وظائف موظف عناية بالأظافر في السعودية
٦٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>في SIHAMCO، نخلق وجهات فاخرة للضيافة والترفيه ونمط الحياة تجمع الناس معاً.<br> ندير مواقع تجارية بارزة وتجارب في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ونستقطب المواهب من جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم تجربة موظف من الدرجة الأولى من لحظة قبول العرض.<br> مع استمرار فريقنا في النمو، نحن نبحث عن أخصائي توظيف مِهَني منظم يركز على الناس لضمان وصول كل موظف جديد واستقراره وبداية رحلته مع SIHAMCO بسلاسة ومهنية.<br> ملخص الوظيفة يتمثل دور مدير التوظيف والوفورات والإعداد في إدارة الرحلة الكاملة لوصول الموظف والتوجيه الأولي. <br>هذا الدور يتنسيق مع التوظيف والموارد البشرية والعمليات والمرافق لضمان امتثال كل موظف جديد قانونياً، وتلقيه تعريفاً كاملاً، وتوفير سكن مريح، وتزويده بالنجاح من يومه الأول.<br> سيشرف المرشح الناجح على إدارة التوظيف، والوثائق المتعلقة بالإقامة، واستعداد الإقامة، وبرامج التوجيه، وترتيبات النقل، ورعاية الموظف، وتنسيق المرافق أثناء تقديم تجربة موظف استثنائية.<br> المسؤوليات الرئيسية توظيف الموظفين إدارة التوجّه من البداية حتى النهاية لجميع الموظفين الجدد.<br> إعداد جداول التوظيف قبل وصول الموظف.<br> تنسيق التواصل قبل الوصول مع الموظفين الجدد.<br> التأكد من استكمال عقود العمل والوثائق الإدارية.<br> إنشاء ملفات الموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية.<br> التحقق من صحة جميع الوثائق المطلوبة قبل البدء.<br> الإقامة والامتثال التنسيق مع قسم العلاقات العامة بخصوص: تأشيرات العمل، معالجة الإقامة، الفحوص الطبية، بصمات الأصابع، التسجيلات الحكومية، تتبّع مراحل الإقامة.<br> رصد تواريخ انتهاء صلاحية التأشيرات، والإقامات وغيرها من الوثائق القانونية.<br> الحفاظ على سجلات وتقارير الامتثال بدقة.<br> تجربة وصول الموظف التنسيق للوصول من المطار عند الحاجة.<br> ترتيب النقل إلى الإقامة.<br> التأكد من تجهيز الإقامة قبل وصول الموظف.<br> إصدار حزم الترحيب.<br> مساعدة الموظفين في التكيف مع المملكة العربية السعودية.<br> العمل كنقطة الاتصال الأساسية خلال الأسابيع الأولى من التوظف.<br> التوجيه والتعريف تقديم جلسات تعريفية بالشركة بشكل جذاب.<br> تعريف الموظفين بثقافة SIHAMCO وقيمها ومواصفاتها.<br> تنسيق تعريفات الأقسام.<br> جدولة التدريب الإلزامي للامتثال والسلامة.<br> التأكد من إكمال جميع قوائم التحقق الخاصة بالتوظيف.<br> الإقامة والمرافق إدارة تخصيصات إقامة الموظفين.<br> تنسيق توزيع الغرف.<br> التواصل مع مزودي الإقامة.<br> حل مشكلات الإقامة.<br> رصد معايير الإقامة ومتطلبات الصيانة.<br> تنسيق الأثاث والمرافق وخدمات سكن الموظف.<br> الحفاظ على سجلات إشغال الإقامة.<br> خدمات الموظف التنسيق: بطاقات الهوية، الزي الرسمي، معدات تقنية information، الهواتف المحمولة، بطاقات الدخول، تخصيص الخزنات، التأكد من توفر جميع الموارد المطلوبة قبل يوم العمل الأول للموظف.<br> رفاهية الموظف دعم الموظفين أثناء الانتقال والاستقرار.<br> مساعدة الموظفين الدوليين على التكيف مع المملكة العربية السعودية.<br> الرد على استفسارات الموظفين بخصوص الإقامة، والنقل وسياسات الشركة.<br> التصعيد عند وجود قضايا رفاهية عند الحاجة.<br> بناء علاقات إيجابية عبر القوى العاملة.<br> تنسيق المرافق التواصل مع المرافق بخصوص: طلبات الصيانة، التنظيف، جاهزية الإقامة، تجهيز مكاتب العمل الجديدة، إعداد مساحة عمل الموظف الجديد، التأكد من الحفاظ على مساحات التوظيف ومرافق الموظفين وفق معايير الشركة.<br> إدارة شؤون الموارد البشرية الحفاظ على سجلات التوظيف ضمن نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).<br> إنتاج تقارير ولوحات معلومات التوظيف.<br> رصد مؤشرات الأداء الرئيسيّة للتوظيف.<br> الحفاظ على سجلات الموظفين بسرية.<br> التأكد من الالتزام بالوثائق وسياسات الشركة ولوائح العمل.<br> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا ليس فقط بالوظيفة بل ببيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو.<br> تشمل مزايانا: حزم رواتب منافسة – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة، تأشيرة (مدة 1 سنة مؤقتة) وتذاكر إلى البلاد لغير المواطنين، سكن، بدل نقل، تطوير مهني وترقيات داخلية – ضمان التطور عبر الأقسام والفصول، ثقافة عمل إبداعية وتعاونية قائمة على الشغف والابتكار والدقة، التعرض لمفاهيم الضيافة والترفيه الفاخرة – اكتساب خبرة في قسم F&B والترفيه عالي المستوى، تجربة العمل في فعاليات راقية ضمن The Groves، Riyadh Season، التنوع الثقافي – الانضمام إلى فريق من المحترفين المتحمسين من جميع أنحاء العالم. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تشكيل مفهوم الضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها.<br> المؤهل الجامعي المناسب 3 سنوات خبرة في عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف الأولي، إدارة المرافق.<br> خبرة في الضيافة أو الترفيه أو عمليات متعددة المواقع كبيرة.<br> خبرة في دعم التوظيف الدولي ونقل الموظفين.<br> خبرة في العمل مع إدارة الإقامة ميزة إضافية.<br> عن المجموعة: SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، Riyadh Season وJeddah Season منذ 2019.<br> في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في السعودية، بل نخلقه من الأساس.<br> منذ 2008، نصمم ونبني ونشغل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية بالمعايير العالمية.<br> كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بالسرد الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية.<br> نعمل على بناء إرث محلي مستدام جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى مفهوم الإبداع والتصميم والتنفيذ والتشغيل.<br> لا نستورد الأفكار؛ نبنيها — نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر وتلقى صدى عميقاً لدى الجمهور المحلي والدولي.<br> علاماتنا التجارية المميزة كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية مع تحقيق الاعتراف الدولي.<br> مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقتصر SIHAMCO على تحديد المعايير عالميًا في الترفيه والضيافة والطعام والشراب ونمط الحياة والصحة والرفاهية والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة، بل تتجاوزها باستمرار.<br> مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria وGem-In-I تعرض ما يعنيه الابتكار محلياً وبريقاً عالمياً.<br> علاماتنا مسجلة أيضاً عبر مجلس التعاون الخليجي والدولياً مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب وغيرها، لضمان حماية قانونية كاملة وجاهزية للتوسع العالمي.<br> نحن لم نبدأ بعد!<br> هناك عدة مفاهيم وعلامات تجارية مثيرة قيد التطوير، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة.<br> من أفكار جريئة إلى تجارب مُصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في تنويع محفظتها بلمسة أصالة وإبداع وفخر ثقافي.<br> الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعهم الشغف بالتميّز.<br> ننمي المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">1+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">بكالوريوس/ دبلوم عالٍ</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>في سيهمكو، نخلق وجهات ضيافة وترفيه ونمط حياة استثنائية تجمع الناس معاً.<br> نُدير أماكن وتجارب رائدة في المملكة العربية السعودية، ونستقطب المواهب من جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم تجربة موظف من الدرجة الأولى منذ لحظة قبول العرض.<br> مع استمرار نمو فريقنا، نحن نبحث عن أخصائي توظيف للاندماج الوظيفي يركز على الناس ومنظم لضمان وصول كل موظف جديد وتكيفه وبدء رحلته مع سيهمكو بسلاسة واحترافية.<br> ملخص المنصب مدير التوظيف للاندماج الوظيفي والمرافق مسؤول عن إدارة رحلة وصول وتوجيه الموظف الشاملة.<br> يتنسيق هذا الدور مع التوظيف، الموارد البشرية، العمليات والمرافق لضمان التزام كل موظف جديد قانونياً وتكريسه بشكل كامل وتوفير سكن مريح ومجهز للنجاح من اليوم الأول.<br> سيشرف المرشح الناجح على إدارة الت onboarding, المستندات والهجرة، جاهزية الإقامة، برامج الإرشاد، ترتيبات النقل، رفاهية الموظفين وتنسيق المرافق، مع تقديم تجربة موظف استثنائية.<br> المسؤوليات الأساسية توجيه التوظيف للموظفين إدارة عمليات الاندماج الشاملة لجميع الموظفين الجدد.<br> إعداد جداول الاندماج قبل وصول الموظف.<br> تنسيق التواصل قبل وصول الموظفين الجدد.<br> التأكد من إكمال عقود العمل والوثائق الإدارية للموارد البشرية.<br> إنشاء ملفات شخصية للموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية.<br> التحقق من جميع المستندات المطلوبة قبل البدء.<br> الهجرة والامتثال التنسيق مع PRO بشأن: تأشيرات العمل وإجراءات الإقامة والفحص الطبي وبصمات الأصابع والتسجيلات الحكومية تتبّع مراحل الهجرة.<br> متابعة تواريخ انتهاء صلاحية التأشيرات والإقامات وغيرها من المستندات القانونية.<br> الحفاظ على سجلات وتقارير الامتثال بدقة.<br> تجربة وصول الموظف التنسيق مع وصول مطار حيثما لزم الأمر.<br> ترتيب النقل إلى الإقامة.<br> التأكد من جاهزية الإقامة قبل وصول الموظف.<br> إصدار حزم الترحيب.<br> مساعدة الموظفين على الاستقرار في المملكة العربية السعودية.<br> العمل كنقطة اتصال رئيسية خلال الأسابيع الأولى من التوظيف.<br> التوجيه والتعريف تقديم جلسات توجيه شركية جذابة.<br> تعريف الموظفين بثقافة سيهمكو وقيمها ومعاييرها.<br> تنسيق حلقات تعريف الأقسام.<br> جدولة التدريب الإلزامي للامتثال والسلامة.<br> التأكد من اكتمال قوائم التحقق للاندماج.<br> الإقامة والمرافق إدارة تخصيصات سكن الموظفين.<br> تنسيق تخصيصات الغرف.<br> التواصل مع مزودي الإقامة.<br> حل مشاكل الإقامة.<br> مراقبة معايير الإقامة ومتطلبات الصيانة.<br> تنسيق الأثاث والمرافق واحتياجات معيشة الموظف.<br> الحفاظ على سجلات إشغال الإقامة.<br> خدمات الموظفين التنسيق: بطاقات الهوية، البدل، معدات تكنولوجيا المعلومات، الهواتف المحمولة، بطاقات الدخول، تخصيص الخزائن، التأكد من توافر جميع الموارد المطلوبة قبل أول يوم عمل للموظف.<br> رفاهية الموظف دعم الموظفين أثناء الانتقال والاستقرار.<br> مساعدة الموظفين الدوليين على التأقلم مع المملكة العربية السعودية.<br> الرد على استفسارات الموظفين بخصوص الإقامة والنقل وسياسات الشركة.<br> التصعيد عند وجود قلق رفاهة عند اللزوم.<br> بناء علاقات إيجابية عبر قوة العمل.<br> تنسيق المرافق التواصل مع المرافق بخصوص: طلبات الصيانة، التنظيف، جاهزية الإقامة، إعداد المكتب، إعداد مساحة عمل الموظف الجديد، التأكد من صيانة مساحات الاندماج ومرافق الموظفين وفق معايير الشركة.<br> الإدارة البشرية الحفاظ على سجلات الاندماج داخل نظام إدارة الموارد البشرية (HRIS).<br> إنتاج تقارير ولوحات معلومات للاندماج.<br> مراقبة مقاييس الأداء للاندماج.<br> الحفاظ على سجلات الموظفين السرية.<br> التأكد من امتثال الوثائق لسياسات الشركة وقوانين العمل.<br> في سيهمكو، نؤمن بأن مكافأة فريقنا تتجاوز مجرد وظيفة — فنحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو.<br> مزايانا تشمل: حزم رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة، التأشيرة (مؤقتة لسنة) وتذاكر الطيران إلى البلاد لغير المواطنين، الإقامة، بدل النقل، التطوير الوظيفي والترقيات الداخلية – نمُ معاً عبر الأقسام والمواسم، ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل، Exposure إلى مفاهيم الضيافة والترفيه الفاخرة – اكتسب خبرة في الأطعمة والمشروبات والترفيه الفاخر، خبرة في تنظيم فعاليات مميزة ضمن The Groves، Riyadh Season، التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المهنيين المتحمسين من جميع أنحاء العالم، انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في السعودية وخارجها.<br> المؤهل الجامعي ذي صلة خبرة 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الاندماج، إدارة المرافق.<br> خبرة في الضيافة أو الترفيه أو عمليات متعددة المواقع.<br> خبرة في دعم التوظيف الدولي ونقل الموظفين أمر إيجابي.<br> خبرة في إدارة الإقامة ميزة إضافية.<br> عن المجموعة: SIHAMCO شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، Riyadh Season و Jeddah Season منذ 2019.<br> في سيهمكو، لا نقود تطور الضيافة والترفيه في السعودية فحسب، بل نخلقه من الأساس.<br> منذ 2008، نحن نصمّم ونبني وندير تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية.<br> كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميّز الإبداعي والدقة التشغيلية.<br> صياغة إرث محلي جميع العلامات التجارية تحت مظلة سيهمكو هي مفاهيم سعودية محلية مطوّرة داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى خلق المفاهة والتصميم والتنفيذ والتشغيل.<br> لا نستورد الأفكار؛ نخلقها — نصيغ تجارب لا تُنسى من الصفر تت Resonates مع الجماهير المحلية والدولية على حد سواء.<br> علاماتنا التجارية المميزة كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة دولية.<br> مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقتصر سيهمكو على التأسيس فقط بل تتجاوز باستمرار المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والأطعمة والمشروبات ونمط الحياة والصحة والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة.<br> مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria و Gem-In-I تعرض ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً.<br> علاماتنا أيضاً مسجلة عبر الخليج وشامل دولياً مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب، إلخ ضماناً للحماية القانونية والاستعداد للتوسع العالمي.<br> نحن لم نبدأ فحسب!<br> هناك مفاهيم وعلامات تجارية جديدة مثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها خلال الأشهر القادمة.<br> من أفكار جريئة إلى تجارب مصقولة بعناية، تواصل سيهمكو توسيع محفظتها بعبقرية وإبداع وفخر ثقافي.<br> الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا— مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعهم الشغف بالتميز.<br> نرعى المسارات المهنية، نشجع الإبداع، وبناء القادة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>نحن نبحث عن سوس شيف (طاهٍ ثانٍ) متميز لقيادة التوجه الطهي للاحتفاء بالتراث الطهي اليوناني، والتنوع الإقليمي، والمكونات الاستثنائية، بما يجمع بين النكهات اليونانية الأصيلة والتقنيات التقليدية مع أسلوب راقٍ ومعاصر للمطاعم الفاخرة.<br> سيكون السوس شيف مسؤولاً عن تجسيد مفهوم الطهي اليوناني على أرض الواقع، والجمع بين النكهات المتوسطية الأصيلة، والتقنيات التقليدية، والمكونات الفاخرة مع التقديم والتنفيذ المعاصر للمطاعم الفاخرة.<br> سيكون لدى المرشح الناجح فهم عميق للمطبخ اليوناني بطراز "التافيرنا".<br> هذه الوظيفة موسمية لمدة 6 أشهر ومقرها المملكة العربية السعودية، ويتم تقديم الدعم للحصول على التأشيرة والتنقل.<br> القيادة الطهوية والمفهوم: قيادة الرؤية الطهوية وتنفيذ مفهوم المطاعم اليونانية الفاخرة.<br> تطوير قائمة طعام راقية مستوحاة من التراث الطهي اليوناني والتنوع الإقليمي.<br> ابتكار أطباق مميزة تجمع بين النكهات والتقنيات اليونانية التقليدية وأساليب الطهي الحديثة.<br> تطوير الوصفات والمواصفات ومعايير التقديم وضوابط الأحجام.<br> قيادة عمليات تذوق القائمة وتجاربها وتطوير القائمة النهائية.<br> ضمان معايير استثنائية للنكهة والجودة والتقديم والاتساق في كل خدمة.<br> الحفاظ على أصالة ونزاهة المطبخ التركي مع تكييف التجربة مع بيئة تناول الطعام الفاخرة والمعاصرة.<br> مرحلة ما قبل الافتتاح وتطوير المفهوم: قيادة جميع الجوانب الطهوية لمرحلة ما قبل افتتاح المطعم.<br> العمل عن كثب مع الإدارة العليا لتحويل الرؤية الطهوية إلى مطعم يعمل بكامل طاقته.<br> تطوير إجراءات التشغيل القياسية للمطبخ، والوصفات، وطرق التحضير، ومعايير الخدمة.<br> دعم تصميم المطبخ، وتخطيط المعدات، وسير العمل التشغيلي.<br> المساعدة في اختيار الموردين وتوفير المكونات اليونانية والمحلية الفاخرة.<br> وضع مواصفات المنتجات ومعايير الجودة.<br> توظيف وتدريب وهيكلة فريق المطبخ عند الافتتاح.<br> قيادة تجارب الطهي، والتذوق، والخدمات التجريبية، وتحضيرات الافتتاح.<br> عمليات المطبخ: تحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل اليومي للمطبخ.<br> قيادة وتحفيز فريق طهي متعدد الثقافات.<br> الحفاظ على معايير عالية لإعداد الطعام وتقديمه وخدمته.<br> ضمان التحضير المسبق (الميز أون بلاس) والتنظيم الفعال للمطبخ.<br> إدارة سير العمل في المطبخ أثناء فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على معايير المطاعم الفاخرة.<br> العمل عن كثب مع فريق صالة الطعام لضمان تجربة سلسة للضيوف.<br> ضمان الالتزام الكامل بمعايير سلامة الأغذية والنظافة ونظام الهاسب (HACCP).<br> الإدارة المالية والتجارية: تولي مسؤولية تكلفة الأغذية في المطبخ والأداء التشغيلي.<br> تطوير وصفات دقيقة، وجداول التكاليف، ومواصفات الحصص.<br> مراقبة تكلفة الأغذية، والعوائد، والهدر، ومستويات المخزون.<br> العمل بصلة وثيقة مع مراقب التكاليف وفريق الإدارة لتحقيق الأهداف المالية المتفق عليها.<br> الحفاظ على إدارة مشتريات ومراقبة مخزون فعالة.<br> ضمان التخزين المناسب وتدوير المخزون.<br> تحديد الفرص لتحسين كفاءة المطبخ والربحية دون المساس بالجودة.<br> الأفراد والقيادة: بناء وقيادة فريق طهي عالي الأداء.<br> توظيف وتدريب وتطوير الطهاة في جميع أقسام المطبخ.<br> ترسيخ ثقافة الاحتراف والانضباط والإبداع والعمل الجماعي.<br> إجراء تدريبات منتظمة على تقنيات الطهي، والوصفات، وطرق التقديم، وسلامة الأغذية.<br> توجيه الطهاة المبتدئين وتطوير المواهب الطهوية الداخلية.<br> تحديد توقعات أداء واضحة والعمل كقدوة خلال الخدمة.<br> في سهامكو (SIHAMCO)، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرصًا حقيقية للنمو.<br> تشمل مزايانا: فرصة لقيادة الفريق التأسيسي لإطلاق مفهوم مطعم إيراني داخلي جديد من سهامكو - وهو الأول من نوعه ضمن محفظة ذا جروفز (The Groves).<br> حزم رواتب تنافسية - متوافقة مع معايير السوق والخبرة، تأمين صحي، توفير السكن وبدل مواصلات، التطوير المهني والترقيات الداخلية - انمُ معنا عبر الأقسام والمواسم، ثقافة عمل إبداعية وتعاونية - قائمة على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل، التعرف على مفاهيم الضيافة والترفيه الراقية - اكتساب الخبرة في الأغذية والمشروبات والترفيه المتميز، خبرة العمل في الفعاليات الفاخرة ضمن ذا جروفز وموسم الرياض، التنوع الثقافي - انضم إلى فريق من المحترفين الشغوفين من جميع أنحاء العالم. عن الشركة: تعتبر سهامكو شريكًا استراتيجيًا يعمل بفخر تحت مظلة الهيئة العامة للترفيه (GEA)، والمركز الوطني للفعاليات (NEC)، وموسم الرياض وموسم جدة منذ عام 2019.<br> في سهامكو، نحن لا نكتفي بقيادة تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية فحسب، بل نبتكره من الصفر.<br> منذ عام 2008، نواصل تصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تمزج بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية.<br> كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بالسرد القصصي الثقافي، والتميز الإبداعي، والدقة التشغيلية.<br> صناعة إرث محلي: جميع العلامات التجارية التابعة لسهامكو هي مفاهيم سعودية محلية الصنع، تم تطويرها بالكامل داخليًا — بدءًا من الرؤية الأولية وهوية العلامة التجارية إلى إنشاء المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل.<br> نحن لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها — لنصنع تجارب لا تُنسى من الصفر تلقى صداً واسعاً لدى الجمهور المحلي والدولي على حد سواء.<br> علاماتنا التجارية المميزة: كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق إشادة دولية.<br> مع أكثر من 25 علامة تجارية محلية أصيلة، لا تكتفي سهامكو بوضع المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والأغذية والمشروبات وأسلوب الحياة والعافية وتجارب الترفيه العائلي وللحيوانات الأليفة بل تتجاوزها باستمرار.<br> مشاريعنا المميزة: ذا جروفز، زودياك كويزين، ليتل كريزي، لوكا لاند، لوكا بارك، ذا بولار أيس بار، ميلك اند butter نيل سبا، كوز كرك، بيردز أوف إيدن، إل ليتشازو، خواجة ياني، زاما زولو، هوانم جروفز سيتي، فيدا فيرا، ذا جروفز بيتزيريا، وجيم إن آي، تظهر ما يعنيه الابتكار محليًا والتألق عالميًا.<br> علاماتنا التجارية مسجلة أيضًا في جميع دول مجلس التعاون الخليجي ودوليًا مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب وغيرها، مما يضمن الحماية القانونية الكاملة والجاهزية للتوسع العالمي.<br> نحن ما زلنا في بداية الطريق!<br> يجري حاليًا تطوير العديد من المفاهيم والعلامات التجارية الجديدة والمثيرة، مع التخطيط لإطلاقها في الأشهر القادمة.<br> من الأفكار الجديدة الجريئة إلى التجارب المصممة بعناية، تواصل سهامكو توسيع محفظتها بأصالة وإبداع وفخر ثقافي.<br> الأفراد أولاً: فريقنا هو أثمن أصولنا - مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرات الدولية، يجمعهم الشغف بالتميز.<br> نحن نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني القادة.<br> انضم إلينا: سواء كنت موهبة صاعدة أو محترفًا ذو خبرة، تقدم سهامكو منصة للنمو والإبداع وصناعة التاريخ.<br> كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى المملكة العربية السعودية ويخاطب العالم.<br> انضم إلينا وكن جزءًا من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها.<br> خبرة طهي احترافية تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات أو أكثر، بما في ذلك خبرة في وظيفة سوس شيف (طاهٍ ثانٍ)، وخبرة قوية ومثبتة في المطبخ اليوناني.<br> خبرة سابقة في بيئات المطاعم الفاخرة، أو الضيافة الراقية، أو المطاعم المتميزة.<br> معرفة عميقة بتقاليد الطهي اليونانية، والمطابخ الإقليمية، والمكونات، والتقنيات.<br> خبرة في تطوير قوائم طعام راقية وأطباق مميزة.<br> معرفة قوية بحساب تكاليف الأغذية، وإدارة العائد، وضبط الحصص، وهندسة قائمة الطعام.<br> قدرة مثبتة على توظيف وقيادة وتطوير فريق مطبخ متعدد الثقافات.<br> معرفة ممتازة بمعايير الهاسب (HACCP) وسلامة الأغذية والنظافة.<br> مهارات قيادية وتواصل وتنظيمية قوية.<br> مبدع، ويهتم بالتفاصيل، ولديه تفكير تجاري.<br> القدرة على الحفاظ على معايير استثنائية في بيئة عمل سريعة الوتيرة وعالية الحجم.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>نحن نسعى لبارستا ماهر ومتحمس – مشروبات ساخنة متخصصة لينضم إلى فريق الضيافة لدينا.<br> المرشح المثالي سيملك معرفة قوية بالقهوة المتخصصة وتحضير المشروبات الساخنة، مع شغف بتقديم مشروبات عالية الجودة وتجارب فندقية استثنائية.<br> سيكون الباريستا مسؤولاً عن تحضير وتقديم مجموعة من القهوة المتخصصة، والمشروبات الساخنة المميزة، والشاي، وغيرها من المشروبات المصممة، مع الحفاظ على الاتساق والتقديم والجودة خلال الخدمة.<br> يجب أن يكون المرشح الناجح واثقاً في العمل في بيئة ذات حجم عالي وأن يمتلك اهتماماً استثنائياً بالتفاصيل.<br> المسؤوليات الرئيسية: تحضير وتقديم قهوة متخصصة ومشروبات ساخنة عالية الجودة وفقاً للوصفات والمعايير المحددة للعرض.<br> تحضير المشروبات المستندة إلى الإسبريسو بما في ذلك الإسبريسو، الأمريكيو، كابتشينو، لاتيه، فلات وايت، ماكياتو، موكا، وغيرها من المشروبات المتخصصة.<br> تحضير وتنفيذ المشروبات الساخنة المميزة، بما في ذلك الوصفات الموسمية والمشروبات الإبداعية.<br> إنشاء والحفاظ على فن لاتيه عالي الجودة حيثما يلزم.<br> إظهار معرفة قوية باستخلاص الإسبريسو، بخار الحليب، النسيج، والسيطرة على الحرارة.<br> إنتاج مشروبات متسقة وعالية الجودة مع الحفاظ على السرعة الملائمة خلال فترات الخدمة المزدحمة.<br> تحضير الشاي المتخصص، والشوكولاتة الساخنة، الشاي بالحليب، Matcha، وغيرها من المشروبات الساخنة غير القهوة حسب الحاجة.<br> اتباع الوصفات القياسية، أحجام الحصص، طرق التحضير، وإرشادات التقديم.<br> الحفاظ على محطة باريستا نظيفة ومنظمة ومجهزة بالكامل طوال الخدمة.<br> تشغيل ورعاية ماكينات الإسبريسو، المطاحن، معدات التحضير، ومعدات المشروبات الأخرى بشكل صحيح.<br> تنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق اليومية، بما في ذلك تنظيف المع معدات ومعايرتها.<br> مراقبة القهوة، الحليب، السيرب، الزينة، الأكواب، وغيرها من مستلزمات المشروبات والتواصل بشأن متطلبات التجديد.<br> تقليل هدر المنتج مع الحفاظ على الجودة والاتساق.<br> اتباع جميع إجراءات السلامة الغذائية، والنظافة، والصحة والسلامة.<br> التأكد من تقديم جميع المشروبات وفقاً لمعايير جودة وجماليات المفهوم.<br> العمل عن كثب مع فرق الخدمة والمطبخ لضمان عمليات سلسة وفعالة.<br> المساعدة في تطوير واختبار مشروبات متخصصة جديدة وقوائم مشروبات موسمية عند الحاجة.<br> الحفاظ على مظهر مهني، إيجابية في التعامل، ومستوى عالٍ من النظافة الشخصية في جميع الأوقات.<br> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو.<br> تشمل مزايانا: رواتب تنافسية – مطابقة مع معايير السوق والخبرة تأشيرة (عام واحد مؤقت) ورحلات الدخول إلى البلد للمقيمين غير المواطنين سكن النقل وضمان النقل – التنمية المهنية والترقيات الداخلية – النمو معنا عبر الأقسام والفصول العمل الإبداعي والتعاوني – مبني على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل التعرض لخبرة عالية في الضيافة والترفيه – اكتساب خبرة في منافذ فاخرة للأطعمة والمشروبات والترفيه خبرة في تنظيم فعاليات راقية ضمن The Groves ، Riyadh Season ثقافي متنوع – انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين من جميع أنحاء العالم انضم إلينا سواء كنت موهبة ناشئة أو محترف متمرس، يوفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وخلق التاريخ.<br> كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى المملكة العربية السعودية ويتحدث للعالم.<br> خبرة سنتين كـبارista في مقهى قهوة متخصصة أو مطعم فخم أو فندق أو مقهى عالي المستوى أو بيئة ضيافة راقية.<br> معرفة قوية بإعداد القهوة المتخصصة والمشروبات المستندة إلى الإسبريسو .<br> قدرة مثبتة على تشغيل وصيانة ماكينات الإسبريسو والمحامص المهنية<|...|>
<ol><li>تنفيذ قصات الشعر المختلفة وفقًا لرغبات العملاء وأحدث صيحات الموضة.</li><li>تطبيق صبغات الشعر وتحديد الألوان المناسبة وفقًا لنوع الشعر واحتياجات العميلة.</li><li>تقديم الاستشارات والنصائح المتعلقة بالعناية بالشعر واختيار المنتجات المناسبة.</li><li>استخدام أدوات ومعدات تصفيف الشعر بطريقة احترافية وآمنة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتعقيم الأدوات والالتزام بمعايير الجودة وتقديم خدمة مميزة للعملاء.</li></ol>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Perform professional massage therapy, body treatments, facials, manicures, pedicures and waxing (aesthetic services) and remain current with the industry. Must perform in a safe and professional manner to clients. Provide uncompromised attention to guest/member service.</span></p><br><br><br><br><br><b>Qualifications:</b><br><p><span>Holder of an international certification in physical therapy or Spa treatments, with minimum of 2 years work experience as Therapist or Masseur/euse.</span></p><br><br><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
Description Perform professional massage therapy, body treatments, facials, manicures, pedicures and waxing (aesthetic services) and remain current with the industry. Must perform in a safe and professional manner to clients. Provide uncompromised attention to guest/member service.<br>Qualifications Holder of an international certification in physical therapy or Spa treatments, with minimum of 2 years work experience as Therapist or Masseur/ease.
<p><strong>حول الدور</strong></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تقديم جميع العلاجات كما هو مطلوب ضمن قائمة خدمات سبا دليلة.</li><li>إجراء كل علاج وفق حجز العلاج وبانتباه خاص لإدارة الوقت والسيطرة على المنتج لتجنب أي هدر.</li><li>إدارة العلاجات في السبا لتعزيز الاسترخاء، تحسين الدورة الدموية وتخفيف توتر العضلات.</li><li>استخدام الزيوت العطرية والعلاجات العشبية والمعادن للمساعدة في استعادة الجسم.</li><li>تقييم ومعالجة مناطق الأنسجة الرخوة المحددة وتقديم النصائح الصحيحة حول إعادة التأهيل للضيوف.</li><li>إجراء تقييم للحالة البدنية للنزيل وتقديم نصائح حول تقنيات الاسترخاء والتمدد التي يجب استخدامها.</li><li>تنظيف غرفة العلاج قبل وبعد كل ضيف لضمان أن الغرفة وفق المعايير وجاهزة للعلاج القادم.</li><li>مسؤول عن جميع المناطق المحيطة بالسبا بما في ذلك المساعدة في تنظيف منطقة السبا</li><li>التأكد من توفر مخزونات كافية من الأقمشة المناسبة، والروابط، والنعال في جميع الأوقات، وترتيب الغسل عند الحاجة.</li><li>إعداد علاجات الجسم، والتأكد من جاهزية المكونات للاستخدام حسب الحاجة.</li><li>الحفاظ على نظافة جميع المناطق الداخلية والخارجية لسبا دليلة وكونها مرتبة ونظيفة، مع التأكد من توفر مستوى كافٍ من مواد ومنتجات التنظيف.</li><li>تكون متاحًا للمشاركة في أي تدريب إضافي في العلاجات وتجارة التجزئة لتحسين الأداء الشخصي باستمرار.</li><li>لدى المتقدم معرفة قوية وشاملة بكل المنتجات المستخدمة والعلاجات والخدمات التي تقدمها سبا دليلة كما هو مطلوب لتقديم هذه الخدمات في دور معالج سبا.</li><li>تحقيق أهداف البيع بالتجزئة الأسبوعية والشهرية المحددة في الميزانية وتوجيه من مدير السبا.</li><li>إجراء تدليك جسم نسيجي لطيف للعضلات والأوتار والأربطة للمساعدة في الشفاء.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>الخبرة والمهارات</p><ul><li>خبرة في سبا فئة خمس نجوم في الممتلكات</li><li>خبرة عملية في تقنيات التدليك، العناية بالأظافر، إزالة الشعر بال waxing، والعلاجات الوجه/الجسم.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري ويفضل العربية.</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</li><li>اتجاه إيجابي ومهارات كمبيوتر بمستوى المستخدم.</li><li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>تنظيم عالي، سرعة، إدارة زمنية ممتازة.</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات.</li></ul>
<p><strong>فرصة عمل</strong></p><p>تبحث شركة تجميل رائدة عن توظيف مروّج للانضمام إلى فريقها في سنتر بوينت.</p><p> </p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><p> </p><p>حد أدنى سنتان من الخبرة المثبتة في صناعة التجميل.</p><p>مهارات اتصالات وخدمة عملاء قوية.</p><p>الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية</p>