وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية (أغسطس 2026)

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Technical Support Specialist

On-site - السعودية ١٣ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Gartner IT: Join a world-class team of skilled engineers who build creative digital solutions to support our colleagues and clients.  We make a broad organizational impact by delivering cutting-edge technology solutions that power Gartner.  Gartner IT values its culture of nonstop innovation, an outcome-driven approach to success, and the notion that great ideas can come from anyone on the team.  About the role: The Technical Support Specialist provides second level support to identify and solve technical issues escalated by the Help Desk to meet Gartner standards and SLA's for all Gartner Associates (in local and regional Gartner offices or working remotely). The Technical Support Specialist will also provide technical expertise on projects, site visits and Gartner Events. What you will do: <ul><li>Escalated (level 2) technical support: Provides technical hardware troubleshooting & diagnosis, software troubleshooting/installation, and information gathering to provide business solutions to keep Gartner Associates and infrastructure operational 24x7.</li><li>Remote office visits (when required): Evaluates and provides onsite support in remote office locations including resolving technical issues and building rapport with associates.</li><li>Asset Management: Accurately manages all asset life cycles to allow for the most efficient deployment of assets throughout the company.</li><li>Events & Symposiums: To ensure Gartner delivers world class events to our clients, liaise with ITIO Event Manager and Events staff to provide technology services and support to associates and clients including making on the spot decisions requiring discretion and judgment which impact Gartner’s client satisfaction.</li><li>Active Management of Service Request, Incident, and Activities: Responsible for ensuring all associate interactions are accurately documented, assigned, and communicated in order to determine and resolve issues, escalate if necessary, and provide solutions for future problem resolution and process improvement.</li></ul>What you will need: <ul><li>Bachelor’s degree or foreign equivalent degree in Computer Science or a related field required</li><li>1+ years client service experience</li><li>1-3 years’ experience in an entry level technical support role.</li><li>Understands networking concepts; servers; LANs/WANs.</li><li>Experience using help desk call logging system.</li><li>Experience with standard Microsoft products and platforms.</li><li>Good problem - solving skills.</li><li>Good communicator, able to deal independently with staff throughout the organization (verbal and written).</li><li>Excellent customer service skills  </li></ul>What you will get: <ul><li>Competitive salary, generous paid time off policy, and more!</li><li>World-class sales training programs and skill development programs</li><li>Collaborative, team-oriented culture that embraces inclusion</li><li>Professional development and career growth opportunities</li></ul>Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com. Job Requisition ID:111433By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

Senior Specialist

On-site - السعودية - جدة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

General Summary Qiddiya City is an exciting new destination city right on the doorstep of Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. The city plan will include 25 distinct masterplan districts across sports, entertainment, arts and culture, and mixed-use areas, residential communities and nature. Qiddiya City will eventually be home to more than 600,000 residents and host millions of visitors and experience seekers yearly. The Sales and Leasing Performance Unit (PLU) within Qiddiya is responsible for developing best practice sales and leasing standards and expertise within the organisation. At the heart of this unit sits the Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL), a digital-first, gamified learning academy, designed to drive measurable commercial capability development across the Sales and Leasing function. The Senior Specialist - Training Administration role reports directly to the Senior Manager, Digital Systems. This role is the operational backbone of the learning platform, aimed at ensuring that learners are correctly configured, content is accurately published and maintained, training schedules are coordinated, and learning data is surfaced in a meaningful and timely way through dashboards and reporting. About The Role/Project Scope This is a highly organised, detail-oriented, and platform management role that requires a strong working knowledge of LMS/LXP administration, digital content authoring, data and dashboard management, and learner coordination. The Senior Specialist - Training Administration will work closely with the other teams of the Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL) to ensure the platform runs smoothly, learners receive a seamless experience, and senior stakeholders have the operational data it needs to make informed decisions. Key Responsibilities LMS/LXP Administration and Learner Account Management Serve as the day-to-day LMS/LXP administrator for the Qiddiya Real Estate Learn Lab online academy, managing all learner-facing configuration across internal and external learner audience Create, manage, and maintain learner accounts in Qiddiya's LMS/LXP, including user provisioning, role assignment, cohort allocation, and access management across all active learning programmes Process new learner onboarding requests, ensuring accurate data entry, correct role tagging, and timely account activation so that learners can access their assigned programmes without delay Manage learner enrollments, unenrollment, and transfers between programmes and cohorts in Qiddiya's LMS/LXP, maintaining an accurate and up-to-date learner register at all times Configure and maintain smart groups, learning paths, and auto-enrolment rules within Qiddiya's LMS/LXP to ensure learners are automatically directed to the correct content based on their role, BU, and cohort Administer completion certificates and badge awards within Qiddiya's LMS/LXP, ensuring all gamification mechanics including points allocation, badge triggers, and leaderboard entries fire correctly and are verified against test results Troubleshoot learner access issues, SCORM loading errors, completion tracking failures, and platform navigation problems, escalating to the Senior Manager, Digital Systems where platform-level resolution is required Maintain the QREL learner database as a live and accurate record, auditing regularly for duplicate accounts, inactive users, or misassigned roles Training Schedule Coordination and Programme Administration Coordinate and manage the QREL training calendar, scheduling live learning sessions, instructor-led workshops, onboarding events, and assessment windows across all cohorts and BU audiences Send calendar invitations, pre-session communications, joining instructions, and preparation materials to learners and facilitators ahead of scheduled training sessions Track attendance and participation for all live and scheduled training events, maintaining accurate session records and flagging non-attendance to the relevant Anchor or BU lead Coordinate logistics for in-person training sessions including room booking, materials preparation, equipment checks, and facilitator support where required Maintain a forward-looking training schedule that is shared with the DS team, Learner Experience team, Programs team, and relevant BU stakeholders on a regular basis Manage training waitlists, cohort capacity, and scheduling conflicts, escalating prioritisation decisions to the Senior Manager, Digital Systems where required Support post-training administration including assessment distribution, feedback survey deployment, and completion record updates in Qiddiya's LMS/LXP following live sessions Content Authoring and Publishing in LMS/LXP Author, build, and publish learning content within Qiddiya's LMS/LXP using the platform's native authoring tools, including course builder, module cards, scenario cards, question cards, survey cards, and reflection prompts Support the production of bite-sized digital learning assets in LMS/LXP including knowledge checks, pre-assessments, placement tests, and spaced repetition review cards aligned to the QREL content architecture Apply and maintain the QREL metadata taxonomy across all published content in LMS/LXP, ensuring every module carries the correct realm tag, skill tag, language tag, audience tag, and content type classification Manage content version control in LMS/LXP, archiving outdated or superseded modules correctly to protect completion records and learner history while keeping the active content catalogue clean and accurate Conduct regular content audits within the LMS/LXP catalogue to identify and resolve tagging errors, broken SCORM links, incorrect completion criteria, or sequencing issues Coordinate with the Programs team and Accenture on the timely receipt of SCORM files, reviewing each upload against the content acceptance criteria before publishing to the live environment Dashboard Management and Reporting Build, maintain, and update QREL learning dashboards within LMS/LXP Insights and Power BI, ensuring that real-time and periodic reports are available to the DS team, Learner Experience team, BU Training Leads, and senior stakeholders Produce regular operational reports covering learner completion rates, module engagement, assessment scores, at-risk learner flags, and platform activity volumes, distributing these to the relevant stakeholders on an agreed reporting cadence Monitor Qiddiya's LMS/LXP Insights on a daily and weekly basis, identifying completion gaps, engagement drops, or data anomalies and escalating to the Senior Manager, Digital Systems with a clear summary and recommended action Maintain the four-view QREL reporting suite — Learning Administrator, BU Training Lead, Senior Stakeholders, and Performance Team — ensuring dashboards are accurate, up to date, and aligned to the agreed KPI framework Track and report on platform health metrics including login frequency, session duration, active learner counts, at-risk content flags, and notification open rates, providing weekly summaries to the Senior Manager, Digital Systems Ensure all learner data and reporting outputs are handled in accordance with QREL data governance standards and Qiddiya's data privacy requirements Stakeholder Coordination and Communication Act as the first point of contact for learner queries, access issues, and platform questions, responding promptly and escalating to the Manager/Senior Manager, Digital Systems and or other teams respectively, where platform-level intervention is needed Liaise with BU Training Leads and Anchors to communicate training schedules, completion deadlines, assessment requirements, and learner progress updates on a regular basis Coordinate with the Learner Experience (LX) team to ensure learner-facing communications, including launch announcements, welcome messages, and campaign content, are aligned to the QREL brand and distributed through the correct channels Work closely with the Programs and LX teams to ensure content is published correctly, learner pathways are configured accurately, and the learner experience is delivered consistently across every cohort and learning area Support the Senior Manager, Digital Systems in preparing materials, data summaries, and status updates for internal meetings, Steerco sessions, and vendor reviews Requirements Skills and Attributes required/ desired Essential (must have to perform the role): Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Learning and Development, Education, or a related field Minimum 3 to 5 years of professional experience in a learning administration, LMS/LXP management, or digital learning operations role, preferably in a large organization Demonstrated working knowledge in managing a LMS/LXP (for examples Sana, Cornerstone, etc), including learner account management, content publishing, enrolment configuration, and reporting Experience uploading, configuring, and troubleshooting SCORM content within an LMS/LXP environment Proficiency in building and maintaining dashboards and reports using LMS/LXP Insights, Power BI, or equivalent data visualisation tools Strong organisational skills with a high degree of accuracy and attention to detail in data entry, account management, and content configuration Working knowledge of digital learning authoring tools (Articulate/Elucidat/Mindsmith/Genially/i Spring/etc) or equivalent Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic proficiency is an advantage Strong interpersonal skills with the ability to coordinate effectively across multiple teams and stakeholders Ability to manage multiple workstreams simultaneously and prioritise effectively in a fast-paced environment High proficiency in Microsoft 365 including Share Point, Teams, Excel, and Power Point Desirable (advantageous): Prior experience working within a Sales and Leasing, real estate, or commercial capability development environment Familiarity with gamification mechanics in a learning platform context, including points, badges, leaderboards, and progress-based unlocking Experience producing or administering bilingual English and Arabic learning content, including familiarity with right-to-left formatting and Arabic SCORM testing Experience working within a parent-child LMS/LXP node structure or multi-entity learning environment Preferred Background And Experience Proven track record as an LMS/LXP administrator in a mid-to-large organisation, managing learner populations across multiple cohorts, business units, or geographies Experience managing LMS/LXP or an equivalent platform as a named administrator, with responsibility for end-to-end platform governance including user management, content publishing, and reporting Background in digital learning operations, with hands-on experience building and publishing content using native LMS authoring tools and SCORM-based modules Demonstrated experience producing and managing learning dashboards and data reports for multiple stakeholder audiences Track record of coordinating training schedules and programme logistics across a large and geographically distributed learner population Experience working within a structured content governance and metadata tagging framework.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

Senior Specialist

On-site - السعودية - جدة ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

MEP Manager

On-site - السعودية - Saudi Arabia ١ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> <div> Key Responsibilities </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Manage and coordinate all activities related to hospitality and residential construction projects. </li> <li> Coordinate with consultants, operators, designers, subcontractors, suppliers, and stakeholders. </li> <li> Ensure compliance with project specifications, international hospitality standards, and Saudi regulations. </li> <li> Monitor quality control, safety implementation, productivity, and project schedules. </li> <li> Support procurement, planning, engineering, testing, commissioning, and handover activities. </li> <li> Ensure all works are executed according to approved drawings, method statements, and project requirements. </li> <li> Participate in progress meetings, technical reviews, and project reporting activities. </li> <li> Support successful project delivery within approved budgets and timelines. </li> <li> Coordinate hotel MEP systems including HVAC, fire alarm, BMS, ELV, plumbing, and life safety systems. </li> <li> Support testing, commissioning, authority approvals, and operator inspections. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Key Requirements </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Minimum 15+ years of experience in construction and project management. </li> <li> Bachelor s Degree in Engineering or related discipline. </li> <li> Strong hospitality project experience including hotels, resorts, branded residences, and luxury developments. </li> <li> Previous experience in Saudi Arabia or GCC countries is mandatory. </li> <li> Strong understanding of hospitality quality standards, luxury finishing requirements, and operator coordination. </li> <li> Knowledge of construction sequencing, procurement, planning, and HSE standards. </li> <li> Excellent communication, leadership, coordination, and reporting skills. </li> <li> Experience working with international consultants, operators, and developers preferred. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> </div> </div></div></div></section><section>Desired Candidate Profile </section>

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فني صيانة عام

On-site - السعودية - جدة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>تنفيذ مهام الصيانة العامة بما في ذلك الكهرباء والسباكة والنجارة وأعمال الإصلاح.</li><li>تشخيص المشكلات وإكمال الإصلاحات بكفاءة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية وصيانة وقائية.</li><li>الحفظ على الأدوات والمعدات ومواقع العمل.</li><li>دعم الاحتياجات التشغيلية اليومية والاستجابة لطلبات الصيانة العاجلة.</li><li>التنسيق مع الإدارة لضمان سير عمليات المنشأة بسلاسة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة قوية في الصيانة العامة عبر عدة مجالات.</li><li>رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة.</li><li>مهارات حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.</li><li>موثوق، ملتزم، وقادر على العمل في شمال جدة.</li><li>البنية الجسدية المؤهلة لأداء مهام الصيانة.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

مدير التسليم

On-site - السعودية - جدة الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

Omni Ops هي مزود حلول تكنولوجيا معلومات مقره الرياض، يخدم المنظمات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وأكثر. مع مكاتب في الأردن ومصر والمغرب، نحن متخصصون في تمكين الشركات من الهجرة وتوسيع بنية تحتية لتقنية الذكاء الاصطناعي لديها بثقة، محققين مستوى عالٍ من النضج في مشهدها الرقمي. خدماتنا ومنتجاتنا الشاملة تضمن الهجرة السحابية السلسة، والقدرة على التوسع، والإدارة، مع ضمان الأداء الأمثل والاعتمادية المتسقة لشركائنا الكرام. وصف الدور نحن نبحث عن مدير تسليم عالي الكفاءة لقيادة التخطيط والتنفيذ والحوكمة والتسليم الناجح للمشروعات التقنية المعقدة. الدور يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة مع فهم تقني راسخ لإدارة مبادرات البنية التحتية، والذكاء السحابي، والتكامل، والتطبيقات، والبيانات، والمنصة. سيكون المرشح المثالي قادراً على العمل عن كثب مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة من الأعمال والبائعين والقيادة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية وبما يتوافق مع توقعات الجودة والأمن. هذا الدور مناسب بشكل خاص للبيئات المؤسساتية التي يعتمد تسليمها على التنسيق الوثيق عبر الهندسة المعمارية والعمليات والأمن السيبراني وفرق الأعمال. المسؤوليات الرئيسية التسليم والحوكمة للمشروعات قيادة التسليم الشامل للمشروعات التقنية من البدء والتخطيط والتنفيذ والاعتماد والتسليم النهائي والإغلاق وضع وتحديث خطط المشاريع والمعالم والاعتمادات وسجلات RAID وحزم الحوكمة وتقارير الحالة ضمان تسليم جميع المشاريع ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والميزانية وتوقعات الجودة تتبع تقدم المشروع وتدبير الانحرافات والمخاطر والقضايا والتغييرات بشكل استباقي وضع إيقاع حوكمة واضح مع أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين وفِرق العملاء إعداد وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع ومواد لجنة التوجيه وملخصات تنفيذية العمل عن كثب مع القادة الفنيين ومهندسي الحلول والفرق التشغيلية لفهم متطلبات التسليم والمخاطر التقنية والاعتمادات ترجمة الأنشطة التقنية إلى خطط تسليم واضحة ومعالم وتحديثات موجهة لأصحاب المصلحة ضمان توافق مسارات العمل التقنية مع الهندسة المعمارية ووضوح الاستعداد التشغيلي والأمن والامتثال ومتطلبات الدعم تنسيق أنشطة التنفيذ الفني بما في ذلك التخطيط للنشر واستعداد التكامل والاختبار والتبديل ودعم فترة ما بعد الإطلاق متابعة العوائق الفنية والتصعيد بشكل فعال عند الحاجة إدارة أصحاب المصلحة والعميل العمل كنقطة التنسيق الأساسية بين فرق الأعمال والفرق التقنية والشركاء والبائعين الخارجيين بناء علاقات عمل موثوقة مع أصحاب مصلحة العملاء والقيادة الداخلية ضمان وضوح التوقعات، خاصة فيما يتعلق بالجداول الزمنية والاعتمادات والقيود التقنية ومخاطر التسليم دعم التناغم بين المتطلبات الأعمال ونهج التنفيذ التقني تسهيل ورش العمل وجلسات التخطيط والمناقشات التقنية واجتماعات مراجعة المشروع التخطيط والاعتمادات وتنسيق الموارد تنسيق فرق متعددة التخصصات عبر مسارات عمل متعددة ومراحل المشروع إدارة الاعتمادات عبر البنية التحتية والأمن والشبكات والتطبيق والتكامل وفرق العمليات دعم تخطيط الموارد وتنسيق السعة بالتعاون مع المدراء الفنيين وقيادة التسليم رصد مسار المشروع الحرج وضمان اتخاذ قرارات في الوقت المناسب بشأن الاعتمادات للعملاء والداخلية قيادة تتبع الإجراءات والمتابعة عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع الجودة والاستعداد والرقابة ضمان أن نتائج المشروع تستوفي معايير القبول المتفق عليها ومستويات الاستعداد تنسيق الاختبارات واستعداد UAT وتخطيط النشر وتخطيط الرجوع إلى الخلف وتسليم تشغيلي ضمان اكتمال الوثائق وتحديثها ومناسبتها للحوكمة والتسليم نقللضمان وجود انضباط تسليم قوي وضبط التغيير والامتثال لمعايير PMO التنظيمية دعم الدروس المستفادة والتحسين المستمر ومبادرات نضج العمليات المؤهلات المطلوبة شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة >5 سنوات خبرة في إدارة المشاريع أو إدارة التسليم أو تنسيق البرامج للمشروعات التقنية خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تقنية مؤسسية تشارك فيها عدة أصحاب مصلحة وفرق تقنية فهم قوي لأطر تسليم المشاريع وممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر قدرة مثبتة على إدارة المناقشات التقنية بدون الحاجة إلى كونك منفذًا تقنيًا خبرة العمل في بيئات المؤسسات الكبيرة في مجالات الطيران والاتصالات والسحابة والتحول الرقمي مفضلة

من ٠ إلى ٠ سنة وظائف علم

استشاري

On-site - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 679071 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التخطيط المؤسساتي وتمكينه </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> التطوير المؤسسي </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الإدارة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Portfolio & Integrations Management </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> الدمج والقيمة المضافة </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة. </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المهمة موجودة لدعم الدمج الناجح للشركات المستحوذ عليها وتحقيق قيمة الاستثمار من خلال تطوير وتنفيذ خطط الدمج، وتحديد وتتبع فرص خلق القيمة والتآزر، وتنسيق أنشطة الدمج عبر الوظائف المختلفة، ومراقبة المخاطر والأداء المرتبط لضمان الاتساق مع أهداف Elm الاستراتيجية والاستثمارية. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تخطيط الدمج وتنفيذه</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وضع خطط الدمج للمؤسسات المستحوذ عليها عبر الوظائف والإدارات المعنية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد أنشطة الدمج والمعالم والتبعيات والجهات المستلمة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة التنفيذ وتحديد القضايا التي تؤثر على الدمج الناجح.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنتاج القيمة وتحقيق التآزر</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد وتقييم فرص خلق القيمة والتآزر عبر شركات المحفظة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير آليات لتتبع مبادرات الاستفادة من القيمة والفوائد المتوقعة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل التقدم مقابل أهداف خلق القيمة وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">جاهزية الدمج قبل الإغلاق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة قبل الإغلاق من خلال تقييم متطلبات الدمج وأولوياتها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع فرق الاستثمار والشركة المستهدفة لفهم الاعتبارات التشغيلية الرئيسية وفرص خلق القيمة المحتملة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في وضع خطط جاهزية الدمج بما يتواءم مع أهداف الصفقة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التكامل عبر الوظائف</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق أنشطة الدمج مع الوظائف المعنية بما في ذلك الإستراتيجية والتخطيط، الموارد البشرية، المالية، التقنية، وغيرهم من أصحاب المصلحة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل الاتساق بين أصحاب المصلحة في Elm وشركات المحفظة خلال عملية الدمج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع التبعيات عبر الوظائف والمتابعة لتنفيذ الإجراءات المتفق عليها للدمج.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة أداء الدمج</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير والحفاظ على تتبع التقدم الدمجي وتقارير الأداء.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة المعالم والتآزر والاستخلاص القيمي والمؤشرات الرئيسية للدمج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تحديثات الإدارة تسلط الضوء على التقدم والتحديات والمخاطر والإجراءات المطلوبة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة مخاطر الدمج</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية والتنظيمية والتنفيذية المرتبطة بأنشطة الدمج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وتتبع إجراءات التخفيف بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة التدقيق الناجم عن الدمج والاعتبارات المتعلقة بخلق القيمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم قيمة الشركة المحفظة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم شركات المحفظة في معالجة التحديات التشغيلية والاستراتيجية التي قد تؤثر على تحقيق القيمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل فجوات الأداء وتحديد فرص التحسين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم التوصيات والرؤى لدعم خلق قيمة مستدامة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة العلاقات والتنسيق مع أصحاب المصالح</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على التواصل الفعال مع فرق الاستثمار والشركات المحفظة وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد التحليلات والعروض والتوصيات لدعم مناقشات الدمج وخلق القيمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان المتابعة في الوقت المناسب على القرارات والأنشطة والتزامات أصحاب المصلحة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتّباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> متطلبات الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية المتعلقة بالتمويل المؤسسي أو الإستراتيجية أو إدارة المشاريع أو الاندماج والاستحواذ تعتبر ميزة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4–6 سنوات من الخبرة في تطوير الشركات، الدمج بعد الصفقة، الاستراتيجية، الاستشارات في المعاملات، خلق القيمة، أو مجالات ذات صلة، مع خبرة في الدمج عبر وظائف وتحسين الأداء.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

Projects Manager - Design

On-site - السعودية - جدة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

KEY RESPONSIBILITIESA. Project Portfolio Management & Delivery Own end-to-end delivery accountability for all assigned design projects from contract award through design completion, ensuring every milestone, submission, and contractual obligation is met in full. Manage a concurrent portfolio of projects across multiple sectors and scales, maintaining clear project health visibility at all times through structured reporting and milestone tracking. Assign and direct the work of the Assistant Design Projects Manager across specific projects, calibrating workload to complexity and priority. Develop and maintain master project delivery programmes, identifying critical path items, inter-dependency risks, and resource pinch points well in advance of impact. Lead project kick-off processes, establishing delivery frameworks, communication protocols, and submission schedules aligned with the contract and client expectations. B. Contractual Governance & Scope Management Serve as the primary contractual interface for all assigned projects — thoroughly understanding the scope of work, deliverable schedules, and obligations defined in each design services agreement. Monitor scope boundaries rigorously, identifying and formally processing all scope deviations, change orders, and variation requests in accordance with the contract mechanism and firm policy. Maintain a live contractual tracker for each project, documenting all amendments, approvals, extensions of time, and outstanding obligations. Ensure that all design submissions are reviewed for scope compliance and completeness prior to issue to the client or authority. Manage project closeout processes, ensuring all contractual deliverables are formally accepted, archived, and signed off. C. Client & Stakeholder Management Act as the principal point of contact for clients across the project portfolio — building trusted, long-term relationships with both private developers and government/semi-government entities. Lead client meetings, design review workshops, authority coordination sessions, and stakeholder presentations — preparing structured agendas, facilitating productive discussions, and producing formal minutes of meetings. Manage client expectations proactively, communicating progress, risks, and decisions with clarity and professionalism at all times. Navigate government authority submission and approval processes — including MOMRAH, municipality, and other relevant regulatory bodies — coordinating submission strategies with the technical team. Represent the firm at project sites, client offices, and authority counters as required, maintaining the highest standards of professional conduct. D. Commercial Management & Fee Control Own the commercial performance of each assigned project — tracking actual hours consumed against planned fee budgets on a regular basis, and taking corrective action when consumption trends exceed projections. Prepare and present regular project financial health reports to the Design Director, highlighting fee burn rates, over-run risks, and commercial exposure. Coordinate with the Operations Manager to align production planning with fee budget availability, ensuring that design team deployment is commercially justified. Manage the identification, appointment, and contractual engagement of sub-consultants and specialist advisors on a project-by-project basis — covering disciplines or scopes that fall outside the firm's core services, or are engaged to manage production capacity constraints. Prepare sub-consultant scope briefs, evaluate proposals, negotiate fees, and administer sub-consultant agreements throughout the project lifecycle. Track sub-consultant deliverable schedules and fee drawdowns, ensuring alignment with the master project programme and the client contract. E. Internal Coordination with Operations Work in close and structured collaboration with the Operations Manager to ensure design team resourcing, production scheduling, and delivery timelines are fully aligned across all active projects. Communicate client priorities, scope changes, and submission schedule updates to the Operations Manager promptly to enable agile production planning. Participate in regular operations and project management coordination meetings, contributing portfolio-level visibility and flagging cross-project resource conflicts. Escalate unresolved delivery risks or inter-disciplinary coordination issues to the Design Director with clear problem statements and proposed resolution paths. F. Team Leadership & Development Provide day-to-day direction, mentorship, and performance guidance to the Assistant Design Projects Manager and Document Controller. Foster a high-performance project management culture within the team — promoting accountability, precision in documentation, and proactive client service. Support the professional development of the Assistant Design Projects Manager, progressively delegating responsibility commensurate with demonstrated capability. Contribute to the continuous improvement of project management processes, templates, and tools within the firm. G. Documentation & Reporting Oversee the document control function, ensuring all project correspondence, submissions, approvals, RFI/RFA logs, and transmittals are managed and archived to firm standards. Prepare executive-level project status reports and portfolio dashboards for the Design Director on a cadence aligned with firm governance requirements. Ensure comprehensive and audit-ready project files are maintained throughout the project lifecycle and formally closed out upon completion. 3. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTSEducation Bachelor's degree in Architecture (strongly preferred) or a relevant Engineering discipline from an accredited university. A postgraduate qualification in Project Management (PMP, MSc Project Management, or equivalent) is highly desirable and will be given preference. Additional certifications in contract management, BIM management, or design management are advantageous. Professional Accreditation Valid registration with the Saudi Council of Engineers (SCE) is required. Candidates currently based outside the Kingdom must demonstrate full eligibility to obtain SCE registration and the appropriate KSA professional work visa upon appointment. Additional professional memberships (e.g., RIBA, AIA, PMP/PMI, RICS) are a competitive advantage. Experience12 to 15 years of progressive experience in architectural, engineering, or multi-disciplinary design project management. Demonstrated track record of independently managing multiple concurrent projects across diverse sectors including Residential, Commercial, Hospitality, Government & Civic, Mixed-Use, and Infrastructure. Proven experience managing both private-sector developer clients and government/semi-government clients (e.g., PIF-related entities, Royal Commissions, government ministries, semi-government authorities) in the Saudi or GCC market. Hands-on experience in sub-consultant procurement, scope management, contract administration, and fee control within a design consultancy environment. Minimum 5 years of experience working in the Kingdom of Saudi Arabia or the wider GCC design market is strongly preferred. Language Professional proficiency in English — written and spoken — is mandatory. Arabic language proficiency (written and spoken) is a strong advantage, particularly for government client engagement and authority submission processes. TECHNICAL COMPETENCIES & SOFTWAREThe Design Projects Manager is not expected to produce design drawings or documentation. The following technical literacy is required to effectively govern project environments, review deliverables, and communicate with design teams and clients:Autodesk Auto CAD, Revit — ability to navigate, review, and interrogate design files without production-level proficiency. Design Software Literacy: Autodesk BIM 360 / Autodesk Construction Cloud — document control, issue tracking, model coordination review, and submission management. BIM & Document Management: Familiarity with scope matrix development, sub-consultant brief preparation, and RFI/RFA management. Sub-consultant & Scope Tools: Proficiency in MS Project or equivalent scheduling software for programme development and milestone management. Project Scheduling: Advanced MS Excel for fee burn tracking, resource planning, and project financial dashboards. Commercial Tracking: MS Office suite (Word, Excel, Power Point, Outlook) to an advanced professional standard. Reporting & Presentation: MS Teams, Share Point, or equivalent digital project collaboration environments. Collaboration Platforms:

من ٠ إلى ٠ سنة وظائف علم

استشاري وظيفي

On-site - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 536579 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التخطيط المؤسسي وتمكينه </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> النمو </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الابتكار </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> النمو </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من وجهة نظر المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> هذا الدور موجود لإيجاد النمو للحكومة من خلال جهة حكومية والقطاع عبر الإشراف وتحديد أين يمكن أن تنمو تلك الجهة – في الإيرادات الجديدة وفي نضج قطاعها ككل. تشخيص حالة القطاع الحالية باستخدام أدلة ميدانية، المقارنة مع نظرائه الإقليميين والعالميين، وتحديد الفرص التي تستحق السعي. ثم تنفيذ تلك الفرص من خلال منهجية وحدة النمو – بما في ذلك camps توليد الفرص مع الجهات والخبراء، وإعداد حالات الأعمال، والتحقق من الطلب – حتى تكون كل فرصة موثقة ومملوكة وتتحرك. النتيجة ستكون نموًا ملموسًا لشركاء Elm الحكوميين وإيرادات جديدة للشركة. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;height:994.578px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:57.4844px"> <td style="width:660.047px;border:1.0pt solid windowtext;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES هذا القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:32.4375px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> أنشطة رئيسية </td> </tr> <tr style="height:149.344px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تشخيص القطاع والجهة</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تقييم تفويض الجهة ونموذج تشغيلها وإيراداتها والقطاع الذي تنظمه أو تخدمه.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">جمع أدلة ميدانية مباشرة لواقعها الحالي ومقارنته بنظرائه الإقليميين والعالميين.</li> <li style="color:black">تحديد فجوات النضج وفرص النمو المحتملة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:109.594px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد نمو الإيرادات</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border:1.0pt solid #71cf50;padding:3.5pt 5.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:1.5pt"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">حدد أماكن نمو الإيرادات للجهة: خدمات رقمية جديدة أو موسعة، استثمار البيانات والمنصات، نماذج الرسوم والتسعير، أذرع تجارية، وهياكل الشراكات/PPPs.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">قم بتقييم كل فرصة وتحديد مسار التنفيذ.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:94.3125px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:left">نضج الصناعة وتطوير السوق</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding-top:0.0in;padding-right:5.4pt;padding-bottom:0.0in"> <ul> <li style="line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">حدد أين يمكن رفع مستوى القطاع نفسه: رقمنة سلسلة القيمة، تمكين المشاركة من القطاع الخاص، المعايير وإجراءات الترخيص، وتطوير النظام البيئي.</li> <li style="line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">حدد دور Elm في تمكين هذا الارتفاع.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:156.406px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">معسكرات النمو وتوليد الفرص</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding-top:0.0in;padding-right:5.4pt;padding-bottom:0.0in"> <ul> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المساهمة في تصميم وتنفيذ معسكرات النمو للوحدة: تشكيل سؤال النمو للجهة وتغذية الأدلة التشخيصية.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">العمل مع خبراء مُعيّنين وأصحاب مصلحة بالجهة أثناء تنفيذ المعسكر.</li> <li style="color:black">ضمان خروج outputs من المعسكر بمستوى عالٍ يمكّن من فرص ذات قيمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:126.281px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حالة الأعمال والتوصيات</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">بناء حالات عمل قوية تغطي تقدير الفرصة، النمذجة التجارية، والجدوى.</li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تقديم توصيات واضحة بالتتبّع / الاحتفاظ / التفويض والدفاع عنها أمام الجهة وقيادة Elm.</li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان مغادرة كل فرصة بمالك محدد ومسار واضح.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:51.0938px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحقق والتجربة</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">اختبار فرضيات حاسمة من خلال تجارب رشيقة مثل صفحات الهبوط، اختبارات التسعير، وتجارب الخدمة الشخصية.</li> <li style="color:black">مراجعة النتائج والتوصية بالتوسع.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:69.75px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذية والحكومة</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border:1.0pt solid #71cf50;padding:3.5pt 5.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:1.5pt"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة العلاقات مع أعلى الجهات على مدى الدورة الكلية.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إجراء جلسات تشخيص وورش عمل؛ توجيه صناع القرار حول الأدلة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">استدامة الزخم بعد انتهاء المعسكر.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:51.0938px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التبصر والتقارير ودعم القرار</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding-top:0.0in;padding-right:5.4pt;padding-bottom:0.0in"> <ul> <li style="line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تقديم تحليل قطاع جاهز للإداريين ونتائج المحفظة.</li> <li style="color:black">تحديد ومراقبة المقاييس التي ستؤثر على القرارات. </li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:64.1875px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border:1.0pt solid #71cf50;padding:3.5pt 5.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:1.5pt"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الالتزام بجميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث تُنفّذ الأعمال بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:32.5938px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الالتزام بجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في الهندسة، الاقتصاد، التمويل، إدارة الأعمال، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوعية الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">4–6 سنوات من الخبرة ذات صلة في الاستشارات الإدارية، الاستراتيجية المؤسسية أو الحكومية، تطوير القطاع، أو الاستشارات في القطاع العام.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">سجل موثق لتشخيص القطاعات أو المنظمات وتحديد فرص نمو الإيرادات وتطوير السوق.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">خبرة في تسهيل صيغ مكثفة (معسكرات، سباقات، دفعات تسريع) مع أصحاب المصلحة الكبار.</li> <li style="color:black">يفضّل وجود خبرة في القطاع العام السعودي أو رؤية 2030.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

من ٠ إلى ٠ سنة وظائف علم

مختص تطوير Flutter كبير

On-site - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة  </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> مختص تطوير Flutter كبير </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> I2 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> منتجات الأعمال </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> منتجات الأعمال </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> لتصميم وتطوير وتحسين وصيانة تطبيقات المحمول عالية الجودة باستخدام Flutter والتقنيات المرتبطة مع ضمان قابلية التوسع والأمان والأداء والاعتمادية. كما تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تقديم حلول تقنية، ودعم أنشطة دورة الحياة للتطبيق، وحل المشكلات التقنية المعقدة، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم منتجات رقمية آمنة ومستقرة ومتوافقة مع أهداف Elm وتوقعات العملاء. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة يفصف القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 1. تطوير تطبيقات المحمول </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات المحمول باستخدام Flutter و Dart.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير مكونات تطبيق قابلة للتوسع والصيانة وإعادة الاستخدام.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان تطبيق معايير البرمجة وأفضل ممارسات التطوير باستمرار.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تقديم حلول المحمول عالية الجودة ومتوافقة مع متطلبات المنتج.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 2. هندسة التطبيق وجودة الكود </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ مبادئ الكود النظيف ونماذج الهندسة المعتمدة مثل MVC وMVVM والهندسة النظيفة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير كود تطبيق modular وقابل للصيانة وموثق جيداً.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراجعة تصميم التطبيق وطرق التنفيذ لضمان القابلية للتوسع والصيانة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التحسين المستمر لمعايير وممارسات التطوير.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 3. استكشاف الأخطاء وحل المشكلات التقنية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تشخيص وحل قضايا التطبيقات والمنصة المعقدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تحليل الأسباب الجذرية لتحديد المشاكل التقنية الأساسية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استكشاف مشاكل الإنتاج وتنفيذ إجراءات تصحيح فعالة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة حل المشكلات للحفاظ على استقرار الأداء للتطبيق.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 4. أمان تطبيق المحمول </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد وتقييم وإصلاح الثغرات الأمنية في تطبيقات المحمول.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ ممارسات ترميز آمنة والتحكمات الأمنية طوال دورة التطوير.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الامتثال لمتطلبات ومعايير الأمن المؤسسي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع الأطراف المعنية لمعالجة نتائج الأمن وإجراءات التخفيف.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 5. تحسين أداء التطبيق </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل وتحسين أداء التطبيق والاستجابة والاستقرار.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة سلوك التطبيق وتحديد اختناقات الأداء.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ التحسينات لتحسين تجربة المستخدم وكفاءة التطبيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم اختبارات الأداء ومبادرات التحسين.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 6. تكامل المنصة ودعم التطوير الأصلي </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التكامل مع خدمات الواجهة الخلفية وواجهات البرمجة الوسيطة والمنصات التابعة لجهات خارجية.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع الفرق التقنية لتنفيذ متطلبات التكامل المحمول.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التوسعات والدمج الأصلي عبر تقنيات Android وiOS عند الحاجة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان التشغيل البيني للمنصة وتكامل الخدمات بسلاسة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 7. نشر التطبيق وإدارة الإصدار </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة نشر وصيانة التطبيقات عبر Google Play Store وApple App Store.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إصدار الإصدار وتخطيط الإصدار وأنشطة النشر.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان الامتثال لمتطلبات المتجر وسياساته وإرشادات التقديم.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حل مشكلات النشر والالتزام والإصدار بكفاءة..</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 8. التعاون التقني والتحسين المستمر </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع المنتج وQA وخلفية الأجهزة والفرق التقنية طوال دورة التطوير.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في مراجعات الشفرة والمساهمة في تحسين ممارسات ومعايير التطوير.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مشاركة المعرفة التقنية ودعم تطوير القدرات داخل الفريق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تعزز جودة المنتج وكفاءة التسليم.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 9. السياسات والعمليات والإجراءات </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt 0.0px;line-height:105%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات العمل والتوجيهات المعمول بها لضمان إجراء العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:18.45pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 10. أمن المعلومات </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان صحة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو مجال ذي صلة. </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> 2–4 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات المحمول أو تطوير البرمجيات أو تطوير Flutter أو مجالات ذات صلة. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> إصدارات الإصدار </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> جهة الإعداد </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> أول مراجعة من قبل: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3"> الموافق عليه من قبل: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> التوقيع </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> التاريخ </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

من ٠ إلى ٠ سنة وظائف علم

مدير مشروع أول

On-site - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

وصف الوظيفة <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;width:55%;height:102.122px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:16.4545px"> <td style="width:100%;border:1.0pt solid black;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt" colspan="6"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:43.6648px"> <td style="width:20%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor black black;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> المسمّى الوظيفي </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> Senior Project Manager </td> <td style="width:15%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> 591283 </td> <td style="width:16%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> الدرجة </td> <td style="width:13%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> I3 </td> </tr> <tr style="height:14.5455px"> <td style="width:20%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor black black;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> المجموعة </td> <td style="width:33%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> - </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:29%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> MOI </td> </tr> <tr style="height:27.4574px"> <td style="width:20%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor black black;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:33%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> MoI Security Services </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> الوحدة </td> <td style="width:29%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> - </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> ROLE PURPOSE </td> </tr> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> الغرض هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المنظمة. </td> </tr> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> لتخطيط وإدارة المشاريع من خلال تنظيم والإشراف على جميع جوانب التنفيذ لضمان تحقيق الأهداف ضمن الجداول الزمنية والحدود والميزانية والموارد المتاحة، بما يتماشى مع أهداف المنظمة وسياسات Elm وإجراءاتها. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة </td> </tr> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> هذا القسم يصف المخرجات principal المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> الأنشطة الرئيسية </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> 1. أهداف البرنامج والتخطيط </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد أهداف المشروع والبرنامج، ومعايير النجاح، وآليات القبول لتوجيه التنفيذ والتقييم.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وضع خطط تنفيذ شاملة لتحقيق الأهداف المحددة وربط أنشطة المشروع بالأولويات الأعمال.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المعالم الرئيسية والتسليمات والاعتماد والجدول الزمني المطلوب لتنفيذ ناجح.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> 2. الميزنة وتخطيط الموارد </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقدير وإعداد ميزانيات البرنامج بناءً على نطاق المشروع ومتطلبات التسليم المتوقعة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع تكاليف المشروع لضمان تغطية الميزانية والتماشي مع الخطط المعتمدة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة استغلال الميزانية ودعم التعديلات المطلوبة في حال تغيّر النطاق أو الجدول الزمني أو الموارد.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> 3. تنفيذ البرنامج والتحكم </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استخدام منهجيات وأدوات إدارة المشاريع لتتبع المعالم والتسليمات والاعتماديات.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة تقدم التسليم والتأكد من تنفيذ أنشطة المشروع وفق الخطة المعتمدة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تقييمات للمشروع تشمل تخصيص الموارد والجاهزية والتطوير الزمني.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> 4. إدارة المخاطر والمشاكل </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المخاطر والتخفيف من أثرها على تنفيذ المشروع والجودة والجدول الزمني والنتائج المتوقعة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حل مشاكل المشروع بتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين وتصعيد الأمور عند الحاجة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الرقابة الاستباقية على الاعتماديات والقيود لتمكين نجاح البرنامج.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> 5. إدارة المعنيين </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إرساء علاقات قوية مع المعنيين الرئيسيين، بمن فيهم التنفيذيون ورؤساء الأقسام وأعضاء فريق المشروع.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون بشكل وثيق مع المعنيين لجمع المتطلبات، وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع، ومعالجة المخاوف أو القضايا.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من فهم توقعات المعنيين وموافقتها ومراعاتها ضمن أولويات التسليم.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> 6. الاتصال والتعاون </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التواصل الفعال بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز التعاون بين الفرق الداخلية لضمان التوافق في متطلبات المشروع والتقدم والأولويات.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التنسيق بين فرق التنفيذ وأصحاب المصلحة من الأعمال لاتخاذ قرارات في الوقت المناسب.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> 7. تقييم البرنامج والتحسين المستمر </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تقييمات للبرنامج لتقييم النتائج مقابل الأهداف ومعايير النجاح وتوقعات أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الدروس المستفادة وفرص التحسين لتعزيز تقديم المشاريع في المستقبل.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التحسين المستمر لممارسات إدارة المشاريع، والأدوات، وطرق التقارير.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> 8. التقارير والتوصيات </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تقارير البرنامج الشاملة بما في ذلك التحديثات والتقدم والموارد والمخاطر والتسليم.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم توصيات للمبادرات المستقبلية بناءً على نتائج التقييم والدروس المستفادة ورؤى التسليم.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من أن التقارير دقيقة وموثقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع متطلبات الإدارة وأصحاب المصالح.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> 9. السياسات والعمليات والإجراءات </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات المعمول بها لضمان العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> 10. أمن المعلومات </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وحفظ سريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> مواصفات الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:2.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:5.0in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أنظمة إدارة المعلومات، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">يفضل وجود درجة الماجستير في مجال ذات صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:2.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> سنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:5.0in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع أو إدارة البرامج أو إدارة التوصيل أو مجال صناعي ذا صلة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

محلل أعمال

On-site - السعودية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور الهدفاستنباط وتحليل وتوثيق والتحقق وتتبع متطلبات العمل لعمليات تنفيذ ServiceNow GRC/IRM وSPM. يربط محلل الأعمال بين أصحاب المصلحة من الأعمال وفِرق التنفيذ ويضمن أن كل نطاق منتج معتمد واضح وكامل وقابل للاختبار ومسيطر عليه. تصميم الحل التقني والتكوين والتطوير مملوك للمستشار أو المهندس المعماري ServiceNow المخصص، وليس لهذا الدور. المسؤوليات الأساسية· خطط وسَهِّل مقابلات الاستكشاف وورش العمل وجلسات التحقق من المتطلبات. · وثّق أهداف العمل والنطاق وأصحاب المصلحة والتغطية التنظيمية والعمليات ونقاط الألم والضوابط واحتياجات البيانات والتقارير والإشعارات والأدوار ومعايير القبول. · طور نماذج العمليات الحالية والمستقبلية ووثائق متطلبات الأعمال وقصص المستخدم وحالات الاستخدام والسرديات والقرارات وجداول تتبع المتطلبات. · قسم القدرات المعتمدة إلى متطلبات واضحة وذات أولوية وغير مكررة وحدد التبعيات والافتراضات والاستثناءات والقرارات غير المحلولة. · اعمل مع مستشاري ServiceNow والمهندسين المعماريين للتحقق من الجدوى دون الاعتماد على الحلول الفنية في المراحل المبكرة. · دعم تعريف متطلبات البيانات الوظيفية والالتقاط والاندماج، بما في ذلك الخرائط الأعمال والتملك وقياسات التحقق واحتياجات المصالحة وقبول الأعمال. · إعداد سيناريوهات UAT وحالات الاختبار من المتطلبات المعتمدة؛ دعم تنفيذ الاختبار وتوضيح العيوب وإعادة الاختبار والتوقيع. · الحفاظ على النطاق والانضباط في التحكم بالتغيير وتقييم تغييرات المتطلبات لتأثيرها على التصميم والبيانات والتكامل والاختبار والجهد والجدول الزمني. · تطوير مواد تدريب المستخدم النهائي وإجراء جلسات تدريب للمستخدم النهائي قبل أو بعد الإطلاق. · تقديم عروض توضيحية ونقل المعرفة وتوجيهات للمشرفين وتوثيق نقل الوظائف. · الحفاظ على مخرجات الاجتماعات بدقة وسجلات الإجراءات والقرارات وموافقات أصحاب المصلحة. الخبرة والمعرفة الإلزامية· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل الأعمال، بما في ذلك سنتان على الأقل في مشاريع تنفيذ ServiceNow. · خبرة سابقة في تنفيذ ServiceNow في مجال واحد على الأقل من مقترحات النطاق: السياسة والامتثال والمخاطر والتدقيق وال BCM وSPM والطلب والمحفظة وإدارة المشاريع/البرامج، أو قدرة ذات صلة وثيقة. · خبرة مثبتة في إنتاج BRDs وخرائط العمليات وقصص المستخدم ومعايير القبول وحالات الاستخدام وجداول التتبع وحالات اختبار UAT. · القدرة على تسهيل ورش العمل مع أصحاب الأعمال وخبراء الموضوع والتقنيات وأصحاب المصلحة الكبار. · فهم لبيانات والتكامل ودوائر الأدوار وتدفق العمل والإشعارات وتقارير/لوحات القياس وفئات المتطلبات غير الوظيفية. · كتابة تحليلية قوية والقدرة على فصل النطاق المؤكد عن الافتراضات والتوصيات والمشاكل المفتوحة. الخبرة المفضلة· خبرة عبر كل من GRC/IRM وSPM؛ خبرة عميقة في أحدهما مع عرض عملي للآخر مقبول. · معرفة BPMN وBABOK والتسليم الرشيق ومنهجية تنفيذ ServiceNow وحوكمة المؤسسات المنظمة. · خبرة في أدوات المتطلبات مثل Jira وAzure DevOps وتطوير ServiceNow Agile وConfluence أو ما يعادلها. · الطلاقة في اللغة العربية (منطوقة ومكتوبة) مفضلة بشدة؛ الإنجليزية الاحترافية مطلوبة. الشهادات الأكاديمية والمهنية· مطلوب: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو المالية أو المحاسبة أو إدارة المخاطر أو تخصص ذو صلة. · مطلوب: شهادة تحليل أعمال معترف بها أو تدريب متقدم، مثل CBAP أو CCBA أو PMI-PBA أو BCS تحليل الأعمال أو IIBA-AAC أو ما يعادلها وفق مستوى الخبرة. · مفضل بشدة: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). · مفضل: CIS-RC أو CIS-SPM أو شهادات/اعتمادات micro مرتبطه بتنفيذ ServiceNow. · مفضل: شهادة نطاق ذات صلة في المخاطر والتدقيق والامتثال و BCM وإدارة المشاريع وإدارة المحفظة أو التسليم الرشيق. الكفاءات الأساسيةالتقاط وتحليل المتطلبات نمذجة العمليات والتوثيق التيسير وتوافق أصحاب المصلحة التتبُّع والسيطرة على النطاق تصميم UAT وتوضيح العيوب كتابة مهنية واضحة

من ٠ إلى ٠ سنة وظائف علم

مدير الوظائف

On-site - السعودية - الرياض ١٩ يوليو ٢٠٢٦

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> الوصف الوظيفي </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> مدير </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> T3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Government Product </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Technology </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> IT Infrastructure </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Data Center & Infrastructure Services </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدور مسؤول عن قيادة وإدارة وحدة مراكز البيانات وخدمات البنية التحتية، وضمان توفرها ومرونتها وأمانها وتوسعها لبيئات البنية التحتية المحلية والسحابية لـ Elm. تشرف الوظيفة على عمليات مراكز البيانات ومنصات بنية تحتية للسيرفرات والذكاء الاصطناعي وخدمات التخزين والنسخ الاحتياطي وقدرات مزامنة الملفات أثناء قيادة المبادرات الاستراتيجية وبرامج تحديث التكنولوجيا وأنشطة إدارة البائعين والحوكمة لبنية تحتية تدعم استمرارية الأعمال والتميز التشغيلي والأهداف التنظيمية. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استراتيجية البنية التحتية والقيادة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وضع وتنفيذ خارطة الطريق الاستراتيجية للوحدة متوافقة مع اتجاه Elm التكنولوجي وأهداف الأعمال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة مبادرات تحديث البنية التحتية عبر البيئات المحلية والسحابية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان التوافق بين قدرات البنية التحتية ومتطلبات النمو التنظيمي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دفع التحسين المستمر وبرامج التميز التشغيلي.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة عمليات مراكز البيانات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة وإدارة جميع عمليات مراكز البيانات لضمان توفر الخدمة واستقرارها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان تخطيط السعة الفعال والضوابط البيئية والاستعداد التشغيلي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة أداء الخدمات ومقاييس موثوقية البنية التحتية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة مبادرات لتحسين الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الخوادم، الافتراضية والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة بيئات الخادمات المادية والافتراضية والمنصات ذات الصلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الإشراف على البنية التحتية التي تدعم أحمال العمل المتقدمة بما في ذلك بيئات الذكاء الاصطناعي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان أداء الأنظمة والتوفر وإدارة دورة الحياة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الإشراف على تنفيذ وصيانة الأنشطة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التخزين، النسخ الاحتياطي وحماية البيانات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الإشراف على حلول التخزين المؤسسي بما في ذلك SAN وNAS ومنصات التخزين السحابي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان قدرات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتعافي من الكوارث.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على استراتيجيات حماية البيانات وسياسات الاحتفاظ وخدمات مزامنة الملفات الآمنة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان الامتثال لمتطلبات حماية البيانات واستمرارية الأعمال.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة البنية التحتية السحابية والهجينة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة العمليات عبر بيئات البنية التحتية المحلية والسحابية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان الاستخدام الأمثل وأداء موارد السحابة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ المبادرات والخدمات المتعلقة بالسحابة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> ضمان الامتثال مع حوكمة وأمن السحابة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشروعات والمبادرات والتحول</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة تنفيذ المشاريع والمبادرات المتعلقة بالبنية التحتية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان التسليم في الوقت المحدد ضمن النطاق والمتطلبات التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع أصحاب المصلحة لدعم أنشطة التنفيذ.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">متابعة التقدم وحل المشكلات التي تؤثر على تسليم المشاريع.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الموردون والعقود والإدارة المالية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة الموردين الذين يقدمون خدمات بنية تحتية وحلول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الإشراف على تنفيذ العقود والامتثال لتقديم الخدمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعامل مع التصعيدات وضمان حل المشكلات المرتبطة بالموردين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم عمليات الشراء والتقييمات الفنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة الفريق وتطوير الكفاءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة وإدارة فرق البنية التحتية عبر وظائف متعددة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الإشراف على الأداء وتوزيع عبء العمل وتقديم الخدمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم التوجيه الفني والدعم لأعضاء الفريق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من توافق الفريق مع الأهداف التشغيلية والمعايير.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع وتطبيق كل السياسات الفنية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية المعنية بالقسم.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من أن العمل يتم بطريقة مقيدة ومتسقة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لسياسات السلامة والجودة والبيئة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان الامتثال لسياسات ومعايير أمن المعلومات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على بيئات بنية تحتية آمنة والتحكم في الوصول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ ضوابط الأمن وتدابير التخفيف من المخاطر.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> متطلبات الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الشهادات ذات الصلة (مثلاً ITIL، TOGAF، السحابة، مراكز البيانات، أو إدارة البنية التحتية) مفضلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة 10+ سنوات في بنية المعلومات التحتية أو عمليات التكنولوجيا.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة في إدارة مراكز البيانات والخوادم والتخزين وبيئات السحابة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

عالم بيانات / مستشار تحليلات متقدمة

On-site - السعودية - الرياض ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن علماء بيانات ومستشارين في التحليلات المتقدمة عبر مستويات خبرة متعددة (T1 إلى T5) لتقديم حلول التحليلات المتقدمة والنمذجة الإحصائية والتعلم الآلي والذكاء الأعمال. سيقوم المرشح الناجح بتحويل مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدفع اتخاذ قرارات استراتيجية وتشغيلية. يغطي الدور التحليلات التنبؤية، تحليل سلوك العملاء، تحليلات المنتج، تحسين مسار المستخدم، تحليل احتكاك الواجهة الرقمية، التجربة، وتحسين قمع التحويل للمنتج باستخدام منصات تحليل حديثة وأدوات التصور وتقنيات التعلم الآلي.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطبيق التحليل الإحصائي، النمذجة التنبؤية، وتقنيات التعلم الآلي لحل مشاكل الأعمال.</li><li>تحليل مجموعات البيانات المنظمة وغير المنظمة لتحديد الاتجاهات والأنماط والفرص.</li><li>تصميم وتطوير نماذج توقعية، تصنيفية، عنقودية، وتنبؤية.</li><li>بناء لوحات معلومات وتقارير تفاعلية لنقل الرؤى التحليلية.</li><li>إجراء تحليل سلوك المستخدم، تقسيم العملاء، توقع التخلي، وتحسين التحويل.</li><li>تحليل الاحتكاك الرقمي ومسارات العملاء باستخدام منصات تحليلات المنتج.</li><li>تنفيذ والتحقق من استراتيجيات تتبع الأحداث من الجانب العميل والجانب الخادم.</li><li>تصميم تصنيفات الأحداث، طبقات البيانات، وأدوات تحليلات المنتج.</li><li>تطوير أطر اختبار A/B وقياس نتائج التجارب.</li><li>التعاون مع أصحاب الشأن في الأعمال، فرق المنتج، مهندسي البيانات، ومطوري البرمجيات.</li><li>التحقق من جودة البيانات والافتراضات الإحصائية وأداء النموذج.</li><li>إنتاج وثائق واضحة للنماذج التحليلية والرؤى الأعمال ومنهجيات التقارير.</li><li>اتباع حوكمة البيانات والخصوصية وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول.</li></ul>المهارات التقنية المطلوبةالبرمجة والتحليل الإحصائي<ul><li>بايثون (Pandas وNumPy وSciPy وscikit-learn)</li><li>R</li></ul>منصات علوم البيانات والتحليلات<ul><li>Databricks أو Dataiku</li></ul>تخزين البيانات<ul><li>BigQuery أو Snowflake</li></ul>ذكاء الأعمال والتصور<ul><li>Power BI أو Tableau أو Looker</li></ul>تحليلات المنتج<ul><li>Google Analytics 4 (GA4) أو Mixpanel أو Amplitude</li></ul>تتبع الأحداث وجمع البيانات<ul><li>تتبع الأحداث من الجانب العميل</li><li>تتبع الأحداث من الجانب الخادم</li><li>طبقة البيانات</li><li>إدارة الوسوم</li><li>أدوات Instrumentation لأحداث المنتج</li></ul>التعلم الآلي<ul><li>الانحدار</li><li>التصنيف</li><li>الت clustering</li><li>التنبؤ بالسلاسل الزمنية</li><li>النمذجة الإحصائية</li></ul>مهارات إضافية<ul><li>SQL</li><li>تصوير البيانات</li><li>اختبار A/B</li><li>تصميم التجارب</li><li>تحليلات العملاء</li><li>تحليلات المنتج</li></ul>المسؤوليات حسب المستوياتT1 باحث بيانات مساعد (0-2 سنوات)<ul><li>التركير الوظيفي: التعلم، استكشاف البيانات، والتنفيذ التحليلي تحت الإشراف.</li><li>المسؤوليات<ul><li>تنظيف، إعداد، والتحقق من صحة مجموعات البيانات للتحليل.</li><li>إجراء تحليل البيانات الاستكشافي (EDA).</li><li>بناء نماذج إحصائية بسيطة وتصورات.</li><li>المساعدة في تطوير لوحات التقارير وتوليد التقارير.</li><li>دعم تنفيذ تتبع تحليلات المنتج.</li><li>التحقق من صحة tagging الأحداث ودقة جمع البيانات.</li><li>توثيق النتائج التحليلية ومخرجات النماذج.</li><li>تعلم منهجيات تحليلات الأعمال والتقنيات الإحصائية.</li></ul></li></ul>T2 عالم بيانات (2-4 سنوات)<ul><li>التركير الوظيفي: التسليم التحليلي المستقل.</li><li>المسؤوليات<ul><li>تطوير نماذج توقعية وإحصائية لحالات الأعمال.</li><li>إجراء تقسيم العملاء والتحليل السلوكي.</li><li>بناء لوحات إنتاجية وتقارير KPI.</li><li>تنفيذ استراتيجيات تتبع الأحداث باستخدام GA4 أو Mixpanel أو Amplitude.</li><li>تحليل قنوات التحويل وتحديد فرص التحسين.</li><li>إجراء اختبارات فرضيات وتحليل تجارب A/B.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة لتحسين جودة البيانات.</li><li>تقديم تقارير تحليلية وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li></ul></li></ul>T3 كبير علماء البيانات (5-7 سنوات)<ul><li>التركير الوظيفي: ملكية الحلول والتحليلات المتقدمة.</li><li>المسؤوليات<ul><li>تصميم حلول تحليلات متقدمة ونمذجة تعلم آلي شاملة.</li><li>قيادة النمذجة التوقعية، التوقع، ومبادرات optimization.</li><li>تصميم أطر تحليلات المنتج وتصنيفات الأحداث.</li><li>تحليل احتكاك الواجهة الرقمية ومسارات العملاء.</li><li>تطوير منهجيات تجربة متقدمة.</li><li>إرشاد علماء البيانات الصغار ومراجعة نتائج التحليل.</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية.</li><li>تحسين دقة النماذج التحليلية وقابليتها للقياس وتأثيرها على الأعمال.</li></ul></li></ul>T4 قائد عالم بيانات / قائد تحليلات متقدمة (8-11 سنوات)<ul><li>التركير الوظيفي: القيادة الفنية وتقديم تحليلات المؤسسة.</li><li>المسؤوليات<ul><li>قيادة مبادرات التحليلات والتعلم الآلي على مستوى المؤسسة.</li><li>تحديد هندسة التحليلات والمنهجيات ومعايير الحوكمة.</li><li>تصميم حلول تحليلات العملاء وذكاء المنتج القابلة للتوسع.</li><li>دفع التجارب المتقدمة والتحليلات السلوكية وبرامج التحليلات التنبؤية.</li><li>مراجعة النماذج التحليلية ولوحات المعلومات والمنهجيات الإحصائية.</li><li>قيادة المشاركة مع أصحاب المصلحة وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى خرائط طريق تحليلية.</li><li>إرشاد فرق التحليلات متعددة الوظائف.</li><li>إرساء أفضل الممارسات لهندسة التحليلات، التصور، والتقارير.</li></ul></li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم البيانات، الإحصاء، علوم الحاسب، الرياضيات، الذكاء الاصطناعي، الاقتصاد، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة قوية بالنمذجة الإحصائية، التعلم الآلي، التحليلات التنبؤية، وتقنيات التجربة.</li><li>خبرة مع منصات البيانات السحابية، أدوات تحليلات المنتج، وحلول BI الحديثة.</li><li>فهم للتحليلات الرقمية، أداة instrumentation الأحداث، تحليل مسار العميل، وتحسين التحويل.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، تواصل، إدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل في بيئات Agile، متعددة الوظائف، وعلى نطاق المؤسسة.</li></ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

اكتساب المواهب

On-site - السعودية ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Company اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُسهم في عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو إبقاء الأنوار مضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقتٌ أفضل للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ورائد رقمي ومديرين للبرامج والبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نبحث عن متدرب/ة متحمس/ة للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب لدينا. سيدعم المتدرب/ة عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف، وفرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، والحفاظ على سجلات المرشحين. هذه فرصة رائعة للطلاب الذين يرغبون في خبرة عملية في الموارد البشرية والتوظيف. متطلبات: <ul><li>مُلتحق حالياً بمجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة</li><li>مهارات اتصال قوية</li><li>معرفة أساسية ببرامج MS Office</li><li>حريص على التعلم والتطوير في مجال الموارد البشرية</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، جميع الموظفين الجدد مطلوب حضور جلسة تعريف يوم 1 بنفسي في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا في AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والحياة وتأمين الجوَاز، والتأمين ضد العجز، وأوقات إجازة مدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير للخدمة، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، وملتزمة بتقديم عالمٍ أفضل. كشركة خدمات احترافية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمبانِ. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM شركة فورتشن 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً ملهماً للعمل  ستكون ضمن فريق عالمي يدفع نمّوك المهني وطموحاتك. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تُغيّر صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستملك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة جاهزة لتوسيع خبرتك التقنية ومهارات القيادة، لتبني مسيرتك المهنية كما فكرت دائماً. هنا ستجد مكاناً عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تمتلك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بوصفنا صاحب عمل يتساوى مع الجميع، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات التمييز الإيجابي في التوظيف.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

اخصائي الإلكترونيات - مصنع صهر steel

On-site - السعودية ١٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن موهوب وذو مهارة مختص إلكترونيات للانضمام إلى فريقنا متعدد الثقافات والمتنوع في الكويت.Coordinate and guide technicians in, electrical, and electronic maintenance activities within the Steel Making Plant. Ensure proper execution of Maintenance (PM & Condition Monitoring), repair, spares Preparation and calibration tasks to maintain safe, reliable, and efficient equipment operation. Verify the quality of work, support production during breakdowns and roll changes, and ensure compliance with safety and operational standards.  KEY ACCOUNTABILITIES : • تنسيق جداول صيانة الكهرباء والإلكترونيات وأنشطة الإصلاح في المناطق المعينة.  • إرشاد الفنيين في مراقبة الحالة، الاختبار، المعايرة، وإصلاح أنظمة التحكم الكهربائية والآلية. • التأكد من تحديد الأدوات والقطع والمعدات اللازمة، وتحضيرها وتوفيرها قبل بدء أعمال الصيانة. • إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية وفق أوامر العمل وتحديث SAP بتعليقات دقيقة وتفاصيل الإغلاق. • إجراء مراقبة حالة المحركات، المحركات القابلة للتوجيه وأنظمة PLC، وتحميل النتائج فوراً في SAP لضمان دقة السجل. • صيانة واستكشاف أنظمة القيادة المتردد والمتقطع، وبرمجيات PLC، وأنظمة الأتمتة لتقليل الأعطال وضمان استمرارية التشغيل. • دعم تحليل السبب الجذري (RCA) من خلال تقديم ملاحظات دقيقة عن الأعطال، وردود ميدانية، ورؤى في مستوى التنفيذ، مساهمة بمعرفة عملية لسلوك المعدات وظروف الصيانة. تطبيق إجراءات وقائية معتمدة وتحديث مهام الصيانة الناتجة عن نتائج RCA. • إجراء فحص، حفظ واختبار وظيفي لقطع الغيار الحيوية المخزنة في المستودع، وفقاً للإجراءات المحددة وقوائم التدقيق والجدولات، لضمان بقاء القطع موثوقة ومحفوظة وجاهزة للتركيب عند الحاجة. • تسجيل بيانات تنفيذ الصيانة بدقة في SAP، بما في ذلك الأعمال المنفذة، أعراض العطل، القطع المستبدلة، والملاحظات، لضمان معلومات واقعية وكاملة وفي الوقت المناسب لدعم تاريخ المعدات وتحليلها وتحسين خطة الصيانة. • التحقق من وظيفة أنظمة الأتمتة، الإنذارات، إشارات الاتصالات، وأجهزة الاستشعار لضمان التشغيل الموثوق. • ضمان دقة وتوفر أجهزة الأتمتة، الأدوات، ومكونات التحكم أثناء تشغيل المصنع. • دعم فرق الإنتاج والصيانة أثناء أعطال المعدات، والترقيات، أو إيقاف التشغيل للحد من فترات التعطل. • الحفاظ على التنظيم المناسب، وتنظيف الأجزاء الكهربائية، والأدوات، والتأكد دائماً من اتباع ممارسات العمل الآمن. • المشاركة في وتنفيذ أنشطة تحسين المعدات المعتمدة، والتعديل، وإعادة التصميم، بما في ذلك المشاريع الصغيرة والمبادرات الخاصة بالموثوقية، باستخدام الموارد الداخلية، بالتنسيق مع مهندسي و مشرفي الصيانة. المؤهلات والخبرة والمهارات : • المؤهلات المطلوبة:  - شهادة تقنية، دبلوم أو درجة بكالوريوس في تكنولوجيا الكهرباء، صيانة الكهرباء، هندسة الكهرباء/الإلكترونيات، القياس، أو تخصص ذو صلة. • الخبرة المفضلة:  - شهادة تقنية: الحد الأدنى 7 سنوات من خبرة صيانة كهربائية في صناعة الحديد أو عمليات الصناعة الثقيلة.  - دبلوم: الحد الأدنى 5 سنوات من خبرة صيانة كهربائية في صناعة الحديد أو عمليات الصناعة الثقيلة.  - درجة البكالوريوس: الحد الأدنى 3 سنوات من خبرة صيانة كهربائية في صناعة الحديد أو عمليات الصناعة الثقيلة.  - الخبرة ذات الصلة قد تشمل: o خبرة سابقة في توجيه الفنيين في مصانع الصلب، مصانع الدرفلة، أو صناعات عمليات مستمرة مماثلة.  o مشاركة عملية في صيانة الأعطال، أنشطة الإيقاف، وبرامج الصيانة الوقائية.  o الإلمام بالعمليات ذات درجات الحرارة العالية، وأنظمة الإنتاج الآلية، وممارسات السلامة الصناعية.  o خبرة في صيانة الكهرباء والإلكترونيات والتحكم الآلي لمعدات مطحنة الدرفلة، بما في ذلك المحركات، المحركات القابلة للقيادة، نظم التحكم المعتمدة على PLC، وأجهزة القياس الميدانية.   المهارات: - الكفاءة التقنية في صيانة واستكشاف أعطال المحركات المترددة والمتقطعة، والمحركات القابلة للتحكم، وأنظمة التحكم PLC والأنظمة الآلية الأساسية.  - القدرة على إجراء وتفسير مراقبة الحالة، الاختبار، والمعايرة للمعدات الكهربائية والإلكترونية.  - القدرة على تحديد شذوذات أنظمة التحكم، الإنذارات، ومشاكل الإشارة، ودعم الإجراءات التصحيحية تحت إشراف هندسي.

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مطور Full Stack

On-site - السعودية - Saudi Arabia ١٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: مطور Full Stack (خبرة 3-11 سنوات) عنوان الوظيفة: مطور Full Stack الخبرة: 3-11 سنوات المكان: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مطور Full Stack موهوب بخبرة 3-11 سنوات في تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية عبر كل من تقنيات الواجهة الأمامية والخلفية، خبرة في بناء RESTful APIs، وفهم راسخ لممارسات تطوير البرمجيات الحديثة. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات ويب كاملة-التكديس. بناء واجهات مستخدم سريعة الاستجابة وعالية الأداء باستخدام أطر JavaScript الحديثة. تطوير خدمات خلفية آمنة وقابلة للتوسع وواجهات RESTful. التعاون مع مديري المنتجات والمصممين وفرق QA وDevOps لتقديم برمجيات عالية الجودة. تحسين أداء التطبيق وقابليته للتوسع وأمنه. كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وإعادة الاستخدام وفق أفضل الممارسات الصناعية. المشاركة في مراجعات الشفرة وتوجيه المطورين الأصغر سناً حيثما كان ذلك مناسباً. استكشاف مشكلات الإنتاج وتنفيذ الإصلاحات في الوقت المناسب. العمل ضمن منهجيات التطوير Agile/Scrum. المهارات التقنية المطلوبة الواجهة الأمامية: خبرة قوية مع React.js أو Next.js أو Vue.js. خبرة مع Webpack أو أدوات/أطر بناء الواجهة الأمامية المماثلة. معرفة قوية بـ HTML5 و CSS3 و JavaScript (ES6+) و TypeScript. خبرة في بناء تطبيقات سريعة الاستجابة ومتوافقة عبر المتصفحات. الخلفية: خبرة عملية مع أحد أو أكثر من تقنيات الخلفية التالية: Java و Spring Boot و Node.js و .NET و Python و Django و Ruby on Rails و PHP أو تقنيات خلفية مماثلة قاعدة البيانات: خبرة مع قواعد البيانات العلائقية مثل PostgreSQL و MySQL أو SQL Server. معرفة بقواعد بيانات NoSQL مثل MongoDB ميزة إضافية. واجهات REST والتكامل: تصميم واستهلاك RESTful APIs. الإلمام بـ GraphQL ميزة. خبرة في آليات المصادقة والتفويض (OAuth و JWT و SSO). DevOps والأدوات: Git/GitHub/GitLab/Azure DevOps. خطوط CI/CD. Docker و Kubernetes ميزة. خبرة مع منصات السحابة (AWS أو Azure أو Google Cloud Platform) مفضل. المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. 3-11 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات كاملة التكديس. مهارات حل المشكلات والتحليل قوية. مهارات اتصال والعمل الجماعي ممتازة. خبرة في بيئات التطوير Agile. المهارات المفضلة: بنية الخدمات المصغرة. اختبارات الوحدة وأطر الاختبار المتكامل. تحسين الأداء وأمن التطبيق. خبرة في تطبيقات مع حاويات وسحابية. الإلمام بأنظمة الرسائل مثل Kafka أو RabbitMQ ميزة إضافية. مجموعة التكنولوجيا الرئيسية: الواجهة الأمامية: React.js أو Next.js أو Vue.js و Webpack أو أطر بناء الواجهة البديلة الخلفية: Java و Spring Boot أو Node.js أو .NET أو Python و Django أو Ruby on Rails أو PHP أو تقنيات خلفية مماثلة قواعد البيانات: PostgreSQL أو MySQL أو SQL Server أو MongoDB السحابة: AWS أو Azure أو Google Cloud Platform التحكم في الإصدار: Git, GitHub, GitLab حاويات: Docker, Kubernetes (مفضل)Share</div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذو صلة. 3-11 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات كاملة التكديس. مهارات حل المشكلات والتحليل قوية. مهارات اتصال والعمل الجماعي الممتازة. خبرة في بيئات التطوير Agile. المهارات المفضلة: بنية الخدمات المصغرة. أطر اختبار الوحدة والاختبار المتكامل. تحسين الأداء وأمن التطبيق. خبرة في تطبيقات مع حاويات وسحابية. الإلمام بأنظمة الرسائل مثل Kafka أو RabbitMQ ميزة إضافية.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير مراقبة المشاريع

On-site - السعودية ٦ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة KEO شركة إبداعية، حيث الابتكار هو أسلوب حياة. نحن مميزة الموارد بخدمات شاملة تأخذ العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عاماً تقودنا الرؤية، ونساهم في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحاً، وأماكن أيقونية، وتجارب استثنائية ومجتمعات مزدهرة. كمنظمة AEP/PMCM مدمجة ومرنة، تُعترف KEO من قبل ENR كإحدى أعلى 225 شركة تصميم دولية ومن بين أعلى 20 شركة PM/CM دولية. كما نُصنف من قبل World Architecture كخامس أكبر شركة هندسة معمارية عالمية وكوننا الشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2024. ندعوكم للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة حسب الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بالأحداث المجتمعية مثل أيام الرياضة، السباقات الممتعة، فرق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة المزايا التنافسية ستكون لديك إمكانية الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، رعاية رياضية فردية، رعاية للمساعدة الدراسية، مكافآت الإرشاد الوظيفي. المسؤوليات نرى النجاح في هذه الوظيفة يتضمن: <ul><li>إظهار الخبرة والقدرة في جميع جوانب التخطيط والجدولة ضمن بيئة البناء والهندسة. </li><li>تطوير، مراجعة، إدارة البرنامج الرئيسي والجداول التفصيلية لحزم الأعمال التمكين والت early works </li><li>ضمان الت Alignment بين برامج المقاولات، معالم الواجهة، والجداول الزمنية للمشروع الشاملة </li><li>مراجعة برامج الأساس، التحديثات، وجداول التعافي المقدمة من المقاولين </li><li>إتاحة معايير التخطيط، هياكل الترميز، ومتطلبات التقارير </li><li>مراقبة التقدم مقابل البرامج المعتمدة باستخدام قيمة مُكتسبة ومقاييس أداء الجدول </li><li>تحديد أنشطة المسار الحرج، استهلاك الفاصل، والمخاطر الرئيسية لتسليم البرنامج </li><li>إعداد تقارير التخطيط ولوحات المعلومات والملخصات التنفيذية للعميل </li><li>دعم دورات التقارير الشهرية ومراجعات البرنامج </li><li>تحديد مخاطر البرنامج والقيود والفرص خلال الأعمال التمكينية </li><li>دعم استراتيجيات التخفيف وتحسينات التتابع </li><li>تقديم مدخلات التخطيط لتقييم التغييرات والتvariations والمطالبات (بما فيه EOTs) </li><li>دعم تحليل الجدول الجنائي عند الحاجة </li><li>العمل عن كثب مع فرق الت интерфейс وتنسيق التصميم لإدارة التبعيات وتسليم الأعمال </li><li>التنسيق مع المقاولين والسلطات وأصحاب المصلحة من الطرف الثالث حول المعالم الحرجة </li><li>دعم انتقال سلس من الأعمال التمكينية إلى حزم الأعمال الرئيسية </li><li>قيادة وتوجيه مهندسي التخطيط وجداول الزمن </li><li>ضمان الامتثال لإجراءات تخطيط المشروع وأطر الحوكمة </li><li>دعم التدقيقات والمراجعات ومبادرات التحسين المستمر </li></ul> المؤهلات لتحقيق النجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن لديك خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في دور التخطيط/الجدولة/التكاليف ويفضل في منطقة الخليج. الخبرة في تطبيقات Microsoft Office، Primavera وMicrosoft Project وبكالوريوس في Engineering أمر أساسي. <ul><li>يجب أن تمتلك خبرة في تقاطعات الطرق السريعة والجسور</li><li>إتقان قوي في Primavera P6، إدارة القيمة المكتسبة، تحليل مخاطر الجدول، ومناهج مراقبة التكاليف. </li><li>خبرة سابقة في العمل لدى استشارات عالمية أو مقاول من المستوى Tier-1. </li><li>خبرة في بنية تحتية كبيرة النطاق (مثلاً الطرق السريعة، السكك الحديدية/المترو، المرافق، الطيران، أو تطويرات مختلطة الاستخدام). </li><li>فهم قوي لنماذج تسليم المشاريع وهياكل العقود (مثلاً EPC، التصميم والتنفيذ، PMC). </li></ul>أداء KEO مبني على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتضن التنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العميل أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحاصل على جوائز ومعاملة جميع expressions of interest بسرية.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

قائد تجاري

On-site - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الملخص:<ul><li>قيادة الحوكمة التجارية والتنفيذ الشامل للاتفاقيات والمشاريع المخصصة (على سبيل المثال LTSA/CPA، انقطاعات واستعادة)، مع ضمان الربحية، وجمع النقد، والامتثال التعاقدي، وتوافق المعنيين عبر العملاء، ومقر TGO/اليابان، ووظائف داخلية (المالية، المشتريات، إدارة المشاريع، الهندسة، الشؤون القانونية).</li></ul> المسؤوليات الرئيسية1) الاستراتيجية التجارية والربحية<ul><li>امتلاك الاستراتيجية التجارية للحسابات/المشروعات المعينة لتحقيق الإيرادات المستهدفة، واسترداد التكاليف، واتخاذ قرارات متوازنة في المخاطر.</li><li>قيادة استراتيجية التسعير (الهوامش، الخصومات، التصعيد)، مع ضمان الاتساق مع اتجاه الإدارة والحوكمة.</li><li>تطوير سيناريوهات وتوصيات تجارية (مثلاً تحسين CPA، تأثير تمديد الفترة، مقايضات الخصم).</li></ul> 2) إدارة العقد والمطالبات<ul><li>إدارة إدارة العقد واتفاقيات المشروع، مع ضمان الامتثال للشروط (النطاق، DoR، التغييرات، LDs، الضمان، الضريبة/قيمة القيمة المضافة).</li><li>صياغة/مراجعة مراسلات تعاقدية رئيسية (خطابات النوايا، رسائل التسوية، رسائل التصعيد، إشعارات النزاع، حجز الحقوق).</li></ul> 3) واجهة العملاء والتفاوض<ul><li>التصرف كنقطة محورية تجارية رئيسية مع المشتريات والقيادة لدى العميل؛ قيادة الحلول العاجلة لإصدار الأوامر وتIssuing الفوترة وجمع الدفع.</li><li>قيادة مفاوضة التسويات التجارية للأعمال الطارئة (مثل الاستعادة، المشتريات الطارئة، قيود SABER/COC).</li><li>إجراء تواصل رفيع المستوى، إعداد الاجتماعات، والمتابعة مع MoM.</li></ul> 4) الحوكمة، الموافقات والالتزام<ul><li>إعداد وتقديم موافقات الإدارة، مع ضمان وجود حالة عمل قوية، وتقييم مخاطر، وتبرير مالي.</li><li>الامتثال للضوابط الداخلية: انضباط PR/PO، ربط WBS، دقة تسجيل التكاليف، فصل الواجبات، جاهزية التدقيق.</li><li>التنسيق مع الشؤون القانونية، المالية والامتثال في المواضيع المثيرة للجدل والموافقات.</li></ul> 5) التخطيط المالي، التدفق النقدي والتقارير<ul><li>امتلاك الجوانب المالية للمشروع: مدخلات الاعتراف بالإيرادات، توقعات التكاليف، تخطيط التدفق النقدي، متابعة تقادم AR، وتحليل الهامش.</li><li>توفير تحديثات التوقعات الشهرية (خطة المبيعات، الخلفية، المخاطر/الفرص) ورؤية العمل لمدة 10/25 سنة عند الحاجة.</li><li>قيادة إغلاق المشاريع/العناصر التجارية والتأكد من توثيق الدروس المستفادة.</li></ul> 6) المشتريات والدعم التجاري للموردين<ul><li>قيادة الدعم التجاري للمشتريات المحلية: تقييم الموردين، مراجعة عروض الأسعار، شروط الشراء، مراحل الدفع، والمطالبات.</li><li>تنظيم تسجيل الموردين، آثار SABER/COC، وشروط العقد لتمكين التسليم في الوقت المحدد.</li><li>ضمان الشفافية وتوثيق المفاوضات بشأن التحملات الخلفية للعملاء مع حماية الهياكل التكاليفية الداخلية الحساسة.</li></ul> 7) القيادة وإدارة الفريق<ul><li>قيادة وتوجيه المهندسين/الأخصائيين التجاريين؛ تعيين الأولويات، مراجعة النتائج، وضمان الجودة.</li><li>بناء توافق عبر الوظائف مع PM/الهندسة/العمليات لمنع التمدد في النطاق وحماية الهامش.</li><li>قيادة التحسين المستمر في القوالب، وملفات اللعب، واستراتيجية التفاوض، وتدفقات العمل الداخلية.</li></ul> السلطة وحقوق القرار (نمطي)<ul><li>التوصية بمواقف تجارية لاعتماد الإدارة (الخصومات، الهوامش، شروط التسوية، المطالبات).</li><li>اعتماد المخرجات التجارية ضمن السلطة المفوضة (وفق مصفوفة DOA).</li><li>توقيع/إصدار المراسلات مع العملاء والموافقات الداخلية وفق التفويض.</li></ul> واجهات رئيسية<ul><li>خارجي: أرامكو/IPPs (المشتريات، المصانع، CSD/MSSD)، EPCs.</li><li>داخلي: TGO/مقر اليابان، المالية، المشتريات، PM، الهندسة، العمليات، الشؤون القانونية، QHSE، المصنع، الالتزام.</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>جَمع النقد</li><li>أداء الهامش: NP/GM مقابل الخطة، استرداد التكاليف على التvariations/claims.</li><li>فعالية دورة الطلب والتقيد بالحوكمة.</li><li>الإغلاق في الوقت المناسب للبنود التجارية وإغلاق المشاريع.</li><li>رضا أصحاب المصلحة (التوافق بين العميل والمقر الداخلي).</li></ul> المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، الهندسة، المالية، القانون، أو ما يعادلها (يفضل ماجستير).</li><li>8-15+ سنوات خبرة تجارية/عقود في خدمات/مشروعات الطاقة/المعالجة/النفط والغاز.</li><li>فهم قوي لمفاهيم القانون العقدي، التسعير، هيكل التكاليف، ونمذجة مالية.</li><li>خبرة في المشتريات والعقود بأسلوب أرامكو والمفاوضات عالية المخاطر.</li></ul></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">المهارات والكفاءات<ul><li>التواصل التنفيذي (الإنجليزية؛ العربية ميزة).</li><li>التفاوض، إدارة أصحاب المصلحة، وحل النزاعات.</li><li>الفطنة التجارية: التسعير، التصعيد، FX، الهامش، التدفق النقدي.</li><li>صياغة/تفسير العقود، إثبات المطالبات.</li><li>انضباط عالي في التوثيق، الحوكمة، وجاهزية التدقيق.</li><li>القيادة والتوجيه؛ القدرة على دفع التنفيذ عبر الوظائف.</li></ul></div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير السلامة والصحة المهنية أول

On-site - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتك مدير سلامة الصحة المهنية الأول هنا في هانيويل، ستكون مسؤولاً عن الإشراف وتوجيه جهود الهندسة المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة في المنظمة. ستضمن أعلى معايير الصحة والسلامة للموظفين، والامتثال للوائح البيئية، وتنفيذ أفضل الممارسات في السلامة المرتبطة بالهندسة. سوف تقرّ تقاريرك مباشرة إلى نائب الرئيس للصحة والسلامة والبيئة، وستعمل من مقرنا في الرياض، المملكة العربية السعودية بنظام عمل هجين. في هذا الدور، سيكون لك تأثير على منظمتنا من خلال الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج الصحة والسلامة والبيئة التي تضمن الامتثال للوائح والمعايير الصناعية. ستضمن قدرتك على التعاون مع فرق متعددة الوظائف والتأثير في أصحاب المصلحة تكامل اعتبارات الصحة والسلامة والبيئة في عمليات الأعمال واتخاذ القرار، وستسهم في النجاح والسمعة العامة لشركتنا كمنظمة مسؤولة ومستدامة. تساعد هانيويل المنظمات على حل أكثر التحديات تعقيداً في مجال الأتمتة، مستقبل الطيران والتحول الطاقي. كشريك موثوق، نقدم حلولاً قابلة للتطبيق وابتكاراً من خلال تقسيمات أعمال التكنولوجيا الجوية، والتحكم في المباني، وحلول الطاقة والاستدامة، والتحكم الصناعي – مدعومة ببرنامج هانيويل فورج الذي يساعد في جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً واستدامة. المسؤوليات: <ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجيات سلامة وصحة وبيئة شاملة تتوافق مع مهمة المنظمة، مع ضمان ثقافة السلامة والصحة والمسؤولية البيئية.</li><li>قيادة وإدارة فريق من محترفي السلامة والصحة والبيئة، بما في ذلك المهندسين والمتخصصين وموظفي الدعم، لضمان ممارسات هندسة سلامة وصحة وبيئة فعالة وكفؤة.</li><li>التأكد من امتثال المنظمة لجميع التنظيمات والإجراءات والتصاريح والشهادات المعنية بالصحة والسلامة والبيئة. البقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>تطوير وتنفيذ تدابير سلامة استباقية وتدريب وسياسات لمنع الحوادث والإصابات والأمراض المهنية في مكان العمل.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر والمراجعات الأمنية لتحديد المخاطر المحتملة وتخفيفها، وتقديم حلول هندسية وتدابير استباقية.</li><li>تطوير والحفاظ على خطط إجراءات تصحيحية شاملة للحوادث المتعلقة بـ HSE، بما في ذلك الحوادث والطوارئ البيئية.</li><li>تعزيز الاستدامة البيئية من خلال تطبيق ممارسات صديقة للبيئة وتقليل الأثر البيئي لعمليات المنظمة.</li><li>إجراء فحوصات تفتيش وتقييم أداء بشكل دوري.</li><li>التعاون مع مختلف الأقسام الداخلية والإدارة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التواصل الفعال والتدريب والتعليم في matters HSE.</li></ul> المؤهلات: يجب أن لديك <ul><li>7+ سنوات من الخبرة في هندسة HSE</li><li>5+ سنوات من القيادة ومهارات إدارة فريق مباشرة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم البيئية أو مجال ذو صلة</li><li>شغف بتعزيز ثقافة السلامة والحماية البيئية</li><li>فطنّة تجارية قوية والقدرة على توجيه هندسة HSE نحو أهداف المؤسسة</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية</li><li>التعلم والتطوير المستمر</li><li>القدرة على إلهام وتحفيز فريق</li><li>معرفة عميقة باللوائح والممارسات الأفضل في الصحة والسلامة والبيئة</li><li>الإلمام بممارسات الأعمال في التصنيع والبناء</li><li>شهادة في HSE أو مجال ذو صلة</li><li>إلمام بإدارة الميزانية والفطنة المالية.</li><li>اتصالات ممتازة، وحل المشكلات، ومهارات التخطيط الاستراتيجي.</li><li>الشهادة في HSE أو مجال ذو صلة ميزة إضافية.</li><li>نحن نولي قيمة</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، العلوم البيئية، أو مجال ذو صلة</li><li>شغف بتعزيز ثقافة السلامة والحماية البيئية</li><li>فطنّة تجارية قوية والقدرة على توجيه هندسة HSE نحو أهداف المنظمة</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية</li><li>التعلم والتطوير المستمر</li><li>القدرة على إلهام وتحفيز الفريق</li></ul>نحن صاحب عمل يقدّر تكافؤ الفرص ونقدّر التنوع في شركتنا. لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة. سنضمن أن يحصل الأفراد ذوو الإعاقة على ما يلزم من تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، ولأداء وظائف العمل الحيوية، ولتلقّي امتيازات وحقوق التوظيف الأخرى. يرجى الاتصال بنا لطلب التكييف. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية

Technical Support Specialist

Senior Specialist

Senior Specialist

MEP Manager

فني صيانة عام

مدير التسليم

استشاري

Projects Manager - Design

استشاري وظيفي

مختص تطوير Flutter كبير

مدير مشروع أول

محلل أعمال

مدير الوظائف

عالم بيانات / مستشار تحليلات متقدمة

اكتساب المواهب

اخصائي الإلكترونيات - مصنع صهر steel

مطور Full Stack

مدير مراقبة المشاريع

قائد تجاري

مدير السلامة والصحة المهنية أول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك