وظائف مندوب علاقات عامه في السعودية 2026 - قدم الان

بيت.كوم

مهندس تشغيل الخدمات

On-site - السعودية ١٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، لا نعمل فقط على تشكيل مستقبل الاتصالات لعملائنا – بل نُشكل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسارك المهني مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، ففودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. ما ستفعله الغرض من الدور: تقديم الدعم لأنظمة الشبكات الذكية ومنصات القيمة المضافة على المستويين الوظيفي والتطبيقي، وفق سياسات وإجراءات الشركة، والالتزامات التعاقدية، والتشريعات ومتطلبات العملاء الأخرى. ضمان استخدام أفضل الممارسات والتحسين المستمر في جميع مجالات الخدمة/التسليم بتكاليف منخفضة بما يساهم في ربحية الشركة. مع التركيز على مجال محدد من الكفاءة وإدارة كافة العلاقات ذات الصلة مع أصحاب المصلحة المحليين وكلاستر الدول، وعلى وجه الخصوص الفرق المحلية لضمان وظيفة الشبكة الطبيعية، والمشاريع الخاصة أو التعامل مع حالات الطوارئ. كن مسؤولاً عن جميع الأنشطة داخل OCS/IN، والرسائل ومجال VAS المرتبط بالتشغيل والحفاظ على الوظيفة العادية للنظام والخدمات. مسؤوليات العمل المسؤوليات الأساسية وملكية القرار: <ul> <li>المساعدة وتحمل المسؤولية عن الأنشطة اليومية التي تنشأ من داخل مجموعة الدعم ومن MTX وقطاع التكنولوجيا.</li> <li>إنشاء وإدارة تقارير المشاكل مع مورد المعدات.</li> <li>التحقيق وتقديم حلول سريعة لشكاوى العملاء المتعلقة بمنصات IN والرسائل</li> <li>التحقيق وحل الشكاوى وفقًا لمؤشرات الأداء predefined KPI</li> <li>التحقيق في المشكلات التي بلند من وحدات تنظيمية أخرى، إيجاد حلول للقضاء على الأعطال وتصعيدها عند اللزوم إلى المورد.</li> <li>تقديم الدعم خارج ساعات العمل</li> <li>المساعدة في التعامل مع أزمات الشبكة، اتخاذ الإجراءات اللازمة والتصعيد بشكل مناسب</li> <li>مراقبة أداء أنظمة تشغيل الشبكة والمؤشرات لاكتشاف المشاكل المحتملة وتطبيق التحسينات في العمليات أو الإجراءات التصحيحية</li> <li>إجراء ومراقبة تنفيذ ترقية البرمجيات.</li> <li>المساعدة في مراقبة الأنظمة وضمان تشغيلها الفعال.</li> <li>ضمان وتنظيم تنفيذ فحص يومي وأنشطة الإدارة الروتينية.</li> <li>التحكم والإدارة عند الحاجة في الوثائق والمكتبة المركزية.</li> <li>ضمان تلبية المعايير الأمنية ومشكلات الاحتيال.</li> <li>مراجعة وتطوير ممارسات العمل لإنتاج الطريقة الأكثر تكلفة-فعالية.</li> <li>المساعدة في تصميم وتطوير أدوات برمجية لتحسين مراقبة الأنظمة.</li> <li>تدريب المهندس الجديد في الفريق لاكتساب وتحسين التقنيات الأساسية لإدارة المنصات.</li> <li>المشاركة بنشاط في عمليات تخطيط الشركة بما في ذلك INTP وLRP وBCP وضمان تنفيذ الأنشطة المخطط لها على مدار السنة المالية.</li> </ul> من أنتم الكفاءات الأساسية، المعرفة، والخبرة: <ul> <li>معرفة التقنيات ذات الصلة والتطورات التكنولوجية الأخيرة</li> <li>إدارة نظام UNIX</li> <li>الامتثال لمتطلبات أمن المعلومات</li> <li>الحس البيئي</li> <li>العمل الجماعي</li> </ul> المؤهلات التقنية / المهنية اللازمة: <ul> <li>درجة بكالوريوس على الأقل في</li> <li>الهندسة telecommunications/Computer أو ما يماثلها</li> <li>سنة واحدة من خبرة الهندسة في المنتجات اللاسلكية</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى محترف</li> <li>النهج نحو العميل والشغف</li> <li>الوعى بأصول الشركة والمسائل المالية</li> <li>القدرة على العمل في بيئة دولية. كن جزءاً من فرق متعددة الجنسيات افتراضياً وازدهر خلالها</li> </ul> ما الذي ستحصل عليه رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ إنها طريق للتنمية الشخصية والمهنية. نحن نوفر فرصاً لا حصر لها للتعلم، وتطوير المهارات، والتقدم الوظيفي، مع التأكد من تمكينك للوصول إلى أقصى إمكاناتك. ثقافتنا هي فخرنا. نُنشئ بيئة يسمع فيها كل صوت، وتقدَّر فيها الأفكار، ويُحتفى فيها بالعمل الجماعي. معاً create نمط داعم وشامل يعزز النمو والإنجاز الجماعي. نفخر كذلك بحزمة المزايا الشاملة لدينا، حيث ستجد: <ul> <li>أجــهـزة لازمة كــافة: من الحواسيب المحمولة إلى الأجهزة المحمولة، نوفر لك الأدوات التي تحتاجها للتألق في دورك، سواء في المكتب أو أثناء التنقل.</li> <li>التأمين الصحي والحياة: الرفاهية مهمة بالنسبة لنا. نقدم تغطية صحية وحياة شاملة لحمايةك ولمن تحب.</li> <li>تعويض إضافي بناءً على الأداء: نعترف ونكافئ عملك الشاق وتفانيك من خلال تعويض يعتمد على الأداء، مما يضمن تقدير مساهماتك وتثمينها.</li> <li>معاش تقاعد خاص: خطط لمستقبلك بثقة. يساعدك نظام التقاعد الخاص بنا في بناء أساس مالي آمن للسنوات القادمة.</li> <li>والمزيد: إلى جانب الأساسيات، نقدّم مجموعة متنوعة من المزايا الإضافية التي تعزز توازن حياتك العملية والشخصية وتدعم نموك الشخصي وت enrich تجربتك معنا.</li> </ul> اكتشف النطاق الكامل للمزايا والامتيازات التي تنتظرك في فوداتفون ألبانيا بالانضمام إلى فريقنا الديناميكي. رحلتك نحو النجاح تبدأ هنا! من نحن نحن شركة تيلكو دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من نوع جيد. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم فعلاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن من هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل هو حي ومُتنفس ومزروع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول مختلفة وقدرات وخلفيات وثقافات عديدة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه everyone بالأمان والقيمة والانتماء. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسار التوظيف الخاص بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة أثناء التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للإرشاد. معاً نستطيع. ليس مناسباً تماماً؟ قلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بالضبط؟ في فودافون نحرص على تمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم حتى وإن لم تتطابق مع كل جزء فقد تكون أنت المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو لفرصة أخرى. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

بيت.كوم

Principal Site Reliability Engineer

On-site - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى ملاحظة: هذا الدور متاح للمواطنين السعوديين فقط ليس مواطنًا سعوديًا؟ لدينا العديد من الفرص المثيرة عبر منظمتنا ونشجعك على استكشاف وظائف أخرى في SimCorp. ما الذي يجعلنا نحن انضم إلى بعض من أكثر المفكرين ابتكارًا في قطاع FinTech بينما نقود تطور التكنولوجيا المالية. إذا كنت شخصًا مبتكرًا، فضوليًا، وتعاونيًا يتقبل التحديات ويرغب في النمو والتعلم وتحقيق النتائج مع عملائنا الماليين المرموقين، فقل مرحبًا بـ SimCorp! في الأساس، تقود قيم SimCorp — الرعاية، والتركيز على نجاح العميل، والتعاون، والفضول، والشجاعة. منظمتنا المتمركزة حول الناس تركز على تطوير المهارات وبناء العلاقات ونجاح العميل. نحن نفخر بإيجاد بيئة يمكن للجميع من أفراد الفريق فيها النمو والشعور بالسمع والتقدير وتمكينهم. إذا أعجبك ما نقول، فتابع القراءة! لماذا هذا الدور مهم بالنسبة لنا المهندس الرئيسي للنظام القائم على الاعتماد (Site Reliability Engineer) في SimCorp، بالدرجة IC6، مسؤول عن ضمان التوافر والموثوقية والأداء للأنظمة والخدمات الحيوية. عادةً ما يمتلك من 5-8 سنوات من الخبرة في هندسة الاعتماد على النظام أو بنية السحابة أو مجال ذو صلة، يعمل هذا الدور بشكل مستقل لتصميم وتنفيذ حلول قوية، أتمتة العمليات، ومعالجة مشاكل النظام بشكل استباقي. يتعاون المهندس الرئيسي للنظام القائم على الاعتماد بشكل وثيق مع فرق التطوير والتشغيل وتكنولوجيا المعلومات لضمان تقديم خدمة عالية الجودة وتميّز تشغيلي. ما ستتحمل مسؤوليتك المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ وإدارة الأنظمة والحلول لتحسين موثوقية النظام وقابليته للتوسع</li><li>أتمتة المهام والعمليات التشغيلية لتحسين الكفاءة وتقليل التدخل اليدوي وتحسين أداء النظام</li><li>مراقبة أداء النظام وتوافره، وتحديد المشاكل وحلها بشكل استباقي قبل أن تؤثر على المستخدمين أو الخدمات</li><li>التعاون مع فرق التطوير لدمج ممارسات موثوقية في دورة حياة تطوير البرمجيات</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري للحوادث والانقطاعات، وتنفيذ إصلاحات طويلة الأجل وتدابير وقائية</li><li>تطوير وصيانة أنظمة المراقبة والتنبيه والتسجيل للبنية التحتية لضمان الرؤية والإدارة الاستباقية للأنظمة</li><li>ضمان أمان وأداء وقابلية توسيع البنية التحتية المستندة إلى السحابة، باتباع أفضل الممارسات لإدارة التكوين والنشر</li><li>تقديم الإرشاد والتوجيه للمهندسين junior، تعزيز أفضل الممارسات وتبادل المعرفة داخل الفريق</li><li>التفاعل مع فرق متعددة التخصصات لضمان إعطاء أولوية الاعتمادية والأداء عبر أنظمة وخدمات المؤسسة</li></ul>نوع العمل الذي قد يشارك فيه هذا الدور <ul><li>قيادة الجهود لتصميم وتنفيذ حلول لتعزيز الاعتمادية وقابلية التوسع وتوافر الأنظمة الحيوية</li><li>التعاون مع فرق التطوير لضمان بناء الأنظمة والخدمات مع مراعاة الاعتمادية</li><li>أتمتة المراقبة وإدارة الحوادث وتوفير البنية التحتية لتسهيل العمليات وتحسين الكفاءة</li><li>تحليل البيانات من مقاييس أداء النظام لتحديد الاتجاهات والقيود ومجالات التحسين</li><li>المشاركة في الاستجابة للحوادث وتناوب الاتصالات، وضمان الحل السريع للمشكلات الحرجة</li><li>بناء وإدارة البنية التحتية كرمز (IaC) لضمان نشر النظام بشكل متسق وقابل للتوسع</li><li>الاشتراك في التخطيط للقدرات وتحسين الأداء لتلبية متطلبات الأعمال وتحسين أداء النظام</li><li>تقييم مستمر ودمج التقنيات والأدوات والممارسات الناشئة لتحسين موثوقية النظام</li></ul>ما نقيّمه <ul><li>خبرة هندسة الاعتمادية والنظام: معرفة عميقة بمبادئ SRE وممارساتها وأدواتها للحفاظ على موثوقية النظام وتحسينها</li><li>إتقان بنية تحتية سحابية: خبرة عملية مع منصات السحابة (AWS, Azure, GCP) وأدوات البنية التحتية كرمز</li><li>الأتمتة والبرمجة: قدرة قوية على أتمتة المهام التشغيلية، وتقليل العمل اليدوي وتحسين كفاءة النظام</li><li>المراقبة والرصد: خبرة في بناء وصيانة أنظمة مراقبة وتنبيه وتسجيل قوية</li><li>إدارة الحوادث وتحليل السبب الجذري: القدرة على الاستجابة للحوادث بسرعة وتنفيذ تدابير وقائية مستدامة</li><li>التعاون والاتصال: القدرة على العمل بفعالية عبر فرق التطوير والتشغيل وتكنولوجيا المعلومات لدفع نتائج الاعتمادية</li><li>التوجيه والقيادة: الالتزام بنمو الأعضاء junior وتطوير ثقافة التميز الهندسي</li><li>التفكير التحليلي: نهج قائم على البيانات لضبط الأداء وتخطيط السعة والتحسين المستمر</li></ul>المزايا تقدم SimCorp مجموعة من المزايا التي قد تؤثر في قرارات العرض الوظيفي. وبوجود عمليات في أكثر من 30 مكتبًا حول العالم، قد يختلف حزمة المزايا حسب البلد. تطبق SimCorp سياسة عمل هجينة عالمية، تتطلب حضور الموظفين في المكتب يومين في الأسبوع والسماح بالعمل عن بُعد في الأيام الأخرى. معلومات إضافية حول مزايا خاصة بالموقع متاحة من قبل التوظيف. الخطوات التالية يرجى إرسال طلبك باللغة الإنجليزية عبر موقعنا الوظيفي في أقرب وقت ممكن، فنحن نقوم بمعالجة الطلبات الواردة باستمرار. يرجى ملاحظة أن الطلبات فقط التي تُرسل من خلال نظامنا هي التي ستُعالج. في SimCorp، ندرك أن التحيز قد يحدث بشكل غير مقصود في عملية التوظيف. للحفاظ على العدالة وتوفير فرص متساوية لجميع المتقدمين، نلتمس منك استبعاد البيانات الشخصية مثل الصورة أو العمر أو أي معلومات غير مهنية من طلبك. شكرًا لمساعدتنا في جهودنا للحد من التحيز في عملية التوظيف. في حال كانت لديك أي أسئلة، يمكنك التواصل مع Azeta GUITI شريك الاستحواذ على المواهب. إذا كنت مهتمًا بأن تكون جزءًا من SimCorp وترى نفسك مساهمًا ومزدهرًا في الوظيفة الموصوفة أعلاه، لكنك لست متأكدًا من ملاءمتها، قدم سيرتك الذاتية على أي حال. تسير SimCorp في رحلة نمو مثيرة، وفريق اكتساب المواهب لدينا مستعد لمساعدتك في اكتشاف الدور المناسب لك. الوقت التقريبي للنظر في سيرتك الذاتية هو ثلاثة أسابيع. نتطلع باستمرار إلى تحسين عملية اكتساب المواهب لدينا وجعل تجربة الجميع إيجابية وذات قيمة. لذلك، خلال هذه العملية سنطلب منك تزويدنا بتعليقاتك، وهو أمر نُقدّره بشدة. من نحن على مدار أكثر من 50 عامًا، عملنا عن كثب مع مديري الاستثمار والأصول لنصبح المزود العالمي الرائد للحلول المتكاملة لإدارة الاستثمار. نحن أكثر من 4000 زميل من جنسيات وخلفيات تعليمية وخبرات مهنية وأعمار وخلفيات متنوعة. SimCorp هي شركة تابعة مستقلة لمجموعة Deutsche Börse. عقب الاندماج الأخير مع Axioma، نستفيد من القوة المجمعة لعلاماتنا التجارية لتقديم عرض قيادي في الصناعة يغطي من الأمام إلى الخلف لعملائنا. SimCorp هو صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات، بغض النظر عن العرق أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون ببناء ثقافة حيث يتم دمج وجهات نظر وخبرات متنوعة في عملنا اليومي. نؤمن بالنمو والتطوير المستمرين لموظفينا، حتى نتمكن من تقديم حلول رائدة لعملائنا. #Li-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مدرس

On-site - السعودية ٦ أغسطس ٢٠٢٦

<h2>القسم: الرياضة والترفيه</h2> <h2>الإدارة: AKUN</h2> <h2>الشركة: شركة البحر الأحمر للرياضة والترفيه (RSSE)</h2> <h2>من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أقوى أشكال الطبيعة</h2> شركة البحر الأحمر للرياضة والترفيه (RSSE)، وهي شركة مملوكة بالكامل لشركة البحر الأحمر العالمية (RSG)، مكرسة لخلق وتشغيل وتقديم تجارب عالمية المستوى على البر والبحر عبر وجهة البحر الأحمر. من خلال مجموعة العلامات التجارية المتخصصة لديها—Galaxea للمغامرات البحرية، AKUN للمغامرات البرية، وWAMA للترفيه والأنشطة الترفيهية—تقدم RSSE تجارب استثنائية مستوحاة من الطبيعة تحتفي بالمناظر الطبيعية الفريدة للبحر الأحمر. كشريك استراتيجي للجنة الأولمبية السعودية ولجنة الألعاب البارالمبية، تلعب RSSE دوراً رئيسياً في تعزيز الرياضات والتجارب الرياضية والترفيهية الشاملة والمتاحة والمعترف بها دولياً والتي تدعم أسلوب حياة نشط وتفوق رياضي في المملكة. ومن منطلق الالتزام بالابتكار والاستدامة والتميز التشغيلي وتجارب الضيوف التي لا تُنسى، تسهم RSSE في طموحات رؤية السعودية 2030 من خلال المساعدة في تموضع البحر الأحمر كوجهة عالمية رائدة للسياحة التجديدية والمغامرة والترفيه الفاخر. <hr> <h1>الغرض الوظيفي</h1> المعلمة – المغامرة مسؤولة عن تقديم تجارب مغامرات برية آمنة وجذابة ولا تُنسى عبر وجهة البحر الأحمر. بالعمل تحت إشراف المعلم الأول – المغامرة وإدارة المغامرات، تسهل الدور مجموعة من الأنشطة الخارجية مع ضمان خدمة ضيوف استثنائية واستعداد تشغيلي والالتزام بجميع معايير السلامة. يدعم المعلم إعداد أماكن المغامرة والمعدات والمركبات ومواقع الأنشطة، مع التأكد من صيانة جميع الأصول وفق أعلى المعايير التشغيلية. يساهم الدور أيضاً في الحفاظ على البيئة، وتثقيف الضيوف، والتحسين المستمر لتجارب مغامرات AKUN من خلال المهنية والعمل الجماعي والتميز التشغيلي. <hr> <h1> </h1> <h1>المسؤوليات الأساسية</h1> <h2>تشغيل المغامرات</h2> <ul> <li> تقديم أنشطة المغامرات البرية بشكل مُوجَّه وفق إجراءات التشغيل المعتمدة ومعايير خدمة RSSE. </li> <li> إجراء احاطات أمان الضيوف وعروض المعدات قبل كل نشاط. </li> <li> الإشراف على الضيوف طوال الأنشطة، وضمان سلامتهم وراحتهم واستمتاعهم. </li> <li> تقييم قدرة الضيف وتعديل الأنشطة عند الحاجة للحفاظ على السلامة وجودة التجربة. </li> <li> مراقبة الظروف الجوية والتضاريس والعوامل البيئية قبل وأثناء الأنشطة. </li> <li> دعم التشغيل الآمن للمشي لمسافات طويلة والتجول وركوب الدراجات الجبلية والتسلق والرماية بالحبال والأنشطة المغامرة الأخرى حسب الحاجة. </li> <li> الحفاظ على نهج مهني وإيجابي ويركز على الضيف في كل تجربة. </li> <li> الترويج للوعي البيئي وممارسة الأنشطة الخارجية المسؤولة، بما في ذلك مبادئ Leave No Trace. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>إدارة المعدات والأصول</h2> <ul> <li> إعداد وفحص وتنظيف وصيانة معدات المغامرة قبل وبعد كل نشاط. </li> <li> الإبلاغ عن المعدات التالفة أو المفقودة أو المعطلة فوراً. </li> <li> المساعدة في التحميل والنقل والإعداد والتفكيك للمعدات والأصول التشغيلية. </li> <li> الحفاظ على جرد المعدات وتوثيق فحوصات مطلوبة. </li> <li> التأكد من أن مناطق الأنشطة والمسارات والمرافق التشغيلية نظيفة وآمنة وجاهزة للضيوف. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>تجربة الضيف</h2> <ul> <li> تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال رحلة الضيف. </li> <li> توفير تعليمات واضحة للأنشطة وتشجيع المشاركة من الضيوف. </li> <li> الرد المهني على استفسارات الضيوف وحل الشواغل الطفيفة عند اللزوم. </li> <li> تصعيد شكاوى الضيوف أو القضايا التشغيلية إلى المعلم الأول أو الإدارة. </li> <li> خلق تجارب لا تُنسى تعكس معايير الضيافة الفاخرة لـ RSSE. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>السلامة والالتزام</h2> <ul> <li> اتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتقييمات الخطر وRAMS وخطط الاستجابة للطوارئ (ERPs) ومتطلبات السلامة. </li> <li> إجراء فحوصات ما قبل الاستخدام للمعدات وفحوصات السلامة. </li> <li> مراقبة الضيوف لعلامات الإرهاق أو الإصابة أو السلوك غير الآمن. </li> <li> الاستجابة بشكل مناسب للحوادث والطوارئ وفقاً للإجراءات المعتمدة. </li> <li> دعم تقارير الحوادث وتوثيقها عند الحاجة. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>دعم الفريق</h2> <ul> <li> العمل بتعاون مع المعلمين الكبار وفريق المغامرات الأوسع. </li> <li> دعم الإعداد التشغيلي والخدمات اللوجستية وتحديد جداول الأنشطة اليومية. </li> <li> المشاركة في جلسات التدريب وتمارين الطوارئ والإطلاع التشغيلي. </li> <li> المساعدة في الأحداث الخاصة والأنشطة الترويجية وإطلاق تجارب جديدة. </li> <li> المساهمة بأفكار لتحسين تجارب الضيوف والكفاءة التشغيلية. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>السياسات والأنظمة والعمليات والتقارير</h1> <ul> <li> الامتثال لجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات العمل. </li> <li> إتمام تقارير التشغيل، وسجلات فحص المعدات، وتقارير الحوادث، وتوثيق الأنشطة بدقة. </li> <li> السرية للمعلومات الضيوف والتشغيلية. </li> <li> الإبلاغ عن الشواغل التشغيلية وال hazards ومتطلبات الصيانة فوراً. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>الصحة والسلامة والبيئة</h1> <ul> <li> الامتثال لجميع متطلبات HSQE. </li> <li> تعزيز ثقافة سلامة قوية طوال جميع الأنشطة. </li> <li> دعم مبادرات الحفاظ على البيئة وممارسات التشغيل المستدامة. </li> <li> المشاركة في تمارين الاستجابة للطوارئ وتدريبات السلامة. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>التحسين المستمر</h1> <ul> <li> دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تقديم تغذية راجعة تشغيلية. </li> <li> الحفاظ على الكفاءة المهنية من خلال التدريب المستمر والشهادات. </li> <li> الاطلاع على تطورات الصناعة وأفضل الممارسات في سياحة المغامرات. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>أصحاب المصلحة الرئيسيون</h1> <h3>داخلي</h3> <ul> <li> المعلم الأول – المغامرة </li> <li> فريق تشغيل المغامرات </li> <li> إدارة AKUN </li> <li> تجربة الضيف </li> <li> الصحة والسلامة </li> <li> إدارة الأصول </li> <li> تشغيل المنتج </li> </ul> <h3>خارجي</h3> <ul> <li> الضيوف </li> <li> شركاء المنتجع </li> <li> موردو المعدات </li> <li> خدمات الطوارئ </li> <li> شركاء الأنشطة </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>المؤهلات والخبرة</h1> <ul> <li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل دبلوم في الترفيه الخارجي، الرياضة، السياحة، الضيافة أو تخصص ذي صلة. </li> <li> شهادة إسعاف بري في البرية صالحة أو شهادة إسعاف معترف بها دولياً. </li> <li> خبرة أساسية في التنقل البري وتحديد المواقع باستخدام GPS. </li> <li> يفضل الحصول على شهادة Leave No Trace. </li> <li> شهادة من جهة حاكمة وطنية معترف بها في نشاط مغامرات مثل التسلق، ركوب الدراجات الجبلية، الرماية بالقوس، الحبال العالية، ركوب ATV، أو ما شابه. </li> <li> خبرة 2–3 سنوات على الأقل في تقديم مغامرات خارجية أو أنشطة ترفيهية ضمن السياحة والضيافة أو عمليات الرياضة. </li> <li> يفضل وجود خبرة سابقة في السياحة الفاخرة أو الوجهات النائية. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>المهارات الأساسية</h1> <ul> <li> قيادة خارجية قوية ومهارات تعليم الأنشطة. </li> <li> إمكانات تفاعل مع الضيوف وخدمة عملاء ممتازة. </li> <li> فهم جيد لمبادئ سلامة المغامرات وإدارة المخاطر. </li> <li> مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص قوية. </li> <li> القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط والاستجابة الفعالة أثناء الطوارئ. </li> <li> مهارات عمل جماعي وتعاون قوية. </li> <li> قدرات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. </li> <li> لياقة بدنية وقادرة على العمل في الهواء الطلق تحت ظروف بيئية مختلفة. </li> <li> إجادة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>سياق العمل</h1> يعمل المعلم – المغامرة في بيئة سياحية فاخرة للمغامرة حيث السلامة ورضا الضيف والحفاظ على البيئة هي أساس كل تجربة. من المتوقع أن يواصل الدور تقديم أنشطة مغامرات راقية مع الحفاظ على التميز التشغيلي ودعم نمو محفظة AKUN للمغامرات عبر وجهة البحر الأحمر. <hr> <h1> </h1> <h1>كفاءات العمل</h1> <h2>الكفاءة الأساسية</h2> <h3>تفوق الضيف</h3> يقدم تجارب مغامرات آمنة وجذابة ولا تُنسى مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة والاحترافية. <h2>الكفاءة الوظيفية</h2> <h3>تقديم نشاط المغامرة</h3> يخطط ويحضر ويقدم تجارب مغامرات خارجية بشكل آمن ومهني مع تكييف الأنشطة وفق قدرة الضيف وظروف البيئة. <h3>السلامة ووعي المخاطر</h3> يطبق إجراءات السلامة المعتمدة ويراقب مخاطر التشغيل ويستجيب بفعالية للظروف المتغيرة لحماية الضيوف والزملاء والأصول.

بيت.كوم

فني ميكانيكي

On-site - السعودية ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. أنشطة صيانة ميكانيكية وإصلاحها: إجراء صيانة مخطط لها وقائية وتنبؤية وتصحيحية وتحت الإنهيار على المعدات الميكانيكية المعينة. إجراء عمليات فحص يومية، وفحص تشغيل، وقوائم فحص الصيانة وفق جداول الصيانة المعتمدة. مراقبة الحالة الفيزيائية للمعدات وتقرير الشذوذات وعدم المطابقة والتطور في العيوب إلى مهندس الصيانة الميكانيكية. استكشاف الأعطال الميكانيكية باستخدام الأدوات المعتمدة والرسوم الدينية والدلائل والتقنيات التشخيصية لتحديد السبب وأداء الإصلاحات اللازمة. إجراء تفكيك، فحص، تنظيف، إصلاح، استبدال، إعادة التجميع، المحاذاة، والاختبار الوظيفي للمعدات والمكونات الميكانيكية. استبدال الأجزاء التالفة مثل المحامل، السدود، الحشيات، o-rings، حشيات المحامل، الاقطاع، البراغي، المرشحات، الشَّرائط، ومكونات نظام التشحيم. إجراء تعديلات، محاذاة، ربط، تشحيم، تزييت، تعبئة الزيت العلوي، تغيير الزيت، وتنظيف وفق إجراءات معتمدة. تحديد وتقرير التآكل، الشقوق، التسريبات، ارتفاع الحرارة، الاهتزاز، الضوضاء غير الطبيعية، سوء المحاذاة، براغي مفكوكة، عزل تالف، وعيوب أخرى في المعدات. التأكد من أن منطقة العمل نظيفة وآمنة ومُعادَة إلى حالتها الصحيحة بعد انتهاء أنشطة الصيانة. v دعم صيانة وفحص وإصلاح المعدات الميكانيكية بما في ذلك، ولكن لا يقتصر على: الملحقات للمروحة الغازية من فئة Siemens 9000HL وأجزاؤها مثل زيت التزييت والزيت الهيدروليكي وغاز الوقود وهواء الدخول وأنظمة التهوية وتروس الدوران. الملحقات لتوربينات البخار، بما في ذلك زيت التزييت وبخار الغدة وزيت السد، والمكثف، وأنظمة التبريد وتروس الدوران. مولدات البخار الناتج عن استرداد الحرارة HRSG، بما في ذلك الصوامع والصمامات وأنظمة التفريغ وفتحات التمدد والمعدات المساعدة المرتبطة. المضخات، بما في ذلك مضخات تغذية الغلاية ومضخات استخراج المكثف ومضخات تبريد المياه المغلقة ومضخات مياه الخدمة ومضخات مياه الحريق ومضخات وقود الزيت ومضخات الجرعات الكيميائية ومضخات التصريف. الضاغطات والمعاكسات والمراوح ووحدات تحكم الهواء ومراوح التهوية وأنظمة ضاغط الهواء للأداة / الخدمة. الصمامات، بما في ذلك صمامات البوابة والكروية والاختبار والتحكم والسلامة والمواد المرتبطة بها. معالجة المياه، وتنقية RO، وتلميع المكثف، وتعديل الجرعات الكيميائية، ومعالجة مياه الصرف الصحي وغيرها من معدات التوازن للمحطة الميكانيكية. 2. الفحص والاختبار والتشخيص: إجراء فحوصات روتينية وتقييمات حالة للمعدات الميكانيكية المعينة. استخدام أدوات الصيانة والتشخيص المعتمدة مثل مقاييس الاهتزاز، ومقاييس الحرارة بالأشعة تحت الحمراء، وأدوات محاذاة الليزر، ومقاييس الدوائر، ومقاييس المسافة، والمفكات، ومقاييس الضغط، ومكيال الفاصل، ومقاييس المليمترية. المساعدة في رصد الاهتزاز، وفحوصات المحاذاة، وفحص المحامل، وفحص أداء المضخات، واختبار الصمامات، واختبار الضغط، واختبار التسرب، واختبار الأداء الوظيفي. تسجيل نتائج الفحص وقراءات الاختبار وحالة المعدات والعيوب المكتشفة والعمل الصيانة المنجز. المساعدة في تحديد السبب الجذري لفشل المعدات ودعم تنفيذ إجراءات الإصلاح. رصد التكرار في الأعطال وتقديم توصيات للإصلاح أو التعديل أو الاستبدال أو تحسين خطة الصيانة. دعم أنشطة اللحام الأساسية والتصنيع وإصلاح الورش. المشاركة في الإيقافات المخطط لها والانقطاعات الكبيرة والتجديدات والتكليف وعمليات الضمان والإصلاحات الطارئة. 3. السلامة والأذن بالعمل والامتثال: اتبع جميع قواعد السلامة المعمول بها ومتطلبات الإذن بالعمل وإجراءات الإقفال/التعليم على الإغلاق، ومتطلبات الدخول إلى الأماكن المحظورة، وإجراءات الرفع ومعايير السلامة في الموقع. التحقق من أن المعدات معزولة بشكل صحيح ومنخفضة الضغط ومفرغة ومهواة ومبردة ومفرج عنها للصيانة قبل بدء العمل. استخدام معدات الحماية الشخصية المطلوبة والأدوات المعتمدة ومعدات الرفع وأجهزة السلامة في جميع الأوقات. المشاركة في محادثات صندوق الأدوات وتقييمات المخاطر وملاحظات السلامة والتبليغ عن المخاطر والتدقيق والتحقيق في الحوادث. الإبلاغ فوراً عن الظروف غير الآمنة والتسريبات والأدوات التالفة ومخاطر الرفع والوقوع وجنح الحوادث. الالتزام بمتطلبات البيئة وإدارة النفايات، بما في ذلك التعرّف الصحيح والتعامل والتفريق والتخلص من مواد النفايات. التأكد من أن أعمال الصيانة متوافقة مع الإجراءات المعتمدة في الموقع ومتطلبات الشركة الصانعة ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. 4. التوثيق ودعم CMMS: إكمال قوائم فحص الصيانة وأوراق الفحص وسجلات إكمال العمل وتقارير الاختبار وتقارير العيوب بدقة. تقديم ملاحظات واضحة إلى مهندس الصيانة الميكانيكية بخصوص العمل المنجز والمواد المستخدمة والعيوب المكتشفة والإجراءات المتابعة المطلوبة. دعم إكمال أمر العمل وتسجيل ساعات العمل وتحديث تاريخ المعدات في CMMS. 5. قطع الغيار والأدوات وترتيب الموقع: مراجعة أوامر العمل المعينة وتحديد قطع الغيار والمواد الاستهلاكية والأدوات ومعدات الرفع وأدوات القياس قبل البدء بالعمل. التحقق من توافر قطع الغيار والتنسيق مع أمين المستودع لجمع المواد وإعادتها. الحفاظ على أدوات اليد والآلات الكهربائية وأدوات الرفع وأجهزة القياس المحمولة ومعدات الورش في حالة تشغيل جيدة. الإبلاغ عن نقص قطع الغيار والمواد الاستهلاكية والأدوات الخاصة والمعدات التالفة إلى مهندس الصيانة الميكانيكية. الحفاظ على ترتيب جيد في الورش ومناطق المعدات والمتاجر ومواقع الصيانة. 6. التنسيق والتدريب والتحسين المستمر: العمل عن كثب مع مهندسي الصيانة الميكانيكية وموظفي العمليات وفرق الكهرباء وأنظمة التحكم والاتصالات والمقاولين وممثلي OEM وموظفي الموقع الآخرين. دعم عمليات عزل المعدات وإطلاقها للصيانة والاختبار والبدء والعودة للخدمة. مساعدة الأقسام الأخرى في استكشاف الأعطال وأنشطة الإصلاح عند الطلب. دعم التدريب وتوجيه فنيي الصيانة الصغار والموظفين الجدد المنضمين للصيانة. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وبرامج تحسين الصيانة وأنشطة 5S وبرامج الإبلاغ عن hazards. التعليم: دبلوم ميكانيكي أو تقنية ميكانيكية أو تخصص معادل. شهادات تجارة ميكانيكية مطلوبة أو مفضلة. التدريب في المناولة والرفع والرافعة الشوكية والسلامة يعد ميزة. الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات من خبرة الصيانة الميكانيكية في محطة توليد كهرباء أو منشأة صناعية ثقيلة أو مصفاة نفط وغاز أو محطة تحلية أو مصنع بتروكيماويات. يُفضل خبرة في محطة توليد الطاقة ذات الدورة المجمعة. المعرفة الفنية: معرفة أنظمة ميكانيكية مستخدمة في محطات الطاقة ذات الدورة المجمعة. معرفة التوربينات الغازية وبخارية وأنظمة HRSG والمضخات والصمامات والضاغطات والمراوح ومعدات معالجة المياه والتشحيم والتهوية وأنظمة نقل/خطوط الأنابيب. فهم أنظمة زيت التزييت والزيت الهيدروليكي وغاز الوقود وزيت الوقود ومياه التبريد والمكثف وتغذية الغلايات والهواء المضغوط وأنظمة معالجة المياه. معرفة ممارسات صيانة المعدات الدوارة بما في ذلك فحص المحامل والتشحيم واستبدال السدات وتمايل المحاور والاهتزاز. الإلمام بصيانة الصمامات بما في ذلك حشو الغدة والتسرب من المقعد واللّابة وأعمال الصيانة الأساسية للصمام. فهم رفع وتحريك وتحكم بالرافعات وتثبيت ربطات اللحام واستخدام أدوات الرفع. معرفة بإذن العمل وإغلاق الإقراض ودخول الأماكن المحصورة وعمليات الرفع ومتطلبات السلامة الميكانيكية العامة. المهارات العملية: القدرة على استخدام أدوات تشخيص الصيانة مثل مقاييس الاهتزاز ومقاييس الحرارة بالأشعة تحت الحمراء ومقاييس الضغط وعدادات الدقة. المهارات الحاسوبية الأساسية لـ CMMS وتحديث أوامر العمل وتوثيق الصيانة والتقارير. معرفة جيدة باللغة الإنجليزية كتابةً ونطقاً. مهارات اتصال جيدة والعمل الجماعي والتنسيق. الرغبة في العمل خلال فترات الإيقاف المخطط لها والتعطل الطارئ ودوام المناوبة وعند الحاجة للعمل خارج الدوام </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

بيت.كوم

الفني الكهربائي 1 (في الموقع)

On-site - السعودية ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-15&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ مبنى OEM&#xa;&#xa;نوع الدور الوظيفي: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية/الإقامة الأمريكية: يتطلب الجنسية الأمريكية، حيث يُسمح فقط لمواطني الولايات المتحدة بالوصول إلى المعلومات بموجب هذا البرنامج/العقد.&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: لا شيء/غير مطلوب&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: غير مطلوب تبحث Collins Aerospace عن شغل وظائف Electrical Assembler I التي ستدعم منشأة المُصنِّع الأصلي للمعدات (OEM). ستدعم تقنيات طائراتنا Airbus A320. ستتاح لك الفرصة لبناء مكونات حيوية تجعل الطيران ممكنًا وآمنًا لك ولأحبائك وللمسافرين حول العالم. إذا كانت لديك مهارات الكهروميكانيك، فكر في الانضمام إلى فريقنا. ما الذي ستفعله <ul><li>ستعمل في الموقع في موقعنا بفولِي، ألاباما </li><li>تجميع كابلات كهربائية، قطع ومنتجات وفقًا للمواصفات الهندسية. </li><li>استخدام أدوات يدوية/قوية ومعدات تجميع أخرى </li><li>أداء جميع الأعمال وفق معايير الجودة وإجراءات السلامة المعتمدة. </li><li>إجراء فحوصات الاستمرارية على الكابلات الكهربائية. </li><li>المشاركة في أنشطة حماية الامتثال والتحسين المستمر (CI). </li><li>الحفاظ على منطقة عمل نظيفة وآمنة </li><li>رفع وحمل حتى 20 رطلاً. </li><li>تنفيذ واجبات أخرى مع توجيه السلامة كما هو معين. </li><li>النوبة الأولى (6:30 صباحاً - 3 مساءً) من الاثنين إلى الجمعة </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً ما يتطلب شهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها، مثل GED في الولايات المتحدة) أو تعليم مهني/تقني في تخصص ذي صلة. </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>يفضل وجود خبرة سنتين في التصنيع/التجميع و/أو البناء/المرافق. </li><li>الخبرة في العمل من تعليمات مكتوبة، رسومات، مخططات، رسومات توضحية و/أو مستندات عملية لتجميع مجموعة واسعة من كابلات وأنظمة فرعية كهربائية. </li><li>القدرة على فهم واتباع التعليمات التفصيلية  </li><li>القدرة على فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة التفصيلية. </li><li>خبرة في أي من الآتية: أدوات يدوية، أدوات كهربائية، أدوات هوائية، قواطع أسلاك، كماشات، مسدسات حرارة ومعدات قياس دقيقة. </li><li>اعتماد ذاتي ومبادرة مع القدرة على العمل ضمن فريق. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>تأمين صحي، أسنان، ورؤية </li><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد </li><li>خطة 401(k سخية تتضمن مطابقة صاحب العمل ومساهمة تقاعد مستقل من صاحب العمل، بما في ذلك خيار Lifetime Income Strategy </li><li>برنامج تعويض الرسوم الدراسية </li><li>برنامج سداد قروض الطلاب </li><li>تأمين الحياة والتأهيل العجز </li><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها: تأمين الحيوانات الأليفة، تأمين المنزل والسيارة، تأمين الحياة الإضافي والتأمين على الحوادث، تأمين أمراض حرجة، التأمين الجماعي القانوني، حماية من سرقة الهوية </li><li>إجازات ميلاد، تبني، أمومة/أبوة </li><li>Ovia Health، الخصوبة وتخطيط الأسرة </li><li>مساعدة التبني </li><li>فائدة التوحد </li><li>خطة مساعدة الموظفين، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارية مجانية </li><li>حوافز Healthy You وبرنامج مكافآت العافية </li><li>Doctor on Demand، زيارات الطبيب الافتراضية </li><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال والمسنين </li><li>Teladoc خبراء الطب، برنامج الرأي الثاني </li><li>والمزيد!  </li></ul> Collins Aerospace، شركة Raytheon Technologies، هي رائدة في الحلول المتقدمة تقنيًا والذكية لصناعة الفضاء والدفاع العالمية. تمتلك Collins Aerospace القدرات والحقائب الشاملة والخبرة لحل التحديات الأكثر صعوبة للعملاء وتلبية متطلبات سوق عالمي يتطور بسرعة. فريق الهياكل المتقدمة لدينا يستفيد من المواد المتقدمة والتصنيع الإضافي لتطوير حلول داخلية وخارجية معقدة. هذه الحلول تضمن السلامة الهيكلية للطائرة، وتساعدها على الإقلاع والهبوط، والبقاء في المستوى الصحيح في الجو، والتحرك للأمام، وحمل البضائع وإجراء عمليات الإنقاذ. نحن نسعد عملائنا بمنتجات فاخرة وخدمة من الطراز الأول. فريقنا العالمي ملتزم بالتحسين المستمر – نعمل جاهدين لجعل حلولنا أخف وزنًا، أقوى وأكثر تقدمًا تقنيًا، حتى يكون السفر الجوي أكثر أمانًا وأقل تكلفة وأكثر استدامة في السنوات القادمة. نحن نبحث عن الأفضل والأذكى للانضمام إلينا والرحيل معنا! نحن نعيد تعريف الفضاء الجوي. * يرجى النظر في تعريف نوع الدور التالي أثناء التقدم لهذا الدور. Onsite: الموظفون الذين يعملون في أدوار onsite سيعملون بشكل رئيسي في الموقع. يشمل ذلك جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث يعتبرون ضروريين لتطوير منتجاتنا. بغض النظر عن نوع دورك، التعاون والابتكار أمران حاسمان لعملنا وسيحظى جميع الموظفين بإمكانية الوصول إلى الأدوات الرقمية حتى يتمكنوا من العمل مع زملائهم حول العالم – والوصول إلى مواقع Collins عند حاجتهم للاجتماعات وجهاً لوجه. في Collins، المسارات التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانيات بلا حدود. والروابط التي نشكلها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض -- تدفعنا جميعًا إلى الأعلى، مرة بعد مرة. قدّم الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء الجوي، كل يوم. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المتقدمين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع المكاتب لدينا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا على أنه في الموقع أو هجين أو عن بُعد. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا تشمل، لكنها ليست محدودة ب، التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتعويض العاجل عن العجز القصير الأجل، والتأمين على العجز الطويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظف، وبرنامج الطالب، وإجازة الأبوة/الأمومة، وأيام الإجازة المدفوعة، والعطل الرسمية. تعتمد المزايا المحددة على الوحدة التجارية المحددة وكذلك ما إذا كانالموقع مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج مكافآت سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كان الموقع مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. المدفوعات في هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة الأعمال و/أو أداء الشركة. هذا الدور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في إقليم أمريكي، ستطبق هيكل الراتب والفوائد المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي جهة توظيف ذات فرصة متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للعمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى محلية أو اتحادية ذات تطبيق. تقدم RTX إجراءً إيجابيًا في التوظيف للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للمادة 503 من قانون إعادة تأهيل العمال وACT الرائد للمحاربين في فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Naukri Gulf

مدير مراقبة المشروع

On-site - السعودية - Saudi Arabia ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">في عالم من الاحتمالات، تابع واحدًا يمتلك فرصًا غير محدودة. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. باسترشاد من رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتعمل على تعزيز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن. وصف الوظيفة: تسعى Parsons للحصول على مدير مراقبة مشروع ذو خبرة عالية ليؤدي دورًا رئيسيًا ضمن فريقهم. مدير مراقبة المشروع مسؤول عن وضع، قيادة، والحفاظ على ضوابط مشروع قوية (مع تأكيد قوي على إدارة الجدول الزمني) لدعم مهندس FIDIC في تنفيذ واجباته المفوضة كاملة بموجب اتفاقية شريك التسليم. يغطي الدور مشاريع الطرق، المناطق واللوجستيات ضمن محفظة وحدات التطوير الرئيسية، مع التأكد من أن جميع الأعمال مخطط لها، ومراقبة وتقرير الامتثال الكامل مع متطلبات العقد الفنية والمتعاقدة والتجارية والأداء. سيتولى مدير مراقبة المشروع الإشراف على التخطيط والجدولة، ومراقبة التكاليف، وقياس التقدم، وإدارة المخاطر والتغييرات، والتقارير والحوكمة عبر التصميم والبناء، بالتنسيق مع إدارة العقود، وإدارة المطالبات، ووظائف التحكم بالوثائق. ما ستقوم به؛ قيادة وظيفة مراقبة المشروع للمشاريع المعنية بالطرق والمناطق واللوجستيات تحت اختصاص مهندس FIDIC ضمن محفظة MDU P. تطوير وتنفيذ استراتيجيات وتقارير وأدوات ونماذج مراقبة المشروع بما يتماشى مع متطلبات العميل وشريك التسليم. تنسيق ودمج أنشطة التخطيط والتكاليف والمخاطر والتغيير والتقارير عبر عقود ومتخصصين متعددين. تطوير ومراجعة والحفاظ على جداول رئيسية متكاملة لجميع المشاريع المعينة، تغطي التصميم والتوريدات والبناء والاختبار والتكليف والتسليم. مراجعة التزامات المقاول للجدول الأساسي وتحديثاته، مع التأكد من الامتثال لمتطلبات FIDIC ومتطلبات صاحب العمل وبنود العقد. تحليل المنطق والتتابع والواجهات وتحميل الموارد والإنتاجية لضمان جداول واقعية وقابلة للبناء ومثلى لمدى الطرق والمناطق ومسارات اللوجستيات. مراقبة أداء الجدول، وتحديد الانحرافات، وتقييم المسارات الحرجة والقريبة من الحرجة وتقديم إنذار مبكر عن التأخيرات المحتملة. تنسيق واجهات الجدول بين حزم الأعمال المتعددة، والمناطق، وممرات اللوجستيات، لضمان التوافق مع المعالم العامة للمprogram والاعتماديات. دعم المهندس FIDIC في المسائل التعاقدية المتعلقة بالجدول الزمني (تمديدات الوقت، التسريع، التخفيف، التعويضات المورقة، إلخ). إنشاء وصيانة هياكل مراقبة التكاليف بالتعاون مع فرق الشراء والإدارة. تنفيذ إدارة القيمة المكتسبة (EVM) وأساليب قياس الأداء الأخرى لمراقبة الأداء الزمني والتكاليف. تتبع التقدم مقابل الأساس المرجعي، بما في ذلك التقدم الفعلي والكميات ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتوفيق مع البيانات المالية/التكلفة. دعم إعداد التوقعات عند الإكمال للزمن والتكلفة، وتقديم النصح حول الانزلاقات المحتملة واستراتيجيات التخفيف. تنفيذ وإدارة عمليات التحكم في التغيير للمشروع، مع ضمان تعريف وتقييم وتسجيل والإبلاغ عن جميع تغييرات النطاق والوقت والتكلفة. التنسيق مع المهندس FIDIC وإدارة العقود والفرق التجارية في تقييم تأثيرات التغييرات والتغييرات. الحفاظ وتحديث سجل مخاطر المشروع، إجراء تحليل مخاطر الجدول الزمني نوعيًا وكمّيًا عند الحاجة واقتراح استراتيجيات التخفيف. تقديم مدخلات الجدول ومراقبة المشروع في تحديد المطالبات، وتحليلها والدفاع/التفاوض بشأنها (مثلاً تحليل التأخير، تقييم الاضطراب، تقييم التزامن) دعمًا لإدارة المطالبات. إعداد وتوحيد تقارير مراقبة المشروع الدورية (أسبوعية، شهرية، عند الحاجة) لمهندس FIDIC والعميل، تغطي الجدول والتقدم والتكلفة والمخاطر والتغييرات والقضايا الرئيسية. تطوير لوحات معلومات وملخصات إدارية تُظهر الوضع الحالي والاتجاهات والتوقعات والقرارات الرئيسية المطلوبة. المشاركة في اجتماعات التقدم و/أو قيادة اجتماعات التنسيق وورش عمل المخاطر/التغيير، مع عرض معلومات مراقبة المشروع بشكل واضح وموجز. ضمان اتساق بيانات وتقارير مراقبة المشروع مع التحكم بالوثائق، حتى يتم حفظ جميع الجداول الأساسية والمحدّثة والتقارير والسجلات الداعمة بشكل منظَّم وقابل للتتبع. تزويد المهندس FIDIC ببيانات مراقبة مشروع موثوقة ومبنية على الأدلة لدعم إدارة العقد، وشهادات الدفع، وتحديد فترات التمديد وتقييم أداء المقاولين. المساعدة في التحقق من تقدم المقاول واستحقاقه لطلبات الدفع المؤقت، والمطالبات والتغييرات من منظور الوقت والتقدم. المساهمة في ضمان تنفيذ الأعمال وفقًا للمتطلبات الفنية والتعاقدية والأداء من خلال تقديم رؤية مراقبة ونصائحها في الوقت المناسب. التنسيق مع فرق التصميم والإشراف على البناء لضمان فهم متطلبات البرنامج والتحكم وتنفيذها والحفاظ عليها. إدارة وتوجيه فريق من المخططين ومهندسي ومحللي مراقبة المشروع الذين يدعمون خدمات المهندس FIDIC عبر الطرق والمناطق واللوجستيات. تخصيص الموارد بفعالية عبر المشاريع بناءً على عبء العمل والأولويات والمخاطر. Promote best practices in project controls, continuous improvement and knowledge sharing within the team and wider project organization. What You'll Bring; Bachelor s degree in Civil Engineering, Construction Management, Project Management or a related discipline. 10+ years of progressive experience in project controls on large scale infrastructure projects, including major roads/highways and/or urban districts; Middle East experience preferred. Proven experience in a similar role supporting FIDIC based contracts (e.g. FIDIC Red/Yellow/Silver Book) as part of an Engineer, PMC, or major consultancy. Advanced proficiency in planning and scheduling tools, particularly Primavera P6; experience with other tools (e.g. TILOS, MS Project) is an advantage. Strong knowledge of project controls processes across schedule, cost, risk, change and reporting. Demonstrated capability in schedule delay analysis methods (e.g. time impact analysis, windows analysis, as planned vs as built). Familiarity with Earned Value Management and KPI based performance measurement. Solid understanding of contracts administration and commercial processes on large infrastructure projects. Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word); experience with BI/reporting tools (e.g. Power BI, Tableau) is an advantage. Excellent analytical, problem solving and critical thinking skills.

بيت.كوم

استشاري BIM أول

On-site - السعودية ٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة Turner & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 شخص في أكثر من 60 دولة. نعمل مع عملائنا عبر العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونحقق معًا نتائج تحسن من حياة الناس. الشراكة تتيح تقديم أكثر المشروعات والبرامج تأثيرًا في العالم، ونحول التحدي إلى فرصة والتعقيد إلى نجاح. تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف والأصول والتجاري والضبط والأداء، والمشتريات وسلسلة الإمداد، وصفر انبعاثات وحلول رقمية. نحن مملوكون غالبًا من CBRE Group, Inc.، أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية في العالم، مع وجود شركائنا حصة أقلية كبيرة. يعمل Turner & Townsend وCBRE معًا لتقديم العملاء بعرض إدارة البرنامج والمشروع والتكاليف الرائد في الأسواق حول العالم. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com وصف الوظيفة استشاري BIM أول مقيم في الرياض، المملكة العربية السعودية، يدعم تسليم محفظة عملاء رئيسية من مشاريع التنمية والبنية التحتية واسعة النطاق. من المتوقع أن يسهم الدور بشكل فعال في الاستراتيجية العامة لـ BIM، وإدارة المعلومات، وحوكمة التسليم الرقمي، ومشاركة أصحاب المصلحة عبر البرنامج، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل وأفضل الممارسات الصناعية وأهداف المشروع. من المتوقع أن يتمكن المرشح من توفير القيادة الفنية لتنفيذ BIM، وإدارة معلومات الأصول، وتكامل البيانات، والتقارير، والامتثال لسلسلة التوريد مع دفع الابتكار والتعاون والتحسين المستمر طوال دورة حياة المشروع. المهارات والمؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة واسعة في قيادة تطبيق BIM وحوكمته وتنفيذه عبر برامج التنمية والبنية التحتية واسعة النطاق، بما في ذلك الإشراف والتوثيق وتوجيه مستشاري إدارة المشاريع (PMCs)، والمصممين، والمقاولين طوال دورة حياة المشروع. </li></ul><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة وصيانة بيئات BIM المجمعة لبرامج معقدة باستخدام منصات مثل Revizto وAutodesk Forma. </li></ul><ul><li>قدرة قوية في تطوير أطر تقارير BIM، وإدارة بيئات البيانات المعقدة، وتقديم لوحات معلومات مخصصة وواجهات مستخدم وحلول رقمية مصممة وفق متطلبات العملاء وأصحاب المصلحة. </li></ul><ul><li>خبرة واسعة في التنسيق وتتبع وحل قضايا واجهة الأصول والبنية التحتية من خلال منصات التعاون BIM المتقدمة، بما في ذلك Revizto وأنظمة إدارة القضايا المماثلة. </li></ul><ul><li>معرفة عميقة بـ BIM لإدارة معلومات الأصول، بما في ذلك التحقق من صحة البيانات ومراجعتها امتثالًا لمعايير COBie ومتطلبات معلومات الأصول (AIR) وتكامل BIM مع سجل الأصول. </li></ul><ul><li>الكفاءة في الأتمتة والبرمجة وتحليل البيانات باستخدام لغات البرمجة مثل Python وC# والتقنيات ذات الصلة، إضافة إلى أدوات البرمجة البصرية مثل Dynamo، لأتمتة سير العمل واستخراج البيانات عبر واجهات برمجة التطبيقات وتطوير حلول تقارير Power BI. </li></ul><ul><li>خبرة واسعة في صياغة وتنفيذ والحفاظ على وثائق BIM، بما في ذلك خطط تنفيذ BIM (BEPs)، وخطط إدارة BIM، وبروتوكولات إدارة المعلومات، وإجراءات QA/QC، وأطر التدقيق واستراتيجيات الامتثال المتوافقة مع المعايير الصناعية ومتطلبات العملاء. </li></ul><ul><li>فهم جيد لتقنيات تصور BIM، والحلول الرقمية الغامرة، والبيئات الافتراضية باستخدام أدوات مثل Unreal Engine وUnity ومنصات الواقع الافتراضي/الواقع المعزز وتكنولوجيا التوأم الرقمي. </li></ul><ul><li>خبرة مثبتة في تطوير وصيانة متطلبات معلومات صاحب العمل (EIR)، ومتطلبات معلومات الأصول (AIR)، وأطر إدارة الجودة، ومعايير حوكمة BIM. </li></ul><ul><li>قيادة تطوير استراتيجية BIM، واجتماعات تنسيق عبر البرنامج، ومراجعات التقدم ومبادرات مشاركة أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ BIM بنجاح وتقديم المشروع. </li></ul><ul><li>تحديد مخاطر BIM المرتبطة وتقييم تأثيرها على أهداف المشروع، وتطوير استراتيجيات تخفيف وحوكمة فعالة. </li><li>التعاون الوثيق مع العملاء والمستشارين وفِرَق التصميم والمقاولين لدفع اعتماد BIM وضمان التوافق مع أهداف المشروع وأفضل الممارسات الصناعية وأهداف التحول الرقمي التنظيمي. </li><li>إعداد تقارير فنية مفصلة وتقييمات وعروض تقديمية وفقًا لمعايير الوثائق المؤسسية ومتطلبات حوكمة المشروع. </li><li>تطوير أطر تقييم قدرات BIM ومعايير تقييم سلسلة الإمداد ومتطلبات وثائق المناقصة، مع قيادة الأنشطة المتعلقة بـ BIM أثناء عمليات الشراء والمناقصة. </li><li>دعم أبحاث وابتكار ومبادرات التحسين المستمر من خلال تقييم تقنيات BIM الناشئة والحلول الهندسية الرقمية واتجاهات الصناعة. </li><li>إظهار مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة والتعامل مع الفرق متعددة التخصصات بمستويات تنظيمية مختلفة بفعالية. </li><li>امتلاك مهارات عرض وتيسير قوية، مع القدرة على توصيل مفاهيم BIM والهندسة الرقمية المعقدة بوضوح للجمهور الفني وغير الفني. </li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص بيئي مبني ذي صلة. </li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 13 عامًا في BIM أو التسليم الرقمي أو إدارة المعلومات. </li></ul><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة PMCs والمقاولين والمستشارين عبر برامج واسعة النطاق. </li></ul><ul><li>إتقان متقدم في Power BI وغيرها من منصات التقارير والتحليلات. </li></ul><ul><li>إتقان متقدم في Revizto وAutodesk Construction Cloud (ACC). </li></ul><ul><li>معرفة قوية بالأتمتة والابتكار الرقمي وأدوات البرمجة، بما في ذلك Python وC# والتقنيات ذات الصلة (مرغوب جدًا). </li></ul><ul><li>خبرة في التصور والتقنيات الواقع الممتد XR والواقع الافتراضي، بما في ذلك Unreal Engine وUnity (مرغوب جدًا). </li></ul><ul><li>معرفة شاملة بـ ISO 19650 والمعايير الدولية ذات الصلة بإدارة المعلومات وBIM. </li></ul><ul><li>خبرة مثبتة في تنسيق واجهات الموقع BIM وإدارة القضايا على مواقع مشاريع رئيسية. </li></ul> معلومات إضافية Turner & Townsend هي شركة استشارات إدارة عالمية وخدمات مهنية تركز على قطاعي الإنشاءات وإدارة الأصول. نعمل مع أبرز العملاء على أكبر المشاريع وقواعد أصول عبر العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية. تركيزنا على إدارة البرنامج والمشروع، والتكاليف والإدارة التجارية واستراتيجية إدارة الأصول.   ننفذ المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية، ولتحسين القيمة الإجمالية للأصول نيابة عن عملائنا. نعمل في مشاريع مثل HS2 وThe Shard وBattersea Power Station وHinkley Point ومطار شانغي وعملاء مثل Shell وGoogle وMicrosoft وIntel وNissan وCitibank.  المنتجات التي نبنيها رائدة في صناعتنا، مما يتيح لنا تنفيذ هذه المشاريع بشكل أفضل من منافسينا. انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة: تويتر إنستغرام لينكدإن من المحظور بشدة بموجب سياسات Turner & Townsend أن يدفع المرشح أية رسوم فيما يتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع أية رسوم في أي وقت. أي سيرة ذاتية/سير ذاتية مقدمة بدون طلب عبر موقعنا أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصية تعتبر ملكًا لـ Turner & Townsend ولا تخضع لدفع أي رسوم وكالات. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث مرخصة لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاق مكتوب رسمي ويجب أن تتم دعوة الوكالة من خلال فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

بيت.كوم

كبير مهندسي الأمن السيبراني

On-site - السعودية ١١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:Qualcomm الشرق الأوسط شركة تكنولوجيا المعلومات ذ.م.م مجال العمل:مجموعة تكنولوجيا المعلومات، مجموعة تكنولوجيا المعلومات > هندسة الأمن السيبراني الملخص العام: عن الدور نحن فريق تعاوني نحن نتعلم ونشارك ونجري أبحاث باستمرار. ستعمل مع مهندسين وأصحاب مصلحة في الشركة لضمان أمان البنى التحتية والتطبيقات المعقدة. ستحتاج إلى مهارات تواصل وتحليل وتفاعل شخصي، وكذلك القدرة على التعلم والنمو في بيئة تتطور بسرعة. نرحب بالمرشحين الذين لديهم شغف بالأمن السيبراني والرغبة في التعلم والتطور كمهندسين في فريقنا. في كوالكوم، ملتزمون بتعزيز ثقافة الابتكار. نقدر التعاون والإبداع وقوة وجهات النظر المختلفة. جزء كبير من نجاحنا كشركة يأتي من قدرتنا على التعاون بفعالية وتحليل المشكلات المعقدة وتحديد الحلول المحتملة والوصول في النهاية إلى استراتيجية فائزة. هذا الالتزام الجماعي يعزز العمل الجماعي الرائع ويدفع إنجازاتنا. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق مكرس لدفع حدود التكنولوجيا وإحداث تأثير إيجابي في العالم. نبحث عن أشخاص متحمسين نبحث عن أصحاب الخبرة في المجالات المذكورة، لكن الأهم من ذلك رغبة قوية في التعلم والنمو كموظفين كبار في الأمن السيبراني وفريق عمل. في هذا المستوى، نلتزم بتوفير فرص تدريب لتأهيل الموظفين الجدد لكيفية عمل فريق الأمن السيبراني في Qualcomm. يجب أن تمتلك 10+ سنوات من خبرة الأمن السيبراني المؤهلات المفضلة تقدّر Qualcomm الأشخاص من جميع الخلفيات ونطاقات الحياة. نحن ندرك أن ليس الجميع سيستوفون جميع المؤهلات في اليوم الأول. لا بأس! إذا كنت شغوفًا بالتكنولوجيا وتريد تطوير مهاراتك، وإذا غطيت حتى بعض هذه التفضيلات - نشجعك على التقدم. <ul><li>10+ سنوات من الخبرة العملية المرتبطة بالأمن السيبراني مع درجة البكالوريوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة.</li><li>الطلاقة في لغات البرمجة مثل C، C++، Java، Python، إلخ.</li><li>سنة واحدة على الأقل في دور قيادي تقني مع أو بدون تقارير مباشرة.</li><li>سنة واحدة من الخبرة في دور يتطلب التفاعل مع القيادات العليا (مثل مستوى المدير وما فوق).</li><li>شهادات مرتبطة بالأمن السيبراني.</li><li>الطلاقة في اللغة العربية</li></ul> المهام والمسؤوليات الرئيسية: <ul><li>العمل كقائد أمني تقني لبيئات مراكز البيانات الكبيرة ونشرات الذكاء الاصطناعي السيادي، باستخدام خبرة عميقة في مجالات مثل التشفير، إدارة المفاتيح، والهندسة الآمنة لدفع البرامج نحو الاستكمال.</li><li>تصميم وتشغيل هوية البنى التحتية وPKI، إنتاج كتيبات تشغيل مفصلة للعمليات للحفاظ على end-to-end mTLS، إدارة دورة حياة الشهادات، وتأمين المفاتيح والسرّيات باستخدام KMS حسب الحاجة.</li><li>امتلاك هندسة أمان الحد الخارجي وعمليات الجدار الناري بشكل عملي، تكوين وإدارة جدران النار من الجيل التالي (مثل Palo Alto، Fortinet) لفرض سياسات الدخول/الخروج الخاصة بالعميل وتأمين حدود العنقود.</li><li>قيادة ضمان سيادة البيانات والامتثال، تدقيق هندسة النظام مقابل الأطر التنظيمية والأمن السيبراني و حماية البيانات المعمول بها (مثل KSA NCA ECC، ضوابط الأمن السيبراني السحابي CCC، وPDPL) لضمان بقاء بيانات الذكاء الاصطناعي السيادية محلية ومسيطرة ومحمية ضمن حدود مركز البيانات.</li><li>تصميم ضوابط أمان التخزين بالتعاون مع العمليات، تنفيذ التشفير في الراحة وضوابط وصول NFS/S3 صارمة على منصات VAST/DDN لحماية بيانات التدريب وأوزان النماذج والأصول الحساسة.</li><li>تحديد موقف أمان Kubernetes والحاويات مع فرق البرمجيات، إنشاء سياسات أمان العنقود وفرض معايير أمان الحاويات لعزل أعباء الاستدلال.</li><li>قيادة إدارة الثغرات عبر طاقم برامج الاستدلال، الشراكة مع فرق الهندسة لتنفيذ المسح وتحديد الأولويات ومعالجة الثغرات CVEs الحرجة، وتتبع الإصلاحات حتى الإغلاق.</li><li>قيادة أنشطة استجابة حوادث الأمن، العمل كنقطة تصعيد رئيسية ل Managed Security Service Provider MSP، تنسيق التحقيق والاحتواء والإصلاح وتحليل السبب الجذري بعد الحادث للأحداث الأمنية.</li><li>قيادة مراجعات هندسة الأمن وتحليل الأسباب الجذرية، تقديم نتائج وإصلاحات قابلة للتنفيذ للقيادة العليا، ومراجعة الوثائق التقنية ومخططات هندسة الأمن قبل النشر لضمان الدقة والكمال.</li><li>تصميم وفرض ضوابط إدارة الهوية والوصول عبر البنية التحتية والمنصات، بما في ذلك هويات المستخدمين وهويات الحسابات والخدمات وأعباء العمل. تنفيذ الوصول بأقل امتياز، التحكم بالوصول وفق الدور، وإدارة الوصول privileged لعزل المستأجرين وحماية الأنظمة الحساسة.</li><li>إجراء نمذجة التهديدات وتحليل حالات الاستغلال للبنية التحتية والمنصات وأنظمة الذكاء الاصطناعي لتحديد مسارات الهجوم، والتحقق من افتراضات الأمن inform، وإبلاغ قرارات الهندسة وم mitigations مبكراً في عملية التصميم</li><li>تحديد وتحديد أولويات مخاطر الأمن المعقدة عبر الأنظمة والاعتماديات بشكل استباقي، والعمل عبر الأقسام لتنفيذ الإجراءات الوقائية، وحل التصعيدات التي تؤثر على العملاء/أصحاب المصلحة، وتقوية الدفاعات باستمرار ضد اتجاهات الهجوم الناشئة.</li><li>توفير قيادة أمنية ميدانية في المملكة العربية السعودية، والتفاعل مباشرة مع فرق الأمن لدى Humain، والمشاركة في تدقيقات الامتثال المشتركة، ودعم استجابة الحوادث، وضمان أن تلبّي النُقل متطلبات الأمان السيادي الإقليمي للذكاء الاصطناعي.</li></ul> ما الذي يُعرض بخلاف العمل مع أشخاص رائعين، نقدم التالي: <ul><li>راتب يشمل بدل السكن والنقل </li><li>الأسهم (RSU) ومكافأة تتعلق بالأداء </li><li>16 أسبوعاً من إجازة أمومة مدفوعة بالكامل </li><li>6 أسابيع من إجازة أبوة مدفوعة بالكامل </li><li>خطة شراء أسهم الموظفين </li><li>بدل تعليم الأطفال </li><li>دعم الإيجار والهجرة (إذا لزم الأمر) </li><li>تأمين الحياة والصحة </li><li>Refund Living+ Well لتكاليف العضوية الصحية والترفيهية </li></ul> المؤهلات الدنيا: • درجة البكالوريوس في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذات صلة وخبرة عمل 5+ سنوات في الأمن السيبراني. أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة عمل في الأمن السيبراني لمدة 6+ سنوات. *المراجع لعدد سنوات الخبرة لأغراض إرشادية فقط. ستُنظر الطلبات من المرشحين الذين يملكون خبرة مكافئة، بشرط أن يستطيع المرشح إثبات القدرة على أداء الواجبات الرئيسية للدور وامتلاك الكفاءات المطلوبة. Qualcomm صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. إذا كنت فرداً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أثناء عملية التقديم/التوظيف، فاعلم أن Qualcomm ملتزمة بتوفير عملية ميسّرة. يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال بالرقم المجاني الخاص بشوال Qualcomm الموضح هنا. عند الطلب، ستوفر Qualcomm التسهيلات المعقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم Qualcomm بجعل مكان عملنا ميسّراً للأشخاص ذوي الإعاقة. (ضع في اعتبارك أن عنوان البريد الإلكتروني هذا يستخدم لتقديم التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. لن نرد على طلبات التحديثات بشأن الطلبات أو الاستفسارات عن السير الذاتية هنا). تتوقع Qualcomm من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأمن والمتطلبات الأخرى المتعلقة بحماية معلومات الشركة السرية وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد المسموح به بموجب القانون المعمول به. لباقي وكالات التوظيف والتجنيد: موقع الوظائف الخاص بنا مخصص فقط للأفراد الباحثين عن وظيفة في Qualcomm. وكالات التوظيف والأفراد الذين تم تمثيلهم من خلال وكالة غير مؤهلين لاستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفاتهم، الطلبات أو السير الذاتية، وأي تقديم من هذا النوع سيُعتبر غير مرغوب فيه. لا تقبل Qualcomm السير الذاتية أو الطلبات من الوكالات بشكل غير مُعلن. الرجاء عدم إعادة إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا أو أي موقع آخر للشركة. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية أو الطلبات غير المُعلنة. يتوقع Qualcomm من موظفيه الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك إجراءات حماية معلومات الشركة السرية ومعلومات أخرى سرية/مملوكة، إلى الحد المسموح به وفق القانون المعمول به. إلى جميع الوكالات التوظيف والتجنيد: موقع وظائفنا مخصص للأفراد الباحثين عن عمل لدى Qualcomm فقط. وكالات التوظيف والأفراد الذين يتم تمثيلهم من قبل وكالة غير مصرح لهم باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات السير الذاتية، وأي تقديم من هذا النوع سيعتبر غير مرغوب فيه. Qualcomm لا تقبل السير الذاتية أو الطلبات من الوكالات بشكل غير مطلوب. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان بريد Qualcomm الوظيفي أو أي موقع آخر لشركة. Qualcomm غير مسؤولة عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية أو الطلبات غير المطلوبة. إذا رغبت في مزيد من المعلومات عن هذا الدور، يرجى التواصل مع Qualcomm Careers. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

بيت.كوم

فني في هياكل إعادة العمل للطائرات

On-site - السعودية ٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتقديم التسهيلات المعقولة بصفتها جهة توظيف متساوية الفرص للمقدّمين ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى مساعدات أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: التعرّف على الفريق: يساعد فريق مرافق التصنيع الأمريكية لإيرباص في تجميع أفضل الطائرات في العالم، مع ثلاث خطوط إنتاج كاملة لطراز A220 وA320 Family. في أرضية الورشة ستلتقي بأفراد شغوفين بالطيران وماهرين في مجالات مثل الكهرباء، والهياكل، والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء الجيل القادم من الطائرات. بيئة عملك: في طريق إيرباص ستجد منشأة التصنيع الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج مركبات A320 Family وأُضيف خط منتج ثانٍ لـ A220 في 2019. تُعد المنشأة، التي تعزز صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية عالمياً من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية:راتب أساسي منافس، تعويض حافز قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة ادخار تقاعدية، وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك أسهم الموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل/الحياة:إجازة مدفوعة بما فيها وقت شخصي، عطلات، وبرنامج إجازة أمومة/أبوة مدفوع الأجر سخي. </li><li>الصحة والمزايا:تغطية تأمينية شاملة بما فيها التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وتغطيات مزايا إضافية. </li><li>التطور الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعلم إلكتروني تركز على تعزيز قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار الوظيفي، بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتطورات على المستويين الوطني والدولي. </li></ul>تحدياتك:<ul><li>أداء أعمال غير معيارية تشمل، لكن لا تقتصر على إعادة العمل في أنظمة الكهرباء، تغييرات الأسلاك، تغييرات الأسلاك، الربط الكهربائي، اللحام، التثبيت، التوصيل، تبادل الأنظمة، تغييرات المكونات/المعدات، الطلاء، الختم، واستكشاف الأخطاء </li><li>إجراء فحوصات ذاتية وفق ملف التأهيل ومتطلبات أمر العمل </li><li>إجراء فحوصات مفوضة وفق ملف التأهيل، تخطيط الفحص ومتطلبات أمر العمل </li><li>العمل ضمن فريق ذاتي القيادة ومستقل لضمان تحقيق مراحل Mobility FAL وFlight Line </li><li>العمل وفق أوامر الإنتاج، وثائق التصميم، التنازلات، وإجراءات التفتيش </li><li>التعاون مع الدعم الهندسي لتحديد حلول إعادة العمل أو الإصلاح ومراجعة جميع أوامر العمل، الرسومات، التعليمات، والإجراءات بعناية </li><li>مساعدة قسم FAL أحياناً بأنشطة معيارية خارج المحطة </li><li>التنسيق مع وظائف FAL المختلفة للوصول الآمن إلى الطائرات للأعمال غير المعيارية. </li><li>القدرة على عزل أنظمة محدودة لإجراء الأعمال غير المعيارية بأمان </li><li>المرونة لتنفيذ الأعمال في مناطق غير معيارية مثل الارتفاع وفتح المكان المحدود والدخول في الخزان الرطب مع الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة ولوائح OSHA </li><li>توثيق المهام وفق إجراءات ومواصفات إيرباص </li><li>استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات اليدوية القياسية والمتخصصة، ومعدات قياس، وأجهزة اختبار في إكمال مهام العمل، ونصب/تركيبات مع التراخيص المرتبطة، مثل لا تقتصر على: <ul><li>رافعة علوية </li><li>رافعة محمولة برافعة الكرسي </li><li>رافعة المقص </li><li>رافعة شوكية </li><li>منصة رفع </li></ul></li><li>اتباع جميع لوائح OSHA والسلامة والبيئة </li><li>الاستعداد للإعادة المعقدة/الإصلاحات كجزء أساسي من فريق العمل MFT </li><li>تجسيد حلول إعادة العمل/الإصلاح المعقدة وفقاً للمخطط الهندسي المحدد والتخطيط </li><li>تحديد المخاطر والمساعدة في التقليل من خلال تخطيط ومراجعة فريق العمل </li><li>المساهمة في التخطيط والتكيف ضمن MFT </li><li>دعم وتوجيه احتياجات إعداد المحطة لضمان تطبيق ظروف عمل آمنة والحفاظ عليها طوال عمل إعادة العمل/الإصلاح المعقد لفريق الأشخاص والطائرات </li><li>المساهمة النشطة وقيادة إجراءات التحسين المستمر وحل المشكلات (PPS) المرتبطة بالإصلاح/إعادة العمل المعقد </li><li>أداء التدريب المهني OJT، التدريب والتوجيه، والمشاركة بنشاط في تطوير فرق X-Plant وFAL </li><li>أداء واجبات أخرى كما تُكلف </li></ul>بطاقتك الصعودية:المؤهل مطلوب<ul><li>مطلوب: شهادة الثانوية العامة/ GED </li></ul>الخبرة المطلوبة<ul><li>مطلوب: خبرة لا تقل عن سنتين في أنظمة الطائرة أو إعادة العمل الكهربائية أو خبرة مكافئة </li><li>مفضل: تدريب مهني مكتمل (الكهرباء في الطائرات، الأجهزة والأنظمة) مفضل </li><li>مفضل: 5+ سنوات خبرة عملية في صناعة الطيران </li></ul>التراخيص/الشهادات المطلوبة<ul><li>مطلوب: مفتش مفوّض (بعد فترة التدريب والتأهيل) </li><li>مطلوب: الحد الأدنى من 2 من PDRs في X-Plant أو محطة FAL مكتملة ومحدثة وتحمل WA's/QA's المقابلة، (يتم تدريب الهيكل والهندسة الميكانيكية أو الكهربائية والميكانيكية عبر التبادل). يجب الحفاظ على الـ PDRs وWA's وQA's المرتبطة (بعد فترة التدريب والتأهيل) </li></ul>السفر المطلوب<ul><li>قد يحتاج إلى السفر إلى أوروبا من وقت لآخر للتدريب في عمليات التصنيع الجديدة </li></ul>الجنسبة/المواطنةمصرح بالعمل في الولايات المتحدة هذا العمل يتطلب الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: وظيفة مباشرة في الولايات المتحدة مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: موقع العمل في الموقع فئة الوظيفة: التجميع والدمج <JF-MA-AI>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 16.07.2026------ توفر إيرباص فرص عمل متكافئة لجميع العاملين والمتقدمين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، الجينات، الحمل، الحالة الزواجية، حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونياً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الاتحادي، تمتثل إيرباص للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في العمل في كل مكان توجد به الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، والالتقاط، والتعيين، والترقية، والهبوط، والفصل، والتسريح، والإعادة، والتنقل، والإجازات، والتعويضات، والفوائد والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزواجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي وضع محمي قانونياً آخر. كسياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يذكر خلاف ذلك. سيُنظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل ساري. لا تقدم إيرباص عمل دائماً أو مضموناً. العمل مع إيرباص بنظام الإنهاء عند الإرادة، أي أن الشركة أو الموظف يمكنه إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقداً مكتوباً أو ضمنياً للعمل. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام وتخزين إيرباص للمعلومات عنك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك مستقبلاً. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع قوى العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني. إيرباص ملتزمة، وتظل ملتزمة، بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي كجزء من عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشعار إيرباص بغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

بيت.كوم

ميكانيكي إعادة العمل للطائرة

On-site - السعودية ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم آربوس بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إخطار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إخطار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: تبحث Airbus Commercial Aircraft حاليًا عن ميكانيكي إعادة العمل (مصنع X-Plant A320) للانضمام إلى فريقنا المستقر في Mobile, AL. هذا الموقع في Mobile, AL. ستكون جزءًا من فريق يصنع ويدمج مكونات معدنية أو مجموعات فرعية لبناء مجموعات معدنية رئيسية. استخدم تقنيات يدوية وأدوات/آلات مناسبة لإنتاج الأجزاء، مثل ثني الأجزاء المعدنية، إجراء تعديلات بنيوية وإصلاحات بنيوية. إجراء اختبار المستوى الأول وفحص الجودة على مستوى أول. التعرف على الفريق:<ul><li>يساعد الفريق في مرافق التصنيع الأمريكية التابعة لشركة Airbus على تجميع أرقى الطائرات في العالم، على خطي إنتاج قريبين من خط ثالث لطراز A220 وA320 العائلة. في مكان العمل ستكون محاطاً بأشخاص شغوفين بالطيران وذوي مهارات في مجالات مثل الكهرباء والهندسة والهيكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساهم في بناء الجيل القادم من الطائرات. </li></ul>بيئة عملك:<ul><li>قريبًا على ‘Airbus Way’ ستجد منشأة Airbus U.S. Manufacturing لطائرات الركاب. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضافت خط إنتاج ثاني لطراز A220 في 2019. المنشأة التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية هي جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة ومناطق أخرى. </li></ul>كيف نهتم بك:<ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي منافس، تعويض تشغيلي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة إدخار تقاعدية وإتاحة المشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة تشمل الإجازات والوقت الشخصي وبرنامج إجازة أمومة/أبوة سخي. </li><li>الصحة والمزايا: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصوم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظفين (“EAP”) وغيرها من تغطيات المزايا الإضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية عبر الإنترنت تركّز على تعزيز قابلية التوظيف لديك، الشهادات، المسار الوظيفي، إضافة إلى فرصة المشاركة في برامج التطوير المتسارع والتدويل الوطني والدولي. </li></ul>في Airbus، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. حيثما أمكن، نعزز ترتيبات عمل مرنة لتشجيع التفكير الابتكاري. تحدياتك:<ul><li>دمج المكونات أو التجميعات الفرعية لبناء معدات أو تجمعات رئيسية. </li><li>استخدام أدوات أو آلات يدوية لتركيب وتعديل وتثبيت الأجزاء. </li><li>تجميع/ أو تفكيك المعدات. </li><li>إجراء اختبار المستوى الأول. </li><li>إجراء فحص جودة المستوى الأول. </li></ul>تذكرة دخولك للقَصول:<ul><li>المطلوب: شهادة الثانوية العامة/ GED </li><li>تدريب مهني مكتمل (ميكانيكا/أنظمة/إلكترونيات/كهرباء) </li><li>خبرة 2+ سنوات في المجال ذي الصلة </li><li>المطلوب: خبرة لا تقل عن سنتين في ميكانيكا الطائرات وإعادة العمل الكهربائية أو خبرة مكافئة </li><li>الأفضل: 5+ سنوات خبرة عملية في صناعة الطيران أو صناعة مماثلة </li></ul>المتطلبات البدنية:<ul><li>الرؤية: كافية للدخول وقراءة المواد على شاشات الحاسوب. القدرة على قراءة العلامات والإخراجات الرقمية على الأدوات المعايرة. القدرة على قراءة الرسومات وأدوات القياس للعمل الدقيق على الطائرة. </li><li>السمع: كافٍ للمشاركة في محادثة في ورشة العمل وبيئة الإنتاج. القدرة على سماع تنبيهات السلامة وإشارات التحذير. </li><li>التحدث: القدرة على المشاركة في المحادثات وجهًا لوجه وبوسائل إلكترونية وتقديم المعلومات لمجموعات بأحجام مختلفة سواء بمكبر صوت أم بدونه. </li><li>تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل مجموعة واسعة من الأدوات والمعدات بما في ذلك الروافع الهيدروليكية وذراعها. </li><li>الحمل: حمل يصل أحيانًا حتى 30 رطل/12 كجم أثناء المشاركة في أنشطة الطيران. </li><li>الرفع: رفع أحيانًا حتى 60 رطل/27 كجم. </li><li>الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب العناصر في الطائرة وعلى أرضية الورشة. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة على رفوف العمل أو على الطائرة. </li><li>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع أحياناً للعمل في مناطق ضيقة مثل خزائن الشحن وخزانات الجناح. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة. </li><li>السفر/التحرك: القدرة على العمل خارج الورش في مواقع متغيرة. القدرة على العمل على روافع متنقلة في أعلى ارتفاع يقارب 40 قدمًا من سطح الأرض. القدرة على الدخول إلى خزان جناح من خلال فتحة بيضاوية بقياس 9.8 بوصة × 17.7 بوصة، أثناء العمل أحيانًا في خزان وقود مجهز بتهوية وبارتداء جهاز تنفس في مساحة مغلقة. </li><li>المشي: القدرة على المشي عبر مرافق المكاتب وبيئات الإنتاج، حول خط الطيران ومطارات الإقلاع وأحياناً على أسطح داخلية أو خارجية غير مستوية أو أثناء التعاملات التجارية الأخرى. </li></ul>ارتق بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وتقدم عبر الإنترنت الآن! سيُقدَّم وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يصلون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب. يستلزم هذا العمل وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: US - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مبتدئ نوع العمل عن بُعد: في الموقع فئة الوظيفة: Systems Installation <JF-MA-SI>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 07.10.2026------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحارب أو غيرها من الحالات المحمية قانونيًا. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تتوافق Airbus مع القوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف والتعيين والتوزيع والترقية والتخفيض والفصل والإنهاء والإعارة والإجازة والتعويض والمزايا والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي وهوية الجنس والأصل الوطني والعمر والإعاقة والوراثة والحمل والحالة الزوجية ورقم المحارب أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. ووفقًا للسياسة، لا ترعى Airbus تأشيرات للمواقع الأمريكية ما لم يرد خلاف ذلك. لن يتم النظر إلا في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم Airbus عملًا دائمًا أو مضمونا. العمل مع Airbus هو حسب الرغبة، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنه إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، وبإشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقدًا مكتوبًا أو ضمنيًا للعمل. بوضعك سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك تقر بأن Airbus يستخدم ويخزن معلوماتك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك في المستقبل. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع الوظيفي وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. تلتزم Airbus بالفرص المتساوية للجميع ودائمًا. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي أثناء إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخص Airbus لغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

CVRM تا Lead Emerging Portfolio

On-site - السعودية - الرياض الإثنين

الهندسة

ROLE SUMMARY مهمتنا المستمرة هي تحويل حياة المصابين بأمراض غير معدية مزمنة من خلال تطوير وتقديم أدوية مبتكرة، بالإضافة إلى تقنيات وخدمات رعاية صحية داعمة. في المملكة العربية السعودية، نقوم ببناء وحدة أعمال AZ BioPharma مخصصة (AZ BBU) لدعم الملايين من المرضى الذين يعانون من حالات في مجالات العلاج مثل Cardiovascular وRenal وMetabolisom. مع استمرارنا في تعزيز موقع قيادتنا وتسريع الإطلاقات في خط الأنابيب الجديد، نسعى إلى تعيين قائد محفظة Emerging Portfolio لـ CVRM لينضم إلى فريق الشؤون الطبية لدينا في المملكة العربية السعودية. تقارير Medical Lead المحفظة Emerging Portfolio إلى مدير الطب في BBU المملكة العربية السعودية وعضو فريق قيادة الشؤون الطبية في BBU. سيقدم Medical Lead قيادة شؤون طبية في مجال العلاج العلاجي لنشر وتكييف استراتيجية AZ Global International Dyslipidemia وWeight management وAmyloidosis، وسيتولى قيادة فريق من محترفي الشؤون الطبية (MSLs ومستشارو طبيون) ويراقب تنفيذ الأنشطة الطبية.What you ll do<ul><li>تقديم إرشاد استراتيجي لبناء تنظيم طبي لإدارة العلاج، إنشاء رؤية طبية وهدف العلاج بما يتماشى مع رؤية AZ المملكة العربية السعودية 2030، بالعمل عن كثب مع المدير الطبي.</li><li>بناء وتقديم قيادة لفريق طبي عالي الأداء في المملكة العربية السعودية ضمن BBU (بما في ذلك الطب الميداني) مع قيمة مثبتة وتأثير، رعاية ثقافة التوجيه والتدريب لأعضاء الفريق ودمج عمل الفريق الطبي بسلاسة مع جهود فرق العلامة التجارية عبر وظائف BBU المتقاطعة.</li><li>قيادة بناء القيادة الخارجية لـ TA AZ، والدفاع عن الشراكات والتعاونات المستدامة مع المؤسسات الطبية الرئيسية والعيادات ومراكز البحث وشبكات القادة الفكريين عبر المملكة.</li><li>مسؤول عن جميع عمليات التشغيل الطبي لـ Emerging portfolio (Weight management , Dyslipidemia and Amyloidosis) وعمليات الامتثال الطبي موجودة وتوجيه تطوير العمليات ودمجها مع السياسات والإجراءات المعمول بها لدى AZ في المملكة العربية السعودية.</li><li>المسؤول عن فريق BBU الطبي وأنشطتهم تُنفّذ وفقاً لجميع القوانين واللوائح المحلية المعمول بها وبالتوافق مع سياسات و SOPs وإرشادات AZ العالمية والمحلية السعودية.</li><li>دفع نهج محوره المريض في جميع الأنشطة: تطوير تعاونات مع مجموعات الجمعيات المرضية (PAGs)، رفع الوعي/الملف التعريفي لمجال المرض المعين، الشراكة مع مقدمي الرعاية الصحية وPAGs في مبادرات تحديد المرض والتي يمكن تكييفها محلياً.</li><li>تقديم خبرة موضوعية وطبية في مجالات مثل مراجعة العروض التقديمية والملخصات والمنشورات واللجان الاستشارية وأنشطة التعليم الطبي المستمر.</li><li>الإشراف وتطوير استراتيجية توليد الأدلة والمفاهيم بناءً على احتياجات الأدلة الطبية والأدلة القيمية للممولين (تنفيذ سجلات، مجموعات، أو تجارب سريرية وغيرها).</li><li>الدعم عبر وظائف متعددة لتطوير وتنفيذ خطط العلامة التجارية.</li><li>مسؤوليات أخرى</li><li>إدارة المعلومات العلمية ونشرها وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الأساسيين</li><li>قيادة تعريف والشراكة مع خبراء خارجيين رئيسيين على مستوى الوطني والإقليمي/المحلي والتعاون مع جماعات الضغط وPAGs.</li><li>التأكد من أن فريق CF حديث في مجالات العلاج والمنتجات المعنية (بما في ذلك المنافسين).</li><li>اجتماعات منتظمة مع خبراء خارجيين رئيسيين ومجموعات التأثير لبناء شراكات، تبادل البيانات، طلب المشورة (اللجان الاستشارية)، وتقديم الدعم بما في ذلك المنشورات، عروض الشرائح وغيرها.</li><li>ضمان إعداد أنظمة للرد في الوقت المناسب على الطلبات غير الرسمية للمعلومات عن منتجات AZ BBU غير المعتمدة أو استخدامات المنتجات المعتمدة غير المعتمدة، وتقديم هذه المعلومات بشكل موضوعي ومتوازن ومؤسس من الناحية العلمية وبأسلوب علمي وخالٍ من الرسائل الترويجية وحقيقة وليست مضللة.</li><li>ضمان الوفاء بطلبات المعلومات الطبية والإشراف على العمليات ذات الصلة</li><li>مشاركة البيانات بشكل مناسب مع مقدمي الرعاية الصحية لمناقشة جميع جوانب البيانات بطريقة علمية وموضوعية ومتوازنة.</li><li>تسهيل فعاليات التعليم الطبي المستمر لـ HCPs.</li><li>الوصول الطبي القيمي</li><li>تمثيل الشؤون الطبية في فرق القيمة، والمساهمة في التخطيط التجاري واستراتيجية الوصول للسوق من خلال تقديم مدخلات طبية استراتيجية، مدخلات اقتصاديات الدواء/نتائج الصحة ورؤية العميل.</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين لتحديد مسارات الوصول المثلى لمنتج AZ BBU</li><li>مسؤول عن تقديم معلومات علمية وعادلة ومتوازنة وموضوعية للعملاء الخارجيين والداخليين عبر جميع المنتجات الأساسية في محفظتنا. العملاء الخارجيون قد يشملون KEEs، منظمات الرعاية المدارة (MCOs)، تأمينات صحية خاصة (PHI)، صانعي القرار الصحي والمؤثرين في البلد</li><li>مسؤول عن دعم والشراكة مع مدير الحسابات الرئيسية، مع التأكد من العمل على الحسابات ذات الأولوية</li><li>مسؤول عن المناقشة الفنية للوصول من قبل الدافعين لإنتاج قيمة</li><li>مسؤول عن مناقشة خطط الوصول في الحسابات الرئيسية والتأكد من تطبيق الاستراتيجيات والقيم المقترحة بثقة للعملاء</li><li> </li></ul>Desired Candidate ProfileEssential Capabilities:<ul><li>For Internal and External Candidates</li><li>MD, PharmD, or PhD in a scientific discipline</li><li>Minimum of 3 years of medical affairs experience in the biopharma or Saudi Healthcare clinical settings including a medical leadership position.</li><li>Ability to understand and formulate plans in complex healthcare ecosystems</li><li>Proven ability to effectively build partnerships, relationships and collaborate internally and externally.</li><li>Excellent presentation and written and verbal communication skills</li><li>Excellence in leadership, strategic mindset, project management, internal and external relationship management, analytical/problem solving skills</li><li>Demonstrated ability to communicate and comprehend scientific, economic, and humanistic concepts effectively with sophisticated and technical audiences required.</li><li>Training or experience in health economics, Pharmacoeconomics or health care policy is highly preferred.</li><li>Advanced English for reading scientific articles.</li></ul>Why AstraZeneca?At AstraZeneca we re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. So, what s next? Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can t wait to hear from you. Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Brilliant! We have one seat available, and we hope it s yours.Where can I find out more?Our social media, Follow AstraZeneca on LinkedIn Follow AstraZeneca on Facebook Follow AstraZeneca on InstagramDate Posted 23-Aug-2026 Closing Date 29-Aug-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Naukri Gulf

رئيس قسم الامتثال

On-site - السعودية - الرياض ٢ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">2. الملخص الوظيفييُعد رئيس قسم الامتثال (CCO) دورًا تنفيذيًا رفيع المستوى مسؤولاً عن وضع إطار الامتثال ومراقبته وتعزيزه باستمرار في الكيان السعودي وفقًا للمتطلبات التنظيمية لهيئة الأسواق المالية (CMA) في المملكة العربية السعودية. سيلعب CCO دوراً محورياً أثناء مرحلة الترخيص من CMA ويكون نقطة الاتصال الرئيسية بين المنظمة و CMA. هذه فرصة نادرة لبناء وظيفة الامتثال من الصفر داخل شركة وساطة دولية ذات خبرة عالية تجلب أفضل الممارسات العالمية والتكنولوجيا والمعرفة المؤسسية إلى السوق السعودي مدعومة بمصداقية وسجل حافل من 46 عامًا من العمليات المنظمة في هونغ كونغ.3. المسؤوليات الأساسية وواجبات العمل3.1 الترخيص التنظيمي وإجراءات CMA<ul><li>قيادة وإدارة جميع مسارات العمل المرتبطة بالامتثال لدعم طلب ترخيص CMA للمنظمة، بما في ذلك إعداد ومراجعة وتقديم جميع الوثائق التنظيمية المطلوبة.</li><li>العمل كجهة اتصال الامتثال المعينة والتنسيق الرئيسي مع Capital Markets Authority (CMA) طوال عملية الترخيص وبشكل مستمر بعد الترخيص.</li><li>التأكد من أن المنظمة تستوفي جميع شروط CMA المسبقة والمتطلبات الملائمة والتزامات التنظيم المستمر بموجب قانون الأسواق المالية ولوائحه التنفيذية، بما في ذلك لوائح أعمال الأوراق المالية.</li><li>دعم إنشاء البنية القانونية والتشغيلية والحوكمة للكيان السعودي بطريقة تتماشى مع متطلبات CMA، بالاعتماد على خبرة الشركة الأم في الوساطة الدولية مع ضمان الامتثال التنظيمي المحلي الكامل.</li><li>مراقبة والتفاعل مع رسائل CMA والتوجيهات والتحديثات التنظيمية، مع تقييم وتنفيذها في الوقت المناسب داخل المنظمة.</li><li>إعداد وتقديم جميع التقارير التنظيمية الدورية والإشعارات والإفصاحات والتقديمات إلى CMA كما هو مطلوب بموجب الإطار التنظيمي المعمول به.</li></ul>3.2 إطار الامتثال والسياسات<ul><li>تصميم وتنفيذ والحفاظ على إطار شامل لإدارة الامتثال للكيان السعودي، متماشياً مع لوائح CMA وقانون الأسواق المالية والقوانين السعودية المعمول بها، مع الاستفادة من معايير الامتثال والممارسات الفضلى للوساطة الدولية للشركة الأم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحديث سياسات الامتثال والإجراءات والدلائل التي تغطي جميع أنشطة تشغيل وسيط التجزئة السعودي، مع ضمان بقائها حديثة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات CMA.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال عبر وظائف التداول بالتجزئة والخدمات الخلفية.</li><li>تطوير والحفاظ على برنامج امتثال قوي لمكافحة غسيل الأموال (AML) ومعرفة عميلك (KYC) وتدقيق العملاء (CDD) بما يتماشى مع متطلبات CMA/SAMA ومعايير FATF، مع اهتمام خاص بتسجيل الدخول لعملاء التجزئة في السعودية.</li><li>تنفيذ والإشراف على سياسة تضارب المصالح، وبرنامج منع التداول بناءً على معلومات داخلية، ومعايير سلوك السوق، وإطارات الملاءمة/الملاءمة المناسبة للعمل في نشاط تداول الأوراق المالية بالتجزئة.</li><li>التأكد من الامتثال لحماية أصول العملاء ومتطلبات الفصل وفقًا لـ CMA 2019 المتعلقة بتراخي ترخيص تداول الأوراق المالية.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال.</li></ul>3.3 إدارة المخاطر والضوابط الداخلية<ul><li>تحديد وتقييم وتحديد أولويات مخاطر الامتثال عبر خطوط الأعمال والمنتجات والوظائف التشغيلية وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.</li><li>التعاون مع وظيفة التدقيق الداخلي لضمان التماسك بين رصد الامتثال وأنشطة التدقيق.</li><li>الإشراف على جوانب الامتثال للموافقة على المنتجات الجديدة وتسجيل العملاء والمبادرات التجارية.</li><li>الحفاظ على واختبار خطط استمرارية العمل وخطط الطوارئ للامتثال.</li><li>ضمان وجود ضوابط لمنع خروق الالتزامات التنظيمية، بما في ذلك حماية البيانات، وحواجز المعلومات، ومتطلبات حماية أصول العملاء.</li></ul>3.4 الحوكمة وتقرير المجلس<ul><li>التبليغ مباشرة وبشكل منتظم إلى مجلس الإدارة و/أو لجنة التدقيق والامتثال بالمجلس حول حالة الامتثال والانتهاكات الجوهرية والتطورات التنظيمية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير امتثال شاملة ولوحات وم assessments المخاطر للإدارة العليا والمجلس.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد إلى المجلس والإدارة التنفيذية حول التداعيات التنظيمية والامتثالية للقرارات الاستراتيجية وخطط الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجل مخاطر الامتثال وتحديثه ورفع المسائل الجوهرية إلى المجلس بسرعة.</li><li>ضمان حفظ السجلات والوثائق لجميع أنشطة الامتثال والمراسلات التنظيمية وقرارات المجلس.</li></ul>3.5 التدريب والثقافة والت awareness<ul><li>تطوير وتنفيذ برنامج تدريب وتوعية بالامتثال لجميع الموظفين، مصمم وفقًا للأدوار والمسؤوليات.</li><li>تعزيز ثقافة الامتثال والسلوك الأخلاقي عبر المنظمة، وتضمين الامتثال في عمليات الأعمال اليومية.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد للوحدات التجارية والموظفين بشأن مسائل الامتثال، وتوفير إرشادات عملية حول المتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف على إطار الإبلاغ عن المخالفات في المنظمة، مع ضمان السرية والتحقيق الصحيح في المخاوف المبلّغ عنها.</li></ul>3.6 التحقيقات وإدارة الانتهاكات<ul><li>التحقيق في الانتهاكات المحتملة للامتثال والأنشطة المشبوهة والانتهاكات التنظيمية وإدارة عملية التصحيح.</li><li>الإبلاغ عن الانتهاكات الجوهرية والحوادث التنظيمية إلى CMA ضمن الأطر الزمنية المنصوص عليها في اللوائح.</li><li>الحفاظ على سجل الانتهاكات وضمان تتبع الإجراءات التصحيحية وإكمالها.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين ومستشاري الامتثال حسب الحاجة.</li></ul>4. المؤهلات والمتطلبات4.1 الجنسية والمتطلبات التنظيمية<ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته مدير الامتثال المعين.</li></ul>4.2 التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب_profile<ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو أن تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته رئيس قسم الامتثال المعين.</li><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li><li>CME 1</li><li>CME 2</li><li>حد أدنى 8-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الامتثال والقانون أو الشؤون التنظيمية ضمن قطاع الخدمات المالية أو الأسواق الرأسمالية.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المباشرة في دور امتثال ضمن كيان يخضع لـ CMA أو ما يعادله في أسواق رأس المال بمنطقة الخليج / الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>خبرة مثبتة في التنقل ضمن الإطار التنظيمي لـ CMA، بما في ذلك التعامل مع CMA فيما يخص طلبات الترخيص والتفتيش مسائل النفاذ.</li><li>خبرة عملية في إنشاء أو إدارة أطر الامتثال لعمل وسيط أوراق مالية بالتجزئة، بما في ذلك تسجيل العملاء ومكافحة غسيل الأموال/KYC وبرامج الملاءمة.</li><li>خبرة في دعم أو قيادة طلب ترخيص تنظيمي (CMA أو ما يعادله) ميزة كبيرة.</li><li>الاطّلاع على عمليات الوساطة عبر الحدود أو المؤسسات المالية الدولية لدخول السوق السعودي أو GCC مرغوب بشدة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في منصب رئيس قسم الامتثال أو CCO.</li><li>معرفة شاملة بقانون الأسواق المالية، لوائح CMA، والمعايير التنظيمية السعودية والدولية ذات الصلة (IOSCO، FATF، Basel III، إلخ).</li><li>مهارات عالية في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ ثنائية اللغة أمر أساسي.</li><li>فهم قوي لثقافة المالية في هونغ كونغ/منطقة الصين الكبرى يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصالح ممتازة.</li><li>معايير أخلاقية عالية، حكم سديد، والقدرة على العمل باستقلالية ونزاهة.</li><li>قدرة مثبتة على بناء وقيادة وظيفة الامتثال من مرحلة مبكرة، بما في ذلك إدارة العمل الأساسي الواسع المطلوب خلال ما قبل الإطلاق ومراحل الترخيص.</li><li>نهج تحليلي مع القدرة على تفسير التنظيمات المعقدة وترجمتها إلى سياسات عملية وقابلة للتطبيق.</li><li>إتقان لأدوات تكنولوجيا الامتثال وأنظمة التقارير ومنصات إدارة المخاطر.</li><li>شهادات إضافية تعتبر ميزة كبيرة: CAMS (أخصائي مكافحة غسيل الأموال المعتمد) مفضل بشدة نظرًا لمتطلبات تسجيل العملاء في وسيط التجزئة.</li></ul></section>

بيت.كوم

مهندس QHSE

On-site - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة  إدارة الصحة والسلامة لوحدات الأعمال النظامية وبرمجياتها ومبانِها في السعودية. تنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الجودة، مراجعة العمليات، وضمان التحسينات المستمرة للجودة وفق معايير Emerson والمؤهلات واحتياجات العملاء. ستكون مسؤولاً عن السلامة؛ لذا يجب الالتزام بلوائح EHS، بالإضافة إلى احترام والالتزام بجميع قواعد الامتثال التجاري لشركة Emerson. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك كالتالي: مسؤوليات HSE: <ul><li>الحفاظ على فهم وخبرة شاملة في مسائل الصحة والسلامة والبيئة لتقديم النصح والدعم لفريق وحدة الأعمال السعودية والمواقع.</li><li>الإشراف على التحسين المستمر لنُظم ومواصفات الصحة والسلامة والبيئة للموقع والعمليات، والتأكد من التوافق مع أنظمة وسياسات Emerson.</li><li>التعاون النشط مع فرق وحدة الأعمال لتعزيز الملكية والمساءلة عن تحسينات HSE ولتشجيع ثقافة صحية وآمنة إيجابية داخل المنظمة من خلال أنشطة تعزيز فعالة.</li><li>التأكد من التحقيق السريع والشامل في جميع تقارير HSE، ومشاركة الدروس المستفادة، وتوليد تقارير كاملة وإدخال التفاصيل ذات الصلة في نظام الإبلاغ.</li><li>إعداد وتتبع وتحليل البيانات الإحصائية المتعلقة باتجاهات الصحة والسلامة والبيئة، ومشاركة الرؤى مع الموظفين وقيادة الفريق.</li><li>مراجعة وتحديث، وإن لزم الأمر إنشاء سجلات المخاطر والسياسات والإجراءات لإدارة مخاطر الصحة والسلامة والبيئة بشكل فعال.</li><li>تقديم الإرشاد بشأن التدريب الموقعي المناسب، إجراء تعريفات HSE وتدريب عام على HSE، والمشاركة في اجتماعات لجنة HSE.</li><li>ضمان تعيين عدد كافٍ من المسعفين والمتطوعين لمكافحة الحريق وفق تقييمات المخاطر واحتياجات المكان.</li><li>توجيه ودعم أنشطة الضمان عبر فريق المملكة العربية السعودية لتمكين الإنجازات الاستراتيجية والمستهدفة، وتحسين الكفاءة التشغيلية والأداء، وضمان الامتثال لمعايير ISO 14001/45001 و OHSAS 18001.</li><li>المراجعة والمراقبة وتقييم تنفيذ سياسات وممارسات وإجراءات الصحة والسلامة لجميع العمليات، مع إجراء تدقيقات منتظمة وتفتيش وجولات سلامة وتقديم إرشادات التصحيح عند الضرورة.</li><li>تعزيز العلاقات مع هيئات HSE الخارجية والعملاء لتعزيز بيئة عمل تعاونية.</li><li>تطوير وثائق HSE للمشروع، بما في ذلك خطط HSE.</li><li>ضمان امتثال مرافق وحدة الأعمال لجميع القوانين والأنظمة ذات الصلة بالمرافق، بما في ذلك معايير Emerson والتشريعات المحلية.</li><li>الإشراف على شؤون المرافق، بما في ذلك الصيانة، وضمان التنسيق الآمن مع المقاولين (مثلاً خدمات التموين والتنظيف والإنشاءات، تنسيق الحدائق)، وإدارة المعدات الحيوية، بما يتماشى مع أفضل الممارسات واحتفاظ بسجلات صيانة موثقة.</li><li>ضمان إدراج جميع الأنشطة ضمن الوحدة التجارية، سواء كانت روتينية أو غير روتينية، في HIRA.</li><li>تنفيذ PTW قبل الشروع في أي أنشطة غير روتينية داخل الوحدة التجارية.</li></ul>مسؤوليات الجودة: <ul><li>تنفيذ وصيانة وتطوير مستمر لنظام إدارة الجودة وشهادة ISO 9001 داخل المنشأة.</li><li>تطوير والحفاظ على عملية التحسين المستمر كجزء من QMS.</li><li>تطوير/تنفيذ عمليات جديدة وتحسين العمليات الحالية لزيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف.</li><li>التنسيق، التنفيذ، وتمثيل المنشأة في التدقيقات الداخلية والخارجية (ISO، امتثال تجاري، HSE، FM، تدقيقات أخرى)، بما في ذلك تدقيقات الشهادات.</li><li>التأكد من الامتثال بالمتطلبات المؤسسية والقانونية.</li><li>أن تكون جهة اتصال الجودة للموردين والعملاء والمتعهدين الفرعيين لمعالجة القضايا والشكاوى، وتكون نقطة تصعيد للمسائل المتعلقة بالامتثال.</li><li>التنسيق مع مالكي العمليات لتنفيذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب، وإغلاق أي نتائج/شكاوى، والتحقق من فعالية تنفيذ إجراءات التصحيح.</li><li>بناء الوعي بالجودة داخلياً بين الموظفين من خلال التدريبات والتواصل الداخلي.</li><li>إجراء تدقيقات للموردين لضمان امتثالهم لمتطلبات نظام إدارة الجودة في Emerson</li><li>العمل مع فريق سلسلة التوريد العالمية لتحسين عملية التصنيع والأدوات. </li><li>العمل مع مديري المشاريع، والمهندسين القياديين، والمشاركة في اجتماعات دورية لتحقيق مخرجات المشاريع ضمن الأطر الزمنية المطلوبة.</li><li>المسؤول عن عملية الاحتفاظ بالسجلات ضمن القسم.</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة كما تقررها المؤسسة.</li></ul>من أنت؟ <ul><li>إجراءي العمل</li><li>اتصالات جيدة  </li><li>قدرته على المشاركة على أعلى المستويات داخل Emerson وأهم العملاء والمفتشين (مهارات تواصل قوية) </li><li>التطبيق الماهر لتطوير التعاقد والتفاوض </li></ul>لهذا الدور، ستحتاج إلى: <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.  </li><li>خبرة موثقة في QHSE.</li><li>مهارات تواصل قوية. </li></ul>المؤهلات المفضلة التي تميزك: <ul><li>معرفة بMicrosoft Office – Word, Excel & PowerPoint </li><li>معرفة بOracle ميزة إضافية </li></ul>ثقافتنا والتزامنا تجاهك! في Emerson، نولي الأولوية لبيئة عمل يقدَّر فيها كل موظف ويحظى بالاحترام ويمكّن من النمو. نحن ن foster بيئة تشجع الابتكار والتعاون وتنوّع وجهات النظر—لأننا نعرف أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق عظيمة. التزامنا بتطوير المسار المهني المستمر وخلق ثقافة شاملة يضمن لك الدعم للازدهار. سواء من خلال الإرشاد أو التدريب أو فرص القيادة، نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير دائم. نؤمن بأن التنوع في الفرق، والعمل معاً هو مفتاح النمو وتحقيق نتائج الأعمال. نحن ندرك أهمية رفاهية الموظف. نضع خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك من الجوانب البدنية والعقلية والمالية والاجتماعية. نحن نقدم خطط تأمين صحي، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتكاليف دراسات، ومجموعات موارد الموظفين، وتكريم، وأكثر من ذلك. ثقافتنا تركز على التوازن بين العمل والحياة وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة والدين مدفوعة الأجر (أمومية وأبوة)، وإجازة العطلات والإجازات الرسمية. تركّز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير من النهاية إلى النهاية، من الإندماج حتى القيادة العليا. نقدم مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهًا لوجه وبشكل افتراضي، والإرشاد والتوجيه، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل. لماذا إميرسون التزامنا تجاه موظفينا في Emerson، نحن مدفوعون بروح التعاون التي تقود فرقنا المتنوعة والمتعددة الثقافات حول العالم نحو الابتكار الذي يجعل العالم أكثر صحة وأمانًا وذكاء واستدامة. ونريدك أن تنضم إلينا في تطلّعنا الجريء. لقد بنينا مجتمعاً مشاركاً من أشخاص فضوليين ومتفانين يزدهرون بمعرفة أنهم مرحب بهم وموثوقون ومحتفى بهم ومخولون لحل أكثر مشاكل العالم تعقيداً — لعملائنا ومجتمعاتنا والكوكب. ستشارك في هذا العمل الحيوي بينما تطوّر مهاراتك من خلال برامج تطوير الموظفين الحائزة على جوائز. نحن مواطنون شركة فخورون في كل مدينة نعمل فيها وملتزمون بشعبنا ومجتمعاتنا والعالم ككل. نأخذ هذه المسؤولية على محمل الجد ونسعى لإحداث تأثير إيجابي في كل مسعى. في Emerson، سترى بأن موظفينا هم محور كل ما نقوم به. لذا، هيا بنا. دعونا نفكر بشكل مختلف. نتعلم، نتعاون، ننمو. نبحث عن الفرصة. ندفع الحدود. نتمكن من جعل الأشياء أفضل. نسرع لاختراق الحدود. هيا بنا معاً. مساعدة الوصول أو التكييف إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقدم لوظيفة، يرجى الاتصال بـ: idisability.administrator@emerson.com. عن Emerson Emerson هي رائدة عالمياً في تكنولوجيا الأتمتة والبرمجيات. من خلال خبرتنا العميقة وتاريخنا في التنفيذ بلا عيب، تساعد Emerson العملاء في صناعات حاسمة مثل علوم الحياة والطاقة والقوى والمتجدّدات والكيمياء والأتمتة المتقدمة للمصانع على العمل بشكل أكثر استدامة مع تحسين الإنتاجية وأمن الطاقة والموثوقية. مع عمليات عالمية ومحفظة شاملة من البرمجيات والتقنيات، نحن نساعد الشركات في تنفيذ التحول الرقمي لتحسين عملياتها بشكل قابل للقياس، والحفاظ على الموارد القيمة، وتعزيز السلامة. نقدم فرصاً عادلة، ونحتفي بالتنوع، ونتقبل التحديات بثقة أنه معاً يمكننا إحداث تأثير في مجموعة واسعة من البلدان والصناعات. سواء كنت محترفاً راسخاً يبحث عن تغيير وظيفي، أو طالباً جامعياً يستكشف الخيارات، أو خريجاً حديثاً يحمل درجة متقدمة، ستجد فرصتك لإحداث فرق مع Emerson. انضم إلى فريقنا – هيا بنا! لا اتصالات أو وكالات من فضلك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عالية</div> </div>

بيت.كوم

ميكانيكي من المستوى I

On-site - السعودية ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كجهة توظيف تتيح فرص متساوية للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، فيُرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: تعرف على حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الدفع الشفاف ومناهضة التمييز (إنجليزي)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: تبحث Airbus Commercial Aircraft عن ميكانيكي من المستوى I للانضمام إلى فريقنا في Mobile, AL. سيعمل المرشح في ورشة الآلات، ويتولى إعداد وتشغيل معدات الإنتاج بالحاسب الآلي (CNC) إلى جانب معدات الورشة اليدوية (ماكينات التجليخ والتجليخ اليدوي). التعرف على الفريق: يساعد فريق مرافق التصنيع الأمريكية التابعة لإيرباص في تجميع أفضل الطائرات في العالم، إلى جانب خطين (قريباً ثلاثة) للإنتاج لطراز A220 وA320 Family. في موقع الورشة ستلاحظ أشخاصًا شغوفين بالطيران وماهرين في مجالات مثل الكهرباء والهياكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء الجيل القادم من الطائرات. بيئة عملك: بالقرب من ’Airbus Way‘ ستجد منشأة Airbus U.S. Manufacturing للمركبات التجارية. افتُتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج منشأة A320 Family وتضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، هي جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز قدرتها التنافسية عالمياً من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. في Airbus، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بصورة أسهل وأكثر وصولاً. كلما كان ذلك ممكنًا، ندعم ترتيبات عمل مرنة لإلهام التفكير المبتكر. تحدياتك: أداء جميع جوانب التشغيل الآلي والتجهيـز مثل إعداد وتشغيل معدات مثل: <ul><li>مراكز CNC ثلاثية وخمسية المحاور، وآلات الخراطة، والموصلات، والليزر، وآلات التخشين اليدوية وتخطيط وتجربة البرمجة باستخدام CATIA أو ما هو أفضل مطلوب. </li><li>القدرة على قراءة وكتابة G-code باستخدام برامج CAM وعلى جهاز التحكم في الماكينة </li><li>إنتاج منتجات عالية الجودة في الوقت المناسب باستخدام المواصفات والوثائق المرافقة </li><li>بالاقتران مع العمل المكتوب </li><li>برمجة برامج للأجزاء الجديدة الداخلة إلى الورشة </li><li>إنشاء تعليمات للإعدادات </li><li>مراجعة مخططات CAD </li></ul> المسؤوليات الأساسية:  تصنيع الأجزاء: 45%  <ul><li>أداء جميع جوانب التشغيل الآلي بما في ذلك إعداد وتشغيل معدات مثل مكائن CNC ثلاثية وخمسية المحاور، وآلات الخراطة، والموجهات، والليزر وكذلك خبرة البرمجة اليدوية باستخدام Catia أو ما هو أفضل. </li><li>القدرة على قراءة وكتابة G-code باستخدام برامج CAM كجهاز التحكم في الماكينة. </li><li>إنتاج منتجات ذات جودة في وقتها باستخدام المواصفات والوثائق مع العمل المكتوب. </li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة أثناء العمل بمواد الهندسة الجوية مثل الألومنيوم والتيتانيوم والفولاذ المقاوم للصدأ ومواد أخرى. </li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات وخطط العمل المكتوبة من خلال دراسة أوامر العمل والمخططات والخطط الهندسية والمواد والمواصفات والرسومات الهندسية ومواضع الأسطح ومعلمات التشغيل؛ تفسير الأبعاد الهندسية والتسامح (GD&T). </li><li>استخدام توثيق متوافق مع ISO و/أو عمليات لتحديد أبعاد وتسامح قطعة العمل النهائية وترتيب العمليات والتهيئة. </li><li>استخدام تقنيات قياس مختلفة للتحقق من المطابقة للمتطلبات. </li><li>معرفة بالأدوات والضبط والتباعد، وضبط تعويضات العمل، والفحص الأساسي. </li><li>بدء ومراقبة تشغيل الماكينة لاكتشاف الأعطال أو التشغيل خارج التسامح وتعديل عناصر التحكم في الماكينة. </li><li>التحقق من التوافق الأولي للقطعة النهائية وفق المواصفات وإجراء فحص لاحق للقطعة وفق SPC ورشة الآلات. </li><li>استخدام أدوات إزالة الشح材料 اليدوية. </li><li>التشاور مع الشخص القيادي أو مشرف ورشة الماكينات أو غيرهم لحل مشكلات التشغيل. </li><li>الالتزام بجميع متطلبات السلامة والأمن. </li><li>التفاعل الفعال مع المهندسين والجودة وكتابة وتواصل جيدين. </li></ul> برمجة CNC: 30%  <ul><li>برمجة برامج للأجزاء الجديدة الداخلة إلى الورشة. </li><li>إنشاء وتصحيح ملفات DXF وGNH في أنظمة Enroute أو Gravostyle. </li><li>إنشاء تعليمات للإعدادات. </li><li>مراجعة مخططات CAD. </li><li>تحديد تتابع القطع لكل وظيفة. </li><li>اختيار أداة القطع المستخدمة لكل وظيفة. </li></ul> تركيب صفائح معدنية: 10%  <ul><li>قراءة الخطط التفصيلية والرسومات وفحص وقياس الأجزاء قبل التجميع، مع التأكد من خلو الأجزاء من العيوب. </li><li>قطع أو طحن أو صقل الأجزاء لتناسب. </li><li>اتباع تعليمات الهندسة والشركة. </li><li>إجراء التعديلات أو استبدال الأجزاء عند الحاجة. </li><li>المساعدة في تطوير الأنماط أو القوالب لتبسيـط عمليات التصنيع والتأكد من الصحة. </li><li>القطع والتصيّف والحفر والتوسيع للمعدن والبلاستيك وأقسام المطاط. </li></ul> مسؤوليات إضافية:  وظائف أخرى حسب التعيين: 15%  <ul><li>SAP، تسجيل الوقت، إدارة بنك الوقت الشخصي (PTB) والإجازة (VAC). </li><li>تصنيف القطع والتعبئة ووضع بطاقة العمل وتكملة أمر العمل. </li></ul> بطاقتك للالتحاق: الخبرة / المهارات / التدريب المطلوبة:  التعليم: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li><li>شهادة مدرسة مهنية </li></ul> الخبرة: <ul><li>سنتان (2) إلى خمس سنوات (5)+ من العمل في ورشة ميكانيكية/تصنيع </li><li>سنتان (2) إلى خمس سنوات (5)+ من الخبرة في مجال الطيران (أو مجال مرتبط/قابل للنقل) </li></ul> المعرفة والمهارات والقدرات الم Demonstrated: <ul><li>يجب أن يكون قادرًا على كتابة كود لبرمجة CNC (إنشاء وتعديل ملفات DXF وGNH) من الرسومات. </li><li>معرفة بتسامح الرسومات الهندسية. </li><li>مهارات حاسوبية أساسية. </li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات والعمل المكتوب. </li><li>التفاعل الفعّال مع المهندسين والجودة. </li><li>استخدام أدوات إزالة الشحار اليدوية. </li><li>خبرة في أعمال معدن الأجنحة الجوية. </li></ul> مهارات الاتصال (شفهيًا، كتابيًا، التأثير، الكفاءة في لغات أخرى):  <ul><li>اتصال شفهي وكتابي فعال </li></ul> الكفاءة في الأنظمة التقنية: <ul><li>مهارات حاسوبية متوسطة تشمل استخدام AutoCAD، EnRoute، Gravostyle، Word، Excel. </li></ul> الرحلة المطلوبة:  <ul><li>أقل من 10% سفر محلي ودولي </li></ul> الأهلية:  <ul><li>مؤهل للتوظيف في الولايات المتحدة بدون الحاجة إلى رعاية تأشيرة حالياً أو مستقبلاً. </li></ul> المتطلبات البدنية:  <ul><li>في الموقع أو عن بعد: 100٪ في الموقع </li><li>الرؤية: كافية لدخول وقراءة المواد على شاشات الحواسيب أو أجهزة التحكم في الماكينات، والمخارط، إلخ. القدرة على التعرف على الأفراد لبدء الترحيب وتوجيهات والتفاعل التجاري. </li><li>السمع: القدرة على سماع ما يكفي للمشاركة في المحادثة في المكتب والقدرة على سماع تنبيهات السلامة والإنذارات. </li><li>التحدث: القدرة على المشاركة في المحادثات بشكل شخصي و/أو عبر وسائل إلكترونية وتوصيل المعلومات لمجموعات بأحجام مختلفة سواء بمكبر صوت أم بدونه. </li><li>تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل حاسوب شخصي وهاتف وأجهزة النسخ والفاكس ومعدات مكتبية أخرى واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول مبانٍ وطبقات أبواب داخلية. </li><li>الحمل: القدرة على حمل حتى 20 رطل/9 كجم أثناء التدريب أو معالجة مشكلات الإنتاج أو ضمن مشاريع التحسين المستمر. </li><li>الرفع: القدرة على رفع حتى 50 رطل/23 كجم بين الحين والآخر. </li><li>الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب العناصر في المناطق المكتبية وعلى floor الورشة. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الكمبيوتر وفي الاجتماعات. </li><li>الوثب/الركوع: القدرة على الركوع أو الوضع القرفصاء أحيانًا لاسترداد أو استبدال عناصر مخزنة في الرفوف السفلية. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة أثناء تقديم المعلومات. </li><li>السفر/الحركة: القدرة على السفر إلى الخارج داخليًا وخارجياً أحيانًا لفترات طويلة. </li><li>المشي: القدرة على المشي عبر المناطق المكتبية ومواد الإنتاج، حول خط الطيران وممرات الهبوط، وأحياناً على أسطح داخليّة أو خارجية غير مستوية. </li></ul> هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الوكالة / مؤقتة مستوى الخبرة: مهني نوع العمل عن بُعد: في الموقع فئة الوظيفة: مشغل آلة <JF-MA-MO>------ ------

بيت.كوم

قيادة المشروع

On-site - السعودية ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International هي شركة خدمات مهنية تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا أن نصبح مزود الخدمات المهنية الرائد عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: اقترب من كل تعامل مع العميل كأنه شراكة، اخلق بيئة تجذب أبرز المحترفين وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدمتنا. إذا كنت مهتمًا بمسار مهني طويل ومجزٍ تعمل فيه مع عملاء رفيعي المستوى في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـDecima هي المكان المناسب لك. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني هائلة. نحن نبحث عن قائد مشروع متمرس وذو دافع عالي لقيادة فريق متعدد التخصصات من المهندسين لإجراء مراجعات تقنية شاملة لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وإجراءات التشغيل الطارئة (EOPs)، وطرق الإجراءات (MOPs) لمنشآت مراكز بيانات حيوية في المملكة العربية السعودية. سيعمل قائد المشروع كقيادة تقنية رئيسية وتنسيقية للمشروع، لضمان اكتمال مراجعات الإجراءات وفق الجدول الزمني وبما يلبّي توقعات العميل ويتوافق مع الأنظمة السعودية المعمول بها ومعايير العميل وممارسات الصناعة الفضلى. سيكون المرشح المثالي ذو خبرة واسعة في دعم منشآت حيوية، وعمليات مراكز البيانات، والتشغيل، والاعتماد، والهندسة الإنشائية، والاستعداد التشغيلي، أو البنية التحتية الحيوية، مع القدرة على قيادة فرق تقنية وإدارة تسليمات معقدة في بيئة عميل سريعة الوتيره. سِتُلعب دورًا رئيسيًا في ضمان تشغيل آمن وموثوق ومتوافق للمرافق الحيوية من خلال الإشراف على مراجعات الإجراءات، وتنسيق الموارد التقنية، وحل المشكلات، وإدارة التسليمات، وتكون الواجهة الأساسية مع أصحاب مصلحة العملاء. &nbsp; &nbsp; المسؤوليات <ul><li>قيادة وتنسيق فريق متعدد التخصصات من المهندسين الميكانيكيين والكهربائيين والسلامة لإجراء مراجعات SOPs وEOPs وMOPs لمنشآت مراكز البيانات الحيوية.</li><li>وضع خطط تنفيذ المشروع والجداول وتعيين الموارد وم takipات التسليم وأدوات التقارير لضمان توفير المشروع بفعالية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتتبع المعالم وإدارة الأولويات وضمان الوفاء بالتزامات العميل في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والقضايا الفنية وقيود الموارد وتحديات الجدول الزمني ووضع استراتيجيات التخفيف لضمان الحفاظ على أهداف التسليم.</li><li>تسهيل عقد اجتماعات مشروع منتظمة مع الفرق الداخلية والمهندسين والقيادة وممثلي العميل.</li><li>أن يكون نقطة التواصل الأساسية للمشروعات المكلفة، وتنسيق الاجتماعات الفنية مع عمليات العميل وفِرق الهندسة وإدارة المرافق.</li><li>تقديم الإرشاد الفني أثناء مراجعة SOPs وEOPs وMOPs لضمان دقة الإجراءات وتطبيقها العملي وسلامتها وتوافقها مع المتطلبات التشغيلية.</li><li>التأكد من أن الإجراءات تعكس تكوينات المرافق الحالية ومبادئ التشغيل وتكرارات النظام والمتطلبات الخاصة بالموقع.</li><li>مراجعة التعليقات الهندسية وتوصياتها من حيث الدقة الفنية والاتساق والاكتمال والتوافق مع معايير المراجعة.</li><li>حل النزاعات الفنية وضمان التطبيق القياسي لمنهجيات المراجعة عبر جميع المرافق والتخصصات.</li><li>إجراء مراجعات جودة نهائية للتسليمات قبل تقديمها للعميل، مع التأكد من معالجة التعليقات والتعديلات والتوصيات الفنية بشكل صحيح.</li><li>ضمان دعم الإجراءات المراجعة لتشغيل آمن وموثوق للبنية التحتية الحيوية، بما في ذلك التوزيع الكهربائي للجهد المتوسط والمنخفض، وخدمة التحويل ومفاتيح التشغيل، وأنظمة UPS، والمولدات الاحتياطية، ومفاتيح النقل التلقائي (ATS)، وأنظمة تبريد المياه المبردة، وأبراج التبريد، ووحدات CRAH، والمضخات والصمامات وأنظمة إدارة المباني (BMS) وأنظمة مراقبة الطاقة الكهربائية (EPMS).</li><li>التحقق من معالجة إجراءات Lockout/Tagout (LOTO)، ومتطلبات إذن العمل (Permit-to-Work)، ومعدات الحماية الشخصية (PPE)، والسلامة الكهربائية، ومخاطر تفريغ القوس، وإجراءات العزل والتحقق، وإجراءات الاستجابة للطوارئ وتخفيف مخاطر التشغيل.</li><li>التأكد من امتثال مراجعات الإجراءات للمتطلبات التنظيمية السعودية ومعايير العميل والرموز والمعايير الدولية المعتمدة من المشروع.</li><li>إرساء عمليات مراجعة جودة لمنتجات المشروع، وضمان سيطرة سليمة على تعديلات الوثائق وتتبعها وتوافقها مع توقعات العميل.</li><li>مراقبة جودة المراجعة وتقديم التدريب لفريق الهندسة ودعم التحسين المستمر لمنهجيات ومعايير المراجعة الفنية.</li><li>عرض نتائج المراجعة والتوصيات الفنية وتحديثات المشروع والمخاطر وحالة التسليمات لأصحاب المصلحة بالعميل وقيادة المشروع.</li><li>دعم حل تعليقات العميل وتسهيل القبول النهائي للمستند.</li><li>توزيع أحمال العمل ورصد أداء الفريق وتوفير القيادة الفنية والتوجيه وتعزيز التعاون والمسؤولية والسلامة والتميز التشغيلي.</li><li>أداء واجبات ذات صلة أخرى كما هو مطلوب ومكلف.</li></ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة: <ul><li>خبرة 10+ سنوات في دعم مرافق حيوية وعمليات مراكز البيانات والتشغيل والاعتماد والهندسة الإنشائية والاستعداد التشغيلي أو البنية التحتية الحيوية أو بيئات تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة المشاريع أو إدارة البرامج أو قيادة فرق تقنية تقود مشاريع هندسية أو عمليات معقدة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص هندسي ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة في مراجعة وتطوير واعتماد أو إدارة SOPs وEOPs وMOPs لمنشآت حيوية أو بنى تحتية حرجة.</li><li>معرفة تشغيلية قوية بأنظمة الكهرباء والميكانيكا الحيوية، بما في ذلك التوزيع الكهربائي، والتحويل، وأنظمة UPS، والمولدات الاحتياطية، وATS، وأنظمة المياه المبردة، وأبراج التبريد، ووحدات CRAH، والمضخات، والصمامات، وBMS وEPMS.</li><li>خبرة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات وتنسيق التسليمات التقنية عبر التخصصات الميكانيكية والكهربائية والسلامة والعمليات وإدارة المرافق.</li><li>فهم قوي لعمليات مرافق حيوية واستراتيجيات الصيانة وإدارة مخاطر التشغيل ومبادئ التكرار النظامي.</li><li>معرفة عملية بالمتطلبات السلامة والتشغيل، بما في ذلك LOTO وPermit-to-Work وPPE والسلامة الكهربائية ومخاطر تفريغ القوس وإجراءات العزل والاستجابة للطوارئ وتخفيف مخاطر التشغيل.</li><li>الإلمام بمعايير الصناعة الحيوية المعمول بها والرموز وممارسات التشغيل الفضلى، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC وUptime Institute Tier Standards وTIA-942 وBICSI والمتطلبات الدولية للبناء والحرائق والطاقة والمحلية المعمول بها.</li><li>القدرة على مراجعة إجراءات تشغيلية معقدة وتحديد الثغرات أو المخاطر وتقديم توصيات تقنية واضحة.</li><li>مهارات تخطيط المشروع والتنسيق والتنظيم والتقارير القوية.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على التواصل مع ممثلي العميل والقيادة والفرق الفنية وفرق عمليات المرافق.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على التسليمات عالية الجودة في بيئة سريعة الإيقاع ومتمركزة حول العميل.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة مباشرة في دعم مرافق حيوية في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع.</li><li>خبرة في العمل على مراكز بيانات ذات نطاق هائل أو استضافة مشتركة (hyperscale أو colocation).</li><li>خبرة في العمل كجهة اعتماد التشغيل (CxA) أو مهندس المالك، أو ممثل المالك، أو قائد تقني من جهة العميل.</li><li>مهندس محترف (PE)، أو حالة مهندس معتمد، أو تسجيل مهني مكافئ.</li><li>خبرة في إدارة برامج مراجعة الإجراءات التشغيلية للمرافق الحيوية.</li><li>خبرة في الاعتماد والتشغيل والتشغيل الأولي والهندسة المرفقية والصيانة والاستعداد التشغيلي وسيطرة الوثائق وتطوير الإجراءات الفنية.</li><li>خبرة في إدارة برامج متعددة المواقع أو تسليمات تقنية على مستوى المحفظة.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP أو CAPM أو CDCP، أو ATS معتمد من Uptime Institute، أو NFPA 70E، أو OSHA 30 ساعة للبناء أو الصناعات العامة، أو تدريب تشغيلي محدد من العميل.</li></ul>تفاصيل الوظيفة <ul><li>الموقع (موقع العمل): المملكة العربية السعودية</li><li>المسمى الوظيفي: قائد مشروع</li><li>تصنيف الوظيفة: قائم على المشروع</li></ul>يرجى العلم:&nbsp;هذه الوظيفة جزء من توسعنا المتوقع في&nbsp;المملكة العربية السعودية. بينما نحن متحمسون للفرص التي ستوفرها هذه الدور، إلا أن الدور غير نشط حاليًا ومربوط بإطلاق عملياتنا في المنطقة. بتقديمك الطلب، تقر بأن هذه فرصة مستقبلية وليست عرضًا توظيفيًا فوريًا. نقدر اهتمامك ونشجعك على التعبير عن نيتك للنظر فيها حال أصبح الدور متاحًا. Decima International هي جهة توظيف تتمتع بفرصة متساوية وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو الإيمان أو اللون أو الأصل الوطني أو السلالة أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو الشريك/الحالة الأسرية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو تعبير الجنس أو الحالة المتحولة، أو الإعاقة العقلية أو الجسدية، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة العسكرية أو المحاربين القدماء، أو الجنسية، أو الوضع الاقتصادي المنخفض، أو أي حالة أو سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

بيت.كوم

Structures Assembler (A320)

On-site - السعودية ٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير تنازلات معقولة بوصفها صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور واللاتمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: يقوم موقع التصنيع المحمول التابع لإيرباص في الولايات المتحدة بالبحث عن فني تجميع هيكليين للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا في Mobile، AL. التعرف على الفريق: يساعد فريق مرافق تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة على تجميع أفضل الطائرات في العالم، مع ثلاث خطوط إنتاج لطرازات A220 وA320. في أرضية العمل ستلتقي بأفراد شغوفين بالطييران ومهرة في مجالات مثل الكهرباء والهيكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء الجيل التالي من الطائرات. بيئة عملك: عند 'طريق إيرباص' ستجد منشأة تصنيع Airbus U.S. للمركبات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات من عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثاني لـ A220 في 2019. تعتبر المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض حوافز قد يشمل خطط المشاركة في الربح، خطة التوفير للتقاعد، وفرصة للمشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة بما فيها إجازة شخصية، عطلات وأجازة والدية مدفوعة بسخاء. </li><li>الصحة والمزايا: تغطية تأمينية شاملة بما فيها الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وذات خصم مرتفع)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (EAP) وغيرها من تغطيات المزايا الإضافية.  </li><li>التطوير الفردي: فرص التطوير والترقية من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما فيها وصول غير محدود لأكثر من 10,000 دورة تعليمية إلكترونية تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار المهني وفرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة وتطبيقات التنقل على المستويين الوطني والدولي. </li></ul> تحدياتك: ملخص المنصب: المسؤول عن التثبيت الإنشائي للأجزاء والمكونات الكبرى في تصنيع الطائرة ضمن منطقة المحطة المخصصة. المسؤوليات الأساسية: ● إجراء أعمال الإصلاح (التنازلات/العيوب). ● وضع ومراجعة مكونات. ● إعادة العمل في الضرر الخارجي للسطح الجوي. ● العمل بالتوافق مع أوامر الإنتاج، مستندات التصميم، التنازلات وإجراءات inspection وإجراءات. ● إعداد وحل الاستفسارات، وضمان المتابعة وتقديم التغذية الراجعة. ● فحص وترتيب أوامر العمل والرسومات. ● إعداد محطة العمل للنشاط اليومي. ● أداء واجبات أخرى كما تُسنَد. بطاقتك للصعود: الخبرة/المهارات/التدريب المطلوبة: التعليم: ● مطلوب: ○ شهادة الثانوية العامة أو GED. ○ القدرة على إكمال التدريبات التالية بنجاح المقدمة من إيرباص بعد التوظيف: ■ الصحة والسلامة ■ التعرف العام على الطائرة ■ تدريبات الجودة المفضل: ○ تدريب من مدرسة مهنية أو جهة عمل سابقة في استخدام أدوات التطبيق وفي تقنيات التطبيق. الخبرة: ● مطلوب: ○ خبرة لا تقل عن سنتين في إنتاج الطيران أو ما يعادلها ○ خبرة ميدانية سابقة مع أدوات الحفر والقوالب وآلات الحفر والتركيبات وأدوات العزم ● المفضل: ○ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إنتاج الطيران المعرفة والمهارات والقدرات المكتسبة: ● معرفة بإجراءات السلامة في المحطة، الجودة (التنظيف أثناء العمل/FOD) ولوائح OSHA. مهارات الاتصال (الشفوية، الكتابة، التأثير، الكفاءة في لغات أخرى): ● مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة. الكفاءات التقنية: ● قادر على إدخال، توليد واسترجاع المعلومات باستخدام الحاسوب (معرفة SAP وExcel مطلوبة) المطلوب) المتطلبات البدنية: ● الرؤية: كفاية للدخول وقراءة المواد على شاشات الحاسوب. القدرة على تحديد العلامات والإخراجات الرقمية على الأدوات المعايرة. القدرة على التعرف على الأفراد لبدء التحية، وإعطاءDirections وغير ذلك من التفاعلات التجارية ● السمع: القدرة على السمع بما يكفي للمحادثة في بيئة المكتب. القدرة على سماع إشعارات السلامة والتنبيه. ● الكلام: القدرة على المشاركة في محادثات وجهاً لوجه وعبر وسائل إلكترونية وتقديم المعلومات إلى مجموعات بأحجام متفاوتة مع أو بدون تقوية. ● تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل مجموعة واسعة من الأدوات والمعدات بما فيها رافعات هيدرولية وأذرع. ● الحمل: القدرة على حمل حتى 20 باوند/9 كغ أثناء التدريب، معالجة مشاكل الإنتاج أو كجزء من مشاريع التحسين المستمر. - المساحات المحصورة: القدرة على الدخول والخروج من ممر 12" × 22" والعمل من خلال فتح 9.7" × 17.7" أثناء استخدام جهاز تنفس في مساحة محصورة لمدة طويلة. ● الارتفاعات: القدرة على العمل على ارتفاعات تقارب 40 قدمًا على أنواع مختلفة من المنصات والرافعات لفترات زمنية متداخلة ● الرفع: القدرة على رفع حتى 30 رطل/14 كغ أحياناً. ● الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب العناصر في مناطق المكتب وعلى أرضية الورشة. ● الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الحاسوب والاجتماعات. ● القرفصة/الركوع: القدرة على القرفصة أو الركوع أحياناً لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزنة في الأرفف السفلى. ● الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة أثناء تقديم المعلومات. ● السفر/التنقل: القدرة على السفر خارج البلاد داخلياً غالباً لفترات طويلة وعلى إشعار قصير. العمل خارج صالات التعليق في مواقع متغيرة. ● المشي: القدرة على المشي عبر المناطق الإدارية والإنتاج، حول ساحة الطيران والمَمرات وعلى الأسطح غير المستوية أحياناً. خُذ مسارك المهني إلى مستوى جديد وتقدم الآن عبر الإنترنت الآن! سيتم تقديم وصف وظيفي كامل للمرشحين المتقدمين إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب. هذا العمل يتطلب وعيًا بالمخاطر المحتملة للامتثال والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: دائم مستوى الخبرة: مبتدئ نوع العمل عن بُعد: مركز العملعائلة الوظيفة: التجميع والدمج <JF-MA-AI>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 07.12.2026------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحارب أو أي وضع محمي قانوناً آخر. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل Airbus لقوانين الولاية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. ينطبق هذا السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والنقل، والترقية، والفصل، والتسريح، والاستدعاء، والتحويل، والإجازات، والتعويضات، والتأمين والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحارب أو أي وضع محمي قانوناً آخر. كسياسة، لا تقوم Airbus برعاية تأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يُذكر خلاف ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين ذوي صلاحية العمل الحالية. لا توفر Airbus توظيفاً آمن الدوام أو مضموناً. التوظف مع Airbus هو بإرادة الطرفين، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنهما إنهاء علاقة التوظيف في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقداً مكتوباً أو ضمنياً للوظيفة. عن طريق تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على قيام Airbus بجمع وتخزين معلومات عنك لأغراض الرصد المتعلقة بطلبك أو بتوظيفك في المستقبل. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط. تلتزم Airbus بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. تلتزم Airbus وتظل ملتزمة بتوفير فرص متكافئة للجميع. وبالتالي، لن نطلب أبدًا أي نوع من المقابل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي تقليد لادعاءات Airbus في ذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

وظائف مندوب علاقات عامه

مهندس تشغيل الخدمات

Principal Site Reliability Engineer

مدرس

فني ميكانيكي

الفني الكهربائي 1 (في الموقع)

مدير مراقبة المشروع

استشاري BIM أول

كبير مهندسي الأمن السيبراني

فني في هياكل إعادة العمل للطائرات

ميكانيكي إعادة العمل للطائرة

CVRM تا Lead Emerging Portfolio

رئيس قسم الامتثال

مهندس QHSE

ميكانيكي من المستوى I

قيادة المشروع

Structures Assembler (A320)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب علاقات عامه

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب علاقات عامه الجديدة دوريا علي بريدك