وظائف مهندس انظمة مدمجة - المنطقة الشرقية السعودية
٧٢١ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">مدير التسويق</span></p><p><br></p><p>القسم: التسويق</p><p><br></p><p>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p><br></p><p>نوع العمل: دوام كامل</p><p><br></p><p>وضع العمل: حضورياً</p><p><br></p><p>حول الدور</p><p><br></p><p>نسعى إلى مدير تسويق استراتيجي وذو نتائج قيادية ليقود وظيفة التسويق لدينا ويدفع بنمو العلامة التجارية، واكتساب العملاء، وتحقيق الإيرادات. سيطور المرشح الناجح وينفذ استراتيجيات تسويق متكاملة، ويراقب تموضع العلامة التجارية، ويدير فرق تسويق عالية الأداء، ويستفيد من الرؤى المستندة إلى البيانات لتحقيق أهداف العمل.</p><p><br></p><p>المرشح المثالي هو قائد تسويق مبتكر ذو خبرة واسعة في التسويق الرقمي، إدارة العلامة التجارية، توليد الطلب، تسويق المنتجات، وتحليلات التسويق.</p><p><br></p><p>المهام الأساسية</p><p><br></p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الإجمالية للمؤسسة بما يتماشى مع أهداف العمل. قيادة تموضع العلامة التجارية، والرسائل، ومبادرات الوعي بالسوق. إشراف على حملات التسويق المتكاملة عبر قنوات رقمية وتقليدية واجتماعية. قيادة اكتساب العملاء وتوليد العملاء المحتملين ونمو الإيرادات من خلال استراتيجيات تسويق مستندة إلى البيانات. إدارة ميزانيات التسويق السنوية وتحسين عائد الاستثمار في التسويق. قيادة مبادرات تسويق المنتجات، بما في ذلك إطلاق المنتجات واستراتيجيات الدخول إلى السوق. رصد اتجاهات السوق، ورؤى العملاء، ونشاطات المنافسين لتحديد فرص النمو. التعاون مع المبيعات، والمنتج، ونجاح العملاء، والقيادة التنفيذية لمواءمة مبادرات التسويق مع أولويات العمل. الإشراف على استراتيجية المحتوى والعلاقات العامة والاتصالات المؤسسية ومبادرات الترويج لصاحب العمل. وضع ومراقبة مؤشرات الأداء التسويقية ولوحات القياس وتقارير الأداء. بناء فريق تسويق عالي الأداء وتوجيهه وقيادته مع تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر. تقييم وتنفيذ تقنيات تسويق جديدة ومنصات أتمتة وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة وأداء الحملات.</p><p>المؤهلات</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذات صلة. يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في التسويق. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في التسويق. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي تسويقي رفيع. نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق متكاملة. خبرة قوية في التسويق الرقمي، العلامة التجارية، توليد الطلب، وتحليلات التسويق. خبرة في إدارة حملات تسويق متعددة القنوات وميزانيات التسويق. الكفاءة في منصات CRM وأدوات أتمتة التسويق، وجوجل أناليتكس، ومنصات الإعلانات الرقمية. الخبرة في صناعات B2B أو التكنولوجيا أو البيع بالتجزئة أو الخدمات المهنية مرغوبة للغاية.</p><p>المتطلبات</p><p><br></p><p>قدرات قيادية وتخطيط استراتيجي قوية. مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصلحة مميزة. عقلية تحليلية قوية مع القدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات. خبرة في إدارة وتطوير فرق تسويق عالية الأداء. القدرة على التكيف في بيئة أعمال سريعة الوتيرة ومتطورة. الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية مرغوبة بشدة. الجنسية السعودية مطلوبة.</p><p>المزايا</p><p><br></p><p>حزمة رواتب تنافسية. تأمين صحي شامل. إجازة سنوية مدفوعة وفقاً لنظام العمل السعودي. مكافآت وحوافز مبنية على الأداء. فرص تطوير قيادي تنفيذي وتدريب مهني. التقدم الوظيفي داخل منظمة متنامية. بيئة عمل تعاونية ومبتكرة وعالية الأداء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير في المحاسبة أو المالية. يفضل الشهادات المهنية (ACCA, CPA, CMA, أو SOCPA). 7-10 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة. ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة محاسبية في السعودية. معرفة قوية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS وأنظمة الضرائب السعودية. خبرة عملية مع ضريبة القيمة المضافة والضريبة والخصم عند المصدر (WHT) وفق متطلبات ZATCA. خبرة في تنسيق التدقيق والتقارير النظامية. كفاءة في أنظمة المحاسبة وExcel المتقدم. خبرة في شركات المقاولات والهندسة أو المشاريع ميزة. مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالات قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة. يفضل المتحدثين بالعربية.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشرف QHSE عالي الحافز ويولي التفاصيل اهتماماً كبيراً للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الخبر، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي دوراً محورياً في ضمان أن عملياتنا متوافقة مع أعلى معايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) للإدارة. كـمشرف QHSE، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات وإجراءات QHSE التي تتوافق مع التنظيمات المحلية والمعايير الدولية. ستساعد خبرتك في تعزيز ثقافة السلامة والتحسين المستمر داخل المؤسسة.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج QHSE التي تضمن الامتثال للوائح المحلية والمعايير الدولية.</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة لتقييم فعالية برامج QHSE وتحديد مجالات التحسين.</li><li>قيادة التحقيقات في الحوادث والحوادث القاتلة والاقتراب من الحوادث، وتقديم تقارير شاملة وتوصيات لإجراءات تصحيحية.</li><li>توفير التدريب والدعم للموظفين في ممارسات QHSE، مع التأكد من فهم جميع أعضاء الفريق لأدوارهم ومسؤولياتهم.</li><li>مراقبة وتحليل مقاييس أداء QHSE، وإعداد تقارير للإدارة تسلط الضوء على الاتجاهات والمناطق التي تتطلب الانتباه.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لدمج اعتبارات QHSE في جميع جوانب العمليات واتخاذ القرار.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات في إدارة QHSE لضمان بقاء الشركة ملتزمة وتنافسية.</li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك الهيئات التنظيمية والعملاء، لتعزيز التزامنا بالتميز في QHSE.</li><li>المساعدة في وضع خطط الاستجابة للطوارئ وإجراء تدريبات لإعداد المنظمة للمواقع المحتملة.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية البيئية في جميع أنحاء المؤسسة، مع تشجيع مشاركة الموظفين وتقديم الملاحظات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة QHSE، ويفضل في صناعة الخدمات المرافق وإدارة الممتلكات.</li><li>معرفة قوية بأنظمة QHSE واللوائح وأفضل الممارسات.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على التواصل والتأثير على أصحاب المصلحة من جميع المستويات.</li><li>قدرة مثبتة على إجراء جلسات تدريبية وورش عمل فعالة.</li><li>دقة في التفاصيل مع مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>إجادة مجموعة برامج Microsoft Office وبرنامج إدارة QHSE.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ المعرفة بالعربية ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>إدارة QHSE: خبرة في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة التي تتوافق مع المعايير المحلية والدولية.</li><li>تقييم المخاطر: الكفاءة في إجراء تقييمات المخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ إجراءات تحكم فعالة للحد من المخاطر.</li><li>التحقيق في الحوادث: مهارة في قيادة التحقيقات المتعلقة بالحوادث في مكان العمل، تحليل الأسباب الجذرية وتوصية إجراءات تصحيحية لمنع التكرار.</li><li>التدريب والتطوير: القدرة على تصميم وتقديم برامج تدريبية جذابة تثقّف الموظفين على ممارسات QHSE، وتعزيز ثقافة السلامة.</li><li>الامتثال التنظيمي: فهم قوي للوائح QHSE المحلية والدولية والقدرة على ضمان امتثال المنظمة.</li></ul><p>المرشح المفضل:</p><ul><li>سنوات الخبرة 5+ سنوات</li><li>الإقامة: الخبر، المملكة العربية السعودية</li><li>المؤهل الأدنى بكالوريوس / دبلوم عالي</li><li>مستوى الوظيفة منتصف المسار المهني</li></ul><p></p></section>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تبحث TRS Staffing Solutions عن <strong >قائدة ضمان الجودة</strong> لعقد عمل في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الدور قيادة جميع أنشطة ضمان الجودة والتحكم في الجودة لمرفق إنتاج بروتين قائم على التكنولوجيا الحيوية نيابة عن عميلنا.</p> <h3 >نظرة عامة على العميل</h3>
<p >يتخصص عميلنا في تصميم وبناء مشاريع كبيرة وتطوير المسارات المهنية. هم ملتزمون بزراعة بيئة عمل ت embrace التنوع والإنصاف والشمول (DE&I)، مع الاعتراف بأن الفرق المتنوعة تسهم في حلول إبداعية وتعود بالنفع على جميع الموظفين وأصحاب المصلحة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وإدارة جميع أنشطة ضمان الجودة والتحكم في الجودة لمرفق إنتاج بروتين قائم على التكنولوجيا الحيوية.</li>
<li >تأكيد الامتثال لمخططات المشروع وخطط الجودة والكودات والمعايير والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li>
<li >إنشاء وتنفيذ والحفاظ على نظم إدارة الجودة وخطط التفتيش والاختبار (ITPs) وبرامج التدقيق وعمليات الرقابة الجودة عبر جميع مراحل المشروع، بما في ذلك الهندسة والشراء والبناء والتشغيل والبدء.</li>
<li >التنسيق مع إدارة المشروع والهندسة وفرق البناء والمقاولين وبائعي المعدات وممثلي العميل لحل قضايا الجودة وإغلاق عدم المطابقة.</li>
<li >ضمان تسليم المشروع بنجاح وجاهزيته التشغيلية، مع دعم محدد لتسليم منشأة تصنيع غذائية.</li>
<li >تعزيز التميّز في الجودة وتتبعها والتحكم في الوثائق ومعايير النظافة والامتثال لمتطلبات التصنيع الغذائي والتكنولوجي الحيوي المصنعة والمنظّمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في أدوار ضمان الجودة/التحكم في الجودة (QA/QC) في مشاريع رأس المال الصناعية.</li>
<li >خبرة مثبتة في العمل على مشاريع داخل المملكة العربية السعودية.</li>
<li >معرفة قوية بمعايير الجودة الدولية ونظم إدارة الجودة ومتطلبات جودة المشروع.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المفضلة</h3>
<ul >
<li >خبرة في مشاريع ATLS.</li>
<li >خبرة في بيئات تصنيع الغذاء والأدوية والتكنولوجيا الحيوية والتخمر أو غيرها من بيئات التصنيع المنظمة.
<li >خبرة في دعم تسليم مرافق الغذاء والأدوية والتكنولوجيا الحيوية أو GMP المنظمة، بما في ذلك الإشراف على الجودة أثناء البناء والالتزام والتأهيل وجاهزية الأنشطة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >عقدية</strong> مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية. سيتم مناقشة الراتب لهذه الدور خلال عملية المقابلة.</p>
<ul><li><p>خطط، نظِّم، ونسِّق جميع أنشطة التقييم والواجهات المرتبطة بها.</p></li><li><p>تأكيد أن معلومات الميدان والملاحظات والنتائج يتم التحقق منها وتوثيقها وتتبعها بشكل كامل.</p></li><li><p>مراجعة الوثائق والسجلات القائمة عند الحاجة.</p></li><li><p>تنسيق مدخلات من تخصصات هندسية متعددة وتوحيد نتائج التقييم.</p></li><li><p>متابعة التقدم، البنود الإجرائية، المخاطر، والقضايا العالقة.</p></li><li><p>ضمان الاتساق والدقة وجودة مخرجات التقييم.</p></li><li><p>إعداد تقارير الإدارة، الملخصات التنفيذية، ووثائق التقييم النهائي.</p><br></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة هندسة أو مؤهل تقني مكافئ.</p></li><li><p>حد أدنى 10 سنوات من خبرة الجودة ضمن مشاريع النفط والغاز.</p></li><li><p>خبرة في مشاريع متعددة التخصصات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تنسيق فرق متعددة التخصصات وإدارة أنشطة التقييم أو المراجعة المعقدة.</p></li><li><p>معرفة قوية بنظام وإجراءات إدارة الجودة ومبادئها.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتقرير وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</p></li><li><p>مطلوب طلاقة في اللغة الإنجليزية.</p><br></li></ul><p><strong>الخبرة المفضلة</strong></p><ul><li><p>المرافق والمشروعات التعديلية للمواقع القديمة.</p></li><li><p>التوصيلات الميدانية، المسوحات الميدانية، ومراجعات القابلية للبناء.</p></li><li><p>خبرة سابقة مع مشاريع أرامكو السعودية و/أو شركة ناقلات النفط الكويتية (KPC)</p></li></ul>
<h3><strong>حول دور موظف مكتب الأمام في Accor</strong></h3><p>تبحث Accor، مجموعة الضيافة العالمية التي تضم أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق، عن <strong>موظف مكتب الأمام</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للأشخاص الذين لديهم من 0 إلى 1 سنة من الخبرة، ويكون نقطة الاتصال الأساسية للضيوف ويشكل الانطباعات الأولية والدائمة لهم. كموظف مكتب الأمام، ستجسد العلامة التجارية من خلال الخدمة البديهية والدفء الحقيقي والانتباه الدقيق للتفاصيل، لتكون حلقة وصل حاسمة بين الضيوف والمنتجع.</p><h3><strong>مسؤوليات خدمة الضيوف</strong></h3><p>موظف مكتب الأمام مركزي لتقديم تجارب ضيوف استثنائية، مع واجبات تشمل:</p><ul><li>الترحيب الحار بجميع الضيوف بحماس حقيقي ونهج شخصي.)</li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف من خلال التقدير والتخصيص وتتبع التفضيلات.</li><li>مرافقة الضيوف إلى غرفهم عند الضرورة، خاصة الشخصيات الهامة، لضمان انتقال سلس ومعلوماتي.</li><li>التعرف على الضيوف المتكررين وVIP وتوقع احتياجاتهم وتكييف التفاعل وفقاً لذلك.</li><li>تقديم معلومات دقيقة حول مرافق الفندق والمنافذ والأنشطة المحلية.</li><li>إدارة طلبات الضيوف بشكل استباقي وحل المشكلات أو الشكاوى بكفاءة، مع التأكد من تسجيل التعليقات والمتابعة في الأنظمة المناسبة.</li><li>التعامل مع الطلبات الخاصة قبل وأثناء وبعد الإقامة لضمان شعور الضيوف بالعناية الحقيقية.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الأقسام الأخرى (التنظيف، الكونسيرج، الهندسة، الطعام والشراب، الحجوزات) لتلبية احتياجات الضيوف.</li><li>تحديد فرص البيع الإضافي عبر الغرف والأجنحة ومنافذ F&B والسبا لدعم أهداف الإيرادات.</li><li>إرشاد الضيوف للانضمام إلى برامج الولاء مثل ALL ACCOR، بهدف تلبية أو تجاوز أهداف التحويل المحددة.</li></ul><h3><strong>الواجبات التشغيلية والإدارية</strong></h3><p>المهام التشغيلية الرئيسية لهذه الوظيفة تشمل:</p><ul><li>إجراء تسجيل وصول ومغادرة فعال، والتأكد من تسجيل جميع معلومات الضيف المطلوبة وتحديث الملفات الشخصية بدقة.</li><li>معالجة المدفوعات، وإدارة الودائع، وإصدار المفاتيح، وشرح ميزات الغرفة والفندق.</li><li>فحص جوازات السفر والوثائق الشخصية بما يتماشى مع الامتثال التنظيمي السعودي والتأكد من دقة تقاريرCID.</li><li>الحفاظ على تسليمات وردود تفصيلية للالتزامات بين الورديات لضمان سلاسة انتقال الفريق واستمرارية خدمة الضيوف.</li><li>حضور الإحاطات اليومية والبقاء على اطلاع على الإشغال والوصول والمغادرة والفعاليات والتحديثات الداخلية.</li><li>تشغيل نظام إدارة الممتلكات بثقة لجميع وظائف مكتب الأمام.</li><li>إدارة بريد الاستقبال الإلكتروني بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة على بطاقات التسجيل ودفق الضيوف، لضمان الامتثال لمعايير جودة البيانات.</li><li>مراقبة دقة النقد، معالجة تبادلات العملات والمدفوعات المسبوقة، واتباع إجراءات التعامل النقدي.</li><li>إغلاق تدقيقات الكاشير مع نهاية الورديّة، لضمان توافق الأرصدة والوثائق.</li></ul><h3><strong>الملف المرشح والمهارات المطلوبة</strong></h3><p>سيظهر المرشح المثالي السمات والقدرات التالية:</p><ul><li>مهنّس، مصقول، وواثق في بيئات مواجهة الضيوف.</li><li>مفعم بالطاقة، متكيف، وقادر على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على العمل بتماسك مع زملاء العمل كجزء من فريق.</li><li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيوف، والبقاء هادئاً ومهذباً في جميع الأوقات.</li><li>القدرة على تعزيز العلاقات الإيجابية مع جميع الضيوف.</li><li>القدرة على اتخاذ حكم صحيح عند التفاعل مع ضيوف صعبين.</li><li>فهم والقدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul><h3><strong>الامتثال وبيئة العمل</strong></h3><p>هذا الدور يتطلب الالتزام بإرشادات تشغيلية وأخلاقية صارمة. من المتوقع أن يحافظ موظف مكتب الأمام على خصوصية وسرية جميع معلومات الضيوف. الامتثال لسياسة ائتمان الفندق وجميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المتعلقة بخدمات الكاشير وخدمات الضيوف أمر إلزامي. علاوةً على ذلك، يتطلّب الدور الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة، والتعرّف على بروتوكولات الحريق والطوارئ.</p><h3><strong>انضم إلى Accor</strong></h3><p>ساهم في خلق تجارب ضيوف لا تُنسى ضمن شبكة Accor.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p>كـمستشار تقني مساعد، ستكون جزءًا من فريق تعاوني للغاية يركز على العميل وم dedicated لدعم التقنيات الطبية المتقدمة وتحسين نتائج المرضى. يوفر هذا الدور فرصة فريدة لاكتساب خبرة سريرية عملية وتطوير خبرة تقنية وبناء علاقات قوية مع متخصصي الرعاية الصحية. بالعمل إلى جانب فرق تجارية وعيادية ذات خبرة، ستساهم في الاعتماد الناجح للعلاجات المبتكرة مع توسيع مهاراتك وفرصك المهنية في بيئة رعاية صحية ديناميكية باستمرار.<br>يقع هذا المنصب في الرياض وهو مسؤول عن دعم العملاء عبر المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. <br> <br>سيُقدم تقارير المستشار التقني المساعد إلى مدير الاستشارة التقنية الإقليمي وسيعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والجهات المعنية السريرية. يشترط السفر المتكرر داخل الإقليم المخصص لتقديم الدعم للحالات وتقديم التدريب على المنتجات وضمان خدمة العملاء الممتازة. ينطوي الدور على تفاعل منتظم مع الأطباء وغرف العمليات وموظفي المستشفى، مما يجعله مثالياً للمرشحين الذين يستمتعون بالبيئة الميدانية ويشعرون بالشغف تجاه تكنولوجيا الرعاية الصحية ورعاية المرضى.<p> </p> <p> <b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وواجبات أخرى قد تُكلف بها:</b> </p> <ul> <li> <p>تقديم الدعم الفني والسريري أثناء الإجراءات لضمان الاستخدام الآمن والفعّال لإنتاجات والتقنيات من Medtronic</p> </li> <li> <p>تقديم التدريب على المنتجات والتعليم السريري للأطباء والممرضين والفنيين وغيرهم من المهنيين الصحيين</p> </li> <li> <p>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع مقدمي الرعاية الصحية وموظفي المستشفيات</p> </li> <li> <p>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والسرية لدعم تطوير الحساب واعتماد العلاج</p> </li> <li> <p>مراقبة وإدارة مخزون التبويب داخل المستشفيات المعينة لضمان توافر المنتجات للإجراءات</p> </li> <li> <p>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة دعم الحالات وتفاعلات العملاء والمخزون باستخدام أنظمة الشركة</p> </li> <li> <p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية</p> </li> <li> <p>تقديم الدعم السريري أثناء إجراءات التدخل التاجي عبر الجلد (PCI) باستخدام تقنيات Medtronic التاجية</p> </li> <li> <p>دعم الأطباء أثناء إجراءات إعادة تشكيل الشريان الكلوي (RDN) والمساعدة في مبادرات اعتماد العلاج</p> </li> <li> <p>العمل عن كثب مع فرق مختبر القسطرة القسطارية (Cath Lab) لدعم الإجراءات وتقديم التدريب السريري</p> </li> <li> <p>تقنيات Medtronic: لتحسين النتائج للمرضى الخاضعين للتدخل التاجي عبر الجلد.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية أو تكنولوجيا الطب أو التمريض أو العلوم السريرية أو مجال رعاية صحية ذو صلة</p> </li> <li> <p>سنتين إلى ثلاث سنوات من الخبرة في الأجهزة الطبية أو الدعم السريري أو خدمات الرعاية الصحية أو صناعة ذات صلة</p> </li> <li> <p>مهارات تواصل وعرض قوية مع القدرة على بناء علاقات فعالة مع مهنيي الرعاية الصحية</p> </li> <li> <p>القدرة على تعلم وتطبيق المعرفة التقنية والسريرية في بيئة سريرية سريعة الوتيرة</p> </li> <li> <p>الاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل الإقليم المعين</p> </li> <li> <p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية.</p> </li> </ul> <p> <br>يُفضل أن تشمل المؤهلات خبرة العمل في معامل القسطرة (Cath Lab) وأمراض القلب التدخلية والأوعوية أو إجراءات قلبية وعائية أخرى، بالإضافة إلى الإلمام بتقنيات الأجهزة الطبية والدعم السريري للحالات. تعتبر الشهادات الإضافية أو التدريب المتعلق بالهندسة الطبية الحيوية أو التطبيقات السريرية ميزة. هذا الدور ميداني يتطلب حضورًا منتظمًا في المستشفيات والمؤسسات الصحية في الرياض والقصيم، مع تعاون وثيق مع الأطباء وفرَق Lab القسطرة وأصحاب المصلحة الداخليين في Medtronic لدعم نتائج المرضى المثلى.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>متطلبات العمل البدنية</b> <br> <br>يهدف البيان أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به العاملون المAsignات لهذا المنصب، ولكنه لا يعد قائمة شاملة بكل المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب.</p> <p> </p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>إدارة وتطوير وظيفة المحاسبة المالية وتولي دور قيادي داخل المنظمة لضمان تنفيذ جميع أنشطة المحاسبة المالية، محاسبة التكاليف والتقارير وفق بروتوكولات وإجراءات التقارير الخاصة بالشركة. الملكية الكاملة للبيانات المالية لـ AL Arabia و AL RHQ. يتحمل الرقابة الداخلية مسؤولية جميع عمليات المالية. مسؤول عن التأكد من امتثال نظم التقارير والمحاسبة للقوانين المحلية والمعايير IFRS وALMEA وسياسات المجموعة، المهام والمسؤوليات الأساسية:</p><p>في هذه الوظيفة ستكون المحاسبة Manager مسئول عن:</p><ul><li>المسؤول عن قيادة تبني التوجه الاستراتيجي وضمان تنفيذها داخل قسم المالية.</li><li>المسؤول عن المحاسبة القانونية ومحاسبة المجموعة، إغلاق الكتب، والتقارير الشهرية لجميع كيانات المملكة العربية السعودية مع ضمان جودة البيانات والالتزام والسرعة في التزام المواعيد.</li><li>إعداد التقارير المالية، مثل بيانات الدخل والميزانيات وتحليل الانحرافات.</li><li>الإشراف على استثمار الأموال، إدارة المخاطر المرتبطة، الإشراف على أنشطة إدارة النقد.</li><li>صرف ومحاسبة الرواتب، والمكافآت، والإجازات وEOSB والتنسيق مع الموارد البشرية المحلية والإقليمية للامتثال لقوانين العمل المحلية.</li><li>وضع ومراقبة تنفيذ وصيانة إجراءات الرقابة المحاسبية لضمان الامتثال لقواعد statutory & group</li><li>المسؤول عن التنبؤ بتكاليف والشؤون المالية للشركات.</li><li>المسؤول عن إدارة التدفق النقدي وإدارة المخاطر المرتبطة.</li><li>المسؤول عن الالتزام بإجراءات حفظ الأصول والسجلات والضمانات والقروض والأوراق المالية لضمان الأمان.</li><li>تنسيق برامج المخاطر والتأمين للمؤسسات للسيطرة على المخاطر والخسائر.</li><li>إبقاء إدارة ALMEA مطلعة على المتطلبات القانونية الجديدة واللوائح في الوقت المناسب واقتراح الإجراءات المناسبة.</li><li>التنسيق والتواصل مع جميع المسائل ذات الصلة مع البنوك المحلية.</li><li>إعداد وتنفيذ التدقيقات المالية والضريبية بالتعاون الوثيق مع إدارة المالية ALMEA وشركة التدقيق المعينة.</li><li>الالتزام بأنظمة VAT والضريبة على الدخل وضرائب الرواتب وWHT والتقديم الشهري والربع سنوي والسنوي.</li><li>الالتزام بأنظمة تسعير النقل (DFCT، CbCr وغيرها).</li><li>إدارة الأداء، والتوجيه والتدريب أثناء العمل للموظفين ضمن نطاق المسؤولية</li><li>المهام والمبادرات والمشاريع العارضة.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><p>خلفيتك</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية، مع شهادة مهنية (ACCA، AICPA، CA، أو CIMA) وخبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات بعد التأهل.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع التدقيقات الخارجية ومعرفة عملية قوية بمعايير IFRS واللوائح الضريبية المعمول بها.</li><li>خبرة قوية في أطر الرقابة الداخلية، بما في ذلك تصميم العمليات التجارية والتنفيذ والتحسين المستمر.</li><li>خبرة صناعية ذات صلة في وظيفة ومسؤولية مشابهة.</li></ul><p>لنجاحك في هذا الدور:</p><ul><li>منهجية العمل: نهج منظم للمهام الموكلة مع عقلية مركزة على الحلول.</li><li>موقف العمل الجماعي: مهارات بناء علاقات فوق المتوسط إلى جانب مهارات الاتصال التجاري والكتابة ذات الصلة.</li><li>خبرة تطبيقية قوية بمبادئ المحاسبة وتطبيقها الفعلي في بيئة الأعمال</li><li>معرفة جيدة بإطار المحاسبة في المملكة العربية السعودية واللوائح الضريبية ومعايير IFRS.</li><li>القدرة والاستعداد للعمل مع كميات كبيرة من البيانات والقدرة القوية على تعدد المهام.</li><li>القدرة على تقديم عمل دقيق ضمن مواعيد نهائية صارمة مع الحفاظ على الدقة تحت الضغط</li><li>القدرة على التركيز وتحديد أولويات المهام.</li></ul><p>من أنت؟</p><ul><li>يظهر أعلى معايير النزاهة والاحترافية وسلوك الأعمال الأخلاقي.</li><li>موثوق ويمكن الاعتماد عليه، بعقلية أخلاقية قوية والالتزام بالامتثال.</li><li>م Dedicated و مجتهد، مع القدرة على إدارة مسؤولية كبيرة وتملكها.</li><li>ملتزم بالتطوير المستمر الشخصي والمهني، الباحث عن نمو وظيفي طويل الأجل داخل المنظمة.</li></ul><p>العلاقة الأساسية: المدير العام للدولة، مدير المالية الإقليمي، مدير المالية الإقليمي، نائب رئيس التميز العملاء، مراقب الأعمال، خدمات المالية المشتركة، المحاسبون.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p>Responsible for achieving sales targets for the Company showrooms in KSA on a monthly basis.</p></li><li><p>To constantly assess the competitors activities and to recommend suitable measures to counter.</p></li><li><p>To design and implement innovative promotional schemes as may be required.</p></li><li><p>To organize necessary training programs for the Company’s Showrooms IN charge to improve product knowledge and selling skills.</p></li><li><p>To attend to all issues concerning customers and to ensure smooth business transactions.</p></li><li><p>To maintain very high level of working relationship with all the customers.</p></li><li><p>To attend to all consumer complaints and to take immediate action in coordination with the concerned staff.</p></li><li><p>To take all necessary initiative in launching various new products that may be developed from time to time.</p></li><li><p>To monitor and review showroom-wise performance on a monthly basis and to provide feedback with an objective to improve performance.</p></li><li><p>To plan, organize, implement all activities for every showroom in order to achieve overall objectives.</p></li><li><p>To plan and expand the Company showrooms network in the territory.</p></li><li><p>To ensure that each of the Company showrooms deliver maximum sales every month and that the operation is viable.</p></li><li><p>To adhere to the policies of the Company.</p></li></ol><ul><li><p>2 –</p></li></ul><ol><li><p>To conduct in a professional manner in order to project a very high image of the Company.</p></li><li><p>To keep abreast of the developments in the market and to plan adequately in advance to take advantage of the opportunities.</p></li><li><p>To keep Management informed of all developments in the market on a regular basis.</p></li><li><p>To assess the manpower requirement and to recruit Showrooms IN charge in consultation/co-ordination with the Management.</p></li><li><p>To guide, motivate and direct the Showrooms IN charge constantly to improve their contribution.</p></li><li><p>To ensure higher realization for all products.</p></li><li><p>To be responsible for all special assignments given from time to time.</p></li><li><p>To maintain discipline and adhere to showroom timings.</p></li><li><p>To submit daily report highlighting observation/action taken and contribution.</p></li><li><p>To constantly evaluate the performance of the SICs and take necessary action to improve effectiveness and performance.</p></li><li><p>To apprise the performance of the SICs every year or as per the determined frequency and take action.</p></li><li><p>To utilize the available resources in terms of manpower, showrooms etc. and ensure the Company’s overall retail objectives are achieved every month.</p></li></ol><p>Education – Post Graduate in Management</p><p>Experience – Minimum 8 to 12 Years</p><p>Salary - SAR 10,000/- to SAR 15,000/- per month</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Certifications in Retail Management or Sales techniques are advantageous, adding credibility to your expertise in the field.</li><li>Strong technical skills in Point of Sale (POS) systems and retail management software, ensuring efficient operations.</li><li>Fluency in English is mandatory; proficiency in additional languages is a plus, enhancing communication with a diverse customer base.</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills, enabling you to build rapport with customers and motivate your team.</li><li>Results-oriented mindset with a passion for sales, driving you to exceed targets and cultivate a high-performance culture.</li><li>Experience in a fast-paced retail environment, preferably in sectors such as fashion, electronics, or consumer goods, showcasing adaptability.</li><li>Minimum of 5 years of experience in retail sales, with at least 2 years in a managerial role demonstrating proven leadership capabilities.</li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field preferred, showcasing a solid foundation in retail management principles.</li></ul><p></p></section>
<h3 >عن Target Engineering Construction Co LLC</h3>
<p >تملك شركة Target Engineering Construction Co LLC أكثر من <strong >50 عاماً من الخبرة</strong> في مجال EPC (الهندسة، المشتريات، والتنفيذ) والبنية التحتية الصناعية. تستفيد الشركة من التصنيع الداخلي، والخبرة البحرية، والقدرات متعددة التخصصات لتسليم المشاريع مع التركيز على الحجم، والاعتمادية، والدقة.</p> <h3 >الدور: فاحص جودة كهربائية</h3>
<p >تسعى Target Engineering للحصول على فاحص جودة كهربائية ذو خبرة للانضمام إلى فريق المشروع في الخفجي، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم للحفاظ على أعلى معايير الجودة عبر مراحل البناء، الاختبار، والتكليف. يتطلب الدور خلفية قوية في مشاريع EPC للنفط والغاز وخبرة مهنية تتراوح بين 2-5 سنوات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء فحوصات الجودة والرقابة على أنشطة التثبيت الكهربائي والاختبار والتكليف.</li>
<li >مراجعة والتحقق من خطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات المنهج، والرسومات، والوثائق الفنية.</li>
<li >إجراء فحوصات تمديد الكابلات، والتجهيز، والإنهاء، واختبار المقاومة للعزل (ميتجر).</li>
<li >فحص تركيب معدات الكهرباء منخفضة وعالية الجهد، ولوحات المفاتيح، والمحولات، ومراكز تحكم المحركات (MCCs)، واللوحات وأنظمة الكهرباء ذات الصلة.</li>
<li >الإشراف على الاختبارات الكهربائية، وفحص الاستمرارية، والاختبار الوظيفي، واستعداد التزويد بالطاقة، وأنشطة التكليف.</li>
<li >شهادة ومراجعة أنشطة ما قبل التكليف والتكليف.</li>
<li >رفع وتتبع وإغلاق تقارير عدم المطابقة (NCRs) وبنود قائمة العوارض والملاحظات الجودة.</li>
<li >التنسيق بشكل وثيق مع فرق الإنشاء، QA/QC، التكليف، الهندسة، والعميل.</li>
<li >ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية، بما في ذلك IEC، IEEE، NEC، وغيرها من الأكود المعمول بها.</li>
<li >الحفاظ على سجلات الفحص الدقيقة، وتقارير الجودة، والوثائق.</li>
<li >دعم فحوص العميل، والتدقيق، وتقييمات الجودة حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة مثبتة كفاحص جودة كهربائية.</li>
<li >خلفية قوية في مشاريع EPC للنفط والغاز.</li>
<li >2-5 سنوات من الخبرة المهنية في وظيفة ذات صلة.</li>
<li >إلمام بالمعايير الكهربائية الدولية مثل IEC، IEEE، NEC.</li>
<li >القدرة على مراجعة الوثائق الفنية وضمان الامتثال لمواصفات المشروع.</li>
</ul> <h3 >بيئة المشروع</h3>
<p >سيعمل فاحص جودة كهربائية ضمن فريق مشروع يركز على مشاريع ضخمة في مجالات الطاقة، البحرية، والبنى التحتية المدنية. يساهم هذا الدور في عمل تجاري معروف بخبرته التقنية العميقة والتزامه بالتميز.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُدعى المرشحون المؤهلون للتقديم لهذا المنصب بدوام كامل في الخفجي، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب مباشرة مع المتقدمين المختارين.</p>
<p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><p>المُستقبِل مسؤول عن تقديم نقطة اتصال أولى مرحبة وفعالة لجميع الزوار والمتصلين. يتضمن هذا الدور إدارة منطقة الاستقبال والتعامل مع الاستفسارات وتوجيه الزوار وأداء مهام إدارية متنوعة لضمان سلاسة عمليات اليوم اليومية.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>تحية الزوار والترحيب بهم بشكل دافئ ومهني.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيهها إلى الموظفين المناسبين.</li><li>إدارة البريد الوارد والصادر والتوصيل.</li><li>الحفاظ على منطقة استقبال مرتبة ومنظمة.</li><li>تقديم الدعم الإداري العام، بما في ذلك التقديم والنسخ وإدخال البيانات.</li><li>جدولة المواعيد وإدارة حجز غرف الاجتماعات.</li><li>التعامل مع تسجيل الزوار وإصدار بطاقات الزائرين.</li><li>الرد على الاستفسارات العامة من العملاء والجمهور.</li><li>المساعدة في مهام إدارية أخرى عند الحاجة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات والمهارات:</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ والشهادات الإضافية تعتبر ميزة.</li><li>خبرة مثبتة كمُستقبِل أو في دور مشابه يواجه العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>الإتقان لمجموعة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.</li><li>تصرف مهني ولطيف.</li><li>معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب.</li></ul>
<p>AL-KHOBAR, KINGDOM OF SAUDI ARABIA Position Assistant/Associate Professor - Biology / Microbiology Department College of Medicine Institution Prince Mohammad Bin Fahd University Reports to Department Chair; College Dean Introduction The College of Medicine at the Prince Mohammed University is committed to delivering the highest quality medical education across the country. The primary purpose of this position is to contribute to the College s mission through excellence in teaching, scholarly research, governance, and academic service missions.</p><p>General Description The successful candidate will teach undergraduate medical students in Biology and Medical Microbiology, integrating fundamental biological and microbiological concepts with clinical medicine. Responsibilities include preparing and delivering lectures, laboratory sessions, assessments, curriculum development, student advising, and participating in departmental research, accreditation, and quality assurance activities. The successful candidate is expected to contribute to an integrated, student-centered medical curriculum using active learning and case-based instructional approaches.</p><p>Duties and Responsibilities General Prepare for, attend, and actively participate in monthly faculty meetings. Participate in curriculum planning, quality assurance, accreditation, and continuous quality improvement initiatives. Participate in faculty development workshops and retreats (which occur periodically throughout the year) as needed. Work on projects within at least one working group such as OSCE case development; communication skills; write-up, oral case presentation and clinical reasoning; professionalism and ethics; mentoring; feedback and evaluation. Serve on departmental and college committees as assigned. Uphold the highest standards of professionalism, ethics, and academic integrity. To carry out the duties of the position in accordance with College values and standards and in line with College policies and procedures.</p><p>Phase 1: Medical Students Develop learning objectives, teaching materials, laboratory manuals, pre-reading assignments, and assessment tools for Biology and Medical Microbiology courses. Develop clinically relevant case-based learning scenarios integrating microbiology with basic and clinical sciences. Deliver lectures, laboratory sessions, tutorials, and facilitate case-based learning sessions, including three morning sessions per week (UTR) during Year 1 and three afternoon sessions per week during Year 2. Participate in clinical correlations and in horizontal and vertical integration of biological sciences throughout the medical curriculum. Contribute to formative and summative assessments. Routinely model professionalism, ethics, and scientific integrity. Provide academic advising and mentoring to students Participate in orientation activities, social gatherings (some of these may occur during evenings), and other College academic events. Assist with students' Independent Investigative Inquiry questions and attend White Coat Ceremony in the Fall.</p><p>Phase 2: Medical Students Provide support, guidance, and mentoring during student s clinical training. Review student reflections and provide constructive feedback. Participate in interdisciplinary teaching activities where appropriate.</p><p>Phase 3: Medical Students Continue mentoring students throughout the clinical years. Review and edit students' personal statements and residency application materials when requested. Provide letters of recommendation where appropriate. Participate in post-Match Party in March and Medical School Graduation in May.</p><p>Research Develop and maintain an active research program in an area relevant to Medical Microbiology or Basic Medical Sciences. Publish regularly in high-quality peer-reviewed journals. Seek internal and external research funding. Supervise undergraduate medical student research projects. Foster interdisciplinary and international research collaborations. Contribute to the University's research strategy and scholarly reputation .</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>A terminal doctoral degree (MD/DO or PhD) in Medical Microbiology, Microbiology, Biomedical Sciences, Molecular Biology, Cell Biology, Immunology, Genetics, or a closely related discipline. Including the flexibility to teach across multiple disciplines, expertise in the use of technology and active learning instruction. Minimum of three (3) years of relevant teaching experience in medical or health sciences education. Demonstrated research productivity through publications in reputable peer-reviewed international Journals and Conferences. Previous experience teaching in an integrated medical curriculum is highly desirable. Experience in laboratory teaching and practical skills instruction is preferred. Clinical or diagnostic microbiology experience is considered an advantage. Experience with competency-based medical education and integrated curricula is desirable. Excellent written and spoken English communication skills. Demonstrated proficiency in educational technologies and learning management systems. Ability to employ active learning strategies and student-centered instructional methods. Applicants seeking appointment at the Associate Professor or Full Professor rank must provide documentation demonstrating promotion to the respective academic rank by an accredited academic institution through a documented promotion process .
<p>عن Role الهدف من الدور هو التصميم لضمان الامتثال الكامل للوائح الصادرة عن وزارة الرياضة، والاتحاد السعودي لكرة القدم (SAFF)، والدوري السعودي للمحترفين (SPL)، مع دعم انتقال النادي نحو عمليات مستدامة ومهنية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية - ضمان الامتثال الكامل للوائح التي تصدرها وزارة الرياضة والاتحاد السعودي لكرة القدم والدوري السعودي للمحترفين، بما في ذلك أطر الحوكمة والحوكمة المالية. - قيادة تطبيق معايير الحوكمة المؤسسية وأنظمة الرقابة الداخلية داخل النادي. - مراقبة الامتثال للوائح المالية، بما في ذلك ضوابط الميزانية، وحدود الإنفاق، ومتطلبات الاستدامة المالية. - الإشراف على التزام النادي بمتطلبات الترخيص والتقارير التنظيمية. - تطوير وصيانة سياسات الامتثال الداخلية. - إجراء مراجعات امتثال دورية، وتدقيق داخلي، وتقييمات مخاطر. - العمل كأهم جسر اتصال مع الجهات التنظيمية والرد على الاستفسارات والفحوصات الرسمية. - دعم الإدارة التنفيذية في ترسيخ ثقافة الامتثال والمساءلة عبر جميع الأقسام. - تحديد مخاطر التنظيم واقتراح استراتيجيات التخفيف المتوافقة مع أفضل الممارسات. - المشاركة في إعداد الميزانيات بالتنسيق مع الفريق، مع ضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية وضوابط الاستدامة المالية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>
<p>نحن نبحث عن جيولوجي متخصص في تسجيل العينات الأساسية للانضمام إلى فريق الاستكشاف المعدني لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تسجيل جيولوجي تفصيلي لعينات المثاقب، وإدارة العينات، ودعم برامج الاستكشاف المركّزة على المعادن الأساسية مع تركيز قوي على استكشاف الذهب. تتطلب الدور مهارات تفسير جيولوجي ممتازة، والالتزام بمعايير الصناعة، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات ميدانية نائية.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>إجراء تسجيل جيولوجي وهندسي وتركيمي وتعديل وتكوّن المعدن وادلة جيوتقنية لعينات المثاقب الماسية بالتفصيل.</li><li>تحديد وتوثيق الوحدات اللثولوجية والتشكيلات المعدنية وأنماط التعديل والميزات البنيوية بدقة.</li><li>دعم الاستدلال الاستكشافي من خلال تفسير جيولوجي ودمج بيانات الحفر.</li><li>ضمان اختيار العينات بشكل دقيق وتحديدها وتحضيرها وفق إجراءات QA/QC.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات جيولوجية عالية الجودة وضمان نزاهة البيانات.</li><li>العمل عن كثب مع مقاولين الحفر وفرق الاستكشاف لتنسيق أنشطة الحفر ومناولة العينة الأساسية.</li><li>المساعدة في رسم الخرائط الجيولوجية وتسجيل الخنادق والاستكشاف الميداني حسب الحاجة.</li><li>تفسير نتائج الاستكشاف والمساهمة في التقارير الفنية وتحديثات التقدم اليومية.</li><li>اتباع سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة والحفاظ على ممارسات عمل آمنة.</li><li>دعم أنشطة تقييم الموارد من خلال تقديم بيانات جيولوجية دقيقة.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في geology أو Applied Geology أو تخصص علم الأرض ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الميدان في مجال الاستكشاف المعدني.</li><li>خبرة مثبتة في تسجيل العينات الأساسية لاستكشاف المعادن الأساسية، مع خبرة كبيرة في مشاريع استكشاف الذهب.</li><li>فهم قوي للهندسة البنيوية، وكيمياء التعديل، وجيولوجيا الخامات.</li><li>خبرة باستخدام برامج تسجيل جيولوجي وأنظمة إدارة قواعد البيانات.</li><li>معرفة بروتوكولات QA/QC للحفر والعزل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في مواقع ميدانية نائية تحت ظروف صعبة.</li><li>مهارات تحليلية عالية واتصال وتحرير تقارير قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج إدارة بيانات جيولوجية.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة في مشاريع الاستكشاف النامية والخاصة بالعقود القديمة.</li><li>الاطلاع على معايير الإبلاغ الصناعية وأفضل ممارسات الاستكشاف.</li><li>القدرة على تفسير البيانات الجيولوجية والمساهمة في توجيه الاستكشاف.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق وحل المشكلات بقوة.</li></ul><p>بيئة العمل</p><ul><li>دور ميداني مع دوارات مطولة في مواقع استكشاف نائية.</li><li>الاستعداد للسفر والعمل بجداول زمنية مرنة وفق متطلبات المشروع.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>تفسير جيولوجي</li><li>تسجيل العينات الأساسية والتكسير</li><li>استكشاف المعادن</li><li>دقة البيانات والانتباه للتفاصيل</li><li>التعاون ضمن الفريق</li><li>التوعية بالسلامة</li><li>التقارير الفنية</li><li>إدارة الوقت</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في geology أو Applied Geology أو تخصص علم الأرض ذي صلة. خبرة ميدانية لا تقل عن 5 سنوات في الاستكشاف المعدني. خبرة مثبتة في تسجيل العينات الأساسية لاستكشاف المعادن الأساسية، مع خبرة كبيرة في مشاريع استكشاف الذهب. فهم قوي للهندسة البنيوية وكيمياء التعديل وجيولوجيا الخامات. خبرة باستخدام برامج تسجيل جيولوجي وأنظمة إدارة قواعد البيانات. معرفة بروتوكولات QA/QC للحفر والعزل. القدرة على العمل بشكل مستقل في مواقع ميدانية نائية تحت ظروف صعبة. مهارات تحليلية وتواصل وتحرير تقارير قوية. إتقان Microsoft Office وبرامج إدارة البيانات الجيولوجية.</p><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة في مشاريع استكشاف خضراء وبنية قديمة.</li><li>الم familiar with industry reporting standards and exploration best practices.</li><li>القدرة على تفسير البيانات الجيولوجية والمساهمة في استهداف الاستكشاف.</li><li>مهارات العمل الجماعي وحل المشكلات بقوة.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن جيولوجي تسجيل عيّنات النواة ذو خبرة للانضمام إلى فريق الاستكشاف المعدني لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تسجيل جيولوجي تفصيلي لعيّنات النواة في الحفريات، إدارة العيّنات، ودعم برامج الاستكشاف المركزة على المعادن الأساسية مع تركيز قوي على استكشاف الذهب. تتطلب الدور مهارات تفسير جيولوجي ممتازة، الالتزام بمعايير الصناعة، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات ميدانية نائية.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>إجراء تسجيل جيولوجي هيكلي، تغييري، تُمِيّلي، وتكوين جيولوجي لعيّنات النواة من الحفّارات الماسية بتفصيل.</li><li>التعرف على وتوثيق الوحدات الصخرية، وتجمعات المعادن، وأنماط التغيّر، والميزات الهيكلية بدقة.</li><li>دعم استهداف الاستكشاف من خلال التفسير الجيولوجي ودمج بيانات الحفر.</li><li>ضمان اختيار العيّنات بدقة، ووضع العلامات، والتحضير وفق إجراءات QA/QC.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات جيولوجية عالية الجودة وضمان سلامة البيانات.</li><li>العمل عن كثب مع مقاولين الحفر وفرق الاستكشاف لتنسيق أنشطة الحفر والتعامل مع العينة.</li><li>المساعدة في التخطيط الجيولوجي، وتسجيل الخنادق، والمسح الميداني عند الطلب.</li><li>تفسير نتائج الاستكشاف والمساهمة في التقارير الفنية وتحديثات التقدم اليومية.</li><li>اتباع سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للشركة والحفاظ على ممارسات عمل آمنة.</li><li>دعم أنشطة تقييم الموارد من خلال توفير بيانات جيولوجية دقيقة.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الجيولوجيا أو الجيولوجيا التطبيقية أو تخصص علم الأرض ذي صلة.</li><li>حدّ أدنى 5 سنوات من الخبرة الميدانية العملية في الاستكشاف المعدني.</li><li>خبرة مثبتة في تسجيل النواة لاستكشاف المعادن الأساسية، مع خبرة كبيرة في مشاريع استكشاف الذهب.</li><li>فهم قوي لعلم الصخور البنيوية، ومعدنية التبدل، وعلوم العروق.</li><li>الخبرة في برامج تسجيل جيولوجي وأنظمة إدارة قواعد البيانات.</li><li>معرفة بروتوكولات QA/QC للحفر والعينات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في مواقع ميدانية نائية تحت ظروف صعبة.</li><li>قدرات تحليلية، اتصالات، وكتابة تقارير قوية.</li><li>الإجادة في Microsoft Office وبرامج إدارة البيانات الجيولوجية.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة في العمل بمشروعات استكشاف حقول جديدة ومشروعات قديمة.</li><li>الإلمام بمعايير تقارير الصناعة وأفضل ممارسات الاستكشاف.</li><li>القدرة على تفسير البيانات الجيولوجية والمساهمة في استهداف الاستكشاف.</li><li>روح فريق قوية ومهارات حل المشكلات.</li></ul><p>بيئة العمل</p><ul><li>دور ميداني مع جولات طويلة في مواقع الاستكشاف البعيدة.</li><li>الاستعداد للسفر والعمل وفق جداول زمنية مرنة حسب متطلبات المشروع.</li></ul><p>الكفاءات الرئيسية</p><ul><li>تفسير جيولوجي</li><li>تسجيل العينات ونواتج الاختبار</li><li>استكشاف المعادن</li><li>دقة البيانات والاهتمام بالتفاصيل</li><li>التعاون بين أعضاء الفريق</li><li>الوعي بالسلامة</li><li>التقارير الفنية</li><li>إدارة الوقت</li></ul><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الجيولوجيا، الجيولوجيا التطبيقية، أو تخصص علم الأرض ذي صلة. خبرة ميدانية عملية لا تقل عن 5 سنوات في الاستكشاف المعدني. خبرة مثبتة في تسجيل النواة لاستكشاف المعادن الأساسية، مع خبرة كبيرة في مشاريع استكشاف الذهب. فهم قوي للجيولوجيا البنيوية، ومعدنية التبدل، وجيولوجيا العروق. خبرة مع برامج تسجيل جيولوجي وأنظمة إدارة قواعد البيانات. معرفة بروتوكولات QA/QC للحفر والعينات. القدرة على العمل بشكل مستقل في مواقع ميدانية نائية تحت ظروف صعبة. قدرات تحليلية، اتصال، وكتابة تقارير قوية. الإتقان لـ Microsoft Office وبرامج إدارة البيانات الجيولوجية.</p><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة بالعمل في مشاريع استكشاف الحقول الخضراء والحقول البنية.</li><li>الإلمام بمعايير تقارير الصناعة وأفضل الممارسات في الاستكشاف.</li><li>القدرة على تفسير البيانات الجيولوجية والمساهمة في استهداف الاستكشاف.</li><li>قدرات عالية في العمل ضمن فريق وحل المشكلات.</li></ul>
<h3>عن الدور</h3><p>تسعى شركة KBR في المملكة العربية السعودية لتوظيف <strong>مدير مشروع أول - هندسة</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر. يتحمل هذا المنصب بدوام كامل المسؤولية النهائية عن النجاح المالي والتقني للمشاريع، ويعمل بقدر كبير من الاستقلالية. يشمل الدور جميع مراحل تخطيط وتنفيذ المشاريع الكبيرة جداً، التي تبلغ تكلفتها الإجمالية عادة أقل من 500 مليون دولار.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تخطيط وتنظيم وتنسيق والتحكم في المشاريع المحلية والدولية وفقاً لسياسات وإجراءات وأنظمة الشركة والمتطلبات المعتمدة.</li><li>الحفاظ على التواصل اليومي مع العملاء، مع التركيز على ضمان رضاهم.</li><li>إدارة والإشراف على أداء العقود لمشروعين أصغر أو أكثر، كبديل للمهام الأساسية.</li><li>الإشراف على موظفي المشروع من خلال قادة مرؤوسين.</li><li>العمل كمدير مقترحات لمقترحات المشاريع المحلية والدولية الكبرى.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة جامعية في الهندسة مطلوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>15 عاماً من الخبرة ذات الصلة</strong> ضرورية، بمتوسط خبرة يزيد عن 20 عاماً.</li><li>عدة سنوات من الخبرة على مستوى مدير مشروع أمر أساسي.</li><li>معرفة مثبتة بالصناعة المعنية مطلوبة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور إدارة المشاريع محلياً ودولياً.</p>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة KBR, Inc. عن مدير مشروع مساعد هندسي للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إشرافاً شاملاً على تخطيط وتنفيذ المشاريع متوسطة الحجم، والتي تبلغ تكلفتها الإجمالية عادةً أقل من 100 مليون دولار. قد يشمل الدور أيضاً إدارة جزء محدد من مشروع أكبر.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تخطيط وتنظيم وتنسيق والتحكم في المشاريع وفقاً لسياسات الشركة وإجراءاتها وأنظمتها ومتطلباتها المعتمدة.</li><li >العمل كنقطة اتصال رئيسية للتواصل مع العميل، مع التركيز على ضمان رضا العميل.</li><li >الإشراف على موظفي المشروع من خلال قادة مرؤوسين.</li><li >العمل كمدير مقترحات للمشاريع متوسطة الحجم عند الحاجة.</li><li >إدارة المسؤوليات المالية المتعلقة بالمشروع.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >مطلوب ما لا يقل عن <strong >10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>، مع متوسط نطاق خبرة يتراوح بين 15-20 عاماً.</li><li >الحصول على درجة جامعية في الهندسة.</li><li >معرفة مثبتة بالصناعة المعنية.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة هندسية وإدارة مشاريع احترافية. يتطلب الدور تفاعلاً مباشراً مع العملاء والإشراف على فرق المشروع.</p><h3 >معلومات التقديم</h3><p >سيتم مناقشة راتب هذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>
<p>وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى المائدة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل مجاملة، وكل ابتسامة، وكل إجراء تسهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة.</p><p>الوصف الوظيفي لأن كل وصول يحدد نغمة لشيء استثنائي. كموظف استقبال أمامي، أنت نقطة الاتصال الأولى والانطباع الدائم الذي يحيي العلامة الحية من خلال خدمة بديهية، دفء حقيقي، واهتمام بالتفاصيل. بالعمل كحلقة وصل رئيسية بين النزلاء والمنتجع، تضمن أن تكون كل تفاعل سلسًا وشخصيًا ومقدماً بدقة. من تسجيل الوصول حتى المغادرة، تتنبأ بالاحتياجات، وتحل الطلبات بثقة، وتخلق شعورًا بالانتماء يحول كل إقامة إلى تجربة لا تُنسى.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>ترحب بجميع الضيوف بحماسة حقيقية وبنهج شخصي</li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف من خلال التقدير، والتخصيص، وتتبع التفضيلات</li><li>إجراء عمليات تسجيل وصول وخروج فعالة، مع تسجيل جميع معلومات الضيف المطلوبة بدقة وتحديث الملفات الشخصية</li><li>مرافقة الضيوف إلى غرفهم عند الحاجة، خاصة الشخصيات المهمة، لضمان انتقال سلس ومعلوماتي إلى تجربة الفندق</li><li>معالجة المدفوعات، التعامل مع الودائع، إصدار المفاتيح، وشرح ميزات الغرفة والفندق</li><li>فحص جوازات السفر وبطاقات الهوية وفق الامتثال التنظيمي السعودي وضمان دقة تقارير CID</li><li>التعرف على ضيوف الزيارة المتكررة وVIP، توقع احتياجاتهم وتخصيص التفاعل وفقاً لذلك</li><li>تقديم معلومات دقيقة عن مرافق الفندق ومنافذه وأحداث المنطقة المحلية</li><li>إدارة طلبات الضيوف بشكل استباقي وحل القضايا أو الشكاوى بشكل فعال، وضمان تسجيل الملاحظات والمتابعة في الأنظمة المختصة</li><li>التعامل مع الطلبات الخاصة قبل وأثناء وبعد الإقامة، لضمان شعور الضيوف بأنهم يحظون بالرعاية الحقيقية</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الأقسام الأخرى (خدمات التنظيف، الكونسيرج، الهندسة، الغذاء والشراب، الحجوزات) لتلبية احتياجات الضيوف</li><li>الحفاظ على تسليمات تفاوض شيفت مفصلة، لضمان انتقال الفريق بسلاسة واستمرارية خدمة الضيوف</li><li>حضور الموجزات اليومية والبقاء مطلعاً على الإشغال والوصول والمغادرة والفعاليات والتحديثات الداخلية</li><li>تشغيل نظام إدارة الفنادق بثقة لجميع وظائف قسم الاستقبال الأمامي</li><li>إدارة بريد الاستقبال الإلكتروني بمهنية وفي الوقت المناسب</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لبطاقات التسجيل، دلاء الضيوف، وضمان الامتثال مع معايير جودة البيانات</li><li>مراقبة دقة العروض، معالجة تبادلات العملة، والمدفوعات النقدية، واتباع إجراءات معالجة النقد</li><li>إغلاق تدقيقات الكاشير بنهاية كل وردية، وضمان تواؤم الرصيد والوثائق</li><li>تحديد فرص البيع الإضافي عبر الغرف، الأجنحة، منافذ F&B، والمنتجع الصحي لتحقيق أهداف الإيرادات</li><li>إلتحاق الضيوف ببرامج الولاء مثل ALL ACCOR، بهدف تحقيق أو تجاوز أهداف التحويل المحددة</li><li>الحفاظ على خصوصية وسرية جميع معلومات الضيوف</li><li>الامتثال لسياسة ائتمان الفندق وجميع إجراءات التشغيل القياسية المتعلقة بنقدية وخدمات الضيوف</li><li>الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة والتعرف على بروتوكولات الحريق والطوارئ</li></ul><p>فريقك وبيئة عملك: في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو بيئة الفندق/المكتب لتعكس الثقافة</p><p>ملاحظة: قد يتضمن التخصيص لوائح محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل</p><p>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نحن 240,000 من فنادقنا مع نفس الشغف المشترك للترحيب. نعتني بملايين الضيوف في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كجهة تشغيل ومانحة امتياز (HotelServices)، كمالك ومستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل عبارة “Feel Welcome” تتردد باعتبارها أرقى وعد فندقي._x000D_<br><br>من الفخامة إلى الاقتصادية وفي كل ركن من أركان العالم، تفي 20 علامة تجارية لـ AccorHotels بجميع احتياجات المسافرين من رجال الأعمال والترفيه الباحثين عن الراحة، الانتباه، وخدمات عالية الجودة._x000D_<br><br>علاماتنا تشمل:_x000D_<br><br>-Raffles<br>-Fairmont<br>-Sofitel<br>-MGallery<br>-Grand Mercure<br>-Pullman<br>-Swissôtel<br>-Novotel<br>-Suite Novotel<br>-Mercure<br>-Thalassa sea & spa<br>-Adagio<br>-ibis<br>-ibis Styles<br>-ibis budget<br>-HotelF1</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>سعودي الجنسية، محترف، مصقول وواثق في بيئات تعامله مع الضيوف</p><p>مفعم بالنشاط، قادر على التكيف، وقادر على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة</p><p>مهارات كتابية وشفوية قوية بالإنجليزية والعربية</p><p>قدرة على العمل بتعاون مع زملاء العمل كجزء من فريق</p><p>قدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيوف، والحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات</p><p>قدرة على تعزيز العلاقات الإيجابية مع جميع الضيوف</p><p>قادر على قدر من الحكم الرشيد مع الضيوف صعوبة</p><p>الفهم والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Title: Warehouse Supervisor Job Summary This jobholder is responsible for ensuring efficient management of warehouse , as well as ensuring smooth operation, safe handling of materials and products and supervises the duties and responsibilities of storekeepers. Key Responsibilities : Follows up the incoming products and materials and arranges for receiving and storing. Receives incoming materials and ensures that all documentation required of obtained and handled correctly in coordination with the assigned shipper. Monitors and control uploading, downloading and handling process of incoming materials and products. Ensure that incoming materials and products are stored in such a way that damage as a result of natural factors is eliminated. Examines items received by checking and comparing the incoming items against invoice number, quantity and other related documentations and submits goods receipts to accounting department thereafter. Ensure adherence to safety rules, regulations and operating procedures related to all stores operations. Implements effective security measures to prevent losses through theft or natural hazards. Performs regular spot checks to ensure effective storage and arrangements. Ensures all handling equipment are safely operated and in good working conditions. Delivers and transfer the stored material and products to customer warehouse in coordination with assigned shipper. Request DRR ( Delivery request and receipt ) Delivery notes from customers and delivers to accounting department. Prepares periodical reports for warehouse transactions and deliver it to his supervisor. Supervises warehouse keepers activities, performance appraisal and personnel administration. Prepares work schedules and assign employees to specific duties. Solves daily operational problems of warehouse keepers. Performs other related duties or assignments as directed. Key Performance Indicators (KPI): Implementing and improving effective inventory systems and practices. Implementing and maintaining effective warehouse security system to prevent losses through theft or natural hazards. Effective layout and arrangement of good and material inside and outside the warehouse. Supervising warehouse team.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum Qualifications Education Education Level : High school / diploma Discipline (First Choice) : Warehouse Management Discipline (Second Choice): Work Experience: Qualification University Graduate Years of Experience level A Minimum 04 B Minimum 03 Knowledge: Thorough Knowledge of planning and scheduling Thorough Knowledge of Safety regulations and standards Thorough Knowledge of designing and arranging warehouse layout Thorough Knowledge of warehouse management .</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>مدير المشتريات </b></p><p><br></p><p>تقوم هاتش، بالشراكة مع معادن، بتنفيذ مشاريع تعدين وبنية تحتية كبرى عبر المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مدير مشتريات لقيادة الأنشطة المشتريات من البداية إلى النهاية لمشروعات EPCM واسعة النطاق في المملكة.</p><p><br></p><p>يدير هذا الدور دورة الحياة الكلية للمشتريات، من المراحل الأولية للمشروع (FEL) حتى التنفيذ والإغلاق، مع ضمان التوافق مع نطاق المشروع، والميزانية، والجدول الزمني، ومتطلبات المحتوى المحلي. يتطلب هذا الدور مرونة حيث قد تكون بعض المشاريع في الجبيل أو الخبر.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p><br></p><p>قيادة استراتيجية المشتريات والتخطيط والتنفيذ لمشروعات EPCM.</p><p>إدارة توريد الخدمات الهندسية ومواد الهندسة والإنشاءات.</p><p>الإشراف على التعاقدات والشراء والتسريع واللوجستيات وإدارة المواد.</p><p>ضمان الامتثال لإجراءات المشروع والحوكمة والمتطلبات التنظيمية السعودية.</p><p>التواصل مع معادن وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان التوافق والتسليم في الوقت المحدد.</p><p>مراقبة أداء المشتريات، وتحديد المخاطر، وتنفيذ إجراءات التخفيف.</p><p>دعم إدارة العقود، والتقارير، وإغلاق المشروع.</p><p>قيادة وتطوير فرق المشتريات عبر بيئات المكتب والموقع.</p><p> </p><p><br></p><p>المؤهلات والخبرة</p><p><br></p><p>إرشادات السعودة تنطبق فقط على المواطن السعودي.</p><p>حد أدنى ثماني سنوات من الخبرة. </p><p>خبرة موسعة في EPCM على مشاريع رأس مالية كبيرة، ويفضل في التعدين.</p><p>فهم قوي لاستراتيجيات المشتريات وأنظمتها وإدارة دورة الحياة.</p><p>معرفة بممارسات السوق السعودية ومتطلبات المحتوى المحلي تعتبر ميزة.</p><p>إثبات للقيادة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</p><p>شهادة بكالوريوس ذات صلة في الهندسة أو الأعمال.</p><p> </p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>
<p>. نظرة عامة على الوظيفة: يسعى نادي القادسية إلى تعيين مدير التخطيط والتحليل المالي ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريق المالية في الخبر. سيدعم مدير التخطيط والتحليل المالي فريق المالية في قيادة عمليات التخطيط المالي، الميزانية، والتحليلات للنادي. يلعب الدور دورًا حيويًا في ضمان تخصيص الموارد المالية بشكل فعال لدعم الطموحات الرياضية للنادي، والنمو التجاري، والأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل كنادٍ في الدوري السعودي للمحترفين.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><strong>التخطيط الاستراتيجي:</strong> قيادة دورة إعداد الميزانية السنوية والتوقعات ربع السنوية، التخطيط التجاري لسنوات متعددة، والتوقعات المتدحرجة عبر جميع الأقسام. وضع خطط مالية طويلة الأجل بما يتماشى مع استراتيجية النادي.</li><li><strong>الميزانية والتحكم في التكاليف</strong> تطوير ميزانيات دقيقة وتوقعات وخطط مدى بعيد تعكس الأولويات الاستراتيجية والواقع التشغيلي. قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية عبر جميع الأقسام، بما في ذلك الإعداد والمراجعة والتجميع والمتابعة المستمرة.</li><li><strong>شراكة الأعمال:</strong> الشراكة مع رؤساء الأقسام لضمان أن الميزانيات واقعية ومتحكم بها ومتوافقة مع الأولويات الاستراتيجية. العمل كمستشار استراتيجي لقادة الأعمال، مع تحديد فرص تحسين التكاليف والكفاءة التشغيلية.</li><li><strong>التقارير الإدارية:</strong> الإشراف على تقارير الإدارة عالية المستوى، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ ولوحات معلومات إلى القيادة التنفيذية. إنتاج معلومات الإدارة باستخدام التخطيط المالي، والميزانية، وأنظمة ERP. إعداد تقارير للجنة التنفيذية ومجلس الإدارة لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة من خلال التقارير في الوقت المناسب، ونمذجة متقدمة، وتحليل بارز.</li><li><strong>الاستثمار والتحليل التجاري</strong> تقييم فرص الاستثمار، والمشاريع الرأسمالية، والمبادرات التجارية. تقديم التقييمات المالية والتوصيات لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li><strong>إدارة المخاطر والضبط</strong> تحديد المخاطر المالية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف. دعم تطوير وتنفيذ ومراقبة ضوابط مالية قوية.</li><li><strong>الامتثال والحوكمة</strong> وضع سياسات FP&A قوية، مع ضمان التكامل البيانات والمواءمة مع استراتيجيات النمو طويلة الأجل. التأكد من امتثال جميع الأنشطة المالية للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ومعايير الحوكمة. دعم عمليات التدقيق ومتطلبات التقارير التنظيمية حيثما كان ذلك مناسبًا. المساهمة في تحسين العمليات، والأتمتة، ودمج أدوات التخطيط المتقدمة.</li><li><strong>القيادة:</strong> توجيه وتطوير فريق FP&A عالي الأداء، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><strong>التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:</strong></li><li><strong>التعليم والشهادات المهنية:</strong> درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة (يفضَّل الماجستير) مع شهادة محاسبة مهنية (SOCPA، CPA، CIMA، ACA، ACCA أو ما يعادلها) هي متطلب لهذا الدور.</li><li><strong>الخبرة:</strong> ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة بعد التخرج، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي داخل مؤسسة كبيرة، ويفضل في الرياضة أو صناعة الترفيه. تعتبر الخبرة في بيئات Big 4 ميزة.</li><li><strong>القدرات الشخصية - المهارات والسمات</strong></li><li>خبرة عملية في إعداد الميزانية والتوقعات وتخطيط الأعمال ونمذجة مالية.</li><li>قدرات تحليلية قوية وانتباه استثنائي للتفاصيل.</li><li>إتقان عالي لـ Excel وPowerPoint وأدوات BI مثل Power BI أو Tableau وخبرة في العمل مع ERP.</li><li>متواصل واضح واثق، قادر على عرض المعلومات المالية لصالح الأطراف غير المالية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على ترجمة الرؤى المالية المعقدة إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.</li><li>عقلية استراتيجية مع القدرة على المساهمة في التخطيط طويل الأجل.</li><li>استباقي، مرن وقادر على العمل بشكل مستقل وبالتزام المواعيد النهائية.</li><li>عقلية التحسين المستمر، مركزة على الكفاءة وأفضل الممارسات.</li></ul>