وظائف مدير مصنع - الدمام السعودية

<p>مطلوب توظيف مدير مبيعات&nbsp; في مجال الدواجن&nbsp; المبردة و البيض</p><p>الشركة تحت التاسيس في مجال الدواجن وتبحث عن مدير مبيعات يسهم في بناء هذا الكيان</p><p>:المهام والمسؤوليات</p><p>إدارة فريق المبيعات وتوجيهه لتحقيق الأهداف البيعية المحددة</p><p>تطوير الخطط التسويقية وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الحصة السوقية و بناء علاقات العملاء والمحافظة على رضاهم واستمرارية التعامل&nbsp;</p><p>متابعة السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.</p><p>ضمان الالتزام بالمعايير الصحية والتنظيمية الخاصة ببيع وتوزيع الدواجن المبردة وإعداد العقود ومتابعة تنفيذ الصفقات التجارية&nbsp;</p><p>تدريب وتطوير فريق المبيعات لرفع كفاءة الأداء.</p><p>:المؤهلات المطلوبة</p><p>شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المبيعاتت في قطاع الدواجن و البيض&nbsp;</p><p>مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة فريق عمل متنوع.</p><p>إلمام باللوائح الصحية والتنظيمية الخاصة بالمنتجات الغذائية.تتوفر فيه مهارات تفاوض واتصال ممتازة.</p><p>يفضل إجادة اللغة الانجليزية&nbsp;</p>

<p>يعلن معرض أثاث عن توفر فرص وظيفية للعمل في فرع الدمام: مدير/مديرة معرض</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>• خبرة سابقة في مجال الأثاث</p><p>• خبرة في المبيعات والتعامل مع العملاء.</p><p>• مهارات جيدة في التواصل والإقناع.</p><p>• الالتزام والانضباط وحسن التعامل.</p><p>&nbsp;</p><p>مكان العمل: فرع الدمام</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة كلام تيليكوم للاتصالات عن <strong>مدير حساب عميل</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إدارة محفظة من حسابات العملاء المهمين، وتطوير العلاقات مع كبار العملاء الحاليين، وتكوين علاقات جديدة مع العملاء المحتملين، بالإضافة إلى الإشراف على تقديم الحلول الفعالة لهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >بناء علاقات قوية ومستمرة مع كبار العملاء، وتحديد احتياجاتهم وشواغلهم، وتقديم الاستجابات المناسبة في الوقت المناسب.</li> <li >تحديد العملاء المحتملين الجدد، واستكشاف فرص النمو، وبدء قنوات تواصل مع العملاء الجدد المستهدفين أو متابعتها.</li> <li >توجيه الفرق الداخلية لضمان تقديم الحلول المناسبة للعملاء، والإشراف على تلبية تفضيلاتهم ومتطلباتهم، وتنسيق اتصالاتهم مع الشركة.</li> <li >العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المهمين، والتعامل مع أي مشكلات قد تنشأ وحلها بفعالية.</li> <li >متابعة الشكاوى أو الاستفسارات الخاصة بالعملاء الرئيسيين لضمان رضاهم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة حسابات العملاء أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في بناء العلاقات وإدارتها مع العملاء.</li> <li >القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول فعالة.</li> <li >مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.</li> <li >القدرة على حل المشكلات والتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء.</li> <li >مهارات تنظيمية وإشرافية لتوجيه الفرق الداخلية.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر هذا الدور في <strong>الدمام</strong>، بالمنطقة الشرقية، وهو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث معمل تقنيات الظلال للاسنان عن <strong >مدير خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور القيادة والإشراف على قسم خدمة العملاء لضمان تقديم تجربة متميزة للعملاء، مع التركيز على تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أعمال قسم خدمة العملاء. يشمل ذلك تطوير وتطبيق معايير خدمة العملاء لضمان أعلى مستويات الرضا، بالإضافة إلى الإدارة الفعالة للاستعلامات والشكاوى المعقدة التي تتطلب تدخلاً مباشراً.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة قسم خدمة العملاء داخل المنشأة بشكل كامل.</li> <li >وضع سياسات ومعايير واضحة لخدمة العملاء والإشراف على تطبيقها بفعالية.</li> <li >تحليل المشكلات المتكررة في خدمة العملاء، وتحديد الحلول الممكنة، وتنسيق الموارد الداخلية لتحسين جودة الخدمات المقدمة.</li> <li >التعامل المباشر مع شكاوى واستعلامات العملاء التي يتم تصعيدها، واتخاذ الإجراءات اللازمة مثل إصدار أوامر المساعدة، أو إعادة المبالغ المدفوعة، أو صرف التعويضات، أو أي إجراءات تصحيحية أخرى.</li> <li >توجيه فريق خدمة العملاء وتقديم الدعم والمشورة لهم لمساعدة العملاء بفعالية.</li> <li >الإشراف على إعداد وتنفيذ استبيانات قياس رضا العملاء، وجمع وتحليل الإحصاءات المتعلقة بخدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة العمليات ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل احترافية في معمل تقنيات الظلال للاسنان. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور للتقديم.</p></div>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى GE Vernova إلى تعيين <strong >مدير تصنيع إشرافي الإنتاج</strong> للإشراف على عمليات يومية داخل خلية تجميع محددة. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويركز على ضمان أعلى معايير السلامة والجودة والتسليم وأداء التكلفة في بيئة التصنيع.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >يشكل مدير التصنيع الإشرافي على الإنتاج الرابط الأساسي بين قيادة المصنع والفرق التشغيلية متعددة الوظائف. يتحمل هذا الدور مسؤولية قيادة تنفيذ خطط الإنتاج، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، وضمان الامتثال الصارم لمعايير التصنيع والجودة والسلامة لدى GE Vernova. يشمل المنصب القيادة المباشرة لعناصر خط الإنتاج وتنسيقاً وثيقاً مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد والتخطيط والصيانة والتهديدات البيئية والصحة والسلامة (EHS) لتحقيق التزامات العملاء وزيادة الإنتاجية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة عمليات خلية التجميع اليومية لضمان إنتاج آمن وفعال وفي الوقت المحدد.</li> <li >إدارة القوى العاملة والموارد بفعالية لتلبية احتياجات العملاء والاعمال.</li> <li >التعاون الوثيق مع فرق الإنتاج والهندسة والجودة والمواد والتخطيط والصيانة لحل المشكلات والحفاظ على سير العمل بسلاسة.</li> <li >تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل السلامة والجودة والتسليم والتكلفة والإنتاجية، مع تنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.</li> <li >تعزيز ثقافة السلامة القوية وضمان الامتثال لمتطلبات EHS والمعايير الخاصة بالشركة.</li> <li >دعم التميز في الجودة من خلال ضمان إتمام العمل وفق متطلبات الهندسة والتصنيع والجودة.</li> <li >قيادة وتطوير الفريق من خلال التوجيه وتقديم ملاحظات الأداء والدعم التدريبي.</li> <li >قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام مبادئ Lean لتعزيز الكفاءة والإنتاجية وسير العمل.</li> <li >التأكد من توافر المعدات والأدوات والموارد وتعمل بشكل صحيح لدعم الإنتاج.</li> <li >المساهمة في الإنتاجية وخفض التكاليف وأهداف الأداء العام للأعمال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وأن يستوفوا المعايير التالية:</p> <ul > <li >حق العمل قانونياً في المملكة العربية السعودية دون كفالة الشركة أو قيود زمنية.</li> <li >يفضل الخبرة في توربينات الغاز وتوليد الطاقة والفضاء والآلات الثقيلة والمعدات الدوارة أو بيئات التجميع عالية الدقة الأخرى.</li> <li >معرفة أنظمة إدارة EHS وإدارة المخاطر التشغيلية.</li> <li >خبرة في قيادة مبادرات التحول والإنتاجية أو توسيع القدرة في بيئة التصنيع.</li> <li >مهارات تحليلية قوية واتخاذ قرار مبني على البيانات باستخدام مقاييس الأداء التشغيلي وأدوات التقارير.</li> <li >يعتبر الحصول على درجة الماجستير ميزة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل واللوجستيات</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يرجى ملاحظة أن المساعدة في الانتقال غير مقدمة لهذا الدور.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >تلتزم GE Vernova ببناء فريق ماهر وم Dedicated. يُشجع المؤهلون على التقدم.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى لند الشرق الأوسط إلى توظيف <strong >مدير جدولة</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل خبرة ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات وهو محور أساسي لضمان التنفيذ الفعال والآمن لعمليات اللوجستيات والتخطيط عبر المنطقة.</p> <h3 >المسوؤليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطبيق معايير نزاهة ليند عبر جميع الأنشطة العملية.</li> <li >إدارة ومراجعة والموافقة على أداء مقاولين النقل، لضمان التوافق مع الإجراءات المعمول بها.</li> <li >مراقبة الأساطيل المتعاقدة والمملوكة للشركة لضمان الالتزام بإجراءات السلامة ومعايير ليند.</li> <li >الإشراف على تنفيذ النقل الآمن لجميع أنشطة القسم، مع الحفاظ على الاختصاص العام لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li> <li >التأكد من أن جميع أنشطة النقل تتوافق مع القوانين المحلية وإجراءات السلامة الخاصة بليند.</li> <li >إدارة تفاعلات منتجات المملكة العربية السعودية، والمواد بالجملة، وPGP ضمن منطقة المسؤولية.</li> <li >تنسيق التخطيط واتخاذ الإجراءات اللازمة لاستغلال والحفاظ على مخزونات الأسطوانات الكافية وإدارة الأصول عبر جميع المصانع وملكيات الأسطوانات لدى العملاء، بالتواصل الوثيق مع إدارة PGP والمبيعات.</li> <li >مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية القسمية واقتراح أفكار أو إجراءات جديدة للتحسين المستمر.</li> <li >التأكد من الإبلاغ عن الحوادث والوقائع وفق المعايير المؤسسية والإقليمية والمحلية، التحقيق بشكل دقيق واتخاذ الإجراءات المناسبة لمنع تكرارها.</li> </ul> <h3 >التخطيط الاستراتيجي والتحسين</h3> <ul > <li >دعم تحديد الفرص والمناطق المحتملة لتحسين الإنتاجية والكفاءة ضمن عمليات اللوجستيات والتخطيط.</li> <li >تنسيق وتسهيل الأنشطة والالتزامات مع أقسام أخرى، بما في ذلك المبيعات، وأنظمة المعلومات، Fi-CO، ووحدات دعم الأعمال الأخرى.</li> <li >تطوير وتنفيذ ودعم مبادرات Lean Six Sigma والإنتاجية وخفض التكاليف والرقمنة ضمن اللوجستيات وعمليات التخطيط.</li> <li >تنفيذ اتفاقيات توريد استراتيجية بال Bulk، وتبديل المنتجات SWAP، واستراتيجيات المدى المتوسط والبعيد لدعم سلسلة الإمداد.</li> <li >التماشي مع فرق REE للتخطيط واللوجستيات في جميع تقارير KPI المتفق عليها والتأكد من إدارة جميع أنشطة سلسلة الإمداد بما يتماشى مع الأهداف السنوية وتوقعات الميزانية المحلية.</li> <li >قيادة وبدء دراسات الشبكة لتعزيز الإنتاجية في مجالات التوريد واللوجستيات، بما في ذلك التفاعلات عبر الحدود.</li> <li >بناء البنى التحتية التجارية اللازمة لضمان سلاسة عمليات سلسلة الإمداد، مثل تحسين الشبكة عبر المنطقة المسؤولة.</li> <li >إدارة مشاريع تحسين وت digitization لسلسلة الإمداد، بما في ذلك مهام السلامة النقل.</li> <li >إدارة حديقة الأسطوانات والبنية التحتية والاحتياجات الاستثمارية المرتبطة بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة من جامعة تقنية أو في الهندسة، مع تفضيل للهندسة الصناعية، الميكانيكية، الكيميائية، metallurgy، أو اللوجستيات.</li> <li >يُعد الحصول على درجة الماجستير في اللوجستيات أو سلسلة الإمداد ميزة.</li> <li >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل.</li> <li >إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li >معرفة ذات صلة بالتشريعات والمعايير المحلية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات الأساسية</h3> <ul > <li >فطنة تجارية قوية.</li> <li >القدرة المثبتة على بناء فريق وقيادته وتحفيزه.</li> <li >الكفاءة في الإدارة ضمن هيكل تنظيمي مصفوفي.</li> <li >مهارات اتصال وتقديم فعالة.</li> <li >القدرة على التفاوض مع مجموعة شركاء من خلفيات متنوعة.</li> <li >الخبرة الإدارية، بما في ذلك مسؤولية الربح والخسارة (P&amp;L).</li> <li >مهارات تحليلية قوية مع فهم واضح لمحرّكات الإيرادات والتكاليف.</li> <li >القدرة على التفكير الاستراتيجي، تحليل المواقف، مراجعة البيانات وتطوير وتنفيذ خطط عمل فعالة.</li> <li >القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة وفرة المعلومات، والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة، مما يتطلب تنظيمًا وتحديد أولويات قوياً.</li> <li >القدرة على التفكير المبتكر لتوليد أفكار ومفاهيم جديدة.</li> <li >الإتقان في تطبيقات MS Office.</li> </ul> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يُشجّع على التقديم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الدمام، المملكة العربية السعودية، المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه.</p>

<h3 >حول الدور</h3> <p >Career Gulf تسعى إلى تعيين <strong >مدير إنتاج</strong> لوظيفة بدوام كامل مقيمة في الدمام. يتضمن هذا الدور الإشراف على عملية الإنتاج بأكملها لضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة. سيكون مدير الإنتاج محورياً في تعزيز الإنتاجية والجودة ضمن عمليات التصنيع.</p> <h3 >سياق الدور وتأثيره</h3> <p >يقود مدير الإنتاج فريقاً م dedicated فريقاً يخلق ثقافة التعاون والتحسين المستمر. تتطلب هذه الوظيفة شخصاً يمكنه الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وتحسين سير العمل في الإنتاج. يتضمن الدور إحداث تأثير كبير على قدرات الإنتاج من خلال المدخلات الاستراتيجية، وضمان التوافق مع معايير الجودة، واستخدام التكنولوجيا والأدوات لتسريع العمليات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات الإنتاج اليومية وضمان الالتزام بجداول الإنتاج، مع استخدام أدوات مثل أنظمة ERP لتتبع التقدم وتحسين سير العمل.</li> <li >تنفيذ ومراقبة عمليات مراقبة الجودة، والتأكد من أن جميع المنتجات تلبي المعايير والمواصفات الجودة المعتمدة.</li> <li >قيادة وتوجيه فريق من موظفي الإنتاج، وتقديم الإرشاد والتدريب وتقييم الأداء لتعزيز ثقافة الأداء العالي.</li> <li >تحليل بيانات الإنتاج والمقاييس لتحديد مجالات التحسين، باستخدام أدوات إحصائية لدفع تحسينات العملية والكفاءة.</li> <li >التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الهندسة وسلسلة التوريد، لضمان التوافق في أهداف الإنتاج وتخصيص الموارد.</li> <li >إدارة مستويات المخزون والتنسيق مع الشراء لضمان توفر المواد اللازمة للإنتاج وتقليل أوقات التعطل.</li> <li >تطوير وتنفيذ بروتوكولات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين، بما يتوافق مع التنظيمات والمعايير الصناعية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير الإنتاج للإدارة العليا، مع إبراز الإنجازات والتحديات والتوصيات الاستراتيجية للعمليات المستقبلية.</li> <li >تقييم عمليات الإنتاج باستمرار وتنفيذ ممارسات التصنيع المرتكزة على التخفيض لتقليل الهدر وتحسين الإنتاجية الشاملة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مدير الإنتاج <strong >خبرة ذات صلة من 5-10 سنوات</strong> في إدارة الإنتاج. تتطلب الوظيفة قدرة مثبتة على الإشراف على عمليات إنتاج معقدة، وتنفيذ مراقبة الجودة، وقيادة الفرق، وتحريك الكفاءة التشغيلية من خلال تحليل البيانات ومبادئ التصنيع الرشيق.</p> <h3 >التعويض وتفاصيل العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الدمام. الراتب المعروض لهذه الوظيفة يتراوح من <strong >٣٠,٠٠٠- SAR إلى ٣٣,٧٥٠ SAR</strong> شهرياً.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يدعى المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة إلى التقديم.</p>

<p>تم الاحتجاز حصريًا من قبل عميل رائد في مجال الشحن لتحديد وتوظيف وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية لمكتبها في المملكة العربية السعودية - الدمام.</p><p>نحن نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية مDedicated للانضمام إلى فريق ديناميكي في الدمام. هذا الدور حيوي في صياغة سياسات الموارد البشرية الجديدة وتنفيذ HRMS.</p><p>المسؤوليات: - المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والمبادرات المتوافقة مع الاستراتيجية العامة للأعمال. - دعم جهود التوظيف بما في ذلك البحث، والمقابلة، وتوجيه الموظفين الجدد للوظائف.</p><p>- إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة القضايا وحل النزاعات للحفاظ على بيئة عمل متناسقة. - الاشراف على عمليات إدارة الأداء ودعم برامج التدريب والتطوير. - الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، إعداد التقارير، وتحديث معلومات الموظفين ذات الصلة في HRMS - التعاون مع الإدارة لتعزيز ثقافة المنظمة وأنشطة مشاركة الموظفين.</p><p>- درجة البكالوريوس/الماجستير في الموارد البشرية - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة الشحن/اللوجستيات/التوزيع. - الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ - الكفاءة في HRMS وتطبيقات MS Office. - يجب أن تكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية أو مستعدًا للانتقال. - مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع قدرة على إدارة المعلومات السرية بحساسية. - حل مشكلات بروَاقية مع قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية.</p>

<b>Join Havelock One Interiors as a Business Development Manager!</b><br><br>Since 1998, Havelock One Interiors has been a pioneer in the Middle East's turnkey fit-out service industry, specializing in bespoke joinery, metalworks, and shop fittings. We are expanding our operations in Saudi Arabia and are searching for experienced leaders ready to advance their careers in our respected corporate culture.<br><br><b>Role Summary</b><br>The Business Development Manager will be responsible for cultivating relationships with new clients and enhancing connections with existing ones. Your role will include understanding clients' future aspirations and presenting Havelock's capabilities strategically. <br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Prospect for potential new clients to increase business.</li><li>Develop and implement marketing strategies and account management plans.</li><li>Research and build relationships within selective sectors and project opportunities.</li><li>Collaborate with project teams to create proposals meeting client’s needs.</li><li>Negotiate effectively and use various styles to achieve favorable outcomes.</li><li>Attend industry events, providing insights on market trends.</li></ul><br><b>Candidate Requirements:</b><ul><li>10 - 15 years of experience in business development, preferably in KSA or GCC.</li><li>Strong communication and influencing skills in high-level client interactions.</li><li>Proven success in networking and establishing impactful relationships.</li><li>Bachelor’s degree in a relevant field.</li><li>Knowledge of Arabic is a plus.</li></ul><br>If you meet these qualifications, we encourage you to apply for the Business Development Manager position. Shortlisted candidates will be contacted.

<p>تم الاحتفاظ بـ Middle East Executive حصرياً من قبل عميل رائد في مجال الشحن لتحديد وتعيين وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية لمكتبها في السعودية - الدمام. نحن نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية م dedicated للانضمام إلى فريق ديناميكي في الدمام. هذه الدور حيوي في تشكيل سياسات الموارد البشرية الجديدة وتنفيذ نظام الموارد البشرية HRMS.</p><p>المسؤوليات: - المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع الاستراتيجية الشاملة للأعمال. - دعم جهود التوظيف بما في ذلك البحث عن المرشحين، المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد. - إدارة علاقات الموظفين، معالجة القضايا وحل النزاعات للحفاظ على مكان عمل متناغم. - الإشراف على عمليات إدارة الأداء ودعم برامج التدريب والتطوير. - الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، إعداد التقارير، وتحديث معلومات الموظفين ذات الصلة في HRMS - التعاون مع الإدارة لتعزيز ثقافة المنظمة وأنشطة مشاركة الموظفين.</p><p>- درجة البكالوريوس/الماجستير في الموارد البشرية - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة الشحن/اللوجستيات/التوزيع. - الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ - الإلمام بأنظمة الموارد البشرية HRMS وتطبيقات MS Office. - يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية أو مستعدًا للانتقال. - مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على إدارة المعلومات بسرية بحساسية. - حلال مشاكل مبادر لديه قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية.</p>

<b>Join Our Team as an Area Sales Manager!</b><br>We are looking for a full-time Area Sales Manager to oversee our sales operations in the East Area. This on-site role is pivotal in meeting sales targets and nurturing strong client relationships. <br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Develop and execute effective sales strategies.</li><li>Identify market opportunities and monitor sales metrics.</li><li>Train and manage a team of sales representatives for optimal performance.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to achieve business objectives.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>3 to 6 years of experience in the fashion &amp; retail sector in a similar position.</li><li>Proven experience in Sales, Account Management, or Business Development.</li><li>Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.</li><li>Data-driven mindset with proficiency in analyzing sales trends and metrics.</li><li>Effective team leadership abilities.</li><li>Ability to work independently in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in CRM tools and Microsoft Office Suite.</li><li>Educational background in Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>Familiarity with the local market in the East region is a significant advantage.</li></ul><br>Join us at Fad International, where we are committed to providing an innovative and trendy experience in fashion retail.

<b>Join Elopak as a Sales Manager/Country Manager</b><br>We are seeking an experienced Sales/Country Manager to lead and grow our market unit by driving sales performance and ensuring operational excellence. In this role, you will combine commercial leadership with general management accountability while fostering a culture of compliance and ethical integrity.<br><br><b>Main Responsibilities</b><br><ul><li><b>Commercial &amp; Sales Leadership:</b> Own and deliver the sales strategy, achieve revenue targets, and lead the sales organization to exceed objectives.</li><li><b>General Management &amp; Business Operations:</b> Manage P&amp;L, ensuring alignment with corporate strategy and efficient operations.</li><li><b>Compliance, Risk &amp; Governance:</b> Ensure adherence to laws, regulations, and internal policies, while establishing strong internal controls.</li><li><b>People &amp; Culture Leadership:</b> Lead and inspire a diverse team, promoting an inclusive and high-performance culture.</li><li><b>Stakeholder Management &amp; Reporting:</b> Serve as the primary liaison with corporate leadership and provide transparent reporting on performance.</li><li><b>Sustainability Partner:</b> Ensure compliance with corporate sustainability standards and engage with local sustainability initiatives.</li></ul><br><b>Qualifications</b><br>University Degree in Economics/Marketing (Bachelor level) or equivalent, with at least 5 years in sales leadership or general management roles. Proficient in both English and Arabic.<br><br><b>Personal Skills</b><br>Excellent leadership and communication skills with a strong analytical mindset. Integrity and a focus on compliance are essential.

<b>Join Madar Logistics Platform as a Sales Manager!</b><br><br>Madar is a leading Saudi digital logistics platform owned by Elm that transforms transportation management across industries. We connect shippers, carriers, and logistics partners through a unified ecosystem that delivers visibility, efficiency, and automation. As a Sales Manager, you will support our growth and strengthen our market position within the logistics technology sector.<br><br><b>Role Overview</b><br>In this role, you will develop targeted sales strategies, manage the sales pipeline, and secure key accounts. This position will also require effective cross-departmental coordination to meet business objectives and maintain alignment with organizational goals.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Identify and engage potential clients across relevant industries.</li><li>Manage the full sales cycle from prospecting to successful onboarding.</li><li>Build and maintain long-term partnerships with key accounts and business stakeholders.</li><li>Collaborate with internal teams to deliver a seamless and high-quality client experience.</li><li>Monitor market trends to uncover and pursue new growth opportunities.</li><li>Prepare sales reports and provide insights to support business planning.</li></ul><br><b>Requirements:</b><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Sales &amp; Marketing, or a related field.</li><li>8-15 years of sales experience, preferably in software, logistics, or technology services.</li><li>Master's degree (MBA) is a plus, with a focus on Sales, Marketing, or Strategic Management.</li></ul><br><b>Preferred Professional Certifications:</b><ul><li>(CSP)</li><li>(CPSL)</li><li>(SAMA) Certification</li><li>(CSE)</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Find and develop qualified leads, and thereafter convert them into prospects and customers. The manager should aim to achieve at least 25 sales calls per week. Continuously ensure that the sales pipeline is full.</p></li><li><p>Engage prospects and customers by selling the company’s products and services, thus furthering relationships. The sales manager should be focused on bringing on new clients (not including lost clients).</p></li><li><p>Maintain a steady line of communication but making periodic courtesy calls to customers and serve as a point of contact for prospects and customers.</p></li><li><p>Achieve the annual growth targets (revenue, profit, volume) as agreed with management.</p></li><li><p>Must be capable of closing business independently.</p></li><li><p>Understand competitive landscape and internal cost structure to offer profitable pricing.</p></li><li><p>Enter outcomes of client prospecting exercise from sales visits on the system.</p></li><li><p>Direct and assist Customer Service/ Sales Support teams for on-going rate quotations.</p></li><li><p>Establish SOPs for customer service and operations teams to handle new accounts.</p></li><li><p>Evaluate customer’s need for credit and complete credit application documentation (if needed).</p></li><li><p>Follow-up on leads generated by overseas and domestic offices. Provide regular updates till closure.</p></li><li><p>Ensure collection of pending invoices for accounts department.</p></li></ul><br><p><strong>Language Skills:</strong></p><ul><li><p>Ability to communicate in English fluently. Knowledge of Arabic and Hindi is an advantage.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor’s Degree in any discipline</p></li><li><p>At least 4 – 8 years of experience within the industry</p></li><li><p>MS Office Suite (Power Point, Excel and Word).</p></li></ul><p></p></section>

<b>Join ALS Arabia as a Business Development and Client Service Manager!</b><br>In this pivotal role, you will serve as the main point of contact for existing client inquiries, ensuring timely responses and resolutions as per our balanced scorecard standards.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Prepare quotations, tenders, and Expressions of Interest (EOI) for clients.</li><li>Compile monthly service reports and document them accurately.</li><li>Analyze sales trends for major clients and respond effectively.</li><li>Market laboratory services through various client interactions.</li><li>Participate in relevant conferences and promote ALS at trade exhibitions.</li><li>Advise clients on appropriate method selections and provide technical guidance.</li><li>Manage client sample pickups and orders efficiently.</li><li>Handle project management duties, including quality planning and stakeholder communication.</li><li>Support business development initiatives and achieve budgeted financial performance.</li><li>Foster and maintain constructive client relationships to enhance service differentiation.</li><li>Represent ALS Arabia effectively at industry gatherings and trade shows.</li></ul><br>This is an exciting opportunity to contribute to a well-respected organization within the environmental services sector. Additionally, you will help in the development of strategic initiatives and manage key corporate accounts to ensure profitability and growth within the market.<br>

<b>Join a Leading Global Carrier with a Vision for Innovation</b><br>Pacific International Lines (PIL) is on the lookout for a proactive Administration Manager to oversee administrative functions in our Dammam operations. With over 55 years of leadership in global shipping, we strive to drive innovation and sustainability in the industry.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><br><ul><li><b>Government &amp; Regulatory Compliance:</b><ul><li>Manage activities on Saudi government portals (Qiwa, GOSI, Muqeem).</li><li>Ensure timely processing of work permits, visa renewals, and regulatory obligations.</li><li>Maintain accurate records for compliance audits.</li></ul></li><li><b>Administrative Operations:</b><ul><li>Oversee office administration including facilities management and procurement.</li><li>Manage document control and filing of contracts and licenses.</li><li>Coordinate with HR for onboarding and employee transfers.</li></ul></li><li><b>Financial &amp; Reporting Support:</b><ul><li>Monitor administrative budgets and prepare compliance reports.</li></ul></li><li><b>Stakeholder Coordination:</b><ul><li>Liaise with internal teams and resolve administrative issues.</li><li>Support management in policy implementation.</li></ul></li></ul><br><b>Qualifications:</b><br><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration or related field.</li><li>5-7 years of experience in administration, preferably in shipping or logistics.</li><li>Strong knowledge of Saudi labor laws and government processes.</li><li>Proficiency in MS Office and ERP systems.</li><li>Fluency in English and Arabic is required.</li></ul><br><b>Why Join Us?</b><br>Be part of a leading organization with a focus on sustainability and professional development. Join a dynamic community that values your contributions and fosters growth.

<b>Join Al-Rashed Transport Company as a Business Development Manager!</b><br>As the strategic driver of our market growth, you will go beyond traditional sales strategies. Your primary focus will be on developing and implementing innovative growth strategies and engineering logistics solutions that integrate our core hubs in Dammam, Riyadh, and Jeddah into clients' supply chains. The ultimate goal is to position Al-Rashed Transport as a leading inland carrier in the Kingdom.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Develop and execute business development strategies to expand market presence across the Kingdom.</li><li>Identify and pursue strategic partnerships that align with our growth objectives.</li><li>Engineer innovative logistics solutions integrating our hubs into clients’ supply chains.</li><li>Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including C-level executives.</li><li>Conduct market analysis to identify trends and competitive threats.</li><li>Collaborate with operations and sales teams for seamless service delivery and customer satisfaction.</li><li>Monitor KPIs, prepare reports, and present performance to senior management.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>Bachelor’s degree in business administration or a related field.</li><li>Minimum 8 years of experience in business development within transport and logistics.</li><li>Proven track record in sales and deal closing.</li><li>Experience leading cross-functional initiatives and mentoring teams.</li></ul><br><b>Skills:</b><ul><li>Strong sales and business development skills.</li><li>Excellent communication and presentation abilities.</li><li>Relationship management and client retention expertise.</li><li>Market analysis and strategic planning capabilities.</li><li>Problem-solving and decision-making skills in a fast-paced environment.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li></ul>

<b>About The Role</b><br>We are seeking an experienced Finance Manager to lead our financial operations in Jubail. The successful candidate will oversee financial reporting, budgeting and forecasting processes, ensure compliance with accounting principles, conduct in-depth financial analysis, and manage financial risks to support strategic decision-making.<br><br><b>Responsibilities:</b><br><ul><li>Prepare and present monthly, quarterly, and annual financial reports to senior management.</li><li>Develop, manage, and monitor budgeting and forecasting processes.</li><li>Ensure compliance with accounting principles, local regulations, and internal controls.</li><li>Conduct financial analysis to identify trends, variances, and opportunities for cost optimization.</li><li>Identify, assess, and mitigate financial risks across operations.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to support business planning and investment decisions.</li><li>Lead, mentor, and develop finance team members.</li><li>Implement and improve financial policies, procedures, and systems.</li></ul><br><b>Required Qualifications:</b><br><ul><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field.</li><li>5–12 years of progressive finance experience, including managerial responsibilities.</li><li>Proven expertise in financial reporting, budgeting and forecasting, accounting principles, financial analysis, and risk management.</li><li>Advanced proficiency in financial software and Microsoft Excel.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills.</li><li>Thorough knowledge of local regulatory requirements and GAAP.</li></ul><br><b>Preferred Qualifications:</b><br><ul><li>Professional certification such as CPA, CMA, or equivalent.</li><li>Master’s degree in Finance, Business Administration, or related discipline.</li><li>Experience in the manufacturing or industrial sector.</li><li>Familiarity with ERP implementation and optimization.</li><li>Demonstrated ability to drive process improvements and change management.</li></ul>

<b>Join the Team as HORECA - Marketing Manager at Pattis International!</b><br><br>As a pivotal part of our dynamic marketing team, you will manage relationships with creative/media agencies and collaborate with stakeholders to drive our marketing initiatives. Your role will be essential in ensuring brand alignment across all marketing activities.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><br><ul><li><b>Agency and Stakeholder Collaboration:</b> Build and maintain partnerships with external creative and media agencies.</li><li><b>Market Research and Strategy:</b> Conduct comprehensive market research to identify trends, competitor activities, and customer preferences within the HORECA market.</li><li><b>Campaign and Event Management:</b> Plan and execute integrated marketing campaigns and coordinate HORECA-focused events and sponsorships to strengthen brand visibility.</li><li><b>Content and Creative Development:</b> Collaborate with creative teams to produce engaging and high-quality marketing materials.</li><li><b>Digital Marketing and Engagement:</b> Manage digital marketing efforts to engage HORECA audiences, employing SEO and SEM strategies.</li><li><b>Partnership Development:</b> Seek and establish partnerships with key HORECA players to elevate brand presence.</li><li><b>Performance Analysis and Reporting:</b> Analyze marketing metrics to assess campaign effectiveness and prepare performance reports for leadership.</li><li><b>Budget Management:</b> Develop and track marketing budgets to ensure effective resource allocation.</li></ul><br><b>Requirements:</b><br><ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field.</li><li>5-7 years of marketing experience, including 2-3 years in a managerial role within the HORECA industry.</li><li>Proficient in marketing software, CRM, and analytics tools.</li><li>Strong analytical, creative, and leadership skills with excellent communication abilities.</li></ul><br>Become a vital part of Pattis International and contribute to our mission of delivering exceptional dining experiences across Saudi Arabia!

<p>مطلوب موظف لإدارة الأملاك والعقارات حيث يكون المسؤول عن الإشراف الكامل على العقارات المؤجرة.&nbsp;</p><p>تتضمن ايضا مهامه الأساسية التأجير وايجاد المستأجرين وإعداد العقود والتحصيل والصيانة للحفاظ على العقار وضمان جاهزيته&nbsp;</p>