وظائف طبيب جهاز هضمى في السعودية

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To be responsible for the pharmaceutical care management for assigned clinic(s) by ensuring excellence in service delivery according to Diaverum clinical governance five core practices (clinical standards, medical standards, performance measurement, education, and scientific research). To plan, coordinate, deliver, and evaluate the pharmaceutical care service , be responsible provision of drug therapy for purpose of achieving definite therapeutic outcome that improve the patient quality of life ), wellbeing and health promotion (educational activities), Pharmaceutical supply management, scientific research and preventive care services to provide Life Enhancing Renal Care</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><p><strong>DEFINITION OF REPORTING LINES</strong></p><p>Pharmacist is accountable towards the Direct Manager with regards to meeting clinic objectives including administrative, business, medical and operational outcomes.</p><p>Pharmacist is accountable towards the Function Head with regards to ensuring standards of care and quality management, further specified below.</p><p>Annual performance evaluation, including training and development needs, is a shared responsibility between the Direct Manager and Function Head towards the Pharmacist.</p><p><strong>ROLE WITHIN THE MULTIDISCIPLINARY TEAM (MDT)</strong></p><p>Aim to cultivate pharmaceutical care that is patient-centric, evidence-based and integrated within Diaverum care delivery system.</p><p>Work in collaboration with the MDT and patients to support patients to navigate their disease, disease complications, dialysis treatment and required medication / lifestyle changes.</p><p>Initiate and take lead in managing pharmaceutical and preventive care projects in coordination and alignment with Head of Pharmaceutical Care and other strategic departmental and organizational projects as appropriate.</p><p>Point of contact in the clinic for medical, nursing, operations and other functions with all matters concerning the pharmaceutical care of patients.</p><p><strong>PHARMASUTICAL /MEDICAL/CLINICAL PERFORMANCE</strong></p><p>Ensure effective drug therapy, health promotion, and lifestyle management supporting patients with different demographic background (gender, age, educational level), medical history and psychosocial status.</p><p>Ensure implementation of a continuous, accurate and effective pharmacotherapy plan for all patients. includes screening, assessment, diagnosis, intervention/reconciliation, documentation, monitoring, and evaluation.</p><p>Manage the set clinical parameters to accurately measure, monitor and evaluate all aspects of pharmaceutical care in accordance to national and international standards and guidelines in renal care and chronic disease management.</p><p>Utilize clinical knowledge and counselling skills to make a positive difference in patients quality of life.</p><p>Utilize clinical knowledge and counselling skills to make a positive difference in patients medical management.</p><p>Engage and actively participate in dietetic research led by the pharmaceutical care department.</p><p><strong>PHARMASUTICAL SUPPLIES:</strong></p><p>Manage Pharmaceutical Supplies with ensure both (Medications Safety/ Product Quality (in terms of shipping, delivery, storage and preparation), availability of the product to cover any situation of need.</p><p>Coordinate with Logistics Services regarding quality &amp; availability, submit accurate reports to determine the need continuously - submit accurate reports of critical pharmaceutical items ahead of time to SC.</p><p>Review all pharmaceutical stock data that like: slow moving item, over stock items, nearly expired items and zero stock items etc. and give recommendations.</p><p>Study the drugs statistical reports to develop appropriate solutions for any deficit.</p><p>Ensure following medication manufacturing recommendations in all medications management steps.</p><p>Make necessary consumption analysis to improve clinic consumption take patients need into consecration at all times.</p><p>Coordinate with MDT / Logistics Services team to prevent the waste of pharmaceutical supplies.</p><p>Stay abreast of the latest updates in the pharmaceutical industry to obtain the best quality products as the available capabilities allow.</p><p>Follow all pharmaceutical supplies P&amp;P accordingly.</p><p><strong>POLICIES AND PROCEDURES</strong></p><p>Understand and comply with policies and procedures related to scope of care, patient confidentiality/ rights, infection control, facility management and safety, as well adhering to time/attendance and dress code requirements.</p><p>Understand policies and procedures and apply them to meet patient s need as determined by the medical staff prescription order.</p><p>Adhere to current policies and procedures and future updates in Diaverum including quality standards such as Joint Commission International (JCI) and/or Saudi Central Board for Accreditation of Healthcare Institutions (CBAHI), medical KPIs as well as all local regulatory requirements governing nutrition care.</p><p>Monitor compliance according to all pharmaceutical care policies and procedures and country regulations.</p><p><strong>QUALITY MANAGEMENT</strong></p><p>Work closely with Head of Pharmaceutical Care, Clinic Medical Director, Clinic Team, and Operation managements in achieving overall quality goals and medical parameters.</p><p>Participate in Pharmaceutical care department meetings, clinic management meetings including quarterly management review (QMR) and monthly business review meetings (MBR).</p><p>Participate in country and clinic development initiatives (projects) while ensuring alignment with Diaverum Pharmaceutical care department strategy and vision.</p><p><strong>PHARMACIST LEARNING AND DEVELOPMENT</strong></p><p>Participate and engage in all provided training programs and continuous professional development of pharmaceutical care.</p><p>Participate in the orientation and induction of new members of pharmaceutical team as applicable.</p><p>Participate in self and other s education, training and development including assigned pharmacist interns as applicable.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Doctor of Pharmacy</li><li>Certified Pharmacist Specialist by the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS)</li><li>Fresh Graduate, 1-2 years clinical dietetics experience in a clinical setting or hospital is favorable.</li><li>Experience in clinical specialty favorable (renal, diabetes, hypertension)</li><li>Fluent in Arabic and English (spoken and written)</li><li>Computer operating experience and MS Office skills are required.</li></ul><p></p></section>

READ THIS FIRST: This is not a salaried job. This is an equity co-founder role. If you are looking for a salary or a development contract, this is not for you.<br>THE PRODUCT<br>Vision Mate is a lightweight module that clips onto any standard eyeglass frame. An embedded camera captures the scene in front of a blind user — text, people, obstacles — and describes it aloud in real time. Hands-free. No phone in hand.<br>A cane tells you where the ground is. A guide dog gets you around an obstacle. Neither one tells you what is actually in front of you.<br>WHERE IT STANDS<br>Patent filed with the Saudi Authority for Intellectual Property (SA 1020255987), currently in substantive examination. Trademark registration in process. Market validated in Saudi Arabia.<br>What does not exist yet is the working device. That is what this role is.<br>THE ENGINEERING PROBLEM<br>Running vision models on a small, power-constrained device with latency the user experiences as instant- Keeping the device fully useful when connectivity is weak or absent — on-device inference, not cloud-dependent- A real trade-off between description quality and battery life- Audio output that is informative without being overwhelming WHO I AM LOOKING FOR<br>Computer vision / ML engineer, or embedded systems engineer- Has shipped something that actually runs on hardware — not papers, not demos that only work on a laptop- Comfortable with edge inference: quantization, model optimization, ARM / Jetson / similar- Wants ownership in a venture, not a contract THE TERMS — CLEAR FROM THE START<br>What I bring: the patent, the trademark in process, the business and go-to-market side, operating experience and a network in Saudi Arabia.<br>What you bring: the technical build, and the funding for the prototype stage. Funding will not come from my side.<br>Equity split and terms are open to discussion and will reflect what each side actually contributes.<br>HOW TO APPLY<br>Apply here and include a link to something you built yourself that runs on a device. Applications without this will not be reviewed.<br>Full engineering detail shared after an NDA.<br>— Abdulrahman Almuqati, Founder, Vision Mate<br>——————<br>بالعربية<br>هذه ليست وظيفة براتب — بل شراكة بحصة في المشروع.<br>Vision Mate جهاز خفيف يُركّب على أي نظارة عادية، كاميرته تلتقط المشهد وتصفه صوتياً للكفيف في نفس اللحظة.<br>البراءة مودعة لدى الهيئة السعودية للملكية الفكرية (SA 1020255987) وهي الآن في الفحص الموضوعي.<br>المطلوب: مهندس رؤية حاسوبية أو أنظمة مدمجة، بنى سابقاً شيئاً يعمل فعلياً على جهاز.<br>ما أقدّمه: البراءة، والعلامة التجارية قيد التسجيل، وإدارة الأعمال والتسويق، وشبكة علاقات في السعودية.<br>المطلوب من الشريك: البناء التقني وتمويل مرحلة النموذج الأولي.<br>الحصص والشروط قابلة للنقاش. أرفق مع طلبك رابط شيء بنيته بيدك.

<h3 >About the Role</h3> <p >Walaa Cooperative Insurance Co. is seeking a <strong >Medical Approval Officer</strong> to join their team in the Eastern region. This full-time role involves evaluating and processing pre-authorization requests for medical services, ensuring compliance with company policies, insurance guidelines, and medical necessity criteria. The officer will also manage case management for in-patient admissions to ensure efficient resource utilization and high-quality patient care.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Verify eligibility and coverage for insured members and evaluate requests for medical services, diagnostics, treatments, procedures, and hospital admissions.</li> <li >Approve or deny requests based on medical necessity, policy limits, and established guidelines, including assessing pre-existing conditions and undeclared medical history.</li> <li >Communicate authorization decisions promptly to healthcare providers and policyholders, ensuring adherence to turnaround time (TAT) requirements.</li> <li >Monitor utilization rates to identify and report signs of fraud, waste, abuse (FWA), or suspicious patterns.</li> <li >Manage inpatient admissions, coordinate care plans with providers and patients, and arrange for second medical opinions or roving doctor visits when necessary.</li> <li >Accurately document all decisions in the company's system and maintain confidentiality of medical and insurance records.</li> <li >Manage queries from providers, insurance companies, and insured members, and provide medical guidance to the Claims Department.</li> <li >Generate regular reports on pre-authorization activities and contribute to achieving cost efficiency expectations.</li> <li >Respond to inbound and outbound calls, emails, and manage complaints to ensure customer satisfaction.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in medicine, pharmacy, or a related healthcare field. Certification in healthcare management or insurance is a plus.</li> <li >2-5 years of experience in medical pre-authorization, claims processing, or case management within a health insurance or healthcare provider environment.</li> <li >Familiarity with health insurance industry practices, policies, and regulations.</li> </ul> <h3 >Required Skills</h3> <ul > <li ><strong >Medical Knowledge:</strong> Proficiency in medical terminology, diagnostics, clinical procedures, treatment protocols, and ICD/CPT coding systems.</li> <li ><strong >Analytical and Decision-Making:</strong> Ability to assess medical requests critically and make sound authorization decisions with strong attention to detail.</li> <li ><strong >Communication:</strong> Excellent verbal and written communication skills. Multilingual proficiency in <strong >Arabic and English is mandatory</strong>.</li> <li ><strong >Technical:</strong> Proficiency in NPHIES (National Platform for Health Information Exchange Systems) is mandatory. Proficiency in CRM and other healthcare IT systems, along with advanced MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li ><strong >Customer Focus:</strong> A patient-centric approach and ability to manage challenging situations professionally and empathetically.</li> <li ><strong >Time Management:</strong> Proven ability to handle high volumes of requests efficiently and meet deadlines.</li> <li ><strong >Teamwork and Problem-Solving:</strong> Ability to collaborate effectively and resolve pre-authorization issues with professionalism and accuracy.</li> </ul> <h3 >Compliance and Performance</h3> <p >The Medical Approval Officer must stay updated on medical advancements, CCHI Unified Policy, CHI Implementing Regulations, and relevant Insurance Authority (IA) circulars. Compliance with all health insurance industry standards, including HIPAA or equivalent regional guidelines, is essential. The role requires meeting or exceeding key performance indicators (KPIs) such as turnaround time, authorization accuracy, pre-existing condition detection rate, rejection justification quality, and escalation handling efficiency.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates who meet the above qualifications and are seeking a challenging role in medical approvals are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

<p>Member Care Associate (Customer Success)<br><br>Atheal helps people understand their health through comprehensive blood testing and personalized health plans.<br><br>You'll be on the front lines of member engagement, acting as a critical bridge between our team and our members. Your responsibilities will range from onboarding support and follow-ups to lab coordination, admin tasks, and collecting member insights, making sure nothing slips through the cracks and every member feels supported and empowered.<br><br>Responsibilities<br><br>Member Onboarding &amp; Ongoing Support<br>- Help new members sign up, download the app, complete their health profiles, book their lab test or home visit, and understand next steps.<br>- Send timely, personalized reminders to members who haven't completed key actions (*, booking their test, starting their plan).<br>- Remind members when their follow-up test is due (every 3 months).<br>- Host onboarding calls (Zoom or Google Meet) when needed to explain the process, lab prep, and what members can expect in their personalized health plan.<br>- Respond to inquiries via WhatsApp, Instagram, or email with clarity, professionalism, and empathy.<br>- Escalate only when necessary, and keep internal communication focused and efficient.<br><br>Inquiries &amp; Sign-ups<br>- Respond to WhatsApp and Instagram inquiries from people interested in joining.<br>- Call people who have registered their interest, explain how Atheal works, and help them sign up.<br><br>Partner/Lab Coordination<br>- Confirm test bookings and home visits with our lab partners.<br>- Make sure test results are delivered on time and uploaded correctly to member records, and follow up the same day if anything is delayed.<br>- Act as a liaison between members and lab partners to ensure clarity and coordination.<br><br>Member Feedback &amp; Testimonials<br>- Send post-plan surveys to gather feedback and track member satisfaction.<br>- Follow up to collect testimonials, Net Promoter Scores (NPS), or referrals.<br>- Identify patterns in feedback and report key themes to the product, content, or clinical teams.<br><br>Admin &amp; Knowledge Tasks<br>- Keep the CRM and internal dashboards up to date with member progress and notes.<br>- Spot members who are stuck or inactive before anyone has to point them out.<br>- Help build and maintain a dynamic FAQ or Help Center based on real member questions and needs.<br><br>Requirements<br>- Warm, empathetic, and professional communication skills, written and verbal, in Arabic and English.<br>- Organized, detail-oriented, and self-motivated, with the ability to handle multiple members and priorities.<br>- Comfortable using Meta Business Suite, WhatsApp Business, *******, Slack, Klaviyo, Google Workspace, CRMs, and other digital tools.<br>- Able to work rotating morning (7 AM–3 PM) and evening (3–11 PM) shifts, including weekends.<br><br>Bonus if You…<br>- Have worked at a startup before.<br>- Have experience with medical practices, wellness brands, or telehealth services.<br>- Use Claude Code or Codex.<br>- Are familiar with lab testing workflows or preventive health basics (we'll train you either way).<br>- Have previously supported a doctor, founder, or customer-facing team.<br><br>---<br><br>قبل ما نكمل، أبغى أعطيك الصورة الحقيقية — مو بس الوصف الوظيفي، لكن الشغل الفعلي يوم بيوم.<br><br>---<br><br>وش هي أثيل<br><br>نساعد الناس في السعودية يفهمون صحتهم من خلال تحاليل شاملة (أكثر من 100 مؤشر حيوي) وخطط صحية مخصصة لكل شخص.<br><br>---<br><br>شغلك الفعلي بيكون كذا:<br><br>بتتابع يوميًا من 15 إلى 30 عضو في مراحل مختلفة من رحلتهم، بالإضافة للرد على استفسارات الناس المهتمين بالاشتراك.<br><br>التفاصيل:<br><br>1. إدارة رحلة العضو<br>- تأهيل الأعضاء الجدد: تحميل التطبيق، إكمال الملف الصحي، وحجز التحليل في المختبر أو الزيارة المنزلية<br>- التنسيق مع شركائنا في المختبرات: تأكيد الحجوزات والزيارات، متابعة أكواد التحاليل، ومتابعة النتائج إذا تأخرت<br>- متابعة الأعضاء اللي توقفوا أو تعلّقوا، عن طريق الواتساب أو مكالمة (وهذي الطريقة اللي يتواصل فيها أعضاؤنا حاليًا)<br>- تذكير الأعضاء اللي حان وقت إعادة فحصهم (كل 3 شهور)<br>- جمع التقييمات بعد تسليم الخطة الصحية<br><br>2. الاستفسارات والمبيعات<br>- الرد على استفسارات الواتساب والإنستقرام من الناس المهتمين<br>- تجاوبهم، تشرح لهم الطريقة، وتساعدهم يبدأون<br>- الاتصال على الناس اللي سجّلوا اهتمامهم لشرح الخدمة ومساعدتهم في الاشتراك<br><br>3. النظام والمتابعة<br>- تحديث سجلات الأعضاء والداشبورد<br>- رصد الأعضاء المتعلّقين أو غير النشطين<br>- الأدوات: واتساب بزنس، *******، Slack، Klaviyo، Google Workspace، ونظام الـ admin والـ CRM الخاص فينا<br><br>4. التقييمات والملاحظات<br>- إرسال استبيانات بعد الخطة<br>- جمع شهادات الأعضاء ودرجات الرضا<br>- ملاحظة الأنماط في أسئلة ومشاكل الأعضاء ورفع تقارير للفريق<br><br>---<br><br>الجدول — اقرأ/ي هالجزء بعناية:<br><br>الدوام بنظام شفتات، 8 ساعات يوميًا، ويشمل نهاية الأسبوع:<br>- شفت الصباح: 7:00 ص – 3:00 م<br>- شفت المساء: 3:00 م – 11:00 م<br><br>الفريق يتناوب كل أسبوعين بين ثلاث جداول:<br>- الجدول الصباحي: السبت إلى الأربعاء، 7:00 ص – 3:00 م<br>- الجدول المسائي: الاثنين إلى الجمعة، 3:00 م – 11:00 م<br>- جدول نهاية الأسبوع: الخميس إلى الأحد، 4 أيام فقط<br><br>يعني 5 أيام بالأسبوع أغلب الوقت، و4 أيام لما يكون عليك جدول نهاية الأسبوع. وما فيه أبد شفت مسائي يليه شفت صباحي في اليوم اللي بعده.<br><br>هالجدول مو دوام تقليدي: أعضاؤنا يرسلون بالمساء، ونحتاج تغطية بالنهار للتنسيق مع المختبرات والزيارات المنزلية. تأكد/ي إنه يناسبك قبل ما نكمل.<br><br>---<br><br>ملاحظة مهمة:<br>أعضاؤنا يثقون فينا بصحتهم. اللباقة وحُسن التعامل في كل تواصل شي أساسي، مو اختياري. نبحث عن شخص بطبعه لبق ويحسن الكلام، شخص يخلّي اللي قدامه يحس بالاحترام والاهتمام في كل رسالة وكل مكالمة.<br><br>النجاح في أول 30 يوم:<br>✅ تعرف كل عضو فعّال باسمه ووين وصل في رحلته<br>✅ ما أحد ينتظر أكثر من 5 دقايق للرد خلال الدوام<br>✅ طلبات المختبر المعلّقة تُتابَع في نفس اليوم<br>✅ أنت اللي ترصد المتعلّقين، مو تنتظر أحد يقولك<br><br>هالدور مو:<br>❌ دور ردود سلبي — بتتواصل مع الأعضاء بشكل استباقي<br>❌ دوام مكتبي عادي — المساء فيه شغل، ونهاية الأسبوع كذلك<br>❌ دور فردي — بتشتغل مع المؤسس وباقي الفريق<br><br>---<br><br>إذا حاس/ة إن الدور مناسب لك، اقرأ/ي عن الشركة على ***************;careers، وتأكد/ي إنك موافق/ة على كل المهام المذكورة فوق. وإذا الجدول أو حجم الشغل ما يناسبك، ما فيها شي أبد — الأفضل نعرف من الحين.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Date Posted:</b></p><br><br>2026-08-13&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>Country:</b></p><br><br>United States of America&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>Location:</b></p><br><br>US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>Position Role Type:</b></p><br><br>Onsite&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:</span> </b></p><br><br>Must be authorized to work in the U.S. without the company’s immigration sponsorship now or in the future. The company will not offer immigration sponsorship for this position.​ The company will not seek an export authorization for this role.&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>Security Clearance Type: </b></p><br><br>None/Not Required&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>Security Clearance Status: </b></p><br><br>Not Required<br><br><p>At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.</p><br><br><br><p>Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense.</p><br><br><p><br>Collins Aerospace is looking for a <b>Senior Material Handler </b>who will be responsible for physical inventory movement supporting assembly operations. You will be using state‑of‑the‑art vertical lift modules for kitting and storing inventory and delivering final kits to the production line. Your work will directly support the final assembly process, contributing to the delivery of high‑quality products that uphold Collins Aerospace’s reputation for advanced aerospace and industrial solutions.</p><br><br><br><p><b>Work Shift: </b><b>1st Shift: Monday-Friday 6:30 AM -3:00 PM at Foley Site - AL</b></p><br><br><br><br><p><b>What You Will Do</b></p><br><br><br><ul><li><p>Manage material flow by performing kitting, inventory retrieval, and timely delivery of components to production areas</p><br><br></li><li><p>Receive, verify, and store parts in controlled stockroom locations using automated vertical lift systems and ERP tools.</p><br><br></li><li><p>Perform SAP goods‑movement transactions and issue parts to work orders</p><br><br></li><li><p>Monitor production schedules, rates, and material needs</p><br><br></li><li><p>Conduct cycle counts and clipboard counts; perform ERP research to resolve inventory discrepancies</p><br><br></li><li><p>Maintain 5S standards and a FOD‑free material environment; conduct DIVEs and report findings to leadership</p><br><br></li><li><p>Apply lean manufacturing tools to improve material flow and processes</p><br><br></li><li><p><span>Collaborate with Production Control, Quality, and Engineering to ensure materials meet schedule and configuration requirements.</span></p><br><br></li><li><p><span>Coordinate with Team Leader, Quality, Engineering, or Production Control to resolve part discrepancies or documentation issues.</span></p><br><br></li><li><p><span>Provide backup coverage for other material handling functions during absences or peak production periods.</span></p><br><br></li><li><p><span>Participate in team meetings, Tag-ups and daily management/production walks as needed.</span></p><br><br></li><li><p><span>Assist with inventory replenishment projects, including organizing overflow storage and rotating stock.</span></p><br><br></li><li><p><span>Participate in and help influence Continuous Improvement events</span></p><br><br></li><li><p><span>Support receiving activities by assisting with incoming material inspections and staging parts for put‑away.</span></p><br><br></li><li><p><span>Maintain compliance with EHS guidelines by monitoring safe material movement and reporting hazards.</span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b>Qualifications You Must Have </b></p><br><br><ul><li><p>HS Diploma or AA/AS degree (or other 2-year post high school training) with a minimum of 4 years of relevant experience.</p><br><br></li><li><p>Inventory management experience</p><br><br></li><li><p>ERP systems experience</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>Qualifications We Prefer</b></p><br><br><ul><li><p>Experience with Lean, Six Sigma, CORE, and/or ACE Continuous Improvement methodologies</p><br><br></li><li><p>SAP experience</p><br><br></li><li><p>APICS CPIM training or certification</p><br><br></li><li><p>Cycle counting experience</p><br><br></li><li><p>Kitting experience</p><br><br></li><li><p>Experience operating Vertical Lift Modules</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>What We Offer</b></p><br><br><br><p>Some of our competitive benefits package includes: </p><br><br><ul><li><p>Medical, dental, and vision insurance </p><br><br></li><li><p>Paid time off after 121 days</p><br><br></li><li><p>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </p><br><br></li><li><p>Tuition reimbursement program&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Student Loan Repayment Program </p><br><br></li><li><p>Life insurance and disability coverage </p><br><br></li><li><p>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Birth, adoption, leave benefits&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Ovia Health, fertility, and family planning </p><br><br></li><li><p>Adoption Assistance </p><br><br></li><li><p>Autism Benefit </p><br><br></li><li><p>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </p><br><br></li><li><p>Healthy You Incentives, wellness rewards program&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Doctor on Demand, virtual doctor visits </p><br><br></li><li><p>Bright Horizons, child and elder care services&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Teladoc Medical Experts, second opinion program </p><br><br></li><li><p> And more! </p><br><br></li></ul><br><p><b>Learn More &amp; Apply Now!</b>​</p><br><br><br><p>Our Advanced Structures team leverages advanced materials and additive manufacturing to develop complex interior and exterior solutions. These solutions ensure structural integrity of the aircraft, help aircraft take off and land, stay trim in the air, move forward, carry cargo and conduct rescues. We delight our customers with superior products and best-in-class service. Our global team is committed to continuous improvement – we work hard to make our solutions lighter-weight, stronger and more technically advanced, so that plane travel can be safer, more affordable and more sustainable in the years to come. We are looking for the best and brightest to fly and land with us! </p><br><br><br><p>*Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role.</p><br><br><br><p><b>Onsite:</b> Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.&nbsp;</p><br><br><br><p>At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. </p><br><br><br><p>Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.</p><br><br><p>Learn More &amp; Apply Now</p><br><br><br><br><br><br><p><i><b>As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend&nbsp;select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.</b></i></p><br><br><br>The salary range for this role is 43,400 USD - 82,600 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.<br><br><br>Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.<br><br>Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.<br><br>This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.<br><br>RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.<br><br><p><span><i>RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>Privacy Policy and Terms:</b></p><br><br><p><span>Click on this </span>link<span> to read the Policy and Terms</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>Senior Oncology Product Specialist </b><br><b>ABOUT ASTRAZENECA</b><br>AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialisation of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies.<br><b><i>SITE DESCRIPTION</i></b>&nbsp;<br><b><i>AstraZeneca is experiencing a significant transformation in the Kingdom of Saudi Arabia, driven by a commitment to advancing healthcare, innovation, and sustainable growth. Building on our global legacy, AZ KSA is rapidly evolving its operations to better serve patients, collaborate with healthcare stakeholders, and contribute to the ambitious goals outlined in the Saudi Vision 2030. We are investing in talent, digital solutions, and new ways of working; all designed to enhance our impact on patient outcomes and reinforce our leadership in therapeutic areas. This dynamic environment calls for visionary, agile professionals who thrive in change and are motivated to help shape the future of healthcare in KSA.&nbsp;</i></b><br><b>ROLE SUMMARY </b><br>Is responsible for generating clinical demand for Oncology brands with key accounts, pro-actively identifying business opportunities, presenting value propositions aligned to stakeholder needs and objectives, and recommending solutions to drive and develop business. Develop strategic and mutually beneficial relationships with the Multi-Disciplinary Team (MDT), Decision Making Unit (DMU), and potentially other stakeholders, based on a deep scientific understanding of the issues in order to identify the best opportunities for any part of AZ's Oncology portfolio to deliver life-changing medicines to patients. Allocates own time for 90% - be in field; 10% office-based.<br><b>What you’ll do</b><br><b>Develop account strategy and plans:</b><br><ul><li>Identify opportunities and strategies to improve positioning of AZ's Oncology products at a local level</li><li>Work with Sales Manager to develop a local strategy and business plan to meet targets and further improve positioning of AZ's Oncology products at a local level</li></ul><b>Create deep stakeholder relationships: </b><br><ul><li>Engage Oncology HCPs in dialogue about approved indications, product efficacy / safety profiles and treatment protocols to support on-label prescribing for appropriate patients</li><li>Establish and maintain ongoing, long term collaborative relationships</li><li>with stakeholders</li><li>Share stakeholder insight and information within AZ to strengthen relevant activities, e.g., product development, marketing, sales efforts</li></ul><b>Build capability and knowledge in healthcare eco-system:</b><br><ul><li>Build knowledge and understanding about AZ's overall Oncology value proposition, and product's labeled indications and efficacy data among all relevant stakeholders in the MDT and DMU</li><li>Utilize different communication approaches, techniques and channels to help build knowledge in the MDT and DMU, including</li><li>Conduct science-based discussions with the HCP as per the approved indications of AZ's products</li><li>Arrange multidisciplinary workshops for physicians and other</li><li>healthcare professionals</li><li>Arrange and coordinate effective speaker programmes with physician advocates and KOLs</li><li>Actively support Oncology nurses on relevant trainings, e.g., chemotherapy, testing solutions</li></ul><b>Deliver on plans and achieve sales goals on budget</b><br><ul><li>Drive sales performance and ensure sales forecasts meet or exceed expectations while managing assigned budgets</li><li>Successfully promote the benefits of AZ's Oncology brands, using fair balance messages and the appropriate mix of promotional tools</li><li>Ensure AZ's products are optimally utilised in line with national/local guidelines and the product license</li></ul><b>Corporate responsibility:</b><br><ul><li>Successfully complete all training requirements, including product examinations</li><li>Comply with all external regulations and internal policies</li><li>Maintains highest ethical standards and work in a spirit of AstraZeneca Code of Ethics, following rules &amp; norms set by corporate policies</li><li>Ensures that all conducted activities are done in accordance with local legislation and corporate standards.</li><li>Timely reports (as per respective procedures): health/environment/wellbeing related accidents; adverse events that you became aware about; change in status of your Conflict of Interest.</li></ul><b><u>Only Applications in KSA will be considered.</u></b><br><b><i>Essential for the role</i></b>&nbsp;<br>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.&nbsp;<br><i>Essential Capabilities:</i>&nbsp;<br><ul><li>Saudi National.</li><li>Minimum 2 years of sales experience with a sound knowledge of account management.</li><li>Speciality and Institutional Business experience.</li><li>Experience in either in Haematology, Cell Therapeutics or Oncology Therapy areas is a plus.</li><li>Track record of engaging key stakeholders in complex clinical environments, e.g., mid and senior level healthcare professionals, key accounts and the medical community</li><li>Proven track record in influencing the stakeholder decision-making process in an ecosystem with multiple influential players / decision makers, with proven track record of creating value in complex DMU</li><li>Proven demonstration of successful working in complex cross functional teams</li><li>Patient centricity</li><li>Customer value proposition</li><li>Engaging with the Oncology ecosystem</li><li>Cross functional engagement</li><li>Business Acumen</li><li>Impact and Influence</li><li>Decision making and problem solving</li></ul><b>Why AstraZeneca?</b><br>At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.<br><b>So, what’s next? </b><br><ul><li>Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can’t wait to hear from you.</li><li>Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Brilliant! We have one seat available and we hope it’s yours.</li></ul><b>Where can I find out more?</b><br>Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn<br>Follow AstraZeneca on Facebook<br>Follow AstraZeneca on Instagram&nbsp;<br>Global job code<br><p><b>Date Posted</b></p><br>13-Sep-2026<p><b>Closing Date</b></p><br>16-Sep-2026<p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. &nbsp;We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. &nbsp;We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. &nbsp;We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. &nbsp;We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة برق العالمية القابضة عن رسام هندسي للانضمام إلى فريقها في حائل. هذا الدور متاح بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، مما يجعله فرصة مثالية للمهندسين الجدد أو ذوي الخبرة المحدودة لبدء مسيرتهم المهنية في بيئة داعمة ومحفزة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى الرسام الهندسي مسؤولية تحويل المسودات الهندسية الأولية إلى رسومات وتصاميم تنفيذية دقيقة وواضحة. يشمل ذلك العمل اليدوي والرقمي لضمان جودة الرسومات وتوافقها مع المعايير المطلوبة، بالإضافة إلى تنظيم وحفظ جميع المخططات الهندسية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استلام مسودات الرسوم الهندسية ومناقشتها مع المهندس المختص لتفسيرها وإعداد الرسومات والتصاميم الهندسية والرسوم التنفيذية.</li> <li >رسم المخططات والرسوم التنفيذية يدوياً باستخدام أدوات وطاولة الرسم المتخصصة.</li> <li >إعداد المخططات الهندسية والرسوم التنفيذية باستخدام البرمجيات الهندسية على جهاز الحاسوب.</li> <li >تدقيق الرسومات وتقديمها للمهندس المختص، ثم إعداد الرسومات النهائية بناءً على توجيهاته.</li> <li >طباعة المخططات باستخدام برامج الحاسوب وبمقياس الرسم المطلوب لضمان الدقة.</li> <li >تصنيف وفهرسة وتوثيق وترتيب وحفظ المخططات الهندسية بشكل منهجي ومنظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الرسم الهندسي أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على العمل باستخدام أدوات الرسم اليدوي والبرمجيات الهندسية.</li> <li >مهارات تواصل جيدة للتعامل مع المهندسين والفريق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل الرسام الهندسي ضمن فريق في مقر الشركة بمدينة حائل، في بيئة مكتبية داعمة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بمهام الرسم والتصميم الهندسي.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى شركة برق العالمية القابضة كرسام هندسي، يرجى تقديم طلباتكم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة التفاصيل.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة بيلد آند شيلد كونتراكتورز عن <strong >رسام معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحويل المسودات والتصاميم الأولية إلى رسومات معمارية وإنشائية دقيقة، سواء يدوياً أو باستخدام البرمجيات المتخصصة. يتطلب الدور اهتماماً بالتفاصيل والقدرة على العمل ضمن فريق لضمان جودة المخرجات الهندسية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استلام ومراجعة مسودات الرسوم المعمارية والإنشائية، ومناقشتها مع المهندس المختص لتفسيرها وإعداد الرسومات التنفيذية.</li> <li >رسم المخططات المعمارية والإنشائية والرسوم التنفيذية يدوياً باستخدام أدوات الرسم المخصصة.</li> <li >إعداد ورسم المخططات الهندسية المعمارية والإنشائية والرسوم التنفيذية باستخدام برمجيات التصميم على جهاز الحاسوب.</li> <li >تدقيق ومراجعة الرسوم المعدة وتقديمها للمهندس المعماري، وإعداد النسخ النهائية وفقاً للتوجيهات.</li> <li >طباعة المخططات النهائية باستخدام برامج الحاسوب وبمقياس الرسم المطلوب لضمان الدقة.</li> <li >تصنيف وفهرسة وتوثيق وترتيب وحفظ المخططات الهندسية المعمارية والإنشائية بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الرسم المعماري أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على قراءة وتفسير المخططات والتصاميم المعمارية والرسوم الإنشائية.</li> <li >فهم جيد لمبادئ الرسم الهندسي والمعماري.</li> </ul> <h3 >المهارات الفنية</h3> <ul > <li >إتقان الرسم اليدوي باستخدام أدوات الرسم التقليدية.</li> <li >مهارة عالية في استخدام برمجيات الرسم الهندسي والمعماري على الحاسوب (مثل برامج CAD).</li> <li >القدرة على طباعة المخططات بمقاييس رسم مختلفة.</li> <li >مهارات تنظيمية قوية لتصنيف وتوثيق وحفظ المخططات الهندسية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. سيعمل الرسام المعماري ضمن فريق هندسي، مما يتطلب التعاون والتواصل الفعال مع المهندسين لضمان دقة وجودة الرسومات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة بيلد آند شيلد كونتراكتورز.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركه الخليج العربي للصيانه والمقاولات عن حاجتها لـ <strong >رسام هندسي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية قراءة وتفسير مسودات المخططات والتصاميم الهندسية، ومن ثم إعداد وتحرير الرسومات الهندسية بدقة عالية. يشمل العمل الرسم اليدوي والرسم باستخدام برامج الحاسوب المتخصصة، بالإضافة إلى طباعة وتصنيف وتوثيق المخططات النهائية. تتطلب الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الرسم الهندسي، وهي وظيفة <strong >بدوام كامل</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استلام مسودات الرسوم الهندسية ومناقشتها مع المهندس المختص لتفسيرها وإعداد الرسومات والتصاميم الهندسية والرسوم التنفيذية.</li> <li >رسم المخططات والرسوم التنفيذية يدوياً باستخدام أدوات وطاولة الرسم المتخصصة.</li> <li >إعداد المخططات الهندسية والرسوم التنفيذية باستخدام برامج التصميم الهندسي على جهاز الحاسوب.</li> <li >تدقيق ومراجعة الرسوم وتقديمها للمهندس المختص، ثم إعداد الرسوم النهائية وفقاً للتوجيهات.</li> <li >طباعة المخططات النهائية باستخدام برامج الحاسوب بالمقياس المطلوب.</li> <li >تصنيف وفهرسة وتوثيق وترتيب وحفظ جميع المخططات الهندسية بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الرسم الهندسي.</li> <li >القدرة على قراءة وتفسير مسودات المخططات والتصاميم الهندسية والرسوم.</li> <li >إتقان الرسم اليدوي باستخدام أدوات الرسم التقليدية.</li> <li >إتقان استخدام برامج الرسم الهندسي على الحاسوب.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إعداد الرسومات والمخططات.</li> <li >مهارات تنظيمية ممتازة لتصنيف وفهرسة وحفظ المخططات الهندسية.</li> <li >القدرة على التواصل الفعال والعمل ضمن فريق مع المهندسين.</li> <li >الالتزام بمعايير الجودة والمواعيد النهائية للعمل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في مدينة <strong >الرياض</strong>، ضمن بيئة عمل احترافية وداعمة.</p> <h3 >التقديم للدور</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور للانضمام إلى فريق عمل شركه الخليج العربي للصيانه والمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة سارة الدولية للتجارة والمقاولات</strong> عن <strong >رسام هندسي</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية قراءة وتحرير ورسم المخططات والتصاميم الهندسية، سواء يدوياً أو باستخدام برامج الحاسوب المتخصصة. كما يشمل الدور مهام طباعة وتصنيف وتوثيق وحفظ المخططات النهائية لضمان دقة وسلامة البيانات الهندسية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استلام مسودات الرسوم الهندسية ومناقشتها مع المهندس المختص لتفسيرها وإعداد الرسومات والتصاميم الهندسية والتنفيذية.</li> <li >رسم المخططات والرسوم التنفيذية يدوياً باستخدام أدوات وطاولة الرسم.</li> <li >رسم المخططات الهندسية والرسوم التنفيذية باستخدام البرمجيات على جهاز الحاسوب.</li> <li >تدقيق الرسوم وتقديمها للمهندس المختص وإعداد الرسوم النهائية حسب توجيهاته.</li> <li >طباعة المخططات باستخدام برامج الحاسوب وبمقياس الرسم المطلوب.</li> <li >تصنيف وفهرسة وتوثيق وترتيب وحفظ المخططات الهندسية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الرسم الهندسي.</li> <li >القدرة على قراءة وتفسير المخططات والتصاميم الهندسية بدقة.</li> <li >إتقان الرسم اليدوي والقدرة على استخدام أدوات الرسم التقليدية.</li> <li >إتقان استخدام برامج الرسم الهندسي على الحاسوب (CAD).</li> </ul> <h3 >المهارات الفنية</h3> <ul > <li >مهارة عالية في الرسم الهندسي اليدوي والرقمي.</li> <li >القدرة على تدقيق الرسوم والتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية.</li> <li >مهارات تنظيمية ممتازة في تصنيف وتوثيق وحفظ المخططات الهندسية.</li> <li >القدرة على التواصل الفعال مع المهندسين لتوضيح متطلبات الرسم وتنفيذ التعديلات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في مدينة <strong >الجبيل</strong> بالمنطقة الشرقية، وهو دور <strong >بدوام كامل</strong>. يعمل الرسام الهندسي ضمن فريق متخصص، ويتطلب الدور التعاون الوثيق مع المهندسين لضمان دقة وجودة المخرجات الهندسية وفقاً للمشاريع القائمة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة وسام الاتحاد للمقاولات عن <strong >رسام هندسي</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. هذا الدور متاح للمرشحين ذوي الخبرة من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، ويقدم فرصة للعمل بدوام كامل ضمن بيئة مهنية متخصصة في مجال المقاولات.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتضمن دور الرسام الهندسي قراءة وتفسير مسودات المخططات والتصاميم الهندسية والرسوم، ثم رسم هذه المخططات وتحريرها. يشمل ذلك العمل اليدوي وباستخدام البرمجيات المتخصصة على أجهزة الحاسوب. كما يضطلع شاغل الوظيفة بمسؤولية طباعة المخططات النهائية بالمقياس المطلوب، وتصنيفها، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استلام مسودات الرسوم الهندسية ومناقشتها مع المهندس المختص لتفسيرها وإعداد الرسومات والتصاميم الهندسية والرسوم التنفيذية.</li> <li >رسم المخططات والرسوم التنفيذية يدوياً باستخدام أدوات وطاولة الرسم.</li> <li >رسم المخططات الهندسية والرسوم التنفيذية باستخدام البرمجيات المتخصصة على جهاز الحاسوب.</li> <li >تدقيق الرسوم وتقديمها للمهندس المختص، وإعداد الرسوم النهائية وفقاً لتوجيهاته.</li> <li >طباعة المخططات باستخدام برامج الحاسوب وبمقياس الرسم المطلوب.</li> <li >تصنيف وفهرسة وتوثيق وترتيب وحفظ المخططات الهندسية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الرسم الهندسي أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على قراءة وتفسير المخططات والتصاميم الهندسية.</li> <li >إتقان استخدام أدوات الرسم اليدوي وبرمجيات الرسم الهندسي على الحاسوب.</li> <li >دقة عالية في العمل والاهتمام بالتفاصيل.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >الهفوف</strong> ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية. سيعمل الرسام الهندسي ضمن فريق شركة وسام الاتحاد للمقاولات، مساهماً في دعم المشاريع الهندسية المختلفة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. يمكن للمرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه التقدم بطلبهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة ماهر حسن المغامسي للمقاولات العامة عن حاجتها لتعيين <strong >رسام معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب من شاغله المساهمة في إعداد وتوثيق المخططات الهندسية والمعمارية والإنشائية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتولى الرسام المعماري مسؤولية محورية في قراءة وتحرير ورسم المخططات المعمارية والإنشائية، سواء يدويًا أو باستخدام برامج الحاسوب المتخصصة. يشمل الدور أيضًا مهام طباعة وتصنيف وتوثيق وحفظ المخططات الهندسية النهائية لضمان دقة وسهولة الوصول إليها ضمن سير العمل الهندسي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استلام مسودات الرسوم المعمارية والإنشائية ومناقشتها مع المهندس المختص لتفسيرها وإعداد الرسومات والتصاميم المعمارية والتنفيذية.</li> <li >رسم المخططات المعمارية والإنشائية والتنفيذية يدويًا باستخدام أدوات وطاولة الرسم.</li> <li >رسم المخططات الهندسية المعمارية والإنشائية والتنفيذية باستخدام البرمجيات المتخصصة على جهاز الحاسوب.</li> <li >تدقيق الرسوم وتقديمها للمهندس المعماري وإعداد الرسوم النهائية حسب توجيهاته.</li> <li >طباعة المخططات باستخدام برامج الحاسوب وبمقياس الرسم المطلوب.</li> <li >تصنيف وفهرسة وتوثيق وترتيب وحفظ المخططات المعمارية لضمان سهولة الرجوع إليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال الرسم المعماري أو مجال ذي صلة. يُفضل أن يكون المرشح قادرًا على العمل بفعالية ضمن فريق وأن يمتلك مهارات تنظيمية جيدة.</p> <h3 >المهارات الفنية</h3> <ul > <li >إتقان الرسم اليدوي باستخدام أدوات الرسم الهندسي.</li> <li >القدرة على استخدام برامج الرسم الهندسي والمعماري على الحاسوب.</li> <li >دقة عالية في التفاصيل والالتزام بالمعايير الهندسية.</li> <li >مهارات تواصل جيدة لمناقشة وتفسير المخططات مع المهندسين.</li> <li >القدرة على تنظيم وتوثيق وحفظ الملفات والمخططات بكفاءة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي. ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Oversight of all daily communication operations and tracking request flows from receipt to delivery to clients.</p><p>Management and monitoring of the performance of communication applications such as <b>جهاز، هنقرستيشن، مرسول</b> and others.</p><p>Monitoring key performance indicators related to communication, such as request preparation and delivery speed, cancellation rates, delayed requests, and customer satisfaction.</p><p>Continuous coordination between restaurant branches, drivers, operations teams, and communication applications.</p><p>Monitoring driver availability and allocating them according to request volumes and peak times.</p><p>Analyzing reasons for delays, cancellations, complaints, and working on implementing immediate and sustainable solutions.</p><p>Monitoring marketing offers and campaigns related to communication applications and ensuring their correct implementation.</p><p>Regular review of branch performance and applications, preparing related reports on communication operations.</p><p>Monitoring technical and operational issues related to platforms and communication applications, coordinating with relevant parties to resolve them.</p><p>Ensuring compliance with customer service standards and the quality and safety of requests during communication operations.</p><p>Analyzing data from orders and requests to identify improvement opportunities and increase orders.</p><p>Managing costs associated with communication and working on improving efficiency and reducing waste.</p><p>Training and guiding the communication team to enhance performance levels and adherence to operational procedures.</p><p>Preparing regular reports for management that include performance, challenges, costs, and improvement opportunities.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Management of operations and logistics.</p><p>Management of communication teams.</p><p>Data analysis and reporting.</p><p>Management of communication applications.</p><p>Customer service.</p><p>Problem-solving and decision-making.</p><p>Negotiation and communication.</p><p>Planning and time management.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><b>GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability.</b></span></p><br><br><br><p><span><b>Job Purpose</b></span></p><br><br><p>Lead, coach and develop the Hepatology sales team to deliver a successful launch, sustainable growth and strong business performance for chronic hepatitis B patients, while strengthening GSK’s leadership, advocacy and patient impact in hepatology.</p><br><br><br><p><span><b>Key Responsibilities</b></span></p><br><br><p><span><b>Leadership &amp; People Development</b></span></p><br><br><ul><li>Lead and coach the sales team, supporting their development to achieve strong business results.</li><li>Act as a role model by demonstrating GSK’s leadership expectations of courage, development, accountability and teamwork.</li><li>Be a catalyst for change through open, transparent communication.</li><li>Demonstrate a growth mindset and humility, fostering a culture of performance and accountability.</li><li>Maximize team performance through regular in-field coaching and development sessions.</li><li>Ensure fair and consistent coaching, mentoring and field time across all team members.</li><li>Conduct regular performance reviews to assess progress versus plans.</li><li>Train and onboard new hires, setting them up for successful integration at GSK.</li></ul><br><p><span><b>Customer &amp; Stakeholder Engagement</b></span></p><br><br><ul><li>Build and maintain strong relationships with hepatology and gastroenterology healthcare professionals and key external experts.</li><li>Drive partnerships with public institutions and hepatology medical societies to support access and appropriate use of GSK medicines.</li><li>Co-lead with marketing on peer-to-peer education initiatives, ensuring appropriate positioning of GSK medicines and clear understanding of eligible patients.</li><li>Accelerate and maximize access opportunities in the public sector for relevant institutions and the Ministry of Health.</li></ul><br><p><span><b>Business Performance &amp; Execution</b></span></p><br><br><ul><li>Prepare and execute business plans aligned with medical and marketing strategies.</li><li>Lead and follow up on team KPIs to optimize customer-facing time and structure territories according to capacity and local needs, aligned with brand strategy.</li><li>Ensure effective management and utilization of group doctor meetings and other field activities.</li><li>Ensure market intelligence activities are executed effectively, and timely feedback informs action plans.</li><li>Develop a culture of caring for GSK assets and optimizing company resources.</li></ul><p><br><span><b>Governance, Compliance &amp; Ways of Working</b></span></p><br><br><ul><li>Ensure all activities are executed in line with GSK governance, compliance guidelines, SOPs, policies and local regulations.</li><li>Maintain expert knowledge in disease area, product portfolio, market environment and patient-focused selling models.</li><li>Lead the team in achieving GSK standards in disease and product knowledge, including annual certification for self and team.</li><li>Review performance and reporting KPIs on a regular basis and address gaps quickly.</li><li>Uphold GSK values of integrity, respect for people, transparency and putting patients at the center of every decision in every interaction, internally and externally.</li></ul><br><p><span><b>Required Skills &amp; Experience</b></span></p><br><br><p><span><b>Basic Qualifications</b></span></p><br><br><ul><li><b>Saudi</b> <b>National</b>.</li><li>A bachelor’s degree in <b>pharmacy</b>.</li><li>A valid <b>SCFHS</b> license as a certified pharmacist in Saudi Arabia.</li><li>Minimum of 4 years’ experience in the Saudi pharmaceutical market.</li><li>Strong and consistent track record of performance.</li></ul><br><p><span><b>Preferred Qualifications</b></span></p><br><br><ul><li>Experience in <b>hepatology</b>, <b>gastroenterology</b> or broader <b>specialty care</b>.</li><li>Experience in <b>product launches</b> and driving <b>public-sector access</b>.</li><li>Strong commercial acumen and forecasting skills.</li><li>Proven execution and project management capability.</li><li>Ability to plan, organize and lead effective field operations in a highly competitive market.</li><li>Robust capability in analyzing complex data from various sources and translating insights into effective business solutions.</li><li>Excellent verbal and written communication skills and strong interpersonal skills.</li><li>Demonstrated ability to establish and manage internal and external partnerships, including effective cross-functional collaboration.</li><li><b>Willingness and ability to travel extensively across Saudi Arabia (more than 50% of the time)</b>.</li></ul><br><br><p><i>GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.</i></p><br><br><br><br><p><span><b>تلتزم شركة</b><b> GSK </b><b>السعودية بدعم رؤية المملكة 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك مبادرات التوطين، وذلك من خلال التوظيف والتدريب وتطوير قدرات الكفاءات الوطنية السعودية</b>.</span></p><br><br><br><p><span><b>الغرض من الوظيفة</b></span><br>قيادة وتدريب وتطوير فريق مبيعات أمراض الكبد لتحقيق إطلاق ناجح ونمو مستدام وأداء تجاري قوي لمرضى التهاب الكبد<span> B </span>المزمن، مع تعزيز ريادة<span> GSK </span>ودورها الدعوي وتأثيرها الإيجابي على المرضى في مجال أمراض الكبد<span>.</span></p><br><br><br><p><span><b>المسؤوليات الرئيسية</b></span></p><br><br><p><span><b>القيادة وتطوير الأشخاص</b></span></p><br><br><ul><li>قيادة وتدريب فريق المبيعات ودعم تطويرهم لتحقيق نتائج أعمال قوية<span>.</span></li><li>العمل كنموذج يُحتذى به من خلال تجسيد توقعات القيادة في<span> GSK </span>من شجاعة وتطوير وتحمل مسؤولية والعمل بروح الفريق<span>.</span></li><li>أن يكون محفزًا للتغيير من خلال التواصل المنفتح والشفاف<span>.</span></li><li>إظهار عقلية نمو والتواضع، مع تعزيز ثقافة الأداء وتحمل المسؤولية<span>.</span></li><li>تعظيم أداء الفريق من خلال جلسات تدريب وتطوير منتظمة ميدانيًا<span>.</span></li><li>ضمان تطبيق عادل ومتسق للتدريب والإرشاد والوقت الميداني على جميع أعضاء الفريق<span>.</span></li><li>إجراء مراجعات أداء منتظمة لتقييم التقدم مقابل الخطط<span>.</span></li><li>تدريب واستقبال الموظفين الجدد بما يضمن دمجهم بنجاح في<span> GSK.</span></li></ul><br><p><span><b>التعامل مع العملاء وأصحاب المصلحة</b></span></p><br><br><ul><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع المتخصصين في أمراض الكبد والجهاز الهضمي وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية والخبراء الخارجيين الرئيسيين<span>.</span></li><li>دفع الشراكات مع الجهات الحكومية والجمعيات الطبية لأمراض الكبد لدعم إتاحة أدوية<span> GSK </span>وضمان استخدامها المناسب<span>.</span></li><li>القيادة المشتركة مع فريق التسويق في مبادرات التعليم بين الأقران، مع ضمان التموضع المناسب لأدوية<span> GSK </span>وفهم واضح للفئات المرضية المؤهلة<span>.</span></li><li>تسريع وتعظيم فرص الوصول في القطاع الحكومي للمؤسسات ذات الصلة ووزارة الصحة<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>الأداء التجاري والتنفيذ</b></span></p><br><br><ul><li>إعداد وتنفيذ خطط العمل بما يتماشى مع الاستراتيجيات الطبية والتسويقية<span>.</span></li><li>قيادة ومتابعة مؤشرات أداء الفريق بهدف تحسين وقت مواجهة العملاء وتنظيم المناطق الجغرافية وفقًا للقدرة والاحتياجات المحلية وبما يتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية<span>.</span></li><li>ضمان الإدارة الفعّالة والاستفادة المثلى من اجتماعات الأطباء الجماعية وغيرها من الأنشطة الميدانية<span>.</span></li><li>ضمان تنفيذ أنشطة استخبارات السوق بكفاءة، وأن يتم استخدام التغذية الراجعة في الوقت المناسب لصياغة خطط العمل<span>.</span></li><li>تطوير ثقافة الاهتمام بأصول<span> GSK </span>وتحسين استخدام موارد الشركة<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>الحوكمة والالتزام وأساليب العمل</b></span></p><br><br><ul><li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة بما يتوافق مع حوكمة<span> GSK </span>وإرشادات الامتثال وإجراءات التشغيل القياسية والسياسات والأنظمة المحلية<span>.</span></li><li>الحفاظ على مستوى خبير من المعرفة في مجال المرض، ومحفظة المنتجات، وبيئة السوق، ونماذج البيع المرتكزة على المريض<span>.</span></li><li>قيادة الفريق لتحقيق معايير<span> GSK </span>في معرفة المرض والمنتج، بما في ذلك الحصول على الاعتماد السنوي للفرد والفريق<span>.</span></li><li>مراجعة مؤشرات الأداء والتقارير بشكل منتظم ومعالجة الفجوات بسرعة<span>.</span></li><li>الالتزام بقيم<span> GSK </span>المتمثلة في النزاهة واحترام الأفراد والشفافية ووضع المرضى في مركز كل قرار، في كل تفاعل داخلي أو خارجي<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المهارات والخبرات المطلوبة</b></span></p><br><br><p><span><b>المؤهلات الأساسية</b></span></p><br><br><ul><li><b>سعودي الجنسية</b><span>.</span></li><li>درجة بكالوريوس في <b>الصيدلة</b><span>.</span></li><li>رخصة هيئة التخصصات الصحية السعودية<span> (SCFHS) </span>سارية المفعول كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية<span>.</span></li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في سوق الأدوية السعودي<span>.</span></li><li>سجل أداء قوي ومتّسق<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المؤهلات المفضلة</b></span></p><br><br><ul><li>خبرة في <b>أمراض الكبد</b> أو <b>أمراض الجهاز الهضمي</b> أو <b>الرعاية التخصصية</b> بشكل عام<span>.</span></li><li>خبرة في <b>إطلاق المنتجات</b> ودفع الوصول في <b>القطاع الحكومي</b><span>.</span></li><li>حس تجاري قوي ومهارات دقيقة في التنبؤ<span>.</span></li><li>قدرة مثبتة على التنفيذ وإدارة المشاريع<span>.</span></li><li>قدرة على التخطيط والتنظيم وقيادة العمليات الميدانية الفعّالة في سوق شديد التنافسية<span>.</span></li><li>قدرة قوية على تحليل البيانات المعقدة من مصادر متعددة وتحويل الرؤى إلى حلول أعمال فعّالة<span>.</span></li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي ومهارات قوية في التعامل مع الآخرين<span>.</span></li><li><b>قدرة واستعداد للسفر المكثف داخل المملكة العربية السعودية (أكثر من 50% من الوقت)</b><span>.</span></li></ul><br><br><p><i>تُعد</i><i><span> GSK </span></i><i>جهة توظيف توفر فرصاً متكافئة للجميع. وهذا يضمن حصول جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للنظر في طلباتهم دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي) أو الحالة الوالدية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي للعائلة) أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر محظور بموجب القوانين الفدرالية أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية</i><i><span>.</span></i></p><br><br><br><p><b>Skills</b></p><br><br>Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy<br><br><br><p><b>Why GSK?<br>Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.</b></p><br><br><br><p>GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.</p><br><br><br><p>People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.</p><br><br><br><p><b>Contact information:</b><br>You may apply for this position online by selecting the <b>Apply now</b> button.</p><br><br><br><p><b>Important notice to Employment businesses/ Agencies</b></p><br><br><p>GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><b>GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability.</b></span></p><br><br><br><p><span><b>Job Purpose</b></span></p><br><br><p>Lead, coach and develop the Hepatology sales team to deliver a successful launch, sustainable growth and strong business performance for chronic hepatitis B patients, while strengthening GSK’s leadership, advocacy and patient impact in hepatology.</p><br><br><br><p><span><b>Key Responsibilities</b></span></p><br><br><p><span><b>Leadership &amp; People Development</b></span></p><br><br><ul><li>Lead and coach the sales team, supporting their development to achieve strong business results.</li><li>Act as a role model by demonstrating GSK’s leadership expectations of courage, development, accountability and teamwork.</li><li>Be a catalyst for change through open, transparent communication.</li><li>Demonstrate a growth mindset and humility, fostering a culture of performance and accountability.</li><li>Maximize team performance through regular in-field coaching and development sessions.</li><li>Ensure fair and consistent coaching, mentoring and field time across all team members.</li><li>Conduct regular performance reviews to assess progress versus plans.</li><li>Train and onboard new hires, setting them up for successful integration at GSK.</li></ul><br><p><span><b>Customer &amp; Stakeholder Engagement</b></span></p><br><br><ul><li>Build and maintain strong relationships with hepatology and gastroenterology healthcare professionals and key external experts.</li><li>Drive partnerships with public institutions and hepatology medical societies to support access and appropriate use of GSK medicines.</li><li>Co-lead with marketing on peer-to-peer education initiatives, ensuring appropriate positioning of GSK medicines and clear understanding of eligible patients.</li><li>Accelerate and maximize access opportunities in the public sector for relevant institutions and the Ministry of Health.</li></ul><br><p><span><b>Business Performance &amp; Execution</b></span></p><br><br><ul><li>Prepare and execute business plans aligned with medical and marketing strategies.</li><li>Lead and follow up on team KPIs to optimize customer-facing time and structure territories according to capacity and local needs, aligned with brand strategy.</li><li>Ensure effective management and utilization of group doctor meetings and other field activities.</li><li>Ensure market intelligence activities are executed effectively, and timely feedback informs action plans.</li><li>Develop a culture of caring for GSK assets and optimizing company resources.</li></ul><p><br><span><b>Governance, Compliance &amp; Ways of Working</b></span></p><br><br><ul><li>Ensure all activities are executed in line with GSK governance, compliance guidelines, SOPs, policies and local regulations.</li><li>Maintain expert knowledge in disease area, product portfolio, market environment and patient-focused selling models.</li><li>Lead the team in achieving GSK standards in disease and product knowledge, including annual certification for self and team.</li><li>Review performance and reporting KPIs on a regular basis and address gaps quickly.</li><li>Uphold GSK values of integrity, respect for people, transparency and putting patients at the center of every decision in every interaction, internally and externally.</li></ul><br><p><span><b>Required Skills &amp; Experience</b></span></p><br><br><p><span><b>Basic Qualifications</b></span></p><br><br><ul><li><b>Saudi</b> <b>National</b>.</li><li>A bachelor’s degree in <b>pharmacy</b>.</li><li>A valid <b>SCFHS</b> license as a certified pharmacist in Saudi Arabia.</li><li>Minimum of 4 years’ experience in the Saudi pharmaceutical market.</li><li>Strong and consistent track record of performance.</li></ul><br><p><span><b>Preferred Qualifications</b></span></p><br><br><ul><li>Experience in <b>hepatology</b>, <b>gastroenterology</b> or broader <b>specialty care</b>.</li><li>Experience in <b>product launches</b> and driving <b>public-sector access</b>.</li><li>Strong commercial acumen and forecasting skills.</li><li>Proven execution and project management capability.</li><li>Ability to plan, organize and lead effective field operations in a highly competitive market.</li><li>Robust capability in analyzing complex data from various sources and translating insights into effective business solutions.</li><li>Excellent verbal and written communication skills and strong interpersonal skills.</li><li>Demonstrated ability to establish and manage internal and external partnerships, including effective cross-functional collaboration.</li><li><b>Willingness and ability to travel extensively across Saudi Arabia (more than 50% of the time)</b>.</li></ul><br><br><p><i>GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.</i></p><br><br><br><br><p><span><b>تلتزم شركة</b><b> GSK </b><b>السعودية بدعم رؤية المملكة 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك مبادرات التوطين، وذلك من خلال التوظيف والتدريب وتطوير قدرات الكفاءات الوطنية السعودية</b>.</span></p><br><br><br><p><span><b>الغرض من الوظيفة</b></span><br>قيادة وتدريب وتطوير فريق مبيعات أمراض الكبد لتحقيق إطلاق ناجح ونمو مستدام وأداء تجاري قوي لمرضى التهاب الكبد<span> B </span>المزمن، مع تعزيز ريادة<span> GSK </span>ودورها الدعوي وتأثيرها الإيجابي على المرضى في مجال أمراض الكبد<span>.</span></p><br><br><br><p><span><b>المسؤوليات الرئيسية</b></span></p><br><br><p><span><b>القيادة وتطوير الأشخاص</b></span></p><br><br><ul><li>قيادة وتدريب فريق المبيعات ودعم تطويرهم لتحقيق نتائج أعمال قوية<span>.</span></li><li>العمل كنموذج يُحتذى به من خلال تجسيد توقعات القيادة في<span> GSK </span>من شجاعة وتطوير وتحمل مسؤولية والعمل بروح الفريق<span>.</span></li><li>أن يكون محفزًا للتغيير من خلال التواصل المنفتح والشفاف<span>.</span></li><li>إظهار عقلية نمو والتواضع، مع تعزيز ثقافة الأداء وتحمل المسؤولية<span>.</span></li><li>تعظيم أداء الفريق من خلال جلسات تدريب وتطوير منتظمة ميدانيًا<span>.</span></li><li>ضمان تطبيق عادل ومتسق للتدريب والإرشاد والوقت الميداني على جميع أعضاء الفريق<span>.</span></li><li>إجراء مراجعات أداء منتظمة لتقييم التقدم مقابل الخطط<span>.</span></li><li>تدريب واستقبال الموظفين الجدد بما يضمن دمجهم بنجاح في<span> GSK.</span></li></ul><br><p><span><b>التعامل مع العملاء وأصحاب المصلحة</b></span></p><br><br><ul><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع المتخصصين في أمراض الكبد والجهاز الهضمي وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية والخبراء الخارجيين الرئيسيين<span>.</span></li><li>دفع الشراكات مع الجهات الحكومية والجمعيات الطبية لأمراض الكبد لدعم إتاحة أدوية<span> GSK </span>وضمان استخدامها المناسب<span>.</span></li><li>القيادة المشتركة مع فريق التسويق في مبادرات التعليم بين الأقران، مع ضمان التموضع المناسب لأدوية<span> GSK </span>وفهم واضح للفئات المرضية المؤهلة<span>.</span></li><li>تسريع وتعظيم فرص الوصول في القطاع الحكومي للمؤسسات ذات الصلة ووزارة الصحة<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>الأداء التجاري والتنفيذ</b></span></p><br><br><ul><li>إعداد وتنفيذ خطط العمل بما يتماشى مع الاستراتيجيات الطبية والتسويقية<span>.</span></li><li>قيادة ومتابعة مؤشرات أداء الفريق بهدف تحسين وقت مواجهة العملاء وتنظيم المناطق الجغرافية وفقًا للقدرة والاحتياجات المحلية وبما يتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية<span>.</span></li><li>ضمان الإدارة الفعّالة والاستفادة المثلى من اجتماعات الأطباء الجماعية وغيرها من الأنشطة الميدانية<span>.</span></li><li>ضمان تنفيذ أنشطة استخبارات السوق بكفاءة، وأن يتم استخدام التغذية الراجعة في الوقت المناسب لصياغة خطط العمل<span>.</span></li><li>تطوير ثقافة الاهتمام بأصول<span> GSK </span>وتحسين استخدام موارد الشركة<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>الحوكمة والالتزام وأساليب العمل</b></span></p><br><br><ul><li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة بما يتوافق مع حوكمة<span> GSK </span>وإرشادات الامتثال وإجراءات التشغيل القياسية والسياسات والأنظمة المحلية<span>.</span></li><li>الحفاظ على مستوى خبير من المعرفة في مجال المرض، ومحفظة المنتجات، وبيئة السوق، ونماذج البيع المرتكزة على المريض<span>.</span></li><li>قيادة الفريق لتحقيق معايير<span> GSK </span>في معرفة المرض والمنتج، بما في ذلك الحصول على الاعتماد السنوي للفرد والفريق<span>.</span></li><li>مراجعة مؤشرات الأداء والتقارير بشكل منتظم ومعالجة الفجوات بسرعة<span>.</span></li><li>الالتزام بقيم<span> GSK </span>المتمثلة في النزاهة واحترام الأفراد والشفافية ووضع المرضى في مركز كل قرار، في كل تفاعل داخلي أو خارجي<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المهارات والخبرات المطلوبة</b></span></p><br><br><p><span><b>المؤهلات الأساسية</b></span></p><br><br><ul><li><b>سعودي الجنسية</b><span>.</span></li><li>درجة بكالوريوس في <b>الصيدلة</b><span>.</span></li><li>رخصة هيئة التخصصات الصحية السعودية<span> (SCFHS) </span>سارية المفعول كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية<span>.</span></li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في سوق الأدوية السعودي<span>.</span></li><li>سجل أداء قوي ومتّسق<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المؤهلات المفضلة</b></span></p><br><br><ul><li>خبرة في <b>أمراض الكبد</b> أو <b>أمراض الجهاز الهضمي</b> أو <b>الرعاية التخصصية</b> بشكل عام<span>.</span></li><li>خبرة في <b>إطلاق المنتجات</b> ودفع الوصول في <b>القطاع الحكومي</b><span>.</span></li><li>حس تجاري قوي ومهارات دقيقة في التنبؤ<span>.</span></li><li>قدرة مثبتة على التنفيذ وإدارة المشاريع<span>.</span></li><li>قدرة على التخطيط والتنظيم وقيادة العمليات الميدانية الفعّالة في سوق شديد التنافسية<span>.</span></li><li>قدرة قوية على تحليل البيانات المعقدة من مصادر متعددة وتحويل الرؤى إلى حلول أعمال فعّالة<span>.</span></li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي ومهارات قوية في التعامل مع الآخرين<span>.</span></li><li><b>قدرة واستعداد للسفر المكثف داخل المملكة العربية السعودية (أكثر من 50% من الوقت)</b><span>.</span></li></ul><br><br><p><i>تُعد</i><i><span> GSK </span></i><i>جهة توظيف توفر فرصاً متكافئة للجميع. وهذا يضمن حصول جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للنظر في طلباتهم دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي) أو الحالة الوالدية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي للعائلة) أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر محظور بموجب القوانين الفدرالية أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية</i><i><span>.</span></i></p><br><br><br><p><b>Skills</b></p><br><br>Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy<br><br><br><p><b>Why GSK?<br>Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.</b></p><br><br><br><p>GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.</p><br><br><br><p>People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.</p><br><br><br><p><b>Contact information:</b><br>You may apply for this position online by selecting the <b>Apply now</b> button.</p><br><br><br><p><b>Important notice to Employment businesses/ Agencies</b></p><br><br><p>GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>تبحث شركة سعودية للتسويق الرقمي عن Account Manager للانضمام إلى فريقها بنظام العمل عن بُعد، ليكون حلقة الوصل الرئيسية بين العملاء السعوديين وفرق العمل الداخلية.<br></p><p>سيكون مسؤولًا عن فهم احتياجات العملاء، وتنظيم طلباتهم، وتحويلها إلى مهام واضحة، ومتابعة تنفيذها مع أقسام التصميم، والبرمجة، وتحسين محركات البحث، والإعلانات، والمحتوى، مع المحافظة على رضا العميل وجودة التواصل معه.<br></p><p>المهام والمسؤوليات:<br></p><p>• إدارة التواصل اليومي مع العملاء والرد على استفساراتهم بصورة احترافية.<br>• استقبال العملاء الجدد وشرح خطوات العمل والخدمات المقدمة لهم.<br>• طلب واستلام بيانات المشاريع والوثائق والمحتوى والملفات المطلوبة من العملاء.<br>• استلام المراجع التصميمية من العميل وتجهيز Brief واضح لفريق التصميم.<br>• متابعة مشاريع إنشاء المتاجر الإلكترونية على زد وسلة وWordPress.<br>• تحويل طلبات العملاء إلى مهام واضحة ومنظمة على ClickUp.<br>• التنسيق والمتابعة مع أقسام التصميم، والبرمجة، وSEO، والإعلانات، والمحتوى.<br>• متابعة مواعيد تسليم المهام والتأكد من عدم وجود تأخيرات أو عوائق.<br>• إبلاغ العميل بمستجدات المشروع بصورة منتظمة وإدارة توقعاته بشكل واضح.<br>• تنظيم الاجتماعات، وتوثيق الملاحظات، ومتابعة تنفيذ القرارات المتفق عليها.<br>• مراجعة الأعمال قبل إرسالها للعميل والتأكد من مطابقتها للطلب.<br>• التعامل باحترافية مع ملاحظات وشكاوى العملاء والعمل على حلها.<br>• المحافظة على رضا العملاء والمساهمة في تجديد واستمرار التعاقدات.</p><p><strong>Requirements</strong></p><p>• خبرة عملية لا تقل عن سنة في Account Management أو Client Servicing، ويفضل داخل شركة أو وكالة تسويق رقمي سعودية<br>.<br>• خبرة في التعامل المباشر مع العملاء وإدارة أكثر من حساب في الوقت نفسه.<br>• فهم جيد لخدمات التسويق الرقمي، مثل SEO، والإعلانات الممولة، والسوشيال ميديا، وتصميم وتطوير المتاجر.<br>• خبرة في إعداد Brief واضح وتحويل طلبات العملاء إلى مهام قابلة للتنفيذ.<br>• إجادة استخدام ClickUp&nbsp; لـ إدارة المهام والمشاريع.<br>• مهارات ممتازة في التحدث والكتابة باللغة العربية.<br>• معرفة جيدة بالسوق السعودي وطبيعة التعامل مع العملاء السعوديين.<br>• فهم و إتقان اللهجة السعودية والتواصل بأسلوب مناسب مع العملاء السعوديين ميزة إضافية وليست شرطًا.<br>• الخبرة في منصات زد وسلة وWordPress&nbsp;<br>• شخصية منظمة ودقيقة وقادرة على المتابعة المستمرة دون انتظار التذكير.<br>• القدرة على إدارة ضغط العمل وترتيب الأولويات وحل المشكلات.<br>• اللباقة والهدوء والقدرة على احتواء ملاحظات وشكاوى العملاء.<br>• الالتزام بساعات العمل الثابتة المحددة من الشركة، 6 أيام أسبوعيًا.<br>• توفر جهاز كمبيوتر، واتصال إنترنت مستقر، ومكان مناسب للعمل والاجتماعات عن بُعد.</p>

<p>تبحث شركة سعودية للتسويق الرقمي عن Account Manager للانضمام إلى فريقها بنظام العمل عن بُعد، ليكون حلقة الوصل الرئيسية بين العملاء السعوديين وفرق العمل الداخلية.<br></p><p>سيكون مسؤولًا عن فهم احتياجات العملاء، وتنظيم طلباتهم، وتحويلها إلى مهام واضحة، ومتابعة تنفيذها مع أقسام التصميم، والبرمجة، وتحسين محركات البحث، والإعلانات، والمحتوى، مع المحافظة على رضا العميل وجودة التواصل معه.<br></p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><p>• إدارة التواصل اليومي مع العملاء والرد على استفساراتهم بصورة احترافية.<br>• استقبال العملاء الجدد وشرح خطوات العمل والخدمات المقدمة لهم.<br>• طلب واستلام بيانات المشاريع والوثائق والمحتوى والملفات المطلوبة من العملاء.<br>• استلام المراجع التصميمية من العميل وتجهيز Brief واضح لفريق التصميم.<br>• متابعة مشاريع إنشاء المتاجر الإلكترونية على زد وسلة وWordPress.<br>• تحويل طلبات العملاء إلى مهام واضحة ومنظمة على ClickUp.<br>• التنسيق والمتابعة مع أقسام التصميم، والبرمجة، وSEO، والإعلانات، والمحتوى.<br>• متابعة مواعيد تسليم المهام والتأكد من عدم وجود تأخيرات أو عوائق.<br>• إبلاغ العميل بمستجدات المشروع بصورة منتظمة وإدارة توقعاته بشكل واضح.<br>• تنظيم الاجتماعات، وتوثيق الملاحظات، ومتابعة تنفيذ القرارات المتفق عليها.<br>• مراجعة الأعمال قبل إرسالها للعميل والتأكد من مطابقتها للطلب.<br>• التعامل باحترافية مع ملاحظات وشكاوى العملاء والعمل على حلها.<br>• المحافظة على رضا العملاء والمساهمة في تجديد واستمرار التعاقدات.</p><p></p><p>يُحدد الراتب النهائي داخل النطاق المعلن بناءً على الخبرة السابقة، ومستوى التواصل، والمعرفة بالسوق السعودي، ونتيجة المقابلة والتقييم العملي.</p><p><strong>Requirements</strong></p><p>• خبرة عملية لا تقل عن سنة في Account Management أو Client Servicing، ويفضل داخل شركة أو وكالة تسويق رقمي سعودية.<br>• خبرة في التعامل المباشر مع العملاء وإدارة أكثر من حساب في الوقت نفسه.<br>• فهم جيد لخدمات التسويق الرقمي، مثل SEO، والإعلانات الممولة، والسوشيال ميديا، وتصميم وتطوير المتاجر.<br>• خبرة في إعداد Brief واضح وتحويل طلبات العملاء إلى مهام قابلة للتنفيذ.<br>• إجادة استخدام ClickUp&nbsp; لـ إدارة المهام والمشاريع.<br>• مهارات ممتازة في التحدث والكتابة باللغة العربية.<br>• معرفة جيدة بالسوق السعودي وطبيعة التعامل مع العملاء السعوديين.<br>• فهم و إتقان اللهجة السعودية والتواصل بأسلوب مناسب مع العملاء السعوديين ميزة إضافية وليست شرطًا.<br>• الخبرة في منصات زد وسلة وWordPress&nbsp;<br>• شخصية منظمة ودقيقة وقادرة على المتابعة المستمرة دون انتظار التذكير.<br>• القدرة على إدارة ضغط العمل وترتيب الأولويات وحل المشكلات.<br>• اللباقة والهدوء والقدرة على احتواء ملاحظات وشكاوى العملاء.<br>• الالتزام بساعات العمل الثابتة المحددة من الشركة، 6 أيام أسبوعيًا.<br>• توفر جهاز كمبيوتر، واتصال إنترنت مستقر، ومكان مناسب للعمل والاجتماعات عن بُعد.</p>