وظائف مطورين Git في السعودية
٣٧٠٨٤ وظائف شاغرة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Microsoft عن <strong style="font-weight:700;">مدير هندسة الحلول الأمنية للسحابة</strong> للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل قيادة فريق من مهندسي حلول الأمن السحابي المكرسين لتعزيز وضع الأمن السيبراني للعملاء وتسريع تبني حلول Microsoft Security وCloud والذكاء الاصطناعي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السياق الاستراتيجي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدمج هذا الدور جوانب حاسمة من تفاعل العملاء، والقيادة التقنية، ونمو الأعمال، وإدارة الأشخاص. سيتعاون المدير بشكل مباشر مع كبار التنفيذيين لدى العملاء لدفع مبادرات التحول الأمني، وتقديم قيمة تجارية كبيرة، وتنمية فريق عالي الأداء يدعم العملاء في تحقيق أهدافهم الأمنية والتحول الرقمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير فريق من مهندسي حلول الأمن السحابي، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتميز الفني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع كبار التنفيذيين لدى العملاء لصياغة استراتيجيات الأمن، ومبادرات التطوير، والاستثمارات التقنية طويلة الأجل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دفع اعتماد القيمة التجارية من حلول Microsoft Security وCloud والذكاء الاصطناعي، لمساعدة العملاء في تقليل المخاطر وتحسين المرونة السيبرانية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات موثوقة مع العملاء والعمل كصديق استراتيجي في الأمن السيبراني والامتثال والتقنيات الناشئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة تفاعلات عملاء معقدة والتعاون عبر فرق Microsoft لتقديم نتائج ناجحة للعملاء وامتثال تشغيلي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة وتطوير الفريق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">جوهري في هذه المسألة هو القيادة وتطوير فريق متخصص. يكون المدير مسؤولاً عن خلق بيئة تشجع التعاون والابتكار والتميز الفني بين مهندسي حلول الأمن السحابي، مع التأكد من أن الفريق مجهز لتلبية احتياجات العملاء بفعالية وتحقيق نتائج ناجحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الأمن، وحلول السحابة، والهندسة المعمارية، مع سجل حافل في القيادة وإدارة الأشخاص. الدور يتطلب خبرة في قيادة تفاعل العملاء الاستراتيجي وتعزيز تبني حلول تقنية متقدمة في سياق المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره المملكة العربية السعودية، يعمل ضمن بيئة ديناميكية وتعاونية تركّز على تقديم حلول أمنية وحلول سحابية متقدمة لعملاء Microsoft، ودعم رحلات التحول الرقمي لديهم.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>عن الشركة</strong><br> متوافقة مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، نستفيد من مواهب المملكة والتطورات التكنولوجية السريعة لدعم التنويع الاقتصادي وتحقيق تحول صناعي من خلال الذكاء الاصطناعي المتطور ورؤية الحاسوب والأتمتة. حلولنا مصممة استراتيجياً لتمكين الشركات الناشئة والمؤسسات بميزة تنافسية من خلال الاستفادة من المواهب والبنية التحتية المحلية، وتطوير رأس المال البشري في المنطقة. من خلال الابتكار الأخلاقي والشراكات المستندة إلى الشفافية، نساهم بنشاط في تحقيق أهداف المملكة الطموحة، رافعين مستوى المستقبل عالي التقنية ومستداماً.</p><br><p><strong>عن الدور</strong><br> نحن نبحث عن <strong>مهندس حلول الذكاء الاصطناعي</strong> لترجمة احتياجات الأعمال المصرفية المعقدة إلى مخططات أنظمة ذكاء اصطناعي مؤسسي قابلة للتوسع وآمنة. يمتلك هذا الدور مسؤولية التسليم الفني من البداية حتى النشر الإنتاجي — مع التأكد من توافق كل الحلول مع متطلبات بيئة تكنولوجيا معلومات مصرفية عالية التنظيم.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>تصميم معماريات عالية المستوى ومنخفضة المستوى لتطبيقات الذكاء الاصطناعي المصرفية</li><li>دمج آمن لتطبيقات الذكاء الاصطناعي الحديثة مع أنظمة و قواعد بيانات الخدمات المصرفية الأساسية</li><li>تقييم واختيار أفضل نماذج لغوية كبيرة، متاجر المتجهات، ومنصات التعلم الآلي</li><li>ضمان التوفر المؤسسي عالي الاستمرارية، انخفاض الكمون، وتوسع النظام</li><li>دمج الامتثال التنظيمي المالي، وتخفيف المخاطر، وخصوصية البيانات في كل قرار تصميم</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والأمان والمنصة خلال دورة التسليم الكاملة</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<p><strong>وصف الشركة</strong> </p><p><span>تعتبر شركة BTC Networks مزودًا عريقًا للحلول الهندسية المتكاملة والخدمات عالية الجودة وإدارة التحول الرقمي، وتعمل منذ عام 1975. مع أكثر من أربعة عقود من الخبرة، طورت الشركة خبرة عميقة في بيئات الأعمال والتكنولوجيا والتشغيل. لقد تطورت شركة BTC Networks من مزود أنظمة تقليدي إلى شريك حلول متمرس يركز على مساعدة المؤسسات في تحديث بنيتها التحتية وتأمينها. تؤكد ثقافة الشركة على رضا العملاء، والعلاقات طويلة الأمد، والحس القوي بالمسؤولية الاجتماعية. ينضم أعضاء الفريق إلى بيئة تعاونية تقدر التميز الفني والتحسين المستمر.</span></p><p><br></p><p><strong>الوصف الوظيفي</strong> </p><ul><li>إدارة وتشغيل حلول NGFW و WAF.</li><li>مراجعة سياسات وقواعد جدار الحماية.</li><li>مراقبة السجلات والتحقيق في الحوادث الأمنية.</li><li>تنفيذ التغييرات على جدار الحماية.</li><li>ضمان تطبيق أفضل الممارسات الأمنية وتوافر الخدمة.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو هندسة الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>شهادة معتمدة ذات صلة من الموردين لحلول NGFW/WAF (إلزامية).</li><li>خبرة في التعامل مع أي من الحلول مثل Fortinet وجدار حماية تطبيقات الويب (WAF).</li></ul>
Job Title: Brand Sales Manager- Microsoft Cloud Location: Jeddah<br>The Brand Sales Manager- Microsoft cloud, will focus on driving sales and market growth by identifying and pursuing new business opportunities in the cloud industry. The candidate will work closely with the Business teams to develop strategies, build client relationships, and meet the targets.<br>Responsibilities• Identify and pursue new business opportunities in the cloud industry- Jeddah.• Develop and implement strategic business/sales plans to achieve company goals.• Build and maintain strong relationships with clients and partners.• Collaborate with internal teams to develop tailored solutions for clients.• Prepare and deliver presentations and proposals to potential clients.• Monitor market trends and competitor activities to identify new opportunities.• Negotiate contracts and close deals to meet or exceed sales targets.• Provide regular reports and updates on business/sales activities and progress.<br>Qualifications• Bachelor's degree in Business, Engineering, or a related field.• Proven experience in business development, Business or sales, preferably in the cloud andsoftware industry in the Jeddah region.• Strong understanding of cloud and software products and services.• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.• Ability to build and maintain client relationships.• Self-motivated and goal-oriented with a strong drive for results.• Ability to analyze market trends and data to identify opportunities.<br>Skills• Salesforce• CRM software• Microsoft Office• Presentation skills• Market research• Strategic planning• Negotiation• Contract management• Cloud computing• Software sales
<ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ خطط اختبارات وحالات اختبار شاملة بناءً على متطلبات ومواصفات المشروع.</li><li>إجراء اختبارات وظيفية وأداء واختبارات انحدار صارمة لضمان مطابقة البرمجيات لمعايير الجودة.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق التطوير لتحديد وتوثيق وحل العيوب ومشاكل الأداء بشكل timely.</li><li>استخدام أدوات وأطر الاختبار الآلي لتعزيز الكفاءة وتغطية عمليات الاختبار.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في ضمان جودة البرمجيات والاختبار، مع سجل قيادة مثبت.</p></li><li><p>الشهادات ذات الصلة مثل ISTQB أو CSTE، أو ما يعادلها تعتبر عالية التقدير لإظهار الخبرة.</p></li><li><p>الخبرة في بيئات Agile وDevOps ضرورية للتعاون الفعال والتكرارات السريعة.</p></li></ul>
Role Summary Seeking an experienced Program Manager to lead large-scale business and technology transformation programs, ensuring successful delivery of strategic initiatives aligned with organizational goals. The role will be responsible for program planning, governance, stakeholder management, risk management, budget oversight, and coordination across multiple projects and workstreams to achieve desired business outcomes.<br>Key Responsibilities• Lead end-to-end program management for complex transformation initiatives.• Develop and maintain program plans, roadmaps, schedules, and delivery strategies.• Establish program governance frameworks and reporting mechanisms.• Manage multiple projects and interdependent workstreams within the program.• Collaborate with business leaders, functional teams, and technology stakeholders to define objectives and priorities.• Monitor program progress, milestones, dependencies, risks, and issues.• Drive effective stakeholder communication and executive reporting.• Ensure alignment between business objectives, project deliverables, and organizational strategy.• Manage program budgets, resource allocation, and vendor coordination.• Lead steering committee meetings and governance reviews.• Identify and mitigate risks that could impact program delivery.• Support change management, business readiness, and user adoption activities.• Drive continuous improvement and promote project management best practices.<br>Required Skills• Program Management• PMO Governance• Strategic Planning• Project Portfolio Management• Stakeholder Management• Risk & Issue Management• Budget & Financial Management• Resource Planning• Vendor Management• Business Transformation• Change Management• Executive Reporting• Communication & Leadership• Agile & Waterfall Methodologies<br>Preferred Skills• SAP S/4HANA Transformation Programs• Enterprise Digital Transformation• ERP Implementation Programs• Portfolio Management• Program Governance Frameworks• Benefits Realization Management• Contract & Commercial Management• Cross-Functional Team Leadership<br>Experience Required• 12+ years of overall professional experience.• 8+ years of experience managing large-scale programs or complex projects.• Proven experience delivering enterprise transformation, ERP, or digital initiatives.• Experience managing cross-functional teams, vendors, and stakeholders.• Strong experience in program governance, planning, budgeting, and reporting.• Experience in manufacturing, aerospace, defense, engineering, or asset-intensive industries is preferred.<br>Educational Qualifications• Bachelor's Degree in Engineering, Business Administration, Information Technology, Management, or a related discipline.<br>Preferred Certifications• PMP• PgMP• PRINCE2 Practitioner
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>ن protecting اليوم. preservation tomorrow. طريقة البحر الأحمر</strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>Red Sea Fire & Rescue</strong> هي شركة تابعة فخور بها لـ Red Sea Global (RSG) وجزء أساسي من مجموعة شركات RSG. نحن م dedicated to delivering world-class fire and rescue services across The Red Sea destination, ensuring the highest standards of safety, preparedness, and emergency response.</p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">متوافقة مع رؤية RSG للتطوير التجديدي، نعمل بأهداف استراتيجية مشتركة وتعاون امتياز عبر المجموعة - نعزز قدراتنا، ندفع الابتكار، ونمكّن من حماية الناس والأصول والبيئة بدقة ومهنيّة.</p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">كون جزءاً من إرث يعيد تعريف معايير السلامة في أحد أكثر الوجهات طموحاً في العالم.</p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>انضم إلى Red Sea Fire & Rescue وساهم في تشكيل مستقبل أكثر أماناً للمملكة العربية السعودية — والعالم.</strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>هدف الدور</strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">يوفر مدير خدمات التحضير والدعم القيادة الإستراتيجية والاشراف التنفيذي عبر جميع الوظائف التابعة لـ RSFR من حيث توفير كل الموارد المطلوبة. يقود وظائف المالية والمحاسبة بالقسم، مع التأكد من أن القسم يعمل وفق الميزانية والخطط المقررة. يضمن هذا الدور المرونة التنظيمية والامتثال التنظيمي والتحسين المستمر وفق المعايير الوطنية والدولية. يعمل المدير كمستشار رئيسي للقيادة العليا في دراسات الحرائق، التواصل العام للسلامة، إدارة المواد الخطرة، والاستعداد للطوارئ مع قيادة الاستراتيجية طويلة المدى لخدمات الإطفاء والإنقاذ. يشرف المدير على كافة العقود وأوامر الشراء وطلبات الشراء، إلخ.</p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span dir="RTL" style="font-family:Arial, sans-serif"> </span></strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>المسؤوليات الوظيفية</strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>القيادة الاستراتيجية والاستشارات</strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p>
<ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc">
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير توجيه خبراء حول دراسات الحريق، اتصالات السلامة والحرائق، أنظمة الإنذار العام، وإدارة المواد الخطرة.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة وظيفة الخدمات المؤسسية ووظيفة التحضير في القسم.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإطفاء، وتقديم تقارير وتوصيات للإدارة التنفيذية لـ RSFRS وRSG.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التنبؤ بالاحتياجات التشغيلية المستقبلية وتقديم توصيات استراتيجية لاقتناء المعدات والتقنيات والكوادر والموارد الطارئة.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">القيام كمستشار رئيسي فيما يتعلق باللوائح والامتثال، مع ضمان مواءمة مع التشريعات المحلية والدولية المتطورة.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على جميع اتفاقيات الشركات الفرعية و SLAs للقسم.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة وظيفة المالية والمحاسبة بالقسم</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على ميزانية القسم وتتبع جميع المعاملات والفواتير، إلخ.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على خطة استرداد تكاليف القسم سنوياً.</li>
</ul>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>الحوكمة والسياسة والامتثال</strong></p>
<ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc">
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على تطوير وتنفيذ ومراجعة مستمرة لسياسات وممارسات الصحة والسلامة والحرائق عبر المنظمة.</li>
<li style=":margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير القيادة لتحقيقات الحريق والتدقيقات السلامة والتفتيشات، مع التأكد من دمج الدروس المستفادة في سياسة المنظمة.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على سياسات وإجراءات القسم.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التنزيل كبديل المفوض الإطفاء عند الضرورة، لضمان استمرارية قيادة سلسة.</li>
</ul>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>التشغيل والإبلاغ</strong></p>
<ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc">
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">ضمان تطبيق السياسات والأنظمة وإجراءات العمل القياسية بشكل متسق لتقديم خدمات طوارئ فعالة وموثوقة.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة إعداد تقارير معلومات الإدارة (MIS) دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار التنفيذي والالتزامات التنظيمية.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">ضبط معايير الأداء، ومراقبة الامتثال، وتحمل المسؤولية عبر جميع وظائف الحريق والسلامة.</li>
</ul>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>السلامة والجودة والحفظ البيئي</strong></p>
<ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc">
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">إحداث ثقافة سلامة أولوية قوية عبر المنظمة، مع الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة المنصوص عليها.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير الإشراف التنفيذي على أنظمة إدارة الجودة لضمان تقديم خدمات آمنة وفعالة ومسؤولية بيئية.</li>
</ul>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>التحسين المستمر والابتكار</strong></p>
<ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc">
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة ثقافة التحسين المستمر، وتضمين أفضل الممارسات الدولية في أنظمة إدارة الحريق والسلامة.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة مبادرات لتحديث العمليات، وتبني تقنيات مبتكرة، وتقليل التكاليف، وتحسين الفاعلية التشغيلية.</li>
<li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التأكد من أن وظيفة الإطفاء والدفاع المدني تتطور بما يتماشى مع نمو المنظمة ومعايير السلامة العالمية.</li>
</ul>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>علاقات أصحاب المصلحة في العمل</strong></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>JOB SUMMARY<br>Responsible for following established procedures in ordering, receiving, storing, distributing and payment of items. Formulates an approved vendors list encompassing all categories.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience <br>4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major. or a minimum of 2 years’ experience in Purchasing or a related field.<br>CORE WORK ACTIVITIES <br>Managing Work, Projects, Policies, and Standards for Purchasing Across Departments<br>• Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.<br>• Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.<br>• Assures sanitation compliance.<br>• Assists Executive Chef in all aspects of purchasing (e.g., Food, Beverage and Controllable) to ensure quality and profitability.<br>• Orders all food and beverage based on business needs.<br>• Assists Executive Chef in maintaining/lower budgeted food/controllable costs.<br>• Delegates and enforces first in/first out inventory rotation for all storeroom products.<br>• Maintains sanitation and safety standards as specified in the brand guidelines.<br>• Ensures that proper safeguards are in effect for the security of the food and beverage storeroom assets.<br>• Enforces item use-up with storeroom personnel and kitchen management to keep inventory at lowest level possible levels.<br>• Communicates with kitchen, restaurant management and vendors to ensure timing of deliveries satisfies advanced food production needs.<br>• Checks invoice on goods received against shipment to ensure quantity, quality, weights and purchase specifications are as ordered.<br>• Uses existing computer programs to perform daily and period end food and beverage costs.<br>• Maintains inventory controls for proper levels, dating, rotation, requisitions, etc.<br>• Completes administrative tasks on a timely basis (e.g., C-7s, menu costing, general office duties).<br>• Completes period end inventory according to Food and Beverage and Accounting standard operation procedures.<br>• Calculates figures for food and beverage inventory.<br>• Ensures that price and product availability issues are communicated as needed to the F & B Director and Executive Chef.<br>• Ensures all LSOP's are adhered to by all employees.<br>• Receives and inspects all deliveries.<br>• Maintains an accurate controllable log and beverage perpetual<br>• Ensures accurate administration of all invoices, and adherence to proper bookkeeping procedures.<br>Demonstrating and Applying Accounting Knowledge to Purchasing Operations<br>• Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.<br>• Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.<br>• Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.<br>• Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.<br>Supporting Purchasing Operations<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Ensure disciplinary situations are addressed in timely fashion and with consistency.<br>• Ensures performance reviews are completed on a timely basis for supervisors and non-management employees.<br>Maintaining Finance and Accounting Goals<br>• Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.<br>• Ensures profits and losses are documented accurately<br>• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc<br>• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.<br>• Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.<br>Additional Responsibilities <br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Interacts with kitchen staff, vendors and Executive Chef.<br>• Uses existing computer programs effectively to post invoices, update items and costs.<br>• Attends and participates in all pertinent meetings.<br>• Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.<br>• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<br>Managing Discipline Work, Projects, and Policies <br>• Coordinates and implements accounting work and projects as assigned.<br>• Coordinates, implements, and follows up on audits for all areas of property operations.<br>• Complies with Federal and State laws applying to operations procedures.<br>• Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.<br>• Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.<br>• Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.<br>• Balances ledgers.<br>Supporting Property Operations<br>• Works with operations teams to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution.<br>• Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.<br>• Evaluates if discipline teams are meeting service needs and provides feedback to teams.<br>• Participates in walk-throughs on property to ensure that all areas are well maintained and preventative maintenance processes are in place.<br>• Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities.<br>• Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.<br>• Works with team to put sustainable work processes and systems in place that support the execution of the strategy.<br>• Reviews reports and financial statements to determine operations performance against budget.<br>• Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results.<br>Managing and Monitoring Activities that Affect the Customer and Guest Experience<br>• Provides excellent customer service by being readily available/approachable for all customers and guests.<br>• Takes proactive approaches when dealing with customers and guest concerns.<br>• Extends professionalism and courtesy to customers and guests at all times.<br>• Responds timely to customer service department request.<br>• Ensures all team members meet or exceed all hospitality requirements.<br>Supporting Profitability<br>• Supports annual quality audits.<br>• Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement.<br>Supporting Safety Standards and Work Procedures<br>• Implements property emergency plan.<br>• Provides a safe working environment in compliance with Occupational Safety and Health Administration/MSDS.<br>• Implements and sustains property accident prevention programs.<br>• Follows property-specific recovery plans.<br>Additional Responsibilities <br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm.<br>• Manages group or interpersonal conflict.<br>• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<br>• Manages time and possesses organizational skills.<br>• Presents ideas, expectations and information in a concise, organized manner.<br>• Uses problem solving methodology for decision making and follow up.<br>• Makes calls if necessary.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><h4>إدخال البيانات والمعالجة</h4>إدخال وتحديث المعلومات في قواعد البيانات والجداول الإلكترونية والأنظمة الداخلية.<br>نقل البيانات من النماذج والمستندات والمواد المصدرية المعتمدة.<br>مراجعة المدخلات للتأكد من دقتها واكتمالها واتساقها.<br>تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحديثة.<br>معالجة مهام إدخال البيانات الروتينية.<br>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو القديمة أو غير الصحيحة.<br>إجراء التعديلات والتحديثات المصرح بها.<br>إنجاز المهام ضمن المواعيد المحددة.<br><h4>الدعم الإداري</h4>إعداد وتحديث الجداول الإلكترونية والنماذج والقوائم وأدوات التتبع.<br>معالجة الطلبات الإدارية الروتينية.<br>الاحتفاظ بقوائم الاتصال والسجلات والملفات المشتركة.<br>تنظيم المجلدات الرقمية والموارد الإدارية.<br>توجيه المستندات والطلبات إلى أعضاء الفريق المناسبين.<br>المساعدة في إدارة صناديق البريد الوارد المشتركة عند التكليف بذلك.<br>دعم عمليات الجدولة والتنسيق الروتينية.<br>إنجاز مشاريع كتابية وإدارية إضافية حسب الحاجة.<br><h4>إدارة السجلات والمستندات</h4>الاحتفاظ بملفات وسجلات إلكترونية منظمة.<br>رفع المستندات وتسميتها وتصنيفها وأرشفتها.<br>اتباع إجراءات تسمية الملفات وحفظها المعتمدة.<br>مراجعة المستندات للتأكد من اكتمالها ودقتها الأساسية.<br>الاحتفاظ بفهارس السجلات وسجلات التتبع.<br>استرجاع السجلات المصرح بها عند الطلب.<br>تنظيم النماذج والتقارير والمواد المرجعية.<br>حماية المعلومات السرية والحساسة.<br><h4>التحقق من البيانات وضبط الجودة</h4>مقارنة المعلومات المدخلة بالمستندات المصدرية المعتمدة.<br>إجراء عمليات فحص روتينية للدقة والاكتمال.<br>تحديد الأخطاء والتناقضات.<br>التحقق من المعلومات الأساسية وفقًا للإجراءات المحددة.<br>تصحيح الأخطاء الروتينية عند التخويل بذلك.<br>الإشارة إلى التباينات غير المحسومة لمراجعتها إضافيًا.<br>المساعدة في الحفاظ على سجلات الشركة الدقيقة والموثوقة.<br><h4>دعم سير العمل والمهام</h4>متابعة المهام والمواعيد النهائية والطلبات المعلقة.<br>تحديث أدوات تتبع سير العمل والمعالجة.<br>مراقبة المهام الإدارية المعلقة.<br>متابعة بنود العمل المكلف بها.<br>تجميع المعلومات المعتمدة لإعداد التقارير والملخصات الأساسية.<br>الاحتفاظ بسجلات الأنشطة الروتينية.<br>تقديم تحديثات حول حالة العمل عند الطلب.<br>دعم سير العمل اليومي بكفاءة.<br><h4>التواصل ودعم الفريق</h4>التواصل بمهنية عبر البريد الإلكتروني والمحادثات والاجتماعات الافتراضية.<br>الرد على الاستفسارات الداخلية الروتينية.<br>تنسيق المعلومات مع الزملاء والأقسام.<br>طلب التوضيح عندما تكون التعليمات غير مكتملة.<br>تقديم تحديثات في الوقت المناسب بشأن المسؤوليات الموكلة.<br>المشاركة في الاجتماعات الافتراضية والدورات التدريبية.<br>الحفاظ على تواصل موثوق أثناء العمل عن بُعد.<br><h3>المهارات والكفاءات</h3>الدقة في إدخال البيانات والاهتمام بالتفاصيل.<br>التنظيم الإداري.<br>مهارات الحاسوب والكتابة على لوحة المفاتيح.<br>إدارة السجلات والمستندات.<br>إدارة الوقت وتحديد الأولويات.<br>التواصل المهني.<br>الموثوقية والاتساق.<br>القدرة على اتباع الإجراءات.<br>التكيف والاستعداد للتعلم.<br>التعامل السري مع المعلومات.<p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h3>المؤهلات المطلوبة</h3>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>إتقان أساسيات الحاسوب والكتابة على لوحة المفاتيح.<br>الدراية بالبريد الإلكتروني، والجداول الإلكترونية، ومتصفحات الويب، والمستندات الرقمية.<br>اهتمام شديد بالتفاصيل والدقة.<br>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.<br>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعتمدة.<br>القدرة على إنجاز المهام الروتينية أو المتكررة بدقة.<br>مهارات تواصل كتابية وشفهية فعالة.<br>القدرة على إدارة مهام متعددة ومواعيد نهائية مختلفة.<br>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.<br>عادات عمل موثوقة ومهنية.<br>الاستعداد لتعلم برامج وعمليات جديدة.<br>القدرة على الحفاظ على السرية.<br>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.<br><h3>المؤهلات المفضلة</h3>الخبرة المهنية السابقة غير مطلوبة.<br>قد تكون المعرفة بأي مما يلي مفيدة: Microsoft Excel وWord وOutlook؛ وGoogle Sheets وDocs وDrive وGmail؛ وأنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات؛ ومنصات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة الأعمال؛ وأدوات الأرشفة الرقمية وإدارة المستندات؛ والدعم الإداري أو الكتابي؛ ومعالجة السجلات والتحقق منها؛ والوظائف الأساسية للجداول الإلكترونية؛ وأدوات التقويم أو إدارة المهام؛ ومنصات التعاون عن بُعد.<br>كما قد تكون الخبرة المكتسبة من خلال التدريب العملي، أو العمل التطوعي، أو المشاريع الأكاديمية، أو المهام الحرة، أو تجارة التجزئة، أو خدمة العملاء، أو الأنشطة الكتابية ذات صلة أيضًا.<br><h3>المرشح المثالي</h3>قد تكون مناسبًا تمامًا لهذا الدور إذا كنت منظمًا، ودقيقًا، وموثوقًا، وتشعر بالارتياح في التعامل مع البيانات، والجداول الإلكترونية، والمستندات الرقمية، والمسؤوليات الإدارية الروتينية. ويمكنك اتباع الإجراءات، وإدارة المواعيد النهائية، والحفاظ على السرية، وإنجاز المهام بشكل مستقل. هذه الوظيفة مناسبة للمرشحين المهتمين بتطوير مسار مهني في إدخال البيانات، أو الدعم الإداري، أو إدارة السجلات، أو العمليات المكتبية، أو دعم الأعمال.
<p>نظرة عامة حول الوظيفة نحن نبحث عن متخصص إدخال بيانات موثوق به وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بعد. هذا الدور المبتدئ مسؤول عن إدخال وتحديث ومراجعة وصيانة المعلومات عبر قواعد البيانات وجداول البيانات والأنظمة الداخلية. المرشح المثالي منظم ودقيق ومريح في استخدام أجهزة الكمبيوتر وقادر على إكمال المهام الروتينية بشكل مستقل. لا يلزم وجود خبرة مهنية سابقة. سيتم توفير التدريب والإرشاد. يتم تشجيع خريجي الجامعات حديثًا، والمتغيرين لوظائفهم، والأفراد العائدين إلى سوق العمل، والمرشحين الباحثين عن وظيفتهم الأولى عن بعد على التقديم.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>إدخال البيانات والمعالجة</p><ul><li>إدخال وتحديث المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة الشركة.</li><li>نقل البيانات من الوثائق والنماذج المعتمدة.</li><li>مراجعة الإدخالات من حيث الدقة والكفاية.</li><li>تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحالية.</li><li>معالجة طلبات إدخال البيانات الروتينية.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو غير الصحيحة.</li><li>إجراء التصحيحات المصرح بها.</li><li>إكمال المهام ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li></ul><p>التحقق من البيانات وضبط الجودة</p><ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة مع الوثائق المصدر.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للدقة والكفاية.</li><li>تحديد التناقضات وأخطاء البيانات.</li><li>التحقق من المعلومات وفقًا للإجراءات المعمول بها.</li><li>إبلاغ عن التناقضات غير المحلولة للمراجعة الإضافية.</li><li>المساعدة في الحفاظ على سجلات الشركة الدقيقة والموثوقة.</li></ul><p>إدارة السجلات والوثائق</p><ul><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية منظمة.</li><li>تحميل وتسمية وتصنيف أرشفة الوثائق.</li><li>الالتزام بإجراءات التسمية والتخزين الأساسية.</li><li>الحفاظ على سجلات تتبع وفهارس أساسية.</li><li>استرجاع السجلات المصرح بها عند الطلب.</li><li>حماية المعلومات السرية والحساسة.</li></ul><p>الدعم الإداري</p><ul><li>إعداد وتحديث جداول البيانات والمتتبعات والنماذج والقوائم.</li><li>معالجة طلبات الدعم الإداري الروتينية.</li><li>تنظيم المجلدات المشتركة والموارد الرقمية.</li><li>توجيه الوثائق إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>تحديث متتبعات المهام والمعالجة.</li><li>المساعدة في مشاريع مكتبية إضافية حسب التعيين.</li></ul><p>التواصل ودعم الفريق</p><ul><li>التواصل بشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الاستجابة للطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تقديم تحديثات حول العمل المسند.</li><li>طلب التوضيح عند عدم اكتمال المعلومات.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق بشأن التناقضات في البيانات.</li><li>المشاركة في الاجتماعات التدريبية الافتراضية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><h4>المؤهلات المطلوبة</h4><ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).</li><li>إلمام أساسي باستخدام الكمبيوتر والطباعة.</li><li>الاطلاع على البريد الإلكتروني وجداول البيانات والمتصفحات الإلكترونية والوثائق الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المكتوبة.</li><li>القدرة على أداء المهام المتكررة بدقة.</li><li>مهارات اتصال كتابية ولفظية فعالة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد.</li><li>عادات عمل موثوقة ومحترفة.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وعمليات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بعد.</li></ul><h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>لا يلزم وجود خبرة مهنية سابقة.</li><li>الاطلاع على ما يلي مفيد ولكنه ليس ضروريًا: مايكروسوفت إكسل، وورد، وأوت لوك. جوجل شيتس، ودوكس، درايف، وجيميل. أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات. منصات CRM أو الأعمال. أنظمة الأرشفة وإدارة الوثائق الرقمية. الدعم الإداري أو المكتبي. معالجة السجلات والتحقق منها. الوظائف الأساسية لجداول البيانات. قد تكون الدورات التدريبية أو العمل التطوعي أو المشاريع الأكاديمية أو المهام الحرة أو خدمة العملاء أو البيع بالتجزئة أو الخبرة المكتبية ذات صلة أيضًا.</li></ul><h4>المهارات والكفاءات</h4><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>مهارات أساسية في الكمبيوتر والطباعة.</li><li>التواصل المهني.</li><li>الموثوقية والاتساق.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات.</li><li>التكيف والرغبة في التعلم.</li><li>المعالجة السرية للمعلومات.</li></ul><h4>المرشح المثالي</h4><p>قد تكون مناسبًا لهذا الدور إذا كنت منظمًا وموثوقًا ودقيقًا في الملاحظة ومريحًا في التعامل مع البيانات وجداول البيانات والسجلات والوثائق الرقمية. هذا الدور مثالي للمرشحين المهتمين بتطوير مهنة في إدخال البيانات وإدارة السجلات والإدارة وعمليات البيانات والدعم التجاري.
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Almarai</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Founded in 1977, Almarai Company is recognized as the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and holds a market leadership position across its categories in the GCC, Egypt, and Jordan. The company employs over 43,000 professionals, referred to as Quality Makers, across these regions.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role: Regional QSHE Coordinator (Farming)</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Almarai is seeking a Regional QSHE Coordinator for its Farming operations. This full-time role is central to maintaining the company's high standards in Quality, Health & Safety, Environmental, and Food Safety management systems. The coordinator will ensure full compliance with these systems, utilizing current QSHE management techniques and technology in line with world-class standards.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure full compliance with the company’s Quality management systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Oversee adherence to Health & Safety management systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Manage compliance with Environmental management systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure full compliance with Food Safety management systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Utilize the latest QSHE management techniques and technology.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Align QSHE practices with world-class standards.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">2-5 years of relevant experience in Quality, Health & Safety, Environmental, or Food Safety roles.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated understanding of QSHE management systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to apply current QSHE management techniques and technology.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compensation and Benefits</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Almarai offers a competitive compensation package for this role. Benefits include generous leave, comprehensive medical coverage, and a discretionary bonus. The company also provides opportunities for training and development.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is an opportunity to join an expanding global business. Interested candidates are encouraged to apply.</p>
<p>Purpose: To drive Agile maturity and continuous improvement across technology teams by coaching teams and stakeholders on Agile principles, practices, and ways of working to improve delivery effectiveness, collaboration, and organizational agility. Key Accountability Areas: Main Duties and Responsibilities; Coach squads on Agile principles, frameworks, and behaviors across multiple business lines. Coach Tech Leads to facilitate ceremonies and own delivery cadence. Build Product Owner capability and effective backlog management. Coach Kanban teams on flow, WIP limits, and service-level expectations. Assess Agile maturity and drive improvements in team effectiveness and delivery performance. Onboard new squads to a standard operating model and reduce time-to-productivity. Ensure Agile practices satisfy change governance, audit traceability, and regulatory risk controls. Establish and monitor DORA and flow metrics in Jira and GitLab. Identify and remove organizational and process impediments to delivery. Facilitate workshops, retrospectives, and transformation initiatives. Support alignment across squads, business lines, and technology initiatives. Partner with Chapter Leads on capability development, influencing without direct authority. Promote collaboration, transparency, and sustainable delivery. People Management: Participate in the identification and recruitment of key talents for their respective Department Manage, guide and assist direct reports to perform their functional operations in accordance with set policies and procedures Set performance objectives, provide necessary support, evaluate/appraise the team and provide regular feedback on performance Uphold a high-performance working environment and promote the Organization s Values</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>QUALIFICATIONS Bachelor's Degree required; Master's Degree preferred. 8+ years in technology delivery, including 3+ coaching teams at scale. Payments, banking, or regulated financial services experience. PSM II, ICP-ACC, or SAFe SPC certification (good to have).</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Purpose: To drive Agile maturity and continuous improvement across technology teams by coaching teams and stakeholders on Agile principles, practices, and ways of working to improve delivery effectiveness, collaboration, and organizational agility.<br> Key Accountability Areas: Main Duties and Responsibilities; Coach squads on Agile principles, frameworks, and behaviors across multiple business lines.<br> Coach Tech Leads to facilitate ceremonies and own delivery cadence.<br> Build Product Owner capability and effective backlog management.<br> Coach Kanban teams on flow, WIP limits, and service-level expectations.<br> Assess Agile maturity and drive improvements in team effectiveness and delivery performance.<br> Onboard new squads to a standard operating model and reduce time-to-productivity.<br> Ensure Agile practices satisfy change governance, audit traceability, and regulatory risk controls.<br> Establish and monitor DORA and flow metrics in Jira and GitLab.<br> Identify and remove organizational and process impediments to delivery.<br> Facilitate workshops, retrospectives, and transformation initiatives.<br> Support alignment across squads, business lines, and technology initiatives.<br> Partner with Chapter Leads on capability development, influencing without direct authority.<br> Promote collaboration, transparency, and sustainable delivery.<br> People Management: Participate in the identification and recruitment of key talents for their respective Department Manage, guide and assist direct reports to perform their functional operations in accordance with set policies and procedures Set performance objectives, provide necessary support, evaluate/appraise the team and provide regular feedback on performance Uphold a high-performance working environment and promote the Organization’s Values QUALIFICATIONS Bachelor's Degree required; Master's Degree preferred.<br> 8+ years in technology delivery, including 3+ coaching teams at scale.<br> Payments, banking, or regulated financial services experience.<br> PSM II, ICP-ACC, or SAFe SPC certification (good to have).<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h3 >عن تيسناء والدور</h3>
<p >تسعى Tasnee للعثور على <strong >أخصائي أول I، أمان OT الدفاع</strong> لينضم إلى فريقها في الجبيل. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لقيادة أنشطة دفاع الأمن السيبراني ضمن بيئات التقنية التشغيلية (OT)، وضمان الحماية القوية لأنظمة التحكم الصناعي والأصول الحيوية.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3>
<p >الغرض الأساسي من هذا الدور هو حماية أنظمة التحكم الصناعي، الشبكات التشغيلية، والأصول الحيوية. يتم ذلك من خلال كشف التهديدات الشامل، الاستجابة الفعالة للحوادث، المراقبة الأمنية المستمرة، واستراتيجيات التخفيف من المخاطر بشكل استباقي. سيقوم أخصائي أول I بتقديم القيادة الفنية ودفع التحسينات المستمرة في قدرات أمان OT.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية للأمن السيبراني</h3>
<ul >
<li >قيادة مراقبة وتحليل أحداث الأمن، التنبيهات، والتهديدات السيبرانية ضمن بيئات OT.</li>
<li >إجراء صيد التهديدات المتقدم والأنشطة التحقيقية لتحديد مخاطر أمنية محتملة ومؤشرات اختراق.</li>
<li >قيادة أنشطة الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني في OT، بما في ذلك الكشف، الاحتواء، الاستئصال، التعافي، والتحليل بعد الحادث.</li>
<li >تحليل التهديدات الناشئة، والثغرات، وتوجيهات الصناعة لتقييم التأثير المحتمل على أصول OT وعملياتها.</li>
<li >التنسيق مع العمليات والهندسة والأمن الرقمي وبائعي الخارج لمعالجة مخاطر وحوادث الأمن السيبراني.</li>
</ul> <h3 >إدارة أنظمة الأمن والتحسين</h3>
<ul >
<li >مراجعة وتحسين وصيانة تقنيات أمان OT، بما في ذلك أنظمة كشف التسلل، أدوات مراقبة الشبكة، ومنصات تحليل الأمن.</li>
<li >إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني لـ OT ودعم تطوير استراتيجيات التخفيف.</li>
<li >قيادة التقييم والتنفيذ لضوابط الأمن وآليات الدفاع لشبكات وأنظمة OT.</li>
<li >قيادة إدارة جدار الحماية OT والمراجعة والتحسين، بما في ذلك حوكمة سياسات الجدار، مراجعات القواعد، ضوابط التقسيم، وتكوينات الوصول الآمن عن بُعد.</li>
<li >مراجعة تغييرات قواعد الجدار الناري، مع ضمان الامتثال للمعايير السيبرانية والمتطلبات التشغيلية.</li>
</ul> <h3 >التوثيق والامتثال ودعم الفريق</h3>
<ul >
<li >تطوير وصيانة إجراءات أمان OT وكتيبات التشغيل والمعايير والوثائق الفنية.</li>
<li >دعم جهود الامتثال التنظيمي والتدقيقات والتقييمات ومراجعات الأمن السيبراني.</li>
<li >تقديم التوجيه الفني والتوجيه المهني ونقل المعرفة لأعضاء فريق أمان OT الدفاع.</li>
<li >المشاركة في مشاريع ومبادرات الأمن السيبراني لضمان نشر وتشغيل آمن لأنظمة OT.</li>
<li >إعداد تقارير الأمن ومقاييس الأداء والتقارير الإدارية عن موقف الأمن السيبراني والمخاطر.</li>
<li >دعم استمرارية الأعمال ومهام المرونة من خلال الاستعداد والاستجابة السيبرانية.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لدور أخصائي أول I، أمان OT الدفاع <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الأمن السيبراني، وتحديداً ضمن بيئات التقنية التشغيلية(O T) أو مجال closely ذي صلة.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية: قياس الأعمال المنجزة والتحقق من طلبات الدفع المؤقتة للمقاولين. مراجعة جداول الكميات، والتغيرات، والمقاولات، وتراكمات الأسعار. إجراء قياسات ميدانية والحفاظ على سجلات دقيقة للكميات. إعداد تقديرات التكاليف، والمقارنات التجارية، وتحديثات الميزانية. الحفاظ على سجلات الدفع، والتغيرات، والمشتريات، وتتبع التكاليف. دعم تقييم المطالبات، وتنبؤات تدفق النقد، وإعداد الحسابات النهائية. تنسيق القياسات والمعلومات التجارية مع مهندسي التخصصات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المتطلبات الدنيا: درجة البكالوريوس في مسح الكميات، أو الهندسة المدنية، أو الاقتصاد الإنشائي. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مسح الكميات. خبرة في مشاريع سكنية وتجارية كبيرة الحجم ومتنوعة الاستخدام. معرفة قوية بجداول الكميات، ومعايير القياس، والدفعات المؤقتة، والتغيرات، وتحليل الأسعار. إتقان Excel والبرمجيات المعترف بها في مسح الكميات أو إدارة التكاليف. مهارات قوية في الأرقام، والتحليل، والتوثيق، والتواصل. يُفضل أن يكون المرشح مسجلاً مهنياً أو عضواً في هيئة معترف بها.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p>Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally.</p><br><br> <p><em>Who gives cargo its airtime? You do.</em><em>.</em><strong>- DHL Global Forwarding</strong> has an opening for a <strong>AFR Specialist SBC/MNC </strong>in <strong>Riyadh, Saudi Arabia. </strong>Administer Air Freight Service Delivery plans, processes, programs and activities to deliver effective and efficient operational outcomes in line with business needs and objectives, relevant frameworks and standards, Group guidelines and policies, and applicable legal and compliance requirements. This includes managing and overseeing all shipment execution activities while serving as the primary point of contact for customers.</p><br><br> <p>Join us in connecting people and improving lives!</p><br><br> <p><strong>In this AFR Specialist SBC/MNC position </strong></p><br><br> <ul> <li>Administer shipment level activities including receipt of customer booking, documentation requirements, and all related local and international transport</li> <li>Act as Customer first point of contact for shipment information, exception / complaint management and claims</li> <li>Manage shipment routing and assignment to ensure customer service commitments are in line with the service promise and profit maximized, while also preparing accurate invoices and supporting documentation, and addressing invoice disputes. Own the profitability of the file.</li> <li>Support necessary regulatory compliance procedures relating to commodity and locations for shipments</li> <li>Manage close business relationship with existing clients, identify potential upsell opportunities, conduct customer visits and achieve a desired level of customer retention</li> <li>Study and resolve issues in day-to-day delivery and implement best practices for Air Freight Operations focusing on increasing effectiveness and efficiency with the use of the transportation management system.</li> <li>Resolve performance issues of suppliers, and propose solutions to improve performance</li> <li>Resolve recurring issues, and suggest enhancements to processes focusing on increasing effectiveness and efficiency</li> <li>May provide functional guidance, advice or training to less experienced positions</li> <li>Contribute to PDs and GEMBA, highlight issues and share improvement ideas proactively</li> <li>Create and/or confirm transport orders, perform and optimize bookings</li> <li>Prepare, control, and distribute all required Import/Export documents</li> <li>Identify performance issues of suppliers</li> <li>Update Customs shipment information and physical status, resolve customer issues and incidents.</li> </ul> <p><strong>Now, here is what we need from you!</strong></p><br><br> <p><strong>Education Level</strong></p><br><br> <ul> <li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li> </ul> <p><strong>Experience Level</strong></p><br><br> <ul> <li>Less than 2 years</li> </ul> <p><strong>We offer:</strong></p><br><br> <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> <p><strong>Why join DHL Global Forwarding?</strong></p><br><br> <p>We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</p><br><br> <p>Our <strong>TOP EMPLOYER prestigious certification</strong> attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization is an ongoing key focus area.</p><br><br> <p>We aspire to become the undisputed leader in our industry, <strong>when people think of forwarding; we want them to think DGF </strong>because we have:</p><br><br> <ul> <li>The<strong> largest global network</strong> with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most <strong>efficient processes</strong> and <strong>fastest response times</strong></li> <li>The <strong>best solutions</strong> and <strong>best customer service</strong></li> </ul> <p><strong>Our Vision: </strong>The Logistics Company for the World.</p><br><br> <p><strong>Our Mission: </strong>Excellence. Simply Delivered.<br> <strong>Our Purpose: </strong>Connecting People, improving lives.<br> <strong>Our Values: </strong>Respect & Results<br> <strong>Our Goals: </strong>Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility</p><br><br> <p><em>DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </em></p><br><br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>هذا هو المكان الذي يجعل فيه عملك الفرق.</b></p><br><br><br><p>في باكستر، نؤمن بأن كل شخص—بغض النظر عمن هو أو من أين يأتي—يستحق فرصة العيش حياة صحية. كانت هذه هي قاعدتنا الأساسية عند التأسيس في 1931 ولا تزال مبدأنا التوجيهي. نحن نعيد تعريف تقديم الرعاية الصحية لإحداث تأثير أكبر اليوم، غدًا، وما بعده.</p><br><br><br><p>زملاؤنا في باكستر موحدون بمهمتنا لإنقاذ الأرواح والحفاظ عليها. معًا، تقودنا ثقافة الشجاعة والثقة والتعاون. يتم تمكين كل فرد من الملكية واتخاذ مبادرة لإحداث تأثير ذي مغزى. نسعى لعمليات فعالة وكفؤة، ونحاسب بعضنا البعض على تقديم نتائج استثنائية.</p><br><br><br><p>هنا، ستجد أكثر من مجرد وظيفة—ستجد هدفًا وفخرًا.</p><br><br><br><br><p><b>الملخص</b></p><br><br><p>أخصائي السريري في HST مسؤول عن تقديم خبرة سريرية متقدمة وتطبيقية وتقنية عبر محفظة HST. الدور يعمل كسلطة سريرية رئيسية تدعم المبيعات وأنشطة العطاءات والمشروعات الكبرى عبر دورة حياة العميل.</p><br><br><p>بالعمل كواجهة سريرية رئيسية مع مقدمي الرعاية الصحية، يتواصل أخصائي السريرية مع الجراحين والفرق السريرية وأصحاب المصلحة في المستشفى لدعم تصميم الحلول والتقييمات والعروض والتبني السريري. كما يدعم الفرق الداخلية من خلال التدريب ومدخلات الإستراتيجية السريرية والتنفيذ في الموقع، لضمان استخدام آمن وفعال ومحسن لحلول HST مع المساهمة المباشرة في نمو الأعمال ورضا العملاء.</p><br><br><br><p><b>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><p><b>القيادة السريرية والتطبيقية:</b> خدمة كخبير سريري وتطبيقي كبير لمحفظة HST، وتقديم دعم موثوق أثناء التقييمات والتجارب والتركيبات والتحسينات بعد التثبيت.</p><br><br><p><b>دعم المبيعات والعطاءات:</b> الشراكة عن كثب مع مديري المبيعات وقادة المبيعات في مناطق العمل والمتخصصين الرئيسيين بالمنتج لدعم دورات المبيعات المعقدة والمشروعات الشبه جاهزة والعطاءات من خلال تقديم موضع القيمة سريريًا وتضمين تصميم الحل ومهارة سريرية أمام العملاء.</p><br><br><p><b>تفاعل مع أصحاب المصلحة السريريين:</b> بناء علاقات مهنية قوية مع الجراحين وموظفي غرف العمليات وفرق التخدير والقيادات التمريضية، والعمل كمستشار سريري موثوق ونقطة تصعيد للنقاشات السريرية المعقدة.</p><br><br><p><b>العروض والتقييمات للمنتج:</b> قيادة وتنفيذ عروض متقدمة للمنتجات وتجارب سريرية وأعمال إثبات المفاهيم، والتأكد من تكوين الحلول بشكل صحيح ومواءمتها مع سير العمل السريري واحتياجات العملاء.</p><br><br><p><b>التركيب والانتقال إلى التشغيل والدعم المشروع:</b> دعم التركيبات الكبيرة والمعقدة، بما في ذلك تكامل غرف العمليات ومشروعات المستشفيات الجديدة، لضمان انتقال سلس إلى التشغيل واستعداد المستخدم والتبني السريري المبكر بالتعاون مع فرق الخدمات والهندسة.</p><br><br><p><b>التدريب والتثقيف السريري:</b> تقديم جلسات تدريب سريرية وتطبيقية منظمة للمستخدمين النهائيين والموزعين والفرق الداخلية، لتعزيز المعرفة بالمنتج والاستخدام الآمن ونجاح العميل على المدى الطويل.</p><br><br><p><b>بناء القدرات الداخلية:</b> دعم فرق المبيعات والمنتج داخليًا من خلال التدريب والمرافقة الميدانية ونقل المعرفة، لتعزيز الكفاءة السريرية عبر المنظمة التجارية.</p><br><br><p><b>تجربة العملاء وحل المشكلات:</b> العمل كنقطة دعم رئيسية لحل القضايا السريرية أو التطبيقية، بالتنسيق مع الخدمات والهندسة وفرق المنتج لضمان حل فعال وفي الوقت المناسب.</p><br><br><p><b>الحدس السريري ورد فعل المستخدم:</b> التقاط ونقل ملاحظات سريرية ورؤى سير العمل ومدخلات تجربة المستخدم إلى الإدارة والفرق الإقليمية لدعم التحسين المستمر لتصميم المنتج ووضعه ورسائلها السريرية.</p><br><br><p><b>الامتثال وسلامة المرضى:</b> التأكد من امتثال جميع الأنشطة السريرية للوائح أجهزة الطبية والقوانين المحلية ونُظم الجودة بالشركة ومعايير سلامة المرضى، مع الحفاظ على سلوك مهني وأخلاقي في كل الأوقات.</p><br><br><p><b>الدعم لأنشطة تطوير السوق:</b> المشاركة في ورش العمل والفعاليات السريرية والتدريبات والمؤتمرات لتمثيل خبرة HST السريرية ودعم مبادرات تثقيف السوق.</p><br><br><ul><li><b>الرقابة على دواء الآثار والتبليغ عن الأحداث الضارة (مسؤولية حاسمة)</b></li><li>التعرف على وجمع وتبليغ أي معلومات سلامة، بما في ذلك الأحداث السلبية لأي منتج باكستر،</li><li>التبليغ خلال يوم عمل واحد إلى قسم PV،</li><li>جمع الحد الأدنى من المعلومات:<ul><li>معلومات المريض (الأحرف الأولى، العمر، الجنس)،</li><li>معلومات المبلغ/المبلغ عنه،</li><li>معلومات المنتج مثل الاسم، أرقام الدُفعة/اللوت، الطريق وتاريخ الإعطاء،</li><li>معلومات الحدث (تاريخ البدء، النتيجة)،</li></ul></li><li>تثقيف العملاء حول أهمية الإبلاغ عن السلامة واليقظة<b>.</b></li></ul><br><p><b><span>المهارات/التعليم/الخبرة</span></b></p><br><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في المجال الطبي، ويفضل التمريض، أو أي مجال ذي صلة.</span></p><br><br></li><li><p><span>سنتان إلى خمس سنوات من النجاح المثبت في دور مشابه، وخاصة داخل معدات رأس المال.</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة ببيئة غرفة العمليات وتدفقات العمل الجراحية.</span></p><br><br></li><li><p><span>الاتصال<b>:</b> مهارات عرض جيدة والقدرة على إيصال البيانات الفنية والمالية للإدارة والعملاء.</span></p><br><br></li><li><p><span>شبكة جيدة من العلاقات القائمة مع العملاء.</span></p><br><br></li><li><p>الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>تَكافؤ الفرص في العمل</b></p><br><br><br><p>باكستر صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. تقيم باكستر المؤهلين من المتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، أو الوضع العسكري المحمي، أو الإعاقة/الإعاقة الوظيفية أو أي سمة محمية قانونياً.</p><br><br><br><br><p><b>التسهيلات المعقولة</b><br>باكستر ملتزمة بالعمل مع وتقديم التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة على مستوى العالم. إذا كنت، بسبب حالة طبية أو إعاقة، بحاجة إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقدم أو المقابلة، يرجى النقر على الرابط هنا وإبلاغنا بطبيعة طلبك مع معلومات الاتصال الخاصة بك.</p><br><br><br><br><p><b>إشعار الاحتيال في التوظيف</b><br><span>اكتشفت باكستر وقوع حوادث احتيال توظيف، حيث ينتحل أفراد احتيال دوري كموظفين باكستر أو موظفين توظيف، ويتواصلون مع الباحثين عن عمل عبر الإنترنت في محاولة لسرقة معلومات شخصية و/أو مالية. لمعرفة كيف يمكن أن تحمي نفسك، راجع إشعار الاحتيال في التوظيف لدينا.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<p>اصنع تأثيراً مع سيمنز Siemens Digital Industries (DI) هو رائد عالمي في الأتمتة والرقمنة، مما يمكّن العملاء في صناعات التفصيل والمعالجة من تحقيق نمو مستدام، التميز التشغيلي، والتحول الرقمي. يحوي محفظة Digital Enterprise دمج العوالم الواقعية والرقمية عبر سلسلة القيمة بأكملها، مما يتيح Industry 4.0 من خلال حلول شاملة وتوائم رقمية. كـ Partner Sales Account Manager لموَردي الأنظمة والشركاء الحلوليـن، ستكون مسؤولاً عن دفع أعمال Siemens Digital Industries حصرياً من خلال موزّعي الأنظمة المعتمدين وشركاء الحلول في المملكة العربية السعودية. دورك يركز على الشركاء، مبني على الحلول، وموجه للمستقبل. في هذا الدور، ستعمل كواجهة رئيسية بين سيمنز ونظامها البيئي من مذيّعي الأنظمة وشركاء الحلول. سيكون تركيزك على تطوير قدرات الشركاء، وبناء فرص قائمة على الحلول معاً، وتعظيم اختراق السوق لمحفظة Siemens Digital Industries بدون الملكية المباشرة للعملاء النهائيين والمقاولين. ستمثل سيمنز في جميع أنشطة المبيعات والاستراتيجيات المرتبطة بالشركاء وضمان تنفيذ متسق لاستراتيجية Digital Enterprise من خلال مشاريع تقودها SI. المسؤوليات الرئيسية إدارة مزود النظام وشريك الحلول امتلاك وإدارة العلاقة مع الأنظمة المجمَّعة المعينة وشركاء الحلول عبر المملكة العربية السعودية. دفع توافق الشريك مع استراتيجية Siemens Digital Industries ومحور المحفظة والأولويات الرأسية. دعم أنشطة دورة حياة الشريك بما في ذلك الإعداد، والتطوير، والتجزئة، وإدارة الأداء. ضمان امتثال الشركاء لمعايير الامتثال والجودة والهوية التجارية لشركة سيمنز. التطوير التجاري والنمو دفع نمو مبيعات مربح من خلال المشاريع القائمة على SI والحلول لمحفظة الصناعات الرقمية الكاملة، بما في ذلك: الأتمتة الصناعية والتحكم - PLC / DCS / HMI و SCADA، محركات ونظام التحكم في الحركة، محركات الجهد المنخفض، محركات السيرفو، الاتصالات الصناعية والشبكات، الشبكات اللاسلكية والمُسقة، أجهزة القياس والإحصاء والتحليل، برمجيات المؤسسة الرقمية (محفظة Xcelerator) - الإدارة التصنيعية والتشغيل، المحاكاة والتوأم الرقمي، برمجيات الصناعة والرقمنة (الصناعة 4.0)، الهندسة والبرمجيات التشغيلية. طور ونفّذ بشكل مشترك خطط عمل سنوية وأهداف مبيعات مع مزودي النظام وشركاء الحلول. حدد وطور فرص الحلول الجديدة، وقنوات المشاريع، وحالات الاستخدام الرأسية من خلال الشركاء. بيع الحلول وتمكين الشركاء تمكين مزوِّدِي الأنظمة بالحلول والتوجيه المعماري والمعرفة التطبيقية. دعم الشركاء طوال دورة المبيعات الكاملة: تحديد الفرصة، التأهيل، إعداد العطاء، وتصميم الحل. الترويج لمفاهيم Enterprise الرقمية والتوأم الرقمي والحلول الآلية المتكاملة في engagement بقيادة SI. العمل عن كثب مع وحدات أعمال سيمنز والهندسة وتيارات تسريع المبيعات لدعم مشاريع الشركاء المعقدة. خط الأنابيب والتخطيط والشفافية إقامة والحفاظ على خط أنابيب فرص عالي الجودة في SieSales لجميع الفرص المدفوعة من SI. دعم التخطيط التجاري من الأسفل إلى الأعلى والتنبؤ والشفافية السوقية للشركاء المعينين. عقد اجتماعات مراجعة أعمال وخط أنابيب دورية مع الشركاء لتعقب الأداء والتنفيذ. التحسين المستمر تحديد الثغرات في قدرات الشركاء وتوصية التدريب والشهادات والتطوير. تحسين نماذج تفاعل الشركاء والعمليات البيعية وطرق التعاون باستمرار لزيادة الفاعلية. مؤشرات الأداء KPIs للشركاء وإدارة الأداء سيُدار أداء مزودي النظام وشركاء الحلول من خلال إطار KPI منظم يتماشى مع أهداف Siemens Digital Industries. سيتم الاتفاق على مؤشرات الأداء ومراجعتها بشكل ربع سنوي وسنوي. مؤشرات الأداء الأساسية للشريك: الأعمال والنمو، استلام الطلب ونمو الإيرادات لمحفظة Siemens DI (YoY)، مزيج إيرادات الحلول (مبيعات النظام والحل مقابل مبيعات المكونات)، مساهمة فرصة الرقمية للمؤسسة/الصناعة 4.0، اكتساب مشاريع جديدة واختراق عمودي، تغطية خط الأنابيب والتخطيط (عادة 3-4 أهداف)، جودة الفرصة ونسبة النجاح في SieSales (Sales Force)، دقة التنبؤ ومساهمة التخطيط من الأسفل إلى الأعلى، معدل تسجيل الفرصة المبكرة، الكفاءة الفنية والتسليم، جودة تنفيذ المشروع (التسليم في الوقت المحدد وفي الميزانية)، الامتثال لمعايير الهندسة الخاصة بسيمنز، التكرار في الأعمال وخدمات دورة الحياة، التغطية بالقدرات والتفعيل، تدريب الشهادات، نسبة إكمال التدريب لفرق المبيعات والتقنية، تطوير كفاءة الحلول ومشاريع مرجعية، درجة جاهزية الشريك (الأدوات، أنظمة العرض، المختبرات). الحوكمة والامتثال الامتثال لقواعد برنامج الشريك سيمنز، الالتزام بسياسات الهوية التجارية والأخلاق والجودة، الاستجابة والتعاون مع فرق سيمنز الداخلية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضّل: الكهرباء، الإلكترونيات، علوم الكمبيوتر، instrumentation & control). الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مبيعات الشركاء، إدارة مزودي الأنظمة، أو البيع القائم على الحلول ضمن المملكة العربية السعودية. تعرض قوي للأتمتة الصناعية، الرقمنة، وحلول النظام. خبرة مثبتة في العمل مع مزودي الأنظمة، EPCs، أو مقدمي الحلول. فهم قوي لنماذج المبيعات المكوَّنة والمرتملة على الحلول. المهارات والكفاءات: فطنة تقنية وتجارية عالية، القدرة على التأثير وتمكين الشركاء دون سلطة مباشرة، إدارة أصحاب المصالح والعلاقات بشكل ممتاز، منهجية مُنظمة وقائمة على البيانات لإدارة خط الأنابيب والأداء، ملكية عالية، المساءلة، وروح التعاون، اللغات: الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة. الأهلية: مفضّل للمواطنين السعوديين</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p><span><span><b> نظرة عامة على المجموعة:</b></span></span></p><br><p><span><span><span> يقع مقرنا الرئيسي في الرياض بالمملكة العربية السعودية، ونعمل في مجالات الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير ومجموعة من المنشآت في الشرق الأوسط ودول أخرى.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span> <b>الفنار تعمل في:</b></span></span></span></p><br><p><span><span><span> • مقاولات الهندسة الكهربائية والكهروالميكانيكية والمدنية</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • تصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • الخدمات الهندسية المساندة</span></span></span></p><br><p><span><b><span><span> قطاعاتنا الرئيسية:</span></span></b></span></p><br><p><span><span><span> • الفنار للكهرباء</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • الفنار للمقاولات</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • الفنار لأنظمة البناء</span></span></span></p><br><p><span><b><span><span> الفنار للمقاولات</span></span></b></span></p><br><p><span><span><span> تصنف الفنار للمقاولات كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين في حكومة المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br><p><span><span><span> الفنار للمقاولات هي شركة هندسة وتوريد وإنشاء (EPC) تتمتع بسجل حافل من النمو المستمر. وقد برزنا كمقاول قوي لأعمال الهندسة والتوريد والإنشاء في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والخدمات الهندسية في المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br><p><span><span><span> بدعم من وحدات خدمات ذات أغراض خاصة، تسعى الفنار للمقاولات باستمرار لتقديم الحلول المناسبة وفي الوقت المحدد للعملاء، وبما يتوافق مع المعايير الدولية.</span></span></span></p><br><p><span><b><span><span> تتركز الأنشطة الرئيسية للهندسة والتوريد والإنشاء لشركة الفنار للمقاولات في مجالات:</span></span></b></span></p><br><p><span><span><span> • مشاريع الطاقة والمياه</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • مشاريع النقل والتوزيع</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • مشاريع تشييد المباني (الصناعية والتجارية)</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • المشاريع الكهروالميكانيكية</span></span></span></p><br>الهدف الوظيفي <br><p>توجد هذه الوظيفة لتنفيذ أنشطة ضبط الجودة وتوكيد الجودة للأعمال المدنية للمشروع بكفاءة وفي الوقت المناسب ووفقًا لمعايير الجودة والسياسات والإجراءات المحددة لتحقيق الخطط التشغيلية والتطويرية للإدارة.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>خطة جودة المشروع ونظام إدارة الجودة بشركة الفنار</p><br><p>1. تطبيق نظام إدارة الجودة، والتفتيش على جودة المشروع، والأنشطة المتعلقة بالجودة وتنسيقها مع تفتيش العميل / الاستشاري والموردين.<br>2. الاحتفاظ بأدلة النظام، والمعايير الوطنية والدولية، ومواصفات العميل، ونشرات البيانات الفنية والكتيبات، وكتالوجات المنتجات والمكونات، ونسخة من خطة التفتيش والاختبار (ITP) وجميع المستندات ذات الصلة بالتفتيش.<br>3. التحقق والتأكد من الاعتمادات والشهادات والموافقات والتقديرات إلى جانب ملفات التعريف الخاصة بالموردين والجهات الخارجية / الطرف الثالث أو الجهات المستقلة.<br>4. الاحتفاظ بسجلات الجودة مثل سجل الأعمال المنفذة، والتقرير الأسبوعي لتوكيد/ضبط الجودة، وتقرير التفتيش الداخلي، وتقرير عدم المطابقة (NCR). <br>5. إعداد المستندات المتعلقة بالجودة مثل خطة التفتيش والاختبار (ITP)، وبيان طريقة العمل (MOS)، وقائمة التحقق من التفتيش، والتقرير الأسبوعي لتوكيد/ضبط الجودة.<br>6. تطبيق برنامج الفنار للدروس المستفادة. ويكمن الأثر في تقليل العديد من الملاحظات التي تظهر أثناء تسليم المشروع.<br>7. ضمان رضا العملاء والعمل على تحقيقه<br> <br> المراقبة والتفتيش<br>1. التأكد من تنفيذ الأعمال وفقًا للمواصفات الفنية للمشروع (PTS)، والمخططات المعتمدة للتنفيذ (IFC)، وبيان طريقة العمل المعتمد.<br>2. التأكد من إعداد وتجهيز العمل بشكل صحيح قبل إجراء أي تفتيش.<br>3. التأكد من التفتيش السليم على الأعمال في المراحل المطلوبة كما هو موضح في خطة التفتيش والاختبار (ITP) أو حسب متطلبات العميل.<br>4. التأكد من أن جميع المواد والمعدات المراد شراؤها ودمجها في التركيبات الدائمة للمشروع متوافقة مع العقد والخطة والمواصفات الفنية للمشروع (PTS) والمعايير.<br>5. التأكد من إجراء الاختبارات المطلوبة والتحقق من مدى مطابقتها للمتطلبات.<br>6. التفتيش على التركيبات في الموقع واستلام المواد وإعداد التقارير للجهة المعنية. ضبط ومراقبة متطلبات وبيانات التفتيش والاختبار فيما يتعلق بالمواصفات الفنية للمشروع (PTS).<br>7. ضمان صيانة ومعايرة معدات الفحص والاختبار.<br>8. إجراء الفحوصات والاختبارات وفقًا للخطة.<br>9. إعداد قوائم التحقق وطلبات الفحص (RFI) لجميع الأعمال لغرض موافقة الاستشاري والتفتيش.</p><br><p> التنسيق<br>1. التنسيق مع فريق التنفيذ وإدارة المشروع والعميل والاستشاري للتعامل مع الأمور المتعلقة بضبط الجودة.<br>2. التنسيق مع مختبر الاختبارات المستقل لاختبار المواد، ومتابعة تقارير الاختبارات وتقديمها للاستشاري.<br>3. تقديم تقارير الجودة إلى إدارة إدارة الجودة الشاملة (TQM)</p><br><p>تقارير توكيد وضبط الجودة بالموقع<br>4. إبلاغ مدير المشروع بالأمور المتعلقة بالجودة لاتخاذ الإجراءات اللازمة، وتقديم التقارير لمدير إدارة الجودة الشاملة للعلم.<br>5. الحصول على سجلات الجودة والتحقق منها والاحتفاظ بها بطريقة سهلة التتبع والاسترجاع وآمنة. بالإضافة إلى حفظ سجل منتظم لمستندات ضبط الجودة.<br>6. التحقق من نتائج الاختبارات، وتقديم التقارير والتوصيات لمدير المشروع لاتخاذ الإجراءات اللازمة</p><br><br><br>المسؤولية الوظيفية <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:<br>•تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لإنجاز العمل بفعالية.<br>•تقديم القيادة والتوجيه والتعليمات للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم.<br>•تفويض المرؤوسين في كل مهمة محددة.<br>•ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على الروح المعنوية وتحفيز المرؤوسين.<br>التسليم الإنجاز:<br>•تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم.<br>•استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت فعالين.<br>•تقديم تقرير دوري مفصل يوضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.<br>حل المشكلات:<br>•حل أي مشكلات متعلقة قد تنشأ وتصعيد القضايا التشغيلية المعقدة.<br>الجودة:<br>•ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. <br>تحسين إجراءات العمل (الفعالية):<br>•التنسيق لأنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.<br>الامتثال: <br>•الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.<br>الصحة والسلامة:<br>•ضمان الالتزام بجميع إجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</p><br><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 5 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>العمل تحت الضغط<br>برامج مايكروسوفت أوفيس<br>العمل الجماعي<br>إدارة الوقت<br>التنظيم الجيد<br>التواصل<br>الإبداع<br>المبادرة<br>تقييم المخاطر<br>التفكير التحليلي<br>استكشاف الأخطاء وإصلاحها<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>كتابة التقارير<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل التعليمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<h3 >عن Elevate</h3>
<p >Elevate هي وكالة رياضية وترفيه عالمية حائزة على جوائز، تأسست في 2018. تخدم الشركة كشريك نمو موثوق للعلامات التجارية الرائدة، والخصائص، والشركات المدفوعة بالتجربة حول العالم. من خلال نموذج متكامل، تقدم Elevate استشارات لأكثر من 1000 عميل، وتساعدهم في حل التحديات المعقدة وتحقيق الأهداف التجارية. في البداية تركزت على الرياضة، ثم توسيع منصتها لخدمة العملاء عبر الثقافة والمعالم والجوانب الطهوية والفنادق، مدمجة خبرة تشغيلية ورؤى قائمة على البيانات وحلول إبداعية. وتعمل Elevate بأكثر من 750 موظفاً عبر 14 مكتباً دولياً.</p> <h3 >دور مستشار استراتيجية الرعاية</h3>
<p >تسعى Elevate لجلب خبرة واسعة في <strong >مستشار استراتيجية الرعاية</strong> للانضمام إلى الفريق بعقد عمل. يتضمن الدور دعم مجموعة متنوعة من مشاركات العملاء في منطقة الخليج وبقية منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. سيطبق المستشار خبرته العميقة في استراتيجية الرعاية وشراكات العلامة التجارية، مع إظهار فهم واضح لكيفية قيادة الرعاية لنتائج تجارية وتسويقية ذات معنى للعلامات التجارية. يتطلب المنصب العمل بفعالية على المستويين الاستراتيجي والعملي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة أو دعم تطوير استراتيجيات الرعاية والشراكة للعملاء، بما يتماشى مع الأهداف الأشمل للعلامة التجارية والأعمال.</li>
<li >تقديم استشارات خبراء للعملاء حول استثمار الرعاية، بما في ذلك تقييم العقارات والمنصات وحقوق الملكية والجماهير وفرص الشراكة.</li>
<li >استخدام معرفة استراتيجية تسويق العلامة التجارية لإظهار كيف يمكن أن تعزز الرعاية الوعي بالعلامة وتفضيلها والتفاعل والسمعة والأثر التجاري.</li>
<li >صياغة استراتيجيات الرعاية والأطر ونهج الاستثمار، وتقديم توصيات وأسس منطقية واضحة لكبار أصحاب المصلحة لدى العميل.</li>
<li >تقييم فرص الرعاية المحتملة وفق معايير استراتيجية محددة مثل ملاءمة العلامة والجمهور والملاءمة الجغرافية والقيمة الاستراتيجية والإمكانات التجارية.</li>
<li >المساهمة في تطوير مقترحات الشراكة واستراتيجيات التفعيل، والتأكد من تحويل حقوق الرعاية إلى تجارب ذات معنى وقيمة للعلامة.</li>
<li >إنشاء توصيات استراتيجية وخطط تنفيذية ترشد العملاء من التوجيه عالي المستوى إلى أولويات التفعيل العملية.</li>
<li >تحديد مؤشرات أداء مناسبة، وأطر قياس، ومنهجيات لتقييم فاعلية الرعاية والعائد على الاستثمار.</li>
<li >دمج معلومات السوق ذات الصلة والمعايير المرجعية في مشاركات العملاء، بما في ذلك رؤى حول الاتجاهات الناشئة، وأنشطة المنافسين، وسلوك المستهلك.</li>
<li >التعاون مع فرق Elevate الداخلية عبر تخصصات مختلفة، بما في ذلك الاستراتيجية والشراكات والتفعيل والإبداع والتجاري، لتطوير حلول متكاملة للعملاء.</li>
<li >عرض التوصيات والرؤى الاستراتيجية لكبار أصحاب المصلحة لدى العميل بثقة، وتبسيط القضايا المعقدة وبناء حجج مقنعة للاستثمار.</li>
<li >دعم أنشطة تطوير الأعمال وتقديم العروض من خلال مساهمة خبرة الرعاية والتفكير الاستراتيجي ووجهات نظر السوق ذات الصلة حسب الطلب.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح والمؤهلات</h3>
<ul >
<li >خبرة مميزة في تطبيق تسويق العلامة التجارية والاستراتيجية التجارية لتعزيز فاعلية الرعاية والأثر التجاري القابل للقياس.</li>
<li >فهم شامل لنظام الرعاية والشراكة العالمي، مع معرفة قوية خاصة بسوق الخليج وبقية منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li>
<li >سجل حافل بقيادة أو دعم مشاريع تطوير استراتيجيات الرعاية للعلامات الكبرى، من التوجه الاستراتيجي الأولي حتى تخطيط التنفيذ وقياس الأداء.</li>
<li >خبرة في التعاون مع مجموعة متنوعة من أصحاب الحقوق والعلامات والوكالات والشركاء التجاريين، مع فهم لوجهات نظر متعددة داخل منظومة الرعاية.</li>
<li >معرفة قوية بمشهد الرعاية في الخليج متعلق بالرياضة والترفيه والثقافة والتجربة، بما في ذلك العقارات الرئيسية وحقوق الملكية وديناميكيات السوق.</li>
<li >القدرة على دمج التفكير الاستراتيجي مع pragmatism التجاري، لضمان أن تكون التوصيات مقنعة وواقعية للتنفيذ.</li>
<li >قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تقييم معلومات معقدة وتحويلها إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.</li>
<li >مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، مع خبرة في إنشاء وتقديم تسليمات استراتيجية عالية الجودة لكبار أصحاب المصلحة.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل كفريلانسر مع الدمج الفعال ضمن فريق استشاري أوسع والتكيف بسرعة مع متطلبات العملاء المتنوعة.</li>
<li >شبكة علاقات مهنية قوية عبر منظومة الرعاية والشراكة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تعد ميزة كبيرة.</li>
</ul> <h3 >ترتيب العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب <strong >عقد</strong>، يعمل بشكل مستقل. يقع العمل في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، ويدعم العملاء عبر مناطق الخليج وبحر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. الراتب لهذا المنصب سيكون <strong >غير معلن</strong>.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نوصي بالتقديم من قبل المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة ويهتمون بهذه الفرصة.</p>