وظائف مطور قواعد بيانات - الجبيل السعودية

<p>فرصة عمل: إدارة البيانات</p><p>موقع العمل: الجبيل</p><p>الجنس: ذكر وأنثى (جميع الجنسيات)</p><p>مستوى الخبرة: خريجون جدد / مستوى الدخول (لا يُشترَك خبرة سابقة)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات الوظيفية:</strong></p><p>الإلمام بالحاسوب وكفاءة Microsoft Office.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية والأردية كتابيًا وتحدثًا.</p><p>مهارات تواصل شخصية ومهنية مع الزبائن ممتازة.</p><p>الميل للانتباه العالي لدقة البيانات ونزاهتها.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة مهندس مكافحة الحرائق (Fire Engineer)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن صيانة وتشغيل جميع أنظمة ومعدات مكافحة الحرائق بالمصانع وفق معايير الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA)، وتقديم الدعم الفني لفريق الإطفاء لضمان جاهزية معدات الاستجابة للطوارئ والتحكم الفعال في الحوادث والحرائق.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير ومراجعة سياسات وإجراءات مكافحة الحرائق وفق معايير NFPA ومتطلبات HCIS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تخطيط وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ وسيناريوهات مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة التقارير اليومية والفنية الخاصة بالإطفاء وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم مخاطر الحرائق وتحقيقات الحوادث وإجراءات إدارة التغيير (MOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارات التشغيل لضمان جاهزية وصيانة معدات وأنظمة الوقاية من الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني لفريق الإطفاء أثناء الإنذارات والطوارئ والحوادث الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية المتعلقة بحالة معدات وأنظمة مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الشركات الصناعية والجهات ذات العلاقة لتبادل الخبرات والمقارنات المرجعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق أعمال الصيانة الخاصة بمحطات الإطفاء والمركبات والمعدات المرتبطة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعطال أنظمة الحريق والغاز ووضع خطط المعالجة والتطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات وإعداد خطط تحسين الأداء الخاصة بأنظمة مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بخطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع معدات الإطفاء ومركبات الطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة سجلات الفحص والاختبار والصيانة والتأكد من توافقها مع المتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التقييمات الفنية للعقود والمشاريع المرتبطة بأنظمة الحريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد مستندات مشاريع الحريق للحصول على موافقات HCIS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتحسين نظام IMRS16 وضمان الامتثال الكامل له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء وإدارة بيانات ومعدات الطوارئ داخل نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج التدريب الخاصة بالإطفاء وفق خطط تطوير الكفاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بمهام مشرف الإطفاء عند الحاجة أو أثناء غيابه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث إجراءات وقواعد العمل الخاصة بقسم الإطفاء بشكل دوري.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في هندسة الحريق أو تخصص هندسي مكافئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمهندس حماية ومكافحة حرائق في بيئة صناعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Firefighter Level II.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Hazmat.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Rescue.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التحقيق في الحوادث وتحليل أسبابها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم عمليات التشغيل الصناعية وإجراءات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد فجوات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (EHSS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم وتصنيف مستويات المخاطر الأولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصنيف الحوادث وإدارة الاستجابة للطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل الفعال والعمل ضمن فرق الطوارئ متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير NFPA ولوائح الهيئة العليا للأمن الصناعي (HCIS).</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;فني مختبر أول (Sr. Lab Technician)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الفحوصات والاختبارات والتحاليل المخبرية القياسية التي تتطلب معرفة وخبرة عامة في الإجراءات والتطبيقات المخبرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك خبرة متميزة في مختبرات الصناعات البتروكيماوية، وخاصة في اختبار منتجات البولي إيثيلين عالي الكثافة (HDPE)، والمواد العطرية (Aromatics)، والهيدروكربونات (HCs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الفحوصات التشغيلية القياسية للتأكد من دقة وموثوقية أجهزة المختبر، والمحافظة على بيئة عمل نظيفة وآمنة، وضمان جاهزية المعدات المخبرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ إجراءات ما قبل التحليل، بما في ذلك إجراء اختبارات التشغيل القياسية للتحقق من أداء الأجهزة ودقتها، وتسجيل النتائج في مخططات مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من صلاحية الكواشف والمواد الكيميائية قبل إجراء التحاليل، والإبلاغ الفوري للمشرف المباشر عن الأجهزة المعطلة أو غير المعايرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل العينات وفق الإجراءات المعتمدة مثل معايير <strong>ASTM</strong> أو غيرها من المعايير الدولية، والتحقق من صلاحية العينات وقبولها أو رفضها بالتنسيق مع مشرف الوردية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وإصدار نتائج الاختبارات بدقة وفي الوقت المحدد وفق آليات التقارير المعتمدة، وإبلاغ المشرف المباشر بالنتائج غير الطبيعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رصد وإبلاغ المشرف المباشر بأي ممارسات أو ظروف عمل غير آمنة أو حوادث، والتأكد من وضع الملصقات الصحيحة على جميع عبوات المواد الكيميائية والكواشف وفق معايير <strong>HAZCOM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل ومعايرة جميع أجهزة المختبر، بما في ذلك الأجهزة المتقدمة، والتنسيق لأعمال الصيانة الوقائية وفق جداول المعايرة والصيانة المسجلة في نظام <strong>LIMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أخصائي الكيمياء في تشغيل واعتماد الأجهزة الجديدة، وإعداد تقارير التشغيل الأولي، وإدخال بيانات الأجهزة الجديدة في نظام <strong>LIMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب فنيي المختبر على استخدام الأجهزة الجديدة والإجراءات التحليلية المستحدثة، والمشاركة في إعداد إجراءات الاختبار ومعايير الجودة ومخططات مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تطبيق متطلبات معيار الجودة <strong>ISO 17025</strong> والالتزام بها من قبل جميع أفراد فريق العمل خلال الورديات.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة العمارة العالمية للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">مدير بحث وتطوير</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. سيتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية قيادة استراتيجيات <strong style="font-weight:700;">تطوير الأعمال</strong>، واستكشاف فرص جديدة، وبناء وإدارة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، بهدف استقطاب عقود ومشاريع جديدة تساهم في تحقيق أهداف الشركة وزيادة الإيرادات والنمو.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط تطوير الأعمال بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث عن فرص ومشاريع جديدة في قطاعات الخدمات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة السوق والمشاريع المستقبلية والمنافسين واحتياجات العملاء لتحديد الفرص المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتحديث قاعدة بيانات العملاء والفرص التجارية ونظام CRM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير دورية عن الفرص والتوقعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة أهداف تطوير الأعمال والمبيعات ونسبة الفوز بالمناقصات والعقود التي تم الحصول عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان انتقال المشاريع بشكل سلس من مرحلة تطوير الأعمال إلى مرحلة التنفيذ بعد ترسية العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في وضع استراتيجيات طويلة المدى لتطوير العملاء وزيادة حصة الشركة في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بتطوير الأعمال يتم تكليفها من الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير العلاقات الاستراتيجية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتطوير علاقات مهنية قوية مع العملاء في الشركات الصناعية الكبرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير العلاقات التجارية مع <strong style="font-weight:700;">أرامكو</strong>، <strong style="font-weight:700;">سابك</strong> وغيرها من الشركات الصناعية والبتروكيماوية الكبرى في المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المحافظة على شبكة علاقات قوية مع الشركات الصناعية والبتروكيماوية الرئيسية في المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة العروض والمناقصات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة تطوير الأعمال من تحديد الفرصة وحتى ترسية العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات تسجيل الشركة كمورد وإجراءات التأهيل المسبق (Prequalification) لدى العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص المناقصات المناسبة ومتابعة إجراءات تقديم العروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الإدارات الفنية والتشغيلية والمالية والتقدير لإعداد العروض والمناقصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وثائق المناقصات ونطاق العمل والمتطلبات والشروط التعاقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد العروض التجارية والتسعير والتكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر التعاقدية قبل تقديم العروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات والتقارير للإدارة والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المفاوضات مع العملاء بشأن الأسعار والنطاق والشروط التعاقدية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات الصناعية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل في الجبيل، المنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مصنع بن زقر للمواد العازلة عن <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من <strong style="font-weight:700;">صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال المبيعات، للعمل بدوام كامل والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات للشركة. يركز الدور على إدارة دورة المبيعات الكاملة، بدءًا من بناء العلاقات مع العملاء وصولاً إلى إتمام الصفقات وتحصيل المستحقات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تعزيز حضور الشركة في السوق من خلال جمع البيانات المتعلقة بالمنتجات، وبناء قاعدة عملاء قوية، والتواصل الفعال مع العملاء الحاليين والمرتقبين. يشمل ذلك تقديم عروض بيع مقنعة، إتمام عمليات البيع، ومتابعة تحصيل الديون لضمان استمرارية العمليات المالية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن معلومات الاتصال الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل المباشر مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية، لترويج المنتجات وعرض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة، وإتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير، وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تحصيل ديون العملاء، وتسجيلها وتوثيقها بدقة، وتوريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات والأنشطة المنفذة، مع توثيقها وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على جمع البيانات وتحليلها وإعداد قواعد بيانات منظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم المنتجات وإتمام الصفقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفاوض وتحصيل المستحقات المالية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إعداد التقارير وتوثيق العمليات بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، وتتطلب الوظيفة التزامًا بالعمل بدوام كامل. سيعمل مندوب المبيعات ضمن فريق ديناميكي يهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء للشركة، مع التركيز على خدمة العملاء الممتازة وبناء علاقات طويلة الأمد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى شركة رائدة في مجال المواد العازلة والمساهمة في نموها ونجاحها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة انظمة النيزك الهندسية العالمية للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">مطور تطبيقات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور مخصص للعمل بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال تطوير التطبيقات أو مجال تقني ذي صلة. يهدف شاغل الوظيفة إلى تعزيز القدرات الرقمية للمؤسسة ودعم عملياتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز هذا الدور على تقديم الدعم التقني من خلال تطوير وإدارة القنوات الرقمية. تساهم هذه القنوات في تسهيل الوصول إلى المعلومات، وتحسين الاتصال الداخلي والخارجي، وتبسيط عملية استعراض البيانات. يتضمن ذلك ضمان الالتزام المستمر بمتطلبات الجودة والأداء لجميع الحلول الرقمية المطورة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ودعم القنوات الرقمية التي تسهل الوصول والاتصال واستعراض البيانات، مع ضمان الالتزام بمعايير الجودة والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الإدارات المختلفة وفرق تقنية المعلومات لفهم متطلبات العمل وتحديد الفرص لإنشاء قنوات رقمية ترفع من جودة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المتطلبات الفنية للبرامج ونقلها بوضوح إلى فريق التطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وإعداد حلول وأدوات بحث تضمن التواصل الفعال وعرض البيانات في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات شاملة على القنوات الرقمية المطورة للتأكد من استيفائها لمعايير الجودة المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون المستمر مع فرق تقنية المعلومات المتنوعة لضمان تقديم الخدمات الرقمية بكفاءة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم أي مخاطر أو مشكلات محتملة قد تواجه القنوات الرقمية، والعمل على إيجاد حلول لها أو تجنبها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال تطوير التطبيقات أو في دور تقني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمفاهيم تطوير القنوات الرقمية وتحسين تجربة المستخدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل المتطلبات الفنية وتحويلها إلى حلول برمجية عملية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">موقع العمل لهذه الوظيفة هو في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الحضور في مقر المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع استرا للصناعات الثقيلة عن <strong style="font-weight:700;">سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقه في الجبيل، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنات الصغيرة ضمن مسارات العمل المحددة، مع الالتزام الصارم بقواعد المرور والسلامة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">صفر وسنة واحدة</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل هذه الوظيفة مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات بفعالية وأمان، وتشمل ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بمهارة، والتقيد التام بالمسارات الموضوعة لها وفق خطط العمل المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، مع الحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات دورية منتظمة على الشاحنة للتأكد من جاهزيتها وسلامتها، ومعالجة أي أمور أو مشكلات بسيطة قد تطرأ عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهة المعنية عند ملاحظة أي خلل يتطلب فحص الخبراء أو تدخلهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذه الوظيفة، يجب أن يستوفي المرشح المتطلبات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">صفر وسنة واحدة</strong> في مجال قيادة الشاحنات الصغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع المركبة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية للمركبة والتعامل مع المشكلات الفنية البسيطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتعليمات والقدرة على العمل ضمن فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالمعايير والسياسات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد الالتزام التام بأدلة الإجراءات وأدلة المواصفات والمعايير وسياسات وقواعد السلامة العامة جزءًا لا يتجزأ من هذا الدور. يتوجب على السائق فهم وتطبيق جميع اللوائح الداخلية والخارجية لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة، والمساهمة في الحفاظ على سجل خالٍ من الحوادث والمخالفات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمركز هذه الوظيفة في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، وهي وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ضمن فريق عمل مصنع استرا للصناعات الثقيلة. تتطلب بيئة العمل الالتزام بالجداول الزمنية والمسارات المحددة، والتعاون مع الزملاء لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في مصنع استرا للصناعات الثقيلة، والمساهمة في فريق عمل ملتزم بالتميز والكفاءة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع بن زقر للمواد العازلة عن <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقه في الجبيل، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في تعزيز حضور الشركة في السوق من خلال جهود المبيعات المباشرة. يتطلب الدور دواماً كاملاً ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، مع التركيز على بناء علاقات قوية مع العملاء، ترويج المنتجات، إتمام عمليات البيع، ومتابعة التحصيلات لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمثل المهمة الأساسية لشاغل هذه الوظيفة في جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات والخدمات، وإنشاء قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمحتملين. كما يهدف الدور إلى التواصل الفعال مع العملاء لتقديم عروض البيع، إتمام الصفقات، ومتابعة تحصيل المستحقات، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع العملاء وزيارتهم لترويج المنتجات (السلع والخدمات)، وتقديم عروض البيع، واستعراض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة، وإتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير، وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، ثم توريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو في مجال ذي صلة، مما يضمن القدرة على فهم آليات السوق وتطبيق استراتيجيات البيع بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>، وستكون جزءًا من فريق مبيعات ديناميكي في مصنع بن زقر للمواد العازلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في مصنع بن زقر للمواد العازلة.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى TASNEE إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس تخطيط أعمال بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المنطقة الشرقية. هذا الدور مخصص للمحترفين الذين يمتلكون <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> والذين سيكونون مستعدين للمساهمة في وظائف تخطيط الأعمال الحيوية والتشغيلية داخل الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا المنصب هو إدارة مختلف جوانب تخطيط الأعمال، بما في ذلك المخزون، ومبيعات خطوط الأنابيب، ومراجعة العقود. سيقوم مهندس تخطيط الأعمال بالتنسيق مع العملاء والموردين والجهات التنظيمية، ودعم خطط الإنتاج السنوية، وإعداد التوقعات الشهرية. يتضمن الدور تحليلات بيانات كبيرة، وحسابات الأسعار، وإنشاء عروض تقديمية إدارية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوقعات المستمرة بالتنسيق مع موردي المواد الخام والمرافق، ومشتري olefins لضمان تخطيط سعة مثالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق والتواصل مع الوزارات الحكومية، والأطراف الخاصة، والشركات المجاورة بخصوص المواد الخام، وإمدادات المواد الأولية، والمرافق، ومتطلبات توقعات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث قاعدة بيانات القسم والصفحات الرئيسية بخصوص الإنتاج، والاستهلاك، والمبيعات، ومؤشرات الأداء الأخرى بشكل يومي وأسبوعي وشهري، وإبلاغ مستخدمي القسم الآخرين بالتحديثات بانتظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة الأسعار بالتزامن مع كميات مبيعات الخط الأنابيب لإغلاق الشهر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة اتفاقيات التوريد للمرافق، والمواد الخام، ومبيعات الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراقبة النموذج الاقتصادي وإدارة مخزون الاولفين لتسهيل عملية اتخاذ القرار الإداري في TASNEE لتحقيق الربحية الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المصانع بتوقعات الت Tolling والتنسيق مع جميع الأطراف المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أعضاء الفريق لإعداد عروض الإدارة عالية المستوى، والمخططات، والتقارير، والتحليلات كما تطلبه الإدارة، بناءً على الأولوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الدوام على مدار الساعة وتغطية عطلة العيد بالتناوب مع أعضاء الفريق الآخرين لاستكمال أو تنسيق المهام الطارئة والحرجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح مساهمي خطة الأعمال السنوية للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أو مهام أخرى كما تقرره الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات من الخبرة</strong> في دور تخطيط أعمال أو تحليل ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مُثبت لبرنامج Microsoft Excel في تحليل البيانات وصيانة قواعد البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان Microsoft PowerPoint لإعداد عروض الإدارة والرسوم البيانية والمخططات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لحسابات الأسعار والتوقعات والنمذجة الاقتصادية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال والتنسيق الفعالة للتفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والامتثال</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الجبيل. يتطلب الدور التعاون ضمن بيئة فريق والالتزام بجداول التشغيل، بما في ذلك المشاركة في واجبات التواجد المناوب وتغطية العطل. يجب على القائم بالوظيفة ضمان الامتثال لكافة إجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة في مجال نشاطه لضمان سلامة الموظفين والالتزام التشريعي وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة وممارسات بيئية مسؤولة.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسر مصرف Al Rajhi Bank الإعلان عن فرصة وظيفية بدوام كامل لشغل منصب <strong style="font-weight:700;">استشاري مبيعات</strong> في مدينة الجبيل. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، ويركز على تقديم الدعم المباشر للعملاء وإدارة عمليات البيع والخدمات المصرفية بمهنية عالية لضمان تحقيق رضا العملاء وأهداف المصرف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى استشاري المبيعات مجموعة من المهام الأساسية التي تضمن تقديم خدمة مميزة للعملاء وإدارة العمليات بكفاءة، وتشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عرض المنتجات والخدمات المصرفية وبيعها للعملاء مع الحفاظ على أعلى مستويات الجودة والاحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال طلبات بيع منتجات المصرف ومتابعة إدخالها على الأنظمة المعتمدة وتنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال العملاء لفتح الحسابات، واستيفاء المستندات المطلوبة، وإدخالها في النظام، وتسجيل التوقيعات، وطلب تعميد مدير العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترحيل العقود والحسابات عبر البريد إلى مركز المعلومات وعلى نظام DMS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام طلبات بطاقة الصراف الآلي، وإدخالها في النظام، وطباعة البطاقات الفورية، وتسليم البطاقات المجددة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام طلبات قفل الحساب وتعديل بيانات الحساب، وتسليمها لمدير العمليات لإدخالها بالنظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استيفاء الأوامر المستديمة للعملاء، وإنشاء وتنشيط العضويات، وتحويلها لمدير العمليات لاستكمال إجراءات تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع طلبات تغيير التوقيع وطلبات تحريك الحسابات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم العملاء وتوجيههم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم استشاري المبيعات دعماً مباشراً للعملاء لضمان حصولهم على أفضل تجربة مصرفية، وذلك من خلال المهام التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال وترحيب جميع العملاء عند دخولهم الفرع، والعمل على تقديم الخدمة المطلوبة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج اللازمة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه العملاء لإنهاء معاملاتهم بالصورة الصحيحة، وشرح كيفية تنفيذ العمليات المتاحة في مكائن الصرف الآلي أو القنوات الإلكترونية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه العملاء إلى الموظف المختص عند الحاجة إلى خدمات متخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سرعة الاستجابة لمعالجة مشاكل العملاء وتلبية طلباتهم وفق إجراءات وتعليمات العمل، والمتابعة مع مراقب الفرع لحل المشاكل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال طلبات تحديث البيانات للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال العميل الموكل واستكمال بيانات نموذج التوكيل، ومطابقة التوقيع، وإدخاله بالنظام، وطلب تعميد مدير العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال المطالبات المتعلقة بالصراف الآلي ونقاط البيع في نظام مطالبات بطاقات الصراف الآلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال مشاكل العملاء وتحويلها لمدير العمليات للعمل على حلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعلام عن البطاقات الائتمانية وبطاقات الصراف الآلي المسحوبة من الصراف الآلي بالفرع، وتوجيه العميل لاستلامها من كبير الصرافين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تزويد العملاء بالمنشورات والمعلومات الخاصة بالمنتجات المصرفية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام والتقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يضطلع شاغل الوظيفة بمسؤولية ضمان الالتزام بالأنظمة والتعليمات المصرفية، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">رفع بلاغات الاشتباه في غسل الأموال وحالات الاحتيال، والإبلاغ عن الحالات المخالفة للأنظمة والتعليمات المعمول بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا المنصب، يجب أن تتوفر لدى المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المبيعات المصرفية أو خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على عرض المنتجات والخدمات المصرفية بفعالية واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاحترافية في التعامل مع البيانات والوثائق المصرفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع بيئة عمل ديناميكية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>، ضمن بيئة عمل مصرفية تركز على خدمة العملاء والتميز التشغيلي. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام بالمعايير المهنية العالية والعمل بفعالية ضمن فريق المصرف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بن زقر للصناعة والصيانة عن <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>، <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور مسؤوليات أساسية في إدارة علاقات العملاء، ترويج المنتجات (السلع والخدمات)، وإتمام عمليات البيع وتحصيل المستحقات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، مع توثيق بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو من خلال الزيارات الميدانية، لترويج المنتجات والخدمات وتقديم عروض البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استعراض مواصفات المنتجات وميزاتها التنافسية للعملاء، والتحقق من الأسعار المعتمدة، ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير اللازمة، وتحصيل المبالغ المستحقة من العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تحصيل ديون العملاء، وتسجيلها وتوثيقها بدقة، وتوريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة. هذه الفرصة مناسبة للخريجين الجدد أو الأفراد الذين يسعون لبناء مسيرتهم المهنية في قطاع المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل مندوب المبيعات بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>، ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. تتطلب طبيعة العمل التواصل المباشر مع العملاء وزيارتهم، مما يستدعي القدرة على التنقل ضمن المنطقة المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم المنتجات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة قاعدة بياناتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفاوض وإقناع لإتمام عمليات البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والانتباه للتفاصيل في تحرير الفواتير وتحصيل المبالغ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتوثيقها بشكل احترافي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل، ولم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب. نشجع المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة أرسيلور ميتال Tubular Products Al-Jubail لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مفتش NDT</strong> متفانٍ للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إجراء اختبارات غير تدميرية (NDT) على المواد، وضمان جودة وتتبع الأنابيب التي تم فحصها. سيؤدي المفتش دوراً حاسماً في الحفاظ على وظيفة المعدات ودعم تطوير كوادر NDT.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء جميع أنشطة اختبار NDT على المواد وفق الإجراءات المعمول بها والمعايير ومتطلبات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وحفظ وأرشفة جميع مستندات الفحص ونتائج الاختبار والمعلمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان قابلية تتبع الأنابيب الفحص من خلال قاعدة بيانات L2 والسجلات اليدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على أنابيب القياس في ظروف محكومة والإبلاغ عن أي ضرر أو تدهور أو عدم توافر لـ NDT Supervisor.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة المعدات والتدريب</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء معايرة وتحقق من أجهزة ومعدات NDT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه لموظفي NDT المبتدئين وفاحصي NDT من المستوى II.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ فحص يومي، وتنظيف، وصيانة دورية لمعدات NDT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التدريبات والامتحانات المطلوبة للحصول على شهادات وتصديق في طرق NDT المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء صيانة تشغيلية، واستكشاف أخطاء، وعمليات إصلاح، والتحقق من أجهزة وأنظمة NDT.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المساهمات في الجودة والصحة والسلامة البيئة (HSE)</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المهام الموكلة بكفاءة وفعالية، وفق توجيهات الجودة من المشرف المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء المسؤوليات وفق أوصاف الوظائف والإجراءات وتعليمات العمل والوثائق التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الإجراءات وتعليمات العمل والوثائق الأخرى الخاضعة للسيطرة تحت مسؤوليته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة كعضو فريق نحو تحقيق أهداف جودة AMTPJ، وأهداف العمل، والاتجاه الاستراتيجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات التحسين المستمر في AMTPJ لتلبية المتطلبات العملاء والقانونية، والأهداف التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية، بما في ذلك إجراءات المتابعة وإدارة نتائج التدقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر وتنفيذ إجراءات التخفيف لدعم تحسين أداء HSE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وغيرها من متطلبات HSE-IMS المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن جميع حوادث HSE ودعم تطبيق الإجراءات التصحيحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى ثلاث (3) سنوات من الخبرة ذات الصلة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة العمل مع أجهزة Dr. Forester MFL ووحدات Tuboscope الأوتوماتية UT NDT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بإعداد أجهزة NDT والمعايرة والتشغيل والاستكشاف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة أساسية بعملية فحص الأنابيب الكاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة تصنيع ديناميكية تركز على المنتجات الأنبوبية.</p>

<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تسنّى (الشركة الوطنية للالصناعات) تبحث عن <strong>مهندس تخطيط أعمال</strong> للانضمام إلى فريقهم في الجبيل. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للمحترفين الذين لديهم 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة وهم مستعدون للمساهمة في التخطيط الاستراتيجي للأعمال والتنسيق التشغيلي داخل الشركة.</p><h3><strong>الغرض من الدور والوظائف الأساسية</strong></h3><p>الغرض الأساسي من هذا الدور هو أداء الواجبات المتعلقة بإدارة المخزون والمبيعات عبر خطوط الإنتاج ومراجعة العقود. سيكون مهندس تخطيط الأعمال مسؤولاً عن إعداد الخطة الإنتاجية السنوية والتوقعات الشهرية، إجراء حسابات الأسعار، وتطوير عروض الإدارة. يتطلب هذا المنصب الكفاءة في تحليل البيانات والحفاظ على قواعد بيانات قسمية لدعم اتخاذ القرار المستنير.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>إعداد التوقعات المستمرة بالتنسيق مع موردي المواد الخام والمرافق ومشتري الأوليفينات، لضمان تخطيط سعة مثالي.</li><li>التنسيق والتواصل مع الوزارات الحكومية والأطراف الخاصة والشركات المجاورة فيما يخص المواد الخام، إمدادات الوقود، والمرافق، ومتطلبات التوقعات التشغيلية.</li><li>تحديث قاعدة بيانات القسم والورقيات الرئيسية بمدخلات الإنتاج والاستهلاك والمبيعات وغيرها من مؤشرات الأداء يوميًا، أسبوعيًا، أو شهريًا، وإبلاغ المستخدمين الآخرين في القسم بهذا.</li><li>إعداد ومراجعة الأسعار بالتنسيق مع كميات مبيعات خط الأنابيب لإجراءات إغلاق الشهر.</li><li>إعداد ومراجعة اتفاقيات الإمدادات للمرافق والمواد الخام ومبيعات خطوط الأنابيب.</li><li>تطوير ومراقبة النموذج الاقتصادي وإدارة مخزون الأوليفين لتسهيل عملية اتخاذ القرار الإداري في تيسير ربحية TASNEE الشاملة.</li><li>دعم عمليات المصانع بتوقعات التكاليف والتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لإعداد عروض إدارة عالية المستوى، ومخططات، وتقارير، وتحليلات كما يطلب القسم، مع إعطاء الأولوية للمهام بشكل فعال.</li><li>المشاركة في واجبات الخدمة على الاتصال والتغطية في أيام العطل والعيد بنظام التناوب لإكمال أو تنسيق المهام الطارئة والحرجة.</li><li>اقتراح مساهمي الخطة التشغيلية السنوية للإدارة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع إجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق النشاط المحدد.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة 4 سنوات من الخبرة في دور تخطيط أعمال أو تحليل ذات صلة. المهارات الأساسية تشمل الكفاءة في Microsoft Excel لإدارة البيانات وتحليلها، بالإضافة إلى قدرات قوية في Microsoft PowerPoint لإعداد عروض إدارة واضحة وفعالة، بما في ذلك تطوير مخططات ورسوم بيانية. يتطلب الدور مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع العملاء والموردين والمنظمين.</p><h3><strong>التعاون الفريق والدعم التشغيلي</strong></h3><p>يتضمن هذا الدور تنسيقًا كبيرًا مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك مزودي المواد الخام والمرافق، ومشتري الأوليفينات، والوزارات الحكومية، والشركات المجاورة. سيعمل مهندس تخطيط الأعمال بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق الآخرين لضمان سير العمليات بسلاسة والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي. الالتزام بمعايير السلامة والجودة والبيئة هو جانب أساسي من الدور.</p><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل في الجبيل. ستتم تزويدكم بمزيد من التفاصيل حول عملية التقديم عند الاهتمام.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظيفة استشاري مبيعات لحملة البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المنتجات والخدمات المصرفية وبيعها للعملاء وفق أعلى معايير الجودة والاحترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات العملاء وإدخالها على الأنظمة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فتح الحسابات واستكمال المستندات المطلوبة وإدخال البيانات والتواقيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم الدعم اللازم لإنجاز معاملاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج واستخدام أجهزة الصراف الآلي والقنوات الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طباعة وتسليم بطاقات الصراف الفورية والمجددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات تحديث البيانات وتعديل الحسابات والتوكيلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة شكاوى العملاء ومتابعة حلها بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدخال المطالبات الخاصة ببطاقات الصراف الآلي ونقاط البيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات مكافحة غسل الأموال والإبلاغ عن حالات الاشتباه والاحتيال.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة المصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يومًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية وتطويرية داخل المملكة وخارجها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المصرف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مصرف الراجحي</strong> أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، حيث بدأ نشاطه عام 1957م، ويتمتع بخبرة تتجاوز ستة عقود في تقديم الخدمات المصرفية والمالية، ويقدم حلولًا مصرفية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية للأفراد والشركات داخل المملكة وخارجها.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;محاسب (Accountant)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأداء المالي للشركة وفقًا لسياسات وإجراءات شركة ساتورب المعتمدة، وتحليل وتقييم الوضع المالي للشركة، والمساهمة في إدارة وتحديث نموذج الأعمال لدعم اتخاذ القرارات المالية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل وتقييم الوضع المالي للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة وتطوير نموذج الأعمال المالي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الإدارة بالمعلومات المالية الدقيقة لاتخاذ القرارات في الوقت المناسب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان سلامة ودقة جميع البيانات المالية الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتجميع الميزانيات السنوية وخطط الأعمال بالتنسيق مع إدارات الشركة والإدارات المالية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية للإدارة والمساهمين، بالإضافة إلى التقارير والعروض التقديمية الفصلية لمجلس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التحسين المستمر للعمليات والسياسات والإجراءات، وتطوير النماذج والعروض التقديمية وتحسين أدوات إدارة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم سرعة اتخاذ القرارات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليلات تفصيلية للتكاليف الثابتة والمتغيرة والمصروفات الرأسمالية (CAPEX).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل أداء الإدارات ومقارنة النتائج مع الخطط والميزانيات المعتمدة، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) شهريًا للأنشطة ذات الصلة وإجراء المقارنات المرجعية للأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الميزانيات والتوقعات المقدمة من الإدارات المختلفة والعمل على ضبط وخفض التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير قسم المحاسبة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">النتائج المتوقعة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحليل الميزانيات والقوائم المالية الإدارية بكفاءة وفي المواعيد المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المتابعة المستمرة للأداء المالي للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال التحليل المالي ومحاسبة التكاليف بدقة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطط والميزانيات والتوقعات المالية في الوقت المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير إطار واضح للوحدات التشغيلية لإعداد التقارير والتخطيط المالي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على درجة <strong>MBA</strong> أو شهادة <strong>CPA</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن تكون منها <strong>5 سنوات</strong> على الأقل في بيئة صناعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة قوية على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بوضع ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام جيد بالمحاسبة المالية وإعداد الميزانيات ومبادئ الرقابة على التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأنظمة التقارير المالية والمحاسبية الآلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأساليب محاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام نظام <strong>SAP</strong> وبرامج <strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في إعداد العروض التقديمية والتواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام العالي بالتفاصيل والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة مدقق داخلي (Auditor)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ عمليات التدقيق الروتينية، أو أجزاء من عمليات التدقيق الكبيرة والمعقدة، وفقًا لسياسات شركة <strong>ساتورب (SATORP)</strong> وأفضل الممارسات المهنية، وذلك تحت إشراف مدير المراجعة العامة. كما يتولى إجراء عمليات تدقيق دورية على العمليات والإدارات المختلفة بالشركة، ومراجعة فعالية الرقابة الداخلية ومدى الالتزام بالسياسات والإجراءات، مع تقديم التوصيات اللازمة لمعالجة نقاط الضعف وتحسين الأداء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد خطط وبرامج التدقيق وتحديد نطاق أعمال المراجعة وضمان تنفيذها بالشكل المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أنشطة تقييم المخاطر لتحديد المخاطر وتأثيرها على أعمال الشركة وتحديد أولويات التدقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مسودات نتائج وتوصيات التدقيق ورفعها إلى مدير المراجعة أو قائد فريق التدقيق للمراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قياس مدى التزام العمليات الداخلية بسياسات وإجراءات الشركة والأنظمة واللوائح السعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية الحالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير المتعلقة بالمخالفات أو حالات عدم الالتزام أو نقاط الضعف الرقابية مع اقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع المراجعين الخارجيين وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة وشرح الأنظمة والإجراءات ومراجعة ملاحظاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدورات وورش العمل التدريبية الخاصة بإدارة المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث منهجيات وتقنيات التدقيق، مثل أساليب المعاينة الإحصائية وتقنيات التدقيق الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر من خلال حضور البرامج التعليمية والتدريبية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة مدقق أمن المعلومات المعتمد (CISA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة فاحص الاحتيال المعتمد (CFE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي شهادة مهنية أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات الفنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام ببرامج تحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord وAccess وVisio وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تقنية المعلومات العامة (ITGC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تطبيقات وأمن نظام SAP.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال التدقيق أو المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في شركات المحاسبة أو مكاتب المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعايير المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير المراجعة الداخلية الدولية (IPPF).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات المالية المعقدة وتحليلها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البحث والتحقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات والمشروعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسب (CAATs).</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الشخصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والعمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل النزاعات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعارف المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأنظمة واللوائح والاقتصاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجودة والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأخلاقيات المهنية ومكافحة الاحتيال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة أخصائي أجهزة وتحكم (Instrument Specialist)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن تقديم الدعم الفني المتقدم واستكشاف الأعطال المعقدة وحل المشكلات الخاصة بأنظمة الأجهزة والتحكم، مع ضمان تنفيذ أعمال الصيانة بكفاءة وأمان وفعالية من حيث التكلفة داخل بيئة صناعات البتروكيماويات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط ودعم أعمال الصيانة الوقائية والدورية وأعمال التوقفات المجدولة (Turnaround).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشخيص ومعالجة الأعطال المعقدة في أنظمة الأجهزة والتحكم ووحدات PLC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الاختبارات الميدانية والفحوصات والتحقيق في أسباب تعطل المعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني والإرشاد للفرق الميدانية والمشرفين والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد خطط الصيانة ومراجعة الوثائق والسجلات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التشغيل والهندسة والموثوقية لضمان استمرارية العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في توحيد قطع الغيار وإدارة التعديلات الهندسية (MOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تدريب وتأهيل الفنيين ورفع كفاءتهم الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحليل أداء أنظمة الأجهزة والتحكم واقتراح التحسينات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الفنية الخاصة بالأعطال والإصلاحات والإجراءات التصحيحية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم في الأجهزة والتحكم (Instrumentation &amp; Control) أو ما يعادله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة الأجهزة والتحكم، ويفضل في مصانع البتروكيماويات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة مخططات الأجهزة والتحكم والرسومات التخطيطية (Schematics).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة وتفسير مخططات P&amp;ID.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بوحدة الصيانة في نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإدارة البيانات الرئيسية (MDG) وقطع غيار الأجهزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمعايير وأنظمة الأجهزة والتحكم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأكواد والمعايير الدولية الخاصة بأجهزة القياس والتحكم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في تتبع الأعطال داخل دوائر القياس والتحكم (Loop Troubleshooting).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة PLC والمنطق البرمجي الخاص بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على تحليل المشكلات الفنية المعقدة وإيجاد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع مختلف الإدارات الفنية والتشغيلية.</span></p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>المسؤوليات الرئيسية </p><p>1. التقدير وتقديم العطاءات</p><ul><li><p>دراسة وتحليل وتفسير وثائق العطاء والرسومات وكميات المواد والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>إعداد تقديرات تكلفة detallية ودقيقة تشمل القوى العاملة والمواد والمعدات والتعاقد من الباطن والعمولات والتكاليف العامة والهامش.</p></li><li><p>تحديد نطاق المشروع والمخاطر والافتراضات والاستثناءات أثناء التقدير.</p></li><li><p>الحصول على وتقييم عروض الأسعار من الموردين والمتعهدين من الباطن.</p></li><li><p>إجراء زيارات现场 عند الحاجة للتحقق من النطاق وتقييم المخاطر.</p></li><li><p>إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية ضمن المواعيد المحددة.</p></li><li><p>دعم تطوير الأعمال بالتقديرات المسبقة والميزانية للفرص الجديدة.</p></li><li><p>الحفاظ على تحديث قواعد البيانات الخاصة بالأسعار القياسية ونِسب الإنتاج والتكاليف التاريخية.</p></li></ul><p>B. التخطيط والجدولة</p><ul><li><p>وضع جداول مشروع تفصيلية (خط الأساس والتحديثات) لتغطية مراحل التجهيز والتنفيذ والتوقف وإعادة التشغيل.</p></li><li><p>إعداد خطط تحميل القوى العاملة وجداول نشر المعدات و</p></li></ul><p>مدخلات تخطيط المواد.</p><ul><li><p>التنسيق مع مديرين المشاريع وفرق المواقع والمشتريات والعمليات لضمان تخطيط الموارد بشكل فعال.</p></li><li><p>إعداد وتحديث جداول النظر إلى الأمام بما يتوافق مع متطلبات العميل والموقع.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على منحنيات S ونِسَب الموارد ومخططات التقدم للمراجعة الإدارية.</p></li><li><p>مراقبة التقدم الفعلي مقابل الجداول المخططة وتحديد التأخيرات والقيود وتدابير التعويض.</p></li></ul><p>C.控</p><p>التحكم والتقارير للمشروع</p><ul><li><p>تتبع استخدام القوى العاملة اليومية والمعدات والإنتاجية.</p></li><li><p>ت ensured تقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية للعملاء والإدارة في الوقت المحدد.</p></li><li><p>دعم التحكم في التكاليف والتنبؤ وتخطيط التدفق النقدي من خلال دمج بيانات التخطيط والميزانية.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعات جاهزية الإيقاف وجلسات التنسيق واستعراضات ما بعد المشروع.</p></li><li><p>إعداد وثائق التخطيط وتقارير الدروس المستفادة عند إكمال المشروع.</p></li></ul><p>D. التنسيق والدعم</p><ul><li><p>التنسيق مع العملاء للحصول على تحديثات التقدم ومراجعات التخطيط والتقارير وفق المتطلبات العقدية.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق التقدير والتنفيذ والمشتريات لتبادل البيانات وتحسين دقة العطاءات المستقبلية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة والمتطلبات العقدية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</p></li></ul></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة عملية في مشاريع سابك / أرامكو، بما في ذلك الإيقافات والتنظيف الكيميائي والتفريغ الهيدرولي وال maintenance الميكانيكي.</p></li><li><p>فهم قوي للصيانة ونطاقات الت turnaround.</p></li><li><p>إتقان في Primavera P6 وMS Project وMS Excel وأنظمة التقدير / ERP.</p></li><li><p>الألفة مع المعايير الدولية وممارسات السلامة الصناعية في النفط والغاز.</p></li><li><p>خبرة في الشرق الأوسط، خاصة في المملكة العربية السعودية، ميزة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع اهتمام عالي بالتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع فرق متعددة التخصصات.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية، خاصة أثناء الإيقافات.</p></li><li><p>الاعتياد على P&ID والرسومات الاسطوانية وعمليات صيانة المصانع.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الصناعية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في التخطيط والتقدير ضمن خدمات صناعية وصيانة وإيقاف ونفط وغاز.</p></li></ul></section>