وظائف موظف حجز تذاكر طيران - الرياض السعودية
١٦٠٢ وظائف شاغرة
<p>الهدف الأساسي من المنصب هو تعظيم إيرادات الفندق ورضا النزلاء من خلال استقبال ومعالجة حجوزات النزلاء تحت توجيهات مراقب المساحة. يجب أن يعمل موظف المنصب وفقًا لإرشادات الفندق وخطته التجارية وإرشادات الشركة ومفاهيم الخدمة.</p><p>المهام والواجبات والمسؤوليات تعظيم إيرادات الفندق ورضا النزلاء يرحب بالنزلاء عبر الهاتف بطريقة ودودة ومهذبة يسجل معلومات الحجز بدقة؛ يحدد ويُسجل رموز أعمال المجموعات والغير ثابتة ي informs الأقسام الأخرى بوصول الشخصيات المهمة يحدد الحجوزات التي يمكن احتساب عمولتها ويجمع المعلومات المطلوبة يسجل ويعالج معلومات الوديعة يحدد و يسجل تعليمات الفوترة الخاصة؛ يوافق على الائتمان بعد التشاور مع مراقب المساحة يسجل جميع الحجوزات في ترتيب منهجي لسهولة الإحالة يساهم في أقصى إشغال للفندق من خلال المساعدة في الحفاظ على دقة مراقبة المخزون للغرف يساعد في إعداد التوقعات لأربعة أيام وقائمة الشخصيات المهمة يحقق أقصى إشغال ومتوسط السعر من خلال استخدام إدارة العائدات يستخدم تقنيات البيع التصاعدي يتعامل مع جميع الطلبات الخاصة بشكل مناسب يحجز مسبقًا جميع الطلبات الخاصة أو إقامة الشخصيات المهمة بدقة يبقي مراقب المساحة على اطلاع بحجوزات المجموعات الجديدة يستغل ملفات تاريخ الضيف للخدمة الشخصية في الفندق يعظم رضا العملاء وإيرادات الفندق عن طريق الترويج لمطاعم الفندق وخدماته ومرافقه الأخرى للنزلاء يتعامل مع المراسلات الواردة الموكلة إليه والفاكسات ورسائل الحجوزات بشكل فوري ودقيق يقر بأنفذة فكس الحجوزات والرسائل الموكلة إليه</p><p>القوانين واللوائح والسياسات يتبع جميع القوانين المعمول بها والمعايير والإرشادات المؤسسية</p><p>السلامة والصحة يحافظ على مستوى عالٍ من السرية فيما يخص خصوصية النزلاء يتأكد من الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية بشكل فوري يفهم تمامًا إجراءات الفندق الخاصة بإطفاء الحريق والطوارئ والعبوات يف遵 إجراءات الطوارئ لضمان أمان وسلامة النزلاء والموظفين يعمل بشكل آمن لا يضر أو يُصيب نفسه أو الآخرين يدعم فندقًا آمنًا من خلال تطبيق لوائح الفندق والالتزام بالقوانين واللوائح القائمة يتنبأ بالمخاطر والظروف المحتملة ويبلغ مراقب المساحة يحافظ على أعلى معايير النظافة الشخصية والزي والمظهر ولغة الجسد والسلوك</p><p>متنوع يحضر الاجتماعات والتدريبات المطلوبة من قبل مراقب المساحة يساعد الزملاء في أداء وظائف مماثلة أو ذات صلة بعد موافقة مراقب المساحة يضمن رضا النزلاء من خلال تلبية طلباتهم واستفساراتهم بلطف وكفاءة يقبل جدول عمل مرن ضروري للخدمة المستمرة لضيوف الفندق يحافظ على منطقة عمله والمواد نظيفة ومرتبة وفي حالة جيدة؛ يبلغ مراقب المساحة عن المواد والمعدات المعيبة باستمرار يسعى جاهدًا لتوسيع معرفته بوظيفة العمل - مرافق الفندق ومعالم قريبة ذات اهتمام وأهمية (مثل المستشفيات والمحطات والمعالم السياحية) - معايير تشغيل الفندق وإجراءات القسم - الطرق المقبولة للدفع من قبل الفندق<strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك فرص كثيرة للتطوير والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل تصرف، تساهم في إحداث أثر إيجابي وذاكرة لكبار عملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشِدك في هذا العالم حيث تدق الحياة بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف العمل<br><br><p>نحن نبحث عن وكيل حجز محترف يركز على العملاء لينضم إلى فريقنا الديناميكي في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. كوكيل الحجز، ستتولى كونك نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، مقدماً خدمة استثنائية وضمان تجربة حجز سلسة. حماسك، واهتمامك بالتفاصيل، والتزامك بإرضاء الضيوف ستكون أساسية في دفع نجاح أعمالنا بينما تبني علاقات دائمة مع عملائنا.</p><br><ul><li>الرد بسرعة وبشكل مهني على جميع استفسارات حجوزات الغرف عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى بنبرة ودية ومساعدة</li><li>معالجة حجوزات الإقامة بشكل فعال لفئات السوق المتنوعة، بما في ذلك المسافرون للترفيه، والعملاء التجاريين، وحجوزات المجموعات</li><li>إدخال جميع معلومات الحجز بدقة والحفاظ عليها في نظام إدارة الملكية مع ضمان سلامة البيانات</li><li>البيع العكسي بشكل استراتيجي لأنواع الغرف والخدمات المكملة لزيادة العائد مع تلبية احتياجات وتفضيلات الضيف</li><li>تقديم معلومات شاملة عن منشأتنا ومرافقنا ووسائل الراحة والمعالم المحلية في المدينة المنورة لتحسين تجربة الضيف</li><li>التعاون بسلاسة مع قسم الاستقبال وخدمات النظافة وأقسام أخرى لضمان تلبية جميع طلبات الضيوف والمتطلبات الخاصة</li><li>التعامل مع التعديلات والإلغاءات والطلبات الخاصة بنهج يركز على العميل وباتصال متعاطف</li><li>الحفاظ على معرفة حالية بتوافر الغرف، وهياكل الأسعار، والعروض الترويجية، والحزم الموسمية</li><li>حل مخاوف وشكاوى الضيوف بشكل فوري، مهني وبنهج يحل المشكلة</li><li>المساهمة بنشاط في التحسين المستمر لعمليات الحجز وتقديم تجربة ضيف شاملة من خلال الملاحظات والاقتراحات المبتكرة</li><li>إدارة مهام متعددة بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة مع الاحتفاظ بهدوء التنظيم والتفوق التنظيمي</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز مع مهارات اتصال لفظي وكتابي واضحة</li><li>إتيكيت هاتف احترافي وقدرات تفاعل شخصية قوية</li><li>الكفاءة مع أنظمة إدارة الممتلكات (مثل أوبرا) وتطبيقات Microsoft Office</li><li>نهج دقيق في التفاصيل مع القدرة على تولي مهام متعددة بفعالية في بيئة ديناميكية</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة بشكل مستقل</li><li>توافر مرن للعمل في فترات متعددة، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة</li><li>موقف يركز على العميل بشغف حقيقي لتقديم خدمة استثنائية</li><li>إثبات القدرة على العمل بتعاون ودعم داخل فريق</li><li>مهارات تنظيم قوية، وقدرات إدارة الوقت، واهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>معرفة بمعالم المدينة المنورة المحلية ووعي ثقافي ميزة</li><li>إتقان لغات إضافية بجانب الإنجليزية مفضل</li><li>إظهار خبرة في حل النزاعات واستعادة خدمة الضيف</li><li>القدرة على التعامل مع أعداد مكالمات عالية والحفاظ على الهدوء تحت الضغط</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><br>الخبرة السابقة مع أوبرا أو نظام ذي صلة<br>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية<br>الطلاقة في الإنجليزية، وتعتبر اللغات الإضافية ميزة</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>من البرّ إلى البحر – تجارب نشطة في أشكال الطبيعة النقية </span></p><br><br>
<br>
<p><span><span>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </span>هي شركة فرعية مملوكة بشكل حصري لـ<span>Red Sea Global (RSG)</span>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على الأرض وفي البحر في وجهة <span>The Red Sea</span>. تدير RSSE وتدير محفظة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال <span>Galaxea</span>، وأنشطة المغامرات عبر <span>Akun</span>، وتجارب الترفيه التي تقدمها <span>WAMA</span>. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين <span>Red Sea Global</span> و<span>اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية</span>، موحدة بطموح مشترك لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ومتاحة وعالمية المستوى. مسترشدة بنهج يركز على الهدف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع <span>رؤية السعودية 2030</span>، داعمة لطموح المملكة بأن تصبح رائدة عالمياً في السياحة التجددية.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>سيقدم مساعد الإدارة – الحجز دعمًا إداريًا وحجزًا لتجارب RSSE (AKUN، WAMA، GALAXEA) وأنشطة تجربة الضيوف. المسؤول عن الحفاظ على سجلات الحجز دقيقة، وتنسيق الاستفسارات من الضيوف، وتحديث الجداول والتوافر، ودعم التواصل بين الضيوف وفرق العمليات، والمساعدة في ضمان تجربة حجز سلسة واحترافية desde الاستفسار وحتى الإتمام.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>مسؤوليات الوظيفة</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>دعم الإدارة اليومية لحجوزات الضيوف لأنشطة RSSE وتجارب AKUN وWAMA وGalaxea.</span></li>
<li><span>استلام، تسجيل، والرد على استفسارات الحجز بشكل فوري ومهني.</span></li>
<li><span>الحفاظ على أنظمة الحجز والتقويمات والجداول والتوافر وتفاصيل الضيوف والمواعيد والتعديلات والإلغاءات بدقة.</span></li>
<li><span>إعداد وإرسال تأكيدات الحجز، والتحديثات، والمعلومات ذات الصلة إلى الضيوف والفرق الداخلية.</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق التشغيل لضمان أن تكون متطلبات الضيوف وتفاصيل الأنشطة والتوقيتات والطلبات الخاصة م Scalar واضحة.</span></li>
<li><span>مراقبة الجداول لتجنب الحجوزات المكررة أو فترات التوقيت المتداخلة أو معلومات الحجز غير المكتملة.</span></li>
<li><span>تقديم الدعم الإداري لتقارير الحجوزات والإلغاءات وال حضور ومتطلبات الضيف وغيرها من أمور الحجز.</span></li>
<li><span>مراقبة وإدارة عناوين البريد الإلكتروني للعلامات التجارية المختلفة.</span></li>
<li><span>دعم التواصل قبل النشاط من خلال مشاركة معلومات دقيقة عن تجارب RSSE ومتطلبات النشاط والتوقيتات وتفاصيل التحضير للضيوف.</span></li>
<li><span>مساعدة الضيوف في تغييرات الحجز والإلغاءات والاستفسارات العامة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</span></li>
<li><span>متابعة الضيوف أو الفرق الداخلية عند الحاجة لجمع التعليقات وتحسين الخدمة.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات منظّمة ومتتبعات ومجلدات مشتركة ووثائق الحجز بما يتوافق مع المتطلبات الداخلية.</span></li>
<li><span>دعم التنسيق مع الأقسام ذات العلاقة لضمان عملية حجز وتجربة ضيف سلسة.</span></li>
<li><span>تحديد تحسينات بسيطة في إدارة الحجز و دقة البيانات وتدفق الاتصالات وكفاءة الجدولة.</span></li>
<li><span>الترويج لوعي أنشطة RSSE وتجاربها، بما في ذلك عروض المحفظة الأوسع حيثما كان ذلك مناسباً.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة بـ RSSE ووظائفها.</span></li>
<li><span>إعداد تحديثات حجوزات دقيقة وفي الوقت المناسب ومتتبعات وتقارير دعمًا للمتطلبات التشغيلية والإدارية.</span></li>
<li><span>الحفاظ على السرية والدقة عند التعامل مع معلومات الضيوف والحجز والعمليات.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>السلامة والجودة والبيئة</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>تطبيق متطلبات السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة عند تنسيق معلومات الحجز وتواصل الضيوف.</span></li>
<li><span>التأكد من أن فرق التشغيل تحصل على التفاصيل الدقيقة اللازمة لدعم تقديم أنشطة آمنة وعالية الجودة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>التحسين المستمر</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>المساهمة في تحسينات في إدارة الحجز وتواصل الضيوف وتتبع البيانات وعمليات إعداد التقارير.</span></li>
<li><span>مشاركة الملاحظات أو القضايا المتكررة في الحجوزات مع المدير المباشر لدعم تخطيط وتحسين الخدمة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>متطلبات الوظيفة</strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong>الخبرة والقدرات</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>مطلوب شهادة الثانوية العامة؛ ويفضل دبلوم أو شهادة في الإدارة أو الضيافة أو السياحة أو السفر أو خدمة العملاء.</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن سنة في الإدارة والحجوزات والاتصالات أو خدمة العملاء أو دور دعم يتعامل مباشرة مع العملاء.</span></li>
<li><span>يفيد وجود خبرة في السعودية، السياحة، الأنشطة المغامرة، الضيافة، أو عمليات الوجهة.</span></li>
<li><span>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Office، خاصة Outlook وExcel وWord وTeams.</span></li>
<li><span>يفضل الخبرة باستخدام أنظمة الحجز عبر الإنترنت وأدوات CRM ومنصات الحجز أو أنظمة إدخال البيانات.</span></li>
<li><span>مهارات عالية في دقة البيانات وتوثيق السجلات وتنسيق الجدول الزمني.</span></li>
<li><span>القدرة على دعم متطلبات تشغيلية مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع أو فترات الذروة عند الحاجة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>المهارات</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ العربية أو لغة أخرى تعتبر ميزة.</span></li>
<li><span>تركّيز على العميل، لبق، هادئ، ومهني في تواصل الضيوف.</span></li>
<li><span>تنظيم عالي، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة طلبات حجز متعددة في وقت واحد.</span></li>
<li><span>القدرة على اتباع التعليمات، وتصعيد القضايا بشكل مناسب، والعمل بإشراف قليل بعد التدريب.</span></li>
<li><span>عمل جماعي قوي، تنسيق، إدارة الوقت، ومهارات المتابعة.</span></li>
<li><span>الراحة في العمل في بيئة تشغيلية سريعة الإيقاع.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>سياق العمل</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>الدور يدعم إدارة الحجوزات لتجارب ضيوف RSSE وأنشطة المغامرة. الدقة والاستجابة والتنسيق الداخلي والتواصل المهني مع الضيوف حاسمة لنجاح الدور.</span></li>
</ul>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم فوق</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>معالجة جميع طلبات الحجز، والتغييرات، والإلغاءات التي تستلم عن طريق الهاتف، أو الفاكس، أو البريد. التعرف على احتياجات حجز النزيل وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسة الضمان، السعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. استيعاب وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة والإقامة في الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات غرف خاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار تفتيش وكلاء السفر، وحجوزات بالجملة) بإدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند التعامل مع شواغل النزلاء.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي الرسمي والشكل الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن النزلاء وزملاء العمل. الترحيب acknowledgment جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GE.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير التنوع الخلفي لموظفينا والاحتفاء به. أقوى ما فينا هو مزيج الثقافة والمواهب والتجارب. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب السابق، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن ملهمون باستمرار بوجوه جديدة وتجارِب جديدة. روح متجاوبة وجاهزة لأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تشكيل معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تجعل شغف ضيوفنا حيا. إذا كنت أصيلاً، مبتكرًا، ودائمًا ما تنظر إلى المستقبل لما هو ممكن، فمرحبا بك في فنادق W. بالانضمام إلى W Hotels، انضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبحت أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبه</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<p>يتطلب المنصب فني أجهزة طيران ماهر لطائرة MH-60/H-60 مع القدرة على إجراء فحوصات فترات الصيانة المخططة (PMI)، والصيانة على مستوى التنظيم، والمتوسط، والمخزن على طائرات الهليكوبتر H-60، والتي تشمل أيضًا اكتشاف الأعطال، واختبارها، وفحصها، وإصلاح معدات الراديو في الطائرة والرادار ومعدات الملاحة وغيرها من أجهزة الاتصالات السريعة. مطلوب معرفة واسعة في إصلاح الأسلاك والموصلات. المنصب في الجبيل، المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الأساسية: الخبرة الحالية أو السابقة في أداء أعمال طيران هليكوبتر H-60 تشمل، على سبيل المثال لا الحصر: إجراء صيانة وإصلاح التجميعات الرئيسية، والتجميعات الفرعية، واستبدال الأسلاك والموصلات على طائرة MH-60R والأنظمة المتعلقة. المعرفة بنظرية الإلكترونيات. إجراء الفحص، واستكشاف العطل، واكتشاف الخلل، وتحديد الأخطاء، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة على أنظمة الكهرباء والمرافق. تشغيل وصيانة جميع معدات الدعم الأرضية المعمول بها. التعرف على واستخدام والحفاظ على جميع الأدوات الشائعة والخاصة والدقيقة المتاحة لصيانة محرك الطاقة وإصلاحه. مسؤول عن جميع وثائق الصيانة، والنماذج والسجلات والتقارير باستخدام المراجع المناسبة وغيرها من المنشورات بما في ذلك NAMP. توفير تدريب أثناء العمل (OJT) للفنيين السعوديين وغيرهم من الأفراد بما في ذلك الحفاظ على سجلات التدريب المناسبة لتوثيق التدريب. المعرفة والمهارات والقدرات الحد الأدنى المطلوبة للمنصب: 8 سنوات خبرة حالية أو سابقة في أداء أعمال كهربائية معقدة على الطائرات الهليكوبتر بما في ذلك لا الحصر: التثبيت، الاختبار، استكشاف العطل، الإصلاح، إعادة التأهيل، المحاذاة، التعديل، إجراء معايرة الاختبار النهائي، وحل مشكلات الصيانة في أنظمة تحديد الملاحة المعقدة، أجهزة الرادار الإلكترونية، رادار الملاحة، أنظمة التمويه الإلكتروني، نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وأنظمة الأسلحة. يجب أن يكون قادرًا على حل مشاكل معقدة يواجهها الطيارون أثناء الطيران. غالبًا ما لا يمكن تكرار هذه المشاكل على الأرض. فهم عميق لخصائص الطيران وتأثيراتها على الأنظمة الإلكترونية. تشمل الأنظمة رادار البحث/الملاحة، الاتصالات، الملاحة، التمويه الإلكتروني، الحوسبة البيانات، معدات التسجيل، حاسوب الأسلحة، وأنظمة القياس بالقصور الذاتي. القدرة على استخدام معدات الاختبار مثل مولتيميتر، مولدات الإشارة، مولدات النبض/التعرّج، أوسيلاتور ذي أثرين، مقاييس الانحراف، عربات المسح، قدرة الطاقة الدقيقة، وأجهزة قياس التردد. كما يجب استخدام مجموعات اختبارات مختلفة تكشف عن فروقات لا تظهر غالبًا أثناء إعادة العمل في مراكز العمل. القدرة على قراءة وتفسير المخططات الزرقاء، مخططات الأسلاك، المخططات التخطيطية، والتوجيهات الفنية. العمل مع دوائر الحالة الصلبة المصغّرة وأجهزتها. القدرة على استخدام مجموعة كاملة من أدوات اليد الشائعة في المهنة. يجب أن تكون لديك معرفة شاملة بالحواسيب الرقمية/التماثلية، والجبر، والرياضيات ثلاثية الأبعاد. يجب أن تكون قادرًا على اجتياز فحص خلفية واختبار مخدرات. التفضيلات: الملاحة الجوية البحرية - AT MH-60R HSM HSC رادار الصوت منخفض التردد بالطائرة (ALFS): نظام معالجة القنابل الغواصة AN/AQS-22 نظام الرصد المتعدد النمط: AN/APS-153(V) جهاز الكمبيوتر المهمّات بفتح البنية. متطلبات cleared: يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح سري DoW. يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على أوراق اعتماد/تصاريح المنشأة. نحن نحافظ على مكان عمل خالٍ من المخدرات ونجري اختبارات تعاطي المخدرات بعد العرض وقبل التوظيف. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. بيئة العمل، المتطلبات البدنية، والمتطلبات العقلية: لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب أساسي بشكل مرضٍ. المتطلبات المدرجة تمثل المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة. قد تكون التسهيلات المعقولة متاحة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقات من أداء وظائف الوظيفة الأساسية. يجب أن يكون قادرًا على المشي، والوقوف على أسطح مستوية ومائلة لفترات معينة خلال اليوم. كما يجب أن يكون قادرًا أيضًا على صعود السلالم والممرات والسلالم وأعمدة العمل. يجب أن يكون قادرًا على رفع 50 رطلاً. تمييز اللون وتقدير العمق الثلاثي الأبعاد. مسؤوليات أخرى: السلامة - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يكون لجميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وفقًا لما يقتضيه الأمر، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب وتلبية جميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف بالزميل، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعضوية في لجان والسلامة والفرق. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا ورمز رئيسي لهدف رضا العملاء. من سياستنا الالتزام بتقديم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء بشكل مستمر. وفقًا لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفق أنظمة جودة Amentum ذات الصلة وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤوليات إدارة الجودة ورضا العملاء الخاصة به/بها. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته. #rsnfpmi #rsnfat #srv</p><p><strong>المرشح المثال</strong></p><p>الخبرة الحالية أو السابقة في أداء أعمال أنظمة طيران مجال H-60 بما في ذلك، لكن لا الحصر: إجراء صيانة وإصلاح التجميعات الرئيسية، والتجميعات الفرعية، واستبدال الأسلاك والموصلات على طائرة MH-60R والأنظمة ذات الصلة. معرفة بنظرية الإلكترونيات. إجراء فحص، واستكشاف العطل، وتحديد الخلل، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة على الأنظمة الكهربائية والمرافق. تشغيل وصيانة جميع معدات الدعم الأرضية المعمول بها. التعرف على واستخدام والحفاظ على جميع الأدوات الشائعة والخاصة والدقيقة المتاحة لصيانة محرك الطاقة وإصلاحه. مسؤول عن جميع وثائق الصيانة، والنماذج والسجلات والتقارير باستخدام المراجع والمنشورات المناسبة بما فيها NAMP. توفير تدريب أثناء العمل (OJT) للفنيين السعوديين وغيرهم من الأفراد بما في ذلك الحفاظ على سجلات التدريب المناسبة لتوثيق التدريب.</p><p>المعارف والمهارات والقدرات الحد الأدنى المطلوبة للمنصب: 8 سنوات خبرة حالية أو سابقة في أداء أعمال كهربائية معقدة على الطائرات الهليكوبتر بما في ذلك لا الحصر: التثبيت، الاختبار، استكشاف العطل، الإصلاح، إعادة التأهيل، المحاذاة، التعديل، إجراء معايرة الاختبار النهائي، وحل مشكلات الصيانة في أنظمة تحديد الملاحة المعقدة، أجهزة الرادار الإلكترونية، رادار الملاحة، أنظمة التمويه الإلكتروني، نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وأنظمة الأسلحة. يجب أن يكون قادرًا على حل مشاكل معقدة يواجهها الطيارون أثناء الطيران. غالبًا لا يمكن تكرار هذه المشاكل على الأرض. فهم عميق لخصائص الطيران وت اثرها على الأنظمة الإلكترونية. تشمل الأنظمة رادار البحث/الملاحة، الاتصالات، الملاحة، التمويه الإلكتروني، الحوسبة البيانات، معدات التسجيل، حاسوب الأسلحة، وأنظمة القياس بالقصور الذاتي. القدرة على استخدام معدات الاختبار مثل مولتيميتر، مولدات الإشارة، مولدات النبض/التعرّج، أوسيلاتور ذو أثرين، مقاييس الانحراف، عربات المسح، قدرة الطاقة الدقيقة، وأجهزة قياس التردد. كما يجب استخدام مجموعات اختبارات مختلفة تكشف عن فروقات لا تظهر غالبًا أثناء إعادة العمل في مراكز العمل. القدرة على قراءة وتفسير مخططات الأسلاك، المخططات التخطيطية والتوجيهات الفنية، والعمل مع دوائر الحالة الصلبة المصغّرة وأجهزتها. القدرة على استخدام مجموعة كاملة من أدوات اليد الشائعة في المهنة. يجب أن تكون لديك معرفة شاملة بالحواسيب الرقمية/التماثلية، والجبر، والرياضيات ثلاثية الأبعاد. يجب أن تكون قادرًا على اجتياز فحص خلفية واختبار مخدرات.</p><p>التفضيلات: الملاحة الجوية البحرية - AT MH-60R HSM HSC رادار الصوت منخفض التردد بالطائرة (ALFS): AN/AQS-22 نظام معالجة القنابل الغواصة Multi-Mode Radar: AN/APS-153(V) جهاز الكمبيوتر المهمات بفتح البنية</p><p>متطلبات التصريح: يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح سري DoW. يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على أوراق اعتماد/تصاريح المنشأة. نحن نحافظ على مكان عمل خالٍ من المخدرات ونجري اختبارات تعاطي المخدرات بعد العرض وقبل التوظيف. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يقدم منصب ممثل خدمة العملاء والحجوزات فرصة مثيرة ليكون جزءاً من فريق ديناميكي في مجال أبحاث السوق. سيقوم هذا الدور بدور حيوي في تعزيز تجارب العملاء والتأكد من رضاهم عن خدماتنا. نحن نبحث عن فرد متحمس وذو دافع للمساهمة في فريقنا والمساعدة في تحقيق أهداف الشركة من خلال تقديم دعم استثنائي للعملاء.</p><p>سوف تتاح لك فرصة تطوير مهاراتك في بيئة عمل داعمة، حيث نؤمن بأهمية التدريب المستمر والتعلم. نحن ملتزمون ببناء ثقافة فريق قوية تشجع التعاون والابتكار. من خلال هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة للتفاعل مع مجموعة متنوعة من العملاء، مما سيساعدك على توسيع شبكتك وتطوير المهارات الشخصية والمهنية على حد سواء.</p><p>نؤمن بأن كل موظف يمكنه أن يصنع فرقاً، لذا نسعى لتوفير فرص للنمو والتقدم في مسارك المهني. نحن نبحث عن شخص لديه شغف بخدمة العملاء ورغبة في التعلم والنمو.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تقديم دعم شامل للعملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، والتأكد من تلبية احتياجاتهم وحل المشكلات بكفاءة.</li><li>إدارة وتنظيم الحجوزات، بما في ذلك التأكيد وتعديل الحجوزات لضمان تجربة سلسة للعملاء.</li><li>تقديم معلومات دقيقة عن خدمات الشركة، ومساعدة العملاء في اتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>التعاون مع فرق داخلية متعددة لضمان خدمة شاملة وفعالة للعملاء.</li><li>توثيق استفسارات وملاحظات العملاء في النظام، للمساعدة في تحسين العمليات وتعزيز رضا العملاء.</li><li>تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والخدمات بناءً على ملاحظات وتجارب العملاء.</li><li>تدريب موظفين جدد على تقنيات خدمة العملاء وأفضل الممارسات، مما يساهم في كفاءة الفريق.</li><li>تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات والفرص لتحسين الخدمة وزيادة رضا العملاء.</li><li>العمل نحو تحقيق أهداف شهرية وربع سنوية مرتبطة برضاء واحتفاظ العملاء، مساهمة في نمو الشركة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات اتصال فعالة مع العملاء لضمان تجربة إيجابية.</li><li>القدرة على إدارة الوقت بكفاءة أثناء التعامل مع مهام متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات حل المشكلات لتحليل الحالات وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتبسيط العمليات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على مستوى عال من الاحترافية.</li><li>مهارات تنظيم قوية لإدارة الحجوزات والجدولة بفعالية.</li><li>الاستعداد لتعلم والتكيف مع التغييرات في بيئة العمل.</li></ul></div>
<p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"><span style="font-weight:bold;font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">من البرّ إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة</span></p>
<p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-weight:bold">Red Sea Sports s Entertainment (RSSE)</span> هي شركة تابعة متخصصة من <span style="font-weight:bold">Red Sea Global (RSG)</span> مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برّية وبحرية مميزة في وجهة <span style="font-weight:bold">The Red Sea</span>. تدير RSSE وتُشغّل محفظة متنوعة من عروض الرياضات والمغامرة والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال <span style="font-weight:bold">Galaxea</span>، وأنشطة المغامرة عبر <span style="font-weight:bold">Akun</span>، وتجارب الترفيه التي تقدمها <span style="font-weight:bold">WAMA</span>. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين <span style="font-weight:bold">Red Sea Global</span> و <span style="font-weight:bold">اللجنة الأولمبية السعودية واللجنة paralympics</span>، موحَّدين بطموح مشترك لتعزيز الرياضات والتجارب الترفيهية الشاملة، والوصول إلى العالمية. بقيادة نهج قائم على الغاية والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع <span style="font-weight:bold">رؤية السعودية 2030</span>، داعمة لطموح المملكة لتصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية.</span></p>
<p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"> </p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تنفيذي العمليات – حجوزات التجارب هو منصب يعمل في مختلف أنحاء منطقة البحر الأحمر، هدفه الأساسي المساعدة في حجز الضيوف على جميع أنشطة المغامرات داخل الوجهة للزوار إلى البحر الأحمر.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يجب أن تكون دقيقاً لضمان حصول جميع موظفينا على المعلومات الصحيحة لتنفيذ الأنشطة المرتبطة بضيوفنا الفاخرين.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">للنجاح كمسؤول عمليات يجب أن تكون قادرًا على العمل بأقل إشراف ويمتلك مهارات خدمة عملاء ممتازة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">سيكون المقبول مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب عملية الحجز لعملائنا، بما في ذلك إدارة الاستفسارات، وتقديم معلومات دقيقة عن المنتجات والخدمات، وضمان تجربة حجز سلسة من البداية حتى النهاية.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>مسؤوليات العمل</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطوير فهم للسياحة المغامراتية ضمن وجهة البحر الأحمر.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة وتوجيه العملاء الذين قد يختارون من بين خيارات نشاط متعددة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على نظام حجز عبر الإنترنت بما في ذلك تحديث الجداول الزمنية والتوافر ومعلومات الاتصال والفترات الزمنية، إلخ.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تأكيد الحجوزات مع الضيوف والتواصل بشأن أي تغييرات أو تحديثات ضرورية.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من أن جدول التوافر واضح ومنظم وأن الفترات الزمنية لا تتداخل.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم خدمة عملاء عالية المستوى من خلال الرد السريع على استفسارات العملاء والمساعدة في حل أي مشكلات قد تنشأ.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم تقارير للإدارة عن الحجوزات والإلغاءات ومسائل الحجز الأخرى.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من أن معلومات ومتطلبات جميع الضيوف يتم نقلها بدقة إلى فريق العمليات.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">استشارات مسبقة قبل الرحلة مع العملاء لمناقشة خطط السفر المستقبلية وضمان حصول الضيوف على أفضل تجربة تناسب رغباتهم من Akun وتقديم توصيات حول تجارب أخرى من RSSE.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">متابعة العملاء للحصول على تعليقات والتأكد من أنهم حصلوا على تجربة إيجابية.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التنسيق مع أقسام أخرى لضمان سريان عملية حجز سلسة ومستمرة للعملاء.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تحديد مجالات للتحسين في عملية الحجز.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم الدعم للعملاء الذين قد يحتاجون إلى تعديل أو إلغاء الحجز.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المشاركة في الترويج النشط والدفاع عن جميع أنشطة المغامرات التي تُقدَّم في إطار المشروع الأوسع، بما في ذلك تلك التي ليست ضمن مجال مسؤوليتهم المباشر أي GALAXEA و WAMA.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المشاركة في جلسات مراجعة منتظمة مع كبار الموظفين لتقديم تحديثات حول جميع جوانب تجارب المغامرة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">فهم وتوعية الضيوف بجميع الأنشطة عبر محفظة RSSE.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">اتباع جميع السياسات الوظيفية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان أن العمل يتم بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في إعداد تقارير MIS الوظيفية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية المتطلبات المؤسسية والوظيفية والسياسات والمعايير.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>السلامة والجودة والبيئة</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطبيق سياسات وأنظمة السلامة والجودة والبيئة والضوابط لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبني موقف بيئي مسؤول.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>التحسين المستمر</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وقنوات القسم وإجراء التحسينات وفق أفضل الممارسات الدولية وتحسين عمليات العمل وتقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>متطلبات الوظيفة</strong></span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>الخبرة والقدرات</strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">حد أدنى عام واحد من الخبرة في صناعة السياحة، والخبرة في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة الثانوية العامة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شريك سفر معتمد (CTA) أو مستشار سفر معتمد (CTC)، مفضل.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة في العمل في المبيعات أو العلاقات العامة، ويفضل في صناعات الضيافة أو السفر.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة خدمة عملاء.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات تعدد المهام وإدارة الوقت، مع القدرة على ترتيب الأولويات.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إتقان حزمة Microsoft Office.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة إدخال بيانات.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">ساعات عمل مرنة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">فهم جيد بأنظمة CRM ونظام الحجز Juniper</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الكفاءة في أنظمة الحجز عبر الإنترنت، ومجموعة Microsoft Office، وبرامج أخرى ذات صلة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المهارات</strong> </span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يمكنه اتباع توجيهات كبار الموظفين في التطور الشخصي والمهني.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التزام لا يتزعزع بالتميز.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التحفيز الذاتي للنمو الشخصي</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يجب أن يجيد المتقدّم الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بشكل أساسي، وتعد القدرة على التواصل بلغة ثانية ميزة مميزة.</li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المتقدِّم المثالي سيكون شخصاً إيجابياً ونشطاً يتميز بطابع اجتماعي وكاريزما وقابلية للوصول، ولديه قدرة عالية في رعاية العملاء ومهارات قيادية جيدة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">بالإضافة إلى ذلك، يجب أن":</span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون لاعب فريق</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون قادراً على اتباع التعليمات</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>فهم ثقافات متنوعة</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون متواصلاً فعالاً</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون قابلاً للتكيف</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>أن يكون دائماً موجه نحو العملاء</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع</span></li>
</ul>
<p> </p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل ترغب في أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، تأثيراً، وتغير حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإعاقة النمط المعتاد والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذا هو الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي منصة حجز التذاكر والتجارب رقم 1 في السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وتخدم العديد من أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة بما يفوق 2 مليار بيع.</p><p>نظرة عامة على الدور نبحث عن مدير عمليات تذاكر الفعاليات عالي التحفيز لتقديم عمليات تذاكر فعاليات على مستوى عالمي، وبناء فرص المبيعات وتكوين علاقات مع عملاء جدد والحاليين. هذه فرصة ممتازة لاكتشاف طرق جديدة لمساعدتنا في تحقيق أهداف الاستحواذ على العملاء والإيرادات.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>دعم العميل ومديري الفعاليات والمصممين الداخليين وبائعي الغير مباشرة قبل الحدث، مع التأكد من تلبية متطلبات العميل والحدث.</li><li>إيجاد فرص جديدة وإغلاق مبيعات جديدة مع العميل.</li><li>تطوير استراتيجيات وخطط النمو</li><li>إدارة والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين</li><li>زيادة قاعدة العملاء</li><li>امتلاك معرفة عميقة بمنتجات الأعمال وقيمتها المقترحة</li><li>كتابة مقترحات الأعمال</li><li>التفاوض مع أصحاب المصلحة</li><li>تحديد ورسم خرائط لنقاط القوة والاحتياجات العملاء</li><li>البحث عن فرص العمل وتدفقات الدخل القابلة للتطبيق</li><li>اتباع اتجاهات الصناعة محلياً ودولياً</li><li>صياغة ومراجعة العقود</li><li>التقارير عن النجاحات والمجالات التي تحتاج تحسيناً</li></ul><p>الواجبات والمسؤوليات:</p><ul><li>التقديم للحصول على التراخيص والتصريحات المطلوبة من الجهات المعنية</li><li>تنسيق الإعداد والإنتاج للحدث بالموقع، لضمان تقديم حدث عالي الجودة</li><li>العمل عن كثب مع أعضاء الفريق لإنتاج حدث ناجح بشكل جماعي</li><li>التعامل مع مشاريع متعددة من مستوى الدخول إلى أحداث ضخمة هائلة</li><li>إدارة اللوجستيات ومراقبة المخزون لجميع المعدات والمواد وأي عناصر أخرى</li></ul><p>سيتاح للمرشحين المؤهلين للغاية أيضاً المساعدة في نمو الأعمال الشامل:</p><ul><li>قيادة ومراقبة شراكات العمل الجديدة والواجهة مع الشركاء وقيادة الاستراتيجية الميدانية والميزانية والتخطيط والاستكشاف والتفاوض على العقود وتنفيذ حلول تذاكر الشركة ومنتجات B2B</li><li>تطوير البرامج والابتكار - تحديد وتحليل وتقييم استراتيجية حملات التسويق وخطط الأعمال لإظهار الميزة التنافسية المستدامة للشركة وقيمتها في السوق، مع الحفاظ على خبرة الموضوع في المحتوى المخصص والمؤثرين والمبيعات الرقمية والتوقعات ومعالجة البيانات والتعليم في Space الترفيه والتكنولوجيا</li><li>استراتيجية الشريك تبنيًا عمليًا لبناء الأعمال من خلال التعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات (التسويق، المنتج، الحساب، خدمة العملاء، المالية والقانون) لتطوير استراتيجية شراكة وتحديد أفضل الممارسات لـ KPIs و OKRs لتحقيق نمو أقصى وتمكين الإيرادات</li><li>معرفة سوق وسائل الإعلام الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر المؤثرين وبيئة التنافس، مع فهم استراتيجي عميق لحملات التسويق وتطوير خطة الإعلام عبر الصناعات المختلفة التي يعمل فيها المنتج</li><li>نجاح الشريك إنشاء تحليل استراتيجي باستخدام أنظمة معالجة البيانات الداخلية والخارجية لرؤية السوق مع تقديم الدعم قبل- وبعد البيع لكبار التنفيذيين للوصول إلى أهداف الإيرادات وتحقيق أقصى عائد للشركاء</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة</li><li>ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة في تطوير الأعمال مركّز على مجال التذاكر، إدارة الفعاليات، الترفيه، إلخ.</li><li>مهارات اتصال عالية المستوى</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة</li><li>قدرة مثبتة على التفاوض</li><li>امتلاك شبكة جيدة من جهات وجودات الموردين والمتعهدين</li><li>الكفاءة العالية مع معرفة سمعية وبصرية ممتازة ومهارات تطبيقية</li><li>القدرة على اتخاذ مبادرات «حس المشاهِد» واتخاذ قرارات سليمة</li><li>إدارة أزمات فعّالة</li><li>إدارة وقت جيدة</li><li>شغف بالفعاليات والتواصل مع دقة في التفاصيل</li><li>القدرة على التعامل مع الضغط، التعدد المهام والعمل ضمن جداول زمنية ضيقة</li><li>هادئ، resourceful، مستقل وواعي</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال</li><li>حل النزاعات</li><li>القدرة على تحفيز الذات وفريق</li><li>خبرة في العمل لتحقيق وتجاوز الأهداف</li></ul><p></p></section>
<h3 >عن الدور الوظيفي: مراجعة الأقران لدرجة الدكتوراه في هندسة الطيران</h3><p >تبحث شركة Fengkai Group Co., Limited عن <strong >مراجع أقران حاصل على درجة الدكتوراه في هندسة الطيران</strong> للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام جزئي مستقرة وطويلة الأمد وتدعم العمل عن بعد. يتضمن الدور تقييم المخطوطات الأكاديمية بشكل نقدي في مجال هندسة الطيران لضمان الجودة والنزاهة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تقييم حداثة وأصالة المخطوطات المقدمة، وتحديد ما إذا كانت تساهم بمعرفة أو رؤى جديدة في هذا المجال.</li><li >تقييم تصميم الدراسة والمنهجية من حيث الملاءمة والشمولية والوضوح لضمان إمكانية إعادة الإنتاج.</li><li >إجراء مراجعة شاملة للأدبيات للتأكد من أن المخطوطة تدمج وتستشهد بالأبحاث ذات الصلة والمحدثة.</li><li >تحليل النتائج والاستنتاجات للتحقق من العرض الواضح ودعم البيانات والأهمية لمجال هندسة الطيران.</li><li >تقديم ملاحظات بناءة، وتسليط الضوء على أي عيوب أو سهو أو مخاوف أخلاقية، واقتراح التحسينات.</li><li >تقديم توصيات للنشر (القبول أو المراجعة أو الرفض) لمحرر المجلة بناءً على التقييم الشامل.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >مطلوب درجة الدكتوراه في هندسة الطيران أو تخصص ذي صلة وثيقة.</li><li >يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات ذات صلة في البحث الأكاديمي أو النشر أو مراجعة الأقران في هندسة الطيران.</li><li >خبرة مثبتة في تقييم المحتوى التقني المعقد ومنهجيات البحث.</li></ul><h3 >ترتيبات العمل</h3><p >هذه <strong >وظيفة بدوام جزئي</strong> مع مرونة <strong >العمل عن بعد</strong>. يُتوقع من المرشحين إدارة مهام المراجعة الخاصة بهم بشكل مستقل مع الالتزام بالمواعيد النهائية للتقديم.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يُطلب من المتقدمين المهتمين قراءة متطلبات التوظيف بعناية وتعبئة نموذج الطلب بدقة. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
<h2 >المؤهلات:</h2><ul ><li >درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li><li >2-7 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء</li><li >مهارات اتصال ممتازة</li><li >الطلاقة في الإنجليزية والعربية</li><li >القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة</li></ul><h2 >مهارات العمل:</h2><ul ><li >خدمة العملاء</li><li >مهارات التواصل</li><li >حل المشكلات</li><li >التعاون ضمن الفريق</li><li >الانتباه للتفاصيل</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2><br></h2>
<p>لتقديم صيانة تنظيمية وتدريب ودعم MH-60R على عقد RSNF MH-60R الممنوح في الجبيل، المملكة العربية السعودية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يتطلب أحد ما يلي: CDQAR، QAR، TI لـ H-60 للجيش، مستوى 7 لـ HH-60 للقوات الجوية، أو A&P مع خبرة سلسلة H-60.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br>تتشارك Jobs for Humanity مع الشركة لبناء منظومة توظيف شاملة وعادلة. لذلك، نحن نعطي الأولوية للأفراد القادمين من جميع مناحي الحياة.<br> اسم الشركة: الشركة<br><br>الوصف الوظيفي<br>تحفيز تحويل العملاء المحتملين من خلال تحديد المواعيد، وتأهيل العملاء المحتملين، وتنسيق المتابعة لزيادة الاجتماعات المحجوزة لأقصى حد وتحسين معدلات التحويل. مؤشرات الأداء الرئيسية: • تحديد مواعيد مؤهلة يومياً • زيادة معدل تحويل العملاء المحتملين إلى مواعيد • تحسين معدلات الحضور وإعادة الجدولة • الحفاظ على تتبع دقيق للعملاء المحتملين في نظام إدارة علاقات العملاء • تحقيق الأهداف الأسبوعية للتواصل والمكالمات المؤهلات: • خبرة مثبتة في تحديد المواعيد أو تطوير المبيعات • خبرة في تأهيل العملاء المحتملين ونصوص المبيعات • معرفة عملية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce) • القدرة على تحقيق الأهداف في بيئات المكالمات الصادرة • مهارات تواصل وإقناع قوية المهارات المطلوبة: نظام إدارة علاقات العملاء (Salesforce، HubSpot)، أدوات الاتصال وتتبع المكالمات، قوائم العملاء المحتملين ونظافة البيانات، أدوات البريد الإلكتروني/التسلسل (Salesloft)، تحليلات مقاييس التحويل، التواصل الإقناعي، الاستماع النشط، المرونة والإصرار، إدارة الوقت، عقلية التوجيه والمسؤولية<br>المؤهلات<br>المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة مثبتة في تحديد المواعيد أو تطوير المبيعات</li><li>خبرة في تأهيل العملاء المحتملين ونصوص المبيعات</li><li>معرفة عملية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce)</li><li>القدرة على تحقيق الأهداف في بيئات المكالمات الصادرة</li><li>مهارات تواصل وإقناع قوية</li><li>إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (Salesforce، HubSpot)</li><li>خبرة في أدوات الاتصال وتتبع المكالمات</li><li>الاستخدام الماهر لأدوات البريد الإلكتروني/التسلسل (مثل Salesloft)</li><li>القدرة على استخدام تحليلات التحويل لتحسين الأداء</li><li>إثبات مهارات التواصل الإقناعي، والاستماع النشط، والمرونة</li><li>إدارة قوية للوقت والمسؤولية في بيئة قائمة على تحقيق الأهداف</li><li>عقلية توجيهية لتحسين العمليات والتواصل بشكل مستمر</li></ul><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">أكثر من سنة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا لا تتعلق فقط بتسهيل إجراءات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة مميزة وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيوف يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. إنهم قادرون على التحرك في مكانهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة) ويتعاملون بشكل عملي في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لإرضاء ضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.<br> الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التراث الفريد لدى موظفينا ونحتفي به. قوتنا الأكبر تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصلية تستدعي ذكريات دائمة وقيمة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، والتي بدأت في 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أشهر وأيقونات ممتلكات أوروبا – تشكل أساساً قوياً ونحن نواصل التطور لتجاوز أماني المسافر الفاخر. <br>من قصور أسطورية وملاجئ نائية إلى كلاسيكيات عصرية خالدة، كل فندق فخم ووجهة منتجع هو تعبير فريد ومحبوب عن مكانه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص الملهم، ويمتلك اهتماماً وشغفاً بتراث هذه الوجهة، ويرغب في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فندعوكم للانضمام إلى رحلتنا. وبالانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>يتم تشغيل Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة.<br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات تظل معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>أيقونة معمارية في قلب العاصمة السعودية النابضة بالحياة، تقف فوق المدينة في برج المملكة الشهير، فندق Four Seasons الرياض هو محور نشط في طليعة الأسلوب والرقي. تعيد المساحات الداخلية المعاد تصميمها الحياة إلى التراث والحرف السعودية الأصيلة، بينما يقدم فريقنا المتميز تجربة مصممة خصيصاً من خلال خدمة ومراعاة شخصية مدروسة.<br><br><p><u><b>التوطين:</b></u></p><br><br>هذا المنصب مفتوح فقط لـ <b><u>المواطنين السعوديين</u></b>.</p><br><br><br><p><b><u><span>حول الدور:</span></u></b></p><br><br><p>بصفتك وكيلاً أساسياً، ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريقنا الديناميكي، تعمل معاً نحو هدف واحد – يتجاوز التوقعات ويقدم خدمة عملاء استثنائية. مع تفانيك الثابت وحماسك، ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان أن يتلقى كل ضيف أقصى عناية واهتمام.</p><br><br><br><p><b><u><span>فندق Four Seasons الرياض:</span></u></b></p><br><br><p>موقع متميز في قلب العاصمة، يقع داخل برج المملكة الشهير المكون من 99 طابقاً. وبما أنه عنوان موقر، يوفر فندقنا وصولاً لا مثيل له إلى المناطق التجارية الرئيسية ومراكز التسوق والمعالم الثقافية، مع 276 غرفة فسيحة ومضيئة، بما في ذلك 39 جناحاً فاخراً.</p><br><br><p>المناطق المسؤولة هي الأساسية، المبيعات، الغرف.</p><br><br><br><p><b><u><span>الأطعمة والمشروبات:</span></u></b></p><br><br><p>يقدم الفندق ثلاث سبل رعاية مطاعم استثنائية، بسعة جلوس جماعية تصل إلى 250 ضيفاً.</p><br><br><p>تضم مرافق الأحداث لدينا، بمزيج من قاعة احتفالات وغرف اجتماعات، مساحة رائعة تبلغ 7,213 متر مربع (77,640 قدم مربع)، مما يجعلها الخيار الأمثل لمجموعة واسعة من الفعاليات.</p><br><br><br><p><b><u><span>السبا والرفاهية:</span></u></b></p><br><br><p>المخبأ داخل منشأتنا، يوفر سبانا من الطراز العالمي مجموعة من وسائل الرفاهية عبر 8 غرف علاج للضيوف الذكور و1 غرفة مخصصة للضيوف الإناث. هذا الملاذ لإعادة الشباب يشمل أيضاً مرافق راقية ومركز لياقة بدنية مجهز بعناية.</p><br><br><br><p>تكملة لهذا الإعداد الفاخر هو قسم السبا لدينا، الذي يضم فريقاً متنوعاً وم dedicated من 25 زميلاً، جميعهم متحدون في مهمتهم لتقديم خدمة استثنائية لضيوفنا المحترمين.</p><br><br><br><p><b><u><span>المعرفة والمهارات:</span></u></b></p><br><br><ul><li><span>تعليم جامعي أو خبرة معادلة.</span></li></ul><ul><li><span>مهارات حاسوبية وتحليلية شاملة، ومهارات خدمة ضيوف ومبيعات متميزة. يتطلب نجاح مثبت في منصب إدارة قسم الغرف سابقاً، والقدرة على إدارة مهام متعددة وتحسين الكفاءة والإنتاجية.</span></li></ul><ul><li><span>كن راعياً لقاعدة الذهب: عامل الآخرين كما تريد أن يعملوا معك.</span></li><li><span>كن جزءاً من فريق متماسك مع فرص للتعلم والنمو والتطور.</span></li><li><span>الوصول إلى خطة فائدة قوية.</span></li><li><span>يمكنك المشاركة في عمل متنوع وتحديات.</span></li><li><span>اشعر بالفخر لعملك المنجز جيداً.</span></li></ul><br><br><u><span>ما يمكن توقعه:</span></u><p>راتب صافٍ تنافسي في بيئة خالية من الضرائب</p><br><br><p>بدل سكن</p><br><br><p>بدل نقل</p><br><br><p>إجازة 21 يوماً</p><br><br><p>10 أيام عطلة رسمية سنوياً</p><br><br><p>تذاكر إجازة مدفوعة للمنزل</p><br><br><p>وجبات موظفين مجانية</p><br><br><p>تأمين صحي</p><br><br><p>تأمين على الحياة</p><br><br><p>برنامج مساعدة الموظف</p><br><br><p>ليالٍ إقامة مجانية عالميًا مع Four Seasons</p><br><br><p>غسيل/تنظيف جاف للزي الرسمي المقدم للعمل.</p><br><br><p>فرص النمو والتطوير</p><br><br><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<p>We are looking for an enthusiastic reservations employee to join our team and contribute to providing an exceptional experience for our customers. You will be responsible for efficiently managing and confirming reservations, and ensuring customer satisfaction by providing professional service.<br><br>**Tasks and Responsibilities:**<br><br>* Receiving and confirming reservation requests via phone and email.<br>* Providing comprehensive information about available services and offers to customers.<br>* Resolving customer inquiries and complaints effectively and friendly.<br>* Updating reservation schedules accurately to ensure no conflicts.<br>* Cooperating with other departments to ensure smooth workflow.</p>
<p>يؤدي ميكانيكي CH-47 أعمال الصيانة والإزالة والتركيب والاستبدال، وفحصات مجدولة/غير مجدولة، وفحصات تشغيلية على أنظمة الطائرات الفرعية والمكونات الرئيسية. المسؤوليات: إزالة وفحص وتتبع العطل وتركيب مكونات وأنظمة الطائرات وفرعاتها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المحركات، المروحيات، عزم التدوير، ناقلات الحركة، عناصر التحكم بالطيران، والهيدروليك. يجري أنشطة الصيانة المجدولة/غير المجدولة بما في ذلك PMS، والتشحيم، ودعم MOC/MTF. يستخدم ويؤدي صيانة العاملين على الأدوات، والأدوات الخاصة/معدات الاختبار، ومعدات دعم الأرض للطائرات (AGSE) ومعدات دعم الأرض الخاصة (PGSE). يحضر ويراجع ويحدّث نماذج وصحف صيانة الطائرات والسجلات. يستخدم أدوات قياس شائعة، ومقاييس قياس، وتثبيتات محاذاة. يطبق إجراءات الوقاية من التآكل. ينظف ويحفظ ويخزن مكونات طاقة الدفع والمروحيات. يستخدم ويؤدي صيانة العاملين على معدات الدعم الأرضي، والأدوات الشائعة والخاصة. يحافظ على مرافق لتخزين المواد القابلة للإرجاع والخطرة. يطلب ويحافظ على مخزون الورش والمكاتب لإصلاح أنظمة CH-47 وفرعاتها. يحضر طلبات إعادة الأجزاء وقطع الإصلاح للمكونات. يستخدم أدوات القياس الشائعة اللازمة لأداء المهام الموصوفة هنا، وأدوات قياس دقة وتثبيتات محاذاة. يضمن أن أنشطة الصيانة وإجراءاتها ضمن المنظمات المخصصة مخطط لها ومتناسقة ومتكاملة وموظبة من أجل تحقيق معدلات جاهزية النظام الأساسية وفق المتطلبات التعاقدية. مسؤول عن الامتثال لأنظمة وعمليات وتقارير الصيانة المعمول بها والتي توفر وعيًا فوريًا بالوضع فيما يتعلق بمعدلات جاهزية المنصة. يشرف على إدارة الصيانة اليومية للطائرات المعينة بشكل فردي دعمًا لرائد الصيانة، بالتنسيق مع اللوجستيات الجوية للقطع والقطع الاحتياطية ذات المنصة. يعمل ضمن عمليات ومبادئ مراقبة جودة الصيانة، والإجراءات والمعايير. يوجه الاستفسارات والتحقيقات والتحليل البحثي المتعلقين بصيانة مجموعة الدفع للطائرة وأنشطة الصيانة الداعمة لرائد الصيانة. ينسق الأنشطة والمتطلبات لدعم عمليات الصيانة مع رائد الصيانة. بتنسيق مع فريق PC ورائد الصيانة، يدعم عمليات وإجراءات فريق استرداد الطائرات المحطمة (DART). يدخل البيانات ويستعرضها ويحدّث نماذج وصحف صيانة الطائرات والسجلات. يوفر تدريب ميداني على العمل (OJT)، وتوجيهًا وتوجيهاً لـ RSLFAC في جميع جوانب مهام نظام الدفع للطائرة حسب الحاجة. يضمن أن تتم جميع عمليات الصيانة ذات الصلة بطريقة آمنة. والمهام الأخرى وفق توجيهات رائد الصيانة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة سنتان (2) كمكاني طائرات على طائرات CH-47 من السلسلة. إكمال بنجاح والتأهيل من قبل القوات المسلحة الأمريكية المعنية بطائرة CH-47 أو ما يعادلها مدنيًا. الإلمام باستخدام الأدلة الفنية التفاعلية المستضافة على الحاسوب، ونماذج صيانة الطائرات أو أنظمة إدارة صيانة الطيران المماثلة، ووثائق طيران متعلقة أخرى. مهارات اتصال مهنية شفوية وكتابية وشخصية. القدرة على التواصل الفعّال مع العميل بشكل مهني ومهذب. يحمل رخصة قيادة صادرة عن ولاية أو حكومة. اجتياز فحص بدني لإيجاد استحقاق للعمل خارج البلاد عند التوظيف. يجب أن يكون مواطنًا من المملكة العربية السعودية.</p>
<h3 >حول BAE Systems المملكة العربية السعودية</h3>
<p >تعمل BAE Systems المملكة العربية السعودية كمقاول رئيسي مُعين من قبل الحكومة البريطانية، وتوفر معدات أساسية ودعم وتدريب للسعودية بموجب ترتيبات حكومية-للحكومة. تلتزم الشركة بالحفاظ على طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية السعودية الملكية. نحن ملتزمون بدعم جدول الأعمال الوطني السعودي، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرة الوطنية السعودية من خلال الشراكات والت صنعتیة. نحن نبحث عن <strong >فني صيانة طائرات بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقنا في المجمعة.</p> <h3 >دور فني صيانة الطائرات</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل involves إجراء فحوصات مجدولة، وصيانة، وتصحيح غير مجدول لمعدات الطائرات والمكونات المرتبطة. الدور يوفر دعماً للمكان وأنشطة لـ PC21 Flight Line وعمليات الصيانة الوسطى. سيشارك المرشح الناجح أيضاً في وظائف التدريب أثناء العمل (OJT) وعمليات التفتيش الإنتاجية، جنباً إلى جنب مع إجراء التحري عن الأعطال والفحص والتركيب والإصلاح وعمليات خط الطيران PC21 والصيانة الوسطى مع معدات الدعم والاختبار المرتبطة. يُعرض راتب تنافسي لهذا الدور، والذي عادة ما يتطلب من 5-10 سنوات من الخبرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >ضمان توافر طائرات قابلة للتشغيل لدعم برامج تدريب طياري KFAA من خلال تنفيذ مهام صيانة الطائرات.</li>
<li >تنفيذ خدمات Flight Line، وخدمات مجدولة، وتشخيص الأعطال وتصحيحها، والتعديلات، والفحص/التقييم لأنظمة ومكونات الطائرات ضمن تخصص AMT على مستوى الوسط/التنظيمي لطائرات التدريب.</li>
<li >توفير الدعم الفني التخصصي لتقييم وتفسير وتحديد الأعطال اللازم إصلاحها والإجراءات التصحيحية.</li>
<li >تقييم الأداء والحالة التشغيلية لأنظمة ومكونات طائرات التخصص المحدد، بما في ذلك الاختبار واستخدام معدات الدعم.</li>
<li >تحقيق والحفاظ على قدرة التصديق لعمليات التفتيش الإنتاجية لمهارات محددة معتمدة، والحصول على الشهادات أو Maintaining الشهادات لدعم وظائف صيانة التخصص والطائرات.</li>
<li >اكتساب خبرة المستخدم والتقن مع نظام إدارة وتتبع بيانات طائرات RSAF، MIRO Gold.</li>
<li >الالتزام الصارم ببرنامج السلامة وجسم الأجسام الغريبة للطيران RSAF.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >المطالبة بتدريب نوعي ذات صلة («دورة Q») وتدريب معدات محدد حسب الحاجة.</li>
<li >التمتع بخبرة عملية واسعة بعد التأهيل (5-10 سنوات) في بيئة طائرات عملية تشغيلية. يجب دعم ذلك بتدريب عملي موثق رسميًا في مكان العمل، أو خبرة في نفس نوع الطائرة، أو إتمام برنامج تدريب BAESSA (SNTTP).</li>
<li >إظهار مهارات اتصال شفوية كتابية ثنائية الاتجاه سليمة، مع القدرة على التحكم واللباقة والثقة عند التفاعل مع الأفراد على جميع المستويات.</li>
<li >القدرة على العمل بفاعلية في قوة عمل مختلطة من موظفين وافدين (EE) وطنيين سعوديين (SN).</li>
<li >يجب أن يحصل المرشحون السعوديون أو الوافدون على عضوية مجلس المهندسين السعودي (SCE) بالمستوى المناسب قبل بدء العمل في المملكة العربية السعودية أو البدء في هذا الدور.</li>
</ul> <h3 >السمات المرغوبة</h3>
<p >يجب أن يتحلى المرشحون بنهج ذو جودة ونضج تجاه صيانة الطائرات وقضايا الدعم، مع تبني موقف إيجابي واستباقي. كما أن القدرة على العمل بمبادرة شخصية لحل القضايا التقنية المعقدة تعتبر ذات قيمة عالية.</p> <h3 >م information التقدم</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل يقدم راتباً تنافسياً وموقعه في المجمعة. ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul><br><br><p><span><b><b>Job Description:</b></b></span></p><br><br><p><b><b>Within the A320 Customer Line Team, we are expanding our role and looking to increase the Aircraft Maintenance Engineering team by hiring a new team member(s). If you are passionate about aircraft, aviation and want to thrive in a growing team providing the highest level of support to operations, the Customer Line team needs you. </b></b></p><br><br><br><p><b><b>Job Summary: </b></b><span>Aircraft Maintenance Engineer (AME) is responsible for all Aircraft Maintenance activities during Customer Line Phase from FOT to Handover (Flightline Phase) and Handover to TAC/TOT (Delivery Phase). The role of A/C Maintenance Engineer is to be the technical focal point for all related open items from ALBs, QLBs, NCs, OSW, and any anomalies to support the Customer Line Operational Team. This includes creation and maintenance of all Work Orders, maintenance of Aircraft Storage procedures, respond to technical questions and understanding & review of Aircraft Maintenance Manual (AMM) / Drawings, especially for aircraft mechanical and electrical related items. Establishes and maintains effective communications with Customer Line Operational and Quality teams as part of the APT. Active link between AME and Flight Line technicians. Active participation in the preparation of the delivery of the Aircraft to the Final Customer from Permit to Fly till Transfer Of Title including any Part 145 Activities upon Customer Request and Contractual obligations.</span></p><br><br><br><br><p><b>Meet the team:</b></p><br><br><br><p>Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life.</p><br><br><br><p><b>Your working environment:</b></p><br><br><br><p>Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond.</p><br><br><br><p><b><u>How we care for you</u></b><b>:</b></p><br><br><br><ul><li><p><b>Financial Rewards: </b>Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”).</p><br><br></li><li><p><b>Work/Life Balance: </b>Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program.</p><br><br></li><li><p><b>Health & Welfare:</b> Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </p><br><br></li><li><p><b>Individual Development:</b> Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility.</p><br><br></li></ul><br><p>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.</p><br><br><br><p><b><b>Your challenges:</b></b></p><br><br><ul><li><p><span>Handle anomalies within assigned areas (Cabin, Systems, Electrics, or Structures), create specific work instructions for Flight Line rework, establish/verify the technical content of anomalies, and validate in documentation. </span></p><br><br></li><li><p><span>Provide technical support to Flight Line technicians and Multi Functional Team on all issues including oversight of directed changes.</span></p><br><br></li><li><p><span>Identify and validate Workshare for all items assigned in the ALB, NC transfer to determine Airbus, Supplier responsibilities.</span></p><br><br></li><li><p><span>Creation of NC/S03 as needed for traceability requirements for all CA’s.</span></p><br><br></li><li><p><span>Initiate availability of replacement parts, jigs, and tools required for work. </span></p><br><br></li><li><p><span>Manage continuous improvement measures with recurrent anomalies in cooperation with quality.</span></p><br><br></li><li><p><span>Analyze current status, create reports, exchange information with local and European colleagues.</span></p><br><br></li><li><p><span>Support the Milestones necessary for the Delivery of the Aircraft to the Final Customer.</span></p><br><br></li><li><p><span>Create, monitor, and maintain both standard and non-standard work orders needed in Customer Line.</span></p><br><br></li><li><p><span>Acts as representative and leader for AME Customer Line in projects and meetings as required.</span></p><br><br></li><li><p><span>Communicates with European colleagues at other manufacturing sites for guidance on repeat or complex issues.</span></p><br><br></li><li><p><span>Monitor all outstanding paperwork topics on aircraft and review ALB for items within your responsibility.</span></p><br><br></li><li><p><span>Act as a focal point for Internal and external Audits (EASA…).</span></p><br><br></li></ul><ul><li><p><span>Participate as an active team member to support Manufacturing Activities in the Flight Line.</span></p><br><br></li><li><p><span>Secure the training of the newcomer to cover all aspects of Aircraft maintenance and manufacturing engineering activities.</span></p><br><br></li><li><p><span>Responsible for incorporating all DS and design intent into legible, work instructions and refine them in terms of language, level of detail and responsibility to ensure operations have correct information for aircraft build.</span></p><br><br></li><li><p><span>Perform other duties as assigned.</span></p><br><br></li><li><p><span>Delegate for HO AME as required.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><b>Your boarding pass: </b></b></p><br><br><ul><li><p><span>Bachelor’s degree plus 3 years of Airbus experience or 5 years industry experience, </span><i>or </i><span>Non-degree holder with 5+ years of Airbus experience within Operational and Support role or 7+ years of industry engineering experience. </span></p><br><br></li><li><p><span>Required: Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Industrial Engineering, or an equivalent combination of education and experience.</span></p><br><br></li><li><p><span>Preferred: Previous experience in Manufacturing Engineering within Airbus or high level of knowledge with Aircraft maintenance from mechanical / avionic hands on experience (A&P licensed)</span></p><br><br></li><li><p><span>Previous participation and/or the ability to successfully pass the following Airbus Courses:</span></p><br><br><ul><li><p><span>Airbus Gen Fam (General Familiarization)</span></p><br><br></li><li><p><span>Airbus Drawings</span></p><br><br></li><li><p><span>Airbus Maintenance Manual (AMM).</span></p><br><br></li><li><p><span>Quality Logbook (eQLB)</span></p><br><br></li><li><p><span>Airbus Production Rules 80T</span></p><br><br></li><li><p><span>Corporate Presentation Skills</span></p><br><br></li><li><p><span>Occupational Health and Safety</span></p><br><br></li></ul></li></ul><ul><li><p><span>Knowledge of main aircraft components and their functions</span></p><br><br></li><li><p><span>Knowledge of the principles, practices, methods, and tools used in manufacturing engineering.</span></p><br><br></li><li><p><span>Knowledge of supply chain management and quality system management.</span></p><br><br></li><li><p><span>Knowledge about non-conformities and design query notes.</span></p><br><br></li><li><p><span>Knowledge about aircraft systems (hydraulic, electric, mechanic).</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><b><span>Preferred:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span>Knowledge of Airbus Industries mechanical process & methods. </span></p><br><br></li><li><p><span>Knowledge of Airbus IT-Tools (Zamiz, TAKSY, DocMaster, ECM).</span></p><br><br></li><li><p><span>Knowledge of common applications such as SAP.</span></p><br><br></li><li><p><span>Knowledge of rules for aircraft design and manufacturing.</span></p><br><br></li><li><p><span>Knowledge of health, safety and environmental regulations and practice</span></p><br><br></li></ul></li></ul><br><p><b><b>Travel Required: </b></b></p><br><br><ul><li><p><span> <5% Domestic and International</span></p><br><br></li></ul><br><p>This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>Company:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas, Inc.<br><p><b>Employment Type:</b></p><br><br>US - Direct Hire<br><p><b>Experience Level:</b></p><br><br>Professional<br><p><b>Remote Type:</b></p><br><br>On-site<br><p><b>Job Family:</b></p><br><br>Manufacturing Engineering <JF-MA-ME><p>------</p><br><br><p>------</p><br><br>Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment.<br><p>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.<br>Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.</p><br><br><p><span>Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to </span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h3 >حول BAE Systems السعودية</h3>
<p >تعمل BAE Systems السعودية كمقاول رئيسي مُرشّح من قبل حكومة المملكة المتحدة، حيث تقدم المعدات والدعم والتدريب للسعودية بموجب ترتيبات حكومية-إلى-حكومة. الشركة ملتزمة بالحفاظ على طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد القوات الجوية الملكية السعودية والقوة البحرية الملكية السعودية. وتلتزم BAE Systems السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة، وتطوير القدرات الوطنية من خلال الشراكات والتصنيع.</p> <h3 >الدور: فني صيانة الطائرات</h3>
<p >نبحث عن فني صيانة طائرات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الْمَجمَعَة. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويقدم راتباً تنافسياً. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إجراء أعمال الصيانة المجدولة وغير المجدولة، والفحص، وتصحيح معدات الطائرات ومكوناتها المرتبطة، مع التركيز على عمليات خط رحلة PC21 والصيانة المتوسطة. كما ينطوي الدور على توفير التدريب أثناء العمل (OJT) وإجراء فحوصات الإنتاج.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >توفير طائرات قادرة تشغيلياً لدعم برامج تدريب الطيارين التابعة لـ KFAA من خلال مهام صيانة شاملة.</li>
<li >أداء خدمة خط الرحلة، والصيانة المجدولة، واستكشاف الأعطال، والتصحيح، والتعديلات، والفحص/التقييم لأنظمة ومكونات الطائرات ضمن تخصص AMT على مستوى المتوسطة/المؤسسية.</li>
<li >تقديم دعم تخصصي فني في تقييم وتفسير وتحديد أعطال الصيانة والإجراءات التصحيحية والحالة التشغيلية لأنظمة ومكونات الطائرات.</li>
<li >تحقيق والحفاظ على قدرة توقيع فحص الإنتاج للأوامر المرسلة المؤكَّلة في شهادات المهنة المحددة.</li>
<li >الحصول على الشهادات اللازمة لدعم وظائف التخصص وصيانة الطائرات والحفاظ عليها.</li>
<li >اكتساب خبرة المستخدم وإتقان النظام الحاسوبي لإدارة بيانات وتتبّع الطائرات RSAF، MIRO Gold.</li>
<li >فهم والامتثال لبرنامج السلامة وبرنامج الأشياء الأجنبية RSAF.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p ><strong >المتطلبات الأساسية:</strong></p>
<ul >
<li >شهادة معترف بها إلى مستوى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذات صلة، أو تدريب مهني تقني، أو شهادة تقنية مقبولة من M&CA.</li>
<li >إكمال تدريب النوع ذي الصلة (دورة ’Q‘) وتدريب مخصص للمعدات، إذا كان مطلوباً.</li>
<li >خبرة صيانة عملية واسعة بعد المؤهل (5-10 سنوات) ضمن بيئة طائرات قابلة للطيران، مع دعمها بتدريب عملي مُوثَّق رسميًا في مكان العمل، أو خبرة في نفس نوع الطائرة، أو إكمال ناجح لبرنامج تدريب BAESSA (SNTTP).</li>
<li >معرفة وفهم معايير صيانة وهندسة الطائرات.</li>
<li >فهم وتطبيق العوامل البشرية، إدارة الأخطاء، الصحة والسلامة، وتحليل المخاطر الاستباقي المتصل بالدور.</li>
<li >مهارات تواصل شفهي وكتابي جيدة ثنائية الاتجاه، مع القدرة على التصرف بلطف وتكتم وثقة في التعامل مع أشخاص على جميع المستويات.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية في قوة عمل مختلطة EE/SN.</li>
<li >يجب الحصول على عضوية المجلس السعودي للمهندسين (SCE) والحفاظ عليها عند المستوى المناسب قبل البدء في التوظيف في المملكة العربية السعودية.</li>
</ul>
<p ><strong >سمات مرغوبة:</strong></p>
<ul >
<li >فهم إجراءات تشغيل الهندسة BAESSA.</li>
<li >فهم صحيح لسلسلة RSAF 4-1-7166 والمنشورات الفنية الداعمة ذات الصلة بهذا المجال.</li>
<li >المحو الأمّي بالحاسوب مع فهم حزمة Microsoft Office.</li>
<li >معرفة بنظام إدارة الجودة، DMS، وفهم عمليات M&CA.</li>
<li >شخصية ذات جودة وراشدة تعتمد نهجاً إيجابياً واستباقياً في صيانة الطائرات ومشاكل الدعم.</li>
<li >القدرة على العمل بمبادرة شخصية لحل القضايا التقنية المعقدة.</li>
</ul> <h3 >الفوائد</h3>
<p ><strong >للموظفين المغتربين:</strong></p>
<ul >
<li >راتب منافس.</li>
<li >سكن مجاني ضمن مرافق مملوكة للشركة.</li>
<li >وصول إلى مرافق ترفيهية مجانية.</li>
<li >بدل إجازة وسفر سخية.</li>
<li >تعيين مبدئي في المملكة العربية السعودية بوضع فردي، مع فرصة التقدم لإحضار العائلة فيما بعد.</li>
<li >خطط رعاية صحية كاملة مقدمة داخل السعودية.</li>
</ul>
<p ><strong >للموظفين السعوديين:</strong></p>
<ul >
<li >راتب ومزايا تنافسية.</li>
<li >بدل إجازة وسفر سخية.</li>
<li >خطة رعاية صحية كاملة.</li>
<li >الوصول إلى مرافق ترفيهية مدعومة.</li>
</ul> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا الدور والمساهمة في مهمتنا في السعودية.</p>
Page title: Delivery Manager (Airport/Aviation) | Careers at Parsons Delivery Manager (Airport/Aviation) | Careers at Parsons Join Our Talent Community Join our Talent Community and imagine next with us! Get In Touch Search Jobs Favorite Jobs You've saved some roles! About Us ESG And Sustainability Fellows Program Innovation Blog Investor Relations Press Releases Company Global Infrastructure National Security EMEA Canada Projects Suppliers Partners Careers Benefits Life At Parsons Transitioning Military Jobs With Our Subsidiaries Parsons Alumni Program Contact Us Join Our Team Locations © 2026 Parsons Corporation. All rights reserved. Website Privacy Policy . CCPA Notice to California Residents .