وظائف مندوب علاقات عامه

نبحث عن استشاري مبيعات عقاريةنبحث عن استشاري مبيعات متحمس ومتحفز للانضمام إلى فريق عقاري ديناميكي. يوفر هذا المنصب فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون إلى بدء مسيرة مهنية مجزية في قطاع العقارات، حيث سيلعب شاغل الوظيفة دورًا محوريًا في نمو المنظمة من خلال بيع الوحدات العقارية، وفهم متطلبات العملاء، وتقديم العروض التوضيحية، وضمان إتمام الصفقات بنجاح.المهام والمسؤوليات:المبيعات العقاريةبيع العقارات السكنية والتجارية من مخزون الشركة.إجراء جولات ميدانية للعقارات، وتقديم المعلومات، والتفاوض على العروض نيابة عن العملاء.فهم متطلبات العملاءالتفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم العقارية وتفضيلاتهم.تقديم المشورة المهنية بشأن فرص الشراء والبيع والاستثمار العقاري.توليد العملاء المحتملينالبحث عن عملاء جدد ومتابعتهم لتوسيع قاعدة العملاء.بناء شبكة مهنية قوية لتعزيز فرص الأعمال.تحليل السوقمتابعة اتجاهات السوق وقيم العقارات والعروض التنافسية.تزويد العملاء بمعلومات دقيقة ومحدثة عن السوق.إدارة علاقات العملاءالتأكد من اطلاع العملاء على الوحدات العقارية المتاحة وميزاتها وأسعارها.بناء علاقات قوية مع العملاء وتعزيز الثقة والولاء.الحفاظ على التواصل المستمر مع العملاء ومتابعة احتياجاتهم.العروض التوضيحية والزيارات الميدانيةتقديم العروض التوضيحية وترتيب الزيارات لمساعدة العملاء في تصور استثماراتهم.إتمام الصفقاتتسهيل إتمام الصفقات العقارية وضمان استكمال جميع الإجراءات والوثائق اللازمة.المؤهلات والمتطلبات:درجة البكالوريوس.خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات (يفضّل في العقارات).مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.قدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.شغف بالمبيعات وتقديم خدمة عملاء مميزة.مهارات تحليلية وحلّ المشكلات.بيئة العمل والمزايا:بيئة عمل سريعة الإيقاع وعالية الأداء.تأمين صحي شامل.مكافآت وتقدير للإنجازات.فرص مستمرة للتعلّم والتطوير المهني.

<p>مطلوب مندوبة مبيعات ميدانية للانضمام إلى فريقنا.</p><p>&nbsp;</p><p>المسؤولة عن الترويج لخدماتنا وزيادة العملاء من خلال الزيارات الميدانية، والتواصل المباشر مع العملاء، وإقناعهم والتعامل معهم باحترافية.</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>&nbsp;</p><p>* زيارات ميدانية يومية للعملاء.</p><p>* عرض الخدمات والتعريف بها.</p><p>* إقناع العملاء وإغلاق الصفقات.</p><p>* بناء علاقات قوية مع العملاء.</p><p>* تحقيق الأهداف البيعية.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Makarem Al Nokhba، وهي شركة رائدة في مجال أبحاث السوق، عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، بمنطقة أبرق الرغامة. يتطلب هذا الدور، بدوام كامل، خبرة تتراوح بين 2 و5 سنوات في مجال ذي صلة. سيلعب شاغل الوظيفة دورًا محوريًا في تعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية وتمثيل الشركة في المسارات الرسمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى بناء علاقات قوية ومستدامة مع الشركاء الحكوميين، مما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. سيقوم الأخصائي بتطوير استراتيجيات فعالة لضمان التوافق مع السياسات المحلية وتعزيز صورة الشركة وزيادة فرص التعاون مع الجهات الحكومية المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان التوافق مع السياسات المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث وتحليلات حول السياسات الحكومية والتوجهات التي قد تؤثر على عمل الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة للإدارة العليا حول كيفية التفاعل مع الجهات الحكومية، بناءً على بيانات دقيقة وموثوقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم الفعاليات والاجتماعات مع المسؤولين الحكوميين لتعزيز العلاقات وبناء شراكات استراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ السياسات الحكومية بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كتابة التقارير والمستندات الرسمية المتعلقة بالعلاقات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة التغيرات في اللوائح الحكومية وتقديم التوجيهات اللازمة للفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم في إعداد العروض التقديمية للمسؤولين الحكوميين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات للتواصل الفعال مع الجهات الحكومية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 و 5 سنوات</strong> في مجال العلاقات الحكومية أو ما يعادله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على بناء وإدارة علاقات فعالة مع الجهات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية للسياسات والتوجهات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والمستندات الرسمية بدقة واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق للوائح والسياسات الحكومية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ستعمل ضمن فريق ديناميكي من الخبراء في جدة، مما يوفر فرصة للنمو والتطور المهني واكتساب مهارات جديدة. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تشجع على التعلم المستمر وتبادل الخبرات، مع توفير برامج تدريبية لمواكبة أحدث التطورات في مجال العلاقات الحكومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم لهذه الفرصة في Makarem Al Nokhba.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الشركة والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Mohammed Aljarrallah Equipments &amp; Petroelum services co عن <strong style="font-weight:700;">مدير علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الهفوف. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق عمل بدوام كامل، حيث سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن إدارة وتطوير العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان سير أعمال الشركة بسلاسة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى قيادة قسم العلاقات الحكومية والإشراف على أدائه اليومي، مع التركيز على بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع مختلف الجهات الحكومية ذات الصلة. كما يتضمن الدور ضمان الامتثال للإجراءات الحكومية المتغيرة وتجديد التراخيص والسجلات في الوقت المناسب، وتقديم الدعم اللازم لجميع إدارات الشركة في هذا الشأن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة الأداء اليومي والروتيني لقسم العلاقات الحكومية، والتأكد من إنجاز المهام بالمهنية المطلوبة وفي الأوقات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة أوراق المهام الخاصة بالمعقبين لضمان إتمام الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكوين وتطوير علاقات عمل قوية ومتميزة مع كافة الجهات الحكومية ذات العلاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لجميع إدارات الشركة في متابعة وإنجاز المهام والخدمات المطلوبة من الجهات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق كافة الاتصالات والزيارات اللازمة لمسؤولي الشركة مع مسؤولي الجهات الحكومية لإنهاء الأعمال المعلقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة التطورات والتعديلات على الإجراءات الحكومية وإبلاغ الإدارات المعنية داخل الشركة للعمل بمقتضاها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة كافة السجلات والتراخيص الخاصة بالشركة، والتأكد من سريانها وتجديدها في المواعيد المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بأصول الأوراق الرسمية والتراخيص والمستندات الأخرى وتقديمها عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقرير شهري لمدير إدارة الموارد البشرية يتضمن جميع الأعمال المنجزة والملاحظات والتوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد النماذج والخطابات اللازمة، والتأكد من توفير جميع المستندات المطلوبة لإنهاء المعاملات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل على تحقيق معايير الكفاءة والفعالية لقسم العلاقات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وإرسال التقارير الدورية المتعلقة بأنشطة القسم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال العلاقات الحكومية أو ما يعادله.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الهفوف. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">خطوات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الوظيفة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن شركة STATIC والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة STATIC، الرائدة في مجالات المقاولات والتطوير العقاري والتصميم والتشطيبات والأثاث، عن حاجتها إلى <strong style="font-weight:700;">مطور أعمال</strong> محترف للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يبحث الدور عن مرشح ذي خبرة واسعة للمساهمة في توسيع نطاق أعمال الشركة وتنمية قاعدة عملائها في هذه القطاعات الحيوية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مطور الأعمال مسؤولية تحديد الفرص التجارية الجديدة وتطوير العلاقات الاستراتيجية التي تدعم نمو الشركة في قطاعات المقاولات والتطوير العقاري والتصميم والتشطيبات والأثاث. يشمل ذلك إدارة دورة المبيعات الكاملة، من تحديد الفرص المحتملة وحتى توقيع العقود، مع ضمان التنسيق الفعال مع الإدارات الداخلية لضمان ربحية المشاريع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">البحث الفعال عن المشاريع والعملاء والشراكات الجديدة المحتملة في الأسواق المستهدفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتطوير علاقات قوية ومستدامة مع المطورين العقاريين، المقاولين، الاستشاريين، والجهات المستهدفة الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل الفرص التجارية المتاحة، وإعداد العروض التقديمية، والتفاوض على الشروط حتى إتمام توقيع العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المناقصات والفرص الجديدة بشكل مستمر وفعال عبر نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع الإدارات الفنية والمالية لضمان ربحية المشاريع المقترحة والمنفذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير دورية وشاملة حول الفرص المتاحة والمبيعات المتوقعة وأداء الأعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاعات المقاولات أو التطوير العقاري أو التصميم الداخلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تحديد الفرص التجارية الجديدة وتحويلها إلى عقود ناجحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفاوض وبناء علاقات ممتازة مع الأطراف المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام أنظمة CRM لمتابعة الفرص وإدارة خطوط المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل مطور الأعمال ضمن فريق ديناميكي وموجه نحو تحقيق أهداف النمو الطموحة للشركة في قطاعات متعددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم وخبراتهم مع متطلبات الدور.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير العقود والشؤون التجارية (Commercial &amp; Contracts Director)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية لدعم تنفيذ المشاريع الصناعية الكبرى بنجاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات التفاوض وإدارة العقود وضمان الالتزام بالمعايير واللوائح المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة الفرق متعددة التخصصات في إعداد العروض التجارية وتقييم المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العلاقات مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان التعاون والالتزام التعاقدي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة اتجاهات السوق والتغيرات التنظيمية وتقديم التوصيات الاستراتيجية للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة مبادرات التحسين المستمر وتطبيق أفضل ممارسات إدارة العقود.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 18 سنة في إدارة العقود والشؤون التجارية في المشاريع الصناعية الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل قوي في إدارة المشاريع الكبيرة والتفاوض على العقود المعقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم عميق لدورة حياة المشاريع الصناعية والأطر القانونية والالتزام التنظيمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتفاوضية وتواصل استثنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل مع فرق متعددة وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل العربية.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة أخصائي أول مبيعات كبار الشخصيات والضيافة</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل أخصائي أول مبيعات كبار الشخصيات والضيافة في نقطة التقاء بين تحقيق الإيرادات وتقديم تجربة ضيافة استثنائية لضيوف نادي الأهلي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية بيع وتشغيل منتجات كبار الشخصيات والضيافة الخاصة بالنادي، بما في ذلك الصناديق الخاصة (Sky Boxes) ومقاعد الفئة الذهبية والفضية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">بدءاً من إتمام عمليات البيع والتعاقد، مروراً بتنسيق خدمات الضيافة والأطعمة والمشروبات، وصولاً إلى ضمان تقديم تجربة مميزة للضيوف في يوم المباراة، يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن إدارة المنتج بالكامل من أول تواصل مع العميل وحتى نهاية الحدث.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تتطلب الوظيفة مزيجاً من المهارات التجارية والقدرات التشغيلية لضمان حصول الضيوف والعملاء المميزين على تجربة عالمية المستوى في كل زيارة للملعب.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات بيع باقات كبار الشخصيات والضيافة، بما في ذلك الصناديق الخاصة (Sky Boxes) والأقسام الذهبية والفضية، من خلال التواصل الاستباقي وبناء العلاقات وتجديد العقود.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ وتشغيل جميع مناطق كبار الشخصيات يوم المباراة، وضمان جاهزية كافة التفاصيل من مرحلة التجهيز وحتى مغادرة الضيوف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مزودي خدمات الضيافة والأطعمة والمشروبات وإدارة العمليات اللوجستية الخاصة بالموردين في مناطق الضيافة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء الرئيسيين والشركات والضيوف من كبار الشخصيات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل وثيق مع أخصائي أول عمليات كبار الشخصيات والضيافة لضمان تقديم تجربة متسقة وعالية الجودة عبر جميع نقاط التواصل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المبيعات ومعدلات الإشغال ومستويات رضا العملاء، وإعداد التقارير الخاصة بالإيرادات ومعدلات التجديد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد فرص البيع الإضافي (Upselling) والبيع المتقاطع (Cross-selling)، والمساهمة في تطوير منتجات وتجارب ضيافة جديدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق الشراكات والتسويق لدمج الأنشطة والرعايات التجارية داخل مناطق كبار الشخصيات والضيافة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 4 إلى 6 سنوات في مبيعات كبار الشخصيات أو إدارة الضيافة أو إدارة حسابات العملاء المميزة، ويفضل في المجال الرياضي أو الفعاليات الفاخرة أو قطاع الضيافة الراقية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في بيع وتقديم تجارب وخدمات مميزة للعملاء من كبار الشخصيات والشركات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في إدارة وتشغيل الفعاليات أو المباريات في بيئات الضيافة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة العملاء وتنسيق خدمات الأطعمة والمشروبات.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات استثنائية في التواصل وإدارة العلاقات، مع القدرة على التعامل مع كبار التنفيذيين والضيوف المهمين جداً (VVIP).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">قدرة قوية على البيع وتحقيق الإيرادات مع التركيز على خدمة العميل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة العمليات والمهام تحت الضغط، خاصة خلال أيام المباريات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بأعلى معايير الجودة والتميز.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الجوانب التجارية والتشغيلية للضيافة في آنٍ واحد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></li></ul>

<span id="docs-internal-guid-53b0b2f9-7fff-1ca6-9f7e-033a261458ef"></span><p dir="ltr" style="line-height: ; margin-right: -72pt; text-indent: 72pt; margin-top: 0pt; margin-bottom: 12pt;"></p><div dir="ltr" style="margin-right:0pt;" align="center">It is required that the applicant be the daughter of a Saudi citizen&nbsp;<br><table style="border-width: medium; border-style: none; border-color: currentcolor; border-image: initial; table-layout: fixed; width: 468pt;"><colgroup><col></colgroup><tbody><tr style="height:20.3994140625pt"><td dir="rtl" style="border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;background-color:#00ad9c;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;"><p dir="ltr" style="************;text-align: center;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size: 15pt; font-family: Inter, sans-serif; color: rgb(255, 255, 255); background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Job Description for Teacher's Assistant</span></p></td></tr></tbody></table></div><p dir="ltr" style="line-height: *; margin-top: 6pt; margin-bottom: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Inter, sans-serif; color: rgb(34, 34, 34); background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Job Title:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Inter, sans-serif; color: rgb(34, 34, 34); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Teacher's Assistant</span></p><p dir="ltr" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Inter, sans-serif; color: rgb(34, 34, 34); background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Location:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Inter, sans-serif; color: rgb(34, 34, 34); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Idara for Childcare Center</span></p><p dir="ltr" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 12pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Inter, sans-serif; color: rgb(34, 34, 34); background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Working Hours: </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Inter, sans-serif; color: rgb(34, 34, 34); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">From 7:00 AM to 3:00 PM</span></p><div dir="ltr" style="margin-right:0pt;" align="center"><table style="border-width: medium; border-style: none; border-color: currentcolor; border-image: initial; table-layout: fixed; width: 468pt;"><colgroup><col></colgroup><tbody><tr style="height:0pt"><td dir="rtl" style="border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;background-color:#de66a2;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;"><p dir="ltr" style="************;text-align: center;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size: 15pt; font-family: Inter, sans-serif; color: rgb(255, 255, 255); background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Job Objective</span></p></td></tr></tbody></table></div><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 8pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(59, 56, 56); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">The classroom assistant's tasks generally depend on assisting the teacher in the success of the session and the children's enjoyment of it. It is essential for the classroom assistant to know that her physical and mental presence is no less important than the classroom teacher's, with a spirit of participation and understanding between them being the basis for the session's success.&nbsp;</span></p><div dir="ltr" style="margin-right:0pt;" align="center"><table style="border-width: medium; border-style: none; border-color: currentcolor; border-image: initial; table-layout: fixed; width: 468pt;"><colgroup><col></colgroup><tbody><tr style="height:0pt"><td dir="rtl" style="border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;background-color:#f2c621;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;"><p dir="ltr" style="************;text-align: center;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size: 15pt; font-family: Inter, sans-serif; color: rgb(255, 255, 255); background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tasks and Responsibilities</span></p></td></tr></tbody></table></div><h3 dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 14pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Before the session begins</span></h3><ul style="margin-bottom: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 12pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ensure the classroom is ready and welcome children in a tidy and organized environment.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Prepare corners and educational activities and ensure the availability of necessary tools for the number of children.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Review the session plan with the teacher and understand the activities and concepts presented to the children.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Coordinate with the teacher regarding the required needs during the session.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 12pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ensure the bathroom is clean and prepared and that its basic necessities are available.</span></p></li></ul><h3 dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 14pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">During the session</span></h3><ul style="margin-bottom: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 12pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Welcome children, greet them, and help them integrate into activities.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Support children during play and educational activities and encourage them to tidy up materials after use.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Interact positively with the teacher and children during circle time and group activities.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Prepare and distribute various activities, including Quranic and art activities, and assist children in carrying them out.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Assist children during meals and take care of their personal hygiene afterward.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Support children in using the bathroom and encourage them to be independent according to their ages.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Contribute to managing and organizing children during story time and group activities.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Maintain the tidiness and cleanliness of the classroom continuously throughout the day.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 12pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Document activities and learning moments by taking photos according to the center's instructions.</span></p></li></ul><p dir="ltr" style="line-height: *; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"></p><hr><p></p><h3 dir="ltr" style="line-height: **; margin-right: 18pt; margin-top: 14pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">After the session ends</span></h3><ul style="margin-bottom: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 12pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Return used materials and supplies to their designated places.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Follow up on completing children's work if needed in cooperation with the teacher.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Cooperate with the teacher in arranging and preparing the classroom for the next group.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 12pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ensure the availability of needs for upcoming sessions and inform the teacher of any shortage in materials or tools.</span></p></li></ul><br><br><div dir="ltr" style="margin-right:0pt;" align="center"><table style="border-width: medium; border-style: none; border-color: currentcolor; border-image: initial; table-layout: fixed; width: 468pt;"><colgroup><col></colgroup><tbody><tr style="height:0pt"><td dir="rtl" style="border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;background-color:#35c0d5;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;"><p dir="ltr" style="************;text-align: center;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size: 15pt; font-family: Inter, sans-serif; color: rgb(255, 255, 255); background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Professional Requirements and Expectations</span></p></td></tr></tbody></table></div><ul style="margin-bottom: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Commitment to wearing appropriate attire for working with children, which should be modest and comfortable for movement. Short, tight, or revealing clothing (exposing the back or chest) is prohibited.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ensure adequate sleep and proper nutrition to maintain efficiency throughout the day.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Full mental and physical presence in the classroom, with constant attention to children and their needs.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Use positive reinforcement when dealing with children and encourage desirable behavior with appropriate words and praise.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Demonstrate initiative and the ability to handle daily situations and find appropriate solutions, seeking help when needed.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Leave personal mobile phones outside the classroom or use them only in necessary situations and according to management instructions, to ensure full focus on the children.</span></p></li><li dir="rtl" style="list-style-type: disc; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: **; margin-top: 0pt; margin-bottom: 8pt;" role="presentation"><span style="font-size: 12pt; background-color: transparent; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Commit to the spirit of cooperation and teamwork with the teacher and the rest of the staff.</span></p></li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>

<p>فئة كابن للتجارة</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>مجموعة كابن للتجارة هي مؤسسة متخصصة في تجارة وتسويق البن الإثيوبية، تعمل على توفير أفضل أنواع البن الأخضر الإثيوبي من مصادر موثوقة، وربط المنتجين والمصدرين في إثيوبيا مع المحامين والمستوردين الليبراليين في التنوع المحلي والعالمي.</p><p>&nbsp;</p><p>ركزنا على تقديم بن إثيوبي عالي الجودة من مختلف المعايير بإنتاج القهوة مثل سيدامو، يرقيشيف، قوجي، ليمو، وهَرَر، مع العمل بالجودة، واثق، ملتزم بتقديم خدمة تجارية موثوقة.</p><p>&nbsp;</p><p>تعمل المؤسسة كحلقة وصل بين الموردين المحترفين، حيث لا نسهل عملية اختيار البن المناسب، لتحقيق النجاح، الطلبات، والتنسيق في عمليات التوريد والتصدير.</p><p>&nbsp;</p><p>الطبعة الأولى:</p><p>&nbsp;</p><p>أن تصبح مؤسسة كابن للتجارة العالمية شريكًا موثوقًا في مجال تجارة البن الإثيوبية، وأن تساهم في إيصال جودة وتميز البن الإثيوبي إلى مختلف التخصصات.</p><p>&nbsp;</p><p>إنسان:</p><p>&nbsp;</p><p>- بناء شبكة قوية من العملاء والمستوردين حول العالم.</p><p>- توفير بن إثيوبية بجودة عالية للأنواع المختلفة.</p><p>- إنشاء علاقات تجارية طويلة الأمد مع العملاء والشركاء.</p><p>- دعم انتشار الفرقة الإثيوبية في الطائف العالمية.</p><p>- تقديم تجربة تجارية رئيسية من بداية التواصل مع العميل وحتى تجاوز الصفقة.</p><p>&nbsp;</p><p>---</p><p>&nbsp;</p><p>المي إكس فاكتور:</p><p>&nbsp;</p><p>مسوّق ومندوب مبيعات البن</p><p>&nbsp;</p><p>معلومات الاتصال:</p><p>&nbsp;</p><p>تبحث مؤسسة كابن للتجارة عن مسوّق بن لديه القدرة على التواصل مع العملاء وجذب الفرص التجارية الجديدة، والمساهمة في تسويق وبيع البن الإثيوبي، مفضل من البحث عن العملاء المحتملين وحتى تنجح يتجاوز التنسيق مع إدارة المؤسسة.</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>&nbsp;</p><p>- ابحث عن مستوردين ومحامص وتجار قهوة جديدة.</p><p>- التواصل مع العملاء الجدد المنتجات بطريقة شاملة.</p><p>- تقديم معلومات عن أنواع البن، الجودة، التصاميم، والكميات.</p><p>- متابعة العملاء والرد على استفساراتهم.</p><p>- التغيير الجديد ومتابعة آراء العملاء حولها.</p><p>- الاتصال بالعملاء بالتنسيق مع إدارة المؤسسة.</p><p>- متابعة مراحل البيع حتى تجاوز الصفقة.</p><p>- بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</p><p>- إعداد التقارير عن العملاء والفرص التجارية.</p><p>&nbsp;</p><p>مطلوب الوظيفة:</p><p>&nbsp;</p><p>- مهارات جيدة في التواصل والإقناع.</p><p>- القدرة على بناء العلاقات التجارية.</p><p>- الالتزام بأهداف المبيعات.</p><p>- القدرة على استخدام الإنترنت ومنصات التواصل الإلكترونية.</p><p>- أن يكون لديه خبرة في التسويق أو القهوة أو التجارة أو تعتبر ميزة إضافية.</p><p>- إجادة اللغة الإنجليزية أو تعتبر ميزة إضافية.</p><p>&nbsp;</p><p>العقل:</p><p>&nbsp;</p><p>- العمل بشكل مدروس والحوافز حسب النتائج والصفقات التي يتم تحقيقها.</p><p>- توفير الدعم اللازم للمؤسسة.</p><p>- فرصة العمل والتطور في مجال تجارة وتصدير البن الإثيوبي.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة العمارة العالمية للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">مدير بحث وتطوير</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. سيتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية قيادة استراتيجيات <strong style="font-weight:700;">تطوير الأعمال</strong>، واستكشاف فرص جديدة، وبناء وإدارة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، بهدف استقطاب عقود ومشاريع جديدة تساهم في تحقيق أهداف الشركة وزيادة الإيرادات والنمو.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط تطوير الأعمال بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث عن فرص ومشاريع جديدة في قطاعات الخدمات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة السوق والمشاريع المستقبلية والمنافسين واحتياجات العملاء لتحديد الفرص المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتحديث قاعدة بيانات العملاء والفرص التجارية ونظام CRM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير دورية عن الفرص والتوقعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة أهداف تطوير الأعمال والمبيعات ونسبة الفوز بالمناقصات والعقود التي تم الحصول عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان انتقال المشاريع بشكل سلس من مرحلة تطوير الأعمال إلى مرحلة التنفيذ بعد ترسية العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في وضع استراتيجيات طويلة المدى لتطوير العملاء وزيادة حصة الشركة في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بتطوير الأعمال يتم تكليفها من الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير العلاقات الاستراتيجية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتطوير علاقات مهنية قوية مع العملاء في الشركات الصناعية الكبرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير العلاقات التجارية مع <strong style="font-weight:700;">أرامكو</strong>، <strong style="font-weight:700;">سابك</strong> وغيرها من الشركات الصناعية والبتروكيماوية الكبرى في المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المحافظة على شبكة علاقات قوية مع الشركات الصناعية والبتروكيماوية الرئيسية في المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة العروض والمناقصات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة تطوير الأعمال من تحديد الفرصة وحتى ترسية العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات تسجيل الشركة كمورد وإجراءات التأهيل المسبق (Prequalification) لدى العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص المناقصات المناسبة ومتابعة إجراءات تقديم العروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الإدارات الفنية والتشغيلية والمالية والتقدير لإعداد العروض والمناقصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وثائق المناقصات ونطاق العمل والمتطلبات والشروط التعاقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد العروض التجارية والتسعير والتكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر التعاقدية قبل تقديم العروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات والتقارير للإدارة والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المفاوضات مع العملاء بشأن الأسعار والنطاق والشروط التعاقدية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات الصناعية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل في الجبيل، المنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>قيادة فريق المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات المحددة</p></li><li><p>وضع استراتيجيات البيع والعروض الترويجية الفعالة</p></li><li><p>التواصل المباشر مع العملاء والمشترين المحتملين</p></li><li><p>إدارة خط أنابيب المبيعات ومتابعة الفرص</p></li><li><p>تدريب وتطوير فريق المبيعات</p></li><li><p>مراقبة أداء المبيعات والتقارير الشهرية</p></li><li><p>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الكبار</p></li><li><p>المشاركة في المعارض والفعاليات العقارية</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>قيادة قوية وحافزة</p></li><li><p>track record واضح بأرقام محددة</p></li><li><p>شبكة عملاء قوية</p></li><li><p>مهارات إقناع عالية جداً</p></li></ul><p></p></section>

‏⁦المهام الرئيسية:فهم واحتواء احتياجات العملاء وتقديم الحلول العقارية والاستثمارية المناسبة لهم.إدارة وتتبع عملية البيع بالكامل من التواصل الأول وحتى إغلاق الصفقة.بناء شبكة علاقات قوية والحفاظ على رضا العملاء لضمان استمراريتهم.مواكبة تحديثات وتوجهات السوق العقاري لتقديم أفضل الاستشارات للعملاء.المؤهلات المطلوبة:مهارات تواصل وإقناع استثنائية.شغف وطموح في مجال المبيعات والتطوير العقاري.القدرة على العمل الجماعي وتحقيق الأهداف البيعية المطلوبة.

‏⁦موظف مبيعات عقارية- سعودي/ـة الجنسية.- خبرة لا تقل عن سنتين إلى 3 سنوات في مجال المبيعات العقارية.- مهارات عالية في التواصل والإقناع.- القدرة على تحقيق الأهداف البيعية والعمل ضمن فريق.تحقيق أهداف المبيعات من خلال استقطاب العملاء، تقديم الاستشارات العقارية، متابعة العملاء المحتملين، وإتمام عمليات البيع مع بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.???? إذا كنت تمتلك الخبرة والطموح، يسعدنا استقبال طلبك.للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر: m.almaz@alrasiyat.com.sa0593593654<br>⁦⁩⁦

<p>تبحث شركتنا للإنتاج المرئي والمسموع عن شركاء مبيعات مستقلين في المملكة العربية السعودية.</p><p>إذا كنت تمتلك علاقات مع الشركات وأصحاب القرار في التسويق، وقادر على تعريفهم بخدمات الإنتاج الإعلاني، فهذه الفرصة لك.</p><p><strong>طبيعة العمل&nbsp;</strong><br>عمل مستقل بالعمولة بدون دوام، تكسب نسبة مجزية على كل مشروع تجلبه وتُغلقه معنا، وكلما كان المشروع أكبر كانت العمولة أعلى.</p><p>لا يشترط أن تكون متخصصاً في الإنتاج، يكفي أن تكون شخصاً يستطيع فتح الأبواب.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p><strong>المهام الوظيفية:</strong></p><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</p><p>بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء&nbsp;</p><p>متابعة العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><p>خبرة سابقة في مجال المبيعات</p><p>مهارات عالية في التواصل والإقناع</p><p>سعودي الجنسيه&nbsp;</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات</p><p>&nbsp;</p><p><strong>مزايا </strong>.</p><p>راتب مجزي .</p><p>عمولات وحوافز شهرية</p><p>تأمين طبي</p><p>العمل في مدينة الرياض</p>

تعلن شركة الغملاس للتجارة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي مبيعات مشاريع، للانضمام إلى فريق المبيعات في الرياض.المهام والمسؤوليات:تطوير واستقطاب فرص ومشاريع جديدة في قطاع الأبواب والمطابخ.بناء وإدارة علاقات قوية مع المقاولين، المطورين، الاستشاريين والعملاء.متابعة المشاريع من مرحلة دراسة الاحتياج وتقديم عروض الأسعار وحتى إتمام التعاقد.إعداد ومتابعة عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات المحددة وتنمية حجم الأعمال والمشاريع.متابعة العملاء والمشاريع الحالية والعمل على تطويرها وزيادة فرص البيع.المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات أو تخصص ذي صلة.خبرة عملية في مبيعات المشاريع لا تقل عن 3 سنوات.خبرة سابقة في مجال أبواب WPC والمطابخ والخزائن أو شركات تعمل في نفس القطاع.معرفة جيدة بطبيعة سوق المشاريع وقطاع المقاولات والتشطيبات.مهارات قوية في التفاوض، التواصل، بناء العلاقات وإغلاق الصفقات.القدرة على إعداد عروض الأسعار ومتابعة المشاريع والعملاء بشكل احترافي.إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة العملاء أو ERP تعتبر ميزة إضافية.رخصة قيادة سارية المفعول.إقامة سارية داخل المملكة العربية السعودية.الجاهزية للانضمام ومباشرة العمل فورًا.???? موقع العمل: الرياض – المملكة العربية السعودية

<p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>الجنسية السعودية أو الإقامة النظامية للمملكة العربية السعودية.</li><li>مؤهل جامعي (بكالوريوس / ليسانس).</li><li>مستوى وظيفي: متدرب مع وجود طموح ونية للنمو الوظيفي في فريق المبيعات.</li><li>يفضل وجود خبرة مبدئية في مبيعات أو التقنية أو الخدمات ذات الصلة،&nbsp;</li><li>مهارات تواصل فعالة باللغة العربية، ويفضل كذلك الإنجليزية الأساسية.</li><li>القدرة على العمل بدوام كامل وتوفير حضور ميداني منتظم في المنطقة المختارة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تفاوض وإغلاق صفقات مع العملاء بشكل فعال.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت والتخطيط اليومي والقدرة على العمل تحت ضغط لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارة بناء العلاقات وثقة العملاء والتعامل المهني مع مختلف شرائح العملاء.</li><li>إلمام بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ونظام تتبع طلبات المبيعات.</li><li>إجادة استخدام الحواسيب وبرامج مايكروسوفت أوفيس وتسهيل إعداد التقارير.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب ثابت مع حوافز مرتبطة بالأداء والمبيعات.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريبات داخلية وخارجية حسب الأداء.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للتعلم والتقدم المهني في قطاع البيع والتوزيع.</li><li>التأمين الطبي والبدلات وفق سياسات الشركة.</li></ul><p>إذا كنتِ صاحبة مبادرة، تتمتعين بمهارات تواصل قوية ولديكِ الدافعية للنجاح في مجال المبيعات، فنحن ندعوكِ لتقديم طلبكِ والانضمام إلى فريقنا.</p>

مسؤول مبيعات / مصمم داخلي – الخبرقسم الأثاث الثابت (مطابخ – خزائن – أبواب)في مفهوم المساحات، نُعد من الأسماء الرائدة في مواد البناء والحلول الداخلية في المملكة العربية السعودية، ومتخصصون في حلول الأثاث الثابت من مطابخ وخزائن وأبواب.نبحث حالياً عن مسؤول مبيعات / مصمم داخلي يتمتع بالحيوية والقدرة على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا. المرشح المثالي يمتلك خبرة قوية في مبيعات المطابخ والأثاث الثابت، مع القدرة على تسويق وبيع حلول المطابخ والخزائن والأبواب لعملاء التجزئة وعملاء المشاريع.نرحب بطلبات التوظيف من المرشحين والمرشحات ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة.المهام الرئيسية:• تنمية المبيعات من خلال المعرض (Indoor) ومن خلال مبيعات المشاريع الخارجية (Outdoor).• تسويق وبيع المطابخ والخزائن والأبواب.• استقبال استفسارات العملاء وتقديم الحلول المناسبة من حيث المنتج والتصميم.• بناء علاقات عمل مع المقاولين والاستشاريين والمهندسين المعماريين والمطورين العقاريين.• إعداد عروض الأسعار والمقترحات ومتابعتها حتى إغلاق الصفقة.• تنفيذ الزيارات الميدانية واجتماعات العملاء لدعم متطلبات المشاريع.• التنسيق مع فرق التصميم والفريق الفني لضمان سير تنفيذ المشاريع بسلاسة.• متابعة اتجاهات السوق ومنتجات المنافسين وتطورات القطاع.المرشح المثالي:• خبرة في مبيعات المطابخ والخزائن والأبواب (الأثاث الثابت).• القدرة على اقتراح أفكار تصميمية وتوليفات منتجات وحلول للمساحات.• خبرة في المبيعات داخل المعرض وخارجه.• مهارات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة علاقات العملاء.• القدرة على بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء وإغلاق الصفقات بفعالية.المتطلبات:• شهادة بكالوريوس (إلزامية).• خبرة من سنتين إلى خمس سنوات كحد أدنى في مبيعات المطابخ والخزائن.• فهم قوي لمفاهيم التصميم الداخلي.• اللغة العربية (لغة أم) وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً – إلزامي.• رخصة قيادة سعودية سارية – إلزامي.• التواجد الحالي في مدينة الخبر.• يُفضّل وجود إقامة قابلة للنقل.ما نقدمه:• راتب أساسي (حسب الخبرة والمقابلة).• عمولة على المبيعات.• تدريب على المنتجات ودعم فني وتصميمي متكامل.• بيئة عمل احترافية وفرص نمو داخل شركة في مرحلة توسع.للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية من خلال منصة لينكدإن.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف عمليات الموارد البشرية (Supervisor, HR Operation)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق متطلبات التوطين (السعودة) في الحفارات أو المواقع المكلف بالإشراف عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ تقييمات الأداء السنوية للموظفين في المواقع الموكلة إليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في اجتماعات الإدارات المختلفة، وتقديم الدعم والإرشاد فيما يتعلق ببرامج إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدارة العمالة الاحتياطية (Labor Pool) وفقًا للإجراءات والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أخصائيي الموارد البشرية في ترتيب عمليات تبديل أطقم العمل (Crew Change) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والأنظمة واللوائح الحكومية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبادرة بإجراءات الجزاءات التأديبية ومراجعتها، باستثناء قرارات إنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق إجراءات المخالصة النهائية للموظفين المستقيلين أو المنتهية خدماتهم بالتعاون مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدورات التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل إجراءات الجزاءات التأديبية التدريجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الإدارية المتعلقة بالمخالفات الوظيفية وتوثيق جميع الإجراءات التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، والتأكد من إجراء مقابلات الخروج عند الحاجة، واستكمال إجراءات إخلاء الطرف بالتنسيق مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان العدالة والاتساق في جميع الإجراءات والقرارات المتعلقة بالموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة للإدارة وإدارة الامتثال بشأن أي قضايا محتملة تتعلق بالتمييز الوظيفي، واقتراح الحلول التي تضمن الالتزام بسياسات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المستمر مع مديري الحفارات أو المواقع فيما يتعلق بترقيات الموظفين، ومراجعات الرواتب، وأي شؤون وظيفية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مهنية لا تقل عن <strong>9 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية، مع معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية معتمدة في مجال الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصالية متميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة متقدمة لاستخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأنظمة واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة كلام تيليكوم للاتصالات عن <strong>مدير حساب عميل</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إدارة محفظة من حسابات العملاء المهمين، وتطوير العلاقات مع كبار العملاء الحاليين، وتكوين علاقات جديدة مع العملاء المحتملين، بالإضافة إلى الإشراف على تقديم الحلول الفعالة لهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >بناء علاقات قوية ومستمرة مع كبار العملاء، وتحديد احتياجاتهم وشواغلهم، وتقديم الاستجابات المناسبة في الوقت المناسب.</li> <li >تحديد العملاء المحتملين الجدد، واستكشاف فرص النمو، وبدء قنوات تواصل مع العملاء الجدد المستهدفين أو متابعتها.</li> <li >توجيه الفرق الداخلية لضمان تقديم الحلول المناسبة للعملاء، والإشراف على تلبية تفضيلاتهم ومتطلباتهم، وتنسيق اتصالاتهم مع الشركة.</li> <li >العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المهمين، والتعامل مع أي مشكلات قد تنشأ وحلها بفعالية.</li> <li >متابعة الشكاوى أو الاستفسارات الخاصة بالعملاء الرئيسيين لضمان رضاهم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة حسابات العملاء أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في بناء العلاقات وإدارتها مع العملاء.</li> <li >القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول فعالة.</li> <li >مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.</li> <li >القدرة على حل المشكلات والتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء.</li> <li >مهارات تنظيمية وإشرافية لتوجيه الفرق الداخلية.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر هذا الدور في <strong>الدمام</strong>، بالمنطقة الشرقية، وهو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>