وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في السعودية
١٥٦٨٦ وظائف شاغرة
Company Description Aamal Al-Masbah Al-Tijariyah is a Saudi-established company founded in 2018, specializing in safety products for swimming pools, fountains, and transparent waterfalls. The company focuses on manufacturing high-quality safety solutions using stainless steel and clear acrylic fiber materials. Its products are designed to enhance both safety and aesthetics in residential and commercial water features. Aamal Al-Masbah Al-Tijariyah is committed to innovation, reliability, and meeting the needs of clients across the Kingdom.<br>Role Description The Sales, Marketing, and Call Reception Specialist is a full-time, hybrid role based in Riyadh, with flexibility for some work-from-home tasks. The role involves handling inbound and outbound calls, responding to customer inquiries, and providing clear information about products and services. The specialist will support sales activities by preparing quotations, following up with potential and existing clients, and coordinating with internal teams to ensure smooth order processing. Daily tasks include assisting with marketing campaigns, maintaining customer records, and contributing to promotional activities on digital and traditional channels. The role also requires maintaining professional communication, ensuring high customer satisfaction, and supporting basic training or product orientation for clients when needed.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Communication and Customer Service skills to interact effectively with clients and internal teams. Candidates should possess Sales and Sales Management skills to drive revenue, manage leads, and support the sales pipeline. Candidates should possess Training skills to provide product explanations and basic guidance to customers or partners when required. Relevant experience in sales, marketing, or call center roles, preferably in industrial or construction-related products. Ability to work in a hybrid environment in Riyadh, manage time effectively, and handle multiple tasks with attention to detail. Proficiency in Arabic; basic English communication skills are an advantage. Familiarity with CRM systems, office software, and digital communication tools. High level of professionalism, integrity, and commitment to customer satisfaction.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مجموعة الوطني الطبي شركة شخص واحد عن <strong >أخصائي علاقات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في حائل. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى مراجعة وتطوير السياسات العامة للعلاقات، وإعداد خطط تواصل فعالة مع القطاعات المستهدفة وتنفيذها. كما يركز على تحسين الصورة الذهنية للجمهور وتعزيز سمعة الجهة المعنية من خلال بناء علاقات قوية وإدارة التواصل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دراسة ومراجعة سياسة العلاقات العامة الحالية في الجهة، وتقييم أثرها، واقتراح سبل تطويرها وتحسينها بشكل مستمر.</li>
<li >تأسيس وبناء قنوات اتصال فعالة مع العملاء والشركاء الداخليين والخارجيين بهدف تفعيل وتحسين وتعزيز صورة الجهة المعنية وسمعتها وزيادة فاعلية عملياتها.</li>
<li >متابعة التحضيرات والتجهيزات اللازمة لاستقبال الوفود الرسمية وكبار الزوار، وتأمين احتياجاتهم خلال فترة الزيارة، والتنسيق مع الإدارات المعنية فيما يتعلق بمواعيد النقل وتنظيم الجولات الميدانية لتعريفهم بالجهة.</li>
<li >بناء علاقات عمل بناءة ومستدامة على مستوى عالٍ من المهنية والحرفية مع الجهات الخارجية والمؤسسات والشركات التابعة لها، وتقييم آثار هذه العلاقات على أهداف الجهة.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالعلاقات العامة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة وعرضها بوضوح.</li>
<li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في العمل.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، باللغة العربية.</li>
<li >القدرة على بناء وإدارة العلاقات المهنية مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.</li>
<li >مهارات تنظيم وتنسيق الفعاليات واستقبال الوفود بكفاءة.</li>
<li >القدرة على التفكير التحليلي وتقييم الأثر لسياسات وبرامج العلاقات العامة.</li>
<li >إتقان إعداد العروض التقديمية والتقارير الاحترافية.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >حائل</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
الوصف الوظيفي:<br>نبحث عن أخصائي مبيعات عقاري يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل من لديه خبرة مباشرة في المبيعات العقارية , الدوام من الموقعيجب أن يكون المرشح قادرًا على العمل تحت الضغط، والعمل بروح الفريق، والتعامل باحترافية عالية مع العملاء لضمان تحقيق المستهدفات الشهرية للشركة.كما يتضمن العمل متابعة العملاء، عرض المشاريع باحترافية، وتنسيق الزيارات الميدانية للوحدات والمشاريع.<br>المهام الوظيفية:التواصل مع العملاء وتحديد احتياجاتهم العقارية.مقابله العملاء داخل الموقع .عرض المشاريع والوحدات العقارية بشكل احترافي ومفصّل.متابعة العملاء الجدد والحاليين وتحويل الاستفسارات إلى صفقات ناجحة.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.إعداد تقارير دورية عن العملاء والزيارات والصفقات.زيارة المشاريع العقارية والتواجد الميداني عند الحاجة.المحافظة على علاقة قوية مع العملاء وبناء شبكة علاقات جديدة.الالتزام بالسياسات الداخلية والعمل بروح الفريق.<br>المتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات (ويفضل المبيعات العقارية).مهارات عالية في الإقناع والتفاوض وإغلاق الصفقات.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.القدرة على العمل بروح الفريق والتعاون مع بقية الأقسام.معرفة جيدة بسوق العقار في الرياض.إجادة استخدام منصات التسويق العقاري.رخصة قيادة + قابلية للزيارات الميدانية.احترافية عالية في التعامل والالتزام بالمواعيد.
مجمع عيادات في مدينة الرياض يرغب في استقطاب أخصائي قانوني للعمل ضمن فريقه.الوصف الوظيفي:تمثيل المجمع أمام الجهات الحكومية والقضائية وشبه القضائية واللجان والجهات المختصة.متابعة القضايا والدعاوى والشكاوى والمطالبات القانونية وإعداد الردود والمذكرات المتعلقة بها.إعداد ومراجعة العقود والاتفاقيات والمذكرات والخطابات القانونية.تقديم الاستشارات القانونية لإدارات المجمع.متابعة التزام المجمع بالأنظمة واللوائح ذات العلاقة، بما في ذلك نظام العمل والأنظمة واللوائح الصحية.مباشرة أعمال الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، وإعداد عروض وعقود العمل، وملفات الموظفين، والإجازات، والحضور والانصراف، والرواتب، والتأمين الطبي، والتأمينات الاجتماعية.متابعة إجراءات الموظفين عبر المنصات الحكومية ذات العلاقة، بما في ذلك قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية.إعداد القرارات والإشعارات والخطابات المتعلقة بالموظفين.إجراء التحقيقات الإدارية، ومتابعة المخالفات والجزاءات.إعداد ومراجعة لوائح وسياسات وإجراءات الموارد البشرية.متابعة القضايا والخلافات العمالية وتمثيل المجمع أمام الجهات المختصة.تنفيذ أي مهام قانونية أو متعلقة بالموارد البشرية تقتضيها حاجة العمل.المؤهلات والمتطلبات:درجة البكالوريوس في الشريعة أو القانون.خبرة عملية مناسبة في الأعمال القانونية والموارد البشرية.معرفة جيدة بالأنظمة السعودية، وبالأخص نظام العمل.إجادة الصياغة القانونية وإعداد العقود والخطابات.مهارات جيدة في التواصل والمتابعة والتنظيم.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة Makarem Al Nokhba، وهي شركة رائدة في مجال أبحاث السوق، عن <strong >أخصائي علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، بمنطقة أبرق الرغامة. يتطلب هذا الدور، بدوام كامل، خبرة تتراوح بين 2 و5 سنوات في مجال ذي صلة. سيلعب شاغل الوظيفة دورًا محوريًا في تعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية وتمثيل الشركة في المسارات الرسمية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى بناء علاقات قوية ومستدامة مع الشركاء الحكوميين، مما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. سيقوم الأخصائي بتطوير استراتيجيات فعالة لضمان التوافق مع السياسات المحلية وتعزيز صورة الشركة وزيادة فرص التعاون مع الجهات الحكومية المختلفة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وإدارة العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان التوافق مع السياسات المحلية.</li>
<li >إجراء أبحاث وتحليلات حول السياسات الحكومية والتوجهات التي قد تؤثر على عمل الشركة.</li>
<li >تقديم المشورة للإدارة العليا حول كيفية التفاعل مع الجهات الحكومية، بناءً على بيانات دقيقة وموثوقة.</li>
<li >تنظيم الفعاليات والاجتماعات مع المسؤولين الحكوميين لتعزيز العلاقات وبناء شراكات استراتيجية.</li>
<li >التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ السياسات الحكومية بشكل فعال.</li>
<li >كتابة التقارير والمستندات الرسمية المتعلقة بالعلاقات الحكومية.</li>
<li >مراقبة التغيرات في اللوائح الحكومية وتقديم التوجيهات اللازمة للفرق الداخلية.</li>
<li >تقديم الدعم في إعداد العروض التقديمية للمسؤولين الحكوميين.</li>
<li >تطوير استراتيجيات للتواصل الفعال مع الجهات الحكومية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 و 5 سنوات</strong> في مجال العلاقات الحكومية أو ما يعادله.</li>
<li >قدرة مثبتة على بناء وإدارة علاقات فعالة مع الجهات الحكومية.</li>
<li >مهارات تحليلية قوية للسياسات والتوجهات الحكومية.</li>
<li >مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة العربية.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير والمستندات الرسمية بدقة واحترافية.</li>
<li >فهم عميق للوائح والسياسات الحكومية ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >ستعمل ضمن فريق ديناميكي من الخبراء في جدة، مما يوفر فرصة للنمو والتطور المهني واكتساب مهارات جديدة. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تشجع على التعلم المستمر وتبادل الخبرات، مع توفير برامج تدريبية لمواكبة أحدث التطورات في مجال العلاقات الحكومية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم لهذه الفرصة في Makarem Al Nokhba.</p></div>
تم التحقق
اخصائي توظيف و استقدام
<p>الوصف الوظيفي:</p><p>تعلن شركة كبرى عن حاجتها لضم أخصائي توظيف واستقدام محترف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية، لإدارة جميع مراحل عملية التوظيف الداخلي والخارجي، وتوفير الكفاءات والكوادر البشرية المطلوبة لجميع الإدارات في المواعيد المحددة.</p><p> </p><p> </p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>إدارة الدورة الكاملة للتوظيف (End-to-End Recruitment) بدءاً من تحديد الاحتياجات وحتى تعيين الموظف.</p><p>كتابة ونشر الإعلانات الوظيفية على منصات التوظيف المختلفة (تنقيب، لينكدإن، وغيرها) وشبكات التواصل الاجتماعي.</p><p>البحث النشط (Sourcing) عن الكفاءات والمرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة (الإدارية، الفنية، والقيادية).</p><p>فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية والتليفونية، وتقييم المرشحين.</p><p>إدارة عمليات الاستقدام الخارجي والتواصل مع شركات ومكاتب التوظيف المعتمدة (إن وجد).</p><p>تنسيق المقابلات الفنية مع مدراء الإدارات وإعداد عروض العمل (Job Offers).</p><p>بناء وإدارة قاعدة بيانات قوية للمرشحين (Talent Pool) لتلبية الاحتياجات المستقلبية.</p><p> </p><p> </p><p>المتطلبات والشروط:</p><p>مؤهل عالي مناسب (يفضل إدارة أعمال، موارد بشرية، أو ما يعادلها).</p><p>خبرة 5 سنوات وأكثر في مجال التوظيف والاستقدام.</p><p>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (تحدثًا وكتابة)</p><p>معرفة بأنظمة العمل السعودية.</p><p>معرفة جيدة بقوانين العمل وإجراءات الاستقدام والتعاقدات.</p><p>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، وقدرة على قياس وتقييم المهارات الشخصية والفنية للمرشحين.</p><p> </p>
الهدف من الوظيفة<br>تقديم أعلى مستويات الرعاية السريرية والعناية بالعين وفق أرقى المعايير الطبية، مع لعب دور محوري في ربط نتائج الفحص الدقيقة بالحلول البصرية المناسبة التي تقدمها معارضنا، لضمان صحة المريض ونجاح الفرع.<br>المهام والمسؤوليات<br>التميز السريري (الأسلوب الطبي): إجراء فحوصات الانكسار الشاملة، وتقييم صحة العين باستخدام أجهزة التشخيص المتقدمة، وإحالة الحالات المرضية بدقة.الشراكة التجارية (التكامل مع المعرض): تحويل المريض بسلاسة من غرفة الفحص إلى صالة العرض، مع شرح الوصفة الطبية بوضوح وتقديم توصيات دقيقة لفريق المبيعات حول نوع العدسات الأمثل.التوثيق والسجل الطبي: إدخال وتحديث البيانات الطبية للعملاء بدقة في النظام التشغيلي المركزي لتسهيل متابعة حالتهم في أي وقت.الامتثال والجودة: الالتزام الصارم ببروتوكولات وزارة الصحة، والحفاظ على معايرة الأجهزة يوميًا لضمان دقة القراءات.<br>الشروط<br>بكالوريوس في البصريات.ترخيص وتصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.قدرة عالية على شرح التفاصيل الطبية المعقدة للمرضى بلغة مبسطة ومريحة.<br>المزايا<br>حزمة مكافآت تنافسية تشمل الراتب الأساسي وحوافز مرتبطة بالأداء الكلي للفرع.تأمين طبي مميز.بيئة عيادات مجهزة بأحدث التقنيات.دعم مستمر للتعليم الطبي المستمر والتطوير المهني.<br>للتقديم<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "أخصائي بصريات أول" في عنوان البريد الإلكتروني إلى:<br>jobs@almahaopt.com.sa<br>كن جزءًا من فريق المها للبصريات، وساهم معنا في تقديم أفضل رعاية بصرية وتجربة مميزة لعملائنا.
<h2>أخصائي مبيعات | Sales Specialist</h2><h2>المسمى الوظيفي</h2><p><strong>أخصائي مبيعات</strong></p><p><strong>القسم:</strong> المبيعات وتطوير الأعمال<br><strong>نظام العمل:</strong> عن بُعد<br><strong>ساعات العمل:</strong> 8 ساعات يوميًا<br><strong>أيام العمل:</strong> 6 أيام أسبوعيًا<br><strong>الراتب الأساسي:</strong> 3,750 ريال سعودي شهريًا<br><strong>العمولة:</strong> 4% عن كل عقد يتم إغلاقه<br><strong>قيمة العقود:</strong> تبدأ من 5,600 ريال سعودي</p><h2>نبذة عن الوظيفة</h2><p>نبحث عن <strong>أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريق المبيعات، تكون مهمته الأساسية تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين، من خلال التواصل الفعّال، وفهم احتياجات العملاء، وتقديم الحلول والخدمات المناسبة، وإدارة عملية البيع من التواصل الأول وحتى إغلاق العقد.</p><p>نبحث عن شخصية <strong>طموحة، مقنعة، مبادرة، ومنظمة</strong>، لديها عقلية تحقيق الأهداف والقدرة على العمل باستقلالية ضمن بيئة عمل عن بُعد.</p><h2>المسؤوليات والمهام</h2><ul><li>التواصل مع العملاء المحتملين والتعريف بخدمات الشركة.</li><li>إجراء المكالمات والمحادثات البيعية.</li><li>دراسة احتياج العميل واقتراح الحل المناسب.</li><li>تقديم الخدمات والعروض بطريقة احترافية ومقنعة.</li><li>التعامل مع اعتراضات العملاء ومعالجتها بفعالية.</li><li>متابعة العملاء المحتملين حتى اتخاذ قرار الشراء.</li><li>التفاوض مع العملاء ضمن الصلاحيات والأسعار المعتمدة.</li><li>إغلاق العقود وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</li><li>تحديث بيانات العملاء ومراحل الصفقات بشكل مستمر.</li><li>متابعة العملاء بعد إتمام البيع والتنسيق مع الأقسام المعنية.</li><li>الالتزام بإجراءات ونظام المبيعات المعتمد.</li><li>إعداد التقارير الدورية الخاصة بأداء المبيعات.</li></ul><h2>المتطلبات</h2><ul><li>خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال تُعد ميزة.</li><li>مهارات قوية في التواصل والإقناع والتفاوض.</li><li>القدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء.</li><li>القدرة على التعامل مع الاعتراضات وإغلاق الصفقات.</li><li>شخصية طموحة وموجهة نحو تحقيق النتائج.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط الأهداف والمواعيد.</li><li>مهارة عالية في التنظيم والمتابعة.</li><li>إجادة استخدام أدوات التواصل والعمل الرقمية.</li><li>الالتزام والانضباط في العمل عن بُعد.</li><li>لا يشترط تخصص جامعي محدد إذا توفرت الكفاءة والمهارات المطلوبة.</li></ul><h2>الراتب والعمولات</h2><h3>الراتب الأساسي</h3><p><strong>3,750 ريال سعودي شهريًا.</strong></p><h3>العمولة</h3><p>يحصل أخصائي المبيعات على <strong>4% من قيمة كل عقد يتم إغلاقه</strong>، وفق آلية احتساب وصرف العمولات المعتمدة لدى الشركة.</p><h3>أمثلة على العمولات</h3><ul><li>قيمة عقد <strong>5,600 ريال</strong> → العمولة <strong>224 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>7,000 ريال</strong> → العمولة <strong>280 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>10,000 ريال</strong> → العمولة <strong>400 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>15,000 ريال</strong> → العمولة <strong>600 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>20,000 ريال</strong> → العمولة <strong>800 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>30,000 ريال</strong> → العمولة <strong>1,200 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>50,000 ريال</strong> → العمولة <strong>2,000 ريال</strong></li></ul><h3>مثال شهري</h3><p>إذا أغلق الموظف 7 عقود بمتوسط قيمة <strong>5,600 ريال للعقد</strong>:</p><p><strong>إجمالي المبيعات = 39,200 ريال</strong></p><p><strong>العمولات = 1,568 ريال</strong></p><p><strong>الراتب + العمولات = 5,318 ريال شهريًا.</strong></p><p>وكلما ارتفعت قيمة العقود وعدد الصفقات، ارتفع إجمالي دخل الموظف.</p><h2>ساعات وأيام العمل</h2><ul><li>8 ساعات عمل يوميًا.</li><li>6 أيام عمل أسبوعيًا.</li><li>العمل عن بُعد بالكامل.</li><li>الالتزام بأوقات العمل والاجتماعات والتواصل الداخلي.</li><li>يوم راحة أسبوعيًا وفق جدول العمل المعتمد.</li></ul><h2>مؤشرات الأداء KPI</h2><p>سيتم تقييم الأداء بناءً على:</p><ul><li>عدد العملاء المحتملين الذين تتم متابعتهم.</li><li>عدد المكالمات والمحادثات البيعية.</li><li>معدل تحويل العملاء المحتملين.</li><li>عدد العقود المغلقة.</li><li>إجمالي قيمة المبيعات.</li><li>نسبة تحقيق الهدف الشهري.</li><li>معدل الإغلاق.</li><li>جودة متابعة العملاء.</li><li>الالتزام بتحديث بيانات العملاء.</li><li>جودة تجربة العميل أثناء رحلة البيع.</li></ul><h2>الشخصية التي نبحث عنها</h2><p>نبحث عن شخص لديه <strong>عقلية المبيعات والنتائج</strong>، ولا ينتظر الفرص بل يبحث عنها ويحوّلها إلى صفقات.</p><p><strong>المعادلة الأساسية للوظيفة:</strong></p><p><strong>استهداف → تواصل → اكتشاف الاحتياج → تقديم الحل → معالجة الاعتراض → تفاوض → إغلاق → متابعة</strong></p><p>إذا كنت ترى نفسك شخصًا <strong>طموحًا، مقنعًا، سريع التعلم، وتحب أن يرتبط دخلك بإنجازك</strong>، فنحن نرحب بانضمامك إلى فريق المبيعات.</p><h2>Skills</h2><h3>المهارات المطلوبة لأخصائي المبيعات</h3><ul><li>مهارات التواصل الفعّال.</li><li>مهارات الإقناع والتأثير.</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>مهارة اكتشاف احتياجات العملاء.</li><li>مهارة بناء العلاقات مع العملاء.</li><li>مهارة معالجة اعتراضات العملاء.</li><li>مهارة إغلاق الصفقات.</li><li>مهارات المتابعة مع العملاء.</li><li>مهارات الاستماع الفعّال.</li><li>القدرة على طرح الأسئلة البيعية المناسبة.</li><li>القدرة على تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.</li><li>فهم مراحل ودورة المبيعات.</li><li>القدرة على تقديم الخدمات والعروض بطريقة احترافية.</li><li>مهارات البيع الاستشاري.</li><li>القدرة على تحديد العملاء الأكثر قابلية للشراء.</li><li>مهارة إدارة العملاء المحتملين (Leads).</li><li>مهارة إدارة خط المبيعات (Sales Pipeline).</li><li>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>القدرة على البيع عبر الهاتف ووسائل التواصل.</li><li>القدرة على إتمام الصفقات.</li><li>الثقة بالنفس.</li><li>الذكاء الاجتماعي.</li><li>المبادرة والاستقلالية في العمل.</li><li>الطموح والتركيز على النتائج.</li><li>المثابرة والقدرة على التعامل مع الرفض.</li><li>تحمل ضغط العمل وأهداف المبيعات.</li><li>سرعة التعلم والتطور.</li><li>الانضباط والالتزام.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات.</li><li>إجادة استخدام WhatsApp وأدوات التواصل الرقمي.</li><li>إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>إجادة استخدام Microsoft Office وGoogle Workspace.</li><li>القدرة على إعداد تقارير المبيعات.</li><li>الدقة في تسجيل وتحديث بيانات العملاء.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة عن بُعد.</li></ul>
المسمى الوظيفياخصائي مستودعات<br>الغرض الوظيفييتولى أخصائي المستودعات دعم العمليات اليومية للمستودع من خلال استلام المواد وتخزينها وصرفها وتتبعها بدقة، مع ضمان توثيق جميع حركات المخزون وتسجيلها في أنظمة الشركة والمحافظة على سجلات دقيقة ودعم إعداد التقارير لضمان كفاءة العمليات.<br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسيةإدخال بيانات الاستلام والصرف والتحويل والإرجاع في الأنظمة المعتمدة بدقة وفي الوقت المحدد.التحقق من صحة البيانات المدخلة ومطابقتها مع المستندات الأصلية والفواتير وأذونات الصرف والاستلام.أرشفة المستندات والسجلات إلكترونيًا وورقيًا بما يضمن سهولة الوصول إليها واسترجاعها.المحافظة على سرية البيانات والمعلومات الخاصة بالشركة والالتزام بسياسات أمن المعلومات.متابعة وتصحيح الأخطاء أو التناقضات في البيانات والتنسيق مع الأقسام ذات العلاقة لمعالجتها.تسجيل وحفظ معاملات المخزون وسجلات المستودعات بدقة في نظام تخطيط موارد المؤسسات أو نظام إدارة المستودعات. تنظيم وتخزين وتوزيع المواد مع ضمان وضع العلامات المناسبة والتعامل السليم معها ومراقبة المخزون.إجراء عمليات جرد المخزون والجرد الدوري، والتحقق من التناقضات، والحفاظ على دقة المخزون.إعداد وصيانة تقارير المخزون وحركة المخزون وأداء المستودعات.مراجعة سجلات المستودع والتحقق منها وتحديثها، مع ضمان دقة البيانات واكتمالهالحفاظ على السجلات والملفات والوثائق الإلكترونية والمادية وفقًا لإجراءات الشركة.دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير وثائق دقيقة للمخزون والمستودعات.ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات المستودعات ولوائح الصحة والسلامة.<br>المؤهلات العامةخبرة مثبتة في عمليات المستودعات، وإدارة المخزون، والخدمات اللوجستية، أو مراقبة المواد.خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأنظمة إدارة المستودعات (WMS)، وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصةً برنامج إكسل.إلمام واسع بإجراءات مراقبة المخزون، وإدارة المخزون، وتوثيق المستودعات.القدرة على حفظ سجلات المخزون بدقة وإعداد التقارير المتعلقة بالمستودعات.<br>خبرة العمل خبرة ذات صلة تتراوح من صفر إلى سنتين
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث سفن تيمز عن <strong >أخصائي مبيعات شركات (B2B) ميداني</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. يهدف هذا الدور إلى تنمية مبيعات الشركة من خلال استقطاب العملاء من الشركات والمؤسسات، وبناء علاقات طويلة الأمد معهم، وتحقيق المستهدفات البيعية المحددة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 6 سنوات، وهو متاح بدوام كامل.</p>
<h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >البحث عن العملاء المحتملين من الشركات والمؤسسات واستقطابهم.</li>
<li >إعداد خطة زيارات ميدانية دورية للعملاء الحاليين والمحتملين.</li>
<li >تقديم العروض التجارية والتعريف بخدمات ومنتجات الشركة.</li>
<li >التفاوض مع العملاء وإغلاق الصفقات وفق سياسات الشركة.</li>
<li >إعداد وإرسال عروض الأسعار ومتابعتها حتى اعتمادها.</li>
<li >بناء علاقات مهنية قوية مع صناع القرار لدى العملاء.</li>
<li >متابعة العقود والاتفاقيات التجارية وتجديدها عند الاستحقاق.</li>
<li >تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li>
<li >تحديث بيانات العملاء والفرص البيعية في نظام إدارة العملاء (CRM).</li>
<li >متابعة تحصيل المستحقات المالية بالتنسيق مع الإدارة المالية.</li>
<li >دراسة السوق وتحليل المنافسين ورفع التوصيات للإدارة.</li>
<li >إعداد تقارير دورية عن الزيارات والفرص البيعية والمبيعات المحققة.</li>
<li >المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية عند الحاجة.</li>
<li >معالجة استفسارات العملاء وشكاواهم والتنسيق مع الإدارات المعنية لحلها.</li>
<li >المحافظة على رضا العملاء وزيادة حجم التعامل معهم.</li>
</ul>
<h3 >الصلاحيات</h3>
<ul >
<li >التواصل المباشر مع العملاء وعقد الاجتماعات.</li>
<li >تقديم العروض التجارية ضمن الصلاحيات المعتمدة.</li>
<li >التفاوض على الأسعار والخصومات وفق السياسات المعتمدة.</li>
<li >رفع التوصيات الخاصة بالعملاء والعقود للإدارة.</li>
</ul>
<h3 >مؤشرات الأداء</h3>
<ul >
<li >عدد الزيارات الميدانية المنفذة شهرياً.</li>
<li >عدد العملاء الجدد المكتسبين.</li>
<li >قيمة المبيعات المحققة.</li>
<li >نسبة تحقيق الهدف البيعي.</li>
<li >معدل تحويل الفرص إلى عقود.</li>
<li >نسبة الاحتفاظ بالعملاء.</li>
<li >سرعة متابعة العملاء وإغلاق الصفقات.</li>
<li >نسبة تحصيل المبيعات الآجلة.</li>
</ul>
<h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >يتراوح الراتب لهذا الدور بين <strong >3,750 ريال سعودي و 5,625 ريال سعودي</strong>. هذه فرصة للانضمام إلى فريق مبيعات ديناميكي في سفن تيمز والمساهمة في نمو الشركة.</p></div>
<p>نظرة عامة</p><p>نحن نبحث عن ممارس شغوف ومؤهل للانضمام إلى فريقنا الطبي المتميز. </p><p> المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي من جامعة معترف بها.</li><li>تصنيف مهني سارٍ من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</li><li>القدرة على التعامل مع مختلف الفئات العمرية والحالات الصحية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقة ثقة مع المرضى.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بفعالية في بيئة طبية سريعة الوتيرة.</li><li>التركيز العالي على التفاصيل والقدرة على حل المشكلات بمرونة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>بيئة عمل احترافية ومحفزة على التطوير المهني المستمر. </li><li>فرص للحصول على تدريب متخصص وحضور مؤتمرات طبية لدعم المسار الوظيفي.</li></ul>
– أخصائي مبيعات عقارية –<br><br>تعلن مثُل للتطوير العقاري عن توفر فرصة وظيفية لأخصائي مبيعات عقارية للانضمام إلى فريق العمل في مكة المكرمة.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br>• استقبال العملاء وفهم احتياجاتهم السكنية والمالية.<br>• تقديم وشرح مشاريع الشركة والوحدات المتاحة بطريقة احترافية.<br>• متابعة العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى مبيعات فعلية.<br>• تنظيم زيارات العملاء للمشاريع والوحدات النموذجية.<br>• إعداد عروض الأسعار ومتابعة إجراءات الحجز والتعاقد.<br>• تحديث بيانات العملاء وتوثيق مراحل التواصل والمتابعة.<br>• التنسيق مع جهات التمويل العقاري ومتابعة طلبات العملاء.<br>• تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والمحافظة على جودة تجربة العميل.<br>• إعداد تقارير دورية عن المبيعات والعملاء والفرص المتاحة.<br><br>المؤهلات والمتطلبات:<br>• الحصول على دبلوم أو بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، المبيعات أو تخصص ذي صلة.<br>• يُفضّل وجود خبرة سابقة في المبيعات، خاصة في القطاع العقاري أو التمويل العقاري.<br>• مهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.<br>• القدرة على بناء علاقات مهنية ومتابعة العملاء بفاعلية.<br>• إجادة استخدام برامج الحاسب وأنظمة إدارة العملاء CRM.<br>• الالتزام بالمظهر المهني وحسن التعامل.<br>• الجدية، المبادرة، والقدرة على تحقيق المستهدفات.<br>• معرفة جيدة بمدينة مكة المكرمة والسوق العقاري تعد ميزة إضافية.<br><br>المزايا:<br>• عمولات وحوافز مجزية مرتبطة بالأداء.<br>• بيئة عمل احترافية.<br>• فرص للتطور والنمو الوظيفي.<br>• تدريب ودعم مستمر لتطوير المهارات البيعية.<br><br>الموقع: مكة المكرمة<br>نوع الدوام: دوام كامل<br><br>للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتيه
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي عن وظيفة أخصائي التطوير التنظيمي والقوى العاملة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وتطوير الهيكل التنظيمي وتخطيط القوى العاملة في شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي (KSIA)، بما يضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة ويسهم في تحقيق نجاحها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتطبيق وتحسين نموذج تشغيلي شامل للموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة بما يلبي الاحتياجات الوظيفية ويسهّل العمليات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة عناصر تمكين الهيكل التنظيمي، بما في ذلك توصيفات الوظائف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتصنيف المناصب ودعم تطوير الهيكل الوظيفي داخل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتطبيق الأطر والسياسات والممارسات لضمان الالتزام بالحوكمة والسياسات الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق الشؤون المالية لإعداد الميزانيات السنوية وتتبع النفقات والإبلاغ عنها ومعالجة أي اختلافات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسهيل إعداد خطط القوى العاملة السنوية، بما في ذلك المنهجيات والأدوات والإرشادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث ميزانيات القوى العاملة بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطط القوى العاملة واقتراح التحسينات والتعديلات اللازمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نبذة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي</strong> هي شركة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، وتساهم في دعم مستهدفات <strong>رؤية المملكة 2030</strong> الرامية إلى جعل مدينة الرياض مركزًا عالميًا للنقل والتجارة والسياحة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف مشروع مطار الملك سلمان الدولي إلى وضع معايير جديدة في قطاع المطارات، مع التركيز على الاستدامة وتقديم تجربة مميزة للمسافرين من خلال عمليات متطورة وحلول مبتكرة في مجالات الخدمات والتسوق والترفيه، بما يعزز النمو الاقتصادي المستدام في المنطقة.</span></p>
تعلن أكاديمية التخصصات المهنية عن رغبتها في شغل وظيفة أخصائي تسويق للانضمام إلى فريق العمل، للإسهام في تطوير الحضور التسويقي للأكاديمية وإدارة حملاتها الإعلانية والترويج لبرامجها التدريبية.<br>المهام والمسؤوليات:• إعداد الخطط التسويقية المتكاملة ومتابعة تنفيذها وربطها بأهداف الأكاديمية.• إطلاق وإدارة الحملات الإعلانية على مختلف المنصات الرقمية وإعلانات Google Ads.• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتطوير المحتوى والإشراف على جدولته.• تحسين محركات البحث (SEO) لموقع الأكاديمية ومحتواها لرفع مستوى الظهور في نتائج البحث.• تحليل أداء الحملات باستخدام أدوات القياس وتحسين العائد على الإنفاق الإعلاني.• متابعة السوق والمنافسين ورصد الفرص التسويقية في قطاع التدريب والتعليم.<br>مقر العمل: حضوري في مقر الأكاديمية.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الإعلام، أو أحد التخصصات ذات الصلة.• خبرة عملية في إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية المتكاملة وقياس نتائجها.• خبرة في إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة عبر Google Ads ومنصات التواصل الاجتماعي.• إجادة إدارة حسابات التواصل الاجتماعي، وإعداد خطط المحتوى، وجدولة المنشورات ومتابعة أدائها.• معرفة جيدة بتحسين محركات البحث (SEO) وأدوات تحليل المواقع والحملات الإعلانية.• القدرة على تحليل البيانات ومؤشرات الأداء، وتحسين معدلات التحويل والعائد على الإنفاق الإعلاني.• مهارات متميزة في كتابة المحتوى التسويقي وصياغة الرسائل الإعلانية.• القدرة على دراسة السوق والمنافسين وتحديد الفرص التسويقية المناسبة.• مهارات عالية في التنظيم وإدارة الوقت والعمل ضمن فريق.• تُعد الخبرة السابقة في قطاع التدريب أو التعليم ميزة إضافية.
إعلان وظيفة: محاسب / أخصائي حسابات وتكاليفالموقع: الرياض<br>نوع العمل: دوام كامل<br>المهام والمسؤولياتإدارة وتدقيق مبيعات المتجر الإلكتروني والتحصيل:<br>مطابقة وتدقيق المبيعات اليومية عبر منصات التجارة الإلكترونية (سلة / زد) والتأكد من صحة الفواتير الصادرة.<br>إشراف كامل على حسابات العملاء والذمم المدينة، ومتابعة التحصيلات ومطابقة بوابات الدفع الإلكتروني (مدى، الفيزا/ماستركارد، Apple Pay) وخدمات الشراء الآن والدفع لاحقاً (تابي، تمارا).<br>متابعة تقارير التحصيل عند الاستلام (COD) مع شركات الشحن والتوصيل ومطابقتها دفترياً وبنكياً.<br>مراقبة المخزون وتكاليف المنتجات:<br>المتابعة الدقيقة لحركة المخزون بين المبيعات والمستودعات، والمشاركة في الجرد الفعلي، واكتشاف الأخطاء والفروقات المحاسبية ومعالجتها.<br>حساب تكلفة البضاعة المباعة (COGS) ومتابعة تكاليف المنتجات والباكجات لضمان دقة هامش الربح.<br>القيود اليومية والمصروفات التشغيلية:<br>تسجيل القوائم والقيود المحاسبية اليومية (مصروفات التسويق، الإيجارات، الرواتب، والمشتريات) والتسويات البنكية دورياً.<br>التعامل المباشر مع البرامج المحاسبية السحابية وأنظمة ERP / POS ونقاط البيع.<br>الالتزام الضريبي والفوترة الإلكترونية:<br>إدارة ملف ضريبة القيمة المضافة (VAT) وإعداد الإقرارات الضريبية والالتزام بنظام الفوترة الإلكترونية وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).<br>التحليل المالي ودعم اتخاذ القرار:<br>تحليل المبيعات والأرباح بشكل دوري وتحويل الأرقام إلى معلومات واضحة ورؤى عملية تساعد الإدارة على اتخاذ القرارات السليمة.<br>إعداد التقارير المالية بالجداول التحليلية والقوائم الدورية (قائمة الدخل، التدفقات النقدية، الميزانية).<br>المؤهلات والمهارات المطلوبةالخبرة والكفاءة المحاسبية:<br>خبرة عملية قوية في المحاسبة (يُفضل في قطاع التجارة الإلكترونية و التجزئة).<br>قدرة عالية على التعامل مع البرامج المحاسبية وأنظمة ERP / POS.<br>معرفة جيدة ودقيقة بضريبة القيمة المضافة والفوترة الإلكترونية في السعودية.<br>المهارات التقنية والتحليلية:<br>إجادة ممتازة جداً لبرنامج Microsoft Excel والقدرة على بناء الجداول والتقارير التحليلية المركبة.<br>قدرة عالية على تحليل المبيعات والأرباح وتقديم توصيات واضحة للإدارة.<br>قدرة استثنائية على اكتشاف الأخطاء والفروقات المحاسبية ودقة متناهية في التعامل مع الأرقام.<br>السمات الشخصية والتواصل:<br>شخصية قوية وحازمة في المتابعة وعدم ترك الموضوعات أو الحسابات معلقة.<br>مهارات تواصل فعالة وقوية مع المندوبين، العملاء، الموردين، والإدارة.
<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>نبحث عن اخصائي موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في جدة. ستلعب دوراً محورياً في دعم جميع عمليات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية، مع التركيز على تحسين تجربة الموظفين وتعزيز فعالية العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك التوظيف، اختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات والتعيينات الجديدة.</li><li>إعداد وتحديث سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمل وضمان تطبيقها بشكل متسق عبر جميع الأقسام.</li><li>التعامل مع إجراءات الإجازات، الحضور والانصراف، والتقييمات الدورية للموظفين.</li><li>إدارة الملفات والسجلات الوظيفية والتأكد من الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية والسنوية وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>التنسيق مع أقسام الشؤون القانونية والمالية لضمان معالجة عقود العمل والمزايا والرواتب بدقة.</li><li>تقديم استشارات للمديرين والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والالتزام التنظيمي.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضَّل في بيئة مماثلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>فهم جيد للأنظمة واللوائح السعودية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.</li><li>إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية ومهارات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة للتواصل مع فرق متعددة الجنسيات عند الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتحديد الأولويات.</li><li>قدرات تواصل فعّالة وتقديم المشورة للقيادة والموظفين بشكل مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل دقيق مع تفاصيل قانونية وإدارية.</li><li>مهارات تحليل البيانات وتقديم تقارير واضحة وموثوقة.</li><li>المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بين الأقسام المختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين صحي للموظفين حسب التغطية المعتمدة.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو في جدة.</li></ul><p>إذا كنت تملك الشغف بموارد بشرية وتبحث عن فرصة للنمو ضمن فريق ديناميكي في جدة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية والوثائق ذات الصلة عبر البوابة المخصصة للوظائف أو البريد الإلكتروني التابع للشركة.</p>
نبحث عن أخصائي نطق وتخاطب (Speech & Language Therapist) للعمل بدوام كامل مع طفل يبلغ من العمر 11 سنة من ذوي اضطراب طيف التوحد في مدينة الرياض.<br>المهام:تقييم مستوى النطق واللغة والتواصل لدى الطفل.إعداد وتنفيذ برنامج فردي لتطوير مهارات النطق والتواصل.العمل على تحسين اللغة الاستقبالية والتعبيرية ومهارات التواصل.متابعة تطور الطفل وتوثيق مستوى التقدم بشكل مستمر.التعاون مع الأسرة والمتخصصين الآخرين لتحقيق الأهداف المطلوبة.<br>المتطلبات:مؤهل جامعي في النطق والتخاطب، اضطرابات التواصل، أو تخصص ذي صلة.خبرة سابقة في التعامل مع أطفال اضطراب طيف التوحد.خبرة عملية في برامج تطوير النطق واللغة والتواصل.الصبر والمرونة والقدرة على التعامل مع احتياجات الطفل بشكل فردي.الالتزام بالعمل بدوام كامل.<br>???? مكان العمل: الرياض
نبحث عن أخصائي علاج وظيفي (Occupational Therapist) للعمل بدوام كامل مع طفل يبلغ من العمر 11 سنة من ذوي اضطراب طيف التوحد في مدينة الرياض.<br>المهام:تقييم المهارات الحركية والحسية والوظيفية للطفل.إعداد وتنفيذ خطة علاج وظيفي فردية تتناسب مع احتياجات الطفل.تطوير المهارات الحركية الدقيقة والكبيرة والتآزر الحركي.العمل على تنمية مهارات الاستقلالية والأنشطة اليومية.تطبيق استراتيجيات مناسبة للتعامل مع الاحتياجات الحسية.متابعة وتوثيق تقدم الطفل بشكل مستمر.التعاون مع الأسرة وبقية المختصين لتحقيق الأهداف المحددة.المتطلبات:مؤهل جامعي في العلاج الوظيفي.خبرة سابقة في التعامل مع أطفال اضطراب طيف التوحد.خبرة في التقييم ووضع وتنفيذ الخطط العلاجية الفردية.مهارات ممتازة في التواصل والصبر والتعامل مع الأطفال.الالتزام بالعمل بدوام كامل.<br>???? مكان العمل: الرياض
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن وظيفة أخصائي أول هندسة المؤسسات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحديث إطار ومنهجيات البنية المحلية بما يتناسب مع أفضل الممارسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوضع الحالي والمستهدف للأنظمة والقدرات التقنية، وتحديد الفجوات وفرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التطبيقات المدمجة والبرمجيات الخاصة بالبرمجيات ومعالجة البيانات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان المواءمة بين استراتيجية الأعمال والاستراتيجية الرقمية والتقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم المشاريع والمبادرات التقنية والتأكد من توافقها مع المعايير المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المفاهيم والمعايير والسياسات المعمارية وتطبيقها على المستوى المؤسسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاعتبارات الفنية والمعمارية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجهات المعنية والإدارات المختلفة والحفاظ على التكامل والمواءمة بين الأعمال والتقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة مستودع البيانات الوطنية وتحديث الوثائق والنماذج ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المؤشرات والتقنيات الحديثة وتقييم مدى ملاءمتها للاحتياجات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة في هندسة الحاسب، علوم الحاسب، تقنية المعلومات، نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال البنية المؤسسية أو حلول الهندسة أو هندسة المعلومات التقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأطر ومعايير البنية المؤسسية مثل TOGAF و ArchiMate.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان عمليات البيانات والبنية التقنية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية واستراتيجية قوية، مع القدرة على التعامل مع الشخصيات من مختلف المستويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية والإنجليزية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الهيئة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">أُنشئت <strong>الهيئة السعودية للتخصصات الصحية</strong> عام 1992 بصفتها هيئة مهنية علمية لتنظيم عمل الممارس الصحي. وتتولى الهيئة مهام توثيق وتقييم مؤهلات وخبرات الممارسين الصحيين، إضافة إلى تسجيلهم وتصنيفهم لممارسة المهن الصحية في المملكة العربية السعودية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما تشرف الهيئة على برامج شهادة البورد السعودي للتدريب الصحي في مختلف التخصصات الصحية، واعتماد مراكز التدريب، وإصدار شهادات البورد السعودي للاختصاصات الرئيسية والدقيقة والدبلومات.</span></p>
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا في قطاع الواجهات الزجاجية وأنظمة الألمنيوم المعمارية المتكامل بمنطقة الرياض، وتلتزم بتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء وتدعم نموهم. نبحث عن أخصائي تسويق ومبيعات يتمتع بقدرات تواصل عالية ومهارات تحليلية قوية للمساهمة في تعزيز الحصة السوقية وبناء علاقات عمل طويلة الأمد مع العملاء.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق ومبيعات متكاملة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>إدارة وتنفيذ حملات تسويقية رقمية وتنظيم فعاليات ولقاءات ميدانية مع العملاء المحتملين والحاليين.</li><li>بناء وتطوير قاعدة بيانات العملاء وتحليل بيانات السوق لتحديد فرص النمو وتوجيه جهود المبيعات.</li><li>تأمين قنوات اتصال فعالة مع فرق المنتجات وخدمة العملاء لضمان تجربة عميل مميزة.</li><li>إعداد العروض التقديمية والاقتراحات البيعية الفنية والتجارية وتقديمها للعملاء.</li><li>تتبع ومراقبة أداء الحملات وتحليل العائد على الاستثمار وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li><li>إدارة دورة البيع من الاستكشاف إلى الإغلاق والمتابعة بعد البيع لضمان رضا العملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في التسويق، ادارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>سنوات خبرة من 1 إلى 3 سنوات في التسويق والمبيعات، مع خبرة عملية في السوق السعودي تعتبر ميزة.</li><li>إلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأدوات التحليل والتقارير.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، واللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتعدد الأولويات.</li><li>رؤية تجارية ومهارات تفاوض وبناء علاقة مع العملاء وفرق العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات اتصال وتفاوض فعالة حتى على المستويات التنفيذية.</li><li>قدرة على إعداد عروض تقديمية مقنعة وتوثيقها بشكل احترافي.</li><li>تفكير تحليلي واستراتيجي مع قدرة على ترجمة البيانات إلى قرارات بيع.</li><li>إلمام بأساسيات التسويق الفعال وحلول التجارة الإلكترونية .</li><li>إدارة الوقت والعمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام مختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي وموزع مطابق لسلسلة الرواتب والأنظمة المحلية.</li><li>حوافز ومكافآت قائمة على الأداء وتحقيق الأهداف.</li><li>تأمين صحي وتغطيات عامة للموظف وعائلته وفق السياسات.</li><li>إمكانية التطور المهني والتدريب المستمر وبرامج التعلم التطبيقي.</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة مع فرص للتواصل والتعلم من فرق متعددة التخصصات.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بالروح المبادرة ولديك شغف بتطوير الأعمال وبناء علاقات مستدامة، فهذه فرصة مناسبة للنمو والتقدم ضمن فريقنا في الرياض.</p>