وظائف مدير منطقة - مكة السعودية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الخدمات اللوجستية (Logistics Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخدمات اللوجستية لضمان توفير وتسليم الموارد في الوقت المناسب للمشاريع الحالية والمستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق بين الإدارات المختلفة لتبسيط العمليات اللوجستية وتحسين الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الموردين والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان سير العمليات اللوجستية بسلاسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وقياس مؤشرات أداء الخدمات اللوجستية ومعالجة أي تحديات أو مشكلات بشكل فوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بأنظمة السلامة وسياسات الشركة في جميع العمليات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة فريق الخدمات اللوجستية وتقديم التوجيه والدعم اللازمين لتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو إدارة سلاسل الإمداد أو الهندسة المدنية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 سنة، منها 3 سنوات على الأقل في مشاريع مماثلة، مع خبرة في مشاريع منطقة الشرق الأوسط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط وجود خبرة سابقة في مشاريع مدينة مكة المكرمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في تنسيق وإدارة العمليات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لمبادئ الخدمات اللوجستية وأنظمة النقل وأساليب إدارة المخزون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة إدارة الإنتاج والمخزون (CPIM) أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة وبرامج الخدمات اللوجستية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإجراءات الجمارك ولوائح التجارة الدولية.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [حدد القطاع إن أمكن] مع حضور قوي في السوق السعودي ونمو مستدام. نسعى لتعيين مساعد مدير متمكن ومتحمس ليعمل ضمن فريق إداري فعال في مكة المكرمة. يهدف الدور إلى دعم سير العمل اليومي، تعزيز الأداء التنفيذي، وتسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان تنفيذ الخطط التشغيلية بكفاءة عالية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم الإداري لمدير الإدارة أو الفريق التنفيذي بما يشمل تنظيم الجداول، التنسيق مع الفرق الأخرى، وتحضير المستندات والتقارير الأساسية.</li><li>إدارة المراسلات اليومية والرد على الاستفسارات داخلياً وخارجياً بطريقة مهنية وسريعة.</li><li>تنسيق وجدولة الاجتماعات، إعداد محاضر الاجتماع والمتابعة على تنفيذ الإجراءات المتخذة.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات الأولية والتكاليف والتقارير الشهرية وفق نموذج الشركة.</li><li>تنظيم ملفات ومستندات الشركة وضمان حفظها وأرشفتها بشكل دقيق وآمن.</li><li>دعم مشاريع الإدارة وتنظيم الموارد اللازمة لإنجاز المهام ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والتدقيق لضمان عملية التوظيف والتقييم والإعداد للتدريب.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>سنوات الخبرة: 1–2 سنوات في وظيفة مشابهة أو دعم إداري.</li><li>الإقامة: المملكة العربية السعودية، منطقة مكة المكرمة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط المواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت والتخطيط الفعّال.</li><li>اتصال مكتوب وشفهي ممتاز بالعربية؛ إلمام بأساسيات اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان استخدام برامج المكتب من حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) والأنظمة الإدارية الأساسية.</li><li>مهارة في إعداد التقارير وتنسيق المستندات والتقديم بمظهر مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف بسيط مع تحمل المسؤولية وتحسين الإجراءات.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب ومزايا تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني داخل الشركة وخارجها.</li><li>بيئة عمل احترافية وتعاونية مع فرص للنمو الوظيفي في مكة المكرمة.</li><li>إجازات مدفوعة وفق السياسة المعتمدة من الشركة.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بروح المبادرة والالتزام بالتفاصيل وتبحث عن فرصة لبناء مسار وظيفي في بيئة تشغيلية ديناميكية، نود معرفة المزيد عنك.</p>

<h4>المهام والوصف الوظيفي</h4>- تطبيق ومتابعة خطة السلامة في المشروع<br> - إجراء جولات تفتيش دورية في الموقع<br> - التأكد من استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE)<br> - تحديد المخاطر ووضع إجراءات الوقاية منها<br> - التحقيق في الحوادث والإصابات وإعداد التقارير<br> - تقديم التوعية والتدريب على السلامة للعاملين<br> - متابعة تصاريح العمل (Work Permits) للأعمال الخطرة<br> - التأكد من سلامة السقالات، الرافعات، والمعدات<br> - مراقبة الالتزام باشتراطات الدفاع المدني والجهات التنظيمية<br> - متابعة جاهزية معدات الإطفاء والإسعافات الأولية وخطط الإخلاء<br> - إعداد تقارير السلامة اليومية والأسبوعية والشهرية<br> - التنسيق مع إدارة المشروع والجهات الاستشارية فيما يخص متطلبات السلامة<h4>الشروط والمهارات</h4><ul><li>لغة انجليزية</li></ul><p>مجال العمل: الهندسة - تخصصات أخرى<br>مكان الوظيفة: جدة - منطقة مكة<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نطاق الراتب: غير محدد<br>الجنس: رجال<br>هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي فقط<br>الحد الأدنى لمستوى التعليم: درجة البكالوريوس<br>الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)</p>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>انضم إلى فريق التسويق في شركتنا الرائدة في السوق السعودية كشريك حيوي يساهم في تعزيز حضورنا الرقمي وتحقيق أهداف النمو. نحن نبحث عن مدير &nbsp;في المجال الرقمي يحمل شغفاً في ابتكار استراتيجيات تسويق فعالة، وتطبيقات رقمية متقدمة، وقدرات تحليلية لدعم قرارات العمل وتطوير العلامة التجارية في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ حملات تسويق رقمي عبر القنوات المختلفة (وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الإعلانات الرقمية، المحتوى).</li><li>دعم إنشاء وتحديث تقويم المحتوى وضمان اتساق الرسالة والهوية البصرية للعلامة التجارية.</li><li>تحليل البيانات وأداء الحملات باستخدام أدوات التحليل (مثل Google Analytics وغيرها)، وتقديم تقارير دورية عن النتائج والتوصيات.</li><li>المشاركة في تحسين محركات البحث (SEO/SEM) وتنسيق مع الفرق الفنية والمحتوى لضمان تحسين الرؤية والزيارات المستهدفة.</li><li>المساهمة في إعداد مواد التسويق وتنسيق الحملات الإعلانية ومواد التواصل مع العملاء.</li><li>متابعة الاتجاهات الرقمية وتقديم مقترحات لتجارب المستخدم وتحسين التحويل (CRO).</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>خريج جامعي في تخصصات ذات صلة متقدم يثبت جدارة في التسويق الرقمي.</li><li>منطقة المملكة العربية السعودية محل العمل، مع استعداد للعمل بدوام كامل وموقع محدد داخل البلاد.</li><li>معرفة أساسية بمفاهيم التسويق الرقمي، أدوات التحليل، ووسائل التواصل الاجتماعي كمنصات تسويقية.</li><li>انضباط تنظيمي، قدرة على العمل ضمن فريق، واهتمام بالتفاصيل وتعلم سريع للمنصات والتقنيات الجديدة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان تقنيات البحث عن الكلمات المفتاحية وقياس الأداء الإعلاني.</li><li>مهارات تحليلية جيدة وقدرة على تحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات كتابة وتحرير المحتوى وامتلاك ذوق بصري في المحتوى الرقمي.</li><li>إتقان استخدام أدوات التسويق الرقمي الأساسية (مثلاً Google Analytics، أداة إدارة الحملات، أدوات الشبكات الاجتماعية).</li><li>مهارات تنظيم الوقت وإدارة المشاريع والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد المحددة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>فرصة تعلم وتطوير مهارات التسويق الرقمي في بيئة عمل ديناميكية وشابة.</li><li>مرونة في التوجيه والتدريب من خبراء في المجال، بالإضافة إلى خطط نمو وظيفي ضمن الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة وتشاركية مع فرص للحصول على تدريب عملي وشهادات مهنية.</li><li>مزايا للموظفين وفق السياسات الداخلية، بما في ذلك التعويضات المحتملة وخيارات التطوير المهني.</li></ul>

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تقوم حلول الأعمال الكينيتيك بتعيين <strong >مدير مبيعات</strong> لشركة أدوية. هذا المنصب بدوام كامل مقره في مكتب جدة، لخدمة منطقة مكة المكرمة، بما في ذلك مدن مثل جدة ومكة.</p> <h3 >هدف الدور</h3> <p >سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للمنتجات الصيدلانية المعينة. يركز هذا الدور على تعزيز أداء الفريق وتحقيق أهداف الإيرادات والمساهمة في نمو السوق ضمن المنطقة المحددة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للمنتجات الصيدلانية المعينة.</li> <li >دفع أداء فريق المبيعات وضمان تحقيق أهداف الإيرادات.</li> <li >تطوير وتنفيذ خطط التسويق، وتحديد موضع المنتج، والأنشطة الترويجية.</li> <li >تحليل اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وبيانات المبيعات لدعم قرارات الأعمال المستنيرة.</li> <li >إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير أداء الأعمال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس مطلوبة؛ تعتبر درجة عليا ميزة.</li> <li >حد أدنى من <strong >8-10 سنوات من خبرة مبيعات صيدلانية</strong> في جدة.</li> <li >يجب أن يمتلك خبرة في <strong >رعاية التخصص</strong> (*، الأورام، الغدد الصماء، مثبطات المناعة، الدمويات).</li> <li >الخبرة السابقة كـ <strong >مدير مبيعات في المملكة العربية السعودية</strong> ضرورية.</li> <li >تُعد خبرة إدارة الفريق شرطاً أساسياً.</li> </ul> <h3 >مكان العمل وعملية المقابلة</h3> <p >الموقع في مكتب جدة، يخدم منطقة مكة المكرمة. يجب أن يكون المتقدمون متاحين للمقابلات وجهًا لوجه في الموقع المحدد.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يقدم هذا المنصب فرصة للانضمام إلى شركة أدوية من خلال حلول الأعمال الكينيتيك. سيتم الكشف عن تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >عن Sediver والدور</h3> <p >تسعى Sediver إلى <strong >مدير مشروع</strong> لقيادة إنشاء منشأة تصنيع جديدة في المملكة العربية السعودية. يناسب هذا الدور بدوام كامل، ويقع في منطقة مكة المكرمة ويغطي جدة ومكة المكرمة، وهو مركزي لتطوير هذا المشروع الاستراتيجي من البداية إلى النهاية. سيضمن مدير المشروع الإنجاز الناجح وفي الوقت المحدد للمنشأة، بما يتماشى مع معايير Sediver العالمية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيشرف مدير المشروع على جميع جوانب تخطيط المشروع وتنفيذه والسيطرة على الميزانية وإدارة أصحاب المصلحة والامتثال التنظيمي. يعمل هذا المنصب كنقطة تنسيق رئيسية، مما يسهل التواصل والت alignment بين الفرق الداخلية والسلطات المحلية والمقاولين والموردين والمستشارين. يتضمن الدور ضمان أن تظل أنشطة البناء وشراء المعدات وجاهزية التشغيل متوافقة مع الخطة، مع تزويد الإدارة العليا بتحديثات دورية عن التقدم المحرز.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة الإدارة العامة للمشروع لإنشاء منشأة Sediver الصناعية الجديدة في المملكة العربية السعودية، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع والجداول الزمنية ومتطلبات الميزانية.</li> <li >إدارة العلاقات مع السلطات المحلية وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان الحصول على التصاريح والتراخيص والموافقات في الوقت المحدد، ومسؤولية الحكومة والإيجازات المتاحة.</li> <li >الإشراف على التخطيط والتنفيذ والرقابة على الميزانية ومتابعة جميع أنشطة الهندسة المدنية والبناء المتعلقة بالمنشأة.</li> <li >تحديد وتقييم وتأهيل الموردين المحليين للمواد الخام الاستراتيجية بالتعاون الوثيق مع فرق الشراء والجودة في Sediver.</li> <li >تنسيق وتسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المقاولون والمستشارون والمستشارون القانونيون والضريبيون المحليون.</li> <li >التعاون مع خبراء Sediver التقنيين لتحديد ومراجعة وتوحيد المواصفات الفنية لأعمال البناء وشراء المعدات وبنية المصنع التحتية.</li> <li >متابعة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر والتخفيف منها، وإعداد تقارير منتظمة للإدارة العليا تسلط الضوء على حالة المشروع والمعالم الرئيسية وأداء الميزانية والقضايا الحرجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات والخبرة التالية:</p> <ul > <li >5-10 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة مشاريع البناء في المملكة العربية السعودية (KSA).</li> <li >يفضل أن تكون لديه خبرة في منشآت تصنيع أو صناعية.</li> <li >معرفة قوية بمتطلبات التنظيم المحلية والقدرة على التنقل بفعالية ضمن الإجراءات الإدارية والتصاريح والموافقات والتعامل مع السلطات الحكومية.</li> </ul> <h3 >نوع العمل والمكان</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >منطقة مكة المكرمة</strong> مع أنشطته الأساسية في <strong >جدة</strong> و <strong >مكة المكرمة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يُدعى المرشحون المهتمون لتقديم طلباتهم لهذا الدور.</p>

<h3 >عن AVED</h3> <p >AVED هي شركة تطوير عقاري مقرها جدة وتكرس جهودها لإنشاء مشاريع عالية الجودة عبر المملكة العربية السعودية. تركّز الشركة على التخطيط الاستراتيجي، التصميم الحديث، والتميز لتقديم مشاريع مميزة تسهم في قطاع العقارات.</p> <h3 >دور مدير العلاقات</h3> <p >تبحث AVED عن مدير علاقات لوظيفة بدوام كامل في الموقع مقيمة في جدة، مع مسؤوليات تمتد إلى منطقة مكة المكرمة. هذا الدور حاسم في إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين والشركاء الاستراتيجيين، مع قيادة فرص البيع لمحفظة العقارات الفاخرة لدى AVED.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول عقارية مميزة مصممة وفق تلك المتطلبات.</li> <li >التفاوض على الاتفاقيات وإدارة عملية البيع كاملة من التفاعل الأول وحتى الإغلاق.</li> <li >ضمان مستوى عالٍ من تجربة العملاء طوال جميع التفاعلات.</li> <li >التعاون مع الفرق الداخلية لتسهيل المبيعات وتحسين رضا العملاء.</li> <li >توليد فرص عمل جديدة وتوسيع قاعدة عملاء AVED.</li> <li >مراقبة اتجاهات السوق لإبلاغ استراتيجيات البيع وتحديد مجالات النمو المحتملة.</li> <li >تمثيل AVED باحترافية لتعزيز علاقات العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة مهنية ذات صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع تتطلب التواجد في جدة، مع مسؤوليات تغطي كل من مدينتي جدة ومكة. تتضمن الوظيفة تفاعلًا مباشرًا مع العملاء والشركاء في المناطق المحددة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير كاشف وسيتم مناقشته مباشرة مع المرشحين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >* تسعى مولر - Maersk إلى تعيين <strong >مدير تطوير أعمال، لوجستيات المشاريع</strong> مDedicated وذو خبرة للانضمام إلى فريقهم. هذا الدور بدوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو حاسم لدفع النمو في قطاع الشحن المتخصص.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للوجستيات المشاريع والشحن الخاص. يتضمن ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء، تحديد فرص عمل جديدة، وضمان التميز التشغيلي والكفاءة في التكلفة للمشاريع المعقدة ضمن القطاعات الصناعية الرئيسية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >التعاون عن كثب مع فرق العمليات لتقييم قابلية تنفيذ المشروع وتحسين كفاءة التكلفة.</li> <li >تنمية وتوسيع علاقات الشركاء لضمان تكاليف تنافسية والحفاظ على التميز التشغيلي.</li> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال مصممة خصيصاً للوجستيات المشاريع والشحن الخاص.</li> <li >إنشاء وإدارة خط أنابيب قوي من الفرص في مجال لوجستيات المشاريع.</li> <li >تحديد والسعي بنشاط لإشراك عملاء جدد في صناعات مثل الطاقة والبنية التحتية والهندسة الثقيلة والنفط والغاز.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور تطوير أعمال أو لوجستيات المشاريع ذات صلة.</li> <li >خبرة موثقة في إدارة لوجستيات المشاريع من البداية إلى النهاية للشحنات الخاصة، بما في ذلك الشحنات ذات الأبعاد الكبيرة أو الرفع الثقيل، من الشراء الأولي حتى التركيب النهائي في الموقع.</li> <li >خبرة مثبتة في بيع خدمات الشحنات المحطمة، واستئجار الشحن الجوي، وحلول لوجستيات الناقلات.</li> <li >فهم قوي وخبرة عملية في الامتثال التنظيمي وإجراءات التصاريح للشحنات المتخصصة.</li> </ul> <h3 >المهارات المفيدة</h3> <ul > <li >خبرة في تعبئة/إلغاء تعبئة الموقع ومهام اللوجستيات التشغيلية، بما في ذلك مناطق الاستعداد والتسلسل في الاستيعاب/التفريغ والتخزين في الموقع واللوجستيات العكسية للتفكيك.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. ويتطلب الدور التواصل عبر مدن رئيسية بما في ذلك جدة ومكة والرياض والدمام، يعكس النطاق التشغيلي الواسع في المنطقة.</p>

<h3 >عن بنك السعودية فرنسا (BSF)</h3> <p >يُعد بنك السعودية فرنسا (BSF) مؤسسة مالية رائدة تأسست برؤية دمج القيادة السعودية بمعايير عالمية. منذ نشأته، يركز BSF على تمكين الطموح، تمكين النمو، وتشكيل إرث دائم ضمن القطاع المالي، متجاوزًا الممارسات المصرفية التقليدية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يبحث BSF عن <strong >مدير العلاقات المصرفية الخاصة الغربية</strong> للانضمام إلى فريقه في منطقة مكة المكرمة، تغطية جدة ومكة. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن تحقيق أهداف الإيرادات ونمو الأصول من خلال تقديم حلول مصرفية مناسبة وخدمات ذات قيمة مضافة لقاعدة العملاء الحالية. كما سيقوم مدير العلاقات بتوسيع المحفظة من خلال اكتساب عملاء جدد ذوي قيمة عالية وأصول جديدة، وبناء وإدارة علاقات قوية مع عملاء الخدمات المصرفية الخاصة من خلال فهم احتياجاتهم المالية وتقديم حلول مصممة خصيصًا عبر مجموعة منتجات BSF، بما في ذلك منتجات المصرفية الأساسية، الخزانة، BSF Capital، JB، وعروض Bancassurance.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دفع نمو المحفظة من خلال تحديد الفرص ضمن العلاقات القائمة والعمل على البيع المتبادل لمنتجات وخدمات BSF بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li >تحقيق أهداف الميزانية المخصصة على أساس شهري، ربع سنوي، سنوي، مع متابعة أداء المحفظة، مساهمة الإيرادات، والفروقات لضمان الربحية المستمرة.</li> <li >إجراء أنشطة بحث العملاء من خلال الشبكات الشخصية والإحالات والاتصالات التجارية لجذب عملاء Private Banking جدد وتوسيع قاعدة عملاء البنك.</li> <li >الحفاظ على تفاعل قوي مع العملاء الحاليين من خلال تقييم احتياجاتهم المالية باستمرار وتقديم الدعم الاستشاري المناسب وحلول مصرفية.</li> <li >مراقبة الأنشطة التشغيلية اليومية لحسابات العملاء، بما في ذلك الودائع والسلف المستحقة والتوثيق والبطاقات المزيلة، وتسليم البطاقات، والمعاملات الاستثنائية، والحسابات النشطة، ومتطلبات موافقة العميل.</li> <li >الحفاظ على فهم صحيح لعمليات الائتمان والمخاطر المرتبطة، بالتعاون الوثيق مع فرق الائتمان في إعداد ومعالجة طلبات الائتمان.</li> <li >جمع وتحليل معلومات العميل المالية، بما في ذلك الأصول والخصوم ومصادر الدخل، لدعم خدمة العملاء وتقييم الائتمان.</li> <li >إعداد ومراجعة المستندات الداعمة المتعلقة بالتسهيلات الائتمانية وضمان المتابعة في الوقت المناسب لطلبات ائتمان العميل مع متابعة تعرّضات العميل الائتمانية.</li> <li >الحفاظ على الوثائق القانونية الصحيحة وسجلات العملاء، والتأكد من توثيق جميع اتصالات العملاء والحصول على الوثائق المطلوبة وفق الإجراءات الداخلية.</li> <li >التأكد من الامتثال الكامل لسياسات BSF والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك لوائح SAMA و CMA.</li> <li >دعم تطوير القدرة داخل الفريق من خلال إرشاد ومساعدة موظفي العلاقات على المعرفة بالمنتجات والإجراءات وممارسات خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في دور مصرفي أو خدمات مالية ذات صلة، مع تركيز على الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الثروات.</li> <li >القدرة المثبتة على تحقيق أهداف الإيرادات ونمو الأصول.</li> <li >فهم قوي لمنتجات المصرفية وعمليات الائتمان والامتثال التنظيمي (SAMA، CMA).</li> <li >سجل حافل في إدارة علاقات العملاء والتماس العملاء وتوسيع المحفظة.</li> <li >مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة لبناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها بشكل فعال.</li> </ul> <h3 >ثقافة BSF وبيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل ويقع في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً تغطية جدة ومكة. يعزز BSF ثقافة تضع احتياجات موظفيه وعملائه ومساهميه والمجتمع في مقدمة أولوياته. البنك يقدّر الصدق والتعاون والبساطة في عملياته، ويشجع عقلية التحسين المستمر والدفع نحو النجاح. تتخذ القرارات على أساس منظور بعيد المدى، مع ميل إلى اتخاذ إجراء سريع، مما يخلق بيئة تمكّن التقدم للأفراد والشركات والمجتمع.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يدعى المرشحون للتقديم وأن يكونوا جزءًا من فريق ديناميكي يمكّن التقدم للأفراد والشركات والمجتمع في Banque Saudi Fransi.</p>

<div dir="rtl"><h3 >حول الدور</h3> <p >شركة عقارات للتطوير والتنمية (Aqarat Real Estate Development Company) تسعى إلى توظيف مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة فريق المبيعات لدينا. يقع هذا المنصب بدوام كامل في <strong >جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويركز على تعزيز المبيعات للمشروعات السكنية والتجارية وتطوير الأراضي عبر المنطقة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن قيادة وتطوير فريق مبيعات العقارات، مع هدف رئيسي هو تحقيق أهداف مبيعات طموحة. يتضمن هذا الدور التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال وإدارة دورة المبيعات الكاملة لتعظيم الإيرادات وحصة السوق لمحفظة الشركة المتنوعة من المشاريع.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وتوجيه وتطوير فريق مبيعات العقارات لتحقيق أهداف المبيعات.</li> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتعظيم الإيرادات وحصة السوق.</li> <li >قيادة مبادرات المبيعات B2B و B2C وتوسيع محفظة العملاء.</li> <li >إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقة.</li> <li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمطورين والوكلاء والعملاء الرئيسيين.</li> <li >مراقبة أداء المبيعات والـ KPIs وإعداد تقارير الإدارة بانتظام.</li> <li >ضمان تجربة عميل استثنائية طوال عملية البيع.</li> <li >التعاون مع التسويق وباقي الأقسام لدعم حملات المبيعات وإطلاق المنتجات.</li> <li >تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص أعمال جديدة.</li> <li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة العقارية السعودية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة مثبتة في <strong >5-10 سنوات</strong> في مبيعات العقارات، مع سجل بيع لمشاريع سكنية وتجارية وأراضٍ.</li> <li >خلفية قوية في بيئتي مبيعات B2B وB2C.</li> <li >نجاح مثبت في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li> <li >يفضل رخصة قيادة سعودية سارية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والمكان</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل يتطلب التواجد والنشاط عبر مواقع مشاريع مختلفة داخل <strong >جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور قيادة فريق مبيعات ديناميكي في سوق تنافسي.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >نشجع المرشحين المؤهلين على تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<b>Exceptional Hospitality Starts with You</b><br>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Cluster Finance Manager, you’re not just overseeing all hotel financial operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.<br><br><b>Responsibilities</b><br>Here’s what you'll do during a typical day:<br><ul><li><b>Drive financial strategy:</b> Oversee all financial operations across the hotel portfolio, ensuring alignment with the hotels’ strategic goals to optimize profitability and efficiency.</li><li><b>Oversee financial planning and analysis:</b> Direct the preparation of annual plans, projections, and budgets, providing financial insights to support business decisions.</li><li><b>Advise leadership and key stakeholders:</b> Act as the primary financial advisor to hotel management, Area/Cluster General Managers, Owners, and Asset Managers, offering data-driven recommendations to enhance financial performance.</li><li><b>Build cross-functional partnerships:</b> Develop and maintain strong working relationships with internal stakeholders including Hotel Finance, Commercial, IT, Procurement, Human Resources, Operations, Shared Service Centres, and Regional Operations Finance.</li><li><b>Ensure financial compliance:</b> Uphold adherence to Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and hotel policies, safeguarding hotel assets through strong financial controls while performing all finance activities within the policy, regulatory, and contractual framework.</li><li><b>Optimize financial reporting:</b> Oversee systems and processes to drive accuracy, efficiency, and transparency in financial reporting.</li><li><b>Monitor and approve financial transactions:</b> Oversee and authorize hotel sales, purchases, salaries, and expenses to maintain fiscal responsibility and operational efficiency.</li><li><b>Cultivate a high-performing team:</b> Drive engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs.</li></ul><br><b>Qualifications</b><br>What It Takes to Make the Stay<br>At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member: A passion for spreading the light and warmth of Hospitality, acting with Integrity, inspiring others through Leadership, believing that Teamwork drives the best outcomes, having a sense of Ownership and accountability, and focusing on the Now, bringing urgency and discipline to every moment.<br><br><b>About Us</b><br>Join an Award-Winning Workplace Culture<br>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. Join us and help make every stay a little more magical.

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تقوم PE Global بتوظيف مدير ضيافة لأحد أسرع مجموعات الرعاية الصحية الخاصة نمواً في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مقره في مكة وجدة، مع التركيز على تقديم معايير عالية عبر مرافق صحية متعددة. يستثمر العميل بشكل كبير في تجربة المرضى والاتساق التشغيلي عبر شبكة مستشفيات ومرافق صحية تتوسع.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيشرف مدير الضيافة على العمليات عبر مرافق صحية مختلفة في منطقتي مكة المكرمة وجدة. يتضمن هذا الدور القيادي متعدد المواقع توجيه الفرق وشركاء الخدمة لضمان بيئة مميزة وآمنة ومتسقة للمرضى والزوار والموظفين. يوفر المنصب فرصة للتأثير على معايير الضيافة عبر شبكة متنامية والمساهمة في فتح وتعبئة مرافق جديدة بنطاق المنطقة الغربية بنجاح.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة عمليات الضيافة متعددة المواقع عبر المستشفيات في مكة وجدة، وضمان معايير عالية ثابتة للخدمة والنظافة وتجربة المريض.</li> <li >إدارة وتطوير فرق الضيافة والنظافة والدعم، إلى جانب المقاولين والمقدمي الخدمات الخارجيين.</li> <li >إرساء والحفاظ على معايير الضيافة وQHSE وتجربة المريض، مع الامتثال للوائح الرعاية الصحية ومتطلبات الاعتماد.</li> <li >دفع التحسين المستمر باستخدام مؤشرات الأداء (KPIs) والتدقيقات وتغذية راجعة من المرضى لتعزيز جودة الخدمة والرضا.</li> <li >دعم فتح وتعبئة مستشفيات جديدة، والتأكد من التنفيذ الفعّال لخدمات الضيافة والمعايير من اليوم الأول.</li> <li >التعاون مع قيادة المستشفى والفرق السريرية، وتوفير الإشراف التشغيلي وتقارير الأداء والدعم بالميزانية وتحسين التكاليف.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3> <p >يُفضل أن يمتلك المرشحون خبرة من 5-10 سنوات مثبتة في إدارة الضيافة، مع مؤهلات محددة بما في ذلك:</p> <ul > <li >يفضل وجود خبرة في الرعاية الصحية أو المستشفيات أو المراكز الطبية.</li> <li >خبرة مثبتة في إدارة عمليات متعددة المواقع وأنشطة الضيافة الإقليمية.</li> <li >يفضل بشدة خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي.</li> <li >خبرة في إدارة فرق متعددة الثقافات ومقاولين خارجيين.</li> <li >الاستعداد والقدرة على السفر بين مرافق الرعاية الصحية في مكة وجدة عند الحاجة.</li> <li >القدرة على الإشراف وإدارة سكن الموظفين من الإناث.</li> <li >مرشحون من أي جنسية مرحب بهم للتقديم.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل مقره داخل شبكة رعاية صحية تتوسع بسرعة عبر مكة وجدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب سفرًا منتظمًا بين مرافق متعددة في هاتين المدينتين لضمان الإشراف التشغيلي وتقديم الخدمة باستمرار.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين للتقدم لهذا المنصب الوظيفي مدير الضيافة بدوام كامل.</p>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تسعى شركة Parsons Company لانضمام مدير BIM إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتيح هذا المنصب بدوام كامل فرصة المساهمة في أحد المشاريع الأسرع نموًا في المملكة. يركز الدور على قيادة مبادرات نمذجة معلومات البناء (BIM) وضمان التميز في التسليم الرقمي.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >سيكون مدير BIM مسؤولاً عن تطوير وتطبيق والإشراف على عمليات BIM واستراتيجيات التسليم الرقمي عبر مشاريع معقدة متعددة التخصصات. يشمل ذلك ضمان الامتثال لمعايير الصناعة، وتنسيق سير عمل BIM، ودعم تكامل technologies المتقدمة لتحسين تسليم المشروع وأداء الأصل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >وضع وتنفيذ وثائق BIM الخاصة بالعميل، بما في ذلك EIR و AIR، متوافقة مع معايير ISO19650.</li> <li >دعم تقييم سلسلة الإمداد، والتعبئة، وجلسات انطلاق BIM.</li> <li >تنفيذ استراتيجية التسليم الرقمي، رائدًا للابتكار ومستشيرًا العملاء وسلسلة التوريد حول التقنيات الناشئة، وأداء الأصل، ومتطلبات التشغيل.</li> <li >إظهار الكفاءة الفنية في الاندماج النمذجي متعدد التخصصات، واكتشاف التصادم، وتدفقات عمل تنسيق BIM، بما في ذلك دمج نماذج البائعين والركوب والمستأجرين وتطبيق الثيمات خارج الأنظمة الأساسية A/S/MEP.</li> <li >قيادة اجتماعات تنسيق BIM والورش الرقمية وجلسات الدروس المستفادة ومراجعات التصميم بين التخصصات.</li> <li >رصد وتتبع التنفيذ والأداء باستخدام Power BI وأدوات على الإنترنت أخرى.</li> <li >استخدام BIM للدعم 4D و5D، وكذلك للتقييم البصري والكمي لخيارات التصميم والهندسة القيمية (VE).</li> <li >إعداد وتنفيذ عمليات ضمان جودة BIM (QA)، بما في ذلك فحص النماذج، وتقارير التصادم، وسجلات QA، وتنسيق الإجراءات التصحيحية.</li> <li >تطوير ومراجعة وتنفيذ وتحديث خطة تنفيذ BIM شاملة على مستوى البرنامج، لضمان فهم المعايير، وتوحيد التسمية، ومستوى التطوير (LOD)، ومتطلبات التبادل.</li> <li >تحديد وإدارة نظام تبادل بيانات قائم على بيئة البيانات المشتركة (CDE) عبر جميع المستشارين والمتعهدين، بما في ذلك التحكم بالإصدارات ومتطلبات السمات.</li> <li >تسليم بيانات BIM كما-built وFM، بما في ذلك هيكل بيانات الأصول ودمجها مع أنظمة FM لدى العميل.</li> <li >توفير تغطية مرنة لفريق منسق BIM حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن 8–10+ سنوات بعد التخرج.</li> <li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل كمدير BIM أو منسق في مشاريع كبرى متعددة التخصصات.</li> <li >سجل حافل في قيادة جهود BIM في مشاريع معقدة مختلطة الاستخدام أو ترفيه/سياحة/موضوعية. أمثلة تشمل مراكز التسوق، ومجمعات الترفيه الوجهة، حدائق الألعاب، اليخوت، أو أصول ضيافة كبيرة.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >تدعو Parsons Corporation المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الدورة للمساهمة في مشاريع هامة في المنطقة.</p>

<p><h4>الضيافةExceptional starts with you</h4> <p>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمدير مساعد لخدمة الغرف، أنت لا تشرف فقط على التنفيذ السلس لعمليات الولائم اليومية – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <p>كمدير مساعد لخدمة الغرف، ستشرف على جميع عمليات الطعام والشراب بما في ذلك المطاعم والبارات والمقهى وخدمة الغرف والمؤتمرات والولائم والمطابخ لضمان الجودة والخدمة من خلال أداء المهام التالية بأعلى المعايير:</p> <ul> <li>إدارة خدمة الطعام والشراب بانتظام لتلبية المعايير العالية كما مشخصة من قبل الفندق ومعايير Hilton</li> <li>السيطرة بفاعلية على تدفق الزبائن والتفاعل بين منطقة الاستقبال والجهة الخلفية طوال الخدمة</li> <li>ضمان أن يعظم أعضاء الفريق جميع فرص البيع</li> <li>ضمان أن يحافظ أعضاء الفريق باستمرار على معايير العلامة التجارية ومستويات عالية من خدمة العملاء</li> <li>التعامل مع جميع استفسارات العملاء بشكل مناسب ومهني</li> <li>إدارة جميع المعاملات بدقة أثناء الخدمة</li> <li>إدارة جداول فريق العمل والمخزون ومستويات الهدر</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الإقامة المميزة</h4> <p>في Hilton، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجيه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: الشغف لنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالضرورة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً.</p> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في Hilton، الضيافة التي نشتهر بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية فريقنا، ودعمك في جميع لحظات الحياة. عند انضمامك إلى Hilton، نُقدم لك رعاية استثنائية مع مزايا ومكافآت لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>مزايـا سفر رائعة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بتخفيضات كبيرة، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولار أمريكي لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li> <li>إجازة أمومة/أبوة مدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة للأعضاء المستحقين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني</li> <li>خدمات كونسيرج الأزمات – في أوقات الخسارة، يقدم كونسيرج الأزمات نقطة تواصل واحدة وتعاطفاً عملياً ورعاية عاطفية</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال محور Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من الدول، يحصل أعضاء الفريق المؤهلين على استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في Hilton، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب – بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائدة عالمية في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على رؤيتنا الأساسية: تملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، يدعم Hilton رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واستمر في المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>عن فندق كوالا Four Seasons</h4> <p>Four Seasons مدعوم من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل معنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الفندقية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة راقية.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع</h4> <p>على بعد خطوات من مسجد النبي، سيقدم فندقنا إقامة فاخرة لزوار المدينة الذين يصلون سنوياً إلى 1.5 مليون. سيقع الفندق قيد الإنشاء في قلب المدينة المنورة وعلى مقربة من أحد أهم وأقدم الأماكن في المنطقة: المسجد النبوي، المعروف أيضاً باسم مسجد رسول الله. المدينة المنورة هي أيضاً موطن لمسجد القبة، الذي يُعتبر أقدم مسجد في العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>نبحث عن مدير مالي استراتيجي، ذو خبرة عالية وأخلاقيات راسخة للانضمام إلى فريق الافتتاح في فندق ماداين Four Seasons. سيقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، مع تقارير خطية منقطة إلى مدير المالية الإقليمي ونائب رئيس عمليات المالية، وستكون عضواً أساسياً في فريق قيادة الفندق، مسؤولاً معاً عن القرارات الاستراتيجية والتشغيلية الرئيسية للفندق.</p> <p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن حماية أصول الفندق وموارده المالية، وتقديم معلومات مالية دقيقة ونزيهة في الوقت المناسب، وتأسيس وفرض ضوابط داخلية قوية، وتقديم المشورة المالية السليمة للقيادة العليا. ستضمن أن يعمل الفندق بما يتوافق مع الأنظمة المحلية، وسياسات وإجراءات الشركات، وبنود وشروط اتفاقية الإدارة.</p> <p>كقائد رفيع المستوى، ستعمل أيضاً كمدافع عن الثقافة لقانون القاعدة الذهبية، داعماً لبيئة عمل يقدَّر فيها الناس، ويتم تطويرهم وتمكينهم لتقديم تجارب ضيافة استثنائية.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على جميع وظائف المالية، بما في ذلك المحاسبة، والإبلاغ المالي، الشراء، تكنولوجيا المعلومات، الرقابة على التكاليف، تدقيق الدخل، الائتمان، الحسابات الدائنة، الصندوق العام، الرواتب، الاستلام، والعمليات المالية ذات الصلة.</li> <li>حماية أصول الفندق وموارده المالية من خلال وضع وصيانة وتطبيق ضوابط داخلية فعالة.</li> <li>تقديم معلومات مالية فورية ودقيقة وذات مغزى لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.</li> <li>إدارة إعداد الميزانيات السنوية وخطط الأعمال والتنبؤات والتوقعات المالية الطويلة الأجل.</li> <li>مراقبة الأداء المالي، تحليل اتجاهات الأعمال، وتقديم توصيات لتعظيم الربحية والكفاءة التشغيلية.</li> <li>الالتزام بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا والمتطلبات القانونية المحلية وسياسات الشركة والإدارة.</li> <li>تقديم المشورة المالية وشراكة الأعمال إلى المدير العام، فريق قيادة الفندق ورؤساء الأقسام.</li> <li>الإشراف على إدارة التدفق النقدي، علاقات البنوك، الإنفاق الرأسمالي، رأس المال العامل، وإدارة المخاطر المالية.</li> <li>ضمان وجود ضوابط مالية سليمة في جميع أنحاء المحاسبة والشراء والرقابة على المطبخ/المرافق وقطاعات التشغيل ذات الصلة.</li> <li>التعاون مع العمليات، إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، المدوامة مع الطعام والشراب، قسم الغرف، والناس والثقافة لدعم الأهداف التجارية والتشغيلية للفندق.</li> <li>قيادة العلاقات مع المدققين الخارجيين والمؤسسات المالية والجهات التنظيمية وممثلي الملكية وفرق المالية بالشركة.</li> <li>العمل كمحفز للتغيير من خلال تحديد تحسينات العمليات، تعزيز الأنظمة، ودعم مبادرات التحول التجاري.</li> <li>تجنيد، قيادة، توجيه وتطوير فريق المالية، تعزيز ثقافة المساءلة والشفافية والنزاهة والتحسين المستمر.</li> <li>تعزيز قاعدة القاعدة الذهبية Four Seasons بخلق مكان عمل يحترم ويدعم حيث يتم تمكين الموظفين لأداء أفضل ما لديهم.</li> <li>دعم أنشطة ما قبل الافتتاح، تنفيذ الأنظمة، الإعداد المالي، تطوير السياسات، والمشروعات الاستراتيجية حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما الذي ستقدمه</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>مؤهل محاسبي مهني مثل CPA أو CA أو ACCA أو CMA أو ما يعادلها مفضل بشدة.</li> <li>خبرة مثبتة كمدير مالي أو مساعد مدير مالي أو دور قيادي مالي رفيع في فندق فاخر أو بيئة ضيافة دولية.</li> <li>معرفة تقنية قوية بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا وممارسات مالية فندقية.</li> <li>معرفة شاملة بكل مجالات المالية الرئيسية، بما فيها المحاسبة والشراء والرقابة على الغذاء والشراب والائتمان وتدقيق الدخل والرواتب والحسابات الدائنة والتحكم في التكاليف والتقارير المالية.</li> <li>فطنة أعمال قوية مع القدرة على فهم الاحتياجات التشغيلية والمساهمة في الاستراتيجيات الأساسية وقرارات العمل.</li> <li>أعلى درجات النزاهة والشفافية والاحترافية والحكم الرشيد.</li> <li>مهارات قيادة وتطوير المواهب قوية، وشغف بتطوير الناس وبناء فرق عالية الأداء.</li> <li>القدرة على العمل كشريك أعمال موثوق للقيادة العليا وكمدافع عن الموظفين داخل الفندق.</li> <li>مهارات تحليلية وتواصلية وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة مميزة.</li> <li>خبرة بأنظمة مالية الضيافة والمنصات ونظم إدارة الممتلكات وأدوات التقارير.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية أمر أساسي.</li> <li>يجب أن يكون المرشحون المناسبون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي.</li> <li>بدل سكن وتنقل.</li> <li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li> <li>تأمين طبي وحياة.</li> <li>برنامج مساعدة الموظف وإقامات غرف مجانية حول العالم.</li> <li>فرص تطوير قيادي ومسار مهني.</li> <li>مزايا إضافية للعائلة.</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>هذا دور بدوام كامل.</p></p><p></p>

<p><h4>عنFour Seasons</h4> <p>يعمل Four Seasons بقوة فريقنا من الناس. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن بالمقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بخلق تجارب رائعة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال التزام بالرفاهية بقلبٍ صادق. نعلم أن أفضل وسيلة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستصاحبك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع</h4> <p>على بعد خطوات من مسجد النبي، سيقدم فندقنا إقامة فاخرة لزوار المدينة السنويين البالغ عددهم 1.5 مليون. سيُقام الفندق الجديد في قلب المدينة المنورة وعلى مقربة من أحد أبرز المواقع التاريخية في المنطقة: المسجد النبوي، المعروف أيضًا باسم مسجد النبي. المدينة المنورة هي أيضًا موطن مسجد القباء الذي يعتبر أقدم مسجد في العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>نبحث عن مدير مالي استراتيجي عالي الخبرة ونزيه للانضمام إلى فريق الافتتاح في فندق Four Seasons Madinah. سيقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، مع تقارير خطّية مبهمة إلى المدير الإقليمي للشؤون المالية ونائب رئيس الشؤون المالية للعمليات، وستكون عضواً أساسياً في فريق قيادة الفندق، مسؤولاً جماعيًا عن القرارات الاستراتيجية والتشغيلية الرئيسية للفندق.</p> <p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن حماية أصول الفندق وموارده المالية، وتقديم معلومات مالية سليمة وفي الوقت المناسب، وإنشاء والالتزام بجهات تحكم داخلية قوية، وتقديم مشورة مالية سليمة للقيادة العليا. ستضمن أن يعمل الفندق وفق الامتثال الكامل للوائح المحلية، وسياسات وإجراءات الشركة، والشروط والأحكام الخاصة باتفاق الإدارة.</p> <p>كقائد رفيع المستوى، ستعمل أيضاً كمدافع ثقافي عن قاعدة الذهب، داعمًا مكان عمل يقدَّر فيه الأشخاص ويطورون ويمكَّنون لتقديم تجارب استثنائية للضيوف.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>قيادة ومراقبة جميع وظائف المالية، بما في ذلك المحاسبة، التقارير المالية، الشراء، تكنولوجيا المعلومات، التحكم في التكاليف، تدقيق الدخل، الائتمان، الحسابات الدائنة، أمين الصندوق العام، الرواتب، الاستلام، والعمليات المالية ذات الصلة.</li> <li>حماية أصول الفندق وموارده المالية من خلال إنشاء وصيانة وتطبيق ضوابط داخلية فعالة.</li> <li>توفير معلومات مالية موقوتة ودقيقة وذات مغزى لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.</li> <li>الإشراف على إعداد الميزانيات السنوية وخطط العمل والتوقعات والتوقعات المالية طويلة الأجل.</li> <li>رصد الأداء المالي، تحليل اتجاهات الأعمال، وتقديم توصيات لزيادة الربحية والكفاءة التشغيلية.</li> <li>الالتزام بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا والمتطلبات النظامية المحلية وسياسات الشركة المالية واتفاق الإدارة.</li> <li>تقديم المشورة المالية وشراكة الأعمال لمدير الفندق وفريق القيادة ومسؤولي الأقسام.</li> <li>الإشراف على إدارة التدفق النقدي وعلاقات البنوك والنفقات الرأسمالية ورأس المال العامل وإدارة المخاطر المالية.</li> <li>ضمان وجود ضوابط مالية صحيحة عبر المحاسبة والشراء والتحكم في الأغذية والمشروبات ومجالات التشغيل ذات الصلة.</li> <li>التعاون مع العمليات، وإدارة الإيرادات، والمبيعات والتسويق، والمواد والتغذية، وقسم الغرف، وناس و ثقافة لدعم الأهداف التجارية والتشغيلية للفندق.</li> <li>قيادة علاقات مع المدققين الخارجيين والمؤسسات المالية والسلطات التنظيمية وممثلي الملكية وفرق الشؤون المالية بالشركات.</li> <li>أن تكون محفزًا للتغيير من خلال تحديد تحسينات العمليات وتعزيز الأنظمة ودعم مبادرات التحول التجاري.</li> <li>تجنيد وقيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية، مع تعزيز ثقافة المساءلة والشفافية والنزاهة والتحسين المستمر.</li> <li>الترويج لقاعدة الذهب Four Seasons من خلال خلق بيئة عمل محترمة وداعمة حيث يتم تمكين الموظفين من الأداء بأفضل ما لديهم.</li> <li>دعم أنشطة ما قبل الافتتاح، وتنفيذ الأنظمة، والإعداد المالي، وتطوير السياسات، والمشروعات الاستراتيجية حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل للغاية وجود مؤهل محاسبي مهني مثل CPA أو CA أو ACCA أو CMA أو ما يعادله.</li> <li>خبرة مثبتة كمدير مالي أو مساعد مدير مالي أو دور قيادي مالي رفيع المستوى في فندق فخم أو بيئة ضيافة دولية.</li> <li>معرفة تقنية قوية بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا وممارسات مالية فندقية.</li> <li>معرفة شاملة بجميع المجالات الرئيسية للمالية، بما في ذلك المحاسبة والشراء والتحكم في الأغذية والمشروبات والائتمان وتدقيق الدخل والرواتب والحسابات الدائنة والرقابة على التكاليف والتقارير المالية.</li> <li>فطنة تجارية قوية مع القدرة على فهم الاحتياجات التشغيلية والمساهمة في الاستراتيجيات واتخاذ القرارات التجارية الرئيسية.</li> <li>أعلى مستوى من النزاهة والشفافية والاحترافية والحكم الرشيد.</li> <li>مهارات قيادة وإدارة المواهب قوية، مع شغف بتطوير الأشخاص وبناء فرق عالية الأداء.</li> <li>القدرة على أن تكون شريك أعمال موثوقًا للقيادة العليا وكممثل للموظفين داخل الفندق.</li> <li>مهارات تحليلية واتصال وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li> <li>خبرة بأنظمة و منصات المالية الفندقية، وأنظمة إدارة الممتلكات، وأدوات التقارير.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية أساسية.</li> <li>يجب أن يكون المرشحون المؤهلون جاهزين للعمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>رواتب منافسة.</li> <li>بدلات سكن وتنقل.</li> <li>وجبات مجانية وتنظيف الزي.</li> <li>تأمين صحي وحياة.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين وإقامات مجانية عالمياً.</li> <li>فرص التطور القيادي والنمو الوظيفي.</li> <li>مزایا عائلية إضافية.</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>هذه وظيفة بدوام كامل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتنام فريق الشؤون القانونية والعقود والامتثال في المملكة العربية السعودية لدينا في Hitachi Rail! نحن نقوم بتوسيع فريقنا لدعم ببعض من أكثر مشاريع إشارات السكك الحديدية إثارة في المنطقة ونبحث عن أشخاص موهوبين يستمتعون بالعمل في بيئات دولية، يتعاملون مع التحديات ويساعدون في تقديم بنية تحتية تحرك المدن إلى الأمام.</p><p>المسؤول عن إدارة العقد هو المسؤول عن الإشراف على دورة الحياة الكاملة للأنشطة التعاقدية المتعلقة بمشروعات الإشارات السككية الكبيرة في المملكة العربية السعودية. يضمن الدور أن جميع الالتزامات العقدية، والحقوق، والمخاطر، والفرص تدار بفعالية بما يتماشى مع أهداف المشروع والحوكمة المؤسسية. يدعم المنصب تسليم المشروع من خلال حماية المصالح التجارية للشركة، وضمان الامتثال التعاقدي، وإدارة المطالبات والتغييرات، وتعزيز العلاقات التعاونية مع العملاء والشركاء والموردين. يعمل مدير العقد كمستشار استراتيجي لقيادة المشروع، مساهماً في التخفيف من المخاطر، وتجنب النزاعات، والتنفيذ الناجح لمشروعات البنية التحتية المعقدة.</p><ul><li>قيادة وظيفة إدارة العقد لمشروعات إشارات السكك الحديدية من منح العقد حتى اكتمال المشروع وإغلاقه.</li><li>ضمان الامتثال لشروط العقد والسياسات المؤسسية والأطر القانونية المعمول بها طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تقديم الإرشاد التجاري والتعاقدي لمديري المشاريع والفرق الهندسية والإدارة العليا.</li><li>تحديد وتقييم وإدارة المخاطر والفرص العقدية، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف عند الحاجة.</li><li>إدارة المراسلات العقدية والإشعارات والوثائق مع العملاء والشركاء والمقاولين من الباطن.</li><li>قيادة إعداد وتقييم والتفاوض على التغييرات والعقد والادعاءات.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المطالبات وحل النزاعات، بما في ذلك عمليات التفاوض والتسوية.</li><li>مراقبة أداء المشروع مقابل الالتزامات العقدية والتأكد من التعرف في الوقت المناسب على القضايا العقدية المحتملة.</li><li>التنسيق مع الفرق القانونية والمالية والمشتريات وإدارة المشروع لضمان حوكمة عقدية متسقة.</li><li>إدارة عقود المقاولين من الباطن والمورّدين، وضمان التوافق مع العقد الرئيسي وأهداف المشروع.</li><li>المساهمة في التقارير التجارية والتنبؤات وتقييمات المخاطر المتعلقة بالأمور العقدية.</li><li>ضمان إجراءات إدارة العقد والضبط الوثائقي وفق معايير الشركة.</li><li>دعم قيادة المشروع في إدارة أصحاب المصالح ومفاوضات العقد مع العملاء وشركاء التحالف.</li></ul><p>العمل في شركة متعددة الجنسيات مع شركات فرعية في جميع أنحاء العالم. راتب جذاب يعكس خبرتك، إضافة إلى مزايا إضافية تعزز حزمةك الإجمالية. خطة مكافأة سنوية تعتمد الأداء. تأمين طبي وحياة لك ولعائلتك. ندعم تعليم أطفالك من خلال بدل الدراسة لمساعدتك في الرسوم الدراسية. نستثمر في مسارك المهني! الوصول إلى مجموعة متنوعة من البرامج التعليمية لمتابعة نموك وتطوير مهاراتك.</p><p>شكرًا لاهتمامك بـ Hitachi Rail. إذا كان طلبك مثيرًا للاهتمام، سنتواصل معك. لا تتردد في اكتشاف المزيد عنا وعن أحدث وظائفنا على https://www.hitachirail.com/careers . في Hitachi Rail، هناك مكان للجميع. نرحب ونقدر الاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والجنسية والدين ورؤية العالم. نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة - نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. سيكون من دواعي سرورنا إذا كنت واحدًا من متابعينا على https://www.linkedin.com/company/hitachirail</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>3-10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة العقد، في شركات متعددة الجنسيات، ويفضل ضمن مشاريع بنية تحتية كبيرة أو سكك حديدية.</li><li>خبرة موثوقة في إدارة عقود EPC/ turnkey/ إشارات سككية معقدة في بيئات مشاريع دولية.</li><li>سجل حافل في إدارة العقود، وإدارة المطالبات، وحل النزاعات.</li><li>خبرة في العمل مع عملاء القطاع العام وعقود البنية التحتية الكبيرة، ويفضل في المملكة العربية السعودية.</li><li>فهم قوي لنماذج تسليم المشاريع وإدارة المخاطر التجارية في مشاريع النقل واسعة النطاق.</li><li>درجة البكالوريوس في القانون أو الهندسة أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير في القانون أو إدارة الأعمال (MBA) أو إدارة المشاريع.</li><li>إجادة العربية والإنجليزية.</li><li>مكان العمل مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</li><li>يفضل أن يكون سعودي الجنسية.</li><li>الشهادات المهنية أو التدريبات في إدارة الأعمال/العقود مطلوبة بشدة.</li><li>تدريب إضافي أو شهادة في إدارة عقود FIDIC أو القانون الدولي للبناء مفيد.</li><li>خبرة قوية في الأطر العقدية الشائعة الاستخدام في مشاريع البنية التحتية (مثل العقود القائمة على FIDIC أو GTPL).</li><li>مهارات تفاوض وتحليل وحل مشكلات متقدمة.</li><li>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصالح والاتصالات.</li><li>القدرة على العمل في بيئات مشروع معقدة ومتعددة الثقافات وإدارة واجهات عقدية متعددة.</li><li>ذهنية استراتيجية مع القدرة على موازنة الحماية التجارية وتقديم المشروع بشكل تعاوني.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استفد من قدراتك وانضم إلى الفريق الديناميكي لشركة رائدة especializada في الضيافة وإدارة الفنادق وتقع في مكة. سيساهم مدير التدقيق الداخلي في تطوير أهداف التدقيق الداخلي الأساسية للمنظمة ويضع خطط تدقيق تهدف إلى التحقق من كفاءة وملاءمة الإجراءات المالية، فضلاً عن امتثال الموظفين للقوانين واللوائح والتعليمات والسياسات الداخلية. الموقع: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات الأساسية وضع خطط تدقيق داخلي سنوية ودورية تتماشى مع أهداف المنظمة الاستراتيجية. تحديد أهداف الأداء لفريق التدقيق الداخلي ومراقبة تقدمهم. تقييم أداء الفريق وتقديم التدريب، والتغذية الراجعة، والدعم. إجراء عمليات تدقيق دورية لتقييم الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات والإجراءات. مراجعة الأنشطة التشغيلية والمالية للتحقق من دقتها ونزاهتها وفعاليتها. تحديد نقاط الضعف في الضبط والفجوات التشغيلية ومجالات عدم الامتثال. التوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية وحلول عملية لمعالجة نتائج التدقيق. مراجعة التقارير المالية والوثائق المؤيدة والسجلات المحاسبية والحسابات النهائية والعقود والاتفاقيات. التحقق من دقة وصحة والتوافق التنظيمي للمعاملات والوثائق المالية. تقييم فعالية الضوابط الداخلية وممارسات إدارة المخاطر. وضع أطر التدقيق والمنهجيات ومؤشرات الأداء وأدوات القياس. إعداد تقارير التدقيق الداخلي وتقديم النتائج والتوصيات الرئيسية إلى الإدارة العليا. الحفاظ على سجلات التدقيق دقيقة ومنظمة والتقارير والوثائق الداعمة. بناء علاقات فعالة مع مدققي الخارج. تزويد مدققي الخارج بالمعلومات والتقارير والوثائق المطلوبة. مراجعة نتائج التدقيق الخارجي وتقديمها إلى الإدارة العليا. متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية المتفق عليها وتوصيات التدقيق.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المعرفة والمهارات والخبرة التي نبحث عنها:</b></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الإدارة المالية أو التدقيق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة. وشهادة مهنية مثل CIA أو CPA أو CMA أو ACCA أو CISA أو SOCPA مرغوبة بشدة. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في التدقيق الداخلي أو التدقيق المالي أو إدارة المخاطر أو الامتثال أو الضوابط الداخلية. ثلاث إلى خمس سنوات على الأقل من الخبرة في منصب إداري أو قيادة تدقيق. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ خطط تدقيق داخلي سنوية قائمة على المخاطر. خبرة قوية في مراجعة البيانات المالية والسجلات المحاسبية والعقود والعمليات التشغيلية والامتثال التنظيمي. معرفة راسخة بالضوابط الداخلية وإدارة المخاطر المؤسسية ومكافحة الاحتيال والحوكمة المؤسسية. فهم راسخ للمعايير IFRS ومعايير التدقيق واللوائح المالية المعمول بها.</p><p></p></section>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ من قبلك</h4> <p>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تحضر فيها للعمل! كمدير عمليات، أنت لا توجه عمليات الفندق اليومية فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <p>كمسؤول عن العمليات، ستتولى المسؤولية عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:</p> <ul> <li>دعم الإدارة الاستراتيجية الشاملة للفندق من خلال إقامة علاقات عمل فعالة مع كبار الزملاء، وخاصة المدير العام، مدير قسم الأعمال والدعم، مدير المالية والمدير البشري.</li> <li>كمسؤول عن الاستقبال الأمامي، التدبير المنزلي، الأمن، الهندسة، الأغذية والمشروبات، المطبخ، recreation بالإضافة إلى سلامة الغذاء.</li> <li>المشاركة بنشاط في قضايا الإدارة الأساسية في المنشأة مثل المشاريع الرأسمالية، أعمال التحديث، التدريب وخدمة العملاء.</li> <li>تدريب أعضاء الفريق وتنفيذ معايير هيلتون واللوائح الخاصة بالإدارات ذات الصلة.</li> <li>إجراء فحوصات روتينية لجميع مناطق الفندق لضمان أن جميع الأجهزة والبرمجيات في حالة مثلى.</li> <li>وضع خطة تفصيلية وواقعية للسيطرة على التكاليف للحد من تكاليف التشغيل لكل قسم لتعظيم الأرباح التشغيلية دون المساس بمعايير هيلتون، إجراءات السلامة وتجربة النزيل.</li> <li>تحليل التكاليف شهرياً وإعداد خطط عمل لتكلفة كل غرفة مشغولة، تكلفة الغذاء، تكاليف المشروبات، الرواتب بما فيها ساعات العمل الإضافية ونفقات أخرى بما فيها تكاليف الاستعانة بمصادر خارجية للعمل أو الخدمات.</li> <li>إدارة التقارير المباشرة بشكل مهني لضمان فاعلية العمل الجماعي والعمليات.</li> <li>وضع أو اعتماد ميزانيات سنوية وربع سنوية وشهرية مناسبة للأهداف وخطط العمل لكل تقرير مباشر.</li> <li>عقد اجتماعات تشغيل منتظمة تشمل جميع التقارير المباشرة.</li> <li>الإشراف على أداء أعضاء الفريق اليومي ومظهرهم.</li> <li>التأكد من أن جداول المناوبة مبنية على احتياجات الفندق ومتوافقة مع قوانين العمل.</li> <li>التأكد من أن الفندق والتقارير المباشرة يحققون أهداف رئيسية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الإيرادات، الربح، SALT، QA، معدل الدوران، وغيرها.</li> <li>العمل مع مديري قسم الأعمال والدعم والأغذية والمشروبات لضمان أن جميع جوانب الأغذية والمشروبات تعمل بتكلفة فعالة (عروض القائمة / القائمة / التسعير / العروض والأنشطة المستمرة).</li> <li>مساعدة قسم الأعمال والدعم في إنشاء (مع مبيعات C&C) استراتيجية تسعير وكفاءة متجاوبة.</li> <li>الإشراف ورئاسة جميع أنشطة الفندق، مثل الاحتفالات والديكورات والتنسيق مع منظمي المؤتمرات.</li> <li>تقييم منتجات المنافسين وسياسات أسعارهم مرتين في السنة.</li> <li>التأكد من أن ضيوف كبار الشخصيات يحصلون على العناية والخدمة التي يستحقونها كل يوم.</li> <li>الالتزام بسياسات وإجراءات أمن الفندق والطوارئ.</li> <li>مساعدة المدير العام في جميع الأنشطة والوظائف المتعلقة بالعمليات اليومية للفندق.</li> <li>إكمال المهام ذات الصلة المعينة من قبل المدير العام.</li> <li>يحتفظ الإدارة بالحق في إجراء تغييرات على وصف هذا الوظيفة وفقاً لتقديرها وبغير إشعار مسبق.</li> <li>أداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما تُكلف.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على اللحظة الحالية، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثراً دائماً.</p> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نشتهر بها عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية فريقنا، ندعمك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، يمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا وامتيازات فريدة، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، بأسعار غرف تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا لليلة الواحدة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة أمومة/أبوة مدفوعة الأجر – لأن العائلة لها الأولوية. نقدم إجازة مدفوعة للأعضاء المؤهلين، بمن فيهم الشركاء والآباء بالتبني.</li> <li>خدمة الكونسيرج في أوقات الأزمات – في أوقات الخسارة، توفر خدمة الكونسيرج لدينا نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية.</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال محور Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من الدول، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج دعم الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائدة عالمية في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز منحتم لنا تقديراً متكرراً في قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والالتزام على مستوى الشركة لتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، واتركه لبناء مسيرتك المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<b>Join Grand Hyatt as a Security Manager!</b><br>At the Grand Hyatt The Red Sea, we strive to deliver the best in hospitality, ensuring a safe and secure environment for our guests and employees. This role is crucial as you will manage the hotel’s safety and security procedures, implement effective policies, and oversee employee and asset protection. <br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Develop and implement safety and security protocols in line with Hyatt International's standards.</li><li>Monitor and evaluate existing procedures to ensure compliance.</li><li>Ensure effective fire safety management and risk assessments.</li><li>Lead training and awareness programs for staff on safety and security measures.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>Professional diploma or certificate in Safety and Security.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Security Manager or Assistant Security Manager in a larger operation.</li><li>Strong operational, practical, and administrative skills.</li></ul><br>If you meet these requirements, we invite you to apply and take your career to the next level with us!