وظائف مطورين Git - الرياض السعودية
٢٠٤٣٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>قدم الآن في Hitachi Energy دوام كامل في الدمام، المملكة العربية السعودية في قسم إدارة الجودة وكن جزءًا من فريق متنوع ومتعاون. Hitachi Energy هي شركة رائدة عالميًا في التكنولوجيا تتقدم نحو مستقبل طاقة مستدام للجميع</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة SENIOR TECHNICAL BA – DATA & AI
<p><strong>نظرة عامة على العمل</strong></p><br>
<p>نبحث عن محلل أعمال تقني رفيع المستوى – البيانات والذكاء الاصطناعي لجمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية والتقنية لمبادرات البيانات والذكاء الاصطاديعي على مستوى المؤسسات. سيعمل الدور بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمعماريين ومهندسي البيانات وفرق الذكاء الاصطناعي وفرق التكنولوجيا لترجمة الاحتياجات التجارية إلى متطلبات تقنية واضحة وقابلة للتنفيذ.</p><br>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br>
<ul><li>جمع وتحليل متطلبات الأعمال والتقنية للبيانات والذكاء الاصطناعي.</li><li>تحديد وتوثيق حالات الاستخدام والأهداف التجارية المرتبطة بالذكاء الاصطناعي والبيانات.</li><li>رسم خرائط مصادر البيانات وتدفقات البيانات والواجهات والتكاملات والاعتمادات.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق BRD وقصص المستخدم والمتطلبات وقوائم أولويات المنتج.</li><li>ترجمة المتطلبات التجارية إلى متطلبات تقنية واضحة ومفصلة.</li><li>تحديد معايير القبول ودعم التحقُّق من الحلول.</li><li>الحفاظ على تتبّع المتطلبات من الاحتياجات التجارية حتى التنفيذ والاختبار.</li><li>العمل عن كثب مع مهندسي البيانات وفِرَق AI/ML والمطورين وأصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>تحديد الثغرات والمخاطر والاعتمادات والتأثيرات عبر حلول البيانات والذكاء الاصطناعي.</li><li>دعم ورش العمل ومناقشات الحلول واختبار قبول المستخدم وتوضيح المتطلبات طوال دورة حياة المشروع.</li></ul>
<p><strong>المتطلبات</strong></p><br>
<ul><li>6–8+ سنوات من الخبرة كمحلل أعمال أو BA تقني أو دور مماثل.</li><li>خبرة قوية في البيانات والتحليل والذكاء الاصطناعي أو مشاريع التكنولوجيا.</li><li>فهم جيد لمصادر البيانات وتدفقات البيانات وواجهات البرمجة والتكاملات واعتمادات النظام.</li><li>خبرة في إعداد BRDs وقصص المستخدم والمتطلبات التقنية ومعايير القبول.</li><li>خبرة في تتبّع المتطلبات وإدارة الخلف.</li><li>فهم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وبياناتها مرغوب للغاية.</li><li>مهارات تحليلية وتوثيق وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li></ul><p>رؤية عمودية </p><br><p>التقنية</p><br>
<br>
<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>قدم طلبك اليوم في Hitachi Energy وظيفة بدوام كامل في الدمام، المملكة العربية السعودية في قسم الهندسة والعلوم وكن جزءاً من فريق متنوع وتعاوني. Hitachi Energy هي رائدة تكنولوجية عالمية تدفع نحو مستقبل طاقة مستدام للجميع</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>قدم اليوم في Hitachi Energy دوام كامل في الدمام، المملكة العربية السعودية في قسم إدارة الجودة وكن جزءاً من فريق متنوع وتعاوني. Hitachi Energy هي شركة تقنية عالمية تقود مستقبل طاقة مستدام للجميع</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>التدقيق في الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من صحة الإدخال والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم وحماية وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المفرغة حاسوبيًا وتخزينها والوصول إليها و/أو تحليلها. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وترميزها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام الدفاتر والقيود و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية أو المالية أو المحاسبية أو التدقيقية أو تقارير كشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة كما هو محدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير والمطالبات وكشوف الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف وزملائه في العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة احترافية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني باستخدام قواعد السلوك المناسبة. تحريك ونقل ورَفْع وحَمْل ودَفْع وسَحْب ووَضْع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد لتعزيز بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المطبق.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تعزز هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ شغفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة اسمه، جيه ويلهلم ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ شغفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضَّل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تشترط الخبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3><p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق ومنتجعات ماريوت عن <strong style="font-weight:700;">شيف دي بارتي - المأكولات الباردة</strong> للانضمام إلى فريق عملها. يتطلب هذا المنصب ذو الدوام الكامل خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، ويتضمن مساعدة السو شيف في ضمان جودة المأكولات الباردة واتساقها وإعدادها داخل المطبخ. يركز الدور على التنفيذ الطهي، وقيادة الموظفين، وإدارة المهام المتعلقة بالأغذية مع الحفاظ على المعايير التشغيلية ورضا الضيوف.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تحضير وإعداد جميع المأكولات الباردة لقوائم البوفيه والقائمة المفتوحة (à la carte)، مع ضمان الالتزام بالوصفات والمواصفات المحددة.</li><li style="margin:0 0 6px;">متابعة عمليات ورديات المطبخ وضمان الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات، بما في ذلك تحضير الطعام والتعامل معه وتخزينه بشكل صحيح.</li><li style="margin:0 0 6px;">التعرف على المنتجات والعروض والنكهات ذات الجودة العالية، وتحديد كيفية تقديم الطعام، وابتكار عروض طعام تزيينية.</li><li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وإدارة كميات الطعام ومتطلبات التقديم لمختلف العمليات الغذائية (*، المطعم، الحفلات).</li><li style="margin:0 0 6px;">توصيل احتياجات الإنتاج للموظفين الرئيسيين وإعداد قوائم التحضير للإنتاج.</li><li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير عناصر القائمة اليومية والموسمية.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها (*، HACCP، OSHA، ASI، وإدارة الصحة).</li><li style="margin:0 0 6px;">تحضير وطهي أنواع مختلفة من الطعام، سواء بشكل منتظم أو للضيوف المتميزين أو الفعاليات الخاصة.</li><li style="margin:0 0 6px;">فحص جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطبوخة لضمان استيفاء المعايير.</li><li style="margin:0 0 6px;">تولي مهام السو شيف في حالة غيابه ومساعدة الشيف في الاجتماعات اليومية للفريق.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق وتطويره</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">قيادة فرق الورديات مع تحضير أصناف الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في تحضير الطعام وتنسيقها.</li><li style="margin:0 0 6px;">استخدام مهارات التواصل والعلاقات العامة لقيادة الآخرين والتأثير فيهم وتشجيعهم، والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق، والعمل كقدوة للسلوكيات المناسبة.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين، والتأكد من تدريبهم المتعدد وفهمهم للتوقعات.</li><li style="margin:0 0 6px;">إقامة وإدامة علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التوجيه أو الإرشاد أو المساعدة لتحسين المعرفة والمهارات.</li><li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة، بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">إدارة إجراءات التأديب التدرجي للموظفين والمشاركة في تقييمات الأداء.</li><li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء الفريق الذين يتمتعون بالمهارات المناسبة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإدارة التشغيلية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">تحديد ودعم تحقيق أهداف المطبخ، بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والفريق.</li><li style="margin:0 0 6px;">وضع توجيهات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عمليات المطبخ اليومية.</li><li style="margin:0 0 6px;">فهم تأثير عمليات المطبخ على الأهداف والغايات المالية الإجمالية للمنشأة، والإدارة لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية أو تجاوزها.</li><li style="margin:0 0 6px;">التحقيق بفعالية في حوادث الموظفين والإبلاغ عنها ومتابعتها، وتطبيق معايير السلامة الخاصة بالشركة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تجربة الضيوف والتواصل</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات تفوق التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب.</li><li style="margin:0 0 6px;">تقديم نموذج إيجابي للعلاقات مع الضيوف، والتركيز على رضا الضيوف والتحسين المستمر في جميع اجتماعات القسم.</li><li style="margin:0 0 6px;">تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة والتعامل مع مشكلات الضيوف وشكاواهم.</li><li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابياً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.</li><li style="margin:0 0 6px;">حضور جميع الاجتماعات ذات الصلة والمشاركة فيها.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الطهي.</li><li style="margin:0 0 6px;">موهبة مثبتة في الطهي ومهارات قيادية.</li><li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمعايير تحضير الطعام والتعامل معه وتخزينه.</li><li style="margin:0 0 6px;">معرفة بالقوانين واللوائح المعمول بها (*، HACCP، OSHA، ASI، وإدارة الصحة).</li><li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات بين الأفراد.</li><li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة موظفي المطبخ والإشراف عليهم بفعالية.</li></ul>
<p>من ستعمل معه؟ ستعمل بشكل وثيق مع فرق التجارة، المبيعات، العمليات، المالية، التسعير، وخدمة العملاء عبر المنظمات الإقليمية والعالمية لشركة Wabtec. يعمل هذا الدور كحلقة وصل رئيسية بين مصانع Wabtec، أصحاب المصلحة الداخليين، والعملاء، مما يضمن سلاسة العمليات التجارية، ودقة إدارة بيانات المبيعات، وتنفيذ فعال لعمليات المبيعات. ستتعاون مع فرق متعددة الثقافات في بيئة ديناميكية تركز على تقديم قيمة للعملاء ونمو الأعمال. كيف ستحدث فرقاً؟</p><p>باعتبارك عضواً في فريق دعم العمليات التجارية والمبيعات، ستكون مسؤولاً عن دعم منظمة المبيعات من خلال إدارة التسعير، تنسيق عمليات المبيعات، إعداد التقارير، وأنشطة الإدارة التجارية. ستؤدي دوراً حيوياً في ضمان دقة البيانات، والحفاظ على كفاءة عمليات المبيعات، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال رؤى تجارية موثوقة. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال رئيسية بين الوظائف الداخلية، مواقع التصنيع، والعملاء، مما يساعد على دفع التميز التشغيلي والنجاح التجاري. كما ستقود العمليات الداخلية الرئيسية للمبيعات، بما في ذلك إدارة الفرص، تنسيق العطاءات، متابعة أنشطة CPQ، وإدارة بيانات Salesforce لدعم التنبؤ بأداء الأعمال.</p><p>كيف سيبدو يومك النموذجي؟</p><p>تحقيق الأهداف الإدارية والتجارية المخصصة، وتحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. إعداد وصيانة وإدارة وثائق التسعير وعروض ما بعد البيع القياسية عبر العملاء، خطوط المنتجات، والفترات المحددة. إنشاء وتجميع وتحليل وتوزيع تقارير المبيعات والإحصائيات التجارية، بما في ذلك معلومات التسعير، الحجم، العميل، المنتج، واتجاهات السوق. دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتجارة بما يتوافق مع أهداف الأعمال. ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات القانونية، المؤسسية، وقسمية. تنسيق الاتصالات والأنشطة التجارية بين مصانع Wabtec، أصحاب المصلحة الداخليين، والعملاء. رصد معلمات العروض والانحرافات في التسعير مقابل إرشادات التسعير السنوية المعتمدة. متابعة ودعم حل النزاعات التجارية التي تنطوي على عملاء، موردين، أو مواقع تصنيع. تحديد المخاطر التجارية بشكل استباقي وتصعيدها إلى أصحاب المصلحة المناسبين. قيادة تحديثات S&O TSG ومتابعة الفرص، بما في ذلك صيانة حالة الفوز/الخسارة. تنسيق عمليات مراجعة GO/NO-GO ومراجعة العطاء/عدم تقديم العطاء. دعم تقديم وإدارة طلبات CPQ وSISCAT. إدارة متابعة عمليات عرض CPQ من البداية إلى النهاية لضمان اكتمالها في الوقت المناسب ومطابقتها لمتطلبات العملاء. تنظيم وتسهيل اجتماعات مراجعة العطاءات والوثائق المتعلقة بها. دعم تحليل الفوز/الخسارة ومراجعة ما بعد الوفاة. الحفاظ على معلومات دقيقة وحديثة في Salesforce لدعم التنبؤ، إعداد التقارير، واتخاذ القرارات التجارية.</p><p>يرجى ملاحظة أنه يجب تقديم جميع السير الذاتية باللغة الإنجليزية للنظر فيها. #LI-PROMOTEDJOBS</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>ماذا نريد أن نعرف عنك؟</p><p>درجة جامعية في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في بيئة أعمال مماثلة مثل الخدمات المصرفية والتأمين، مراقبة التجزئة/الإنتاج، العمليات التجارية، دعم المبيعات، أو بيئة عمل مشابهة. مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية. مبادرة مثبتة، إبداع، وقدرة على حل المشكلات. القدرة على التفاوض والتأثير على أصحاب المصلحة ضمن نطاق المسؤوليات المخصصة. مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون. مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة الثقافات في الموقع وعن بعد. عقلية مرنة، استباقية، وعميلة التوجه. إتقان متقدم لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel وWord. خبرة في العمل مع أنظمة ERP وCRM مثل Salesforce، CPQ، Oracle، أو منصات مماثلة. إجادة كتابة وتحدث العربية والإنجليزية بطلاقة؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية. فهم إدارة العطاءات المؤسسية، عمليات المبيعات، العمليات التجارية، وعمليات المشتريات العامة للقطاع العام التركي. يجب على المرشحين الذكور إكمال الخدمة العسكرية. يجب أن يكون المرشحون حاصلين على تصريح قانوني للعمل في المملكة العربية السعودية. المؤهلات المفضلة: السعوديين فقط، وفقاً لمتطلبات التوطين. المرشحون المقيمون في الرياض، المملكة العربية السعودية. خبرة سابقة في العمل في بيئة هجينة تجمع بين العمل من المكتب والعمل من المنزل.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Job Overview<br>Under close guidance or supervision, completes administrative work and fieldwork support for ad-hoc and syndicated market research conducted by various business units in IQVIA.</p><br><p>Essential Functions<br>• Develops knowledge to complete market research.<br>• Support end-to-end fieldwork activities for qualitative and quantitative research assignments<br>• Coordinate with internal teams and external vendors (agencies, recruiters, panel providers)<br>• Track fieldwork progress and ensure adherence to timelines<br>• Maintain fieldwork trackers and status reports<br>• Assist in sourcing and managing vendors for recruitment and data collection<br>• Monitor sample quotas and ensure proper audience targeting<br>• Validate respondent profiles against study criteria<br>• Conduct basic data checks for completeness, consistency, and quality<br>• Provide regular updates on fieldwork status to stakeholders<br>• Escalate risks/issues proactively<br>• Document learnings and suggest process improvements.</p><br><p>Qualifications<br>• Basic education (High School)<br>• 1–3 years of experience in market research, fieldwork operations, or survey execution<br>• Basic understanding of primary research methodologies (qual & quant)<br>• Proficiency in Excel (tracking, basic data handling)<br>• Strong attention to detail and organizational skills<br>• Good written and oral communication skills. Good organizational skills.</p><br><p>IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com</p><br><p>IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><p>Role Summary</p><br><p>We are looking for a dynamic and customer-focused <strong>Front Office Supervisor</strong> to join our team at <strong>Novotel Makkah</strong>. In this role, you will supervise and support the Front Office team while ensuring smooth daily operations and delivering a welcoming, professional, and consistent guest experience.</p><br><p>You will play a key role in coordinating front office activities, supporting the team, handling guest concerns, and maintaining Novotel service standards and hotel procedures.</p><br><p>Key Responsibilities</p><br><ul><li>Lead, supervise, coach, and support the <strong>Front Office team</strong> to ensure consistent service standards and compliance with hotel policies.</li><li>Deliver professional, friendly, and efficient service to all guests, creating a positive and welcoming experience.</li><li>Monitor daily Front Office operations, including <strong>check-in, check-out, room assignments, guest requests, and cashiering procedures</strong>.</li><li>Assign daily tasks and manage team workflow to ensure operational efficiency and guest satisfaction.</li><li>Coordinate closely with <strong>Housekeeping, Engineering, Security, Reservations, and other departments</strong> to ensure smooth guest operations.</li><li>Handle guest inquiries, requests, and complaints professionally, ensuring timely resolution and effective follow-up.</li><li>Coordinate <strong>guest arrivals, departures, VIPs, groups, and special requests</strong> with attention to detail.</li><li>Ensure accurate guest information, records, and documentation are maintained in the <strong>Property Management System (PMS)</strong>.</li><li>Monitor room availability, room status, and operational issues and communicate updates to the relevant departments.</li><li>Support the team in resolving operational challenges and make appropriate decisions to maintain service quality.</li><li>Monitor Front Office performance and provide regular coaching, guidance, and constructive feedback to team members.</li><li>Ensure compliance with hotel policies, service standards, safety procedures, and applicable operational requirements.</li><li>Conduct regular shift briefings and actively participate in departmental meetings and continuous improvement initiatives.</li><li>Support the <strong>Duty Manager</strong> and assume managerial responsibilities when assigned.</li><li>Assist guests with information regarding hotel facilities, services, transportation, and local attractions.</li><li>Maintain a professional, collaborative, and supportive working environment within the Front Office team.</li><li>Monitor guest feedback and assist in implementing actions to improve <strong>guest satisfaction and service quality</strong>.</li><li>Perform any other duties and responsibilities assigned by management to support the hotel's operational objectives.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p>Qualifications & Requirements</p><br><ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in <strong>Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration</strong>, or a related field.</li><li>Minimum <strong>2–3 years of experience</strong> in Front Office operations, with at least 1 year in a supervisory or team leader position.</li><li>Previous experience in a <strong>hotel environment</strong> is required; experience with an international hotel brand is preferred.</li><li>Strong knowledge of <strong>Front Office operations</strong>, including check-in, check-out, room assignment, guest services, and cashiering procedures.</li><li>Proficiency in <strong>Opera PMS or other hotel Property Management Systems</strong>.</li><li>Excellent communication skills in <strong>English and Arabic</strong>, both written and verbal.</li><li>Knowledge of additional languages is <strong>preferred</strong>.</li><li>Strong leadership, team management, and coaching skills.</li><li>Excellent customer service, problem-solving, and complaint-handling abilities.</li><li>Ability to work effectively under pressure and manage multiple operational priorities.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>Willingness to work flexible shifts, including <strong>night shifts, weekends, and public holidays</strong>.</li><li>Good knowledge of hotel standards, policies, and safety procedures.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>.</p><br>Job Purpose <br><p>Act as the initial point of contact for visitors and clients, ensuring a seamless and professional communication process and this involves warmly greeting and welcoming visitors at the front desk, providing them with appropriate directions, and promptly announcing their arrival to the relevant party.</p><br>
<br><br>Key Accountability Areas <br><p>Visitor Management</p><br>
<ul>
<li>Greeting visitors.</li>
<li>Notify relevant employees when visitors arrive.</li>
<li>Answer visitors’ questions, calls, and emails, and provide them with the relevant information.</li>
<li>Follow security procedures, such as monitoring the logbook and issuing visitor badges.</li>
</ul>
<p>Telecommunications Management</p><br>
<ul>
<li>Managing telecommunications systems</li>
<li>Handling queries and complaints via phone, email and general correspondence</li>
<li>Transferring calls as necessary</li>
<li>Taking and ensuring messages are passed to the appropriate staff member in time.</li>
</ul>
<p>Office Administration</p><br>
<ul>
<li>Receiving, sorting, distributing, and dispatching daily Shipments.</li>
<li>Organize the reception area while complying with office procedures, rules, and regulations.</li>
<li>Keep a record of office supply inventory and expenses.</li>
<li>Sign for deliveries and ensure all mail and packages are distributed accordingly.</li>
<li>Assisting with ad hoc administrative tasks</li>
</ul>
<br><br>Role Accountability <br><p>HR Proficiency:</p><br>
<ul>
<li>Collaborate with teams to get the work effectively achieved. </li>
<li>Ensure effective communication with peers and managers, and show openness to directions and feedback.</li>
</ul>
<p>Delivery:</p><br>
<ul>
<li>Execute the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. </li>
<li>Use resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li>
</ul>
<p>Problem-Solving:</p><br>
<ul>
<li>Solve any related issues arise and escalate any complex operational problems.</li>
</ul>
<p>Quality:</p><br>
<ul>
<li>Follow quality requirements and specifications for products or processes or related activities.</li>
</ul>
<p>Business Process & Compliance:</p><br>
<ul>
<li>Execute and comply related tasks as per defined policies, procedures, and work instructions. </li>
</ul>
<p>Safety:</p><br>
<ul>
<li>Adhere to all Safety procedures and regulations.</li>
</ul>
<br><br>Academic Qualification <br>Diploma Degree in Business Administration<br><br><br>Work Experience <br>Fresher - 0-2 years<br><br><br>Technical / Functional Competencies <br>Communication<br>Well Organized<br>Details Oriented<br>Time Management<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>التدقيق في الأرقام، القيود، والمستندات للتأكد من الإدخال الصحيح، والدقة الرياضية، والرموز الصحيحة. تنظيم الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، وصول، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لجمع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام اليومية، دفتر الأستاذ، و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد، صيانة، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إتمام إجراءات وإبلاغات الإغلاق لفترة معينة كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير والإشعارات وكشوف الحساب وفقاً لإجراءات الشركة.<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر العام والالمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بشكل مهني، إيجابي وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني وفقاً لآداب المراسلة المناسبة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل الملائم على مخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحّبين للجميع وموفّرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المكان المألوف حول العالم. كأحد المضيفين في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم هذه الإرث الحي وتت ancora. مع الاسم الذي يُعرف به الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسرنا أن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن شركاءنا في المركز الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفك سعداء. يعمل موظفو JW Marriott بثقة وابتكار وأصالة وحدس، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف باهتمامنا بموظفينا. هذه هي معاملة JW. بنضمامك إلى JW Marriott، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غرضك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<div> إعلان وظيفي</div><div><br></div><div>تعلن شركة بأسلة الخير للتجارة، والمقر الرئيسي في الرياض، عن توفر وظيفة شاغرة بعنوان:</div><div><br></div><div>اختصاصي تسويق</div><div><br></div><div>للانضمام إلى فريق العمل في فروع الشركة في الرياض.</div><div><br></div><div>شروط التقديم:</div><div><br></div><div>* الجنسية السعودية.</div><div><br></div><div>* متاح للعمل وغير موظف حالياً في جهة أخرى.</div><div>* غير مسجل حالياً في التأمين الاجتماعي لدى جهة أخرى.</div><div>* تفرغ كامل.</div><div>* القدرة على العمل في الرياض.</div><div>* خبرة في التسويق الإلكتروني وإنشاء المحتوى.</div><div>* مهارة في التواصل مع العملاء.</div><div>* يفضل خبرة سابقة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي والترويج للمنتجات.</div><div><br></div><div>مهام العمل:</div><div><br></div><div>* إدارة حسابات وسائل التواصل الخاصة بالشركة.</div><div>* إعداد ونشر محتوى تسويقي.</div><div>* التصوير للمنتجات وإعداد المواد الإعلانية.</div><div>* التواصل مع العملاء والمتابعة عند الاستفسارات.</div><div>* المساعدة في تنفيذ الحملات والعروض التسويقية.</div><div>* المساهمة في تطوير حضور الشركة وتسويق المنتجات.</div><div><br></div><div> الموقع: الرياض – فروع شركة بأسلة الخير للتجارة</div><div> نوع الوظيفة: دوام كامل</div><div><br></div><div> للتقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومعلومات الاتصال، مع كتابة "مختص تسويق" في سطر موضوع الطلب.</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>تثبيت، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية، وتقديم التوصيات باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع الضوابط والمقاييس والعدادات، إلخ. تحديد مواقع جميع صمامات الإغلاق والتعامل معها. طلب القطع والمستلزمات، ووضع علامات عليها وتخزينها حسب الحاجة. الحفاظ على سجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات. إدخال والعثور على معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل رافع كهربائي. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الرد والحضور لاستفسارات إصلاح النزلاء.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات، وإكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على قضايا الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات والمعدات بصرياً. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة مطولة. الصعود والهبوط من الدرج/منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة فنية، مهنية، أو دبلوم تقني. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين. <br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين. <br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء <br>في فندق ومنتجعات Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين فرص الوصول. نحن نشجع بيئة يت_value فيها التنوع والخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى قوتنا تتجسد في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 فندقا في أكثر من 35 دولة، تعد بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تمتد لأكثر من مائة عام، بدءاً من 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر الممتلكات الأوروبية شهرة وأيقونية – تشكل أساساً قوياً ونحن نتطور باستمرار لتلبية رغبات المسافر الفخم. <br>من القصور الأسطورية والوعود المعزولة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبوب عن موقعه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص بذوق، ويمتلك اهتماماً وشغفاً بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، ندعوكم للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ لأعضاء فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الملخص العام مدينة قدّية هي مدينة وجهة جديدة مثيرة تقع على عتبات الرياض، المملكة العربية السعودية.<br> سيشمل مخطط المدينة 25 منطقة رئيسية مميزة عبر الرياضة والترفيه والفنون والثقافة ومناطق الاستخدام المختلط، والمجتمعات السكنية والطبيعة.<br> ستصبح مدينة قدّية في نهاية المطاف موطنًا لأكثر من 600,000 ساكن وستستضيف ملايين الزوار وعشّاق التجارب سنويًا.<br> وحدة أداء البيع والتأجير (PLU) ضمن قدّية مسؤولة عن تطوير معايير وممارسات بيع وتأجير عالية المستوى وخبرة ضمن المؤسسة.<br> في قلب هذه الوحدة sits Qiddiya Real Estate LearnLab (QREL)، وهي أكاديمية تعلم رقمية-أولاً، مدعومة بالألعاب، مصممة لقيادة تطوير قدرات تجارية قابلة للقياس عبر وظيفة البيع والتأجير.<br> يبلغ دور كبير المختص – إدارة التدريب إلى المدير الأول، الأنظمة الرقمية.<br> هذا الدور هو العمود الفقري التشغيلي لمنصة التعلم، ويهدف إلى ضمان تكوين المتعلم بشكل صحيح، ونشر المحتوى بشكل دقيق والمحافظة عليه، وتنسيق جداول التدريب، وظهور بيانات التعلم بشكل ذو معنى وفي الوقت المناسب من خلال لوحات البيانات والتقارير.<br> حول الدور/نطاق المشروع هذا دور منظم للغاية، ومفصل التفاصيل، وإدارة المنصة يتطلب معرفة عملية قوية بإدارة LMS/LXP، وتأليف المحتوى الرقمي، وإدارة البيانات واللوحات، وتنسيق المتعلمين.<br> سيعمل كبير المختص – إدارة التدريب عن كثب مع الفرق الأخرى في QREL لضمان سير المنصة بسلاسة، وتلقي المتعلمين تجربة سلسة، وتوافر البيانات التشغيلية للمشاركين الكبار لاتخاذ قرارات مستنيرة.<br> المسؤوليات الرئيسية إدارة LMS/LXP وإدارة حساب المتعلم • العمل كمسؤول LMS/LXP اليومي للأكاديمية عبر الإنترنت لـ QREL، وإدارة جميع التكوينات الموجيهة للمتعلمين عبر جمهور المتعلمين الداخلي والخارجي.<br> • إنشاء، إدارة، والحفاظ على حسابات المتعلمين في LMS/LXP لـ Qiddiya، بما في ذلك توفير المستخدم، وتحديد الأدوار، وتخصيص المجموعات، وإدارة الوصول عبر جميع برامج التعلم النشطة.<br> • معالجة طلبات الالتحاق بالمتعلم الجديد، مع التأكد من إدخال البيانات بدقة، وتسمية الأدوار بشكل صحيح، وتفعيل الحساب في الوقت المناسب حتى يتمكن المتعلمون من الوصول إلى برامجهم المخصصة دون تأخير.<br> • إدارة تسجيلات المتعلمين، وإلغاء التسجيل، والتحويلات بين البرامج والمجموعات في LMS/LXP لـ Qiddiya، مع الحفاظ على سجل متعلم دقيق ومحدث في جميع الأوقات.<br> • تكوين والحفاظ على مجموعات ذكية ومسارات تعلم وقواعد تسجيل تلقائي ضمن LMS/LXP لضمان توجيه المتعلمين تلقائياً إلى المحتوى الصحيح بناءً على دورهم، وحدة الأعمال، والمجموعة.<br> • إدارة شهادات الإكمال وجوائز الشارات ضمن LMS/LXP لـ Qiddiya، مع التأكد من أن جميع آليات التحفيز بما في ذلك تخصيص النقاط، ومشغلات الشارات، وتسجيلات لوحة المتصدرين تعمل بشكل صحيح ومطابقة لنتائج الاختبار.<br> • استكشاف مشاكل وصول المتعلمين، وأخطاء تحميل SCORM، وفشل تتبع الإكمال، ومشكلات التنقل عبر المنصة، والرفع إلى المدير الأول، الأنظمة الرقمية حيث يلزم الحل على مستوى المنصة.<br> • الحفاظ على قاعدة بيانات المتعلمين QREL كسجل حي ودقيق، وتدقيق بشكل منتظم للكشوف المزدوجة للمستخدمين، والمستخدمين غير النشطين، أو الأدوار غير المعينة بشكل صحيح.<br> جدولة التدريب وإدارة البرنامج • تنسيق وإدارة تقويم تدريب QREL، وجدولة جلسات التعلم الحية، وورش العمل بقيادة المدرب، وفعاليات التوجيه، وفترات التقييم عبر جميع المجموعات وجمهور BU.<br> • إرسال دعوات التقويم، والاتصالات قبل الجلسة، وتعليمات الانضمام، ومواد التحضير للمتعلمين والمدربين قبل جلسات التدريب المجدولة.<br> • تتبع الحضور والمشاركة لجميع فعاليات التدريب الحية والمجدولة، مع حفظ سجلات الجلسات بدقة والإشارة إلى التغيب إلى القِبلة المناسبة أو قائد BU المعني.<br> • تنسيق اللوجستيات لجلسات التدريب الحضورية بما في ذلك حجز الغرف، وتحضير المواد، وفحص المعدات، ودعم المدرب عند الحاجة.<br> • الحفاظ على جدول تدريب مستقبلي يشارك مع فريق DS وفريق تجربة المتعلم وفريق البرامج وأصحاب المصلحة BU المعنيين بشكل منتظم.<br> • إدارة قوائم انتظار التدريب، سعة المجموعات، وتضارب الجداول، مع رفع أولويات القرار إلى المدير الأول، الأنظمة الرقمية عند الحاجة.<br> • دعم الإدارة ما بعد التدريب بما في ذلك توزيع التقييم، ونشر استبيان الملاحظات، وتحديث سجلات الإكمال في LMS/LXP لـ Qiddiya بعد جلسات المباشرة.<br> تأليف المحتوى والنشر في LMS/LXP • تأليف وبناء ونشر محتوى تعليمي داخل LMS/LXP لـ Qiddiya باستخدام أدوات التأليف المدمجة في المنصة، بما في ذلك منشئ الدورات، وبطاقات الوحدة، وبطاقات السيناريو، وبطاقات الأسئلة، وبطاقات الاستطلاع، وتوجيهات الانعكاس.<br> • دعم إنتاج أصول تعلم رقمية بجزئها البسيط في LMS/LXP بما في ذلك فحوص المعرفة، والتقييمات المسبقة، واختبارات التقييم، وبطاقات مراجعة التكرار الموزعة والمتوافقة مع هندسة محتوى QREL.<br> • تطبيق والحفاظ على تصنيف بيانات QREL الوصفي عبر جميع المحتويات المنشورة في LMS/LXP، مع التأكد من أن يحمل كل وحدة العلامة الصحيحة للمجال والمهارة واللغة والجمهور ونوع المحتوى.<br> • إدارة السيطرة على إصدارات المحتوى في LMS/LXP، وأرشفة الوحدات القديمة أو الملغاة بشكل صحيح لحماية سجلات الإكمال وتاريخ المتعلم مع الحفاظ على فهرس المحتوى النشط نظيفًا ودقيقًا.<br> • إجراء تدقيقات محتوى دورية ضمن كتالوج LMS/LXP لتحديد وحل أخطاء التصنيف أو روابط SCORM المعطلة أو معايير الإكمال غير الصحيحة أو مشكلات الترتيب.<br> • التنسيق مع فريق البرامج وشركة Accenture بشأن استلام ملفات SCORM بشكل timely، ومراجعة كل رفع مقابل معايير قبول المحتوى قبل النشر إلى البيئة الحية.<br> إدارة ولوحات القيادة والتقارير • بناء، و manutenção، وتحديث لوحات تعلم QREL ضمن LMS/LXP Insights وPower BI، لضمان توفر تقارير الوقت الحقيقي والدورية لفريق DS، وفريق تجربة المتعلم، وقادة تدريب BU، وأصحاب المصلحة الكبار.<br> • إنتاج تقارير تشغيلية دورية تغطي معدلات إكمال المتعلم، ومشاركة الوحدة، ودرجات التقييم، flags المتعلمين المعرضين للخطر، وحجوم نشاط المنصة، وتوزيعها على أصحاب المصلحة المعنيين وفق عمل تقريبي.<br> • مراقبة Insights لـ LMS/LXP لـ Qiddiya بشكل يومي وأسبوعي، وتحديد فجوات الإكمال، وانخفاض المشاركة، أو الشذوذات البياناتية ورفعها إلى المدير الأول، الأنظمة الرقمية مع ملخص واضح وإجراء مقترح.<br> • الحفاظ على حزمة تقارير QREL ذات الأربع عروض — مدير التعلم، قائد تدريب BU، كبار أصحاب المصلحة، وفريق الأداء — لضمان دقة اللوحات ومواكبتها وتوافقها مع إطار KPI المتفق عليه.<br> • تتبع والإبلاغ عن مقاييس صحة المنصة بما في ذلك تكرار تسجيل الدخول، ومدة الجلسة، وعدد المتعلمين النشطين، وعلامات المحتوى المعرض للخطر، ونسب فتح الإشعارات، وتقديم ملخصات أسبوعية إلى المدير الأول، الأنظمة الرقمية.<br> • التأكد من أن جميع بيانات المتعلم ومخرجات التقارير تتم معالجتها وفق معايير حوكمة بيانات QREL ومتطلبات خصوصية بيانات قدّية.</span>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>التحقق من الأرقام، القيود، والمستندات من حيث الإدخال الصحيح والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم، تأمين، والمحافظة على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، وصول، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والحفاظ على السجلات المالية، باستخدام اليوميات، الدفاتر، و/أو الحواسيب. إكمال إجراءات الإغلاق لمرحلة الفترة والتقارير كما هو محدد. تدقيق بنوك مسؤول الخزينة بشكل دوري وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. المحافظة على النقدية petty، وبنوك الكاش، والعقود وتوزيعها وتوثيقها. توثيق، الحفاظ، التواصل، والعمل على جميع انحرافات النقد وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كحلقة وصل بين الملكية وخدمة السيارات المدرعة أو المؤسسة المصرفية الأساسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية.<br>اتّبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ أعد وراجع الوثائق المكتوبة بدقة وبالكمال؛ أجب الهاتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة؛ تأكد من أن زملاء العمل يفهمون مهامهم. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية إضافية معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>خبرة عمل ذات صلة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال مشابه.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br> الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجّع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت جاهدة لرفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة التجارية المعروفة في جميع أنحاء العالم. كـ مضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي <br>يتفاوض مع الموردين ويقوم بالتحقق والتخويل لطلبات الشراء وأوامر الشراء. يرشِد الأقسام الأخرى حول إجراءات الشراء ويحافظ على معلومات كاملة ومحدثة بخصوص مخزون المتجر.<br>ملف المرشح <br>التعليم والخبرة<br>مطلوب:<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 2 سنوات في الشراء أو التوريد أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في الشراء أو التوريد أو مجال مهني ذو صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل <br>إدارة علاقات الموردين والبائعين<br>• يتفاوض مع الموردين المختارين ويحصل على عروض أسعار.<br>• ينسق ويرتب زيارات مواقع مع المقاولين والمستخدمين النهائيين للحصول على العروض اللازمة.<br>• يحافظ على تواصل قريب ومتكرر مع الموردين للحفاظ على معلومات السوق والمنتجات محدثة<br>• يحدد ويختار مورّدين موثوقين ومنتظمين لشراء الغذاء والشراب يوميًا بناءً على العروض المنتظمة.<br>• يحضر ويشارك في لجنة تذوق الطعام لتقييم الغذاء والشراب واختيار البائعين.<br>• يحضر وي negotiate العقود مع الموردين المختارين<br>• يحضر معارض/ندوات لاستقدام مورّدين ومنتجات جديدة ذات سعر أداء أفضل.<br>• يقنع الموردين بتقديم أو تمديد برنامج الخصم.<br>إدارة أنشطة المشتريات<br>• يتحقق ويخول أوامر الشراء<br>• يضع الطلبات ويعجل التسليمات<br>• يحضر دعوات المناقصة ويفتح المناقصات للأصناف المختارة ويقارن العطاءات لاتخاذ قرارات الشراء<br>• يبحث عن منتجات بديلة بأسعار تنافسية، مع السعي للحفاظ على جودة ومعايير وخدمات أفضل أو متماثلة.<br>• يحضر ويقدم تقرير توفير تكلفة شهري إلى مدير المالية<br>• يستكشف فرص المشتريات الخضراء ويشارك بنشاط في برنامج التدوير.<br>• يقدم اقتراحات إلى أقسام أخرى لتحقيق وفورات في التكاليف مع تلبية متطلباتهم.<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لزملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب السابق، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>يسعى فنادق ماريوت جاهزية لتقديم الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الطابع المألوف حول العالم. كمنزل مع فنادق ماريوت ستساعدك على الحفاظ على وعد
<p> <strong>Job Title</strong>: Remittance Business/Project Manager</p>
<p> <strong>Employment type</strong>: Contract (On-site)</p>
<p> <strong>Contract length</strong>: 6-12 months</p>
<p> <strong>Location</strong>: Riyadh, KSA</p>
<p> <strong>PURPOSE OF THE PROJECT</strong> </p>
<p>We are looking for a driven and detail-oriented Project Manager to be seconded full-time at a leading bank in the Kingdom of Saudi Arabia, embedded within the Cards & Payments department. In this role, you will own the end-to-end delivery of payments and remittance projects from initiation and requirements gathering through to UAT, go-live, and post-deployment monitoring while also supporting day-to-day operational flows within the remittance and payment's function.</p>
<p>This is a hands-on, client-facing role that requires strong coordination across internal bank teams, third-party vendors, technology partners, and scheme operators. You will be expected to operate independently on-site, represent the engagement professionally, and drive project outcomes with minimal supervision.</p>
<p> <strong>Core Responsibilities and Accountabilities:</strong> </p>
<p>Project Delivery:</p>
<ul> <li>Lead end-to-end delivery of payments and remittance projects including new product launches, system upgrades, API integrations, and payment scheme implementations (e.g. SARIE, BUNA, AFAQ, IPS).</li> <li>Develop and maintain detailed project plans, timelines, RACI matrices, and status reports using tools such as JIRA, CLM, or equivalent.</li> <li>Gather and review functional requirements and support the production of Business Requirement Documents (BRDs) in coordination with technology and business teams.</li> <li>Coordinate across business, technology, compliance, and vendor teams to ensure milestones are met on time and within scope.</li> <li>Manage UAT cycles: define test cases, coordinate functional, regression, and system testing, review UAT evidence, track defects, and manage resolution with vendors and technical teams.</li> <li>Monitor post-deployment production performance and escalate issues promptly to ensure business continuity.</li> </ul>
<p>Payments & Remittance Operations Support:</p>
<ul> <li>Support the operational management of inbound and outbound payment and remittance flows, including SWIFT, local transfers, bulk payments, and API-based transactions.</li> <li>Assist with monitoring remittance flows via portals, FTP, and API tools, and support settlement activities including nostro/vostro account reconciliation and correspondent bank charge management.</li> <li>Help identify and implement process improvements and automation opportunities within existing operational workflows.</li> <li>Act as a point of escalation for operational incidents, coordinating with technology teams to drive timely resolution.</li> <li>Support compliance with SAMA regulations and relevant scheme rules across all project and operational activities.</li> </ul>
<p>Stakeholder & Vendor Management:</p>
<ul> <li>Build and maintain strong working relationships with internal client stakeholders across operations, technology, compliance, and business.</li> <li>Manage day-to-day interactions with external vendors, MTOs, correspondent banking partners, and scheme operators.</li> <li>Prepare and present project updates, steering committee materials, and risk/issue logs to senior stakeholders.</li> </ul>
<p> <strong>Knowledge and Experience:</strong> </p>
<p>Essential:</p>
<ul> <li>6 8 years of experience in project management within the payments, remittance, or financial services sector.</li> <li>Demonstrated experience delivering payments or remittance projects at a bank, fintech, or money transfer operator (MTO) in KSA or the GCC.</li> <li>Solid understanding of Saudi and GCC payment schemes, including SARIE, BUNA, AFAQ (GCC RTGS), IPS (Instant Payment System), and SAMA regulatory requirements.</li> <li>Hands-on experience with SWIFT messaging standards MT (Series 1, 2 & 9) and MX/ISO 20022 messages (PACS, PAIN, CAMT) and cross-border payment flows.</li> <li>Experience with API integration projects, including correspondent bank integrations, identity/KYC APIs, and MTO platform connectivity.</li> <li>Familiarity with payment system platforms such as OPF (Open Payment Framework), TMS/X, GTX, or similar core payments infrastructure.</li> <li>Experience managing end-to-end UAT processes including functional, regression, and system testing, and coordinating vendor-side defect resolution.</li> <li>Proficiency with project management tools such as JIRA, CLM, or equivalent.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills able to engage confidently with both technical teams and senior business leaders.</li> </ul>
<p>Desirable:</p>
<ul> <li>Familiarity with incident management tools.</li> <li>Exposure to core banking systems (e.g., T24/Temenos, Oracle) </li> <li>Knowledge of settlement mechanisms including SWIFT, GCC RTGS, and local scheme settlement flows.</li> <li>Familiarity with ELM APIs (e.g., Tahaquq, Nafath, Yakeen) and Saudi digital identity integration frameworks.</li> <li>Arabic language proficiency (spoken and/or written) is a plus.</li> <li>PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification is an advantage.</li> </ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>نظرة عامة</b><br><p>تشكل عمليات الغ Cloud والابتكار في مايكروسوفت CO+I المحرك الذي يدفع خدماتنا السحابية. كمدير برنامج بيئة حاسمة في CO+I ستقوم بدور رئيسي في تقديم البنية التحتية الأساسية والتقنيات الأساسية لخدمات مايكروسوفت عبر الإنترنت بما في ذلك Bing وOffice 365 وXbox وOneDrive ومنصة Microsoft Azure. كفريق، يركز CO+I على التطوير الشخصي والمهني لجميع الموظفين ويقدم تدريبات وفرص بما في ذلك برامج تدوير الوظائف وتدريبات التنوع والشمول وفعاليات والشهادات المهنية.</p><br><p>بنيتنا التحتية تتكون من محفظة عالمية كبيرة تضم أكثر من 200 مركز بيانات في 32 دولة وملايين الخوادم. أساساننا مبنيان ومُداران بواسطة فريق من خبراء المختصين الذين يعملون لدعم الخدمات لأكثر من مليار عميل و20 مليون شركة في أكثر من 90 دولة حول العالم.</p><br><p>مدير برنامج البيئة الحرجة (CEPM) مسؤول عن دفع التسليم من البداية للنهاية لبرامج التشغيل والهندسة عبر حرم مراكز بيانات مايكروسوفت، مع ضمان تشغيل بنية تحتية آمنة ومتوافقة وموثوقة. يعمل هذا الدور كجسر بين الهندسة والتشغيل والامتثال والقيادة، مالكاً لبرامج تؤثر مباشرة على التوافر وتقليل المخاطر والتميز التشغيلي.</p><br><br><b>المسؤوليات</b><br><p><strong>الملكية والتنفيذ للبرنامج</strong></p><br><p>امتلاك وتنفيذ برامج CE الحرجة بما في ذلك:</p><br><p>· تقليل Break-Fix (BF) والتحويل إلى مشاريع</p><br><p>· تحسين أداء الصيانة الوقائية (PM)</p><br><p>· برامج ترقية البنية التحتية ودورة الحياة (مثل المحولات، موثوقية الأنظمة)</p><br><p>· قيادة تنفيذ البرنامج من الإطلاق → الأولوية → التنفيذ → الإغلاق، مع ضمان نتائج قابلة للقياس</p><br><p>· الحفاظ على ملكية ومسؤولية واضحة عبر جميع تسليمات البرنامج</p><br><p><strong>التميز التشغيلي وإدارة KPI</strong></p><br><p>تتبع وتحسين KPIs الرئيسية بما في ذلك:</p><br><p>· التوافر / تقليل SEV</p><br><p>· تراكم Break-fix وTTR</p><br><p>· امتثال PM وجودة التنفيذ</p><br><p>· بناء وامتلاك لوحات الأداء والرؤى البيانات وخطط العمل</p><br><p>قيادة مراجعات الأعمال الشهرية (MBRs)، مع إبراز:</p><br><p>· المخاطر والقضايا وخطط التحسن</p><br><p>· فجوات الأداء واستراتيجيات التعافي</p><br><p><strong>المخاطر والامتثال والمعايير</strong></p><br><p>· قيادة الامتثال مع معايير مايكروسوفت (DCOS، ISO، متطلبات التدقيق)</p><br><p>· امتلاك سجلات المخاطر وتتبع التخفيف عبر البرامج</p><br><p>· التأكد من أن جميع الأعمال تتوافق مع:</p><br><p>· معايير MOP/SOP</p><br><p>· إدارة التغيير (عمليات RFC/CAB)</p><br><p>· الشراكة مع الهندسة والعمليات لغلق فجوات التدقيق وقضايا الامتثال</p><br><p><strong>القيادة عبر وظائف متعددة</strong></p><br><p>التعاون عبر:</p><br><p>· مديري عمليات CE (CEOMs)</p><br><p>· مهندسين كهربائيين وميكانيكيين</p><br><p>· البائعون والشركاء الخارجيون</p><br><p>· فرق البرامج الإقليمية والعالمية</p><br><p>· تعزيز التوافق حول الأولويات والتسلسل وتنفيذ الاستراتيجية</p><br><p>· العمل كمالك واحد للتماس Cross-campus أو المبادرات واسعة النطاق في المدينة</p><br><p><strong>إدارة المشاريع والمحفظة</strong></p><br><p>· ترجمة القضايا التشغيلية إلى برامج ومشاريع قابلة للتطوير</p><br><p>· بناء وإدارة خرائط طريق البرامج والتبعيات وخطط الموارد</p><br><p><strong>تحديد الأولويات بناءً على:</strong></p><br><p>· التأثير التجاري</p><br><p>· التعرض للمخاطر</p><br><p>· توفر العملاء</p><br><p><strong>الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة</strong></p><br><p>· تقديم تحديثات واضحة ومنظمة للقيادة العليا</p><br><p>· تعزيز المساءلة عبر الفرق من خلال إيقاع منتظم (مراجعات، تزامن)</p><br><p>· التواصل مع المخاطر والعوائق والقرارات بشفافية</p><br><p><strong>الثقافة والملكية والقيادة</strong></p><br><p>· إظهار ملكية ومسؤولية قصوى في تنفيذ البرنامج</p><br><p><strong>إيجاد ثقافة ل:</strong></p><br><p>· التحسين المستمر</p><br><p>· اتخاذ قرارات قائمة على البيانات</p><br><p>· التعاون عبر الفرق</p><br><p>· أن تكون قدوة لقيم مايكروسوفت (عقلية النمو، الشمول، ونِبع مايكروسوفت واحد)</p><br><br><b>المؤهلات</b><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><p>· بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو ما يعادلها من الخبرة المثبتة في بنى بيئة حرجة</p><br><p><strong>متطلبات فحص الخلفية:</strong></p><br><p>يجب أن تفي بالمتطلبات الأمنية لمايكروسوفت والعملاء والحكومة لهذا الدور. تشمل هذه المتطلبات فحص أمني متخصص، من بين أمور أخرى:</p><br><p>· فحص خلفية مايكروسوفت Cloud: سيتوجب اجتياز فحص خلفية مايكروسوفت Cloud عند التعيين/الانتقال وبعده كل ثلاث سنوات</p><br><p>على الرغم من أن ذلك ليس مطلوباً، إلا أننا نبحث أيضاً عن ما يلي <strong>المؤهلات المفضلة</strong>:</p><br><p>· خبرة في بنى بيئة حرجة (مثلاً UPS، مولد كهرباء، AHU) أو العمل في بنى تكنولوجيا معلومات مادية (مثلاً الخوادم، SANs، الشبكات، السعة، رفوف DC/أغطية، الكابلات المهيكلة).</p><br><p>· شهادة كلية تقنية في علوم الكمبيوتر أو الرياضيات أو الاتصالات، الهندسة الكهربائية/الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</p><br><p>· شهادات قابلة للتطبيق: ASICS/Inventory Control، CompTIA، Microsoft، شهادات الشبكات، PMP، ITIL، CDCP.</p><br><p>· خبرة في تشغيل أنظمة تبريد المباني، والكهرباء، والميكانيكا، وأنظمة سلامة الحياة</p><br><p>· خبرة مع أنظمة مراقبة الطاقة الكهربائية (EPMS)، مراقبة شعب فرعية (BCM)، وأنظمة أتمتة المبنى (BAS)</p><br><p>· خبرة في إدارة المشاريع أو شهادة/تدريب ذات صلة بإدارة المشروع</p><br><p>· شهادةAssociate أو Bachelor في مجال الهندسة المعنية أو المهن الميكانيكية أو الكهربائية</p><br><p>· خبرة في العمل على مشاريع واسعة النطاق.</p><br> <br><p>سيظل هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، ويتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب.</p><br><br><br><p>مايكروسوفت هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر، الأصل، الجنسية، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية الجنسية أو التعبير، المعلومات الجينية، وضع الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو تقديم تسهيلات معقولة بسبب وجود إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب التسهيلات.</u></b></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">الكفاء المرغوبة</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>المسمى الوظيفي</span><span>: </span><span>مدير مساعد لتسليم الأمن السيبراني</span></b></p><br><br><p><b><span>الموقع: </span><span>الرياض، المملكة العربية السعودية</span></b><br><br><b><span>عن أكسنتشر</span></b></p><br><br><br><p><span><span>أكсنتشر هي شركة خدمات مهنية عالمية رائدة تساعد أبرز الشركات والحكومات والمنظمات الأخرى حول العالم في بناء لبّها الرقمي، </span><span>تعزيز</span><span> عملياتها، تسريع الإيرادات </span><span>النمو</span><span> وتحسين خدمات المواطنين—محققة قيمة ملموسة بسرعة وبنطاق واسع. نحن شركة تعتمد على المواهب والابتكار مع </span><span>738,000 شخص</span><span> يخدمون عملاء في أكثر من 120 دولة. التقنية في صميم التغيير اليوم، ونحن من قادة العالم في مساعدة قيادة هذا التغيير، مع علاقات نظام بيئي قوية. نجمع قوتنا في التقنية مع خبرة صناعية فريدة، خبرة وظيفية وقدرات تسليم عالمية. نحن قادرون بشكل فريد على تقديم نتائج ملموسة بسبب مجموعتنا الواسعة من الخدمات والحلول والأصول عبر الاستراتيجية والاستشارات، والتكنولوجيا، والعمليات، والصناعة X، وAccenture Song. هذه القدرات، مع ثقافتنا القائمة على النجاح المشترك والالتزام بإيجاد قيمة بزاوية 360°، تمكننا من مساعدة عملائنا على النجاح وبناء علاقات موثوقة وطويلة الأمد. نقيس نجاحنا بالقيمة 360° التي نخلقها لعملائنا ولكل منا، وللمساهمين لدينا، </span><span>الشركاء</span><span> والمجتمعات. تفضل بزيارة موقعنا على </span></span><u><span>www.accenture.com</span></u><span><span>.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>المسئوليات:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>قيادة والإشراف على عمليات يومية لوظائف هندسة الأمن السيبراني، مع ضمان الحماية عبر أمان الشبكات، وأمان نقاط النهاية، وIAM، وإدارة الثغرات.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إدارة فريق من محترفي الأمن السيبراني، وتقديم الإرشاد والرقابة الفنية والتوجيه المهني.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تصميم وتنفيذ تدابير أمنية فعالة لحماية البيانات والأنظمة الحساسة، مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية وأفضل الممارسات.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>قيادة مبادرات التحول السيبراني بهدف تحسين وضع الأمن في المؤسسة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تطوير و</span><span>الحفاظ</span><span> على سياسات الأمن والإجراءات والمعايير لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>قيادة جهود الاستجابة للحوادث وضمان </span><span>التعافي في الوقت المناسب</span><span> من الثغرات والمخاطر التي تم تحديدها.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج إجراءات الأمن في العمليات التشغيلية و</span><span>النُظم التقنية الجديدة</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>عرض تقارير التقدم وحالة التشغيل للعملاء، مع ضمان التماشي مع أهداف الأمن و</span><span>الأهداف التجارية</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ضمان توافر وسلامة وسرية الخدمات والبنية التحتية الحيوية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>البقاء على اطلاع بأحدث تهديدات الأمن السيبراني والاتجاهات والتقنيات، وتقديم توصيات للتحسين بشكل استباقي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>قيادة أو </span><span>المشاركة</span><span> في التدقيقات وعمليات المراجعة الأمنية والامتثال التنظيمي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
ليس هناك خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
شهادة البكالوريوس / دبلومة عليا </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مسار المحتوى</span><br><span><strong>المملكة العربية السعودية (هجينة) | دوام كامل | أغسطس 2026 – أغسطس 2027</strong></span><strong>عن Calo (المزيد </strong><strong>هنا</strong><strong>)</strong><p>كيالو هو تطبيق يقدم خطط وجبات شخصية للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات غذائية، صُنع بحب من قبل طهاة واختصاصيي تغذية ومهندسي برمجيات.</p><br><br><p>أُطلق في البحرين عام 2019، ومنذ ذلك الحين توسعنا إلى 6 دول، وقدمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونحن الآن نوسع مهمتنا لجعل الصحة سهلة عبر التجزئة وقطاعات أخرى.</p><br><br><p>نحن في مهمة نبيلة لجعل الصحة سهلة. نعتقد أن هذه واحدة من أهم المشكلات التي يجب معالجتها في عالمنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - لا تفكير بسيط هنا.</p><br><br>عن زمالة Calo<p><span>زمالة Calo هي برنامج لمدة عام كامل بدوام كامل يهدف إلى منح المواهب المبكرة الاستثنائية الفرصة للتعلم من خلال التطبيق.</span></p><br><br><p><span>سواء كنت قد تخرجت حديثاً من المدرسة الثانوية أو الجامعة، فهذه الزمالة مصممة للأشخاص الذين لديهم إمكانات، ليس بالضرورة خبرة. ستقضي عاماً في حل مشاكل عمل حقيقية، وبناء مشاريع ذات معنى، والتعلم إلى جانب بعض أذكى الأشخاص في Calo.</span></p><br><br><p><span>هذه ليست فترة تدريبية أو برنامج ظل وظيفي.</span></p><br><br><p><span>سيُمنحك ثقة حقيقية منذ اليوم الأول.</span></p><br><br><p><span>على مدار العام، ستختبر Calo من عدة وجهات نظر. خلال الأسبوعين الأولين من كل شهر، ستتنقل بين فرق مختلفة لفهم كيفية عمل العمل من البداية للنهاية. خلال الأسبوعين الأخيرين، ستركز على مسارك الرئيسي، وتعمل بشكل وثيق مع راعيك ومرشدك لتسليم مشاريع تحدث أثراً دائماً.</span></p><br><br><p><span>تنتهي الزمالة بيوم العرض، حيث ستقدم كل ما بنيته وتعلمته لفريق قيادة Calo.</span></p><br><br><span>عن الدور</span><br><p><span>كـ <strong>زميل المحتوى والإبداع</strong>، ستساعد في رواية قصة Calo.</span></p><br><br><p><span>المحتوى واحد من أقوى الوسائل التي نتواصل بها مع مجتمعنا، نحتفي بموظفينا، ونحيي علامتنا التجارية. في هذا الدور، ستعمل إلى جانب فرق الإبداع والتسويق لإنشاء محتوى جذاب يصل إلى آلاف الأشخاص عبر قنواتنا الاجتماعية.</span></p><br><br><p><span>ستشارك في عملية الإبداع من البداية حتى النهاية، عصف ذهني للأفكار، تصوير المحتوى، تحرير الفيديوهات، التقاط لحظات ما وراء الكواليس، والمساعدة في تنفيذ الحملات.</span></p><br><br><p><span>سواء كان Reel رائج، قصة موظف، إطلاق منتج، أو فيديو من وراء الكواليس، ستشارك في إنشاء محتوى يستمتع الناس بمشاهدته فعلاً.</span></p><br><br><p><span>إذا كنت شخصاً يفكر دائماً في أفكار المحتوى، يحب إنشاء الفيديوهات، ويستمتع بسرد القصص، فهذه الوظيفة مناسبة لك.</span></p><br><br><span>ما ستعمل عليه</span><ul><li><p><span>إنشاء محتوى جذاب لقنوات Calo الاجتماعية.</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم جلسات تصوير الفيديو والتصوير الفوتوغرافي وإنتاج الحملات.</span></p><br><br></li><li><p><span>عصف ذهني لأفكار إبداعية لـ Reels وTikToks ومحتوى قصير آخر.</span></p><br><br></li><li><p><span>التقاط لحظات ما وراء الكواليس عبر فرق وفعاليات مختلفة.</span></p><br><br></li><li><p><span>تحرير الفيديوهات وتجهيز المحتوى للنشر.</span></p><br><br></li><li><p><span>البقاء على اطلاع باتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم أفكار جديدة للفريق.</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون مع المصممين والمسوقين والمبدعين في حملات مثيرة.</span></p><br><br></li></ul><span>ما نبحث عنه</span><br><p><span>لا نبحث عن سنوات من الخبرة.</span></p><br><br><p><span>نبحث عن المبدعين.</span></p><br><br><p><span>من المحتمل أن تكون مناسباً إذا كنت:</span></p><br><br><ul><li><p><span>خريجاً حديثاً من المدرسة الثانوية أو الجامعة.</span></p><br><br></li><li><p><span>تحب إنشاء الفيديوهات، التقاط الصور، أو سرد القصص.</span></p><br><br></li><li><p><span>تمتلك اهتماماً واضحاً بوسائل التواصل الاجتماعي وتلاحظ الاتجاهات بشكل طبيعي.</span></p><br><br></li><li><p><span>لديك عين إبداعية وتستمتع بالتجربة مع أفكار جديدة.</span></p><br><br></li><li><p><span>مريح في التواجد خلف الكاميرا، أو أمامها.</span></p><br><br></li><li><p><span>تتعلم بسرعة وتستمتع بتجربة أدوات جديدة.</span></p><br><br></li><li><p><span>تتحمل ملكية عملك وتستمتع بإحياء الأفكار إلى الحياة.</span></p><br><br></li><li><p><span>منظم، تعاوني، ومنفتح على التغذية الراجعة.</span></p><br><br></li></ul><p><span>خبرة باستخدام CapCut، Adobe Premiere Pro، Canva، Photoshop، Final Cut Pro، أو أدوات إبداعية مشابهة تعتبر إضافة، لكنها ليست مطلوبة على الإطلاق.</span></p><br><br><span>نوع الشخص الذي يزدهر في Calo</span><br><p><span>في Calo، نختار بناءً على العقلية أولاً.</span></p><br><br><p><span>زملائنا هم أشخاص:</span></p><br><br><ul><li><p><span>يظلون فضوليين.</span></p><br><br></li><li><p><span>يتعلمون بسرعة.</span></p><br><br></li><li><p><span>يتحملون الملكية.</span></p><br><br></li><li><p><span>يهتمون بجودة عملهم بشكل عميق.</span></p><br><br></li><li><p><span>يجلبون الإبداع وأفكار جديدة.</span></p><br><br></li><li><p><span>يعملون جيداً مع الآخرين.</span></p><br><br></li><li><p><span>يتكيفون بسرعة في بيئة سريعة الحركة.</span></p><br><br></li><li><p><span>يظهرون تواضعاً ومرونة ورغبة حقيقية في النمو.</span></p><br><br></li></ul><p><span>إذا بدا ذلك كذلك بالنسبة لك، نود مقابلتك.</span></p><br><br><span>من يمكنه التقدم؟</span><br><p><span>هذه الزمالة مفتوحة للمرشحين الذين <strong>يقيمون حالياً في المملكة العربية السعودية</strong>، لأن الدور يتطلب إعداد عمل هجين مع فريقنا المحلي.</span></p><br><br><p><span>نرحب بطلبات من:</span></p><br><br><ul><li><p><span>خريجي المدرسة الثانوية حديثاً.</span></p><br><br></li><li><p><span>خريجي جامعات حديثاً.</span></p><br><br></li><li><p><span>مرشحين ليس لديهم خبرة مهنية كبيرة.</span></p><br><br></li><li><p><span>متحدثون بالإنجليزية، أو العربية، أو مرشحون ثنائيو اللغة.</span></p><br><br></li></ul><span>كيفية التقديم</span><br><p><span>تقديمك ليس مجرد سيرة ذاتية، نود رؤية إبداعك.</span></p><br><br><p><span>إلى جانب سيرتك الذاتية، نشجعك على تضمين شيء يعرض عملك وشخصيتك.</span></p><br><br><p><span>قد يكون هذا:</span></p><br><br><ul><li><p><span>فيديو قصير (1–2 دقيقة) يقدم نفسك ويشرح لماذا أنت متحمس للزمالة.</span></p><br><br></li><li><p><span>محفظة عملك.</span></p><br><br></li><li><p><span>تيك توكك، إنستغرامك، يوتيوبك، Behance، أو أي منصة تشارك فيها أعمالك الإبداعية.</span></p><br><br></li><li><p><span>فيديو أو تحرير أو حملة أو مشروع إبداعي تفخر به.</span></p><br><br></li></ul><p><span>لا تقلق إذا لم يكن لديك خبرة مهنية.</span></p><br><br><p><span>نبحث عن الإبداع والفضول وأشخاص متحمسين لتعلم أثناء إنشاء أعمال تصل إلى آلاف الناس.</span></p><br><br>
<br><br>