وظائف أخصائي توحد - الجبيل السعودية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة أخصائي أجهزة وتحكم (Instrument Specialist)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن تقديم الدعم الفني المتقدم واستكشاف الأعطال المعقدة وحل المشكلات الخاصة بأنظمة الأجهزة والتحكم، مع ضمان تنفيذ أعمال الصيانة بكفاءة وأمان وفعالية من حيث التكلفة داخل بيئة صناعات البتروكيماويات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط ودعم أعمال الصيانة الوقائية والدورية وأعمال التوقفات المجدولة (Turnaround).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشخيص ومعالجة الأعطال المعقدة في أنظمة الأجهزة والتحكم ووحدات PLC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الاختبارات الميدانية والفحوصات والتحقيق في أسباب تعطل المعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني والإرشاد للفرق الميدانية والمشرفين والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد خطط الصيانة ومراجعة الوثائق والسجلات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التشغيل والهندسة والموثوقية لضمان استمرارية العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في توحيد قطع الغيار وإدارة التعديلات الهندسية (MOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تدريب وتأهيل الفنيين ورفع كفاءتهم الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحليل أداء أنظمة الأجهزة والتحكم واقتراح التحسينات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الفنية الخاصة بالأعطال والإصلاحات والإجراءات التصحيحية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم في الأجهزة والتحكم (Instrumentation &amp; Control) أو ما يعادله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة الأجهزة والتحكم، ويفضل في مصانع البتروكيماويات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة مخططات الأجهزة والتحكم والرسومات التخطيطية (Schematics).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة وتفسير مخططات P&amp;ID.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بوحدة الصيانة في نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإدارة البيانات الرئيسية (MDG) وقطع غيار الأجهزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمعايير وأنظمة الأجهزة والتحكم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأكواد والمعايير الدولية الخاصة بأجهزة القياس والتحكم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في تتبع الأعطال داخل دوائر القياس والتحكم (Loop Troubleshooting).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة PLC والمنطق البرمجي الخاص بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على تحليل المشكلات الفنية المعقدة وإيجاد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع مختلف الإدارات الفنية والتشغيلية.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<p>مطلوب أخصائي مستودعات – الجبيل&nbsp;</p><p>تبحث شركة رائدة عن أخصائي مستودعات ذو خبرة لدعم عمليات المستودعات واللوجستيات.</p><p>المسمى الوظيفي: أخصائي مستودعات</p><p>الموقع: الجبيل</p><p>الأهلية: المواطنون السعوديون</p><p>الخبرة: 2–5 سنوات</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة</p><p>إتقان جيد للغتين العربية والإنجليزية</p><p>خبرة في عمليات المستودعات، إدارة المخزون، وتنسيق اللوجستيات</p><p>توفر فوري</p>

<b>Join us as an HR Specialist!</b><br>We at Petroon Company are looking for a qualified and enthusiastic HR Specialist to enter the world of human resources and join our dynamic team.<br><br><b>Requirements:</b><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources or a related field.</li><li>Good communication and organizational skills.</li><li>Knowledge of HR processes and Saudi labor regulations is preferred.</li></ul><br>If you find yourself with the required qualifications, we welcome you to submit your application and join our team.

<h3 >حول شركة معادن والفرصة</h3> <p >تُعَدّ معادن، التي تأسست في 1997، من بين شركات التعدين الأسرع نموّاً في العالم وتُعَدّ أكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. تلعب الشركة دوراً مركزياً في تطوير صناعة التعدين كعمود فقري رئيسي لاقتصاد المملكة العربية السعودية، بما يسهّل بناء سلسلة قيمة تعدين عالمية المستوى ومتكاملة بالكامل. نحن نسعى للحصول على <strong >مختص قيادي، خدمات العقد I</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، بدوام كامل.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >المختص القيادي في خدمات العقد I مسؤول عن قيادة أنشطة التوريد وإدارة العقود المعقدة تحديداً ضمن وحدة أعمال الفوسفات. يضمن هذا الدور التميز التجاري، وحوكمة العقود القوية، واستمرارية العمل، والسيطرة الفعّالة على المخاطر، والامتثال الصارم لسياسات الشراء لدى معادن. سيدعم المختص الأهداف التجارية من خلال تطوير أساليب الشراء الاستراتيجية، وإدارة عقود الخدمات عالية القيمة، وقيادة التقييمات والتفاوضات التجارية، وتوفير الخبرة العقدية والتجارية الأساسية للجهات المعنية لتعظيم القيمة وتقليل المخاطر المحتملة.</p> <h3 >المسوؤليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة عمليات التوريد من النهاية إلى النهاية لعقود الخدمات المعقدة وعالية القيمة، بما في ذلك RFQs، وRFPs، وBAFO، وتوصيات الاختيار.</li> <li >إجراء المفاوضات التجارية، وتحدّي النطاقات وتقديرات التكاليف وهيكل التسعير والتبريرات التجارية لضمان القيمة مقابل المال.</li> <li >إدارة تعديلات العقود والتجديدات والتمديدات وأوامر التغيير مع الحفاظ على الحوكمة والامتثال وجاهزية التدقيق.</li> <li >تقديم الاستشارات العقدية والتجارية لمختلف أصحاب المصلحة والإدارة.</li> <li >تحديد المخاطر التجارية والعقدية والتشغيلية، وتطوير خطط تفادي متكاملة لحفظ استمرارية العمل.</li> <li >مراقبة أداء الموردين واستخدام العقود وفعالية تقديم الخدمات، وتعزيز التحسين المستمر في تغطية العقد.</li> <li >توجيه وتدريب أعضاء الفريق لتعزيز القدرات التقنية والتجارية والحوكمة ضمن وظيفة خدمات العقد.</li> <li >إعداد تقارير عليا ومستندات موافقة وملخصات تفاوض وتوصيات إدارة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> في خدمات العقود أو التوريد أو الشراء، ويفضل ضمن بيئة صناعية واسعة النطاق أو تعدين.</p> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة مقرها في <strong >الجبيل</strong>، المملكة العربية السعودية، وتعمل بنظام دوام كامل.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين إلى التقدم لهذه الوظيفة. سيتم توفير مزيد من التفاصيل بخصوص تقديم الطلب.</p>

<b>Join Our Team as a Sales Representative!</b><br>At Sterling Multi-Chem, we are seeking a motivated and results-driven <i>Sales Representative</i> to join our dynamic team in Jubail, KSA. This role is integral to our operations as a leading innovator in the chemical manufacturing sector, dedicated to providing high-performance specialty chemical solutions for the energy industry.<br><br><b>Job Summary:</b><br>Your main responsibility will be to generate leads, build strong relationships with customers, and achieve set sales targets. We require candidates who possess strong communication skills and comprehensive knowledge of chemical products.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Identify and develop new business opportunities.</li><li>Contact potential customers through various channels.</li><li>Present and promote company products or services to clients.</li><li>Maintain strong customer relationships.</li><li>Achieve monthly and annual sales targets.</li><li>Prepare sales reports and maintain customer records.</li><li>Negotiate contracts and close deals.</li><li>Ensure customer satisfaction through follow-ups.</li><li>Stay updated on market trends and competitor activities.</li><li>Collaborate with marketing and customer support teams.</li></ul><br><b>Requirements and Qualifications:</b><ul><li>High school diploma or bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.</li><li>Proven experience in sales or customer service preferred.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Strong interpersonal abilities.</li><li>Self-motivated and results-oriented.</li><li>Able to work independently and collaboratively.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li></ul><br><b>Preferred Skills:</b><br>Understanding of sales techniques and strategies, effective objection handling, and deal closing are advantageous.<br><br><b>Working Conditions:</b><br>This is a full-time position based at our office located in Jubail Industrial 2, Plaschem Park, KSA.<br><br>Join us at Sterling Multi-Chem, and help us revolutionize the energy sector through innovative chemistry!

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي أنشطة طلابية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير وتنظيم الأنشطة اللامنهجية للطلبة، بما يساهم في بناء شخصيتهم وتنميتهم الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي الأنشطة الطلابية مسؤولية وضع وتطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات الخاصة بالأنشطة اللامنهجية. يشمل ذلك اقتراح المعايير بناءً على الخبرات المحلية والممارسات الدولية، وتنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة التي تتناسب مع ميولهم ورغباتهم. كما يضطلع الدور بمسؤولية إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالأنشطة الطلابية وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات وسياسات وإجراءات وتعليمات الأنشطة اللامنهجية للطلبة، واقتراح المعايير في ضوء الخبرات المحلية والممارسات الدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة بما يتوافق مع ميولهم ورغباتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل نتائج الأنشطة الطلابية وتقييم آثارها على بناء وتنمية الشخصية للطلبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات بناء الشخصية لدى الطلبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال النشاطات الطلابية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأنشطة الطلابية، والتوصية بالتدابير المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تعزيز قدرات الطلبة وتنمية مهاراتهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;فني مختبر أول (Sr. Lab Technician)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الفحوصات والاختبارات والتحاليل المخبرية القياسية التي تتطلب معرفة وخبرة عامة في الإجراءات والتطبيقات المخبرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك خبرة متميزة في مختبرات الصناعات البتروكيماوية، وخاصة في اختبار منتجات البولي إيثيلين عالي الكثافة (HDPE)، والمواد العطرية (Aromatics)، والهيدروكربونات (HCs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الفحوصات التشغيلية القياسية للتأكد من دقة وموثوقية أجهزة المختبر، والمحافظة على بيئة عمل نظيفة وآمنة، وضمان جاهزية المعدات المخبرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ إجراءات ما قبل التحليل، بما في ذلك إجراء اختبارات التشغيل القياسية للتحقق من أداء الأجهزة ودقتها، وتسجيل النتائج في مخططات مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من صلاحية الكواشف والمواد الكيميائية قبل إجراء التحاليل، والإبلاغ الفوري للمشرف المباشر عن الأجهزة المعطلة أو غير المعايرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل العينات وفق الإجراءات المعتمدة مثل معايير <strong>ASTM</strong> أو غيرها من المعايير الدولية، والتحقق من صلاحية العينات وقبولها أو رفضها بالتنسيق مع مشرف الوردية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وإصدار نتائج الاختبارات بدقة وفي الوقت المحدد وفق آليات التقارير المعتمدة، وإبلاغ المشرف المباشر بالنتائج غير الطبيعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رصد وإبلاغ المشرف المباشر بأي ممارسات أو ظروف عمل غير آمنة أو حوادث، والتأكد من وضع الملصقات الصحيحة على جميع عبوات المواد الكيميائية والكواشف وفق معايير <strong>HAZCOM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل ومعايرة جميع أجهزة المختبر، بما في ذلك الأجهزة المتقدمة، والتنسيق لأعمال الصيانة الوقائية وفق جداول المعايرة والصيانة المسجلة في نظام <strong>LIMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أخصائي الكيمياء في تشغيل واعتماد الأجهزة الجديدة، وإعداد تقارير التشغيل الأولي، وإدخال بيانات الأجهزة الجديدة في نظام <strong>LIMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب فنيي المختبر على استخدام الأجهزة الجديدة والإجراءات التحليلية المستحدثة، والمشاركة في إعداد إجراءات الاختبار ومعايير الجودة ومخططات مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تطبيق متطلبات معيار الجودة <strong>ISO 17025</strong> والالتزام بها من قبل جميع أفراد فريق العمل خلال الورديات.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الشركة والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة محمد عبدالله بن محمد الحماد للاستشارات الإدارية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. سيعمل شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل، وسيكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وتقييم الاستراتيجيات التسويقية للسلع والخدمات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات المتعلقة بالسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ هذه السياسات وتقييم فعاليتها. يشمل الدور أيضاً إجراء اختبارات السوق اللازمة وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وعرضها وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات التسعير المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات تنفيذها وتقييم النتائج المحققة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق وحسب متطلبات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق وتقديم التوصيات والحلول الملائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق عمل متخصص في مجال الاستشارات الإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الرياح الاربع للإستثمار عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة في مجال التسويق، حيث سيتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف أخصائي التسويق إلى تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها. يشمل الدور أيضاً إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة لدعم الأهداف التسويقية للشركة وضمان تحقيقها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات، وتحليل أسعار المنافسين، وتطوير سياسات الأسعار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج، واختيار قنوات التوزيع، وتقييم فعالية الدعاية والإعلان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات تنفيذها، وتقييم النتائج المحققة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق وبحسب متطلبات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتطوير الاستراتيجيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، وتتطلب التزاماً كاملاً بالمهام والمسؤوليات المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة لتقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة سارة الدولية للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في توفير بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تحديد المخاطر المهنية وتقييمها وتطوير الإجراءات الوقائية اللازمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي الصحة والسلامة المهنية مسؤولية تحديد المخاطر المحتملة في بيئة ومواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل الدور قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، بالإضافة إلى تصميم برامج فعالة للوقاية من الأمراض المهنية وإعداد التقارير والوثائق ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات للحد من تأثيراتها على العاملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتأكد من عدم تأثرهم بأي أمراض مهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمعايير المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لضمان عدم تأثيرها سلباً على صحة البيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات في مجال الصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية في قاعدة البيانات المخصصة، مع ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال جميع أعمال الصحة المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا المنصب <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة النجم الخليجيه الذهبية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مزارع أسماك وقشريات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دراسة الأحياء المائية وتحديد الأصناف الملائمة للبيئة المحلية، بالإضافة إلى تطوير أساليب تربية وتغذية الأسماك والقشريات لضمان إنتاجية عالية وجودة مستدامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة أنواع الأحياء المائية مثل الأسماك والقشريات، وخصائصها، وظروف معيشتها، وأساليب تربيتها وإكثارها، ومعدلات إنتاجيتها، وتحديد الأصناف الملائمة منها للبيئة المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطوير مواصفات أحواض وبرك تربية الأسماك والقشريات ومتابعة إجراءات تجهيزها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد برامج تغذية الأسماك والقشريات ومواعيد تقديمها، ومراقبة ظروف تكاثرها، ودراسة الأمراض التي تصيبها وطرق الوقاية منها ومعالجتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في مجال تربية الأحياء المائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال تربية الأسماك والقشريات والنتائج المتوصل إليها، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال مزارع الأسماك والقشريات أو تخصص ذي صلة. يُفضل أن يكون المرشح حاصلاً على شهادة جامعية في الأحياء المائية، علوم البحار، أو مجال مشابه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عميقة بأنواع الأحياء المائية وخصائصها البيولوجية وظروف معيشتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تصميم وتطوير أنظمة تربية الأحياء المائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتشخيص الأمراض وتحديد الحلول الوقائية والعلاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد برامج التغذية ومراقبة ظروف التكاثر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إعداد التقارير الفنية والتوثيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على مواكبة التطورات التقنية في المجال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي مزارع الأسماك والقشريات بدوام كامل ضمن فريق متخصص في منشآت الشركة بالجبيل، المنطقة الشرقية، حيث يساهم في تحقيق أهداف الإنتاج والتطوير المستمر في قطاع الأحياء المائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة انشاءات مجان</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للرئيس المباشر، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية للإدارة أو القسم من خلال تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والإجرائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الرئيس المباشر في وضع الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والإجرائية لتلبية احتياجات العمل اليومية للفرع أو الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم وتطوير الزملاء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى الأخصائي الإداري مسؤولية تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة. يشمل ذلك التأكد من نقل الخبرات والمعارف اللازمة إليهم، بهدف تعزيز تطويرهم المهني وتحسين مستوى أدائهم العام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور مسؤولاً عن إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توضح نتائج الأعمال. كما يشارك في عرض هذه التقارير وتوضيح محتواها، ويعمل على حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وتواصل فعالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى دعم استراتيجية المبيعات الشاملة للشركة من خلال تحليل السوق، وتحديد الأهداف البيعية، وتطوير الخطط اللازمة لتحقيقها. كما يشمل الدور مسؤولية تقييم الأداء وتقديم التوصيات لتحسين العمليات البيعية وضمان النمو المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع العملاء لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو ما يعادله.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق الأهداف وتطوير الأداء في قطاع المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">فرع شركة تشايناتيانشن انجنيرنج</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل ويركز على ضمان بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمعايير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذا الدور إلى تحديد وتقييم المخاطر المحتملة في بيئة ومواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل الدور قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، وتصميم برامج وقائية للأمراض المهنية، بالإضافة إلى إعداد وتوثيق التقارير المتعلقة بالصحة المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات والمهام</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات لتفادي تأثيراتها على العاملين، مع تحويلهم للفحص الطبي الدوري للتثبت من عدم تأثرهم بأمراض مهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمستويات المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصويبية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لتفادي تأثيراتها على صحة البيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال الصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة، وضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصحة المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل والراتب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يبلغ الراتب الشهري لهذا الدور ما بين <strong style="font-weight:700;">6000 و 7000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعوة للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو الكفاءات المهتمة والتي تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة عيادات دينا للخدمات الطبية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">فني أشعة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تجهيز معدات التصوير بالأشعة السينية وإعداد المرضى لإجراء الفحوصات المطلوبة من قبل الطبيب المعالج. تشمل المهام الأساسية تشغيل أجهزة التصوير بالأشعة واستخراج الصور وطباعتها، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل ذات الصلة. هذه الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تفقد أجهزة التصوير بالأشعة السينية بشكل دوري لضمان جاهزيتها وسلامتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين ومراقبة مستلزمات التصوير الضرورية، مثل الأفلام والأدوية، لضمان توفرها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ إجراءات الوقاية الشخصية اللازمة وتنظيم مواعيد المرضى بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مرافقة المرضى إلى غرفة التصوير بالأشعة وتحديد أجزاء الجسم المراد تصويرها بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد طبيعة الصورة الشعاعية المطلوبة ومواصفات الأشعة المناسبة لكل حالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثبيت ألواح من الرصاص لحماية الأجزاء الجسدية التي يجب ألا تتعرض للأشعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وضبط أجهزة التصوير، واختيار مدة وشدة التعرض للأشعة، ثم التقاط الصور الشعاعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار وتثبيت الصور الشعاعية، وتثبيت المعلومات الأساسية عليها، ثم تقديمها لطبيب أخصائي الأشعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التصوير بالأشعة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشغيل وصيانة أجهزة التصوير بالأشعة السينية بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بإجراءات السلامة والوقاية من الإشعاع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنظيم المواعيد والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية في تحديد أجزاء الجسم وتطبيق البروتوكولات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة للتعامل مع المرضى والطاقم الطبي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوع الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر هذه الوظيفة في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب التزاماً كاملاً بجدول العمل المحدد لضمان استمرارية تقديم الخدمات الطبية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة في <strong style="font-weight:700;">شركة عيادات دينا للخدمات الطبية</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة النخلة الأهليه لخدمات النقل (شركة شخص واحد)</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تحليل عناصر المشاريع وفعالياتها، ووضع الخطط والبرامج الزمنية، ومتابعة تنفيذها لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية. يشمل الدور أيضاً إعداد برامج التدفق النقدي، وتحليل المخاطر المحتملة، ومراجعة وتعديل مراحل التنفيذ، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل عناصر وفعاليات المشروع، وتحديد ارتباطاتها وترتيبها، ودراسة قيمة المشروع وحجمه، ثم إعداد برنامج زمني مفصل وترتيب الإجراءات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الموارد المادية والبشرية المطلوبة لتنفيذ المشروع، ومتابعة توفيرها في التوقيتات المناسبة لضمان استمرارية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد جدول تدفق نقدي يتناسب مع تسلسل تنفيذ فعاليات المشروع ومراحله المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التنفيذ والتقدم الفعلي للمشروع ومقارنته بالبرنامج المخطط له، وإعداد البرامج المعدلة والمنقحة عند الحاجة، مع العمل على تطوير أساليب وتقنيات العمل باستخدام التقنيات الحديثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بإدارة المشاريع، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على أداء المهام المذكورة أعلاه بكفاءة، مع فهم عميق لمبادئ تخطيط المشاريع ومتابعتها وتحليلها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل بالمنطقة الشرقية</strong>، ضمن بيئة عمل تركز على تحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية في قطاع خدمات النقل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة العملية للمرشح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في مجال إدارة المشاريع.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة حماد ثروي الشمري عن <strong style="font-weight:700;">اخصائي ذكاء اصطناعي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل، وهو مخصص للمرشحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الذكاء الاصطناعي أو المجالات التقنية ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى تحديد مصادر المعلومات والبيانات الضرورية لإجراء التحليلات والاختبارات العلمية، واختيار الأساليب والأدوات الأمثل لجمع هذه البيانات وتنظيمها وتحليلها بكفاءة. كما يتضمن الدور مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال الذكاء الاصطناعي، وعرضها وحفظها وفقاً للإجراءات المتبعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><span>دراسة وتحليل الخطط المعدة وتفصيلها إلى عمليات منظمة، وتنظيم الأنشطة ومسار سير المعلومات لضمان تحقيق الأهداف المرجوة للخدمة أو المنتج.</span></li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل النظريات والمنهجيات والتقنيات المعلوماتية والتجارب والممارسات التي تهدف إلى تحويل البيانات الأولية إلى معلومات ذات قيمة للأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة والمناسبة في مجال الذكاء الاصطناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتسجيل وتحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بالجهة المعنية بشكل مستمر، وذلك وفقاً لأهداف محددة مسبقاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوصيات ومناقشتها مع إدارات تقنية المعلومات بهدف استخدامها في عملية اتخاذ القرار لتحسين الأداء العام للمؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل الأعمال لتحديد أفضل استراتيجيات العمل المناسبة في المجال المحدد، ووضع الحلول للمشاكل التخطيطية المحتملة، مع التأكد من توفر التحليلات والمبررات المنطقية للنتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الذكاء الاصطناعي أو في تخصص تقني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وتحديد مصادر المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في إعداد التقارير والوثائق الفنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة للعمل بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة محمد سالم السويدي للخدمات الصناعية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية اليومية للشركة وضمان سير العمل بسلاسة بين الأقسام المختلفة. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التعامل مع المراسلات، وحفظ السجلات، وإعداد التقارير، وتقديم الدعم المكتبي العام باستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، بالإضافة إلى المساهمة في تحقيق الأهداف الإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ المستندات والملفات والسجلات الخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المراسلات والتقارير والعروض التقديمية باستخدام برامج Microsoft Word وExcel وOutlook.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية والاستفسارات بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جدولة الاجتماعات والمواعيد ومتابعة التقويم الخاص بالإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدخال البيانات وحفظ الملفات والتوثيق اللازم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال بين الأقسام المختلفة والإدارة لضمان انسيابية سير العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إعداد التقارير والملخصات الإدارية الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة والخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، واقتراح وتطبيق الخطط والمشروعات لتحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة، ونقل الخبرات والمعارف لتطوير أدائهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المتنوعة لتلبية احتياجات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال وحفظها وفقاً للسياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج حزمة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع المهام الإدارية المتنوعة بكفاءة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم للزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية التامة في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إنجاز المهام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. تقدم الشركة راتباً شهرياً قدره <strong style="font-weight:700;">5000 ريال سعودي</strong>. يتطلب الدور مرشحين لديهم خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال إداري.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>