وظائف مُحسِّن محركات البحث - الرياض السعودية
٢٧٣٤ وظائف شاغرة
<p>تـام شركة مساهمة سعودية، متخصصة في الحلول الرقمية وخدمات الاستشارات للعملاء من القطاعين العام والخاص، تقود التحول العام المستدام من الاستراتيجية إلى التنفيذ. لأكثر من عقد من الزمن، كانت تـام الشريك المفضل لأكثر من 50 جهة حكومية. لقد ساعدت مرونتنا وخبرتنا ونهجنا الشامل في تسريع العمليات ومسارات مبادرات التأثير العام السعودي ضمن مظلة رؤية 2030. نحن حاليًا نبحث عن موظف/ة رفيع لتطوير الأعمال والعمليات للانضمام إلى فريقنا في الرياض. في هذا الدور، ستربط نمو خط الأنابيب بالتنفيذ التشغيلي الفعّال داعمًا لتطوير الاقتراحات، وتحديد فرص القطاع العام، وإدارة علاقات العملاء الحكوميين، وضمان تنفيذ عالي الجودة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير الأعمال وإدارة العروض: تتبع اتجاهات سوق القطاع العام، وبوابات المشتريات الحكومية (مثلاً اعتماد)، وطلبات تقديم العروض المتوافقة مع مبادرات رؤية 2030. صياغة والهندسة الفنية والمالية للعروض، وعروض الشراكة، ونماذج التمويل للمراجعة من قبل القيادة العليا. بناء والحفاظ على شبكات نشطة مع الأطراف ذات العلاقة عبر الجهات الحكومية والجهات شبه الحكومية. المساعدة في إدارة عملية البيع كاملة المراحل، إجراء أبحاث لاجتماعات العملاء، ودعم المفاوضات. التنفيذ التشغيلي وتوصيل المشاريع: تنسيق أنشطة التشغيل اليومية للمشروعات الاستشارية الممنوحة، والتأكد من أن التسليمات والمعالم تحافظ على معايير جودة عالية. العمل عن كثب مع فرق التنفيذ، القانون والمالية لضمان انتقال سلس من الفوز بالعروض إلى تنفيذ المشروع. تحديد اختناقات تشغيلية أو مخاطر امتثال في المشاركات الحكومية واقتراح حلول عملية. أبحاث السوق والأداء: إجراء بحوث حول اتجاهات الصناعة، ومشهد المنافسين، وبيانات العملاء، والأطر الاستشارية الناشئة. الحفاظ على خطوط أنابيب تطوير الأعمال بدقة، تتبع مؤشرات الأداء للمشروعات، وإعداد تقارير تقدم منتظمة للإدارة. أكثر من 5 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال، العمليات، أو الاستشارات ضمن شركات الاستشارات الإدارية أو الخدمات المهنية. خبرة صلبة في إدارة مشاركات العملاء الحكوميين، وعمليات طلب تقديم العروض، ومشروعات القطاع العام في السعودية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، تقنية المعلومات، الهندسة، أو تخصص ذو صلة. الطلاقة المهنية الكاملة باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا) مطلوبة. القدرة على العمل في المقر في الرياض، المملكة العربية السعودية. نتطلع لسماع ردكم.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>أكثر من 5 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال، العمليات، أو الاستشارات ضمن شركات الاستشارات الإدارية أو الخدمات المهنية. خبرة صلبة في إدارة مشاركات العملاء الحكوميين، وعمليات طلب تقديم العروض، ومشروعات القطاع العام في السعودية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، تقنية المعلومات، الهندسة، أو تخصص ذو صلة. الطلاقة المهنية الكاملة باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا) مطلوبة. القدرة على العمل في المقر في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الغرض من هذا الدور هو مساعدة الفريق في واجباتهم اليومية وتنسيق الحملات والمبادرات</p><br><br><p><b>الوصف الوظيفي:</b></p><br><br><p><b><span>برنامج خريجي Dentsu Sports International</span><span>(GADDAHA)</span><span> – الرياض، المملكة العربية السعودية</span></b></p><br><br><br><p><span><span>تقدم Dentsu Sports International للخريجين الفرصة للانضمام إلى مكتبنا في الرياض من خلال برنامج تدريبي مدفوع الأجر لمدة 12 شهراً يمتد من أغسطس 2026 إلى يوليو 2027.</span></span></p><br><br><p><span><span>مصمم للخريجين الطموحين الراغبين في بناء مسيرة مهنية في إدارة الرياضة</span><span>، يجمع البرنامج بين خبرة عملية ضمن شبكة وكالة عالمية وفرصة للعمل في قلب صناعة الرياضة rapidly النمو في المملكة العربية السعودية.</span></span></p><br><br><p><span><span>سيتم تقسيم البرنامج على شكل دورات لمدة ستة أشهر لكل منهما:</span></span></p><br><br><br><p><b><span>ستة أشهر في Dentsu Sports International</span></b></p><br><br><br><p><span><span>سوف تكتسب خبرة عبر الخدمات الأساسية لـ Dentsu Sports International، بما في ذلك الرعاية والاستشارات، المحتوى والإبداع، الضيافة والفعاليات، الشراكات</span><span>التفعيل</span><span>وتفاعل الجماهير.</span></span></p><br><br><p><span><span>ستقوم بدعم موجزات العملاء الحية، المشاريع الاستراتيجية</span><span>و</span><span>فرص الأعمال الجديدة. قد يشمل ذلك أبحاث السوق، استراتيجية الرعاية، عروض العملاء، تخطيط وإدارة الشراكات، تطوير الحملة وتنفيذها، تخطيط المحتوى، دعم الفعاليات</span><span>و</span><span>مشاريع الوكالة الأوسع.</span></span></p><br><br><p><span><span>سيمنحك هذا الدور فهماً شاملاً لكيفية تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرياضي من</span><span>الاستباقي</span><span>المرجعي المبدئي والتفكير الاستراتيجي وصولاً إلى التفعيل والتنفيذ.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>ستة أشهر في Dentsu Sports Analytics</span></b></p><br><br><br><p><span><span>ستكتسب خبرة عملية في استخدام البيانات والرؤى لفهم الجمهور، وتقييم أداء الرعاية، ومساعدة العلامات التجارية وحقوق الملكية في اتخاذ قرارات أكثر معلوماتية.</span></span></p><br><br><p><span><span>قد يشمل ذلك البحوث، تحليل البيانات، التقارير، القياس وتطوير توصیات قائمة على الرؤى.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>ما ستكتسبه</span></b></p><br><br><br><p><b><span>تعرض عالمي</span></b><span><span> – تعلم من خبراء Dentsu Sports International في المملكة العربية السعودية، عبر المنطقة وعلى مستوى عالمي</span></span></p><br><br><p><b><span>دورانان تخصصيان</span></b><span><span> – قضاء ستة أشهر عبر الخدمات الأساسية لـ Dentsu Sports International وستة أشهر ضمن Dentsu Sports Analytics</span></span></p><br><br><p><b><span>خبرة عملية</span></b><span><span> – المساهمة في عمل العملاء الحي، والموجزات الاستراتيجية</span><span>والمشروعات الوكالية</span></span></p><br><br><p><b><span>خبرة في التسويق الرياضي</span></b><span><span> – فهم كيفية تطوير وتقديم الشراكات، الحملات،</span><span>المحتوى</span><span>والتجارب</span></span></p><br><br><p><b><span>خبرة البيانات والتحليلات</span></b><span><span> – تعلم كيف تشكل بيانات الجمهور والبحوث والقياس قرارات التسويق الرياضي</span></span></p><br><br><p><b><span>التدريب المهني</span></b><span><span> – إكمال دورة مقدمة الرعاية من الجمعية الأوروبية للرعاية</span></span></p><br><br><p><b><span>التوجيه الفردي</span></b><span><span> – الحصول على دعم وتوجيه مخصصين طوال البرنامج</span></span></p><br><br><p><b><span>الوصول إلى الصناعة</span></b><span><span> – حضور الفعاليات وفرص réseautage ذات الصلة، رهن الجدول والتوفر</span></span></p><br><br><p><b><span>المهارات العملية</span></b><span><span> – تطوير خبرتك في البحث والاستراتيجية وتحليلات</span><span>، العروض</span><span>العرض والتسليم للمشروعات</span></span></p><br><br><p><b><span>تطوير المسار الوظيفي</span></b><span><span> – تعزيز ثقتك وشبكتك المهنية وفهمك لصناعة الرياضة</span></span></p><br><br><p><span><span>هذه وظيفة مدفوعة الأجر بعقد لمدة 12 شهراً،</span><span>تتيح</span><span>فرصة لتطوير الخبرة عبر الجوانب الاستراتيجية</span><span>والإبداعية</span><span>والتحليلية من تسويق الرياضة.</span></span></p><br><br><br><p><b>الموقع:</b></p><br><br>الرياض<br><p><b>العلامة التجارية:</b></p><br><br>المبيعات الرياضة<br><p><b>نوع الوقت:</b></p><br><br>دوام جزئي<br><p><b>نوع العقد:</b></p><br><br>عقد محدد المدة (Fixed Term)</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>شركتنا، وهي شركة رائدة في أبحاث السوق، تسعى لتوظيف اختصاصي علاقات حكومية موهوب لتعزيز فريقنا الديناميكي في عبـرة الرغمة، جدة. في هذا الدور، ستلعب دوراً حيوياً في تقوية العلاقات مع الجهات الحكومية وتطوير استراتيجيات فعّالة لتمثيل الشركة في الشؤون الرسمية. نحن نؤمن بأن نجاحنا يعتمد على بناء علاقات قوية ومستدامة مع أصحاب المصلحة الحكوميين، مما يجعل هذا الدور محورياً لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.</p><p>نلتزم بتوفير بيئة عمل تشجع النمو والتطوير المهني. ستتاح لك الفرصة للعمل مع فريق من الخبراء في هذا المجال، مما يتيح لك اكتساب مهارات جديدة وتوسيع شبكتك المهنية. كما نقدم برامج تدريب مستمرة لضمان مواكبتك لأحدث الاتجاهات والتطورات في العلاقات الحكومية. نحن نؤمن بأن كل موظف جزء أساسي من نجاحنا، ونلتزم بدعمه في تحقيق طموحاته المهنية.</p><p>إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك وتأثير إيجابي في مجتمعك من خلال العمل مع الجهات الحكومية، فهذه هي المكان المناسب لك. نحن نبحث عن شخص دافع ومبتكر يتطلع لإحداث فرق. كن جزءاً من رحلتنا نحو تحقيق النجاح والتميز في أبحاث السوق.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وإدارة العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال للسياسات المحلية، وتعزيز صورة الشركة وزيادة فرص التعاون.</li><li>إجراء أبحاث وتحليلات حول سياسات政府 وتنظيماتها قد تؤثر على عمليات الشركة، للمساعدة في اتخاذ قرارات استراتيجية.</li><li>تقديم توصيات للإدارة العليا حول كيفية التعامل مع الجهات الحكومية، باستخدام بيانات دقيقة وموثوقة لدعم التوصيات.</li><li>تنظيم الفعاليات والاجتماعات مع مسؤولي الحكومة لتعزيز العلاقات وبناء شراكات استراتيجية، بما يسهم في تعزيز سمعة الشركة.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التنفيذ الفعّال للسياسات الحكومية، وتحسين الأداء العام للشركة.</li><li>صياغة التقارير والوثائق الرسمية المتعلقة بالعلاقات الحكومية، لتسهيل التواصل الفعّال مع الأطراف المعنية.</li><li>مراقبة التغيّرات في التنظيمات الحكومية وتقديم الإرشاد اللازم للفرق الداخلية، لضمان الامتثال المستمر.</li><li>المساعدة في إعداد العروض للنُقَط الحكومية، تعزيز فرص التعاون الجديدة.</li><li>تطوير استراتيجيات للاتصال الفعّال مع الجهات الحكومية، تحسين العلاقات وزيادة الوعي بنشاط الشركة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على بناء علاقات قوية مع الجهات الحكومية.</li><li>القدرة على إجراء تحليلات دقيقة وشاملة لبيانات الحكومة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة الفعاليات والاجتماعات بشكل فعال.</li><li>خبرة في صياغة التقارير والوثائق الرسمية بدقة ومهنية.</li><li>فهم عميق لسياسات الحكومة والأنظمة المحلية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام مختلفة.</li><li>مهارات تقديم قوية للاتصال الفعّال مع أصحاب المصلحة الحكوميين.</li></ul></div>
<p>يسر شركة Hays التعاون مع إحدى منصات الاستثمار الرائدة في مجال التكنولوجيا العميقة لتوظيف مستشار بناء الشركات الناشئة لمنظومة تطوير المشاريع المتنامية لديها في المملكة العربية السعودية. تستثمر المؤسسة على مستوى العالم في التقنيات المتقدمة والصناعية، حيث تدعم الابتكارات الناجحة ضمن قطاعات التكنولوجيا العميقة.</p><p><br></p><p>تعد هذه فرصة فريدة للغاية لمستشار متخصص في بناء شركات التكنولوجيا العميقة للعمل مباشرة مع الباحثين والمبتكرين والمؤسسين لتحويل التقنيات المتطورة إلى شركات قابلة للتوسع ومدعومة من رأس المال الجريء. سيلعب المرشح الناجح دورًا عمليًا في إنشاء المشاريع، ودعم التسويق التجاري للتقنيات المبتكرة، ومساعدة المؤسسين في توجيه مسارهم من الابتكار وحتى تأسيس الشركة والتحقق من السوق وجمع الاستثمارات.</p><p><br></p><p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى منصة متنامية والمساهمة في بناء الجيل القادم من شركات التكنولوجيا العميقة.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>تصميم وتنفيذ برامج بناء الشركات الناشئة التي تركز على التسويق التجاري لابتكارات ومخرجات أبحاث التكنولوجيا العميقة</li><li>العمل مباشرة مع المؤسسين والباحثين والمبتكرين لتقييم الفرص المتاحة في السوق وتطوير نماذج أعمال قابلة للتوسع</li><li>القيام بدور عملي في بناء المشاريع الناشئة، ودعم إنشاء وتطوير مشاريع تكنولوجية جديدة من مرحلة التأسيس وحتى مراحل النمو المبكر</li><li>تقديم المشورة للشركات الناشئة بشأن التسويق التجاري للتقنيات، واستراتيجية دخول السوق، والجاهزية لجمع الاستثمارات، واعتبارات الملكية الفكرية، وتأسيس المشاريع</li><li>دعم المؤسسين في تحسين صياغة مقترحات القيمة، وجهود التحقق من العملاء، واستراتيجيات التواصل مع المستثمرين</li><li>التعاون مع المتخصصين في الاستثمار، وشركاء المنظومة البيئية، والجامعات، والجهات الفاعلة في القطاع لتسريع تطوير المشاريع</li><li>تسهيل التواصل مع الشركاء من الشركات، وفرص المشاريع التجريبية، والمستثمرين، والشركاء الاستراتيجيين</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لمنهجيات وأطر بناء الشركات الناشئة ومبادرات دعم الشركات الناشئة</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات الرئيسية:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال بناء الشركات الناشئة، أو استوديوهات الشركات الناشئة، أو التسويق التجاري للتقنيات، أو احتضان التكنولوجيا العميقة، أو بيئات الابتكار ذات الصلة</li><li>خبرة مثبتة في دعم إنشاء أو إطلاق أو توسيع نطاق شركات التكنولوجيا العميقة الناشئة، والتي تنشأ بشكل مثالي من الجامعات أو المؤسسات البحثية أو بيئات البحث والتطوير في الشركات</li><li>فهم قوي لعمليات إنشاء المشاريع، وتطوير الشركات الناشئة، وجمع الاستثمارات، ونقل التقنية والتسويق التجاري</li><li>تعتبر الخبرة كمؤسس، أو مؤسس مشارك، أو رائد أعمال مقيم (EIR)، أو مشغل في المراحل المبكرة ضمن أعمال التكنولوجيا العميقة ميزة إضافية كبيرة</li><li>الاطلاع والخبرة في قطاعات مثل الطاقة، والتصنيع المتقدم، والتقنيات الصناعية، وأشباه الموصلات، والروبوتات، والمواد المتقدمة، وتقنيات التعدين، والاستدامة، أو المجالات ذات الصلة بالتكنولوجيا العميقة</li><li>خبرة في العمل مباشرة مع المؤسسين التقنيين والعلماء والمهندسين والفرق البحثية لبناء مشاريع مجدية تجاريًا</li><li>القدرة على العمل في بيئة عملية للغاية، والموازنة بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ الفعلي وأنشطة دعم المشاريع</li><li>تعد الخبرة الدولية المكتسبة من استوديوهات المشاريع، أو بنيّة الشركات الناشئة، أو منصات الابتكار التكنولوجي، أو مؤسسات التسويق التجاري للبحوث، أو المنظومات البيئية للتكنولوجيا العميقة ميزة إضافية</li></ul><p><br></p><p>تعد هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى منصة للتكنولوجيا العميقة ذات طموحات طويلة الأجل والتزام بتطوير مشاريع تكنولوجية عالمية المستوى. يقدم العميل حزمة تعويضات تنافسية للغاية، ودعم الانتقال، ومزايا عائلية، وفرصة للعمل في طليعة الابتكار في مجال التكنولوجيا العميقة وإنشاء المشاريع الناشئة في واحدة من أكثر المنظومات البيئية التكنولوجية طموحًا في المنطقة.</p><p><br></p><p><strong>*يرجى ملاحظة أنه نظرًا لعدد الطلبات الكبيرة، سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة فقط*</strong></p>
نحن نبحث عن أخصائي تسويق مبدع ومتحمس للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق مبتكرة. ستكون مسؤوولاً عن تحليل السوق، إدارة الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية، وتحقيق أهداف نمو العلامة التجارية. إذا كانت لديك مهارات تحليلية قوية، وإبداع، وشغف بالنجاح، ندعوك للتقديم.<br><br>**المهام والمسؤوليات:**<br>* تطوير وتنفيذ خطط تسويقية شاملة لتحقيق أهداف الشركة.<br>* إدارة الحملات التسويقية عبر قنوات مختلفة (رقمية/تقليدية/وسائل التواصل الاجتماعي).<br>* تحليل أداء الحملات التسويقية وتقديم تقارير دورية مع مقترحات للتحسين.<br>* البحث عن اتجاهات السوق الجديدة وتحديد فرص التسويق.<br>* التعاون مع فرق المبيعات والتصميم لتطوير مواد تسويقية فعالة.<br>* بناء وتقوية علاقات قوية مع العملاء والشركاء.
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>نظرة عامة على الوظيفة نحن نسعى لتوظيف مدير منتج أول عالي الكفاءة للانضمام إلى فريقنا في الرياض. <br> ستقود اكتشاف المنتج والاستراتيجية وإدارة دورة الحياة للخدمات الرقمية والهاتف المحمول واسعة النطاق التي تخدم مستخدمين متنوعين. <br> ستحول التحديات التجارية العامة إلى فرص مؤكدة من خلال أبحاث المستفيدين، معلومات السوق، الأدلة التشغيلية، والتوافق الاستراتيجي. <br> بالعمل عبر الأعمال، تجربة المستخدم، البيانات، الهندسة، العمليات، الشؤون القانونية والالتزام، ستعرف رؤية المنتج، وتحدد الأولويات للخارطة الزمنية، وتقيس النتائج. <br> المرشح المثالي يجيد العربية والإنجليزية ولديه خبرة في تسليم منتجات رقمية معقدة في بيئات حكومية أو خاضعة للتنظيمات أو مؤسسية. <br> المسؤوليات الرئيسية · رؤية المنتج والاستراتيجية: تعريف وتوصيل رؤية المنتج والقيمة المقترحة والأهداف وخارطة الطريق القائمة على النتائج والمتوافقة مع أولويات المؤسسة واحتياجات المستفيدين. <br> · اكتشاف المنتج والتحقق من الفرص: تصور مشاكل غامضة من خلال الاكتشاف، صياغة فرضيات، قيادة أبحاث المستفيدين وأصحاب المصلحة والسوق، والتحقق من الفرص قبل التوصية بالح Solutions. <br> · المقارنة السوقية ورؤى المنتج: إجراء مقارنة مركّزة محلياً وعالمياً، التمييز بين الممارسات القابلة للنقل من المقارنات السطحية للميزات، وتحويل الأدلة إلى توصيات قابلة للتنفيذ. <br> · خارطة الطريق والتحديد الأولويات: امتلاك وتحسين خارطة الطريق وال backlog، وتحديد الأولويات حسب قيمة المستفيد، التوافق الاستراتيجي، الجدوى، التكلفة، المخاطر، الامتثال، والتأثير المتوقع. <br> · القياس والتحسين المستمر: تحديد OKRs وKPIs والقياسات الأساسية. رصد التبني واستكمال الرحلة والتسرب والرضا والشكاوى وأداء الخدمة، وتغذيةLearnings إلى خارطة الطريق. <br> · القيادة متعددة الوظائف والحوكمة: توجيه الرعاة والأعمال ومحللي الأعمال وتجربة المستخدم والبيانات والهندسة والعمليات والشؤون القانونية والأمن السيبراني والامتثال. <br> تسهيل اتخاذ القرارات وتوثيق المفاضلات والحفاظ على الملكية والموافقات الواضحة. <br> التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المنتجات، علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. <br> الخبرة: 7+ سنوات في إدارة المنتجات الرقمية، مع ملكية منتج المحمول أو الويب وخبرة قيادة الاكتشاف والاستراتيجية لمدة 3+ سنوات. <br> · إستراتيجية المنتج والاكتشاف: o قدرة مثبتة على تعريف الرؤية والقيم المقترحة وبيان الفرص والقرارات والخرائط القائمة على النتائج من التحديات الغامضة. <br> o خبرة عملية في أبحاث المستخدمين والمقابلات ورسم الرحلة والمقارنة والاعتماد وتقييم المفاهيم ونمذجة وتجربة. <br> o خبرة في أساليب أولوية المنتج مثل RICE وWSJF وMoSCoW، أو أطر مبنية على الأدلة المماثلة. <br> · البيانات ومهارات التسليم: o القدرة على الجمع بين الأدلة الكمية والنوعية لتقييم التبني والتحويل واكتمال الرحلة والرضا وأداء الخدمة. <br> o خبرة مع Jira أو Azure DevOps وConfluence وFigma ومنصات التحليلات أو لوحات البيانات. <br> o فهم قوي للمرونة في التطبيق وتقديم تجربة المستخدم والجدوى الفنية وواجهات برمجة التطبيقات والتكاملات والمتطلبات غير الوظيفية ودورة حياة المنتج. <br> · الاتصالات والمعرفة بالمجال: o الطلاقة المهنية بالعربية والانجليزية لإجراء الاكتشاف وتقديم التوصيات باللغتين. <br> o القدرة على التأثير في كبار أصحاب المصلحة وتسهيل تحديد الأولويات وتوجيه فرق متعددة التخصصات دون الاعتماد فقط على السلطة الرسمية. <br> o يفضل الخبرة بالخدمات الرقمية الحكومية أو منصات المستفيدين أو التحول الرقمي في المملكة العربية السعودية أو بيئات خاضعة للتنظيم. <br> · السمات المهنية: o مفكر استراتيجي يهيكل الغموض ويتحدى الافتراضات ويفصل بين الفرص القائمة على الأدلة والأفكار غير المختبرة. <br> o توجيه المستفيدين قوي وحكم صائب يوازن بين القيمة والجدوى والالتزام والتكلفة والمخاطر. <br> o الملكية والنزاهة والمرونة في إدارة الأولويات المتنافسة وتقديم نتائج عالية الجودة. <br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<p>Responsible for delivering advanced physical therapy services, supervising junior staff, internship students, volunteer, and resident. Supporting clinical quality improvement, and contributing to service development. The role combines expert clinical practice with leadership, education, and operational support to ensure safe, effective and evidence-based patient care,Reports to area supervisor.</p><p>Essential Responsibilities and Duties</p><ul><li>Reviews PT request and patient s records to determine nature of therapy to be given.</li><li>Develops, implements, and regularly review individualized goals and plans of treatment.</li><li>Plans and administers PT programs to patients to maximize function, relieve pain, and prevent disability. Develop treatment protocols and home programs, based on evidence-based practice. Monitor patient progress and modify treatment plans as needed.</li><li>Ensures accurate, timely, and complete documentation in the patient medical record.</li><li>Consults with physician and other healthcare personnel regarding treatment objectives. Liaises with and acts as a resource for other healthcare personnel regarding issues relating to PT.</li><li>Participates in multidisciplinary team meetings and case discussions.</li><li>Provides peer review to staff physical therapist rotating through area of specialty and provides information for their performance evaluations, and act as a resource for complex cases.</li><li>Incorporates quality improvement strategies in clinical practice.</li><li>Supports scheduling, workload distribution, and service coverage as required.</li><li>Assists in orientation and competency assessment of new staff.</li><li>Participates in quality improvement initiatives, clinical audits, research activities and/or self-education such as presenting in-service or case study.</li><li>Follows all Hospital s related policies and procedures.</li><li>Participates in self and others' education, training and development, as applicable.</li><li>Performs other related duties as assigned.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Education</h2><p>Master s or Bachelor s Degree in Occupational or Physical Therapy is required</p><h2>Experience Required</h2><p>Grade 09: Two (2) years of related experience with Master s, or four (4) years of related experience with Bachelor's is required.</p><p>Grade10: Four (4) years as Senior Physical Therapist, or (Grade 09) related experience is required.</p><p>Average of annual performance appraisal at least (3.5) for the last four (4) years.</p><p>One hundred (100) hours of cumulative continued medical education [CME].</p><h2>Other Requirements(Certificates)</h2><p>Current Registration from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties (SCHS) is required.</p>
<p>يتولى عميد كلية الأعمال مسؤولية تقديم القيادة الاستراتيجية والأكاديمية لكلية الأعمال، والإشراف على البرامج الأكاديمية، وأداء أعضاء هيئة التدريس، والاعتماد الأكاديمي، والبحث العلمي، ونجاح الطلاب. ويضمن هذا الدور جودة برامج الأعمال والتطوير المستمر لها بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للجامعة والمعايير الأكاديمية الدولية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة كلية الأعمال وبرامجها الأكاديمية. تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والخطط الأكاديمية. الإشراف على استقطاب أعضاء هيئة التدريس وأدائهم وتطويرهم وعبء العمل الخاص بهم. ضمان الالتزام بمتطلبات الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة. تعزيز البحث العلمي والابتكار والشراكات مع القطاع الصناعي. تعزيز تجربة الطلاب والجودة الأكاديمية وجاهزية الخريجين التوظيفية. إدارة ميزانية الكلية ومواردها بفعالية. تمثيل الكلية في الفعاليات والمشاركات الأكاديمية والمهنية الداخلية والخارجية.</p>
<p>يتولى عميد كلية الهندسة تقديم القيادة الاستراتيجية والأكاديمية لكلية الهندسة، والإشراف على البرامج الأكاديمية، وأداء أعضاء هيئة التدريس، والبحث العلمي، والاعتماد الأكاديمي، ونجاح الطلاب. كما يضمن هذا الدور التطوير المستمر وجودة البرامج الهندسية بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للجامعة ومتطلبات القطاع الصناعي. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة كلية الهندسة وبرامجها الأكاديمية. وضع وتنفيذ الاستراتيجيات والخطط الأكاديمية. الإشراف على استقطاب أعضاء هيئة التدريس، وأدائهم، وتطويرهم المهني. ضمان التوافق مع معايير الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة. تعزيز البحث العلمي، والابتكار، والشراكات مع القطاع الصناعي. تعزيز تجربة الطلاب، والجودة الأكاديمية، وقابلية الخريجين للتوظيف. إدارة ميزانية الكلية ومواردها الأكاديمية. تمثيل الكلية في المشاركات الأكاديمية والمهنية الداخلية والخارجية.</p>
الوظيفة الأساسية: تمثيل الصوت الطبي/العلمي الخبير للشركة التابعة للمنتج (المنتجات) المحددة والمجال (المجالات) العلاجية ذات الصلة. تقديم المشورة الإرشادية الطبية / العلمية الخبيرة للعملاء الرئيسيين للمنتج (المنتجات) المحددة والمجال (المجالات) العلاجية ذات الصلة، بما في ذلك التبادل العلمي وتطوير العلاقات المهنية مع الخبراء الخارجيين (EEs). تقديم المدخلات الطبية / العلمية في استراتيجيات الشؤون الطبية لقسم الشؤون الطبية بالشركة التابعة والخطط التجارية، حسب الاقتضاء، والدعم الطبي / العلمي لأنشطة القسم الطبي تحت الإشراف العام للمدير الطبي للشركة التابعة. تقديم دعم الشؤون الطبية للفرق متقاطعة الوظائف بالشركة التابعة. ضمان التكامل التام لدور الشؤون الطبية لدعم استراتيجية وتنفيذ أعمال الشركة التابعة، مع الحفاظ على الاستقلالية الوظيفية. المسؤوليات: أن تكون عضواً نشطاً في فريق العلامة التجارية لدعم الاستراتيجية العامة والتنفيذ. تقديم المدخلات الطبية/العلمية في استراتيجية التسويق والمبادرات التجارية الرئيسية، حسب الاقتضاء. تطوير والحفاظ على معرفة متعمقة للمنتج (المنتجات) المحددة / المجال (المجالات) العلاجية ذات الصلة من خلال الحضور / المشاركة في الاجتماعات/الدورات التدريبية الداخلية الرئيسية، والمؤتمرات، والندوات ذات الصلة ومن خلال الدراسة الذاتية المنتظمة للمطبوعات الوطنية/الإقليمية. تقديم المشورة الطبية/العلمية المتخصصة للمنتجات المحددة والمجالات العلاجية ذات الصلة، بما في ذلك الاستجابة لطلبات المعلومات العلمية/الفنية؛ المساهمة في تطوير والدقة الطبية والعلمية للملفات الأساسية التي يصدرها القسم الطبي (مثل ملفات التسعير والتعويض، وملفات HEOR، وحزم المعلومات الطبية، والمراجعات الطبية المتخصصة، إلخ). إنشاء والحفاظ على علاقات مهنية وموثوقة مع الخبراء الخارجيين (EEs) والمراكز الأكاديمية؛ وسيشمل ذلك المشاركة في المؤتمرات العلمية، وتنسيق المجالس الاستشارية، واجتماعات الطاولة المستديرة، ومنتديات المناقشة، إلخ. تقديم العروض العلمية وبرامج التعليم الطبي لممارسي الرعاية الصحية بشكل فردي أو في مجموعات (الاجتماعات، الجلسات السريرية، إلخ)، عند الاقتضاء. فحص الأدبيات والمعلومات الأخرى ذات الصلة من اجتماعات ومؤتمرات الجمعيات العلمية ذات الصلة وإعداد ملخصات للرسائل الرئيسية لاستخدامها داخل الشركة (مثل المجالات الرئيسية ذات الاهتمام العلمي/للشركة، والاتجاهات الجديدة في التشخيص، والمراقبة والعلاجات في المجال العلاجي، إلخ). تقديم التدريب لقوى المبيعات والأقسام الأخرى؛ وتطوير وتحديث مواد التدريب ذات الصلة. أنشطة البحوث السريرية: تصميم وتنفيذ مشاريع البحث السريري ضمن المعايير والميزانيات المحددة (مثل المرحلة الرابعة، والأنشطة السريرية ما بعد التسويق مثل مشاريع السجلات/قواعد البيانات، والمسوح الوبائية، ودراسات PMOS). توفير الإشراف المطلوب لمراجعة والموافقة وإجراء دراسات IIS. دعم قسم البحوث السريرية بالشركة التابعة في إدارة الدراسات السريرية، حسب الاقتضاء (مثل مراجعة بروتوكولات الدراسات السريرية الجديدة، وتحديد الباحثين/المواقع المحتملة، وإجراء مسوح الجدوى). مراجعة وإعداد المواد الترويجية / غير الترويجية. التأكد من أن المحتوى الطبي/العلمي صحيح ومتوازن وعادل ومتوافق تماماً مع السياسات والإرشادات الداخلية لشركة AbbVie ووفقاً للقوانين المحلية. ضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح الوطنية المطبقة، والإرشادات، ومدونات قواعد السلوك، وسياسات وإجراءات AbbVie والمعايير المقبولة لأفضل الممارسات. تقديم المدخلات، حسب الاقتضاء، في تطوير خطط الشؤون الطبية الاستراتيجية الخاصة بالمنتج أو المجال العلاجي لقسم الشؤون الطبية بالشركة التابعة والخطط التجارية المحلية؛ والتعاون والشراكة مع شركاء الأعمال المحليين لضمان توافق الأنشطة الطبية للمنتجات / المجالات العلاجية المحددة مع الخطط الاستراتيجية المحلية المتعلقة بالأعمال. ضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح الوطنية المطبقة، والإرشادات، ومدونات قواعد السلوك، ومعايير وسياسات وإجراءات AbbVie. العمل كواجهة ومورد علمي لممارسي الرعاية الصحية/العملاء، ومؤسسات الرعاية الصحية، والخبراء الخارجيين، والجمعيات المهنية فيما يتعلق بمنتجات AbbVie المحددة أو المنتجات قيد التطوير. تقديم المدخلات الاستراتيجية الطبية/العلمية المتخصصة والدعم التشغيلي للأنشطة الأساسية مثل البحوث السريرية المحلية، وتفاعلات ممارسي الرعاية الصحية/العملاء، وتوليد وتوصيل البيانات السريرية والعلمية، والمبادرات التعليمية، وسلامة المرضى للمنتجات / المجالات العلاجية المحددة. الموقع: الرياض. هذه الوظيفة ذات طبيعة هجينة. عادة، يمكن قضاء ما يصل إلى 50% من وقت الفرد في العمل الميداني.<p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p>المؤهلات: يُفضل الحصول على درجة علمية متقدمة (مثل دكتور صيدلة PharmD، بكالوريوس صيدلة PharmB، دكتوراه في الطب MD، دكتوراه PhD) في تخصص علمي ذات صلة، ولكن سيتم النظر في المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة مع خبرة مثبتة. معرفة قوية بالبيئة الصيدلانية ودور الشؤون الطبية لتعزيز الأهداف الطبية والعلمية لشركة صيدلانية. الخبرة السابقة في الشؤون الطبية أمر إلزامي لمدة لا تقل عن سنتين. تتطلب الخبرة السابقة في الأورام الصلبة و/أو التشخيصات المرافقة، أو في المجالات العلاجية المتخصصة. خبرة في توليد الأدلة، بما في ذلك أدلة العالم الحقيقي (RWE)، والدراسات غير التداخلية، والسجلات و/أو الدراسات التي يبادر بها الباحثون. خبرة مثبتة في المناهج العلمية المطبقة على البحوث السريرية والضوابط التشريعية/التنظيمية الحالية المطبقة على هذه البحوث. القدرة على التعلم الشامل لمجالات ومواضيع جديدة وبيئات جديدة. مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي وتقديم العروض، مع قدرة مثبتة على تطوير والحفاظ على علاقات تعاونية قوية مع قادة الفكر والأطباء وصناع القرار الآخرين في مجال الرعاية الصحية. الفهم الممتاز للغة الإنجليزية المكتوبة والشفهية أمر إلزامي. نهج تعاوُني وقائم على العمل الجماعي، والقدرة على تطوير وبناء العلاقات عبر المؤسسة وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين ومجتمع الرعاية الصحية ككل. ستكون الخبرة كمساهم نشط في الفرق متقاطعة الوظائف و/أو العمل في المؤسسات المصفوفية ميزة إضافية. يعمل بشكل مستقل: توجيه/إشراف محدود. يعمل بشكل واسع عبر الوظائف لتسهيل ودعم الأنشطة الطبية والسريرية للشركة التابعة حسب الضرورة. التمتع بحسن التقدير، ومهارات قوية في التخطيط والتنظيم، والقدرة على إنجاز المهام. إظهار شعور قوي بإنجاز الأمور بسرعة وعجل. توجه عالٍ نحو العملاء ومهارات علمية رقمية عالية. التزام قوي بالامتثال للقواعد والإجراءات ذات الصلة، وبالجودة والجدارة العلمية. القدرة على السفر بانتظام (حوالي 50%).
Assistant / Associate / Full Professor in Information Systems and Operations Management. (Saudi nationals only)
التعليم والتدريب
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>قسم نظم المعلومات وإدارة العمليات يسعى لمرشحين سعوديين حاصلين على درجة الدكتوراه، لأغراض البحث والتعليم في جميع فروع نظم المعلومات وإدارة العمليات.<br>1. نظم المعلومات:<br>• تحليل النظم وتصميم النظم<br>• أنظمة إدارة قواعد البيانات<br>• أنظمة دعم الإدارة (<br>DSS<br>, ES,<br>EIS<br>, AI,<br>ANN<br>, إلخ)<br>• التجارة الإلكترونية<br>• تقنيات الإنترنت وتطبيقات الويب<br>• إدارة موارد المعلومات<br>2. إدارة العمليات.<br>المهام الوظيفية:<br>من المتوقع أن يكون المرشح متاحاً للقيام بالواجبات المهنية لحوالي (35-40) ساعة أسبوعياً والقيام بالتدريس والبحث والإرشاد الأكاديمي والواجبات الإدارية وأي واجبات أكاديمية أخرى ستكلف بها الكلية من قبل القسم الأكاديمي المعني.<br>التعويضات والمزايا:<br>المؤهلات:<br>يجب أن يمتلك المتقدم:<br>• درجة دكتوراه من جامعة محترمة في المجال ذي الصلة.<br>• درجة البكالوريوس والماجستير بدوام كامل وبعلامات جيدة جداً.<br>معادلة الشهادة إذا كانت الشهادة من خارج المملكة.<br>تعليمات خاصة للمتقدمين:<br>1. الدعوات التقديمية هي للمناصب الأكاديمية في قسم نظم المعلومات وإدارة العمليات،<br>جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، كلية الأعمال،<br>اعتماد AACSB منذ 2002 في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، الظهران، المملكة العربية السعودية.<br>2. يجب أن يجيد المتقدمون اللغة الإنجليزية لأنها لغة التدريس في الجامعة.<br>هذا الإعلان الوظيفي مخصص للمواطنين السعوديين فقط</p></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">1+ سنوات</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"><b>الجنسية</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">المملكة العربية السعودية</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>الدرجة</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div>
</div>
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث شركة نوفارتس (Novartis) عن <strong >مدير طبي</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل ويشمل التعامل المباشر مع العملاء، ويركز على دعم تصميم وتنفيذ وإنجاز خطط الشؤون الطبية لمنطقة علاجية محددة، بما يتماشى مع استراتيجية المنتج الشاملة. تتطلب الوظيفة من سنتين إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><h3 >سياق الدور وأهدافه</h3><p >يقدم المدير الطبي معلومات علمية، ويساعد في تصميم وتنظيم الدراسات السريرية، ويعزز الحوار التعليمي مع الخبراء الطبيين (MEs) والأطراف المعنية التنظيمية. يتضمن الدور نهجاً متوازناً، مع ما يقرب من <strong >50% تفاعل مع الأطراف الخارجية</strong> و<strong >50% مسؤوليات مكتبية</strong>.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >الرد على الاستفسارات الطبية بدقة وامتثال وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تطوير مستندات الرد القياسية حسب الحاجة.</li><li >تقديم المدخلات الطبية والعلمية في التجارب السريرية وأنشطة البحث، بما في ذلك بدء الدراسات والإشراف عليها ضمن المنطقة العلاجية.</li><li >دعم أنشطة توليد الأدلة المحلية، مثل الدراسات غير التداخلية والتجارب التي يبدأها الباحثون.</li><li >بناء شراكات علمية عبر رحلة المرض من خلال إشراك الخبراء الطبيين، ودعم المنشورات، والمساهمة في مبادرات توليد البيانات.</li><li >مراجعة واعتماد المواد الطبية والترويجية بما يتماشى مع متطلبات الامتثال المحلية والعالمية.</li><li >مشاركة الرؤى الطبية القابلة للتنفيذ مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، بما في ذلك فرق اليقظة الدوائية، والتنظيم، والوصول إلى الأسواق، والجودة، والفرق التجارية.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul ><li >قدرة مثبتة على بناء علاقات موثوقة مع الخبراء الطبيين وصناع القرار الرئيسيين.</li><li >فهم قوي للبحث السريري، وتوليد الأدلة، والمشهد العلاجي المتطور.</li><li >خبرة في تحويل الرؤى العلمية إلى إجراءات ذات مغزى عبر مختلف الوظائف.</li><li >الثقة في استخدام الأدوات الرقمية والبيانات لدعم مشاركة أصحاب المصلحة، وجمع الرؤى، واتخاذ القرار.</li><li >مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتعاون في بيئة عمل مصفوفية.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل.</p><h3 >معلومات التقديم</h3><p >سيتم الكشف عن الراتب لهذه الوظيفة أثناء عملية التوظيف.</p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وصف الوظيفة </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Senior Product Manager</span></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"> </span></p>
</td>
<td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
</td>
<td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:58.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">I3</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
</td>
<td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المؤسسة.</span></em></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="border:solid windowtext 1.0pt;padding:1.0pt 4.0pt 14.0pt 4.0pt">
<p style="padding:0.0in;margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;border:medium none currentcolor"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">لتخطيط وتنفيذ </span><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المنتج من البداية إلى النهاية من خلال التفكير الاستراتيجي وتحليل السوق لتحقيق نجاح المنتج وفق السياسات والإجراءات المتبعة في Elm.</span></p>
</div>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">استراتيجية ورؤية المنتج</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تنفيذ استراتيجية ورؤية المنتج على المدى الطويل بما يتماشى مع أهداف الشركة بشكل عام وفرص السوق. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين ورؤى العملاء لتحديد الاتجاهات الناشئة واحتياجات العملاء وفرص النمو.</span></li>
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التعاون مع أصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان التوافق بين إستراتيجية المنتج والرؤية العامة للشركة</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة دورة حياة المنتج</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">راقب خريطة الطريق للمنتج وترتيب الأولويات وقائمة الميزات وفقاً لطلبات السوق وتعليقات العملاء والأهداف التجارية.</span></li>
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان التعاون الفعّال بين فرق الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات والفرق الأخرى المشاركة في دورة حياة المنتج.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تنفيذ المنتج والتحكم</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:2.0pt;margin-bottom:2.0pt">
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان تقدم المنتج، وتحديد المخاطر والتخفيف منها، وحل المشكلات لضمان نجاح تسليم المنتج.</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">استخدام منهجيات إدارة المنتج وأدواتها لتتبع معالم المنتج والتسليمات والاعتمادات.</span></li>
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إجراء تقييمات شاملة للمنتجات، بما في ذلك تحليل المخاطر وتخصيص الموارد وتحديد الجدول الزمني<br></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التأكد من الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة أصحاب المصلحة:</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:2.0pt;margin-bottom:2.0pt">
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black"> الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين،</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black"> التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع، ومعالجة القضايا أو المخاوف.</span></li>
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التواصل وتعزيز التعاون بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة طوال دورة البرنامج.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تحليل السوق ومراقبة الأداء</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:2.0pt;margin-bottom:2.0pt">
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إجراء بحث سوقي معمّق والمقابلات مع العملاء وتحليل البيانات لاستخلاص الرؤى وتأكيد قرارات المنتج.</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">استغلال معلومات السوق لدفع وضع المنتج وتسعيره وخطط الوصول إلى السوق.</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">مراقبة مقاييس أداء المنتج، بما في ذلك معدلات التبني ورضا العملاء ونمو الإيرادات، وتحديد مجالات التحسين.</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تنفيذ عمليات اتخاذ القرار المعتمدة على البيانات واستخدام التحليلات لقياس وتحسين أداء المنتج.</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">استمرار جمع ملاحظات العملاء والعمل عبر الوظائف لتحسين العرض المنتج باستمرار.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">المواصفات الوظيفية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:3.0pt 0.0in 3.0pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها ويفضل وجود حد أدنى من</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">السنوات ونوع الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">4 سنوات خبرة ذات صلة</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Takamol Mobility Services is seeking a Business Development professional to join their team in Riyadh. This full-time position is designed for individuals with 0-1 years of experience, focusing on identifying and pursuing new business opportunities within the market.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Research and identify potential business opportunities in the market.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify potential clients, partners, and strategic opportunities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support sales and pre-sales activities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist in preparing proposals, presentations, and business cases.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Conduct market and competitor research.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with internal teams to support new opportunities and partnerships.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain and follow up on potential leads and business opportunities.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">0-1 years of experience in a relevant field.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Type and Location</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a <strong style="font-weight:700;">full-time</strong> position based in <strong style="font-weight:700;">Riyadh</strong>.</p>
<p>إعداد برامج القمم/المؤتمرات وورش العمل ذات الصلة بالصناعة</p><p>إدارة اعتماد برامج التطوير المهني المستمر (CPD) للبرامج المقدمة</p><p>الإشراف على إدارة القمم/المؤتمرات وورش العمل في الموقع أثناء الفعاليات، وضمان تنفيذ البرامج وفقًا للخطة المحددة</p><p>إعداد وتوجيه الموظفين المؤقتين المشاركين في التنفيذ الميداني</p><p>تحديد جدوى البرامج المقترحة من خلال البحث</p><p>التواصل مع القادة المؤسسيين والشركات والمؤسسات الرئيسية في المجالات ذات الصلة بالموضوعات</p><p>إجراء بحوث فعالة مع المهنيين في الصناعة والسوق المستهدفة</p><p>تطوير الأبحاث إلى برامج أولية جذابة</p><p>التواصل مع المتحدثين المؤكدين وتأكيد مشاركتهم؛ والحفاظ على التواصل المنتظم معهم عبر نقاط اتصال متنوعة لتجنب الانسحابات في اللحظة الأخيرة</p><p>بناء والحفاظ على العلاقات لاختيار أفضل القمم/المؤتمرات وورش العمل من الفئة الأولى</p><p>التعاون مع فريق التسويق لترويج البرامج والمتحدثين</p><p>العمل مع المديرين المعنيين وزملاء الفريق الآخرين لإنتاج أفكار جديدة لبرامج المحتوى</p><p>العمل بشكل وثيق مع فريق الرعاية من خلال تقديم عملاء محتملين ذات صلة والمشاركة في مكالمات الرعاية عند الضرورة</p><p>بناء العلاقات من خلال التواصل مع المشاركين والمتحدثين في الفعالية</p><p>إدارة وبناء العلاقات مع مجلس الاستشاريين والجمعيات المهنية</p><p>أداء أي مهام أخرى تتناسب مع مسؤوليات الدور ومستواه</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المهارات والمؤهلات والخبرة:</p><ul><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في إنتاج المحتوى للفعاليات التجارية بين الشركات (B2B)</li><li>القدرة على تطوير فهم كفء للمواضيع المتنوعة بسرعة</li><li>مهارات قوية في التواصل وجمع المعلومات</li><li>قدرات ممتازة في تعدد المهام</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وحديثًا</li></ul><p>مرغوب فيه</p><ul><li>معرفة بالصناعة/الفعاليات ذات الصلة</li><li>خبرة أعمال في منطقة الشرق الأوسط</li><li>مهارات كتابة الإعلانات (Copywriting)</li><li>فهم تسويق قواعد البيانات</li></ul><p>الكفاءات السلوكية</p><ul><li>القدرة على العمل بمفردك تحت الضغط وفي ظل أولويات ومواعيد نهائية متغيرة</li><li>امتلاك مهارات التفكير التحليلي والنقدي</li><li>إظهار مهارات الإقناع والتفاوض</li><li>القدرة على تعدد المهام بفعالية</li><li>الالتزام بالمواعيد المحددة</li><li>التميز في التخطيط وتنظيم المهام</li><li>التركيز على رضا العملاء</li><li>بناء والحفاظ على العلاقات</li><li>إظهار الالتزام بتحقيق النتائج</li><li>المرونة والتكيف مع التغيير</li><li>إظهار الوعي التجاري والتجاري</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>النهج الإيجابي للعمل كفريق</li><li>إظهار الوعي الثقافي والحساسية الثقافية</li></ul>
<p><br></p><h3>المسؤوليات والواجبات الأساسية</h3><ul><li>المسؤوليات السريرية -يقدم رعاية مرضى عالية الجودة في جميع جوانب الرعاية الصحية المنزلية وفقًا للامتيازات السريرية المعتمدة له/لها. -يقدم الاستشارات (الداخلية والطوارئ) عند الطلب ويستجيب في الوقت المحدد ضمن الإطار الزمني المحدد وفقًا لسياسة مدينة الملك فيصل الطبية (الهيئة العامة). -مسؤول عن إتمام السجلات الطبية في الوقت المناسب، وكفاءتها، ودقتها، واستحقاقها. -يقدم خدمة الاستدعاء الطارئ ويضمن التوفر وسرعة الاستجابة ضمن الإطار الزمني المحدد وفقًا لسياسة المستشفى. -ينفذ أي مسؤوليات سريرية أخرى تتعلق بالرعاية الصحية المنزلية، حسب التعيين.</li><li>المسؤوليات الأكاديمية -يقدم التوجيه السريري والتدريب bedside والإشراف على الأطباء المبتدئين والمقيمين والزملاء حسب التعيين. -يشارك في الأنشطة التدريبية والبرامج التعليمية للقسم. ويشارك في المؤتمرات الطبية المحلية والدولية. -يحافظ على تعزيز معرفته المهنية ومتطلبات التعليم المستمر.</li><li>المسؤوليات البحثية -يشارك في المشاريع البحثية السريرية والبحثية الأساسية والترجمية وفقًا لسياسة مجلس الاستشارات البحثية بهدف تطوير المعرفة وتحسين جودة التعليم ما بعد التخرج والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بمدينة الملك فيصل الطبية (الهيئة العامة).</li><li>المسؤوليات الإدارية -يتولى المهام الإدارية الموكلة إليه من قبل رئيس القسم أو رئيس الهيئة. -يشارك في جميع الأنشطة الإلزامية للقسم ويخدم في لجان القسم والمستشفى وغيرها من الوظائف الإدارية، حسب الحاجة. -يساعد القسم في تطوير وتنفيذ التقنيات والممارسات التي تساعد على تعظيم استخدام جميع الموارد داخل القسم وعبر مدينة الملك فيصل الطبية (الهيئة العامة). -يلتزم بلوائح ولوائح مجلس المستشفى الحالي، والقواعد والأنظمة والسياسات ذات الصلة، ويبقى على اطلاع بأي تغييرات قد تطرأ.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات: التخرج من كلية طب معتمدة، إكمال الفترة المطلوبة من التدريب في التخصص و/أو التخصص الدقيق، مع شهادة البورد العربي أو الأمريكي، أو عضوية وزمالة في المملكة المتحدة و/أو كندا أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة: سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو التخصص الدقيق بالإضافة إلى خبرة التدريب بعد التخرج يجب أن تساوي أو تتجاوز سبع (7) سنوات من الخبرة في التخصص الدقيق.</p><p>المتطلبات الأخرى (الشهادات): غير متوفر</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">King Faisal Specialist Hospital & Research Centre in Riyadh is seeking a <strong style="font-weight:700;">Senior Cytotechnologist</strong> for a full-time position. This role involves performing and evaluating various cytochemical, microscopic, and immunological procedures within the Anatomic Pathology section to generate accurate data essential for disease diagnosis and treatment.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare and fix microscopic slides from various specimens, including scrapings and exudates. Stain and mount slides to preserve specimens and enhance cellular visibility under the microscope.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Examine human body cells microscopically to identify cellular abnormalities, hormonal irregularities, and other pathological conditions, adhering to established standards and practices. Report all identified abnormalities to the pathologist.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Provide assistance during Fine Needle Aspiration (FNA) procedures by assessing the cellular adequacy of specimens obtained from patients, including those collected during endoscopy or under radiological guidance (ultrasound and CT).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with College of American Pathologists (CAP) standard ****** to meet CLIA requirements regarding the total number of slides examined or reviewed across all laboratories within a twenty-four (24) hour period.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain optimal levels of supplies to ensure uninterrupted services and manage an efficient ordering and supply inventory system.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Contribute to the development of new methodologies and the evaluation of new equipment. Update policy and procedure manuals in accordance with specified guidelines.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Oversee quality control within the subsection and actively participate in the section's Quality Assurance programs. Investigate incident reports and implement necessary corrective actions. Contribute to quality improvement activities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist the section supervisor with ongoing employee performance appraisals. Provide counseling to subordinates to enhance performance. Orient, train, provide continuing education, and guide lower-grade personnel, other laboratory and healthcare staff, students, and residents.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience and Qualifications</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates should possess 2-5 years of relevant experience in cytotechnology. The salary for this position will be disclosed during the interview process.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia, at King Faisal Specialist Hospital & Research Centre, a leading institution in healthcare and research.</p>
<br><b>Summary</b><br>Responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, as well as the provision of medical care in the field of Genitourinary & Gastrointestinal Oncology in accordance with current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital s policies and procedures.<br><b><br>Essential Responsibilities and Duties<br></b>Clinical Responsibilities<br>• Provides high quality patient care in all aspects of Genitourinary & Gastrointestinal Oncology according to his/her approved clinical privileges.<br>• Provides consultation (inpatient, outpatient emergency room, other patient areas) upon request and responds in a timely manner within the prescribed timeframe as outlined in the organization policy.<br>• Responsible for the timely completion, competencies, accuracy and eligibility of the medical report.<br>• Provides on-call service and ensures availability and response time with the prescribed time within the prescribed timeframe in accordance with hospital policy.<br>• Conducts daily morning rounds to identify patients ready for discharge. Ensures that discharge orders are within 24 hours prior to discharge.<br>• Performs any other clinical responsibilities related to Genitourinary & Gastrointestinal Oncology as assigned.<br>Academic Responsibilities<br>• Provides orientation, bedside training and supervision to interns, residents and fellows as assigned.<br>• Participates in Department s educational activities and training programs. Partakes in national and international medical conferences.<br>• Maintains and enhances professional knowledge and continuing education requirements.<br>Research Responsibilities<br>• Participates in clinical, basic and translational research projects in accordance with Research Advisory Council Policy in order to advance knowledge, improve the quality of postgraduate education and contribute to the national and international recognition of the organization.<br>Education<br>Graduation from an accredited medical school, completion of required period of training in speciality and/or subspecialty, with Arab or American Board certificate, membership and/or fellowship status in the United States and/or Canada or their equivalent.<br>Experience Required<br>Seven (7) years of training in specialty or subspecialty plus postgraduate training experience must be equal or to exceed seven (7) years experience in the subspecialty.<br>Other Requirements(Certificates)<br>N/A<br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخّص<p>مسؤول عن تشخيص وعلاج الأمراض والحالات الطبية، بالإضافة إلى تقديم الرعاية الطبية في مجال أورام الجهاز البولي والجهاز الهضمي وفقاً للوائح ونظم الأعضاء الطبيين الحالية وسياسات وإجراءات المستشفى.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<p><b>المسؤوليات السريرية </b></p><br><br><ul><li>يوفر رعاية مرضى عالية الجودة في جميع جوانب أورام الجهاز البولي والجهاز الهضمي وفقاً للصلاحيات السريرية المعتمدة لديه/لديها.</li><li>يقدم الاستشارة (داخل المستشفى، قسم الطوارئ، مناطق المرضى الأخرى) عند الطلب ويرد في الوقت المناسب وفق الإطار الزمني المحدد كما هو مذكور في سياسة المؤسسة.</li><li>مسؤول عن الإكمال الفوري، والكفاءات، والدقة، والأهلية للتقرير الطبي.</li><li>يوفر خدمة النداء ويتأكد من التوافر ووقت الاستجابة ضمن الوقت المحدد وفق سياسة المستشفى.</li><li>يجري جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للخروج. ويتأكد من وجود أوامر الخروج قبل الإخراج خلال 24 ساعة.</li><li>ينفذ أي مسؤوليات سريرية أخرى تتعلق بأورام الجهاز البولي والجهاز الهضمي كما هو مكلف.</li></ul><b>المسؤوليات الأكاديمية </b><br><ul><li>يوفر التوجيه والتدريب عند السرير والإشراف للمتحضرين/المقيمين والمتدربين كما هو مكلف.</li><li>يشارك في أنشطة القسم التعليمية وبرامج التدريب. ويشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.</li><li>يحافظ على المعرفة المهنية ومتطلبات التعليم المستمر.</li></ul><b>مسؤوليات البحث </b><br><ul><li>يشارك في مشاريع البحث السريري والأساسي والتحولي وفقاً لسياسة المجلس الاستشاري للبحوث من أجل تعزيز المعرفة وتحسين جودة التعليم العالي والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بالمنظمة.</li></ul><br>التعليم<p>التخرج من كلية طب معتمدة، إكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو الشبه تخصص، مع شهادة المجلس العربي أو الأمريكي، وعضوية و/أو زمالة في الولايات المتحدة و/أو كندا أو ما يعادلها.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<p>سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو الشبه تخصص بالإضافة إلى خبرة تدريب ما بعد التخرج يجب أن تساوي أو تتجاوز سبع (7) سنوات من الخبرة في التخصص الفرعي.</p><br><br>متطلبات أخرى (الشهادات)<p>غير متوفر</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يشترط وجود خبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة فِنكاي المحدودة عن باحثٍ مقارنٍ جزئي الوقت مع خبرة في الأيض لدعم فرص عمل عن بُعد طويلة الأجل ومستقرة في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تقييم المخطوطات الأكاديمية لضمان الصرامة العلمية والجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور والمسؤوليات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤولية الأساسية لهذا الدور هي إجراء مراجعات نظرية دقيقة للمخطوطات الأكاديمية. ويتضمن ذلك تقييم أصالة البحث وحداثته، والتأكد من أن تصميم المنهجية والأسلوب التوصيفي مناسب وواضح لإعادة الإنتاج. يُتوقع من المراجعين التحقق من أن استعراض الأدبيات شامل ومحدَّث، وأن تُعرض النتائج بوضوح مع استنتاجات مدعومة بالبيانات وذات صلة بالمجال. جانب مهم من الدور هو تقديم ملاحظات بناءة للمؤلفين، مع إبراز أي عيوب أو سهو أو مخاوف أخلاقية، وهو ما يساهم في قرار المحرر بشأن النشر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية للمراجع</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم الحداثة والأصالة للمخطوطات المقدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم ملاءمة ووضوح منهجيات البحث.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان إدراج مراجعة أدبيات شاملة ومحدَّثة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل عرض وتفسير النتائج والاستنتاجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تغذية راجعة واضحة ومختصرة وبناءة للمؤلفين والمحررين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التوصية بقبول المخطوطة أو تحريرها أو رفضها اعتمادًا على التقييم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون شهادة دكتوراه (*** أو درجة متقدمة معادلة في الموضوع المعني). من المتوقع خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات كحد أدنى. يجب أن يكون لدى المتقدمين فهم قوي لمنهجيات البحث والمبادئ الأخلاقية في تخصصهم. إن القدرة المثبتة على إدارة الوقت والالتزام بمواعيد نهائية أمر أساسي. كما يعتبر الخبرة السابقة كمراجع في مجلات أكاديمية مرغوبة بشدة، فضلاً عن الإلمام بأنظمة تقديم ومراجعة المخطوطات عبر الإنترنت.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وتفكير نقدي مميزة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات كتابة قوية لتقديم التغذية الراجعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالحفاظ على السرية والموضوعية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نشر على الأقل 5 ورقات في مجلات SCI/SSCI خلال السنوات الثلاث الماضية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام جزئي طويلة الأجل ومستقرة تدعم العمل عن بُعد. يتم أن تكون الرتبة في المملكة العربية السعودية.</p>