وظائف مندوب مشتريات في السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نسعى لتوظيف أخصائي موارد بشرية يمتلك أكثر من 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا في الظهران، المملكة العربية السعودية.<br> تشمل المهام دعم وإدارة Functions رئيسية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعمليات الموارد البشرية، وتطوير الموظفين، وتتبع مؤشرات الأداء، وإدارة شؤون العاملين.<br> المرشح المثالي سيشارك مع فرق متعددة الوظائف لضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية ودعم أهداف المنظمة.<br> درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.<br> الحد الأدنى لمعدل GPA: 3.0 من 4.0.<br> الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة كأخصائي موارد بشرية.<br> يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع الصيانة والتشغيل.<br> خبرة في تطوير الموارد البشرية (HRD).<br> خبرة في تتبع مؤشرات الأداء ودعم عمليات التوظيف.<br> مهارات حل المشكلات وتعدد المهام قوية.<br> دقة في التفاصيل مع مهارات تنظيمية ممتازة.<br> مهارات اتصال، العمل ضمن فريق، والقيادة قوية.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة محلات عبدالصمد القرشي للعود والعنبر والعطور عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >عرعر</strong> بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>. يركز الدور بشكل أساسي على وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المحتملة.</li> <li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذا الدور، نبحث عن مرشح يمتلك المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >فهم جيد لمبادئ وسياسات البيع والتسويق.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات ووضع الخطط الاستراتيجية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <p >يتطلب الدور مجموعة من المهارات والكفاءات الأساسية لضمان تحقيق الأهداف المرجوة، وتشمل:</p> <ul > <li >مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع الزبائن والزملاء.</li> <li >القدرة على تحليل السوق والمنافسين وتحديد الفرص والمخاطر.</li> <li >مهارات قوية في إعداد التقارير والوثائق وتقديم التوصيات.</li> <li >القدرة على تقييم الأداء واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li> <li >التفكير الاستراتيجي والقدرة على ترجمة الأهداف إلى خطط عمل.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >عرعر</strong>، ضمن منطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. سيعمل أخصائي المبيعات ضمن فريق مبيعات ديناميكي يهدف إلى تحقيق أهداف الشركة وتطوير استراتيجياتها البيعية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مجمع عيادة سلامتي للخدمات الطبية نايف مزعل الذايدي عن <strong >أخصائي تمريض</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة عرعر، بمنطقة الحدود الشمالية. هذا الدور بدوام كامل ويقدم فرصة للمتخصصين في التمريض للمساهمة في تقديم رعاية صحية عالية الجودة للمرضى ضمن بيئة عيادة متكاملة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >تتمثل المهمة الأساسية لأخصائي التمريض في تقديم الرعاية التمريضية الشاملة للمرضى، بدءًا من التقييم الأولي وحتى متابعة خطط العلاج، مع ضمان تطبيق أعلى معايير السلامة والجودة في جميع الإجراءات الطبية المتبعة داخل المجمع.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقييم الوضع الصحي للمرضى، وجمع البيانات اللازمة منهم ومن ذويهم، وتوثيقها وتحليلها بدقة لتحديد احتياجاتهم من الرعاية التمريضية.</li> <li >إعداد خطط الرعاية التمريضية الفردية، ومتابعة تنفيذها بفعالية، وتقييم نتائجها بشكل مستمر لضمان تحقيق أفضل النتائج للمريض.</li> <li >أخذ العلامات الحيوية للمرضى وجمع عينات الدم والبول والبراز لإجراء الفحوصات المخبرية وفقًا لتعليمات الطبيب المعالج، ومتابعة إرسالها للمختبر والحصول على النتائج وإبلاغ الطبيب بها.</li> <li >إعطاء الأدوية والعقاقير الطبية والمحاليل الوريدية بحسب تعليمات الطبيب المعالج، والمشاركة الفعالة في عمليات الإنعاش القلبي والرئوي عند الحاجة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل التمريضية، ومواكبة أحدث التطورات في أساليب التمريض والرعاية التمريضية لضمان تقديم خدمة حديثة وفعالة.</li> <li >توثيق جميع الإجراءات والأنشطة التمريضية المقدمة للمرضى في السجل الطبي الخاص بهم، مع ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال وعمليات التمريض.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التمريض.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق طبي متعدد التخصصات.</li> <li >الالتزام بالمعايير المهنية وأخلاقيات مهنة التمريض.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي التمريض ضمن فريق الرعاية الصحية في <strong >مجمع عيادة سلامتي للخدمات الطبية نايف مزعل الذايدي</strong> بمدينة عرعر، الحدود الشمالية. تتطلب الوظيفة التزامًا بالعمل بدوام كامل في بيئة عيادة ديناميكية تركز على تقديم أفضل رعاية للمرضى.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. نشجع المهتمين والمؤهلين على التقديم لهذا الدور المهم في تقديم الرعاية الصحية المتميزة.</p></div>

<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;height:190.359px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:55.1094px"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><a name="_Hlk189495630"></a><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">وصف الوظيفة </span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:34.9375px"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">النظرة العامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:33.4375px"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أخصائي كبير</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">628591</span></p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I3</span></p> </td> </tr> <tr style="height:33.4375px"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المالية</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المالية</span></p> </td> </tr> <tr style="height:33.4375px"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الادارة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">العريفة المالية والتقارير والضبط</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التجميع</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif"> </span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">يوجد الدور لدعم الدمج الفوري والدقيق للنتائج المالية عبر المؤسسة عن طريق أداء أنشطة الدمج، مراجعة الإ submissions المالية من الكيانات التجارية، إعداد تعديلات الدمج، تسوية المعاملات بين الشركات، والمساعدة في إعداد القوائم المالية المجمعة بما يتوافق مع المعايير المحاسبية والمتطلبات المحاسبية ذات الصلة.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES &amp; ACTIVITIES</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">تصف هذه الفقرة المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">النشاطات الأساسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">دمج المجموعة المالية</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">أداء أنشطة الدمج للنتائج المالية عبر الشركات الفرعية ووحدات الأعمال.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد ومعالجة تعديلات الدمج وضمان دقة البيانات وكمالها.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم حل قضايا الدمج والاختلافات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الحفاظ على الجداول الداعمة ومستندات الدمج.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد البيانات المالية المجمعة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في إعداد البيانات المالية المجمعة والكشوف المرتبطة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التأكد من الامتثال للمعايير IFRS ومتطلبات التقارير المالية ذات الصلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم إعداد تقارير دورية قانونية وإدارية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تنسيق جمع البيانات والتحقق لها من أجل التقارير المجمعة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تسوية وتحييد المعاملات بين الشركات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مصالحة الأرصدة والمعاملات بين الشركات عبر كيانات المجموعة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد والتحقق من إدخالات الإلغاء بين الشركات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التحري وحل فروق المطابقة مع المعنيين.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة تقارير الشركات لضمان الاتساق والدقة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراجعة التقارير المالية والتحقق منها</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراجعة حزم تقارير الوحدات الفرعية وعمليات الدمج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الالتزام بسياسات المحاسبة والتقرير المؤسسي.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد فروق التقرير ودعم إجراءات التصحيح.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الحفاظ على جودة التقرير واتساقه.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إدارة دورة التقارير</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم عمليات الإبلاغ الشهرية والربعية والسنوية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تنسيق متطلبات الإبلاغ مع أصحاب المصالح في المالية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة الجداول الزمنية للإبلاغ وضمان تقديم المعلومات المطلوبة في الوقت المناسب.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في الوفاء بالمواعيد النهائية والتزامات الإبلاغ والتنظيمية.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التحليل المالي وتقرير الأداء</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحليل النتائج المالية المجمعة والفوارق الرئيسية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد التقارير والجداول والعروض للمراجعة من الإدارة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم اتخاذ القرار من خلال رؤى مالية ذات صلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تسليط الضوء على الاتجاهات الهامة ومخاطر التقارير.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المراجعة والامتثال</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم التدقيق الداخلي والخارجي المرتبط بالتقارير المجمعة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقديم التسويات والجداول والمرفقات الداعمة حسب الطلب.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الالتزام بسياقات الرقابة المالية والحوكمة ذات الصلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في معالجة ملاحظات التدقيق والإجراءات الموصى بها.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحسين العمليات وتطوير التقارير</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد الفرص لتحسين عمليات الدمج والتقارير.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم مبادرات الأتمتة وتطوير الأنظمة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساهمة في تعزيز ضوابط التقارير وجودة البيانات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التوصية بتحسينات عملية عملية لزيادة الكفاءة والدقة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">اتباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات حتى يتم العمل بشكل مسيطر ومتسق.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أمن المعلومات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومواصفات أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">معايير الوظيفة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">سنوات ونوعية الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">4–6 سنوات خبرة ذات صلة في التقارير المالية والدمج المحاسبي أو التمويل المؤسسي.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دراية جيدة بـ IFRS ومتطلبات الإبلاغ ومبادئ الدمج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">يفضل خبرة في أنظمة ERP وحلول التقارير المالية.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>

We are hiring a Temporary Infrastructure Planning & Scheduling Specialist for a major international sporting event in Saudi Arabia.<br>Position: Temporary Infrastructure Planning & Scheduling Specialist Location: Khobar, Saudi Arabia Contract Duration: 1st September 2026 - 28th February 2027 (Only candidates currently based in Saudi Arabia will be considered.)<br>Key Responsibilities Temporary Infrastructure Programme Development• Develop and maintain the integrated Temporary Infrastructure master programme covering Power, Overlay, and Dressing & Signage activities.• Establish planning structures, programme hierarchy, work breakdown structures, coding systems, milestones, activity logic, calendars, and reporting requirements.• Coordinate with discipline leads to develop detailed programmes covering design, procurement, manufacturing, logistics, installation, testing, commissioning, operational readiness, event operations, dismantling, and reinstatement.• Ensure all discipline programmes align with overall project milestones, venue delivery schedules, operational readiness requirements, test event timelines, and event delivery dates.• Develop planning templates and scheduling standards to ensure consistent programme development and reporting.• Define key milestones including design approvals, procurement milestones, contract awards, access dates, mobilisation, installation completion, testing and commissioning, readiness activities, handover, operational periods, and dismantling completion.• Develop detailed look-ahead programmes for critical Temporary Infrastructure activities.• Ensure adequate time allowances are included for approvals, inspections, permits, authority reviews, testing, rectification, contingency, and readiness activities.<br>Integrated Planning and Interface Management• Integrate Power, Overlay, and Dressing & Signage schedules into a coordinated Temporary Infrastructure delivery programme.• Identify and manage dependencies between disciplines, including access requirements, construction sequencing, equipment locations, temporary utility connections, branding installation, and venue operational constraints.• Coordinate Temporary Infrastructure schedules with other project functional areas and stakeholders.• Ensure temporary works installation sequences are aligned with permanent works, venue improvements, testing activities, rehearsals, and operational requirements.• Identify programme conflicts between contractors, disciplines, functional areas, and venue stakeholders.• Facilitate planning workshops and interface meetings to resolve scheduling issues and agree delivery sequences.• Maintain interface and dependency registers covering critical Temporary Infrastructure activities.<br>Progress Monitoring and Schedule Control• Establish and maintain the approved Temporary Infrastructure baseline programme.• Collect, validate, consolidate, and analyse progress updates from discipline leads, cluster teams, venue teams, contractors, and suppliers.• Monitor actual progress against approved baselines and planned milestones.• Identify critical and near-critical activities, delays, constraints, and potential milestone impacts.• Conduct critical path analysis and schedule variance reviews across all workstreams.• Develop schedule forecasts based on progress, productivity, procurement status, and identified risks.• Recommend mitigation, resequencing, acceleration, and recovery actions where required.• Monitor recovery plans and evaluate their effectiveness.• Prepare weekly and monthly look-ahead schedules and programme reports.• Maintain accurate records of baseline schedules, updates, revisions, assumptions, constraints, approvals, and programme changes.• Ensure consistent progress measurement methods across contractors, venues, and disciplines.<br>Reporting and Performance Management• Develop programme dashboards and reports covering milestones, critical activities, procurement status, installation progress, readiness status, and schedule risks.• Prepare weekly, monthly, and ad-hoc programme reports for senior management.• Provide programme updates for management meetings, governance reviews, and readiness assessments.• Develop visual reporting tools including milestone trackers, progress curves, critical path summaries, look-ahead schedules, and readiness dashboards.• Establish planning and schedule performance indicators for the Temporary Infrastructure function.• Maintain regular reporting on design, procurement, manufacturing, delivery, installation, testing, commissioning, and handover status.• Highlight key issues, responsible parties, required actions, deadlines, and potential programme impacts.• Prepare presentations and decision-support materials for stakeholder meetings.<br>Requirements• Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Project Management, Planning, or a related field.• Minimum 7 years of experience in project planning, scheduling, programme controls, construction planning, or event infrastructure delivery.• Experience in major sporting events, international events, large-scale venues, temporary infrastructure, construction, or complex multidisciplinary programmes is preferred.• Proven experience developing and controlling integrated master programmes involving multiple disciplines, contractors, suppliers, venues, and stakeholders.• Strong experience with Primavera P6 and Microsoft Project.• Professional certification in planning, scheduling, or project controls (PMP, PMI-SP, or equivalent) is preferred.• Knowledge of FIDIC contracts or equivalent contract frameworks is an advantage.• Strong understanding of temporary infrastructure delivery processes, including design, procurement, manufacturing, logistics, installation, testing, commissioning, operational readiness, and close-out.• Ability to develop dashboards, progress reports, progress curves, look-ahead schedules, and executive-level presentations.• Ability to interpret technical drawings, construction documents, procurement schedules, bills of quantities, and contractor programmes.• Knowledge of contract management, programme obligations, extension of time assessments, delay analysis, and contractor performance monitoring.• Ability to identify programme risks, analyse complex dependencies, and develop mitigation and recovery strategies.• Excellent communication, coordination, negotiation, presentation, and organisational skills.• Fluency in written and spoken English is required; Arabic proficiency is an advantage

We are hiring a Temporary Infrastructure Planning & Scheduling Specialist for a major international sporting event in Saudi Arabia.<br>Position: Temporary Infrastructure Planning & Scheduling Specialist Location: Jeddah, Saudi Arabia Contract Duration: 1st September 2026 - 28th February 2027 (Only candidates currently based in Saudi Arabia will be considered.)<br>Key Responsibilities Temporary Infrastructure Programme Development• Develop and maintain the integrated Temporary Infrastructure master programme covering Power, Overlay, and Dressing & Signage activities.• Establish planning structures, programme hierarchy, work breakdown structures, coding systems, milestones, activity logic, calendars, and reporting requirements.• Coordinate with discipline leads to develop detailed programmes covering design, procurement, manufacturing, logistics, installation, testing, commissioning, operational readiness, event operations, dismantling, and reinstatement.• Ensure all discipline programmes align with overall project milestones, venue delivery schedules, operational readiness requirements, test event timelines, and event delivery dates.• Develop planning templates and scheduling standards to ensure consistent programme development and reporting.• Define key milestones including design approvals, procurement milestones, contract awards, access dates, mobilisation, installation completion, testing and commissioning, readiness activities, handover, operational periods, and dismantling completion.• Develop detailed look-ahead programmes for critical Temporary Infrastructure activities.• Ensure adequate time allowances are included for approvals, inspections, permits, authority reviews, testing, rectification, contingency, and readiness activities.<br>Integrated Planning and Interface Management• Integrate Power, Overlay, and Dressing & Signage schedules into a coordinated Temporary Infrastructure delivery programme.• Identify and manage dependencies between disciplines, including access requirements, construction sequencing, equipment locations, temporary utility connections, branding installation, and venue operational constraints.• Coordinate Temporary Infrastructure schedules with other project functional areas and stakeholders.• Ensure temporary works installation sequences are aligned with permanent works, venue improvements, testing activities, rehearsals, and operational requirements.• Identify programme conflicts between contractors, disciplines, functional areas, and venue stakeholders.• Facilitate planning workshops and interface meetings to resolve scheduling issues and agree delivery sequences.• Maintain interface and dependency registers covering critical Temporary Infrastructure activities.<br>Progress Monitoring and Schedule Control• Establish and maintain the approved Temporary Infrastructure baseline programme.• Collect, validate, consolidate, and analyse progress updates from discipline leads, cluster teams, venue teams, contractors, and suppliers.• Monitor actual progress against approved baselines and planned milestones.• Identify critical and near-critical activities, delays, constraints, and potential milestone impacts.• Conduct critical path analysis and schedule variance reviews across all workstreams.• Develop schedule forecasts based on progress, productivity, procurement status, and identified risks.• Recommend mitigation, resequencing, acceleration, and recovery actions where required.• Monitor recovery plans and evaluate their effectiveness.• Prepare weekly and monthly look-ahead schedules and programme reports.• Maintain accurate records of baseline schedules, updates, revisions, assumptions, constraints, approvals, and programme changes.• Ensure consistent progress measurement methods across contractors, venues, and disciplines.<br>Reporting and Performance Management• Develop programme dashboards and reports covering milestones, critical activities, procurement status, installation progress, readiness status, and schedule risks.• Prepare weekly, monthly, and ad-hoc programme reports for senior management.• Provide programme updates for management meetings, governance reviews, and readiness assessments.• Develop visual reporting tools including milestone trackers, progress curves, critical path summaries, look-ahead schedules, and readiness dashboards.• Establish planning and schedule performance indicators for the Temporary Infrastructure function.• Maintain regular reporting on design, procurement, manufacturing, delivery, installation, testing, commissioning, and handover status.• Highlight key issues, responsible parties, required actions, deadlines, and potential programme impacts.• Prepare presentations and decision-support materials for stakeholder meetings.<br>Requirements• Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Project Management, Planning, or a related field.• Minimum 7 years of experience in project planning, scheduling, programme controls, construction planning, or event infrastructure delivery.• Experience in major sporting events, international events, large-scale venues, temporary infrastructure, construction, or complex multidisciplinary programmes is preferred.• Proven experience developing and controlling integrated master programmes involving multiple disciplines, contractors, suppliers, venues, and stakeholders.• Strong experience with Primavera P6 and Microsoft Project.• Professional certification in planning, scheduling, or project controls (PMP, PMI-SP, or equivalent) is preferred.• Knowledge of FIDIC contracts or equivalent contract frameworks is an advantage.• Strong understanding of temporary infrastructure delivery processes, including design, procurement, manufacturing, logistics, installation, testing, commissioning, operational readiness, and close-out.• Ability to develop dashboards, progress reports, progress curves, look-ahead schedules, and executive-level presentations.• Ability to interpret technical drawings, construction documents, procurement schedules, bills of quantities, and contractor programmes.• Knowledge of contract management, programme obligations, extension of time assessments, delay analysis, and contractor performance monitoring.• Ability to identify programme risks, analyse complex dependencies, and develop mitigation and recovery strategies.• Excellent communication, coordination, negotiation, presentation, and organisational skills.• Fluency in written and spoken English is required; Arabic proficiency is an advantage

Hiring: Social Media Marketing Specialist<br>???? Kingdom of Saudi Arabia (Riyadh, KSA)<br>Healthcare / Dermatology / Aesthetic Industry<br>We are seeking an experienced Social Media Marketing Specialist to lead and execute marketing strategies aligned with the KSA market.<br>Key Responsibilities:<br>Create and film short-form content using i Phone for Instagram, Tik Tok, and Snapchat. Edit videos using Cap Cut and design visuals using Canva. Plan and execute content strategies and monthly calendars across all social platforms. Manage and optimize paid social media ads on Instagram, Tik Tok, and Snapchat. Handle PR and influencer relationships, including collaborations and campaigns. Build and manage online communities through active community engagement and moderation. Monitor performance, trends, and insights to continuously improve results. Ensure all content is culturally relevant and compliant with Saudi market standards.<br>Requirements :<br>Bachelors degree in Marketing, Communications, Digital Media, or a related field. Strong knowledge of Instagram, Tik Tok, Linked In, and Facebook. Experience creating and editing content using a mobile phone. Familiarity with AI tools, Canva, and Cap Cut. Excellent communication, creativity, and organizational skills. Proactive mindset with a willingness to learn and experiment with new technologies. Immediately available to join is an added advantage.

About UsHash Key Group is a leading end-to-end digital asset financial services group in Asia, headquartered in Hong Kong with a global footprint in Singapore, Tokyo, Bermuda, and beyond. We build the future of Web3 finance through regulated and compliant services.<br>Job Summary We are seeking a highly motivated and adaptive Institutional Customer Support Specialist (Arabic Speaking) to join our global service team. In this role, you will be the key liaison for our institutional and high-net-worth clients in the Arabic-speaking markets. You will own client relationship maintenance, complex ticket resolution, and collaborate cross-functionally to deliver seamless, top-tier client experiences.<br>Key Responsibilities:Relationship Management: Proactively maintain and deepen relationships with institutional clients, ensuring premium, high-touch support. Ticket Follow-up & Resolution: Monitor, track, and drive end-to-end resolution of client issues/tickets, securing timely replies and meeting service SLAs. Feedback Loop & Escalation: Gather structural feedback from clients on product usability; synthesize and escalate high-value insights to Product and Operations teams for optimization. Cross-functional Coordination: Collaborate with Tech, Risk, Compliance, and Product units to orchestrate fast, high-quality solutions for sophisticated client queries.<br>Key Requirements:Language Proficiency: Arabic speaker with smooth, professional English communication skills (working language). Industry Experience: Prior experience in the Crypto, Web3, or Fintech industry is highly preferred. AHA Model (Adaptability, High-Potential, Ambitious): Proactive self-starter with a strong drive to learn and master complex Web3 products and tools. Team Player & Explorer: Passionate about charting new territories in Web3, resilient under pressure, and an excellent collaborative team player.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مسؤول عن تنفيذ عمليات اليوم كاملةً، والصيانة، والتدريب لمحاكيات الحرس الوطني، وأجهزة الكمبيوتر، ومعدات التدريب المرتبطة عبر جميع المواقع والحقول. <br> تشمل الواجبات إجراء الصيانة المجدولة وغير المجدولة، إعداد أنظمة المحاكاة وتفكيكها، إعداد سيناريوهات التدريب المطلوبة، والالتزام بدلالات الدليل الفني ومعايير السلامة. <br> تتضمن المسؤوليات الإضافية إدارة عهدة المعدات، التعامل مع عمليات الإمداد ومراقبة المخزون، تنفيذ خطط المشاريع، إعداد التقارير الفنية، وأداء جميع المهام الإدارية ذات الصلة. <br> شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة، علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال تقني ذي صلة. <br> خبرة مثبتة في تشغيل، صيانة، وتشخيص أنظمة المحاكاة، الأجهزة التقنية، والأجهزة. <br> الرغبة في السفر والعمل عبر مواقع ميدانية مختلفة كما تستلزم العمليات. <br> مواطن سعودي فقط.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة عالم البيوتات التجارية</strong> عن <strong >أخصائي تسويق</strong> ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التسويق، وهو متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <p >يتولى أخصائي التسويق مجموعة من المهام المحورية لضمان فعالية الأنشطة التسويقية، وتشمل:</p> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية للسلع والخدمات.</li> <li >تطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li >الإشراف على تنفيذ السياسات التسويقية وتقييم نتائجها.</li> <li >إجراء اختبارات السوق للمنتجات الجديدة.</li> </ul> <h3 >تطوير الاستراتيجيات التسويقية</h3> <p >يشمل الدور مسؤولية وضع وتطوير الأطر التسويقية لتعزيز مكانة المنتجات والخدمات في السوق، بما في ذلك:</p> <ul > <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية.</li> <li >تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة.</li> <li >تقييم فاعلية حملات الدعاية والإعلان.</li> <li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ.</li> </ul> <h3 >تحليل السوق والمنتجات</h3> <p >يقوم أخصائي التسويق بإجراء تحليلات معمقة لضمان تنافسية المنتجات ونجاحها، ومنها:</p> <ul > <li >تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يعد هذا الدور محورياً في توثيق الأنشطة التسويقية وتقديم التوصيات، حيث يشمل:</p> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالتسويق.</li> <li >تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة بناءً على التحليلات التسويقية.</li> <li >عرض التقارير وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن تتوفر في المرشح المؤهلات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التسويق.</li> <li >القدرة على العمل في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>.</li> <li >الالتزام بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عالم البيوتات التجارية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة الأداء، وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى فعاليتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المنافسين وتحليل برامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء البيعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والحلول الملائمة وتوضيحها للأطراف المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لأساسيات وسياسات البيع والتسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل بيانات السوق وتقدير حجم المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التخطيط الاستراتيجي للمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل الفعال وبناء العلاقات مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتقييم الأداء وتحديد المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات واقتراح الحلول التصحيحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>، ضمن منطقة مكة المكرمة، في بيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق الأهداف البيعية وتطوير استراتيجيات السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق شركة عالم البيوتات التجارية.</p></div>

<p>مطلوب موظف في التسويق الإلكتروني لشركة عقارية. ساعات العمل 6 ساعات حضور فعلي. الموقع: حي الصفا بجدة. الراتب والعمولات يعتمدون على خبرة الموظف.</p>

<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3> <p>تبحث شركة توحيد أفياتيك (Aviatech) عن <strong>أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة ويعمل بنظام الدوام الكامل.</p> <h3>الغرض من الوظيفة</h3> <p>يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى المساهمة في صياغة وتطوير الاستراتيجيات التسويقية الفعالة، وإجراء تحليلات السوق اللازمة، وضمان تنفيذ الخطط التسويقية بكفاءة. كما يشمل الدور مسؤولية إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي تدعم اتخاذ القرارات التسويقية.</p> <h3>تطوير الاستراتيجيات والخطط التسويقية</h3> <ul > <li>تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية وصياغة السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li>تحليل دورة حياة المنتجات لتحديد عوامل النجاح والفشل في تسويقها.</li> <li>دراسة أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية للمنتجات والخدمات.</li> </ul> <h3>إدارة الحملات والترويج</h3> <ul > <li>تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة.</li> <li>تقييم فاعلية حملات الدعاية والإعلان لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.</li> <li>وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ.</li> <li>تقييم نتائج تنفيذ الخطط التسويقية وتقديم التوصيات لتحسين الأداء.</li> </ul> <h3>التحليل وإعداد التقارير</h3> <ul > <li>إجراء اختبارات السوق للمنتجات الجديدة قبل طرحها النهائي، باستخدام البرامج الحاسوبية المتخصصة.</li> <li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال التسويق.</li> <li>تقديم التوصيات والحلول المناسبة بناءً على التحليلات التسويقية.</li> <li>عرض وتوضيح التقارير والوثائق وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3>المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul > <li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li>القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات.</li> <li>مهارات تحليلية قوية لفهم دورة حياة المنتج وأسعار المنافسين.</li> <li>إجادة استخدام برامج الحاسوب المتخصصة في اختبارات السوق وإعداد التقارير.</li> <li>الالتزام بنظام الدوام الكامل.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركه احتراف للكيماويات والمعدات الصناعيه عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ وتقييم السياسات التسويقية للسلع والخدمات، بالإضافة إلى إجراء اختبارات السوق وإعداد التقارير المتخصصة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف أخصائي التسويق إلى تحديد الأهداف التسويقية للشركة وتطوير الاستراتيجيات اللازمة لتحقيقها. يشمل ذلك الإشراف على تنفيذ الخطط التسويقية وتقييم فعاليتها، مع التركيز على تحليل السوق وتطوير المنتجات لضمان النجاح التجاري. كما يتولى الدور مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير التسويقية المتخصصة وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد عوامل نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية.</li> <li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع المناسبة، وتقييم فعالية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق وفقاً لمتطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتطوير الاستراتيجيات.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. سيعمل أخصائي التسويق ضمن فريق متخصص لدعم الأهداف التسويقية لشركه احتراف للكيماويات والمعدات الصناعيه.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا المنصب غير معلن. سيتم تحديد التفاصيل خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث الشركة الدولية السريعة للبتروكيماويات عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور على وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج المحققة، بالإضافة إلى إعداد وعرض وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ الطرق البيعية المعتمدة.</li> <li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لضمان فعاليتها في تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li >التواصل المستمر مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة أداء المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل المخاطر المحتملة واقتراح استراتيجيات وقائية.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع وتقديم التوجيه اللازم لتحسين الأداء.</li> <li >تقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها بشكل احترافي.</li> <li >تقديم التوصيات والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها لأصحاب المصلحة.</li> <li >حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المبيعات أو دور مماثل.</li> <li >فهم قوي لأساليب وتقنيات البيع وتطوير الأهداف التسويقية.</li> <li >القدرة على تحليل بيانات السوق والمنافسين وتحديد الفرص والمخاطر.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل الفعال مع العملاء والزملاء.</li> <li >القدرة على إعداد وتقديم التقارير والوثائق المتخصصة بدقة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. سيعمل أخصائي المبيعات ضمن فريق متخصص يساهم في تحقيق الأهداف البيعية للشركة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا المنصب <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن الشركة الدولية السريعه للبتروكيماويات عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي جودة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. هذا الدور مخصص للعمل بدوام كامل، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الجودة. سيساهم شاغل الوظيفة في تطوير وتطبيق أنظمة الجودة لضمان أعلى مستويات الأداء والرضا.</p> <h3 >ملخص المهام</h3> <p >يتولى أخصائي الجودة مسؤولية تصميم أدلة ونماذج إدارة الجودة، وتطبيق معايير ومواصفات الجودة المعتمدة. يشمل الدور أيضاً دراسة مستوى رضا العملاء عن جودة الخدمات المقدمة، وتطوير أنظمة وإجراءات تدقيق الجودة، بالإضافة إلى إعداد وتوثيق التقارير المتخصصة المتعلقة بمجال الجودة وعرضها وحفظها بشكل منهجي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل وإعداد وتصميم أدلة ونماذج إدارة الجودة، وتحديد وتطوير مواصفات ومعايير ومؤشرات لمختلف العمليات والمخرجات.</li> <li >المساهمة الفعالة في تطوير معايير ومواصفات الجودة المطلوب توافرها لمختلف المبادرات والبرامج والمخرجات قيد التطوير وفقاً لخطط العمل الموضوعة.</li> <li >إعداد وتطوير استبانة قياس مستوى رضا العملاء عن جودة الخدمات والعمليات والإجراءات المعدة، وتوثيق وتحليل توصياتهم التحسينية في هذا المجال.</li> <li >تطوير أنظمة وإجراءات ونماذج تدقيق الجودة، والمشاركة في وضع خطط التدقيق الدوري والسنوي، وتنفيذ عمليات ضبط وتدقيق الجودة بشكل متكامل ودقيق.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالجودة، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >الخبرات والمؤهلات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الجودة.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >القدرة على تصميم وتطوير أدلة ونماذج إدارة الجودة.</li> <li >مهارة تطبيق معايير ومواصفات الجودة وتحليلها.</li> <li >القدرة على إعداد وتطوير استبيانات رضا العملاء وتحليل نتائجها.</li> <li >خبرة في تطوير أنظمة وإجراءات تدقيق الجودة وتنفيذها.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق الفنية وحفظها.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >مقر العمل لهذه الوظيفة هو في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة، وتتطلب التزاماً بالعمل بدوام كامل. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذا الدور. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عصام قباني وشركاه لمواد الانشاء والتعمير عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مستودعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بكفاءة، بما يضمن سير العمليات اللوجستية بسلاسة ودقة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال إدارة المستودعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنظيم وإدارة جميع جوانب عمليات المستودعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات استلام المواد والسلع، ومطابقة الكميات والمواصفات مع قوائم التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخزين المواد والسلع في ظروف ملائمة لضمان سلامتها وجودتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صرف المخزون للجهات المعنية وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم سجلات وقوائم أصناف المخزون، وترميزها، وتنظيم سجلات ودفاتر وبطاقات المخازن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة الكميات الداخلة والخارجة من المستودعات ومراقبة مستويات المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إصدار أذونات التسليم للفروع والوحدات المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد النواقص والتأكد من مطابقة المواد المستلمة لشروط التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد أماكن التخزين وتنظيم المخازن لتيسير عمليات الصرف والاستلام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير إجراءات وأساليب العمل في المستودعات باستخدام التقنيات الحديثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمستودعات، وعرضها، وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المستودعات أو سلسلة التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ وإجراءات إدارة المخزون والمستودعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة المخزون ومراقبة الكميات بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام التقنيات الحديثة في إدارة المستودعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن بيئة عمل ديناميكية في قطاع مواد الإنشاء والتعمير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى شركة نهدي ميديكال إلى تعيين <strong >أخصائي دعم فني ثاني المستوى (سنيور)</strong> للانضمام إلى فريقهم في جدة، منطقة مكة المكرمة. هذا المنصب بدوام كامل يُعد أساسياً للحفاظ على تشغيل تقنية معلومات فعال من خلال تقديم المساعدة الفنية المتقدمة وحل المشكلات للقضايا المعقدة.</p> <h3 >غرض الدور</h3> <p >الهدف الرئيسي من هذا الدور هو توفير دعم فني متقدم وحل مشكلات للقضايا المعقدة التي لا يتم حلها من قبل موظفي الخط الأول في مركز الاتصالات. سيضمن الأخصائي الحلول في الوقت المناسب وبشكل فعال للمشكلات التي تم تصعيدها، مساهماً في استقرار النظام ورضا المستخدمين على نحو عام.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >التحقيق في القضايا التقنية المعقدة التي تم تصعيدها من دعم المستوى 1، مع التأكد من أن جميع الحلول تتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة المعتمدة (SLAs).</li> <li >تطوير خبرة تقنية عميقة في تطبيقات وتكنولوجيات وأنظمة محددة لحل المشكلات بكفاءة، مما يقلل من الحاجة إلى التصعيد إلى فرق التطبيقات.</li> <li >التعاون مع دعم المستوى 1 من خلال تقديم تحديثات حول حالة حل التذاكر، وتفصيل الخطوات المتبعة، وتقديم إرشادات حول القضايا المعقدة.</li> <li >دعم تحسينات العمليات لزيادة الكفاءة والفعالية، والعمل مع رئيس القسم لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ حلول مع قسم التطبيقات.</li> <li >المشاركة في اختبارات ومراحل تجريب مشاريع تكنولوجيا المعلومات، وتقديم الخبرة والآراء الفنية.</li> <li >إدارة تنسيق المتعهدين والتنسيق مع الدعم الثالث المستوى الخارجي والداخلي للدعم المتقدم وحل المشكلات.</li> <li >إعداد تقارير عن اتجاهات الحوادث وإجراء تحليلات السبب الجذري لتقليل حدوث القضايا المتكررة.</li> <li >المساهمة في والحفاظ على قاعدة معرفة داخلية متقدمة لمرجع فريق دعم تكنولوجيا المعلومات.</li> <li >التعاون مع فريق قسم التطبيقات للحالات التي تتطلب تصعيداً أو دعماً إضافياً لضمان الحل في الوقت المناسب.</li> <li >تدريب ومشاركة المعرفة الفنية والخبرة مع فريق دعم المستوى 1 لبناء خبراتهم في التذاكر والقضايا المتكررة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> من الخبرة في دعم تقني أو دور تقني مماثل.</li> <li >سجل حافل في التحقيق وحل القضايا التقنية المعقدة.</li> <li >القدرة على تطوير وتطبيق خبرة تقنية عميقة في نظم تكنولوجيا المعلومات المختلفة.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات</h3> <ul > <li >قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل لتحديد الأسباب الجذرية ومعالجتها.</li> <li >مهارات تواصل وتعاون فعالة للتفاعل مع مستويات دعم مختلفة، وأقسام، ومورّدين خارجيين.</li> <li >نهج استباقي لتحسين العمليات ومشاركة المعرفة داخل الفريق.</li> <li >القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال للالتزام بالموعد النهائي وSLAs.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> ومقره في جدة، منطقة مكة المكرمة. يتضمن الدور العمل في بيئة دعم تكنولوجيا معلومات ديناميكية، والتعاون بشكل وثيق مع فرق داخلية وشركاء خارجيين لضمان عمليات دعم فني قوية.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى شركة صالح الراجحي وشركاه المحدودة إلى تعيين <strong >أخصائي التأجير</strong> مكرس لإدارة أنشطة التأجير الشاملة للعقارات السكنية والتجارية والصناعية. تعتبر هذه الوظيفة بدوام كامل مركزية لجذب المستأجرين المحتملين، والحفاظ على معدلات إشغال عالية، وضمان رضا المستأجرين مع تحسين عائدات الملكية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة عمليات التأجير اليومية وتعزيز علاقات إيجابية مع المستأجرين.</li> <li >تسويق العقارات المتاحة عبر قنوات متنوعة لجذب المستأجرين المحتملين.</li> <li >إجراء جولات تفقدية للعقارات والرد بسرعة على جميع استفسارات التأجير.</li> <li >فحص وتقييم المتقدمين، بما في ذلك فحوص الخلفية والائتمان الشاملة.</li> <li >إعداد والتفاوض على عقود الإيجار وفق سياسات الشركة بدقة.</li> <li >ضمان تحصيل الإيجار في الوقت المحدد والمتابعة الجادة لأي دفعات مستحقة.</li> <li >معالجة شكاوى المستأجرين وحل القضايا بسرعة وباحترافية.</li> <li >التنسيق الفعال مع فرق الصيانة لضمان وجود العقارات في حالة ممتازة باستمرار.</li> <li >الحفاظ على سجلات التأجير الدقيقة والعقود والوثائق الأساسية.</li> <li >مراقبة اتجاهات السوق وتقديم توصيات استراتيجية لتحسين معدلات الإشغال.</li> <li >التأكد من الامتثال الكامل لقوانين ولوائح العقارات المحلية.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >قدرات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.</li> <li >مهارات البيع والتفاوض الممتازة.</li> <li >معرفة شاملة بأنظمة التأجير وقوانين الملكية.</li> <li >مهارات تنظيم وتعدد المهام جيدة.</li> <li >توجه قوي لخدمة العملاء.</li> <li >مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتحقيق أهداف التأجير باستمرار.</li> </ul> <h3 >الخبرة والموقع</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة المثبتة</strong> في التأجير، إدارة الممتلكات، أو قطاع العقارات بشكل أوسع. ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم لهذه الفرصة بدوام كامل مع شركة صالح الراجحي وشركاه المحدودة.</p>

<h3 >حول التوكيلات والدور المطلوب</h3> <p >تسعى التوكيلات لضم <strong >مختصّ النقل</strong> إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مخصصة للمحترفين ذوي خبرة 2-5 سنوات في أنظمة نقل الحركة السيارات. يتركّز الدور على تشخيص الخبرة، الإصلاح، والصيانة لأنواع أجهزة النقل لضمان أداء المركبة وموثوقيتها الأمثل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تشخيص مشاكل النقل ونظام القيادة بدقة باستخدام أدوات ومعدات تشخيص متقدمة.</li> <li >فحص، إصلاح، overhaul، وإعادة بناء أنظمة النقل الأوتوماتيكية واليدوية.</li> <li >إجراء عمليات إزالة وتثبيت واستبدال لجمَيْعات النقل والمكوّنات Related.</li> <li >تنفيذ خدمات سائل النقل، والتعديلات اللازمة، وإجراءات الصيانة الوقائية.</li> <li >إجراء قياسات اختبارية للسيارات لتحديد والتحقق من مخاوف النقل بفعالية.</li> <li >تفسير الكتيبات الفنية، ومخططات الأسلاك، وإجراءات الإصلاح المعتمدة.</li> <li >استخدام معدات التشخيص المحوسبة لاستكشاف أعطال أنظمة النقل الإلكترونية.</li> <li >الحفاظ على سجلات خدمة دقيقة وتوثيق إصلاح شامل.</li> <li >التأكد من الامتثال الصارم لجميع معايير السلامة وإجراءات التشغيل بالشركة.</li> <li >التعاون بكفاءة مع مستشاري الخدمة وفنيين آخرين لتقديم إصلاحات عالية الجودة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >شهادة دبلوم أو شهادة تقنية في تكنولوجيا السيارات أو مجال ذو صلة.</li> <li >معرفة قوية مثبتة بأنظمة النقل الأوتوماتيكية واليدوية وCVT والدُفع المزدوج.</li> <li >إتقان استخدام أجهزة فحص تشخيصية وأدوات نقل خاصة.</li> <li >القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية والمخططات بدقة.</li> <li >يفضل وجود رخصة قيادة سارية لهذه الوظيفة.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <p >سيتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء، مما يمكنه من تشخيص وحل قضايا النقل المعقدة بفعالية. الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بجودة العمل أمران حاسمان للنجاح في هذا الدور.</p> <h3 >الخبرة والبيئة الوظيفية</h3> <p >يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة 2-5 سنوات، مع اعتبار الخبرة في الوكالات أو ورشات نقل متخصصة ميزة كبيرة. يقع المقر في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة خدمة سيارات مهنية حيث teamwork والكفاءة قيمتان.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجَّع المرشحون المؤهَّلون على التقديم لهذا المنصب كمختصّ النقل في ALTAWKILAT.</p>