وظائف مندوب علاقات عامه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تلتزم إيرباص بتقديم التسهيلات المعقولة بصفتها جهة توظيف متساوية الفرص للمقدّمين ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى مساعدات أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p><b>التعرّف على الفريق:</b></p><br><br><p><span>يساعد فريق مرافق التصنيع الأمريكية لإيرباص في تجميع أفضل الطائرات في العالم، مع ثلاث خطوط إنتاج كاملة لطراز A220 وA320 Family. في أرضية الورشة ستلتقي بأفراد شغوفين بالطيران وماهرين في مجالات مثل الكهرباء، والهياكل، والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء الجيل القادم من الطائرات.</span></p><br><br><br><p><b>بيئة عملك:</b></p><br><br><p><span>في طريق إيرباص ستجد منشأة التصنيع الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج مركبات A320 Family وأُضيف خط منتج ثانٍ لـ A220 في 2019. تُعد المنشأة، التي تعزز صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية عالمياً من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها.</span></p><br><br><br><p><b><b>كيف نهتم بك:</b></b></p><br><br><ul><li><p><b>المكافآت المالية:</b><span>راتب أساسي منافس، تعويض حافز قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة ادخار تقاعدية، وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك أسهم الموظفين (“ESOP”)</span></p><br><br></li><li><p><b>التوازن بين العمل/الحياة:</b><span>إجازة مدفوعة بما فيها وقت شخصي، عطلات، وبرنامج إجازة أمومة/أبوة مدفوع الأجر سخي.</span></p><br><br></li><li><p><b>الصحة والمزايا:</b><span>تغطية تأمينية شاملة بما فيها التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وتغطيات مزايا إضافية.</span></p><br><br></li><li><p><b>التطور الفردي:</b> <span>فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعلم إلكتروني تركز على تعزيز قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار الوظيفي، بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتطورات على المستويين الوطني والدولي.</span></p><br><br></li></ul><b><b>تحدياتك:</b></b><ul><li><p><span>أداء أعمال غير معيارية تشمل، لكن لا تقتصر على إعادة العمل في أنظمة الكهرباء، تغييرات الأسلاك، تغييرات الأسلاك، الربط الكهربائي، اللحام، التثبيت، التوصيل، تبادل الأنظمة، تغييرات المكونات/المعدات، الطلاء، الختم، واستكشاف الأخطاء</span></p><br><br></li><li><p><span>إجراء فحوصات ذاتية وفق ملف التأهيل ومتطلبات أمر العمل</span></p><br><br></li><li><p><span>إجراء فحوصات مفوضة وفق ملف التأهيل، تخطيط الفحص ومتطلبات أمر العمل</span></p><br><br></li><li><p><span>العمل ضمن فريق ذاتي القيادة ومستقل لضمان تحقيق مراحل Mobility FAL وFlight Line</span></p><br><br></li><li><p><span>العمل وفق أوامر الإنتاج، وثائق التصميم، التنازلات، وإجراءات التفتيش</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون مع الدعم الهندسي لتحديد حلول إعادة العمل أو الإصلاح ومراجعة جميع أوامر العمل، الرسومات، التعليمات، والإجراءات بعناية</span></p><br><br></li><li><p><span>مساعدة قسم FAL أحياناً بأنشطة معيارية خارج المحطة</span></p><br><br></li><li><p><span>التنسيق مع وظائف FAL المختلفة للوصول الآمن إلى الطائرات للأعمال غير المعيارية.</span></p><br><br></li><li><p><span>القدرة على عزل أنظمة محدودة لإجراء الأعمال غير المعيارية بأمان</span></p><br><br></li><li><p><span>المرونة لتنفيذ الأعمال في مناطق غير معيارية مثل الارتفاع وفتح المكان المحدود والدخول في الخزان الرطب مع الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة ولوائح OSHA</span></p><br><br></li><li><p><span>توثيق المهام وفق إجراءات ومواصفات إيرباص</span></p><br><br></li><li><p><span>استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات اليدوية القياسية والمتخصصة، ومعدات قياس، وأجهزة اختبار في إكمال مهام العمل، ونصب/تركيبات مع التراخيص المرتبطة، مثل لا تقتصر على:</span></p><br><br><ul><li><p><span>رافعة علوية</span></p><br><br></li><li><p><span>رافعة محمولة برافعة الكرسي</span></p><br><br></li><li><p><span>رافعة المقص</span></p><br><br></li><li><p><span>رافعة شوكية</span></p><br><br></li><li><p><span>منصة رفع</span></p><br><br></li></ul></li><li><p><span>اتباع جميع لوائح OSHA والسلامة والبيئة</span></p><br><br></li><li><p><span>الاستعداد للإعادة المعقدة/الإصلاحات كجزء أساسي من فريق العمل MFT</span></p><br><br></li><li><p><span>تجسيد حلول إعادة العمل/الإصلاح المعقدة وفقاً للمخطط الهندسي المحدد والتخطيط</span></p><br><br></li><li><p><span>تحديد المخاطر والمساعدة في التقليل من خلال تخطيط ومراجعة فريق العمل</span></p><br><br></li><li><p><span>المساهمة في التخطيط والتكيف ضمن MFT</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم وتوجيه احتياجات إعداد المحطة لضمان تطبيق ظروف عمل آمنة والحفاظ عليها طوال عمل إعادة العمل/الإصلاح المعقد لفريق الأشخاص والطائرات</span></p><br><br></li><li><p><span>المساهمة النشطة وقيادة إجراءات التحسين المستمر وحل المشكلات (PPS) المرتبطة بالإصلاح/إعادة العمل المعقد</span></p><br><br></li><li><p><span>أداء التدريب المهني OJT، التدريب والتوجيه، والمشاركة بنشاط في تطوير فرق X-Plant وFAL</span></p><br><br></li><li><p><span>أداء واجبات أخرى كما تُكلف</span></p><br><br></li></ul><b><b>بطاقتك الصعودية:</b></b><b><b>المؤهل مطلوب</b></b><ul><li><p><span>مطلوب: شهادة الثانوية العامة/ GED</span></p><br><br></li></ul><b><b>الخبرة المطلوبة</b></b><ul><li><p><span>مطلوب: خبرة لا تقل عن سنتين في أنظمة الطائرة أو إعادة العمل الكهربائية أو خبرة مكافئة</span></p><br><br></li><li><p><span>مفضل: تدريب مهني مكتمل (الكهرباء في الطائرات، الأجهزة والأنظمة) مفضل</span></p><br><br></li><li><p><span>مفضل: 5+ سنوات خبرة عملية في صناعة الطيران</span></p><br><br></li></ul><b><b>التراخيص/الشهادات المطلوبة</b></b><ul><li><p><span>مطلوب: مفتش مفوّض (بعد فترة التدريب والتأهيل)</span></p><br><br></li><li><p><span>مطلوب: الحد الأدنى من 2 من PDRs في X-Plant أو محطة FAL مكتملة ومحدثة وتحمل WA's/QA's المقابلة، (يتم تدريب الهيكل والهندسة الميكانيكية أو الكهربائية والميكانيكية عبر التبادل). يجب الحفاظ على الـ PDRs وWA's وQA's المرتبطة (بعد فترة التدريب والتأهيل)</span></p><br><br></li></ul><b><b>السفر المطلوب</b></b><ul><li><p><span>قد يحتاج إلى السفر إلى أوروبا من وقت لآخر للتدريب في عمليات التصنيع الجديدة</span></p><br><br></li></ul><b><b>الجنسبة/المواطنة</b></b><p><span>مصرح بالعمل في الولايات المتحدة</span></p><br><br><br><p>هذا العمل يتطلب الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>وظيفة مباشرة في الولايات المتحدة<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>محترف<br><p><b>نوع العمل عن بُعد:</b></p><br><br>موقع العمل في الموقع<br><p><b>فئة الوظيفة:</b></p><br><br>التجميع والدمج &lt;JF-MA-AI&gt;<p>------</p><br><br>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 16.07.2026<p>------</p><br><br>توفر إيرباص فرص عمل متكافئة لجميع العاملين والمتقدمين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، الجينات، الحمل، الحالة الزواجية، حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونياً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الاتحادي، تمتثل إيرباص للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في العمل في كل مكان توجد به الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، والالتقاط، والتعيين، والترقية، والهبوط، والفصل، والتسريح، والإعادة، والتنقل، والإجازات، والتعويضات، والفوائد والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزواجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي وضع محمي قانونياً آخر. كسياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يذكر خلاف ذلك. سيُنظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل ساري. لا تقدم إيرباص عمل دائماً أو مضموناً. العمل مع إيرباص بنظام الإنهاء عند الإرادة، أي أن الشركة أو الموظف يمكنه إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقداً مكتوباً أو ضمنياً للعمل.<br><p>من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام وتخزين إيرباص للمعلومات عنك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك مستقبلاً. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص.<br>تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع قوى العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني.</p><br><br><p><span>إيرباص ملتزمة، وتظل ملتزمة، بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي كجزء من عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشعار إيرباص بغرض ذلك إلى </span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تلتزم آربوس بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إخطار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إخطار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación&nbsp;(الإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p><span>تبحث Airbus Commercial Aircraft حاليًا عن ميكانيكي إعادة العمل (مصنع X-Plant A320) للانضمام إلى فريقنا المستقر في Mobile, AL.</span></p><br><br><p><span>هذا الموقع في Mobile, AL.</span></p><br><br><p><span>ستكون جزءًا من فريق يصنع ويدمج مكونات معدنية أو مجموعات فرعية لبناء مجموعات معدنية رئيسية. استخدم تقنيات يدوية وأدوات/آلات مناسبة لإنتاج الأجزاء، مثل ثني الأجزاء المعدنية، إجراء تعديلات بنيوية وإصلاحات بنيوية. إجراء اختبار المستوى الأول وفحص الجودة على مستوى أول.</span></p><br><br><span>التعرف على الفريق:</span><ul><li><p><span>يساعد الفريق في مرافق التصنيع الأمريكية التابعة لشركة Airbus على تجميع أرقى الطائرات في العالم، على خطي إنتاج قريبين من خط ثالث لطراز A220 وA320 العائلة. في مكان العمل ستكون محاطاً بأشخاص شغوفين بالطيران وذوي مهارات في مجالات مثل الكهرباء والهندسة والهيكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساهم في بناء الجيل القادم من الطائرات.</span></p><br><br></li></ul><span>بيئة عملك:</span><ul><li><p><span>قريبًا على ‘Airbus Way’ ستجد منشأة Airbus U.S. Manufacturing لطائرات الركاب. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضافت خط إنتاج ثاني لطراز A220 في 2019. المنشأة التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية هي جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة ومناطق أخرى.</span></p><br><br></li></ul><span>كيف نهتم بك:</span><ul><li><p><span>المكافآت المالية: راتب أساسي منافس، تعويض تشغيلي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة إدخار تقاعدية وإتاحة المشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (“ESOP”)</span></p><br><br></li><li><p><span>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة تشمل الإجازات والوقت الشخصي وبرنامج إجازة أمومة/أبوة سخي.</span></p><br><br></li><li><p><span>الصحة والمزايا: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصوم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظفين (“EAP”) وغيرها من تغطيات المزايا الإضافية.</span></p><br><br></li><li><p><span>التطوير الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية عبر الإنترنت تركّز على تعزيز قابلية التوظيف لديك، الشهادات، المسار الوظيفي، إضافة إلى فرصة المشاركة في برامج التطوير المتسارع والتدويل الوطني والدولي.</span></p><br><br></li></ul><p><span>في Airbus، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. حيثما أمكن، نعزز ترتيبات عمل مرنة لتشجيع التفكير الابتكاري.</span></p><br><br><span>تحدياتك:</span><ul><li><p><span>دمج المكونات أو التجميعات الفرعية لبناء معدات أو تجمعات رئيسية.</span></p><br><br></li><li><p><span>استخدام أدوات أو آلات يدوية لتركيب وتعديل وتثبيت الأجزاء.</span></p><br><br></li><li><p><span>تجميع/ أو تفكيك المعدات.</span></p><br><br></li><li><p><span>إجراء اختبار المستوى الأول.</span></p><br><br></li><li><p><span>إجراء فحص جودة المستوى الأول.</span></p><br><br></li></ul><span>تذكرة دخولك للقَصول:</span><ul><li><p><span>المطلوب: شهادة الثانوية العامة/ GED</span></p><br><br></li><li><p><span>تدريب مهني مكتمل (ميكانيكا/أنظمة/إلكترونيات/كهرباء)</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة 2+ سنوات في المجال ذي الصلة</span></p><br><br></li><li><p><span>المطلوب: خبرة لا تقل عن سنتين في ميكانيكا الطائرات وإعادة العمل الكهربائية أو خبرة مكافئة</span></p><br><br></li><li><p><span>الأفضل: 5+ سنوات خبرة عملية في صناعة الطيران أو صناعة مماثلة</span></p><br><br></li></ul><span>المتطلبات البدنية:</span><ul><li><p><span>الرؤية: كافية للدخول وقراءة المواد على شاشات الحاسوب. القدرة على قراءة العلامات والإخراجات الرقمية على الأدوات المعايرة. القدرة على قراءة الرسومات وأدوات القياس للعمل الدقيق على الطائرة.</span></p><br><br></li><li><p><span>السمع: كافٍ للمشاركة في محادثة في ورشة العمل وبيئة الإنتاج. القدرة على سماع تنبيهات السلامة وإشارات التحذير.</span></p><br><br></li><li><p><span>التحدث: القدرة على المشاركة في المحادثات وجهًا لوجه وبوسائل إلكترونية وتقديم المعلومات لمجموعات بأحجام مختلفة سواء بمكبر صوت أم بدونه.</span></p><br><br></li><li><p><span>تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل مجموعة واسعة من الأدوات والمعدات بما في ذلك الروافع الهيدروليكية وذراعها.</span></p><br><br></li><li><p><span>الحمل: حمل يصل أحيانًا حتى 30 رطل/12 كجم أثناء المشاركة في أنشطة الطيران.</span></p><br><br></li><li><p><span>الرفع: رفع أحيانًا حتى 60 رطل/27 كجم.</span></p><br><br></li><li><p><span>الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب العناصر في الطائرة وعلى أرضية الورشة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة على رفوف العمل أو على الطائرة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع أحياناً للعمل في مناطق ضيقة مثل خزائن الشحن وخزانات الجناح.</span></p><br><br></li><li><p><span>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة.</span></p><br><br></li><li><p><span>السفر/التحرك: القدرة على العمل خارج الورش في مواقع متغيرة. القدرة على العمل على روافع متنقلة في أعلى ارتفاع يقارب 40 قدمًا من سطح الأرض. القدرة على الدخول إلى خزان جناح من خلال فتحة بيضاوية بقياس 9.8 بوصة × 17.7 بوصة، أثناء العمل أحيانًا في خزان وقود مجهز بتهوية وبارتداء جهاز تنفس في مساحة مغلقة.</span></p><br><br></li><li><p><span>المشي: القدرة على المشي عبر مرافق المكاتب وبيئات الإنتاج، حول خط الطيران ومطارات الإقلاع وأحياناً على أسطح داخلية أو خارجية غير مستوية أو أثناء التعاملات التجارية الأخرى.</span></p><br><br></li></ul><p><span>ارتق بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وتقدم</span><u> عبر الإنترنت</u><span> الآن!</span></p><br><br><p><span>سيُقدَّم وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يصلون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب.</span></p><br><br><br><p>يستلزم هذا العمل وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>US - توظيف مباشر<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>مبتدئ<br><p><b>نوع العمل عن بُعد:</b></p><br><br>في الموقع<br><p><b>فئة الوظيفة:</b></p><br><br>Systems Installation &lt;JF-MA-SI&gt;<p>------</p><br><br>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 07.10.2026<p>------</p><br><br>توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحارب أو غيرها من الحالات المحمية قانونيًا. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تتوافق Airbus مع القوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف والتعيين والتوزيع والترقية والتخفيض والفصل والإنهاء والإعارة والإجازة والتعويض والمزايا والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي وهوية الجنس والأصل الوطني والعمر والإعاقة والوراثة والحمل والحالة الزوجية ورقم المحارب أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. ووفقًا للسياسة، لا ترعى Airbus تأشيرات للمواقع الأمريكية ما لم يرد خلاف ذلك. لن يتم النظر إلا في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم Airbus عملًا دائمًا أو مضمونا. العمل مع Airbus هو حسب الرغبة، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنه إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، وبإشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقدًا مكتوبًا أو ضمنيًا للعمل.<br><p>بوضعك سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك تقر بأن Airbus يستخدم ويخزن معلوماتك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك في المستقبل. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus.<br>تلتزم Airbus بتحقيق التنوع الوظيفي وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني.</p><br><br><p><span>تلتزم Airbus بالفرص المتساوية للجميع ودائمًا. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي أثناء إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخص Airbus لغرض ذلك إلى&nbsp;</span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<p><br></p><p><strong>ROLE SUMMARY</strong> مهمتنا المستمرة هي تحويل حياة المصابين بأمراض غير معدية مزمنة من خلال تطوير وتقديم أدوية مبتكرة، بالإضافة إلى تقنيات وخدمات رعاية صحية داعمة. في المملكة العربية السعودية، نقوم ببناء وحدة أعمال AZ BioPharma مخصصة (AZ BBU) لدعم الملايين من المرضى الذين يعانون من حالات في مجالات العلاج مثل Cardiovascular وRenal وMetabolisom. مع استمرارنا في تعزيز موقع قيادتنا وتسريع الإطلاقات في خط الأنابيب الجديد، نسعى إلى تعيين قائد محفظة Emerging Portfolio لـ CVRM لينضم إلى فريق الشؤون الطبية لدينا في المملكة العربية السعودية. تقارير Medical Lead المحفظة Emerging Portfolio إلى مدير الطب في BBU المملكة العربية السعودية وعضو فريق قيادة الشؤون الطبية في BBU. سيقدم Medical Lead قيادة شؤون طبية في مجال العلاج العلاجي لنشر وتكييف استراتيجية AZ Global International Dyslipidemia وWeight management وAmyloidosis، وسيتولى قيادة فريق من محترفي الشؤون الطبية (MSLs ومستشارو طبيون) ويراقب تنفيذ الأنشطة الطبية.</p><p><strong>What you ll do</strong></p><ul><li>تقديم إرشاد استراتيجي لبناء تنظيم طبي لإدارة العلاج، إنشاء رؤية طبية وهدف العلاج بما يتماشى مع رؤية AZ المملكة العربية السعودية 2030، بالعمل عن كثب مع المدير الطبي.</li><li>بناء وتقديم قيادة لفريق طبي عالي الأداء في المملكة العربية السعودية ضمن BBU (بما في ذلك الطب الميداني) مع قيمة مثبتة وتأثير، رعاية ثقافة التوجيه والتدريب لأعضاء الفريق ودمج عمل الفريق الطبي بسلاسة مع جهود فرق العلامة التجارية عبر وظائف BBU المتقاطعة.</li><li>قيادة بناء القيادة الخارجية لـ TA AZ، والدفاع عن الشراكات والتعاونات المستدامة مع المؤسسات الطبية الرئيسية والعيادات ومراكز البحث وشبكات القادة الفكريين عبر المملكة.</li><li>مسؤول عن جميع عمليات التشغيل الطبي لـ Emerging portfolio (Weight management , Dyslipidemia and Amyloidosis) وعمليات الامتثال الطبي موجودة وتوجيه تطوير العمليات ودمجها مع السياسات والإجراءات المعمول بها لدى AZ في المملكة العربية السعودية.</li><li>المسؤول عن فريق BBU الطبي وأنشطتهم تُنفّذ وفقاً لجميع القوانين واللوائح المحلية المعمول بها وبالتوافق مع سياسات و SOPs وإرشادات AZ العالمية والمحلية السعودية.</li><li>دفع نهج محوره المريض في جميع الأنشطة: تطوير تعاونات مع مجموعات الجمعيات المرضية (PAGs)، رفع الوعي/الملف التعريفي لمجال المرض المعين، الشراكة مع مقدمي الرعاية الصحية وPAGs في مبادرات تحديد المرض والتي يمكن تكييفها محلياً.</li><li>تقديم خبرة موضوعية وطبية في مجالات مثل مراجعة العروض التقديمية والملخصات والمنشورات واللجان الاستشارية وأنشطة التعليم الطبي المستمر.</li><li>الإشراف وتطوير استراتيجية توليد الأدلة والمفاهيم بناءً على احتياجات الأدلة الطبية والأدلة القيمية للممولين (تنفيذ سجلات، مجموعات، أو تجارب سريرية وغيرها).</li><li>الدعم عبر وظائف متعددة لتطوير وتنفيذ خطط العلامة التجارية.</li><li>مسؤوليات أخرى</li><li>إدارة المعلومات العلمية ونشرها وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الأساسيين</li><li>قيادة تعريف والشراكة مع خبراء خارجيين رئيسيين على مستوى الوطني والإقليمي/المحلي والتعاون مع جماعات الضغط وPAGs.</li><li>التأكد من أن فريق CF حديث في مجالات العلاج والمنتجات المعنية (بما في ذلك المنافسين).</li><li>اجتماعات منتظمة مع خبراء خارجيين رئيسيين ومجموعات التأثير لبناء شراكات، تبادل البيانات، طلب المشورة (اللجان الاستشارية)، وتقديم الدعم بما في ذلك المنشورات، عروض الشرائح وغيرها.</li><li>ضمان إعداد أنظمة للرد في الوقت المناسب على الطلبات غير الرسمية للمعلومات عن منتجات AZ BBU غير المعتمدة أو استخدامات المنتجات المعتمدة غير المعتمدة، وتقديم هذه المعلومات بشكل موضوعي ومتوازن ومؤسس من الناحية العلمية وبأسلوب علمي وخالٍ من الرسائل الترويجية وحقيقة وليست مضللة.</li><li>ضمان الوفاء بطلبات المعلومات الطبية والإشراف على العمليات ذات الصلة</li><li>مشاركة البيانات بشكل مناسب مع مقدمي الرعاية الصحية لمناقشة جميع جوانب البيانات بطريقة علمية وموضوعية ومتوازنة.</li><li>تسهيل فعاليات التعليم الطبي المستمر لـ HCPs.</li><li>الوصول الطبي القيمي</li><li>تمثيل الشؤون الطبية في فرق القيمة، والمساهمة في التخطيط التجاري واستراتيجية الوصول للسوق من خلال تقديم مدخلات طبية استراتيجية، مدخلات اقتصاديات الدواء/نتائج الصحة ورؤية العميل.</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين لتحديد مسارات الوصول المثلى لمنتج AZ BBU</li><li>مسؤول عن تقديم معلومات علمية وعادلة ومتوازنة وموضوعية للعملاء الخارجيين والداخليين عبر جميع المنتجات الأساسية في محفظتنا. العملاء الخارجيون قد يشملون KEEs، منظمات الرعاية المدارة (MCOs)، تأمينات صحية خاصة (PHI)، صانعي القرار الصحي والمؤثرين في البلد</li><li>مسؤول عن دعم والشراكة مع مدير الحسابات الرئيسية، مع التأكد من العمل على الحسابات ذات الأولوية</li><li>مسؤول عن المناقشة الفنية للوصول من قبل الدافعين لإنتاج قيمة</li><li>مسؤول عن مناقشة خطط الوصول في الحسابات الرئيسية والتأكد من تطبيق الاستراتيجيات والقيم المقترحة بثقة للعملاء</li><li><br></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Essential Capabilities:</strong></p><ul><li>For Internal and External Candidates</li><li>MD, PharmD, or PhD in a scientific discipline</li><li>Minimum of 3 years of medical affairs experience in the biopharma or Saudi Healthcare clinical settings including a medical leadership position.</li><li>Ability to understand and formulate plans in complex healthcare ecosystems</li><li>Proven ability to effectively build partnerships, relationships and collaborate internally and externally.</li><li>Excellent presentation and written and verbal communication skills</li><li>Excellence in leadership, strategic mindset, project management, internal and external relationship management, analytical/problem solving skills</li><li>Demonstrated ability to communicate and comprehend scientific, economic, and humanistic concepts effectively with sophisticated and technical audiences required.</li><li>Training or experience in health economics, Pharmacoeconomics or health care policy is highly preferred.</li><li>Advanced English for reading scientific articles.</li></ul><p><strong>Why AstraZeneca?</strong></p><p>At AstraZeneca we re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. So, what s next? Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can t wait to hear from you. Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Brilliant! We have one seat available, and we hope it s yours.</p><p><strong>Where can I find out more?</strong></p><p>Our social media, Follow AstraZeneca on LinkedIn Follow AstraZeneca on Facebook Follow AstraZeneca on Instagram</p><p><strong>Date Posted</strong> 23-Aug-2026 <strong>Closing Date</strong> 29-Aug-2026</p><p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong >2. الملخص الوظيفي</strong></p><p>يُعد رئيس قسم الامتثال (CCO) دورًا تنفيذيًا رفيع المستوى مسؤولاً عن وضع إطار الامتثال ومراقبته وتعزيزه باستمرار في الكيان السعودي وفقًا للمتطلبات التنظيمية لهيئة الأسواق المالية (CMA) في المملكة العربية السعودية. سيلعب CCO دوراً محورياً أثناء مرحلة الترخيص من CMA ويكون نقطة الاتصال الرئيسية بين المنظمة و CMA. هذه فرصة نادرة لبناء وظيفة الامتثال من الصفر داخل شركة وساطة دولية ذات خبرة عالية تجلب أفضل الممارسات العالمية والتكنولوجيا والمعرفة المؤسسية إلى السوق السعودي مدعومة بمصداقية وسجل حافل من 46 عامًا من العمليات المنظمة في هونغ كونغ.</p><p><strong>3. المسؤوليات الأساسية وواجبات العمل</strong></p><p><strong>3.1 الترخيص التنظيمي وإجراءات CMA</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة جميع مسارات العمل المرتبطة بالامتثال لدعم طلب ترخيص CMA للمنظمة، بما في ذلك إعداد ومراجعة وتقديم جميع الوثائق التنظيمية المطلوبة.</li><li>العمل كجهة اتصال الامتثال المعينة والتنسيق الرئيسي مع Capital Markets Authority (CMA) طوال عملية الترخيص وبشكل مستمر بعد الترخيص.</li><li>التأكد من أن المنظمة تستوفي جميع شروط CMA المسبقة والمتطلبات الملائمة والتزامات التنظيم المستمر بموجب قانون الأسواق المالية ولوائحه التنفيذية، بما في ذلك لوائح أعمال الأوراق المالية.</li><li>دعم إنشاء البنية القانونية والتشغيلية والحوكمة للكيان السعودي بطريقة تتماشى مع متطلبات CMA، بالاعتماد على خبرة الشركة الأم في الوساطة الدولية مع ضمان الامتثال التنظيمي المحلي الكامل.</li><li>مراقبة والتفاعل مع رسائل CMA والتوجيهات والتحديثات التنظيمية، مع تقييم وتنفيذها في الوقت المناسب داخل المنظمة.</li><li>إعداد وتقديم جميع التقارير التنظيمية الدورية والإشعارات والإفصاحات والتقديمات إلى CMA كما هو مطلوب بموجب الإطار التنظيمي المعمول به.</li></ul><p><strong>3.2 إطار الامتثال والسياسات</strong></p><ul><li>تصميم وتنفيذ والحفاظ على إطار شامل لإدارة الامتثال للكيان السعودي، متماشياً مع لوائح CMA وقانون الأسواق المالية والقوانين السعودية المعمول بها، مع الاستفادة من معايير الامتثال والممارسات الفضلى للوساطة الدولية للشركة الأم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحديث سياسات الامتثال والإجراءات والدلائل التي تغطي جميع أنشطة تشغيل وسيط التجزئة السعودي، مع ضمان بقائها حديثة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات CMA.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال عبر وظائف التداول بالتجزئة والخدمات الخلفية.</li><li>تطوير والحفاظ على برنامج امتثال قوي لمكافحة غسيل الأموال (AML) ومعرفة عميلك (KYC) وتدقيق العملاء (CDD) بما يتماشى مع متطلبات CMA/SAMA ومعايير FATF، مع اهتمام خاص بتسجيل الدخول لعملاء التجزئة في السعودية.</li><li>تنفيذ والإشراف على سياسة تضارب المصالح، وبرنامج منع التداول بناءً على معلومات داخلية، ومعايير سلوك السوق، وإطارات الملاءمة/الملاءمة المناسبة للعمل في نشاط تداول الأوراق المالية بالتجزئة.</li><li>التأكد من الامتثال لحماية أصول العملاء ومتطلبات الفصل وفقًا لـ CMA 2019 المتعلقة بتراخي ترخيص تداول الأوراق المالية.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال.</li></ul><p><strong>3.3 إدارة المخاطر والضوابط الداخلية</strong></p><ul><li>تحديد وتقييم وتحديد أولويات مخاطر الامتثال عبر خطوط الأعمال والمنتجات والوظائف التشغيلية وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.</li><li>التعاون مع وظيفة التدقيق الداخلي لضمان التماسك بين رصد الامتثال وأنشطة التدقيق.</li><li>الإشراف على جوانب الامتثال للموافقة على المنتجات الجديدة وتسجيل العملاء والمبادرات التجارية.</li><li>الحفاظ على واختبار خطط استمرارية العمل وخطط الطوارئ للامتثال.</li><li>ضمان وجود ضوابط لمنع خروق الالتزامات التنظيمية، بما في ذلك حماية البيانات، وحواجز المعلومات، ومتطلبات حماية أصول العملاء.</li></ul><p><strong>3.4 الحوكمة وتقرير المجلس</strong></p><ul><li>التبليغ مباشرة وبشكل منتظم إلى مجلس الإدارة و/أو لجنة التدقيق والامتثال بالمجلس حول حالة الامتثال والانتهاكات الجوهرية والتطورات التنظيمية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير امتثال شاملة ولوحات وم assessments المخاطر للإدارة العليا والمجلس.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد إلى المجلس والإدارة التنفيذية حول التداعيات التنظيمية والامتثالية للقرارات الاستراتيجية وخطط الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجل مخاطر الامتثال وتحديثه ورفع المسائل الجوهرية إلى المجلس بسرعة.</li><li>ضمان حفظ السجلات والوثائق لجميع أنشطة الامتثال والمراسلات التنظيمية وقرارات المجلس.</li></ul><p><strong>3.5 التدريب والثقافة والت awareness</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ برنامج تدريب وتوعية بالامتثال لجميع الموظفين، مصمم وفقًا للأدوار والمسؤوليات.</li><li>تعزيز ثقافة الامتثال والسلوك الأخلاقي عبر المنظمة، وتضمين الامتثال في عمليات الأعمال اليومية.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد للوحدات التجارية والموظفين بشأن مسائل الامتثال، وتوفير إرشادات عملية حول المتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف على إطار الإبلاغ عن المخالفات في المنظمة، مع ضمان السرية والتحقيق الصحيح في المخاوف المبلّغ عنها.</li></ul><p><strong>3.6 التحقيقات وإدارة الانتهاكات</strong></p><ul><li>التحقيق في الانتهاكات المحتملة للامتثال والأنشطة المشبوهة والانتهاكات التنظيمية وإدارة عملية التصحيح.</li><li>الإبلاغ عن الانتهاكات الجوهرية والحوادث التنظيمية إلى CMA ضمن الأطر الزمنية المنصوص عليها في اللوائح.</li><li>الحفاظ على سجل الانتهاكات وضمان تتبع الإجراءات التصحيحية وإكمالها.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين ومستشاري الامتثال حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>4. المؤهلات والمتطلبات</strong></p><p><strong>4.1 الجنسية والمتطلبات التنظيمية</strong></p><ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته مدير الامتثال المعين.</li></ul><p><strong>4.2 التعليم</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب_profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو أن تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته رئيس قسم الامتثال المعين.</li><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li><li>CME 1</li><li>CME 2</li><li>حد أدنى 8-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الامتثال والقانون أو الشؤون التنظيمية ضمن قطاع الخدمات المالية أو الأسواق الرأسمالية.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المباشرة في دور امتثال ضمن كيان يخضع لـ CMA أو ما يعادله في أسواق رأس المال بمنطقة الخليج / الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>خبرة مثبتة في التنقل ضمن الإطار التنظيمي لـ CMA، بما في ذلك التعامل مع CMA فيما يخص طلبات الترخيص والتفتيش مسائل النفاذ.</li><li>خبرة عملية في إنشاء أو إدارة أطر الامتثال لعمل وسيط أوراق مالية بالتجزئة، بما في ذلك تسجيل العملاء ومكافحة غسيل الأموال/KYC وبرامج الملاءمة.</li><li>خبرة في دعم أو قيادة طلب ترخيص تنظيمي (CMA أو ما يعادله) ميزة كبيرة.</li><li>الاطّلاع على عمليات الوساطة عبر الحدود أو المؤسسات المالية الدولية لدخول السوق السعودي أو GCC مرغوب بشدة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في منصب رئيس قسم الامتثال أو CCO.</li><li>معرفة شاملة بقانون الأسواق المالية، لوائح CMA، والمعايير التنظيمية السعودية والدولية ذات الصلة (IOSCO، FATF، Basel III، إلخ).</li><li>مهارات عالية في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ ثنائية اللغة أمر أساسي.</li><li>فهم قوي لثقافة المالية في هونغ كونغ/منطقة الصين الكبرى يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصالح ممتازة.</li><li>معايير أخلاقية عالية، حكم سديد، والقدرة على العمل باستقلالية ونزاهة.</li><li>قدرة مثبتة على بناء وقيادة وظيفة الامتثال من مرحلة مبكرة، بما في ذلك إدارة العمل الأساسي الواسع المطلوب خلال ما قبل الإطلاق ومراحل الترخيص.</li><li>نهج تحليلي مع القدرة على تفسير التنظيمات المعقدة وترجمتها إلى سياسات عملية وقابلة للتطبيق.</li><li>إتقان لأدوات تكنولوجيا الامتثال وأنظمة التقارير ومنصات إدارة المخاطر.</li><li>شهادات إضافية تعتبر ميزة كبيرة: CAMS (أخصائي مكافحة غسيل الأموال المعتمد) مفضل بشدة نظرًا لمتطلبات تسجيل العملاء في وسيط التجزئة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>ملخص الوظيفة&nbsp;</strong></p><br><p><span>إدارة الصحة والسلامة لوحدات الأعمال النظامية وبرمجياتها ومبانِها في السعودية. تنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الجودة، مراجعة العمليات، وضمان التحسينات المستمرة للجودة وفق معايير Emerson والمؤهلات واحتياجات العملاء. ستكون مسؤولاً عن السلامة؛ لذا يجب الالتزام بلوائح EHS، بالإضافة إلى احترام والالتزام بجميع قواعد الامتثال التجاري لشركة Emerson.</span></p><br><p><span><strong>في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك كالتالي:</strong></span></p><br><p><span><strong>مسؤوليات HSE:</strong></span></p><br><ul><li><span>الحفاظ على فهم وخبرة شاملة في مسائل الصحة والسلامة والبيئة لتقديم النصح والدعم لفريق وحدة الأعمال السعودية والمواقع.</span></li><li><span>الإشراف على التحسين المستمر لنُظم ومواصفات الصحة والسلامة والبيئة للموقع والعمليات، والتأكد من التوافق مع أنظمة وسياسات Emerson.</span></li><li><span>التعاون النشط مع فرق وحدة الأعمال لتعزيز الملكية والمساءلة عن تحسينات HSE ولتشجيع ثقافة صحية وآمنة إيجابية داخل المنظمة من خلال أنشطة تعزيز فعالة.</span></li><li><span>التأكد من التحقيق السريع والشامل في جميع تقارير HSE، ومشاركة الدروس المستفادة، وتوليد تقارير كاملة وإدخال التفاصيل ذات الصلة في نظام الإبلاغ.</span></li><li><span>إعداد وتتبع وتحليل البيانات الإحصائية المتعلقة باتجاهات الصحة والسلامة والبيئة، ومشاركة الرؤى مع الموظفين وقيادة الفريق.</span></li><li><span>مراجعة وتحديث، وإن لزم الأمر إنشاء سجلات المخاطر والسياسات والإجراءات لإدارة مخاطر الصحة والسلامة والبيئة بشكل فعال.</span></li><li><span>تقديم الإرشاد بشأن التدريب الموقعي المناسب، إجراء تعريفات HSE وتدريب عام على HSE، والمشاركة في اجتماعات لجنة HSE.</span></li><li><span>ضمان تعيين عدد كافٍ من المسعفين والمتطوعين لمكافحة الحريق وفق تقييمات المخاطر واحتياجات المكان.</span></li><li><span>توجيه ودعم أنشطة الضمان عبر فريق المملكة العربية السعودية لتمكين الإنجازات الاستراتيجية والمستهدفة، وتحسين الكفاءة التشغيلية والأداء، وضمان الامتثال لمعايير ISO 14001/45001 و OHSAS 18001.</span></li><li><span>المراجعة والمراقبة وتقييم تنفيذ سياسات وممارسات وإجراءات الصحة والسلامة لجميع العمليات، مع إجراء تدقيقات منتظمة وتفتيش وجولات سلامة وتقديم إرشادات التصحيح عند الضرورة.</span></li><li><span>تعزيز العلاقات مع هيئات HSE الخارجية والعملاء لتعزيز بيئة عمل تعاونية.</span></li><li><span>تطوير وثائق HSE للمشروع، بما في ذلك خطط HSE.</span></li><li><span>ضمان امتثال مرافق وحدة الأعمال لجميع القوانين والأنظمة ذات الصلة بالمرافق، بما في ذلك معايير Emerson والتشريعات المحلية.</span></li><li><span>الإشراف على شؤون المرافق، بما في ذلك الصيانة، وضمان التنسيق الآمن مع المقاولين (مثلاً خدمات التموين والتنظيف والإنشاءات، تنسيق الحدائق)، وإدارة المعدات الحيوية، بما يتماشى مع أفضل الممارسات واحتفاظ بسجلات صيانة موثقة.</span></li><li><span>ضمان إدراج جميع الأنشطة ضمن الوحدة التجارية، سواء كانت روتينية أو غير روتينية، في HIRA.</span></li><li><span>تنفيذ PTW قبل الشروع في أي أنشطة غير روتينية داخل الوحدة التجارية.</span></li></ul><p><span><strong>مسؤوليات الجودة:</strong></span></p><br><ul><li><span>تنفيذ وصيانة وتطوير مستمر لنظام إدارة الجودة وشهادة ISO 9001 داخل المنشأة.</span></li><li><span>تطوير والحفاظ على عملية التحسين المستمر كجزء من QMS.</span></li><li><span>تطوير/تنفيذ عمليات جديدة وتحسين العمليات الحالية لزيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف.</span></li><li><span>التنسيق، التنفيذ، وتمثيل المنشأة في التدقيقات الداخلية والخارجية (ISO، امتثال تجاري، HSE، FM، تدقيقات أخرى)، بما في ذلك تدقيقات الشهادات.</span></li><li><span>التأكد من الامتثال بالمتطلبات المؤسسية والقانونية.</span></li><li><span>أن تكون جهة اتصال الجودة للموردين والعملاء والمتعهدين الفرعيين لمعالجة القضايا والشكاوى، وتكون نقطة تصعيد للمسائل المتعلقة بالامتثال.</span></li><li><span>التنسيق مع مالكي العمليات لتنفيذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب، وإغلاق أي نتائج/شكاوى، والتحقق من فعالية تنفيذ إجراءات التصحيح.</span></li><li><span>بناء الوعي بالجودة داخلياً بين الموظفين من خلال التدريبات والتواصل الداخلي.</span></li><li><span>إجراء تدقيقات للموردين لضمان امتثالهم لمتطلبات نظام إدارة الجودة في Emerson</span></li><li><span>العمل مع فريق سلسلة التوريد العالمية لتحسين عملية التصنيع والأدوات.&nbsp;</span></li><li><span>العمل مع مديري المشاريع، والمهندسين القياديين، والمشاركة في اجتماعات دورية لتحقيق مخرجات المشاريع ضمن الأطر الزمنية المطلوبة.</span></li><li><span>المسؤول عن عملية الاحتفاظ بالسجلات ضمن القسم.</span></li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة كما تقررها المؤسسة.</li></ul><p><strong>من أنت؟</strong></p><br><ul><li>إجراءي العمل</li><li><p>اتصالات جيدة&nbsp;</p><br></li><li><p>قدرته على المشاركة على أعلى المستويات داخل Emerson وأهم العملاء والمفتشين (مهارات تواصل قوية)</p><br></li><li><p>التطبيق الماهر لتطوير التعاقد والتفاوض</p><br></li></ul><p><strong>لهذا الدور، ستحتاج إلى:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. &nbsp;</li><li>خبرة موثقة في QHSE.</li><li>مهارات تواصل قوية.&nbsp;</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة التي تميزك:</strong></p><br><ul><li><p>معرفة بMicrosoft Office – Word, Excel &amp; PowerPoint</p><br></li><li><p>معرفة بOracle ميزة إضافية</p><br></li></ul><p><strong>ثقافتنا والتزامنا تجاهك!</strong></p><br><p>في Emerson، نولي الأولوية لبيئة عمل يقدَّر فيها كل موظف ويحظى بالاحترام ويمكّن من النمو. نحن ن foster بيئة تشجع الابتكار والتعاون وتنوّع وجهات النظر—لأننا نعرف أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق عظيمة. التزامنا بتطوير المسار المهني المستمر وخلق ثقافة شاملة يضمن لك الدعم للازدهار. سواء من خلال الإرشاد أو التدريب أو فرص القيادة، نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير دائم. نؤمن بأن التنوع في الفرق، والعمل معاً هو مفتاح النمو وتحقيق نتائج الأعمال.</p><br><p>نحن ندرك أهمية رفاهية الموظف. نضع خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك من الجوانب البدنية والعقلية والمالية والاجتماعية. نحن نقدم خطط تأمين صحي، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتكاليف دراسات، ومجموعات موارد الموظفين، وتكريم، وأكثر من ذلك. ثقافتنا تركز على التوازن بين العمل والحياة وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة والدين مدفوعة الأجر (أمومية وأبوة)، وإجازة العطلات والإجازات الرسمية.</p><br><p>تركّز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير من النهاية إلى النهاية، من الإندماج حتى القيادة العليا. نقدم مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهًا لوجه وبشكل افتراضي، والإرشاد والتوجيه، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل.</p><br><br><p><b>لماذا إميرسون</b></p><br><p><b>التزامنا تجاه موظفينا</b></p><br><p>في Emerson، نحن مدفوعون بروح التعاون التي تقود فرقنا المتنوعة والمتعددة الثقافات حول العالم نحو الابتكار الذي يجعل العالم أكثر صحة وأمانًا وذكاء واستدامة. ونريدك أن تنضم إلينا في تطلّعنا الجريء.</p><br><p>لقد بنينا مجتمعاً مشاركاً من أشخاص فضوليين ومتفانين يزدهرون بمعرفة أنهم مرحب بهم وموثوقون ومحتفى بهم ومخولون لحل أكثر مشاكل العالم تعقيداً — لعملائنا ومجتمعاتنا والكوكب. ستشارك في هذا العمل الحيوي بينما تطوّر مهاراتك من خلال برامج تطوير الموظفين الحائزة على جوائز. نحن مواطنون شركة فخورون في كل مدينة نعمل فيها وملتزمون بشعبنا ومجتمعاتنا والعالم ككل. نأخذ هذه المسؤولية على محمل الجد ونسعى لإحداث تأثير إيجابي في كل مسعى.</p><br><p>في Emerson، سترى بأن موظفينا هم محور كل ما نقوم به. لذا، هيا بنا. دعونا نفكر بشكل مختلف. نتعلم، نتعاون، ننمو. نبحث عن الفرصة. ندفع الحدود. نتمكن من جعل الأشياء أفضل. نسرع لاختراق الحدود. هيا بنا معاً.</p><br><p><b>مساعدة الوصول أو التكييف</b></p><br><p>إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقدم لوظيفة، يرجى الاتصال بـ:&nbsp;idisability.administrator@emerson.com.</p><br><p><b>عن Emerson</b></p><br><p>Emerson هي رائدة عالمياً في تكنولوجيا الأتمتة والبرمجيات. من خلال خبرتنا العميقة وتاريخنا في التنفيذ بلا عيب، تساعد Emerson العملاء في صناعات حاسمة مثل علوم الحياة والطاقة والقوى والمتجدّدات والكيمياء والأتمتة المتقدمة للمصانع على العمل بشكل أكثر استدامة مع تحسين الإنتاجية وأمن الطاقة والموثوقية.</p><br><p>مع عمليات عالمية ومحفظة شاملة من البرمجيات والتقنيات، نحن نساعد الشركات في تنفيذ التحول الرقمي لتحسين عملياتها بشكل قابل للقياس، والحفاظ على الموارد القيمة، وتعزيز السلامة.</p><br><p>نقدم فرصاً عادلة، ونحتفي بالتنوع، ونتقبل التحديات بثقة أنه معاً يمكننا إحداث تأثير في مجموعة واسعة من البلدان والصناعات. سواء كنت محترفاً راسخاً يبحث عن تغيير وظيفي، أو طالباً جامعياً يستكشف الخيارات، أو خريجاً حديثاً يحمل درجة متقدمة، ستجد فرصتك لإحداث فرق مع Emerson. انضم إلى فريقنا – هيا بنا!</p><br><p><b>لا اتصالات أو وكالات من فضلك.</b></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عالية</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كجهة توظيف تتيح فرص متساوية للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، فيُرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: تعرف على حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الدفع الشفاف ومناهضة التمييز (إنجليزي)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (الإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p>تبحث Airbus Commercial Aircraft عن <b>ميكانيكي من المستوى I</b> للانضمام إلى فريقنا في Mobile, AL.</p><br><br><br><p>سيعمل المرشح في ورشة الآلات، ويتولى إعداد وتشغيل معدات الإنتاج بالحاسب الآلي (CNC) إلى جانب معدات الورشة اليدوية (ماكينات التجليخ والتجليخ اليدوي).</p><br><br><br><p><b>التعرف على الفريق:</b><br>يساعد فريق مرافق التصنيع الأمريكية التابعة لإيرباص في تجميع أفضل الطائرات في العالم، إلى جانب خطين (قريباً ثلاثة) للإنتاج لطراز A220 وA320 Family. في موقع الورشة ستلاحظ أشخاصًا شغوفين بالطيران وماهرين في مجالات مثل الكهرباء والهياكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء الجيل القادم من الطائرات.</p><br><br><br><p><b>بيئة عملك:</b><br>بالقرب من ’Airbus Way‘ ستجد منشأة Airbus U.S. Manufacturing للمركبات التجارية. افتُتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج منشأة A320 Family وتضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، هي جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز قدرتها التنافسية عالمياً من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها.</p><br><br><br><p>في Airbus، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بصورة أسهل وأكثر وصولاً.</p><br><br><br><p>كلما كان ذلك ممكنًا، ندعم ترتيبات عمل مرنة لإلهام التفكير المبتكر.</p><br><br><br><p><b>تحدياتك:</b><br>أداء جميع جوانب التشغيل الآلي والتجهيـز مثل إعداد وتشغيل معدات مثل:</p><br><br><ul><li><p>مراكز CNC ثلاثية وخمسية المحاور، وآلات الخراطة، والموصلات، والليزر، وآلات التخشين اليدوية وتخطيط وتجربة البرمجة باستخدام CATIA أو ما هو أفضل مطلوب.</p><br><br></li><li><p>القدرة على قراءة وكتابة G-code باستخدام برامج CAM وعلى جهاز التحكم في الماكينة</p><br><br></li><li><p>إنتاج منتجات عالية الجودة في الوقت المناسب باستخدام المواصفات والوثائق المرافقة</p><br><br></li><li><p>بالاقتران مع العمل المكتوب</p><br><br></li><li><p>برمجة برامج للأجزاء الجديدة الداخلة إلى الورشة</p><br><br></li><li><p>إنشاء تعليمات للإعدادات</p><br><br></li><li><p>مراجعة مخططات CAD</p><br><br></li></ul><br><p><b>المسؤوليات الأساسية:&nbsp;</b></p><br><br><p><b>تصنيع الأجزاء: 45%&nbsp;</b></p><br><br><ul><li><p>أداء جميع جوانب التشغيل الآلي بما في ذلك إعداد وتشغيل معدات مثل مكائن CNC ثلاثية وخمسية المحاور، وآلات الخراطة، والموجهات، والليزر وكذلك خبرة البرمجة اليدوية باستخدام Catia أو ما هو أفضل.</p><br><br></li><li><p>القدرة على قراءة وكتابة G-code باستخدام برامج CAM كجهاز التحكم في الماكينة.</p><br><br></li><li><p>إنتاج منتجات ذات جودة في وقتها باستخدام المواصفات والوثائق مع العمل المكتوب.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة أثناء العمل بمواد الهندسة الجوية مثل الألومنيوم والتيتانيوم والفولاذ المقاوم للصدأ ومواد أخرى.</p><br><br></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات وخطط العمل المكتوبة من خلال دراسة أوامر العمل والمخططات والخطط الهندسية والمواد والمواصفات والرسومات الهندسية ومواضع الأسطح ومعلمات التشغيل؛ تفسير الأبعاد الهندسية والتسامح (GD&amp;T).</p><br><br></li><li><p>استخدام توثيق متوافق مع ISO و/أو عمليات لتحديد أبعاد وتسامح قطعة العمل النهائية وترتيب العمليات والتهيئة.</p><br><br></li><li><p>استخدام تقنيات قياس مختلفة للتحقق من المطابقة للمتطلبات.</p><br><br></li><li><p>معرفة بالأدوات والضبط والتباعد، وضبط تعويضات العمل، والفحص الأساسي.</p><br><br></li><li><p>بدء ومراقبة تشغيل الماكينة لاكتشاف الأعطال أو التشغيل خارج التسامح وتعديل عناصر التحكم في الماكينة.</p><br><br></li><li><p>التحقق من التوافق الأولي للقطعة النهائية وفق المواصفات وإجراء فحص لاحق للقطعة وفق SPC ورشة الآلات.</p><br><br></li><li><p>استخدام أدوات إزالة الشح材料 اليدوية.</p><br><br></li><li><p>التشاور مع الشخص القيادي أو مشرف ورشة الماكينات أو غيرهم لحل مشكلات التشغيل.</p><br><br></li><li><p>الالتزام بجميع متطلبات السلامة والأمن.</p><br><br></li><li><p>التفاعل الفعال مع المهندسين والجودة وكتابة وتواصل جيدين.</p><br><br></li></ul><br><p><b>برمجة CNC: 30%&nbsp;</b></p><br><br><ul><li><p>برمجة برامج للأجزاء الجديدة الداخلة إلى الورشة.</p><br><br></li><li><p>إنشاء وتصحيح ملفات DXF وGNH في أنظمة Enroute أو Gravostyle.</p><br><br></li><li><p>إنشاء تعليمات للإعدادات.</p><br><br></li><li><p>مراجعة مخططات CAD.</p><br><br></li><li><p>تحديد تتابع القطع لكل وظيفة.</p><br><br></li><li><p>اختيار أداة القطع المستخدمة لكل وظيفة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>تركيب صفائح معدنية: 10%</b>&nbsp;</p><br><br><ul><li><p>قراءة الخطط التفصيلية والرسومات وفحص وقياس الأجزاء قبل التجميع، مع التأكد من خلو الأجزاء من العيوب.</p><br><br></li><li><p>قطع أو طحن أو صقل الأجزاء لتناسب.</p><br><br></li><li><p>اتباع تعليمات الهندسة والشركة.</p><br><br></li><li><p>إجراء التعديلات أو استبدال الأجزاء عند الحاجة.</p><br><br></li><li><p>المساعدة في تطوير الأنماط أو القوالب لتبسيـط عمليات التصنيع والتأكد من الصحة.</p><br><br></li><li><p>القطع والتصيّف والحفر والتوسيع للمعدن والبلاستيك وأقسام المطاط.</p><br><br></li></ul><br><p><b>مسؤوليات إضافية:&nbsp;</b></p><br><br><p><b>وظائف أخرى حسب التعيين: 15%&nbsp;</b></p><br><br><ul><li><p>SAP، تسجيل الوقت، إدارة بنك الوقت الشخصي (PTB) والإجازة (VAC).</p><br><br></li><li><p>تصنيف القطع والتعبئة ووضع بطاقة العمل وتكملة أمر العمل.</p><br><br></li></ul><br><p><b>بطاقتك للالتحاق:</b></p><br><br><p><b>الخبرة / المهارات / التدريب المطلوبة:&nbsp;</b></p><br><br><br><p><b>التعليم:</b></p><br><br><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</p><br><br></li><li><p>شهادة مدرسة مهنية</p><br><br></li></ul><br><p><b>الخبرة:</b></p><br><br><ul><li><p>سنتان (2) إلى خمس سنوات (5)+ من العمل في ورشة ميكانيكية/تصنيع</p><br><br></li><li><p>سنتان (2) إلى خمس سنوات (5)+ من الخبرة في مجال الطيران (أو مجال مرتبط/قابل للنقل)</p><br><br></li></ul><br><p><b>المعرفة والمهارات والقدرات الم Demonstrated:</b></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون قادرًا على كتابة كود لبرمجة CNC (إنشاء وتعديل ملفات DXF وGNH) من الرسومات.</p><br><br></li><li><p>معرفة بتسامح الرسومات الهندسية.</p><br><br></li><li><p>مهارات حاسوبية أساسية.</p><br><br></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات والعمل المكتوب.</p><br><br></li><li><p>التفاعل الفعّال مع المهندسين والجودة.</p><br><br></li><li><p>استخدام أدوات إزالة الشحار اليدوية.</p><br><br></li><li><p>خبرة في أعمال معدن الأجنحة الجوية.</p><br><br></li></ul><br><p><b>مهارات الاتصال (شفهيًا، كتابيًا، التأثير، الكفاءة في لغات أخرى):&nbsp;</b></p><br><br><ul><li><p>اتصال شفهي وكتابي فعال</p><br><br></li></ul><br><p><b>الكفاءة في الأنظمة التقنية:</b></p><br><br><ul><li><p>مهارات حاسوبية متوسطة تشمل استخدام AutoCAD، EnRoute، Gravostyle، Word، Excel.</p><br><br></li></ul><br><p><b>الرحلة المطلوبة:&nbsp;</b></p><br><br><ul><li><p>أقل من 10% سفر محلي ودولي</p><br><br></li></ul><br><p><b>الأهلية:&nbsp;</b></p><br><br><ul><li><p>مؤهل للتوظيف في الولايات المتحدة بدون الحاجة إلى رعاية تأشيرة حالياً أو مستقبلاً.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المتطلبات البدنية:&nbsp;</b></p><br><br><ul><li><p>في الموقع أو عن بعد: 100٪ في الموقع</p><br><br></li><li><p>الرؤية: كافية لدخول وقراءة المواد على شاشات الحواسيب أو أجهزة التحكم في الماكينات، والمخارط، إلخ. القدرة على التعرف على الأفراد لبدء الترحيب وتوجيهات والتفاعل التجاري.</p><br><br></li><li><p>السمع: القدرة على سماع ما يكفي للمشاركة في المحادثة في المكتب والقدرة على سماع تنبيهات السلامة والإنذارات.</p><br><br></li><li><p>التحدث: القدرة على المشاركة في المحادثات بشكل شخصي و/أو عبر وسائل إلكترونية وتوصيل المعلومات لمجموعات بأحجام مختلفة سواء بمكبر صوت أم بدونه.</p><br><br></li><li><p>تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل حاسوب شخصي وهاتف وأجهزة النسخ والفاكس ومعدات مكتبية أخرى واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول مبانٍ وطبقات أبواب داخلية.</p><br><br></li><li><p>الحمل: القدرة على حمل حتى 20 رطل/9 كجم أثناء التدريب أو معالجة مشكلات الإنتاج أو ضمن مشاريع التحسين المستمر.</p><br><br></li><li><p>الرفع: القدرة على رفع حتى 50 رطل/23 كجم بين الحين والآخر.</p><br><br></li><li><p>الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب العناصر في المناطق المكتبية وعلى floor الورشة.</p><br><br></li><li><p>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الكمبيوتر وفي الاجتماعات.</p><br><br></li><li><p>الوثب/الركوع: القدرة على الركوع أو الوضع القرفصاء أحيانًا لاسترداد أو استبدال عناصر مخزنة في الرفوف السفلية.</p><br><br></li><li><p>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة أثناء تقديم المعلومات.</p><br><br></li><li><p>السفر/الحركة: القدرة على السفر إلى الخارج داخليًا وخارجياً أحيانًا لفترات طويلة.</p><br><br></li><li><p>المشي: القدرة على المشي عبر المناطق المكتبية ومواد الإنتاج، حول خط الطيران وممرات الهبوط، وأحياناً على أسطح داخليّة أو خارجية غير مستوية.</p><br><br></li></ul><br><p>هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>الوكالة / مؤقتة<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>مهني<br><p><b>نوع العمل عن بُعد:</b></p><br><br>في الموقع<br><p><b>فئة الوظيفة:</b></p><br><br>مشغل آلة &lt;JF-MA-MO&gt;<p>------</p><br><br>------</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Decima International هي شركة خدمات مهنية تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا أن نصبح مزود الخدمات المهنية الرائد عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية:</p><br><p>اقترب من كل تعامل مع العميل كأنه شراكة، اخلق بيئة تجذب أبرز المحترفين وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدمتنا.</p><br><br><p>إذا كنت مهتمًا بمسار مهني طويل ومجزٍ تعمل فيه مع عملاء رفيعي المستوى في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـDecima هي المكان المناسب لك. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني هائلة.</p><br><p>نحن نبحث عن قائد مشروع متمرس وذو دافع عالي لقيادة فريق متعدد التخصصات من المهندسين لإجراء مراجعات تقنية شاملة لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وإجراءات التشغيل الطارئة (EOPs)، وطرق الإجراءات (MOPs) لمنشآت مراكز بيانات حيوية في المملكة العربية السعودية.</p><br><p>سيعمل قائد المشروع كقيادة تقنية رئيسية وتنسيقية للمشروع، لضمان اكتمال مراجعات الإجراءات وفق الجدول الزمني وبما يلبّي توقعات العميل ويتوافق مع الأنظمة السعودية المعمول بها ومعايير العميل وممارسات الصناعة الفضلى.</p><br><p>سيكون المرشح المثالي ذو خبرة واسعة في دعم منشآت حيوية، وعمليات مراكز البيانات، والتشغيل، والاعتماد، والهندسة الإنشائية، والاستعداد التشغيلي، أو البنية التحتية الحيوية، مع القدرة على قيادة فرق تقنية وإدارة تسليمات معقدة في بيئة عميل سريعة الوتيره.</p><br><p>سِتُلعب دورًا رئيسيًا في ضمان تشغيل آمن وموثوق ومتوافق للمرافق الحيوية من خلال الإشراف على مراجعات الإجراءات، وتنسيق الموارد التقنية، وحل المشكلات، وإدارة التسليمات، وتكون الواجهة الأساسية مع أصحاب مصلحة العملاء.</p><br><p><strong>&amp;nbsp;</strong></p><br><p><strong>&amp;nbsp;</strong></p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>قيادة وتنسيق فريق متعدد التخصصات من المهندسين الميكانيكيين والكهربائيين والسلامة لإجراء مراجعات SOPs وEOPs وMOPs لمنشآت مراكز البيانات الحيوية.</li><li>وضع خطط تنفيذ المشروع والجداول وتعيين الموارد وم takipات التسليم وأدوات التقارير لضمان توفير المشروع بفعالية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتتبع المعالم وإدارة الأولويات وضمان الوفاء بالتزامات العميل في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والقضايا الفنية وقيود الموارد وتحديات الجدول الزمني ووضع استراتيجيات التخفيف لضمان الحفاظ على أهداف التسليم.</li><li>تسهيل عقد اجتماعات مشروع منتظمة مع الفرق الداخلية والمهندسين والقيادة وممثلي العميل.</li><li>أن يكون نقطة التواصل الأساسية للمشروعات المكلفة، وتنسيق الاجتماعات الفنية مع عمليات العميل وفِرق الهندسة وإدارة المرافق.</li><li>تقديم الإرشاد الفني أثناء مراجعة SOPs وEOPs وMOPs لضمان دقة الإجراءات وتطبيقها العملي وسلامتها وتوافقها مع المتطلبات التشغيلية.</li><li>التأكد من أن الإجراءات تعكس تكوينات المرافق الحالية ومبادئ التشغيل وتكرارات النظام والمتطلبات الخاصة بالموقع.</li><li>مراجعة التعليقات الهندسية وتوصياتها من حيث الدقة الفنية والاتساق والاكتمال والتوافق مع معايير المراجعة.</li><li>حل النزاعات الفنية وضمان التطبيق القياسي لمنهجيات المراجعة عبر جميع المرافق والتخصصات.</li><li>إجراء مراجعات جودة نهائية للتسليمات قبل تقديمها للعميل، مع التأكد من معالجة التعليقات والتعديلات والتوصيات الفنية بشكل صحيح.</li><li>ضمان دعم الإجراءات المراجعة لتشغيل آمن وموثوق للبنية التحتية الحيوية، بما في ذلك التوزيع الكهربائي للجهد المتوسط والمنخفض، وخدمة التحويل ومفاتيح التشغيل، وأنظمة UPS، والمولدات الاحتياطية، ومفاتيح النقل التلقائي (ATS)، وأنظمة تبريد المياه المبردة، وأبراج التبريد، ووحدات CRAH، والمضخات والصمامات وأنظمة إدارة المباني (BMS) وأنظمة مراقبة الطاقة الكهربائية (EPMS).</li><li>التحقق من معالجة إجراءات Lockout/Tagout (LOTO)، ومتطلبات إذن العمل (Permit-to-Work)، ومعدات الحماية الشخصية (PPE)، والسلامة الكهربائية، ومخاطر تفريغ القوس، وإجراءات العزل والتحقق، وإجراءات الاستجابة للطوارئ وتخفيف مخاطر التشغيل.</li><li>التأكد من امتثال مراجعات الإجراءات للمتطلبات التنظيمية السعودية ومعايير العميل والرموز والمعايير الدولية المعتمدة من المشروع.</li><li>إرساء عمليات مراجعة جودة لمنتجات المشروع، وضمان سيطرة سليمة على تعديلات الوثائق وتتبعها وتوافقها مع توقعات العميل.</li><li>مراقبة جودة المراجعة وتقديم التدريب لفريق الهندسة ودعم التحسين المستمر لمنهجيات ومعايير المراجعة الفنية.</li><li>عرض نتائج المراجعة والتوصيات الفنية وتحديثات المشروع والمخاطر وحالة التسليمات لأصحاب المصلحة بالعميل وقيادة المشروع.</li><li>دعم حل تعليقات العميل وتسهيل القبول النهائي للمستند.</li><li>توزيع أحمال العمل ورصد أداء الفريق وتوفير القيادة الفنية والتوجيه وتعزيز التعاون والمسؤولية والسلامة والتميز التشغيلي.</li><li>أداء واجبات ذات صلة أخرى كما هو مطلوب ومكلف.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><ul><li>خبرة 10+ سنوات في دعم مرافق حيوية وعمليات مراكز البيانات والتشغيل والاعتماد والهندسة الإنشائية والاستعداد التشغيلي أو البنية التحتية الحيوية أو بيئات تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة المشاريع أو إدارة البرامج أو قيادة فرق تقنية تقود مشاريع هندسية أو عمليات معقدة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص هندسي ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة في مراجعة وتطوير واعتماد أو إدارة SOPs وEOPs وMOPs لمنشآت حيوية أو بنى تحتية حرجة.</li><li>معرفة تشغيلية قوية بأنظمة الكهرباء والميكانيكا الحيوية، بما في ذلك التوزيع الكهربائي، والتحويل، وأنظمة UPS، والمولدات الاحتياطية، وATS، وأنظمة المياه المبردة، وأبراج التبريد، ووحدات CRAH، والمضخات، والصمامات، وBMS وEPMS.</li><li>خبرة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات وتنسيق التسليمات التقنية عبر التخصصات الميكانيكية والكهربائية والسلامة والعمليات وإدارة المرافق.</li><li>فهم قوي لعمليات مرافق حيوية واستراتيجيات الصيانة وإدارة مخاطر التشغيل ومبادئ التكرار النظامي.</li><li>معرفة عملية بالمتطلبات السلامة والتشغيل، بما في ذلك LOTO وPermit-to-Work وPPE والسلامة الكهربائية ومخاطر تفريغ القوس وإجراءات العزل والاستجابة للطوارئ وتخفيف مخاطر التشغيل.</li><li>الإلمام بمعايير الصناعة الحيوية المعمول بها والرموز وممارسات التشغيل الفضلى، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC وUptime Institute Tier Standards وTIA-942 وBICSI والمتطلبات الدولية للبناء والحرائق والطاقة والمحلية المعمول بها.</li><li>القدرة على مراجعة إجراءات تشغيلية معقدة وتحديد الثغرات أو المخاطر وتقديم توصيات تقنية واضحة.</li><li>مهارات تخطيط المشروع والتنسيق والتنظيم والتقارير القوية.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على التواصل مع ممثلي العميل والقيادة والفرق الفنية وفرق عمليات المرافق.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على التسليمات عالية الجودة في بيئة سريعة الإيقاع ومتمركزة حول العميل.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><br><ul><li>خبرة مباشرة في دعم مرافق حيوية في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع.</li><li>خبرة في العمل على مراكز بيانات ذات نطاق هائل أو استضافة مشتركة (hyperscale أو colocation).</li><li>خبرة في العمل كجهة اعتماد التشغيل (CxA) أو مهندس المالك، أو ممثل المالك، أو قائد تقني من جهة العميل.</li><li>مهندس محترف (PE)، أو حالة مهندس معتمد، أو تسجيل مهني مكافئ.</li><li>خبرة في إدارة برامج مراجعة الإجراءات التشغيلية للمرافق الحيوية.</li><li>خبرة في الاعتماد والتشغيل والتشغيل الأولي والهندسة المرفقية والصيانة والاستعداد التشغيلي وسيطرة الوثائق وتطوير الإجراءات الفنية.</li><li>خبرة في إدارة برامج متعددة المواقع أو تسليمات تقنية على مستوى المحفظة.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP أو CAPM أو CDCP، أو ATS معتمد من Uptime Institute، أو NFPA 70E، أو OSHA 30 ساعة للبناء أو الصناعات العامة، أو تدريب تشغيلي محدد من العميل.</li></ul><p><strong>تفاصيل الوظيفة</strong></p><br><ul><li><strong>الموقع (موقع العمل):</strong> المملكة العربية السعودية</li><li><strong>المسمى الوظيفي:</strong> قائد مشروع</li><li><strong>تصنيف الوظيفة:</strong> قائم على المشروع</li></ul><p><strong>يرجى العلم:&amp;nbsp;</strong>هذه الوظيفة جزء من توسعنا المتوقع في&amp;nbsp;<strong>المملكة العربية السعودية</strong>. بينما نحن متحمسون للفرص التي ستوفرها هذه الدور، إلا أن الدور غير نشط حاليًا ومربوط بإطلاق عملياتنا في المنطقة. بتقديمك الطلب، تقر بأن هذه فرصة مستقبلية وليست عرضًا توظيفيًا فوريًا. نقدر اهتمامك ونشجعك على التعبير عن نيتك للنظر فيها حال أصبح الدور متاحًا.</p><br><br><p>Decima International هي جهة توظيف تتمتع بفرصة متساوية وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو الإيمان أو اللون أو الأصل الوطني أو السلالة أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو الشريك/الحالة الأسرية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو تعبير الجنس أو الحالة المتحولة، أو الإعاقة العقلية أو الجسدية، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة العسكرية أو المحاربين القدماء، أو الجنسية، أو الوضع الاقتصادي المنخفض، أو أي حالة أو سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.</p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تلتزم إيرباص بتوفير تنازلات معقولة بوصفها صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور واللاتمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p><b><b>يقوم موقع التصنيع المحمول التابع لإيرباص في الولايات المتحدة بالبحث عن فني تجميع هيكليين للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا</b></b><span> في Mobile، AL.</span></p><br><br><br><p><b><b>التعرف على الفريق:</b></b></p><br><br><p><b><span>يساعد فريق مرافق تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة على تجميع أفضل الطائرات في العالم، مع ثلاث خطوط إنتاج لطرازات A220 وA320. في أرضية العمل ستلتقي بأفراد شغوفين بالطييران ومهرة في مجالات مثل الكهرباء والهيكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء الجيل التالي من الطائرات.</span></b></p><br><br><br><p><b><b>بيئة عملك:</b></b></p><br><br><p><b><span>عند 'طريق إيرباص' ستجد منشأة تصنيع Airbus U.S. للمركبات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات من عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثاني لـ A220 في 2019. تعتبر المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها</span></b></p><br><br><br><p><b><b>كيف نعتني بك:</b></b></p><br><br><ul><li><p><b><b>المكافآت المالية:</b><span> راتب أساسي تنافسي، تعويض حوافز قد يشمل خطط المشاركة في الربح، خطة التوفير للتقاعد، وفرصة للمشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (ESOP)</span></b></p><br><br></li><li><p><b><b>التوازن بين العمل والحياة: </b><span>إجازة مدفوعة بما فيها إجازة شخصية، عطلات وأجازة والدية مدفوعة بسخاء.</span></b></p><br><br></li><li><p><b><b>الصحة والمزايا: </b><span>تغطية تأمينية شاملة بما فيها الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وذات خصم مرتفع)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (EAP) وغيرها من تغطيات المزايا الإضافية.&nbsp;</span></b></p><br><br></li><li><p><b><b>التطوير الفردي: </b><span>فرص التطوير والترقية من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما فيها وصول غير محدود لأكثر من 10,000 دورة تعليمية إلكترونية تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار المهني وفرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة وتطبيقات التنقل على المستويين الوطني والدولي.</span></b></p><br><br></li></ul><br><p><b><b>تحدياتك:</b></b></p><br><br><br><p><b><span>ملخص المنصب:</span></b></p><br><br><p><b><span>المسؤول عن التثبيت الإنشائي للأجزاء والمكونات الكبرى في تصنيع الطائرة ضمن منطقة المحطة المخصصة.</span></b></p><br><br><br><p><b><span>المسؤوليات الأساسية:</span></b></p><br><br><p><b><span>● إجراء أعمال الإصلاح (التنازلات/العيوب).</span></b></p><br><br><p><b><span>● وضع ومراجعة مكونات.</span></b></p><br><br><p><b><span>● إعادة العمل في الضرر الخارجي للسطح الجوي.</span></b></p><br><br><p><b><span>● العمل بالتوافق مع أوامر الإنتاج، مستندات التصميم، التنازلات وإجراءات inspection</span></b></p><br><br><p><b><span>وإجراءات.</span></b></p><br><br><p><b><span>● إعداد وحل الاستفسارات، وضمان المتابعة وتقديم التغذية الراجعة.</span></b></p><br><br><p><b><span>● فحص وترتيب أوامر العمل والرسومات.</span></b></p><br><br><p><b><span>● إعداد محطة العمل للنشاط اليومي.</span></b></p><br><br><p><b><span>● أداء واجبات أخرى كما تُسنَد.</span></b></p><br><br><br><p><b><b>بطاقتك للصعود</b><span>:</span></b></p><br><br><br><p><b><span>الخبرة/المهارات/التدريب المطلوبة:</span></b></p><br><br><br><p><b><span>التعليم:</span></b></p><br><br><br><p><b><span>● مطلوب:</span></b></p><br><br><p><b><span>○ شهادة الثانوية العامة أو GED.</span></b></p><br><br><p><b><span>○ القدرة على إكمال التدريبات التالية بنجاح المقدمة من إيرباص بعد</span></b></p><br><br><p><b><span>التوظيف:</span></b></p><br><br><p><b><span>■ الصحة والسلامة</span></b></p><br><br><p><b><span>■ التعرف العام على الطائرة</span></b></p><br><br><p><b><span>■ تدريبات الجودة</span></b></p><br><br><br><p><b><span>المفضل:</span></b></p><br><br><p><b><span>○ تدريب من مدرسة مهنية أو جهة عمل سابقة في استخدام أدوات التطبيق</span></b></p><br><br><p><b><span>وفي تقنيات التطبيق.</span></b></p><br><br><br><p><b><span>الخبرة:</span></b></p><br><br><br><p><b><span>● مطلوب:</span></b></p><br><br><p><b><span>○ خبرة لا تقل عن سنتين في إنتاج الطيران أو ما يعادلها</span></b></p><br><br><p><b><span>○ خبرة ميدانية سابقة مع أدوات الحفر والقوالب وآلات الحفر والتركيبات</span></b></p><br><br><p><b><span>وأدوات العزم</span></b></p><br><br><br><p><b><span>● المفضل:</span></b></p><br><br><p><b><span>○ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إنتاج الطيران</span></b></p><br><br><p><b><span>المعرفة والمهارات والقدرات المكتسبة:</span></b></p><br><br><p><b><span>● معرفة بإجراءات السلامة في المحطة، الجودة (التنظيف أثناء العمل/FOD) ولوائح OSHA.</span></b></p><br><br><p><b><span>مهارات الاتصال (الشفوية، الكتابة، التأثير، الكفاءة في لغات أخرى):</span></b></p><br><br><p><b><span>● مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة.</span></b></p><br><br><p><b><span>الكفاءات التقنية:</span></b></p><br><br><p><b><span>● قادر على إدخال، توليد واسترجاع المعلومات باستخدام الحاسوب (معرفة SAP وExcel مطلوبة)</span></b></p><br><br><p><b><span>المطلوب)</span></b></p><br><br><br><p><b><span>المتطلبات البدنية:</span></b></p><br><br><p><b><span>● الرؤية: كفاية للدخول وقراءة المواد على شاشات الحاسوب. القدرة على تحديد العلامات</span></b></p><br><br><p><b><span>والإخراجات الرقمية على الأدوات المعايرة. القدرة على التعرف على الأفراد لبدء التحية، وإعطاءDirections وغير ذلك من التفاعلات التجارية</span></b></p><br><br><p><b><span>● السمع: القدرة على السمع بما يكفي للمحادثة في بيئة المكتب. القدرة على سماع</span></b></p><br><br><p><b><span>إشعارات السلامة والتنبيه.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الكلام: القدرة على المشاركة في محادثات وجهاً لوجه وعبر وسائل إلكترونية وتقديم</span></b></p><br><br><p><b><span>المعلومات إلى مجموعات بأحجام متفاوتة مع أو بدون تقوية.</span></b></p><br><br><p><b><span>● تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل مجموعة واسعة من الأدوات والمعدات بما فيها</span></b></p><br><br><p><b><span>رافعات هيدرولية وأذرع.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الحمل: القدرة على حمل حتى 20 باوند/9 كغ أثناء التدريب، معالجة</span></b></p><br><br><p><b><span>مشاكل الإنتاج أو كجزء من مشاريع التحسين المستمر.</span></b></p><br><br><p><b><span>- المساحات المحصورة: القدرة على الدخول والخروج من ممر 12" × 22" والعمل من خلال فتح 9.7" × 17.7" أثناء استخدام جهاز تنفس في مساحة محصورة لمدة طويلة.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الارتفاعات: القدرة على العمل على ارتفاعات تقارب 40 قدمًا على أنواع مختلفة من المنصات والرافعات لفترات زمنية متداخلة</span></b></p><br><br><p><b><span>● الرفع: القدرة على رفع حتى 30 رطل/14 كغ أحياناً.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب العناصر في مناطق المكتب وعلى أرضية الورشة.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الحاسوب والاجتماعات.</span></b></p><br><br><p><b><span>● القرفصة/الركوع: القدرة على القرفصة أو الركوع أحياناً لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزنة في الأرفف السفلى.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة أثناء تقديم المعلومات.</span></b></p><br><br><p><b><span>● السفر/التنقل: القدرة على السفر خارج البلاد داخلياً غالباً لفترات طويلة وعلى إشعار قصير. العمل خارج صالات التعليق في مواقع متغيرة.</span></b></p><br><br><p><b><span>● المشي: القدرة على المشي عبر المناطق الإدارية والإنتاج، حول ساحة الطيران والمَمرات وعلى الأسطح غير المستوية أحياناً.</span></b></p><br><br><br><p><b><span>خُذ مسارك المهني إلى مستوى جديد وتقدم الآن</span></b> <u>عبر الإنترنت</u><span> الآن!</span></p><br><br><br><p><b><span>سيتم تقديم وصف وظيفي كامل للمرشحين المتقدمين إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب.</span></b></p><br><br><br><br><p>هذا العمل يتطلب وعيًا بالمخاطر المحتملة للامتثال والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>دائم<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>مبتدئ<br><p><b>نوع العمل عن بُعد:</b></p><br><br>مركز العمل</p><p><b>عائلة الوظيفة:</b></p><br><br>التجميع والدمج &lt;JF-MA-AI&gt;<p>------</p><br><br>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 07.12.2026<p>------</p><br><br>توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحارب أو أي وضع محمي قانوناً آخر. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل Airbus لقوانين الولاية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. ينطبق هذا السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والنقل، والترقية، والفصل، والتسريح، والاستدعاء، والتحويل، والإجازات، والتعويضات، والتأمين والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحارب أو أي وضع محمي قانوناً آخر. كسياسة، لا تقوم Airbus برعاية تأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يُذكر خلاف ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين ذوي صلاحية العمل الحالية. لا توفر Airbus توظيفاً آمن الدوام أو مضموناً. التوظف مع Airbus هو بإرادة الطرفين، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنهما إنهاء علاقة التوظيف في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقداً مكتوباً أو ضمنياً للوظيفة.<br><p>عن طريق تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على قيام Airbus بجمع وتخزين معلومات عنك لأغراض الرصد المتعلقة بطلبك أو بتوظيفك في المستقبل. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط.</p><br><br><p>تلتزم Airbus بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني.</p><br><br><p><span>تلتزم Airbus وتظل ملتزمة بتوفير فرص متكافئة للجميع. وبالتالي، لن نطلب أبدًا أي نوع من المقابل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي تقليد لادعاءات Airbus في ذلك إلى</span><span> emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>