وظائف مدير قواعد بيانات - أبها السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong><u>نظرة عامة على الدور</u></strong></p><br><p>كمدير موقع، ستقود فريق الموقع، وتدفع أداء المبيعات، وتضمن تجربة ممتازة للضيوف، وتدير العمليات اليومية في مجمع ترفيهي سريع الوتيرة.</p><br><p><strong><u>المسؤوليات الأساسية</u></strong></p><br><ul><li><p>قيادة وتوجيه ومراقبة مندوبي الضيوف على مستوى الموقع.</p></li><li><p>قيادة المبيعات والتحويلات والبيع العابر وتحقيق أهداف الإيرادات.</p></li><li><p>ضمان تجربة ضيف قوية واسترداد الخدمة.</p></li><li><p>إدارة عمليات الموقع اليومية، والتوظيف، وتنفيذ الورديات.</p></li><li><p>الإشراف على نقاط البيع، وأنظمة التصوير الآلي، وأجهزة الكشك، والمخزون، والتعامل مع النقد.</p></li><li><p>إعداد تقارير الأداء والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين ومواقع الحدث.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>3–5 سنوات من الخبرة في الترفيه، البيع بالتجزئة، الضيافة، تجربة الضيوف، أو عمليات التصوير.</p></li><li><p>خبرة في إدارة فرق من 10–50 موظفاً.</p></li><li><p>عقلية تجارية قوية مع تحقيق مبيعات مثبت.</p></li><li><p>مهارات اتصال قيادية وحل المشكلات جيدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة ذات حجم عمل عالي وتواجه ضيوف.</p></li><li><p>مرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطل وفترات الذروة.</p></li><li><p>إتقان العربية مطلوب؛ ويفضل التواصل باللغة الإنجليزية.</p></li></ol><br><p>نحن نوظف مديري مواقع ذوي خبرة لقيادة عمليات تصوير الضيوف عبر مواقع مجمع الترفيه في المملكة العربية السعودية.</p><br><p>المواقع: تبوك، أبها، ينبع، المدينة المنورة، الرياض</p><p>نوع التوظيف: عقد لمدة 12 شهرًا</p><p>على رواتب TASC.</p><p>أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع</p><p>ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا، وجدول تناوبي</p><p>متطلب اللغة: العربية مطلوبة، الإنجليزية مفضلة</p><p>الجنسية: مفضل للمواطنين السعوديين</p><br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو الإدارة أو الأدوار المماثلة ميزة إضافية.</p></li><li><p>نبحث عن كاتب إدخال بيانات دقيق وموثوق للانضمام إلى فريق عملياتنا. هذه الوظيفة مثالية للأشخاص الدقيقين والمنظمين والمريحين في العمل بمهام رقمية منظمة في بيئة عن بعد.</p><p>ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات بيانات عالية الجودة، وضمان الدقة، ودعم سير العمليات اليومية بسلاسة من خلال معالجة بيانات فعالة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li><p>إدخال وتحديث والحفاظ على البيانات عبر أنظمة وشبكات الشركة بدقة.</p></li><li><p>مراجعة المعلومات بحثاً عن الأخطاء والتناقضات أو التفاصيل المفقودة وتصحيحها عند الحاجة.</p></li><li><p>تنظيم البيانات وتحضيرها للتقارير والاستخدام التشغيلي.</p></li><li><p>ضمان السرية والتعامل الصحيح مع المعلومات الحساسة.</p></li><li><p>إكمال المهام اليومية والأسبوعية الموكلة ضمن المهل المحددة مع الحفاظ على الدقة.</p></li><li><p>دعم تنسيق المستندات الأساسي وتنظيم البيانات باستخدام Microsoft Word وأدوات مماثلة.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>سيتم مشاركة تفاصيل المنصب عبر تيليجرام. يُطلب من الأطراف المهتمة التواصل معنا على تيليجرام باستخدام اسم المستخدم المقدم أدناه: Mathew_Gerrad</p></li></ul><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور في صيدلية المتحدة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">صيدلية المتحدة</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تحليل بيانات الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">ابها</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تحليلات بيانات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية أداء وتحليلات الموارد البشرية، ومتابعة وتنسيق المشاريع، وإعداد التقارير والأنظمة، بالإضافة إلى ضمان التواصل والتعاون الفعال. يهدف الدور إلى تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات وتحسين عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومتابعة وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية (KPIs) ولوحات المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل مؤشرات الموارد البشرية، مثل: معدل دوران الموظفين، والتوظيف، والغياب، والأداء، ورضا الموظفين وتفاعلهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية وعرض الرؤى والتحليلات على المدير المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاتجاهات والأنماط وتقديم توصيات لتحسين عمليات الموارد البشرية بناءً على البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تقدم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية وفقًا للجداول الزمنية والأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أعضاء فريق الموارد البشرية لضمان إنجاز المهام والمخرجات في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أدوات متابعة المشاريع وتقارير حالة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع المخاطر والتأخيرات والاعتماديات، واقتراح الإجراءات التصحيحية للمدير المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على دقة بيانات الموارد البشرية وضمان سلامة البيانات واتساقها عبر الأنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام Excel وPower BI لإنشاء لوحات المعلومات والتقارير وملخصات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أتمتة وتحسين عمليات إعداد تقارير الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض النتائج والاستنتاجات بوضوح على المدير المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات الموارد البشرية المشتركة بين الإدارات من خلال المتابعة المنظمة والتوثيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد العروض التقديمية والملخصات لاجتماعات الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في تحليل بيانات الموارد البشرية أو مجال مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير مثل <strong style="font-weight:700;">Excel</strong> و<strong style="font-weight:700;">Power BI</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتحديد الاتجاهات والأنماط من بيانات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة المشاريع وتنسيق المهام بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم الرؤى والنتائج بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بدقة البيانات وسلامتها واتساقها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ما يميز الأداء الناجح في هذا الدور</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المحدد لمؤشرات أداء الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين مستوى وضوح وظهور مؤشرات أداء الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنجاز مشاريع الموارد البشرية في الوقت المحدد مع متابعة واضحة وتحديد المسؤوليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم اتخاذ قرارات أفضل في الموارد البشرية والأعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة للانضمام إلى فريق <strong style="font-weight:700;">صيدلية المتحدة</strong> في مدينة <strong style="font-weight:700;">ابها</strong> والمساهمة في تطوير وتحسين عمليات الموارد البشرية من خلال التحليل القائم على البيانات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقه في أبها، عسير. يتولى هذا الدور تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم، ويساهم في الإشراف على تطبيق سياسات الموارد البشرية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذا الدور إلى ضمان التطبيق الفعال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بإدارة دوام الموظفين وإجازاتهم. كما يشمل الدور تحديث بيانات الموظفين بدقة والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لدعم عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل كافة وقوعات الموظفين وتوثيقها وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند وجودها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات كترقياتهم ودوراتهم التدريبية وأمور الرواتب والامتيازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين وشكواهم بمهنية عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong style="font-weight:700;">أبها</strong>، بمنطقة <strong style="font-weight:700;">عسير</strong>، ضمن فريق مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة نباتا للتجارة عن حاجتها لتعيين <strong>مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة أبها بمنطقة عسير. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو بدون خبرة سابقة، ويهدف إلى تعزيز قاعدة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمحور هذه الوظيفة حول جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة، وبناء قاعدة بيانات قوية للعملاء. يشمل الدور التواصل المباشر مع العملاء لتقديم عروض البيع وإتمام الصفقات، بالإضافة إلى متابعة تحصيل الديون وإعداد التقارير الدورية لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاتصال بالعملاء أو زيارتهم لترويج المنتجات (السلع والخدمات) وتقديم عروض البيع، مع استعراض مواصفاتها وميزتها التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة، وإتمام عملية البيع وتحرير الفاتورة وتحصيل المبلغ المستحق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، وتوريدها إلى الدائرة المالية في الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والتواصل الفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على إعداد التقارير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> ومقرها في مدينة <strong>أبها</strong>، بمنطقة <strong>عسير</strong>. سيعمل مندوب المبيعات ضمن فريق مبيعات ديناميكي في شركة نباتا للتجارة، مع التركيز على تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الراتب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبلغ الراتب الشهري لهذه الوظيفة <strong>4000 ريال سعودي</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة نباتا للتجارة عن توفر شاغر وظيفي لـ <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">أبها</strong> بمنطقة <strong style="font-weight:700;">عسير</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> ويهدف إلى تعزيز جهود المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف العام للدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مندوب المبيعات مسؤولية إدارة دورة المبيعات الشاملة، بدءاً من جمع البيانات المتعلقة بالمنتجات وإنشاء قاعدة بيانات للعملاء، وصولاً إلى تقديم عروض البيع وإتمام الصفقات. كما يشمل الدور متابعة العملاء وتحصيل الديون وإعداد التقارير اللازمة لضمان سير العمل بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات والمهام</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات للعملاء الحاليين والمرتقبين، مع توثيق بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع العملاء أو زيارتهم لترويج المنتجات والخدمات، وتقديم عروض بيع مفصلة مع استعراض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة، وإتمام عمليات البيع وتحرير الفواتير وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتحصيل ديون العملاء، وتسجيلها وتوثيقها بدقة، وتوريدها إلى الدائرة المالية وفقاً للإجراءات المتبعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها لضمان سهولة الرجوع إليها وتقييم الأداء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة. نرحب بالخريجين الجدد الذين يمتلكون الاستعداد للتعلم وتطوير مهاراتهم في هذا المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات ذات الصلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التواصل والعرض الفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء وإدارة علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التفاوض وإتمام الصفقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام أدوات جمع البيانات وإدارة العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة أبها، عسير. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-theme-font: minor-bidi;color:#2F5496;mso-themecolor:accent1;mso-themeshade:191">المسمى الوظيفي</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************;line-height:107%;color:#2F5496;mso-themecolor:accent1; mso-themeshade:191"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-theme-font: minor-bidi">مدخل بيانات (لذوي الإعاقة)</span></b><b><span dir="LTR" style="*************;line-height:107%"><o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-theme-font: minor-bidi;color:#2F5496;mso-themecolor:accent1;mso-themeshade:191">المهام والمسؤوليات</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************;line-height:107%;color:#2F5496;mso-themecolor: accent1;mso-themeshade:191"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-theme-font: minor-bidi;color:#2F5496;mso-themecolor:accent1;mso-themeshade:191">إدخال البيانات بدقة وسرعة في الأنظمة المخصصة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************; line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br> &nbsp;</span></b><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-hansi-font-family: Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-theme-font:minor-bidi">مراجعة البيانات والتأكد من صحتها قبل حفظها</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************;line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font: minor-latin;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-theme-font:minor-bidi">التعامل مع البرمجيات المكتبية مثل</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************;line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span> Microsoft Office (Word, Excel).<br> &nbsp;</span></b><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-hansi-font-family: Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-theme-font:minor-bidi">تحديث البيانات بشكل دوري وفقًا للتوجيهات</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************;line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font: minor-latin;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-theme-font:minor-bidi">لتعاون مع الفريق لضمان سير العمل بسلاسة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************; line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-theme-font: minor-bidi;color:#2F5496;mso-themecolor:accent1;mso-themeshade:191">المتطلبات</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************; line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-theme-font: minor-bidi">أن يكون المتقدم من ذوي الإعاقة (مع تقديم شهادة إثبات الإعاقة إن لزم الأمر)</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************;line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font: minor-latin;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-theme-font:minor-bidi">إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدخال البيانات</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************;line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>..<br> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font: minor-latin;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-theme-font:minor-bidi">مهارات تواصل جيدة للعمل ضمن فريق</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************; line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font: minor-latin;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-theme-font:minor-bidi">لا يشترط الخبرة في بعض الحالات، لكن يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************;line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-theme-font: minor-bidi;color:#2F5496;mso-themecolor:accent1;mso-themeshade:191">المزايا</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************; line-height:107%;color:#2F5496;mso-themecolor:accent1;mso-themeshade:191"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>:<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-theme-font: minor-bidi">راتب شهري: 4400 ريال</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: ***;line-height:107%"><br> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font: minor-latin;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-theme-font:minor-bidi">تأمين طبي وتأمينات اجتماعية</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************; line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br> </span></b><b><u><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font: minor-latin;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-theme-font:minor-bidi">بيئة عمل مرنة ومناسبة لذوي الإعاقة</span></u></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************; line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<br> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="*************;line-height:107%; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font: minor-latin;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-theme-font:minor-bidi">إجازات سنوية مدفوعة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="*************;line-height:107%"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span dir="LTR" style="*************;line-height:107%"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة فيتال لايف الطبي عن توفر شاغر <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال</strong> بدوام كامل في مدينة أبها بمنطقة عسير. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء، ويتطلب شخصًا قادرًا على تقديم خدمة استقبال ممتازة وإدارة الاتصالات بكفاءة عالية. يهدف شاغل الوظيفة إلى ضمان تجربة سلسة ومنظمة لجميع المراجعين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى موظف الاستقبال مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمل بفعالية، وتشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال الزوار والعملاء بترحيب وتحديد احتياجاتهم الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تزويد المراجعين بالمعلومات المطلوبة وإرشادهم إلى الأقسام أو الموظفين المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، بما في ذلك الرد على الاستفسارات وتحويل المكالمات إلى الجهات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات أو التنسيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب وتنسيق مواعيد المقابلات والاجتماعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل بيانات الزوار والعملاء في السجلات المخصصة لذلك بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بجميع الأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات التنظيمية المعتمدة في الشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا الدور، يجب أن تتوافر في المتقدم المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة سابقة في العمل ضمن <strong style="font-weight:700;">المنشآت الطبية</strong>، وخاصة المختبرات، لفهم طبيعة العمل والتعامل مع المراجعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع الجمهور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنظيم المهام وإدارة الوقت بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل موظف الاستقبال ضمن بيئة احترافية في شركة فيتال لايف الطبي، وهي شركة متخصصة في المجال الطبي. يقع مقر العمل في مدينة أبها بمنطقة عسير، ويتطلب الدور التواجد بدوام كامل لتقديم الدعم المستمر للعمليات اليومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل شركة فيتال لايف الطبي.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث فندق رفيد الفندقية عن <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة <strong style="font-weight:700;">أبها</strong> بمنطقة <strong style="font-weight:700;">عسير</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تقديم تجربة استقبال احترافية للزوار والعملاء، وإدارة جميع الاتصالات الواردة والصادرة بكفاءة، مما يضمن سير العمل بسلاسة في بيئة الفندق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال الزوار والعملاء بترحيب، وتحديد احتياجاتهم، وتقديم المعلومات اللازمة لهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ الأقسام أو الأشخاص المعنيين بقدوم الزوار والعملاء، وتوجيههم إلى الجهات الصحيحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، والرد على الاستفسارات العامة، أو تحويل المكالمات إلى الأقسام المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الاتصالات الداخلية لجمع المعلومات المطلوبة أو التنسيق بين الأقسام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم مواعيد المقابلات، وتسجيل بيانات الزوار والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بالسياسات والإجراءات الداخلية المنظمة لسير العمل في الفندق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء. هذه الفرصة مناسبة للمرشحين الذين يبحثون عن بداية مسيرتهم المهنية أو لديهم خبرة محدودة ويرغبون في تطوير مهاراتهم ضمن قطاع الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع الزوار والعملاء بلباقة واحترافية عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية لترتيب المواعيد والسجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والالتزام التام بالتعليمات والإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام أدوات وبرامج المكتب الأساسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعتبر هذه الوظيفة بدوام <strong style="font-weight:700;">كامل</strong>، ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">أبها</strong> بمنطقة <strong style="font-weight:700;">عسير</strong>. الراتب الخاص بالوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين الذين يمتلكون المؤهلات والمهارات المذكورة أعلاه، والراغبين في الانضمام إلى فريق عمل فندق رفيد الفندقية في <strong style="font-weight:700;">أبها</strong>، للتقديم لهذه الفرصة المهنية التي تتيح لهم النمو والتطور في مجال الضيافة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة عن <strong style="font-weight:700;">محاسب تكاليف</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، بمنطقة عسير. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط ودراسة وتحليل عناصر حسابات التكلفة، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المالية المتعلقة بها. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال محاسبة التكاليف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى ضمان دقة وفعالية أنظمة محاسبة التكاليف داخل المصنع، من خلال التحليل المستمر لعناصر التكلفة وتقديم رؤى مالية دقيقة. يساهم محاسب التكاليف في دعم عملية اتخاذ القرار الإداري من خلال توفير بيانات تكلفة موثوقة ومحدثة، مما يدعم تحسين الكفاءة التشغيلية والمالية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط ودراسة الأساليب المتبعة في حساب التكلفة، وتحديد عناصر التكلفة المباشرة وغير المباشرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل عناصر التكلفة المباشرة وغير المباشرة بشكل دوري، وتحديد معدل التكلفة المعيارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الانحرافات في التكاليف وتقييم مدى مساهمة كل عنصر في زيادة أو تقليل التكلفة الإجمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتكاليف وطرق التسعير، وتقديم التوصيات للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات حساب التكاليف ومواكبة التطورات العلمية والتقنية في مجال المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بحساب التكاليف في قاعدة البيانات المعتمدة، وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال محاسبة التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لمبادئ ومعايير المحاسبة المتعلقة بالتكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة تحليلية قوية لتحديد الانحرافات وتقديم الحلول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير المالية والعروض التقديمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل محاسب التكاليف ضمن فريق مالي في مصنع كنوز للدعاية والاعلان للصناعة، ويقع مقر العمل في مدينة أبها بمنطقة عسير. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بساعات العمل المحددة لضمان سير العمليات المحاسبية بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Turner &amp; Townsend</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Turner &amp; Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في تقديم نتائج أفضل للعملاء من خلال مشاريع طموحة وتقنية عالية على مستوى العالم. تشجع الشركة بيئة ديناميكية ومبتكرة ومتركزة حول العميل، مدعومة بثقافة شمولية. تلتزم Turner &amp; Townsend بالتنوع وتعمل كجهة توظيف تتيح فرصًا متساوية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة: مدير أول للصحة والسلامة والبيئة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Turner &amp; Townsend عن <strong style="font-weight:700;">مدير أول للصحة والسلامة والبيئة</strong> للانضمام إلى الفريق في أبها، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل أن يكون المرشح سعودي الجنسية ولديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة. سيلعب مدير أول للصحة والسلامة والبيئة دوراً حاسماً في تطوير وتنفيذ والإشراف على أنظمة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة للمشروعات، مع الالتزام بالمعايير الداخلية ومتطلبات العميل. هذا المنصب تقوده وظيفياً إلى كل من مدير/مدير المشروع والمدير المؤسسي للصحة والسلامة والبيئة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تطوير وتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع، بما في ذلك إجراءات متابعة الإجراءات والتبليغ عن الحوادث، بما يتوافق مع الأنظمة الداخلية ومواصفات العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة الخبيرة والدعم لمدير/مدير المشروع في العمليات والإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق المشروع والتواصل الفعال مع عمليات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالعميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نصح مدير/مدير المشروع بمتطلبات تدريب الصحة والسلامة والبيئة لفرق المشروع وضمان تطوير التدريب الفعال وتقديمه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتعزيز اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة والتدقيق والمراجعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الحصول على استشارات الصحة والسلامة والبيئة المتخصصة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تطوير وتنفيذ والحفاظ على عملية تقييم مخاطر رسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جمع تقارير الصحة والسلامة والبيئة ومراسلاتها وتحليلها والتواصل بها بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتوصيل مؤشرات أداء الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع فريق العميل لضمان تقديم نطاق خدمات الصحة والسلامة والبيئة بسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفر موارد الصحة والسلامة والبيئة الكافية، وإدارتها لتحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير توجه واضح وإدارة مهندسي الصحة والسلامة والبيئة والموظفين المكلفين بالمشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الجنسية:</strong> أن يكون السعودي الجنسية شرطًا إلزاميًا لهذا الدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المؤهلات:</strong> امتلاك مؤهلات مهنية ذات صلة في الصحة والسلامة والبيئة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مقره دوام كامل في أبها، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشجع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة قطر للطيران (<span dir="rtl">الخطوط الجوية القطرية</span>) تبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير الحساب (تنفيذي مبيعات)</strong> للانضمام إلى فريقها التجاري. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">أبهاء، المملكة العربية السعودية</strong>، ويُصنف ضمن عائلة وظائف الشركات والتجارة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والغرض منه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب <strong style="font-weight:700;">مدير الحساب (تنفيذي مبيعات)</strong> دوراً مباشراً في العمليات التجارية لشركة قطر للطيران داخل سوق أبهاء. هذا المنصب مكوِّن أساسي لتحقيق أهداف المبيعات والحفاظ على علاقات العملاء. بينما لم تُقدم مسؤوليات محددة ومفصلة في إعلان الوظيفة الأولي، من المتوقع أن يركز الدور على تنفيذ المبيعات وأنشطة إدارة الحسابات لدعم حضور و نمو الشركة في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لم تُحدد التفصيلات الخاصة بمسؤوليات هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">مدير الحساب (تنفيذي مبيعات)</strong> في إعلان الوظيفة الحالي. سيُزوَّد المرشحون بمعلومات شاملة حول واجبات وتوقعات الدور أثناء عملية المقابلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المتقدمون لوظيفة <strong style="font-weight:700;">مدير الحساب (تنفيذي مبيعات)</strong> <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong>. من المفترض أن تكون هذه الخبرة الأساسية في المبيعات أو إدارة الحسابات أو وظيفة تجارية ذات صلة، بما يتماشى مع متطلبات عائلة وظائف الشركات والتجارة. ستُعَد القدرة على التفاعل مع العملاء والمساهمة في أهداف المبيعات أمراً أساسياً حتى مع خبرة سابقة محدودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة توظيف <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>. سيعمل المرشح الناجح في <strong style="font-weight:700;">أبهاء، المملكة العربية السعودية</strong>، وسيعمل من مكاتب الشركة المحلية، مساهماً في أنشطة السوق الإقليمية التجارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع المرشحين المهتمين على التقدم لهذه الوظيفة. سيتم مناقشة مزيد من التفاصيل حول الدور، بما في ذلك التعويض، مع المتقدمين المؤهلين خلال عملية التوظيف.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن جزيرة باينتس</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">جزيرة باينتس هي شركة بارزة في صناعة الدهانات. نبحث عن <strong style="font-weight:700;">ممثل مبيعات صالة العرض</strong> متفانٍ للانضمام إلى فريقنا في أبها. هذا الدور بدوام كامل مركزي للحفاظ على معايير الخدمة العالية وتحقيق أهداف المبيعات ضمن بيئة صالة العرض لدينا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقوم ممثل مبيعات صالة العرض بإدارة رحلة العملاء كاملة، من الاستقبال الأولي إلى الدعم ما بعد البيع الشامل. تتضمن هذه الوظيفة أنشطة البيع المباشر، إدارة دقيقة لعرض الصالة، الإشراف على المخزون، والالتزام الصارم بسياسات الشركة، جميعها تسهم في تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التفاعل مع العملاء والمبيعات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم استقبال عملاء ممتاز والحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة داخل المعارض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تلبية احتياجات العملاء، تسهيل توصيل البضائع، وضمان خدمة عملاء شاملة قبل وبعد البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة مع العملاء منذ دخولهم إلى الصالة، تعريفهم بالمنتجات، تأمين الطلبات، حساب الكميات، والمساعدة في تنسيق المنتج واللون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات وفقًا لخطة المبيعات المعتمدة والالتزام بتحقيق أهداف الإدارة وتنفيذ مؤشرات الأداء المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى العملاء بمهنية، السعي نحو الحل، وإبلاغ المدير المباشر عنها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة المعرض والمخزون</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع موظفي المعرض، بما في ذلك المساعدين والعمال والسائقين، لضمان إصدار فواتير سلس وتوصيل البضائع بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تنظيم المعرض ونظافته في جميع الأوقات، مع ضمان توفر أدوات التسويق مثل النشرات والكتيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قبول الطلبات الإلكترونية من العملاء وتحديث منصة التجارة الإلكترونية، مع أخذ العناصر والرافعات المطلوبة بالحسبان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وجود مخزون جيد من جميع البنود، خاصةً الأصناف سريعة الحركة، من خلال تطبيق سياسات الطلب في المستودع (المستويات الدنيا/العليا) والالتزام بسياسة FIFO لمنع وجود مخزون عاطل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن جميع المنتجات المفقودة في المتجر الرئيسي للمدير المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان ترتيب صحيح للبضائع في المستودعات وفقًا لإرشادات السياسات والإجراءات للحفاظ على دقة المخزون وتجنب الفروق أثناء عمليات الجرد الدورية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقارير والتعاون</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التقارير المالية للمنطقة المحاسب عند الحاجة وإيداع مبالغ نقد المبيعات اليومية في حساب الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تزويد المدير المباشر بتقارير منتظمة عن أنشطة المنافسين وترويجاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على النظام والانضباط داخل صالة العرض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فروع أخرى لتسهيل إعادة بيع البنود البطيئة الحركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير دورية تفصيل الإنجازات والمشكلات والفشل إلى المدير المباشر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات العامة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ سياسات الشركة والتعليمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح أفكار بناءة واقتراحات لتعزيز عملية البيع وقيمتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ جميع الأنشطة الوظيفية باستخدام أساليب آمنة وبيئية سليمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف المباشر أو المدير.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Turner &amp; Townsend والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Turner &amp; Townsend لطفل <strong style="font-weight:700;">كبير مدير الصحة والسلامة والبيئة</strong> الذي <strong style="font-weight:700;">وطن سعودي</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong style="font-weight:700;">أبها، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب بدوام كامل محور أساسي لتقديم نتائج أفضل لعملائنا من خلال ضمان معايير الصحة والسلامة والبيئة القوية عبر مشاريع طموحة وتقنية للغاية. سيؤدي المرشح الناجح دوراً حيوياً في تعزيز التزامنا بالسلامة والتميز التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">أثرنا العالمي وثقافتنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في Turner &amp; Townsend، نلتزم بإحداث فرق من خلال مساعدة عملاء عالميين رئيسيين في تسليم مشاريع معقدة في أكثر من 130 دولة حول العالم. يميّز فريقنا نهجه الديناميكي والمبتكر والمركّز على العميل، مدعومًا بثقافة شركته شاملة. يقدّر العملاء استراتيجياتنا الاستباقية وخبرتنا العميقة ونزاهتنا وجودة العمل المتسقة التي نقدمها، ما يمكّن محترفينا من المساهمة في مبادرات عالمية كبيرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تطوير وتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع، بما في ذلك نظام متابعة إجراءات الصحة والسلامة والبيئة وإجراء الإبلاغ عن الحوادث، بما يتوافق مع أنظمة الإدارة الداخلية ومتطلبات العميل المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الاستشارات والدعم لمدير/مدير المشروع بشأن العمليات والإجراءات المطلوبة لتحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق وربط المشاريع بعمليات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالعميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة لمدير/مدير المشروع بشأن متطلبات التدريب للموظفين في المشروع وضمان تطوير وتقديم تدريب فعال في الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج وقيادة اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة والتدقيق والمراجعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الحصول على الاستشارة المتخصصة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطوير وتنفيذ والحفاظ على عملية تقييم مخاطر رسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جمع وتحليل والتواصل بتقارير/مراسلات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطوير ونقل إحصاءات أداء الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فريق العميل لضمان التسليم السريع لنطاق خدمات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفر موارد الصحة والسلامة والبيئة الكافية وإدارتها لضمان تسليم مخرجات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد اتجاه واضح وإدارة مهندسي/موظفي الصحة والسلامة والبيئة المخصصين للمشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة ذات صلة ومؤهلات مهنية في الصحة والسلامة والبيئة أو حقل ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">15 عامًا من الخبرة ذات الصلة</strong> كممارس صحة وسلامة وبيئة ضمن القطاع نفسه أو قطاع ذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان جميع تطبيقات Microsoft Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون <strong style="font-weight:700;">وطناً سعودي</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل بارزة وقادرة على التفاعل بشكل فعال مع مختلف أصحاب المصالح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية مبيّنة لتوجيه وإدارة فرق الصحة والسلامة والبيئة في المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هيكل الإبلاغ والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور يورد وظيفياً إلى كل من مدير/مدير المشروع والمدير العام للصحة والسلامة والبيئة، لضمان الإشراف الشامل والتوافق الاستراتيجي. الموقع بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">أبها، المملكة العربية السعودية</strong>.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Pico Play</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Pico Play تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير البناء</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضمن صناعة البناء والتشييد، يساهم في المشاريع منذ بدايتها حتى اكتمالها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير البناء مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب مشاريع البناء. وهذا يشمل إدارة جداول المشروع، الميزانيات، والموارد مع ضمان الامتثال للوائح السلامة ومعايير الجودة. يتطلب الدور قيادة قوية ومهارات فعالة لحل النزاعات لضمان سير المشاريع بسلاسة وكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة مشاريع البناء، وضمان الإكمال في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وعلى المعايير المطلوبة للجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتنفيذ خطط المشروع، بما في ذلك النطاق والجدول وإدارة الميزانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين من الباطن لتحقيق جميع مواصفات المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات ميدانية منتظمة لمتابعة التقدم والامتثال للوائح السلامة وقوانين البناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل التواصل بين العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق لضمان التوافق على أهداف المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر المحتملة ووضع استراتيجيات Mitigation استباقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة اجتماعات المشروع لمناقشة التقدم والتحديات والحلول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية طوال عملية البناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتطوير الموظفين junior وعمال البناء لتعزيز أداء الفريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة من <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> كمدير بناء أو في دور مماثل ضمن صناعة البناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لعمليات البناء والمواد واللوائح القانونية، خاصة في مشاريع المناظر الطبيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادة وإدارة فريق استثنائية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه فرق متنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات حل مشكلات استثنائية، مع نهج استباقي في تحديد المسائل وحلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية شفهياً وكتابياً للتفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة تنظيمية ومهنية عالية لإدارة وثائق ومهام المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">أبها، عسير، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور العمل ضمن فريق ديناميكي في صناعة البناء والتشييد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى المرشحون المهتمون للتقدم لهذه الوظيفة. سيتم توفير تفاصيل إضافية بخصوص عملية التقديم عند الاستعلام.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مدير الحسابات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث الخطوط الجوية القطرية عن <strong style="font-weight:700;">مدير حسابات (تنفيذي مبيعات)</strong> للانضمام إلى قسمها التجاري. هذا المنصب بدوام كامل مقره في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. يكمن الهدف الأساسي لهذا الدور في تحقيق ميزانية الإيرادات لمحفظة محددة من الحسابات، مع ضمان أقصى قيمة للناقلة من خلال التفاوض الفعال على الاتفاقيات التجارية وأنشطة المبيعات الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتعظيم فرص الإيرادات القصيرة والطويلة الأجل، وخفض تكاليف المبيعات، ودفع التحول القنائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة المبيعات والتسويق المشتركة لتنمية مستوى وجودة الإيرادات المباعة من خلال الشركاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الكفاءات في عمليات التوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم وقيادة المناقشات حول علامات الخاصة بالمنتجات (PLBs) مع الحسابات عندما يكون ذلك مناسباً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة بيانات المبيعات لمحفظة الحسابات لتعزيز الإيرادات وتحديد الفرص التكتيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أنشطة البيع للمناطق المعينة لضمان الإيرادات المثلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الميزانيات الفردية وتقديم التوصيات حول طلبات التسعير من الشركات/التجارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام أخرى في القسم تتعلق بالمنصب كما يحدد رئيس القسم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الحسابات وعمليات البيع</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات والعملاء الرئيسيين بفعالية، بما في ذلك تخطيط زيارات المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خطط زيارات المبيعات الشهرية وتقارير المبيعات الأسبوعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث منازل التجارة والشركات فيما يخص منتجات وخدمات الخطوط الجوية القطرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المسؤول عن اكتساب فرص البيع وزيادة الوعي بمنتجات الخطوط الجوية القطرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع جداول الأوقات والهدايا ومواد التسويق الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيادة الرؤية من خلال عرض المواد التسويقية وضمان التغطية الإعلامية الكبرى بالتنسيق مع إدارات التسويق المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستشارة حول التطورات المستقبلية للمنتج ومناقشة العروض الترويجية الخاصة مع العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ذكاء السوق وعلاقات أصحاب المصلحة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تزويد الإدارة بمعلومات عن السوق تعكس نقاط القوة والضعف والتهديدات والفرص، مع اقتراح التغييرات المبررة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث وتقرير عن جداول شركات الطيران الأخرى والممارسات والتعريفات والفعاليات السوقية ذات الصلة، واقتراح إجراءات تصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل المنظمة في المعارض التجارية والفعاليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع Travel Trade والجهات الحكومية والسفارات والمنازل التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين من خلال الاجتماعات والمكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيارة العملاء المحتملين لاستكشاف فرص أعمال جديدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يتطلب الحد الأدنى <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> من الخبرة ذات الصلة لهذا المنصب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي على المرشحين المهتمين بدور مدير الحسابات بدوام كامل في قطر العربية في أبها التقدم بطلبهم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مجموعة مايس والمشروع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدمج مجموعة مايس خبرة البناء مع خدمات الاستشارات لتعزيز الإمكانات عبر المشاريع والأفراد. قيم الشركة توجه نهجها في الاستشارات وتحدد المحترفين الذين يسعون للانضمام إلى فريقها. هذا الدور جزء من تطوير متعدد الاستخدامات مهم يقع في أبها، المملكة العربية السعودية، مع فرص متاحة أيضاً في الرياض. يهدف هذا البرنامج إلى إقامة وجهة على مستوى عالمي، تشمل سكنًا وتجاريًا وضيافة وترفيه ومناطق عامة تدعم رؤية المنطقة وأهداف النمو المستقبلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مدير أول لضمان الجودة (M3)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كمدير أول لضمان الجودة (M3)، ستساهم في تطوير واسع النطاق يدعم التحول المستمر للمملكة ويهدف إلى خلق إرث دائم للمنطقة. يتطلب هذا المنصب العمل ضمن فريق متكامل ومتعدد التخصصات، مع تركيز على عمليات إدارة الجودة والضمان. يُعرض الدور بنظام جزئي مع إمكانية مناقشة خيارات العمل المرنة والهجينة حيثما أمكن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تسليم المكونات المحددة من الخطة السنوية للعمل في الوقت المحدد وبالميزانية، مع ضمان الاتساق مع أولويات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أنشطة التدقيق الداخلية والخارجية، بما في ذلك التخطيط وتسهيل التقارير ودعم تحقيق شهادات جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير تحليل خبير لعدم المطابقة، وتحديد الأسباب الجذرية والتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية لتعزيز الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مراجعة وتحسين وتنفيذ محتوى نظام الإدارة، لتعزيز الاتساق وأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق أنشطة مراجعة الإدارة، تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات وتقديم رؤى informing decision-making.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج اتصالات وتقارير ومواد تدريب عالية الجودة لدعم المشاركة وبناء القدرات عبر العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أداء الموردين، وتقديم التوجيه والتدريب والتدقيق لتحسين جودة وموثوقية أنظمتهم الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون نحو الهدف المشترك وهو الانتقال إلى صافي انبعاثات كربونية صفري وتحمل المسؤولية المشتركة للتعرف مبكرًا على انبعاثات الكربون ذات الصلة وإدارتها خلال تنفيذ العمل والحد منها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تعليم على مستوى الدرجة مع تدريب مدقق رئيسي وخبرة مركزة في الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بنُظم إدارة الجودة، معايير ISO 9001، وعمليات الضمان، مدعومة بخبرة في التدقيق الداخلي وممارسات إدارة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان التدقيق وإدارة المخاطر والميزانية والتخطيط التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة ضمن منظمات معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على meeting necessary visa criteria for the Kingdom of Saudi Arabia and possess relevant work experience on high-value projects or programs for a project management consultancy business, as required for immigration and client approval.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمرونة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة مايس جهة توظيف شامخة ترحب بترشيحات من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة مستعدة لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي ومرنة وهجينة حيثما كان ذلك مناسباً للدور. حتى لو لم تستوفِ جميع المعايير، يُشجَّع التقديم، فقد يتم النظر فيك لهذا الدور أو لفرص أخرى within the organization.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى المرشحون المهتمون بهذا المنصب من مدير أول لضمان الجودة لتقديم طلباتهم. تُقدر مجموعة مايس التنوع وتشجّع جميع الأفراد المؤهلين على التقديم.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عَن سامايا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سامايا (سمـــايــا) تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير التخطيط لإدارة المرافق</strong> للانضمام إلى فريقنا في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يكفل التنفيذ الناجح وإدارة مشروع إدارة مرافق واسع النطاق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير التخطيط مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب التخطيط والجدولة وتنبؤ الموارد ومراقبة الأداء ضمن مبادرة إدارة مرافق كبيرة. يضمن هذا المنصب الإشراف الاستراتيجي والكفاءة التشغيلية لجداول المشروع وتوزيع الموارد، ما يساهم في النجاح العام للمشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على برنامج المشروع الرئيسي، إلى جانب خطط الصيانة السنوية والشهرية والأسبوعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط لمختلف أنشطة الصيانة، بما في ذلك الوقائية، التصحيحية، الاستجابية، القانونية، والتوقف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم المشروع، وتراكمات أوامر العمل، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واتفاف اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والامتثال للجدول الزمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تقدم شاملة ولوحات متابعة وجداول/look-ahead وخطط التعافي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق القوى العاملة والمواد والمعدات والمقاولين والموارد المتخصصة لضمان تشغيل سلس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط إدارة المرافق المعتمدة على الحاسوب (CAFM)، وجداول صيانة الأصول، وأداء أوامر العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر والقيود واقتراح إجراءات تصحيحية فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق عن كثب مع فرق التشغيل والتقنية والتجارية والمشتريات والصحة والسلامة والبيئة والجودة والعميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة والإشراف على فريق التخطيط والجدولة المخصص.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور التخطيط أو الإدارة، وتحديداً ضمن بيئات إدارة المرافق أو المشاريع واسعة النطاق. وجود سجل خبرة مثبت في التخطيط للمشروعات والجدولة وإدارة الموارد أمر أساسي لهذا الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور وجود محترف مخصص للعمل في الموقع، للمساهمة في التخطيط الاستراتيجي والتميز التشغيلي لإدارة المرافق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتم توفير تفاصيل إضافية بخصوص التعويض ومراحل المقابلة للمرشحين المختارين. ندعو الأفراد المؤهلين إلى التقدم.</p></div>

<b>مقدمة:</b> انضم إلى شركة شموخ التميز للتجارة، حيث نركز على تقديم تجارب ضيافة استثنائية. نبحث عن مدير مالي متمرس لضمان تحقيق أهدافنا المالية وتحليل الأداء. <br><br><b>متطلبات الوظيفة:</b> <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة المالية.</li><li>خبرة سابقة في قطاع الأغذية والمطاعم.</li><li>القدرة على إعداد وتحليل القوائم والتقارير المالية.</li><li>خبرة في إعداد الميزانيات والتخطيط المالي وإدارة التدفقات النقدية.</li><li>معرفة جيدة بالأنظمة المحاسبية والضريبية ذات العلاقة.</li><li>مهارات قيادية وإدارية عالية.</li><li>إدارة المعامل والتوريد.</li></ul> <br><b>المهام الرئيسية:</b> <ul><li>الإشراف على جميع العمليات المالية والمحاسبية.</li><li>إعداد التقارير المالية الدورية ورفعها للإدارة العليا.</li><li>إدارة الميزانيات والتكاليف وتحليل الأداء المالي.</li><li>تطوير السياسات والإجراءات المالية والرقابية.</li><li>متابعة الالتزام بالأنظمة واللوائح المالية.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مجموعة ماسك</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تجمع مجموعة ماسٍ بين خبرة البناء وخدمات الاستشارات لإطلاق الإمكانات في المشاريع وإعادة تعريف الطموح. قيم الشركة تشكّل نهجها الاستشاري وتحدد المحترفين الذين تسعى للانضمام إلى فريقها. يتولى هذا الدور دعم تطوير سكني مختلط هام في أبها، المملكة العربية السعودية، مساهماً في التحول المستمر للمملكة وخلق أثر دائم للمنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مدير تقارير أول (الأصول)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة ماسٍ عن <strong style="font-weight:700;">مدير تقارير أول (الأصول)</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض أو أبها. هذا المنصب الجزئي أساسي في مشروع تطوير ضخم يهدف إلى إنشاء وجهة عالمية المستوى، بمكونات سكنية وتجارية وضيافة وترفيه ومجال عام. يتضمن الدور العمل ضمن فريق متكامل متعدد التخصصات لدعم رؤية المنطقة ونموها المستقبليين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على الأدوات والنماذج لجمع حالة البرنامج من الجهات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة إنتاج والتحقق والتوزيع للتقارير المنتظمة والعشوائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الجداول الزمنية لتقديم المراسلات والمراجعات وتق督ها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع ومراجعة وإصدار لوحات القياس، وتحديد المخاطر والمشكلات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعريف متطلبات لوحات القياس وضمان التطابق مع احتياجات المستخدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات تقارير متسقة وإجراء مراجعات الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام SharePoint وPowerBI وPMIS ونمذجة البيانات لضمان رؤى قابلة التتبع وموثوقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات تقارير التكاليف والجدول والتغيير والمخاطر والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تيسير المراجعات، وضمان تقارير شفافة، والرد بشكل مهني على الاستفسارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد تحسينات عملية والبقاء مطلعاً على أفضل الممارسات والأدوات في التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون نحو الهدف المشترك للانتقال إلى صافي صفر كربون وتقاسم المسؤولية عن التعرف المبكر وإدارة الانبعاثات الكربونية المرتبطة وخفضها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة ذات صلة أو مؤهل مكافئ، مع تقدم مستمر نحو الحصول على عضوية مهنية من جهة معترف بها وتطوير مهني مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مثبتة في مكتب إدارة المشاريع والتحكم بالمشروعات على مشاريع معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">20 عامًا من الخبرة</strong> في مشاريع البناء أو الهندسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مميزة في الصحة والسلامة والرفاهية، بما في ذلك تحقيق نتائج قابلة للقياس وتضمين أفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي وتطبيق للتشريعات ذات الصلة ضمن بيئات تنظيمية معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تلبية معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية وامتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارية إدارة مشاريع، حسب ما يتطلبه الهجرة وافتراض العميل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة متقدمة في استخدام Excel وVBA وSharePoint وPower BI وPowerApps وPrimavera 6.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تصميم وبناء ونشر حلول ذكاء الأعمال (BI)، بما في ذلك أدوات التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة مع قدرة تحليلية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل والتأثير وبناء علاقات أصحاب مصلحة موثوقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وتقديم الطلب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">جزئي</strong> ويقع في الرياض <strong style="font-weight:700;">أو أبها</strong>، المملكة العربية السعودية. مجموعة ماسٍ هي صاحب عمل شامل وتشجع طلبات المرشحين المتنوعين. حتى لو لم تستوفِ جميع المعايير، يفضل التقديم، فقد يتم اعتبارك لهذا الدور أو أدوار أخرى within المؤسسة. كما أن ماسٍ منفتحة أيضًا للنقاش حول خيارات العمل المرنة والهجينة إن كانت مناسبة ضمن الدور.</p>