريف وتنفيذ استراتيجية دعم التطبيق، بما يتوافق مع أهداف العمل ومتطلبات التصنيع والتحول الرقمي ومعايير الأمن السيبراني وأطر حوكمة التكنولوجيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستقرار والتوافر والأمن والتحسين المستمر لـ SAP ECC وSAP S/4HANA وSuccessFactors وSAP Ariba وSAP Sales Cloud وSAP BTP وأنظمة MES/MOM والأنظمة الجودة والتطبيقات المؤسسية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة SAP Basis وأمان التطبيق وحوكمة الوصول وفصل الواجبات (SoD ومراقبة النظام والترقيات الفنية وإدارة النقل ودورات حياة المنصة وأنشطة الجاهزية التشغيلية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة هندسة تطبيقات المؤسسة والتكاملات والواجهات ومنصات الوسطاء والاتصال بالـ MES/SAP لضمان تشغيل موثوق في بيئات المؤسسة والتصنيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إدارة الحوادث وتقديم الخدمات وإدارة المشاكل والتعامل مع التصعيد وتحليل السبب الجذري وخطط العمل التصحيحية لضمان استمرارية العمل والتميز التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات التحول من SAP ECC إلى SAP S/4HANA وبرامج تجديد التطبيقات والترقيات الفنية ومشاريع التحول الرقمي، بما في ذلك الاختبار والهجرة والتحول والدعم بعد الإطلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لحوكمة تقنية المعلومات ومتطلبات الأمن السيبراني والمعايير التدقيقية والالتزامات التنظيمية وضوابط حماية البيانات ومتطلبات أمان التطبيقات وضوابط الأمن للتكنولوجيا التشغيلية عبر جميع المنصات المدعومة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال وعمليات التصنيع والجودة والهندسة والصيانة وسلسلة الإمداد وفرق تكنولوجيا المعلومات والموردين وشركاء التنفيذ لتقديم دعم تطبيق فعال وتحسين العمليات ومبادرات التحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ومراقبة وتحسين مؤشرات أداء دعم التطبيق وموثوقية النظام وأداء أنظمة التصنيع وموثوقية التكامل ومستويات الخدمة ورضا المستخدمين لتعزيز الفاعلية التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات الموردين وعقود الدعم ومراجعات الأداء وتحسين جودة الخدمة وتدبير التصعيد عبر مشهد تطبيقات المؤسسة والتصنيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة والتوجيه والتخطيط للخلافة وتطوير القدرات وإدارة الموارد وتوجيه الأداء لبناء جهة دعم تطبيق عالية الأداء ومرنة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong style="font-weight:700;">أكثر من 10 سنوات من الخبرة التطويرية في قيادة دعم التطبيقات</strong> خصوصاً في بيئات المؤسسة والتصنيع. سجل موثوق في إدارة مناظر SAP المعقدة ومنصات MES/MOM وقيادة فرق تقنية أمر أساسي. يفرض الدور خبرة قوية في الحوكمة IT، الأمن السيبراني، التكامل النظامي، ومبادرات التحول الرقمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق والتعاون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا المنصب قائد قادر على بناء وتطوير فريق دعم تطبيق عالي الأداء من خلال التدريب الفعّال وتخطيط الخلافة وإدارة الموارد. سيعزز المدير شراكات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والعمليات التصنيعية وفِرَق تكنولوجيا المعلومات والموردين الخارجيين لضمان تقديم خدمة سلسة وتحسين مستمر عبر جميع المنصات المدعومة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في أرسيلورMittal Tubular Products Al-Jubail في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشح الناجح في بيئة ديناميكية، مساهماً في التميز التشغيلي والتطور الرقمي للأنظمة التجارية الحيوية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Worley والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Worley هي شركة رائدة عالمياً في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد، مقرها في أستراليا. تتعاون الشركة مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة حياة أصولهم، متخصصة في الاستشارات والهندسة والشراء والبناء (EPC). هذا المنصب بدوام كامل لـ <strong style="font-weight:700;">Planner/Scheduler II</strong> ويقع في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، مساهمًا في التزام Worley بدعم العملاء في التنقل عبر التعقيد والتحول إلى حلول أكثر استدامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المخطط/الجدول الزمني II مسؤول عن وضع وصيانة وتحديث جداول المشاريع الشاملة بما يتماشى مع متطلبات المشروع وخطط التنفيذ المعتمدة. يتضمن الدور تنسيقًا وثيقًا مع أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك فريق المشروع، والعملاء، والمقاولين من EPC، لضمان تكامل سلس في التخطيط والجداول عبر جميع مراحل المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة وتحديث جداول المشروع وفقًا لمتطلبات المشروع وخطط التنفيذ المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتنسيق حزم الأعمال المفصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق واجهات التخطيط والجدولة بين فريق المشروع، العميل، ومقاولي EPC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أعمال الهندسة والشراء والبناء وغيرها من أنشطة تنفيذ المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة جداول الهندسة التفصيلية من المستوى 3 وجداول المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة وتحديث الجدول الرئيسي للعميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة التسليمات الهندسية من خلال سجل المستندات الرئيسي وسجل حالة تسليمات الهندسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع تقدم الهندسة مقابل الجداول المعتمدة وأنظمة قياس التقدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة خطط الشراء وأوامر الشراء ووثائق المورد وتواريخ تسليم المعدات/المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة جداول المقاولين وتحديثات التقدم وجداول التطلّع والتوقعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التحقق من الكميات المدرجة في تقديمات تقدم المقاول والتحقق من التقدم الفيزيائي المبلغ عنه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأنشطة الحرجة والقريبة من الحرجة وتقييم تأثيرها المحتمل على إكمال المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير خطط استرداد الجدول الزمني والتخفيف عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق الهندسة والشراء والبناء والتشغيل للتأكد من التقدم وتواريخ إكمال التوقعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات التخطيط الدقيقة وضمان الامتثال لإجراءات المشروع ومتطلبات العميل ومعايير Worley.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقارير والتحليل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التقدم والأداء اليومية والأسبوعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تحليل القيمة المكتسبة وتقييم أداء المشروع مقابل القواعد الأساسية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فروق الجدول والتأخيرات والقيود والمخاطر الناشئة للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تقدم الشراء وتسليط الضوء على الأنشطة التي قد تؤثر على معالم المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تحليل الجدول ولوحات التقدم ومعلومات التخطيط للمراجعة الإدارية للمشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ثقافتنا والتزامنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعزز Worley ثقافة قائمة على القيم تركز على الانتماء والاتصال والابتكار، وتهدف إلى تمكين موظفيها من إحداث أثر مستدام. تلتزم الشركة ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون ويسمعون. تستثمر Worley بنشاط في إعادة-skilling موظفيها، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم الانتقال إلى خبرة في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">حول حلول التقنية المستدامة من KBR</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">تقدم حلول التقنية المستدامة من KBR (STS) حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة أصول كاملة. تشمل هذه العروض تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، خدمات استشارية مميزة، خبرة تقنية عميقة في المجال، حلول التحول الطاقي، قدرات تصميم عالية الجودة، وحلول ذكية مصممة لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة على حد سواء.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">الدور: رئيس التخطيط والجدولة</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">تسعى KBR لتعيين <strong style=\"font-weight:700;\">رئيس التخطيط والجدولة</strong> لتوفير السيطرة والتنسيق لجميع أنشطة التخطيط والجدولة. يركز هذا الدور بشكل خاص على الصيانة الروتينية عبر جميع المناطق التشغيلية، بما في ذلك الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية التي ينفذها المقاولون.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">قيادة قسم تخطيط صيانة المقاول من خلال توفير المعلومات الفنية الأساسية والحلول.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">إعداد خطط صيانة طويلة الأجل شاملة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">ضمان الاستفادة الفعالة من أنظمة الصيانة الفعالة، مثل CMMS.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">رصد وجمع البيانات ذات الصلة من النظام للمراجعة والتحليل الإداري.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">اقتراح وتنفيذ حلول لتحسين الموارد.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">توفير مدخلات حاسمة لإعداد ميزانية الصيانة عبر جميع المصانع.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">مراجعة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانية وتوصية الإجراءات اللازمة لتقليل الانحرافات.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">إعداد تقارير شهرية تسلط الضوء على خطط العمل والأنشطة المنجزة الرئيسية، وحضور اجتماعات قسم الصيانة المنتظمة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">رصد مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم تخطيط الصيانة مقابل الأهداف المحددة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">مراجعة وتقديم استراتيجيات تخطيط القوى العاملة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">المتابعة مع التشغيل والخدمات وقسم الصيانة بالشركة بخصوص قضايا التخطيط.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">الخبرة المطلوبة</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب <strong style=\"font-weight:700;\">أكثر من 10 سنوات من الخبرة</strong> في التخطيط والجدولة، وبشكل خاص في سياق الصيانة.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">بيئة العمل والموقع</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">هذا منصب <strong style=\"font-weight:700;\">دوام كامل</strong> مقره في <strong style=\"font-weight:700;\">الجبيل</strong>، الواقع في المنطقة الشرقية.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">تفاصيل التقديم</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">سيتم توفير معلومات إضافية بخصوص عملية التقديم عند الاقتضاء.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة BAE Systems المملكة العربية السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مدير المناهج – بحري</strong> لوظيفة دائمة في الجبيل. ويتضمن الدور متابعة تقديم وتطوير برامج تدريب بحري شاملة، من مستوى الدخول حتى الشهادات المتقدمة، في مرفق حديث. سيوجه المدير فريقاً متعدد التخصصات لضمان معايير تدريب عالية والامتثال للجهات البحرية الدولية والوطنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف على البرنامج وتطوير المناهج</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير المناهج – البحري مسؤولاً عن إدارة تقديم برامج التدريب المعتمدة من <strong style="font-weight:700;">وكالة المملكة المتحدة للملاحة وخفر السواحل (MCA)</strong>، والهيئة العامة للنقل (TGA)، وهيئة موانئ السعودية (SPA). تمتد هذه البرامج من سطح السفينة إلى رئيس الملاحة، ومشغل VTS، ومشرف VTS، وكابتن الميناء، وشهادة رخصة المقصودة. يشمل الدور قيادة فريق لضمان تقديم تدريب فعال، ومعدلات نجاح عالية للطلاب، وموافقة مستمرة من MCA وغيرها من هيئات الاعتماد الأكاديمية في المملكة المتحدة وKSA. جانب رئيسي هو تطوير المناهج المرتبطة، مع هدف تقديم أكثر من 800 ساعة تدريب سنويًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تطوير فرق المناهج لتعزيز نموذج تعليمي جامعي يركز على الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإلهام المرؤوسين المباشرين في علم التدريس وتنفيذ تقنيات التعلم المدمج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التخطيط التشغيلي وتقديم أهداف توفير المناهج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان حصول جميع الدورات على الموافقات اللازمة من جهة الاعتماد، بما في MCA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه فريق لتوفير تجربة تعلم قيمة للطالب مع الحفاظ على معايير التدريس والتعلم العالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف التحسين المستمر في التعلم والتعليم والتحصيل والتوظيف والاحتفاظ والقدرات المخرجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عملية الانضباط الطلابي وضمان وجود أنظمة توجيه أكاديمية متماسكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وتقديم جميع الدورات ضمن مجال منهج السفينة، بما في ذلك الدورات التحضيرية لامتحانات SQA/MCA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة هندسة المشاريع لدورات بحرية وموانئ تجارية جديدة مخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمرشد سجل تدريب الكلية (TRB) لطلاب علوم الملاحة وإدارة توقيع TRB.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير وتشغيل مناسب لمحاكيات السفن ومخابر الملاحة والاتصالات، بالتعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات في NMA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير دورات متقدمة مثل التعامل مع السفن والحوبات، ومحاكاة العنصر البشري/الجسر المتكاملة، وإدارة الجسر والطاقم، ودورات رمز القطب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه خدمات الاستشارات للسفن والصناعة الموانئ والحقول البحرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطبيق سياسات NMA وإجراءاتها واستراتيجياتها التجارية، بما في ذلك تطوير أنظمة إدارة الجودة (QMS) وأنظمة إدارة السلامة الإنتاجية (PSMS).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة <strong style="font-weight:700;">Class 1 Master Mariner</strong>، صادرة عن وكالة الملاحة والإنقاذ البحرية أو من دولة مدرجة في قائمة IMO و مقبلة لدى MCA كمعادلة. </li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة إدارة تشغيلية في تقديم المناهج، وتشمل التطوير الفعال، النشر، وقيادة فريق التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في التخطيط والتطوير والاعتماد وتقديم منهج علوم الملاحة المعتمد من MCA والمعرفة الأساسية وفق STCW.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كبيرة في التخطيط والتطوير والاعتماد وتقديم دورات MCA المعتمدة وفق STCW القصيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات عمل فعّالة ومربحة مالياً مع شركاء الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على تطوير علاقات عمل إيجابية مع الأفراد والعملاء على جميع المستويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ورابط وتواصل شبكي متقدمة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على التحليل، حل المشكلات، وتنفيذ التغيير بسجل ناجح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حس قوي بالهدف وخبرة مثبتة في تجاوز الأهداف و KPIs المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إدارة الميزانيات المخصصة وتحقيق الأهداف المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ICT ممتازة وقدرة على تقديم تقارير على مستوى الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابياً وشفوياً قوية، مع القدرة على عرض معلومات معقدة بوضوح وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة أولويات متضاربة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفويض بفعالية وإدارة أداء الآخرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقيمة في الجبيل، المملكة العربية السعودية، ضمن BAE Systems Saudi Arabia. يعمل الدور في منشأة مصممة خصيصاً تستخدم تقنيات المحاكاة والتقليد المتقدمة لتدريب بحري. سيتم تقديم راتب تنافسي للمرشح الناجح.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث ويبرُو عن <strong style="font-weight:700;">استشاري SAP TRM</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong style="font-weight:700;">الجبييل، المنطقة الشرقية</strong>. هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> يركز على تنفيذ وتحسين أنظمة إدارة الخزينة SAP. يشارك الدور في المشاريع التي تعزز وظائف الخزينة والعمليات المالية ذات الصلة للعملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وتكوين الوحدات ضمن SAP Treasury، بما في ذلك BAM، Cash، TRM، وIHC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات استشارية متعلقة بأنظمة إدارة الخزينة (TMS) وتكنولوجيا الخزينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مخرجات مراحل المشروع والتفاعل مع أصحاب المصلحة من كبار العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تكامل وحدات الخزينة مع وحدات SAP الأوسع لعمليات مثل المدفوعات، التنبؤ النقدي، وإدارة FX.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الحلول المبتكرة وتحمّل المسؤولية ضمن بيئة فريقية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة التقنية المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بـ <strong style="font-weight:700;">SAP Bank Communication Management</strong>، تشغيل المدفوعات، تكوين ملف المدفوعات، SAP Multi-Bank-Directory، SAP Accounts Payable، وFI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان <strong style="font-weight:700;">SAP In-House Cash (IHC)</strong>، بما في ذلك الدفع بالنيابة عن (POBO)، التحصيل بالنيابة عن (COBO)، المستحقات بالنيابة عن (ROBO)، تجميع النقد، المدفوعات الداخلية، والتقاص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم نقاط التكامل بين وحدات الخزينة ووحدات SAP الأخرى لعمليات مثل المدفوعات، التنبؤ النقدي، وإدارة FX.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بـ <strong style="font-weight:700;">SAP TRM</strong> تعتبر ميزة للمشروعات التي تشمل الآلات المالية وإدارة FX.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة محددة في <strong style="font-weight:700;">SAP FI</strong> تعتبر إضافة، رغم أنها ليست مطلوبة بشكل حتمي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">من 3 إلى 6 سنوات خبرة في العمل مع مزود تقنيات الخزينة، أو شركة استشارية تركز على تقنيات الخزينة، أو ضمن وظيفة خزينة متخصصة في أنظمة إدارة الخزينة (TMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في تنفيذ وحدة أو أكثر في SAP Treasury (BAM، Cash، TRM، IHC).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المهنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل فعال بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة ديناميكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتوثيق وعرض قوية لإنشاء مخرجات المشروع والتفاعل مع أصحاب المصلحة من كبار العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك عقلية استشارية وفريقية، وتحمل المسؤولية وتعزيز الحلول المبتكرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم لهذه الوظيفة الشاغرة كاستشاري SAP TRM دوام كامل في ويبرُو بجزيرة الجبيل.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail كيان صناعي بارز يقع في الجبيل، ضمن المنطقة الشرقية. تلتزم الشركة بالحفاظ على معايير عالية من التميز التشغيلي ودفع التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع العالمية لديها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير التصنيع الرشيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مدير التصنيع الرشيق كمرجع تقني عالمي للتصنيع الرشيق وستة سيغما. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لتصميم وتنفيذ "طريقة عمل موحدة" عبر جميع العمليات العالمية. يضمن الدور أن كل عملية، من طلب الاقتبار (RFQ) إلى جاهز للشحن (RFS)، متزامنة وخالية من الهدر وتلتزم بمعايير تقنية صارمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتدقيق وتحديث سير تدفق قيمة، وتحسين الفعالية وتقليل الهدر بين مراحلة RFQ وRFS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد المعايير العالمية لجميع عمليات التصنيع، وضمان تطبيق منهجيات Lean باستمرار واستدامتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مشاريع Six Sigma عالية التأثير لتقليل التفاوت في عمليات التصنيع والإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد جميع توسعات المصانع وتصاميم المعدات الجديدة لضمان الالتزام بالمعايير التقنية المعمول بها للتيار والبيئة البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراف خبير اللوجستيات لضمان حركة المواد بموجب نظام "السحب" يدعم التصنيع دون خلق اختناقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة نشر أدوات الصناعة، بما في ذلك الأتمتة والتتبع في الوقت الفعلي والتوأمة الرقمية، لتصور تدفق البضائع وتوفير معلومات عالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ومراقبة "بطاقة الصحة العالمية" التي تشمل أوقات التشغيل والتجهيز الكلي (OEE والهدر والتلف والتعامل) ومعدلات المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحليلات السبب الجذري المعقدة (RCAs) للأعطال النظامية التي تؤثر على الجودة، مع الاستفادة من مبادئ Six Sigma.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة الاستراتيجية والتطوير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجية Lean وتطبيقها في المجالات التشغيلية، وربط أنشطة المصنع بمؤشرات الأداء الأساسية للإنتاج والجودة (KPIs) على مستوى الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه فريق عالي الأداء يتكون من مهندسين اثنين للطرق/التوحيد وخبير اختيار لوجستي واحد (SME).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعريف مستويات الكفاءة المطلوبة لـ Lean واللوجستيات عبر المنظمة وقيادة برامج الشهادات للخبراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على "مكتبة أفضل الممارسات العالمية"، وضمان توحيد الدروس المستفادة في منشأة واحدة عبر الجميع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف كـ "بوابة التحكم" النهائية لجميع طرق الإنتاج الجديدة، لضمان استيفائها معايير Lean قبل الانتقال التشغيلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يوجد حاجة إلى خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار التصنيع الرشيق وسيغما.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ين encouraged المتقدمون المهتمون بالتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة مباشرة مع المتقدمين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول حلول تكنولوجيا كِـبرا المستدامة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم حلول تكنولوجيا كِـبرا المستدامة (STS) حلولاً شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. ويشمل ذلك تقنيات معالجة مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم عالية المستوى، وحلول ذكية مصممة لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف إدارة العقود</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى كِـبرا السعودية لاستقطاب موظف إدارة عقود للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل ضروري لإدارة الإطار التعاقدي وضمان الامتثال وتسهيل العمليات السلسة داخل المنظمة. سيكون موظف إدارة العقود مسؤولاً عن الإشراف على جوانب مختلفة من توثيق العقود والتنسيق مع أصحاب المصلحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتحرير ومراجعة وثائق العقد لضمان الوضوح والدقة والامتثال الكامل لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الامتثال لضمان وفاء جميع الأطراف بالتزاماتهم العقدية وفق الشروط المتفق عليها والجداول الزمنية المعتمدة واللوائح ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مستودع منظم ومتاح للعقود وجميع المراسلات ذات الصلة لضمان حفظ السجلات واسترجاعها بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع مديري المشاريع، والشراء، والمالية، والفرق القانونية لضمان تنفيذ العقد بسلاسة والتنسيق القوي بين الأقسام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والصفات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong>2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور إدارة العقود. نحن نبحث عن محترفين يظهرون الخصائص الأساسية التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">انتباه قوي للتفاصيل، خاصة عند مراجعة الشروط القانونية والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج منظم واستباقي مع مهارات تواصل ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية مثبتة، ويفضل أن تكون مكتسبة ضمن منظمات كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نضج الحكم تحت الضغط وقدرة مثبتة على حل المشكلات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفكير استراتيجي واستعداد لاستقبال أفكار جديدة ونهج مبتكر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحقيق نتائج الأعمال مع العمل بفاعلية في بيئة متعددة الثقافات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الجبيل، المملكة العربية السعودية. توفر الدور فرصة للمساهمة في مشاريع كِـبرا ضمن بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلب لهذه الوظيفة كموظف إدارة العقود وأن يصبحوا جزءاً من فريق كِـبرا السعودية.</p>

<h3><strong>عن ك بي آر والحلول التكنولوجية المستدامة</strong></h3><p>تسعى شركة KBR، Inc. لتعيين رئيس قسم QA/QC لينضم إلى فريقها في الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية. تقدم KBR Sustainable Technology Solutions (STS) حلولاً شاملة وقيمة مضافة طوال دورة الأصول بالكامل. تشمل هذه الحلول تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية متخصصة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم عالية المستوى، وحلول ذكية تهدف إلى تحسين كل من الأصول المخطط لها والقائمة.</p><h3><strong>ملخص الدور</strong></h3><p>يلعب رئيس QA/QC دورًا حيويًا بدوام كامل في تيسير ومراقبة وتنظيم إجراءات وسياسات صيانة المصانع وضمان الجودة. هذا المنصب محوري لضمان التزام جميع عمليات الصيانة بأقصى معايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) الخاصة بالشركة.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>تطوير خطط ضمان الجودة (QA) وغيرها من إجراءات السيطرة على العمليات اللازمة لضمان أن عمليات الصيانة تفي بمعايير الجودة وHSEQ المحددة.</li><li>الحفاظ على برنامج الإجراءات التصحيحية وأنظمة الجودة الأخرى المعتمدة.</li><li>تطوير وتنفيذ نظام إدارة جودة شامل (QMS).</li><li>التنسيق والمشاركة الفعالة في التدقيقات الداخلية إلى جانب موظفي الجودة بالشركة.</li><li>إجراء تحقيقات شاملة لضمان الجودة، بما في ذلك تلك المتعلقة بالانحرافات وعدم التطابق.</li><li>مراجعة عمليات الصيانة لضمان الالتزام الصارم بإجراءات العمل (SOPs) والتعليمات العملية المعمول بها.</li><li>التواصل الفعال مع الأقسام الأخرى بشأن قضايا ضمان الجودة.</li><li>تنفيذ وظائف ضمان جودة إضافية عند ظهورها.</li><li>دعم موظفي المقاول في مهمتهم للامتثال ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>ضمان تلقي جميع موظفي قسم QA تدريباً كافياً لأداء وظائفهم بفاعلية.</li><li>إدارة ميزانية قسم QA وغيرها من الوظائف الإدارية لضمان تشغيل صيانة فعال ومتكامل من حيث التكلفة وذو كفاءة عالية.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>لا يقل عن <strong>10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في أدوار ضمان الجودة ومراقبة الجودة، ويفضل في إعدادات صيانة المصانع أو بيئة صناعية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ خطط QA وإجراءات ضبط العمليات وأنظمة إدارة الجودة.</li><li>قدرة مثبتة على إجراء التدقيقات الداخلية وقيادة التحقيقات في الجودة.</li></ul><h3><strong>المهارات والصفات المطلوبة</strong></h3><ul><li>فهم قوي لمبادئ إدارة الجودة ومعايير HSEQ والامتثال التنظيمي.</li><li>مهارات تنظيمية وقيادية ممتازة، مع القدرة على إدارة ميزانيات الأقسام والوظائف الإدارية.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل فعالة للتنسيق مع الأقسام المختلفة ودعم موظفي المقاولين.</li><li>نهج تحليلي لاستعراض العمليات وإجراء التحقيقات.</li></ul><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>هذا المنصب بدوام كامل يوفر فرصة للمساهمة في التزام KBR بتقديم حلول عالية الجودة ومستدامة. يُشجع المتقدمون المؤهلون على التقديم.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Network Engineer L3 — Roles &amp; Responsibilities</p><p>1. Network Design &amp; Architecture</p><ul><li><p>Own HLD/LLD for enterprise LAN/WAN, DC, and cloud connectivity</p></li><li><p>Design redundant, scalable topologies — spine-leaf, hub-spoke, SD-WAN</p></li><li><p>Define IP addressing, VLAN structure, routing domains, and segmentation strategy</p></li></ul><p>2. Escalation &amp; Incident Ownership</p><ul><li><p>Final escalation point for L1/L2 — you close it, not pass it</p></li><li><p>Lead P1/P2 bridge calls, drive RCA, own post-mortem</p></li><li><p>Coordinate with NOC, security, and vendors during major incidents</p></li></ul><p>3. Routing &amp; Switching (Advanced)</p><ul><li><p>Manage and tune BGP policies, OSPF areas, MPLS/VRF, redistribution</p></li><li><p>Handle complex STP issues, VPC/MLAG, LACP, and trunk failures</p></li><li><p>Own inter-DC and ISP peering configurations</p></li></ul><p>4. Security &amp; Compliance</p><ul><li><p>Enforce segmentation — VRF, VLAN isolation, firewall zones</p></li><li><p>Review and approve ACLs, firewall rules, NAC policies</p></li><li><p>Support audits — PCI, ISO 27001, NIST alignment on network layer</p></li></ul><p>5. Cloud &amp; Hybrid Networking</p><ul><li><p>Own AWS/Azure network integration — VPN Gateway, ExpressRoute, Transit Gateway</p></li><li><p>Design and troubleshoot hybrid connectivity — on-prem to cloud routing</p></li><li><p>Collaborate with cloud architects on network policy</p></li></ul><p>6. Automation &amp; Tooling</p><ul><li><p>Build and maintain automation — Python, Ansible, Netmiko</p></li><li><p>Automate config backups, compliance checks, provisioning workflows</p></li><li><p>Integrate with ITSM/IPAM/NMS platforms</p></li></ul><p>7. Monitoring &amp; Performance</p><ul><li><p>Own network observability — NetFlow, SNMP, syslog pipelines</p></li><li><p>Proactive capacity planning — identify bottlenecks before they become incidents</p></li><li><p>Define and track SLAs, latency, packet loss thresholds</p></li></ul><p>8. Documentation &amp; Change Management</p><ul><li><p>Maintain accurate network diagrams, IP plans, and runbooks</p></li><li><p>Author and review RFCs/change records — no undocumented changes</p></li><li><p>Keep post-mortems and lessons-learned documented</p></li></ul><p>9. Vendor &amp; Stakeholder Management</p><ul><li><p>Own TAC cases — Cisco, Palo Alto, Juniper, Fortinet</p></li><li><p>Evaluate new hardware/software — PoC, testing, recommendation</p></li><li><p>Present technical decisions to management and non-technical stakeholders</p></li></ul><p>10. Mentorship &amp; Leadership</p><ul><li><p>Technically guide L3 engineers — knowledge transfer, not just answers</p></li><li><p>Conduct design and config peer reviews</p></li><li><p>Set team standards — naming conventions, hardening baselines, change process</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Desired Candidate Profile — Network Engineer L3</p><p>Technical Depth</p><ul><li><p>Can design <strong>end-to-end</strong> — not just configure what's handed to them</p></li><li><p>Understands <strong>why</strong> a protocol behaves a certain way, not just how to configure it</p></li><li><p>Reads packet captures, interprets routing tables, and diagnoses without a runbook</p></li><li><p>Has broken things in production and <strong>fixed them under pressure</strong></p></li></ul><p>Core Technical Profile</p><p>DomainWhat We ExpectRoutingBGP multihoming, path manipulation, OSPF tuning, MPLS L3VPNSwitchingVPC/MLAG, MSTP, Q-in-Q, LACP negotiation issuesFirewallsZone-based policy, NAT hairpin, asymmetric routing issuesSD-WANPolicy-based routing, app-aware steering, overlay/underlay separationCloudExpressRoute, Direct Connect, Transit Gateway, route propagationAutomationScript-first mindset — Python, Ansible, REST APIsMonitoringCan build a dashboard, not just read one</p><p>Experience Profile</p><ul><li><p><strong>5–8 years</strong> hands-on — enterprise, SP, or large MSP environment</p></li><li><p>Has owned a <strong>network migration or redesign</strong> project end to end</p></li><li><p>Has managed <strong>multi-vendor environments</strong> — not just one OEM</p></li><li><p>Has worked <strong>on-call</strong> and handled real P1 incidents alone</p></li></ul><p>Certifications</p><p>LevelCertRequiredCCNP Enterprise / JNCIP / NSE4+Strong PlusCCIE / JNCIE / NSE7BonusAWS/Azure Networking Specialty</p><p>Problem-Solving Style</p><ul><li><p><strong>Structured</strong> — isolates layer by layer, doesn't guess randomly</p></li><li><p><strong>Calm under pressure</strong> — incident bridge calls don't rattle them</p></li><li><p><strong>Data-driven</strong> — uses logs, flows, and captures — not assumptions</p></li><li><p><strong>Owns the problem</strong> — doesn't deflect to another team without evidence</p></li></ul><p>Communication &amp; Soft Skills</p><ul><li><p>Can explain a routing loop to a CISO without using BGP terminology</p></li><li><p>Writes clean, clear documentation — diagrams match reality</p></li><li><p>Pushes back on bad designs — respectfully, with data</p></li><li><p>Comfortable presenting to management and defending technical decisions</p></li></ul><p>Mindset</p><ul><li><p><strong>Security-first</strong> — thinks about attack surface when designing, not after</p></li><li><p><strong>Automation bias</strong> — if done more than twice, it should be scripted</p></li><li><p><strong>Proactive</strong> — monitors trends, flags risks before they become incidents</p></li><li><p><strong>Continuous learner</strong> — tracks CVEs, vendor EOL, protocol RFCs</p></li></ul><p>Red Flags (What disqualifies a candidate)</p><ul><li><p>Can configure but can't explain <strong>why</strong></p></li><li><p>Has never touched a firewall or security policy</p></li><li><p>Relies entirely on GUI — no CLI fluency</p></li><li><p>No experience with change management or documentation discipline</p></li><li><p>Falls apart when the runbook doesn't apply</p></li></ul><p></p></section>

<p>Job Overview</p><p>We are seeking a motivated Structural Design Engineer to join our engineering team in Saudi Arabia (Al Jubail City eastern province). This entry-level position offers an excellent opportunity to grow within a dynamic, multidisciplinary environment that focuses on innovative structural systems for buildings ,Factories and Commercial Centers). The successful candidate will contribute to the design, analysis, and detailing of structural components under the supervision of senior engineers, while developing practical solutions that meet safety, code compliance, and project requirements.</p><p>About the Company</p><p>Our firm is a reputable engineering consultancy delivering high-quality design and project delivery services across civil, structural, and architectural disciplines. We pride ourselves on collaborative teamwork, technical excellence, and a client-centered approach that emphasizes efficiency, sustainability, and value-based solutions.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Assist in the development of structural models, calculations, and drawings for concrete, steel, and composite structures using relevant software (e.g., ETABS, SAP2000, SAFE, Tekla, AutoCAD/Revit).</li><li>Support senior engineers in performing load calculations, stability checks, and code compliance analyses in line with local standards and international best practices.</li><li>Prepare design sketches, outline reinforcement layouts, and coordinate with architects and MEP teams to ensure constructability.</li><li>Assist with material take-offs, detailing, and preparation of technical submittals and construction documents.</li><li>Participate in design reviews, site visits, and quality assurance activities to ensure accuracy and safety of the built work.</li><li>Contribute to project documentation, reports, and as-built updates as required.</li><li>Stay current with evolving codes, standards, and software tools relevant to structural design.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>University degree in Civil/Structural Engineering (Bachelor’s degree).</li><li>Entry-level professional with a strong interest in structural design and analysis.</li><li>Good understanding of structural theory, material properties, and design codes.</li><li>Proficiency with structural analysis software and CAD/BIM tools; basic programming or scripting skills are a plus.</li><li>Ability to work under supervision and collaborate effectively within a multidisciplinary team.</li><li>Strong communication skills in English; Arabic language proficiency is advantageous for local collaboration.</li><li>Eligibility to work in Saudi Arabia and willingness to relocate to the designated region.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Fundamental knowledge of structural design principles for concrete and steel elements.</li><li>Analytical thinking and problem-solving abilities with attention to detail.</li><li>Proficiency in design and drafting software commonly used in structural engineering.</li><li>Effective teamwork, time management, and the ability to handle multiple tasks.</li><li>Commitment to safety, quality, and professional ethics in all project work.</li></ul><p>&nbsp; &nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إنشاء رسومات فنية تفصيلية ونماذج ثنائية الأبعاد وثلاثية الأبعاد باستخدام برنامج AutoCAD، مع ضمان الدقة والالتزام بمواصفات المشروع.</li><li>التعاونClosely with architects and engineers to interpret design concepts and translate them into functional plans.</li><li>مراجعة وتعديل الرسومات القائمة لاستيعاب تغييرات التصميم أو التصحيحات، مع الحفاظ على معايير عالية من الدقة.</li><li>إعداد وثائق شاملة، بما في ذلك قوائم المواد والمواصفات، لدعم تنفيذ المشروع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذو صلة، توفر أساسًا قويًا في مبادئ التصميم.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في الرسم في شركة مقاولات أو هندسية أو معمارية.</li><li>شهادة في AutoCAD، تُظهر الالتزام بالتطوير المهني والخبرة في البرنامج.</li><li>الكفاءة في برمجيات تصميم إضافية مثل Revit أو SketchUp، مما يعزز التنوع في مهام الرسم.</li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>تخطيط تصميم Auto CAD، يتضمن التخطيط العام وتطوير المفاهيم</p></li><li><p>إدارة EPC لمشاريع التصنيع الجديدة</p></li><li><p>إدارة مشاريع مدنية وهندسة إنشائية وأنظمة ميكانيكية وكهربائية وبنية تحتية صناعية</p></li><li><p> procurement、 تثبيت وتشغيل معدات التصنيع</p></li><li><p>التخطيط الرأسمالي، والميزنة وتقدير التكاليف</p></li><li><p>تنسيق إنشاء مصنع السيارات وأنشطة تنفيذ المشروع</p></li><li><p>إعداد مواصفات ومخططات الكميات، تقييم الموردين واختيار أوامر الشراء</p></li><li><p>تنسيق أصحاب المصلحة، رصد المشروع وتسليمه</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس في الهندسة المدنية / الهندسة الإنشائية مع 08-12 سنة من الخبرة في المشاريع ذات الصلة</p></li><li><p>يفضل الخبرة في العمل في السعودية، الإمارات، دول مجلس التعاون الخليجي أو الهند</p></li><li><p>الإتقان في AutoCAD إلزامي</p></li><li><p>مهارة قوية في MS Project، MS Office، SketchUp وبرامج البناء ذات الصلة ستكون ميزة إضافية</p></li><li><p>فهم قوي للميزانية وتقدير التكاليف والمواصفات وأفضل الممارسات الصناعية الحالية وتفصيل تكاليف المشروع</p></li><li><p>الاستعداد للسفر وفق متطلبات المشروع</p></li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدِّم شركة KBR، Inc. حلولاً شاملة ذات قيمة مضافة من خلال قسم حلول التكنولوجيا المستدامة (STS). توفر KBR STS تقنيات عمليات معتمدة عالمياً، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والفعالة عبر دورة حياة الأصل بأكملها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث KBR STS عن<strong style="font-weight:700;"> مشرف صيانة (خدمة دعم)</strong> لإدارة أنشطة القسم الدائم لخدمات الدعم الحاسمة. هذا المنصب بدوام <strong style="font-weight:700;">كامل</strong> في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتضمن الإشراف على الإصلاحات المخطط لها وغير المخطط لها للمعدات لضمان الكفاءة التشغيلية والتوافر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وقيادة وظائف القسم بشكل كامل، وتوفير التوجيه والتقييم والتنسيق لضمان إكمال مهام المشروع ضمن الجداول الزمنية المحددة وبما يتوافق مع سياسات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وتنفيذ الأهداف والسياسات والإجراءات والأولويات للقسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتحسين وتتبع جدول الصيانة الوقائية للمعدات، بهدف تقليل الأعطال من خلال المراقبة الفعالة وبرامج الصيانة المجدولة لضمان التوفر التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنشطة يومية لقسم خدمات الدعم، بما في ذلك ورشة اللحام والتصنيع، ورشة السقالات والعزل، وقسم الرفع الثقيل والتجهيز، بالإضافة إلى الإشراف على الإصلاحات المخططة أو غير المخططة للمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموارد ونشر المعدات والآلات إلى الموقع للحالات الروتينية والطارئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة خطط العمل وت priorityطلبات طلبات العمل لتخصيص الموارد، ورصد سير العمل، وطُرق العمل (MOS)، والإجراءات؛ الاجتماع مع الفريق لتحديد الفجوات وحل المشاكل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الخطة الأسبوعية وتقديم ملاحظات لفريق التخطيط لتحقيق الامتثال للجدول الزمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الأقسام الداخلية وورش العمل الخارجية وتجار OEM للإصلاحات وقطع الغيار وأي مسائل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة السلامة والأداء</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وقيادة الجهود لضمان الحفاظ على جميع المعدات ومرافق الورشة وفق معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدقيقات سلامة دورية لتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوصية وجدولة تدريبات سلامة الموظفين والتقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ومراجعة تقارير الأداء الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية وجداول الزمن والتكلفة ومؤشرات الأداء الرئيسية وغيرها من المقاييس ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة السريعة في حالات الطوارئ وضمان الإبلاغ الدقيق عن أي حوادث أو مخالفات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة الصيانة، وخاصة في أقسام خدمة الدعم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور مقره في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المملكة العربية السعودية</strong>، ويدعم عمليات KBR في المنطقة الشرقية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول تاسي ون ودور الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تاسي ون تبحث عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي أول I، دفاع الأمن OT</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل. هذا المنصب بدوام كامل حاسم للقيادة أنشطة الدفاع السيبراني ضمن بيئات التكنولوجيا التشغيلية (OT)، لضمان الحماية القوية لأنظمة التحكم الصناعي والأصول الحيوية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الغرض الأساسي من هذا الدور هو حماية أنظمة التحكم الصناعي، وشبكات التشغيل، والأصول الحيوية. يتحقق ذلك من خلال الكشف الشامل عن التهديدات، والاستجابة الفعالة للحوادث، والمراقبة الأمنية المستمرة، واستراتيجيات التخفيف من المخاطر بشكل استباقي. سيقدم أخصائي أول I القيادة الفنية ويدفع التحسينات المستمرة في قدرات أمن OT.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية للأمن السيبراني</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة رصد وتحليل أحداث الأمن، والتنبيهات، والتهديدات السيبرانية ضمن بيئات OT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أنشطة صيد التهديدات والتحقيق المتقدمة لتحديد المخاطر الأمنية المحتملة ومؤشرات الاختراق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أنشطة استجابة حوادث أمن OT، بما في ذلك الكشف، والاحتواء، والاستئصال، والتعافي، والتحليل بعد الحادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل التهديدات والضعف والإرشادات الصناعية الناشئة لتقييم التأثير المحتمل على أصول OT وعملياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع التشغيل والهندسة والأمن الرقمي والبائعين الخارجيين لمعالجة مخاطر وسياسات الأمن السيبراني والحوادث.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة أنظمة الأمن والتحسين</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحسين والحفاظ على تقنيات أمان OT، بما فيها أنظمة كشف التسلل، وأدوات مراقبة الشبكة، ومنصات تحليلات الأمان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني OT ودعم تطوير استراتيجيات الت Mitigation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التقييم وتنفيذ ضوابط الأمن وآليات الدفاع لشبكات وأنظمة OT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إدارة، مراجعة، وتحسين جدران حماية OT، بما في ذلك حوكمة سياسات الجدار، ومراجعة القواعد، والضبط والتقسيم، وتكوينات الوصول الآمن عن بُعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تغييرات قواعد الجدار الناري، لضمان الامتثال لمعايير الأمن السيبراني والمتطلبات التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التوثيق والامتثال ودعم الفريق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على إجراءات أمن OT، وكتب التشغيل، والمعايير، والوثائق الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جهود الامتثال التنظيمي، والتدقيقات، والتقييمات، ومراجعات الأمن السيبراني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإرشاد الفني والتوجيه والتبادل المعرفي لأعضاء فريق دفاع أمان OT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مشاريع ومبادرات الأمن السيبراني لضمان نشر وتشغيل آمن لـ OT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الأمن، ومقاييس الأداء، وإيجاز الإدارة حول وضع الأمن السيبراني والمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جهود استمرارية الأعمال والمرونة من خلال الاستعداد والاستجابة للأمن السيبراني.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لrole Sr Specialist I, OT Security Defense خبرة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الأمن السيبراني، وبشكل خاص في بيئات التشغيل التقنية OT أو مجال ذي صلة مقارب.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تطلب شركة TASNEE <strong style="font-weight:700;">اختصاصي أول I، دفاع الأمن OT</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات وتركز على قيادة أنشطة دفاع الأمن السيبراني لبيئات التكنولوجيا العملية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">التبليغ مباشرة لرئيس القسم، دفاع الأمن OT، سيكون المختص الأول مسئولاً عن حماية أنظمة التحكم الصناعية والشبكات التشغيلية والأصول الحيوية. يتضمن ذلك قيادة اكتشاف التهديدات والاستجابة للحوادث ومراقبة الأمن والتخفيف من المخاطر. كما سيقدم المختص أيضًا قيادة فنية ويدفع عجلة التحسين المستمر في قدرات أمان OT.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مراقبة وتحليل أحداث الأمن والتنبيهات والتهديدات السيبرانية ضمن بيئات OT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء صيد التهديدات المتقدم والتحقيقات لتحديد المخاطر الأمنية المحتملة ومؤشرات الاختراق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أنشطة الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني في OT، بما في ذلك الكشف والاحتواء والقضاء والتعافي والتحليل بعد الحادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل التهديدات والضعف والإرشادات الصناعية الناشئة لتقييم التأثير المحتمل على أصول OT وعملياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع العمليات والهندسة والأمن الرقمي وبائعي الطرف الثالث لمعالجة مخاطر وحوادث الأمن السيبراني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحسين وصيانة تقنيات أمان OT، بما في ذلك أنظمة كشف التسلل وأدوات مراقبة الشبكات ومنصات التحليلات الأمنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات مخاطر أمان OT ودعم تطوير استراتيجيات التخفيف.</li> <li 0="" style="margin=" 6px;"">قيادة تقييم وتنفيذ ضوابط الأمان وآليات الدفاع لشبكات وأنظمة OT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إدارة ومراجعة وتحسين جدران حماية OT، بما في ذلك حوكمة سياسات الجدار الناري ومراجعة القوائم والضوابط التجزئة وتكوينات الوصول الآمن عن بُعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تغييرات قواعد الجدار الناري، والتأكد من الامتثال لمعايير الأمن السيبراني والمتطلبات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على إجراءات OT الأمنية والدلائل التشغيلية والمعايير والوثائق الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الامتثال التنظيمي والتقييمات والمراجعات الأمنية السيبرانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير التوجيه الفني والتوجيه المهني ونقل المعرفة لأعضاء فريق دفاع OT الأمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مشاريع ومبادرات الأمن السيبراني لضمان نشر وتشغيل آمن لأنظمة OT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الأمان ومقاييس الأداء وتحديثات الإدارة عن وضع الأمن السيبراني والمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم استمرارية الأعمال والمرونة من خلال الجاهزية والاستعداد للاستجابة في الأمن السيبراني.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة في مجال تقني أو خبرة عملية أو تعليمية مكافئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 سنوات من الخبرة في مجال ذات صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الجبيل، المنطقة الشرقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعى المرشحون المهتمون للتقدم لهذه الكتلة الوظيفية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن كِـ بيـ آر السعودية والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم شركة كَـ بيـ آر السعودية، من خلال قسم حلول التكنولوجيا المستدامة (STS)، حلولاً شاملة ومضافة للقيمة عبر دورة عمر الأصل كاملة. وتشمل هذه العروض تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجالات، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم عالية المستوى، وحلول ذكية أمثلية للأصول المخطط لها والقائمة. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">رئيس QA/QC</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المملكة العربية السعودية، في وظيفة بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من دور رئيس QA/QC</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقوم رئيس QA/QC بتسهيل ومراقبة والتحكم في أنشطة صيانة المصانع، مع الالتزام الصارم بإجراءات وسياسات ضمان الجودة. هذا الدور حاسم للحفاظ على معايير الجودة وHSEQ المحددة للشركة عبر جميع عمليات الصيانة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط QA وإجراءات التحكم في العمليات الأخرى لضمان أن تلبي عمليات الصيانة معايير الجودة وHSEQ المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على برنامج الإجراءات التصحيحية وأنظمة الجودة الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ نظام إدارة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق والمشاركة في التدقيقات الداخلية مع موظفي جودة الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحقيقات ضمان الجودة في الانحرافات وعدم التوافق مع المواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة عمليات الصيانة لضمان أنها تتم وفق إجراءات التشغيل القياسية وتعليمات العمل المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الأقسام الأخرى حول قضايا ضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء وظائف ضمان الجودة الأخرى كما تطرأ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم موظفي المقاول في مهمتهم الامتثال والتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع موظفي قسم QA مدربون لأداء وظائفهم بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية قسم QA والوظائف الإدارية الأخرى لضمان عملية صيانة فعالة من حيث التكلفة ومتكاملة بشكل جيد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال مكافئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من <strong style="font-weight:700;">10+ سنوات خبرة</strong> كقائم تحكم جودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حاصل على <strong style="font-weight:700;">شهادة NACE المستوى 2</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم تقني قوي لمبادئ مراقبة الجودة وضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مثبتة في تحليل السبب الجذري (RCA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادة مثبتة ضمن منظمات كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم جيد واستباقي مع مهارات تواصل ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفكير استراتيجي وانفتاح على أفكار جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحقيق نتائج العمل أثناء العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توفر هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة لقيادة وظائف ضمان الجودة والتحكم الحيوية داخل كِـ بيـ آر السعودية. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذه الدور مع المرشحين المؤهلين مباشرة خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">SAIC is seeking experienced Senior Systems Engineers to support the * Navy's Foreign Military Sales (FMS) C4I modernization program for the Royal Saudi Naval Forces (RSNF). This critical role involves on-site work in Riyadh and Jubail, Saudi Arabia, directly supporting the Naval Information Warfare Systems Command (NAVWAR) program office. The successful candidate will be instrumental in leading requirements analysis, conducting technical site surveys, performing system verification, and executing analyses of alternatives (AoA) for the integration of C4I and Commercial Off The Shelf (COTS) capabilities into RSNF platforms and shore facilities. This position requires routine interaction with senior * Government and Saudi military and government officials, necessitating the production of technical documentation suitable for foreign disclosure release.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Perform end-to-end systems engineering for C4I capabilities, including GCCS, NAVMACS, HF/UHF/VHF radios and antennas, Tactical Data Links (Link-11/16/22), CENTRIXS, Network Communications, SATCOM, ADSI, and VBSS, as deployed to RSNF afloat and ashore platforms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct comprehensive technical site surveys at RSNF facilities located in Riyadh, Jubail, and Jeddah, accurately capturing as-built configurations and translating operational needs into detailed engineering requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Plan and execute System Operation Verification Tests (SOVTs), which includes developing test procedures, witnessing installations, meticulously documenting discrepancies, and driving their resolution.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Research and conduct Analyses of Alternatives (AoA) for various COTS products such as radars, GPS, AIS, Radio Direction Finding, EO cameras, GMDSS, APS, Emergency Radio, FOTN, CCTV, Video Display, and VTC systems, providing detailed trade studies with clear recommendations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support Systems Engineering and Technical Reviews (SETR) events, including System Requirements Reviews (SRR), Preliminary Design Reviews (PDR), Critical Design Reviews (CDR), and Test Readiness Reviews (TRR), by preparing and presenting essential engineering artifacts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Author and sanitize technical documentation for foreign disclosure review, coordinating disclosure determinations with the * Government Foreign Disclosure Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Interface effectively with * Government representatives, including NAVWAR program managers, GS-15 civilians, and O-6 field grade officers, as well as senior RSNF military and government officials.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Contribute essential engineering inputs to the Integrated Master Schedule (IMS) and provide schedule status updates to program leadership using MS Project and MS PowerPoint.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify, document, and proactively mitigate technical risks, escalating any cost, schedule, or performance impacts to the Program Manager.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Comply with all OCONUS work, security, and country-clearance requirements, maintaining a valid * passport and necessary Kingdom of Saudi Arabia work documentation.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A Bachelor's degree in an Engineering field from an accredited college or university is required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of five (5) years of relevant engineering experience is mandatory.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Must possess an active Secret security clearance and the ability to maintain it.</li> <li style="margin:0 0 6px;">* Citizenship is required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of five (5+) years of experience supporting C4I systems, such as GCCS, NAVMACS, Tactical Data Links, Radios/Antennas, SATCOM, ADSI, or similar systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of three (3+) years of experience with COTS equipment, including radars, GPS, EO cameras, GMDSS, APS, FOTN, CCTV, or VTC systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience working OCONUS in security cooperation efforts, engaging with * Government or foreign senior military/government officials.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Expertise in foreign disclosure, technical documentation sanitization, site surveys, SOVTs, or AoAs of COTS products.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong analytical and problem-solving skills specifically related to C4I systems and network communications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Three or more (3+) years of experience with NAVWAR prime mission products and supporting Systems Engineering and Technical Reviews (SETR).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Completion of DISAM Security Cooperation Management (SCM) courses (*, SCM-CONUS) and/or DISAM International Affairs Certification Level 1 or above is desired.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience working in austere locations, such as Middle Eastern nations, supporting security cooperation efforts or foreign customers is desired.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in developing and presenting Integrated Master Schedules (IMS) using tools like MS Project and MS PowerPoint (or similar) is desired.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A Master's degree in an Engineering field from an accredited institution is desired.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">C4I Systems</li> <li style="margin:0 0 6px;">COTS Equipment Integration</li> <li style="margin:0 0 6px;">Foreign Disclosure Procedures</li> <li style="margin:0 0 6px;">Technical Documentation Sanitization</li> <li style="margin:0 0 6px;">Site Surveys</li> <li style="margin:0 0 6px;">System Operation Verification Tests (SOVTs)</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analysis of Alternatives (AoA) for COTS Products</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analytical and Problem-Solving Skills</li> <li style="margin:0 0 6px;">Network Communications</li> <li style="margin:0 0 6px;">Systems Engineering and Technical Reviews (SETR)</li> <li style="margin:0 0 6px;">Integrated Master Schedules (IMS) Development</li> <li style="margin:0 0 6px;">MS Project</li> <li style="margin:0 0 6px;">MS PowerPoint</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Location</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position. The role requires travel up to 25% of the time. The primary work location is Riyadh, Saudi Arabia, with potential assignments in Al Jubail and Jeddah. The minimum clearance required is Secret. This role is on-site and does not offer remote work options. SAIC requires candidates to have 5-10 years of relevant experience.</p>