وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية (أغسطس 2026)

متعاقد لينكدإن

UI/UX Designer

عن بُعد - السعودية - جدة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a UI/UX Designer based in Saudi Arabia. This is an exciting opportunity for a UI/UX Designer to create engaging and intuitive experiences for millions of players worldwide. You will design visually compelling game interfaces and user journeys, contributing directly to the quality and enjoyment of mobile gaming experiences. The role combines creativity, user-centered design, and collaboration with multidisciplinary teams in a fully remote environment. You will work across the entire design process, from wireframes and flows to polished interfaces and in-game assets. The position offers the chance to influence gameplay experiences while working alongside passionate professionals in the gaming industry. You will join a supportive, trust-driven environment that encourages autonomy, innovation, and continuous professional growth. Accountabilities The UI/UX Designer will be responsible for creating high-quality user experiences and visual interfaces that enhance player engagement and support successful game development projects. Design intuitive and visually appealing game interfaces, UX flows, and interaction systems from concept to final implementation. Create wireframes, user flows, prototypes, and high-fidelity mockups that translate gameplay concepts into effective player experiences. Develop in-game UI elements, including HUDs, menus, pop-ups, icons, and other interface components. Collaborate closely with Art Directors, Game Designers, Producers, and other stakeholders to align UI/UX solutions with gameplay objectives. Ensure visual consistency across game interfaces by applying strong principles of composition, typography, color theory, and hierarchy. Adapt designs for mobile platforms while considering usability, accessibility, and different screen layouts. Iterate on designs based on feedback, usability insights, player behavior data, and performance metrics. Contribute creative ideas to improve the overall visual identity and feel of game projects. Requirements The ideal candidate is a skilled UI/UX Designer with professional experience in game design and a strong understanding of mobile user experiences, visual design principles, and player-focused workflows. 3+ years of experience in UI/UX design for games, with experience at a middle or senior level. Strong portfolio demonstrating experience with released commercial game projects. Solid understanding of mobile UI/UX principles, usability, interaction design, and responsive layout adaptation. Strong visual design skills, including composition, color theory, typography, and visual hierarchy. Experience designing complete interfaces, from initial concepts and wireframes to polished final assets. Hands-on experience with design tools such as Photoshop, Figma, Illustrator, or similar software. Experience creating game-specific UI elements such as menus, HUDs, icons, and interactive components. Strong attention to detail and ability to balance creativity with usability. Upper-intermediate English level or higher. Passion for games and interest in the gaming industry. Experience analyzing game metrics, usability testing results, free-to-play mechanics, or player behavior is a plus. Benefits Fully remote position, allowing you to work from anywhere in the world. Flexible working hours designed to support autonomy and work-life balance. Opportunity to contribute to games played by millions of users globally. Collaborative and supportive environment built on trust, respect, and continuous improvement. Opportunity for professional development and career growth within an experienced creative team.3-month contract with the possibility of extension. Supportive team culture with a strong focus on collaboration and care. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل لينكدإن

HSE Manager

On-site - السعودية - جدة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

EGIS is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment. We are a collective of experienced architects, designers, engineers amongst other professions who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society. Job Description Role Summary The HSE Manager is the independent safety assurance leader for the project, responsible for ensuring that Contractors deliver the work safely within a complex brownfield environment while protecting personnel, existing operations, the environment, and the Owner's interests. The role combines strategic HSE leadership, field presence, contractor governance, and operational interface management, making it one of the most critical positions within the site-based PMC leadership team. Role Purpose The HSE Manager is the senior PMC Health, Safety and Environment representative at site and is responsible for providing leadership, governance, assurance, and oversight of all HSE activities. The role is not responsible for directly managing contractor HSE personnel or performing construction activities. Instead, the HSE Manager acts as the PMC's independent assurance representative, ensuring Contractors, subcontractors, and project stakeholders comply with project HSE requirements, Saudi regulations, international standards, and industry best practices. A key challenge of the role is the management of significant construction activities within a live operating environment, requiring robust SIMOPS, interface management, and risk control strategies to protect construction personnel. The HSE Manager is expected to drive a proactive safety culture while ensuring safe execution of construction, tie-ins, shutdowns, pre-commissioning, commissioning, and start-up activities. Key Accountabilities The HSE Manager is accountable for: Implementation of the HSE assurance strategy. Independent oversight of Contractor HSE performance. Achievement of project HSE objectives and KPIs. Effective management of SIMOPS risks. Assurance of regulatory compliance. Oversight of environmental compliance activities. Emergency preparedness and response readiness. Safety leadership and cultural development. HSE readiness for commissioning and start-up. Timely reporting of HSE performance to project leadership. Principal Responsibilities 1. HSE Leadership Serve as the senior HSE representative at site. Promote a visible and proactive safety leadership culture. Lead by example and drive positive HSE behaviors across all project participants. Establish and maintain a "Zero Harm" project philosophy. Participate in senior management safety engagements. Conduct regular site safety walks and leadership inspections. Provide expert HSE advice to the Project Director and PM/RE. 2. HSE Governance and Assurance Develop and implement the HSE assurance plan. Verify Contractors comply with approved HSE plans and procedures. Conduct audits, inspections, and compliance reviews. Monitor implementation of critical risk controls. Assess contractor HSE competency and supervision effectiveness. Review contractor HSE performance and recommend corrective actions where required. Participate in project assurance reviews and stage-gate assessments. Provide independent reporting on HSE performance and trends. 3. SIMOPS Management This is a critical component of the role. Lead HSE oversight for activities involving simultaneous operations between construction and operatiion. Responsibilities include: Review SIMOPS plans and risk assessments. Ensure proper coordination with construction teams. Verify interface risks are identified and mitigated. Participate in operational readiness and shutdown planning reviews. Monitor implementation of permit-to-work systems. Ensure isolation and energy control systems are effective. Support management of tie-ins to operating systems. Particular focus areas include: Construction activities. Utility connections Power system integration Water systems tie-ins Fuel systems Process tie-ins Shutdown activities T&C activities 4. High-Risk Activity Management Provide oversight of project critical risk activities including: Construction Risks Heavy lifting operations Crane activities Working at height Excavation and trenching Scaffolding Structural steel erection Process and HVAC Risks Hot work activities Pressure testing Electrical Risks High-voltage installations Energization activities Temporary power systems Operational Interface Risks Live plant interfaces SIMOPS activities Testing & Commissioning Utility tie-ins Ensure critical controls are verified and maintained throughout execution. 5. Contractor HSE Performance Management Review contractor HSE staffing and competency levels. Monitor contractor compliance with project requirements. Analyze trends in leading and lagging indicators. Lead periodic contractor HSE performance reviews. Drive continuous improvement initiatives. Challenge unsafe behaviors and ineffective controls. Escalate significant issues to project leadership. Key indicators may include: TRIFRLTIFRNear miss reporting Safety observations Training compliance Permit compliance Corrective action closure rates 6. Incident Management and Investigation Lead participation in incident investigations. Verify root cause analysis quality. Ensure corrective actions are implemented and sustained. Review learning outcomes and broader application opportunities. Facilitate communication of lessons learned. Monitor closure of investigation recommendations. Particular focus should be placed on preventing high-potential events and serious injuries. 7. Environmental Management Oversee environmental compliance and assurance activities. Responsibilities include: Monitor compliance with environmental permits and approvals. Review contractor environmental management plans. Conduct environmental inspections and audits. Monitor waste management activities. Ensure control of dust, noise, emissions, and runoff. Monitor protection of local communities and ecosystems. Participate in environmental incident investigations. Specific areas of focus include: Dust generation from earthworks and material handling Construction waste management Water discharge controls Hazardous materials management Fuel and chemical storage Erosion and sediment control 8. Occupational Health and Wellbeing Monitor occupational health programs. Ensure contractor compliance with health requirements. Review exposure monitoring programs. Support fatigue management initiatives. Participate in workforce wellbeing programs. Monitor risks related to:Heat stress Dust exposure Noise exposure Chemical exposure Ergonomic risks 9. Emergency Preparedness and Response Ensure project emergency response plans are developed and maintained. Coordinate emergency response exercises and drills. Interface with Owner emergency response teams. Ensure readiness of:Medical facilities Emergency equipment Rescue resources Fire response capabilities Given the nature of the facility, particular emphasis should be placed on: Industrial fire scenarios Electrical incidents Confined space emergencies Chemical releases Heavy equipment incidents Natural disasters 10. Commissioning and Start-Up HSE Readiness Provide leadership and assurance during the transition from construction to operations. Responsibilities include: Participate in commissioning readiness reviews. Verify HSE requirements are integrated into commissioning plans. Ensure energization and introduction of hazardous energy is properly controlled. Support operational readiness assessments. Review commissioning permits and safety procedures. Ensure workforce competency for commissioning activities. Particular attention should be given to: T&C activities Utility commissioning Process start-up activities Qualifications Engineering Diploma A minimum of 12 years of experience is required

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

س scrum Master

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسؤول عن تسهيل فرق تطوير البرمجيات وفق منهجية Agile لتقديم برمجيات عالية الجودة من خلال ممارسات Scrum الفعّالة. تضمن الدور تطبيق المبادئ Agile باستمرار، وتحقيق التزامات السبرينت، وتشغيل فرق التسليم بكفاءة. يعمل Scrum Master كقائد خادم يسمح لفريق التطوير بتحقيق أهداف السبرنت من خلال إزالة المعوقات، وتسهيل الاحتفالات Agile، وتحسين التعاون بين الفريق، والحفاظ على شفافية التسليم. يعمل الدور عن كثب مع مالكي المنتجات، والمطورين، ومهندسي QA، ومصممي UX، والمهندسين المعماريين، ومديري المشاريع لضمان تنفيذ السبرينت بنجاح وتوافقه مع الالتزامات العامة للمشروع. في المشاريع الكبرى، يتعاون Scrum Master مع مدير المشروع لضمان أن يتماشى تسليم السبرنت مع معالم المشروع والالتزامات تجاه العملاء.التيسير Agile<ul><li>تسهيل جميع فعاليات Scrum بما في ذلك: تخطيط السبرنت، الوقوف اليومي، مراجعات السبرنت، انعكاسات السبرنت، تحسين الخلفية</li><li>ضمان اتباع ممارسات Scrum باستمرار.</li><li>تدريب الفريق على قيم Agile ومبادئه وأفضل الممارسات.</li><li>تعزيز التحسين المستمر عبر فريق التسليم.</li></ul>التخطيط والتنفيذ للسبرنت<ul><li>العمل مع مالك المنتج لإعداد وتحديد أولوية قائمة الأعمال.</li><li>دعم الفريق في تقدير قصص المستخدم.</li><li>التأكد من تعريف أهداف السبرنت وفهمها بوضوح.</li><li>مراقبة تقدم السبرنت والقدرات الفريقية.</li><li>ضمان تنفيذ الالتزامات بالسبرنت في الوقت المحدد.</li></ul>تنسيق التسليم<ul><li>تقسيم التزامات السبرنت إلى أنشطة فريق قابلة للتنفيذ.</li><li>تنسيق التنفيذ اليومي عبر فرق التطوير، وQA، وUX، والفِرق التقنية.</li><li>متابعة التقدم نحو أهداف السبرنت.</li><li>تحديد مخاطر التسليم والمعوقات.</li><li>إزالة العوائق أو رفعها عند الحاجة.</li><li>دعم الفريق في الالتزام بتسليم العملاء والموارد المحدودة بالمواعيد.</li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة<ul><li>التنسيق مع مالكي المنتجات بشأن الأولويات واستعداد الخلفية.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري المشاريع لمواءمة تنفيذ السبرنت مع معالم المشروع.</li><li>التواصل بشأن مخاطر التسليم والاعتماديات.</li><li>تقديم شفافية حول تقدم السبرنت.</li></ul>التقارير والقياسات<ul><li>مراقبة صحة السبرنت والقياسات Agile.</li><li>الحفاظ على حرق السبرنت والسرعة.</li><li>إعداد تحديثات تقدم السبرنت.</li><li>التبليغ عن المخاطر والمعوقات وحالة التسليم.</li><li>تسهيل مراجعات السبرنت وتوثيق إجراءات التحسين.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>قيادة انعكاس السبرنت.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات Agile.</li><li>تعزيز التعاون والمساءلة والملكية داخل الفريق.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحتسهيل Agile تسهيل جميع فعاليات Scrum بما في ذلك: o تخطيط السبرنت o الوقوف اليومي o مراجعات السبرنت o انعكاسات السبرنت o تحسين الخلفية ضمان اتباع ممارسات Scrum باستمرار. تدريب الفريق على قيم ومبادئ وأفضل ممارسات Agile. تعزيز التحسين المستمر عبر فريق التسليم. تخطيط وتنفيذ السبرنت العمل مع مالك المنتج لإعداد وتحديد أولوية قائمة الأعمال. دعم الفريق في تقدير قصص المستخدم. التأكد من تعريف أهداف السبرنت وفهمها بوضوح. مراقبة تقدم السبرنت والقدرات الفريقية. ضمان تنفيذ الالتزامات بالسبرنت في الوقت المحدد. تنسيق التسليم تقسيم التزامات السبرنت إلى أنشطة فريق قابلة للتنفيذ. تنسيق التنفيذ اليومي عبر فرق التطوير، وQA، وUX، والفِرق التقنية. متابعة التقدم نحو أهداف السبرنت. تحديد مخاطر التسليم والمعوقات. إزالة العوائق أو رفعها عند الحاجة. دعم الفريق في الالتزام بتسليم العملاء والموارد المحدودة بالمواعيد. تنسيق أصحاب المصلحة التنسيق مع مالكي المنتجات بشأن الأولويات واستعداد الخلفية. التعاون الوثيق مع مديري المشاريع لمواءمة تنفيذ السبرنت مع معالم المشروع. التواصل بشأن مخاطر التسليم والاعتماديات. تقديم شفافية حول تقدم السبرنت. تقارير وقياسات مراقبة صحة السبرنت والقياسات Agile. الحفاظ على حرق السبرنت وتتبع السرعة. إعداد تحديثات تقدم السبرنت. التبليغ عن المخاطر والمعوقات وحالة التسليم. تسهيل مراجعات السبرنت وتوثيق إجراءات التحسين. التحسين المستمر قيادة انعكاسات السبرنت. تحديد فرص تحسين العمليات. تنفيذ أفضل ممارسات Agile. تعزيز التعاون والمساءلة والملكية داخل الفريق.

وظائف علم

كبير المطورين

On-site - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<table class="MsoNormalTable" style="width:691.0px;border-collapse:collapse;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:594.749px;border:3.0pt solid white;padding:0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:594.749px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:124.281px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:214.562px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> كبير المطورين </td> <td style="width:71.6719px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:60.2344px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> 649290 </td> <td style="width:66.3594px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:57.6406px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> I2 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:124.281px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:214.562px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> منتجات الحكومة </td> <td style="width:71.6719px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:184.234px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> قسم الخدمات اللوجستية </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:124.281px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:214.562px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> اللوجستيات والخدمات الجوية </td> <td style="width:71.6719px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:184.234px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> التسليم الفني </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;height:133.109px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:57.4844px"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:75.625px"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات ويب عالية الأداء تعزز الخدمات الرقمية ضمن منظومة Government Products، مع ضمان أفضلية الاستخدام وقابليّة التوسع والأمان والاعتمادية عبر خدمات الخلفية المبنية بـ Spring Boot وتطبيقات الواجهة المبنية بـ Angular مع دعم نمو الأعمال وابتكار المنتج. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الرئيسية والأنشطة هذا القسم يصف المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير تطبيقات الهاتف المحمول</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل، واختبار، ونشر تطبيقات الويب باستخدام Spring Boot للخدمات الخلفية وAngular للواجهات الأمامية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من تحسين التطبيقات للأداء وسهولة الاستخدام والاستجابة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وفعال ومتوافق مع معايير التطوير.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تصميم الحلول والعمارة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تصميم معماريات تطبيقات ويب قابلة للتوسع وآمنة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في قرارات التصميم الفني وتكامل الأنظمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان التوافق عبر أجهزة وأنظمة تشغيل متعددة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحسين المنتج والابتكار</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد فرص تحسين التطبيقات الحالية بميزات جديدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة لترجمة احتياجات العمل إلى حلول تقنية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تحسين تجربة المستخدم والوظائف.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التكامل وتطوير واجهات برمجة التطبيقات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وتكامل RESTful APIs وخدمات الخلفية ومكونات الواجهة الأمامية لدعم قدرات العمل من البداية للنهاية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان التواصل المنسجم بين تطبيقات Angular الأمامية وخدمات Spring Boot الخلفية وأنظمة المؤسسة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على موثوقية وأداء التكاملات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الاختبار وضمان الجودة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء اختبارات الوحدة، التصحيح، واستكشاف الأخطاء.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان إصدار عالي الجودة من خلال الالتزام بمعايير QA.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في مراجعات الكود وتطبيق أفضل الممارسات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التسليم السريع والتعاون</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">العمل ضمن فرق أساجل لتسليم الميزات بشكل تكراري وفعال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع مديري المنتجات والمصممين والمطورين الآخرين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في تخطيط السبرنت اليومي والوقوف والتقييمات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحسين الأداء</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة وتحسين أداء التطبيق وقابليته للتوسع وموثوقيته.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الاختناقات وتنفيذ التحسينات المستمرة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان استخدام الذاكرة بشكل فعال وأوقات استجابة سريعة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الأمن والامتثال في التطوير</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اعتماد ممارسات الترميز الآمن لحماية بيانات التطبيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من الامتثال لمتطلبات الأمن التنظيمية والتنظيمية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">معالجة الثغرات والحفاظ على معايير أمان التطبيق.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والإجراءات وطرق التشغيل والتعليمات المعمول بها لضمان إدارة العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> وصف الوظائف </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">يفضل وجود شهادات في Java وSpring Boot وAngular وتقنيات السحابة أو تطوير البرمجيات.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات كاملة stack.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة عملية في تطوير الخلفية باستخدام Java وSpring Boot، بما في ذلك تطوير RESTful APIs وتكامل الخدمات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة عملية في تطوير الواجهة باستخدام Angular، بما في ذلك المكونات القابلة لإعادة الاستخدام والواجهات المتجاوبة والتكامل مع APIs الخلفية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ألفة مع APIs والخدمات المصغرة وممارسات التطوير الرشيقة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> VERSIONS TRACKING </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تم الإعداد بواسطة: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المراجعة الأولى من قبل: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3"> الموافَق عليه من قبل: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التوقيع </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التاريخ </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

بيت.كوم

مدير السلامة والصحة المهنية الأول

On-site - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فيTurner & Townsend نحن شغوفون بإحداث الفرق. هذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا على تحقيق إمكاناتهم، والمساهمة في بناء مجتمع مزدهر. كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين على تنفيذ مشاريع طموحة وعالية التقنية في أكثر من 130 دولة حول العالم. فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركة شاملة وممتعة. يقدّر عملاؤنا نهجنا الاستباقي وعمق خبرتنا ونزاهتنا وجودة ما نقدمه. نتيجة لذلك يتمتع موظفونا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم. وصف الوظيفة <ul><li>إدارة تطوير وتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع بما في ذلك نظام متابعة إجراءات السلامة والصحة والبيئة وإجراءات الإبلاغ عن الحوادث، بما يتوافق مع النظام الإداري الداخلي وأي متطلبات محددة من العميل.</li><li>تقديم المشورة والدعم لمدير المشروع/المدير فيما يتعلق بالعمليات والإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف السلامة والصحة والبيئة.</li><li>التنسيق وربط المشاريع بعمليات HSE الخاصة بالعميل.</li><li>نصح مدير المشروع/المدير بمتطلبات التدريب الخاصة بأفراد المشروع.</li><li>ضمان تطوير وتقديم تدريب فعال في السلامة والصحة والبيئة لأفراد المشروع.</li><li>الترويج لقيادة اجتماعات ومراجعات السلامة والصحة والبيئة والتدقيق.</li><li>التأكد من الحصول على الاستشارات المتخصصة عند الحاجة.</li><li>ضمان تطوير وتنفيذ والحفاظ على عملية تقييم المخاطر الرسمية.</li><li>ضمان جمع ونطاق وتحليل وتوصيل تقارير/مراسلات السلامة والصحة والبيئة.</li><li>ضمان تطوير وتوصيل إحصاءات أداء السلامة والصحة والبيئة للمشروع.</li><li>التفاعل مع فريق العميل لضمان تسليم نطاق خدمات السلامة والصحة والبيئة بسرعة.</li><li>ضمان توفر الموارد الكافية للسلامة والصحة والبيئة وإدارتها لضمان تسليم نتائج السلامة والصحة والبيئة.</li><li>تحديد اتجاه واضح وإدارة مهندسي/موظفي السلامة والصحة والبيئة المعينين للمشروع.</li></ul>يرجى ملاحظة أن الدور سيكون مقره في أبها، المملكة العربية السعودية. المؤهلات <ul><li>تقارير وظيفياً إلى مدير المشروع/المدير ومدير السلامة والصحة والبيئة على مستوى الشركات</li><li>درجة ذات صلة ومؤهلات مهنية</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا كخبير سلامة وصحة وبيئة في نفس القطاع أو قطاع مشابه</li><li>إتقان جميع تطبيقات Microsoft Office</li><li>إتقان مهارات الاتصال</li><li>مهارات القيادة</li><li>المواطن السعودي</li></ul> معلومات إضافية Turner & Townsend هي جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونعزز طلبات التقديم من جميع شرائح المجتمع. المزيد عنا على www.turnerandtownsend.com #LI-JL1 انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المسموح به بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لن يطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. أي سير ذاتية/إعلانات السيرة الذاتية غير المطلوبة المقدمة عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى عناوين البريد الإلكتروني الشخصية لـ Turner & Townsend تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لتكون وكالة توظيف/شركة بحث مخولة Turner & Townsend، يجب أن تكون هناك اتفاقية مكتوبة رسمية ويجب أن تتم دعوة الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

وظائف علم

كبير مدير المشاريع

On-site - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Senior Project Manager </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 599613 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Corporate Planning & Enablement </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Corporate Technology </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الإدارة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Corporate Digital Systems </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Delivery & Support </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الغاية هي بيان الأهمية الكلية للوظيفة من وجهة نظر المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدور موجود لإدارة مشاريع التكنولوجيا ومبادرات التسليم من خلال التخطيط والتنسيق ورصد أنشطة المشروع طوال دورة حياتها. يضمن الدور النجاح في تسليم حلول التكنولوجيا من خلال تنسيق الفرق متعددة الوظائف، إدارة مخاطر المشروع، دعم أنشطة الحوكمة، وتمكين التنفيذ الفعّال بما يتماشى مع أهداف الأعمال ومعايير تكنولوجيا المؤسسات. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تخطيط المشروع وإدارة التقديم</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">طوير خطط المشروع والجداول الزمنية والمعالم وخطط التوصيل لمبادرات التكنولوجيا المعينة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة تنفيذ المشروع لضمان إكمال المخرجات ضمن النطاق والجدول والجودة المتفق عليها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة تقدم المشروع وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق المشروع</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق أنشطة المشروع عبر الأعمال والتطوير وDevOps والجودة والعمليات والموردين الخارجيين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التعاون بين أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ المشروع بشكل فعال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان التواصل في الوقت المناسب بخصوص تحديثات المشروع والاعتماديات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حوكمة المشروع والتقارير</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة حوكمة المشروع من خلال الرصد والتقارير المستمرة لأداء المشروع.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تقارير حالة المشروع ولوحات القياس والتحديثات التنفيذية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمشروع والتأكد من التوافق مع متطلبات الحوكمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة المخاطر، القضايا والاعتماديات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد، تقييم ومراقبة مخاطر المشروع، القضايا، الافتراضات، والاعتماديات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق أنشطة التخفيف والحل مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على سجل مخاطر ومشاكل المشروع طوال دورة حياتها.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الإفراج والاستعداد التشغيلي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق تخطيط الإصدار وأنشطة النشر وجاهزية الإنتاج لمخرجات المشروع.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تخطيط التنفيذ والانتقال إلى بيئات التشغيل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من إكمال أنشطة جاهزية التشغيل قبل go-live للمشروع.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">DevOps والتسليم والدعم</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق أنشطة التوصيل مع فرق التطوير وDevOps والعمليات لدعم تطبيق ناجح.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة تقدم التوصيل عبر خطوط العمل التقنية</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> دعم مبادرات التوصيل المستمر والتميّز التشغيلي.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التواصل والتعاون مع أصحاب المصلحة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على تواصل فعّال مع أصحاب الأعمال والتقنين طوال تنفيذ المشروع.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق اجتماعات المشروع وورش العمل وأنشطة المتابعة</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> دعم التوافق بين متطلبات العمل وتسليمات المشروع.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحسين المستمر</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تطبيق منهجيات أجايل وأفضل ممارسات إدارة المشاريع.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد فرص لتحسين عمليات توصيل المشروع وكفاءته التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في مبادرات التحسين المستمر عبر وظائف التوصيل والدعم.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">سياسات، عمليات وإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتّباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان سير العمل بشكل منضبط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> متطلبات الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أنظمة المعلومات، هندسة البرمجيات، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">شهادات مهنية مثل PMP، PRINCE2، Agile، Scrum Master، أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4–6 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع التكنولوجيا، تقديم البرمجيات، مبادرات التحول الرقمي، أو مجالات تقنية ذات صلة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف عام (تشطيب)

On-site - السعودية ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يلعب المشرف العام (التشطيب) دوراً رئيسياً في الإشراف على تنفيذ مشاريع التشطيب ضمن قطاع المحاسبة. لا تتطلب هذه الوظيفة فهماً عميقاً لعمليات البناء فحسب، بل تتطلب أيضاً مهارات قيادة قوية لإدارة الفرق بفعالية. كمشرف عام، ستكون في مقدمة ضمان أن تتم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية وبأعلى معايير الجودة. ستكون خبرتك ضرورية في تنسيق المهن المختلفة والتنسيق مع أصحاب المصلحة والتأكد من الامتثال للوائح السلامة.انضمامك إلى فريقنا يعني أن تكون جزءاً من ثقافة عمل ديناميكية تقدر التعاون والتحسين المستمر. نؤمن بتمكين موظفينا من خلال فرص التدريب والتطوير التي تعزز النمو الشخصي والمهني. كـمشرف عام، ستتاح لك فرصة تعزيز مهاراتك وتقبل تحديات جديدة والتقدم في مسيرتك المهنية ضمن بيئة داعمة. نحن ملتزمون بالاستثمار في القوى العاملة لضمان حصولك على الموارد والمعرفة اللازمة للتميز في دورك.وبالإضافة إلى الإشراف على العمليات اليومية، ستلعب أيضاً دوراً استراتيجياً في تشكيل نتائج المشاريع. ستكون قدرتك على التواصل الفعال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة حاسمة لدفع نجاح المشروع. سيكون لديك الفرصة لتنفيذ حلول مبتكرة وأفضل الممارسات في مشاريع التشطيب، مساهماً في النجاح العام لمنظمتنا. إذا كنت تبحث عن وظيفة تجمع بين التحديات وفرص التقدم، فهذه هي الوظيفة المثالية لك.المسؤوليات:<ol><li>قيادة وإدارة مشاريع التشطيب من بدايتها حتى اكتمالها، مع الالتزام بجداول المشروع والميزانيات والمواصفات أثناء استخدام برامج إدارة المشاريع لتتبع التقدم.</li><li>تنسيق والإشراف على عمل المقاولين من الباطن والعمال، مع التأكد من أن جميع المهام تُنفذ وفق المعايير المطلوبة وأن بروتوكولات السلامة تُتبع بدقة.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم، وتحديد المشكلات المحتملة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية فوراً، مع ضمان الحفاظ على جودة وسلامة المعايير.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع، بما في ذلك التقارير اليومية وتحديثات التقدم وأوامر التغيير، مع ضمان وضوح التواصل مع أصحاب المصلحة بشأن حالة المشروع.</li><li>التعاون مع architects والمبدعين والمهندسين وغيرهم من المحترفين لحل تحديات التصميم والبناء، والاستفادة من معرفتك الفنية لاقتراح حلول قابلة للتنفيذ.</li><li>إدارة عمليات الشراء للمواد والمعدات، والتفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار وضمان التسليم في الوقت المناسب لتجنب تأخيرات المشروع.</li><li>تدريب وتوجيه الموظفين والعمال المبتدئين، fostering ثقافة التعلم المستمر والتطوير مع تعزيز أداء الفريق وإنتاجيته.</li><li>تنفيذ وتطبيق لوائح الصحة والسلامة في الموقع، عقد اجتماعات السلامة والتأكد من وعي جميع أعضاء الفريق بمسؤولياتهم.</li><li>تحليل مقاييس أداء المشروع وإعداد تقارير للإدارة، استخدام البيانات في اتخاذ القرار وتحسين نتائج المشاريع المستقبلية.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة الفرق والمشروعات بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>قدرات اتصال ممتازة للتواصل مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والمقاولين من الباطن وأعضاء الفريق.</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع لتتبع تقدم المشروع وإدارة الجداول الزمنية بكفاءة.</li><li>معرفة عميقة بعمليات تشطيب المباني وأفضل الممارسات لضمان نتائج عالية الجودة.</li><li>القدرة على إجراء تفتيشات ميدانية وتطبيق لوائح السلامة لتعزيز بيئة عمل آمنة.</li><li>مهارات التفاوض لاقتناء المواد وإدارة علاقات الموردين بفعالية.</li><li>مهارات حل المشكلات لتحديد التحديات وتنفيذ حلول فعالة في الوقت المناسب.</li></ul></div>

دوام كامل لينكدإن

Development Manager

On-site - السعودية - جدة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

Land Sterling Project Management Position Title: Senior Project Manager Reports To: Executive Director - Capital Projects Management Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-time About Land Sterling:Land Sterling is a leading real estate and asset advisory firm specializing in development and project management, building consultancy, facilities management, cost consultancy, property management, valuations, strategic consulting and sales and brokerage. With a reputation for delivering exceptional results, Land Sterling works with clients to optimize project outcomes, offering expertise across property development, valuations, and consultancy services. Role Summary:The Development Manager (DM) will be responsible for leading and delivering high-profile real estate development projects. The DM will be responsible for managing project lifecycles from inception to completion, ensuring delivery within scope, budget, and timeline. This role demands strategic oversight, leadership, and proactive client and stakeholder engagement to uphold Land Sterling’s commitment to excellence and innovation. The DM will manage project schedules, budgets, and documentation while maintaining a strong focus on quality, compliance, and client satisfaction. Key Responsibilities:Development Management Lead and manage multiple real estate development projects throughout the full development lifecycle. Develop and implement Development Execution Plans aligned with project objectives and client requirements. Coordinate project feasibility studies, highest and best use assessments, market studies, and development strategies. Prepare project development programmes and monitor progress against key milestones. Establish project objectives, deliverables, budgets, programmes, and governance structures. Manage multidisciplinary consultant teams throughout all project phases. Coordinate land acquisition due diligence where applicable. Prepare investment teasers, development briefs, project information memoranda, and investor presentations to support project funding, partnerships, and business development initiatives. Support investment appraisals and commercial decision-making through the preparation of development business cases. Identify opportunities to enhance project value through value engineering, design optimisation, and development strategy. Planning, Design and Authority Approvals Manage the planning and design process from concept design through detailed design and construction documentation. Coordinate architects, engineers, planners, and specialist consultants to ensure integrated project delivery. Review design deliverables to ensure compliance with project briefs, client requirements, applicable codes, and industry best practice. Facilitate design coordination meetings and value engineering workshops. Manage statutory approvals and planning submissions with all relevant government authorities. Coordinate building permit applications and infrastructure approvals. Ensure all planning, zoning, environmental, and regulatory approvals are obtained in accordance with project schedules. Utilities and Infrastructure Coordination Lead engagement with utility providers to obtain service availability, capacity assessments, diversions, and permanent utility connections. Coordinate with electricity, water, wastewater, telecommunications, district cooling, gas, stormwater, and other infrastructure providers. Manage utility applications, approvals, agreements, and design coordination throughout the project lifecycle. Monitor utility approval programmes and proactively resolve issues affecting project delivery. Coordinate infrastructure requirements with relevant authorities and consultants to ensure timely project implementation. Documentation and Reporting Maintain comprehensive project documentation including feasibility studies, business cases, RFPs, consultant agreements, contracts, authority approvals, meeting minutes, development programmes, and progress reports. Prepare executive reports highlighting project performance, programme status, financial performance, risks, and key decisions. Develop project dashboards, presentations, and reporting packs for clients, investors, and executive management. Maintain accurate project records and document control throughout the development lifecycle. Commercial and Financial Management Establish and monitor project development budgets. Coordinate the preparation and review of cost plans, development appraisals, financial feasibility studies, and project cash flows. Monitor project expenditure against approved budgets and recommend corrective actions where necessary. Review consultant and contractor invoices for contractual compliance and accuracy. Support procurement activities, tender evaluations, consultant appointments, and contractor award recommendations. Coordinate commercial negotiations where required. Monitor project financial performance and provide regular financial reporting to clients and senior management. Risk and Quality Management Identify, assess, and mitigate commercial, technical, planning, financial, and programme risks throughout the project lifecycle. Maintain project risk registers and monitor mitigation actions. Implement quality assurance processes throughout planning, design, procurement, and construction. Monitor project performance against agreed KPIs. Ensure compliance with Land Sterling quality management systems and client requirements. Promote continuous improvement and lessons learned across projects. Contract Administration Administer consultant and contractor agreements throughout the project lifecycle. Monitor contractual obligations, deliverables, milestones, and key performance indicators. Review and manage variation orders, extension of time requests, claims, and contractual correspondence. Support dispute avoidance and resolution activities where required. Ensure compliance with procurement strategies and contractual obligations. Maintain complete and accurate contractual documentation and records. Stakeholder and Client Engagement Act as the primary point of contact for clients throughout the development process. Build and maintain strong relationships with investors, developers, consultants, contractors, operators, government authorities, and utility providers. Coordinate stakeholder workshops and project steering committee meetings. Present project updates, commercial reports, and strategic recommendations to clients and executive management. Provide professional advice regarding development strategy, project risks, procurement, and delivery methodologies. Promote Land Sterling's core values of professionalism, integrity, innovation, and excellence. Construction Coordination Coordinate the transition from design into construction. Monitor construction progress against approved development objectives and project programmes. Review contractor programmes and progress reports. Coordinate testing, commissioning, handover, and project close-out activities. Ensure completion documentation is submitted in accordance with contractual and statutory requirements. Support post-completion activities including defects management where applicable. Business Development Support the preparation of technical and commercial proposals for new business opportunities. Assist in identifying new development opportunities and strategic partnerships. Contribute to client presentations, capability statements, and business development initiatives. Promote Land Sterling's development management services through client engagement and networking activities. Team Collaboration Work closely with Land Sterling's Project Management, Cost Consultancy, Building Consultancy, and Advisory teams to ensure integrated service delivery. Mentor and support junior development and project management professionals. Promote collaboration, knowledge sharing, and continuous professional development. Contribute to the ongoing improvement of internal procedures, templates, and best practice guidance. Work Environment The role involves working from Land Sterling's corporate offices and attending project sites, consultant offices, client premises, investor meetings, and government authority offices as required. Occasional travel within the Kingdom of Saudi Arabia and internationally may be required depending on project requirements. Extended working hours may occasionally be necessary to meet project deadlines and client commitments. Land Sterling reserves the right to determine the employee's primary work location based on business and operational requirements.

وظائف علم

استشاري - IAM وظيفة

On-site - السعودية - الرياض ٦ يوليو ٢٠٢٦

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> الوصف الوظيفي </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> منتجات حكومية </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> لتصميم وبناء وتشغيل قدرات منصة آمنة وقابلة للتوسع وموثوقة تُمكّن تطوير التطبيقات ونشرها بفعالية، مع دمج خدمات البنية التحتية وإدارة الهوية والوصول (IAM) والتحكمات الأمنية لضمان التوافر العالي والامتثال والتميز التشغيلي عبر منصات المؤسسة. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الرئيسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الهندسة والمنصة المجراة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تصميم وبناء وصيانة المنصات الداخلية التي تدعم تطوير التطبيقات ونشرها وعملياتها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تمكين فرق التطوير من خلال بيئات موحدة والتشغيل الآلي وخيارات الخدمة الذاتية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحسين قابلية استخدام المنصة وأداءها وقابليتها للتوسع لتلبية احتياجات الأعمال.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">البنية التحتية وعمليات السحابة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ وتشغيل خدمات البنية التحتية بما في ذلك الحوسبة والتخزين والشبكات ومنصات السحابة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان توفر البنية التحتية وقابليتها للتوسع وأداءها بما يتوافق مع متطلبات الأعمال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة دورة حياة البنية التحتية بما في ذلك الترقيات والتحديثات والتجديد.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الاعتمادية والتوفر النظامي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان التوفر العالي للمنصات عبر الرصد وإدارة الحوادث والصيانة الاستباقية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان مرونة المنصة واستمراريتها من خلال تنفيذ واختبار استراتيجيات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء فحوصات الصحة وتحسين الأداء عبر مكونات المنصة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الهوية والوصول والإدارة (IAM)</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة منصات IAM (مثلاً SailPoint) بما في ذلك دورة حياة الهوية والتزويد وRBAC.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ ممارسات حوكمة الوصول مثل حملات الشهادة ومراجعات الوصول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دمج حلول IAM مع أنظمة المؤسسة وتطبيقاتها وخدمات السحابة</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الوصول المميز وعمليات الأمن</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم حلول PAM (مثلاً CyberArk) لإدارة الحسابات المميزة والوصول الآمن.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة وتدقيق أنشطة المستخدمين والمستخدمين المميزين لضمان الامتثال والأمان.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">فرض سياسات التحكم في الوصول بما في ذلك فصل الواجبات (SoD).</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة التدقيق والتأكد من الامتثال مع الأطر التنظيمية (مثلاً ISO 27001، NCA).</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التشغيل الآلي وتفعيل DevOps</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير والحفاظ على سكريبتات التشغيل الآلي وخطوط أنابيب CI/CD لتبسيط عمليات النشر.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز كفاءة المنصة من خلال البنية التحتية كرمز والتوفير الآلي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم ممارسات DevOps لتسريع التسليم وتقليل الجهد اليدوي.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المراقبة وإدارة الحوادث والمشكلات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ أدوات الرصد وتتبع صحة المنصة وتوافرها وأدائها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الاستجابة للحوادث وانقطاعات الخدمة وضمان الحل العاجل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات وقائية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصالح ودمج المنصة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع فرق التطوير والأمن السيبراني والعمليات لدمج المنصة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان مرونة واستمرارية المنصة من خلال تنفيذ واختبار خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم الإرشاد الفني لضمان استخدام المنصة بشكل آمن ومحسّن.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتوجيهات ذات الصلة بالقسم لضمان أن العمل يتم بطريقة مسيطَر عليها ومتسقة. </li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. </li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير الأمن information لضمان سلامة البيانات وسريتها. </li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المواصفات الوظيفية </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو IT أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">شهادات ذات صلة في Cloud أو DevOps أو IAM (مفضل).</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4–6 سنوات من الخبرة في هندسة المنصة، بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، عمليات سحابية، أو IAM.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة عملية في عمليات البنية التحتية والمنصات، IAM (يفضل SailPoint)، وممارسات الأتمتة/DevOps، والمراقبة وإدارة الحوادث</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير المبيعات وتطوير الأعمال

On-site - السعودية - الجبيل ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول I-sense: تُعيد I-sense تعريف إدارة الأصول الصناعية من خلال نظام المراقبة المتقدم المستند إلى الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. نتجاوز تسجيل البيانات التقليدي لتقديم معلومات تشخيصية قابلة للتنفيذ وتوجيهات تشغيلية عميقة. تعتمد منصتنا على تقنيات تعلم آلي متقدمة لتقديم تشخيصات آلية ورؤى تشغيلية عميقة، مما يمكّن عملائنا من منع الأعطال وتقليل فترات التعطل غير المخطط لها وتحسين أداء الأصول. I-sense ليست مجرد أداة؛ إنها شريك استراتيجي في بناء عمليات أكثر موثوقية وكفاءة. مهمتك: نحن نسعى لمتخصص تطوير أعمال ديناميكي ومتمرس لتحقيق الريادة في توسعنا بالسوق السعودي. مقيم في محور الصناعة بمنطقة الجبيل، ستكون له دور حاسم في ترسيخ I-sense كحل الصيانة التنبؤية الرائد في الصناعات الرئيسية، بما في ذلك الأسمنت والأسمدة والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة. ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق وبناء محفظة عمل قوية وتحقيق نمو إيرادات ملموس. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوسيع حضور I-sense في السعودية، مع تركيز رئيسي على المنطقة الشرقية والقطاعات الصناعية الرئيسية بما في ذلك الأسمنت والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة.</li><li>تحديد وتقييم ومتابعة فرص العمل الجديدة من خلال بحث السوق، الاستباق الاستراتيجي، الفعاليات الصناعية، الإحالات، وتطوير الشراكات.</li><li>إدارة دورة المبيعات كاملة من توليد العملاء المحتملين ولقاءات الاكتشاف إلى عروض المنتجات، تطوير المقترحات، المفاوضات التجارية وإغلاق العقد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصالح الرئيسيين، بما في ذلك مديري المصانع، قادة الصيانة، مهندسو الاعتمادية، فرق الشراء، وصانعي القرار التنفيذيين.</li><li>التعاون مع فرق التقنية والتسويق لتطوير عروض قيمة مخصصة، عروض تقنية، ومقترحات تجارية تتماشى مع متطلبات العملاء.</li><li>إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء وفرص جديدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم استراتيجية الأعمال.</li><li>تمثيل I-sense في اجتماعات العملاء والمعارض والمؤتمرات وفعاليات الشبكات لتعزيز الوعي بالعلامة وتوليد أعمال جديدة.</li><li>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق، إعداد تقارير منتظمة لتطوير الأعمال وتحقيق أهداف الإيرادات والنمو بشكل مستمر.</li><li>التجسير كصوت العميل من خلال مشاركة ملاحظات السوق مع فرق المنتج والهندسة لدعم التحسين المستمر للمنتج.</li></ul></div></section><section>الملف المرشحDesired<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، التسويق، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال B2B، المبيعات الفنية، أو إدارة الحسابات، ويفضل في التكنولوجيا الصناعية، البرمجيات كخازن SaaS، الصيانة التنبؤية، مراقبة الحالة، الأتمتة، أو حلول إدارة الأصول.</li><li>نجاح مُثبت في إدارة دورة المبيعات الكاملة وإغلاق صفقات مؤسسية ذات قيمة عالية.</li><li>فهم قوي للعمليات الصناعية وبيئات الصيانة، خاصة في النفط والغاز والبتروكيماويات والمرافق والطاقة أو المياه.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعروض تقديمية وبناء علاقات ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين والتنفيذيين.</li><li>الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل مكتوبة ومجراءة قوية.</li><li>مفكر استراتيجي بحدس تحليلي وتجاري قوي، قادر على تحديد فرص السوق وتحويلها إلى نمو أعمال.</li><li>ذاتي الدفع، روحي ريادية، ومريح في العمل المستقل في بيئة سريعة النمو.</li><li>موجه نحو النتائج مع نهج استباقي لحل المشكلات والتفاعل مع العملاء.</li><li>شبكة معتمدة داخل قطاع الصناعة السعودي أمر مرغوب للغاية وسيعتبر ميزة قوية.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مُنفِّذ حساب تجاري

On-site - السعودية - الرياض ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كوهيسي هي الرائدة في أمن البيانات المدعوم بالذكاء الاصطناعي. يعتمد أكثر من 13,600 عميل مؤسسي، بما في ذلك أكثر من 85 من فورتشن 100 وما يقرب من 70% من Global 500، على Cohesity لتعزيز مرونتهم مع توفير رؤى Gen AI إلى كميات بياناتهم الضخمة. تم تشكيل الشركة من دمج Cohesity مع أعمال حماية البيانات المؤسسية من Veritas، وت secure حلول الشركة البيانات محلياً، وفي السحابة، وعلى الحافة. مدعومة من NVIDIA، IBM، HPE، Cisco، AWS، Google Cloud، وآخرين، يقع مقر Cohesity في Santa Clara، كاليفورنيا، مع مكاتب حول العالم. تم اختيارنا كقائد من قبل عدة شركات تحليلية وتلقينا اعترافاً عالمياً بالابتكار، قوة المنتج والبساطة في التصميم، وثقافتنا. هل ترغب في الانضمام إلى الرائد في أمن البيانات المدعوم بالذكاء الاصطناعي؟ نبحث عن مُنفّذ حساب تجاري للمساعدة في تطوير ونمو حصة إقليمية محددة. هذا دور مبيعات نشط وتطبيقي حيث ستركز على الاستطلاع، بناء خط الأنابيب، وإغلاق الفرص، مع دعم توسيع الحسابات الحالية. ستعمل في منطقة سريعة الحركة ضمن تكنولوجيا المؤسسات وأمن البيانات والمرونة المدعومة بالذكاء الاصطناعي مع التعرض لاحتياجات العملاء المعقدة وحلول ذات تأثير عالٍ.كيف ستقضي وقتك هنا:<ul><li>تنفيذ خطة إقليمية مركزة على اكتساب عملاء جدد وتوسع الحساب عبر مجموعة محددة من حسابات المؤسسات</li><li>بناء وإدارة وتقدم خط مبيعات مؤهل، بما في ذلك الفرص التي مصدرها أنت مباشرة وتلك المدعومة من خلال شركاء القنوات</li><li>العمل ضمن منظمات عملاء معقدة من خلال تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين، بناء العلاقات، والتفاعل مع صانعي القرار الكبار مع تطور خبرتك</li><li>دعم وقيادة تفاعل العملاء من خلال الاكتشاف، التقييم، تطوير الاقتراح، وتوافق الحلول، مع توجيه من مهندسي المبيعات والقيادة</li><li>تطوير وتقديم مقترحات واضحة قائمة على القيمة تربط منصة Cohesity باحتياجات أمان العميل، والمرونة، والتشغيلية</li><li>التعاون بشكل وثيق مع شركاء القنوات والتحالفات التكنولوجية (بما في ذلك NVIDIA، IBM، HPE، وAWS) لدعم تنفيذ الصفقة وتوسيع نطاق السوق</li><li>الحفاظ على تتبع الفرص والتنبؤ بدقة، والمساهمة في الأداء ربع السنوي المستمر</li><li>مشاركة رؤى العملاء والتعليقات التنافسية مع فرق المبيعات والمنتج الأوسع لدعم التحسين المستمر</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشحخبرة مُثبتة في البيع إلى فرق الأمن المعلوماتي / الأمن السيبراني، مع فهم قوي لأطر الأمن المؤسسي، ومعايير الامتثال، وقدرة على توجيه الحلول لتلبية احتياجات أمان ومخاطر العملاء.عقلية تركيز على العميل واهتمام قوي بالأمن السيبراني وحماية البيانات، خاصة فيما يتعلق ببرامج الفدية والاستردادخبرة مثبتة في بيع حلول تكنولوجيا المؤسسات، ويفضل ضمن البنية التحتية، SaaS، أو أسواق مجاورةخبرة مثبتة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية والتنظيم وفعالية المبيعاتدليل على النجاح في اكتساب عملاء جدد وتوسيع الحسابات القائمةفهم أساسي لأمن البيانات وتقنيات النسخ الاحتياطي، مع الاستعداد لتعميق المعرفة التقنيةالإلمام بحلول Cohesity (DataProtect، DataHawk، SmartFiles) يعد ميزةالخبرة في منصات مثل NetBackup، Backup Exec، أو InfoScale مفيدة لكنها ليست مطلوبةالراحة في العمل مع شركاء القنوات، مع اهتمام بتطوير مهارات البيع المشتركمهارات اتصال قوية، مع القدرة على العرض بوضوح للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليينخبرة مثبتة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية والتنظيم وفعالية المبيعاتدرجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذو صلة، أو خبرة معادلةإتقان اللغة الإنجليزية المهنية للاتصالات مع العملاء والداخليةالاستعداد للسفر حسب الحاجة</section>

دوام كامل بيت.كوم

فني كهربائي

On-site - السعودية ١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصبيُعد فني الكهرباء فني الورشة المتخصص في الأنظمة الكهربائية والالكترونية وذات الجهد العالي في المركبات، مع دعم التشخيصات المتقدمة والإصلاح عبر المركبات التقليدية والهجينة والكهربائية بالكامل.المسؤولية عن حل الع faults الكهربائية المعقدة، تنفيذ برمجة ECU وتحديثات البرمجيات، وتفصيل معايرة ADAS وتكوين النظام وفقاً لمعايير الشركات المصنعة. مع انتقال الوكلاء نحو مركبات ذات قيادة كهربائية وبرامج، يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في ضمان دقة التشخيص وجودة الإصلاح والتعامل الآمن مع أنظمة الجهد العالي.يدعم فني الكهرباء أيضاً قدرة الورشة من خلال assisting Technicians العامين في الحالات المعقدة والمساهمة في تطوير المعرفة التقنية عبر الفريق.المسؤوليات الرئيسيةالتشخيصات الكهربائية المتقدمة• تشخيص وإصلاح مخلفات كهربائية وإلكترونية معقدة بما في ذلك أنظمة CAN bus، وحدات التحكم في الجسم، أنظمة الترفيه داخل المركبة، وإلكترونيات الدفع• إجراء تتبع عطل متقدم باستخدام أدوات التشخيص OEM، منصات المسح، ومعدات الاختبار الكهربائية• تنفيذ فلاش ECU، تحديثات البرمجيات، وبرمجة وحدات التحكم وفق إرشادات الشركة المصنعة• إجراء معايرة ADAS، محاذاة المستشعرات، ترميز المفاتيح، وبرمجة القفل عند الحاجةأنظمة EV وهجينة• إجراء التشخيصات والخدمة والإصلاح لأنظمة الجهد العالي في المركبات الكهربائية والهجينة• إجراء فحوص صحة البطارية، اختبارات العزل، وفحص العاكسات، المحركات الكهربائية، وأنظمة الأسلاك HV• ضمان الاستخدام الصحيح والتخزين والصيانة لبطاريات HV والمكونات ذات الصلة• الحفاظ على معايرة أدوات تشخيص HV بما في ذلك فاحصي العزل، مقاييس الميلي أوم، ومعدات متخصصةالجودة والسلامة والامتثال• اتباع إجراءات السلامة الصارمة للجهد العالي بما في ذلك بروتوكولات الإغلاق/العلامة، عزل النظام، واستخدام معدات الحماية الشخصية• التأكد من إكمال جميع الإصلاحات باستخدام أساليب وأدوات ومعايير سلامة معتمدة من OEM• توثيق دقيق لخطوات التشخيص، رموز العطل، نتائج الاختبار، وإجراءات الإصلاح في نظام إدارة الوكيل (DMS) وبوابات ضمان OEM• دعم الامتثال للمعايير الفنية OEM ومتطلبات التدقيق وإجراءات تشغيل الوكالةالدعم الفني وتطوير الفريق• تقديم الدعم الفني لفنيين عامين ومشرفي الورشة في القضايا الكهربائية والإلكترونية المعقدة• تصعيد الحالات غير المحلولة إلى مهندسي الدعم الفني أو خطوط المساعدة الفنية OEM عند الحاجة• مشاركة المعرفة الفنية وأفضل الممارسات والدروس المستفادة مع فريق الورشة لتحسين القدرة الإجمالية• المساهمة في التحديثات التقنية الداخلية، النشرات، والتوجيه أثناء العمل لفنيينjunior</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات التعليمية• دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية، الهندسة السياراتية، أو تخصص ذات صلة• شهادات OEM في التشخيص الكهربائي، أنظمة EV، أو سلامة الجهد العالي يُفضل بشدةمتطلبات الخبرة• خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات كفني سيارات مع تخصص قوي في الأنظمة الكهربائية والإلكترونية• خبرة مثبتة في التعامل مع التشخيصات المعقدة، برمجة ECU، وحل أعطال إلكترونية متقدمة• يفضل بشدة الخبرة العملية مع مركبات EV، هجينة، أو هجينة قابلة لإعادة الشحنالمهارات التقنية• إتقان مستوى خبير في أدوات التشخيص OEM ومنصات المسح• فهم قوي لشبكات الاتصالات في المركبات بما في ذلك CAN وLIN وEthernet• القدرة على قراءة وتفسير مخططات الأسلاك الكهربائية والمخططات الفنية المعقدة• خبرة في استخدام معدات معايرة ADAS وأدوات برمجة المفاتيح وتشخيصات باستخدام الأوسيلات• معرفة عملية بمنصات DMS وأنظمة الضمان وبوابات المراجع الفنية OEM• الإلمام بأنظمة EV/HV، أنظمة إدارة البطارية، وبروتوكولات السلامة</div>

بيت.كوم

مدير الذكاء الاصطناعي

On-site - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة عن الشركة ميراي، شركة تابعة لـScopely، هي استوديو لدعم ألعاب الفيديو مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، يركّز على بناء تجارب ترفيهية تفاعلية تعرف بنطاق الصناعة. كجزء من Savvy Games Group، تُوضع ميراي في موقع يمكنها من لعب دور حاسم في تطوير منظومة الألعاب عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تلخيص الدور تسعى ميراي لتوظيف مدير ذكاء اصطناعي يركز على المنتج والفريق للانضمام إلى فريق القيادة. يجمع هذا الدور بين استراتيجية AI محلية وعالمية، قيادة الإنتاج، وتطوير الفريق. سيقود مدير الذكاء الاصطناعي خريطة الإنتاج ودمج حلول AI عبر مجموعة متنوعة من وحدات أعمال Scopely وفرق تشغيل الاستوديو، مع بناء قدرة محلية وقيادة الابتكار. تقارير إلى الرئيس التنفيذي، الدور يجمع بين الاستراتيجية والممارسة الفعلية، حيث يعمل عن كثب مع فرق GenAI العالمية لـ Scopely، وأصحاب المصلحة الداخليين والعالميين، مع قيادة قسم محلي يضم مهندسي AI، ومديري المشاريع والمنتجات. خبرة >15 سنة في تطوير البرمجيات وأدوار مرتبطة بالذكاء الاصطناعي، و>7 سنوات في مناصب قيادية أو تنفيذية، وسجل حافل في تقديم برمجيات ومنتجات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي عالية الجودة، وفهم قوي لـ AI/ML، إنتاج SAS، وتصميم الأنظمة، وبناء وقيادة فرق عبر وظائف متعددة، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل متميز، وانضباط تشغيلي وعملي عالي المستوى. أفضلية الخبرة في منطقة MENA، وتطوير وتوجيه المواهب الشابة وبناء فرق عالية الأداء، والفلنسية اللغوية أو الثقافية العربية، وبناء منظومات أو مبادرات مجتمعية محلية، وقيادة AI وإنتاجية، والإشراف على تطوير حلول أتمتة وبرمجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمجموعة من العملاء الداخليين وحالات الاستخدام المتنوعة، ودعم تصميم وتنفيذ استراتيجية AI عبر خطوط إنتاج الفريق، وضمان التوافق بين رؤية المنتج والجدوى الفنية والأهداف التجارية، والتعاون مع فرق عالمية لدمج أفضل الممارسات والمحافظة على الجودة، وضمان عمليات إنتاج قابلة للتطوير ومرنة تستفيد من AI، ودمج AI بشكل استراتيجي، وتحديد حالات استخدام AI عالية التأثير عبر التطوير، العمليات، وتجربة اللاعب بالتعاون مع CTO Scopely ورئيس مجلس إدارة Mirai، وقيادة اعتماد أدوات AI عبر الفرق المركزية والهندسة ومراقبة الجودة والتسويق وتطوير الأعمال والتحليلات، وضمان الاستخدام المسؤول لـAI والحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر والأخلاقيات، وتطوير المواهب Regional، وبناء فرق عالية الأداء متعددة التخصصات مركزة على إنشاء حلول AI وتكاملها وتبنيها على نطاق واسع، وتطوير المواهب الفنية والمحلية في السعودية والمنطقة، وتوسيع القسم إلى مركز عالمي للتميز، وتأسيس برامج التدريب والتوجيه والتدريب، وتعزيز ثقافة التعلم والابتكار والشمول، وشبكات الشراكات ونمو النظام البيئي، وبناء شراكات مع استوديوهات عالمية والأكاديميا ومزودي تقنيات AI، ودفع مبادرات المجتمع بما في ذلك مسابقات AI والمشاركة في فعاليات الصناعة المحلية، وميراي استوديو القيادة العليا، والمساهمة في وضع استراتيجية طويلة الأجل، والتميز التشغيلي، وثقافة ميراي ستوديو بشكل عام، وتحديد OKRs القسم، وإدارة ميزانيات القسم، وضمان النجاح المستدام بعيد المدى للقسم، والتعاون مع CTO Scopley ورئيس Mirai التنفيذي لمواءمة استراتيجية AI والإنتاج مع الأهداف التجارية محلياً لـ Mirai وعالمياً للعملاء الداخليين، ودعم اتخاذ القرار التنفيذي بالبيانات والرؤى، والعمل كخبير استوديو لدعم اعتماد حلول AI وتبني الفكر المنظوري عبر Mirai Studio بأكمله</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Presales Cybersecurity Architect

On-site - السعودية - جدة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 63,000 employees and annual revenue of c. €8 billion, operating in 61 countries under two brands — Atos for services and Eviden for products. European number one in cybersecurity, cloud and high performance computing, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is the brand under which Atos SE (Societas Europaea) operates. Atos SE is listed on Euronext Paris. The purpose of Atos Group is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space. 1.1. Position Overview The Senior Presales Cybersecurity Solution Architect is a critical, high-impact role responsible for leading and shaping technology and transformation initiatives for Atos’ clients as part of Atos KSA/MET Growth Plan and Execution framework. This role demands a blend of deep technical expertise, strategic business acumen, and leadership to translate customer business outcomes into robust, future-ready end-to-end architectural solutions and executable roadmaps. 1.2. Roles & Responsibilities In Technology Consultancy & Advisory (Cybersecurity) Strategic Visioning Assess and collaborate with customer CXOs and Technology Leaders in leading and building business outcome-driven technological transformational vision, SMART objectives, green/brown field strategies, and program charters. Enterprise Architecture Leadership Define, design, and govern the Enterprise Architecture (business, technical data & security) leveraging frameworks like TOGAF and Zachman 5to produce strategic blueprints. Feasibility & Modernization Conduct detailed feasibility analysis (including the 6R Modernization model, Greenfield/Brownfield assessment) 7to define and guide MVP-based roadmaps. Program Definition Create business cases for multi-year programs, defining MVP-based roadmaps and wave-based rollouts through agile/waterfall/hybrid delivery models. Compliance & Security Ensure the strategic blueprint is regulatory-compliant, such as PDPL, CCRF, NCA, GDPR, and ISO 27001. In Opportunity to Contract (O2C) Partnership Partner with Account Executives and Sales Leaders to drive Atos’ strategic logos/accounts and proactively establish strong, influential customer engagement to win and deliver contracts Value Realization Lead Customer requirements and RFI/RFP/RFQ responses promptly to deliver end-to-end futuristic Solutions for the exact scope with Atos’ USPs, ensuring focus on key commercial metrics, including T2V, TTM, TCO, x LAs, quality, cost, and profitability. Portfolio & Partnerships Drive the Atos Offering Portfolios and utilize Atos’ strategic global and local technology product and service partnerships. 1.3. Key Deliverables & Expected Outcomes The following are the deliverables to customers as part of the assessments and solutions. Architectural Artifacts Creation and presentation of comprehensive Atos Portfolios & Capabilities aligned to customers’ vision, Business Requirements, Strategy architecture blueprints, and security models. Business Cases Development of detailed business cases, including Business Values, Total Cost of Ownership (TCO), and Return on Investment (ROI). Roadmap Execution Definition of MVP-based roadmaps and wave-based rollouts. AI4Security and Security4AI Need to have strong experience and understanding of the AI aspects in security, including data governance. Required Skills 1.4. Required Skills & Expertise 1.4.1. Technical & Architectural Skills Experience 15+ years in Information Technology, including over 5 years in senior architecture roles, with a proven track record of leading enterprise solutions at C-level and next-tier leadership. Industry Expertise In-depth knowledge of Public Sector, Government, Energy, and Financial Services domains, particularly within the KSA market, delivering transformational solutions aligned with strategic objectives. Cybersecurity Leadership Extensive experience architecting and implementing comprehensive cybersecurity strategies, engaging stakeholders at the C-suite and executive levels to address risk posture, compliance, and regulatory requirements. 1.4.2. Foundational Skills Collaborate with sales engineers to assess security requirements, compliance obligations, and organizational risk posture. Design comprehensive cybersecurity solutions, including network security (firewalls, IDS/IPS, Zero Trust), cloud security (secure landing zones, IAM, encryption, compliance), SOC and SIEM architecture, and data protection (DLP, encryption, key management). Create detailed architectural documentation and ensure all solutions adhere to industry standards and regulatory frameworks such as ISO 27001, NIST, and GDPR. Support proof-of-concepts, technical workshops, solution validation, and customer presentations. Architect and size solutions tailored to customer requirements, working closely with internal and global teams to prepare proposals, respond to RFPs, and integrate partner offerings where appropriate. Demonstrate innovation and maintain strong customer relationships as a senior technical architect throughout the solution lifecycle. 1.4.3. Essential Soft Skills Communication & Presentation Exceptional verbal and written communication skills, including the ability to conduct impactful workshops, high-stakes presentations, and Convergence Views for executive audiences. Strategic Leadership Ability to lead cross-functional teams through vision and influence. Stakeholder Management Proven ability to build strong, influential relationships with CXOs, Sales, and Engineering teams. Bilingual Proficiency English and Arabic-speaking is a significant plus due to the requirement to engage with KSA-based CXOs and government entities. 1.5. Key Performance Indicators (KPIs) & Success Metrics For Customers, the following are the KPIs & Success Metrics of consulting and solutions. TCO/ROI Accuracy Accuracy of estimated TCO and ROI in approved business cases versus actual program performance. T2V/TTM Improvement Demonstrated reduction in Time to Value (T2V) and Time to Market (TTM) for key transformation programs. Compliance Adherence Zero critical compliance or regulatory breaches attributable to the solution blueprint. Stakeholder Alignment Score Internal and external feedback score reflecting the effectiveness of engagement and alignment. For Atos, the following are the Pre-sales excellence KPIs and Success Metrics Business Growth Order Entry, Revenue, Profitability (PM & OM), and Customer Satisfaction for all the deals Efficiency and Effectiveness Delivering quality solutions and value adds as part of the solution with proactive offerings and partnerships. Win Rate for Strategic Accounts Percentage of RFI/RFP/RFQ responses that result in a successful contract award. Arabia

بيت.كوم

Technical Support Specialist

On-site - السعودية ١٣ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Gartner IT: Join a world-class team of skilled engineers who build creative digital solutions to support our colleagues and clients.  We make a broad organizational impact by delivering cutting-edge technology solutions that power Gartner.  Gartner IT values its culture of nonstop innovation, an outcome-driven approach to success, and the notion that great ideas can come from anyone on the team.  About the role: The Technical Support Specialist provides second level support to identify and solve technical issues escalated by the Help Desk to meet Gartner standards and SLA's for all Gartner Associates (in local and regional Gartner offices or working remotely). The Technical Support Specialist will also provide technical expertise on projects, site visits and Gartner Events. What you will do: <ul><li>Escalated (level 2) technical support: Provides technical hardware troubleshooting & diagnosis, software troubleshooting/installation, and information gathering to provide business solutions to keep Gartner Associates and infrastructure operational 24x7.</li><li>Remote office visits (when required): Evaluates and provides onsite support in remote office locations including resolving technical issues and building rapport with associates.</li><li>Asset Management: Accurately manages all asset life cycles to allow for the most efficient deployment of assets throughout the company.</li><li>Events & Symposiums: To ensure Gartner delivers world class events to our clients, liaise with ITIO Event Manager and Events staff to provide technology services and support to associates and clients including making on the spot decisions requiring discretion and judgment which impact Gartner’s client satisfaction.</li><li>Active Management of Service Request, Incident, and Activities: Responsible for ensuring all associate interactions are accurately documented, assigned, and communicated in order to determine and resolve issues, escalate if necessary, and provide solutions for future problem resolution and process improvement.</li></ul>What you will need: <ul><li>Bachelor’s degree or foreign equivalent degree in Computer Science or a related field required</li><li>1+ years client service experience</li><li>1-3 years’ experience in an entry level technical support role.</li><li>Understands networking concepts; servers; LANs/WANs.</li><li>Experience using help desk call logging system.</li><li>Experience with standard Microsoft products and platforms.</li><li>Good problem - solving skills.</li><li>Good communicator, able to deal independently with staff throughout the organization (verbal and written).</li><li>Excellent customer service skills  </li></ul>What you will get: <ul><li>Competitive salary, generous paid time off policy, and more!</li><li>World-class sales training programs and skill development programs</li><li>Collaborative, team-oriented culture that embraces inclusion</li><li>Professional development and career growth opportunities</li></ul>Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com. Job Requisition ID:111433By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Specialist

On-site - السعودية - جدة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

General Summary Qiddiya City is an exciting new destination city right on the doorstep of Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. The city plan will include 25 distinct masterplan districts across sports, entertainment, arts and culture, and mixed-use areas, residential communities and nature. Qiddiya City will eventually be home to more than 600,000 residents and host millions of visitors and experience seekers yearly. The Sales and Leasing Performance Unit (PLU) within Qiddiya is responsible for developing best practice sales and leasing standards and expertise within the organisation. At the heart of this unit sits the Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL), a digital-first, gamified learning academy, designed to drive measurable commercial capability development across the Sales and Leasing function. The Senior Specialist - Training Administration role reports directly to the Senior Manager, Digital Systems. This role is the operational backbone of the learning platform, aimed at ensuring that learners are correctly configured, content is accurately published and maintained, training schedules are coordinated, and learning data is surfaced in a meaningful and timely way through dashboards and reporting. About The Role/Project Scope This is a highly organised, detail-oriented, and platform management role that requires a strong working knowledge of LMS/LXP administration, digital content authoring, data and dashboard management, and learner coordination. The Senior Specialist - Training Administration will work closely with the other teams of the Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL) to ensure the platform runs smoothly, learners receive a seamless experience, and senior stakeholders have the operational data it needs to make informed decisions. Key Responsibilities LMS/LXP Administration and Learner Account Management Serve as the day-to-day LMS/LXP administrator for the Qiddiya Real Estate Learn Lab online academy, managing all learner-facing configuration across internal and external learner audience Create, manage, and maintain learner accounts in Qiddiya's LMS/LXP, including user provisioning, role assignment, cohort allocation, and access management across all active learning programmes Process new learner onboarding requests, ensuring accurate data entry, correct role tagging, and timely account activation so that learners can access their assigned programmes without delay Manage learner enrollments, unenrollment, and transfers between programmes and cohorts in Qiddiya's LMS/LXP, maintaining an accurate and up-to-date learner register at all times Configure and maintain smart groups, learning paths, and auto-enrolment rules within Qiddiya's LMS/LXP to ensure learners are automatically directed to the correct content based on their role, BU, and cohort Administer completion certificates and badge awards within Qiddiya's LMS/LXP, ensuring all gamification mechanics including points allocation, badge triggers, and leaderboard entries fire correctly and are verified against test results Troubleshoot learner access issues, SCORM loading errors, completion tracking failures, and platform navigation problems, escalating to the Senior Manager, Digital Systems where platform-level resolution is required Maintain the QREL learner database as a live and accurate record, auditing regularly for duplicate accounts, inactive users, or misassigned roles Training Schedule Coordination and Programme Administration Coordinate and manage the QREL training calendar, scheduling live learning sessions, instructor-led workshops, onboarding events, and assessment windows across all cohorts and BU audiences Send calendar invitations, pre-session communications, joining instructions, and preparation materials to learners and facilitators ahead of scheduled training sessions Track attendance and participation for all live and scheduled training events, maintaining accurate session records and flagging non-attendance to the relevant Anchor or BU lead Coordinate logistics for in-person training sessions including room booking, materials preparation, equipment checks, and facilitator support where required Maintain a forward-looking training schedule that is shared with the DS team, Learner Experience team, Programs team, and relevant BU stakeholders on a regular basis Manage training waitlists, cohort capacity, and scheduling conflicts, escalating prioritisation decisions to the Senior Manager, Digital Systems where required Support post-training administration including assessment distribution, feedback survey deployment, and completion record updates in Qiddiya's LMS/LXP following live sessions Content Authoring and Publishing in LMS/LXP Author, build, and publish learning content within Qiddiya's LMS/LXP using the platform's native authoring tools, including course builder, module cards, scenario cards, question cards, survey cards, and reflection prompts Support the production of bite-sized digital learning assets in LMS/LXP including knowledge checks, pre-assessments, placement tests, and spaced repetition review cards aligned to the QREL content architecture Apply and maintain the QREL metadata taxonomy across all published content in LMS/LXP, ensuring every module carries the correct realm tag, skill tag, language tag, audience tag, and content type classification Manage content version control in LMS/LXP, archiving outdated or superseded modules correctly to protect completion records and learner history while keeping the active content catalogue clean and accurate Conduct regular content audits within the LMS/LXP catalogue to identify and resolve tagging errors, broken SCORM links, incorrect completion criteria, or sequencing issues Coordinate with the Programs team and Accenture on the timely receipt of SCORM files, reviewing each upload against the content acceptance criteria before publishing to the live environment Dashboard Management and Reporting Build, maintain, and update QREL learning dashboards within LMS/LXP Insights and Power BI, ensuring that real-time and periodic reports are available to the DS team, Learner Experience team, BU Training Leads, and senior stakeholders Produce regular operational reports covering learner completion rates, module engagement, assessment scores, at-risk learner flags, and platform activity volumes, distributing these to the relevant stakeholders on an agreed reporting cadence Monitor Qiddiya's LMS/LXP Insights on a daily and weekly basis, identifying completion gaps, engagement drops, or data anomalies and escalating to the Senior Manager, Digital Systems with a clear summary and recommended action Maintain the four-view QREL reporting suite — Learning Administrator, BU Training Lead, Senior Stakeholders, and Performance Team — ensuring dashboards are accurate, up to date, and aligned to the agreed KPI framework Track and report on platform health metrics including login frequency, session duration, active learner counts, at-risk content flags, and notification open rates, providing weekly summaries to the Senior Manager, Digital Systems Ensure all learner data and reporting outputs are handled in accordance with QREL data governance standards and Qiddiya's data privacy requirements Stakeholder Coordination and Communication Act as the first point of contact for learner queries, access issues, and platform questions, responding promptly and escalating to the Manager/Senior Manager, Digital Systems and or other teams respectively, where platform-level intervention is needed Liaise with BU Training Leads and Anchors to communicate training schedules, completion deadlines, assessment requirements, and learner progress updates on a regular basis Coordinate with the Learner Experience (LX) team to ensure learner-facing communications, including launch announcements, welcome messages, and campaign content, are aligned to the QREL brand and distributed through the correct channels Work closely with the Programs and LX teams to ensure content is published correctly, learner pathways are configured accurately, and the learner experience is delivered consistently across every cohort and learning area Support the Senior Manager, Digital Systems in preparing materials, data summaries, and status updates for internal meetings, Steerco sessions, and vendor reviews Requirements Skills and Attributes required/ desired Essential (must have to perform the role): Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Learning and Development, Education, or a related field Minimum 3 to 5 years of professional experience in a learning administration, LMS/LXP management, or digital learning operations role, preferably in a large organization Demonstrated working knowledge in managing a LMS/LXP (for examples Sana, Cornerstone, etc), including learner account management, content publishing, enrolment configuration, and reporting Experience uploading, configuring, and troubleshooting SCORM content within an LMS/LXP environment Proficiency in building and maintaining dashboards and reports using LMS/LXP Insights, Power BI, or equivalent data visualisation tools Strong organisational skills with a high degree of accuracy and attention to detail in data entry, account management, and content configuration Working knowledge of digital learning authoring tools (Articulate/Elucidat/Mindsmith/Genially/i Spring/etc) or equivalent Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic proficiency is an advantage Strong interpersonal skills with the ability to coordinate effectively across multiple teams and stakeholders Ability to manage multiple workstreams simultaneously and prioritise effectively in a fast-paced environment High proficiency in Microsoft 365 including Share Point, Teams, Excel, and Power Point Desirable (advantageous): Prior experience working within a Sales and Leasing, real estate, or commercial capability development environment Familiarity with gamification mechanics in a learning platform context, including points, badges, leaderboards, and progress-based unlocking Experience producing or administering bilingual English and Arabic learning content, including familiarity with right-to-left formatting and Arabic SCORM testing Experience working within a parent-child LMS/LXP node structure or multi-entity learning environment Preferred Background And Experience Proven track record as an LMS/LXP administrator in a mid-to-large organisation, managing learner populations across multiple cohorts, business units, or geographies Experience managing LMS/LXP or an equivalent platform as a named administrator, with responsibility for end-to-end platform governance including user management, content publishing, and reporting Background in digital learning operations, with hands-on experience building and publishing content using native LMS authoring tools and SCORM-based modules Demonstrated experience producing and managing learning dashboards and data reports for multiple stakeholder audiences Track record of coordinating training schedules and programme logistics across a large and geographically distributed learner population Experience working within a structured content governance and metadata tagging framework.

دوام كامل لينكدإن

Senior Specialist

On-site - السعودية - جدة ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Naukri Gulf

MEP Manager

On-site - السعودية - Saudi Arabia ١ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> <div> Key Responsibilities </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Manage and coordinate all activities related to hospitality and residential construction projects. </li> <li> Coordinate with consultants, operators, designers, subcontractors, suppliers, and stakeholders. </li> <li> Ensure compliance with project specifications, international hospitality standards, and Saudi regulations. </li> <li> Monitor quality control, safety implementation, productivity, and project schedules. </li> <li> Support procurement, planning, engineering, testing, commissioning, and handover activities. </li> <li> Ensure all works are executed according to approved drawings, method statements, and project requirements. </li> <li> Participate in progress meetings, technical reviews, and project reporting activities. </li> <li> Support successful project delivery within approved budgets and timelines. </li> <li> Coordinate hotel MEP systems including HVAC, fire alarm, BMS, ELV, plumbing, and life safety systems. </li> <li> Support testing, commissioning, authority approvals, and operator inspections. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Key Requirements </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Minimum 15+ years of experience in construction and project management. </li> <li> Bachelor s Degree in Engineering or related discipline. </li> <li> Strong hospitality project experience including hotels, resorts, branded residences, and luxury developments. </li> <li> Previous experience in Saudi Arabia or GCC countries is mandatory. </li> <li> Strong understanding of hospitality quality standards, luxury finishing requirements, and operator coordination. </li> <li> Knowledge of construction sequencing, procurement, planning, and HSE standards. </li> <li> Excellent communication, leadership, coordination, and reporting skills. </li> <li> Experience working with international consultants, operators, and developers preferred. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> </div> </div></div></div></section><section>Desired Candidate Profile </section>

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فني صيانة عام

On-site - السعودية - جدة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>تنفيذ مهام الصيانة العامة بما في ذلك الكهرباء والسباكة والنجارة وأعمال الإصلاح.</li><li>تشخيص المشكلات وإكمال الإصلاحات بكفاءة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية وصيانة وقائية.</li><li>الحفظ على الأدوات والمعدات ومواقع العمل.</li><li>دعم الاحتياجات التشغيلية اليومية والاستجابة لطلبات الصيانة العاجلة.</li><li>التنسيق مع الإدارة لضمان سير عمليات المنشأة بسلاسة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة قوية في الصيانة العامة عبر عدة مجالات.</li><li>رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة.</li><li>مهارات حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.</li><li>موثوق، ملتزم، وقادر على العمل في شمال جدة.</li><li>البنية الجسدية المؤهلة لأداء مهام الصيانة.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير التسليم

On-site - السعودية - جدة الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

Omni Ops هي مزود حلول تكنولوجيا معلومات مقره الرياض، يخدم المنظمات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وأكثر. مع مكاتب في الأردن ومصر والمغرب، نحن متخصصون في تمكين الشركات من الهجرة وتوسيع بنية تحتية لتقنية الذكاء الاصطناعي لديها بثقة، محققين مستوى عالٍ من النضج في مشهدها الرقمي. خدماتنا ومنتجاتنا الشاملة تضمن الهجرة السحابية السلسة، والقدرة على التوسع، والإدارة، مع ضمان الأداء الأمثل والاعتمادية المتسقة لشركائنا الكرام. وصف الدور نحن نبحث عن مدير تسليم عالي الكفاءة لقيادة التخطيط والتنفيذ والحوكمة والتسليم الناجح للمشروعات التقنية المعقدة. الدور يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة مع فهم تقني راسخ لإدارة مبادرات البنية التحتية، والذكاء السحابي، والتكامل، والتطبيقات، والبيانات، والمنصة. سيكون المرشح المثالي قادراً على العمل عن كثب مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة من الأعمال والبائعين والقيادة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية وبما يتوافق مع توقعات الجودة والأمن. هذا الدور مناسب بشكل خاص للبيئات المؤسساتية التي يعتمد تسليمها على التنسيق الوثيق عبر الهندسة المعمارية والعمليات والأمن السيبراني وفرق الأعمال. المسؤوليات الرئيسية التسليم والحوكمة للمشروعات قيادة التسليم الشامل للمشروعات التقنية من البدء والتخطيط والتنفيذ والاعتماد والتسليم النهائي والإغلاق وضع وتحديث خطط المشاريع والمعالم والاعتمادات وسجلات RAID وحزم الحوكمة وتقارير الحالة ضمان تسليم جميع المشاريع ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والميزانية وتوقعات الجودة تتبع تقدم المشروع وتدبير الانحرافات والمخاطر والقضايا والتغييرات بشكل استباقي وضع إيقاع حوكمة واضح مع أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين وفِرق العملاء إعداد وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع ومواد لجنة التوجيه وملخصات تنفيذية العمل عن كثب مع القادة الفنيين ومهندسي الحلول والفرق التشغيلية لفهم متطلبات التسليم والمخاطر التقنية والاعتمادات ترجمة الأنشطة التقنية إلى خطط تسليم واضحة ومعالم وتحديثات موجهة لأصحاب المصلحة ضمان توافق مسارات العمل التقنية مع الهندسة المعمارية ووضوح الاستعداد التشغيلي والأمن والامتثال ومتطلبات الدعم تنسيق أنشطة التنفيذ الفني بما في ذلك التخطيط للنشر واستعداد التكامل والاختبار والتبديل ودعم فترة ما بعد الإطلاق متابعة العوائق الفنية والتصعيد بشكل فعال عند الحاجة إدارة أصحاب المصلحة والعميل العمل كنقطة التنسيق الأساسية بين فرق الأعمال والفرق التقنية والشركاء والبائعين الخارجيين بناء علاقات عمل موثوقة مع أصحاب مصلحة العملاء والقيادة الداخلية ضمان وضوح التوقعات، خاصة فيما يتعلق بالجداول الزمنية والاعتمادات والقيود التقنية ومخاطر التسليم دعم التناغم بين المتطلبات الأعمال ونهج التنفيذ التقني تسهيل ورش العمل وجلسات التخطيط والمناقشات التقنية واجتماعات مراجعة المشروع التخطيط والاعتمادات وتنسيق الموارد تنسيق فرق متعددة التخصصات عبر مسارات عمل متعددة ومراحل المشروع إدارة الاعتمادات عبر البنية التحتية والأمن والشبكات والتطبيق والتكامل وفرق العمليات دعم تخطيط الموارد وتنسيق السعة بالتعاون مع المدراء الفنيين وقيادة التسليم رصد مسار المشروع الحرج وضمان اتخاذ قرارات في الوقت المناسب بشأن الاعتمادات للعملاء والداخلية قيادة تتبع الإجراءات والمتابعة عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع الجودة والاستعداد والرقابة ضمان أن نتائج المشروع تستوفي معايير القبول المتفق عليها ومستويات الاستعداد تنسيق الاختبارات واستعداد UAT وتخطيط النشر وتخطيط الرجوع إلى الخلف وتسليم تشغيلي ضمان اكتمال الوثائق وتحديثها ومناسبتها للحوكمة والتسليم نقللضمان وجود انضباط تسليم قوي وضبط التغيير والامتثال لمعايير PMO التنظيمية دعم الدروس المستفادة والتحسين المستمر ومبادرات نضج العمليات المؤهلات المطلوبة شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة >5 سنوات خبرة في إدارة المشاريع أو إدارة التسليم أو تنسيق البرامج للمشروعات التقنية خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تقنية مؤسسية تشارك فيها عدة أصحاب مصلحة وفرق تقنية فهم قوي لأطر تسليم المشاريع وممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر قدرة مثبتة على إدارة المناقشات التقنية بدون الحاجة إلى كونك منفذًا تقنيًا خبرة العمل في بيئات المؤسسات الكبيرة في مجالات الطيران والاتصالات والسحابة والتحول الرقمي مفضلة

وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية

UI/UX Designer

HSE Manager

س scrum Master

كبير المطورين

مدير السلامة والصحة المهنية الأول

كبير مدير المشاريع

مشرف عام (تشطيب)

Development Manager

استشاري - IAM وظيفة

مدير المبيعات وتطوير الأعمال

مُنفِّذ حساب تجاري

فني كهربائي

مدير الذكاء الاصطناعي

Senior Presales Cybersecurity Architect

Technical Support Specialist

Senior Specialist

Senior Specialist

MEP Manager

فني صيانة عام

مدير التسليم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك