وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية

دوام كامل لينكدإن

مدير حلول الأمن السيبراني للتقنية التشغيلية (OT) | الفنار للكهرباء

في الموقع - السعودية - الرياض الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي: الهدف الوظيفي قيادة تطوير وتحديد موقع وتقديم أنظمة وحلول الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية (OT) من خلال الإشراف على التطوير الفني، وأنشطة ما قبل البيع، وهندسة الحلول لضمان تقديم عروض سليمة فنياً وتنافسية وقابلة للتوسع. مجالات المسؤولية الرئيسية الإشراف على التطوير الفني<ul><li>الإشراف على أنشطة التطوير الفني المتعلقة بحلول الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية (OT)</li><li>مراجعة واعتماد إثبات المفاهيم وتصاميم الحلول الفنية</li><li>ضمان تطوير حلول مخصصة بناءً على متطلبات المشروع والموقع</li><li>توجيه أنشطة تقييم الموردين واختيار التقنيات</li></ul>دعم ما قبل البيع والمقترحات<ul><li>الإشراف على المدخلات الفنية لطلبات تقديم العروض (RFPs)، والمقترحات، وتقديمات المناقصات</li><li>ضمان الامتثال الفني ودقة المقترحات والعروض</li><li>دعم ورش العمل الفنية، والعروض التقديمية، والتواصل مع العملاء</li><li>مراجعة نطاق الحل، والافتراضات، والمخاطر الفنية خلال مراحل تقديم العطاءات</li></ul>الهندسة وتكامل المشاريع<ul><li>الإشراف على المسوحات الميدانية وأنشطة تقييم المخاطر الفنية</li><li>ضمان الانتقال الفعال للحلول من مرحلة ما قبل البيع إلى تنفيذ المشروع</li><li>التنسيق مع فرق العمل لدعم أنشطة تكامل الأنظمة</li><li>مراجعة وحل المشكلات الفنية المعقدة أثناء التنفيذ</li></ul>إدارة الموردين والتقنيات<ul><li>إدارة العلاقات مع موردي الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية والشركاء التقنيين</li><li>اعتماد أدوات ومنصات ومكونات حلول الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية</li><li>ضمان توافق حلول الموردين مع متطلبات العملاء والمشاريع</li></ul>تطوير القدرات وقيادة الفريق<ul><li>قيادة فرق الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية الفنية والهندسية وما قبل البيع</li><li>تحديد متطلبات الكفاءة الفنية واحتياجات تطوير المهارات</li><li>تعزيز التعاون عبر وظائف التطوير الفني وما قبل البيع والهندسة</li></ul>مسؤوليات الدور الوظيفي الكفاءة في الموارد البشرية:<ul><li>القدرة على استقطاب وتقدير وتنمية ذوي الأداء العالي وإبرازهم لإنشاء خط ثاني قوي للإدارة.</li><li>القدرة على التعرف على أصحاب الأداء المنخفض وتوجيههم للتحسين أو الاستغناء عنهم.</li><li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالمساواة دون أي تمييز.</li><li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.</li><li>ضمان توفر مصفوفة تفويض الصلاحيات للحصول على التفويضات الكافية وفقاً لسياسة الشركة.</li></ul>المسؤولية:<ul><li>يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفقاً للوصف الوظيفي والمخرجات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة.</li><li>القدرة على التنبؤ بالمشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة واللازمة في الوقت المناسب.</li></ul>التسليم والأداء:<ul><li>تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد وبالجودة والتكلفة المطلوبتين.</li><li>إحداث فارق ملموس:</li><li>يجب إحداث فارق ملموس في مجال عمله وتجاوز توقعات الأعمال.</li></ul>تخطيط الأعمال والأداء:<ul><li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل.</li><li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت خططاً سنوية أو تطويرية.</li><li>مراقبة أداء الخطة والبدء في اتخاذ إجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك.</li><li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li><li>المسؤولية عن مراقبة وضبط الميزانيات والنفقات لتحقيق كفاءة التكلفة المثلى.</li></ul>التطوير التنظيمي:<ul><li>تطوير الهيكل التنظيمي وفقاً للمتطلبات الحالية مع أخذ الخطط المستقبلية والتطويرية بعين الاعتبار.</li><li>ضمان توفر الوصف الوظيفي لجميع الأدوار الوظيفية وتطبيقها.</li></ul>تحسين إجراءات العمل:<ul><li>تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيداً، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li><li>يجب أن يكون مطلعاً وقادراً على التعامل مع حلول تكنولوجيا المعلومات، خاصة تلك المتعلقة بوظيفته وأعماله.</li><li>تعزيز الأنظمة المؤتمتة واستخدامها بالكامل لنشر ثقافتها.</li></ul>الجودة:<ul><li>تعتبر الجودة الميزة التنافسية الرئيسية لشركة الفنار، وبناءً على ذلك، يُتوقع من المدراء التصرف وفقاً لذلك.</li></ul>التكيف:<ul><li>التكيف مع التقنيات والتكنولوجيا والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة:<ul><li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفقاً للأنظمة المعيارية.</li></ul>المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس في تطوير البرامج أو أي مجال ذي صلة الخبرة العملية: 10-15 سنة الكفاءات الفنية / الوظيفية: استراتيجيات التسويق والمبيعات، التنبؤ بالمبيعات، أبحاث السوق، إدارة العلاقات مع العملاء، إدارة التغيير، تخطيط المبيعات نبذة عن الشركة: الفنار هي شركة سعودية ذات حضور دولي، تعمل بشكل رئيسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات الفنية، والحلول الرقمية. تعتبر مدينة الفنار الصناعية مركز عمليات التصنيع لشركة الفنار، وهي مجمع يمتد على مساحة 700,000 متر مربع ويقع في الرياض. يضم المجمع مجموعة من مرافق التصنيع والمختبرات الفائقة الحداثة المجهزة بأحدث التقنيات ويديرها متخصصون ذوو مهارات عالية. تستمد الفنار نجاحها من التزامها بتقديم أعلى معايير الجودة لعملائها، والتطوير المستمر لرأس مالها البشري الذي تعتبره الفنار أثمن أصولها. وبناءً على ذلك، تعزز الفنار بيئة عمل استباقية حيث يُحاط موظفوها دائماً بالتقدير والرعاية والتمكين لتعزيز فخرهم بكونهم جزءاً من الفنار. لمزيد من المعلومات حول الفنار، يرجى زيارة alfanar.com

Job description: Job Purpose Lead the development, positioning, and delivery of Operational Technology (OT) cybersecurity systems and solutions by overseeing technical development, pre-sales activities, and solution engineering to ensure technically sound, competitive, and scalable offerings. Key Accountability Areas Technical Development Oversight<ul><li>Oversee technical development activities related to OT cybersecurity solutions</li><li>Review and approve proof-of-concepts and technical solution designs</li><li>Ensure development of customized solutions based on project and site requirements</li><li>Guide vendor evaluation and technology selection activities</li></ul>Pre-Sales and Proposal Support<ul><li>Oversee technical inputs for RFPs, proposals, and tender submissions</li><li>Ensure technical compliance and accuracy of proposals and offers</li><li>Support technical workshops, presentations, and customer engagements</li><li>Review solution scope, assumptions, and technical risks during bidding stages</li></ul>Engineering and Project Integration<ul><li>Oversee site surveys and technical risk assessment activities</li><li>Ensure effective transition of solutions from pre-sales to project execution</li><li>Coordinate with project teams to support system integration activities</li><li>Review and resolve complex technical issues during implementation</li></ul>Vendor and Technology Management<ul><li>Manage relationships with OT cybersecurity vendors and technology partners</li><li>Approve OT cybersecurity tools, platforms, and solution components</li><li>Ensure vendor solutions align with customer and project requirements</li></ul>Capability Development and Team Leadership<ul><li>Lead OT cybersecurity technical, engineering, and pre-sales teams</li><li>Define technical competency requirements and skill development needs</li><li>Promote collaboration across technical development, pre-sales, and engineering functions</li></ul>Role Accountability HR Proficiency:<ul><li>Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management.</li><li>Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them.</li><li>Ability to treat subordinates equally without any discrimination.</li><li>Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results.</li><li>Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy.</li></ul>Responsibility:<ul><li>Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines.</li><li>Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them</li><li>Ability to take necessary and proper timely decisions.</li></ul>Delivery:<ul><li>Deliver the required results in timely manner with required quality and cost.</li><li>Making a Tangible Difference:</li><li>Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations.</li></ul>Business Planning and Performance:<ul><li>Able to transform the corporate goals into business plans.</li><li>Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans.</li><li>Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly.</li><li>Provide periodic work progress reports.</li><li>Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency.</li></ul>Organizational Development:<ul><li>Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans.</li><li>Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment.</li></ul>Business Process Improvements:<ul><li>Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li><li>Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business.</li><li>Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture.</li></ul>Quality:<ul><li>Quality is considered as alfanar’s prime competitive advantage as such, managers are expected to act accordingly.</li></ul>Adaptation:<ul><li>Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models.</li></ul>Health, Safety and Environment:<ul><li>Ensure a safe, secure, and legal work environment as per the standard regulations.</li></ul>Academic Qualification Bachelor Degree in Software Development or Any relevant fieldWork Experience 10-15 yearsTechnical / Functional Competencies Marketing and Sales StrategiesSales ForecastingMarket ResearchCustomer Relationship ManagementChange ManagementSales Planning Profile description: Alfanar is a Saudi company with an international presence, primarily engaged in the manufacturing and trading of a wide variety of low, medium, and high voltage electrical products, in addition to its portfolio of conventional and renewable energy solutions, oil and gas, water treatment, infrastructure, technical services, and digital solutions. The hub of alfanar’s manufacturing operations is Medinet alfanar Alsinaiya, a 700,000 square-meter complex located in Riyadh. The complex houses an array of ultra-modern manufacturing facilities and laboratories equipped with state-of-the-art technologies and staffed with highly skilled professionals. alfanar derives its success from its commitment to providing the highest quality standards to its customers, and the continuous development of its human capital, who alfanar considers its most valuable asset. With this in mind, alfanar promotes a proactive work environment where its employees are always valued, nurtured, and empowered to fuel their pride in being part of alfanar. For more information about alfanar, please visit alfanar.com

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

تنفيذي تسويق

في الموقع - السعودية - الرياض ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

التخطيط وإدارة الحملات العمل مع مدير التسويق وموظفي المحتوى لتقديم حملات تسويق خارجية ومواقع فعاليات بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية. وضع خطط تنفيذ تشغيلية والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية (بما في ذلك مخططات جانت وخطط الوقت والإجراءات والتقويمات المحتوى ومتابعة الميزانية). التأكد من وجود جميع أدوات التتبع (وفقًا لإرشادات إينفورما) وأن يتم نسب جزء من الحملة إلى القناة/النشاط قدر الإمكان. تطوير طرق لتحفيز/مراقبة أداء القنوات غير المتصلة بالإنترنت. بناء علاقات مع وسائل الإعلام، والجمعيات، وشركاء الصناعة، ومؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي وتوقيع اتفاقيات تعاقدية متوافقة مع أهداف الحملة. التنسيق مع تنفيذ الأداء بشأن ما يتعلق بالتسليمات الخاصة بالتعاقدات والشركاء بمجرد توقيع الاتفاق. رفع أوامر الشراء والحفاظ على متتبعات الميزانية. تعيين وإدارة مورّدين خارجيين. بناءً على الأداء السابق، العمل مع CRO والمسوقين الرقميين لتطوير محتوى الموقع لزيادة الحركة ذات الصلة والتحويل. تطوير المواد الدعائية (البريد الإلكتروني، المطبوعة، الرقمي) وفقًا لخطة التسويق. بالتعاون مع مدير التسويق، وضع تقويم المحتوى من خلال القنوات المحددة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، البريد المباشر وغيرها) لجذب الجمهور ذي الصلة وتحويله. الحفاظ على قنوات وسائل التواصل الاجتماعي النشطة (وفق توقعات السوق) وتعظيم التفاعل والتحويل من هذه القنوات. أن تكون جزءًا من ثقافة الاختبار واتخاذ القرار القائم على القياس في الفريق. التحليل والرؤية وفقًا لتوجيهات مدير التسويق، مراقبة أداء الحملة وإنتاج تقارير ذات صلة وفي الوقت المناسب. مشاركة الرؤى مع مدير التسويق لدفع الإيرادات أو السعي لفرص جديدة. تحليل وتوثيق الاتجاهات مع مرور الوقت واستخدام هذه الرؤى لبناء حملات أكثر فاعلية. العمل مع خبراء البيانات والرؤى لالتقاط بيانات ذات صلة وفي الوقت المناسب (استطلاعات ما بعد الحدث والموقع، استمارات التسجيل، أبحاث صناعية، إلخ). العمل مع الفرق الداخلية لضمان الالتزام بسياسات حوكمة البيانات وإدارة البيانات. تقديم تقارير متفق عليها مسبقًا أثناء الحملة وبعدها لمراقبة فاعلية القنوات والعائد على الاستثمار. استخدام لوحات تحليلات الحملة الموصى بها يوميًا لمراقبة الأداء. أن تكون جزءًا من ثقافة الاختبار واتخاذ القرار القائم على القياس في الفريق. مشاركة دراسات الحالة مع المسوقين داخل الفريق والقطاع والفعاليات العالمية. تنفيذ التسويق تحديد جمهور الهدف والفئات الرئيسية داخل جمهور الهدف. إرسال اتصالات及时ة وذات صلة من خلال مزيج القنوات المخصصة وتحسين فاعلية هذه القنوات. مراقبة وضبط نشاط الحملة بناءً على مقاييس الأداء. العمل مع مسوقين المحتوى لتقديم تقويم المحتوى من خلال القنوات المحددة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، البريد المباشر وغيرها) بناء، الحفاظ وتحسين مواقع المنتجات والعمل مع فرق الدعم الداخلية لإحداث تقدّم وتحقيق أقصى تحويل من المواقع. إدارة وتنسيق أي ملفات خارجية للاستيراد إلى قاعدة بيانات إينفورما أو لأغراض التنفيذ. التأكد من أن جميع المواد التسويقية، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، ومحتوى المواقع، والتسويق الرقمي مُراجعة بدقة، ومتوافقة مع إرشادات العلامة التجارية والمعايير المعتمدة من إينفورما. الابتكار في التسويق مراقبة ومشاركة الاتجاهات والتقنيات الجديدة في كل من التسويق الاستهلاكي وB2B. تقديم قنوات/تقنيات جديدة بما يت مناسب للصناعة/الحملة والعمل مع المسؤول عن الأداء التسويقي لمراقبة الأداء.الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2>أدنى مستوى تعليميالتعليم حتى مستوى البكالوريوس أو ما يعادله.<h2>المعرفة الخلفية والمهارات والخبرة</h2><ul><li>ذهنية تحليلية واستفسارية.</li><li>إبداع عالي مع مهارات كتابة النصوص والتسويق البصري الممتازة.</li><li>متعلم بسرعة ومDedicated للنمو الشخصي والتطوير.</li><li>مدفوع بالالتزام بالمواعيد والأهداف.</li><li>تجربة استخدام منصات التسويق عبر البريد الإلكتروني.</li><li>تجربة العمل مع قواعد البيانات وبرامج اختيار/إدارة البيانات.</li><li>تجربة العمل مع منصات CMS (مع عدم Requirement للبرمجة).</li><li>تجربة في تحليلات التسويق وتقارير المنصات (Google Analytics/Adobe أو غيرها).</li><li>فهم دقيق وخبرة في الرقمي (PPC، SEO، الإعلان عبر الإنترنت) والتسويق المباشر.</li><li>تطوير قاعدة البيانات ونموها بما في ذلك التقسيم/الاستهداف المتقدم.</li><li>بناء علاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة.</li><li>تجربة العمل في بيئة مضغوطة.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة.</li><li>إتقان استخدام MS Office بما في ذلك PowerPoint وWord وExcel متوسط/متقدم.</li></ul><h2>المرغوب</h2><ul><li>تجربة استخدام تقنيات أتمتة التسويق (يفضل Eloqua).</li><li>تجربة إدارة وسائل التواصل الاجتماعي من خلال منصات الجدولة مثل Sprout Social أو Hootsuite وغيرها. وتجربة الاستماع وتحليل الشعور الاجتماعي.</li><li>مؤهل تعليمي رسمي عالي في الأعمال/التسويق.</li><li>تجربة Eloqua و/أو Adobe Experience Manager.</li><li>خبرة في تسويق الأحداث.</li></ul>

PLANNING & CAMPAIGN MANAGEMENT Work with marketing manager and content executives to deliver outbound marketing campaigns and event websites in line with strategic objectives. Build operational implementation plans and ensure adherence to deadlines (including Gantt charts, Time & Action Plans, Content Calendars, Budget Trackers). Ensure all tracking is in place (as per Informa guidelines) and that as much of the campaign can be attributed to a channel/activity as possible. Develop ways of incentivising/monitoring offline channel performance. Develop relationships with media, association, industry partners and social media influencers and sign contra agreements in line with campaign objectives. Coordinate with performance executive re deliverables for contras and partners once an agreement has been signed. Raise PO s and maintain budget trackers. Appoint and manage external suppliers. Based on previous performance, work with CRO, and digital marketers to develop website content to maximise relevant traffic and conversion. Develop collateral (email, print, digital) as per the marketing plan. In collaboration with the marketing manager, develop Content Calendar through designated channels (email marketing, social media, digital marketing, direct mail etc) to engage and convert relevant audience. Maintain active social media channels (in line with market expectations) and maximise engagement and conversion from these channels. Become part of a culture of testing and metrics-driven decision making in the team. ANALYSIS & INSIGHT As directed by the marketing manager, monitor campaign performance and produce relevant and timely reports. Share relevant insights with marketing manager to drive revenues or pursue new opportunities. Analyse and report trends over time and use these insights to build more effective campaigns. Work with data & insights specialists to capture relevant and timely data (onsite & post show surveys, registration forms, industry research etc.) Work with internal teams to ensure data governance and data management policies are adhered to. Provide pre-agreed reports during and post campaign to monitor channel effectiveness and ROI. Use recommended campaign analytics dashboards daily to monitor performance. Become part of a culture of testing and metrics-driven decision making in the team. Share case studies with marketers within the team, division and Global Exhibitions. MARKETING EXECUTION Identify target universe and key segments within target universe. Send timely, relevant communications through designated mix of channels and optimise the effectiveness of these channels. Monitor and adjust campaign activity based on performance metrics. Work with content marketers to deliver Content Calendar through designated channels (email marketing, social media, digital marketing, direct mail etc) Build, maintain and optimise product websites and work with internal support teams to make advancements and maximise conversion from the sites. Manage and format any external files for import into the Informa database or fulfilment purposes. Ensure all marketing collateral, email marketing, website content and digital marketing is thoroughly proofed, adheres to brand guidelines and agreed Informa standards. MARKETING INNOVATION Monitor and share new trends and techniques in both consumer and B2B marketing. Introduce new channels/techniques as appropriate for the industry/campaign and work with the performance marketing executive to monitor performance.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Minimum Education LevelEducated to degree level or equivalent.<h2>Background Knowledge, Skills & Experience</h2><ul><li>Analytical and questioning mindset.</li><li>Highly creative with excellent copy writing and visual marketing skills.</li><li>Fast learner and committed to personal development and growth.</li><li>Deadline and target driven.</li><li>Experience of using email marketing platforms.</li><li>Experience of working with databases and data selection/management software.</li><li>Experience of working with CMS platforms (but coding knowledge not required).</li><li>Experience of marketing analytics and reporting platforms (Google Analytics/Adobe or others).</li><li>Thorough understanding & experience of digital (PPC, SEO, online advertising) and direct marketing.</li><li>Database development and growth including segmentation / advanced targeting.</li><li>Building relationships with partners and stakeholders.</li><li>Experience of working in a pressurised environment.</li><li>Good verbal and written communication skills.</li><li>Proficient in the use of MS Office including intermediate/advanced PowerPoint, Word, Excel.</li></ul><h2>Desirable</h2><ul><li>Experience of using marketing automation technology (preferably Eloqua).</li><li>Experience of managing social media through scheduling platforms such as Sprout Social or Hootesuite etc. And experience of social media listening and sentiment analysis.</li><li>Formal business/marketing higher education qualification.</li><li>Experience of Eloqua and/or Adobe Experience Manager.</li><li>Events marketing experience.</li></ul>

دوام كامل صبار

فني صيانة خروج الطائرة

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h3 >عن شركة BAE Systems السعودية والدور</h3> تعمل BAE Systems السعودية كالمقاول الرئيس المعين من قبل حكومة المملكة المتحدة، حيث تقدم المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية بموجب اتفاقات حكومية-إلى-حكومية سارية. الشركة مكرسة للحفاظ على طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والبحرية الملكية السعودية في الاستخدام الآمن لطائراتهم ومعداتهم وأسلحتهم. ينسحب هذا الالتزام إلى دعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرة الوطنية السعودية من خلال الشراكات ومبادرات التصنيع. نحن نبحث عن فني صيانة خروج للطائرة بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا في المجمعة، مع راتب تنافسي. <h3 >نظرة عامة على الدور والمسؤوليات الأساسية</h3> يقوم فني صيانة خروج الطائرة بتنفيذ صيانة حاسمة للطائرات، وخدمات المكونات، وأنشطة دعم Bay بشكل محدد أنظمة خروج الطائرة لطراز T-21. يشمل هذا الدور توفير التدريب أثناء العمل (OJT) وإجراء فحوص الإنتاج لضمان جاهزية التشغيل والسلامة. تشمل المهام الأساسية استكشاف الأعطال بشكل شامل، وفحص، وإزالة/تركيب، وإصلاح، وتعديل، وتشغيل جميع أنظمة ومكونات خروج الطائرة المساعدة والاختبار المرتبطة بالطائرة. <h3 >المهام الأساسية والمساءلة التقنية</h3> <ul > <li >الحفاظ على ممارسات هندسية جيدة والالتزام بأوامر RSAF الفنية ضمن ورشة صيانة الخروج.</li> <li >تحضير العناصر للمعايرة ضمن منطقة العمل المخصصة.</li> <li >تنفيذ أوامر الصيانة الفنية وفق جدول الامتثال للزمن (TCTOs) وعمليات التفتيش الخاصة كما هو مُرخّص.</li> <li >امتلاك معرفة شاملة بأجهزة أمان الطائرة ومناطق تشغيل الطائرة.</li> <li >التأكد من الالتزام الصارم بإجراءات السيطرة على الأدوات وبرنامج KFAA SAFO.</li> <li >دعم نشرات إلى قواعد أخرى داخل وخارج المملكة العربية السعودية عند الحاجة، بما في ذلك تجهيز المعدات اللازمة.</li> <li >العمل كممثل برنامج فحص وصيانة وتحقيق (MIIP) للمشكلات الفنية للطائرات أو دعم الأرض.</li> <li >توفير أنشطة دعم فنية تتعلق بمهمة KFAA وبرامج خدمة الطائرات، بما في ذلك صيانة معدات ورشة العمل، واستكشاف/تصحيح العيوب، والتعديلات، وفحص/تقييمات للمكونات/معدات الاختبار والدعم على المستوى المتوسط.</li> <li >تقديم دعم تخصصي فني في تقييم وتفسير وتحديد الإجراءات التصحيحية والأداء وحالة تشغيل أنظمة الطائرات المتخصصة على المستوى المتوسط.</li> <li >تقديم تدريب غير رسمي ورسمي أثناء العمل (OJT) لطاقم RSAF وموظفي BAE Systems السعودية الوطنيين لتسهيل السعودة لعمليات صيانة PC21 المتوسطة.</li> <li >الحصول على والحفاظ على الشهادات المطلوبة لدعم وظائف تخصص وصيانة الطائرات.</li> <li >اكتساب الخبرة والتمكين باستخدام نظام إدارة وتتبع بيانات الطائرات RSAF، MIRO Gold.</li> <li >فهم والامتثال لبرنامج RSAF لإزالة الحطام الأجنبي (FOD) والسلامة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة الأساسية</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وتلبية المعايير الأساسية التالية: <ul > <li >شهادة معترف بها في NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو تدريب مهني تقني، أو مؤهل تقني مكافئ مقبول من M&CA.</li> <li >خبرة مثبتة في صيانة وهندسة الطائرات.</li> <li >خبرة عملية كبيرة ما بعد التأهيل ضمن بيئة طيران تشغيلية، مدعومة بتدريب عملي مُسجل في مكان العمل؛ أو على نفس طراز الطائرة؛ أو إكمال بنجاح برنامج التدريب المهني BAESSA (SNTTP/TSNTTP).</li> <li >إكمال دورات تدريب أنظمة PC21 للطائرات أو ما يعادلها وفق التخصصات.</li> <li >مهارات تواصل شفهي وكتابي جيدة على حد سواء، مع القدرة على التصرف بحكمة وتكتم وثقة عند التفاعل مع أشخاص على جميع المستويات.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية في قوة عاملة مختلطة من الوافدين والسعوديين.</li> <li >فهم وتطبيق العوامل البشرية، وإدارة الأخطاء، والصحة والسلامة، والتحليل الاستباقي للمخاطر، بما يتناسب مع الدور.</li> <li >يجب على المرشح الناجح، سواء كان سعوديًا أم وافدًا، أن يحصل على عضوية مجلس المهندسين السعودي (SCE) بالمستوى المناسب قبل بدء العمل في المملكة العربية السعودية وأن يحافظ على ذلك طوال فترة عمله في هذا الدور.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المرغوب فيها</h3> <ul > <li >فهم جيد لسلسلة RSAF 4-1-7166 والوثائق التقنية الداعمة ذات الصلة بمنطقة العمل.</li> <li >فهم عمليات RSAF وممارسات العمل.</li> <li >معرفة عملية بـ Q-pulse وDMS وفهم عمليات M&CA.</li> <li >القدرة على العمل بمبادرة شخصية لحل مسائل تقنية معقدة.</li> <li >الاستعانة بالحاسوب مع فهم جيد لحزمة Microsoft Office.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتطبيق</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره في المجمعة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة طيران تشغيلية. يتطلب الدور التعاون ضمن فريق عمل متنوع والالتزام بمعايير السلامة والتقنية الصارمة. ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة الت challenging والمجزية.

<h3 >About BAE Systems Saudi Arabia and the Role</h3> BAE Systems Saudi Arabia serves as the UK Government’s nominated Prime Contractor, providing equipment, support, and training to Saudi Arabia under existing Government-to-Government arrangements. The company is dedicated to maintaining Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and training RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel in the safe use of their aircraft, equipment, and weapons. This commitment extends to supporting the Saudi Arabian National Agenda, including Saudisation and the development of Saudi National capability through partnerships and industrialisation initiatives. We are seeking a full-time Egress Maintenance Technician to join our team in Al Majma'ah, offering a competitive salary. <h3 >Role Overview and Core Responsibilities</h3> The Egress Maintenance Technician performs critical aircraft maintenance, component servicing, and Bay support activities specifically for the T-21 Aircraft Egress Systems. This role involves providing On the Job Training (OJT) and conducting Production Inspections to ensure operational readiness and safety. Key tasks include comprehensive troubleshooting, inspecting, removing-installing, repairing, modifying, and operating all Egress-related aircraft systems, components, and associated support and test equipment. <h3 >Key Duties and Technical Accountabilities</h3> <ul > <li >Maintain good engineering practice and ensure compliance with RSAF Technical Orders within the Egress Maintenance Shop.</li> <li >Prepare items for calibration within the designated work area.</li> <li >Execute Time Compliance Technical Orders (TCTOs) and Special inspections as directed.</li> <li >Possess a thorough knowledge of Aircraft Safety devices and Aircraft operating areas.</li> <li >Ensure strict compliance with tool control procedures and the KFAA SAFO program.</li> <li >Support deployments to other bases within and outside KSA when required, including preparing necessary equipment.</li> <li >Act as a Maintenance Inspection and Investigation Program (MIIP) representative for aircraft or ground support technical issues.</li> <li >Provide technical activities supporting the KFAA mission statement and aircraft servicing programmes, including workshop support equipment servicing, fault troubleshooting/rectification, modifications, and inspections/evaluations of components/test/support equipment at the Intermediate level.</li> <li >Offer technical specialty support in evaluating, interpreting, and determining corrective actions, performance, and operational status of specialty-specific aircraft systems, components, and test-support equipment at the Intermediate level.</li> <li >Deliver informal and formal On the Job Training (OJT) to both RSAF and BAE Systems Saudi National personnel to facilitate Saudisation of PC21 Intermediate Maintenance operations.</li> <li >Obtain and maintain required certifications to support specialty and aircraft maintenance functions.</li> <li >Acquire user expertise and proficiency with the RSAF aircraft data management and tracking computer system, MIRO Gold.</li> <li >Understand and comply with the RSAF Foreign Object Debris (FOD) and Safety Programme.</li> </ul> <h3 >Essential Qualifications and Experience</h3> Candidates for this role should possess 5-10 years of relevant experience and meet the following essential criteria: <ul > <li >A recognised qualification at NVQ3/ONC/OND/BTEC level in a relevant technical discipline, a technical apprenticeship, or an equivalent technical qualification acceptable to M&CA.</li> <li >Demonstrated experience in aircraft maintenance and engineering.</li> <li >Substantial post-qualification practical maintenance experience within an operational flying aircraft environment, supported by formal recorded workplace applied related training; OR on the same aircraft type; OR successful completion of a BAESSA apprenticeship programme (SNTTP/TSNTTP).</li> <li >Completion of PC21 Aircraft Systems Training courses or similar appropriate to specialties.</li> <li >Sound oral and written two-way communication skills, with the ability to be tactful, discreet, and confident when interacting with individuals at all levels.</li> <li >Ability to work effectively in a mixed expatriate and Saudi National workforce.</li> <li >Understanding and application of human factors, error management, health & safety, and proactive hazard analysis, appropriate to the role.</li> <li >The successful candidate, whether Saudi or Expatriate, must obtain Saudi Council of Engineers (SCE) membership at the appropriate level prior to commencing employment in KSA and maintain it throughout their employment in this role.</li> </ul> <h3 >Desirable Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >A sound understanding of the RSAF 4-1-7166 series and supporting technical publications applicable to the work area.</li> <li >An understanding of RSAF Operation and working practices.</li> <li >Working knowledge of Q-pulse, DMS, and an understanding of M&CA processes.</li> <li >Ability to work on own initiative to resolve complex technical issues.</li> <li >Computer literate with a sound understanding of the Microsoft Office Suite.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Application</h3> This full-time position is based in Al Majma'ah, Saudi Arabia, within an operational flying aircraft environment. The role requires collaboration within a diverse workforce and adherence to stringent safety and technical standards. We invite qualified candidates to apply for this challenging and rewarding opportunity.

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير المشروع

في الموقع - السعودية - الرياض ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description SEA Ventures Group هي قوة ابتكار ريادي واستراتيجي تدفع النمو عبر أبرز القطاعات الواعدة في المملكة العربية السعودية. نحن متخصصون في مسرعات الأعمال، الحاضنات، بناء المشاريع، وبرامج تدريب مصممة مع شهادات مهنية معترف بها دولياً. بالإضافة إلى ذلك، نقدم خدمات شاملة للعلامة التجارية والتسويق وإدارة الفعاليات، مما يمكِّن الشركات الناشئة والمؤسسات والشركات الحكومية من الابتكار، والتوسع، وتحقيق نمو مستدام. Job Description ملخص الوظيفة: يدعم مساعد مدير المشروع التخطيط والتنسيق وتنفيذ المشاريع لضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية. من خلال العمل عن كثب مع مدير المشروع، يوفر هذا الدور الدعم الإداري والتشغيلي والتنسيقي عبر تخطيط المشروع، والتواصل مع أصحاب المصالح، والتقارير، والوثائق، والأنشطة اليومية للمشروع. المرشح المثالي منظم للغاية، مبادر، يولي التفاصيل اهتماماً دقيقاً، وقادر على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. المسؤوليات الرئيسية: التخطيط والتنسيق للمشروع <ul><li>المساعدة في التخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة المشروع وتسليمه.</li><li>دعم تطوير خطط المشروع والجدول الزمني والمواعيد النهائية واحتياجات الموارد.</li><li>تنسيق أنشطة المشروع اليومية لضمان إتمام المهام في الوقت المناسب وتنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>مراقبة الجداول الزمنية للمشروع والميزانية والتسليمات والتقدم العام، وإبلاغ المدير بالمشروع عن الانحرافات والمخاطر أو التأخيرات.</li><li>تنسيق اجتماعات المشروع والجداول والأنشطة المتابعة عبر الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>جمع وتنظيم وتحليل بيانات المشروع لمراقبة التقدم ودعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li>الحفاظ على خطط المشروع والوثائق والميزانيات والسجلات وملفات المشروع محدثة بدقة.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والقضايا والتب dependencies والتصعيد إلى مدير المشروع مع التوصيات عند اللزوم.</li></ul>الدعم الإداري والتشغيلي <ul><li>تنسيق الأنشطة الإدارية بما في ذلك جدولة الاجتماعات، إعداد الجداول، التعامل مع المراسلات، والحفاظ على أنظمة حفظ منظمة.</li><li>إعداد تقارير المشروع والعروض التقديمية والوثائق الداعمة الأخرى.</li><li>معالجة وتتبع طلبات الشراء والفواتير والعقود والوثائق الأخرى المتعلقة بالمشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لنفقات المشروع والمعاملات المالية والوثائق الداعمة.</li><li>تنسيق لوجستيات الاجتماعات ومواد العروض والمنصات التعاونية الافتراضية وغيرها من أدوات دعم المشروع.</li><li>الحفاظ على التحكم في إصدار وثائق المشروع والتأكد من الامتثال لمعايير وثائق المؤسسة.</li></ul>التواصل وإدارة أصحاب المصالح <ul><li>دعم اتصالات المشروع من خلال الاجتماعات والمكالمات ورسائل البريد والاتصالات الرقمية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الفرق الداخلية والعملاء والموردين وأصحاب المصالح الخارجيين.</li><li>حضور الاجتماعات وتوثيق محاضر اجتماعات مفصلة (MoM) والمتابعة للقرارات لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>حضور الاجتماعات الداخلية والخارجية وورش العمل والفعاليات الصناعية بتمثيل فريق المشروع عند الحاجة.</li><li>إعداد وتنسيق مقترحات العملاء والموردين وعروض الأسعار والوثائق المرتبطة مع دعم المفاوضات والمتابعات.</li></ul>المراقبة والتقارير <ul><li>مراقبة أداء المشروع مقابل الجداول الزمنية والميزانيات والتسليمات، وإعداد تقارير حالة وتحديثات الأداء بانتظام.</li><li>تحليل بيانات المشروع لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص ومجالات التحسين.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير الخاصة بالمشروع قبل وأثناء وبعد التنفيذ.</li><li>الحفاظ على سجلات المشروع الدقيقة وضمان التقارير في الوقت المناسب إلى مدير المشروع وأصحاب المصالح المعنيين.</li></ul>تحسين العمليات <ul><li>تحديد الفرص لتحسين عمليات إدارة المشروع وتدفق العمل والكفاءة التشغيلية.</li><li>التوصية بتحسينات على وثائق المشروع وطرق الإبلاغ وقواعد البيانات والإجراءات الإدارية.</li><li>دعم تنفيذ تحسينات العمليات وأفضل الممارسات عبر المشاريع.</li></ul>الدعم عبر الوظائف المتقاطعة <ul><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تسليم المشروع بنجاح وتحقيق أهداف المؤسسة.</li><li>تقديم الدعم لأعضاء الفريق والمساعدة في مهام مشروع إضافية كما هو محدد.</li><li>التكيف مع الأولويات المتغيرة ومتطلبات المشروع والمواعيد النهائية مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>إظهار المرونة لاستيعاب العمل خارج أوقات العمل أحياناً أو عطلات نهاية الأسبوع أو متطلبات السفر وفقاً لاحتياجات العمل.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، الإدارة، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 1–3 سنوات في تنسيق المشاريع أو إدارة المشاريع أو التشغيلات أو دور مشابه.</li><li>شهادة إدارة المشاريع ميزة.</li><li>يفضّل الخبرة في تنسيق مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>يفضّل الخبرة في الميزانية والتقارير وعمليات الشراء أو إدارة العقود.</li></ul> معلومات إضافية المهارات التقنية <ul><li>معرفة مبادئ إدارة المشاريع والمنهجيات وأفضل الممارسات.</li><li>التمكن من مجموعة Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).</li><li>الخبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project وAsana وMonday.com وClickUp وJira وTrello أو منصات مماثلة.</li><li>مهارات قوية في التوثيق والتقارير والعروض التقديمية.</li><li>القدرة على تحليل بيانات المشروع وإعداد تقارير ولوحات معلومات دقيقة.</li><li>الإلمام بالميزانية والجدولة وتخطيط الموارد.</li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</li><li>القدرة على تحديد أولويات مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل والدقة.</li><li>قدرات حل المشكلات والتفكير النقدي.</li><li>تصرف استباقي ومرونة والقدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية وإدارة أصحاب المصالح قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فرق متعددة الوظائف.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية.</li><li>الاستعداد للتعلم والمبادرة وتحسين العمليات باستمرار.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description SEA Ventures Group is a strategic innovation and entrepreneurship force driving growth across Saudi Arabia’s most promising sectors. We specialize in accelerators, incubators, venture building, tailored training programs with internationally recognized professional certifications. Additionally, we provide comprehensive branding, marketing, and event management services, enabling startups, corporations, and government entities to innovate, scale, and achieve sustainable growth. Job Description Job Summary: The Assistant Project Manager supports the planning, coordination, and execution of projects to ensure timely, high-quality delivery. Working closely with the Project Manager, this role provides administrative, operational, and coordination support across project planning, stakeholder communication, reporting, documentation, and day-to-day project activities. The ideal candidate is highly organized, proactive, detail-oriented, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Key Responsibilities: Project Planning & Coordination <ul><li>Assist in planning, coordinating, and executing project activities and deliverables.</li><li>Support the development of project plans, schedules, timelines, milestones, and resource requirements.</li><li>Coordinate day-to-day project activities to ensure timely completion of tasks and smooth project execution.</li><li>Monitor project timelines, budgets, deliverables, and overall progress, reporting variances, risks, or delays to the Project Manager.</li><li>Coordinate project meetings, schedules, and follow-up activities across internal teams and external stakeholders.</li><li>Collect, organize, and analyze project data to monitor progress and support informed decision-making.</li><li>Maintain accurate and up-to-date project plans, documentation, budgets, records, and project files.</li><li>Identify project risks, issues, and dependencies, and escalate them to the Project Manager with recommended actions when appropriate.</li></ul>Administrative & Operational Support <ul><li>Coordinate administrative activities, including scheduling meetings, preparing agendas, handling correspondence, and maintaining organized filing systems.</li><li>Prepare project reports, proposals, presentations, and other supporting documentation.</li><li>Process and track purchase orders, invoices, contracts, and other project-related documentation.</li><li>Maintain accurate records of project expenditures, financial transactions, and supporting documentation.</li><li>Coordinate meeting logistics, presentation materials, virtual collaboration platforms, and other project support tools.</li><li>Maintain version control of project documents and ensure compliance with organizational documentation standards.</li></ul>Communication & Stakeholder Management <ul><li>Support project communications through meetings, phone calls, written correspondence, and digital communication platforms.</li><li>Build and maintain positive working relationships with internal teams, clients, vendors, and external stakeholders.</li><li>Attend meetings, prepare detailed Minutes of Meeting (MoM), and follow up on action items to ensure timely completion.</li><li>Attend internal and external meetings, workshops, and industry events, representing the project team when required.</li><li>Prepare and coordinate client and vendor proposals, quotations, and related documentation while supporting negotiations and follow-up activities.</li></ul>Monitoring & Reporting <ul><li>Monitor project performance against timelines, budgets, and deliverables, and prepare regular status reports and performance updates.</li><li>Analyze project data to identify trends, risks, opportunities, and areas for improvement.</li><li>Prepare project documentation and reports before, during, and after project implementation.</li><li>Maintain accurate project records and ensure timely reporting to the Project Manager and relevant stakeholders.</li></ul>Process Improvement <ul><li>Identify opportunities to improve project management processes, workflows, and operational efficiency.</li><li>Recommend improvements to project documentation, reporting methods, databases, and administrative procedures.</li><li>Support the implementation of process improvements and best practices across projects.</li></ul>Cross-functional Support <ul><li>Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery and organizational objectives are achieved.</li><li>Provide support to team members and assist with additional project-related tasks as assigned.</li><li>Adapt to changing priorities, project requirements, and deadlines while maintaining a high standard of quality.</li><li>Demonstrate flexibility to accommodate occasional after-hours work, weekends, or travel requirements based on business needs.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Project Management, Business Administration, Management, Engineering, or a related field.</li><li>1–3 years of experience in project coordination, project management, operations, or a similar role.</li><li>Project management certification is an advantage.</li><li>Experience coordinating multiple projects simultaneously in a fast-paced environment is preferred.</li><li>Experience with budgeting, reporting, procurement processes, or contract administration is an advantage.</li></ul> Additional Information Technical Skills <ul><li>Knowledge of project management principles, methodologies, and best practices.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, and Outlook).</li><li>Experience using project management tools such as Microsoft Project, Asana, Monday.com, ClickUp, Jira, Trello, or similar platforms.</li><li>Strong documentation, reporting, and presentation skills.</li><li>Ability to analyze project data and prepare accurate reports and dashboards.</li><li>Familiarity with budgeting, scheduling, and resource planning.</li></ul>Core Competencies <ul><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks and meet deadlines.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Problem-solving and critical thinking abilities.</li><li>Proactive, adaptable, and able to work effectively in a fast-paced environment.</li><li>Strong interpersonal and stakeholder management skills.</li><li>Ability to work independently and collaboratively within cross-functional teams.</li><li>High level of professionalism, integrity, and confidentiality.</li><li>Willingness to learn, take initiative, and continuously improve processes.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Water DCS Projects Manager - Automation - alfanar Electric

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Group overview: يقع المقر الرئيسي لنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، نُشغّل أعمال البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المنشآت في الشرق الأوسط ودول أخرى. alfanar يتشارك في: <ul> <li>المقاولات الكهربائية والكهروميكانيكية والهندسة المدنية</li> <li>التصنيع والتسويق لمنتجات البناء الكهربائي</li> <li>خدمات الهندسة المساندة</li> </ul> أقسامنا الرئيسية: <ul> <li>alfanar electric</li> <li>alfanar Construction</li> <li>alfanar Building Systems</li> </ul> alfanar electric alfanar electric هي الذراع الصناعية لشركة alfanar، وتقوم بتصنيع مجموعة متنوعة من منتجات البناء الكهربائي منخفضة ومتوسطة وعالية الجهد. alfanar electric تعمل في صناعات: <ul> <li>الرياض وجبيل، المملكة العربية السعودية</li> <li>دبي، الإمارات العربية المتحدة</li> <li>لندن، المملكة المتحدة</li> </ul> للشركة مركز تطوير وهندسة في تشيناي، الهند. المجمع الصناعي، الرياض المركز هو مركز أنشطة alfanar الصناعية ويتواجد في المنطقة الصناعية الثالثة على طريق الخرج، الرياض. يمتد على 700,000 متر مربع، ويضم مرافق alfanar. يحتوي المجمع على بنية تحتية شاملة بما في ذلك مركز بيانات واتصال بالإضافة إلى منطقة تجارية. الهدف الوظيفي قيادة تسليم المشاريع المعقدة لنظم DCS والمراقبة الآلية للمياه من البداية حتى النهاية، مع ضمان الدمج الناجح للنظم التحكم والبرمجيات والأجهزة وحزم الطرف الثالث. ضمان تسليم المشاريع بأمان وبما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية، والميزانيات المعتمدة، والجداول الزمنية، ومعايير الجودة، وأهداف الربحية، وتوقعات العملاء. المهام الوظيفية إدارة تسليم المشروع <ul> <li>قيادة المشاريع من تسليم العقد حتى الهندسة والتوريد والإنتاج والدمج والاختبار والتشغيل والقبول ودعم الضمان.</li> <li>وضع خطط التنفيذ والجداول والمسؤوليات والحوكمة وأهداف الأداء.</li> <li>ضمان أن المشاريع تلبي النطاق المعتمد والجدول الزمني والميزانية والجودة والسلامة والربحية والأهداف النقدية عبر مواقع متعددة والفرق.</li> </ul> تسليم حلول DCS وآليّة <ul> <li>الإشراف على تسليم ودمج DCS وSCADA وPLC وRTU وأنظمة الاتصالات ولوحات التحكم وأجهزة القياس وحزم الأطراف الثالثة.</li> <li>إدارة متطلبات الحقول القديمة، بما في ذلك ترحيل الأنظمة القديمة، والتحول المرحلي، والازدواجية، وتقليل فاصل التعطل، واستمرارية التشغيل.</li> <li>ضمان أن الحلول المقدمة موثوقة وقابلة للصيانة ومتوافقة مع متطلبات العملاء والتشغيل.</li> </ul> الإدارة التجارية والعقدية <ul> <li>مراقبة إيرادات المشروع وتكاليفه وربحيته والفوترة والتحصيل والتوقعات المالية.</li> <li>إدارة الالتزامات العقدية والتغييرات والدعاوى وأوامر التغيير والمخاطر التجارية.</li> <li>حماية الوضع التجاري للشركة والتقرير عن أداء المشروع والمخاطر والفرص.</li> </ul> إدارة العملاء وأصحاب المصلحة <ul> <li>التصرف كواجهة رئيسية مع العملاء والمستشارين والمشغلين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>قيادة اجتماعات التقدم ولجان التوجيه ومراجعات المخاطر وتتبع الإجراءات.</li> <li>إدارة التوقعات وتصعيد المشكلات وتغييرات التصميم ومتطلبات القبول ورضا العملاء.</li> </ul> الإدارة跨-وظيفية والشركاء <ul> <li>قيادة التنسيق عبر الهندسة والتوريد والتخطيط والإنتاج والجودة والمالية ومراقبة المشروع والاختبار والتكليف.</li> <li>إدارة شركاء التكنولوجيا ومُدمجي الأنظمة والمقاولين من الباطن والموردين ومقدمي الخدمات في الموقع.</li> <li>تعريف المسؤوليات والواجهات، ومراقبة الأداء، وضمان حل قضايا التسليم في الوقت المناسب.</li> </ul> المخاطر والجودة والامتثال <ul> <li>إدارة المخاطر التقنية والتشغيلية والتعاقدية والجودة والسلامة والبيئة أثناء دورة حياة المشروع.</li> <li>التأكد من الامتثال لمواصفات العملاء والمتطلبات التعاقدية والمعايير المعمول بها والحوكمة الداخلية.</li> <li>الحفاظ على وثائق المشروع والسجلات المخاطر وتقارير التقدم وتحديثات الإدارة بشكل دقيق.</li> </ul> الاختبار والتشغيل والتحويل <ul> <li>الإشراف على FAT وSAT والاختبارات المتكاملة والتشغيل والتحقق من أداء النظام.</li> <li>التأكد من إغلاق القضايا الفنية وبطاقات النقص وملاحظات العملاء ضمن الجداول المتفق عليها.</li> <li>تنسيق التدريب والوثائق وقطع الغيار وقبول العميل والتحول إلى الدعم ضمن الضمان وخدمة ما after-sales.</li> </ul> المهام العامة الكفاءة البشرية: <ul> <li>القدرة على استقطاب الأشخاص ذوي الأداء العالي وتقديرهم وتطويرهم ليكوّنوا شريحة ثانية قوية من الإدارة.</li> <li>القدرة على تمييز الأداء المنخفض وإرشادهم للتحسن أو إنهائهم.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالتساوي بدون تمييز.</li> <li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخططة.</li> <li>التأكد من وجود تفويض للصلاحيات بما يكفي وفق سياسة الشركة.</li> </ul> المسؤولية: <ul> <li>يجب أن يتحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفق وصف الوظيفة والمتطلبات المطلوبة من هذا المنصب، مع أخذ الإرشادات العامة للشركة بعين الاعتبار.</li> <li>قادر على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة والملائمة في الوقت المناسب.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المحدد وبالجودة والتكلفة المطلوبة.</li> <li>إحداث فرق ملموس:</li> <li>يجب أن يحقق فرقاً ملموساً في مجال عمليته ويتجاوز توقعات الأعمال.</li> </ul> التخطيط التنظيمي والأداء: <ul> <li>القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط عمل.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط سواء كانت خطط سنوية أو تطويرية.</li> <li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعزيز النتائج وتقديم التصحيح وفقاً.</li> <li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li> <li>المسؤول عن رصد ومراقبة الميزانيات والنفقات لتحقيق أقصى كفاءة في التكلفة.</li> </ul> التطوير التنظيمي: <ul> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع أخذ خطط التطوير المستقبلية بعين الاعتبار.</li> <li>ضمان وجود وصف وظيفي لجميع الأدوار وتوزيعها.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات، والسعي لفرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون مطلعاً وقادراً على التنقل بين حلول تكنولوجيا المعلومات خاصة تلك ذات الصلة بوظيفته وأعماله.</li> <li>تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>الجودة تعتبر ميزة تنافسية رئيسية لدى alfanar وبناءً عليه يجب على المدراء التصرف وفق ذلك.</li> </ul> التكيف: <ul> <li>التكيف مع تقنيات جديدة وبديلة وهياكل إدارة ونماذج أعمال.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق الأنظمة القياسية.</li> </ul> التأهيل بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة الخبرة من 6 إلى 10 سنوات المهارات مراقبة المشروع إدارة التغير في المشروع الهندسة المشروع إدارة المشروع </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Group overview: Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries. alfanar is involved in: <ul> <li>Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction</li> <li>Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products</li> <li>Allied Engineering Services</li> </ul> Our Main Divisions: <ul> <li>alfanar electric</li> <li>alfanar Construction</li> <li>alfanar Building Systems</li> </ul> alfanar electric alfanar electric is the industrial arm of alfanar, manufacturing a variety of low, medium and high voltage electrical construction products. alfanar electric operates industries in: <ul> <li>Riyadh and Jubail, Saudi Arabia</li> <li>Dubai, UAE</li> <li>London, UK</li> </ul> alfanar has a development and engineering center in Chennai, India. Industrial Complex, Riyadh The center of alfanar’s industrial activities is alfanar Industrial Complex situated in the Third Industrial Zone on Al-Kharj Road, Riyadh. Spread across 700,000 square meters, the Complex houses alfanar’s facilities. The Complex has a comprehensive infrastructure including a data and communication center as well as a commercial zone. Job Purpose Lead the end-to-end delivery of complex water DCS and automation projects, ensuring the successful integration of control systems, software, hardware, and third-party packages. Ensure projects are delivered safely and in accordance with contractual requirements, approved budgets, schedules, quality standards, profitability targets, and customer expectations. Functional Responsibilities Project Delivery Management <ul> <li>Lead projects from contract handover through engineering, procurement, production, integration, testing, commissioning, acceptance, and warranty support.</li> <li>Establish execution plans, schedules, responsibilities, governance, and performance targets.</li> <li>Ensure projects meet approved scope, schedule, budget, quality, safety, profitability, and cash objectives across multiple sites and teams.</li> </ul> DCS & Automation Solution Delivery <ul> <li>Oversee the delivery and integration of DCS, SCADA, PLC, RTU, communication systems, control panels, instrumentation, and third-party packages.</li> <li>Manage brownfield requirements, including legacy migration, phased cutover, redundancy, minimum downtime, and operational continuity.</li> <li>Ensure delivered solutions are reliable, maintainable, and compliant with customer and operational requirements.</li> </ul> Commercial & Contractual Management <ul> <li>Monitor project revenue, costs, profitability, billing, cash collection, and financial forecasts.</li> <li>Manage contractual obligations, variations, claims, change orders, and commercial risks.</li> <li>Protect the company’s commercial position and report project performance, risks, and opportunities.</li> </ul> Customer & Stakeholder Management <ul> <li>Act as the senior interface with customers, consultants, operators, and other key stakeholders.</li> <li>Lead progress meetings, steering committees, risk reviews, and action tracking.</li> <li>Manage expectations, escalations, design changes, acceptance requirements, and customer satisfaction.</li> </ul> Cross-Functional & Partner Management <ul> <li>Lead coordination across Engineering, Procurement, Planning, Production, Quality, Finance, Project Controls, Testing, and Commissioning.</li> <li>Manage technology partners, system integrators, subcontractors, suppliers, and site-service providers.</li> <li>Define responsibilities and interfaces, monitor performance, and ensure timely resolution of delivery issues.</li> </ul> Risk, Quality & Compliance <ul> <li>Manage technical, operational, commercial, contractual, quality, and HSE risks throughout the project lifecycle.</li> <li>Ensure compliance with customer specifications, contractual requirements, applicable standards, and internal governance.</li> <li>Maintain accurate project documentation, risk registers, progress reports, and management updates.</li> </ul> Testing, Commissioning & Handover <ul> <li>Oversee FAT, SAT, integrated testing, commissioning, and system-performance verification.</li> <li>Ensure technical issues, punch-list items, and customer observations are closed within agreed timelines.</li> <li>Coordinate training, documentation, spare parts, customer acceptance, and transition to warranty and after-sales support.</li> </ul> General Responsibilities HR Proficiency: <ul> <li>Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management.</li> <li>Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them.</li> <li>Ability to treat subordinates equally without any discrimination.</li> <li>Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results.</li> <li>Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy.</li> </ul> Responsibility: <ul> <li>Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines.</li> <li>Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them</li> <li>Ability to take necessary and proper timely decisions.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Deliver the required results in timely manner with required quality and cost.</li> <li>Making a Tangible Difference:</li> <li>Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations.</li> </ul> Business Planning and Performance: <ul> <li>Able to transform the corporate goals into business plans.</li> <li>Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans.</li> <li>Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly.</li> <li>Provide periodic work progress reports.</li> <li>Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency.</li> </ul> Organizational Development: <ul> <li>Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans.</li> <li>Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> <li>Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business.</li> <li>Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Quality is considered as alfanar’s prime competitive advantage as such, managers are expected to act accordingly.</li> </ul> Adaptation: <ul> <li>Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models.</li> </ul> Health, Safety and Environment: <ul> <li>Ensure a safe, secure, and legal work environment as per the standard regulations.</li> </ul> Qualification Bachelor in Electrical Engineering or Any relevant field Experience 6 to 10 Years Skills Project Control Project Change Management Project Engineering Project Management </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Quantity Surveyor / Cost Estimator

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. في شركة AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك، الحفاظ على استمرارية إضاءة المصانع والمباني، توفير الوصول إلى مياه شرب نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في ازدهار الناس والمجتمعات. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نتشاطر مع عملائنا لحل أبرز تحديات العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يسبق أن كان هناك وقت أقرب للوجود في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، فإن خدماتنا مطلوبة بشكل كبير. ندعوك لأن تشارك أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مهندس تكلفة أول للانضمام إلى منظمتنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور ستتولى مسؤولية إدارة ومراقبة تكاليف المشروع في مشاريع التصميم والبناء للبنية التحتية الحضرية وتطوير المرافق. ستطور تقديرات تكلفة شاملة، وتقدم توجيهًا ماليًا استراتيجيًا، وتستعين بخبرتك في الإدارة التجارية لدعم نجاح تنفيذ المشروع. كمهندس تكلفة أول، ستطبق خبرتك التحليلية ومعرفتك التقنية لتحسين تخصيص الموارد، وتحديد فرص توفير التكاليف، وضمان بقاء المشاريع ضمن حدود الميزانية مع الحفاظ على معايير الجودة. <ul><li>تطوير تقديرات تكلفة وميزانيات تفصيلية لمشاريع التصميم والبناء باستخدام ممارسات التقدير المعتمدة في الصناعة، وطرق الحساب، وبرمجيات إدارة التكلفة</li><li>تطبيق المعرفة الشاملة بمعايير تقدير التكلفة، والإجراءات، والمواصفات ذات الصلة بمشاريع البنية التحتية الحضرية والمرافق</li><li>تحليل تكاليف المشروع، وتحديد الانحرافات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على الامتثال للميزانية والأداء المالي</li><li>إجراء تحليلات التكلفة والفائدة ودراسات الجدوى لدعم اتخاذ القرار في المشروع والتخطيط الاستراتيجي لتطوير البنية التحتية والمرافق</li><li>مراقبة وتتبع مصروفات المشروع عبر مراحل التصميم والبناء، إعداد تقارير تفصيلية عن التكاليف، وإيصال الأداء المالي لأصحاب المصلحة</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين وفرق الشراء لتوقع التكاليف، وإدارة الموارد المالية بفعالية، ودعم أهداف الإدارة التجارية</li><li>مراجعة والتحقق من عروض الموردين والعقود والفواتير لضمان الدقة وتحسين التكاليف والالتزام بمواصفات المشروع</li><li>تطوير وصيانة نماذج التكاليف وقواعد البيانات والمعلومات التاريخية لتكاليف البنية التحتية الحضرية والمرافق لدعم التقدير والتخطيط المستقبلي</li><li>تقديم خبرة وتوصيات في هندسة التكاليف للإدارة العليا حول ربحية المشروع، وتخفيف المخاطر المالية، والجدوى الاقتصادية</li><li>توجيه مهندسي التكاليف المساعدين ودعم تطوير عمليات إدارة التكاليف وأفضل الممارسات وطرق الحساب</li><li>ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير الصناعية واللوائح الإقليمية وإجراءات تقدير التكاليف في جميع أنشطة إدارة التكاليف</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذو صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في هندسة التكاليف أو الإدارة التجارية أو إدارة تكاليف المشروع</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع التصميم والبناء للبنية التحتية الحضرية وتطوير المرافق</li><li>معرفة شاملة بممارسات تقدير التكاليف وطرق الحساب والمعايير والإجراءات والمواصفات</li><li>إتقان قوي لتقدير التكاليف، والميزنة، والتوقعات المالية</li><li>معرفة متقدمة ببرمجيات وأدوات إدارة التكاليف (مثلاً Primavera، SAP، أو منصات مكافئة)</li><li>خبرة مثبتة في التحكم بالتكاليف وتحليل الانحراف والتقارير المالية</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات المتميزة مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>الإتقان في تحليل البيانات، ونمذجة الجداول، وتطبيقات البرمجيات المالية</li><li>فهم راسخ لمبادئ الهندسة وإدارة دورة حياة المشروع</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية مع القدرة على إشراك مختلف أصحاب المصلحة</li><li>خبرة قيادية مثبتة والقدرة على توجيه وتطوير أعضاء الفريق</li><li>خبرة في إدارة مشاريع كبيرة النطاق ذات هياكل تكاليف معقدة</li><li>الإلمام بممارسات الأعمال في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط واللوائح (مفضل)</li><li>شهادة هندسة تكلفة مهنية أو مؤهل مكافئ (مفضل)</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية ميزة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة استقبال في يومهم الأول في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الطبية، والسنوية، والتأمين البصري، والتأمين على الحياة، والتأمين الإعاقة، وإجازات مدفوعة، وترك الإجازات، ومزايا اختيارية، وخيارات عمل مرنة، وموارد الصحة النفسية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتأمين السفر التجاري، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في البنية التحتية، ملتزمة بتسليم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوق بها مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومقاومة عبر دورة المشروع—from الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتفن 500 ببلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يُشجع نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعلى مستوى العالم - التي تغيّر صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تقنية متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسيرة المهنية التي كنت تتخيلها دائماً. هنا ستجد بيئة عمل مرحبة مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تمتلك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كوننا صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EEO.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a Senior Cost Engineer to join our organization in Makkah, Saudi Arabia. In this role, you will be responsible for managing and controlling project costs on design and construction projects for urban infrastructure and facilities development. You will develop comprehensive cost estimates, provide strategic financial guidance, and leverage your commercial management expertise to support successful project delivery. As a Senior Cost Engineer, you will apply your analytical expertise and technical knowledge to optimize resource allocation, identify cost-saving opportunities, and ensure projects remain within budget parameters while maintaining quality standards. <ul><li>Develop detailed cost estimates and budgets for design and construction projects using industry-standard cost estimating practices, calculation methodologies, and cost management software</li><li>Apply comprehensive knowledge of cost estimating standards, procedures, and specifications relevant to urban infrastructure and facilities projects</li><li>Analyze project costs, identify variances, and implement corrective actions to maintain budget compliance and financial performance</li><li>Conduct cost-benefit analyses and feasibility studies to support project decision-making and strategic planning for infrastructure and facilities development</li><li>Monitor and track project expenditures across design and construction phases, prepare detailed cost reports, and communicate financial performance to stakeholders</li><li>Collaborate with project managers, engineers, and procurement teams to forecast costs, manage financial resources effectively, and support commercial management objectives</li><li>Review and validate vendor quotes, contracts, and invoices to ensure accuracy, cost optimization, and compliance with project specifications</li><li>Develop and maintain cost models, databases, and historical cost information for urban infrastructure and facilities projects to support future estimating and planning</li><li>Provide cost engineering expertise and recommendations to senior management on project profitability, financial risk mitigation, and commercial viability</li><li>Mentor junior cost engineers and support the development of cost management processes, best practices, and calculation methodologies</li><li>Ensure compliance with organizational policies, industry standards, regional regulations, and cost estimating procedures in all cost management activities</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Engineering or related discipline</li><li>Minimum 10 years of professional experience in cost engineering, commercial management, or project cost management</li><li>Demonstrated experience in design and construction projects for urban infrastructure and facilities development</li><li>Comprehensive knowledge of cost estimating practices, calculation methodologies, industry standards, procedures, and specifications</li><li>Strong proficiency in cost estimation, budgeting, and financial forecasting</li><li>Advanced knowledge of cost management software and tools (e.g., Primavera, SAP, or equivalent platforms)</li><li>Proven expertise in cost control, variance analysis, and financial reporting</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with strong attention to detail</li><li>Proficiency in data analysis, spreadsheet modelling, and financial software applications</li><li>Solid understanding of engineering principles and project lifecycle management</li><li>Strong communication and presentation skills with the ability to engage diverse stakeholders</li><li>Proven leadership experience and ability to mentor and develop team members</li><li>Experience managing large-scale projects with complex cost structures</li><li>Familiarity with Saudi Arabia or Middle East regional business practices and regulations (preferred)</li><li>Professional cost engineering certification or equivalent qualification (preferred)</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are advantageous</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الحسابات

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بوصفك مدير حسابات هنا في هانيويل، ستلعب دورًا حاسمًا في قيادة نجاح الشركة. ستسمح لك خبرتك في إدارة الحسابات الرئيسية وبناء علاقات قوية بالاستجابة لاحتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم بفاعلية. من خلال تحديد فرص عمل جديدة وتقديم حلول مصممة وفقًا لاحتياجاتهم، ستساهم في نمو الإيرادات ورضا العملاء والنجاح العام للشركة. في هذا الدور، ستؤثر بشكل كبير في الشركة، من خلال إدارة وتنمية الحسابات الرئيسية بفعالية، ستسهم في نمو الإيرادات وتحقق النجاح المالي الشامل للشركة. ستعزز قدرتك على بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، وتقديم حلول مخصصة، رضا العملاء، وتقوية مكانة الشركة في السوق، وتحقيق نمو أعمال طويل الأجل. تساعد Honeywell المؤسسات على حل أكثر التحديات تعقيدًا في مجالات الأتمتة، مستقبل الطيران وانتقال الطاقة. كشريك موثوق، نوفر حلولًا قابلة للتطبيق وابتكارًا من خلال قطاعات أعمالنا: تقنيات الفضاء الجوية، والتحكم في المبنى، وحلول الطاقة والاستدامة، والأتمتة الصناعية — مدعومة ببرامج Honeywell Forge— التي تساعد في جعل العالم أذكى وأكثر أمانًا وأكثر استدامة. المسؤوليات: <ul><li>واجهة العملاء الأساسية المسؤولة عن تطوير الأعمال وإدارة العلاقات مع عميل محدد أو عملاء محددين.</li><li>فهم أعمال العميل، ومحركاته، ومنظمته، وفهم القيمة التي تقدمها Honeywell للعميل لتحقيق نتائج أعمال ملموسة.</li><li>نشر الرسائل الأساسية والمبادرات والمعلومات المتعلقة بقيمة Honeywell المقدمة لهذا العميل على جميع مستويات منظومة العميل.</li><li>شريك أعمال مع العميل، يضع حائلًا دفاعيًا أمام المنافسين، يعزز الإمكانات التجارية لعملائهم، ويعمل كواجهة مورد رئيسية لجميع المنتجات والحلول والخدمات مع هذا العميل.</li><li>يدعم احتياجات ورغبات العملاء ضمن منظمة Honeywell.</li><li>يعمل عن كثب مع فريق الإدارة لضمان رضا العميل بنسبة 100%.</li><li>مسؤول عن تحقيق الطلبات والخطط والأهداف الاقتصادية المضافة القيمة.</li><li>قادر على التفاوض باستمرار مع العملاء والحسابات المعقدة للوصول إلى اتفاقات متبادلة. وهذا ما يظهر في جميع فرص النمو أو الحسابات.</li></ul>العلاقات التجارية يبني الثقة والمصداقية على جميع مستويات منظمة العملاء، بما في ذلك صناع القرار عبر وظائف أعمال العملاء و/أو الإدارة العليا؛ يدافع عن العميل داخل Honeywell ويُنظر إليه كشريك كامل من قبل العميل. عملية المبيعات: يدير الأنشطة اليومية والاستراتيجية: يحافظ على توازن بين خدمة عميل مميزة وتخطيط حساب استراتيجي؛ نتائج ربع سنوية وأهداف حسابات طويلة الأجل؛ يقود بشكل استباقي، ويدير وينفذ عملية المبيعات المنضبطة من البداية حتى النهاية؛ يتوقع احتياجات ومتطلبات العميل لضمان تلبيتها في كل خطوة من خطوات البيع حتى التنفيذ؛ يعمل كقائد فريق داخليًا وخارجيًا طوال عملية المبيعات. العملاء: يستخدم مخططات تنظيم العميل لتحديد البنية الرسمية للأطراف المعنية في عملية الشراء؛ يحدد أصحاب المصلحة الأكثر تأثيرًا ويضع علاقة واستراتيجية عمل لكل هؤلاء اللاعبين الأساسيين؛ مسؤول عن الاحتفاظ بالحسابات وتغلغلها؛ عادةً ما يدير 1-10 حسابات عمل ذات إمكانات نمو. إدارة الأفراد: يسعى لإشراك الفريق بالكامل (داخليًا وخارجيًا) في المساعي والأنشطة؛ يبني علاقات عبر الحدود وبالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من خلال تطوير شبكات غير رسمية وشكلية؛ يحقق النتائج من خلال العمل الجماعي النشط؛ يوجّه ويستفيد من تفاعلات الإدارة والدعم التنفيذي مع العميل من خلال توفير رؤية إستراتيجية للحساب مع الدفع نحو نتائج أعمال إيجابية لهنيول لتوليد فوائد لصالح الشركة؛ يشارك بنشاط في فرص الإرشاد أو صديق نظير داخل Honeywell النتائج: نمو مربح على شكل فرص جديدة ضمن الحسابات القائمة وحسابات جديدة؛ طلبات تفوق الحصة المعينة في دعم الخطة التشغيلية السنوية المؤهلات: <ul><li>3-6 سنوات من الخبرة في المبيعات كإدارة حسابات في أنظمة البناء الآلية أو مجال مشابه</li><li>الترويج المتبادل والبيع الاستشاري - خبرة في التعاون عبر كل من العميل والمؤسسة الخاصة لتبني نهج واحد من Honeywell</li><li>خبرة واسعة في أنظمة البناء المتكاملة، أنظمة IoT، بيع البرمجيات، أنظمة التيار المنخفض وإدارة الطاقة.</li><li>تحليل السوق وفهم القطاعات المحتملة واتجاهات السوق.</li><li>معرفة القيمة التي تجلبها Honeywell؛ يمكن تفصيل لماذا يجب أن يهتم العميل؛ يمكن تعريف مدى القيمة التي يتوقعها وتقديم أمثلة</li><li>إحساس مطور جيدًا بأعمال العميل ومحركاته ومنظمته.</li><li>فطنة مالية وتجارية؛ يفهم صناعة العميل ومحركات الأعمال الاستراتيجية وقدرة HBS على التأثير إيجابيًا في النتائج المالية</li><li>يفهم عمليات اتخاذ القرار لدى العملاء، المشترين، والمتأثرين</li><li>معرفة بعمليات البيع، والشروط التجارية، وشروط العقد، إلخ.</li><li>معرفة بتقنية المعلومات (IT) وتكنولوجيا العمليات (OT)</li><li>معرفة بـ IoT وتطبيقاتها في تقنيات البناء.</li><li>معرفة بـSales Force.</li><li>عملية البيع، وتطوير خط الأنابيب، والتنبؤ وإغلاق الطلبات.</li></ul>نحن جهة توظيف متساوية الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. لا نميّز بناءً على العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب أو الإعاقة. سنتأكد من توفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، ولتلقّي مزايا وحقوق العمل الأخرى. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيل. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As an Account Manager here at Honeywell, you will play a crucial role in driving the company's success. Your expertise in managing key accounts and building strong relationships will enable you to effectively meet customer needs and exceed their expectations. By identifying new business opportunities and delivering tailored solutions, you will contribute to revenue growth, customer satisfaction, and the overall success of the company. In this role, you will impact the company significantly. By effectively managing and growing key accounts, you will drive revenue growth and contribute to the company's overall financial success. Your ability to build strong relationships with customers, identify new business opportunities, and deliver tailored solutions will enhance customer satisfaction, strengthen the company's market position, and drive long-term business growth. Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. Responsibilities: <ul><li>Primary customer interface responsible for the development of business, and management of relationships, with a specific customer or customers.</li><li>Understanding of the customer’s business, drivers, and organization, and an understanding of the value that Honeywell brings to the customer to drive to real business outcomes.</li><li>Dissemination of key messages, initiatives, and of information pertaining to the value Honeywell brings to that specific customer at all levels of the customer’s organization.</li><li>Business partner to the customer, establishes a defensible barrier to competitors, maximizes the business potential of their customers, and acts as the primary supplier interface for all products, solutions and services with this customer.</li><li>Champions the customers’ needs and requirements within the Honeywell organization.</li><li>Works closely with the Management Team, to ensure 100% customer satisfaction</li><li>Responsible for achievement of orders&#43; plans and economic value-added goals</li><li>Able to negotiate consistently with customers and complex accounts to arrive at mutual agreements. This is demonstrated within all growth opportunities or accounts.</li></ul>Business Relationships Builds trust and credibility at all levels of the customers' organization, including decision-makers across the customers' business functions and including senior management and/or C-suite; advocates for the customer inside Honeywell and is viewed as a full partner by the customer. Sales Process: Manages the day to day and strategic: maintaining a balanced approach to superior customer service and strategic account planning; quarterly results and long term account goals; Proactively leads, manages and executes the disciplined sales process from start to finish; anticipates customer needs and requirements ensuring that they are met every step of the way from sale to execution; acts as team leader internally and externally during the entire sales process. Customers: Uses customer organizational charts to outline customers' formal structure and roles in the buying process; identifies the most influential stakeholders and creates a relationship and business strategy for each of these key players; responsible for account retention and penetration; typically manages 1-10 customer accounts with growth potential. People Management: Seeks out ways to engage the full team (internal and external) in pursuits and activities; builds relationships across boundaries and with key stakeholders by developing informal and formal networks; drives results through active teaming; Guides and leverages management and executive sponsor interactions with the customer by providing strategic vision for the account while driving self and others for positive business results for Honeywell; Actively participates in mentoring or peer buddy opportunities within Honeywell Results: Profitable growth in the form of new opportunities within existing accounts and New Accounts; Orders above set quota in support of Annual Operating Plan Qualifications: <ul><li>3-6 years of sales experience in Sales Account management in Building automation or similar field</li><li>Cross selling and consultative selling - experience with collaborating across both client and own organization to drive a One- Honeywell approach</li><li>Broad based experience in Building integrated systems , IOT systems , SOFTWARE Selling ,Low current systems & Energy management.</li><li>Market Analysis and understanding the potential verticals and market trends.</li><li>Knowledge of the value Honeywell brings; can detail why the customer should care; can define how much value they expect and provide examples</li><li>A well-developed sense of the customers business, their drivers, and their organization.</li><li>Financial and business acumen; understands the customer’s industry and strategic business drivers and HBS’s ability to positively impact financial results</li><li>Understands customers’ decision-making processes, buyers, and influences</li><li>Knowledge of Sales processes, commercial terms, contract terms, etc.</li><li>Knowledge of Information technology (IT) and Operation technology (OT)</li><li>Knowledge of IOT and its applications in Building technologies.</li><li>Knowledge of Sales Force. </li><li>Sales Process , Pipeline development , Forecasting and order closing.</li></ul>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير إدارة العقود

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على إحداث عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلاتك، الحفاظ على استمرارية الإضاءة، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في البنية التحتية والتي تتعاون مع العملاء لحل أصعب التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، فإن خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، مصمم، مهندس، عالم، مبتكر رقمي، مدير برامج وبناء، وغيرهم من المهنيين الذين يسهمون في مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك لإحداث عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير إدارة عقود دقيق التنظيم وذو قدرة على التفاصيل للانضمام إلى منظمتنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستشرف على دورة حياة العقد كاملة، من الصياغة الأولية والتفاوض حتى التنفيذ والتجديد. ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين، لضمان الالتزام بجميع الالتزامات التعاقدية مع الحفاظ على الامتثال للوائح المعمول بها. سيُظهر المرشح المثالي قدرات تحليلية قوية، تنظيم استثنائي، والتزام بالحفاظ على أعلى معايير الاحترافية. <ul><li>إدارة دورة حياة العقد بشكل كامل، بما في ذلك الإعداد، المراجعة، التفاوض، وتنفيذ اتفاقيات تجارية، وبائعين وخدمات</li><li>تحليل شروط العقد لتحديد المخاطر والتناقضات والمجالات التي تتطلب توضيحاً أو تعديلاً</li><li>الحفاظ على مستودع مركزي للعقود وقاعدة بيانات، مع توثيق دقيق، والتحكم في الإصدار، وسهولة الوصول لأصحاب المصلحة</li><li>مراقبة أداء العقد والامتثال، تتبع التواريخ الرئيسية والمعالم ومواعيد التجديد والالتزامات لمنع الانزلاقات أو الفرص الضائعة</li><li>التنسيق مع الأقسام القانونية والشراء والمالية والعمليات لضمان الاتساق في متطلبات العقد والتنفيذ في الوقت المناسب</li><li>إعداد تقارير وملخصات عقود شاملة لمراجعة الإدارة، مع إبراز الشروط الحاسمة والتبعات المالية وحالة الامتثال</li><li>إجراء أنشطة إدارة البائعين والموردين، بما في ذلك تقييم الأداء ومفاوضات تجديد العقد</li><li>التأكد من امتثال جميع العقود لسياسات المنظمة واللوائح السعودية والمتطلبات القانونية المعمول بها</li><li>تطوير وتنفيذ قوالب وإجراءات عقد موحدة لتحسين الكفاءة والاتساق عبر المنظمة</li><li>تقديم الإرشاد والدعم للأطراف الداخلية بخصوص شروط العقد والالتزامات وأفضل الممارسات</li><li>تحديد الفرص لتحسين شروط العقد وتقليل التكاليف وتخفيف مخاطر المنظمة</li><li>الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات العقد الحساسة بحذر ومهنية</li></ul> المؤهلات **المهارات والخبرة المطلوبة:** <ul><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة المهنية في إدارة العقود، الشراء، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة موثقة في إدارة العقد، بما في ذلك الصياغة، المراجعة، التفاوض، والإدارة</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل</li><li>إتقان في تحديد وتقييم المخاطر والامتثال التعاقدي</li><li>مهارات كتابة وتواصل فصيحة باللغة الإنجليزية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت متقدمة مع القدرة على إدارة عقود متعددة في آن واحد</li><li>إتقان برامج إدارة العقد ومت Suite Microsoft Office (خصوصًا Excel)</li><li>خبرة في إدارة علاقات البائعين والموردين</li><li>معرفة بأساسيات قانون العقود وعمليات الشراء</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق</li></ul>**المهارات والخبرة المفضلة:** <ul><li>خبرة في العمل في منظمة متعددة الجنسيات أو شركة كبرى</li><li>الإلمام باللوائح التجارية السعودية ومتطلبات الامتثال المحلية</li><li>خبرة في صناعات محددة مثل الإنشاءات، الهندسة، الشراء، أو التصنيع</li><li>معرفة بأنظمة إدارة قواعد البيانات</li><li>خبرة في منصات التوقيع الإلكتروني وأدوات إدارة العقد الرقمي</li><li>خبرة سابقة في دور إشرافي أو قيادة فريق</li><li>شهادة في إدارة العقود أو مجال ذو صلة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور onboarding شخصيًا في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقًا لحالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، الإجازات المدفوعة، الإجازات، المزايا التطوعية، الامتيازات، خيارات العمل المرنة، موارد الرفاهية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين السفر للأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في البنية التحتية، وملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة تتمتع بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإبداع حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - بدءًا من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM شركة فورتون 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف متساوية الفرص، نؤمن بإمكاناتك وهنالك لمساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقًا لإرشادات EEO.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for a detail-oriented and organized Contracts Administration Manager to join our organization in Riyadh, Saudi Arabia. In this role, you will oversee the complete contract lifecycle, from initial drafting and negotiation through execution and renewal. You will serve as a key liaison between internal departments and external partners, ensuring all contractual obligations are met while maintaining compliance with applicable regulations. The ideal candidate will demonstrate strong analytical abilities, exceptional organizational skills, and a commitment to maintaining the highest standards of professionalism. <ul><li>Manage the full contract lifecycle, including preparation, review, negotiation, and execution of commercial, vendor, and service agreements</li><li>Analyze contract terms and conditions to identify risks, inconsistencies, and areas requiring clarification or modification</li><li>Maintain a centralized contract repository and database, ensuring accurate documentation, version control, and easy accessibility for stakeholders</li><li>Monitor contract performance and compliance, tracking key dates, milestones, renewal deadlines, and obligations to prevent lapses or missed opportunities</li><li>Coordinate with legal, procurement, finance, and operational departments to ensure alignment on contract requirements and timely execution</li><li>Prepare comprehensive contract reports and summaries for management review, highlighting critical terms, financial implications, and compliance status</li><li>Conduct vendor and supplier management activities, including performance evaluations and contract renewal negotiations</li><li>Ensure all contracts comply with organizational policies, Saudi Arabian regulations, and applicable legal requirements</li><li>Develop and implement standardized contract templates and processes to improve efficiency and consistency across the organization</li><li>Provide guidance and support to internal stakeholders regarding contract terms, obligations, and best practices</li><li>Identify opportunities to optimize contract terms, reduce costs, and mitigate organizational risk</li><li>Maintain confidentiality and handle sensitive contractual information with discretion and professionalism</li></ul> Qualifications **Required Skills and Experience:** <ul><li>Minimum 15 years of professional experience in contracts administration, procurement, or related field</li><li>Demonstrated expertise in contract management, including drafting, review, negotiation, and administration</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail</li><li>Proficiency in identifying and assessing contractual risks and compliance issues</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>Advanced organizational and time management skills with ability to manage multiple contracts simultaneously</li><li>Proficiency with contract management software and Microsoft Office Suite (particularly Excel)</li><li>Experience managing vendor and supplier relationships</li><li>Knowledge of contract law fundamentals and procurement processes</li><li>Ability to work independently and collaboratively within a team environment</li></ul>**Preferred Skills and Experience:** <ul><li>Experience working in a multinational or large corporate organization</li><li>Familiarity with Saudi Arabian business regulations and local compliance requirements</li><li>Experience in specific industries such as construction, engineering, procurement, or manufacturing</li><li>Knowledge of database management systems</li><li>Experience with e-signature platforms and digital contract management tools</li><li>Previous experience in a supervisory or team leadership capacity</li><li>Certification in contracts management or related field</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول - شراكات الوجهة

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتولى المدير الأول – الشراكات التجارية والتوزيع مسؤولية تطوير وإدارة منظومة الشراكات التجارية لشدة وكشبكة التوزيع في كيددىiya. يسهم الدور في توليد إيرادات مستدامة من خلال الشراكات الاستراتيجية والعلاقات مع تجارة السفر وقنوات التوزيع عبر الإنترنت وخارجها وتنشيط السياحة. يقود تطوير الاتفاقيات التجارية وإمكانات التوزيع عبر وكالات السفر ومنظمي الرحلات ووكالات السفر عبر الإنترنت وشركات الطيران وجماعات الضيافة ومشتري السفر المؤسسي ومشغلي الاجتماعات والمؤتمرات والمعارض (MICE). كما يشرف على الأداء التجاري وإدارة الشركاء وتطوير القنوات وقدرات الفريق بالتعاون مع أقسام التسويق والعمليات والمالية والقانون والتكنولوجيا. الاستراتيجية التجارية والقيادة طور وقود استراتيجيات الشراكات التجارية والتوزيع بما يتماشى مع أهداف كيدديiya وأولويات السياحة الوطنية ورؤية 2030. وضع أهداف تجارية متعددة السنوات وأولويات الشراكة وخطط تطوير خط الأنابيب. وضع كيدديiya كشريك وجهة رائد للمنظمات الدولية والوطنية لتجارة السفر. تطوير نماذج تجارية مبتكرة تشمل ترتيبات تقاسم الإيرادات، واتفاقيات مخزون مضمونة، ومساهمات تسويقية مشتركة، وبرامج حوافز للشركاء. تزويد القيادة العليا بتحديثات منتظمة عن الأداء التجاري وتطورات السوق والمخاطر والفرص. ترجمة الاستراتيجية التجارية إلى خطط واضحة وأهداف ومسؤوليات لفريق الشراكات والتوزيع. تطوير الشراكات وإدارتها حدد وتفاوض وتأمين شراكات ذات قيمة عالية مع وكالات السفر ومنظمي الرحلات ووكلات السفر عبر الإنترنت وشركات الطيران وجماعات الضيافة وشركاء السفر المؤسسي. بناء وإدارة العلاقات مع الشركاء المحليين والإقليميين والدوليين الرئيسيين. تطوير نموذج تصنيف وطبقة شركاء منظم مع مزايا واضحة، وصول، حوافز، ومستويات استثمار مشتركة. الإشراف على اتفاقيات الشراكة ومذكرات التفاهم والعقود التجارية. وضع دورة حياة شركاء منظمة تغطي التعريف والتقييم والتوجيه والتمكين ومراقبة الأداء والتجديد والإغلاق. الحفاظ على علاقات بمستوى كبار التنفيذيين مع صانعي القرار في منظمات الشركاء الرئيسية. ضمان أن تصدر اتفاقيات الشراكة قيمة تجارية ومشاهدات وزائرين واسم تجاري قابل للقياس. تطوير شبكة التوزيع قِد تطوير وتحسين شبكة التوزيع بين الأعمال وعبر المستهلك لدى كيدديiya. الإشراف على العلاقات والاتصال مع وكالات السفر عبر الإنترنت وأنظمة التوزيع العالمية مثل أماديوس، ساбре، وجاليليو. تطوير سياسات التسعير والقنوات ومخزون والتفاوت السعري والعمولات عبر قنوات التوزيع. قيادة تطوير بوابة شركاء التجارة التي تقدم أدوات الحجز والمخزون الحي ومواد التسويق وتتبع العمولات. تقييم وتقديم أنظمة حجز مناسبة وأنظمة الحجز المركزي ومديري القنوات وتقنيات التوزيع. التعاون مع فرق الرقمية والتكنولوجيا لتحسين مسارات العملاء والتحويل عبر قنوات التوزيع الرقمية. ضمان أن منصات التوزيع وعملياتها قابلة للتوسع ومتكيفة مع أنظمة كيدديiya التشغيلية. الإيرادات والأداء التجاري إدارة الإيرادات التجارية والميزانية لوظيفة الشراكات والتوزيع. إعداد لوحات معلومات تجارية لرصد قيمة خط سير الشراكات وتقدم الصفقات ومعدلات التحويل وأداء القنوات والإيرادات مقابل الأهداف. تطبيق حوكمة خط أنابيب منظمة ومراجعات دورية للصفقات التجارية. العمل مع فرق المنتجات والمالية لتطوير أساليب التسعير وإدارة العائد عبر فترات الذروة وخارجها. رصد الأداء التجاري للشركاء والقنوات والمنتجات وقطاعات السوق. إجراء قياس benchmarking للسوق والمنافسين مقابل وجهات ذات صلة. تحديد مخاطر الإيرادات والفجوات في الأداء وفرص تجارية جديدة وتوصية بالإجراءات المناسبة. قيادة الفريق وتطوير قدراته قيادة وتطوير فريق من كبار المدراء والمديرين والمتخصصين عبر الشراكات والتوزيع. وضع مسؤوليات وتوقعات أداء وخطط تطوير للأعضاء. بناء ثقافة عمل مركزة تجارياً، متمحورة حول الشركاء وقابلة للبيانات. تحديد فجوات القدرات ومعالجتها من خلال التوظيف والتدريب والتوجيه وتبادل المعرفة. دعم الفريق في إدارة المفاوضات المعقدة وعلاقات الشركاء والتحديات التجارية. تعزيز قيم كيدديiya والمعايير المتوقعة عبر العمليات الداخلية وتفاعل الشركاء الخارجيين. إدارة أصحاب المصلحة العمل كالممثل التجاري الرئيسي لمسائل الشراكة والتوزيع مع الجهات الحكومية المعنية وهيئات السياحة وشركاء كيدديiya. العمل عن كثب مع التسويق لتنفيذ الحملات المشتركة ورحلات التعرّف والأنشطة التجارية وتفعيلات بقيادة الشركاء. التنسيق مع المالية والقانون والمشتريات والعمليات والمنتج والرقمية والتكنولوجيا لضمان امتثال الاتفاقيات التجارية وجاهزيتها التشغيلية. تمثيل كيدديiya في المعارض السياحية الوطنية والدولية الكبرى والفعاليات الصناعية. بناء علاقات فعالة مع الهيئة السعودية للسياحة ووزارة السياحة ومنظمات تجارة السفر وهيئات صناعة السياحة. التأكد من أن أصحاب المصلحة الداخليين يتلقون تحديثات واضحة وفي الوقت المناسب حول الأولويات التجارية والتزاماتها وأدائها. المؤهلات شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة السياحة أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير أو MBA في تخصص ذي صلة. الشهادات المهنية في السياحة وإدارة الوجهة أو الإدارة التجارية، مثل CDME أو CTA، ميزة إضافية. الحد الأدنى 12 عامًا من الخبرة التجارية المتقدمة في السياحة والضيافة وإدارة الوجهة وتجارة السفر أو صناعة ذات صلة. على الأقل خمس سنوات خبرة في منصب قيادي رفيع المستوى. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Senior Director – Commercial Partnerships & Distribution is responsible for developing and managing Qiddiya’s commercial partnerships ecosystem and distribution network. The role drives sustainable revenue through strategic partnerships, travel trade relationships, online and offline distribution channels, and tourism activations. The role leads the development of commercial agreements and distribution capabilities across travel agencies, tour operators, online travel agencies, airlines, hospitality groups, corporate travel buyers, and MICE operators. It also oversees commercial performance, partner management, channel development, and team capability while working closely with Marketing, Operations, Finance, Legal, and Technology. Commercial Strategy and Leadership Develop and lead the commercial partnerships and distribution strategy in alignment with Qiddiya’s objectives, national tourism priorities, and Vision 2030. Establish multi-year commercial targets, partnership priorities, and pipeline development plans. Position Qiddiya as a leading destination partner for international and domestic travel trade organizations. Develop innovative commercial models, including revenue-sharing arrangements, guaranteed inventory agreements, joint marketing contributions, and partner incentive programmes. Provide senior leadership with regular updates on commercial performance, market developments, risks, and opportunities. Translate the commercial strategy into clear plans, targets, and responsibilities for the Partnerships and Distribution teams. Partnership Development and Management Identify, negotiate, and secure high-value partnerships with travel agencies, tour operators, online travel agencies, airlines, hospitality groups, and corporate travel partners. Build and manage relationships with key local, regional, and international partners. Develop a structured partner classification and tiering model with clearly defined benefits, access, incentives, and joint investment levels. Oversee partnership agreements, memoranda of understanding, and commercial contracts. Establish a structured partner lifecycle covering identification, evaluation, onboarding, activation, performance monitoring, renewal, and closure. Maintain senior-level relationships with executives and decision-makers at key partner organizations. Ensure partnership agreements deliver measurable commercial, visitor, and brand value. Distribution Network Development Lead the development and optimization of Qiddiya’s business-to-business and business-to-consumer distribution network. Oversee relationships and connectivity with online travel agencies and global distribution systems such as Amadeus, Sabre, and Galileo. Develop channel pricing, inventory management, rate parity, and commission policies across distribution channels. Lead the development of a trade partner portal offering booking tools, live inventory, marketing materials, and commission tracking. Evaluate and introduce suitable booking engines, central reservation systems, channel managers, and distribution technologies. Collaborate with Digital and Technology teams to improve customer journeys and conversion across digital distribution channels. Ensure distribution platforms and processes are scalable and integrated with Qiddiya’s operational systems. Revenue and Commercial Performance Manage the commercial revenue and budget for the Partnerships and Distribution function. Establish commercial dashboards to monitor partnership pipeline value, deal progress, conversion rates, channel performance, and revenue against targets. Implement structured pipeline governance and regular commercial deal reviews. Work with Product and Finance teams to develop pricing and yield-management approaches across peak and off-peak periods. Monitor the commercial performance of individual partners, channels, products, and market segments. Conduct market and competitor benchmarking against comparable destinations. Identify revenue risks, performance gaps, and new commercial opportunities and recommend appropriate actions. Team Leadership and Capability Development Lead and develop a team of Senior Managers, Managers, and Specialists across Partnerships and Distribution. Establish clear responsibilities, performance expectations, and development plans for team members. Build a commercially focused, partner-oriented, and data-driven working culture. Identify capability gaps and address them through recruitment, training, coaching, and knowledge-sharing. Support the team in managing complex negotiations, partner relationships, and commercial challenges. Promote Qiddiya’s values and expected standards across internal operations and external partner engagements. Stakeholder Management Act as the main commercial representative for partnership and distribution matters with relevant government entities, tourism authorities, and Qiddiya stakeholders. Work closely with Marketing to deliver joint campaigns, familiarization trips, trade activities, and partner-led activations. Coordinate with Finance, Legal, Procurement, Operations, Product, Digital, and Technology to ensure commercial agreements are compliant and operationally deliverable. Represent Qiddiya at major domestic and international travel trade exhibitions and industry events. Build effective relationships with the Saudi Tourism Authority, Ministry of Tourism, travel trade organizations, and tourism industry bodies. Ensure internal stakeholders receive clear and timely updates on commercial priorities, commitments, and performance. Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Tourism Management, Hospitality Management, or a related field. Master’s degree or MBA in a relevant discipline is strongly preferred. Professional certifications in tourism, destination management, or commercial management, such as CDME or CTA, are advantageous. Minimum of 12 years of progressive commercial experience within tourism, hospitality, destination management, travel trade, or a related industry. At least five years of experience in a senior leadership position. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

المدير الأول - شراكات الوجهة

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

المُدير الأول للشراكات التجارية والتوزيع مسؤول عن تطوير وإدارة منظومة الشراكات التجارية وقنوات التوزيع في قطاع كيدديّا. يسهم الدور في توليد إيرادات مستدامة من خلال الشراكات الاستراتيجية، علاقات تجارة السفر، قنوات التوزيع عبر الإنترنت وخارجها، وتفعيل الأنشطة السياحية. يقود تطوير الاتفاقيات التجارية وقدرات التوزيع عبر وكالات السفر، منظمي الرحلات، وكالات السفر عبر الإنترنت، شركات الطيران، مجموعات الضيافة، مشترين السفر المؤسسي، ومشغلي المؤتمرات والاجتماعات والمعارض. كما يشرف على الأداء التجاري، إدارة الشركاء، تطوير القنوات، وبناء قدرات الفريق بالتنسيق الوثيق مع التسويق والعمليات والمالية والجهات القانونية والتقنية. الاستراتيجية والقيادة التجارية وضع وتوجيه استراتيجية الشراكات والتوزيع التجارية بما يتماشى مع أهداف كيدديّا، الأولويات الوطنية للسياحة، ورؤية 2030. وضع أهداف تجارية طويلة الأمد، أولويات الشراكة، وخطط تطوير خط الأنابيب. تعزيز مكانة كيدديّا كشريك وجهة رائد لمنظمات تجارة السفر الدولية والمحلية. تطوير نماذج تجارية مبتكرة، بما في ذلك ترتيبات تقاسم الإيرادات، اتفاقيات مخزون مضمونة، مساهمات تسويقية مشتركة، وبرامج حوافز الشركاء. تزويد القيادة العليا بتحديثات منتظمة حول الأداء التجاري وتطورات السوق والمخاطر والفرص. تحويل الاستراتيجية التجارية إلى خطط واضحة وأهداف ومسؤوليات لفريقي الشراكات والتوزيع. تطوير الشراكات وإدارتها حدد وتفاوض وامّن شراكات عالية القيمة مع وكالات السفر ومنظمي الرحلات ووكالات السفر عبر الإنترنت وشركات الطيران ومجموعات الضيافة وشركاء السفر المؤسسي. بناء وإدارة علاقات مع شركاء محليين وإقليميين ودوليين رئيسيين. تطوير نموذج تصنيف ودرجات شركاء هيكلي يحدد بوضوح الفوائد والوصول والحوافز ومستويات الاستثمار المشترك. الإشراف على الاتفاقيات الشراكة ومذكرات التفاهم والعقود التجارية. إنشاء دورة حياة شريك منظمة تغطي التعريف والتقييم والتكامل والتفعيل ومراقبة الأداء والتجديد والإغلاق. الحفاظ على علاقات على مستوى الإدارة مع التنفيذيين وصانعي القرار في منظمات الشركاء الرئيسية. التأكد من أن اتفاقيات الشراكة تقدم قيمة تجارية وزيارة واسم علامة قابلة للقياس. تطوير شبكة التوزيع قاد توجهات تطوير وتحسين شبكة التوزيع بين الأعمال والمستهلكين لدى كيدديّا. الإشراف على العلاقات والاتصال مع وكالات السفر عبر الإنترنت وأنظمة التوزيع العالمية مثل أماديوس، سابر، وجاليليو. تطوير سياسات التسعير والقنوات التي تتضمن إدارة المخزون وتكافؤ الأسعار والعمولات عبر قنوات التوزيع. قيادة تطوير بوابة شركاء التجارة التي توفر أدوات الحجز، المخزون الحي، المواد التسويقية، وتتبع العمولات. تقييم وتقديم أنظمة حجز مناسبة وأنظمة الحجز المركزي ومديري القنوات وتقنيات التوزيع. التعاون مع فرق الرقمي والتقنية لتحسين رحلات العملاء والتحويل عبر قنوات التوزيع الرقمية. ضمان أن تكون منصات وعمليات التوزيع قابلة للتوسع ومتكاملة مع أنظمة كيدديّا التشغيلية. الإيرادات والأداء التجاري إدارة الإيرادات التجارية وميزانية قسم الشراكات والتوزيع. إعداد لوحات تحليلية تجارية لمراقبة قيمة خط أنابيب الشراكات وتقدم الصفقات ونسب التحويل وأداء القنوات والإيرادات مقارنة بالأهداف. تطبيق حوكمة خط أنابيب منظمة ومراجعات دورية للصفقات التجارية. العمل مع فرق المنتجات والمالية لتطوير أساليب التسعير وإدارة العائدات عبر فترات الذروة وخارجها. مراقبة الأداء التجاري للشركاء والقنوات والمنتجات وشرائح السوق بشكل فردي. إجراء قياس Benchmark للسوق والمنافسين مقابل وجهات مشابهة. تحديد مخاطر الإيرادات والفجوات في الأداء والفرص التجارية الجديدة وتوصية الإجراءات المناسبة. قيادة الفريق وتطوير قدراتهم قيادة وتطوير فريق من كبار المدراء والمديرين والمتخصصين عبر الشراكات والتوزيع. وضع مسؤوليات واضحة وتوقعات الأداء وخطط التطوير لأعضاء الفريق. بناء ثقافة عمل مركّزة تجارياً، متمركزة حول الشركاء ومبنية على البيانات. تحديد فجوات القدرة ومعالجتها من خلال التوظيف والتدريب والتوجيه وتبادل المعرفة. دعم الفريق في إدارة المفاوضات المعقدة والعلاقات الشريكة والتحديات التجارية. تعزيز قيم كيدديّا والمعايير المتوقعة عبر العمليات الداخلية والتفاعل مع الشركاء الخارجيين. إدارة أصحاب المصلحة العمل كالممثل التجاري الرئيسي للشؤون الشراكة والتوزيع مع الهيئات الحكومية المعنية وجهات السياحة وأصحاب المصلحة في كيدديّا. العمل بشكل وثيق مع التسويق لتنفيذ الحملات المشتركة وجولات التعريف والأنشطة التجارية والت activations بقيادة الشركاء. التنسيق مع المالية والجهات القانونية والشراء والعمليات والمنتج والرقمية والتقنية لضمان امتثال الاتفاقيات التجارية وتنفيذها بشكل عملي. تمثيل كيدديّا في المعارض التجارية والسياحة الدولية الكبرى والفعاليات الصناعية. بناء علاقات فعالة مع الهيئة السعودية للسياحة ووزارة السياحة ومنظمات تجارة السفر وهيئات صناعة السياحة. ضمان تلقي أصحاب المصلحة الداخليين تحديثات واضحة وفي الوقت المناسب حول الأولويات والالتزامات والأداء التجاري.الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة السياحة، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضّل بشدة الحصول على درجة الماجستير أو MBA في تخصص ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية في السياحة أو إدارة الوجهة أو الإدارة التجارية، مثل CDME أو CTA، تعتبر ميزة.</li><li>حد أدنى 12 عامًا من الخبرة التجارية المتقدمة في السياحة والضيافة وإدارة الوجهة وتجارة السفر أو صناعة ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في وظيفة قيادية عليا.</li></ul>

The Senior Director Commercial Partnerships & Distribution is responsible for developing and managing Qiddiya s commercial partnerships ecosystem and distribution network. The role drives sustainable revenue through strategic partnerships, travel trade relationships, online and offline distribution channels, and tourism activations. The role leads the development of commercial agreements and distribution capabilities across travel agencies, tour operators, online travel agencies, airlines, hospitality groups, corporate travel buyers, and MICE operators. It also oversees commercial performance, partner management, channel development, and team capability while working closely with Marketing, Operations, Finance, Legal, and Technology. Commercial Strategy and Leadership Develop and lead the commercial partnerships and distribution strategy in alignment with Qiddiya s objectives, national tourism priorities, and Vision 2030. Establish multi-year commercial targets, partnership priorities, and pipeline development plans. Position Qiddiya as a leading destination partner for international and domestic travel trade organizations. Develop innovative commercial models, including revenue-sharing arrangements, guaranteed inventory agreements, joint marketing contributions, and partner incentive programmes. Provide senior leadership with regular updates on commercial performance, market developments, risks, and opportunities. Translate the commercial strategy into clear plans, targets, and responsibilities for the Partnerships and Distribution teams. Partnership Development and Management Identify, negotiate, and secure high-value partnerships with travel agencies, tour operators, online travel agencies, airlines, hospitality groups, and corporate travel partners. Build and manage relationships with key local, regional, and international partners. Develop a structured partner classification and tiering model with clearly defined benefits, access, incentives, and joint investment levels. Oversee partnership agreements, memoranda of understanding, and commercial contracts. Establish a structured partner lifecycle covering identification, evaluation, onboarding, activation, performance monitoring, renewal, and closure. Maintain senior-level relationships with executives and decision-makers at key partner organizations. Ensure partnership agreements deliver measurable commercial, visitor, and brand value. Distribution Network Development Lead the development and optimization of Qiddiya s business-to-business and business-to-consumer distribution network. Oversee relationships and connectivity with online travel agencies and global distribution systems such as Amadeus, Sabre, and Galileo. Develop channel pricing, inventory management, rate parity, and commission policies across distribution channels. Lead the development of a trade partner portal offering booking tools, live inventory, marketing materials, and commission tracking. Evaluate and introduce suitable booking engines, central reservation systems, channel managers, and distribution technologies. Collaborate with Digital and Technology teams to improve customer journeys and conversion across digital distribution channels. Ensure distribution platforms and processes are scalable and integrated with Qiddiya s operational systems. Revenue and Commercial Performance Manage the commercial revenue and budget for the Partnerships and Distribution function. Establish commercial dashboards to monitor partnership pipeline value, deal progress, conversion rates, channel performance, and revenue against targets. Implement structured pipeline governance and regular commercial deal reviews. Work with Product and Finance teams to develop pricing and yield-management approaches across peak and off-peak periods. Monitor the commercial performance of individual partners, channels, products, and market segments. Conduct market and competitor benchmarking against comparable destinations. Identify revenue risks, performance gaps, and new commercial opportunities and recommend appropriate actions. Team Leadership and Capability Development Lead and develop a team of Senior Managers, Managers, and Specialists across Partnerships and Distribution. Establish clear responsibilities, performance expectations, and development plans for team members. Build a commercially focused, partner-oriented, and data-driven working culture. Identify capability gaps and address them through recruitment, training, coaching, and knowledge-sharing. Support the team in managing complex negotiations, partner relationships, and commercial challenges. Promote Qiddiya s values and expected standards across internal operations and external partner engagements. Stakeholder Management Act as the main commercial representative for partnership and distribution matters with relevant government entities, tourism authorities, and Qiddiya stakeholders. Work closely with Marketing to deliver joint campaigns, familiarization trips, trade activities, and partner-led activations. Coordinate with Finance, Legal, Procurement, Operations, Product, Digital, and Technology to ensure commercial agreements are compliant and operationally deliverable. Represent Qiddiya at major domestic and international travel trade exhibitions and industry events. Build effective relationships with the Saudi Tourism Authority, Ministry of Tourism, travel trade organizations, and tourism industry bodies. Ensure internal stakeholders receive clear and timely updates on commercial priorities, commitments, and performance.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Tourism Management, Hospitality Management, or a related field.</li><li>Master's degree or MBA in a relevant discipline is strongly preferred.</li><li>Professional certifications in tourism, destination management, or commercial management, such as CDME or CTA, are advantageous.</li><li>Minimum of 12 years of progressive commercial experience within tourism, hospitality, destination management, travel trade, or a related industry.</li><li>At least five years of experience in a senior leadership position.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تصميم التعلم

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Noonنغير طريقة تعلم الناس جذرياً! Noon Academyهو المنصة الرائدة في بيانات التعليم والتكنولوجيا في الشرق الأوسط، مع أكثر من 12 مليون طالب ومعلم يستخدمون تطبيقنا للتعلم والتدريس والتعاون. لقد جمعنا مؤخرًا 41 مليون دولار في جولة التمويل من الفئة B لتوسيع نطاق تأثيرنا في المنطقة وخارجها. نحن في مهمة لإعادة تشكيل تجربة الصف الدراسي الفيزيائي من خلال تقديم تعلم اجتماعي تعاوني عالي التفاعل وذكاء اصطناعي ليجعل التعلم ممتعًا ويحسن فاعليته. هدفنا النهائي هو توفير الوصول إلى أفضل المعلمين لكل طالب حتى لو كان ذلك المعلم متاحًا افتراضيًا فقط. نؤمن بأن بإمكاننا تحقيق ذلك إذا دمجنا الذكاء الاصطناعي، والتعلم من الأقران، ومساحة مادية مصممة بعناية. اسمعه مباشرة من مديرنا التنفيذي والمؤسس المشارك: هذا اعرف المزيد عنا: هنا الآن: نحن مركزون بشدة على إعادة اختراع المدارس في المملكة العربية السعودية. نحن ننمو بسرعة، محاطون بالتمويل ومربحون. حول الدورNoon تغيّر كيف يتعلم الطلاب في السعودية — مع معلم نجمة عن بُعد، غرفة صفية فعلية، مُيسر في الغرفة، ومحرك محتوى يجب أن يواكب كل ذلك. تملك فريق التعلم ذلك المحرك: خطط المصطلحات، تصميم الجلسات، بنوك الأسئلة، والتقييمات عبر قدارت، تهسلي، نفِس، المنهج الوطني، ومسارنا الدولي. نحن نوظف مدير تصميم تعلم لإدارة جانب العلوم (الأحياء / الكيمياء). هذا دور إداري وتنفيدي، وليس أكاديميًا. لن تقوم بكتابة الدروس — يقوم بذلك قادتك الأربعة في التصميم، وهم خبراء الموضوع. مهمتك هي التأكد من بنية المحتوى الصحيح بالمستوى المطلوب، وفي الوقت المحدد، في كل فصل، بواسطة فريق يتحسن في كل دورة. إذا كنت قضيت حياتك كمساهم فردي في تصميم المناهج، فهذه ليست دورك. إذا قضيت حياتك في قيادة فريق من الخبراء للإنجاز بثقة تحت الضغط، فاصل القراءة. ما ستملكه<ul><li>الفريق. أربعة قاده تصميم يغطيون الأحياء (Tahsili)، والكيمياء (Tahsili)، والعلم (المرحلة المتوسطة ونفِس)، والبيو والكيمياء (دولي) — بالإضافة إلى مُنشئي المحتوى ومتعاقد QA. تمتلك أهدافهم وجلساتهم الفردية وتعليقاتهم ونموهم والتوظيف للمقاعد التي ما زالت مفتوحة. </li><li>خطة التسليم. خريطة محتوى العلوم من الأول إلى الأخير: ما الذي يُبنى، وبأي ترتيب، وبواسطة من، وبمتى، عبر الصفوف 7–12 على المسارين الوطني والدولي. في أي لحظة، تعرف ما هو على المسار، وما الذي يتراجع، وما الذي ستفعله حيال ذلك. </li><li>إيقاع التشغيل. تخطيط الطاقة، وتخطيط الإنتاج، وقرارات الأولويات، وإزالة العوائق. أنت تدير الطقوس التي تحافظ على مسار طويل متعددة المواد والمراحل بسلاسة دون إنقاذ أسبوعي. </li><li>معيار الجودة. العمل مع التميز في التعلم ورؤساء المعلمين لضبط معايير التصميم، وبوابات المراجعة، وتدفقات QA — بحيث تكون الجودة عملية قابلة لإعادة التكرار، وليس جهدًا بطوليًا من قبل من يهتم أكثر. </li><li>حلقة التغذية الراجعة. وجود بيانات Exit Ticket وDiagnostics وEnd-of-Chapter وLearning Gain مسبقًا. تجعلها تغيّر فعليًا ما يتم بناؤه في الفصل الدراسي القادم، بجانب البيانات والتميز في التعلم. </li><li>التسليم عبر الوظائف. رؤساء المعلمين، والتميز في التعلم، والمنتج، والهندسة، والبيانات، وتجربة العملاء وعمليات المدرسة جميعهم يلمسون هذا الخط. أنت الشخص الذي يجعل تلك التبادلات تعمل. </li><li>النطاق. بناء القوالب، وأدلة المتابعة، وكتيبات اللعب، والطقوس المراجعة التي تسمح بتزايد حجم المحتوى بدون زيادة في عدد العاملين بالتوازي — بما في ذلك تحركنا نحو إنتاج محتوى مدعوم بالذكاء الاصطناعي. </li></ul>ما الذي نبحث عنهيجب أن تتوفر فيه<ul><li>3–5+ سنوات من إدارة الأشخاص (يفضَّل 5؛ 3 مقبولة إذا كنت استثنائيًا في مكان آخر). </li><li>خلفية في التقنية أو التعليم — ويفضل في كلاهما. منصات Edtech، أو شركات تقنية سعودية ناشئة، أو منظمات تعلم تُنجز حسب الجدول. </li><li>إثبات نجاح في بيئة سريعة الإيقاع وغير واضحة. حاسم، ذو دافع ذاتي، مرتاح لاتخاذ القرار بمعلومات غير كاملة وتحمّل النتيجة. </li><li>العربية بطلاقة والإنجليزية المهنية القوية. </li><li>موجود في الرياض. </li></ul>افضل أن تكون لديك<ul><li>شهادة في تصميم تعليمي أو التعلم الإلكتروني </li><li>الاطلاع على التقييمات الوطنية السعودية — تهسلي، قدرات، نفِس </li><li>خبرة في إدارة فرق موزعة، مقاولين، أو حِصص إنتاج حرة </li><li>الراحة مع أدوات البيانات، ولوحات المعلومات، وتدفقات المحتوى المدعومة بالذكاء الاصطناعي </li><li>خبرة في فرق دولية أو متعددة الثقافات </li></ul>لماذا هذا الدور<ul><li>نطاق حقيقي من اليوم الأول — 4 قاده تصميم، ومسبح مقاولين، وستة برامج، من الصفوف 7 إلى 12، والمسارين الوطني والدولي. </li><li>أنك تبني الوظيفة، لا ترثها. المقعد جديد. نظام التشغيل لكيفية إنتاج محتوى العلوم في Noon هو إلى حد كبير لك لتعريفه. </li><li>خط مباشر إلى القرارات — تقرّ فيما رئيسة عمليات التعلم وتعمل مباشرة مع Chief Learning Officer. </li><li>لوحة نتائج حقيقية. مكاسب التعلم، نتائج الامتحانات، وموثوقية التسليم قابلة للقياس. ستعرف إن كنت تفوز. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About NoonRadically Changing the Way People Learn! Noon Academyis the leading edtech platform in the Middle East, with over 12 million students and teachers using our app to learn, teach, and collaborate. We have recently raised $41 million in Series B funding to expand our reach and impact in the region and beyond. We are on a mission to transform the physical classroom experience by introducing our highly engaging social, group-based learning and AI to make learning fun and improve learning efficacy. Our ultimate goal is to provide access to the best teachers to every student even if that teacher is only available virtually. We believe we can do this if we blend AI, peer-to-peer learning, and a carefully designed physical space. Hear it directly from our CEO and co-founder: this Learn more about us: here Now: We’re laser-focused on reinventing schools in Saudi Arabia. We’re accelerating rapidly, well-funded, and profitable. Office: Full-time, Riyadh-based. We’ve got a sweet office near the Boulevard, and we’d love to have you in it. About the roleNoon is changing how students in Saudi learn — a remote star teacher, a physical classroom, an in-room facilitator, and a content engine that has to keep up with all of it. The Learning Team owns that engine: term plans, session design, question banks, and assessments across Qudrat, Tahsili, Nafes, the National Curriculum, and our International track. We're hiring a Learning Design Manager to run the Sciences (Biology / Chemistry) side of it. This is a management and delivery role, not an academic one. You will not be writing lessons — your four Design Leads do that, and they're the subject-matter experts. Your job is to make sure the right content gets built, to the right standard, on time, every single term, by a team that gets better each cycle. If you've spent your career as an individual contributor designing curriculum, this isn't your role. If you've spent it getting a team of specialists to ship reliably under pressure, keep reading. What you'll own<ul><li>The team. Four Design Leads covering Biology (Tahsili), Chemistry (Tahsili), Science (Middle School &amp; Nafes), and Bio &amp; Chem (International) — plus content creators and a QA contractor. You own their goals, their 1:1s, their feedback, their growth, and hiring for the seats that are still open. </li><li>The delivery plan. The science content roadmap end-to-end: what gets built, in what order, by whom, by when, across Grades 7–12 on both the National and International tracks. At any moment, you know what's on track, what's slipping, and what you're doing about it. </li><li>The operating cadence. Capacity planning, production planning, prioritisation calls, and unblocking. You run the rituals that keep a multi-subject, multi-grade pipeline moving without weekly firefighting. </li><li>The quality bar. Working with Learning Excellence and the Head Teachers to set design standards, review gates, and QA workflows — so quality is a repeatable process, not a heroic effort by whoever cares most. </li><li>The feedback loop. Exit Ticket, Diagnostic, End-of-Chapter, and Learning Gain data already exist. You make it actually change what gets built next term, in partnership with Data and Learning Excellence. </li><li>Cross-functional delivery. Head Teachers, Learning Excellence, Product, Engineering, Data, customer experience and School Ops all touch this pipeline. You're the person who makes those handoffs work. </li><li>Scale. Build the templates, trackers, playbooks, and review rituals that let content volume grow without headcount growing in lockstep — including our move toward AI-assisted content production. </li></ul>What we're looking forMust have<ul><li>3–5+ years managing people (5 preferred; 3 acceptable if you're exceptional elsewhere). </li><li>Background in tech or education — ideally both. Edtech platforms, Saudi tech startups, or learning organisations that ship on a schedule. </li><li>Proven delivery in a fast-paced, ambiguous environment. Decisive, self-driven, comfortable making a call with incomplete information and owning the outcome. </li><li>Fluent Arabic and strong professional English. </li><li>Based in Riyadh. </li></ul>Nice to have<ul><li>Certification in instructional design or e-learning </li><li>Familiarity with Saudi national assessments — Tahsili, Qudrat, Nafes </li><li>Experience managing distributed teams, contractors, or freelance production pools </li><li>Comfort with data tooling, dashboards, and AI-assisted content workflows </li><li>Experience in international or multicultural teams </li></ul>Why this role<ul><li>Real scope from day one — 4 Design Leads, a contractor pool, six programs, Grades 7 through 12, both National and International tracks. </li><li>You're building the function, not inheriting it. The seat is new. The operating system for how science content gets produced at Noon is largely yours to define. </li><li>Short line to decisions — you report to the Head of Learning Operations and work directly with the Chief Learning Officer. </li><li>A real scoreboard. Learning gain, exam outcomes, and delivery reliability are measurable. You'll know whether you're winning. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التحول الرقمي الوطني

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن في سيسكو، نحن نبني الجسر إلى مستقبل رقمي من خلال الاستثمار في التحول الرقمي الوطني. برنامج تسريع التحول الرقمي الوطني (CDA) هو منصة شراكة استراتيجية تدفع الابتكار، تبني المهارات الرقمية، وتسرّع أجندة التحول الرقمي للأمم. سيكون قائد برنامج CDA عاملاً أساسياً في تعريف وتنفيذ وتوسيع مبادراتنا الاستراتيجية في المملكة العربية السعودية، بقيادة فريق لتحقيق تأثير وطني كبير. ما ستقوم به نبحث عن قائد برنامج متمرس، ذو رؤية/results‑oriented لتوجيه مبادرات CDA لدينا في المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور قيادة استراتيجية، إشراف قوي على إدارة البرامج، مشاركة على مستوى التنفيذيين، وإثبات القدرة على دفع أجندات التحول الرقمي المعقدة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة البرنامج الاستراتيجي وإدارة المحفظة: قيادة برنامج CDA الوطني الشامل، تعريف وتطوير وتنفيذ استراتيجية CDA للمملكة، بما يتماشى مع الأجندة الرقمية الوطنية وأهداف سيسكو العالمية. إدارة أولويات المحفظة والاستثمارات لتعظيم الأثر والاتساق.</li><li>المراجعة الشاملة لإدارة البرنامج من البداية للنهاية: توفير الإشراف والاتجاه الإستراتيجي لمجموعة من مشاريع CDA، مع ضمان التوافق مع أهداف البرنامج والتسليم في الوقت والالتزام بالميزانية والنطاق. التنسيق عن كثب مع مبادرات CDA العالمية وقيادة مكالمات مراجعة برنامج البلد.</li><li>قيادة الفريق وتطويره: قيادة وتوجيه وإلهام فريق من مديري المشاريع والمتخصصين، لتعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان تخصيص الموارد بفعالية عبر المبادرات.</li><li>التواصل مع كبار أصحاب المصلحة التنفيذيين: بناء وإدارة علاقات استراتيجية مع موظفين حكوميين رفيعي المستوى، ومديري الشركة، والشركاء الرئيسيين، والقيادة الداخلية في سيسكو لضمان الموافقة، واتساق الأهداف، وتحقيق النجاح التعاوني.</li><li>الإشراف والإدارة المالية: الإشراف على الشؤون المالية لـ CDA، بما في ذلك الإنفاق، والتوقعات، والإيرادات، والتسطيح. إدارة التخطيط الإستراتيجي، والتخصيص، وإدارة الميزانيات والموارد على مستوى البرنامج لتعظيم الأثر والكفاءة.</li><li>إدارة المخاطر والامتثال والفرص: تحديد المخاطر والفرص الاستراتيجية عبر البرنامج بشكل استباقي، وتطوير خطط تمهيدية شاملة. ضمان امتثال البرنامج لجميع السياسات الداخلية ذات الصلة واللوائح الخارجية.</li><li>قياس الأداء والتقارير: وضع ومتابعة مؤشرات الأداء (KPIs) ومقاييس الأثر للبرنامج بأكمله. إدارة جميع تقارير البرنامج، بما في ذلك التحديثات نصف الشهرية، والتحديثات المالية الربع سنوية، والتوقعات، والمراجعات نصف السنوية. إعداد وتقديم تقارير على مستوى التنفيذيين عن حالة البرنامج، والمعالم الاستراتيجية، والأداء العام للأطراف المعنية داخلياً وخارجياً.</li><li>التنسيق عبر الوظائف والاتصال: تعزيز التعاون والتنسيق السلس عبر وظائف سيسكو المختلفة (المبيعات، والهندسة، والتسويق، والعمليات، والقانون، والمالية) لضمان نجاح التنفيذ ودمج مبادرات CDA. التوافق مع قسم التسويق والاتصالات للاتصال الخارجي بالبرنامج ومع الأطراف المعنية الداخلية للاتصال الداخلي الفعّال.</li><li>الابتكار والقيادة الفكرية: دعم الابتكار داخل برنامج CDA، وتحديد الاتجاهات والتقنيات الناشئة لتعزيز عروض البرنامج ومكانة سيسكو كأحد رواد الشريك في التحول الرقمي.</li></ul> من أنت أنت روائي استراتيجي لديه شغف بقيادة التحول الرقمي الوطني وقدرة مثبتة على قيادة برامج معقدة تضم عدة أصحاب مصلحة. تمتلك مهارات قيادية استثنائية، حضور تنفيذي، والقدرة على إلهام وتحفيز الفرق. تزدهر في بيئات ديناميكية عالية المخاطر، وتظهر الرؤية الإستراتيجية الدقيقة والاهتمام بالتفاصيل. المؤهلات المطلوبة <ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، الاستشارات الإستراتيجية، أو دور قيادي رفيع المستوى، يفضل ضمن بيئة تكنولوجيا أو قطاع عام تركز على التحول الرقمي.</li><li>سجل مثبت في قيادة وتقديم برامج كبيرة ومعقدة تضم عدة أصحاب مصلحة، من بدءها الاستراتيجي إلى إغلاقها بنجاح وقياس الأثر.</li><li>مهارات تخطيط استراتيجي استثنائية، والتواصل التنفيذي، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة، مع خبرة في التفاعل مع أعلى مستويات الحكومة والمؤسسات.</li><li>القدرة على قيادة وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>إتقان أدوات إدارة البرامج والمشروعات المتقدمة (مثلاً Jira، Asana، MS Project، Smartsheet، Excel المتقدم) وأطر التخطيط الاستراتيجي.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>شهادة PMP، PgMP (Professional Program Management) أو ما يعادلها مفضلة بشدة.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو علوم الحاسب أو مجال ذات صلة؛ ودرجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها) ميزة.</li></ul> لماذا سيسكو؟في سيسكو، نعيد تصور كيفية ربط البيانات والبنية الأساسية لحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي وما بعده. لقد كنّا مبتكرين بلا خوف لمدة 40 عامًا لخلق حلول تدعم كيف يعمل البشر والتقنية معًا عبر العوالم المادية والرقمية. هذه الحلول توفر للعملاء أماناً ورؤيةً وآفاق لا مثيل لها عبر البصمة الرقمية الكلية. مدعومًا بعمق واتساع تقنيتنا، نجرب ونبتكر حلول ذات مغزى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من المنفذين والخبراء، وسترى أن الفرص للنمو والبناء لا حصر لها. نعمل كفريق، نتعاون بتعاطف لجعل أمور كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا موجودة في كل مكان، تأثيرنا موجود في كل مكان. نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك أنت. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يُشترط خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are At Cisco, we’re building the bridge to a digital future by investing in national digitization. Our Country Digital Acceleration (CDA) program is a strategic partnership platform that drives innovation, builds digital skills, and accelerates the digital agenda of nations. The CDA Program Leader will be instrumental in defining, executing, and scaling our strategic initiatives in KSA, leading a team to achieve significant national impact. What You’ll Do We are seeking an experienced, visionary, and results-oriented Program Leader to spearhead our CDA initiatives in KSA. This role demands strategic leadership, robust program management oversight, executive-level stakeholder engagement, and a proven ability to drive complex digital transformation agendas. Key Responsibilities: <ul><li>Strategic Program Leadership & Portfolio Management: Lead the overall CDA Country program, defining, developing, and executing the CDA strategy for KSA, aligning with national digital agendas and Cisco's global objectives. Manage portfolio priorities and investments to maximize impact and alignment.</li><li>End-to-End Program Management Oversight: Provide strategic oversight and direction for a portfolio of CDA projects, ensuring alignment with program goals, timely delivery, and adherence to budget and scope. Coordinate closely with Global CDA initiatives and lead Country Program Review Calls.</li><li>Team Leadership & Development: Lead, mentor, and inspire a team of project managers and specialists, fostering a high-performance culture and ensuring effective resource allocation across initiatives.</li><li>Executive Stakeholder Engagement: Cultivate and manage strategic relationships with high-level government officials, C-suite executives, key partners, and internal Cisco leadership to secure buy-in, align objectives, and drive collaborative success.</li><li>Financial Oversight & Management: Oversee CDA financials, including spending, forecasts, revenues, and linearity. Manage the strategic planning, allocation, and management of program-wide budgets and resources to maximize impact and efficiency.</li><li>Risk, Compliance & Opportunity Management: Proactively identify strategic risks and opportunities across the program, developing comprehensive mitigation plans. Ensure program compliance with all relevant internal policies and external regulations.</li><li>Performance Measurement & Reporting: Establish and track key performance indicators (KPIs) and impact metrics for the entire CDA program. Manage all program reporting, including biweekly updates, quarterly financial updates, forecasts, and bi-annual reviews. Prepare and deliver executive-level reports on program status, strategic milestones, and overall performance to internal and external stakeholders.</li><li>Cross-functional Orchestration & Communication: Drive seamless collaboration and alignment across various Cisco functions (sales, engineering, marketing, operations, legal, finance) to ensure successful execution and integration of CDA initiatives. Align with Marketing and Communications for external program communication and with internal stakeholders for effective internal communication.</li><li>Innovation & Thought Leadership: Champion innovation within the CDA program, identifying emerging trends and technologies to enhance program offerings and position Cisco as a leading digital transformation partner.</li></ul> Who You Are You are a strategic visionary with a passion for driving national digital transformation and a proven ability to lead complex, multi-stakeholder programs. You possess exceptional leadership skills, an executive presence, and the ability to inspire and motivate teams. You thrive in dynamic, high-stakes environments, demonstrating both strategic foresight and meticulous attention to detail. Required Qualifications <ul><li>10+ years of experience in program management, strategic consulting, or a senior leadership role, ideally within a technology or public sector environment focused on digital transformation.</li><li>Proven track record of successfully leading and delivering large-scale, complex programs involving multiple stakeholders, from strategic initiation to successful closure and impact measurement.</li><li>Exceptional strategic planning, executive communication, negotiation, and stakeholder management skills, with experience engaging at the highest levels of government and enterprise.</li><li>Demonstrated ability to lead and develop high-performing teams.</li><li>Proficiency in advanced program and project management tools (e.g., Jira, Asana, MS Project, Smartsheet, advanced Excel) and strategic planning frameworks.</li><li>Fluent in Arabic and English (written and spoken).</li><li>PMP, PgMP (Program Management Professional), or equivalent executive program management certification is highly preferred.</li><li>Bachelor's degree in Business, Engineering, Computer Science, or a related field; Master's degree (MBA or equivalent) is a plus.</li></ul> Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس مشروع

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مهندس مشروع للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المملكة العربية السعودية، لدعم التنفيذ الناجح لمشروعات بنية تحتية سطحية للنفط والغاز. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية في قراءة وتفسير مخططات الأنابيب والقياس (P&IDs)، والعمل مع معدات الإنتاج السطحي وإدارة عمليات التصنيع والتركيب. تتطلب هذه الدور تفاعلًا قويًا مع العملاء وفِرَق الهندسة ومجموعات الجودة وموظفي الميدان والموردين لضمان تلبيـة المشروعات للمتطلبات الفنية ومعايير الجودة والمتطلبات التشغيلية. للتقديم، أَرْسِل السيرة الذاتية إلى hr@upwingenergy.com. الواجبات والمسؤوليات الأساسية: <ul> <li>قيادة ودعم المشاريع التي تنطوي على تطوير والتصنيع وتركيب البنية التحتية السطحية لتطبيقات النفط والغاز.</li> <li>قراءة وتفسير وتحليل P&IDs والرسومات الهندسية والمواصفات لضمان اختيار المعدات المناسبة وتكامل النظام.</li> <li>إجراء مسوح الميدان قبل تنفيذ المشروع، وتقييم حالة الموقع، والتحقق من جاهزية البنية التحتية، وتحديد التحديات المحتملة والتنسيق مع العملاء والموردين والفرق الميدانية لضمان تركيب وتشغيل المعدات بسلاسة.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع الموردين والجهات المصنّعة وفرق التركيب لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير الصناعية ولوائح السلامة.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك مهندسو التصميم والمتخصصون في المشتريات وفرق الخدمة الميدانية لتبسيط سير عمل المشروع.</li> <li>التأكد من امتثال جميع المعدات والأنظمة للوائح المحلية والمعايير الدولية (API، ASME، ISO) ومتطلبات أرامكو حيثما أمكن.</li> <li>تحديد مخاطر المشروع المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيفPrevent delays or budget overruns.</li> <li>الحفاظ على سجلات تفصيلية لتقدم المشروع، إعداد تقارير تقنية وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>التفاعل مع العملاء لضمان إجراءات ميدانية آمنة وفعالة.</li> <li>تقديم التوجيه والمعلومات اللازمة لفريق الهندسة الداخلي لتصميم المعدات الواجهة المطلوبة عندما لا تتوفر المعدات في السوق الجاهزة.</li> <li>التأكد من تحديد الأطراف الثالثة للمعدات الصحيحة لتلبية متطلبات التشغيل الآمن والكفء.</li> <li>إعداد تقديرات التكلفة المرتبطة والتحكم في التكاليف للشركة طوال عمر المشروع.</li> <li>المشاركة في تقييمات المخاطر قبل كل عملية ميدانية.</li> <li>ضمان ضمان الجودة والرقابة من طرف ثالث لأي معدات للمشروع.</li> <li>عادة ما يعمل كفرد واحد، مشرفًا على موظفي شركة الخدمة من الأطراف الثالثة.</li> <li>تسجيل جميع حالات عدم المطابقة ووقت عدم الإنتاج والإبلاغ عنها للإدارة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>ضمان توثيق جميع الأعمال ضمن نطاق المسؤولية واستخراج الدروس المستفادة لصالح العمليات المستقبلية.</li> <li>تقديم تغذية راجعة فنية لفريق الهندسة الداخلي لتحسين السلامة والأداء للتكنولوجيا.</li> <li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة لمعايير الشركة والأنظمة الحكومية.</li> <li>التعاون مع أعضاء آخرين من فريق هندسة متعدد التخصصات لتنفيذ كل مشروع بكفاءة.</li> </ul> المهارات والخبرة والتعليم والقدرات: <ul> <li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة مطلوبة.</li> <li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الإكمال البرِّي أو البحري، الإنتاج أو عمليات العمل في الحقل.</li> <li>قدرة قوية على قراءة وتفسير P&IDs، رسومات الإيزومتري والوثائق الهندسية.</li> <li>خبرة في تصميم واختيار وتكامل معدات الإنتاج السطحي.</li> <li>الاطلاع على عمليات التصنيع والتركيب، بما في ذلك اللحام، اختيار المواد و إجراءات الاختبار.</li> <li>الخبرة في التفاعل مع العملاء والموردين من الأطراف الثالثة.</li> <li>شهادات PMP أو شهادات صناعية ذات صلة.</li> <li>على الأقل سنتان من خبرة إدارة المشاريع أو التنسيق.</li> <li>القدرة على العمل ضمن بيئة فريق متعدد التخصصات.</li> <li>خبرة تكامل النظام مع أنظمة الإكمال الذكية ميزة.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية وشخصية قوية.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارة استماع عالية وأن يكون منفتحًا لأفكار الآخرين.</li> <li>معرفة واسعة بعمليات التدخل في الآبار (سلايكلاين، إي-لاين، الضخ وأنابيب الملف) والتوزيع، completions، DST/TCP، اختبارات سطحية وعمليات ميزة.</li> <li>خبرة في تصميم معدات ESP ومعدات إكمال أخرى ميزة لكنها ليست مطلوبة.</li> <li>شهادة IADC WellSharp أو IWCF Well Intervention Pressure Control ميزة.</li> <li>خبرة في إجراء دراسة الورقة الآبار، حملات التدخل و/أو اختبار تكامل الأنظمة SIT ميزة.</li> </ul> القيم غير الملموسة المطلوبة: <ul> <li>قادر على المبادرة، العمل بأقل إشراف، والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة.</li> <li>يتمتع بالمرونة في بيئات ديناميكية والتأقلم مع متطلبات المشروع المتغيرة بثبات.</li> <li>يشرح المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح عبر فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</li> <li>يعمل بتعاون، ويبني علاقات إيجابية مع العملاء والموردين والفرق الداخلية.</li> </ul> المتطلبات الجسدية/بيئة العمل: <ul> <li>يتطلب دور مهندس المشروع مزيجاً من العمل في المكتب وزيارات ميدانية إلى ساحات التصنيع، ومرافق الموردين ومواقع آبار الحقول النفطية. يشمل الوظيفة فترات طويلة من الجلوس والوقوف والمشي، إضافة إلى القدرة على رفع حتى 25 كغ (55 رطلاً) والعمل في أماكن مرتفعة أو أماكن مغلقة. يجب أن يكون المهندس قادراً جسديًا على ارتداء معدات الوقاية الشخصية المطلوبة، بما في ذلك الخوذات، النظارات الواقية، القفازات وأحذية الرأس الصلب. قد تتطلب أعمال الميدان تعرض الشخص لتفاوت درجات الحرارة والرطوبة والضجيج والغبار والد fumes وضغط عالي للمعدات، مما يستلزم الالتزام الصارم بإجراءات السلامة. قد يتطلب السفر إلى مواقع العملاء أو مواقع الموردين أو مرافق بحرية وفقاً لاحتياجات المشروع.</li> </ul> غير ذلك: </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a Project Engineer to join our team in Dammam Saudi, to support the successful execution of oil and gas surface infrastructure projects. The ideal candidate will have hands-on experience in reading and interpreting Piping and Instrumentation Diagrams (P&IDs), working with surface production equipment and managing fabrication and installation processes. This role requires strong interaction with clients, engineering teams, quality groups, wellsite employees and vendors to ensure projects meet technical specifications, quality standards and operational requirements. To apply, email resume to hr@upwingenergy.com . Essential Duties and Responsibilities: <ul> <li>Lead and support projects involving the development, fabrication and installation of surface infrastructure for oil and gas applications.</li> <li>Read, interpret and analyze P&IDs, engineering drawings and specifications to ensure proper equipment selection and system integration.</li> <li>Conduct wellsite surveys prior to project execution, assessing site conditions, verifying infrastructure readiness, identifying potential challenges and coordinating with clients, vendors and field personnel to ensure seamless installation and operation of equipment.</li> <li>Work closely with vendors, fabricators and installation teams to ensure compliance with project requirements, industry standards and safety regulations.</li> <li>Collaborate with multidisciplinary teams, including design engineers, procurement specialists and field service teams to streamline project workflows.</li> <li>Ensure all equipment and systems adhere to local regulations, international standards (API, ASME, ISO) and ARAMCO requirements where applicable.</li> <li>Identify potential project risks and develop mitigation strategies to prevent delays or budget overruns.</li> <li>Maintain detailed records of project progress, prepare technical reports and provide regular updates to management, internal and external stakeholders.</li> <li>Interact with customer to ensure safe and efficient field operations.</li> <li>Provide guidance and needed information for the internal engineering team to design required interface equipment when the equipment is not available off-the-shelf.</li> <li>Ensure that third-parties have specified the correct equipment to meet the requirements of safe and efficient operations.</li> <li>Prepare associated cost estimates and control costs for the company throughout the project.</li> <li>Participate in risk assessments before each field operation.</li> <li>Assure adequate third-party Quality Assurance and Quality Control of any equipment for the project.</li> <li>Typically operates as a one-person crew, supervising third-party service company personnel.</li> <li>Record all non-conformances and non-production time and report these to management, internal and external stakeholders.</li> <li>Ensure that all work within the area of responsibility is adequately documented and lessons learned are captured for the benefit of future operations.</li> <li>Provide technical feedback to internal engineering team to improve the safety and performance of the technology.</li> <li>Ensure that all activities comply with company standards and governmental regulations.</li> <li>Collaborate with other members of a multi-disciplinary engineering team to deliver each project efficiently.</li> </ul> Skills, Experience, Education, and Abilities: <ul> <li>BS/MS in Engineering required.</li> <li>Minimum of five years of experience in onshore/offshore completion, production or workover operations.</li> <li>Strong ability to read and interpret P&IDs, isometric drawings and engineering documentation.</li> <li>Experience with the design, selection and integration of surface production equipment.</li> <li>Familiarity with fabrication and installation processes, including welding, material selection and testing procedures.</li> <li>Experience in interacting with customers and third-party vendors.</li> <li>PMP or relevant industry certifications.</li> <li>At least two years of project management or coordination experience. </li> <li>Ability to work with a multi-disciplinary team environment. </li> <li>System integration experience with intelligent completion systems is a plus.</li> <li>Strong written, oral and interpersonal communication skills. </li> <li>Must have highly perceptive listening skills and be open to ideas of others.</li> <li>Extensive knowledge of Well Interventions (slickline, e-line, pumping and coiled tubing), Completions, DST/TCP, Surface Testing and operations is a plus.</li> <li>Experience in ESP and other completion equipment design is a plus but not required.</li> <li>IADC WellSharp or IWCF Well Intervention Pressure Control Certificate a plus.</li> <li>Experience in conducting well on paper, intervention campaigns and/or System Integration Testing (SIT) is a plus.</li> </ul> Intangibles Sought: <ul> <li>Able to take initiative, work with minimal supervision, and stay committed to delivering high-quality results.</li> <li>Thrives in dynamic environments, adapting to shifting project demands with resilience.</li> <li>Communicates complex technical concepts clearly across diverse teams and stakeholders.</li> <li>Works collaboratively, fostering positive relationships with clients, vendors and internal teams.</li> </ul> Physical Demands/Work Environment: <ul> <li>The Project Engineer role requires a combination of office-based work and field visits to fabrication yards, vendor facilities and oilfield wellsites. The position involves extended periods of sitting, standing and walking, as well as the ability to lift up to 25 kg. (55 lbs.) and work in elevated areas or confined spaces. The engineer must be physically capable of wearing required PPE, including hard hats, safety glasses, gloves and steel-toe boots. Fieldwork may expose the individual to varying temperatures, humidity, loud noise, dust, fumes and high-pressure equipment, necessitating strict adherence to safety protocols. Travel to client sites, vendor locations or offshore facilities may be required based on project needs.</li> </ul> Other: </div></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير QA/QC – تصنيع HVAC

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. الغرض من الوظيفة سيكون مدير QA/QC مسؤولاً عن تأسيس وتنفيذ والحفاظ على نظام إدارة الجودة (QMS) للشركة والتأكد من امتثال جميع منتجات HVAC المصنّعة من قبل الشركة لـ:• متطلبات أرامكو السعودية والمتطلبات المعتمدة للموردين• المواصفات المعتمدة للمشروع وخطط الفحص والاختبار (ITPs)• المعايير الدولية والكودات المعمول بها• رسومات ومسوّدات فنية معتمدة من العميل• إجراءات التصنيع وتعليمات العمل المعتمدة• متطلبات الجودة العقدية• متطلبات ISO 9001سيكون لهذا المنصب مسؤولية عامة عن ضمان الجودة، مراقبة الجودة، الفحص، الاختبار، الوثائق، إدارة عدم المطابقة والتحسين المستمر طوال عملية التصنيع. 2. المسؤوليات الأساسيةأ. نظام إدارة الجودة• تأسيس وتنفيذ وتحسين مستمر لـ نظام إدارة الجودة المعتمد على ISO 9001 للشركة• الحفاظ على دليل الجودة والإجراءات وتعليمات العمل ونماذج الفحص والسجلات الجودة.• ضمان التنفيذ الفعّال لـ:o التحكم في المستنداتo التحكم في السجلاتo التدقيق الداخليo الإجراءات التصحيحية والوقائيةo التحكم في عدم المطابقةo إدارة شكاوى العملاءo إدارة جودة الموردينo إدارة المعايرةo التدريب والكفاءة• وضع أهداف جودة قابلة للقياس ومؤشرات أداء (KPIs).• إجراء مراجعات إدارية دورية وتقديم تقارير الأداء الجود للادارة العليا.• ضمان فاعلية QMS عبر الهندسة، الشراء، الإنتاج، الاختبار، المستودعات والتفريغ.ب. متطلبات جودة أرامكو السعودية • الالتزام بالمعايير الهندسية ومواد الأنظمة والمتطلبات مشروع والموردين المعتمدين.• الاستعداد لتدقيقات فنية وجودة من أرامكو السعودية.• التنسيق مع أرامكو والعملاء والمستشارين والمفتشين من الأطراف الثالثة وهيئات الشهادة.• إعداد والحفاظ على الوثائق اللازمة للموافقة الفنية والجودة.• ضمان تصنيع المنتجات فقط وفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة وأرقام المواد المعمول بها.• التنسيق للرد على ملاحظات الفحص وNCRs ونتائج التدقيق.• التأكيد على إغلاق إجراءات التصحيح في الوقت المناسب.قد تقوم أرامكو السعودية بإجراء تقييمات للمصانع لتقييم QMS الخاص بالمصنّع وقدرته على إنتاج المواد/المعدات بما يتوافق مع مواصفات أرامكو المعمول بها.ج. مراقبة جودة منتج HVAC وضع ضوابط الفحص والاختبار للمنتجات.التفتيش في:المواد الواردة → التصنيع في المراحل → التجميع → الاختبار → الفحص النهائي → التعبئة → التفريغد. فحص المواد الواردة تطوير وتنفيذ إجراءات فحص المواد الواردة للمواد الخام.الت verifi:• شهادات المواد• شهادات الشركات المصنعة• الأبعاد• السمك• الدرجة• الطلاء/الجبس• الكمية• الشركة/المصدر المعتمد• الامتثال لمواصفات الشراءهـ. مراقبة الجودة أثناء العملية إعداد نقاط تفتيش لعمليات التصنيع HVAC بما في ذلك:التأكد من تطبيق نقاط التقييم والعبور Hold points and witness المعرّفة في ITPs بشكل صحيح.و. الاختبار والفحص النهائي وضع وتحديد إجراءات الفحص النهائي والاختبار للمنتجات.التنسيق مع فحص الطرف الثالث للمشتري عند الحاجة. 3. خطة الفحص والاختبار (ITP)يجب على مدير QA/QC أن:• يطور ويوافق على خطط الفحص والاختبار (ITPs).• يحدد مراحل التفتيش، ومعايير القبول، والموظفين المسؤولين والسجلات المطلوبة.• يعرّف نقط Hold (H)، ونقاط Witness (W)، ونقاط المراجعة (R) ومتطلبات الرقابة حيثما انطبق.• التأكد من إجراء التفتيش وفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة.• الحفاظ على تتبّع نتائج الفحص إلى أرقام المعدات/الوحدات التسلسلية الفردية 4. إدارة NCR والإجراءات التصحيحية• تحديد والسيطرة على المنتجات/المواد غير المطابقة.• إصدار وإدارة NCRs.• إجراء تحليل السبب الجذري باستخدام التقنيات المناسبة.• وضع إجراءات تصحيحية ووقائية.• التحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية.• الحفاظ على قواعد بيانات NCR وCAPA.• رصد العيوب المتكررة وتنفيذ إجراءات وقائية. 5. جودة الموردين والمقاولين من الباطن• وضع إجراءات تأهيل وتقييم الموردين.• إجراء تدقيقات جودة الموردين عند الحاجة.• مراجعة خطط جودة الموردين وITPs.• التحقق من شهادات الموردين وتقارير الاختبار.• متابعة NCRs لدى الموردين ومشاكل الجودة المتكررة.• الحفاظ على قائمة الموردين المعتمدين.• التنسيق للفحص من طرف ثالث للمكونات الحرجة. 6. المعايرة ومعدات القياس الحفاظ على نظام المعايرة للشركة لجميع الأجهزة والمعدات القابلة للاستخدام في الإنتاج.التأكد من أن جميع معدات القياس والاختبار لديها شهادات معايرة صالحة ومرتبطة بالمعايير المناسبة 7. الوثائق والسجلات الجودة التأكد من الإعداد الكامل والمتحكم للوثائق:التأكد من تتبّع المعدات بالكامل من المواد الخام حتى التسليم النهائي 8. التدقيقاتالتخطيط وإجراء:• تدقيقات داخلية لنظام QMS• تدقيقات عمليات التصنيع• تدقيقات المنتجات• تدقيقات الموردين• تدقيقات العملاء• تدقيقات الاعتماد• فحص/تفتيشات أرامكو السعودية وإعداد القيادة للعمليات الخارجية وضمان إغلاق نتائج التدقيق في الوقت المناسب. 9. التحسين الجودة تطوير مؤشرات جودة.استخدام بيانات الجودة لتقليل عمليات إعادة العمل، والردم، وطلبات الضمان وشكاوى العملاء 10. إدارة الفريققيادة وتطوير فريق QA/QC. 11. المؤهلات الدنياالتعليم• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو هندسة الإنتاج أو ما يعادلها.الشهادات يفضل: • مدقق رئيسي ISO 9001• مدقق داخلي ISO 9001• شهادة إدارة الجودة 12. الخبرةموصى به: 7+ سنوات خبرة إجمالية، بما في ذلك خبرة كبيرة في:• تصنيع HVAC (ليس شرطاً) أو أي خلفية تصنيع• تصنيع الصفائح المعدنية• تصنيع معدات هندسية• QA/QC• تنفيذ QMS• جودة الموردين• الفحص والاختبار </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">خطط الفحص والاختباريجب على مدير QA/QC:• تطوير والموافقة على خطط الفحص والاختبار (ITPs).• تحديد مراحل التفتيش، ومعايير القبول، والموظفين المسؤولين والسجلات المطلوبة.• تعريف نقاط الاحتجاز (H)، ونقاط الشهادة (W)، ونقاط المراجعة (R) ومتطلبات الرقابة حيثما انطبق.• التأكد من إجراء التفتيش وفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة.• الحفاظ على تتبّع نتائج الفحص إلى أرقام المعدات/الوحدات التسلسلية الفردية إدارة NCR والإجراءات التصحيحية• تحديد والتحكم في المنتجات/المواد غير المطابقة.• إصدار وإدارة NCRs.• إجراء تحليل السبب الجذري باستخدام التقنيات المناسبة.• وضع إجراءات تصحيحية ووقائية.• التحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية.• الحفاظ على قواعد بيانات NCR وCAPA.• رصد العيوب المتكررة وتنفيذ إجراءات وقائية. جودة الموردين والمقاولين من الباطن• وضع إجراءات تأهيل وتقييم الموردين.• إجراء تدقيقات جودة الموردين عند الحاجة.• مراجعة خطط جودة الموردين وITPs.• التحقق من شهادات وتقارير اختبار الموردين.• متابعة NCRs لدى الموردين ومشاكل الجودة المتكررة.• الحفاظ على قائمة موردين معتمدين.• التنسيق للفحص من طرف ثالث للمكونات الحرجة. المعايرة ومعدات القياسالحفاظ على نظام المعايرة للشركة لجميع الأجهزة والمعدات القابلة للإنتاج.التأكد من أن جميع معدات القياس والاختبار تحمل شهادات معايرة صلاحية ومرتبطة بالمعايير المناسبة الوثائق والسجلات الجودةالتأكد من الإعداد الكامل والمتحكم للوثائق:التأكد من تتبّع المعدات بالكامل من المواد الخام حتى التسليم النهائي التدقيقاتالتخطيط وإجراء:• تدقيقات داخلية لـ QMS• تدقيقات عمليات التصنيع• تدقيقات المنتجات• تدقيقات الموردين• تدقيقات العملاء• تدقيقات الاعتماد• فحص/تفتيشات أرامكو السعودية وإعداد القيادة للعمليات الخارجية وضمان إغلاق نتائج التدقيق في الوقت المناسب. التحسين الجودةتطوير مؤشرات جودة.استخدام بيانات الجودة لتقليل إعادة العمل، والردم، ومطالبات الضمان وشكاوى العملاء إدارة الفريققيادة وتطوير فريق QA/QC. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Job Purpose The QA/QC Manager will be responsible for establishing, implementing and maintaining the company's Quality Management System (QMS) and ensuring that all HVAC products manufactured by the company comply with:• Saudi Aramco requirements and approved vendor requirements • Approved project specifications and Inspection & Test Plans (ITPs) • Applicable international standards and codes • Customer-approved drawings and technical submittals • Approved manufacturing procedures and work instructions • Contractual quality requirements • ISO 9001 requirements The position will have overall responsibility for Quality Assurance, Quality Control, inspection, testing, documentation, non-conformance management and continuous improvement throughout the manufacturing process. 2. Key ResponsibilitiesA. Quality Management System• Establish, implement and continuously improve the company's ISO 9001-based QMS• Maintain the Quality Manual, procedures, work instructions, inspection formats and quality records. • Ensure effective implementation of:o Document Control o Record Control o Internal Audit o Corrective & Preventive Action o Non-Conformance Control o Customer Complaint Management o Supplier Quality Management o Calibration Management o Training & Competency• Establish measurable Quality Objectives and KPIs. • Conduct periodic management reviews and report quality performance to senior management. • Ensure QMS effectiveness across Engineering, Procurement, Production, Testing, Stores and Dispatch. B. Saudi Aramco Quality Requirements • Ensure compliance with applicable Saudi Aramco Engineering Standards, Material System Specifications, project specifications and approved vendor requirements. • Maintain readiness for Saudi Aramco technical and quality audits/inspections. • Coordinate with Aramco, clients, consultants, third-party inspectors and certification bodies. • Prepare and maintain documentation required for technical and quality approval. • Ensure products are manufactured only against approved drawings, specifications and applicable material numbers. • Coordinate responses to inspection observations, NCRs and audit findings. • Ensure timely closure of corrective actions.Saudi Aramco may conduct factory assessments to evaluate the manufacturer's QMS and its capability to produce materials/equipment meeting applicable Aramco specifications. C. HVAC Product Quality Control Establish inspection and testing controls for products. Ensure inspection at:Incoming Material → In-Process Manufacturing → Assembly → Testing → Final Inspection → Packing → DispatchD. Incoming Material Inspection Develop and implement incoming inspection procedures for raw materials. Verify: • Material certificates • Manufacturer certificates • Dimensions • Thickness • Grade • Coating/galvanization • Quantity • Approved manufacturer/source • Purchase specification compliance E. In-Process Quality Control Establish inspection checkpoints for HVAC manufacturing processes including:Ensure that quality hold points and witness points defined in ITPs are properly implemented. F. Testing & Final Inspection Develop and control final inspection and testing procedures for products. Coordinate client’s third-party inspections where required. 3. Inspection & Test Plans The QA/QC Manager shall: • Develop and approve Inspection & Test Plans (ITPs). • Establish inspection stages, acceptance criteria, responsible personnel and required records. • Define Hold Points (H), Witness Points (W), Review Points (R) and surveillance requirements where applicable. • Ensure inspections are carried out against approved drawings and specifications. • Maintain traceability of inspection results to individual equipment/unit serial numbers 4. NCR & Corrective Action Management• Identify and control non-conforming products/materials. • Issue and manage NCRs. • Perform root-cause analysis using appropriate techniques. • Establish corrective and preventive actions. • Verify effectiveness of corrective actions. • Maintain NCR and CAPA databases. • Monitor recurring defects and implement preventive measures. 5. Supplier & Subcontractor Quality • Establish supplier qualification and evaluation procedures. • Conduct supplier quality audits where required. • Review supplier Quality Plans and ITPs. • Verify supplier certificates and test reports. • Monitor supplier NCRs and recurring quality issues. • Maintain an Approved Supplier List. • Coordinate third-party inspection of critical components. 6. Calibration & Measuring Equipment Maintain the company's calibration system for all instruments and equipment applicable for production. Ensure all measuring and test equipment has valid calibration certificates traceable to appropriate standards 7. Documentation & Quality Records Ensure complete and controlled preparation of: Ensure complete equipment traceability from raw material through final delivery 8. Audits Plan and conduct: • Internal QMS audits • Manufacturing process audits • Product audits • Supplier audits • Customer audits • Certification audits • Saudi Aramco inspections/audits Lead preparation for external audits and ensure timely closure of audit findings. 9. Quality Improvement Develop quality KPIs. Use quality data to reduce rework, scrap, warranty claims and customer complaints 10. Team Management Lead and develop the QA/QC team. 11. Minimum Qualifications Education • Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Production Engineering or equivalent. Certifications Preferably: • ISO 9001 Lead Auditor • ISO 9001 Internal Auditor • Quality Management certification 12. Experience Recommended: 7+ years total experience, including significant experience in: • HVAC manufacturing (not mandatory) or any Manufacturing background • Sheet-metal manufacturing • Engineering equipment manufacturing • QA/QC • QMS implementation • Supplier quality • Inspection and testing  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Inspection & Test Plans The QA/QC Manager shall:• Develop and approve Inspection & Test Plans (ITPs).• Establish inspection stages, acceptance criteria, responsible personnel and required records.• Define Hold Points (H), Witness Points (W), Review Points (R) and surveillance requirements where applicable.• Ensure inspections are carried out against approved drawings and specifications.• Maintain traceability of inspection results to individual equipment/unit serial numbers NCR & Corrective Action Management• Identify and control non-conforming products/materials.• Issue and manage NCRs.• Perform root-cause analysis using appropriate techniques.• Establish corrective and preventive actions.• Verify effectiveness of corrective actions.• Maintain NCR and CAPA databases.• Monitor recurring defects and implement preventive measures. Supplier & Subcontractor Quality • Establish supplier qualification and evaluation procedures.• Conduct supplier quality audits where required.• Review supplier Quality Plans and ITPs.• Verify supplier certificates and test reports.• Monitor supplier NCRs and recurring quality issues.• Maintain an Approved Supplier List.• Coordinate third-party inspection of critical components. Calibration & Measuring EquipmentMaintain the company's calibration system for all instruments and equipment applicable for production.Ensure all measuring and test equipment has valid calibration certificates traceable to appropriate standards Documentation & Quality RecordsEnsure complete and controlled preparation of:Ensure complete equipment traceability from raw material through final delivery Audits Plan and conduct:• Internal QMS audits• Manufacturing process audits• Product audits• Supplier audits• Customer audits• Certification audits• Saudi Aramco inspections/audits Lead preparation for external audits and ensure timely closure of audit findings. Quality ImprovementDevelop quality KPIs.Use quality data to reduce rework, scrap, warranty claims and customer complaints Team Management Lead and develop the QA/QC team. </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مدير - صيانة المسطحات الخضراء

في الموقع - السعودية - الرياض السبت

التعليم والتدريب

إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق تأثير دائم تعد "بوتانيكا" شركة تابعة لـ "ريد سي جلوبال" وجزءاً من مجموعة شركات "ريد سي جلوبال". نحن متخصصون في توفير مساحات خضراء مستدامة ومخصصة عبر وجهات "ريد سي جلوبال"، مع ضمان التكامل الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية. بصفتنا شركة تابعة، تستفيد "بوتانيكا" من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. نحن نغطي أكثر من مليون متر مربع، مدفوعين بنهجنا الذي يضع الكوكب أولاً في الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، مع هدف طموح للوصول إلى 30 مليون نبتة بحلول عام 2030، مما يشكل ملامح الطبيعية للبحر الأحمر وأمالا. بفضل فريق من المحترفين الشغوفين - 40% منهم من المجتمع المحلي - والتزامنا الراسخ بالتناغم البيئي، نحن نقود معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة. لماذا تنضم إلينا؟<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يغير المناظر الطبيعية ويحافظ على التنوع البيولوجي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقدير عالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة المستدامة والتطوير.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</li></ul> كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم الغرض من الوظيفة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة والإشراف على عمليات صيانة المسطحات الخضراء عبر المواقع المحددة، وضمان الجودة العالية للمناظر الطبيعية، وصحة النباتات، وأداء الري، والكفاءة التشغيلية، والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتحقيق معايير الخدمة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يتحمل الدور مسؤولية قيادة المشرفين والفرق الميدانية، وإدارة القوى العاملة والموارد، ومراقبة الأداء التشغيلي، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء لضمان تقديم خدمة فعالة.</li></ul> مسؤوليات الوظيفة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة عمليات صيانة المسطحات الخضراء اليومية عبر المواقع والمناطق المحددة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطوير خطط الصيانة الأسبوعية والشهرية والتأكد من إتمام الأنشطة وفقاً للجداول التشغيلية والأولويات.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة والإشراف على مشرفي صيانة المسطحات الخضراء، والفرق الفنية، والبستانيين، والقوى العاملة الميدانية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على جميع أنشطة تنسيق المواقع الخضراء والبستنة، بما في ذلك التقليم، وقص العشب، والزراعة، والتسميد، وإزالة الأعشاب الضارة، والتغطية بالمهاد، واستبدال النباتات، والعناية العامة بالمسطحات الخضراء.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة صحة النباتات وجودة المسطحات الخضراء بشكل عام، وضمان تنفيذ إجراءات تصحيحية للآفات، والأمراض، ونقص المغذيات، وإجهاد النباتات، وغيرها من قضايا البستنة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على أداء نظام الري والتنسيق مع فرق الري للحفاظ على جداول ري مناسبة، وحل مشاكل النظام، وتحسين كفاءة استخدام المياه.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء تفتيش دوري للمواقع لضمان استيفاء مناطق المسطحات الخضراء لمعايير الجودة، والمظهر، والخدمة المطلوبة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة تخطيط القوى العاملة، وتوزيع العمالة، والإنتاجية، والحضور، والاستفادة منها وفقاً للمتطلبات التشغيلية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراجعة خطط العمل اليومية للمشرفين والتأكد من تخصيص الموارد بشكل صحيح عبر المواقع ومناطق الأولوية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لصيانة المسطحات الخضراء، وأوامر العمل، وطلبات الخدمة، وملاحظات العملاء، والإجراءات التصحيحية، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة متطلبات النباتات، والأسمدة، والمواد الكيميائية، والتربة، والأدوات، والآلات، والمركبات، وغيرها من مواد تنسيق المواقع.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق طلبات الشراء، وأوامر الشراء، ومتطلبات المواد، وطلبات الخدمة مع قسم المشتريات ووظائف الدعم ذات الصلة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراجعة والتحقق من الفواتير التشغيلية والوثائق الداعمة المتعلقة بخدمات صيانة المسطحات الخضراء، والمواد، والمقاولين.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة أداء المقاولين ومقدمي الخدمات وضمان الامتثال للنطاق المتفق عليه، والجودة، والسلامة، ومتطلبات الخدمة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان استخدام وصيانة آلات ومعدات ومركبات وأدوات المسطحات الخضراء بشكل فعال في حالة صالحة للخدمة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمعايير البيئية، ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية، وجلسات السلامة الميدانية (toolbox talks)، وممارسات العمل الآمنة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق الوثيق مع فرق المشاتل، والري، والصحة والسلامة والبيئة، والمشتريات، والمالية، والخدمات اللوجستية، والمرافق، والموارد البشرية، والفرق التشغيلية الأخرى.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء وأصحاب المصلحة، ومعالجة المخاوف التشغيلية، وضمان حل مشاكل الخدمة في الوقت المناسب.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد ومراجعة التقارير التشغيلية اليومية والأسبوعية والشهرية، بما في ذلك القوى العاملة، والإنتاجية، والجودة، وصحة النباتات، والموارد، والمواد، والإجراءات المعلقة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة التكاليف التشغيلية واستهلاك الموارد وتحديد فرص تحسين التكاليف والإنتاجية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم عمليات التعبئة والجاهزية التشغيلية لمناطق ومشاريع صيانة المسطحات الخضراء الجديدة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد المخاطر التشغيلية، وفجوات القوى العاملة، ومخاوف الجودة، وقيود الموارد، وتصعيد الأمور الهامة إلى المدير الأول.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تدريب وتطوير المشرفين والفرق الميدانية لتعزيز القدرة الفنية، والمساءلة، وأداء الفريق العام.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دفع التحسين المستمر في جودة المسطحات الخضراء، والاستدامة، وكفاءة المياه، وإنتاجية القوى العاملة، وتقديم الخدمات.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان تحقيق جميع أنشطة صيانة المسطحات الخضراء لأهداف العمل المطلوبة، وتوقعات العملاء، والمتطلبات التعاقدية، ومعايير الجودة.</li></ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في الزراعة، أو البستنة، أو إدارة المسطحات الخضراء، أو هندسة المناظر الطبيعية، أو الإنتاج النباتي، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في صيانة المسطحات الخضراء أو عمليات البستنة، بما في ذلك ما لا يقل عن 3-5 سنوات في منصب إداري أو إشرافي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يفضل وجود خبرة قوية في تنسيق المواقع على نطاق واسع، أو المنتجعات، أو الضيافة، أو إدارة المرافق، أو مشاريع التطوير الكبرى.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يتطلب الدور معرفة قوية بالبستنة، وصيانة المساحات الخضراء، والري، وصحة النباتات، وإدارة القوى العاملة، والتخطيط التشغيلي، والصحة والسلامة والبيئة، ومراقبة الجودة، والميزانية، وإدارة المقاولين، وتنسيق العملاء، مدعومة بمهارات قيادية وتواصلية وكتابة تقارير وحل مشكلات قوية.</li></ul> المهارات:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">طاقة عالية</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">حس الاستعجال</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">منظم للغاية</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">استباقي</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يركز على الحلول (لا المشاكل)</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهني ومحبوب/ ودود</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل ممتازة مع الناس</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التركيز على خدمة العملاء</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات قوية في العمل الجماعي</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مظهر احترافي</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاهتمام بالتفاصيل/ الدقة</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تواصل كتابي وشفهي احترافي</li></ul>سياق الوظيفة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">جميع الأقسام بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الإدارة، والشؤون القانونية، والمالية، والمشاريع، والمشتريات، والتعويضات، وتقنية المعلومات، والتسويق، والتدقيق، والموارد البشرية، إلخ.</li></ul>

Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora. As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development. Why Join Us? <ul> <li >Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity.</li> <li >Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment.</li> <li >Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development.</li> <li >Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.</li> </ul> Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer Job Purpose: <ul> <li >To manage and oversee landscape maintenance operations across assigned sites, ensuring high-quality landscape presentation, plant health, irrigation performance, operational efficiency, HSE compliance, and achievement of service standards.</li> <li >The role is responsible for leading Supervisors and field teams, managing manpower and resources, monitoring operational performance, and coordinating with internal stakeholders and clients to ensure effective service delivery.</li> </ul> Job Responsibilities: <ul> <li >Manage day-to-day landscape maintenance operations across assigned sites and areas.</li> <li >Develop weekly and monthly maintenance plans and ensure activities are completed according to operational schedules and priorities.</li> <li >Lead and supervise Landscape Maintenance Supervisors, technical teams, gardeners, and field workforce.</li> <li >Oversee all softscape and horticultural activities, including pruning, mowing, planting, fertilization, weeding, mulching, plant replacement, and general landscape care.</li> <li >Monitor overall plant health and landscape quality, ensuring corrective actions are implemented for pests, diseases, nutrient deficiencies, plant stress, and other horticultural issues.</li> <li >Oversee irrigation performance and coordinate with irrigation teams to maintain appropriate watering schedules, resolve system issues, and improve water-use efficiency.</li> <li >Conduct regular site inspections to ensure landscape areas meet required quality, presentation, and service standards.</li> <li >Manage manpower planning, workforce deployment, productivity, attendance, and utilization according to operational requirements.</li> <li >Review Supervisors' daily work plans and ensure resources are properly allocated across sites and priority areas.</li> <li >Monitor landscape maintenance KPIs, work orders, service requests, client observations, and corrective actions, ensuring timely closure.</li> <li >Manage requirements for plants, fertilizers, chemicals, soil, tools, machinery, vehicles, and other landscape materials.</li> <li >Coordinate purchase requisitions, POs, material requirements, and service requests with Procurement and relevant support functions.</li> <li >Review and validate operational invoices and supporting documentation related to landscape maintenance services, materials, and contractors.</li> <li >Monitor contractor and service-provider performance and ensure compliance with agreed scope, quality, safety, and service requirements.</li> <li >Ensure landscape machinery, tools, vehicles, and equipment are effectively utilized and maintained in serviceable condition.</li> <li >Ensure full compliance with HSE requirements, environmental standards, PPE requirements, toolbox talks, and safe working practices.</li> <li >Coordinate closely with Nursery, Irrigation, HSE, Procurement, Finance, Logistics, Facilities, HR, and other operational teams.</li> <li >Maintain effective communication with clients and stakeholders, address operational concerns, and ensure timely resolution of service issues.</li> <li >Prepare and review daily, weekly, and monthly operational reports, including manpower, productivity, quality, plant health, resources, materials, and outstanding actions.</li> <li >Monitor operational costs and resource consumption and identify opportunities for cost optimization and productivity improvement.</li> <li >Support mobilization and operational readiness for new landscape maintenance areas and projects.</li> <li >Identify operational risks, manpower gaps, quality concerns, and resource constraints and escalate critical matters to the Senior Manager.</li> <li >Coach and develop Supervisors and field teams to strengthen technical capability, accountability, and overall team performance.</li> <li >Drive continuous improvement in landscape quality, sustainability, water efficiency, workforce productivity, and service delivery.</li> <li >Ensure all landscape maintenance activities achieve the required business objectives, client expectations, contractual requirements, and quality standards.</li> </ul> Job Requirements: Qualification and Experience: <ul> <li >Bachelor’s degree in Agriculture, Horticulture, Landscape Management, Landscape Architecture, Plant Production, or a related field, with a minimum of 8-10 years of relevant experience in landscape maintenance or horticultural operations, including at least 3-5 years in a managerial or supervisory capacity.</li> <li >Strong experience in large-scale landscaping, resorts, hospitality, facilities management, or major development projects is preferred.</li> <li >The role requires strong knowledge of horticulture, softscape maintenance, irrigation, plant health, manpower management, operational planning, HSE, quality control, budgeting, contractor management, and client coordination, supported by strong leadership, communication, reporting, and problem-solving skills.</li> </ul> Skills: <ul> <li >High energy</li> <li >Sense of urgency</li> <li >Highly organized</li> <li >Proactive</li> <li >Solution (not problem) focused</li> <li >Personable/ friendly professionalism</li> <li >Great people skills</li> <li >Customer service focus</li> <li >Strong teamwork skills</li> <li >Excellent presentation</li> <li >Attention to detail/ accuracy.</li> <li >Professional written and verbal communication</li> </ul> Job Context: <ul> <li >All departments including but not limited to Admin, Legal, Finance, Projects, Procurements, Compensation, IT, Marketing, Audit, HR, etc.</li> </ul>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مدير - صيانة المسطحات الخضراء

في الموقع - السعودية - الرياض السبت

التعليم والتدريب

إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق تأثير دائم تُعد شركة بوتانيكا (Botanica) شركة تابعة لشركة البحر الأحمر الدولية وجزءاً من مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية. نحن متخصصون في توفير مساحات خضراء مستدامة ومخصصة عبر وجهات البحر الأحمر الدولية، مع ضمان دمج دقيق للأنواع النباتية الجديدة مع النباتات المحلية. بصفتها شركة تابعة، تستفيد بوتانيكا من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. نحن نمتد على مساحة تزيد عن مليون متر مربع، ونقود نهجنا الذي يضع كوكب الأرض في المقام الأول نحو الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، مع هدف طموح بالوصول إلى 30 مليون نبتة بحلول عام 2030، مما يسهم في تشكيل المشاهد الطبيعية في وجهتي "البحر الأحمر" و"أمالا". ومع فريق من المهنيين الشغوفين—40% منهم من المجتمع المحلي—والتزام راسخ بالتناغم البيئي، فإننا نضع معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة. لماذا تنضم إلينا؟<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يُحدث تحولاً في المشاهد الطبيعية ويحافظ على التنوع البيولوجي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء في المجال في بيئة سريعة التطور.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاعتراف العالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة المستدامة والتنمية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</li></ul> كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم الغرض من الوظيفة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة والإشراف على عمليات صيانة المسطحات الخضراء عبر المواقع المحددة، وضمان الجودة العالية في مظهر المناظر الطبيعية، وصحة النباتات، وكفاءة الري، والكفاءة التشغيلية، والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتحقيق معايير الخدمة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">هذا الدور مسؤول عن قيادة المشرفين والفرق الميدانية، وإدارة القوى العاملة والموارد، ومراقبة الأداء التشغيلي، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء لضمان تقديم خدمة فعالة.</li></ul> مسؤوليات الوظيفة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة عمليات صيانة المسطحات الخضراء اليومية عبر المواقع والمناطق المحددة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطوير خطط الصيانة الأسبوعية والشهرية والتأكد من إنجاز الأنشطة وفقاً للجداول التشغيلية والأولويات.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة والإشراف على مشرفي صيانة المسطحات الخضراء، والفرق الفنية، والبستانيين، والقوى العاملة الميدانية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على جميع أنشطة التنسيق النباتي والبستنة، بما في ذلك التقليم، وقص العشب، والزراعة، والتسميد، وإزالة الأعشاب الضارة، والتغطية بالمهاد، واستبدال النباتات، والعناية العامة بالمناظر الطبيعية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة صحة النباتات وجودة المناظر الطبيعية بشكل عام، وضمان تنفيذ إجراءات تصحيحية للآفات، والأمراض، ونقص المغذيات، وإجهاد النباتات، وغيرها من قضايا البستنة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على أداء الري والتنسيق مع فرق الري للحفاظ على جداول ري مناسبة، وحل مشاكل النظام، وتحسين كفاءة استخدام المياه.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء فحص دوري للمواقع لضمان أن مناطق المناظر الطبيعية تلبي معايير الجودة والمظهر والخدمة المطلوبة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة تخطيط القوى العاملة، وتوزيع العمالة، والإنتاجية، والحضور، والاستفادة منها وفقاً للمتطلبات التشغيلية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراجعة خطط العمل اليومية للمشرفين وضمان توزيع الموارد بشكل صحيح عبر المواقع والمناطق ذات الأولوية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لصيانة المسطحات الخضراء، وأوامر العمل، وطلبات الخدمة، وملاحظات العملاء، والإجراءات التصحيحية، لضمان إغلاقها في الوقت المناسب.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة متطلبات النباتات، والأسمدة، والمواد الكيميائية، والتربة، والأدوات، والآلات، والمركبات، وغيرها من مواد المناظر الطبيعية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق لطلبات الشراء، وأوامر الشراء (POs)، ومتطلبات المواد، وطلبات الخدمة مع قسم المشتريات ووظائف الدعم ذات الصلة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراجعة واعتماد الفواتير التشغيلية والوثائق الداعمة المتعلقة بخدمات صيانة المسطحات الخضراء، والمواد، والمقاولين.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة أداء المقاولين ومقدمي الخدمات وضمان الامتثال لنطاق العمل، والجودة، والسلامة، ومتطلبات الخدمة المتفق عليها.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان استخدام آلات، وأدوات، ومركبات، ومعدات المناظر الطبيعية بفعالية والحفاظ عليها في حالة صالحة للعمل.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمعايير البيئية، ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية (PPE)، وجلسات التوعية الأمنية (Toolbox talks)، وممارسات العمل الآمنة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق الوثيق مع فرق المشتل، والري، والصحة والسلامة والبيئة، والمشتريات، والمالية، والخدمات اللوجستية، والمرافق، والموارد البشرية، والفرق التشغيلية الأخرى.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء وأصحاب المصلحة، ومعالجة المخاوف التشغيلية، وضمان حل قضايا الخدمة في الوقت المناسب.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد ومراجعة التقارير التشغيلية اليومية والأسبوعية والشهرية، بما في ذلك تقارير القوى العاملة، والإنتاجية، والجودة، وصحة النباتات، والموارد، والمواد، والإجراءات المعلقة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة التكاليف التشغيلية واستهلاك الموارد وتحديد فرص تحسين التكلفة والإنتاجية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم عمليات التعبئة والجاهزية التشغيلية لمناطق ومشاريع صيانة المسطحات الخضراء الجديدة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد المخاطر التشغيلية، وفجوات القوى العاملة، ومخاوف الجودة، وقيود الموارد وتصعيد المسائل الهامة إلى مدير الإدارة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تدريب وتطوير المشرفين والفرق الميدانية لتعزيز القدرات الفنية، والمساءلة، والأداء العام للفريق.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دفع التحسين المستمر في جودة المناظر الطبيعية، والاستدامة، وكفاءة المياه، وإنتاجية القوى العاملة، وتقديم الخدمات.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان تحقيق جميع أنشطة صيانة المسطحات الخضراء لأهداف العمل المطلوبة، وتوقعات العملاء، والمتطلبات التعاقدية، ومعايير الجودة.</li></ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة: <ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في الزراعة، أو البستنة، أو إدارة المناظر الطبيعية، أو هندسة المناظر الطبيعية، أو الإنتاج النباتي، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في صيانة المناظر الطبيعية أو عمليات البستنة، بما في ذلك ما لا يقل عن 3-5 سنوات في منصب إداري أو إشرافي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يفضل وجود خبرة قوية في تنسيق المناظر الطبيعية على نطاق واسع، أو المنتجعات، أو الضيافة، أو إدارة المرافق، أو مشاريع التطوير الكبرى.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يتطلب الدور معرفة قوية بالبستنة، وصيانة التنسيق النباتي، والري، وصحة النباتات، وإدارة القوى العاملة، والتخطيط التشغيلي، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومراقبة الجودة، والميزانية، وإدارة المقاولين، وتنسيق العملاء، مدعومة بمهارات قيادية وتواصل وإعداد تقارير وحل مشكلات قوية.</li></ul> المهارات:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نشاط عالي</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">حس الاستعجال</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنظيم عالي</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">استباقية</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التركيز على الحلول (لا المشاكل)</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهنية لطيفة/ ودودة</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل ممتازة مع الناس</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التركيز على خدمة العملاء</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات عمل جماعي قوية</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مظهر احترافي</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الانتباه للتفاصيل/ الدقة</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تواصل كتابي ولفظي احترافي</li></ul>سياق الوظيفة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">جميع الإدارات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الإدارة، والشؤون القانونية، والمالية، والمشاريع، والمشتريات، والتعويضات، وتقنية المعلومات، والتسويق، والتدقيق، والموارد البشرية، إلخ.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير - سمعة العلامة التجارية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

كون التغيير. انضم إلى أكثر مطوري العالم رؤىً في العالم. تُظهر Red Sea Global (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش بها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي. نحن موجهون بالغاية ومكرسون للناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، وكذلك قيادة العالم نحو السياحة المعاد تجديدها. انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للسعودية والعالم.الغرض الوظيفيهذه فرصة استثنائية للانضمام إلى Red Sea Global (RSG)، أحد أكثر المطورين رؤيةً على مستوى العالم وركيزة من رؤية المملكة 2030، برنامج طموح لتنويع وتقوية اقتصاد المملكة وتعزيز قطاعات السياحة والضيافة المزدهرة لديها. مهمة RSG تتجاوز مجرد فتح عيون العالم على السعودية؛ إنها تتعلق بوضع معايير جديدة في التنمية المستدامة، وتحسين المجتمعات المحلية، والحفظ وتجديد البيئات الطبيعية. كمنشئ مطور متعدد المشاريع رائد، تتحمل RSG مسؤولية وجهات فاخرة للغاية بما في ذلك The Red Sea وAMAALA وThuwal Private Retreat. رحب البحر الأحمر بضيوفه الأوائل العام الماضي، ليكون أول مشروع ضخم من رؤيا 2030 يفتح أبوابه، ومطار البحر الأحمر الدولي المخصص، الذي يسير نحو أن يصبح أول مطار محايد للكربون في الشرق الأوسط، قيد التشغيل الآن.نحن نبحث عن مدير اتصالات المخاطر والأزمات لتعزيز قدرة RSG على التنبؤ والاستعداد والاستجابة للمخاطر والأزمات عبر وجهاتنا. في هذا الدور، ستدير تخطيط اتصالات المخاطر والأزمات، وتوجيه التنسيق عبر الأقسام، وضمان مشاركة أصحاب المصلحة بشكل فعال في اللحظات الحاسمة. كما ستتحمل مسؤولية تضمين أفضل ممارسات الاستعداد للأزمات عبر المنظمة وإدارة مشاريع اتصالات عالية المخاطر تحمي وتعزز سمعة RSG.مسؤوليات الوظيفةتقييم ومراقبة المخاطر<ul><li>قيادة تقييمات المخاطر المستمرة لمشاريع Red Sea Global، مع مراعاة المخاطر الجيوسياسية والاقتصادية والبيئية والسمعية والعملية.</li><li>تحديد وتحديد أولويات المخاطر الأساسية.</li><li>مراقبة القضايا الناشئة والتطورات الخارجية من خلال أدوات مثل Sprinklr ومصادر صناعية وملاحظات أصحاب المصلحة.</li><li>ضمان اتساق مراقبة المخاطر مع أولويات إدارة المخاطر المؤسسية على المستوى الكلي.</li></ul>التخطيط للأزمات والاستعداد<ul><li>تطوير ومراجعة استراتيجيات اتصالات الأزمات، والأدلة الإرشادية، وعمليات التصعيد.</li><li>قيادة التنسيق بين الأقسام لضمان اتساق إجراءات الاستجابة للأزمات مع موقع العلامة التجارية وقيم RSG.</li><li>تنظيم ورش عمل، وتمارين، وتدريب إعلامي، بما في ذلك التدريب الإعلامي المتخصص للأزمات لكبار التنفيذيين والمتحدثين.</li><li>إعداد مواد اتصالات الأزمة، بما في ذلك بيانات التصريحات، والبيانات الصحفية، والأسئلة الشائعة، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul>إدارة مشاريع المخاطر والأزمات<ul><li>إدارة التسليم الشامل للمشاريع الاتصالات المتعلقة بالمخاطر والأزمات، مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب والاتساق مع أهداف المنظمة.</li><li>الإشراف على تخطيط المشروع والموارد والجداول الزمنية والتقارير لمبادرات الاستعداد للأزمات.</li><li>تنسيق مدير المخاطر واتصالات الأزمات مع فرق المخاطر والقانون والعمليات والشؤون المؤسسية في RSG لضمان التخطيط والاستجابة المتكاملين.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية والتقدم إلى القيادة العليا، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ من أجل التحسين المستمر.</li></ul>الاتصالات الداخلية والاتساق<ul><li>الشراكة مع الاتصالات الداخلية لنشر رسائل واضحة ومتسقة أثناء الأزمات.</li><li>صياغة تحديثات داخلية، ملخصات القيادة، الأسئلة الشائعة، وجلسات الأسئلة والأجوبة للموظفين والأقسام الرئيسية.</li><li>دعم المرونة التنظيمية من خلال غرس ثقافة الاستعداد عبر الفرق.</li></ul>الانخراط مع الجهات المعنية<ul><li>تحديد ورسم خرائط لأصحاب المصلحة ذوي الأولوية (PIF، الديوان الملكي، الجهات الحكومية، المستثمرون، الشركاء، المجتمعات المحلية).</li><li>تطوير استراتيجيات اتصالات مخصصة للمشاركة مع أصحاب المصلحة أثناء الأزمات.</li><li>إعداد القيادة بمواد موجزة ونقاط حديث للمواقف عالية المخاطر.</li></ul>التقييم والتعلم المستمر<ul><li>قيادة مراجعات ما بعد الأزمة لالتقاط الدروس المستفادة وضمان التحسين المستمر.</li><li>إنتاج تقارير ما بعد الأحداث وتوصيات استراتيجية للقيادة التنفيذية.</li><li>المقارنة مع أفضل الممارسات الدولية لضمان بقاء RSG في طليعة اتصالات المخاطر والأزمات.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير<ul><li>اتباع جميع السياسات الوظيفية والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان أن العمل يُنفّذ بشكل محكوم ومتسق.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير MIS دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية المتطلبات والسياسات والمعايير المؤسسية والوظيفية.</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>تطبيق سياسات السلامة والجودة وإدارة البيئة والضوابط لضمان سلامة الموظفين والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبنٍ موقف بيئي مسؤول.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة الشركة والقسم، مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف، وزيادة الإنتاجية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في نفس المجال</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو اللغويات أو الترجمة أو الصحافة أو مجال ذو صلة.</li></ul>المهارات<ul><li>مهارات كتابة ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية مع سجل مثبت في تطوير المحتوى لكبار التنفيذيين</li><li>إلمام قوي بالإعلام الاجتماعي والتقليدي</li><li>فهم قوي للفعاليات وإدارة المتحدثين الكبار</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة</li><li>مهارات قيادية والقدرة على الإدارة صعوداً إلى العلّية</li><li>باحث كفؤ، قادر على تحليل المعلومات واستنتاج النتائج المناسبة</li><li>إتقان النبرة والقدرة على عكسها في المسودات الخطابية</li><li>القدرة على تقديم جلسات إعلامية عالية الجودة</li><li>حاد ومتماسك وقادر على العمل في بيئة سريعة</li><li>كتابة بثقة لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الموظفين وأصحاب المصلحة الحكوميين والشركاء التجاريين الرئيسيين</li><li>ثقة في التعامل مع كبار التنفيذيين</li><li>إدراك قوي باتجاهات صناعة السياحة وأجندة الأخبار</li><li>خبرة في تطوير سرد العلامة التجارية وتكوين الصورة التنفيذي</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل والدقة الإدارية</li><li>أخلاقيات عمل قوية والقدرة على الازدهار تحت الضغط</li></ul>

Be the change. Join the world s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world.Job PurposeThis is an exceptional opportunity to join Red Sea Global (RSG), one of the world s most visionary developers and a cornerstone of Saudi Arabia s Vision 2030, an ambitious program to diversify and strengthen the Kingdom s economy and boost its thriving tourism and hospitality sectors. RSG s mission goes beyond opening the eyes of the world to Saudi Arabia; it is about setting new benchmarks in sustainable development, enhancing local communities, and preserving and regenerating natural environments. As a pioneering multi-project developer, RSG is responsible for ultra-luxury destinations including The Red Sea, AMAALA, and Thuwal Private Retreat. The Red Sea welcomed its first guests last year, becoming the first Vision 2030 giga-project to open, and its dedicated Red Sea International Airport, on track to become the Middle East s first carbon-neutral airport is now operational.We are seeking a Manager, Risk & Crisis Communications to strengthen RSG s ability to anticipate, prepare for, and respond to risks and crises across our destinations. In this role, you will manage risk and crisis communications planning, lead cross-functional coordination, and ensure effective stakeholder engagement at critical moments. You will also be responsible for embedding best practice crisis preparedness across the organization and managing high-stakes communication projects that protect and enhance RSG s reputation.Job ResponsibilitiesRisk Assessment & Monitoring<ul><li>Lead ongoing risk assessments for Red Sea Global projects, factoring in geopolitical, economic, environmental, reputational, and operational risks.</li><li>Identify and prioritize key risks.</li><li>Monitor emerging issues and external developments through tools such as Sprinklr, industry sources, and stakeholder feedback.</li><li>Ensure alignment of risk monitoring with enterprise-wide risk management priorities.</li></ul>Crisis Planning & Preparedness<ul><li>Develop and oversee crisis communications strategies, playbooks, and escalation processes.</li><li>Lead cross-departmental coordination to ensure alignment of crisis response procedures with brand positioning and RSG values.</li><li>Organize workshops, simulations, and media training, including specialized crisis media training for executives and spokespeople.</li><li>Prepare crisis communication materials, including holding statements, press releases, FAQs, and social media content.</li></ul>Risk & Crisis Project Management<ul><li>Manage end-to-end delivery of risk and crisis communication projects, ensuring timely execution and alignment with organizational objectives.</li><li>Oversee project planning, resourcing, timelines, and reporting for crisis preparedness initiatives.</li><li>Manager Risk and crisis communications Coordinate with RSG s Risk, Legal, Operations, and Corporate Affairs teams to ensure integrated planning and response.</li><li>Track KPIs and progress to senior leadership, providing actionable insights for continuous improvement.</li></ul>Internal Communication & Alignment<ul><li>Partner with internal communications to cascade clear, consistent messaging during crises.</li><li>Draft internal updates, leadership briefings, FAQs, and Q&As for employees and key departments.</li><li>Support organizational resilience by embedding a culture of preparedness across teams.</li></ul>Stakeholder Engagement<ul><li>Identify and map priority stakeholders (PIF, Royal Court, government entities, investors, partners, local communities).</li><li>Develop tailored communication strategies for stakeholder engagement during crises.</li><li>Prepare leadership with briefing materials and talking points for high-stakes interactions.</li></ul>Evaluation & Continuous Learning<ul><li>Lead post-crisis reviews to capture lessons learned and ensure continuous improvement.</li><li>Produce debrief reports and strategic recommendations for executive leadership.</li><li>Benchmark against international best practice to ensure RSG remains at the forefront of risk and crisis communications.</li></ul>Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports<ul><li>Follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures and instructions to ensure that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li><li>Assist in the preparation of accurate and timely functional MIS statements and reports to meet corporate and functional requirements, policies and standards.</li></ul>Safety, Quality & Environment<ul><li>Apply safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure employee safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of company and department systems, processes and practices, considering international best practice , improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of 5-7 years of experience within the same field</li><li>Bachelor s degree in Marketing, Linguistic, Translation, Journalist, or relevant field.</li></ul>Skills<ul><li>Excellent writing skills in English and Arabic with a proven track record in developing content for high profile executives</li><li>Strong familiarity with social and traditional media</li><li>Strong understanding of events and management of senior spokespeople</li><li>Good organizational and time-management skills</li><li>Leadership skills and the ability to manage upwards to the Publicist</li><li>Competent researcher, able to analyze information and draw pertinent conclusions</li><li>Strong grasp of tone and capable of reflecting this in draft speeches</li><li>Ability to deliver high quality media briefings</li><li>Sharp, agile and able to work in a fast workplace</li><li>Confident writing for a wide range of stakeholders, including employees, government Stakeholders and key commercial partners</li><li>Confident dealing with senior executives</li><li>Strong awareness of tourism industry trends and the news agenda</li><li>Experience in the development of brand narratives and executive profiling</li><li>Excellent attention to detail and administrative accuracy</li><li>A strong work ethic and an ability to thrive under pressure</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير SIOP

في الموقع - السعودية - الرياض ٣١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> جدول العمل ساعات المكتب القياسية (40 في الأسبوع)الظروف البيئية المكتبوصف الوظيفة كجزء من فريق Thermo Fisher Scientific، ستكتشف عملاً ذا معنى يُحدث أثرًا إيجابيًا على نطاق عالمي. انضم إلى زملائنا في تحويل مهمتنا إلى واقع كل يوم لتمكين عملائنا من جعل العالم أكثر صحة ونظافة وأمانًا. نحن نوفر لفرقنا العالمية الموارد اللازمة لتحقيق أهدافهم المهنية مع المساعدة في دفع العلم إلى ما وراء الحدود من خلال تطوير حلول لبعض من أشد التحديات في العالم، مثل حماية البيئة، وضمان سلامة طعامنا أو المساعدة في إيجاد علاجات للسرطان. وصف: يتولى SIOP Manage قيادة عملية البيع والتقييم والتخطيط التشغيلي من طرف إلى آخـر (SIOP) لمحفظة منسجمة مع Thermo Fisher ضمن بيئة علوم حيوية معقدة، تشخيصية، منتجات مخبرية، أو تصنيع منظم. ستقود هذه الوظيفة التوافق بين الأقسام التجارية والعمليات والمشتريات والمالية والجودة وإدارة المنتج لتطوير والحفاظ على خطة تشغيل قائمة على التوافق تدعم خدمة العملاء والإيرادات والمخزون وهامش الربح. سيتولى الشخص المعني إدارة حوكمة SIOP الشهرية، وتسهيل اتخاذ القرار بشأن اختلالات الطلب والعرض، وإدارة استراتيجيات المخزون عبر المحفظة، وتقديم رؤية على مستوى الإدارة العليا للمخاطر والفرص وإجراءات التخفيف. تتطلب الوظيفة قدرة تحليلية قوية وفهمًا تجاريًا والقدرة على التأثير في منظومة ذات هيكل مصفوفي. الواجبات والمسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة عملية SIOP الشهرية، بما في ذلك مراجعة الطلب، ومراجعة العرض، ومراجعة المخزون، ومرحلة ما قبل SIOP واجتماعات SIOP التنفيذية.</li><li>التعاون مع فرق التجارة وإدارة المنتج لترجمة معلومات السوق، ومدخلات خط أنابيب المبيعات، وخطط الترويج، والطلب القائم على القاعدة المركبة، والأحداث طوال دورة الحياة، والمتطلبات الإقليمية إلى خطة طلب مشتركة.</li><li>التعاون مع تخطيط الإمدادات والتصنيع والتوزيع لضمان وجود سعة ومواد واستراتيجيات تلبية تدعم أولويات الأعمال.</li><li>تحديد وإدارة استراتيجيات المخزون عبر البضائع التامة وقطع الغيار والمستهلكات والمواد الأساسية لتحقيق توازن بين مستويات الخدمات وقيود الصلاحية ورأس المال العامل ومخاطر التقادم.</li><li>تحديد وحل فجوات الطلب-العرض من خلال تخطيط السيناريوهات، والتحديد الأولوية، واتخاذ القرار عبر الأقسام.</li><li>قيادة تقييمات المخاطر وخطط التخفيف المرتبطة بقيود الموردين، ووقائع الجودة، والتغييرات التنظيمية، وانتقالات المنتجات، وقرارات التخصيص، واضطرابات اللوجستيات.</li><li>عرض التوصيات والمقايضات وتحديثات الأداء للقيادة العليا خلال مراجعات SIOP التنفيذية.</li><li>دعم إدخال منتج جديد (NPI)، ومرحلة إدخال/إيقاف المنتج، وتخطيط انتهاء العمر الافتراضي، وتأثيرات التغيير الهندسي أو التنظيمي داخل المحفظة.</li><li>التأكد من أن افتراضات التخطيط والبيانات الأساسية والمدخلات الرئيسية دقيقة وموثقة ومتوافقة عبر الأنظمة وأصحاب المصلحة.</li><li>متابعة وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك دقة التنبؤ، دوران المخزون، أيام الإمداد، مستوى الخدمة، الطلبات المؤجلة، الالتزام بالخطة، المخزون الزائد والتالف، واستخدام الطاقة الإنتاجية.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين انضباط التخطيط، واستخدام نظام التخطيط، وكفاءة العمليات، وأداء المحفظة.</li><li>الخدمة كنقطة اتصال رئيسية عبر الأقسام لقرارات التخطيط على مستوى المحفظة وتصعيدات.</li></ul>نطاق واعتبارات المحفظةتدعم هذه الوظيفة محفظة منتجات متوافقة مع بيئة تشغيل Thermo Fisher وقد تشمل: <ul><li>أجهزة المختبر والمواد الاستهلاكية</li><li>منتجات التحليل والكروماتوغرافيا</li><li>علوم الأحياء، والمواد الكيميائية، والمورثات</li><li>خطوط منتجات تشخيصية أو مخبرية</li><li>المستهلكات الخاضعة للوائح وطلب ما بعد البيع/الخدمة</li></ul>قد تتضمن صعوبات التخطيط: <ul><li>تعقيد عالي في وحدات SKU وعائلة المنتجات</li><li>شبكات تصنيع ومورّدين عالمية</li><li>متطلبات جودة وامتثال منظمة</li><li>المخزون المعرض للصلاحية أو الانتهاء</li><li>سلاسل التبريد أو المواد الخطرة أو التوزيع الخاضع للسيطرة</li><li>المكونات طويلة الأجل أو من مصادر وحيدة</li><li>انتقالات دورة حياة المنتج وخطط الابتكار</li><li>القاعدة المركبة وتزويد الخدمة بالطلب المستدام</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، إدارة العمليات، الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذات صلة.</li><li>7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في SIOP، S&OP، التخطيط التجاري المتكامل، تخطيط الطلب، تخطيط الإمداد، تخطيط المخزون، أو وظائف سلسلة الإمداد ذات الصلة.</li><li>خبرة في علوم الحياة، والتشخيص، والأجهزة الطبية، ومنتجات المعامل، والمواد الكيميائية المتخصصة، أو صناعة أخرى منظمة ومعقدة تشغيلياً.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة عمليات تخطيط عبر أقسام ودفع التوافق عبر فرق مصفوفة.</li><li>فهم قوي لتخطيط الطلب، وتحسين المخزون، وتخطيط الإمداد، وتخطيط السعة، وإدارة مفاضلات الأعمال.</li><li>خبرة في تحليل البيانات التخطيطية وتقديم المخاطر والتوصيات للقيادة العليا.</li><li>الكفاءة في أنظمة ERP والتخطيط، فضلاً عن مهارات Excel والتقارير المتقدمة.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة سابقة في دعم محفظة Thermo Fisher Scientific أو بيئة علوم حيوية / مخبرية مماثلة.</li><li>شهادات APICS / ASCM مثل CPIM، CSCP، أو CLTD.</li><li>درجة MBA أو شهادة عليا أخرى.</li><li>خبرة مع SAP، Oracle، Power BI، Tableau، أو أدوات تخطيط وتحليلات مكافئة.</li><li>معرفة بـ GMP و FDA و ISO أو أطر تشغيلية منظمة أخرى.</li><li>خبرة مع ربط طلب الأجهزة والمستهلكات، ونمط طلب الموزعين، والتخطيط العالمي للمحفظة.</li></ul>المعارف والمهارات والقدرات<ul><li>مهارات تحفيز القادة وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>م القدرات التحليلية، الكمية، وحل المشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على تلخيص مجموعات بيانات كبيرة إلى توصيات عمل واضحة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، بما في ذلك العروض على مستوى التنفيذيين.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متنافسة واتخاذ قرارات في بيئات غامضة أو سريعة التغير.</li><li>فهم عالٍ لمحركات المخزون ورأس المال العامل.</li><li>شراكة عمل عالية والقدرة على التأثير بدون سلطة مباشرة.</li><li>ذهنية التحسين المستمر مع انضباط عملي قوي.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>دقة التنبؤ وتحيز التنبؤ</li><li>مستوى الخدمة / أداء OTIF</li><li>دوران المخزون وأيام الإمداد</li><li>خفض الطلبات المؤجلة والطلبات المتأخرة</li><li>خفض المخزون الزائد والتالف</li><li>رؤية الطاقة الإنتاجية والتزام الخطة</li><li>التزام تقويم SIOP وإغلاق الإجراءات</li><li>دعم الإيرادات وخدمة العملاء خلال فترات الإمداد المقيدة</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Schedule Standard Office Hours (40/wk)Environmental Conditions OfficeJob Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer. DESCRIPTION: SIOP Manage is responsible for leading the end-to-end Sales, Inventory, and Operations Planning (SIOP) process for a Thermo Fisher–aligned portfolio within a complex life sciences, diagnostics, laboratory products, or regulated manufacturing environment. This role will drive cross-functional alignment across Commercial, Operations, Procurement, Finance, Quality, and Product Management to develop and maintain a consensus-based operating plan that supports customer service, revenue, inventory, and margin objectives. The incumbent will own monthly SIOP governance, facilitate decision-making on demand and supply imbalances, manage inventory strategies across the portfolio, and provide executive-level visibility to risks, opportunities, and mitigation actions. The role requires strong analytical capability, business acumen, and the ability to influence in a matrixed organization. Essential Duties and Responsibilities<ul><li>Lead the monthly SIOP process, including demand review, supply review, inventory review, pre-SIOP, and executive SIOP meetings.</li><li>Partner with Commercial and Product Management teams to translate market intelligence, sales pipeline inputs, promotion plans, installed-base demand, lifecycle events, and regional requirements into a consensus demand plan.</li><li>Collaborate with Supply Planning, Manufacturing, and Distribution to ensure capacity, material availability, and fulfillment strategies support business priorities.</li><li>Establish and manage inventory strategies across finished goods, spare parts and critical consumables and components to balance service levels, shelf-life constraints, working capital, and obsolescence risk.</li><li>Identify and resolve demand-supply gaps through scenario planning, prioritization, and cross-functional decision-making.</li><li>Lead risk assessments and mitigation planning related to supplier constraints, quality events, regulatory changes, product transitions, allocation decisions, and logistics disruptions.</li><li>Present recommendations, trade-offs, and performance updates to senior leadership during executive SIOP reviews.</li><li>Support new product introduction (NPI), product phase-in / phase-out, end-of-life planning, and engineering or regulatory change impacts within the portfolio.</li><li>Ensure planning assumptions, master data, and key inputs are accurate, documented, and aligned across systems and stakeholders.</li><li>Monitor and report key performance indicators, including forecast accuracy, inventory turns, days of supply, service level, backorder, plan adherence, excess and obsolete inventory, and capacity utilization.</li><li>Drive continuous improvement initiatives to improve planning discipline, planning system usage, process efficiency, and portfolio performance.</li><li>Serve as the primary cross-functional point of contact for portfolio-level planning decisions and escalations.</li></ul>Scope and Portfolio ConsiderationsThis role supports a product portfolio aligned to the Thermo Fisher operating environment and may include: <ul><li>laboratory instruments and consumables</li><li>analytical and chromatography products</li><li>biosciences, reagents, and chemicals</li><li>diagnostic or clinical product lines</li><li>regulated consumables and aftermarket/service demand</li></ul>Planning complexity may include: <ul><li>high SKU and product family complexity</li><li>global manufacturing and supplier networks</li><li>regulated quality and compliance requirements</li><li>expiration-sensitive or shelf-life constrained inventory</li><li>cold chain, hazardous materials, or controlled distribution considerations</li><li>long-lead or sole-source components</li><li>product lifecycle transitions and innovation pipelines</li><li>installed-base and service-driven replenishment demand</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Supply Chain, Operations Management, Industrial Engineering, Business Administration, Finance, or related field.</li><li>7–10 years of relevant experience in SIOP, S&OP, integrated business planning, demand planning, supply planning, inventory planning, or related supply chain functions.</li><li>Experience in life sciences, diagnostics, medical devices, laboratory products, specialty chemicals, or another regulated and operationally complex industry.</li><li>Demonstrated experience leading cross-functional planning processes and driving consensus across matrixed teams.</li><li>Strong understanding of demand planning, inventory optimization, supply planning, capacity planning, and business trade-off management.</li><li>Experience analyzing and presenting planning data, risks, and recommendations to senior leadership.</li><li>Proficiency in ERP and planning systems, as well as advanced Excel and reporting tools.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Prior experience supporting a Thermo Fisher Scientific portfolio or a similar life sciences / laboratory products environment.</li><li>APICS / ASCM certification such as CPIM, CSCP, or CLTD.</li><li>MBA or other advanced degree.</li><li>Experience with SAP, Oracle, Power BI, Tableau, or equivalent planning and analytics tools.</li><li>Knowledge of GMP, FDA, ISO, or other regulated operational frameworks.</li><li>Experience with instrument and consumable demand linkage, distributor demand patterns, and global portfolio planning.</li></ul>Knowledge, Skills, and Abilities<ul><li>Strong facilitation and stakeholder management skills.</li><li>Excellent analytical, quantitative, and problem-solving abilities.</li><li>Ability to synthesize large data sets into clear business recommendations.</li><li>Strong verbal and written communication skills, including executive-level presentations.</li><li>Ability to manage competing priorities and make decisions in ambiguous or rapidly changing environments.</li><li>Strong understanding of inventory and working capital drivers.</li><li>High level of business partnership and ability to influence without direct authority.</li><li>Continuous improvement mindset with strong process discipline.</li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Forecast accuracy and forecast bias</li><li>Service level / OTIF performance</li><li>Inventory turns and days of supply</li><li>Backorder and past-due order reduction</li><li>Excess and obsolete inventory reduction</li><li>Capacity visibility and plan adherence</li><li>SIOP calendar compliance and action closure</li><li>Revenue support and customer service during constrained supply periods</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل دعم العملاء

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

الملخص الوظيفي نحن نبحث عن وكيل دعم عملاء عن بُعد متحمس يركز على العميل ومؤهل بالاهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المتنامي. في هذه الوظيفة، ستعمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، مقدمًا المساعدة في الوقت المناسب والدقيقة والمهنية من خلال قنوات اتصال مختلفة، بما في ذلك الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة المباشرة ووسائل التواصل الاجتماعي. المرشح المثالي هو متمكن من الاتصال ولديه قدرات قوية في حل المشكلات، وموقف إيجابي، وشغف بتقديم تجارب عملاء استثنائية. ستعمل عن كثب مع الأقسام الداخلية لحل شواغل العملاء، والحفاظ على رضا العملاء، والمساهمة في تحسينات الخدمة المستمرة مع العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.المسؤوليات الأساسية<ul><li>الاستجابة بسرعة وبشكل مهني لاستفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة الحية ومنصات الرسائل ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات والتسعير والفوترة والطلبات وسياسات الشركة.</li><li>حل شكاوى العملاء بكفاءة مع الحفاظ على تجربة عميل إيجابية.</li><li>التحقيق في مشاكل العملاء والتنسيق مع الأقسام الداخلية لتقديم حلول فعالة.</li><li>معالجة طلبات العملاء بما في ذلك الإرجاع والاسترداد والتبادل والإلغاء وتحديث الحساب وتعديل الطلبات.</li><li>توثيق تفاعلات العملاء بدقة باستخدام برامج إدارة علاقات العملاء وأنظمة الدعم الداخلية.</li><li>اتباع الإجراءات المعمول بها وتدفقات العمل ومعايير الجودة لخدمة العملاء.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة أو غير المحلولة إلى المشرفين أو الأقسام المتخصصة عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على فهم شامل لمنتجات الشركة وخدماتها والعروض الترويجية والسياسات.</li><li>تحقيق أو تجاوز مقاييس رضا العملاء ومدة الاستجابة والإنتاجية المحددة.</li><li>تحديد مشكلات العملاء المتكررة وتقديم توصيات لتحسين المنتجات أو الخدمات أو عمليات الدعم.</li><li>مساعدة العملاء في استكشاف المشكلات التقنية عند التطبيق.</li><li>المشاركة في جلسات التدريب المستمرة والتوجيه واجتماعات الفريق.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات العملاء والالتزام بسياسات الخصوصية والأمن في الشركة.</li><li>المساهمة في بيئة فريق إيجابية من خلال مشاركة المعرفة وأفضل الممارسات.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها (يفضل درجة الزمالة أو البكالوريوس).</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء أو مركز الاتصال أو مكتب المساعدة أو دعم العملاء.</li><li>مهارات تواصل لفظي كتابي ممتازة.</li><li>مهارات الاستماع الفعّال والتعامل مع الآخرين قوية.</li><li>قدرات استثنائية في حل المشكلات وحل النزاعات.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والصبر والاحتراف تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>إتقان استخدام Microsoft Office وGoogle Workspace وتطبيقات الويب.</li><li>يفض وجود خبرة في استخدام منصات إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce أو Zendesk أو HubSpot أو Freshdesk أو أنظمة مشابهة.</li><li>اتصال إنترنت عالي السرعة موثوق به ومساحة عمل هادئة وخالية من المشتتات.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>خبرة في دعم العملاء عبر العديد من قنوات الاتصال.</li><li>الإلمام بأدوات التعاون عن بُعد مثل Slack وMicrosoft Teams وZoom أو Google Meet.</li><li>مهارات كتابة سريعة ودقيقة.</li><li>معرفة أساسية في استكشاف المشكلات التقنية.</li><li>خبرة في التعامل مع استفسارات العملاء عالية الحجم.</li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع الأولويات والتقنيات الجديدة.</li><li>قدرات ثنائية اللغة أو متعددة اللغات تعتبر ميزة.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>عقلية متمركزة حول العميل</li><li>التواصل المهني</li><li>الذكاء العاطفي</li><li>الاستماع الفعّال</li><li>التفكير النقدي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على التكيّف</li><li>الموثوقية</li><li>التعاون ضمن الفريق</li><li>المساءلة</li><li>إدارة الوقت</li><li>النزاهة</li><li>حل المشكلات</li><li>الموقف الإيجابي</li></ul>توقعات الأداء<ul><li>الحفاظ على معدلات رضا العملاء مرتفعة.</li><li>تحقيق أهداف زمن الاستجابة والحل المحددة.</li><li>تحقيق معايير ضمان الجودة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء بدقة.</li><li>إظهار الاحترافية في كل تفاعل مع العملاء.</li><li>الالتزام باستمرار بمعدلات الإنتاجية والالتحاقات.</li></ul>ظروف العمل<ul><li>وظيفة عن بُعد بالكامل.</li><li>جدول عمل مرن يعتمد على احتياجات العمل.</li><li>قد يتطلب التوفر في المساء أو عطلات نهاية الأسبوع أو العطلات.</li><li>فترات طويلة من الجلوس واستخدام الحاسوب.</li><li>التواصل المتكرر عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة ومؤتمرات الفيديو.</li></ul>متطلبات المعدات<ul><li>اتصال إنترنت عالي السرعة موثوق.</li><li>حاسب مكتبي أو محمول يفي بمواصفات الشركة.</li><li>سماعة رأس مانعة للضوضاء مع ميكروفون.</li><li>كاميرا ويب للاجتماعات والتدريب الافتراضي.</li><li>مساحة عمل آمنة وخاصة في المنزل.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>تعويض منافس.</li><li>مرونة العمل عن بُعد.</li><li>تدريب وتوجيه مدفوعان.</li><li>فرص للنمو والتقدم الوظيفي.</li><li>حوافز وبرامج تقدير مبنية على الأداء.</li><li>إجازة مدفوعة وعطل رسمية (حيثما كان ذلك متاحًا).</li><li>فوائد صحية وأسنان ونظر (للموظفين المؤهلين).</li><li>خيارات التوفير للتقاعد (حيثما كان ذلك متاحًا).</li><li>برامج رفاهية ومساعدة الموظفين.</li><li>بيئة عمل داعمة وتعاونية وشاملة.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب مستمر.</li></ul>صاحب عمل يوفر فرصاً متساويةنحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة. نحن نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونقوم باتخاذ قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. نحن نوفر فرص توظيف متساوية.كيف تقدم الطلبيجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة نتطلع إلى ترحيب أفراد شغوفين بمساعدة العملاء ومخلصين لتقديم خدمة استثنائية في بيئة عمل عن بُعد.الملف المرشح المرغوب<ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها (يفضل درجة الزمالة أو البكالوريوس).</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء أو مركز الاتصال أو مكتب المساعدة أو دعم العملاء.</li><li>مهارات تواصل لفظي وكتابي ممتازة.</li><li>مهارات الاستماع النشط والتعامل مع الآخرين قوية.</li><li>قدرات استثنائية في حل المشكلات وحل النزاعات.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والصبر والاحتراف تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>إتقان استخدام Microsoft Office وGoogle Workspace وتطبيقات الويب.</li><li>يفضل وجود خبرة في استخدام منصات إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce أو Zendesk أو HubSpot أو Freshdesk أو أنظمة مشابهة.</li><li>اتصال إنترنت عالي السرعة و مساحة عمل هادئة وخالية من المشتتات.</li><li>خبرة في دعم العملاء عبر قنوات اتصال متعددة.</li><li>الإلمام بأدوات التعاون عن بُعد مثل Slack وMicrosoft Teams وZoom أو Google Meet.</li><li>مهارات كتابة سريعة وبدقة عالية.</li><li>معرفة أساسية في استكشاف المشكلات التقنية.</li><li>خبرة في التعامل مع استفسارات العملاء عالية الحجم.</li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع تغير الأولويات والتقنيات الجديدة.</li><li>قدرات ثنائية أو متعددة اللغات تعتبر ميزة.</li></ul>

Job Summary We are seeking a motivated, customer-focused, and detail-oriented Remote Customer Support Agent to join our growing team. In this role, you will serve as the primary point of contact for customers, providing timely, accurate, and professional assistance through various communication channels, including phone, email, live chat, and social media. The ideal candidate is an excellent communicator with strong problem-solving abilities, a positive attitude, and a passion for delivering exceptional customer experiences. You will work closely with internal departments to resolve customer concerns, maintain customer satisfaction, and contribute to continuous service improvements while working independently in a remote environment.Key Responsibilities<ul><li>Respond promptly and professionally to customer inquiries via phone, email, live chat, messaging platforms, and social media.</li><li>Provide accurate information regarding products, services, pricing, billing, orders, and company policies.</li><li>Resolve customer complaints efficiently while maintaining a positive customer experience.</li><li>Investigate customer issues and coordinate with internal departments to provide effective solutions.</li><li>Process customer requests including returns, refunds, exchanges, cancellations, account updates, and order modifications.</li><li>Accurately document customer interactions using CRM software and internal support systems.</li><li>Follow established procedures, workflows, and quality standards for customer service.</li><li>Escalate complex or unresolved issues to supervisors or specialized departments when necessary.</li><li>Maintain a thorough understanding of company products, services, promotions, and policies.</li><li>Meet or exceed established customer satisfaction, response time, and productivity metrics.</li><li>Identify recurring customer issues and provide recommendations for improving products, services, or support processes.</li><li>Assist customers with technical troubleshooting when applicable.</li><li>Participate in ongoing training sessions, coaching, and team meetings.</li><li>Maintain confidentiality of customer information and comply with company privacy and security policies.</li><li>Contribute to a positive team environment by sharing knowledge and best practices.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>High school diploma or equivalent (Associate's or Bachelor's degree preferred).</li><li>Previous experience in customer service, call center, help desk, or customer support is preferred.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Strong active listening and interpersonal skills.</li><li>Exceptional problem-solving and conflict-resolution abilities.</li><li>Ability to remain calm, patient, and professional under pressure.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Ability to multitask and prioritize work in a fast-paced environment.</li><li>Comfortable working independently in a remote setting.</li><li>Proficiency with Microsoft Office, Google Workspace, and web-based applications.</li><li>Experience using CRM platforms such as Salesforce, Zendesk, HubSpot, Freshdesk, or similar systems is preferred.</li><li>Reliable high-speed internet connection and a quiet, distraction-free workspace.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience supporting customers through multiple communication channels.</li><li>Familiarity with remote collaboration tools such as Slack, Microsoft Teams, Zoom, or Google Meet.</li><li>Strong typing skills with high accuracy.</li><li>Basic technical troubleshooting knowledge.</li><li>Experience handling high-volume customer inquiries.</li><li>Ability to adapt quickly to changing priorities and new technologies.</li><li>Bilingual or multilingual abilities are considered an asset.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Customer-focused mindset</li><li>Professional communication</li><li>Emotional intelligence</li><li>Active listening</li><li>Critical thinking</li><li>Attention to detail</li><li>Adaptability</li><li>Reliability</li><li>Team collaboration</li><li>Accountability</li><li>Time management</li><li>Integrity</li><li>Problem-solving</li><li>Positive attitude</li></ul>Performance Expectations<ul><li>Maintain high customer satisfaction ratings.</li><li>Meet established response and resolution time goals.</li><li>Achieve quality assurance standards.</li><li>Maintain accurate customer records.</li><li>Demonstrate professionalism in every customer interaction.</li><li>Consistently meet productivity and attendance expectations.</li></ul>Working Conditions<ul><li>Fully remote position.</li><li>Flexible work schedule based on business needs.</li><li>May require evening, weekend, or holiday availability.</li><li>Prolonged periods of sitting and computer use.</li><li>Frequent communication through phone, email, chat, and video conferencing.</li></ul>Equipment Requirements<ul><li>Reliable high-speed internet connection.</li><li>Desktop or laptop computer meeting company specifications.</li><li>Noise-canceling headset with microphone.</li><li>Webcam for virtual meetings and training.</li><li>Secure and private home office workspace.</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive compensation.</li><li>Remote work flexibility.</li><li>Paid training and onboarding.</li><li>Career growth and advancement opportunities.</li><li>Performance-based incentives and recognition programs.</li><li>Paid time off and holidays (where applicable).</li><li>Health, dental, and vision benefits (for eligible employees).</li><li>Retirement savings options (where applicable).</li><li>Employee wellness and assistance programs.</li><li>Supportive, collaborative, and inclusive work environment.</li><li>Ongoing professional development and training opportunities.</li></ul>Equal Opportunity EmployerWe are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs. We provide equal employment opportunities.How to ApplyInterested candidates should submit an updated resume We look forward to welcoming individuals who are passionate about helping customers and committed to delivering exceptional service in a remote work environment.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent (Associate's or Bachelor's degree preferred).</li><li>Previous experience in customer service, call center, help desk, or customer support is preferred.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Strong active listening and interpersonal skills.</li><li>Exceptional problem-solving and conflict-resolution abilities.</li><li>Ability to remain calm, patient, and professional under pressure.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Ability to multitask and prioritize work in a fast-paced environment.</li><li>Comfortable working independently in a remote setting.</li><li>Proficiency with Microsoft Office, Google Workspace, and web-based applications.</li><li>Experience using CRM platforms such as Salesforce, Zendesk, HubSpot, Freshdesk, or similar systems is preferred.</li><li>Reliable high-speed internet connection and a quiet, distraction-free workspace.</li><li>Experience supporting customers through multiple communication channels.</li><li>Familiarity with remote collaboration tools such as Slack, Microsoft Teams, Zoom, or Google Meet.</li><li>Strong typing skills with high accuracy.</li><li>Basic technical troubleshooting knowledge.</li><li>Experience handling high-volume customer inquiries.</li><li>Ability to adapt quickly to changing priorities and new technologies.</li><li>Bilingual or multilingual abilities are considered an asset.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Backup, Storage & Data Recovery Manager

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Backup, Storage & Data Recovery Manager Job التاريخ:  28 يوليو 2026 الحقل المخصص 1:  644322 الموقع:  الرياض، المملكة العربية السعودية #job-location.job-location-inline { display: inline; } المرفق:  التكنولوجيا والهندسة وصف الوظيفة نظرة عامة المسمى الوظيفي Backup, Storage & Data Recovery Manager  رمز الوظيفة - الدرجة T1 المجموعة منتج حكومي القسم قسم التكنولوجيا الوحدة -               الغرض من الدور الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. يوجد الدور لتقديم القيادة التقنية لتطوير و تشغيل وإدارة الحوكمة والتحسين المستمر لبيئات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتخزين والخدمات الملفية في Elm. يضمن الدور استقرار وموثوقية خدمات البنية التحتية الحيوية من خلال تقوية قدرات النسخ الاحتياطي والاسترداد، حماية البيانات، تحسين الحوكمة التشغيلية، دعم جاهزية التعافي من الكوارث، وتقليل المخاطر التشغيلية المرتبطة بالموارد المتخصصة المحدودة، بما يتوافق مع سياسات Elm وإجراءاتها ومعايير أمن المعلومات وأهداف استمرارية العمل. المسؤوليات الرئيسية والنشاطات يصف هذا القسم المنتجات الرئيسية المطلوبة من العمل. المسؤوليات الرئيسية النشاطات الرئيسية 1.  القيادة في النسخ الاحتياطي والاسترداد •  قيادة التخطيط التقني والتشغيل والتحسين لخدمات النسخ الاحتياطي والاسترداد عبر بيئات البنية التحتية الحيوية. •  التأكد من اتساق أنشطة النسخ الاحتياطي والاسترداد مع متطلبات استمرارية الأعمال وحماية البيانات والمرونة التشغيلية. •  دفع التحسينات التي تقوي موثوقية النسخ الاحتياطي واستمرارية الخدمة وقابلية الاسترداد للأنظمة والبيانات الحيوية. 2.  عمليات التخزين والخدمات الملفية •  قيادة التشغيل الفني ودعم منصات التخزين وخدمات الملفات ومكونات البنية التحتية ذات الصلة. •  ضمان توفر موثوق، أداء، سعة، وأمن خدمات التخزين والملفات عبر البيئات الإنتاجية. •  مراقبة استخدام التخزين واتجاهات النمو وصحة الخدمة والمخاطر التشغيلية لدعم التخطيط الاستباقي ومنع المشكلات. 3.  جاهزية التعافي من الكوارث •  قيادة الأنشطة التقنية المتعلقة بجاهزية التعافي من الكوارث للنسخ الاحتياطي والتخزين وخدمات البنية التحتية الحيوية. •  التخطيط ودعم اختبارات التعافي للتحقق من إجراءات الاسترداد والاعتماديات البنية والتعافي الوظيفي. •  تحديد الثغرات في التعافي وتوصية بإجراءات تصحيحية لتحسين جاهزية الاسترداد وتقليل مخاطر استمرارية الأعمال. 4.  الحوكمة المؤسسية والتحكم التشغيلي •  وضع والحفاظ على ضوابط تشغيلية وإجراءات ومعايير ووثائق للنسخ الاحتياطي والاسترداد والتخزين والخدمات الملفية. •  تحسين الحوكمة على عمليات النسخ الاحتياطي والتخزين من خلال تحديد المسؤوليات والتقارير وفحوصات التحكم ومسارات التصعيد. •  التأكد من أن الأنشطة التشغيلية تُنفّذ بشكل مُتحكّم ومتسق وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة. 5.  استقرار الخدمة وإدارة الأداء •  مراقبة استقرار وأداء وتوفر خدمات النسخ الاحتياطي والتخزين والاسترداد والخدمات الملفية لمنع تعطل الخدمة. •  تحليل الحوادث وتدهور الخدمة والفشل المتكرر وقضايا السعة لتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التحسينية. •  التنسيق مع فرق البنية التحتية والتطبيق وقاعدة البيانات والعمليات لحل المشكلات المؤثرة على الخدمة بكفاءة. 6.  تطوير المنصة ومبادرات التحسين •  قيادة مسارات العمل التقنية والمبادرات بهدف تحديث وتحسين قدرات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتخزين والخدمات الملفية. •  تقييم المتطلبات للأنظمة الجديدة والقائمة لضمان التغطية الملائمة للنسخ الاحتياطي والتخزين والاسترداد وحماية البيانات. •  المساهمة في تجديد التكنولوجيا والترقيات وبناء الأساس والتحقق من الصحة وأنشطة تحسين المنصة. 7.  إدارة المخاطر وحماية البيانات •  التعرف على المخاطر التشغيلية المرتبطة بفقدان البيانات وفشل النسخ الاحتياطي وسعة التخزين وتأخر الاسترداد وعدم توفر الخدمة. •  تنفيذ وتوصية بإجراءات للتحكم لحماية البيانات وتقليل مخاطر البنية التحتية وتقوية قدرات الاسترداد. •  التأكد من دعم النسخ الاحتياطي والتخزين والخدمات الملفية للسرية، النزاهة، الت availability والاحتفاظ بالبيانات. 8.  الاستشارة التقنية وتنسيق أصحاب المصلحة •  تقديم إرشادات تقنية خبيرة للفرق الداخلية حول النسخ الاحتياطي والاستعادة والتخزين والخدمات الملفية وقضايا التعافي من الكوارث. •  التنسيق مع فرق البنية التحتية والأمن السيبراني وقاعدة البيانات والتطبيق وخدمة الإدارة وخلل استمرارية الأعمال لدعم احتياجات الخدمة. •  إعداد تقارير تقنية وتحديثات حالة ورؤى سعة وخلاصات جاهزية الاسترداد وتوصيات تشغيلية لأصحاب المصلحة. 9.  السياسات والعمليات والإجراءات •  اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل مُتحكم ومتسق. •  الالتزام بجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. 10.  أمن المعلومات •  الالتزام بجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها. مواصفات الوظيفة المؤهلات الأكاديمية وال المهنية •  درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الكمبيوتر أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة. •  شهادات مهنية ذات صلة في تقنيات النسخ الاحتياطي أو منصات التخزين أو التعافي من الكوارث أو بنية تحتية سحابية أو إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات أو أمن المعلومات مفضلة. سنوات وطبيعة الخبرة •  7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، النسخ الاحتياطي والاسترداد، إدارة التخزين، خدمات الملفات، التعافي من الكوارث أو عمليات تقنية ذات صلة. •  خبرة في قيادة مسارات العمل التقنية أو تقديم إرشاد تقني رفيع المستوى للنسخ الاحتياطي والتخزين والاستمرارية في الخدمات الأساسية. •  خبرة في إدارة خدمات البنية التحتية الحرجة، ضوابط حماية البيانات، تخطيط السعة، حل الحوادث، مراقبة الخدمة، والحوكمة التشغيلية. إصدار وتتبع أُعدت بواسطة: المراجعة الأولى من قبل: تمت الموافقة بواسطة: الاسم التوقيع التاريخ فئة الوظيفة: قواعد البيانات، أمن المعلومات، إدارة الأداء، إدارة المخاطر، علوم الحاسب، التكنولوجيا، التمويل، الموارد البشرية </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Backup, Storage & Data Recovery Manager Job Date:  28 Jul 2026 Custom Field 1:  644322 Location:  Riyadh, SA #job-location.job-location-inline { display: inline; } Facility:  Technology & Engineering Job Description OVERVIEW Job Title Backup, Storage & Data Recovery Manager  Job Code - Grade T1 Group Government product Division Technology Division Department IT Infrastructure Unit -               ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. The role exists to provide technical leadership for the development, operation, governance, and continuous improvement of Elm’s backup, data recovery, storage, and file services environments. The role ensures the stability, resilience, and reliability of critical infrastructure services by strengthening backup and recovery capabilities, safeguarding data, improving operational governance, supporting disaster recovery readiness, and reducing operational risks associated with limited specialized resources, in alignment with Elm’s policies, procedures, information security standards, and business continuity objectives. KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. Key Accountabilities Key Activities 1.  Backup & Data Recovery Leadership •  Lead the technical planning, operation, and enhancement of backup and data recovery services across critical infrastructure environments. •  Ensure backup and recovery activities are aligned with business continuity, data protection, and operational resilience requirements. •  Drive improvements that strengthen backup reliability, service continuity, and recoverability of critical systems and data. 2.  Storage & File Services Operations •  Lead the technical operation and support of storage platforms, file services, and related infrastructure components. •  Ensure reliable availability, performance, capacity, and security of storage and file services across production environments. •  Monitor storage utilization, growth trends, service health, and operational risks to support proactive planning and issue prevention. 3.  Disaster Recovery Readiness •  Lead technical activities related to disaster recovery readiness for backup, storage, and critical infrastructure services. •  Plan and support disaster recovery tests to validate recovery procedures, infrastructure dependencies, and service restoration capabilities. •  Identify recovery gaps and recommend corrective actions to improve recovery readiness and reduce business continuity risks. 4.  Infrastructure Governance & Operational Control •  Develop and maintain operational controls, procedures, standards, and documentation for backup, recovery, storage, and file services. •  Improve governance over backup and storage operations through clear responsibilities, reporting, control checks, and escalation paths. •  Ensure operational activities are executed in a controlled and consistent manner according to approved processes and standards. 5.  Service Stability & Performance Management •  Monitor the stability, performance, and availability of backup, storage, recovery, and file services to prevent service disruption. •  Analyze incidents, service degradation, recurring failures, and capacity-related issues to identify root causes and improvement actions. •  Coordinate with infrastructure, application, database, and operations teams to resolve service-impacting issues efficiently. 6.  Platform Development & Improvement Initiatives •  Lead technical workstreams and initiatives aimed at modernizing and improving backup, recovery, storage, and file services capabilities. •  Assess requirements for new and existing systems to ensure appropriate backup, storage, recovery, and data protection coverage. •  Contribute to technology refreshes, upgrades, baseline builds, health checks, and platform improvement activities. 7.  Risk Management & Data Protection •  Identify and assess operational risks related to data loss, backup failure, storage capacity, recovery delays, and service unavailability. •  Implement and recommend controls to protect data, reduce infrastructure risk, and strengthen recovery capabilities. •  Ensure backup, storage, and file services support confidentiality, integrity, availability, and retention requirements. 8.  Technical Advisory & Stakeholder Coordination •  Provide expert technical guidance to internal teams on backup, restore, storage, file services, and disaster recovery matters. •  Coordinate with infrastructure, cybersecurity, database, application, service management, and business continuity stakeholders to support service needs. •  Prepare technical reports, status updates, capacity insights, recovery readiness summaries, and operational recommendations for stakeholders. 9.  Policies, Processes & Procedures •  Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. •  Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment. 10.  Information Security •  Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality. JOB SPECIFICATIONS Academic and professional qualifications •  Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Cybersecurity, or a related field. •  Relevant professional certifications in backup technologies, storage platforms, disaster recovery, cloud infrastructure, IT service management, or information security are preferred. Years and Nature of Experience •  7–10 years of relevant experience in IT infrastructure, backup and recovery, storage administration, file services, disaster recovery, or related technology operations. •  Experience leading technical workstreams or providing senior technical guidance for backup, storage, recovery, and infrastructure service continuity. •  Experience in managing critical infrastructure services, data protection controls, capacity planning, incident resolution, service monitoring, and operational governance. VERSION TRACKING Prepared by: First review by: Approved by: Name Signature Date Job Segment: Database, Information Security, Performance Management, Risk Management, Computer Science, Technology, Finance, Human Resources </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية - الرياض السعودية

مدير حلول الأمن السيبراني للتقنية التشغيلية (OT) | الفنار للكهرباء

تنفيذي تسويق

فني صيانة خروج الطائرة

مساعد مدير المشروع

Water DCS Projects Manager - Automation - alfanar Electric

Senior Quantity Surveyor / Cost Estimator

مدير الحسابات

مدير إدارة العقود

مدير أول - شراكات الوجهة

المدير الأول - شراكات الوجهة

مدير تصميم التعلم

مدير التحول الرقمي الوطني

مهندس مشروع

مدير QA/QC – تصنيع HVAC

مدير - صيانة المسطحات الخضراء

مدير - صيانة المسطحات الخضراء

مدير - سمعة العلامة التجارية

مدير SIOP

وكيل دعم العملاء

Backup, Storage & Data Recovery Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية الجديدة دوريا علي بريدك