وظائف مطورين Git - مكة السعودية
٩٢٦ وظائف شاغرة
<h3 >عن الفرصة</h3>
<p >يسعى مستشفى مركز مكة الطبي إلى تعيين <strong >استشاري أمراض الكلى</strong> للانضمام إلى فريقه الطبي المرموق. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع التركيز على توفير خدمات تشخيصية وعلاجية شاملة لمرض الكلى ورعاية الغسيل الكلوي المتخصصة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تشخيص وإدارة المرضى المصابين بمرض الكلى الحاد والمزمن.</li>
<li >الإشراف على وحدة الغسيل الكلوي، بما في ذلك الغسيل الدموي والغسيل البريتوني، وإدارة خطط العلاج للمرضى.</li>
<li >تقديم الرعاية والمتابعة لمرضى زراعة الكلى قبل وبعد الزرع، والتنسيق الفاعل مع الفرق الطبية المعنية.</li>
<li >المشاركة بنشاط في اللجان الطبية وبرامج تحسين الجودة وأنشطة التعليم الطبي المستمر (CME).</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والشهادات</h3>
<ul >
<li >حصول على درجة MBBS / MD من كلية طبية معترف بها.</li>
<li >تصنيف وتسجيل استشاري ساري المفعول (أمراض باطنية – أمراض كلية) من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</li>
<li >شهادة المجلس في طب الباطنة، مكملة بزمالة معتمدة في أمراض الكلى.</li>
<li >شهادات دعم الحياة الأساسية (BLS) والمتقدمة للدعم القلبي الوعائي (ACLS) سارية وجودة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمهارات السريرية المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في أمراض الكلى.</li>
<li >خبرة عملية موثقة في الغسيل الدموي، الغسيل البريتوني، والعلاج الاستبدالي الكلوي المستمر (CRRT).</li>
<li >الكفاءة في تقييم الوصول الوعائي وإدراج قثاطير الغسيل المؤقتة.</li>
<li >الخبرة في إدارة مرضى ما قبل وبعد الزراعة، بما في ذلك تطبيق بروتوكولات المناعة المناعية.
</li>
<li >تُعتبر الخبرة في إجراءات خزعة الكلى وتفسير نتائج الخزعة ميزة إضافية.</li>
</ul> <h3 >المعرفة المهنية وقيادة الوحدة</h3>
<ul >
<li >معرفة محدثة ببروتوكولات العلاج الحالية والإرشادات الدولية مثل KDIGO.</li>
<li >القدرة على قيادة وتطوير وحدة الغسيل الكلوي، بما في ذلك تنفيذ مؤشرات الجودة وتدابير مكافحة العدوى.</li>
<li >استخدام فعّال لسجلات المرضى الإلكترونية (EMR) وتوثيق سريري دقيق.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل التقديم</h3>
<p >يرجى ملاحظة أن دور استشاري أمراض الكلى بدوام كامل يوفر فرصة للإسهام في رعاية المرضى بمركز مكة الطبي. سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب مباشرة مع المرشحين المؤهلين.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور الشيف دي Partie في هيلتون</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث هيلتون عن شيف دي Partie ماهر ومتفانٍ للانضمام إلى فريقها المطبخي في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مفتوح أمام المحترفين الذين لديهم خبرة 5-10 سنوات في دور مماثل، للمساهمة في التزام الفندق بالتميز في الطهو.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض الأساسي من المنصب</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيشرف الشيف دي Partie على قسم محدد داخل مطبخ الفندق، مع التأكد من أن جميع التحضيرات الغذائية تتوافق مع أعلى معايير الجودة. هذا الدور أساسي للحفاظ على الكفاءة التشغيلية والمساهمة في تجربة تناول طعام استثنائية لجميع الضيوف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على تشغيل قسم مطبخي محدد يوميًا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع العناصر الغذائية تُجهز وتُعرض وفقًا لمعايير الجودة المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ والحفاظ على إجراءات صحية وسلامة صارمة داخل منطقة المطبخ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في رضا الضيوف بشكل عام من خلال تقديم عروض طهو عالية الجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل بشكل وثيق مع رئيس الطهاة والسير التنفيذي لضمان تشغيل المطبخ بسلاسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في متابعة ومراقبة تكاليف المطبخ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان عرض الطعام بشكل متسق عبر جميع الأطباق المحضرة في القسم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والصفات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة مهنية تتراوح بين 5-10 سنوات كشيف دي Partie أو في دور مكافئ بشكل مباشر في بيئة طهو مرموقة. يتطلب الدور مهارات طهو قوية، فهمًا شاملاً لعمليات المطبخ، والتزامًا بسلامة وجودة الغذاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون داخل الفريق والمعايير</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل الشيف دي Partie كعضو رئيسي في فريق الطهي، بالتعاون مباشرة مع Sous Chef والشيف التنفيذي. هذا التعاون ضروري للتمسك بمعايير الطهو في هيلتون، وضمان سير العمل بكفاءة والحفاظ على الاتساق في جميع تحضير الطعام وتقديمه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع التوظيف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا فرصة توظيف بدوام كامل مقيمة في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور بيئة مهنية ضمن علامة ضيافة رائدة تركز على تقديم خدمة وتجارب تناول طعام عالية الجودة.</p>
<h3 >عن ليلىتي جروب</h3>
<p >تسعى ليلىتي جروب لتعيين <strong >مصمم جرافيك</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >مكة</strong>، ويتضمن المسؤوليات تغطية كل من منطقتي جدة ومكة. هذا الدور مفتوح للمواطنين السعوديين بخبرة مهنية 0-1 سنوات في تصميم الجرافيك.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيشارك مصمم الجرافيك دوراً رئيسياً في تطوير محتوى بصري يتماشى مع هوية علامة ليلياتي التجارية وأهدافها التسويقية. يشمل هذا المنصب إنشاء أصول تصميمية متنوعة للمنصات الرقمية والتقليدية مع ضمان الاتساق البصري والتأثير عبر جميع الاتصالات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إنشاء محتوى بصري عالي الجودة لوسائل التواصل الاجتماعي، الحملات الرقمية، المواقع الإلكترونية، ومواد تسويقية متنوعة.</li>
<li >تطوير تصاميم إبداعية تلتزم بهوية ليلياتي الإبرازية وإرشاداتها البصرية المعتمدة.</li>
<li >تصميم منشورات مواقع التواصل الاجتماعي، الإعلانات، اللافتات، العروض التقديمية، وغيرها من الأصول الترويجية.</li>
<li >التعاون الفعّال مع فرق التسويق والمحتوى لاست conceptualize وتنفيذ الحملات الإبداعية.</li>
<li >ترجمة الأهداف التسويقية والأفكار إلى تصاميم بصرية مقنعة.</li>
<li >الحفاظ على الاتساق البصري عبر جميع قنوات واصدارات العلامة التجارية.</li>
<li >متابعة أحدث اتجاهات التصميم والتقنيات الإبداعية لتعزيز الإنتاجية التصميمية.</li>
<li >إدارة عدة مشاريع تصميمية في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية باستمرار.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس أو الدبلوم في التصميم الجرافيكي، الاتصال المرئي، أو مجال ذو صلة.
</li>
<li >خبرة سابقة كمصمم جرافيك، بخبرة مهنية 0-1 سنوات.</li>
<li >محفظة قوية تُظهر الإبداع ومهارات التصميم المثبتة.</li>
<li >خبرة في تصميم محتوى موجه خصيصاً لوسائل التواصل الاجتماعي وحملات التسويق الرقمي.</li>
</ul> <h3 >المهارات والصفات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >إتقان أدوبي فوتوشوب، Illustrator، وInDesign، أو أدوات التصميم المعيارية في الصناعة المكافئة.</li>
<li >فهم قوي للطباعة والتباين اللوني والتكوين ومبادئ العلامة التجارية.</li>
<li >عقلية إبداعية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريقياً.</li>
<li >مهارات إدارة الوقت والتنظيم جيدة.</li>
<li >مهارات الرسوم المتحركة أو تحرير الفيديو تعتبر ميزة قيمة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >مكة</strong>، ويدعم عمليات ليليتي جروب عبر منطقتي <strong >جدة ومكة</strong>. يتطلب الدور الالتزام بتقديم محتوى بصري عالي الجودة في بيئة ديناميكية.</p>
<h3 >عن Ghithaa</h3>
<p >Ghithaa هي شركة ملتزمة بمهمتها، وتعمل في منطقة مكة المكرمة مع مواقع رئيسية في جدة ومكة. نحن م Dedicated to building a strong team that contributes to our continued success and operational excellence.</p> <h3 >الدور</h3>
<p >تسعى Ghithaa لتعيين اختصاصي موارد بشرية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية بدوام كامل. يقع هذا الدور في جدة أو مكة ويجمع بين المسؤوليات عبر عمليات الموظفين والتوظيف، ويلعب دوراً رئيسياً في دعم قوى العمل وجهود استقطاب المواهب لدينا.</p> <h3 >مسؤوليات عمليات الموظفين</h3>
<ul >
<li >إدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث السجلات بانتظام.</li>
<li >تتبع وتسهيل تجديد عقود العمل.</li>
<li >التعامل مع إجراءات نقل الكفالة والتأشيرة من خلال منصات حكومية مثل قيوة ومقيم.</li>
<li >التأكد من الامتثال لنظام حماية الأجور (مُدد).</li>
<li >متابعة سجلات التأمينات الاجتماعية (المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية) وإدارة التحديثات اللازمة.</li>
<li >مراقبة نسبة السعودة باستخدام منصة نِطاقت.</li>
<li >إدارة برامج الدعم الحكومية، بما في ذلك دعم الموارد البشرية وهدف/صندوق الموارد البشرية، والمتابعة على طلبات الدعم.</li>
<li >إعداد تقارير دورية متعلقة بشؤون الموظفين.</li>
</ul> <h3 >مسؤوليات التوظيف</h3>
<ul >
<li >استخراج المرشحين المناسبين لمختلف الوظائف الشاغرة داخل الشركة.</li>
<li >فلترة السير الذاتية وإجراء مقابلات مبدئية لتقييم ملاءمة المرشح.</li>
<li >التنسيق بشكل فعال مع مديري الأقسام لتحديد وفهم احتياجات التوظيف.</li>
<li >إدارة كامل عملية التوظيف، من مرحلة العثور على المرشح الأولي إلى الإعداد الفعلي للانضمام.</li>
<li >التنسيق مع وكالات التوظيف الخارجية عند الحاجة لدعم جهود التوظيف.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور في اختصاصي الموارد البشرية خبرة <strong >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة</strong> في الموارد البشرية، مع تعرض لعمليات الموظفين والتوظيف على حد سواء. فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية واللوائح العمالية المحلية مفيد.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >إذا كنت شخصاً مبادراً ولديك اهتمام قوي بعمليات الموارد البشرية والتوظيف، وتلبي متطلبات الخبرة المحددة، نشجعك على التقدم لهذا المنصب بدوام كامل في Ghithaa.</p>
<h3 >عن المجموعة المتحدة</h3>
<p >تسعى مجموعة المتحدة إلى توظيف <strong >أخصائي التخليص والجمرك</strong> للانضمام إلى قسم سلسلة الإمداد. هذا المنصب بدوام <strong >كامل</strong> يقع في <strong >جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p> <h3 >دور أخصائي التخليص والجمرك</h3>
<p >هذا الدور مركزي في إدارة جميع جوانب عمليات التخليص الجمركي عند الاستيراد والتصدير. يضمن المتخصص الامتثال للوائح الجمارك السعودية ويدير بنشاط الاستثناءات الجمركية، وبرامج استرداد الرسوم، ومبادرات الدعم الصناعي. الهدف هو الحفاظ على عمليات سلسلة إمداد فعالة ومتوافقة ومجدية من حيث التكلفة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على أنشطة الاستيراد لقطع الغيار والمعدات والمواد الخام، بما في ذلك مراجعة الفواتير وتصنيف رمز النظام المنسق HSCode.</li>
<li >التنسيق مع وكلاء الجمارك والجمارك السعودية والهيئات التنظيمية الأخرى لضمان إتمام التخليص الشحن في الوقت المحدد والامتثال الكامل للوائح المعمول بها.</li>
<li >مراقبة الشحنات الواردة وضمان التسليم في الوقت إلى المستودع.</li>
<li >مراجعة فواتير التخليص الجمركي والتحقق منها قبل تقديمها إلى قسم المالية.</li>
<li >إدارة عمليات التصدير، بما في ذلك إعداد وثائق التصدير والتصريحات الجمركية والتصاريح والمتابعة الشحنات.</li>
<li >إصدار شهادات متعلقة بالتصدير وإعداد تقارير التصدير.</li>
</ul> <h3 >الامتثال التنظيمي والبرامج</h3>
<ul >
<li >إدارة طلبات الإعفاء من الرسوم الجمركية، بما في ذلك إعداد البيانات والتقديم والمتابعة مع الجهات المختصة.</li>
<li >التعامل مع مطالبات استرداد الرسوم الجمركية من خلال إعداد وثائق دقيقة وتقديم الطلبات والمتابعة على تعويضها.</li>
<li >دعم تمويل الصناعة وبرامج الدعم من خلال إعداد الوثائق المطلوبة والتنسيق مع البنوك والجهات الحكومية والمستشارين القانونيين.</li>
</ul> <h3 >التعاون وتحسين العمليات</h3>
<p >سيحافظ المتخصص على الامتثال للوائح الجمارك وسياسات التجارة والإجراءات الداخلية، مع تحديد فرص لتحسين عمليات الجمارك وتقليل التكاليف. هذا الدور يتطلب تنسيقًا وثيقًا مع وكلاء الجمارك والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك المشتريات، واللوجستيات، والمستودع، والمالية، والشؤون التنظيمية، لضمان سير عمليات سلسلة الإمداد بسلاسة.</p> <h3 >متطلبات المرشح</h3>
<p >يجب أن يمتلك المتقدمون <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال التخليص والجمركي. فإن القدرة على التنسيق الفعال مع الأطراف الداخلية والخارجية المختلفة أمر أساسي للنجاح في هذا الدور.</p>
<h3 >حول مجموعة ALPLA ودور مدير التصنيع</h3>
<p >تسعى مجموعة ALPLA لتعيين <strong >مدير تصنيع</strong> لينضم إلى فريقها في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً لتغطية عمليات جدة ومكة. هذا المنصب بدوام كامل مركزي للإشراف على عمليات التصنيع وضمان التميز الإنتاجي داخل مرافقنا.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يكون مدير التصنيع مسؤولاً عن الإشراف الشامل على عمليات التصنيع، مع التركيز على كفاءة الإنتاج، صيانة الأصول، والالتزام بمعايير الصحة والسلامة والالجودة. يتضمن هذا الدور متابعة الأداء، قيادة الفريق، وتقديم دعم استراتيجي ومالي أساسي لرئيس العمليات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على مخططات الإنتاج اليومية، بما في ذلك جدولة العاملين، لضمان تحقيق الإنتاج المستهدف مع تحسين أوقات الدورة، واستخدام المواد، وتقليل الهدر.</li>
<li >تنفيذ إجراءات الصيانة الوقائية، تتبع أوقات تعطل المعدات والمخزون من قطع الغيار، حماية الأدوات، والتأكد من توافق العمليات مع المعايير العالمية.</li>
<li >إجراء تقييمات 5S، ومراجعات ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، وتقييمات المخاطر، وجولات Gemba لفرض معايير السلامة وسياسات الشركة.</li>
<li >تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم (KPIs)، إدارة تتبع الطاقة والاستهلاك، تحليل القضايا التشغيلية، وتقديم تقارير شهرية شاملة للإدارة.</li>
<li >تحديد احتياجات تدريب الموظفين، وتسهيل التواصل الفعال بين الأقسام، وقيادة اجتماعات التزامن التشغيلية المنتظمة.</li>
<li >مساعدة رئيس العمليات في إعداد الميزانية والمساهمة في مبادرات كفاءة وربحية المصانع بشكل عام.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الدور <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة التصنيع أو منصب قيادي مماثل ضمن بيئة إنتاجية. فهم قوي لكفاءة التشغيل، وضبط الجودة، وبروتوكولات السلامة أمر أساسي.</p> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3>
<p >هذا <strong >منصب بدوام كامل</strong> مقره منطقة مكة المكرمة، مع مسؤوليات تمتد إلى مرافق في <strong >جدة ومكة</strong>. يتطلب الدور حضوراً نشطاً وإشرافاً عبر مواقع التصنيع.</p> <h3 >تفاصيل التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين إلى التقدم لهذا المنصب. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى iSolution إلى تعيين <strong >مهندس أمان سحابة (L2)</strong> للانضمام إلى فريق الخدمات المدارة. هذا المنصب بدوام جزئي مقره في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة عمليات الأمن داخل بيئات Google Cloud المؤسسية، مع التركيز على تأمين أعباء العمل الخاصة بالعملاء وتعزيز موقفهم الأمني العام.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيلعب مهندس أمان السحابة دوراً حيوياً في إدارة وتحسين مشهد الأمان لعملاء iSolution. يتضمن ذلك إجراءات أمنية استباقية، استجابة للحوادث، وتحسين مستمر لضوابط أمان السحابة. الدور يتطلب محترفاً يفهم خدمات وتشغيل أمان Google Cloud بشكل جيد.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة وتحقيق في أحداث الأمان عبر بيئات العملاء المختلفة.</li>
<li >تشغيل وإدارة Google SecOps (Chronicle) بفعالية.</li>
<li >إدارة إعدادات وتنبيهات Google Security Command Center (SCC).</li>
<li >أداء أنشطة اصطياد التهديدات وقيادة جهود استجابة الحوادث.</li>
<li >إجراء تقييمات الثغرات ومراجعات أمان شاملة.</li>
<li >تنفيذ أفضل ممارسات أمان السحابة وتوصيات تقوية النظام.</li>
<li >مراجعة سياسات الهوية والوصول (IAM) وغيرها من ضوابط الأمان.</li>
<li >تكوين Cloud Armor وسجلات تدقيق السحابة وSecret Manager وCloud KMS وسياسات المؤسسة.</li>
<li >إنتاج تقارير أمان تفصيلية وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li>
<li >دعم مبادرات الامتثال، بما في ذلك ISO 27001 وأطر CIS وNIST.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في هندسة أمان السحابة، مع تركيز محدد على بيئات Google Cloud. خبرة مثبتة في عمليات الأمان، استجابة للحوادث، وتنفيذ أفضل ممارسات أمان السحابة أمر أساسي. wymag المعرفة بـ Google SecOps (Chronicle) وGoogle Security Command Center (SCC) مطلوبة، إلى جانب الخبرة في خدمات أمان Google Cloud المختلفة.</p> <h3 >ترتيب العمل والموقع</h3>
<p >هذا دور <strong >دوام جزئي</strong>، يقدم المرونة مع المساهمة في عمليات الأمان الحيوية. المقر في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p> <h3 >انضم إلى iSolution</h3>
<p >إذا كنت مهندس أمان سحابة متفانٍ مع خبرة في Google Cloud والتزام بتحسين أمان المؤسسات، ندعوك للنظر في هذه الفرصة مع iSolution.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى فنادق رواتنا إلى تعيين <strong >مشرف منع الخسائر</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة 2-5 سنوات في الأمن وهو أمر مركزي لضمان سلامة وأمن جميع ضيوف الفندق وموظفيه وممتلكاتهم وأصول الفندق.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على ضباط الأمن وعقد إحاطات للفريق.</li>
<li >توزيع الواجبات وفقًا لتعليمات مدير الأمن.</li>
<li >إعداد جداول المناوبة وتوجيه القسم للموظفين الجدد.</li>
<li >التنسيق مع الشرطة المحلية وCID حسب الحاجة.</li>
<li >إجراء فحص يومي للممتلكات لأي أضرار أو حوادث.</li>
<li >حراسة المداخل والمخارج، وتقديم تقارير يومية إلى مدير الردهة.</li>
<li >مراقبة المناطق المحددة باستخدام التلفزيون المغلق القنوات (CCTV).</li>
<li >التأكد من أن أبواب مخرجات الحريق تبقى خالية من العوائق في جميع الأوقات وأن معدات الحريق والسلامة موضوعة بشكل صحيح.</li>
<li >أداء جميع المهام باستمرار بما يتسق مع معايير الفندق والالتزام بجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<p >يجب أن يكون المرشحون <strong >مختصين في الأمن بشهادات</strong> مع خبرة سابقة، ويفضل في أمان الفنادق أو خلفية في فرع أمني مماثل. شهادات إضافية مثل CPR، الإسعاف الأولي، BHV، أو الكفاءة في استخدام جهاز تنظيم ضربات القلب الخارجي الآلي (AED) تعتبر ميزة إضافية.</p> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >إتقان جيد لـ <strong >الإنجليزية كتابة وتحدثًا</strong> أمر أساسي.</li>
<li >القدرة على اتباع قواعد وإجراءات السلامة والأمن دون kompromis في جميع الأوقات.</li>
<li >نهج عملي مع موقف إيجابي واستباقي وحازم.</li>
<li >القدرة على الازدهار في بيئة مزدحمة والحفاظ على رباطة الجأش عند الضغط، مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقيمة في مكة، المملكة العربية السعودية، ضمن قطاع الضيافة في فنادق رواتنا. تعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية تركز على الحفاظ على معايير عالية من السلامة والأمن للضيوف والموظفين.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات الموضحة للتقدم لهذه الفرصة.</p>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تبحث Jobzella عن <strong >منسّق مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لدعم قسم الغذاء من خلال تنسيق العمليات اليومية والتأكد من الالتزام الصارم باللوائح السعودية ومعايير صناعة الغذاء. سيقدم المرشح المثالي دعمًا إداريًا وتشغيليًا حاسمين لتسهيل وظائف القسم بسلاسة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لقسم الغذاء.</li>
<li >التنسيق الفعال مع العملاء والموردين والفرق الداخلية.</li>
<li >إعداد عروض الأسعار والتقارير والوثائق، مع الحفاظ على سجلات دقيقة.</li>
<li >دعم عمليات تسجيل وتوثيق المنتجات لضمان استيفاء جميع المتطلبات.</li>
<li >التأكد من الامتثال الكامل للوائح ومتطلبات الغذاء السعودية عبر جميع الأنشطة.</li>
<li >المساعدة في تنسيق الأنشطة المتعلقة بالمنتجات مع شركاء التصنيع الغذائي.</li>
<li >الحفاظ على قواعد البيانات ودعم مختلف أنشطة التقرير للقسم.</li>
<li >تنسيق أنشطة الاستيراد والتخليص الجمركي للمنتجات الغذائية.</li>
<li >دعم عمليات المستودع وإدارة المخزون داخل المملكة العربية السعودية.</li>
<li >التنسيق مع مقدمي خدمات اللوجستيات ووكلاء الجمارك والجهات المعنية لتسهيل العمليات.</li>
<li >ضمان الامتثال المستمر لجميع المتطلبات التنظيمية والتشغيلية السعودية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة كحد أقصى 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة. هذا الدور مناسب للأشخاص المنظمين جداً والمتقنين للتفاصيل والقادرين على إدارة مهام متعددة بكفاءة. تعتبر مهارات التواصل والتنسيق القوية ضرورية للتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور الحضور الميداني لإدارة العمليات اليومية والتنسيق داخل قسم الغذاء بشكل فعال.</p> <h3 >حول Jobzella</h3>
<p >تلتزم Jobzella بتسهيل فرص العمل. يساهم هذا الدور مباشرةً في الكفاءة التشغيلية والالتزام التنظيمي لقسم الغذاء لدينا، داعماً أنشطته ضمن السوق السعودي.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نُشجّع المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقديم. نتطلع إلى الاطلاع على مؤهلاتك لدور منسّق المبيعات هذا.</p>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث نينجا عن مشرف واردات ذو خبرة لقيادة عمليات الاستلام في مركز توزيع البقالة سريع النمو التابع لها في مكة المكرمة، والذي يغطي تحديداً مدينتي جدة ومكة المكرمة. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات، ويشمل الإشراف على تدفق البضائع بدءاً من وصول الموردين وحتى عمليات الاستلام وتسليم البضائع لأماكن التخزين، مع ضمان الدقة والسلامة والمعالجة في الوقت المناسب.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تخطيط جدول الواردات اليومي وتخصيص القوى العاملة بناءً على وصول الشاحنات وحجم الواردات.</li><li >الإشراف على عمليات التفريغ، والعد، واستلام أوامر الشراء في نظام إدارة المستودعات (WMS)، وعمليات تسليم البضائع لأماكن التخزين.</li><li >ضمان إغلاق جميع إيصالات الاستلام المفتوحة في نفس اليوم، ومنع تراكم الأعمال في نهاية الوردية.</li><li >فرض متطلبات سلسلة التبريد، ونظام (FEFO)، وتاريخ الصلاحية، ومراقبة الجودة للمنتجات المحيطة، والمبردة، والمجمدة، والطازجة.</li><li >قيادة وتدريب وتطوير فريق الاستلام، ومراقبة إنتاجية وأداء الأفراد.</li><li >التنسيق مع أقسام التخطيط، والتجارة، والموردين لضمان سلاسة عمليات الاستلام.</li><li >مراقبة أحجام الواردات، والإنتاجية، والإيصالات المفتوحة بانتظام.</li><li >تحديد المشكلات التشغيلية المتكررة ودعم تحسينات العمليات والأنظمة.</li><li >الحفاظ على حضور قوي في أرضية المستودع وضمان الامتثال لإجراءات ومعايير المستودع.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو الهندسة الصناعية، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها من خبرة.</li><li >3-5 سنوات من الخبرة في عمليات المستودعات، بما في ذلك سنتين على الأقل في الإشراف على فريق الاستلام/الواردات.</li><li >خبرة في قطاع البقالة، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو التجزئة، أو توزيع الأغذية، مع تفضيل الخبرة في التعامل مع درجات حرارة متعددة.</li><li >خبرة عملية في أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، بما في ذلك وظائف الاستلام، وأوامر الشراء/إشعارات الشحن المسبقة (PO/ASN)، والتخزين.</li><li >كفاءة عالية في استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل (Microsoft Excel).</li><li >معرفة قوية بمبادئ سلامة الأغذية، وسلسلة التبريد، والتحكم في تواريخ الصلاحية.</li><li >مهارات مثبتة في إدارة الأفراد وحضور قوي في أرضية المستودع.</li><li >الاستعداد للعمل بنظام الورديات، وفي عطلات نهاية الأسبوع، وأثناء مواسم الذروة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >يعمل هذا الدور ضمن بيئة مركز توزيع بقالة سريع الخطى. سيقوم مشرف الواردات بقيادة فريق من قادة الفرق ومسؤولي الاستلام، مما يضمن عمليات فعالة ودقيقة. يتطلب المنصب المرونة في جداول العمل المتغيرة، بما في ذلك الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، ومواسم الذروة، لتلبية المتطلبات التشغيلية.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
<h3>عن مجموعة برادا</h3><p>تأسست مجموعة برادا في إيطاليا عام 1913، وهي شركة عالمية رائدة في قطاع السلع الفاخرة، وتعمل في أكثر من 45 دولة. تدير المجموعة علامات تجارية منها برادا، وميو ميو، وفيرساتشي، وتشيرتشز، وكار شو، ولونا روسا، وتوظف أفراداً من أكثر من 100 جنسية. تعزز الشركة بيئة عمل شاملة، وتروج لتكافؤ الفرص وتقدير التنوع.</p><h3>دور أخصائي العرض المرئي لمنطقة ميو ميو</h3><p>يتولى أخصائي العرض المرئي لمنطقة ميو ميو مسؤولية تصميم واجهات العرض والتصاميم الداخلية للمتاجر ضمن منطقة جغرافية محددة، وتحديداً في <strong>جدة ومكة المكرمة</strong>. يتضمن هذا الدور تنفيذ إرشادات العرض المرئي المحددة من قبل إدارة ميو ميو لتعزيز المبيعات مع الحفاظ على صورة العلامة التجارية وطريقة عرض المنتجات. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير مقترحات لتصميم واجهات العرض والتصاميم الداخلية للمتاجر، مع تكييفها وفقاً لنوع كل متجر واحتياجات العرض ضمن الإرشادات المحددة.</li><li>تنفيذ عروض المتاجر الدورية في المنطقة المخصصة بناءً على جدول إدارة التجزئة، مع مراعاة اتجاهات المبيعات، وخصائص السوق، والتركيبة السكانية للعملاء، وأنشطة المنافسين.</li><li>التعاون مع قسم تجارة التجزئة لإنشاء عروض تجذب حركة العملاء وتزيد المبيعات، وتحديد الأطقم المناسبة للسوق والعملاء والموسم بناءً على مستويات مخزون المنتجات والامتثال للإرشادات.</li><li>مراقبة دقة وملاءمة العروض في المتاجر ضمن المنطقة من خلال مراجعة الصور المقدمة من الفريق المرئي المحلي في الوقت المناسب، وبالتنسيق مع قسم تجارة التجزئة.</li><li>توجيه مديري المتاجر و/أو مسؤولي العرض المرئي داخل المتجر لضمان صيانة العروض ومعالجة التدخلات المرئية اليومية.</li><li>إعداد عروض صالة العرض لإصدارات المجموعات الموسمية، باتباع تعليمات مدير المجموعة.</li><li>التعاون مع قسم الاتصالات والعلاقات العامة في تنظيم الفعاليات داخل المتجر والعروض الصحفية.</li><li>تقديم ملاحظات حول الحالة الداخلية للمتجر وعناصر العرض، وإبلاغ القضايا الهامة إلى مدير المتجر وتقديمها إلى قسم العمليات.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في العرض المرئي أو مجال ذي صلة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل هذا الدور ضمن بيئة إبداعية وعالمية، مع فرق مدفوعة بالفضول والالتزام بالتميز. تؤكد مجموعة برادا على قيمة مواهب موظفيها وشغفهم، وتدعم النمو المهني داخل الشركة.</p><h3>الموقع</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في <strong>منطقة مكة المكرمة</strong>، وتغطي المتاجر في <strong>جدة ومكة المكرمة</strong>.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Arena Fitness Innovation</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Arena Fitness Innovation هي وجهة لياقة ورفاهية رائدة ملتزمة بتوفير تجربة عالية الجودة وشخصية لأعضائها. يدمج المنشأه خدمات اللياقة والتعافي والرفاهية في بيئة حديثة وفاخرة، مع تأكيد على الخدمة المهنية والاهتمام بالتفاصيل وتجارب أعضاء استثنائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور معالج التدليك</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن نبحث عن معالج تدليك ماهر ومحترف للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في جدة. ي dedicated هذا الدور لتقديم جلسات تدليك وتعافي مخصصة تهدف إلى دعم الاسترخاء والتعافي العضلي والمرونة والرفاهية العامة لأعضائنا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم علاجات تدليك مهنية مصممة خصيصاً لاحتياجات كل عضو.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التشاور مع الأعضاء لفهم همومهم وأهدافهم وتفضيلات العلاج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق تقنيات التدليك والتعافي المناسبة بناءً على التقييمات الفردية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التعافي العضلي والاسترخاء والمرونة والرفاهية العامة من خلال العلاجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على بيئة علاج نظيفة وآمنة ومهنية في جميع الأوقات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تجربة إيجابية ومريحة للأعضاء طوال كل جلسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الحدود المهنية والخصوصية في جميع التفاعلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعلاجات حسب المطلوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل مهني مع الأعضاء وأعضاء الفريق الآخرين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">البقاء مطلعاً على تقنيات التدليك والتعافي والرفاهية وأفضل الممارسات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة كمعالج تدليك أو في دور مهني مشابه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة ذات صلة أو تدريب مهني في العلاج بالتدليك.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بالتشريح البشري وتقنيات التدليك المتنوعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مظهر وسلوك مهني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقييم الاحتياجات الفردية وتكييف خطط العلاج وفقاً لذلك.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بكفاءة ضمن بيئة لياقة ورفاهية ديناميكية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المرونة للعمل في ورديات مختلفة، بما فيها عطلات نهاية الأسبوع عند الضرورة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المفضلة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في تقنيات متخصصة مثل المساج الرياضي، الأنسجة العميقة، التعافي، أو التمدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في العمل بآلة النادي أو مركز رفاهية أو منتجع أو فندق أو بيئة لياقة مماثلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع الرياضيين أو عملاء نشطين جسدياً.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المرشح المثالي سيملك معرفة تقنية قوية، مهارات تواصل ممتازة، والتزاماً حقيقياً بتقديم معيار عالٍ من الخدمة لأعضائنا. تتطلب هذه الوظيفة فرداً يمكنه الإسهام بشكل إيجابي في بيئة اللياقة والرفاهية الفاخرة لدينا.</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >تبحث هيلتون عن <strong >موظف موارد بشرية بدوام كامِل</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور دعمًا أساسيًا لمديري قسم الموارد البشرية، مساهماً في الكفاءة العامة والجو الإيجابي داخل الفندق. المنصب مناسب للمرشحين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة.</p>
<h3 >Role Purpose and Contribution</h3>
<p >يلعب موظف الموارد البشرية دورًا حاسمًا في دعم عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان بيئة ترحب بالجميع. يتضمن هذا المنصب تقديم مساعدة مباشرة للضيوف والمتقدمين وأعضاء الفريق، وتقديم خدمة مهنية ومهذبة تعكس معايير الضيافة. سيساعد الموظف في الحفاظ على سلاسة عمل قسم الموارد البشرية من خلال مهام إدارية وتواصلية متنوعة.</p>
<h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >تقديم دعم للمكتب الأمامي، بما في ذلك الترحيب بالضيوف والمتقدمين وأعضاء الفريق ومساعدتهم بخدمة فورية ومهنية.</li>
<li >دعم عمليات المكتب اليومية من خلال أداء مهام إدارية مثل المعالجة النصية، إدخال البيانات، الأرشفة، والنسخ لقسم الموارد البشرية.</li>
<li >إدارة اتصالات القسم، والتي تشمل التعامل مع المكالمات الهاتفية، معالجة الرسائل الإلكترونية والبريد، وتنسيق الاجتماعات.</li>
<li >تنظيم وإدارة ترتيبات السفر وحجوزات لمديري قسم الموارد البشرية.</li>
<li >المساعدة في مبادرات القسم، المشاريع الخاصة، والمهام العشوائية الأخرى حسب الحاجة.</li>
</ul>
<h3 >Candidate Profile and Requirements</h3>
<p >نحن نبحث عن أفراد يتوافقون مع قيم هيلتون الأساسية ويمتلكون السمات والخبرة التالية:</p>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة في وظيفة موارد بشرية أو دعم إداري.</li>
<li >شغف بتقديم الضيافة وخلق تجارب لا تُنسى.</li>
<li >القدرة على التصرف بـ <strong >النزاهة</strong>، والقيام بالتصرف الصحيح باستمرار.</li>
<li >القدرة على إلهام الآخرين من خلال <strong >القيادة</strong>.</li>
<li >اعتقاد بأن <strong >العمل الجماعي</strong> يحقق أفضل النتائج.</li>
<li >إحساس قوي بـ <strong >الملكية</strong> والمساءلة عن المسؤوليات.</li>
<li >تركيز على <strong >الآن</strong>، مع إحساس بالعاجل والانضباط في كل لحظة.</li>
</ul>
<h3 >Work Environment and Company Culture</h3>
<p >الانضمام إلى فريق هيلتون يعني أن تصبح جزءًا من بيئة تكون فيها القيم الأساسية محورية في عمليات اليومية ونجاح أعضاء الفريق. يوفر هذا المنصب بدوام كامل في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، فرصة للمساهمة في ثقافة مبنية على الضيافة والنزاهة والعمل الجماعي، مع ضمان بيئة عمل داعمة ومنتجة.</p>
<h3 >Application Process</h3>
<p >يُشجَّع المتقدمون المهتمون على التقدم لهذا المنصب موظف موارد بشرية والانضمام إلى فريق هيلتون.</p>
<h3 >عن بوبا العربية ودور دعم مزودين التمهير</h3>
<p >تبحث بوبا العربية عن محترف <strong >دعم مزود التمهير</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، مع عمليات تمتد إلى جدة ومكة. هذا الدور بدوام كامل مصمم للأفراد الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة، مع التركيز على مهام إدارية حاسمة وصيانة النظام لضمان الكفاءة التشغيلية ضمن شبكة المزودين.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والأهداف</h3>
<p >الهدف الأساسي من هذا الدور هو إنجاز إدارة العقود، وتيسير استخراج البيانات، والمحافظة على أنظمة الشبكة. سيقوم دعم مزود التمهير بتنفيذ خطط العمل والإجراءات المعتمدة من القسم لتحقيق كفاءات النظام ضمن جداول زمنية محددة، مما يسهم في تشغيل سلس لعلاقات المزودين وسلامة البيانات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دعم تنفيذ توحيد العقود والمعايير والامتثال التنظيمي عبر جميع المزودين.</li>
<li >التأكد من اكتمال ملفات المزودين وبيانات النظام وتحديثها وتوافقها مع جميع الاتفاقيات والتعديلات.</li>
<li >المساعدة في تحديث الأنظمة وتتبع تواريخ انتهاء العقود ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li>
<li >مراقبة منتظمة لانتهاء تراخيص التنظيم للمزودين لتسهيل التجديد في الوقت المحدد.</li>
<li >التنسيق داخلياً وخارجياً لحل تعارضات الترميز والتسعير.</li>
<li >تحميل أسعار جديدة وعقود وتعديلات إلى أنظمة التشغيل.</li>
<li >تقرير أخطاء النظام والبيانات إلى مدير الخط بشكل منتظم.</li>
<li >دعم تحديث تغييرات الشبكة ضمن الأنظمة ذات الصلة.</li>
<li >الحفاظ على ورقة رئيسية محدثة لتوزيع شبكة المزودين.</li>
<li >التنسيق مع فرق التشغيل والمعنيين التقنيين لضمان التطبيق الدقيق لإضافات العقود/المزودين، والحذف، والتعديلات، والمعالم الكبرى.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب <strong >0-1 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong>. هذا الدور مناسب للأفراد الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم في إدارة العقود ودعم النظام ضمن بيئة رعاية صحية ديناميكية.</p> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات تنظيمية قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل لإدارة العقود والبيانات.</li>
<li >القدرة على التنسيق بفعالية مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li>
<li >إتقان إدخال البيانات ومهام صيانة النظام.</li>
<li >مهارات اتصال فعالة للإبلاغ والتنسيق بين الإدارات.</li>
<li >نهج استباقي لمراقبة والامتثال للمتطلبات التنظيمية والعقدية.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >مكة المكرمة</strong>، وتتضمن المسؤوليات تغطية العمليات في كل من جدة ومكة. يوفر الدور فرصة للمساهمة في إدارة شبكة مزودي بوبا العربية في منطقة رئيسية.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث Red Sea Gateway Terminal عن <strong >مدير الحسابات والضريبة السنوية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة من 5 إلى 10 سنوات وتشمل دعم المدير المساعد – المحاسبة والضريبة. الهدف الأساسي هو ضمان تقارير مالية قوية، ومراجعة فعالة لمعاملات الشراء، وتقديم تقارير إدارة عالية الجودة. سيشرف المدير على الجوانب الرئيسية للإغلاق المالي، ومراجعة أوامر الشراء، وتقديم حزم تقارير تصويرية تدعم اتخاذ القرار.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >سيكون مدير الحسابات والضريبة السنوية مسؤولاً عن مجموعة من الوظائف المالية الحرجة، بما في ذلك التقارير والضوابط وتحسين العمليات. وهذا يشمل الإشراف على عمليات الإغلاق المالي، إعداد تقارير الإدارة، إدارة مراجعات المشتريات، وإجراء التحليل المالي.</p> <h3 >التقارير المالية والإدارة</h3>
<ul >
<li >مراجعة عمليات الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية لضمان الدقة والكفاءة والامتثال لـ IFRS.</li>
<li >إجراء مراجعة تحليلية للنتائج المالية، بما في ذلك تحليل الانحرافات وتحديد الاتجاهات والمخاطر الرئيسية.</li>
<li >ضمان تقديم تقارير مالية في الوقت المناسب إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li>
<li >إعداد ومراجعة حزم تقارير الإدارة، بما في ذلك حزم المجلس والمواد الخاصة بلجنة التدقيق وتقارير المراجعة الشهرية للأعمال (MBR).</li>
<li >تطوير وتحسين التقارير الفلاشية للإدارة العليا مع رؤى واضحة وتحليل مستقبلي.</li>
<li >التنسيق مع فرق متعددة الوظائف (FP&A، العمليات، الأعمال التجارية) لضمان اكتمال واتساق مدخلات التقارير.</li>
</ul> <h3 >الشراء، التحليل، والضوابط</h3>
<ul >
<li >مراجعة واعتماد أوامر الشراء (POs) لضمان الترميز الصحيح، والتوافق مع الميزانية، والامتثال لسياسات الشركة.</li>
<li >مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية الفعلية وتحديد الفوارق وفرص ضبط التكاليف.</li>
<li >دعم تطبيق ضوابط محسّنة حول الشراء والمقبوضات.</li>
<li >إجراء تحليل مالي تفصيلي لدعم قرارات العمل، وتحسين تكاليف التشغيل، وتحسين الأداء.</li>
<li >تعزيز الضوابط الداخلية حول التقارير المالية ومعالجة المعاملات.</li>
<li >دعم عمليات التدقيق من خلال تقديم التحليل والوثائق المطلوبة.</li>
</ul> <h3 >تحسين العمليات</h3>
<ul >
<li >مراجعة العمليات المالية الحالية وتوصية التحسينات لزيادة الكفاءة والدقة.</li>
<li >دعم الأتمتة والتحسينات النظامية المتعلقة بالتقارير وتدفقات العمل المالية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة مكتبية. ستتطلب ساعات عمل ممتدة بشكل دوري خلال دورات إعداد التقارير لتلبية المواعيد النهائية.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث Crown Holdings، التي تعمل كشركة Crown Arabia Can Company Ltd.، عن قائد فريق خلفي مDedicated ذو خبرة لينضم إلى عملياتها في منطقة مكة المكرمة، تغطي جدة ومكة على وجه التحديد. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة فريق الإنتاج الخلفي لضمان عمليات فعالة وجودة عالية في تصنيع العلب.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يقوم قائد فريق الخلفية بالإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الإنتاج، وتحسين العمليات، وإدارة أداء الفريق. التركيز الأساسي لهذا المنصب هو الالتزام الصارم بمعايير السلامة والضوابط الجودة المعتمدة، والمساهمة مباشرة في تحقيق أهداف الإنتاج الإجمالية داخل المنشأة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لفريق الإنتاج الخلفي، بما في ذلك الجدولة وتوزيع المهام ومراقبة الأداء.</li>
<li >ضمان أن جميع عمليات الإنتاج تلتزم بمعايير ومواصفات الرقابة على الجودة المعتمدة لتصنيع العلب.</li>
<li >تنفيذ وسياسات وإجراءات السلامة بالشركة وفرضها، إجراء تدقيقات سلامة منتظمة ومعالجة أي مخاطر بسرعة.</li>
<li >استكشاف مشكلات الإنتاج والأعطال الماكينية، تصعيد القضايا المعقدة إلى الصيانة أو الهندسة حسب الحاجة.</li>
<li >تدريب أعضاء الفريق الجدد على إجراءات التشغيل وبروتوكولات السلامة ومعايير الجودة.</li>
<li >مراقبة مقاييس الإنتاج، تحليل البيانات، وتقديم تقارير عن أداء الفريق والإنتاج إلى الإدارة.</li>
<li >تحديد فرص تحسين العمليات وزيادة الكفاءة والمساهمة في تنفيذها.</li>
<li >الحفاظ على سجلات الإنتاج بدقة، بما في ذلك فترات التوقف والإنتاج وعمليات الفحص الجودة.</li>
<li >التعاون مع الأقسام الأخرى، مثل إنتاج الواجهة الأمامية والصيانة وضمان الجودة، لضمان سير العمل بسلاسة.</li>
<li >تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة، تعزيز العمل الجماعي والتواصل المفتوح.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور إنتاجي ذا صلة أو قيادة فريق.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل ونوعه</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في مرافق الإنتاج لشركة Crown Arabia Can Company Ltd. في منطقة مكة المكرمة، يخدم كل من جدة ومكة. يتطلب الدور مشاركة فعالة في أرضية الإنتاج، والعمل عن كثب مع فريق الخلفية والتعاون مع أقسام مختلفة للحفاظ على التميز التشغيلي.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نشجع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة والجاهزين للمساهمة في بيئة تصنيع ديناميكية على التقديم.</p>
<h3 >About ARTIC | Arabian Tile Company</h3>
<p >ARTIC | Arabian Tile Company هي شركة مصنعة مستدامة لمواد البناء، وتعمل منذ عام 1975. تخدم الشركة مجموعة واسعة من مشاريع البناء والتصميم، وتتخصص في بلاط التراسزو عالي الجودة، وأحواض الرصيف المعبأ، وأثاث الترصيع، وحلول معمارية مخصصة. كما تصمم وتُصنِّع أنظمة الواجهات باستخدام مواد مُ reinforced ألياف الزجاج مثل GRC وGRP وGRG، لتلبية المتطلبات الوظيفية والجمالية للمشروعات. وبخبرة تمتد لعقود في الصناعة، تركز ARTIC على تقديم الجودة والموثوقية والخدمات المخصصة للعملاء عبر قطاعات مختلفة.</p> <h3 >Role Overview: Sales Representative</h3>
<p >ARTIC | Arabian Tile Company تسعى إلى تعيين <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا منصب بدوام كامل، في الميدان، مقره في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتضمن الوظيفة إدارة دورة المبيعات الكاملة، من الت prospecting الأول وتأهيل العملاء المحتملين إلى عرض حلول المنتج وإغلاق الصفقات بنجاح لمجموعة الشركة من البلاط، ومنتجات الترصيع، ونُظُم الواجهات.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء.</li>
<li >إجراء زيارات ميدانية لتقييم احتياجات العملاء ومتطلبات المشروع.</li>
<li >إعداد عروض أسعار دقيقة ومقترحات تفصيلية للعملاء المحتملين.</li>
<li >التنسيق بفاعلية مع الفرق الداخلية لضمان معالجة الطلبات بدقة والتسليم في الوقت المحدد للمنتجات.</li>
<li >رصد اتجاهات السوق وتحديد فرص عمل جديدة بشكل استباقي ضمن القطاع.</li>
<li >المشاركة في اجتماعات العملاء، وفعاليات الصناعة، وعروض المنتج.</li>
<li >الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وتقديم تقارير منتظمة عن مسار المبيعات والأداء.</li>
<li >العمل باستمرار نحو تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة.</li>
</ul> <h3 >Required Experience and Qualifications</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال المبيعات، ويفضل ضمن صناعة مواد البناء أو البناء. فهم قوي لدورة المبيعات والقدرة على إدارة علاقات العملاء ضروريان للنجاح في هذا المنصب.</p> <h3 >Work Environment and Compensation</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل وفي الميدان ويقع في <strong >جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. الراتب لهذا الدور يتراوح بين <strong >5,825 إلى 6,450 ريال سعودي شهريًا</strong>.</p> <h3 >Application Process</h3>
<p >يشجع المرشحون المهتمون على التقديم والمساهمة في استمرار نجاح ARTIC في قطاع مواد البناء.</p>
<h3 >حول Arabian Trading Supplies والدور الوظيفي</h3>
<p >تبحث Arabian Trading Supplies (ATS)، عضو مجموعة محمد يوسف ناجي، عن <strong >أخصائي توظيف</strong> لينضم إلى فريق اكتساب المواهب لديها. هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب وتقييم وتعيين أفضل المواهب عبر وظائف أعمال مختلفة.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >يلعب أخصائي التوظيف دوراً رئيسياً في ضمان أن ATS تجذب وتؤمن محترفين مؤهلين. ويتضمن ذلك الإشراف على عملية التوظيف بأكملها، من الطلب الأولي إلى قبول العرض، مع توفير تجربة مهنية وإيجابية للمرشح. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع مديري التوظيف وشركاء الأعمال الموارد البشرية لتلبية متطلبات القوى العاملة وأولويات التوظيف.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة دورة التوظيف الكاملة من الطلب المعتمد إلى قبول العرض.</li>
<li >استقطاب مرشحين عاليي الجودة من خلال LinkedIn Recruiter، لوحات الوظائف، الإحالات، وسائل التواصل الاجتماعي، وقنوات التوظيف الأخرى.</li>
<li >فحص السير الذاتية، إجراء مقابلات مبنية على الكفاءة، وتقييم ملاءمة المرشح.</li>
<li >تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وتقديم توصيات التوظيف.</li>
<li >بناء وصيانة خطوط مواهب لاحتياجات التوظيف الحالية والمقبلة.</li>
<li >ضمان تجربة مرشح ممتازة من خلال التواصل في الوقت المناسب والمشاركة المهنية.</li>
<li >إعداد تقارير التوظيف والحفاظ على سجلات توظيف دقيقة.</li>
<li >الشراكة مع مديري التوظيف وشركاء الأعمال الموارد البشرية لفهم متطلبات القوى العاملة وأولويات التوظيف.</li>
<li >مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف (KPIs) والتأكد من شغل الشواغر ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li>
<li >ضمان الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة العمل السعودية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li>
<li >حد أدنى <strong >سنتين من خبرة التوظيف في صناعة FMCG</strong> (إلزامي).</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة وظائف شاغرة متعددة عبر وظائف ومستويات تنظيمية مختلفة.</li>
<li >خبرة قوية في الاستقطاب باستخدام LinkedIn Recruiter ومنصات التوظيف الأخرى.</li>
<li >وجود خبرة باستخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS) ميزة إضافية.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات مقابلة ممتازة.</li>
<li >قدرات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li>
<li >مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li>
<li >إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويدعم جهود اكتساب المواهب لدى Arabian Trading Supplies.</p>
<h3 >عن فنادق روتانا</h3>
<p >تسعى فنادق روتانا إلى توظيف <strong >مساعد أنشطة الاستجمام</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا هو منصب دوام كامل مناسب للأشخاص الراغبين في تطوير مسيرتهم within قطاع الضيافة.</p> <h3 >دور مساعد أنشطة الاستجمام</h3>
<p >بصفتك مساعد أنشطة الاستجمام، ستتحمل مسؤولية ضمان تنفيذ جميع الواجبات within منطقة النادي الصحي بكفاءة وبالتوقيت المناسب. يتركز الدور على الحفاظ على النظافة ومعايير التشغيل للمرافق الترفيهية مع تقديم الدعم للضيوف.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >ضمان نظافة كل من حوضي السباحة الرئيسي وطفل، بالإضافة إلى منطقة النادي الصحي بالكامل، والإبلاغ عن أية مشكلات صيانة عند حدوثها.</li>
<li >الحفاظ على نظافة أسرّة الشمس، والتأكد من خلوها من الحطام خلال ساعات التشغيل.</li>
<li >كنس وتبليل سطح المسبح، وتثبيت جميع الأثاث بشكل صحيح خلال التجهيز الصباحي.</li>
<li >تقديم المساعدة للضيوف عند وصولهم إلى Bodylines.</li>
<li >المساعدة في التنظيف العام لجميع المناطق التشغيلية داخل المنشأة.</li>
<li >دعم الأعضاء المحتملين الجدد من خلال إجراء جولات في المرافق والتعرف تماماً على جميع أسعار و تفاصيل النادي.</li>
<li >فحص غرف التبديل باستمرار لضمان خلوها من النفايات والمناشف المستعملة.</li>
<li >الإبلاغ عن أي شكاوى من الضيوف إلى المشرفين على الفور.</li>
<li >الالتزام بمعايير عالية للنظافة الشخصية في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 >الملف الشخصي والمتطلبات</h3>
<p >سيكون المرشح المثالي لديه <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>. يفضل وجود دبلوم أو تدريب مهني في مجال الرياضة أو الترفيه، مع أن الخبرة السابقة في فندق تُعد ميزة. القدرة على السباحة شرط إلزامي لهذا الدور.</p>
<p >المتطلبات الإضافية تشمل:</p>
<ul >
<li >اللياقة البدنية والقدرة على العمل لساعات طويلة في بيئة خارجية.</li>
<li >نهج يركز على العميل بمهارات خدمة ضيوف قوية والقدرة على معالجة الشكاوى بشكل فعال.</li>
<li >شخصية إيجابية، اجتماعية وقابلة للوصول.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.</li>
<li >روح عمل جماعي قوية، والازدهار ضمن فريق متعدد الثقافات وعلى صعيد الضيوف.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل يعمل في بيئة ديناميكية، وغالباً ما يتطلب العمل في بيئات خارجية. يتضمن الدور التعاون ضمن فريق متعدد الثقافات، مع التركيز على تقديم معايير عالية من الخدمة لقاعدة من الضيوف المتنوعة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب.</p>
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث نينجا عن <strong >قائد فريق تخزين</strong> لإدارة فريق التخزين داخل مركز توزيع البقالة التابع لها. هذا الدور بدوام كامل ويقع في مكة المكرمة، ويغطي تحديداً العمليات في جدة ومكة المكرمة. تتمثل المسؤولية الأساسية في ضمان نقل البضائع المستلمة من رصيف الاستلام إلى مواقع التخزين المخصصة لها بأمان ودقة وفي الوقت المناسب.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><p >سيشرف قائد فريق التخزين على مشغلي الرافعات الشوكية ورافعات الوصول، مع التركيز القوي على بروتوكولات السلامة والكفاءة التشغيلية. تنقسم المسؤوليات إلى السلامة والامتثال وعمليات التخزين.</p> <h3 >السلامة والامتثال</h3><ul ><li >ضمان حصول جميع مشغلي الرافعات الشوكية/معدات مناولة المواد على تراخيص سارية ومحدثة.</li><li >فرض متطلبات معدات الوقاية الشخصية ومعايير السلامة في المستودعات.</li><li >إجراء فحوصات يومية للمعدات قبل المناوبة وإخراج المعدات غير الآمنة من الخدمة فوراً.</li><li >فرض قواعد حركة المرور في المستودعات والحفاظ على مسافة آمنة بين المشاة ومعدات مناولة المواد.</li><li >ضمان ممارسات التكديس الآمنة، واستقرار الأحمال، والالتزام بحدود الارتفاع وسعة الرفوف.</li><li >فحص الرفوف بحثاً عن أي أضرار والإبلاغ عن المشكلات على الفور.</li><li >الإبلاغ عن الحوادث والحوادث الوشيكة والتحقيق فيها وتوثيقها.</li><li >إيقاف الممارسات غير الآمنة على الفور وتوفير التدريب أو إعادة التدريب المناسب.</li><li >الحفاظ على نظافة الممرات وخلوها من العوائق طوال فترة المناوبة.</li></ul> <h3 >عمليات التخزين</h3><ul ><li >ضمان الإدخال الدقيق للبضائع المستلمة في النظام، بما في ذلك الصنف والكمية والدفعة وتاريخ انتهاء الصلاحية والموقع.</li><li >العمل كنقطة تفتيش نهائية قبل التخزين، وتحديد أخطاء الاستلام وإعادة التناقضات إلى فريق الاستلام.</li><li >تعيين مهام التخزين اليومية وموازنة عبء العمل بناءً على حجم الواردات.</li><li >ضمان نقل البضائع من الرصيف إلى موقع التخزين في غضون الوقت المستهدف المطلوب.</li><li >تأكيد دقة الصنف والكمية وموقع التخزين في نظام إدارة المستودعات (WMS).</li><li >تطبيق متطلبات التخزين بناءً على نوع المنتج، ومنطقة درجة الحرارة، وسياسة (FEFO)، والوزن، وحركة المنتج.</li><li >التعامل مع البضائع التالفة والتناقضات وفقاً للعمليات المعتمدة.</li><li >التنسيق الوثيق مع فريقي الاستلام والمخزون طوال فترة المناوبة.</li><li >تدريب المشغلين الجدد وتوجيه الفريق بشأن السلامة والإنتاجية.</li></ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >خبرة ذات صلة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات في دور مماثل.</li><li >القدرة على العمل بنظام المناوبات، وعطلات نهاية الأسبوع، وخلال مواسم الذروة.</li><li >الاستعداد للحفاظ على حضور كامل الوقت في أرضية المستودع.</li></ul> <h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل داخل مركز توزيع بقالة سريع النمو. يتطلب الدور حضوراً مستمراً في الموقع لقيادة فريق التخزين بفعالية وضمان تلبية المعايير التشغيلية. سيتم الكشف عن راتب هذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>