وظائف موظف حجز تذاكر طيران
٢٩٢٥ وظائف شاغرة
<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تسعى شركة أكور إلى انضمام <strong>موظف الحجز</strong> إلى فريقها. هذا المنصب <strong>كامل الوقت</strong> مناسب للمرشحين الذين لديهم <strong>0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة. يلعب موظف الحجز دوراً أساسياً في إدارة استفسارات الحجز والإقامة للضيوف، مساهماً في تجربة الضيف الشاملة.</p><h3><strong>حول أكور</strong></h3><p>تعتبر أكور رائدة عالمياً في قطاع الضيافة. الشركة ملتزمة بتهيئة بيئة where يمكن للأفراد التطور مهنيًا وإيجاد هدف في عملهم. تدعم أكور موظفيها في نموهم وتعلمهم اليومي، بهدف بناء ضيافة الغد معاً.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>الرد بسرعة وبشكل مهني على جميع استفسارات حجز الغرف عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى.</li><li>حجز الإقامات للضيوف بكفاءة عبر شرائح سوقية متعددة، بما في ذلك الترفيه والسفر العمل والحجوزات الجماعية.</li><li>تسجيل جميع معلومات الحجز المطلوبة بدقة في نظام إدارة الممتلكات لدينا.</li><li>ترويج أنواع الغرف والخدمات الإضافية لزيادة الإيرادات مع تلبية احتياجات الضيوف.</li><li>تقديم معلومات تفصيلية عن ملكيتنا، المرافق، والمعالم المحلية.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تلبية طلبات الضيوف والمتطلبات الخاصة.</li><li>معالجة التغييرات والإلغاءات والطلبات الخاصة بنهج يركز على العميل.</li><li>الحفاظ على معرفة حديثة بتوافر الغرف والأسعار والعروض الترويجية.</li><li>المساعدة في حل شكاوى ومخاوف العملاء بشكل فوري ومهني.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الحجز وتجربة الضيف.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><p>يجب أن يكون المتقدمون لهذا المنصب لديهم <strong>0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة، مثل الحجوزات أو خدمة العملاء أو الضيافة.</p><h3><strong>نوع العمل</strong></h3><p>هذه فرصة عمل <strong>كاملة الوقت</strong> ضمن فريق أكور.</p><h3><strong>عملية التقديم</strong></h3><p>يُدعى المرشحون المهتمون لتقديم طلبهم من خلال البوابة المخصصة.</p>
<p>نحن نبحث عن وكيل حجز محترف يركز على خدمة العملاء لينضم إلى فريقنا الديناميكي في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. كوكيل حجز، ستعمل كنقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، مقدماً خدمة استثنائية وضمان تجربة حجز سلسة. سيُعد حماسك واهتمامك بالتفاصيل والتزامك بإرضاء الضيوف عوامل رئيسية في نجاح أعمالنا مع بناء علاقات دائمة مع عملائنا.</p><p>الاستجابة بسرعة وباحتراف لجميع استفسارات حجوزات الغرف عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى بسلوك ودود وم ayuda</p><p>معالجة حجوزات الإقامة بكفاءة لشرائح السوق المتنوعة، بما في ذلك المسافرين للترفيه والعمل والمجموعات</p><p>إدخال جميع معلومات الحجز بدقة والحفاظ على سلامة البيانات في نظام إدارة الممتلكات لدينا مع ضمان تكامل البيانات</p><p>الترويج لرفع مستوى نوع الغرفة والخدمات المكملة بشكل استراتيجي لزيادة الإيرادات مع تلبية احتياجات وتفضيلات الضيوف بصدق</p><p>تقديم معلومات شاملة عن ملكيتنا ومرافقها ومرافقها ومعالم المدينة في المدينة المنورة لتعزيز تجربة الضيف</p><p>التعاون بسلاسة مع قسم الاستقبال وخدمات الغرف وغيرها من الأقسام لضمان تلبية جميع طلبات الضيوف والمتطلبات الخاصة</p><p>التعامل مع تعديلات الحجز والإلغاءات والطلبات الخاصة بطريقة مركزة على العميل وباتصال تعاطفي</p><p>الحفاظ على المعرفة الحالية بتوافر الغرف وهياكل الأسعار والعروض الترويجية والحزم الموسمية</p><p>حل مخاوف وشكاوى الضيوف في وقت مناسب وبطريقة مهنية وموجهة نحو الحل</p><p>المساهمة بشكل استباقي في التحسين المستمر لعمليات الحجز وتقديم تجربة ضيوف شاملة من خلال التعليقات والاقتراحات المبتكرة</p><p>إدارة مهام متعددة بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على الهدوء والتميز التنظيمي</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية مع مهارات اتصال لفظي وكتابي واضحة</li><li>آداب الهاتف المهنية وقدرات تواصل بين شخصية قوية</li><li>الإتقان بأنظمة إدارة الممتلكات (مثل أوبيرا) وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس</li><li>طريقة تفكير دقيقة مع القدرة على تعدد المهام بفعالية في بيئة ديناميكية</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة بشكل مستقل</li><li>إتاحة مرنة للعمل في فترات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة</li><li>اتجاه يركز على العميل مع شغف حقيقي بتقديم خدمة استثنائية</li><li>إثبات القدرة على العمل بشكل تعاوني وداعم داخل بيئة الفريق</li><li>مهارات تنظيم قوية، وقدرات إدارة الوقت، والاهتمام الدقيق بالتفاصيل</li><li>معرفة بمعالم المدينة المنورة والوعي الثقافي ميزة</li><li>إتقان لغات إضافية بجانب الإنجليزية مفضل</li><li>خبرة في حل النزاعات واستعادة خدمات الضيوف</li><li>القدرة على التعامل مع أحجام مكالمات عالية والحفاظ على الهدوء تحت الضغط</li></ul>
<p>قدم خدمة استثنائية وودودة وجذابة باستمرار، لضمان اختيار أفضل للنزيل وضمان تعظيم العائد من خلال البيع المعزز، أوصى بمرافق المنشأة ومساعدة النزلاء بمعلومات وطلبات خاصة، وحجز طلبات حجز الغرف، وادخال قوائم الغرف وتحديث معلومات دقيقة في النظام</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>اللغة الإنجليزية - خبرة من 1-2 سنة في فنادق فاخرة، شخصية تركّز على النزيل أمر أساسي</p>
<p>استجب بسرعة وباحترافية لجميع استفسارات حجز الغرف عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى</p><p>قم بحجز الإقامة للضيوف بكفاءة عبر مختلف شرائح السوق، بما في ذلك الترفيه والسفر الأعمال والحجوزات الجماعية</p><p>سجل بدقة جميع معلومات الحجز المطلوبة في نظام إدارة الممتلكات لدينا</p><p>قم ببيع أنواع الغرف والخدمات الإضافية لزيادة الإيرادات مع تلبية احتياجات الضيف</p><p>قدّم معلومات تفصيلية عن منشأتنا ومرافقنا ومعالم المنطقة في فوكوك</p><p>تعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تلبية طلبات الضيوف ومتطلباتهم الخاصة</p><p>تعامل مع التغييرات والإلغاءات والطلبات الخاصة بأسلوب يركز على العميل</p><p>حافظ على معرفة حديثة بتوافر الغرف والأسعار والعروض الترويجية</p><p>ساعد في حل شكاوى واهتمامات العملاء بسرعة وباحترافية</p><p>ساهم في التحسين المستمر لعمليات الحجز وتجربة الضيف</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شخصية تركّز على الضيف أمر أساسي</li><li>المعلومات الإضافية خبرة ميزة إضافية</li><li>خبرة سابقة في العمل مع أوبيرا أو نظام مرتبط</li><li>قوة في التفاعل وحل المشاكل</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، اللغات الإضافية تعتبر ميزة</li></ul>
<p>يتطلب المنصب فني إلكترونيات MH-60/H-60 ماهر بقدرة على إجراء فحوص فترات الصيانة المخطط لها (PMI)، والصيانة على مستويات المنظمة والمتوسطة والمخزن على طائرات هليكوبتر H-60، والذي يشمل أيضًا استكشاف المشكلات، والاختبار، والفحص، والإصلاح لأجهزة الراديو والملاحة والمعدات والتجهيزمات الأخرى للاتصال السريع. يتطلب معرفة موسّعة في إصلاح الأسلاك والموصلات.</p><p>الموقع في الجبيل، المملكة العربية السعودية. المسئوليات الأساسية: خبرة حالية أو سابقة في أداء أعمال إلكترونيات هليكوبتر H-60 لتشمل، ولكن لا تقتصر على: إجراء الصيانة وإصلاح التجميعات الرئيسية، التجميعات الفرعية، واستبدال الأسلاك والموصلات على طائرة MH-60R والأنظمة ذات الصلة. امتلاك معرفة بنظرية الإلكترونيات. إجراء الفحص، استكشاف الأخطاء، كشف العطل، عزل العطل، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة على الأنظمة الكهربائية والمرافق. تشغيل وصيانة جميع معدات دعم الأرض المعمول بها. تحديد، استخدام، وبدء صيانة جميع الأدوات الشائعة والخاصة والدقيقة المتاحة لصيانة وتحديث محطة الطاقة. مسؤول عن جميع وثائق الصيانة، النماذج والسجلات والتقارير باستخدام المراجع المناسبة و المنشورات الأخرى بما فيها NAMP. توفير التدريب أثناء العمل (OJT) لتقنيين سعوديين وغيرهم من الأفراد بما في ذلك الاحتفاظ بسجلات التدريب المناسبة لتوثيق التدريب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة حالية أو سابقة لمدة 8 سنوات في أداء أعمال كهربائية معقدة لطائرات هليكوبتر تشمل، على سبيل المثال لا الحصر: التركيب، الاختبار، استكشاف الأخطاء، الإصلاح، التجديد، المحاذاة، التعديل، إجراء معايرات الاختبار النهائي، وحل مشاكل الصيانة في أنظمة التعرّف والملاحة والرادار والأنظمة الإلكترونية لمكافحة التشويش، ونظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وأنظمة الأسلحة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على حل مشاكل معقدة يواجهها الطيارون أثناء الطيران. كثيرًا ما لا يمكن تكرار هذه المشاكل على الأرض.</li><li>فهم دقيق لخصائص الطيران وتأثيرها على الأنظمة الإلكترونية. تشمل الأنظمة رادار البحث/الملاحة، والاتصالات، والملاحة، ونظم مكافحة التشويش الإلكترونيات، ومعالجة البيانات، وأجهزة التسجيل، ومتحكم الأسلحة، وأنظمة القياس بالقصور الذاتي.</li><li>القدرة على استخدام معدات الاختبار مثل الفولتميتر، مولدات الإشارة، مولدات النبض/التموج، أوسيلاتورات ذات مسارين، مقاييس الانحراف، عربات التموج، طاقات دقيقة، وأجهزة قياس التردد. كما يجب استخدام مجموعات اختبار مختلفة تكشف عن اختلافات لا تظهر غالبًا أثناء إعادة العمل على طاولة العمل في مراكز العمل.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الهندسية، مخططات الأسلاك، المخططات التخطيطية، والتعليمات الفنية</li><li>العمل مع دوائر و أجهزة حالة صلبة مصغّرة.</li><li>القدرة على استخدام مجموعة كاملة من أدوات اليد الشائعة في المهنة.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة شاملة بالحواسيب الرقمية/التناظرية، والجبر، وحساب المثلثات.</li><li>يجب أن يتمكن من اجتياز فحص الخلفية واختبار المخدرات.</li><li>أنظمة الطيران البحرية - AE MH-60R HSM HSC سونار منخفض التردد جويًا: AN/AQS-22 نظام معالجة السنوبوبس متعددة الوضعيات الرادار: AN/APS-153(V) حاسوب مهمة ذو بنية مفتوحة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح/تصريحات DoW سري.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على اعتماديات/تصاريح المنشأة.</li><li>الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>تميّز هو برنامج تطوير التوطين الذي يمكّن المواهب السعودية من اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لمختلف المهن في مجال الضيافة ضمن إطار زمني محدد من خلال مزيج من التعلم في الفصول الدراسية والتدريب أثناء العمل.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>التعامل مع الاستفسارات الواردة للحجز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والمنصات عبر الإنترنت بطريقة ودية ومهنية.</li><li>معالجة الحجوزات وتأكيدها بدقة، مع تدوين جميع تفضيلات وأ requests الضيوف.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بخدمات الفندق ومرافقه والمعالم المحلية لتقديم معلومات دقيقة للضيوف.</li><li>التعاون مع الاستقبال وباقي الأقسام لضمان تجربة ضيف سلسة من الحجز حتى الخروج.</li><li>إدارة وحل أي مشاكل أو شكاوى متعلقة بالحجز بشكل فعال وكفء.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>برنامج تميّز مخصص للمواطنين السعوديين فقط.</li><li>مفتوح للمرشحين الذين لديهم خبرة عمل قليلة أو بدونها، بما في ذلك الخريجين الجدد والذين لديهم حتى 6 أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية مطلوبة.</li><li>شغف قوي بمجال الضيافة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين شخصي ممتازة.</li><li>يعتبر لاعب فريق يساهم في المساعدة بفعالية للزملاء.</li><li>القدرة على العمل بنظام مناوبات مرن حسب احتياجات القسم.</li><li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيف والبقاء هادئاً ومهذباً دائماً.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>التزامنا بالتنوع والاندماج:<br>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التعامل مع استفسارات الحجز الواردة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والمنصات عبر الإنترنت بطريقة ودية ومهنية. معالجة وتأكيد الحجوزات بدقة، مع تدوين تفضيلات وطلبات الضيوف. الحفاظ على معرفة محدثة بخدمات الفندق والمرافق والمعالم المحلية لتوفير معلومات دقيقة للضيوف. التعاون مع مكتب الاستقبال وأقسام أخرى لضمان تجربة ضيف سلسة من الحجز حتى تسجيل المغادرة. إدارة وحل أي قضايا أو شكاوى متعلقة بالحجز بشكل فعال وكفء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>برنامج تميّز مخصص للمواطنين السعوديين فقط. متاح للمرشحين الذين لديهم خبرة عملية قليلة إلى معدومة، بما في ذلك الخريجين الجدد وأولئك الذين لديهم حتى 6 أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة. مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية مطلوبة. شغف قوي بمجال الضيافة. مهارات تواصل وتفاعل بين-شخصي ممتازة. كونه عضو فريق يساهم في زملائه ويساعدهم بشكل استباقي. القدرة على العمل بنظام جداول عمل مرن وفقًا لاحتياجات القسم. القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف، مع الحفاظ دائمًا على الهدوء واللباقة.</p><p></p></section>
<h3 >حول برنامج التميّز والدور</h3>
<p >تبحث إيبِس عن <strong >موظف حجز التميّز</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يُقدم هذا المنصب بدوام كامل كجزء من برنامج تطوير التوطين التميّز، الذي يمكّن المواهب السعودية من اكتساب المهارات والمعرفة الأساسية للمهن المختلفة في مجال الضيافة. يستخدم البرنامج مزيجاً من التعلم داخل الصف والتدريب أثناء العمل ضمن إطار زمني محدد. هذه الفرصة مخصصة حصرياً للمواطنين السعوديين.</p> <h3 >الهدف الأساسي للمنصب</h3>
<p >الهدف الأساسي لموظف الحجز هو تعظيم إيراد الفندق وضمان رضا الضيوف. يتم ذلك من خلال استقبال الحجوزات ومعالجتها وتسجيلها بكفاءة نيابةً عن مشرف المساحة. من المتوقع أن يعمل شاغل المنصب وفقاً للإرشادات المعتمدة للفندق والخطة التشغيلية والإرشادات المؤسسية ومفاهيم الخدمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >استقبال الضيوف عبر الهاتف بطريقة ودودة ومهذبة.</li>
<li >تسجيل معلومات الحجز بدقة، مع تحديد وتسجيل رموز الأعمال للمجموعات والرُكاب العابرين.</li>
<li >إبلاغ الأقسام الأخرى بوصول كبار الشخصيات وتسجيل الطلبات الخاصة قبل الحجز أو ترتيبات الإقامة لكبار الشخصيات.</li>
<li >تحديد الحجوزات القابلة لسماسرة/عمولات وتأمين المعلومات المطلوبة ومعالجة تفاصيل الوديعة.</li>
<li >تحديد وتسجيل تعليمات الفوترة الخاصة، والموافقة على الائتمان بعد التشاور مع مشرف المساحة.</li>
<li >حفظ جميع الحجوزات بشكل منهجي لتسهيل الإحالة والمساعدة في الحفاظ على دقة مراقبة مخزون الغرف.</li>
<li >المساعدة في إعداد التوقعات لأربعة أيام وقائمة كبار الشخصيات، وإبقاء مشرف المساحة مطلعاً على الحجوزات الجماعية الجديدة.</li>
<li >استخدام استراتيجيات العائد وزيادة المبيعات لتحقيق الإشغال الأقصى والمتوسط السعري.</li>
<li >التعامل مع جميع الطلبات الخاصة بشكل مناسب واستخدام ملفات تاريخ الضيف لخدمة مخصصة.</li>
<li >الترويج لمطاعم الفندق وخدماته ومرافقه للضيوف لتعظيم رضا العملاء وإيراد الفندق.</li>
<li >التعامل مع المراسلات الواردة والفاكسات ورسائل الحجز المعينة في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li>
</ul> <h3 >المعايير التشغيلية والامتثال</h3>
<ul >
<li >اتباع جميع القوانين المعمول بها والمعايير المؤسسية والإرشادات.</li>
<li >الحفاظ على خصوصية الضيف بسرية عالية.</li>
<li >الإبلاغ الفوري عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية بشكل مناسب وفوري.</li>
<li >فهم كامل واتباع إجراءات الفندق الخاصة بالنار والطوارئ والقنابل لضمان الأمن والسلامة للضيوف والموظفين.</li>
<li >العمل بطريقة آمنة لا تؤذي النفس أو الآخرين، وفقاً للوائح الفندق والقوانين القائمة.</li>
<li >الحفاظ على أعلى معايير النظافة الشخصية واللباس والزي والمظهر ولغة الجسد والسلوك.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >0-1 سنوات خبرة</strong>. هذا المنصب مناسب للأشخاص الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية ضمن قطاع الضيافة من خلال برنامج توطين منظم.</p> <h3 >التطوير المهني والسلوك</h3>
<ul >
<li >حضور جميع الاجتماعات والتدريبات التي يحددها مشرف المساحة.</li>
<li >مساعدة الزملاء في أداء وظائف مماثلة أو ذات صلة بعد موافقة مشرف المساحة.</li>
<li >ضمان رضا الضيف من خلال تلبية طلباتهم واستفساراتهم بلطف وكفاءة.</li>
<li >قبول جدول عمل مرن ضروري للخدمة المستمرة لضيوف الفندق.</li>
<li >الحفاظ على منطقة العمل والمواد نظيفة ومرتبة وفي حالة جيدة، وإبلاغ مشرف المساحة عن المواد والمعدات المعيبة.</li>
<li >السعي المستمر لتحسين معرفة وظيفة العمل الخاصة به، بما في ذلك مرافق الفندق والمواقع القريبة من معالم الاهتمام ومعايير تشغيل الفندق وإجراءات القسم وطُرُق الدفع المقبولة وسياسة ائتمان الفندق.</li>
</ul>
<p>الهدف الأساسي من المنصب هو تعظيم إيرادات الفندق ورضا النزلاء من خلال استقبال ومعالجة حجوزات النزلاء تحت توجيهات مراقب المساحة. يجب أن يعمل موظف المنصب وفقًا لإرشادات الفندق وخطته التجارية وإرشادات الشركة ومفاهيم الخدمة.</p><p>المهام والواجبات والمسؤوليات تعظيم إيرادات الفندق ورضا النزلاء يرحب بالنزلاء عبر الهاتف بطريقة ودودة ومهذبة يسجل معلومات الحجز بدقة؛ يحدد ويُسجل رموز أعمال المجموعات والغير ثابتة ي informs الأقسام الأخرى بوصول الشخصيات المهمة يحدد الحجوزات التي يمكن احتساب عمولتها ويجمع المعلومات المطلوبة يسجل ويعالج معلومات الوديعة يحدد و يسجل تعليمات الفوترة الخاصة؛ يوافق على الائتمان بعد التشاور مع مراقب المساحة يسجل جميع الحجوزات في ترتيب منهجي لسهولة الإحالة يساهم في أقصى إشغال للفندق من خلال المساعدة في الحفاظ على دقة مراقبة المخزون للغرف يساعد في إعداد التوقعات لأربعة أيام وقائمة الشخصيات المهمة يحقق أقصى إشغال ومتوسط السعر من خلال استخدام إدارة العائدات يستخدم تقنيات البيع التصاعدي يتعامل مع جميع الطلبات الخاصة بشكل مناسب يحجز مسبقًا جميع الطلبات الخاصة أو إقامة الشخصيات المهمة بدقة يبقي مراقب المساحة على اطلاع بحجوزات المجموعات الجديدة يستغل ملفات تاريخ الضيف للخدمة الشخصية في الفندق يعظم رضا العملاء وإيرادات الفندق عن طريق الترويج لمطاعم الفندق وخدماته ومرافقه الأخرى للنزلاء يتعامل مع المراسلات الواردة الموكلة إليه والفاكسات ورسائل الحجوزات بشكل فوري ودقيق يقر بأنفذة فكس الحجوزات والرسائل الموكلة إليه</p><p>القوانين واللوائح والسياسات يتبع جميع القوانين المعمول بها والمعايير والإرشادات المؤسسية</p><p>السلامة والصحة يحافظ على مستوى عالٍ من السرية فيما يخص خصوصية النزلاء يتأكد من الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية بشكل فوري يفهم تمامًا إجراءات الفندق الخاصة بإطفاء الحريق والطوارئ والعبوات يف遵 إجراءات الطوارئ لضمان أمان وسلامة النزلاء والموظفين يعمل بشكل آمن لا يضر أو يُصيب نفسه أو الآخرين يدعم فندقًا آمنًا من خلال تطبيق لوائح الفندق والالتزام بالقوانين واللوائح القائمة يتنبأ بالمخاطر والظروف المحتملة ويبلغ مراقب المساحة يحافظ على أعلى معايير النظافة الشخصية والزي والمظهر ولغة الجسد والسلوك</p><p>متنوع يحضر الاجتماعات والتدريبات المطلوبة من قبل مراقب المساحة يساعد الزملاء في أداء وظائف مماثلة أو ذات صلة بعد موافقة مراقب المساحة يضمن رضا النزلاء من خلال تلبية طلباتهم واستفساراتهم بلطف وكفاءة يقبل جدول عمل مرن ضروري للخدمة المستمرة لضيوف الفندق يحافظ على منطقة عمله والمواد نظيفة ومرتبة وفي حالة جيدة؛ يبلغ مراقب المساحة عن المواد والمعدات المعيبة باستمرار يسعى جاهدًا لتوسيع معرفته بوظيفة العمل - مرافق الفندق ومعالم قريبة ذات اهتمام وأهمية (مثل المستشفيات والمحطات والمعالم السياحية) - معايير تشغيل الفندق وإجراءات القسم - الطرق المقبولة للدفع من قبل الفندق<strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك فرص كثيرة للتطوير والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل تصرف، تساهم في إحداث أثر إيجابي وذاكرة لكبار عملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشِدك في هذا العالم حيث تدق الحياة بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف العمل<br><br><p>نحن نبحث عن وكيل حجز محترف يركز على العملاء لينضم إلى فريقنا الديناميكي في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. كوكيل الحجز، ستتولى كونك نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، مقدماً خدمة استثنائية وضمان تجربة حجز سلسة. حماسك، واهتمامك بالتفاصيل، والتزامك بإرضاء الضيوف ستكون أساسية في دفع نجاح أعمالنا بينما تبني علاقات دائمة مع عملائنا.</p><br><ul><li>الرد بسرعة وبشكل مهني على جميع استفسارات حجوزات الغرف عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى بنبرة ودية ومساعدة</li><li>معالجة حجوزات الإقامة بشكل فعال لفئات السوق المتنوعة، بما في ذلك المسافرون للترفيه، والعملاء التجاريين، وحجوزات المجموعات</li><li>إدخال جميع معلومات الحجز بدقة والحفاظ عليها في نظام إدارة الملكية مع ضمان سلامة البيانات</li><li>البيع العكسي بشكل استراتيجي لأنواع الغرف والخدمات المكملة لزيادة العائد مع تلبية احتياجات وتفضيلات الضيف</li><li>تقديم معلومات شاملة عن منشأتنا ومرافقنا ووسائل الراحة والمعالم المحلية في المدينة المنورة لتحسين تجربة الضيف</li><li>التعاون بسلاسة مع قسم الاستقبال وخدمات النظافة وأقسام أخرى لضمان تلبية جميع طلبات الضيوف والمتطلبات الخاصة</li><li>التعامل مع التعديلات والإلغاءات والطلبات الخاصة بنهج يركز على العميل وباتصال متعاطف</li><li>الحفاظ على معرفة حالية بتوافر الغرف، وهياكل الأسعار، والعروض الترويجية، والحزم الموسمية</li><li>حل مخاوف وشكاوى الضيوف بشكل فوري، مهني وبنهج يحل المشكلة</li><li>المساهمة بنشاط في التحسين المستمر لعمليات الحجز وتقديم تجربة ضيف شاملة من خلال الملاحظات والاقتراحات المبتكرة</li><li>إدارة مهام متعددة بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة مع الاحتفاظ بهدوء التنظيم والتفوق التنظيمي</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز مع مهارات اتصال لفظي وكتابي واضحة</li><li>إتيكيت هاتف احترافي وقدرات تفاعل شخصية قوية</li><li>الكفاءة مع أنظمة إدارة الممتلكات (مثل أوبرا) وتطبيقات Microsoft Office</li><li>نهج دقيق في التفاصيل مع القدرة على تولي مهام متعددة بفعالية في بيئة ديناميكية</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة بشكل مستقل</li><li>توافر مرن للعمل في فترات متعددة، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة</li><li>موقف يركز على العميل بشغف حقيقي لتقديم خدمة استثنائية</li><li>إثبات القدرة على العمل بتعاون ودعم داخل فريق</li><li>مهارات تنظيم قوية، وقدرات إدارة الوقت، واهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>معرفة بمعالم المدينة المنورة المحلية ووعي ثقافي ميزة</li><li>إتقان لغات إضافية بجانب الإنجليزية مفضل</li><li>إظهار خبرة في حل النزاعات واستعادة خدمة الضيف</li><li>القدرة على التعامل مع أعداد مكالمات عالية والحفاظ على الهدوء تحت الضغط</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><br>الخبرة السابقة مع أوبرا أو نظام ذي صلة<br>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية<br>الطلاقة في الإنجليزية، وتعتبر اللغات الإضافية ميزة</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>من البرّ إلى البحر – تجارب نشطة في أشكال الطبيعة النقية </span></p><br><br>
<br>
<p><span><span>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </span>هي شركة فرعية مملوكة بشكل حصري لـ<span>Red Sea Global (RSG)</span>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على الأرض وفي البحر في وجهة <span>The Red Sea</span>. تدير RSSE وتدير محفظة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال <span>Galaxea</span>، وأنشطة المغامرات عبر <span>Akun</span>، وتجارب الترفيه التي تقدمها <span>WAMA</span>. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين <span>Red Sea Global</span> و<span>اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية</span>، موحدة بطموح مشترك لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ومتاحة وعالمية المستوى. مسترشدة بنهج يركز على الهدف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع <span>رؤية السعودية 2030</span>، داعمة لطموح المملكة بأن تصبح رائدة عالمياً في السياحة التجددية.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>سيقدم مساعد الإدارة – الحجز دعمًا إداريًا وحجزًا لتجارب RSSE (AKUN، WAMA، GALAXEA) وأنشطة تجربة الضيوف. المسؤول عن الحفاظ على سجلات الحجز دقيقة، وتنسيق الاستفسارات من الضيوف، وتحديث الجداول والتوافر، ودعم التواصل بين الضيوف وفرق العمليات، والمساعدة في ضمان تجربة حجز سلسة واحترافية desde الاستفسار وحتى الإتمام.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>مسؤوليات الوظيفة</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>دعم الإدارة اليومية لحجوزات الضيوف لأنشطة RSSE وتجارب AKUN وWAMA وGalaxea.</span></li>
<li><span>استلام، تسجيل، والرد على استفسارات الحجز بشكل فوري ومهني.</span></li>
<li><span>الحفاظ على أنظمة الحجز والتقويمات والجداول والتوافر وتفاصيل الضيوف والمواعيد والتعديلات والإلغاءات بدقة.</span></li>
<li><span>إعداد وإرسال تأكيدات الحجز، والتحديثات، والمعلومات ذات الصلة إلى الضيوف والفرق الداخلية.</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق التشغيل لضمان أن تكون متطلبات الضيوف وتفاصيل الأنشطة والتوقيتات والطلبات الخاصة م Scalar واضحة.</span></li>
<li><span>مراقبة الجداول لتجنب الحجوزات المكررة أو فترات التوقيت المتداخلة أو معلومات الحجز غير المكتملة.</span></li>
<li><span>تقديم الدعم الإداري لتقارير الحجوزات والإلغاءات وال حضور ومتطلبات الضيف وغيرها من أمور الحجز.</span></li>
<li><span>مراقبة وإدارة عناوين البريد الإلكتروني للعلامات التجارية المختلفة.</span></li>
<li><span>دعم التواصل قبل النشاط من خلال مشاركة معلومات دقيقة عن تجارب RSSE ومتطلبات النشاط والتوقيتات وتفاصيل التحضير للضيوف.</span></li>
<li><span>مساعدة الضيوف في تغييرات الحجز والإلغاءات والاستفسارات العامة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</span></li>
<li><span>متابعة الضيوف أو الفرق الداخلية عند الحاجة لجمع التعليقات وتحسين الخدمة.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات منظّمة ومتتبعات ومجلدات مشتركة ووثائق الحجز بما يتوافق مع المتطلبات الداخلية.</span></li>
<li><span>دعم التنسيق مع الأقسام ذات العلاقة لضمان عملية حجز وتجربة ضيف سلسة.</span></li>
<li><span>تحديد تحسينات بسيطة في إدارة الحجز و دقة البيانات وتدفق الاتصالات وكفاءة الجدولة.</span></li>
<li><span>الترويج لوعي أنشطة RSSE وتجاربها، بما في ذلك عروض المحفظة الأوسع حيثما كان ذلك مناسباً.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة بـ RSSE ووظائفها.</span></li>
<li><span>إعداد تحديثات حجوزات دقيقة وفي الوقت المناسب ومتتبعات وتقارير دعمًا للمتطلبات التشغيلية والإدارية.</span></li>
<li><span>الحفاظ على السرية والدقة عند التعامل مع معلومات الضيوف والحجز والعمليات.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>السلامة والجودة والبيئة</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>تطبيق متطلبات السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة عند تنسيق معلومات الحجز وتواصل الضيوف.</span></li>
<li><span>التأكد من أن فرق التشغيل تحصل على التفاصيل الدقيقة اللازمة لدعم تقديم أنشطة آمنة وعالية الجودة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>التحسين المستمر</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>المساهمة في تحسينات في إدارة الحجز وتواصل الضيوف وتتبع البيانات وعمليات إعداد التقارير.</span></li>
<li><span>مشاركة الملاحظات أو القضايا المتكررة في الحجوزات مع المدير المباشر لدعم تخطيط وتحسين الخدمة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>متطلبات الوظيفة</strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong>الخبرة والقدرات</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>مطلوب شهادة الثانوية العامة؛ ويفضل دبلوم أو شهادة في الإدارة أو الضيافة أو السياحة أو السفر أو خدمة العملاء.</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن سنة في الإدارة والحجوزات والاتصالات أو خدمة العملاء أو دور دعم يتعامل مباشرة مع العملاء.</span></li>
<li><span>يفيد وجود خبرة في السعودية، السياحة، الأنشطة المغامرة، الضيافة، أو عمليات الوجهة.</span></li>
<li><span>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Office، خاصة Outlook وExcel وWord وTeams.</span></li>
<li><span>يفضل الخبرة باستخدام أنظمة الحجز عبر الإنترنت وأدوات CRM ومنصات الحجز أو أنظمة إدخال البيانات.</span></li>
<li><span>مهارات عالية في دقة البيانات وتوثيق السجلات وتنسيق الجدول الزمني.</span></li>
<li><span>القدرة على دعم متطلبات تشغيلية مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع أو فترات الذروة عند الحاجة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>المهارات</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ العربية أو لغة أخرى تعتبر ميزة.</span></li>
<li><span>تركّيز على العميل، لبق، هادئ، ومهني في تواصل الضيوف.</span></li>
<li><span>تنظيم عالي، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة طلبات حجز متعددة في وقت واحد.</span></li>
<li><span>القدرة على اتباع التعليمات، وتصعيد القضايا بشكل مناسب، والعمل بإشراف قليل بعد التدريب.</span></li>
<li><span>عمل جماعي قوي، تنسيق، إدارة الوقت، ومهارات المتابعة.</span></li>
<li><span>الراحة في العمل في بيئة تشغيلية سريعة الإيقاع.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>سياق العمل</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>الدور يدعم إدارة الحجوزات لتجارب ضيوف RSSE وأنشطة المغامرة. الدقة والاستجابة والتنسيق الداخلي والتواصل المهني مع الضيوف حاسمة لنجاح الدور.</span></li>
</ul>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم فوق</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>معالجة جميع طلبات الحجز، والتغييرات، والإلغاءات التي تستلم عن طريق الهاتف، أو الفاكس، أو البريد. التعرف على احتياجات حجز النزيل وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسة الضمان، السعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. استيعاب وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة والإقامة في الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات غرف خاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار تفتيش وكلاء السفر، وحجوزات بالجملة) بإدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند التعامل مع شواغل النزلاء.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي الرسمي والشكل الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن النزلاء وزملاء العمل. الترحيب acknowledgment جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GE.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير التنوع الخلفي لموظفينا والاحتفاء به. أقوى ما فينا هو مزيج الثقافة والمواهب والتجارب. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب السابق، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن ملهمون باستمرار بوجوه جديدة وتجارِب جديدة. روح متجاوبة وجاهزة لأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تشكيل معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تجعل شغف ضيوفنا حيا. إذا كنت أصيلاً، مبتكرًا، ودائمًا ما تنظر إلى المستقبل لما هو ممكن، فمرحبا بك في فنادق W. بالانضمام إلى W Hotels، انضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبحت أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبه</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<p>يتطلب المنصب فني أجهزة طيران ماهر لطائرة MH-60/H-60 مع القدرة على إجراء فحوصات فترات الصيانة المخططة (PMI)، والصيانة على مستوى التنظيم، والمتوسط، والمخزن على طائرات الهليكوبتر H-60، والتي تشمل أيضًا اكتشاف الأعطال، واختبارها، وفحصها، وإصلاح معدات الراديو في الطائرة والرادار ومعدات الملاحة وغيرها من أجهزة الاتصالات السريعة. مطلوب معرفة واسعة في إصلاح الأسلاك والموصلات. المنصب في الجبيل، المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الأساسية: الخبرة الحالية أو السابقة في أداء أعمال طيران هليكوبتر H-60 تشمل، على سبيل المثال لا الحصر: إجراء صيانة وإصلاح التجميعات الرئيسية، والتجميعات الفرعية، واستبدال الأسلاك والموصلات على طائرة MH-60R والأنظمة المتعلقة. المعرفة بنظرية الإلكترونيات. إجراء الفحص، واستكشاف العطل، واكتشاف الخلل، وتحديد الأخطاء، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة على أنظمة الكهرباء والمرافق. تشغيل وصيانة جميع معدات الدعم الأرضية المعمول بها. التعرف على واستخدام والحفاظ على جميع الأدوات الشائعة والخاصة والدقيقة المتاحة لصيانة محرك الطاقة وإصلاحه. مسؤول عن جميع وثائق الصيانة، والنماذج والسجلات والتقارير باستخدام المراجع المناسبة وغيرها من المنشورات بما في ذلك NAMP. توفير تدريب أثناء العمل (OJT) للفنيين السعوديين وغيرهم من الأفراد بما في ذلك الحفاظ على سجلات التدريب المناسبة لتوثيق التدريب. المعرفة والمهارات والقدرات الحد الأدنى المطلوبة للمنصب: 8 سنوات خبرة حالية أو سابقة في أداء أعمال كهربائية معقدة على الطائرات الهليكوبتر بما في ذلك لا الحصر: التثبيت، الاختبار، استكشاف العطل، الإصلاح، إعادة التأهيل، المحاذاة، التعديل، إجراء معايرة الاختبار النهائي، وحل مشكلات الصيانة في أنظمة تحديد الملاحة المعقدة، أجهزة الرادار الإلكترونية، رادار الملاحة، أنظمة التمويه الإلكتروني، نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وأنظمة الأسلحة. يجب أن يكون قادرًا على حل مشاكل معقدة يواجهها الطيارون أثناء الطيران. غالبًا ما لا يمكن تكرار هذه المشاكل على الأرض. فهم عميق لخصائص الطيران وتأثيراتها على الأنظمة الإلكترونية. تشمل الأنظمة رادار البحث/الملاحة، الاتصالات، الملاحة، التمويه الإلكتروني، الحوسبة البيانات، معدات التسجيل، حاسوب الأسلحة، وأنظمة القياس بالقصور الذاتي. القدرة على استخدام معدات الاختبار مثل مولتيميتر، مولدات الإشارة، مولدات النبض/التعرّج، أوسيلاتور ذي أثرين، مقاييس الانحراف، عربات المسح، قدرة الطاقة الدقيقة، وأجهزة قياس التردد. كما يجب استخدام مجموعات اختبارات مختلفة تكشف عن فروقات لا تظهر غالبًا أثناء إعادة العمل في مراكز العمل. القدرة على قراءة وتفسير المخططات الزرقاء، مخططات الأسلاك، المخططات التخطيطية، والتوجيهات الفنية. العمل مع دوائر الحالة الصلبة المصغّرة وأجهزتها. القدرة على استخدام مجموعة كاملة من أدوات اليد الشائعة في المهنة. يجب أن تكون لديك معرفة شاملة بالحواسيب الرقمية/التماثلية، والجبر، والرياضيات ثلاثية الأبعاد. يجب أن تكون قادرًا على اجتياز فحص خلفية واختبار مخدرات. التفضيلات: الملاحة الجوية البحرية - AT MH-60R HSM HSC رادار الصوت منخفض التردد بالطائرة (ALFS): نظام معالجة القنابل الغواصة AN/AQS-22 نظام الرصد المتعدد النمط: AN/APS-153(V) جهاز الكمبيوتر المهمّات بفتح البنية. متطلبات cleared: يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح سري DoW. يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على أوراق اعتماد/تصاريح المنشأة. نحن نحافظ على مكان عمل خالٍ من المخدرات ونجري اختبارات تعاطي المخدرات بعد العرض وقبل التوظيف. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. بيئة العمل، المتطلبات البدنية، والمتطلبات العقلية: لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب أساسي بشكل مرضٍ. المتطلبات المدرجة تمثل المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة. قد تكون التسهيلات المعقولة متاحة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقات من أداء وظائف الوظيفة الأساسية. يجب أن يكون قادرًا على المشي، والوقوف على أسطح مستوية ومائلة لفترات معينة خلال اليوم. كما يجب أن يكون قادرًا أيضًا على صعود السلالم والممرات والسلالم وأعمدة العمل. يجب أن يكون قادرًا على رفع 50 رطلاً. تمييز اللون وتقدير العمق الثلاثي الأبعاد. مسؤوليات أخرى: السلامة - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يكون لجميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وفقًا لما يقتضيه الأمر، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب وتلبية جميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف بالزميل، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعضوية في لجان والسلامة والفرق. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا ورمز رئيسي لهدف رضا العملاء. من سياستنا الالتزام بتقديم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء بشكل مستمر. وفقًا لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفق أنظمة جودة Amentum ذات الصلة وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤوليات إدارة الجودة ورضا العملاء الخاصة به/بها. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته. #rsnfpmi #rsnfat #srv</p><p><strong>المرشح المثال</strong></p><p>الخبرة الحالية أو السابقة في أداء أعمال أنظمة طيران مجال H-60 بما في ذلك، لكن لا الحصر: إجراء صيانة وإصلاح التجميعات الرئيسية، والتجميعات الفرعية، واستبدال الأسلاك والموصلات على طائرة MH-60R والأنظمة ذات الصلة. معرفة بنظرية الإلكترونيات. إجراء فحص، واستكشاف العطل، وتحديد الخلل، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة على الأنظمة الكهربائية والمرافق. تشغيل وصيانة جميع معدات الدعم الأرضية المعمول بها. التعرف على واستخدام والحفاظ على جميع الأدوات الشائعة والخاصة والدقيقة المتاحة لصيانة محرك الطاقة وإصلاحه. مسؤول عن جميع وثائق الصيانة، والنماذج والسجلات والتقارير باستخدام المراجع والمنشورات المناسبة بما فيها NAMP. توفير تدريب أثناء العمل (OJT) للفنيين السعوديين وغيرهم من الأفراد بما في ذلك الحفاظ على سجلات التدريب المناسبة لتوثيق التدريب.</p><p>المعارف والمهارات والقدرات الحد الأدنى المطلوبة للمنصب: 8 سنوات خبرة حالية أو سابقة في أداء أعمال كهربائية معقدة على الطائرات الهليكوبتر بما في ذلك لا الحصر: التثبيت، الاختبار، استكشاف العطل، الإصلاح، إعادة التأهيل، المحاذاة، التعديل، إجراء معايرة الاختبار النهائي، وحل مشكلات الصيانة في أنظمة تحديد الملاحة المعقدة، أجهزة الرادار الإلكترونية، رادار الملاحة، أنظمة التمويه الإلكتروني، نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وأنظمة الأسلحة. يجب أن يكون قادرًا على حل مشاكل معقدة يواجهها الطيارون أثناء الطيران. غالبًا لا يمكن تكرار هذه المشاكل على الأرض. فهم عميق لخصائص الطيران وت اثرها على الأنظمة الإلكترونية. تشمل الأنظمة رادار البحث/الملاحة، الاتصالات، الملاحة، التمويه الإلكتروني، الحوسبة البيانات، معدات التسجيل، حاسوب الأسلحة، وأنظمة القياس بالقصور الذاتي. القدرة على استخدام معدات الاختبار مثل مولتيميتر، مولدات الإشارة، مولدات النبض/التعرّج، أوسيلاتور ذو أثرين، مقاييس الانحراف، عربات المسح، قدرة الطاقة الدقيقة، وأجهزة قياس التردد. كما يجب استخدام مجموعات اختبارات مختلفة تكشف عن فروقات لا تظهر غالبًا أثناء إعادة العمل في مراكز العمل. القدرة على قراءة وتفسير مخططات الأسلاك، المخططات التخطيطية والتوجيهات الفنية، والعمل مع دوائر الحالة الصلبة المصغّرة وأجهزتها. القدرة على استخدام مجموعة كاملة من أدوات اليد الشائعة في المهنة. يجب أن تكون لديك معرفة شاملة بالحواسيب الرقمية/التماثلية، والجبر، والرياضيات ثلاثية الأبعاد. يجب أن تكون قادرًا على اجتياز فحص خلفية واختبار مخدرات.</p><p>التفضيلات: الملاحة الجوية البحرية - AT MH-60R HSM HSC رادار الصوت منخفض التردد بالطائرة (ALFS): AN/AQS-22 نظام معالجة القنابل الغواصة Multi-Mode Radar: AN/APS-153(V) جهاز الكمبيوتر المهمات بفتح البنية</p><p>متطلبات التصريح: يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح سري DoW. يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على أوراق اعتماد/تصاريح المنشأة. نحن نحافظ على مكان عمل خالٍ من المخدرات ونجري اختبارات تعاطي المخدرات بعد العرض وقبل التوظيف. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يقدم منصب ممثل خدمة العملاء والحجوزات فرصة مثيرة ليكون جزءاً من فريق ديناميكي في مجال أبحاث السوق. سيقوم هذا الدور بدور حيوي في تعزيز تجارب العملاء والتأكد من رضاهم عن خدماتنا. نحن نبحث عن فرد متحمس وذو دافع للمساهمة في فريقنا والمساعدة في تحقيق أهداف الشركة من خلال تقديم دعم استثنائي للعملاء.</p><p>سوف تتاح لك فرصة تطوير مهاراتك في بيئة عمل داعمة، حيث نؤمن بأهمية التدريب المستمر والتعلم. نحن ملتزمون ببناء ثقافة فريق قوية تشجع التعاون والابتكار. من خلال هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة للتفاعل مع مجموعة متنوعة من العملاء، مما سيساعدك على توسيع شبكتك وتطوير المهارات الشخصية والمهنية على حد سواء.</p><p>نؤمن بأن كل موظف يمكنه أن يصنع فرقاً، لذا نسعى لتوفير فرص للنمو والتقدم في مسارك المهني. نحن نبحث عن شخص لديه شغف بخدمة العملاء ورغبة في التعلم والنمو.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تقديم دعم شامل للعملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، والتأكد من تلبية احتياجاتهم وحل المشكلات بكفاءة.</li><li>إدارة وتنظيم الحجوزات، بما في ذلك التأكيد وتعديل الحجوزات لضمان تجربة سلسة للعملاء.</li><li>تقديم معلومات دقيقة عن خدمات الشركة، ومساعدة العملاء في اتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>التعاون مع فرق داخلية متعددة لضمان خدمة شاملة وفعالة للعملاء.</li><li>توثيق استفسارات وملاحظات العملاء في النظام، للمساعدة في تحسين العمليات وتعزيز رضا العملاء.</li><li>تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والخدمات بناءً على ملاحظات وتجارب العملاء.</li><li>تدريب موظفين جدد على تقنيات خدمة العملاء وأفضل الممارسات، مما يساهم في كفاءة الفريق.</li><li>تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات والفرص لتحسين الخدمة وزيادة رضا العملاء.</li><li>العمل نحو تحقيق أهداف شهرية وربع سنوية مرتبطة برضاء واحتفاظ العملاء، مساهمة في نمو الشركة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات اتصال فعالة مع العملاء لضمان تجربة إيجابية.</li><li>القدرة على إدارة الوقت بكفاءة أثناء التعامل مع مهام متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات حل المشكلات لتحليل الحالات وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتبسيط العمليات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على مستوى عال من الاحترافية.</li><li>مهارات تنظيم قوية لإدارة الحجوزات والجدولة بفعالية.</li><li>الاستعداد لتعلم والتكيف مع التغييرات في بيئة العمل.</li></ul></div>
<p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"><span style="font-weight:bold;font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">من البرّ إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة</span></p>
<p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-weight:bold">Red Sea Sports s Entertainment (RSSE)</span> هي شركة تابعة متخصصة من <span style="font-weight:bold">Red Sea Global (RSG)</span> مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برّية وبحرية مميزة في وجهة <span style="font-weight:bold">The Red Sea</span>. تدير RSSE وتُشغّل محفظة متنوعة من عروض الرياضات والمغامرة والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال <span style="font-weight:bold">Galaxea</span>، وأنشطة المغامرة عبر <span style="font-weight:bold">Akun</span>، وتجارب الترفيه التي تقدمها <span style="font-weight:bold">WAMA</span>. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين <span style="font-weight:bold">Red Sea Global</span> و <span style="font-weight:bold">اللجنة الأولمبية السعودية واللجنة paralympics</span>، موحَّدين بطموح مشترك لتعزيز الرياضات والتجارب الترفيهية الشاملة، والوصول إلى العالمية. بقيادة نهج قائم على الغاية والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع <span style="font-weight:bold">رؤية السعودية 2030</span>، داعمة لطموح المملكة لتصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية.</span></p>
<p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"> </p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تنفيذي العمليات – حجوزات التجارب هو منصب يعمل في مختلف أنحاء منطقة البحر الأحمر، هدفه الأساسي المساعدة في حجز الضيوف على جميع أنشطة المغامرات داخل الوجهة للزوار إلى البحر الأحمر.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يجب أن تكون دقيقاً لضمان حصول جميع موظفينا على المعلومات الصحيحة لتنفيذ الأنشطة المرتبطة بضيوفنا الفاخرين.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">للنجاح كمسؤول عمليات يجب أن تكون قادرًا على العمل بأقل إشراف ويمتلك مهارات خدمة عملاء ممتازة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">سيكون المقبول مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب عملية الحجز لعملائنا، بما في ذلك إدارة الاستفسارات، وتقديم معلومات دقيقة عن المنتجات والخدمات، وضمان تجربة حجز سلسة من البداية حتى النهاية.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>مسؤوليات العمل</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطوير فهم للسياحة المغامراتية ضمن وجهة البحر الأحمر.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة وتوجيه العملاء الذين قد يختارون من بين خيارات نشاط متعددة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على نظام حجز عبر الإنترنت بما في ذلك تحديث الجداول الزمنية والتوافر ومعلومات الاتصال والفترات الزمنية، إلخ.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تأكيد الحجوزات مع الضيوف والتواصل بشأن أي تغييرات أو تحديثات ضرورية.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من أن جدول التوافر واضح ومنظم وأن الفترات الزمنية لا تتداخل.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم خدمة عملاء عالية المستوى من خلال الرد السريع على استفسارات العملاء والمساعدة في حل أي مشكلات قد تنشأ.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم تقارير للإدارة عن الحجوزات والإلغاءات ومسائل الحجز الأخرى.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من أن معلومات ومتطلبات جميع الضيوف يتم نقلها بدقة إلى فريق العمليات.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">استشارات مسبقة قبل الرحلة مع العملاء لمناقشة خطط السفر المستقبلية وضمان حصول الضيوف على أفضل تجربة تناسب رغباتهم من Akun وتقديم توصيات حول تجارب أخرى من RSSE.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">متابعة العملاء للحصول على تعليقات والتأكد من أنهم حصلوا على تجربة إيجابية.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التنسيق مع أقسام أخرى لضمان سريان عملية حجز سلسة ومستمرة للعملاء.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تحديد مجالات للتحسين في عملية الحجز.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم الدعم للعملاء الذين قد يحتاجون إلى تعديل أو إلغاء الحجز.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المشاركة في الترويج النشط والدفاع عن جميع أنشطة المغامرات التي تُقدَّم في إطار المشروع الأوسع، بما في ذلك تلك التي ليست ضمن مجال مسؤوليتهم المباشر أي GALAXEA و WAMA.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المشاركة في جلسات مراجعة منتظمة مع كبار الموظفين لتقديم تحديثات حول جميع جوانب تجارب المغامرة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">فهم وتوعية الضيوف بجميع الأنشطة عبر محفظة RSSE.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">اتباع جميع السياسات الوظيفية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان أن العمل يتم بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في إعداد تقارير MIS الوظيفية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية المتطلبات المؤسسية والوظيفية والسياسات والمعايير.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>السلامة والجودة والبيئة</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطبيق سياسات وأنظمة السلامة والجودة والبيئة والضوابط لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبني موقف بيئي مسؤول.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>التحسين المستمر</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وقنوات القسم وإجراء التحسينات وفق أفضل الممارسات الدولية وتحسين عمليات العمل وتقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>متطلبات الوظيفة</strong></span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>الخبرة والقدرات</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">حد أدنى عام واحد من الخبرة في صناعة السياحة، والخبرة في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة الثانوية العامة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شريك سفر معتمد (CTA) أو مستشار سفر معتمد (CTC)، مفضل.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة في العمل في المبيعات أو العلاقات العامة، ويفضل في صناعات الضيافة أو السفر.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة خدمة عملاء.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات تعدد المهام وإدارة الوقت، مع القدرة على ترتيب الأولويات.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إتقان حزمة Microsoft Office.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة إدخال بيانات.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">ساعات عمل مرنة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">فهم جيد بأنظمة CRM ونظام الحجز Juniper</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الكفاءة في أنظمة الحجز عبر الإنترنت، ومجموعة Microsoft Office، وبرامج أخرى ذات صلة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المهارات</strong> </span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يمكنه اتباع توجيهات كبار الموظفين في التطور الشخصي والمهني.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التزام لا يتزعزع بالتميز.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التحفيز الذاتي للنمو الشخصي</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يجب أن يجيد المتقدّم الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بشكل أساسي، وتعد القدرة على التواصل بلغة ثانية ميزة مميزة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المتقدِّم المثالي سيكون شخصاً إيجابياً ونشطاً يتميز بطابع اجتماعي وكاريزما وقابلية للوصول، ولديه قدرة عالية في رعاية العملاء ومهارات قيادية جيدة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">بالإضافة إلى ذلك، يجب أن":</span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون لاعب فريق</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون قادراً على اتباع التعليمات</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>فهم ثقافات متنوعة</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون متواصلاً فعالاً</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون قابلاً للتكيف</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون دائماً موجه نحو العملاء</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع</span></li>
</ul>
<p> </p>
نحن نبحث عن موظف تذاكر سفر للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولا عن حجز وت issuing تذاكر السفر للعملاء وضمان تجربة سفر سلسة. تشمل مهامك الرئيسية تقديم المشورة للعملاء حول خيارات السفر المتاحة، والتعامل مع استفسارات الحجز، والتنسيق مع شركات الطيران والفنادق. إذا كانت لديك مهارات تواصل ممتازة وشغف بصناعة السفر، فهذه الفرصة مناسبة لك.
<p><br></p><p>نظرة عامة: يتحمل رئيس التذاكر والالتحاق مسؤولية القيادة الاستراتيجية والأداء وتطوير وظيفة تذاكر النادي والالتحاق من البداية إلى النهاية في نادي القادسية. يضمن الدور أن أنشطة التذاكر تعظيم الدخل والحضور، يدعم نمو الجمهور والعضوية، يوفر تجربة عملاء ومشجعين ممتازة ويقدم بيانات ورؤى عالية الجودة لدعم اتخاذ القرار التنظيمي. يوفر هذا الدور إشرافاً على التسعير وقنوات البيع ونظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) (بمسؤولية مشتركة مع رئيس الخدمات الرقمية) ورؤية الجمهور، مع الإشراف على التنفيذ اليومي للعمليات والعمل كجهة الاختصاص العليا في المنظمة على أنظمة حوكمة البيانات والتذاكر وأداء المبيعات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>التعاون مع الرئيس التنفيذي للشؤون المالية لتطوير وتنفيذ استراتيجية التذاكر والعضوية للنادي بما يتماشى مع الأولويات التنظيمية وأهداف الإيرادات وتطوير الجمهور، بناءً على النمو والدروس المستفادة من الموسمين الماضيين.</li><li>إدارة تسعير التذاكر والعضويات والتجارب واستراتيجيات الخصم والعائد لتحقيق توازن بين توليد الإيرادات والوصول ونمو الجمهور.</li><li>بالعمل عن كثب مع فريق ملعب أرامكو، رصد أداء مبيعات التذاكر مقابل الأهداف وتوقع الإيرادات وتعديل الاستراتيجيات السعرية أو المخزونات استجابة للطلب واتجاهات السوق.</li><li>الإشراف على جميع أنظمة التذاكر ومنصات CRM والتكاملات مع الأطراف الثالثة لضمان تكوين فعال وسلامة البيانات والكفاءة التشغيلية عبر الفعاليات وقنوات البيع.</li><li>إدارة جميع الأحداث في عمليات البيع، بما في ذلك إعداد CRM وتكوين مخزون التذاكر، لضمان الدقة والاستعداد التشغيلي.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من تجربة العملاء عبر جميع عمليات التذاكر ومكتب التذاكر من خلال وضع معايير خدمة العملاء والحفاظ عليها.</li><li>الحفاظ على وتعديل وتطبيق سياسات وإجراءات التذاكر، بما في ذلك الاسترداد والتبادل والخصومات وتوفير الوصول، بما يضمن الاتساق والامتثال.</li><li>استخدام بيانات CRM والتذاكر لتوليد رؤى تدعم التقارير والمبادرات التسويقية واستراتيجيات تطوير الجمهور.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح حماية البيانات وسياسات المنظمة المتعلقة بإدارة بيانات العملاء ضمن وظيفة التذاكر.</li><li>قيادة وتطوير فريق التذاكر والالتحاق من خلال تقديم اتجاه واضح وإدارة الأداء والتدريب والإشراف التشغيلي لضمان تقديم خدمة فعالة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو التسويق أو إدارة الرياضة أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> 5-7 سنوات في التذاكر وعمليات مكتب التذاكر و/أو قيادة CRM (من الأفضل في بيئة ملعب رياضي/ترفيهي).</li><li><strong>المهارات:</strong><ul><li>- فطنة تجارية: قدرة قوية على زيادة الإيرادات من خلال استراتيجيات التسعير وإدارة العائد وتحسين المبيعات عبر قنوات متعددة.</li><li>- اتخاذ القرار القائم على البيانات: قدرة متقدمة على تفسير بيانات التذاكر وCRM لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ وتوقع الطلب وتوجيه الاستراتيجية.</li><li>- خبرة في أنظمة CRM والتذاكر: فهم عميق لمنصات التذاكر ونظم CRM، بما في ذلك التجزئة والأتمتة وإدارة دورة حياة العميل.</li><li>- التفكير الاستراتيجي: القدرة على ترجمة أهداف المنظمة إلى استراتيجيات تذاكر وعضوية قابلة للتوسع تقود الإيرادات على المدى القصير ونمو المعجبين على المدى الطويل.</li><li>- القيادة وإدارة الفريق: خبرة مثبتة في قيادة وتطوير وتوسيع فرق عالية الأداء مع مؤشرات أداء رئيسية وإطارات المساءلة.</li><li>- إدارة أصحاب المصلحة: مهارات تعاون قوية مع القيادة العليا ووسائل الإعلام والعمليات وشركاء خارجين لضمان توافق الأهداف التجارية.</li><li>- اتجاه نحو تجربة العملاء: فهم سلوك وتوقعات المشجعين، مع القدرة على تصميم رحلات عميل سلسة وعالية الجودة من البداية للنهاية.</li><li>- المهارات المالية والتوقع: قدرات قوية في الميزانية والتوقع وتتبع الإيرادات.</li></ul></li><li><strong>الخبرة والمؤهلات المفضلة:</strong><ul><li>- خبرة داخل نادي رياضي محترف أو مكان ترفيهي رئيسي أو تنظيم فعاليات واسع النطاق.</li><li>- سجل حافل في قيادة نمو إيرادات التذاكر وزيادة الحضور في سوق منافس.</li><li>- خبرة في تطبيق أو تحسين استراتيجيات CRM المرتبطة بمشاركة المشجعين والعضويات والاحتفاظ.</li><li>- خبرة في العمل في بيئات ذات نمو عالي أو تحولي، حيث يتم بناء الأنظمة والعمليات والاستراتيجيات أو توسيعها.</li><li>- درجة الماجستير في الأعمال أو إدارة الرياضة أو مجال ذي صلة تعد ميزة.</li></ul></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل ترغب في أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، تأثيراً، وتغير حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإعاقة النمط المعتاد والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذا هو الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي منصة حجز التذاكر والتجارب رقم 1 في السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وتخدم العديد من أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة بما يفوق 2 مليار بيع.</p><p>نظرة عامة على الدور نبحث عن مدير عمليات تذاكر الفعاليات عالي التحفيز لتقديم عمليات تذاكر فعاليات على مستوى عالمي، وبناء فرص المبيعات وتكوين علاقات مع عملاء جدد والحاليين. هذه فرصة ممتازة لاكتشاف طرق جديدة لمساعدتنا في تحقيق أهداف الاستحواذ على العملاء والإيرادات.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>دعم العميل ومديري الفعاليات والمصممين الداخليين وبائعي الغير مباشرة قبل الحدث، مع التأكد من تلبية متطلبات العميل والحدث.</li><li>إيجاد فرص جديدة وإغلاق مبيعات جديدة مع العميل.</li><li>تطوير استراتيجيات وخطط النمو</li><li>إدارة والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين</li><li>زيادة قاعدة العملاء</li><li>امتلاك معرفة عميقة بمنتجات الأعمال وقيمتها المقترحة</li><li>كتابة مقترحات الأعمال</li><li>التفاوض مع أصحاب المصلحة</li><li>تحديد ورسم خرائط لنقاط القوة والاحتياجات العملاء</li><li>البحث عن فرص العمل وتدفقات الدخل القابلة للتطبيق</li><li>اتباع اتجاهات الصناعة محلياً ودولياً</li><li>صياغة ومراجعة العقود</li><li>التقارير عن النجاحات والمجالات التي تحتاج تحسيناً</li></ul><p>الواجبات والمسؤوليات:</p><ul><li>التقديم للحصول على التراخيص والتصريحات المطلوبة من الجهات المعنية</li><li>تنسيق الإعداد والإنتاج للحدث بالموقع، لضمان تقديم حدث عالي الجودة</li><li>العمل عن كثب مع أعضاء الفريق لإنتاج حدث ناجح بشكل جماعي</li><li>التعامل مع مشاريع متعددة من مستوى الدخول إلى أحداث ضخمة هائلة</li><li>إدارة اللوجستيات ومراقبة المخزون لجميع المعدات والمواد وأي عناصر أخرى</li></ul><p>سيتاح للمرشحين المؤهلين للغاية أيضاً المساعدة في نمو الأعمال الشامل:</p><ul><li>قيادة ومراقبة شراكات العمل الجديدة والواجهة مع الشركاء وقيادة الاستراتيجية الميدانية والميزانية والتخطيط والاستكشاف والتفاوض على العقود وتنفيذ حلول تذاكر الشركة ومنتجات B2B</li><li>تطوير البرامج والابتكار - تحديد وتحليل وتقييم استراتيجية حملات التسويق وخطط الأعمال لإظهار الميزة التنافسية المستدامة للشركة وقيمتها في السوق، مع الحفاظ على خبرة الموضوع في المحتوى المخصص والمؤثرين والمبيعات الرقمية والتوقعات ومعالجة البيانات والتعليم في Space الترفيه والتكنولوجيا</li><li>استراتيجية الشريك تبنيًا عمليًا لبناء الأعمال من خلال التعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات (التسويق، المنتج، الحساب، خدمة العملاء، المالية والقانون) لتطوير استراتيجية شراكة وتحديد أفضل الممارسات لـ KPIs و OKRs لتحقيق نمو أقصى وتمكين الإيرادات</li><li>معرفة سوق وسائل الإعلام الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر المؤثرين وبيئة التنافس، مع فهم استراتيجي عميق لحملات التسويق وتطوير خطة الإعلام عبر الصناعات المختلفة التي يعمل فيها المنتج</li><li>نجاح الشريك إنشاء تحليل استراتيجي باستخدام أنظمة معالجة البيانات الداخلية والخارجية لرؤية السوق مع تقديم الدعم قبل- وبعد البيع لكبار التنفيذيين للوصول إلى أهداف الإيرادات وتحقيق أقصى عائد للشركاء</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة</li><li>ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة في تطوير الأعمال مركّز على مجال التذاكر، إدارة الفعاليات، الترفيه، إلخ.</li><li>مهارات اتصال عالية المستوى</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة</li><li>قدرة مثبتة على التفاوض</li><li>امتلاك شبكة جيدة من جهات وجودات الموردين والمتعهدين</li><li>الكفاءة العالية مع معرفة سمعية وبصرية ممتازة ومهارات تطبيقية</li><li>القدرة على اتخاذ مبادرات «حس المشاهِد» واتخاذ قرارات سليمة</li><li>إدارة أزمات فعّالة</li><li>إدارة وقت جيدة</li><li>شغف بالفعاليات والتواصل مع دقة في التفاصيل</li><li>القدرة على التعامل مع الضغط، التعدد المهام والعمل ضمن جداول زمنية ضيقة</li><li>هادئ، resourceful، مستقل وواعي</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال</li><li>حل النزاعات</li><li>القدرة على تحفيز الذات وفريق</li><li>خبرة في العمل لتحقيق وتجاوز الأهداف</li></ul><p></p></section>
<h3 >حول نادي القادسية السعودي</h3>
<p >نادي القادسية السعودي هو منظمة رياضية تركز على تطوير الفرق والمساهمة في مستقبل الرياضة السعودية. يعمل النادي بالتزام نحو الطموح والتآزر والابتكار، بهدف إحداث تأثير في قطاع الرياضة داخل الملعب وخارجه.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يسعى نادي القادسية السعودي إلى تعيين <strong >رئيس التذاكر والانضمام</strong> لقيادة التطوير الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي لوظيفة التذاكر والانضمام بالنادي. مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، هذا الدور بدوام كامل يركز على دفع نمو الإيرادات، زيادة الحضور، وتحسين تجربة المشجع. يتضمن العمل عبر التذاكر، إدارة العلاقات مع العملاء CRM، التسعير، رؤى الجمهور، وخدمة العملاء للنهوض بقاعدة جماهير النادي وتحقيق الأداء التجاري طويل الأجل. </p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التذاكر والانضمام طويلة الأجل للنادي، بما يتماشى مع الأهداف التجارية، وهدف الإيرادات، ونمو الجمهور.</li>
<li >تطوير استراتيجيات التسعير، والخصم، وإدارة العائد لتحقيق التوازن بين توليد الإيرادات، والوصول، ونمو المشجعين.</li>
<li >مراقبة أداء المبيعات، التنبؤ بالطلب، وتكييف استراتيجيات التسعير والمخزون لتحسين الأداء التجاري.</li>
<li >الإشراف على جميع أنظمة التذاكر ومنصات CRM والتكاملات الخارجية لضمان التميز التشغيلي وسلامة البيانات.</li>
<li >إدارة تكوين مخزون التذاكر، وعمليات البيع، وإعدادات CRM عبر جميع الأحداث.</li>
<li >قيادة تطوير عمليات التذاكر الفعالة التي تدعم تجربة دعم سلسة، مع ضمان تطبيق جميع سياسات التذاكر وإجراءاتها ومعايير الوصول باستمرار.</li>
<li >تقديم تجربة العملاء عبر جميع نقاط التماس التذاكر والانضمام.</li>
<li >استخدام بيانات CRM ورؤى الجمهور لدعم حملات التسويق ومبادرات تفاعل المشجعين ونمو العضوية.</li>
<li >تطوير استراتيجيات تقوي ولاء المشجعين وتحسن الاحتفاظ بالعملاء، مع التعاون مع فرق التسويق والرقمي في مبادرات تطوير الجمهور القائمة على البيانات.</li>
<li >تحليل أداء التذاكر وCRM لإنتاج رؤى تجارية قابلة للتنفيذ وتقديم تقارير منتظمة عن الأداء البيعي، الحضور، الإيرادات، واتجاهات المشجعين.</li>
<li >ضمان الامتثال للوائح حماية البيانات وحوكمة بيانات العملاء، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال التنبؤ والتقارير وتحليل الأداء.</li>
<li >بناء وقيادة وتطوير فريق تذاكر وانضمام عالي الأداء، مع وضع أهداف واضحة ومعايير أداء وعمليات تشغيلية.</li>
<li >تنمية ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر، وبناء علاقات قوية مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة. يتطلب الدور قدرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي والإدارة التشغيلية وتحليل البيانات وقيادة الفريق ضمن بيئة تجارية أو رياضية.</p> <h3 >قيم النادي وثقافته</h3>
<p >يعمل نادي القادسية السعودي ضمن ثقافة تبرز الجودة والمساءلة والتنوع والتآزر والابتكار والطموح والانسجام.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحون المهتمون لتقديم طلبهم لهذا المنصب بدوام كامل.</p>
<h3 >عن الدور الوظيفي: مراجعة الأقران لدرجة الدكتوراه في هندسة الطيران</h3><p >تبحث شركة Fengkai Group Co., Limited عن <strong >مراجع أقران حاصل على درجة الدكتوراه في هندسة الطيران</strong> للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام جزئي مستقرة وطويلة الأمد وتدعم العمل عن بعد. يتضمن الدور تقييم المخطوطات الأكاديمية بشكل نقدي في مجال هندسة الطيران لضمان الجودة والنزاهة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تقييم حداثة وأصالة المخطوطات المقدمة، وتحديد ما إذا كانت تساهم بمعرفة أو رؤى جديدة في هذا المجال.</li><li >تقييم تصميم الدراسة والمنهجية من حيث الملاءمة والشمولية والوضوح لضمان إمكانية إعادة الإنتاج.</li><li >إجراء مراجعة شاملة للأدبيات للتأكد من أن المخطوطة تدمج وتستشهد بالأبحاث ذات الصلة والمحدثة.</li><li >تحليل النتائج والاستنتاجات للتحقق من العرض الواضح ودعم البيانات والأهمية لمجال هندسة الطيران.</li><li >تقديم ملاحظات بناءة، وتسليط الضوء على أي عيوب أو سهو أو مخاوف أخلاقية، واقتراح التحسينات.</li><li >تقديم توصيات للنشر (القبول أو المراجعة أو الرفض) لمحرر المجلة بناءً على التقييم الشامل.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >مطلوب درجة الدكتوراه في هندسة الطيران أو تخصص ذي صلة وثيقة.</li><li >يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات ذات صلة في البحث الأكاديمي أو النشر أو مراجعة الأقران في هندسة الطيران.</li><li >خبرة مثبتة في تقييم المحتوى التقني المعقد ومنهجيات البحث.</li></ul><h3 >ترتيبات العمل</h3><p >هذه <strong >وظيفة بدوام جزئي</strong> مع مرونة <strong >العمل عن بعد</strong>. يُتوقع من المرشحين إدارة مهام المراجعة الخاصة بهم بشكل مستقل مع الالتزام بالمواعيد النهائية للتقديم.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يُطلب من المتقدمين المهتمين قراءة متطلبات التوظيف بعناية وتعبئة نموذج الطلب بدقة. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>