وظائف مطورين Guzzle PHP في السعودية

<p>تحت إشراف مدير البلدية لالمملكة العربية السعودية، يكون مدير تطوير الأعمال في V.I.E م/ف مسؤولاً عن تعزيز أنشطة Naval Group.</p><p>المساعدة في قسم المبيعات والمدير المحلي للدولة في المملكة العربية السعودية لتطوير الأعمال والتسويق وأنشطة المبيعات،</p><p>تمثيل Naval Group في اجتماعات الأعمال والمساعدة في مدير تطوير الأعمال من خلال إدارة مشاركة Naval Group في المعارض الدفاعية الدولية الإقليمية لتطوير فرص جديدة،</p><p>تنسيق القوات العسكرية regional وموظفي الحكومة مع مدير المبيعات للدول المعنية ومديري الحسابات الرئيسية المستقرين في فرنسا والشركاء الصناعيين الرئيسيين المحليين،</p><p>إعداد وتطوير إدارة علاقات العملاء (CRM) للمبيعات وتطوير الأعمال في الشرق الأوسط،</p><p>تنسيق الاتصالات بين قسم الاتصالات المؤسسية في Naval Group والشركاء المحليين والفرع البحري التابع لـ Naval Group في المملكة العربية السعودية،</p><p>عقد اجتماعات مع العملاء والمسؤولين الحكوميين</p><p>التقارير والتنبؤ بالأهداف التجارية مع مدير البلدية في المملكة العربية السعودية</p><p>دعم استخبارات السوق للأعمال: نحو الشركاء والعملاء والمنافسين</p><p>إقامة شبكة علاقات مع أصحاب الأعمال الرئيسيين في الصناعة والموردين والجهات الأكاديمية والحكومية</p><p>إدارة التحديثات لأدوات والعمليات المرتبطة باكتساب الفرص وتحسين CRM</p><p>العمل مع فريق العطاء وأصحاب المصلحة المختلفين للفوز بالمشروعات</p><p>المشاركة في كتابة تقارير نشاطات منتظمة ومراجعات الصحافة لإدارة Naval Group العليا</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة الماجستير في الأعمال أو العلاقات الدولية أو الهندسة الثانوية</p><p>فهم جيد للسياسة الدولية</p><p>مهارات اتصال وتقديم وتفاوض ممتازة باللغتين الإنجليزية والفرنسية</p><p>إلمام جيد بكتابة ملاحظات ملخصة رئيسية</p><p>سيُقدَّر الخبرة في أنشطة العطاءات والاقتراحات التجارية</p>

Position Title: Sales Development Representative<br>Department: Business Development<br>Location: Jeddah, Saudi Arabia (onsite)<br>Employment Type: Full-Time<br>Work Days: Sunday to Thursday<br>Work Hours: 9:00 AM to 6:00 PM<br>About the Role As a Sales Development Representative at SPEEDFORCE DIGITAL, you will be the first point of contactbetween the company and potential clients. Your job is to research relevant Saudi/GCC companies, identifythe correct decision-makers, run professional outreach, and book qualified meetings. Proposal discussions,negotiation, and closing are handled by management, so your focus stays on building a strong pipeline ofreal conversations with the right people<br><br>Key Responsibilities Research relevant Saudi/GCC companies that may require SPEEDFORCE DIGITAL services Identify correct decision-makers and key influencers within target companies Run targeted outbound prospecting through Linked In, phone calls, Whats App, cold email, andpersonalized follow-ups Book and prepare meetings with relevant decision-makers for management Maintain accurate records in the CRM, including outreach activity, notes, meeting status, and next steps Coordinate with management to support deal progression after meetings are booked Participate in sales training, AI tool workshops, role-plays, and weekly reviews<br><br>Requirements:<br><br>1 to 3+ years of sales or business development experience; B2B sales strongly preferred, and services,tech, or agency background is a plus Based in Jeddah and legally eligible to work in Saudi Arabia (Saudi national or transferable iqama) Strong English and Arabic communication skills Confident with cold calling, Linked In outreach, and disciplined follow-up Familiarity with CRM tools (Pipedrive, Hub Spot, Salesforce, or similar) is a plus Comfortable using AI tools for research and communication A self-starter mindset with the discipline to hit daily activity and monthly meeting targets

<div dir="rtl"><h3 >حول الدور</h3> <p >القدية | Qiddiya, شركة تركز على تحويل مشهد الترفيه في المملكة العربية السعودية، تسعى ل<strong >كبير المديرين - تكلفة الأرض وتقييماتها</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن وحدة التطوير الرئيسي. يتضمن الدور قيادة نمذجة تكلفة الأرض وتحليل مالي لإبلاغ نتائج تخصيص تكلفة الأرض وقرارات التخطيط الرئيسي مع تقدم المناطق خلال مراحل التخطيط والتصميم والتنفيذ.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة نمذجة تكلفة الأرض المفصلة على مستوى المدينة والمناطق وتوزيعها.</li> <li >مراجعة دقة البيانات لجميع المدخلات ذات الصلة.</li> <li >إجراء نمذجة سيناريو الإعانات وتحليل الحساسية عبر مسارات تطوير متعددة.</li> <li >ترجمة البيانات المعقدة إلى ملخصات موجزة لدعم عمليات اتخاذ القرار.</li> <li >دعم تطوير وتحسين هيكل نموذج تكلفة الأرض القائم.</li> <li >المساهمة في تقييم الأرض والتحليل المالي لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li> <li >دعم التنسيق متعدد التخصصات عبر التنفيذ، تخطيط التكلفة، التخطيط الرئيسي، وفرق أخرى ذات صلة.</li> <li >المساهمة في استراتيجية بيع الأراضي، معاملات الأراضي، والصفقات التجارية.</li> <li >تحدي الافتراضات وتقديم توصيات لتحسين نتائج الاستثمار.</li> <li >دعم التقارير وعروض المستوى التنفيذي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >درجان بكالوريوس أو ماستر في التمويل، العقارات، الاقتصاد، التطوير الحضري، الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة.</li> <li >8-12 سنة من الخبرة ذات الصلة في العقارات، تطوير البنية التحتية، أو التمويل التنموي.</li> <li >قدرات متقدمة في Excel ونمذجة مالية.</li> <li >يُفضل بشدة وجود خبرة في اقتصاديات الأرض، الاستشارات البنية التحتية، أو التطوير الرئيسي.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة الأساسية</h3> <ul > <li >فهم قوي لدورة تطوير الأرض، توصيل البنية التحتية، وعمليات التقسيم.</li> <li >فهم مبادئ تقييم الأرض، تخطيط التكلفة، وتصنيفات استخدام الأرض.</li> <li >مهارات إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li> <li >مهارات اتصال ممتازة مكتوبة وشفوية.</li> <li >القدرة على تلخيص المدخلات التقنية والمالية المعقدة بفعالية.</li> <li >قدرة قوية على حل المشكلات.</li> </ul> <h3 >أثر الدور والتعاون</h3> <p >يتطلب هذا المنصب قدرة متقدمة في النمذجة المالية ومهارات قوية في إدارة المشاريع، مع موازنة العمق التحليلي والقدرة على التعاون عبر خطوط عمل متعددة. سيحتاج كبير المديرين إلى فهم قوي لكيفية تخطيط الأرض وتقسيمها وخدميتها وتسييلها، وكيف تؤثر هذه القرارات على قيمة الأرض وتكلفة البنية التحتية ونتائج التمويل. يجسر الدور بين التخصصات التقنية والتجارية لدعم اتخاذ القرار الحاسم عبر المؤسسة، متعاوناً مع فرق مثل التنفيذ، تخطيط التكلفة، التخطيط الرئيسي، وفريق التمويل الأوسع لوحدة التطوير المدمجة (MDU).</p> <h3 >حول القدية</h3> <p >شركة القدية للاستثمار مكرسة لإحداث تحول في مشهد الترفيه في المملكة العربية السعودية. تبني الشركة وجهة ديناميكية ستوفر تجارب ترفيهية ورياضية وثقافية متنوعة.</p></div>

1. Company Overview1）We are a fast-growing molecular diagnostics company headquartered in Shanghai, with international presence in the United States, Japan, and Singapore. Our company develops, manufactures, and commercializes innovative molecular diagnostic products for global healthcare markets.2）As part of our global expansion, we are looking for an experienced Business Development Manager based in Dubai to lead business development, distributor partnerships, and commercial growth across the Middle East, with a focus on the GCC region.<br>2. Location1）Dubai is the preferred station. Exceptional candidates can be stationed in Abu Dhabi, Riyadh, Jeddah, Doha, Kuwait City, Manama, Muscat, Cairo, Istanbul or Amman, and shall travel frequently to cover core Middle East markets including Saudi Arabia, the UAE, Qatar, Kuwait, Oman, Bahrain, Egypt, Turkey, Jordan and Lebanon.2）Frequent travel across the Middle East (including Saudi Arabia, Qatar, Kuwait, Oman, Bahrain) and selected Middle East markets is expected.<br>3. Reporting Line：Head of Global Commercial / International Business Director<br>4. Key Responsibilities1）Develop and execute the commercial and channel development strategy for the Middle East, with initial focus on the Middle East and GCC markets.2）Identify, evaluate, and manage IVD and molecular diagnostics distributors across the region.3）Assess distributor capabilities in registration, importation, tender access, hospital coverage, after-sales support, and financial reliability.4）Build relationships with hospital groups, private healthcare networks, government laboratories, reference laboratories, KOLs, and procurement stakeholders.5）Support market access and regulatory coordination for the Middle East, Saudi Arabia, Qatar, and other priority countries.6）Develop commercial plans including product positioning, pricing strategy, distributor structure, annual targets, and promotional activities.7）Drive early product evaluations, reference customer development, pilot projects, and strategic account opportunities.8）Monitor competitive activities from Roche, Abbott, Cepheid, Qiagen, Hologic, bio Mérieux, Thermo Fisher, Siemens Healthineers, Beckman Coulter, and other diagnostic companies.9）Manage sales pipeline, distributor forecast, tender opportunities, commercial risks, and project progress.10）Represent the company at regional conferences, distributor meetings, hospital visits, and industry events.11）Provide regular market reports, competitor updates, customer feedback, and commercial recommendations to headquarters.<br>5. Requirements1)5–12 years of experience in IVD, molecular diagnostics, laboratory diagnostics, life science tools, medical devices, or related healthcare sectors.2) Proven experience in business development, distributor management, channel sales, or regional commercial management in the Middle East.3) Strong understanding of the Middle East and GCC healthcare systems, diagnostic channels, hospital procurement, and distributor networks.4) Experience working with distributors, tenders, government accounts, hospital groups, or reference laboratories.5) Existing network among IVD distributors, laboratories, healthcare groups, or diagnostic KOLs in the Middle East.6) Strong English communication and negotiation skills. Arabic language skills are a plus.7) Ability to work independently and manage cross-border business development activities.8) Willingness to travel frequently across the GCC and selected Middle East markets.<br>6. Preferred Qualifications1）Experience with molecular diagnostics, PCR, infectious disease testing, health diagnostics, respiratory testing, TB, oncology diagnostics, or syndromic testing.2) Previous experience with Roche Diagnostics, Abbott Diagnostics, Siemens Healthineers, bio Mérieux, Qiagen, Cepheid, Thermo Fisher, Hologic, Beckman Coulter, Sysmex, or strong regional distributors.3) Experience launching new diagnostic products or helping Eastern IVD companies enter the Middle East market.4) Familiarity with the Middle East, Saudi Arabia, and Qatar regulatory and tender pathways.<br>7. Compensation1) Competitive base salary plus performance-based bonus.2) Full-time employment preferred. Consultant-to-hire model may also be considered for selected candidates.<br>Why Join Us1) Opportunity to build the Middle East business for an innovative molecular diagnostics company.2) Strategic role covering high-potential GCC healthcare markets.3）Direct access to global leadership and decision-making.4）Entrepreneurial platform with strong manufacturing, R&D, and international expansion support.

<p>المسمى الوظيفي: مدير تطوير الأعمال للنمو الاستراتيجي</p><p>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p>شكرًا لتقديم التفاصيل الإضافية. بناءً على مناقشتنا، تم تحويل المتطلبات التالية إلى مهمة البحث.</p><p>1. الأهداف التجارية</p><p>أولويات رئيسية (الأشهر الاثني عشر الأولى)</p><ul><li>إقامة علاقات قوية مع العملاء الجدد والحاليين.</li><li>النفاذ إلى مشاريع giga-الضخمة في السعودية وتأمين الأعمال منها.</li><li>بناء وتطوير فريق تطوير أعمال عالي الأداء.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية الأساسية</p><ul><li>تطوير علاقة العميل</li><li>اختراق مشاريع giga</li><li>تطوير الفريق</li></ul><p>هدف الإيرادات</p><p>الهدف التجاري السنوي الإجمالي للشركة هو 200 مليون ريال سعودي.</p><p>سيؤدي مدير تطوير الأعمال دور قيادة رئيسي لتحقيق هذا الهدف من خلال اكتساب عملاء جدد وتوسيع الأعمال.</p><p>2. وظيفة تطوير الأعمال الحالية</p><p>تم إنشاء قسم تطوير الأعمال بالفعل.</p><p>يعمل اثنان من الموظفين حاليًا في القسم وسيبلغان المدير المباشر لتطوير الأعمال.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة محفظة العملاء الحالية مع تطوير فرص أعمال جديدة من الصفر.</p><p>التسجيلات / المشاريع القائمة</p><p>تعمل الشركة حاليًا على تنفيذ مشاريع مع:</p><ul><li>لجنة Yanbu الملكية</li><li>لجنة Jubail الملكية</li></ul><p>3. العملاء المستهدفون</p><p>المنظمات المستهدفة ذات الأولوية تشمل:</p><ul><li>العيوني</li><li>الريدان / الرشيد</li><li>الحويري</li></ul><p>التركيز القطاعي الفوري</p><ul><li>البنية التحتية</li></ul><p>4. ملف المرشح</p><p>الخبرة السابقة داخل المملكة العربية السعودية إلزامية.</p><p>لن يتم النظر في المرشحين المقيمين في دول مجلس التعاون الأخرى بدون خبرة في السعودية.</p><p>مهارات اللغة العربية ميزة جيدة ولكنها ليست إلزامية.</p><p>خلفية في الهندسة الميكانيكية مفضلة.</p><p>5. توقعات العلاقة</p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي علاقات قوية بالفعل على مستوى:</p><ul><li>المستوى التنفيذي/الكبار في الإدارة</li></ul><p>من المتوقع أن يجلب الفرد المختار شبكة مهنية راسخة قادرة على توليد الأعمال فورًا.</p><p>6. التعويض</p><p>أقصى حزمة إجمالية: 40,000 ريال سعودي شهريًا</p><p>تشمل الحزمة الكلية:</p><ul><li>الراتب الأساسي</li><li>بدل السكن (HRA)</li><li>بدل النقل</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>الخبرة السابقة داخل المملكة العربية السعودية إلزامية.</p><p>لن يتم النظر في المرشحين المقيمين في دول مجلس التعاون الأخرى بدون خبرة في السعودية.</p><p>مهارات اللغة العربية ميزة جيدة ولكنها ليست إلزامية.</p><p>خلفية في الهندسة الميكانيكية مفضلة.</p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي علاقات قوية بالفعل على مستوى:</p><ul><li>المستوى التنفيذي/الكبار في الإدارة</li></ul><p>من المتوقع أن يجلب الفرد المختار شبكة مهنية راسخة قادرة على توليد الأعمال فورًا.</p>

Business Development Manger- JD<br>About Feizo Design Feizo Design is a premier luxury interior design and fit-out firm headquartered in Saudi Arabia. Led by principal designer Mr. Yaser Alfayzo, the company delivers bespoke design solutions for high-end residential, commercial, and hospitality projects across the Kingdom. Our work is defined by uncompromising quality, refined aesthetics, and seamless project execution from concept to handover.<br>As we scale our operations and expand our client portfolio, we are seeking a results-driven Business Development Manager to spearhead our business development efforts and establish Feizo Design as the go-to partner for luxury fit-out in the region.<br>Role Overview The Business Development Manager will be responsible for driving new business acquisition, nurturing key client relationships, and developing a strong pipeline of luxury interior design and fit-out projects. This role is central to Feizo Design's commercial growth strategy and requires a confident, well-networked professional who understands the Saudi market deeply particularly within the real estate, hospitality, and commercial development sectors.<br>Key Responsibilities<br>• Identify and pursue new business opportunities in the luxury residential, commercial, and hospitality segments across Saudi Arabia.• Build and manage a strong project pipeline, from initial prospecting through to signed contracts.• Present Feizo Design's portfolio and services to prospective clients, developers, and real estate firms with a compelling, consultative approach.• Develop and execute strategic sales plans aligned with the company's revenue and growth targets.• Meet and exceed monthly, quarterly, and annual sales targets as agreed with management.• Maintain and deepen relationships with an existing network of real estate developers, property owners, PMCs, and corporate clients in the KSA market.• Act as the primary point of contact for key accounts, ensuring high levels of client satisfaction throughout the engagement.• Prepare and deliver tailored proposals, presentations, and commercial offers in coordination with the design and operations teams.• Monitor market trends, competitor activity, and emerging opportunities within the interior design and fit-out sector.• Identify strategic partnerships with architects, consultants, real estate agencies, and developers that can generate referral business.• Collaborate closely with the design, project management, and finance teams to ensure proposals are technically sound and commercially viable.• Maintain accurate and up-to-date CRM records, pipeline data, and sales reports.• Provide weekly and monthly sales performance reports to the Business Operations Director.• Support contract negotiations and closing activities alongside the leadership team.<br>Qualifications & Requirements• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Architecture, Interior Design, or a related field.• A PMP certification or equivalent project/commercial qualification is an advantage.• Minimum 7 years of total sales experience, with at least 5 years in the Saudi Arabian interior design, fit-out, or construction industry.• Proven and demonstrable track record of closing high-value projects in the luxury residential, commercial, or hospitality sectors.• Hands-on experience working with or selling to real estate developers, property management companies, hospitality groups, and corporate clients in the KSA market.• Strong, established local network within the Saudi real estate, commercial development, and construction ecosystem, particularly in the Eastern Province and/or Riyadh.• Existing relationships with decision-makers at real estate developers, PMCs, hospitality operators, or government-related entities is a critical requirement.• Deep understanding of the Saudi market dynamics, procurement processes, and client culture.• Excellent communication and presentation skills in Arabic and English (both written and spoken).• Strong negotiation and commercial acumen with the ability to structure complex deals.• Must hold a valid, transferrable Iqama in Saudi Arabia.• Must be available to join immediately or within a short notice period.<br> send your cv to : hr@byfeizo.com

أخصائي تطوير أعمال – تسويق<br>نحن نبحث عن أخصائي تطوير أعمال للانضمام إلى فريقنا. المرشح المثالي هو شخص شغوف ببناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، وتحويل احتياجات العملاء إلى مشاريع تسويقية ناجحة.<br>المسؤوليات<br>* تحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة والعملاء المحتملين.<br>* بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وشركاء العمل.<br>* فهم احتياجات عمل العملاء وأهدافهم التسويقية للتوصية بالحلول المناسبة.<br>* إعداد المقترحات التجارية والعروض التقديمية والعروض التجارية بالتعاون مع الفرق الداخلية.<br>* إدارة ومتابعة العملاء المحتملين طوال دورة تطوير الأعمال.<br>* إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الفرص الجديدة واتجاهات الصناعة.<br>* المساهمة في تحقيق أهداف تطوير الأعمال والمبيعات.<br>* التعاون مع فرق التسويق، والإبداع، والمحتوى، وإدارة المشاريع.<br>* الحفاظ على وتحديث قواعد بيانات العملاء وفرص العمل بانتظام.<br>المؤهلات<br>* درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو اتصالات التسويق، أو مجال ذي صلة.<br>* خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو دور ذي صلة.<br>* يُفضل وجود خبرة سابقة في وكالة تسويق أو إعلان أو وكالة إبداعية.<br>* فهم جيد للتسويق الرقمي، والحملات الإعلانية، وصناعة المحتوى.<br>* خبرة في إدارة العملاء وإعداد المقترحات والعروض التقديمية التجارية.<br>المهارات<br>* مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، والإقناع.<br>* مهارات ممتازة في بناء العلاقات وإدارة العملاء.<br>* مهارات قوية في العرض والتقديم.<br>* وعي تجاري والقدرة على تحديد فرص العمل.<br>* مهارات أبحاث السوق وتحليل المنافسين.<br>* مهارات قوية في التنظيم، وإدارة الوقت، والمتابعة.<br>* القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وتشاركية.<br>* إتقان حزمة Microsoft Office، وخاصة PowerPoint و Excel.<br>* إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.

<h3 >نبذة عن TSS Advertising والدور الوظيفي</h3> <p >تبحث TSS Advertising عن <strong >تنفيذي تطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا وظيفة بدوام كامل في الموقع، مركزة على تعزيز النمو وتحقيق الأهداف التجارية ضمن قطاع الإعلان. تم تصميم الدور للأشخاص الذين لديهم خبرة مهنية من 0-1 سنوات.</p> <h3 >فرصة العمل</h3> <p >كمؤدي لـ تطوير الأعمال، ستلعب دوراً أساسياً في توسيع قاعدة عملائنا وحضورنا في السوق. هذا المنصب يتطلب مرشحاً يمكنه إظهار فهم أساسي لمبادئ تطوير الأعمال واهتماماً قوياً بقطاع الإعلان. بينما يناسب الدور من لديهم خبرة محدودة، فإن النهج الاستباقي في التفاعل مع العملاء والتخطيط الاستراتيجي أمر ضروري.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص واتجاهات جديدة.</li> <li >بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لتعزيز الشراكات طويلة الأجل.</li> <li >تنفيذ الخطط الاستراتيجية لدفع نمو الأعمال وتحقيق الأهداف المحددة.</li> </ul> <h3 >الملف المرشح</h3> <p >نبحث عن مرشح لديه <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة سابقة أو خبرة تأسيسية في العمل بشكل محدد داخل شركة إعلانية، مع إظهار موهبة لتطوير الأعمال. ستكون القدرة المثبتة على المساهمة في مبادرات النمو ذات قيمة كبيرة، حتى في مستوى الدخول.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل، حضورياً</strong> مقرها الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشح الناجح مباشرة من مكتب الدمام لدينا، مع تفاعل مع العملاء وأعضاء الفريق في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >تفاصيل التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لشغل هذا المنصب. ستكون الراتب لهذه الوظيفة موضوع نقاش خلال عملية المقابلة.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يصمّم <strong>مهندس أمني معلومات أول في التشغيل</strong>، ويبني ويُدار إطار العمل العام لعمليات الأمن، وهندسة مركز العمليات الأمنية (SOC)، واستراتيجيات التخفيف من التهديدات عبر بنية تحتية مؤسسية هجينة. تدير هذه الدور الاستراتيجي والتقني أنظمة الأمن التشغيلي (SIEM/SOAR، EDR، IAM، دفاع الشبكات) بما يتماشى مع أهداف الأعمال وبيئات السحابة والمعايير التنظيمية الوطنية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li><strong>تصميم الهندسة المعمارية والاستراتيجية:</strong> تصميم معماريات أمان قابلة للتوسع لبيئات مؤسسية هجينة (On-Premises، AWS، Azure)، مع دمج نماذج Zero Trust والتحكمات الأمنية التشغيلية.</li><li><strong>تكامل SOC وSOAR:</strong> بناء وتحسين سير عمل مركز عمليات الأمن (SOC) ودفاتر التشغيل الأوتوماتيكية (SOAR)، وهندسة SIEM لتقليل زمن الاستجابة للحوادث والقضاء على الإجهاد التشغيلي.</li><li><strong>الإشراف على هندسة أدوات الأمن:</strong> تصميم نشر وإدارة دورة حياة جدران الحماية من الجيل التالي (Palo Alto، Fortinet)، نظم EDR/XDR، PAM، وأدوات إدارة وضع الأمن السحابي (CSPM).</li><li><strong>المخابرات الذهبية والمرونة:</strong> إنشاء برامج بحث عن التهديدات بشكل استباقي، وتوافق الفرق الحمراء/الزرقاء، وأطر استعادة عالية التوفر.</li><li><strong>الحوكمة والامتثال التنظيمي:</strong> التأكد من توافق جميع تصاميم الأمن التشغيلي مع الأطر التنظيمية المحلية (NCA-ECC، SAMA CSF) والمعايير العالمية (ISO 27001، NIST).</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Sphere recruitment is working with a leading private real estate development and investment firm based in Riyadh with a diversified portfolio exceeding USD 3bn in GDV across mixed-use, residential, hospitality, and commercial assets. The client is developing their own, and operate landmark projects that advance Saudi Arabia’s Vision 2030 through high-quality, sustainable places.<br>We are seeking a Senior Development Manager to lead full lifecycle delivery of complex, high‑value developments from origination through handover and stabilization. You will drive feasibility, capital structuring, design, approvals, procurement, construction oversight, and commercialization while managing internal and external stakeholders to achieve commercial, schedule, quality, and ESG targets.<br>Key Responsibilities Origination & Feasibility Build investment cases, business plans, and masterplans; lead market studies, highest-and-best-use analysis, and financial models (IRR, NPV, sensitivity/scenario analysis). Prepare and present IC papers; secure internal approvals. Support debt/equity fundraising; manage lender/partner due diligence and covenants. Design & Approvals Commission and manage architects, engineers, cost consultants, and specialists; run design competitions and value engineering. Navigate Saudi planning and permitting processes; ensure compliance with SBC and relevant regulations. Procurement & Delivery Define procurement strategies (traditional, D&B, EPC, PPP); oversee tendering, contract awards, and change control. Manage construction progress, cost, risk, and quality; resolve claims and interface issues; drive program recovery where needed. Commercialization & Asset Handover Oversee leasing/branding, operator selection, and pre-opening plans for income-producing assets. Coordinate testing, commissioning, handover, and transition to asset management. Governance & Stakeholder Management Lead multidisciplinary project teams; manage consultants, contractors, operators, and government interfaces. Report on KPIs (GDV, profit, budget variance, schedule, leasing velocity, ESG, HSE); maintain robust risk registers and mitigation plans. Placemaking, ESG, and Digital Champion customer-centric design, sustainability targets, and smart building solutions. Embed lifecycle costing, energy performance, and community impact metrics.<br>Qualifications10–15+ years of end-to-end real estate development experience with Tier‑1 developers, funds, or family offices; proven delivery of large-scale projects (>USD 200m GDV per asset). Strong financial acumen with advanced Excel/financial modeling and IC presentation skills. Deep understanding of KSA development ecosystem: planning/permitting, land titling, SBC, and relevant authorities/processes. Track record managing complex consultant/contractor teams and delivering on time and on budget. Excellent negotiation and contract administration skills (FIDIC or similar). Degree in Engineering, Architecture, Real Estate, Finance, or related field; MBA/MSc preferred. Professional credentials a plus (RICS, PMP, CFA, LEED/WELL/BREEAM). Fluency in English and Arabic

<p>خريج NES Talent CDT المتدرّب</p><p>لمحة عن المنصب</p><p>برنامج NES Talent هو برنامج تطوير سريع يركز على رعاية القادة المستقبليين عبر مجالات الأعمال الرئيسية لدى نستله في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA).</p><p>كخريج شاب، ستكتسب فرصاً للنمو وتعمل على مشاريع ذات أثر تحسن الحياة. مع التركيز على الابتكار والتنوع والاستدامة، تقدم نستله بيئة عمل داعمة وشاملة حيث تُقدَّر أفكارك ومواهبك.</p><p>انضم إلينا في تشكيل مستقبل الغذاء وإحداث تأثير إيجابي في العالم. ابدأ رحلتك مع نستله اليوم.</p><p>ملخص المنصب</p><p>كمتدرّب خريج في التطوير التجاري، ستشرع في رحلة غامرة في فئاتنا لدى نستله. بتوجيه من محترفين ذوي خبرة، ستكتسب تعرضاً لا يقدَّر بثمن لمسارات التسويق المتنوعة وتطوّر مهاراتك القائمة. استعد لإحداث تأثير في نمو الفئة، فهم المتسوقين، ورؤى المستهلك، وأكثر!</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>أظهر القدرة على العمل في بيئة متعددة الوظائف، والتفاعل بفعالية مع فريقك والشركاء التجاريين.</p><p>كن قادراً على العمل في بيئة سريعة الحركة وإدارة الوقت بفعالية.</p><p>تصرف بفضول وحماس وتعلّم سريع بمهارات تواصل قوية.</p><p>خريج جديد مع خبرة عمل محدودة لكن شغف قوي bridge التسويق والمبيعات.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية.</p><p>درجة GPA جيدة جدًا وبكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تخطيط وتوجيه استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنظمة لتعزيز الكفاءة المؤسسية وأداء الموظفين. الموقع: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية المسؤوليات الرئيسية: تشكيل ثقافة التنظيم وبيئة العمل، إشراك الموظفين في الشؤون التنظيمية، وتعزيز مستويات الالتزام والولاء. إدارة التشغيل اليومي، ضمان تخصيص الموارد بشكل أمثل، والإشراف على الأنشطة المتعلقة بتخطيط وتطوير وتدريب الموظفين لتعزيز كفاءتهم. توجيه ودعم المدراء في التخطيط وتنفيذ عمليات التغيير المؤسسي. متابعة أداء الأقسام وإجراء التقييمات التشغيلية الدورية. وضع السياسات والإجراءات لدعم المنظمة والإشراف على تنفيذها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمجال تطوير الأعمال ضمن النطاق الوظيفي ذي الصلة في قطاع الضيافة والحج/العمرة. خبرة قوية في تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية. معرفة واسعة بسوق الضيافة السعودي، خاصة في مكة والمواقع المقدسة. فهم قوي لدورات تشغيل الحج والعمرة، والموسمية، ومتطلبات خدمة الحجاج. قدرة مثبتة على تحديد وتأمين فرص عمل جديدة، وشراكات، وتحالفات استراتيجية. خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية وبناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة. خبرة قوية في أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، والدراسات الجدوى. خبرة في تطوير وتقديم مقترحات الأعمال ودراسات الجدوى الاستثمارية للقيادة العليا. مهارات تفاوض قوية وإدارة عقود."</p><p></p></section>

Job Summary:<br>We are seeking a driven and results-oriented Business Development Manager to drive growth and expand our market share in the facility management industry. You will be responsible for identifying new business opportunities, securing corporate contracts, and building long-term client relationships.<br>Key Responsibilities:<br>Sales & Growth: Identify, pursue, and close new business opportunities for hard and soft facility management services (e.g., HVAC, maintenance, security, cleaning).<br>Lead Generation: Generate qualified leads through networking, cold outreach, industry events, and strategic partnerships.<br>Bidding & Proposals: Lead the end-to-end tender process, including drafting proposals, cost estimations, and delivering client presentations.<br>Client Relations: Build and maintain strong, trust-based relationships with key decision-makers, property managers, and corporate clients.<br>Market Analysis: Monitor industry trends, competitor activities, and pricing strategies to identify new revenue streams.<br>Requirements:<br>Experience: Proven track record (5–8 years) in B2B sales or business development specifically within the Facility Management or real estate sector.<br>Skills: Strong negotiation, networking, proposal-writing, and presentation skills.<br>Knowledge: Familiarity with integrated facility management (IFM) services and local market regulations.<br>Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.

Job Summary We are seeking an experienced Senior Business Development Executive with a strong background in advertising or marketing agencies. The ideal candidate will be responsible for generating new business opportunities, developing 'long-term client relationships, and achieving sales targets by offering creative and marketing solutions.<br>Key Responsibilities Identify and approach potential clients across different industries. Generate new business opportunities and convert leads into long-term clients. Present agency services and prepare customized proposals. Conduct client meetings and presentations. Negotiate contracts and close sales deals. Build and maintain strong relationships with key decision-makers. Collaborate with internal teams to ensure successful project delivery. Monitor market trends and competitor activities. Achieve monthly and annual sales targets. <br>Requirements· Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field. · 3–5 years of experience in sales or business development within an advertising, branding, creative, or digital marketing agency. · Proven track record of achieving sales targets. · Strong negotiation, presentation, and communication skills. · Existing network of business contacts is highly preferred. · Excellent command of English; Arabic is an advantage. · Ability to work independently and manage multiple opportunities simultaneously.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>مدير تطوير الأعمال (قطاع المقاولات)</b></p><p>تحديد واقتناص فرص أعمال جديدة في قطاع البناء (البنية التحتية، شبكات المياه والصرف الصحي، المرافق، ومشروعات البناء)، بناء علاقات استراتيجية مع الجهات الحكومية والجهات الخاصة، إعداد مقترحات تنافسية، وقيادة عمليات العطاءات والتعاقدات لتحقيق النمو وأهداف الإيرادات للشركة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ol><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في تطوير الأعمال ضمن قطاع البناء.</li><li>سجل حافل في تأمين المشاريع وبناء العلاقات مع الجهات الحكومية والخاصة.</li><li>معرفة قوية بمناقصات العقود وعمليات الشراء.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة والقدرة على إعداد المقترحات الفنية والتجارية.</li></ol></div>

Company Description UNION FREIGHR SOLUTIONS LLC is a newly established freight forwarder in Jeddah, KSA as a part of 9 branded branches around the world and as a member of over 8300 agents` network globally. Role Description This is a full-time on-site role for a Business Development Specialist located in Jiddah. The Business Development Specialist will be responsible for identifying new business opportunities, creating and maintaining relationships with clients, conducting market research, and developing strategies for lead generation. The role involves collaborating with cross-functional teams to support organization growth and meeting business goals.<br>Qualifications Strong Analytical Skills to assess market opportunities and business performance Effective Communication skills for building relationships with clients and team collaboration Lead Generation and Market Research capabilities to identify and attract potential clients Customer Service skills to ensure a positive client experience and satisfaction Proficiency in planning and executing business strategies Ability to work independently and as part of a team+3 years experience in the logistics or freight industry in Saudi Arabia is a must

Company Description UNION FREIGHR SOLUTIONS LLC is a newly established freight forwarder in Jeddah, KSA as a part of 9 branded branches around the world and as a member of over 8300 agents` network globally. Role Description This is a full-time on-site role for a Business Development Specialist located in Jiddah. The Business Development Specialist will be responsible for identifying new business opportunities, creating and maintaining relationships with clients, conducting market research, and developing strategies for lead generation. The role involves collaborating with cross-functional teams to support organization growth and meeting business goals.<br>Qualifications Strong Analytical Skills to assess market opportunities and business performance Effective Communication skills for building relationships with clients and team collaboration Lead Generation and Market Research capabilities to identify and attract potential clients Customer Service skills to ensure a positive client experience and satisfaction Proficiency in planning and executing business strategies Ability to work independently and as part of a team+3 years experience in the logistics or freight industry in Saudi Arabia is a must

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>المتخصص في تطوير الأعمال مسؤول عن دعم نمو المنظمة من خلال تحديد فرص عمل جديدة، بناء علاقات مع العملاء، إعداد مقترحات تجارية، إجراء تحليل للسوق، والمتابعة مع فرص الأعمال لتحقيق أهداف العمل.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li>تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.</li> <li>بناء وصيانة العلاقات مع العملاء وشركاء العمل.</li> <li>إعداد مقترحات تجارية والمتابعة مع فرص الأعمال.</li> <li>إجراء تحليل للسوق والمنافسين وتقديم التوصيات.</li> <li>إعداد تقارير دورية لتطوير الأعمال.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تلبية احتياجات العميل.</li></ul><br>المؤهلات:<br> <ul> <li>&nbsp;درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذو صلة.</li> <li>&nbsp;خبرة لا تقل عن 2 سنوات في تطوير الأعمال، المبيعات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>&nbsp;إتقان Microsoft Office، familiarity with CRM systems, ability to prepare commercial proposals, and conduct market analysis.</li> <li>&nbsp;مهارات اتصال وتفاوض قوية، بناء العلاقات، التفكير التحليلي، إدارة الوقت، والعمل ضمن فريق.</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تُعلن شركة كيديديا للاستثمار عن حاجتها إلى كبير متخصصين – التحليل المالي للتطوير لدعم التخطيط المالي، وتقارير الإدارة، وتحليل الأداء عبر وحدة أعمال الرياضة.<br> سيساهم هذا المنصب في إعداد الميزانية، والتنبؤ، ونمذجة مالية، وتقارير تنفيذية، للمساعدة في توفير رؤى مالية ذات مغزى تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.<br> المرشح المثالي يتمتع بقدرات تحليلية، ودقة في التفاصيل، وخبرة في التحليل المالي، والتقارير، وتطوير لوحات المعلومات.<br> ستغلق التقديمات في 26 يوليو 2026.<br> المسؤوليات: دعم تطوير وصيانة النماذج المالية للميزانية، والتنبؤ، وتخطيط الأعمال.<br> إعداد تحليلات مالية، ونمذجة سيناريوهات، وتحليلات الحساسية لدعم قرارات الأعمال.<br> المساعدة في الميزانية السنوية وأنشطة التنبؤ الدورية.<br> إعداد تقارير الإدارة الشهرية، والربع سنوية، والسنوية التي تبرز الأداء المالي الرئيسي والاتجاهات التجارية.<br> إجراء تحليل الفروقات الفعلية مقابل الميزانية مقابل التوقع وتحديد محركات الأداء الرئيسية.<br> ضمان دقة وتناسق التقارير المالية.<br> تطوير وصيانة لوحات Excel وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية.<br> استخدام Power Query، وPower Pivot، وPower BI (أو أدوات مماثلة) لأتمتة التقارير وتحسين كفاءة الإبلاغ.<br> دعم إعداد العروض التنفيذية ومواد التقارير للإدارة العليا.<br> تحويل البيانات المالية إلى رؤى أعمال واضحة ومبسطة.<br> درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.<br> تعتبر المؤهلات المهنية (CFA، CPA، CA، ACCA، CMA) ميزة.<br> خبرة من 5–7 سنوات في التحليل المالي، FP&A، أو تقارير الإدارة.<br> يفضل الخبرة في العقارات، المقاولات، الضيافة، البنية التحتية، أو مشاريع تطوير واسعة النطاق.<br> مهارات نمذجة مالية وتحليلية قوية.<br> مهارات متقدمة في Microsoft Excel.<br> خبرة باستخدام Power BI، Tableau، أو أدوات التصور المماثلة.<br> مهارات عرض وتقديم عروض PowerPoint قوية.<br> مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس/ دبلوم عالي </div> </div>

تسعى شركة القدية للاستثمار بنشاط لتوظيف مدير أول - التطوير (المنشآت الرياضية) يتمتع بمهارات عالية لقيادة تطوير مرافق رياضية متطورة ستجعل من القدية وجهة رائدة للرياضة والترفيه في المملكة العربية السعودية. يعد هذا الدور حيوياً لدمج التصميم المبتكر والوظائف العملية لإنشاء منشآت تستقطب الفعاليات الرياضية العالمية وتعزز الثقافة الرياضية المحلية.<br><br>بصفتك مديراً أولاً، ستشرف على دورة حياة تطوير المنشآت الرياضية بالكامل، مما يضمن التوافق مع الرؤية الاستراتيجية للقدية مع تقديم مرافق ذات مستوى عالمي. ستكون قيادتك حاسمة في التعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين ومختلف أصحاب المصلحة لإنشاء منشآت تلبي المعايير الدولية وتشرك المجتمعات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير المنشآت الرياضية تدعم رسالة القدية وتعزز المشاركة الرياضية الإقليمية. قيادة تصور وتخطيط وتنفيذ مشاريع المنشآت الرياضية، بما في ذلك الساحات متعددة الرياضات، ومرافق التدريب، ومناطق المشاهدين. إجراء دراسات الجدوى وتحليلات السوق لتوجيه قرارات التصميم والاستثمارات المالية. إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لضمان تسليم المشاريع في الوقت المناسب وبكفاءة. بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة والحفاظ عليها، بما في ذلك الاتحادات الرياضية والهيئات الحكومية والمقاولين. ضمان التزام جميع المشاريع بلوائح السلامة ومعايير الجودة والممارسات المستدامة. تقديم تحديثات وتقارير دورية للإدارة العليا حول حالة المشروع والمخاطر والتوصيات الاستراتيجية. إلهام ثقافة الابتكار والتميز داخل فريق تطوير المشروع.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في العقارات أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في تطوير المنشآت الرياضية واسعة النطاق للفعاليات الكبرى مثل كأس العالم لكرة القدم أو الألعاب الأولمبية. سجل حافل في تسليم المنشآت الرياضية بنجاح في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. فهم قوي لصناعة الرياضة، بما في ذلك الاتجاهات وأفضل الممارسات في تصميم وتشغيل المنشآت. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع مع القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف. مهارات تواصل وتفاوض استثنائية للمشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة. قدرة مثبتة على التفكير الاستراتيجي ومعالجة التحديات المعقدة في بيئة عمل سريعة الخطى. شغف بالرياضة والتزام بتعزيز المشاركة المجتمعية من خلال المبادرات الرياضية.