وظائف مطورين Git - الرياض السعودية
٢٠٤٣٤ وظائف شاغرة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">AECOM is seeking an <strong style="font-weight:700;">Architect - Landscaping</strong> to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role involves designing and developing outdoor spaces that integrate aesthetic vision with functional requirements. The successful candidate will collaborate with multidisciplinary teams to create sustainable landscape solutions that enhance properties while considering the region's environmental conditions.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Analyze project sites to understand topography, soil conditions, climate factors, and existing vegetation relevant to Riyadh's arid environment.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop comprehensive landscape design concepts and master plans aligned with client objectives and project requirements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Create detailed technical drawings, specifications, and construction documents using CAD software and other design tools.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Select appropriate plant species, hardscape materials, and irrigation systems suitable for the local Saudi Arabian climate and water conservation standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare 3D visualizations and renderings to present design concepts to clients and stakeholders.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with architects, engineers, contractors, and other professionals to ensure seamless project integration and execution.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Conduct site visits and inspections to monitor project progress and ensure design intent is maintained during construction.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Analyze environmental impact and incorporate sustainable landscaping practices into all design solutions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Manage project timelines, budgets, and deliverables while maintaining quality standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Communicate design ideas and recommendations clearly to clients, presenting alternatives and justifying design decisions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Stay current with industry trends, emerging technologies, and best practices in landscape architecture.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure all designs comply with local regulations, building codes, and environmental guidelines specific to Riyadh.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">A minimum of <strong style="font-weight:700;">10 years of experience</strong> in landscape architecture.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated technical expertise and creative problem-solving abilities in landscape design.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in CAD software and other relevant design tools.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Understanding of local climate conditions, plant species, and water conservation standards in Saudi Arabia.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About AECOM</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">AECOM is a global infrastructure leader focused on delivering a better world. As a professional services firm, AECOM addresses complex challenges in water, environment, energy, transportation, and buildings. The company partners with public and private sector clients to create innovative, sustainable, and resilient solutions across the project lifecycle, from advisory and planning to design, engineering, program, and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Culture</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">AECOM offers a global team environment that supports professional growth and career ambitions. Employees work on projects that impact local communities and global initiatives, utilizing technology and a network of experts. The company provides training and development programs designed to expand technical expertise and leadership skills. AECOM fosters a workplace built on respect, collaboration, and community. As an Equal Opportunity Employer, AECOM is committed to supporting employee potential.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Recruitment Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">AECOM is committed to a secure recruitment process. All newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!</b></p><br><p>Job Description: </p><br><span><b>Marketing Specialist – Saudi Arabia</b></span><span>Why Ingram Micro</span><p><span>Ingram Micro is a leading technology company for the global information technology ecosystem.</span></p><br><p><span>With the ability to reach nearly 90% of the global population, we play a vital role in helping technology manufacturers, cloud providers, and channel partners accelerate growth and deliver innovation worldwide. Our extensive portfolio of solutions and services, combined with our digital platform Ingram Micro Xvantage™, enables businesses to operate smarter, grow faster, and stay ahead in an evolving technology landscape.</span></p><br><p><span>At Ingram Micro, we believe growth happens when people are empowered to take ownership, challenge convention, and turn great ideas into meaningful results.</span></p><br><span>What You'll Accomplish</span><p><span>As a <b>Marketing Specialist</b>, you will help bring our marketing vision to life by developing innovative campaigns, strengthening strategic partnerships, and creating programs that drive demand and business growth across Saudi Arabia.</span></p><br><p><span>This is an exciting opportunity for a marketing professional who enjoys combining creativity, analytics, and collaboration to deliver measurable impact.</span></p><br><p><span><b>Key responsibilities include:</b></span></p><br><ul><li><p><span>Lead the planning and execution of integrated marketing campaigns across digital, partner, and channel platforms.</span></p><br></li><li><p><span>Build strong relationships with technology vendors and partners to develop joint marketing initiatives and maximize market reach.</span></p><br></li><li><p><span>Create compelling value propositions, messaging frameworks, and campaign content tailored to target audiences.</span></p><br></li><li><p><span>Analyze campaign metrics, market intelligence, and customer insights to identify opportunities and optimize performance.</span></p><br></li><li><p><span>Support strategic customer acquisition programs and sales enablement efforts through targeted marketing activities and collateral development.</span></p><br></li><li><p><span>Stay ahead of industry trends and emerging technologies to help shape future marketing strategies.</span></p><br></li></ul><span>What Sets You Apart</span><ul><li><p><span>Experience in marketing, channel marketing, partner marketing, communications, or a related business function.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of campaign planning, lead generation, digital marketing, and performance measurement.</span></p><br></li><li><p><span>Ability to transform data and insights into actionable marketing recommendations.</span></p><br></li><li><p><span>Excellent relationship-management skills with the confidence to collaborate across sales, vendors, and cross-functional teams.</span></p><br></li><li><p><span>A proactive and results-oriented mindset with strong organizational and project-management capabilities.</span></p><br></li></ul><p><span>At Ingram Micro, we invest in your future. Through continuous learning, leadership opportunities, and a commitment to fostering innovation, we ensure every team member thrives in their career journey.</span></p><br><p><span>Bring your ambition. We'll provide the opportunity. We welcome talent from all backgrounds and believe that diverse perspectives drive innovation and success.</span></p><br><p><span><b>Let's shape tomorrow.</b></span></p><br><p><span><b>Your ambition empowers tomorrow's technology, today.</b></span></p><br><p><span>#LI-SMR1</span></p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
انضم إلى فريقنا
<br><p><strong>عن هذه الفرصة:</strong></p><br><br><br><p>نحن نبحث عن مهندس عمليات أمامية RAN مُؤتمتة داعمًا للأنشطة التشغيلية عبر مجالات الاتصالات وتقنية المعلومات، مساهِمًا في مراقبة الإنذارات والتعامل مع الحوادث والتقارير ودعم الأتمتة والتنسيق التشغيلي. <br>في هذا الدور، ستكتسب خبرة عملية في عمليات الخدمات المدارة مع دعم أنشطة ضمان الخدمة، ومبادرات الأتمتة، والتميز التشغيلي في بيئة ديناميكية قائمة على التكنولوجيا. هذه فرصة ممتازة للأشخاص الذين يسعون لبناء مسار مهني في عمليات الاتصالات، والأتمتة، وخدمات مدارة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</p><br><br><br><p><strong>ما ستفعله:</strong></p><br><br><br><ul><li>المسؤول عن مراقبة الإنذارات والتعامل مع الحوادث عبر بيئات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات</li><li>إجراء استكشاف أولي للمشكلات، تحليل الحدث، وتصعيد الحوادث وفق إجراءات تشغيلية معرفّة</li><li>المساعدة في تنفيذ تقارير التشغيل، تحليل البيانات، وتتبع الأداء</li><li>دعم مبادرات الأتمتة، بما في ذلك استخدام وصيانة النصوص البرمجية، ولوحات البيانات، وأدوات سير العمل</li><li>التنسيق مع فرق التشغيل لضمان حل الحوادث وطلبات الخدمة في الوقت المناسب</li><li>المساهمة في أنشطة ضمان الخدمة والالتزام بالعمليات والإجراءات التشغيلية</li><li>المساعدة في تحديد فرص لتحسينات تشغيلية وتعزيزات الأتمتة</li><li>دعم إعداد وصيانة الوثائق التشغيلية والتقارير ومقالات المعرفة</li><li>المشاركة في عمليات دوام المناوبات، مع ضمان استمرارية الخدمة والامتثال للأهداف التشغيلية</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف واكتساب خبرة في تقنيات شبكات الاتصالات وممارسات الخدمات المدارة</li><li>المشاركة في التدريب وأنشطة التعلم المستمر المتعلقة بعمليات الاتصالات، الأتمتة، والتقنيات الناشئة</li><li>دعم تطبيق التحسينات التشغيلية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وممارسات إدارة الخدمة الحديثة</li></ul><br><p><strong>المهارات التي تجلبها:</strong></p><br><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة</li><li>فهم قوي ل RAN / MW في الاتصالات، الشبكات، أنظمة IT، أو مفاهيم الأتمتة</li><li>خبرة سابقة في إدارة شبكات الاتصالات (خبرة لا تقل عن سنتين) أو عمليات IT</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع نهج منظم لاستكشاف الأخطاء</li><li>اهتمام بعمليات الاتصالات، تقنيات الأتمتة، البرمجة النصية، والحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي</li><li>مهارات تواصل وتعاون جيدة مع القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات</li><li>الاستعداد للتعلم والتكيف مع تقنيات وأدوات وعمليات تشغيلية جديدة</li><li>معرفة بأساسيات لغات البرمجة النصية، قواعد البيانات، أو أدوات الأتمتة تعتبر ميزة</li><li>فهم جيد لإدارة الحوادث، وأدوات المراقبة، أو مفاهيم الخدمات المدارة ميزة إضافية</li><li>القدرة على العمل في بيئة تشغيل بنمط المناوبات وإدارة أولويات متعددة</li><li>نهج ذاتي الدافع مع رغبة قوية في تطوير الخبرة الفنية والتشغيلية</li></ul><br>ما يمكنك توقعه:
<br><br><ul><li>تعرض لعمليات الاتصالات الحديثة وبيئات الخدمات المدارة</li><li>خبرة عملية مع الأتمتة، وتحسينات تشغيلية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وممارسات ضمان الخدمة</li><li>فرص لتطوير القدرات الفنية والتشغيلية والتحليلية</li><li>مسارات تعلم وتطوير مهني منظمة ضمن أنظمة الاتصالات والأتمتة</li><li>فرص نمو مهني نحو الهندسة، الأتمتة، التشغيل، إدارة الخدمة، أو أدوار القيادة</li><li>فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي يدفع للتميز التشغيلي وقدرات الخدمات المدارة من الجيل التالي</li></ul><br><p><strong>لماذا تنضم إلى إريكسون؟</strong> في إريكسون، ستحظى بفرصة مميزة. الفرصة لاستخدام مهاراتك وبتخيلك لدفع حدود ما هو ممكن وبناء حلول لم ترَ من قبل لمشكلات العالم الأكثر تحدياً. ستواجه التحديات، لكنك لن تكون بمفردك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم يسعون لخطو ما بعد الوضع الراهن لصياغة ما يأتي بعد ذلك.<br> <br><strong>ماذا يحدث بعد تقديمك؟</strong>اضغط هنا لمعرفة كل ما تحتاجه حول ما يبدو عليه عادةً عملية التوظيف لدينا. تعزيز منظمة شاملة ومميزة في قيمنا في إريكسون، لهذا السبب ندعمها في كل ما نقوم به. نحن نؤمن حقاً بأن التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة يدفع الابتكار، وهو أمر ضروري لنموّنا المستقبلي. نشجع الناس من جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة كجزء من فريق إريكسون. فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية. تعلم المزيد.</p><br><br><br><p><strong>البلد والمدينة الأساسية:</strong> المملكة العربية السعودية (SA) || الرياض</p><br><br><p><strong>معرّف الطلب:</strong> 786871 </p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.<br>Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.<br>Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.</p><br><br><br><br><p><b><u>Job Purpose</u></b>:</p><br><br><ul><li><span>Thrive the fast-paced business environment and Key link between Haleon Platform and healthcare professionals- Oral care line (Central & East -KSA)</span></li></ul><p><b><u>Scope</u></b></p><br><br><ul><li> Focused on all channels of Expert (DHCPs in hospitals and polyclinics/ Pharmacy)</li><li>Subject matter expert in assigned categories GSK competes, with deep knowledge of HCPs landscape & competition</li><li>Align with detailing Cycle plan & marketing strategy, in line with global/area guidelines to win expert recommendations</li><li>Works cross-functionally with Marketing, Sales and Medical</li><li>Accountable to deliver on Innovation, Performance and Trust objectives</li><li>Uses our values and expectations to drive actions and decisions</li></ul><br><p><b><u>Essential Job Responsibilities: </u></b></p><br><br><ul><li>Understands and abides by Haleon policies and procedures, conducts Management Monitoring</li><li>Uses our values and expectations to drive actions and decisions</li><li>Assess clients’ needs and present suitable promoted products.</li><li>Liaise with and detail to targeted DHCPs /Pharmacists to prescribe/recommend Haleon OH products like Toothpaste and Toothbrushes by utilizing effective selling skills and performing cost-benefit analysis.</li><li>Provide product information and deliver product message.</li><li>Attend / Perform internal & External meetings (upon direct manager recommendation.), Conference calls, training sessions and symposium circuits</li><li>Align with sales & marketing strategies to ensure delivery of a consistent marketing / brand message. </li><li>Ensure adherence to standards of compliance & Governance on SOPs & ABAC</li><li>Keep trust relationships based on Haleon attributes with clients</li><li>Responsible for territory analyses, Planning, Problem Solving, Executions, Competitor Feedback & Results</li><li>Keep accurate records and documentation for reporting and feedback</li><li>Pursue continuous self-learning and professional development</li><li>Report through Veeva daily field activities/visits to RDM & take directions from managers to improve performance</li><li>Follow Haleon Samples & HCP/HCO SOPs always</li><li>Complete all required online & classroom trainings as part of development process</li><li>Support team to improve IPSOS data for OH products</li><li>Accept individual projects to drive personal growth & company objective to play above competition</li></ul><br><p><b><u>Qualifications</u></b>:</p><br><br><ul><li>A Bachelor’s degree in pharmacy or equivalent</li><li>Oral Care experience</li><li>Strong analytical skills</li></ul><br><b><u>Complexity</u></b>:<br><p>1. Collaborating with multiple stakeholders, aligning to achieve outcomes</p><br><br><p>2. Key competitor analysis.</p><br><br><p>3. Understanding of all relevant legislation and its impact on the business</p><br><br><br><br><br><p> <span><b><span>Job Posting End Date</span></b></span></p><br><br><br><br>2026-09-14<br><br><br><span><b>Equal Opportunities</b></span><p>Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong. <br>During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. <br>The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.</p><br><br><br><br><br><span><b><span>Adjustment or Accommodations Request</span></b></span><p>If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. </p><br><br><br><br><br><span><b><span>Note to candidates</span></b></span><p>The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">وصف الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">استشاري</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">646971</span></p>
</td>
<td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المستوى</span></strong></p>
</td>
<td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I3</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات الحكومة</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">قسم Absher</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">Absher - خدمات الأمن العام</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">-</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الكلية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.75pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">To analyze business needs, shape product and service requirements, and support the delivery and growth of public security services by integrating business analysis, account management, product management, and cross-functional delivery activities in alignment with Elm's policies, procedures, and strategic objectives.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">تصف هذه الفقرة المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تطوير الأعمال وتقييم الفرص</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم أنشطة تطوير الأعمال لخدمات الأمن العام، بما في ذلك حالات الأعمال، وإدخالات التسعير، وعروض التقديم التنفيذية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحديد احتياجات العملاء وفرص الخدمة والتحسينات المحتملة التي تدعم النمو في الحسابات وتبني الخدمة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المساهمة في تقييم الفرص وتطوير المقترحات بالتنسيق مع أصحاب المصالح الداخليين المعنيين.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة الحسابات وأصحاب المصلحة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة العلاقات اليومية مع أصحاب المصلحة الأمن العام والحفاظ على تواصل فعال حول الأولويات والمتطلبات وتوقعات الخدمة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تنسيق الاجتماعات والتحديثات والإجراءات اللاحقة لدعم مواءمة أصحاب المصلحة ورضا العملاء.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تصعيد القضايا الأساسية والاعتماديات والمخاطر إلى أصحاب المصلحة المعنيين بصورة مناسبة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التوليد والمتطلبات وتوثيقها</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال للمشروعات والخدمات والتحسينات الجديدة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إعداد وثائق متطلبات العمل (BRD)، ومواصفات متطلبات العمل (BRS)، قصص المستخدم ومعايير القبول.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الحفاظ على تتبّع المتطلبات وضمان فهم أصحاب المصلحة للمتطلبات المعتمدة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحليل الحلول وتنسيق التوصيل</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحليل العمليات التجارية الحالية والمستقبلية وتحديد الفجوات ودعم تصميم حلول مناسبة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التنسيق مع فرق الواجهة الأمامية والخلفية والتكامل لتوضيح المتطلبات وحل الاعتماديات ودعم جاهزية التوصيل.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المشاركة في مراجعات الحلول والعروض الوظيفية وأنشطة التحقق لضمان أن الحلول المقدمة تلبي المتطلبات المتفق عليها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة المنتج والتحسين</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم إدارة المنتجات المرتبطة، بما في ذلك تتبع الإيرادات، وتحديد أولويات التحسين، والمتابعة لأداء المنتج.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">العمل مع فرق UX/UI وخدمات التكنولوجيا المشتركة لتحسين تجربة المستخدم والقيمة المضافة للمنتج.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الحفاظ على تراكم متأخرات المنتج والمساهمة في الأولويات بناءً على احتياجات العملاء والقيمة التجارية ومدى قابلية التنفيذ.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التخطيط للمشروعات والتنفيذ وتحديثات EPM</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم التخطيط للمشروع وتتبع المراحل وتتبع المخاطر وتنسيق أنشطة التوصيل عبر مسارات العمل المعينة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة وتحديث أنشطة المشروع وحالته والاعتماديات والإجراءات المطلوبة من خلال EPM وأدوات المشروع ذات الصلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">متابعة تقدم المشروع ودعم الحلول السريعة للنزاعات وتنفيذ إجراءات أصحاب المصلحة في الوقت المناسب.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">أداء الخدمة ورضا العملاء</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">رصد مقاييس أداء الخدمة والمنتج، والملاحظات من العملاء، ونتائج التحسين.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم مبادرات تحسين رضا العملاء وجودة الخدمة والفعالية التشغيلية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إعداد تقارير وتوصيات حول احتياجات الأعمال، حالة التوصيل، أداء المنتج، وفرص التحسين.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التعاون عبر الوظائف والتحسين المستمر</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التعاون مع فرق المبيعات والتكنولوجيا وتجربة المستخدم والمنتج والتسليم لدعم نمو الخدمة وتطوير المحفظة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المساهمة في تحسين ممارسات تحليل الأعمال، وإدارة المتطلبات، وعمليات التوصيل.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مشاركة الرؤى والدروس المستفادة لتعزيز تقديم الخدمة ومشاركة أصحاب المصلحة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات المعتمدة لضمان أن العمل يتم بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">معلومات أمان</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">مواصفات الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال، نظم المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">4-6 سنوات من الخبرة ذات صلة في تحليل الأعمال، إدارة المنتجات، إدارة الحسابات، توصيل المشاريع، أو أدوار ذات صلة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>`} }```
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف</span><br><span></span><p><span><span><strong>(السعوديون فقط) </strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>الدرجة: </strong></span></span><span><span> G11</span></span></p><br><p><span><span><strong>الموقع:</strong></span></span><span><span> الرياض</span></span></p><br><p><span><span><strong>ساعات العمل: </strong></span></span><span><span>دوام كامل</span></span></p><br><p><span><span><strong>إغلاق الإعلان:</strong></span></span><span><span>23/07/2026</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات:</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>أنشطة BAU القياسية، مراقبة SQL، ضبط الأداء باستخدام المحلل والأحداث الممتدة</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>خبرة التعافي من الكوارث، معرفة أنواع استرداد SQL</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>برمجة TSQL</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التوافر العالي مع مجموعات التوافر «Always on»</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>أنشطة ترحيل SQL</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>خبرة مع إصدارات SQL من 2008R2 إلى SQL2019</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>قيادة تصميم وت保持 التخزين، الأرشفة، النسخ الاحتياطي والاسترداد، الخطط والإجراءات</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>قيادة التصميم، الإنشاء، الصيانة ورصد مثيلات قواعد البيانات</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>طرق الأمان والوصول والتقارير</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تطوير وتنفيذ الإجراءات وعمليات المراقبة لضمان سلامة البيانات وتوافرها والتحقق منها</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تقديم الاستشارات والدعم حول تقنيات جديدة لتحسين وظائف أو كفاءة قواعد البيانات</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>دعم فريق الدعم الفني في تصميم وتطوير وصيانة قواعد البيانات عند الطلب</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>ضمان أن إجراءات التخزين والأرشفة والنسخ الاحتياطي والاسترداد تعمل بشكل صحيح</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>وضع التصميم المفهومي لقاعدة بيانات مخطط لها بشكل موجز</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تنقيح التصميم المنطقي ليتم ترجمته إلى نموذج بيانات محدد</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مراقبة عملية مزيد من تنقيح التصميم الفيزيائي لتلبية متطلبات تخزين النظام</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>الإشراف على تثبيت واختبار نسخ جديدة من نظام إدارة قواعد البيانات</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التنسيق ومتابعة العلاقات مع مديرين مشاريع IT ومبرمجي قواعد البيانات ومطوري التطبيقات</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مراجعة تصميم وتطوير استعلامات SQL والإجراءات المخزنة والعروض وأوامر DDL و DML حسب الحاجة</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>ضمان التواصل المنتظم مع الكوادر الفنية والتطبيقية والتشغيلية لضمان سلامة وتحسين قاعدة البيانات</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>الإشراف على تشغيل وتركيب تطبيقات جديدة وتخصيص التطبيقات الحالية لتكون مناسبة للاستخدام</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>الحرص على وجود جميع وثائق الإجراءات وأدلة الإرشاد</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>الحرص على الإبلاغ عن التوافر والأداء والقدرات لجميع قواعد البيانات ومكونات البنية التحتية ذات الصلة</span></span></p><br><p><span><span><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>يفضل درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>شهادات IT ذات صلة</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>معرفة بإطار خدمات تكنولوجيا المعلومات</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>حد أدنى 3-4 سنوات من الخبرة في بيئة مشابهة، ويفضل سنة في دور إشرافي</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>متمكن من العربية والإنجليزية</span></span></p><br><p><span><span><strong>فوائد وطنية سعودية للموظفين</strong></span></span></p><br><p><span><span>مقابل مستوى الالتزام والعمل الجاد المطلوبين ستحصل على راتب منافس وحزمة مزايا، بما في ذلك إجازة سخية وبدل الإجازة، وخطة صحية كاملة وإمكانية الانضمام إلى عضوية صالة الألعاب الرياضية المخفضة.</span></span></p><br><p><span><span><strong>ISE:</strong></span></span></p><br><p><span><span>International Systems Engineering (ISE)، تأسست في 1988، هي جزء من محفظة BAE Systems العالمية. لأكثر من 30 عامًا.</span></span></p><br><p><span><span>ISE هي مورد موثوق في تقديم حلول آمنة حاسمة للمهمات، وخدمات وتكنولوجيا متقدمة. تشمل محفظة منتجات ISE الأمن السيبراني، إدارة البنية التحتية/السحاب الآمن، إدارة الشبكات والنطاق الآمن، الدعم والتطوير التطبيقي، الحوسبة والدعم للمستخدم النهائي، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</span></span></p><br><p><span><span>متوافقة مع أهداف المملكة الوطنية، تلتزم ISE باستثمار المواهب المحلية والتقنيات المتقدمة وشراكات قوية مع موردين دوليين ومحليين. نواصل جهودنا وفق رؤية السعودية 2030 في تعزيز القدرات الوطنية في مجالات التكنولوجيا العالية والمساهمة في بناء فريق عالي المهارة وشامل ومستعد للمستقبل.</span></span></p><br><p><span><span>ملاحظة: جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية تخضع لاستلام جميع الموافقات الحكومية و/أو العميل اللازمة. إذا كنت من المتقاعدين العسكريين، يجب عليك تقديم شهادة نهاية الخدمة مع طلبك. نهدف إلى إكمال عملية التقييم والاختيار خلال 3 أسابيع من تاريخ الإغلاق.</span></span></p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <b>ملخص الوظيفة</b> <br>انضم إلى أَكسينتشر وساعد العملاء في اكتشاف إمكانات جديدة واتخاذ قرارات مؤثرة. في هذا الدور، ستتعاون مع الفرق وتساهم في القرارات الرئيسية وتساعد في حل تحديات الأعمال عبر الوظائف. ستدعم مبادرات التحول من خلال تطبيق التفكير الاستراتيجي وخبرة نموذج العمل ورؤى قائمة على البيانات لدفع تقدم ملموس.</p> <p> <b>المسؤوليات الأساسية</b> </p> <ul> <li>إجراء تحليلات نوعية وكمية لدعم المبادرات الاستراتيجية.</li> <li>تقييم الاتجاهات العالمية والاقتصادية والتكنولوجية والاجتماعية لتوليد رؤى تجارية.</li> <li>تطبيق المعرفة الوظيفية والصناعية لتعريف والإجابة عن أسئلة الأعمال الاستراتيجية.</li> <li>تطوير التوصيات لفرص النمو ونماذج التشغيل عالية الأداء.</li> <li>تصميم حلول للتحديات في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والقوى العاملة والتشغيلية.</li> <li>المساعدة في تعريف البرامج الاستراتيجية عبر وظائف الأعمال لتحسين الأداء.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة وأصحاب مصلحة لدعم تسليم المشروع ونتائج التحول.</li> <li>المساهمة في اتخاذ القرار وحل المشكلات لكل من الفرق الفورية والمقطوعة عبر الأقسام.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>المؤهلات</b> <br> <b>المطلوب:</b> </p> <ul> <li>إتقان مستوى الماجستير في تحويل الأعمال.</li> <li>إتقان مستوى الماجستير في استراتيجية نموذج العمل.</li> <li>حد أدنى سنتان من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li> </ul> <p> <b>المرغوب فيه:</b> </p> <ul> <li>إتقان مستوى الماجستير في تطوير حالات الأعمال.</li> <li>إتقان متقدم في إدارة التغيير.</li> <li>إتقان متوسط في تحليل البيانات.</li> <li>إتقان متقدم في إشراك الأطراف المعنية.</li> <li>إتقان متوسط في تحسين العمليات.</li></ul></div></section>
<p>في EY، نحن جميعًا هنا لتشكيل مستقبلِك بثقة. سنُساعدك على النجاح في مؤسسةٍ عالميةٍ متصلةٍ تضمُّ فرق متنوعة، وسنأخذ مسيرتك المهنية إلى حيثُ تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.</p><p>الفرصة</p><p>نبحث عن مدير تحالفات وتسويق وBrand, Marketing and Communications (BMC) تكنولوجيا متحمس وذو موهبة عالية لخلق وإدارة الحملات ضمن محور البرامج الاستراتيجية. ستقوم بتنسيق تسليم مبادرات تسويق متعددة القنوات واستراتيجيات الاتصالات من البداية إلى النهاية، مما يعزز العلاقات، ويزيد من الرؤية السوقية، ويولد الطلب، ويدعم طموحات نمو EY في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. من خلال العمل عن كثب مع قادة التحالفات والتكنولوجيا، وخطوط الخدمات، وفرق الصناعة، وزملاء BMC عبر المنطقة والشبكة العالمية، ستترجم الأولويات التجارية إلى برامج تسويق مؤثرة ومبادرات تسويق إلى السوق من خلال نهج استراتيجي موحد. يجمع هذا الدور بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي، مما يتطلب منك إدارة مبادرات متعددة، وبناء مشاركة أصحاب المصلحة، وتعزيز الرؤية للعلامة التجارية، وقياس فعالية الحملات.</p><p>مسؤولياتك الرئيسية</p><p>ستقود تخطيط وتنفيذ وقياس برامج تسويق B2B متكاملة لأجندة تحالفات EY MENA وتكنولوجيا. ستشمل أعمالك اليومية تخطيط تسويق إلى السوق، وتسليم الحملات، ومشاركة أصحاب المصلحة، والأحداث، وحوكمة المشاريع، والإبلاغ عن الأداء.</p><p><strong>استراتيجية وتخطيط تسويق إلى السوق</strong></p><p>دعم تطوير وتنفيذ وقياس استراتيجية تسويق وخطط سنوية. محاذاة الأولويات مع أهداف النمو الإقليمية الأوسع، والصناعة، وخطوط الخدمات، والميزانية. تحديد فرص لتعزيز مكانة السوق لـ EY وشركائها المعتمدين في التحالفات من خلال حملات تسويق إلى السوق المنسقة.</p><p><strong>تسويق متكامل وتسليم الحملات</strong></p><p>قيادة تخطيط وتنفيذ حملات B2B متكاملة متعددة القنوات تولد الطلب، وتبني الوعي، وتدعم نمو الأعمال. تطوير الرسائل، وملخصات الحملات، والكتابة الإبداعية والمحتوى الإعلامي. المساعدة في تسليم ودعم خطط الاتصالات والتفعيل عبر القنوات الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والعلاقات العامة، والاتصالات الداخلية، ومشاركة التنفيذيين وغيرها من القنوات. دعم تطوير وتوزيع المحتوى الفكري المشترك مع العلامات التجارية، والتقارير، والمقالات، وحالات الدراسة بدعم من قادة فريق التسويق والرؤى.</p><p><strong>المهارات والصفات اللازمة للنجاح</strong></p><p>ستجلب نهجًا تعاونيًا يركز على commercially mindset، يجمع بين المنظور الاستراتيجي والتنفيذ المنضبط. ستتمكن من بناء المصداقية مع أصحاب المصلحة من المستوى الرفيع، وترجمة الأولويات التجارية إلى برامج تسويق واضحة، وتحقيق نتائج قابلة للقياس في بيئة سريعة الخطى ومنظمة بشكل مصفوفة.</p><p><strong>الأحداث وبرامج مشاركة أصحاب المصلحة</strong></p><p>تخطيط ودعم الأحداث والمؤتمرات وبرامج العملاء ومنتديات القيادة، بما في ذلك البرامج المتوافقة مع القطاعات مثل الحكومة والصناعة عند الضرورة. بناء علاقات قوية مع قادة EY، وأصحاب المصلحة في الأعمال، والوكالات الخارجية، وفرق التسويق عبر الحدود. التصرف كمستشار BMC موثوق به في استراتيجية التسويق، والتفعيل، والعلامة التجارية، والحوكمة، وتنفيذ الحملات. التعاون مع متخصصي BMC عبر الأعمدة لتعظيم تأثير الحملات.</p><p><strong>إدارة المشاريع والإبلاغ والحوكمة</strong></p><p>إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، مما يضمن التخطيط الفعال وإدارة الميزانية والتسليم وفقًا للأهداف المتفق عليها. رصد أداء الحملات والميزانيات وتقديم رؤى وتقارير وتوصيات إلى أصحاب المصلحة من المستوى الرفيع. ضمان الامتثال لمتطلبات العلامة التجارية لـ EY والاستقلالية والقانون وإدارة المخاطر، لا سيما للترتيبات المشتركة للعلامات التجارية ومذكرات التفاهم. دفع التحسين المستمر من خلال تحديد فرص لتعزيز العمليات والتعاون وفعالية التسويق.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>للاستحقاق لهذا الدور</p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة. 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في تسويق B2B أو تسويق التكنولوجيا أو بيئة وكالة اتصالات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن منظمة كبيرة ومنظمة بشكل مصفوفة. خبرة مثبتة في التحالفات التكنولوجية أو التجارية وتسليم الحملات المشتركة للعلامات التجارية والمحتوى والأحداث وبرامج تسويق إلى السوق عبر القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي. مهارات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة والتحليل، مع معرفة سليمة بتجزئة الجمهور، وتفعيل الحملات، وإدارة الميزانية، وقياس الأداء. مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية، مع القدرة على العمل بشكل مستقل، وممارسة الحكم السليم، وإدارة الأولويات المتنافسة. من الناحية المثالية، سيكون لديك أيضًا خبرة في إدارة فرق إبداعية داخلية ووكالات خارجية. خبرة في الخدمات المهنية أو التكنولوجيا أو الاستشارات. عقلية استباقية ومبتكرة تركز على التحسين المستمر، إلى جانب القدرة على التواجد في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><p>نبحث عن محترف تسويق تعاوني يركز على commercially mindset يمكنه الموازنة بين الاستراتيجية والتنفيذ، وبناء المصداقية مع أصحاب المصلحة من المستوى الرفيع، وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس. ستكون مرتاحًا في إدارة الغموض، وجمع فرق متنوعة، ومساعدة طموحات نمو BMC في EY على التقدم.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Description Company<br><p>تالاهوف هي أكبر منظم فعاليات حيّة وعند الطلب من نوع B2B في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة، الحضور، الزملاء، والإيرادات. هي مشروع مشترك بين Informa PLC، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والطائرات بدون طيار (SAFCSP)، وصندوق الاستثمار في الفعاليات (EIF).<br>
<br>
تالاهوف جريئة وبصيرة وعازمة على أن تُحدث تأثيراً. فريقنا يعزز ثقافة التعاون والإبداع وقليل من المرح، هنا يحكم العمل الجماعي ويشعر العمل بالإثارة كما تفعل الفعاليات التي نُنشئها. هذا النمو السريع يتطلب أيضاً شركاء محليين استثنائيين، وتفتخر تالاهوف بالتعاون مع مجموعة من المنظمات الحكومية وغير الحكومية في طليعة مشهد الفعاليات الكبيرة على مستوى المملكة في بيئتي B2B و B2C.<br>
<br>
كن جزءاً من شيء كبير مع سلسلة الفعاليات القياسية التي تقيمها تالاهوف: LEAP وCityscape - أكبر الفعاليات في العالم في مجالي التقنية والعقارات على التوالي؛ Black Hat MEA - حامل رقم قياسي في موسوعة جينيس كأكبر مسابقة CTF خلال الحدث؛ وCPHI Middle East - أكبر حدث إطلاق دوائي في التاريخ، على سبيل المثال لا الحصر. تالاهوف تُحدث تأثيراً ضخماً في قطاع الفعاليات العالمي.<br>
<br>
انضم إلى فريقنا الطموح والمتفاني بشدة، الذي لا يخاف من تجاوز الحدود وتغيير الوضع القائم. منذ اليوم الأول، ستغوص في مشاريع كبيرة النطاق تحت إشراف فريق قيادة داعم سيشجع تطورك الشخصي ويفتح أبواباً لفرص جديدة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>كـرئيس تسويق الفعاليات لدينا، ستت report إلى مدير تسويق المحفظة وستدير فريقاً متنوعاً مقره في الرياض. نبحث عن قائد تسويق ديناميكي وذو دوافع عالية ولديه سجل من التعاون التجاري لتطوير المنتجات وتحديد المواقع بما يعكس طلب العملاء. </p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية </strong></p><br><p> <strong>القيادة </strong></p><br><ul><li>توصية هيكل الفريق وحلول التسليم بناءً على المتطلبات.</li><li>الإشراف الوظيفي على كبار المسوقين والمتخصصين الذين يعملون عبر مجموعة من الفعاليات.</li><li>العمل مع مدير تسويق المحفظة لضمان الهيكل الصحيح والتخصصات ومستوى الموارد لتحقيق KPI المتفق عليها.</li><li>تقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والإلهام للتقارير المباشرة.</li><li>الترويج لتبني وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق والتسويق الرقمي بشكل عام.</li><li>العمل مع التقارير المباشرة لضمان نجاح تنفيذ حملات التسويق وفقاً لـ KPI المقررة واستراتيجيات الحدث والقسم.</li><li>تطوير المهارات والكفاءات والتأكد من وجود خارطة تطوير واضحة.</li><li>ضمان كفاءة المديرين الأفراد وتوفير التدريب اللازم لهم لأدارة أعضاء الفريق المبتدئين أو المتخصصين.</li><li>التأكيد على تبني وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق وتحديد احتياجات التدريب وضمان كفاءة تقنية.</li><li>عكس ثقافة أداء عالية في فريق التسويق.</li></ul><p><strong>التحليل والرؤية </strong></p><br><ul><li>مراقبة أداء الحملات من خلال الإشراف على إنتاج تقارير ذات صلة وفي الوقت المناسب. اقتراح تغييرات في تنفيذ الحملات بناءً على insights البيانات.</li><li>مشاركة الرؤى ذات الصلة مع المبيعات وفريق الأحداث والإدارة العليا لزيادة العوائد أو لاستكشاف فرص جديدة.</li><li>تحليل وتقرير الاتجاهات مع مرور الوقت واستخدام هذه الرؤى لبناء حملات أكثر فاعلية.</li><li>التأكد من جمع البيانات ذات الصلة وفي الوقت المناسب (استطلاعات الموقع بعد الحدث، ونماذج التسجيل، وأبحاث الصناعة، الخ).</li><li>العمل مع الفرق الداخلية لضمان الالتزام بسياسات حوكمة البيانات وإدارتها.</li><li>ضمان تقديم ودقة التقارير ما قبل الاتفاق أثناء الحدث وخلاله لمراقبة فاعلية القناة وROI.</li><li>استخدام لوحات تحليلات الحملات الموصى بها لمراقبة الأداء.</li><li>بناء ثقافة الاختبار واتخاذ القرار المستند إلى المقاييس في الفرق.</li><li>مشاركة دراسات حالة مع المسوقين داخل الفريق، والقسم وفي Informa Markets.</li></ul><p><strong>التخطيط وإدارة الحملات </strong></p><br><ul><li>العمل مع مديري التسويق والفريق الأوسع لتخطيط حملات تسويق المنتج بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية – المعارض والفعاليات الافتراضية/الهجينة.</li><li>مراقبة خطط التنفيذ التشغيلية وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية (بما في ذلك مخططات Gantt، وخطط الوقت والإجراءات، وتقويم المحتوى، ومراقبات الميزانية).</li><li>مراقبة التفاعل مع وسائل الإعلام المستهدفة والجمعيات والشركاء الصناعيين والمؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي ومساعدة الفريق في تحديد مدى ت fit within الحملة المتكاملة.</li><li>مساعدة مديري التسويق في تطوير ميزانيات التسويق وفقاً للخطة والتأكد من تحديث متتبعات الميزانية.</li><li>التوصية بمورّدين خارجيين وضمان الالتزام بالشروط العقدية والتسليم.</li><li>العمل مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية لتسليم التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات العامة وفق خطط التسويق للوصول إلى KPI المتفق عليها.</li><li>ضمان تحسين الإنفاق عبر قنوات التسويق.</li><li>الاتفاق على متطلبات الإعلام المدفوع وتوجيه التفاوض على شراء الإعلام (إما مباشرة أو من خلال وكالة).</li><li>التوصية باستراتيجية الموقع الإلكتروني لزيادة الحركة المرورية والتحويل ذات الصلة.</li></ul><p><strong>تنفيذ التسويق </strong></p><br><ul><li>مع مديري التسويق، تحديد العالم المستهدف والفئات الرئيسية ضمنه.</li><li>إرشاد الفريق في تطوير الشخصيات والقيم المقترحة والرسائل لكل من الفئات الرئيسية.</li><li>ضمان إرسال اتصالات timely وذات صلة من خلال مزيج كامل من القنوات وأن يعمل الفريق على تحسين فاعلية هذه القنوات.</li><li>مراقبة وتقديم التوصيات بشأن تعديل نشاط التسويق الرقمي بناءً على مقاييس الأداء.</li><li>المساهمة في تقويم المحتوى لضمان التسليم عبر القنوات الأكثر صلة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل، التسويق الرقمي، البريد المباشر، إلخ).</li><li>المساهمة في خطة العلاقات العامة (داخلية أو خارجية) والتنسيق مع مدير الحدث/مدير الحدث.</li><li>إقامة العلاقات مع وشغل شركاء مهمين استراتيجياً لضمان أقصى تعرض بأقل تكلفة لميزانية العرض.</li><li>ضمان الحفاظ على قنوات وسائل التواصل الاجتماعية النشطة وفق توقعات السوق، مراقبة التفاعل وتحقيق أقصى تحويل.</li><li>الإشراف على تصميم وإنتاج جميع المواد التسويقية التي ستحدد ضمن الخطة التسويقية.</li><li>ضمان أن جميع المواد التسويقية، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، ومحتوى الموقع، والتسويق الرقمي مُدققة بشكل كامل، وتتماشى مع إرشادات العلامة التجارية والمعايير المعتمدة من Informa.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية </strong></p><br><ul><li>العمل جنباً إلى جنب مع القيادات التجارية لتطوير عروض القيمة واستراتيجية الدخول للسوق.</li><li>استراتيجيات مستمرة للرصد والارتباط بالعملاء.</li><li>الإشراف على تنفيذ حملات التسويق بما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li><li>الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.</li><li>تقرير KPI التسويق.</li><li>إدارة فريق تسويق عبر وظائف متعددة يضم مسوقين من خلفيات متنوعة مع مجموعة واسعة من المهارات والتدريب.</li><li>تصميم وتنفيذ الحملات لمشروعات محددة عند الحاجة.</li><li>أن تكون سفيراً لإدارة التغيير وتظهر موقفاً إيجابياً وبناءً تجاه التحديات والتغيير.</li><li>تحقيق إيرادات التذاكر والعائد على الاستثمار في التسويق ضمن الميزانية الكبيرة.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><u><strong>ما الذي ستجلبه</strong></u></p><br><p>نبحث عن خبير في تسويق الفعاليات!</p><br><p>الشخص المناسب سيكون مسوق فعاليات متمرس وقائد فريق من خلفية معارض قوية، متحمس لقيادة فريقنا المذهل خلال مرحلتنا التالية من النمو.</p><br><p>ستكون استراتيجياً ماهراً في التسويق، حاصل على درجة جامعية، يستطيع دفع الإبداع والحماس لدى الآخرين وسيستمتع بإدارة فريق متنوع من المدراء والتنفيذيين والمسؤوليات المتخصصة.</p><br><p>ستكون تحليلياً وبياناتياً، مع سجل من الاختبار والتحسين، وتملك لمسة إبداعية واهتمام استثنائي بالتفاصيل.</p><br><p>ستتمتع بخبرة واسعة في التسويق الرقمي وتكنولوجيا التسويق وتعتاد على الأداء في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</p><br><p>ستكون أيضاً قابلاً للتكيف بشكل كبير، معتاداً على العمل مع ديناميكيات سوق متنوعة، وقادراً على توجيه المسوقين وتوجيه استراتيجية الحملة وفقاً لذلك.</p><br><p>ستمتلك مهارات تنظيمية استثنائية مع سجل يضمن أن الفرق تلتزم بالمواعيد باستمرار.</p><br><p>ستتمتع بقدرات متابعة قوية والقدرة على تحريك المبادرات إلى الأمام بحزم.</p><br><p>ستظهر معايير عالية في جميع جوانب تقديم التسويق.</p><br><p>ستجمع بين مهارات التنفيذ التكتيكي والتفكير الاستراتيجي.</p><br><p><strong>المهارات والصفات </strong></p><br><ul><li>ابدأ بنَفْسٍ مُبَادِرَة وامتلاك القدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>تعاون عالي.</li><li>يتأقلم مع التغير المستمر.</li><li>مهارات كمية ممتازة.</li><li>تحليلية قوية ومهارات عرض.</li><li>انتباه جيد للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة عبر جميع المستويات.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة علامات تجارية كبيرة في الميزانية (يفضل وجود خبرة بملايين الدولارات)".</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><u><strong>ما الذي ستحصل عليه</strong></u></p><br><ul><li>مكافأة تنافسيّة</li><li>تأمين طبي BUPA لك ولعائلتك</li><li>إجازة سنوية – 28 يوماً</li><li>العمل عن بُعد أيام الأحد</li><li>العمل في أي مكان – 8 أسابيع في السنة</li><li>فيزا إقامة تشمل رسوم التابعين السنوية</li><li>مساهمة في رسوم المدارس، 40,000 ريال سعودي لكل طفل في السنة (حتى ثلاثة أطفال)</li><li>بدل رحلة سنوية فردية للوافدين</li></ul><p><strong>حزمة الانتقال الدولي*</strong></p><br><ul><li>رحلة طيران مدفوعة إلى الرياض – لك ولعائلتك (حتى ثلاثة أطفال)</li><li>60 يوماً من الإقامة أو شقة مخدومة مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي</li><li>حتى 2,500 ريال سعودي تعويض عن شحن البضائع/الحقائب الزائدة</li><li>رحلة طيران مدفوعة لك ولعائلتك عند المغادرة مع مكافأة انتهاء الخدمة عند مغادرتك للشركة*</li></ul><p><strong>حزمة الانتقال المحلية*</strong></p><br><ul><li>رحلة طيران مدفوعة إلى الرياض – للفرد والعائلة (حتى ثلاثة أطفال)</li><li>30 يوماً من الإقامة أو شقة مخدومة مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي</li><li>حتى 2,500 ريال سعودي تعويض عن شحن البضائع/الحقائب الزائدة</li></ul><p>*إذا كنت مؤهلاً </p><br><p>نحن نعمل بجد لضمان أن تكون الحياة في تالاهوف مجزية، داعمة وممتعة للجميع. لسنا مركزين فقط على قائمة مهارات؛ نحن نحتفي بالطاقة والطموح ونبحث عن زملاء سيقومون بطرح أكمامهم للمساعدة في جعل الأمور تحدث. لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفي به. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والظروف ونبني قرارات التوظيف وفق المؤهلات والجدارة ذات الصلة. نحن فخورون بتوفير بيئة مناسبة للإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو تعديلات للمشاركة في مقابلاتنا أو عمليات الاختيار، يرجى إبلاغنا.</p><br><br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار، التحقيق، النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات، المكافأة وفرصة العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br>
<b>Job Duties</b> <br>تحت توجيه عام، يروّج لحلول Landmark عبر جميع مراحل دورة حياة الاستكشاف والإنتاج (E&P)، لدفع نمو مبيعات Landmark في الجغرافيا المعين. هو خبير موضوعي في التحول الرقمي على مستوى المؤسسة، يستفيد من المعرفة العميقة والخبرة لدعم العملاء في رحلاتهم الرقمية. يوضح قيمة Landmark عبر دورة حياة E&P، بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحديد الفرص، ربط الحلول بتحديات العملاء، إظهار القيمة من خلال العروض، العروض التقديمية، مشاريع Proof-of-Value، وبناء مقترحات تقنية مقنعة. قادر على قيادة مناقشات فنية متعمقة في مجال معين، وكذلك توجيه فرص عبر مجالات مختلفة من خلال تنظيم فرق متعددة التخصصات. يطور ويصون العلاقات الرئيسية مع العملاء بشكل استباقي ويبني علاقات عملاء جديدة لتوسيع حضور Landmark. يعرض القيادة الفكرية من خلال عروض في الفعاليات الصناعية، Tech Days، المنشورات التقنية، ورش العمل، الندوات عبر الإنترنت، الورقات البيضاء. يشارك المعرفة والخبرة مع مؤسسة Landmark الأكبر ويوفر ملاحظات عن السوق والعملاء للمساعدة في ابتكار المنتجات/الحلول. يدعم تطوير المهارات لأعضاء الفريق والشركاء والعملاء. عادة ما تُكتسب المهارات من خلال إكمال درجة بكالوريوس في تخصص علمي أو هندسي ذي صلة وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة برمجيات الطاقة أو ما يعادلها.<br><br><b>Qualifications</b> <br><br><br><p><b>Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation</b>.</p><br> <p><b><u>Location</u></b></p><br>
<p>Jubail Highway Abu Hadria Exit, Al-Khobar, Al Khobar, 31952, Saudi Arabia</p><br> <p><b><u>Job Details</u></b></p><br>
<p><b>Requisition Number:</b> 207823 <br>
<b>Experience Level: </b>Experienced Hire <br>
<b>Job Family:</b> Sales & Marketing <br>
<b>Product Service Line: </b>Landmark Software & Services <br>
<b>Full Time / Part Time: </b>Full Time</p><br>
<p><b>Additional Locations for this position: </b></p><br> <p><u><b>Compensation Information</b></u><br> Compensation is competitive and commensurate with experience.</p><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة لخبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مهندس هندسة البيانات ومستودعات بيانات ذو خبرة تتراوح من 3 إلى 11 عاماً لتصميم وتطوير وصيانة منصات بيانات قابلة للتوسع وحلول مستودعات البيانات المؤسسية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية في بناء خطوط ETL/ELT وتكامل البيانات والمنصات السحابية للبيانات وتقنيات معالجة البيانات الضخمة. ستلعب دوراً رئيسياً في تمكين تحليلات موثوقة عالية الأداء وحلول ذكاء الأعمال. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وتحسين خطوط ETL/ELT可可可可可可可可可可 للبيانات المنظمة وغير المنظمة. بناء وصيانة مستودعات البيانات المؤسسية وبحيرات البيانات والمنصات الحديثة للبيانات. تطوير حلول معالجة البيانات في الوقت الحقيقي وبكميات batch. دمج البيانات من مصادر داخلية وخارجية متعددة مع ضمان جودة البيانات وحوكمتها. التعاون مع علماء البيانات ومطوري ذكاء الأعمال وأصحاب المصالح التجارية لدعم المتطلبات التحليلية. تحسين تخزين البيانات وأداء الاستعلام وموثوقية خطوط الأنابيب. تنفيذ أفضل ممارسات أمان البيانات والمراقبة والحوكمة. معالجة وإصلاح مشكلات خطوط الأنابيب والمنصة. المشاركة في نقاشات الهندسة والمساهمة في مبادرات modernization لمنصة البيانات. المهارات التقنية المطلوبة منصات البيانات السحابية خبرة عملية مع Google BigQuery وDataflow وDataproc وPub/Sub. خبرة مع Azure Synapse وAzure Data Factory. خبرة مع Amazon Redshift وAWS Glue. معالجة البيانات والتدفق خبرة قوية مع Apache Spark وApache Kafka. خبرة في بناء خطوط معالجة البيانات الدفعات والوقت الحقيقي. تحويل البيانات خبرة عملية مع dbt أو Oracle Data Integrator (ODI) لعمليات تحويل وتنظيم البيانات. خبرة في تنفيذ أفضل ممارسات ETL/ELT ونماذج البيانات القابلة لإعادة الاستخدام. قواعد البيانات وتخزين البيانات خبرة قوية مع Oracle أو PostgreSQL. خبرة في SQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية وتحسين الأداء والاستعلام. هندسة البيانات خبرة في نمذجة البيانات وحوكمة البيانات وإدارة البيانات الوصفية وأطر جودة البيانات. معرفة بالنمذجة البُعدية والهياكل الحديثة لمخزن البيانات. المهارات المفضلة خبرة في بنى البيانات المستودِعة والسحابية وأُطر lakehouse. معرفة بخطوط CI/CD والبنية كرمز (IaC). الإلمام بتقنيات الحاويات مثل Docker وKubernetes. خبرة في دعم أعباء عمل التعلم الآلي والتحليلات. شهادات سحابية على AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud Platform تعتبر ميزة. مجموعة التكنولوجيا الرئيسية خدمات Google Cloud للبيانات: BigQuery وDataflow وDataproc وPub/Sub خدمات Azure للبيانات: Azure Synapse وAzure Data Factory خدمات AWS للبيانات: Amazon Redshift وAWS Glue المعالجة: Apache Spark وApache Kafka التحويل: dbt أو Oracle Data Integrator (ODI) قواعد البيانات: Oracle أو PostgreSQL البرمجة: SQL وPython المنصات السحابية: Google Cloud Platform أو Microsoft Azure أو Amazon Web Services (المفضل) مشاركة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><strong>المؤهلات</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البيانات أو الهندسة البرمجية أو مجال ذو صلة.</p><p>3 إلى 11 عاماً من الخبرة المهنية في هندسة البيانات أو تخزين البيانات أو تقنيات البيانات الضخمة.</p><p>مهارات برمجة وت scripting قوية باستخدام SQL أو Python أو لغات مماثلة.</p><p>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.</p><p>خبرة في بيئات التطوير Agile/Scrum.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الاحتمالات، اعثر على واحد يفتح أمامك آفاقاً لا محدودة. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيّل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. موجهين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى المرونة وتشجع النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تُمكّنك من تحقيق أقصى إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن شخصية موهوبة بشكل استثنائي لتشغل وظيفة Insert Job Title للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستحصل على Insert sentence مختصر لوصف الدور الوظيفي الرئيسي .</p><p>ملخص المنصب المدير الأول للقدرات والإشراف على المشروع مسؤول عن قيادة التخطيط والجدولة والسيطرة على التكاليف وإدارة المخاطر والتقارير عبر محفظة من مشاريع المرافق المعقدة (الكهرباء، الغاز، المياه، المياه العادمة، أو T&D). يوفر هذا الدور إشرافاً استراتيجياً على عمليات مراقبة المشروع، يضمن سلامة البيانات، ويتعاون مع قيادة المشروع لتسليم البرامج الرأسمالية في الوقت المحدد وبميزانية مناسبة، مع الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسلامة. المرشح المثالي لديه خبرة واسعة في قطاع المرافق، وإدارة برامج رأسمالية كبيرة ومتعددة السنوات، وقيادة فريق من محترفي مراقبة المشروع.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>القيادة والاستراتيجية</p><ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات مراقبة المشروع والمعايير والإجراءات للمشروعات والبرامج الرأسمالية للمرافق.</li><li>إدارة وتوجيه وتطوير فريق من المخططين والجدولة ومهندسي التكاليف والمحللين.</li><li>العمل كاستشاري رئيسي لقيادة المشروع والبرنامج فيما يخص الجدول الزمني والتكلفة والمخاطر والاتجاهات الأداء.</li><li>دفع التحسين المستمر في أدوات وعمليات وتقارير مراقبة المشروع بما يتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية (مثل AACE، PMI).</li></ul><p>التخطيط والجدولة</p><ul><li>الإشراف على تطوير وتكامل وصيانة جداول المشروع والبرنامج التفصيلية باستخدام الأدوات.</li><li>التأكد من أن الجداول تعكس تسلسلاً عملياً للأعمال والقيود الموارد ونوافذ الانقطاع والتصاريح والمتطلبات البيئية والتنظيمية الخاصة بالمرافق.</li><li>مراقبة أداء الجدول، إجراء فحوص صحته، وتطوير خطط التعافي أو التسريع حسب الحاجة.</li><li>إجراء تحليلات مخاطر الجدول الزمني وتخطيط السيناريو للمشروعات والبرامج الكبرى.</li></ul><p>إدارة التكاليف والتنبؤ</p><ul><li>قيادة إنشاء خطوط الأساس للمشروع، بما في ذلك الميزانيات وتدفقات النقد وبنية تكلفة تفصيلية.</li><li>الإشراف على تتبع التكاليف والتنبؤ وإدارة القيمة المكتسبة، بما في ذلك تحليل الانحراف وتحديد السبب الجذري.</li><li>ضمان الإبلاغ الشهري عن التكاليف بدقة وفي الوقت المحدد، بما في ذلك الالتزامات والمبالغ الفعلية والاحتياطيات والتوقعات حتى الإغلاق.</li><li>التنسيق مع المالية والمشتريات وإدارة المشاريع لمصالحة المالية المشروع وتوافقها مع التقارير المؤسسية.</li></ul><p>إدارة المخاطر والتغير</p><ul><li>تنفيذ والحفاظ على عمليات إدارة المخاطر، بما في ذلك سجلات المخاطر والتقييمات النوعية والكمية وخطط التخفيف.</li><li>مراقبة عمليات إدارة التغيير في المشروع: تقييم طلبات التغيير، تقييم تأثيرات الجدول والتكلفة، وضمان الموافقات والوثائق اللازمة.</li><li>إدارة تطوير الاحتياطي واستخدامه، مع ضمان الشفافية والحوكمة حول السحب.</li></ul><p>التقارير والحوكمة</p><ul><li>تطوير والحفاظ على لوحات تقارير معيارية وتقارير للإدارة التنفيذية وجماعات الرعاية التنظيمية وأصحاب المصلحة.</li><li>عرض تحديثات الجدول والتكلفة والمخاطر في منتديات الحوكمة ولجان التوجيه ومواعيد استعراض المحفظة.</li><li>الالتزام بإطارات الحوكمة الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير التدقيق.</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة والواجهة</p><ul><li>التعاون مع فرق الهندسة والإنشاء والتشغيل والبيئة والتنظيم والمشتريات والعقارات والمالية لدمج بيانات مراقبة المشروع.</li><li>التصرف كحلقة وصل بين فرق المشروع الميداني والوظائف المؤسسية لحل القضايا وتوحيد الأولويات.</li><li>دعم التقارير الخارجية والتقديمات للجهات التنظيمية والوكالات العامة حسب الحاجة (مثل خطط رأس المال، قضايا التعريفة).</li></ul><p>الأنظمة والأدوات ونزاهة البيانات</p><ul><li>امتلاك وتحسين أنظمة وأدوات مراقبة المشروع (مثل P6، أنظمة إدارة التكاليف، أدوات تحليل الأعمال).</li><li>ضمان جودة البيانات وتناسسها ونزاهتها عبر جميع وظائف مراقبة المشروع.</li><li>دفع مبادرات الرقمنة، بما في ذلك أتمتة التقارير وتحليل البيانات وتكامل بيانات الميدان في مراقبة المشروع.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية</p><ul><li>الالتزام بجداول المشروع والبرنامج المعتمدة.</li><li>دقة التنبؤات التكاليفية مقابل الفعلي والميزانيات.</li><li>السرعة وجودة تقارير مراقبة المشروع.</li><li>فعالية تحديد المخاطر والتخفيف والسيطرة على التغييرات.</li><li>رضا أصحاب المصلحة (فرق المشروع، التنفيذيين، الجهات التنظيمية).</li><li>مقاييس مشاركة الفريق وتطويره واحتفاظه.</li></ul><p>تقع Parsons في الغالب توظيف تمثيل في جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر ونهتم بسلامة موظفينا ونوفر فرص نمو بلا حدود كأن السماء هي الحد، فاستهدفوا النجوم! تخيل القادم وانضم إلى مهمة Parsons قدم الطلب اليوم! تدرك Parsons ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل ماجستير في تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مراقبة المشاريع مع خبرة قيادة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>خبرة كبيرة في قطاع المرافق (النقل والتوزيع الكهربائي، بنية الغاز، المياه/الصرف الصحي، التوليد، أو بنى تحتية منظّمة مشابهة).</li><li>سجل حافل في إدارة مراقبة المشاريع في برامج رأسمالية ضخمة ومتعددة السنوات أو محافظ.</li><li>معرفة عميقة بتخصصات مراقبة المشروع: التخطيط والجدولة، السيطرة على التكاليف، القيمة المكتسبة، المخاطر، وإدارة التغيير.</li><li>فهم قوي لدLifecycle المرافق، بما في ذلك التراخيص، حق الطريق، الانقطاعات، قيود البناء، والرقابة التنظيمية.</li><li>إتقان في برامج الجدولة وأدوات إدارة التكاليف؛ يفضل الخبرة مع PowerBI وTableau أو أدوات تحليلية مشابهة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية؛ القدرة على تفسير البيانات المعقدة ونقل الرؤى بوضوح إلى الأطراف الفنية وغير الفنية.</li><li>مهارات قيادية وتوجيه وتدريب قوية، مع خبرة في بناء وقيادة فرق عالية الأداء.</li><li>مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية، بما في ذلك القدرة على تقديم تقارير أمام كبار التنفيذيين والأطراف الخارجية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة مصفوفة وإدارة أولويات متعددة عبر محفظة من المشاريع.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نظرة عامة عن الوظيفة نحن نسعى لتعيين محلل أنظمة أعمال أول عالي المستوى لينضم إلى فريقنا في الرياض.<br> في هذا الدور، ستعمل كالجسر الحيوي بين عملائنا في المملكة العربية السعودية، قادة المنتجات، وفرق الهندسة الخارجية.<br> نحن نبحث عن قوة تحليلية متمكنة تتقن تفكيك الرؤى التجارية المعقدة إلى مواصفات فنية ووظيفية دقيقة.<br> المرشح المثالي هو متحدث أصلي باللغة العربية ويفهم فروق السوق السعودي ويستطيع التنقل خلال دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل (SDLC) بصرامة تقنية ونضج مهني.<br> المسؤوليات الأساسية · هندسة المتطلبات: تيسير جلسات الاكتشاف مع أصحاب المصلحة لاستخراج الت requirements challenges وتحويلها إلى مواصفات وظيفية وتقنية.<br> · التوثيق التقني: إنتاج توثيق عالي الجودة قابل للقراءة للمطورين، بما في ذلك BRD، SRS، وقصص مستخدم تفصيلية مع معايير قبول واضحة (يفضل نمط غيركن).<br> · نمذجة النظام وعمليات: تصميم تدفقات حلول منطقية باستخدام BPMN 2.0، مخططات الانسياب، مخططات الحالات، مخططات التتابع، ERD، وخرائط التكامل.<br> · إدارة الخلف backlog: امتلاك والحفاظ على قائمة العمل للمنتج في Jira أو Azure DevOps، مع التأكد من أولوية العناصر وتقديرها وتوافقها مع تعريف الجاهزية.<br> · التحقق والدعم QA: التعاون مع فرق QA لمواءمة حالات الاختبار مع المنطق التجاري وقيادة دورات اختبار قبول المستخدم (UAT) مع العملاء.<br> · التوطين: ضمان أن منطق النظام وتدفقات المستخدم مُحسّنان ثقافياً ولغوياً لسوق المملكة العربية السعودية.<br> المؤهلات التعليم: شهادة بكارليوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال تقني ذي صلة.<br> الخبرة: 6+ سنوات من الخبرة في تحليل أنظمة الأعمال، مع سجل حافل في تطوير منتجات الهاتف المحمول والويب.<br> الكفاءة في العمليات والأدوات: o خبرة قوية في منهجيات تحليل الأعمال، استخراج المتطلبات، وإدارة أصحاب المصلحة.<br> o خبرة عملية مع أدوات backlog والتعاون مثل Jira، Azure DevOps، Confluence، وMS Visio (أو ما يماثلها).<br> o فهم عميق لـ SDLC وأطر Scrum الرشيقة.<br> البيانات والمهارات التقنية: o معرفة عملية بقواعد البيانات واستعلام SQL.<br> o الإلمام بأدوات تقارير BI (Power BI، Tableau) لدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات.<br> o معرفة بـ Pega تعتبر ميزة إضافية.<br> الاتصال ومعرفة المجال: o متحدث عربي أصلي بمستوى ممتاز من الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).<br> o القدرة على عرض منطق تقني معقد بوضوح لأصحاب المصلحة غير التقنيين.<br> o الإلمام باتجاهات التحول الرقمي والبيئة التنظيمية في المملكة العربية السعودية ميزة قوية.<br> السمات المهنية: o مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية لتقييم تحديات الأعمال واقتراح حلول تقنية قابلة للتنفيذ.<br> o سجل حافل في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات والتعامل مع مشاريع متعددة في آن واحد.<br> o دقة عالية في التفاصيل والالتزام بالموعد النهائي في بيئة سريعة الوتيرة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتs مهرة (واجهة WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر.
<br> في هذه الدور، كملاح AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع مهام متكررة، بينما تقدم خبرة هندسة البوتات، وتقدير تصميم المحادثة، والتحكم في الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة لمستخدمين فعليين.
<br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات والويب هوكس، وتنفيذ منطق محادثة.
<br> ما نقوم به: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من كبار مطورين التكنولوجيا.
<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الواقعي عبر جميع أرجاء العالم.
<br> حول الوظيفة: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.
<br> كمطور بوت، ستصمم، وبني، وتحسن بوتات الرسائل لأحد المنصات أو أكثر، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المماثلة — لاستخدام حالات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، تسجيل الطلبات، توصيل المحتوى، الاعتدال، والإشعارات الآلية.
<br> المسؤوليات الرئيسية: بناء بوتات لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API) وTelegram (Bot API) وDiscord وSlack والمنصات المشابهة.
<br> تصميم وتنفيذ تدفقات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع التعثر.
<br> دمج البوتات مع نماذات لغوية كبيرة (LLMs) مثل OpenAI أو Anthropic أو مماثلة لإجابات طبيعية عندما مناسب.
<br> ربط البوتات بخدمات خلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).
<br> التعامل مع الويب هوكس، حدود المعدلات، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (رسائل تفاعلية، أزرار، وسائط، قوالب).
<br> تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته من أجل الصحة والدقة والتحكم اللوني في الأخطاء.
<br> تنفيذ تسجيل، مراقبة، واسترداد بحيث تبقى البوتات صحية في الإنتاج.
<br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية/تكامل/أتمتة/تطوير بوتات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة. <br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير البوتات، وتكامل منصات الرسائل، وبناء تدفقات محادثة موثوقة. <br> نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع واجهات برمجة التطبيقات وwebhooks والخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام. <br> مهارات قوية في حل المشكلات، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر أساسي. <br> المهارات التقنية (أساسية): على الأقل سنة واحدة من الخبرة العملية في بناء بوتات لأحد المنصات الكبرى للرسائل (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما يماثلها) مطلوبة. سيطرة قوية على Python أو Node.js للمنطق الخلفي للبوت. خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات. خبرة مع قواعد بيانات عائلية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم. الإلمام بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المحفزات للاستخدام المحادثي إضافة قوية. فهم حدود المنصة وقوالب الرسائل وتدفقات الموافقة (مثلاً رسائل قوالب WhatsApp). الخبرة في الاستضافة والنشر (Docker، الخادم العديم، VPS، أو PaaS).<br> متطلبات إضافية: اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — بدون فشل صامت، بدون تدفقات مكسورة. سلوك عمل ذاتي مع القدرة على تصميم وإطلاق بوتات كاملة بشكل مستقل. محفظة أمثلة للبوتات التي بنيتها (مطلوب). مستوى اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> توقعات الوقت للمشروع: لهذه المهمة، من المتوقع أن تتطلب حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، حسب مستواهم وسرعة مساهمتهم. يعتمد التعويض على المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى في المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. <br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. <br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشّح المفضّل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس/دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات ماهرين (واجهة برمجة WhatsApp Business API وTelegram Bot API وDiscord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات تفاعلية وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر.
<br> في هذا الدور، كقائد AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة هندسة البوتات، وحكم التصميم الت conversational، ومراقبة الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين.
<br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بعد مثالية للمحترفين الذين يمتلكون خبرة عملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات وخدمات الويب، وتنفيذ منطق المحادثة.
<br> ما نفعله: توصل منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من أبرز مبتكري التكنولوجيا.
<br> مهمتنا هي إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.
<br> عن الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.
<br> كمطور بوت، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين بوتات الرسائل لإحدى أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المماثلة — لاستخدام حالات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الرقابة، والإشعارات الآلية.
<br> المسؤوليات الرئيسية: بناء بوتات لمنصة واحدة أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack والمنصات المماثلة.
<br> تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع العودة إلى الوضع الافتراضي.
<br>دمج البوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما يشابه ذلك) للحصول على استجابات بلغة طبيعية حيثما كان ذلك مناسبًا.
<br> ربط البوتات بخدمات الواجهة الخلفية وقواعد البيانات وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء وواجهات برمجة التطبيقات من الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).
<br> معالجة الويبهوكات، حدود المعدلات، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).
<br> تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته من حيث الصحة والموثوقية والتعامل مع الأخطاء بشكل سلس.
<br> تنفيذ تسجيل وت监控 واسترداد لضمان بقاء البوتات صحية في الإنتاج.
<br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية أو الدمج أو الأتمتة أو تطوير البوتات (مطلوب).
<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية.
<br> الخبرة الأكاديمية والمهنية: يجب أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير البوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء مسارات محادثة موثوقة.
<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs وwebhooks والخدمات الخلفية، وتحسين المخرجات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة ومريحة للمستخدم.
<br> مهارات تقنية (أساسية): ما لا يقل عن سنة من الخبرة العملية في بناء بوتات لمنصة رسائل رئيسية واحدة على الأقل (WhatsApp أو Telegram أو Discord أو Slack أو ما يشابهها) مطلوب.
<br> سيطرة قوية على Python أو Node.js من أجل منطق بوت الخلفية.
<br> خبرة صلبة مع REST APIs وwebhooks وOAuth ومعالجة الطلبات غير المتزامنة.
<br> خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.
<br> الإلمام بواجهات LLMs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المحفزات للاستخدام التواصلي هو ميزة قوية.
<br> فهم لحدود المنصة المحددة ونماذج الرسائل ومسارات الموافقات (مثلاً رسائل القوالب في WhatsApp).
<br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker وserverless وVPS أو PaaS).
<br> متطلبات إضافية: اهتمام عالي بالتفاصيل والالتزام بمصداقية البوت — لا فشل صامت، لا مسارات معطلة.
<br> أخلاقيات العمل الموجهة ذاتيًا مع القدرة على تصميم وإطلاق بوتات كاملة بشكل مستقل.
<br> محفظة أو أمثلة على بوتات قمت ببنائها (مطلوب).
<br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).
<br> توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، تقدر المهام بـحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع.
<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.
<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة وفقًا لمستوى المساهمة وتيرتها.
<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.
<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.
<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟
<br> اعمل عن بُعد تمامًا وفق جدولك مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.
<br> اكسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية وعملاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.
<br> شارك في برامج مكافآت ترتكز على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.
</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
بدون خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<p>As a Data Analyst II at HungerStation, you will support the product development lifecycle by analyzing data, understanding user needs, and providing actionable insights that help optimize product performance. You will work closely with Product, Technology, Marketing, Commercial, Logistics/Operations, and Growth teams to turn data into meaningful insights and support data-driven decision-making. In this role, you will: Analyze product and business data to understand growth drivers and identify opportunities for improvement. Develop analyses, reports, and interactive dashboards to support business teams and stakeholders. Use quantitative analysis to uncover insights and help Product Managers, Designers, and Engineers understand what to build and why. Work with structured and semi-structured data from multiple sources, including BigQuery, Redshift, and PostgreSQL. Use SQL (BigQuery) and Python or R to extract, process, and analyze large datasets. Design and analyze A/B tests by defining hypotheses, setting up experiments, and evaluating results using statistical methods. Own data projects from data collection through to operationalization. Build and maintain dashboards and reports using tools such as Looker Cloud, Tableau, Google Data Studio, or similar visualization platforms. Contribute to continuous improvement of data and analytical processes.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>2 – 4 years of relevant experience in Data Analytics or a related field.</li><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Computer Science, Information Systems, or a relevant field.</li><li>Strong SQL skills, with experience using BigQuery.</li><li>Python or R experience is required.</li><li>Basic knowledge of statistics and experience applying statistical methods to data.</li><li>Experience working with large datasets and data from multiple sources.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Experience creating dashboards and reports using tools such as Looker Cloud, Tableau, Google Data Studio, or similar.</li><li>Ability to translate data into clear, actionable insights for business and product stakeholders.</li><li>Strong communication and collaboration skills, with the ability to work across Product, Technology, Marketing, Commercial, Logistics/Operations, and Growth teams.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور قائد شراكات البيانات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Hired عن قائد لشراكات البيانات بدوام كامل نيابةً عن إحدى عملائها. يركز هذا الدور على تطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية للبيانات لتحسين عروض المنتج ودفع نمو الإيرادات من خلال استثمار البيانات. يتطلب المنصب خلفية قوية في استراتيجية البيانات، والتفاوض مع الموردين، والتعاون عبر الوظائف المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم شركاء محتملين للبيانات لتوسيع نظام بيئة البيانات في المنصة وتحسين أداء النماذج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاوض وتنفيذ اتفاقيات ترخيص البيانات، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل ومتطلبات الامتثال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الهندسة لدمج مصادر البيانات الخارجية في خطوط أنابيب البيانات والمنصات القائمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتحليل أداء شراكات البيانات، وتقديم توصيات للتحسين والتوسع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل مع فرق القانون والامتثال لضمان التزام جميع الشراكات التنظيمات والPolicies الداخلية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التفاوض على اتفاقيات ترخيص البيانات والشراكات في تقنيات أو صناعات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لاستراتيجيات استثمار البيانات وبنى تحتية للبيانات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان أدوات ومنهجيات تحليل البيانات لتقييم قيمة الشراكة وتأثيرها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مشاريع متعددة التخصصات مع أصحاب المصلحة من الهندسة والمنتج والقانون.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إلمام ب GDPR أو CCPA أو غيرها من تشريعات خصوصية البيانات ذات الصلة بالشراكات البيانات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم هذا الدور فرصة للمساهمة في تطوير منصة ذكاء اصطناعي متقدمة ضمن قائد عالمي في صناعة التكنولوجيا، المعلومات، والإنترنت. سيؤثر المنصب بشكل مباشر على قدرة الشركة على توسيع نظامها البياني للبيانات وتحسين ميزتها التنافسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مع نطاق رواتب يتراوح بين 250,000$ و400,000$ سنويًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيان المساواة في الفرص</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تختار Hired على أساس المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين موضع ترحيب بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. يتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات فقط.</p>
<h3 >عن Depa Interiors والدور الوظيفي</h3>
<p >تسعى Depa Interiors لتعيين <strong >أخصائي BIM أول</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مركزي لضمان الدقة الفنية والتنسيق الفعال عبر مشاريع التجهيزات الداخلية. يتطلب الدور خبرة 2-5 سنوات ذات صلة في تخصص BIM.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يكون أخصائي BIM الأول مسؤولاً عن الجوانب الفنية والتنسيق والتحقق من مخرجات BIM طوال مشاريع التجهيزات الداخلية. يجسر هذا المنصب الفجوة بين النمذجة وإدارة BIM من خلال ضمان الدقة الفنية والقدرة على البناء والالتزام الصارم بمعايير BIM. يدعم المختص المنسقين في دفع التميز في التسليم الرقمي، يقود أنشطة النمذجة، يوجه أعضاء الفريق المبتدئين، ويدعم التنفيذ الدقيق عبر دورة حياة المشروع.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتحديث وإدارة نماذج BIM ثلاثية الأبعاد ذات التفاصيل العالية والدقة لمشاريع التجهيزات الداخلية المعقدة، بما فيها الفواصل والأسقف والخشب المخصص والميزات الخاصة والمكونات المتخصصة، مع الالتزام الصارم بمتطلبات المشروع وBEП وLOD وLOI.</li>
<li >قيادة ومتابعة تطوير نموذج BIM من منظور تقني وهندسي، مع ضمان القابلية للبناء والتوافق مع متطلبات المشروع.</li>
<li >مراجعة وتحقق من نماذج BIM ووثائق البناء للدقة الفنية والامتثال للمعايير واستعداد التنسيق.</li>
<li >دعم تطبيق وتنفيذ خطط تنفيذ BIM (BEP) ومعايير النمذجة ومتطلبات LOD/LOI.</li>
<li >مراجعة تقدم المقاولين من الباطن ومقاولي الطرف الثالث ل BIM لضمان الامتثال لمعايير المشروع والشركة.</li>
<li >المساهمة في إعداد نموذج as-built ونموذج التسليم بما يتماشى مع متطلبات العميل وFM.</li>
</ul> <h3 >تنسيق BIM والتوجيه الفني</h3>
<ul >
<li >قيادة أنشطة التنسيق المعقدة وحل التعارضات، وتقديم حلول تقنية وإرشادات لفرق النمذجة.</li>
<li >الخدمة كمورد فني رئيسي في عملية تنسيق BIM من خلال التعاون الوثيق مع المعمّمين ومهندسي الهيكل والكهرباء والسباكة والمقاولين من الباطن وفريق تنسيق BIM لدمج النماذج متعددة التخصصات، وضمان التشغيل البيني الكامل وتنسيق خالٍ من التعارضات.</li>
<li >دعم فرق البناء من خلال حل الاستفسارات الفنية، واستخراج معلومات دقيقة من نماذج BIM، ودعم التنسيق في الموقع.</li>
<li >إجراء وإدارة اختبارات اكتشاف التعارضات بشكل استباقي باستخدام Navisworks أو برامج تنسيق BIM أخرى، وتحديد الصراعات عبر التخصصات، وقيادة عملية الحل، والتحقق من أن جميع الأنظمة والعناصر مُنسقة وممثلة بشكل صحيح لتلبية معايير التصميم والبناء.</li>
<li >توجيه وتدريب نماذجي BIM كبار ونماذجي BIM على أفضل الممارسات الفنية ومنهجيات BIM المتقدمة.</li>
<li >دعم منسقي BIM في عمليات السيطرة على الجودة، لضمان أن جميع مخرجات BIM تفي بمعايير المؤسسة وتوقعات العميل قبل التقديم.</li>
<li >الحفاظ على وثائق وسجلات شاملة تتعلق بأنشطة النمذجة، وحلول التعارض، وحالة التنسيق لأغراض التتبع والتقارير المشروع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >دوام كامل</strong> خبرة <strong >2-5 سنوات</strong> في قدرة أخصائي BIM، مع تركيز على مشاريع التجهيزات الداخلية. من الضروري وجود خلفية فنية قوية في نمذجة BIM والتنسيق والالتزام بمعايير الصناعة.</p> <h3 >الموقع</h3>
<p >هذا المنصب مقره في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>وصف الشركة</strong><br>في KEENFINITY، نحن مزود عالمي رائد للحلول الأمنية والتواصل <strong>المبتكرة والاحترافية</strong>. مع أكثر من 4,000 موظف في أكثر من 50 دولة حول العالم، طموحنا واضح: نحن نقدم أكثر من مجرد تقنية - نؤمن، نربط، ونضخم اللحظات التي تهم في الحياة.<br>بجانب شغفنا بالتكنولوجيا، نحن شغوفون ببيئة عملنا. استناداً إلى قيم مثل الثقة والتقدير والمساءلة، نحن <strong>جميعاً</strong> نعمل معاً لنشكل المستقبل - بجرأة، مركّز على العميل وبروح فريق قوية.<br><strong>وصف الوظيفة</strong><br>نبحث عن متدرب مالي متحمس لدعم فريق المالية بتحليلات مالية وذكاء أعمال. يمنحك هذا الدور خبرة عملية في العمل مع قادة المبيعات والمالية والعمليات لتطوير رؤى قابلة للتنفيذ تدفع أداء الأعمال.<br><strong>المسؤوليات الأساسية </strong><br><ul><li>التنسيق مع فريق BPO لمعالجة قيود المحاسبة اليومية في نظام SAP S/4HANA Cloud.</li><li>إدارة دفعات فواتير GOSI وتنفيذ التسويات المنتظمة للحسابات.</li><li>متابعة مدفوعات العملاء وتنسيق أنشطة دفع الموردين.</li><li>دعم إنشاء وصيانة بيانات العملاء والموردين الأساسية.</li><li>أداء محاسبة الرواتب والتسويات ذات الصلة.</li><li>إعداد توقعات المبيعات ومراقبة دفتر الطلبات المفتوح لدعم تخطيط الأعمال.</li><li>التنسيق مع العملاء وفريق خدمة العملاء لتقديم الدعم التشغيلي لفريق المبيعات.</li><li>التعاون مع فريق الشراء لإنشاء أوامر شراء بناءً على متطلبات الشراء.</li><li>المساهمة في تطوير لوحات البيانات على مستوى الإدارة العليا وأدوات تقارير الأداء لدعم اتخاذ قرار الإدارة.</li><li>العمل عن كثب مع كبار المتخصصين الماليين، مكتسباً خبرة عملية في العمليات المالية وعمليات اتخاذ القرار الحيوية للأعمال.</li></ul><br><strong>ما ستجنيه </strong><br><ul><li>خبرة عملية في المالية والتحكم ضمن بيئة أعمال دولية.</li><li>تعرض للعمليات التجارية العالمية وإدارة الأداء التجاري.</li><li>مشاركة عملية في التقارير والتوقعات والتحليل التجاري.</li><li>فرصة لتطوير مهارات تحليلية ومالية قيّمة وبناء مهارات التواصل والتفاوض المهنية.</li><li>بيئة تعاونية يمكنك من خلالها التعلم والنمو والمساهمة بشكل ذو معنى.</li><li>إرشاد من محترفين ماليين ذوي خبرة.</li><li>شهادة تدريب (حال إكمالها بنجاح).</li></ul><br><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li><strong>التعليم:</strong> دراسات في مجال المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مؤهل مماثل مع تحصيل أكاديمي جيد إلى جيد جداً</li><li><strong>الخبرة والمعرفة:</strong> إجادة MS Office، خاصة Excel؛ معرفة أساسية بـ SAP وخبرة عملية من خلال تدريبات أخرى</li><li><strong>الشخصية وممارسة العمل:</strong> متحفز، تحليلي، موثوق، ميل للأرقام، لاعب فريق</li><li><strong>الحماس:</strong> حماسة تجاه العلاقات الاقتصادية والعمل بالأرقام</li><li><strong>اللغات:</strong> الإنجليزية (B2)، العربية ميزة.</li></ul><br><strong>هذه الفرصة التدريبية مخصصة لمواطنين سعوديين وهي مصممة لدعم تطوير المواهب المحلية. يُشجع الخريجون الجدد على التقديم.</strong><br><strong>معلومات إضافية</strong><br>يشترط في هذا التدريب أن تكون قد أكملت درجة البكالوريوس مؤخرًا. يرجى إرفاق سيرتك الذاتية ونسخة سجل الدرجات مع طلبك. <br>في Keenfinity لا نبني حلول مبتكرة فحسب - بل نشكل عالماً أكثر ذكاءً واتصالاً من خلال التكنولوجيا. نحن نقدّر خلفيات وأفكار وتجارب مختلفة ونلتزم بالنمو والتعلم والاحتفال بالنجاح كفريق واحد. كل مرحب به هنا - نحن ن foster بيئة يحترم فيها الجميع ويقدَّر ويشجَّع ليكونوا أنفسهم بصدق.<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
ثانوية عامة أو ما يعادلها</div>
</div>
<p>تكون مدير الموارد البشرية الإقليميـة والإداريـة مسؤولاً عن الإشراف وقيادة جميع وظائف الموارد البشرية والإدارية عبر مناطق متعددة. يضمن هذا الدور توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف الشركة العالمية، ويعزز أفضل الممارسات في إدارة المواهب والامتثال والتطوير التنظيمي، ويدير الاحتياجات الإدارية لدعم العمليات بكفاءة. بالإضافة إلى ذلك، يدعم هذا الدور نمو وقابلية توسيع مكتب المملكة العربية السعودية من خلال قيادة مبادرات التوظيف وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين لضمان استقرار القوى العاملة ومشاركتها. كما يعمل مدير الموارد البشرية والإدارة الإقليمي كشريك دعم استراتيجي وتشغيلي للفرق الإقليمية، مما يساعد في الحفاظ على ممارسات الموارد البشرية المتسقة مع البقاء مستجيباً لاحتياجات الأعمال المت evolving عبر مناطق متعددة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ol><li>قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية العالمية التي تتوافق مع أهداف العمل. تقديم القيادة والإرشاد فيما يتعلق بالهيكل التنظيمي، تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب. العمل كمستشار استراتيجي لكبار القادة في مسائل رأس المال البشري. قيادة مبادرات التوافق الثقافي عبر المناطق. الشراكة مع فرق القانون والامتثال من أجل تخفيض المخاطر العالمية.</li><li>التوظيف والإدارة المواهب: تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب العالمية. الإشراف على برامج الإعداد للدمج للموظفين عبر جغرافيات مختلفة. تنفيذ مبادرات التدريب والتطوير لرفع كفاءة الموظفين. إدارة عمليات تقييم الأداء وضمان الاتساق في التقييمات. التأكد من تقييم المتدرجين في الوقت المناسب والإشراف على عملية إنهاء الخدمة</li><li>المشاركة والعلاقات مع الموظفين: إنشاء وتنفيذ برامج مشاركة الموظفين لتحسين الرضا والاحتفاظ. حل grievances للموظفين والتعامل مع قضايا علاقات موظفين معقدة عبر المناطق. تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة.</li><li>التعويضات والمزايا: تصميم وإدارة برامج تعويضات ومزايا عالمية منافسة. ضمان الامتثال لقوانين العمل والتشريعات الضريبية المحلية. إجراء مراجعات دورية لإطارات التعويض من حيث العدالة والتنافسية.</li><li>الامتثال والسياسات: وضع وتنفيذ سياسات الموارد البشرية العالمية وضمان توافقها مع الأنظمة المحلية. ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير الصحية والسلامة والإرشادات الخاصة بالصناعة. متابعة التغيرات في قانون العمل وتحديث السياسات حسب الحاجة.</li><li>القيادة الإدارية: إشراف على إدارة المكاتب عبر المواقع العالمية لضمان سير العمليات بسلاسة. إدارة الميزانيات الوظيفية للموارد البشرية والوظائف الإدارية. ضمان إدارة مناسبة للموردين والمرافق.</li><li>التكنولوجيا والأنظمة: تنفيذ والإشراف على أنظمة معلومات الموارد البشرية العالمية (HRIS). استخدام تحليلات البيانات لمراقبة مقاييس الموارد البشرية وتحسين اتخاذ القرار. تبسيط العمليات الإدارية باستخدام التكنولوجيا والأتمتة.</li><li>الرواتب وإدارة المطالبات/النفقات والتعامل مع اتفاقيات المبيعات: التأكد من دفع الموظفين بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. الحفاظ على سجلات الموظفين، حساب الرواتب والتأكد من الامتثال لقوانين الضرائب وممارسات العمل. إصدار نماذج الضرائب في الوقت المحدد وبما يتوافق مع متطلبات كل منطقة/دولة. التأكد من تتبع العمولات ودفعها عبر قائمة الرواتب الشهرية. التأكد من إعداد اتفاقيات المبيعات في الوقت المحدد وباستخدام القوالب الصحيحة.</li></ol><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. 8+ سنوات من الخبرة المهنية في الموارد البشرية، مع 3-5 سنوات على الأقل في دور إدارة عالمي أو إقليمي. فهم قوي لقوانين العمل العالمية والامتثال وأفضل الممارسات. مهارات تواصل وقيادة وتعامل بين-شخصي مميزة. خبرة في أنظمة تكنولوجيا الموارد البشرية والتحليلات. القدرة المثبتة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات وموزع جغرافياً.</p><p>الكفاءات الأساسية:</p><ul><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>الحس العابر للثقافات</li><li>إدارة التغيير</li><li>التفاوض وحل النزاعات</li><li>حل المشكلات</li><li>التعاون وقيادة الفريق</li></ul>