وظائف مندوب علاقات عامه

<b>Join Our Team as a CEO Office Manager!</b><br><br>At Match | ماتش, a leading Saudi company in the personal care product manufacturing industry, we are seeking a highly organized and strategic CEO Office Manager. This role is crucial in supporting our CEO and leadership team across various functions, including Administration, Operations, Marketing, and HR.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Manage strategic projects and coordinate executive activities.</li><li>Improve business processes to enhance overall efficiency.</li><li>Oversee day-to-day operations to ensure smooth business execution.</li><li>Facilitate communication between departments to support business growth.</li></ul><br><b>Requirements:</b><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.</li><li>Minimum 5 years of relevant experience.</li><li>Strong background in Operations, HR, and Marketing.</li><li>Excellent leadership, communication, and organizational skills.</li><li>Fluent in both Arabic and English.</li></ul><br>Join us and contribute to our vision of excellence in the world of fragrances. We look forward to your application!

<p>شركة قِدفيا للاستثمار، وهي محرك رئيسي لرؤية المملكة العربية السعودية 2030، تعمل على تطوير وجهة ترفيهية وثقافية وأسلوبية عالمية المستوى تتطلب شراكات استراتيجية قوية مع الموردين. ومع تطور المشروع، بات ضمان التميز في إدارة علاقات الموردين أمرًا حاسمًا لنجاح هذا المشروع الضخم واستدامته. نحن نبحث عن مدير أول ذو خبرة ورؤية عالية في إدارة علاقات الموردين الاستراتيجية لقيادة وتحسين وظيفة SRM إلى مستويات أكثر تطورًا وتأثيرًا. ستشرف هذه القيادة العليا على التوجه الاستراتيجي، والتنفيذ، والتحسين المستمر لبرنامج SRM، معززة الابتكار والمرونة وتوليد القيمة عبر شبكة سلاسل الإمداد. يمتلك المرشح المثالي خبرة عميقة في إدارة نظم الموردين المعقدة ودفع التعاون بين الوظائف لتحقيق نتائج أعمال استراتيجية.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية :</b></p><ul><li>1. القيادة والتوجه الاستراتيجي تعريف والدعوة لاستراتيجية SRM على مستوى المؤسسة بما يتماشى مع أهداف الشركة ورؤية 2030. تقديم القيادة الفكرية بشأن مشاركة الموردين، والحد من المخاطر، وأطر الحوكمة على مستوى كبار التنفيذيين. قيادة التحول الثقافي لدمج ممارسات SRM الاستراتيجي عبر المنظمة.</li><li>2. الإشراف على البرنامج والتحسين المستمر قيادة تصميم وتنفيذ وتطور أطر SRM وسياسات وأدوات لضمان أفضل الممارسات الصناعية. الإشراف على تقسيم الموردين، وتقييم المخاطر، وقياس الأداء، وتخطيط استمرارية الأعمال. ضمان تكامل مبادرات SRM مع المشتريات، والمخاطر، والشؤون القانونية، والمالية، والوظائف التشغيلية.</li><li>3. قيادة علاقة الموردين تطوير والحفاظ على علاقات تنفيذية مع الموردين الاستراتيجيين لدفع الابتكار والقيمة المتبادلة. توجيه الفرق عبر الوظائف في تنفيذ خطط عمل مشتركة ومبادرات استراتيجية مع الموردين الرئيسيين. معالجة قضايا الأداء والمخاطر والامتثال للموردين المعقدين بقيادة متوازنة.</li><li>4. مشاركة الأطراف المعنية والحوكمة تسهيل المنتديات التنفيذية مثل مراجعات الأعمال الفصلية ولجان توجيه SRM. التأثير وتقديم المشورة للقادة الكبار لاعتماد نماذج حوكمة SRM واتخاذ القرار المتسقة. تعزيز الشفافية والمساءلة واتخاذ القرار المستند إلى البيانات عبر بيئة الموردين.</li><li>5. تطوير الفريق وبناء القدرات قيادة وتوجيه وتطوير فريق SRM عالي الأداء، تعزيز التعاون والنمو المهني. تعزيز مبادرات تطوير المهارات وخطط الخلافة داخل الفريق.</li><li>6. توليد القيمة والابتكار قيادة مبادرات تستفيد من شراكات الموردين لتحقيق كفاءات في التكاليف، وتميز في الخدمة، وفوائد الاستدامة. دعم مبادرات ESG والتحول الرقمي بما يتماشى مع استراتيجية المؤسسة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة 12+ عامًا ذات صلة تشمل إدارة علاقات الموردين الاستراتيجية، المشتريات، إدارة سلسلة التوريد، أو مجالات ذات صلة في بيئات معقدة ومتعددة الجنسيات.</li><li>يفضل درجة متقدمة مثل MBA أو ماجستير في سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>الشهادات المهنية ذات الصلة مثل CPSM، CSCP، أو CPM مطلوبة بشدة.</li><li>القدرة المثبتة على التأثير وإشراك أصحاب المصلحة والموردين الكبار على المستويات التنفيذية.</li><li>مهارات قوية في القيادة والتفاوض والاتصال.</li><li>تجربة في مشاريع giga أو تطويرات واسعة النطاق تعتبر ميزة.</li></ul>

This is a full-time, on-site role for a Guest Coordinator - Catering at Mathaqat Foods Company located in Al Khobar. The Guest Coordinator will manage day-to-day tasks such as coordinating and overseeing catering events, ensuring exceptional customer service, assisting in sales and promotions of catering services, and managing guest inquiries and bookings. The individual will also be responsible for maintaining effective communication with clients and ensuring all catering services meet the highest standards.<br>Qualifications• Strong Interpersonal Skills and effective Communication skills• Experience in providing excellent Customer Service and Food Service• Proven ability in Catering Sales• Ability to work in a fast-paced environment• Problem-solving and organizational skills• Bachelor's degree in Hospitality Management, Business, or related field is a plus Previous experience in a related role is preferred• Fluency in multiple languages is an advantage<br>Interested candidates can send thier Cv to careers@mathaqat.com.sa

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الإدارة اليومية للمهام الإدارية.</p><p>تنظيم الملفات والمستندات.</p><p>التنسيق مع الأقسام الأخرى.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>يجب أن يكون المرشح ذكراً شاباً لا يتجاوز عمره 25 عاماً.</p><p>* حائز على دبلوم أو شهادة بكالوريوس (إدارة أعمال أو مجال ذات صلة).</p><p>* يجيد استخدام أجهزة الكمبيوتر وبرامج Microsoft Office.</p><p>* مهارات تنظيم قوية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.</p><p>* مهارات اتصال جيدة والقدرة على التفاعل بشكل جيد مع الآخرين.</p><p>* يفضل وجود خبرة سابقة في العمل الإداري.</p><p>* يفضل وجود مركبة شخصية.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>إدخال البيانات وتحديث النظامين، مع ضمان تكامل البيانات ودقتها.</li><li>الإعداد والتنسيق للتقارير والاتصالات الإدارية.</li><li>تنظيم الملفات، جدولة الاجتماعات، وإدارة المواعيد.</li><li>مراقبة البريد الإلكتروني للحفاظ على التواصل الفعّال.</li></ul><p>نرحّب بطلبات من <b>أفراد ذوي إعاقة</b> ونلتزم بتوفير بيئة عمل ميسّرة تلبي احتياجاتك.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>إدارة الوقت والتنظيم:</b> ترتيب الأولويات لإكمال المهام ضمن الجدول المحدد.</p><p><b>إدارة البريد الإلكتروني:</b> تنظيم الرسائل الواردة، الردود المهنية، وتحديد المواعيد عبر Outlook أو Gmail.</p><p><b>إدارة الملفات الرقمية:</b> تنظيم الملفات والوثائق الإلكترونية لاسترجاعها بسهولة.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نقل وتخزين المواد المعدنية والمكونات المصنّعة. تنظيف وتحضير أسطح المعدن للاستخدام في التصنيع. المساعدة في إعداد وتشغيل معدات التصنيع. تشغيل آلات التصنيع، مثل المكابح، الأسطوانات، المقصات، قاطعات اللهب، ومكابس الحفر. ثني المعدن وتقويمه من خلال الطرق والبريغ والتجليخ. استخدام لهب يدوي أو فرن لتسخين ما قبل العمل. تركيب وتلحيم الأجزاء المعدنية معاً. التحقق من أن قطعة العمل تلبي المواصفات باستخدام المربع والمسطرة وشريط القياس. تصنيع وتجميع منتجات صفائح المعادن. إعداد و</p></div></section>

<b>وظيفة شاغرة | مساعد تنفيذي للمتابعة والتشغيل</b><br>شركة لوجستية – جدة، المملكة العربية السعودية<br><br>نحن شركة لوجستية في مرحلة نموٍّ متسارعة، ولدينا من الأفكار والخطط أكثر مما يتّسع له الوقت. نبحث عن شخصٍ عملي ومنظّم يكون ذراعًا للإدارة في تحويل القرارات والأفكار إلى تنفيذٍ فعلي — يُنجز ويتابع حتى تُغلَق المهمة بالكامل، ولا يكتفي بالكلام.<br><br><b>إن كنت تحبّ الإنجاز والمتابعة وبناء الأنظمة، فهذا الدور صُمّم لك.</b><br><br><b>المهام الرئيسية</b><ul><li>متابعة تنفيذ المهام والقرارات حتى إغلاقها بالكامل.</li><li>حضور الاجتماعات وتوثيق ما يُتّفق عليه ومتابعة تنفيذه.</li><li>إعداد تقارير واضحة ومختصرة للإدارة.</li><li>التنسيق والمتابعة بين الإدارات المختلفة.</li><li>البحث والتخطيط للأفكار والمشاريع الجديدة.</li><li>المساهمة في تطوير العمليات وتحسين الأداء.</li></ul><b>المؤهّلات المطلوبة</b><ul><li>تنظيمٌ عالٍ وإتقان للمتابعة وإدارة الأولويات.</li><li>سرعةٌ في التنفيذ وروح مبادرة.</li><li>قوّةٌ في البحث والتحليل والتلخيص.</li><li>إتقان Excel وWord وأدوات الذكاء الاصطناعي.</li><li>لغة إنجليزية جيدة.</li><li>خبرة 2–4 سنوات في العمليات أو التنسيق أو إدارة المشاريع أو مجال مشابه.</li></ul><b>لماذا تنضمّ إلينا؟</b><ul><li>دورٌ عملي ومؤثّر في قلب شركةٍ سريعة النمو.</li><li>احتكاكٌ مباشر بالإدارة والعمليات وملفات التطوير.</li><li>فرصةٌ حقيقية للتعلّم والمشاركة في بناء أنظمة العمل، مع مسار نموٍّ واضح.</li></ul><br>الموقع: جدة – المملكة العربية السعودية

<b>وظيفة شاغرة | مساعد تنفيذي للمتابعة والتشغيل</b><br>شركة لوجستية – جدة، المملكة العربية السعودية<br><br>نحن شركة لوجستية في مرحلة نموٍّ متسارعة، ولدينا من الأفكار والخطط أكثر مما يتّسع له الوقت. نبحث عن شخصٍ عملي ومنظّم يكون ذراعًا للإدارة في تحويل القرارات والأفكار إلى تنفيذٍ فعلي — يُنجز ويتابع حتى تُغلَق المهمة بالكامل، ولا يكتفي بالكلام.<br><br><b>إن كنت تحبّ الإنجاز والمتابعة وبناء الأنظمة، فهذا الدور صُمّم لك.</b><br><br><b>المهام الرئيسية</b><ul><li>متابعة تنفيذ المهام والقرارات حتى إغلاقها بالكامل.</li><li>حضور الاجتماعات وتوثيق ما يُتّفق عليه ومتابعة تنفيذه.</li><li>إعداد تقارير واضحة ومختصرة للإدارة.</li><li>التنسيق والمتابعة بين الإدارات المختلفة.</li><li>البحث والتخطيط للأفكار والمشاريع الجديدة.</li><li>المساهمة في تطوير العمليات وتحسين الأداء.</li></ul><b>المؤهّلات المطلوبة</b><ul><li>تنظيمٌ عالٍ وإتقان للمتابعة وإدارة الأولويات.</li><li>سرعةٌ في التنفيذ وروح مبادرة.</li><li>قوّةٌ في البحث والتحليل والتلخيص.</li><li>إتقان Excel وWord وأدوات الذكاء الاصطناعي.</li><li>لغة إنجليزية جيدة.</li><li>خبرة 2–4 سنوات في العمليات أو التنسيق أو إدارة المشاريع أو مجال مشابه.</li></ul><b>لماذا تنضمّ إلينا؟</b><ul><li>دورٌ عملي ومؤثّر في قلب شركةٍ سريعة النمو.</li><li>احتكاكٌ مباشر بالإدارة والعمليات وملفات التطوير.</li><li>فرصةٌ حقيقية للتعلّم والمشاركة في بناء أنظمة العمل، مع مسار نموٍّ واضح.</li></ul><br>الموقع: جدة – المملكة العربية السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>عن لوسيد</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في لوسيد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تكنولوجيا لوسيد الحصرية وهندسة المركبات المعتمدة على البرمجيات، تقود مركباتنا الحائزة على جوائز نهجنا &quot;لا نقول تنازلات&trade;&quot; إلى سوق السيارات العالمية. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد أير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئتها، جامعين مدى استثنائي، وأداء، وتصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.</span><span>&amp;nbsp;</span></strong></p><br><p><strong><span>نحن نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج&amp;nbsp;يحدث داخلياً عبر مكاتبنا العالمية و&amp;nbsp;المرافق التصنيعية.&amp;nbsp; فرقنا&amp;nbsp;تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميز.&amp;nbsp; بعدم القبول بالاستسلام، يمكنك&amp;nbsp;المساعدة في إعادة تعريف&amp;nbsp;ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.</span></strong></p><br><br><strong>الغرض من الدور</strong><p>دعم عمليات الخدمة وقطع الغيار من خلال ضمان توافر قطع الغيار بدقة وفي الوقت المناسب وتوفير تجربة عملاء عالية الجودة من خلال معالجة القطع بكفاءة، ومراقبة المخزون، والتنسيق مع فرق الخدمة.</p><br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><strong>مبيعات القطع ودعم العملاء</strong><ul><li>استقبال العملاء (داخليين وخارجيين) وتحديد احتياجات القطع بدقة</li><li>توصية القطع الملائمة بناءً على احتياجات العميل أو الفني</li><li>ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء ورضاهم في جميع الأوقات</li><li>التعامل مع الاستفسارات، والعروض، وفحص توفر القطع</li></ul><strong>إدارة المخزون</strong><ul><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان توفر المخزون الأمثل</li><li>تحديد القطع التي تحتاج إلى إعادة تزويد وبدء الطلبات</li><li>تتبع المبيعات المفقودة وتقرير الفجوات لتحسين المخزون</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لحركة القطع والمخزون</li></ul><strong>الطلبات والتنسيق</strong><ul><li>معالجة طلبات القطع (محلية ودولية) وفق إجراءات الشركة</li><li>التعامل مع الطلبات الخاصة، بما في ذلك المدفوعات مقدماً عند الحاجة</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع مستشاري الخدمة والتقنيين بشأن احتياجات القطع</li><li>تتبع حالة القطع وضمان التسليم في الوقت المناسب</li></ul><strong>النظم والتوثيق</strong><ul><li>استخدام أنظمة DMS/CRM للبحث عن أرقام القطع وإدارة المعاملات</li><li>ضمان توثيق دقيق لجميع معاملات القطع</li><li>مراقبة مواقع المستوعات والحفاظ على معايير التخزين الصحيحة</li><li>إدارة القطع المضمونة أو المعادة وفق السياسة</li></ul><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong><ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في السيارات أو الأعمال أو مجال ذات صلة</li><li>3-7 سنوات من الخبرة في قطع السيارات أو عمليات ما بعد البيع</li><li>فهم قوي لقطع وأنظمة السيارات</li><li>خبرة باستخدام أنظمة ERP/DMS</li></ul><strong>المهارات والكفاءات</strong><ul><li>خدمة عملاء قوية ومهارات تواصل</li><li>دقة عالية وتنظيم</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتيرة</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>مهارات التعاون والتنسيق ضمن الفريق</li></ul><br><p><span><span><strong><span>التعويض</span></strong><span><strong> و&amp;amp; المزايا:</strong> </span></span>تقدّم لوسيد باقة مزايا شاملة وتنافسية&amp;nbsp;</span><span><span>باقي المزايا</span></span><span>&amp;nbsp;بما في ذلك التأمين الطبي والعيادي والنظري؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). يمكن للموظفين المؤهلين أيضًا المشاركة&amp;nbsp;في برنامج حقوق لوسيد أو برنامج حافز نقدي سنوي اختياري. يتم تحديد الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتائج العامة للشركة، وفقاً لشروط الخطط المعنية.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><strong><span>التكافؤ في الفرص: </span></strong><span>في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يقوّي كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها صاحب عمل يساوي الفرصة ومكلفة بتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنساني أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المعمول بها في الولايات المتحدة والدول المعنية.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إمكانية الوصول: </span></strong><span>تلتزم لوسيد موتورز بتقديم تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات. إذا كنتم بحاجة إلى أي&amp;nbsp;تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على&amp;nbsp;TA-Operations@lucidmotors.com.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المرشح: </span></strong><span>بإرسالكم&amp;nbsp;طلب التوظيف، تفهمون وتقبلون بأن بياناتكم الشخصية ستتم معالجتها&amp;nbsp;وفقاً ل&amp;nbsp;إشعار خصوصية المرشح الخاص بنا</span><span>.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span>لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز ليست مسؤولة عن أي رسوم متعلقة بالسير الذاتية غير المطلوبة.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><br><br>　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة الجامعية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعكس الواجبات والمسؤوليات التالية عمومًا توقعات هذا المنصب لكنها ليست محدودة بها:</p><p>استقبال المريض عند المدخل الرئيسي للعيادة وتوجيهه إلى منطقة العلاج</p><p>يجب أن يظهر موقفًا ترحيبيًا تجاه المريض وعائلة المريض</p><p>يحظر بشكل محترم دخول أفراد العائلة إلى منطقة العلاج</p><p>يساعد في احتياجات المريض وتوزيع الوجبات وفق الجدول الزمني</p><p>يساعد في توصيل أدوية المريـض وكذلك متطلبات التوثيق</p><p>يحافظ على معدات العيادة/الأصول (مثلاً الكرسي المتحرك) في حالة جيدة</p><p>المساعدة في التوصيل اليومي للمواد الاستهلاكية من المستودع إلى منطقة العلاج</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن شركة جديدة مقرها الرياض ولنا مكاتب في دبي وأوروبا.<br>لدينا مشاريع متعددة في قطاع خدمات السياحة والتوظيف الدولي وغيره.<br><br>نبحث عن مرشح يمكنه قيادة المبيعات في المكتب من خلال الاستشارة وجهًا لوجه وعبر الهاتف. <br>حضور اجتماعات العملاء، المكالمات الهاتفية، الرسائل الإلكترونية، تأمين الصفقة، الأعمال الإدارية.<br>سيتم توفير تدريب كامل.<br><br><br></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يمتلك خبرة عمل سابقة في دور المبيعات على الأقل. <br>مهارات جيدة في التحدث باللغة الإنجليزية<br><br>يجب أن يكون المرشح متاحًا، ويفضل العيش في الرياض، إقامة سارية. <br>إقامة قابلة للنقل <br></p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>التنسيق بين الأقسام والوحدات التشغيلية لحل القضايا الإدارية والتشغيلية يومياً.</li><li>جدولة وتنسيق الاجتماعات والمقابلات والفعاليات والأنشطة الأخرى ذات الصلة.</li><li>إرسال واستلام البريد والطرود.</li><li>إعداد المراسلات التجارية (معظمها باستخدام برامج معالجة النصوص، الجدولة البيانات، وبرامج العروض التقديمية).</li><li>إرسال الفاكسات.</li><li>إدارة الملفات.</li><li>البحث وتحديد مصادر البيانات الأساسية.</li><li>تقديم دعم مكتبي عام عبر عدة مجالات.</li><li>إعداد عروض الاجتماعات ومواد الاجتماعات ووثائق الدعم الداخلية.</li><li>إرسال واستلام استفسارات الشراكة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة.</li><li>جودة التعبير وتحرير النصوص.</li><li>القدرة على استخدام التكنولوجيا الحديثة.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization s mission and vision. Works with property leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the human resources or related professional area; certified trainer. OR 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer; no work experience required.</p><p></p></section>

Role: Admin Exp: 2+yrs Location : Saudi Notice Period: Immediate to 15days<br><br>Must have Arabic Language Exp<br>Key Skills (Mandatory)<br>Provide administrative support to departments and management. Maintain and organize office records, documents, and files. Prepare reports, presentations, correspondence, and meeting minutes. Coordinate meetings, appointments, and travel arrangements. Manage incoming calls, emails, and office communications. Assist in data entry, document control, and record management activities. Coordinate with internal teams and external vendors for administrative requirements. Monitor office supplies and support procurement activities. Ensure compliance with company policies and administrative procedures. Support HR and finance teams with administrative tasks when required. Handle confidential information with professionalism and discretion.<br>Required Skills:<br>1–3 years of experience in Administration or Office Support. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point, Outlook). Strong verbal and written communication skills in English. Good organizational and multitasking abilities. Strong attention to detail and documentation skills.• Experience in working with Government Commercial Cloud (GCC) preferred

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>إعداد عروض تقديمية احترافية لتقديم منتجات الشركة للأطباء ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>زيارة الأطباء بشكل متكرر بناءً على المكالمات الباردة أو المواعيد المحددة بالفعل.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>المتابعة مع الأطباء ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين حول إمدادات المخزون واستهلاك المنتج الخاص بالشركة إلى جانب التغذية الراجعة.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>التخطيط لتوقع مبيعات الهدف لكل شهر تالي واتخاذ الإجراءات وفقاً لذلك.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>التنسيق مع الأطباء المستهدفين وإقناعهم بوصف منتجاتنا باستخدام مهارات البيع الفعالة.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>إجراء المكالمات الهاتفية والزيارات الشخصية لتقديم التفاصيل للعملاء الحاليين والمتوقعين لتغطية جميع المراكز الطبية المخصصة وفقاً لإمكاناتها.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>التعاون والتنسيق مع فرق المبيعات والتحصيل بشكل متكرر.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>البحث عن مصادر لتطوير العملاء المحتملين وللمعلومات لتحديد إمكاناتهم.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>تطوير مقترحات/عروض أسعار مكتوبة واضحة وفعالة للعملاء الحاليين والمتوقعين.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>إنشاء وإدارة خطة قيمة العميل للعملاء الحاليين مع إبراز الملف، وحصة الشركة وفرص القيمة لتحقيقTarget المحدد على أساس شهري، ربع سنوي وسنوي.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>المتابعة المستمرة للتعلم والتطوير المهني والبقاء على اطلاع بآخر البيانات الطبية</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>التخطيط وتنظيم إستراتيجية المبيعات الشخصية من خلال تعظيم العائد على الاستثمار الزمنـي للمنطقة/القِطاع.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>التحديث المستمر مع التطورات الجديدة في المجال من أجل تقديم معلومات تنافسية للعملاء.</span></p><br> <p><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>تقديم تقارير شفوية وكتابية للإدارة حول احتياجات العملاء ومشاكلهم واهتماماتهم والأنشطة التنافسية وإمكانيات لمنتجات وخدمات جديدة.</span></p><br><br><p><span>-&nbsp;</span><span>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</span></p><br> <p><span>-&nbsp;</span><span>المملكة العربية السعودية .</span></p><br> <p><span>-</span><span> 1 - 3 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h3 >عن بنك السعودية فرنسا (BSF)</h3> <p >يُعد بنك السعودية فرنسا (BSF) مؤسسة مالية رائدة تأسست برؤية دمج القيادة السعودية بمعايير عالمية. منذ نشأته، يركز BSF على تمكين الطموح، تمكين النمو، وتشكيل إرث دائم ضمن القطاع المالي، متجاوزًا الممارسات المصرفية التقليدية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يبحث BSF عن <strong >مدير العلاقات المصرفية الخاصة الغربية</strong> للانضمام إلى فريقه في منطقة مكة المكرمة، تغطية جدة ومكة. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن تحقيق أهداف الإيرادات ونمو الأصول من خلال تقديم حلول مصرفية مناسبة وخدمات ذات قيمة مضافة لقاعدة العملاء الحالية. كما سيقوم مدير العلاقات بتوسيع المحفظة من خلال اكتساب عملاء جدد ذوي قيمة عالية وأصول جديدة، وبناء وإدارة علاقات قوية مع عملاء الخدمات المصرفية الخاصة من خلال فهم احتياجاتهم المالية وتقديم حلول مصممة خصيصًا عبر مجموعة منتجات BSF، بما في ذلك منتجات المصرفية الأساسية، الخزانة، BSF Capital، JB، وعروض Bancassurance.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دفع نمو المحفظة من خلال تحديد الفرص ضمن العلاقات القائمة والعمل على البيع المتبادل لمنتجات وخدمات BSF بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li >تحقيق أهداف الميزانية المخصصة على أساس شهري، ربع سنوي، سنوي، مع متابعة أداء المحفظة، مساهمة الإيرادات، والفروقات لضمان الربحية المستمرة.</li> <li >إجراء أنشطة بحث العملاء من خلال الشبكات الشخصية والإحالات والاتصالات التجارية لجذب عملاء Private Banking جدد وتوسيع قاعدة عملاء البنك.</li> <li >الحفاظ على تفاعل قوي مع العملاء الحاليين من خلال تقييم احتياجاتهم المالية باستمرار وتقديم الدعم الاستشاري المناسب وحلول مصرفية.</li> <li >مراقبة الأنشطة التشغيلية اليومية لحسابات العملاء، بما في ذلك الودائع والسلف المستحقة والتوثيق والبطاقات المزيلة، وتسليم البطاقات، والمعاملات الاستثنائية، والحسابات النشطة، ومتطلبات موافقة العميل.</li> <li >الحفاظ على فهم صحيح لعمليات الائتمان والمخاطر المرتبطة، بالتعاون الوثيق مع فرق الائتمان في إعداد ومعالجة طلبات الائتمان.</li> <li >جمع وتحليل معلومات العميل المالية، بما في ذلك الأصول والخصوم ومصادر الدخل، لدعم خدمة العملاء وتقييم الائتمان.</li> <li >إعداد ومراجعة المستندات الداعمة المتعلقة بالتسهيلات الائتمانية وضمان المتابعة في الوقت المناسب لطلبات ائتمان العميل مع متابعة تعرّضات العميل الائتمانية.</li> <li >الحفاظ على الوثائق القانونية الصحيحة وسجلات العملاء، والتأكد من توثيق جميع اتصالات العملاء والحصول على الوثائق المطلوبة وفق الإجراءات الداخلية.</li> <li >التأكد من الامتثال الكامل لسياسات BSF والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك لوائح SAMA و CMA.</li> <li >دعم تطوير القدرة داخل الفريق من خلال إرشاد ومساعدة موظفي العلاقات على المعرفة بالمنتجات والإجراءات وممارسات خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في دور مصرفي أو خدمات مالية ذات صلة، مع تركيز على الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الثروات.</li> <li >القدرة المثبتة على تحقيق أهداف الإيرادات ونمو الأصول.</li> <li >فهم قوي لمنتجات المصرفية وعمليات الائتمان والامتثال التنظيمي (SAMA، CMA).</li> <li >سجل حافل في إدارة علاقات العملاء والتماس العملاء وتوسيع المحفظة.</li> <li >مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة لبناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها بشكل فعال.</li> </ul> <h3 >ثقافة BSF وبيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل ويقع في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً تغطية جدة ومكة. يعزز BSF ثقافة تضع احتياجات موظفيه وعملائه ومساهميه والمجتمع في مقدمة أولوياته. البنك يقدّر الصدق والتعاون والبساطة في عملياته، ويشجع عقلية التحسين المستمر والدفع نحو النجاح. تتخذ القرارات على أساس منظور بعيد المدى، مع ميل إلى اتخاذ إجراء سريع، مما يخلق بيئة تمكّن التقدم للأفراد والشركات والمجتمع.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يدعى المرشحون للتقديم وأن يكونوا جزءًا من فريق ديناميكي يمكّن التقدم للأفراد والشركات والمجتمع في Banque Saudi Fransi.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary<br><p></p><p><span><span>Promotes effective utilisation of health care resources. Monitors patients progress through the episode of care, reporting and correcting variances for specific patient populations.</span></span></p><br><br><br><br>Essential Responsibilities and Duties<br><ol><li><span>Participates in the management of the waiting list for specific areas.</span></li><li><span><span>Coordinates with physicians and Admission Office in matters regarding admission and discharges.</span></span></li><li><span><span><span>Maintains liaison with referring hospitals and referring physicians to ensure that all necessary information and documentation regarding patients are available.</span></span></span></li><li><span><span><span><span>Manages and tracks the daily referrals of new patients.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>Ensures initiation and follow up the discharge planning process.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>Performs Case Management Assessment within one working day of admission and documents within 48 hours.</span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span>Performs units’ rounds on a daily basis.</span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>Communicates and/or documents all relevant information as per established standards.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Maintains positive professional interpersonal relationships with patients and their families, co-workers and other members of the Health Care Team.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Serves on Program Committees as assigned.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li></ol>Education<p></p><p><span><span><span>Bachelor’s Degree or IPA Diploma in Hospital Administration or other related discipline is required.</span></span></span></p><br><br><br><br>Experience Required<p></p><p><span><span><span>One (1) year of related experience with Bachelor’s Degree or three (3) years with IPA Diploma is required.</span></span></span></p><br><br><br><br>Other Requirements(Certificates)<br><p><span><span>Saudi National only.</span></span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>يساعد في تقديم الرعاية الطبية في مجال العناية المركزة للأطفال، ويشرف على المتدربين والأطباء المقيمين، وفقًا للوائح و الأنظمة المعمول بها لدى الكادر الطبي وسياسات وإجراءات المستشفى.</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية</strong></p><p>المسؤوليات السريرية</p><ul><li>يساعد المستشار في توفير الرعاية وإدارة المرضى المطلوبة في مجال العناية المركزة للأطفال، وفقًا لمعايير الرعاية الطبية التي تحددها المستشفى.</li><li>يوفر رعاية عالية الجودة للمرضى في جميع جوانب العناية المركزة للأطفال وفقًا لامتيازاته السريرية المعتمدة.</li><li>يوفر الاستشارة (داخل المستشفى، وقسم الطوارئ) عند الطلب ويرد بشكل سريع ضمن الإطار الزمني المحدد كما هو موضح في سياسة المستشفى.</li><li>مسؤول عن الإكمال في الوقت المناسب، والكفاءات، ودقة ووضوح السجل الطبي.</li><li>يوفر خدمة الاستعداد للصيانة ويضمن التوافر ووقت الاستجابة ضمن الإطار الزمني المحدد وفقًا لسياسة المستشفى.</li><li>يجري جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للخروج. والتأكد من أن أوامر الخروج مكتوبة قبل 24 ساعة من الخروج.</li><li>يؤدي مسؤوليات سريرية أخرى ذات صلة بالتخصص، كما هو مكلف.</li></ul><p>المسؤوليات الأكاديمية</p><ul><li>يوفر التوجيه والتدريب بجانب السرير والإشراف على المتدربين والمقيمين والزمالات كما هو مكلف.</li><li>يساهم في أنشطة قسم التعليم وبرامج التدريب. يشارك في مؤتمرات طبية وطنية وعالمية.</li><li>يحافظ على المعرفة المهنية ومتطلبات التعليم المستمر والتطوير المهني.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>التعليم</strong></p><p>التخرج من كلية الطب بسمعة جيدة، إكمال فترة التدريب ما بعد التخرج في تخصص و/أو تخصص فرعي، مع شهادة المجلس السعودي/الأمريكي أو الكندي/المملكة المتحدة، أو ما يعادلها كما حددته لجنة اعتماد الكادر الطبي.</p><p><strong>الخبرة</strong></p><p>مطلوب سنتان (2) من التدريب في تخصص أو تخصص فرعي بالإضافة إلى خبرة ما بعد التدريب.</p><p><strong>متطلبات أخرى (الشهادات)</strong></p><p>غير متوفر</p>

The ideal candidate should be organized, proactive, and detail-oriented, with strong communication, administrative, and soft skills. The candidate should be able to manage multiple priorities, take initiative, maintain confidentiality, and provide effective day-to-day administrative support in a fast-paced environment.<br>Responsibilities Manage and coordinate calendars, appointments, meetings, and schedules. Organize meetings and prepare required documents, correspondence, and follow-up actions. Maintain accurate and organized electronic and physical files, records, and databases. Prepare and update reports, presentations, trackers, and other administrative documents. Handle communications and coordinate requests with relevant departments and stakeholders. Follow up on pending tasks and administrative requirements to ensure timely completion. Support daily departmental and operational activities as required. Provide general administrative and ad hoc support to the department and management.<br>Qualifications Minimum Diploma in Secretarial Studies, Office Management, or a related field. Previous experience in secretarial, office coordination, or similar role is required. Experience in the healthcare sector is preferred. Excellent English language in speaking and writing. Proficiency in Microsoft Office Suite. Strong organizational, communication, and time-management skills. Ability to multitask, prioritize responsibilities, and meet deadlines. Professional attitude with strong attention to detail and ability to handle confidential information.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p></p><ul><li><p>تقديم الدعم الإداري الافتراضي للفريق.</p></li><li><p>إدخال وتحديث والحفاظ على سجلات وقواعد بيانات الشركة بدقة.</p></li><li><p>التحقق من البيانات من حيث الدقة والكمال.</p></li><li><p>تنظيم الملفات الرقمية والوثائق وجداول البيانات.</p></li><li><p>إدارة البريد الإلكتروني والمساعدة في مهام الجدولة الأساسية.</p></li><li><p>إعداد التقارير والحفاظ على المعلومات السرية.</p></li><li><p>إكمال المهام المعينة ضمن المهل مع الحفاظ على دقة عالية.</p></li></ul><p></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p></p><ul><li><p>لا يُشترط خبرة سابقة؛ سيتم توفير تدريب كامل.</p></li><li><p>مهارات حاسوب كتابة أساسية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل) أو Google Workspace.</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيم.</p></li><li><p>مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية.</p></li><li><p>اتصال إنترنت موثوق والوصول إلى حاسوب.</p></li><li><p>موقف إيجابي ورغبة في التعلم.</p></li></ul><p></p><p></p></section>