وظائف مطورين Guzzle PHP - الرياض السعودية
٥٨٩٣ وظائف شاغرة
<p><b>ما ستفعله</b> حوّل المشاكل إلى تجارب بسيطة. ستأخذ متطلبات المنتج، والبحوث، والإرشاد من المصممين الكبار وتحوّلها إلى واير فريمز، ونماذج أولية، وتصاميم عالية الدقة تجعل تدفقات العمل المعقدة أسهل للفهم والاستخدام من قبل العملاء. تعلم التفكير خارج الشاشة. ستبني فهمًا لسبب حلنا للمشكلة، ولمن نحلها، وما يشبه النجاح بدلاً من مجرد تصميم ما طُلب منك تصميمه. اعمل بشكل وثيق مع قسم المنتج والهندسة. ستشارك في اكتشاف، وتخطيط، ومحادثات التحسين، وتطرح أسئلة عندما لا يكون شيء منطقيًا، وستتعلم كيف تؤثر قرارات التصميم على ما يُنشَأ. طور حرفة التصميم لديك. ستطبق أسس قوية تتعلق بالتدرّج، والتخطيط، والتفاعل، وقابلية الاستخدام، والتصميم البصري أثناء تعلمك كيف تعمل داخل وتساهم في نظام تصميم Lucidya. استخدم التغذية الراجعة لتتحسن. ستشارك بنشاط في نقاشات التصميم، وتتعلم تفسير قراراتك، وتصبح مرتاحًا لتلقي التغذية الراجعة دون التعلق بفكرتك الأولى. ساعدنا على فهم مستخدمينا. ستدعم البحث واختبار قابلية الاستخدام، وتساعد في التقاط تغذية العملاء، وتحديد الأنماط، وتحويل ما نتعلمه إلى قرارات تصميم أفضل. صمم لمنطقتنا. حيثما كان ذلك ملائمًا، ستأخذ في الاعتبار تجارب العربية والإنجليزية، وتخطيطات RTL، وواقع تصميم المنتجات لعملاء في المنطقة. عزّز ثقتك أثناء عرض عملك. من المتوقع أن تقود من خلال تصميماتك منتجًا، وهندسة، وأصحاب مصلحة آخرين وتشرح التفكير وراءها. من أنت أنت في بداية مسيرتك في تصميم المنتجات لكنك جاد في أن تصبح متميزًا فيه. لديك نحو 1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة، على الرغم من أن فترات التدريب القوية، أو الأعمال الأكاديمية، أو مشاريعك الشخصية يمكن أن تُظهر الأساس الصحيح أيضًا. تهتم بالمشكلة، لا بمظهر الشاشة فقط. تسأل أسئلة بشكل طبيعي مثل لماذا نفعل هذا؟، ولمن هذه القائمة؟ وهل هناك طريقة أبسط؟ أنت مرتاح لأنك لا تعرف كل شيء. عندما لا تفهم شيئًا، تسأل. عندما يعطيك شخص ما ملاحظات، تستمع. ليس من الضروري أن تكون لديك كل الإجابات قبل البدء. أنت متقبل للملاحظات وتتصرف على أثرها. يمكنك أخذ نقد التصميم دون أن تأخذه شخصيًا، وتكون قادرًا على العودة بحل أقوى بسببه. تتواصل بوضوح. تستطيع شرح قرارات التصميم لديك بلغة بسيطة ولا تخشى التعبير عن رأيك عندما تعتقد أن شيئًا قد يعمل بشكل أفضل. أنت دقيق التفاصيل مع عدم فقدان الرؤية للهدف الأكبر. تلاحظ التناقضات ومشاكل قابلية الاستخدام الصغيرة، لكنك تفهم أيضًا أن التصميم الجيد يهدف في النهاية إلى مساعدة العميل في تحقيق نتيجة. أنت تعاوني. تفهم أن أفضل مصممي المنتجات لا يعملون بشكل معزول. أنت تستمتع بالعمل مع مديري المنتجات، والمهندسين، والباحثين، والكتاب، ومصممين آخرين. لديك أساس قوي في Figma وأساسيات تجربة المستخدم، بما في ذلك بنية المعلومات، وتصميم التفاعل، وقابلية الاستخدام، والتدرّج المرئي. أنت مرتاح للعمل في بيئة تتحرك فيها الأمور بسرعة وليست مُعرّفة دومًا بشكل مثالي. لا تنتظر حتى يمنحك أحد كل خطوة قبل إحراز التقدم. أنت مواطن سعودي، حيث يُ designate هذا المنصب للمواطنين السعوديين. من الرائع أن لديك خبرة مع منتجات B2B، SaaS، أو منتجات بياناتية/تحليلية. Exposure لمنتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، واجهات محادثة، أو وكلاء ذكاء اصطناعي. تجربة تصميم تجارب بالعربية/الإنجليزية أو RTL. Familiarity مع أدوات مثل FigJam، Maze, LogRocket، أو أدوات بحث واختبار مماثلة. ما ستراه عملية التوظيف Recruiter screening محادثة أولى حول خبرتك، ومحفظتك، وما تبحث عنه بعد ذلك. Design interview محادثة مع فريق التصميم حول نهجك في تصميم المنتج، وحل المشكلات، والتعاون. Portfolio / case study discussion ستأخذنا عبر بعض الأعمال المختارة وتشرح المشكلة، وتفكيرك، والقرارات التي اتخذتها، وما تعلمته. Team / culture interview محادثة مع الفريق الأوسع لفهم كيف تعمل، وتتواصل، وتتقبل الملاحظات، وتتعاون. Final interview المحادثة النهائية مع الفريق القيادي المعني.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p>أنت في بداية مسيرتك في تصميم المنتجات لكنك جاد في أن تصبح متميزًا فيها. لديك نحو 1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة، على الرغم من أن فترات التدريب القوية، أو الأعمال الأكاديمية، أو مشاريعك الشخصية يمكن أن تُظهر الأساس الصحيح أيضًا. تهتم بالمشكلة، لا بمظهر الشاشة فقط. تسأل أسئلة بشكل طبيعي مثل لماذا نفعل هذا؟، ولمن هذه القائمة؟ وهل هناك طريقة أبسط؟ أنت مرتاح لأنك لا تعرف كل شيء. عندما لا تفهم شيئًا، تسأل. عندما يعطيك شخص ما ملاحظات، تستمع. ليس من الضروري أن تكون لديك كل الإجابات قبل البدء. أنت متقبل للملاحظات وتتصرف على أثرها. يمكنك أخذ نقد التصميم دون أن تأخذه شخصيًا، وتكون قادرًا على العودة بحل أقوى بسببه. تواصل بوضوح. تستطيع شرح قرارات التصميم لديك بلغة بسيطة ولا تخشى التعبير عن رأيك عندما تعتقد أن شيئًا قد يعمل بشكل أفضل. أنت دقيق التفاصيل مع عدم فقدان الرؤية للهدف الأكبر. تلاحظ التناقضات ومشاكل قابلية الاستخدام الصغيرة، لكنك تفهم أيضًا أن التصميم الجيد يهدف في النهاية إلى مساعدة العميل في تحقيق نتيجة. أنت تعاوني. تفهم أن أفضل مصممي المنتجات لا يعملون بشكل عزل. تستمتع بالعمل مع مديري المنتجات، والمهندسين، والباحثين، والكتاب، ومصممين آخرين. لديك أساس قوي في Figma وأساسيات UX، بما في ذلك بنية المعلومات، وتصميم التفاعل، وقابلية الاستخدام، والتدرّج البصري. أنت مرتاح للعمل في بيئة تتحرك فيها الأمور بسرعة وليست دومًا مُعرّفة بشكل مثالي. لا تنتظر حتى يمنحك أحد كل خطوة قبل إحراز التقدم. أنت مواطن سعودي، حيث أن هذا المنصب مصمم للمواطنين السعوديين.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ضمان التشغيل السلس والفحص والامتثال لأنظمة جمع التذاكر الآلية (AFC) لدعم حماية الإيرادات وخدمة الركاب.</p><p>دورك</p><ul><li>فحص ورصد بوابات الرسوم وأجهزة TVMs والمُصدِّقات وأنظمة AFC.</li><li>تحديد العطل والتنسيق مع فرق الصيانة/المصنعين الأصليين (OEM).</li><li>دعم حماية الإيرادات ومنع التلاعب بالتذاكر.</li><li>مساعدة الركاب في مسائل التذاكر والبطاقات.</li><li>الحفاظ على سجلات التفتيش والتقارير وبيانات أداء النظام.</li><li>مراقبة أنظمة AFC عبر أدوات البرمجيات/SCADA.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة/دبلوم في الكهرباء / الإلكترونيات / تكنولوجيا المعلومات.</li><li>أكثر من 5 سنوات في أنظمة AFC المترو/السكك الحديدية أو أنظمة التذاكر.</li><li>خبرة مع البطاقات الذكية والمدفوعات غير والتلامسية وآلات التذاكر.</li><li>يفضل خبرة في مشاريع GCC/المترو.</li><li>المهارات الرئيسية</li><li>أنظمة AFC (البوابات، TVM، TOM).</li><li>التشخيص الأساسي ومراقبة النظام.</li><li>الاتصال وخدمة العملاء.</li><li>الانتباه للتفاصيل.</li></ul><p></p></section>
<p>يطوّر ويقدّم حلول تكنولوجيا معلومات مفصلة من خلال أنشطة مشاريع الاستشارات. تشمل المسؤوليات تحديد العميل حتى إصدار الفواتير النهائي للارتباطات التي تتطلب مهارات شخصية وتقنية متنوعة. تشمل المسؤوليات التقنية تحديد المشكلة، تعريف هندسة النظام، المواصفات و/أو التصميم للأجهزة/البرمجيات، التنفيذ، الاختبار، تدريب العميل، ونشر الحل. عادةً ما تُقيّم الأداء بناءً على الاستخدام، أي ساعات قابلة للفوترة. تشمل أنشطة إدارة المشروع التفاعل مع مديري الشركة والعميل ورصد التكلفة/الجدول الزمني. قد تكون هناك بعض المسؤوليات المالية بما في ذلك تقدير تكلفة المشروع، توليد المقترحات، والفوترة. قد يشارك في عروض ومقدمات المبيعات بالإضافة إلى إكمال أنشطة الحسابات الجماعية المستمرة. يحدد فرص منتجات/خدمات إضافية في منظمة العميل. عادةً ما يتم قياس الأداء من خلال التقاط ارتباط الاستشارة و/أو تسليم الحلول المتفق عليها ضمن ساعات الميزانية.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يطوّر ويقدّم حلول تكنولوجيا معلومات مفصلة من خلال أنشطة مشاريع الاستشارات.</li><li>تشمل المسؤوليات تحديد العميل حتى إصدار الفواتير النهائي للارتباطات التي تتطلب مهارات شخصية وتقنية متنوعة.</li><li>تشمل المسؤوليات التقنية تحديد المشكلة، تعريف هندسة النظام، المواصفات و/أو التصميم للأجهزة/البرمجيات، التنفيذ، الاختبار، تدريب العميل، ونشر الحل.</li><li>عادةً ما تُقيّم الأداء بناءً على الاستخدام، أي ساعات قابلة للفوترة.</li><li>تشمل أنشطة إدارة المشروع التفاعل مع مديري الشركة والعميل ورصد التكلفة/الجدول الزمني.</li><li>قد تكون هناك بعض المسؤوليات المالية بما في ذلك تقدير تكلفة المشروع، توليد المقترحات، والفوترة.</li><li>قد يشارك في عروض ومقدمات المبيعات بالإضافة إلى إكمال أنشطة الحسابات الجماعية المستمرة.</li><li>يحدد فرص منتجات/خدمات إضافية في منظمة العميل.</li><li>عادةً ما يتم قياس الأداء من خلال التقاط ارتباط الاستشارة و/أو تسليم الحلول المتفق عليها ضمن ساعات الميزانية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Join the team behind iconic brands like Kleenex , Kotex , Huggies , and Kimberly-Clark Professional At Kimberly-Clark, it s all here for you innovation, growth, and the chance to make a real impact. You re not the person who will settle for just any role. Neither are we. Because we re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference. Here, you ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands. In this role, you ll help us deliver better care for billions of people around the world. It starts with YOU. About You Would you like to work in dynamic environment where your support and guidance make the right customer experience? In the Sale Representative role you'll help us deliver better care for billions of people around the world. As a member of the Sales team you will be focusing on the Traditional Trade (Wholesale) maintaining working relationships with existing clients to ensure exceptional service and identification of potential new sales opportunities. Key Responsibilities: Identify appropriate prospects, set appointments, make effective qualifying sales calls, and manage sales cycle to close new business in all service categories offered. Possess in-depth product knowledge and be able to conduct demos and relay objection handling Prepare professional, complete, concise and accurate reports, proposals, booking packages, and other documentation as required for executive-level presentations. Achieve sales goals by assessing current client needs and following an defined selling process with potential buyers, often utilizing product demos and presentations. Coordinate with other sales reps to ensure company quotas and standards are being met, performing market research and regular competitor monitoring. Coordinate sales effort with team members and other departments. Work proactively to avoid any financial disputes with customers; ensure collection targets are met on time & in full. We offer competitive pay and benefits to employees and reward excellence and performance. Our belief in promoting a healthy work-life balance drives us to. Private Medical Insurance Strong focus on development & well-being Career Growth To Be Considered Click the Apply button and complete the online application process. A member of our recruiting team will review your application and follow up if you seem like a great fit for this role. In the meantime, please check out the careers website . And finally, the fine print . For Kimberly-Clark to grow and prosper, we must be an inclusive organization that applies the diverse experiences and passions of its team members to brands that make life better for people all around the world, which is why we seek to build a workforce that encompasses the experiences of our consumers. When you bring your original thinking to Kimberly-Clark, you fuel the continued success of our enterprise. We are a committed equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation, gender identity, age, pregnancy, genetic information, citizenship status, or any other characteristic protected by law. The statements above are intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this classification. Statements are not intended to be construed as an exhaustive list of all duties, responsibilities and skills required for this position. Employment is subject to verification of local policies. #LI-Remote Primary Location No K-C Work Site - Riyadh Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>To succeed in this role, you will need the following qualifications: BA degree. Experience in FMCG business with reputable companies as sales representative is welcome. Very good sales and interpersonal skills. Good knowledge of English and strong command of Arabic language. Very good computer knowledge. You are Holding Saudi Nationality (as per government requirement).</p><p></p></section>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >شركة Müller Solutions، شركة استشارية متميزة تتخصص في الاستعانة التقنية وخدمات الإدارة وتنفيذ ودعم SAP والتوظيف التقني العالمي، تبحث عن <strong >محلل أعمال SAP</strong>. هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتستلزم الانضمام إلى فريق كبير يركز على تطوير حل مؤسسي ضمن القطاع العام. سيكون المرشح المختار على تواصل مع مهندسي حلول ذوي خبرة، مساهماً في تعزيز المعرفة والكفاءات في المجال المحدد.</p> <h3 >المهام الرئيسة</h3>
<ul >
<li >جمع وتوثيق متطلبات العمل.</li>
<li >رسم خرائط عمليات الأعمال واختبار التطبيقات.</li>
<li >إجراء تدريب للمستخدمين النهائيين وحل مشاكل التطبيقات القائمة.</li>
<li >المشاركة في اجتماعات فرق متعددة الوظائف تهدف إلى صياغة وتنفيذ حلول الأعمال مع تعزيز الكفاءة التشغيلية.</li>
<li >إجراء تقييمات أثر لمنتجات ERP وغيرها من التطبيقات والأنظمة والترقيات والتعديلات عبر المناطق الوظيفية، مع تحليل الأنظمة وعمليات الأعمال.</li>
<li >المساعدة في تحليل وإعادة تصميم عمليات الأعمال التي تتعلق بالنطاق(ات) المعين(ة).</li>
<li >ضمان فهم شامل للوظائف والعمليات التجارية اللازمة وتوثيقها وفقاً لذلك.</li>
<li >توثيق مواصفات المتطلبات للتحسينات والترقيات وبقايا وظائف الأنظمة القديمة وفق القوالب القياسية، والمساعدة في توثيق الإجراءات.</li>
<li >التنسيق مع مجالات تطبيق أخرى لمعالجة الترابطات وحل المشكلات.</li>
<li >الإشراف على المراجعات بعد التطبيق ومراقبة تطبيقات الأعمال ضمن النطاق(ات) المعين(ة).</li>
<li >المشاركة في عملية طلب التغيير للموافقة والتوثيق والاختبار والتحقق من جميع التعديلات على ERP والتطبيقات الأخرى.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<p >سيكون المرشح المثالي حاصلاً على <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في دور محلل أعمال ذي صلة. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا أساسيًا لتحليل عمليات الأعمال والقدرة على المساهمة بشكل فعال في تطوير الحل المؤسسي.</p> <h3 >سياق المشروع</h3>
<p >هذه الدور جزء من فريق يعمل على تطوير حل مؤسسي مخصص للقطاع العام. سيعمل محلل أعمال SAP عن كثب مع مهندسي حلول ذوي خبرة، مما يعزز بيئة لتبادل المعرفة وتطوير المهارات ضمن المجال المحدد.</p> <h3 >المعايير المهنية</h3>
<p >سيظهر المرشح الناجح professionalism ويتعاون بفعالية ضمن بيئة عمل متنوعة. وهذا يشمل تعزيز والحفاظ على علاقات منتجة مع العملاء وأعضاء الفريق، بالإضافة إلى الحفاظ على سرية المعلومات التي يتم الحصول عليها أثناء العمل، ومشاركتها فقط مع الأشخاص المخولين وبالموافقات المسبقة حسب الاقتضاء.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> مقيمة في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول شركة القِدّية للاستثمار</h3>
<p >شركة القِدّية للاستثمار هي مطوّر سعودي وشركة قابضة للاستثمار مسؤولة عن تشكيل وجهات ترفيهية ورياضية وثقافية على نطاق واسع. يتحقق ذلك أساساً من خلال مدينة القِدّية ومشروعاتها ذات الصلة. يتركز عمل الشركة على التصميم الطموح والتطوير والتسليم عبر وجهة مميزة، مع تركيز قوي على الجودة والتماسك وتحسين تجربة الزائر على المدى الطويل.</p> <h3 >دور المدير، اللافتات وتوجيه الطرق</h3>
<p >بصفته مدير اللافتات وتوجيه الطرق، يلعب هذا المنصب بدوام كامل دوراً مركزياً في تحديد كيفية تنقل الناس وتجربتهم في مدينة القِدّية عبر أحيائها المتعددة والممتلكات الأوسع. مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، يمنح هذا الدور الفرصة للتأثير في تخصص تصميم عالي الرؤية على مستوى استراتيجي. سيعمل المدير مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لخلق تجربة توجيه واضحة ومتسقة ومتوافقة مع العلامة التجارية تدعم أهداف إنشاء المكان والتميز التشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة والإشراف على تطوير وتقديم جميع عناصر اللافتات وتوجيه الطرق عبر أحياء مدينة القِدّية والممتلكات الأوسع.</li>
<li >قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ الاستراتيجية الشاملة للافتات وتوجيه الطرق في مدينة القِدّية.</li>
<li >الشراكة مع مستشارين تصميم لإنشاء إرشادات وأنماط لافتات وتوجيه طرق شاملة ومتوافقة مع أهداف المؤسسة وهوية العلامة التجارية.</li>
<li >التعاون مع المعماريين والمصممين والمخططين الحضريين وفرق البناء لدمج حلول اللافتات في المباني والمساحات العامة.</li>
<li >التنسيق مع فرق التسويق والهوية والاتصالات لضمان اتساق اللغة البصرية ورسالة العلامة التجارية.</li>
<li >إظهار سلوكيات قيادية متوافقة مع قيم القِدّية والدفاع عن ثقافة السلامة أولاً القوية، بما في ذلك ممارسة سلطة إيقاف العمل عند الحاجة.</li>
<li >بناء وتطوير فريق اللافتات وتوجيه الطرق بالشراكة مع المدير الأول، بما في ذلك توجيه المواطنين السعوديين الشباب في المجال.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >المترشحون لهذا المنصب يتطلب أن يمتلكوا <strong >أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تطوير وتقديم حلول اللافتات وتوجيه الطرق. منيفترض أن تكون هذه الخبرة ضمن مشاريع وجهات واسعة النطاق أو بيئات معقدة مماثلة.</p> <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن شركة تهدف إلى خلق وجهات مميزة. سيُسهم المرشح الناجح في ثقافة تقدر القيادة القوية والالتزام بالقيم الأساسية للقِدّية والتزاماً استباقياً بالسلامة، بما في ذلك تمكين الإيقاف الفوري للعمل عند تعطل السلامة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ينبغي على الراغبين التقدم. سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب مباشرة مع المرشحين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>
<p>انضم إلى فريق المنتج لدينا لتصميم تجارب بديهية ومركزة حول المستخدم تقود إلى تحسينات قابلة للقياس في سهولة الاستخدام والتحويل. الغرض من الوظيفة: امتلاك عملية تصميم UX/UI الشاملة من أبحاث المستخدم وبنية المعلومات إلى الإطارات السلكية والنماذج الأولية والواجهات المصقولة مع ضمان إمكانية الوصول، وتناسق نظام التصميم، والتسليم في الوقت المحدد. واجبات ومسؤوليات الوظيفة</p><ul><li>طرق بحث المستخدم</li><li>تعاطف المستخدم والاكتشاف</li><li>تصميم الإطارات وبنية المعلومات</li><li>نمذجة فِجما (Figma/InVision/ProtoPie)</li><li>أنظمة التصميم</li><li>التوافق مع الإتاحة (WCAG)</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>حل المشكلات</li><li>التواصل مع فرق متعددة الوظائف</li><li>التكرار التصميمي وتحسين قابلية الاستخدام</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><ul><li>نمذجة فِجما (Figma/InVision/ProtoPie)</li><li>أنظمة التصميم</li><li>طرق بحث المستخدم</li><li>تصميم الإطارات وبنية المعلومات</li><li>إتاحة الوصول (WCAG)</li><li>التواصل مع فرق متعددة الوظائف</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>حل المشكلات</li></ul>
<p>نبحث عن محلل أعمال تفاعل العملاء المصرفي ذو خبرة عالية مع خبرة قوية في تحويل الخدمات المصرفية والتفاعل الرقمي مع العملاء.</p><p>القدرة على تحدي المتطلبات غير المكتملة أو غير الواضحة وتحديد الفجوات والتبعيات.</p><p>العمل عن كثب مع فرق الأعمال، الرقمي، المنتج، والتكنولوجيا.</p><p>مهارات تحليلية قوية، والاتصال، وحل المشكلات.</p><p>يفضل وجود خبرة في المنهجيات والأدوات الأجايل مثل JIRA وConfluence.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>8+ سنوات من خبرة تحليل الأعمال، ويفضل في الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية.</li><li>خبرة قوية في استخراج المتطلبات، إدارة أصحاب المصلحة، وتوثيق متطلبات BRD/المتطلبات الوظيفية</li><li>خبرة في العمل على برامج تحويل مصرفي واسع النطاق أو تحويل رقمي.</li><li>الخبرة السابقة في قطاع المصرفية في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي ستكون ميزة.</li><li>الشهادات المهنية مثل CBAP، CCBA، Agile BA، Scrum، أو ما يماثلها مطلوبة.</li><li>الخبرة في إدارة العلاقات مع العملاء، التفاعل مع العملاء، الحملات، الإشعارات، الولاء، التخصيص، أو خدمات المصرفية الرقمية.</li><li>الخبرة المصرفية في GCC/السعودية تعتبر ميزة إضافية</li><li>فترة الإشعار فورية</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور: مهندس النظام القناة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى فورتينت إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس النظام القناة</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لدفع النجاح مع شركائنا في القناة، حيث يعمل كمستشار تقني موثوق ومهندس حل. يدعم المنصب جهود المبيعات القنوية من خلال التفاعل مع الشركاء والعملاء لإظهار القيمة التقنية لمنتجات فورتينت، وتصميم حلول أمان مخصصة، وتوفير التمكين التقني الأساسي. سيعمل مهندس النظام القناة عن كثب مع الفرق الداخلية وشركاء القناة الخارجيين لضمان التكامل الناجح والنشر والدعم المستمر لحلول الأمن السيبراني لدينا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المبيعات الفنية المسبقة وتمكين الشركاء</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة الفنية والإرشاد خلال التفاعل قبل البيع مع الشركاء والعملاء، بما في ذلك عروض المنتجات، واختبارات المفاهيم (POCs)، والعروض التقديمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع فرق مبيعات القناة لفهم متطلبات العملاء وتصميم حلول أمان مخصصة تلبي احتياجاتهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة استفسارات الشركاء الفنية وطرح حلول عملية لضمان التوافق مع أهداف الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء جلسات التدريب وتمكين تقني لشركاء القناة، وتزويدهم بالمعرفة لبيع وتنفيذ منتجات الأمن السيبراني بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والمنتج لإنشاء وتقديم مواد تدريب فنية، ووثائق، وأدوات تعليم للشركاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع بأحدث منتجات الأمن السيبراني والتقنيات والاتجاهات لتكون صوتًا تقنيًا رائدًا للشركاء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تصميم الحلول وإدارة الحسابات التقنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">العمل مع شركاء القناة لتصميم وبناء حلول أمان اعتمادًا على محفظة منتجات فورتينت، بما في ذلك كشف التهديدات، والجدار الناري، وأمان نقطة النهاية، وأمان السحابة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم في تكوين وتنفيذ واستكشاف حلول لضمان تكامل سلس في بيئة العميل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كمستشار تقني للشركاء الرئيسيين، وتقديم دعم ما بعد البيع المستمر والمشورة لتعظيم اعتماد المنتجات ورضا العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الشركاء في متطلبات العملاء المعقدة، وضمان تنفيذ الاستراتيجيات الصحيحة للأمن السيبراني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كجسر بين شريك القناة وبين فرق الدعم الداخلي أو فرق البحث والتطوير لحل المشكلات التقنية بسرعة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون والدعم عبر الوظائف</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع إدارة المنتج وفرق البحث والتطوير لنقل ملاحظات العملاء والتأثير في تطوير المنتج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم شركاء القناة برؤى وتوصيات حول كيفية تحسين عمليات النشر والتكامل والتكوين لتحقيق أقصى أداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إنشاء محتوى تسويقي تقني مثل الأوراق البيضاء والدراسات الحالة وأدلة المنتجات لدعم جهود القناة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. قد يتم النظر في خبرة عمل مكافئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5 سنوات خبرة</strong> في هندسة النظم، هندسة الحلول، أو أدوار الدعم الفني ضمن مجال الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل في دور ما قبل البيع مع شركاء القناة أو موزعين قيمة مضافة (VARs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمنتجات وخدمات الأمن السيبراني، بما في ذلك الجدران النارية، والشبكات الافتراضية الخاصة (VPN)، و IDS/IPS، ونظام معلومات وأحداث الأمن (SIEM)، وأمان نقطة النهاية، وأمان السحابة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الفنية والسمات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في تقنيات أمان الشبكات، وهندسة النظم، وبروتوكولات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في العمل على لينكس/يونكس، ويندوز، ومنصات السحابة (AWS، Azure، GCP).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة بلغات البرمجة النصية مثل بايثون أو باش تعد ميزة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات مثل CISSP، CEH، CCNA Security، أو شهادات أمان سيبراني ذات صلة تعتبر ميزة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات عرض وتواصل قوية، مع القدرة على ترجمة مفاهيم تقنية معقدة إلى قيمة تجارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل مشكلات استثنائية والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات قوية والتعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وشركاء خارجيين.</li>
</ul>
<p>تسعى MNM Medical Recruiters Canada لتلقي تعبيرات الاهتمام من المرشحين المؤهلين والمتمرسين كمستشار وحدة عناية مركزة الأطفال نيابة عن مستشفى مرموق في الرياض، المملكة العربية السعودية. حول المستشفى يقع المستشفى في قلب مدينة الرياض النابضة بالحياة. هو Facility يتألف من 360 سريرًا داخليًا مع أجهزة حديثة ومتطورة، ICU، غرفة العمليات والمختبر. ساعات العمل: 6 أيام/الأسبوع مع الجمعة عطلة فقط دوام بنظام ورديتين نهار: 09:00 صباحًا – 12:00 ظهرًا و 5:00 مساءً – 10:00 مساءً الحياة في الرياض، المملكة العربية السعودية الرياض عاصمة وأكبر مدينة في المملكة العربية السعودية، حيث تلتقي تاريخ وتقاليد السعوديين بالمدينة الحديثة. الرياض مدينة صهريج ثقافات مختلفة، بمقيمين من جميع أنحاء العالم. مدينة مزدهرة تحتوي على بعض من أفضل المراكز التجارية والحدائق والفنادق والمطاعم. مع انخفاض تكاليف المعيشة ومعدلات جريمة منخفضة وإمكانية الوصول إلى أفضل الرعاية الصحية والتعليم، إنها المكان المثالي لتربية أسرة. لمزيد من information حول الحياة في الرياض:</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>البورد الأمريكي</li><li>FRCPC كندا</li><li>FachArtz</li><li>البورد الفرنسي</li><li>MRCPCH مع CCT</li><li>FRCPCH مع CCT</li><li>FCP (SA) - أطفال</li><li>FRACP - أطفال</li><li>زمالة سريرية في NICU</li><li>مطلوب الطلاقة في اللغة الإنجليزية - شفهيًا وكتابيًا.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Huspy and Wiyyana</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Huspy is a leading property technology company in EMEA, established in 2020. It has expanded across the UAE and Europe, with operations in major cities in the UAE and Spain, and ongoing expansion into Saudi Arabia and three additional European markets. Backed by over $140 million in funding, Huspy focuses on reshaping the homebuying journey through technology and agent-first tools. Wiyyana by Huspy extends these services into Saudi Arabia, providing premium, end-to-end property advisory for clients in Riyadh, leveraging Huspy’s operating model and technology.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Summary</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Huspy is seeking a <strong style="font-weight:700;">Head of Sales - Real Estate</strong> to lead the sales strategy and revenue performance for its Riyadh operations. This full-time role involves developing and optimizing sales processes, managing a high-performing team, and ensuring the achievement of sales targets within the Riyadh residential and commercial real estate market.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Own and drive the overall sales strategy and revenue performance for the Riyadh business.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead, coach, and develop a high-performing team of Sales Managers and Property Consultants.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Set sales targets and KPIs, ensuring consistent execution against monthly and quarterly revenue goals.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Build a strong performance culture with clear accountability across the sales organization.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor individual and team performance, identify gaps, and implement action plans to improve productivity and conversion.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop and optimize sales processes, pipeline management, lead allocation, and conversion strategies.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Use market insights and performance data to identify opportunities for growth.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain a strong understanding of the Riyadh residential and commercial real estate market, including key developers, projects, communities, pricing, customer behavior, and market trends.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Build and maintain strong relationships with developers, partners, investors, and other key stakeholders in the Riyadh real estate ecosystem.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Work closely with Marketing, Operations, Product, and other teams to improve lead generation, customer experience, and sales effectiveness.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Provide regular sales forecasts, performance reporting, and market insights to senior leadership.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">A minimum of 5-10 years of relevant experience in sales leadership within the real estate sector.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to develop and execute sales strategies.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proven track record in leading and developing sales teams.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong analytical skills to interpret market data and performance metrics.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Location and Work Type</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. The role requires a strong understanding of the local real estate market dynamics and the ability to build relationships within the regional ecosystem.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Join Huspy and contribute to building the future of real estate in Saudi Arabia and beyond. Further details regarding the application process will be provided upon inquiry.</p>
<h3 >عن شريك تروتك العربية</h3>
<p >شريك تروتك العربية، قسم من <strong >مجموعة Lawazen</strong>، يعمل كالممثل الرسمي لأنظمة ليزر تروتك عبر الشرق الأوسط، مع تركيز أساسي على السوق السعودي. توفر الشركة تقنيات متقدمة للنقش بالليزر والقطع ووضع العلامات، إلى جانب حلول التوثيق Trodat، لمحفظة متنوعة من العملاء B2B. تتعاون شريك تروتك العربية مع العملاء المؤسسيين لتعزيز سير عمل الإنتاج، وتحسين الدقة، وزيادة كفاءة التشغيل من خلال حلول تكنولوجية متخصصة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تبحث مجموعة Lawazen عن <strong >فني صيانة كهربائية وآلية</strong> لشريك تروتك العربية. هذا دور تقني بدوام كامل وميداني يعمل من <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، وهو مناسب للمرشحين ذوي <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>. سيكونالفني مسؤولاً عن تركيب وتشغيل وتحديد الأعطال والصيانة الوقائية لآلات تروتك الليزر المتقدمة في مواقع العملاء عبر المملكة. هذا المنصب يمثل نقطة الاتصال الفنية الأساسية للعملاء المؤسسيين، لضمان أداء المعدات الأمثل والدقة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تركيب وتكوين ومعايرة وخدمة آلات ليزر تروتك عالية الدقة في مرافق عملاء B2B عبر المملكة العربية السعودية.</li>
<li >إجراء تشخيص على الموقع، وإصلاحات كهروآلية، ومحاذاة أنظمة بصرية لتقليل فترات توقف العملاء.</li>
<li >تقديم دعم تقني سريع الاستجابة للعملاء الإقليميين على مستوى المملكة، مع وجود رحلات داخلية متكررة.</li>
<li >السفر دوليًا (*، إلى النمسا) مع العملاء لعروض الجهاز الحية، واختبارات قبول المصنع، واستشارات معدات مخصصة.</li>
<li >تقديم تدريب تشغيلي شاملاً، وإرشادات السلامة، وأفضل ممارسات الصيانة اليومية لمشغلي machines العميل.</li>
<li >الحفاظ على سجلات خدمة دقيقة ومفصلة وتقارير التشخيص وبيانات مخزون قطع الغيار.</li>
<li >التعاون مع فرق الهندسة والدعم العالمية في تروتك لحل التحديات التقنية المعقدة وتنفيذ ترقية البرمجيات/الأجهزة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >تصريح صالح للعمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.</li>
<li >خبرة عملية تطبيقية (0-1 سنوات) في الصيانة الكهربائية والآلية، أو خدمة ميدانية، أو إصلاح معدات صناعية.</li>
<li >الالتزام بالمشاركة النشطة في وإكمال برنامج الشهادة التقنية العالمي Trotec Academy.</li>
<li >رخصة قيادة سعودية سارية وامتلاك مركبة شخصية للمهام المحلية في الرياض.</li>
<li >جواز سفر صالح ورغبة عالية في السفر المتكرر جواً، محلياً ودولياً.</li>
<li >مهارات قوية في حل المشكلات، توجيه خدمة العملاء، والقدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والسفر</h3>
<p >هذا الدور ميداني ويتطلب سفرًا داخليًا واسعًا عبر المملكة العربية السعودية، غالبًا مع رحلات داخلية لدعم العملاء الإقليميين. السفر الدولي العرضي، ولا سيما إلى مرافق تروتك في النمسا، شرط أيضًا لعروض العملاء، وقبول المصنع، والاستشارات المخصصة للآلات.</p> <h3 >التطوير المهني</h3>
<p >كجزء من عملية onboarding والنمو المهني المستمر، سيتم تسجيل الفني في Trotec Academy العالمية. يهدف هذا البرنامج إلى تطوير اتقان جميع الجوانب الفنية للآلة، مما يؤدي إلى الشهادة كخبير أنظمة.</p>
<p>Purpose: To provide advanced technical leadership and engineering direction across development initiatives, ensuring solutions are scalable, secure, reliable, and aligned with enterprise architecture and engineering standards, while remaining an individual contributor role. Main Duties and Responsibilities: Provide technical leadership for a squad while remaining an individual contributor. Define technical approaches, engineering standards, and implementation patterns for assigned products. Lead technical design and development of complex systems and critical components. Facilitate squad ceremonies and own team-level delivery cadence and technical planning. Break down features into technical work and support estimation and sequencing with the Product Owner. Provide technical guidance to engineers and resolve complex engineering challenges. Review solution designs, code, and implementations for quality and architectural alignment. Drive engineering best practices for scalability, security, performance, maintainability, and reliability. Ensure squad delivery meets change governance, release, and regulatory requirements. Evaluate technical options and recommend appropriate technologies, frameworks, and design patterns. Identify technical risks, dependencies, and constraints and recommend mitigations. Support architecture decisions and ensure consistency across integrated systems. Drive resolution of critical production issues requiring advanced engineering expertise. Mentor engineers through coaching, knowledge sharing, and code reviews, without direct people-management accountability. Collaborate with architecture, product, platform, quality, and engineering stakeholders on delivery.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><div>Bachelor s Degree in Computer Science or a related field; Master s preferred. 5+ years of software engineering experience, including technical leadership of a delivery team. Deep expertise across backend or frontend engineering with strong breadth across the stack. Proven experience facilitating Agile delivery within a squad. Payments, banking, or regulated financial services experience. Certifications in Cloud Architecture, Software Architecture, or other relevant professional certifications are preferred.</div>
<p> <strong>Job Purpose:</strong> <br>This role is responsible for performing diagnostic, servicing, routine maintenance, and repair services under direct supervision. This position contributes to customer satisfaction by helping ensure vehicles are serviced efficiently, safely, and in alignment with CEER s standards.<br> <br> <strong>Job Role Key Functional Responsibilities:<br> </strong> Perform vehicle diagnostics to identify, analyze, and resolve complex mechanical and electrical issues repairs on various vehicle systems, including high-voltage and low-voltage components using industry standard diagnostic tools and software. <br> Execute mechanical repairs, including brake system maintenance, suspension adjustments, tire services, and drivetrain repairs, to support optimal vehicle performance.<br> Perform routine maintenance tasks carry out regular maintenance such as brake, tire and suspension servicing, as well as warranty-related repairs. <br> Utilize diagnostic tools & software operate specialized diagnostic equipment and computer-based systems to identify and resolve technical issues efficiently. <br> Collaborate with service advisors to explain diagnostic results, recommend repairs, and provide accurate time estimates. <br> Efficiently and accurately complete servicing and repair tasks, including documenting work performed, parts used and Labor time. <br> Perform quality control inspections on completed repairs to verify the accuracy and functionality of work performed. <br> Maintain a professional and customer-focused attitude, addressing customer concerns and providing excellent service. <br> Collaborating closely with the Parts Department to ensure timely ordering, tracking, and availability of all required components. <br> Stay updated with the latest technical information, service bulletins, and equipment manufacturer guidelines to ensure accurate and efficient servicing and repairs.<br> Continuously identify opportunities for process improvements and participate in problem-solving initiatives. <br> Ensure safety & compliance follow all safety protocols, including PPE usage, and comply with company, environmental and health regulations. Maintain a clean and organized work area, ensuring proper handling and storage of tools and equipment.<br> <br> <strong>Job Requirements:</strong> <br> Education: Technical High School or High School <br> 0-2 Years in automotive diagnostics, servicing and repairs or any relevant field.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى عمرانيا إلى توظيف <strong >فاحِص ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريق الإشراف الموقعي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لضمان الجودة والسلامة والالتزام بمواصفات ومعايير المشروع من خلال فحوص ميكانيكية ميدانية مكرسة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إجراء فحوص ميكانيكية ميدانية للمعدات والأنظمة والمكونات لضمان الجودة والسلامة والالتزام بمواصفات ومعايير المشروع.</li>
<li >إجراء تفتيشات تفصيلية للتركيبات الميكانيكية، بما في ذلك الأنابيب وأنظمة التكييف والتهوية والمكينة الصناعية.</li>
<li >تحديد وتوثيق العيوب وعدم المطابقة والمشاكل المحتملة أثناء التفتيش.</li>
<li >إعداد تقارير تفتيش شاملة والحفاظ على سجلات دقيقة لنتائج الفحص.</li>
<li >التعاون مع مديري المشروع والمهندسين والمقاولين لمعالجة وحل القضايا الميكانيكية.</li>
<li >التحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية وفي الوقت المناسب.</li>
<li >الاطلاع المستمر على المعايير الصناعية واللوائح وأفضل الممارسات في فحص الميكانيكا.</li>
<li >المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم الخبرة الفنية حسب الحاجة.</li>
<li >ضمان الالتزام بإجراءات وسلامة السلامة أثناء جميع الأنشطة الميدانية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >الحد الأدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في خدمات المباني الميكانيكية، بما في ذلك التثبيت والتفتيش والاختبار والتشغيل.</li>
<li >سجل موثوق في تفتيش أنظمة HVAC والسباكة وأنظمة مكافحة الحريق والغاز والوقود.</li>
<li >يفضل وجود خبرة سابقة في الاستشارات الهندسية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والمعلومات الأساسية</h3>
<ul >
<li >معرفة شاملة بأنظمة ميكانيكية ومكوناتها ومواصفات المواد.</li>
<li >إتقان قوي في تقنيات التفتيش الميكانيكي وبروتوكولات مراقبة الجودة والمعايير التنظيمية في الصناعة (ASHRAE وNFPA ولوائح سعودية محلية).</li>
<li >المهارة في استخدام أدوات/برامج التفتيش والتوثيق والتقارير.</li>
<li >فهم راسخ لسلسلـة البناء ودورة حياة المشروع.</li>
<li >مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لتحديد وحل القضايا في الموقع بكفاءة.</li>
<li >مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة للتنسيق والتقرير الفعال.</li>
<li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل للحفاظ على معايير الجودة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3>
<p >يتطلب الدور القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن بيئات عالية الضغط. يجب أن يكون المرشح الناجح مستعداً للعمل عبر مواقع مشروع متعددة في الرياض، وإذا لزم الأمر، عبر المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والمتطلبات المحددة للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<p>We are seeking an experienced commercial leader with a strong background in travel technology, GDS, airline distribution, and corporate travel to drive business growth across the Kingdom of Saudi Arabia. The ideal candidate will come from organizations such as Sabre, Amadeus, Travelport, airlines, OTAs, TMCs, or leading travel technology providers, and possess an extensive network across the Saudi travel ecosystem. The role is responsible for identifying growth opportunities, acquiring new customers, expanding strategic accounts, and positioning technology-enabled travel solutions to agencies, TMCs, airlines, corporates, and other travel industry stakeholders.</p><p>Core Responsibilities and Accountabilities:</p><ul><li>Drive business development and market expansion initiatives across Saudi Arabia.</li><li>Develop and execute commercial strategies to grow revenue, market share, and customer adoption.</li><li>Identify, qualify, and pursue new business opportunities across travel agencies, TMCs, OTAs, airlines, hospitality, and corporate travel segments.</li><li>Lead end-to-end sales engagements, including prospecting, solution positioning, commercial negotiations, contracting, and onboarding.</li><li>Manage and grow strategic client relationships with senior decision-makers and executive stakeholders.</li><li>Position travel technology solutions including GDS platforms, APIs, NDC capabilities, payment solutions, booking technologies, and value-added services.</li><li>Build and maintain a robust sales pipeline and deliver accurate forecasting against growth targets.</li><li>Conduct industry, market, and competitor analysis to identify emerging opportunities and customer needs.</li><li>Collaborate with product, implementation, support, and marketing teams to develop customer-centric solutions.</li><li>Negotiate complex commercial agreements while balancing customer requirements and long-term business value.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>10+ years of experience in travel technology, travel distribution, airline sales, OTA, TMC, or corporate travel environments.</li><li>Prior experience with Sabre, Amadeus, Travelport, or similar travel technology providers is strongly preferred.</li><li>Deep understanding of:</li><ul><li>Global Distribution Systems (GDS)</li><li>NDC and airline distribution</li><li>Travel technology platforms</li><li>Travel payments and settlement solutions</li><li>Travel agency and TMC operations</li><li>Corporate travel programs</li></ul><li>Proven track record of new business acquisition and strategic account growth within Saudi Arabia.</li><li>Strong network across travel agencies, TMCs, airlines, corporate travel buyers, tourism authorities, and ecosystem partners within KSA.</li><li>Demonstrated success in managing large enterprise sales cycles and complex commercial negotiations.</li><li>Experience presenting to C-level executives and influencing senior stakeholders.</li><li>Strong commercial, consultative selling, and solution-selling capabilities.</li><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Tourism, Hospitality, or related field (Master's preferred).</li><li>Regional experience, including working in a faced-paced matrix organisation.</li><li>Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); Arabic preferred.</li><li>The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions.</li><li>Familiarity with Salesforce or other CRM solutions.</li><li>Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies.</li><li>An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة قاد وحقق التحسين الشامل لعمليات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال والكفاءة والتوافق الاستراتيجي مع أهداف VERSOS والمتطلبات التنظيمية. تقار إلى رئيس قسم الموارد البشرية.</p><p>المسؤوليات</p><p>استراتيجي</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتحسين عمليات الموارد البشرية تتماشى مع أهداف عمل VERSOS الطويلة الأجل والمتطلبات التنظيمية، مع ضمان التكامل السلس عبر جميع وظائف الموارد البشرية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتعزيز عمليات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين عمليات الموارد البشرية، والاستفادة من التكنولوجيا وأفضل الممارسات لتعزيز تقديم الخدمات والكفاءة التشغيلية.</li><li>الإشراف على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، مع ضمان أنها متوافقة مع احتياجات المؤسسة وأفضل الممارسات الصناعية، وأن تُنقل بشكل فعال إلى جميع الموظفين.</li><li>مراقبة مقاييس وبيانات الموارد البشرية لإبلاغ اتخاذ القرار الاستراتيجي، وتقديم الرؤى والتوصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية ودعم أهداف الأعمال.</li></ul><p>عملياتي</p><ul><li>ضمان دقة وسلامة معالجة الرواتب في الموعد المحدد، بما في ذلك صرف الرواتب والخصومات وإدارة الامتيازات، مع الالتزام بالمعايير القانونية والتنظيمية.</li><li>الحفاظ على سجلات الرواتب الشاملة وحل أي ت inconsistencies promptl يدعم الدقة والامتثال لجميع الق قوانين والأنظمة ذات الصلة.</li><li>الإشراف على معالجة تأشيرات العمل والإقامات، مع الالتزام بقوانين الهجرة السعودية وتقليل التأخيرات والاضطرابات في انتقالات الموظفين.</li><li>تنفيذ قنوات فعالة لاستفسارات الموظفين، مع ضمان الحل السريع وتحسين رضا الموظفين والكفاءة التشغيلية.</li><li>إجراء تدقيقات وتقييمات مخاطر منتظمة لتحديد وتخفيف المخاطر المحتملة المتعلقة بالموارد البشرية، بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية وسياسات الموارد البشرية في VERSOS.</li><li>التعاون مع الفرق المعنية لرصد الالتزام بقوانين العمل المحلية وسياسات الموارد البشرية في VERSOS، بما يتماشى مع أهداف التنظيم والمتطلبات التنظيمية.</li><li>مراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية بانتظام لتعكس التغييرات في التشريعات واحتياجات المؤسسة، وضمان توصيلها بفعالية إلى جميع الموظفين.</li><li>تطوير وصيانة لوحات معلومات وتقارير تشغيل الموارد البشرية، باستخدام تحليلات البيانات لتتبع كفاءة العمليات، ومقاييس الامتثال، والاتجاهات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين المستمر.</li><li>ضمان إعلام وتدريب جميع الموظفين على تغييرات السياسات وتحديثاتها، لتعزيز ثقافة الامتثال والتعلم المستمر.</li><li>الإشراف على إدارة التعهيد وموردي القوى العاملة من الأطراف الثالثة، لضمان موارد خارجية موثوقة وتحسين جودة الخدمة والقيمة.</li><li>تقييم أداء الموردين بانتظام والتعاون في استراتيجيات لتعزيز جودة الخدمة والقيمة، بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>تنسيق تكامل حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتبسيط العمليات وتحسين تجربة الموظف</li></ul><p>إدارة الأشخاص</p><ul><li>قيادة وإدارة فريق عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم لتحقيق الأهداف التشغيلية وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميّز.</li><li>تعزيز بيئة فريق تعاونية وشاملة، تشجع التواصل المفتوح وتبادل المعرفة لتحقيق أهداف عمليات الموارد البشرية.</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بنّاءة لأعضاء الفريق، لمساعدتهم على تحسين الأداء وتحقيق أهدافهم.</li><li>ضمان امتثال الفريق لسياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير الأخلاقية في جميع أنشطة عمليات الموارد البشرية، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحتراف والنزاهة.</li><li>توفير فرص التدريب والتطوير لأعضاء الفريق، تعزيز قدراتهم ونموهم المهني، وت foster ثقافة التعلم المستمر والتطوير.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك تطوير الاستراتيجيات وتنفيذها.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل وقيادة قوية للتفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة ودفع مبادرات عمليات الموارد البشرية.</li><li>خبرة في الامتثال وإدارة المخاطر وتحسين العمليات داخل مؤسسة كبيرة، مع التركيز على اتخاذ القرار المعتمد على البيانات والتوافق الاستراتيجي مع أهداف الأعمال.</li></ul><p></p></section>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">وصف الوظيفة </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">مستشار مساعد</span></p>
</td>
<td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">527269</span></strong></p>
</td>
<td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:58.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">I2</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">Integrated solutions </span></p>
</td>
<td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">-</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">Consulting</span></p>
</td>
<td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">-</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الشاملة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:59.5pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">يهدف الدور إلى المساهمة في تقديم خدمات الاستشارات والاعتماد على التخطيط والتنفيذ وتحليل العملاء والتقارير والتقييم، من خلال دعم تخطيط المشروع وتنفيذه وتفاعل العميل والتحليل والتقارير والأنشطة التقييمية. يسهم الدور في تحقيق أهداف Elm بمساعدة فرق المشروع على تقديم مخرجات استشارية عالية الجودة، وتحديد التحديات التجارية، ودعم متطلبات العميل، وضمان إتمام العمل وفق سياسات Elm وإجراءاتها والأهداف التنظيمية.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">هذه القسم يصف <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم توصيل المشروع</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 20.5pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم فرق المشروع في التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم. تحليل مدخلات العملاء والمساهمة في تحديد التحديات التجارية والفجوات وفرص التحسين. تنفيذ أنشطة المشروع المحددة بالتنسيق مع أعضاء الفريق ووفق الجداول المتفق عليها.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">تخطيط المشروع وتنسيقه</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.25in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم تخطيط المشروع وتنفيذه وأنشطته ضمن النطاق المحدد. <br>المساهمة في إعداد خطط العمل والجداول الزمنية ومواد الاجتماعات ووثائق المشروع. <br>التنسيق مع أعضاء فريق المشروع لمتابعة المهام المعينة والتبعيات والمدخلات المطلوبة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">تنفيذ المشروع والتحكم</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">مراقبة أنشطة المشروع المعينة لدعم التنفيذ في الوقت المناسب وتقديمه بجودة. المشاركة مع أعضاء الفريق في تقديم استشارات بمستوى عالٍ ضمن النطاق المعتمد. تحديد العوائق المحتملة أو التأخيرات ورفعها إلى قيادة المشروع عند الحاجة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">التفاعل مع العملاء وورش العمل</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المشاركة في اجتماعات وورش عمل العملاء لجمع المدخلات وتوضيح المتطلبات وتوثيق النتائج. <br>دعم إعداد مواد النقاش وجداول الاجتماعات وملخصات الورش. <br>الحفاظ على تواصل مهني مع العملاء لدعم التواصل والتعاون الفعال.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">إدارة علاقات العملاء</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">بناء علاقات عمل إيجابية مع العملاء ضمن النطاق المحدد. <br>التعاون مع العملاء والفرق الداخلية لتحديد التحديات وفرص التحسين. <br>دعم رضا العميل من خلال الاستجابة للاحتياجات والملاحظات بشكل فوري ومهني.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم التحليل والتوصيات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">إجراء تحليل أساسي لدعم النتائج والتوصيات واتخاذ القرار. المساهمة في تحديد فرص التحسين بناءً على احتياجات العميل وبيانات المشروع ومدخلات أصحاب المصلحة. إعداد مدخلات منظمة تدعم تطوير التوصيات والوثائق الاستشارية.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">عروض ومواد الاتصالات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">تصميم وإعداد عروض تقديم واضحة لتوصيل النتائج والتوصيات وتقدم المشروع. <br>دعم إعداد التقارير والملخصات ولوحات المعلومات وغيرها من مواد التواصل للمشروع. <br>التأكد من أن مواد المشروع دقيقة ومنظمة ومتوافقة مع توقعات العميل والإدارة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">تقييم المشروع والتقارير</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم تقييمات المشروع لتقييم النتائج والدروس المستفادة وفرص التحسين. <br>إعداد تقارير المشروع بما في ذلك التحديثات المرحلية والقياسات والإنجازات والتحديات والتوصيات. <br>عرض حالة المشروع Outputs إلى الإدارة العليا والمعنيين عند الحاجة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان إجراء العمل بشكل مركزي ومتسق. الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة والضوابط ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الامتثال لممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى NTU International A/S إلى تعيين <strong >كاتب سيناريو / كاتب نصوص</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. هذه الوظيفة <strong >بدوام جزئي</strong> مُنشأة في سياق مقترح لمشروع يركز على التوعية والتواصل والمتابعة فيما يتعلق بسياسات الاتحاد الأوروبي في شمال أفريقيا، الشرق الأوسط، ومنطقة الخليج.</p> <h3 >سياق المشروع وأهدافه</h3>
<p >يهدف الواجب إلى توفير دعم اتصالات استراتيجي وتقني ولوجستي لـ DG MENA. الهدف الأساسي هو المساعدة في التخطيط والتطوير وتنفيذ أنشطة الاتصال اليومية، وبالتالي تعزيز الرؤية والتوعية والتأثير لسياسات ومبادرات وشراكات الاتحاد الأوروبي عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومنطقة الخليج.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >صياغة محتوى تواصل جذاب للمواقع الإلكترونية، النشرات الإخبارية، المقالات، مواد صحفية، ومنصات التواصل الاجتماعي.</li>
<li >كتابة نصوص لفيديوهات، بودكاست، مقابلات، وغيرها من منتجات الاتصال السمعية-البصرية.</li>
<li >تطوير رسائل الحملة ومحتوى سرد القصص المصمم لشرائح جمهور ووسائل تواصل مختلفة.</li>
<li >تحرير وتدقيق المواد الاتصالاتية لضمان الوضوح والتناسق والدقة.</li>
<li >التعاون مع أخصائيي الاتصالات، مصممي الجرافيك، وفرق السمعي-البصري لإنتاج منتجات اتصالات متكاملة.</li>
<li >التكيف مع المحتوى للمنصات الرقمية مع ضمان الامتثال للإرشادات التحريرية والاتصالية للاتحاد الأوروبي.</li>
<li >دعم إعداد الخطب، ملاحظات الإحاطة، الرسائل الرئيسية، والمواد الترويجية.</li>
<li >المساهمة في تطوير حملات التواصل وأنشطة التوعية.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في كتابة السيناريوهات، وكتابة النصوص الإعلانية، أو تطوير محتوى الاتصالات.</p> <h3 >ترتيب العمل</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >بدوام جزئي</strong>، مع استدعاء خبراء على أساس قصير المدى عند الطلب خلال فترة تنفيذ المشروع والتي تبلغ 36 شهرًا.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >تقوم NTU International A/S بإنشاء مجموعة من الخبراء غير الرئيسيين المؤهلين (سواء كانوا كبارًا أو صغارًا) لهذا المشروع. يُشجع المرشحون المهتمون على التقديم.</p>
<div dir="rtl"><h3 >عن وقت اللياقة - Fitness Time</h3>
<p >وقت اللياقة - Fitness Time، التي تديرها شركة ليجـم سبورتس، تعتبر أكبر مشغّل نوادي لياقة بدنية في الشرق الأوسط. الشركة ملتزمة بتعزيز الصحة والرفاهية عبر المنطقة. كحاضر عمل، توفر شركة ليجـم سبورتس بيئة عمل ديناميكية قائمة على النمو تعزز الابتكار والعمل الجماعي والتميز، مع فرص للتطوير المهني.</p> <h3 >دور موظف الاستقبال</h3>
<p >نحن نبحث عن <strong >موظف استقبال بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور أساسي لدعم عمليات النادي، إدارة أنشطة المكتب الأمامي، وضمان تجربة إيجابية للعملاء (CX) ضمن إطار إدارتنا الإقليمية. يعمل موظف الاستقبال كنقطة التواصل الأساسية للأعضاء والزوار، مساهماً في الكفاءة العامة وجو الترحيب في نادي اللياقة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة عمليات المكتب الأمامي، بما في ذلك استقبال الأعضاء والزوار.</li>
<li >التعامل مع الاستفسارات، تحويل المكالمات، وتقديم معلومات حول خدمات النادي.</li>
<li >المساعدة في المهام الإدارية لدعم إدارة النادي والعمليات الإقليمية.</li>
<li >ضمان مستوى عالٍ من تجربة العملاء لجميع رواد النادي.</li>
<li >الحفاظ على منطقة استقبال منظمة ومرحِّبة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li>
<li >مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li>
<li >القدرة على إدارة مهام متعددة والحفاظ على التنظيم.</li>
<li >نهج يركّز على العميل مع سلوك مهني.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والفوائد</h3>
<p >تلتزم شركة ليجـم سبورتس بتوفير بيئة عمل تدعم النمو والتطوير المهني. يستفيد الموظفون من ثقافة ديناميكية ومنفتحة للنمو، مع فرص لتعزيز مهاراتهم والمساهمة في فريق يقدّر الابتكار والتميز. تقدم الشركة مزايا تنافسية لموظفيها.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحون المهتمون للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل في الرياض. نتطلع لمراجعة طلبك.</p></div>