وظائف مندوب علاقات عامه

<p>NexEra هي <strong>منصة القوى العاملة الذكية</strong> من الجيل الجديد ومبنية خصيصاً للمنظمات عبر دول مجلس التعاون الخليج العربي.</p><p>على عكس أنظمة الموارد البشرية المستندة إلى الحوسبة السحابية التقليدية، تجمع NexEra <strong>الرواتب، الموارد البشرية، الحضور، الامتثال، التوظيف، إدارة الأداء، لوحات تنفيذية، إدارة القوى العاملة عبر GPS، والذكاء الاصطناعي الخاص</strong> في منصة متكاملة واحدة.</p><p>مصممة من الأساس لسوق الخليج، تتميز NexEra بـ:</p><ul><li>النشر محلياً على الخادم</li><li>ذكاء اصطناعي خاص يعمل داخل بنية تحتية العميل بالكامل</li><li>تجربة عربية أولى مع دعم كامل باللغة الإنجليزية</li><li>الامتثال لقوانين الرواتب والعمل في دول مجلس التعاون</li><li>لوحة تنفيذية للرئيس التنفيذي</li><li>إدارة متعددة الكيانات</li><li>خدمات الموظفين عبر WhatsApp</li></ul><p>مهمتنا هي مساعدة المؤسسات على تحديث عمليات القوى العاملة مع الحفاظ على الملكية الكاملة لبيانات موظفيهم.</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن <strong>تنفيذي مبيعات برمجيات المؤسسات</strong> طموح وذا نتائج مميزة لتقديم NexEra للمؤسسات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</p><p>ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال، والتواصل مع أصحاب القرار، وعرض قيمة NexEra، وإغلاق مبيعات برمجيات المؤسسات.</p><p>هذه الوظيفة مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة في بيع ERP، HRMS، الرواتب، إدارة الموارد البشرية، CRM، أو غيرها من حلول الأعمال المؤسسية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة عبر المملكة العربية السعودية.</li><li>استهداف الرؤساء التنفيذيين، المؤسسين، أصحاب الأعمال، مديري الموارد البشرية، وكبار صانعي القرار.</li><li>عقد اجتماعات استكشافية لفهم متطلبات الزبون.</li><li>عرض وعرض NexEra للعملاء المحتملين.</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب مبيعات صحي.</li><li>تحضير العروض التجارية والتسعيرات.</li><li>التفاوض على العقود وإتمام صفقات جديدة.</li><li>الحفاظ على سجلات المبيعات والتوقعات بدقة.</li><li> حضور اجتماعات العملاء، فعاليات التواصل، والمعارض الصناعية عند الحاجة.</li><li>التعاون مع فريق التنفيذ لضمان تهيئة عميل ناجحة.</li><li>تمثيل NexEra بشكل احترافي وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>3+ سنوات من الخبرة في مبيعات البرمجيات B2B.</li><li>خبرة في بيع ERP، HCM، الرواتب، HRIS، CRM، أو حلول برمجيات المؤسسة.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.</li><li>مهارات عرض وتفاوض قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على بناء علاقات مع مديري تنفيذيين من المستوى التنفيذي.</li><li>تحفيز ذاتي، مبادر، وموجه نحو النتائج.</li><li>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>شبكة حالية من قادة الموارد البشرية أو أصحاب الأعمال.</li><li>خبرة في بيع البرمجيات في السوق السعودي.</li><li>معرفة بأنظمة تنظيم العمل والرواتب السعودية.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة CRM.</li><li>خبرة بإجراء عروض برمجيات.</li></ul><p>ما نقدمه</p><p>&nbsp;</p><ul><li>راتب أساسي منافس.</li><li>هيكل عمولات جذاب غير محدود.</li><li>مكافآت تعتمد على الأداء.</li><li>فرصة لتمثيل منصة برمجيات مؤسسية مبتكرة.</li><li>نمو مهني ضمن شركة تكنولوجيا سريعة النمو.</li><li>تدريب مستمر على المنتج والمبيعات.</li><li>فرصة التطور إلى مدير مبيعات مع توسيع الشركة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>من الممتع العمل في شركة يؤمن الناس بما يفعلونه حقًا! تقود فرق الأمن السيبراني استراتيجيات إنجرام مايكرو المبتكرة، مركزة على مبيعات البائعين وتوسع السوق. تعاون مع الشركاء الإقليميين لتطبيق مبادرات عالمية وتكييف الاستراتيجيات لتلبية الاحتياجات الفريدة لسوقك. سيكون دورك حاسمًا في الحفاظ على العلاقات التجارية الحالية، وتحسين الحسابات غير النشطة، وخلق فرص عمل جديدة. في إنجرام مايكرو، نعزز ثقافة التعاون والشفافية والتحسين المستمر. يتم تشجيع أعضاء فريقنا على مشاركة الأفكار، وتحدي الوضع الراهن، والعمل معًا لتشكيل مستقبل توزيع التقنية. انضم إلينا وازدهر في بيئة متنوعة قائمة على القيم تشهد النمو والتعلم والشمول. كـ مدير تطوير الأعمال - الأمن السيبراني، ستقود وتحسن مبيعات البائعين مع تحقيق أهداف ومطلوبات البائع والشركة. ستدير جميع طبقات قنوات المبيعات بشكل دقيق، محسنًا عمق المنتج وحصة السوق لجميع المستويات. سيكون تركيزك على الحفاظ على العلاقات التجارية الحالية، وتحسين الحسابات غير النشطة، وخلق فرص عمل جديدة. ستكون على علم بجميع عروض المشاريع ومستوى مشاركة إنجرام مايكرو فيها. المسؤوليات الأساسية: إقامة علاقات إنتاجية ومهنية مع الأفراد الرئيسيين في حسابات الشركاء الموكلة. تنسيق مشاركة موظفي الشركة لتحقيق أهداف أداء الشريك وتوقعات الشركاء. تحقيق الأهداف المخصصة لحجم مبيعات مربح وأهداف استراتيجية في حسابات الشركاء الموكلة. قيادة عملية تخطيط شريك مشترك بشكل استباقي تطور أهداف أداء مشتركة وأهداف مالية ومعالم حاسمة. دفع اعتماد برامج الشركة بين الشركاء الموكلة. الخبرات والمهارات والتوقعات: خريج مع خبرة 3–5 سنوات في Fortinet. الخلفية الفنية مفضلة. عقلية تضع العميل أولاً وتستطيع استغلال العلاقات لدفع النتائج. في إنجرام مايكرو، نستثمر في مستقبلك. من خلال التعلم المستمر، وفرص القيادة، والتزامنا بتعزيز الابتكار، نضمن أن يزدهر كل عضو فريق في مسيرته المهنية. ستحصل على فرصة رائعة لتكون جزءًا من الخطط الطموحة التي لدينا لنمو أحد أهم أقسام منظمتنا. سندعمك في تطويرك المهني والشخصي من خلال توفير وصول إلى LinkedIn Learning والعديد من الدورات التدريبية عالية الجودة لزيادة معرفتك الفنية وخبرتك. كما ستتاح لك الفرصة للعمل مع أعضاء فريق متحمسين والبقاء متصلين كعائلة واحدة. #LI-NS1</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>خريج مع خبرة 3–5 سنوات في Fortinet. الخلفية الفنية مفضلة. عقلية تضع العميل أولاً وتستطيع استغلال العلاقات لدفع النتائج.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span >عنّا</span></div><div><span >Blue Ocean Corporation هي تكتل رائد وقائد عالمي في تحفيز النمو المستمر والتحول عبر عدد من الصناعات والقطاعات. التزامنا بالجودة والابتكار ورضا العملاء دفعنا إلى مقدمة مشاهد الاستشارات، التدريب والمؤتمرات.&nbsp;</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >من بداياتنا المتواضعة إلى وضعنا الحالي كقائد للسوق العالمي، نفخر ببصمتنا العالمية والتأثير التحويلي الذي أقمناه في الصناعات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >مع أكثر من 25 عامًا من التميز في تسريع المسارات المهنية وتحويل المنظمات، نحن شريك موثوق لعملائنا B2B وB2C.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >وصف الوظيفة</span></div><div><span >&nbsp; &nbsp; &nbsp;وصف الوظيفة:</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >تحديد واستهداف الأفراد المحتملين لبرامج أكاديمية التدريب.</span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; بناء وصيانة خط أنابيب مبيعات قوي من خلال التنقيب، الاتصالات الباردة، والتواصل الشبكي.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; إجراء بحث معمّق عن الطلاب المحتملين لفهم احتياجاتهم التدريبية والتطويرية الخاصة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المتعلمين الأفراد لتكرار الأعمال أو الإحالات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; إجراء عروض تقديمية وعروض توضيحية لبرامج أكاديمية التدريب، مع عرض كيف يمكن أن تلبي الاحتياجات الفردية.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; التفاوض على الأسعار والشروط والاتفاقيات التعاقدية، وإغلاق المبيعات بنجاح.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; التعاون مع فرق التشغيل لضمان تطابق البرامج مع توقعات الطلاب أو تفوقها.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات، أهداف الإيرادات، المدفوعات والأداء وفق ما يحدده قائد الفريق.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تقديم دعم ما بعد البيع والحفاظ على علاقات عملاء قوية لضمان الرضا وتشجيع الأعمال المتكررة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >إدارة تنسيق الصفوف، استفسارات الطلاب</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >متطلبات</span></div><div><span >متطلبات</span></div><div><span >&nbsp; &nbsp; &nbsp; درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة، مثل الأعمال، التسويق، أو التربية.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; خبرة مثبتة في المبيعات، ويفضل في صناعة التدريب والتعليم.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; قدرات فعّالة في التفاوض والعرض.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; قائد ذاتي، موجه نحو الهدف، وقادر على العمل بشكل مستقل.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; الكفاءة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; الرغبة في السفر حسب الحاجة لجلسات واجتماعات العملاء والفعاليات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; فهم عميق لبرامج أكاديمية التدريب وتوافقها مع احتياجات الطلاب.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; معرفة ببرامج التدريب والتطوير وتأثيرها على الأفراد والمنظمات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >الفوائد</span></div><div><span >تأمين طبي&nbsp;</span></div><div><span >أعلى عمولة في صناعة التدريب</span></div><div><span >العمل مع شركة علامة تجارية مميزة</span></div></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات الشراكة الاستراتيجية التي تعزز موضع وجهة قيوديا من حيث الأداء التجاري ونمو الزوار. <br> المسؤول عن إقامة وإدارة العلاقات مع مجالس السياحة، تجارة السفر، شركات الطيران، شركاء الضيافة، وكالات السفر عبر الإنترنت (OTAs)، منظمات تسويق الوجهة، الجهات الحكومية، والشركاء الاستراتيجيين الآخرين لدفع الطلب، توسيع نطاق السوق، ودعم أهداف وجهة قيوديا. <br> المسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجية شراكات الوجهة بما يتماشى مع الأهداف التجارية وتسويق الوجهة لقيوديا.<br> حدد وتقييم وتفاوض وأدار الشراكات الاستراتيجية مع مجالس السياحة، شركات الطيران، مجموعات الضيافة، تجارة السفر، وكالات السفر عبر الإنترنت (OTAs)، ومنظمات تسويق الوجهة.<br> قيادة الحملات التسويقية المشتركة والتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين لزيادة الوعي بالوجهة وزيارة الزوار.<br> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة السياحيين المحليين والإقليميين والدوليين.<br> تطوير أطر الشراكة والمقترحات التجارية واتفاقيات التعاون التي تقدم قيمة تجارية قابلة للقياس.<br> التعاون مع فرق التسويق والتجاري وتوزيع الوجهة والفعاليات والعمليات لتفعيل مبادرات الشراكة.<br> تمثيل قيوديا في الفعاليات الصناعية ومعارض التجارة ومنتديات الشبكات والمعارض السياحية.<br> رصد أداء الشراكات من خلال مقاييس KPIs محددة وإعداد تقارير تنفيذية تسلط الضوء على الأثر التجاري والفرص.<br> تحديد فرص شراكة جديدة تدعم نمو الوجهة وتطوير السياحة وأهداف استراتيجية طويلة الأجل.<br> ضمان الحوكمة الفعالة والامتثال للعقود وإدارة العلاقات عبر جميع الشركاء الاستراتيجيين.<br> إدارة ميزانية الشراكة والإشراف على تخصيص الموارد لتعظيم عائد الاستثمار.<br> قيادة وتوجيه وتطوير فريق شراكات الوجهة مع تعزيز ثقافة الأداء العالي انضم إلى فريق قيوديا واستمتع ببيئة عمل ديناميكية توفر فرص النمو، ثقافة تعاونية، وفرصة لإحداث تأثير كبير كـ Playmaker مستقبلي لنا!<br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة السياحة أو إدارة الضيافة أو الأعمال الدولية أو مجال ذي صلة.<br> خبرة 8–10 سنوات فأكثر في الشراكات الاستراتيجية، تطوير الأعمال، السياحة، تسويق الوجهة، الاستراتيجية التجارية، أو تجارة السفر.<br> خبرة العمل ضمن DMO أو هيئة سياحة أو شركة طيران أو مجموعة ضيافة أو مطور وجهة أو شركة سفر أو منظمة فعاليات كبرى.<br> نجاح مثبت في تطوير وإدارة شراكات استراتيجية ذات قيمة عالية.<br> خبرة في التفاوض على الاتفاقيات التجارية وعقود الشراكة.<br> خبرة في العمل مع كبار التنفيذيين وإدارة علاقات أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة.<br> يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة الأشخاص.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><p><br></p><p>لتنسيق جميع وظائف الإدارة والشراء واللوجستيات للمصنع بما في ذلك:&nbsp;</p><p><br></p><ul><li>استSource والحصول على أسعار تنافسية من الموردين والمعدات.&nbsp;</li><li>لتنسيق جميع مهام المكتب العام لضمان بيئة عمل متناغمة وفعالة.&nbsp;&nbsp;</li><li>إدارة اتصالات المكتب العامة بما في ذلك الرد على المكالمات الهاتفية.&nbsp;</li><li>إعداد وإرسال الوثائق الإدارية.&nbsp;</li><li>طلب المستلزمات المكتبية والجرد.&nbsp;</li><li>إدارة خدمات البريد والالتقاط والتوصيل.&nbsp;</li><li>إصدار أوامر الشراء ومعالجة الفواتير.&nbsp;</li><li>توزيع وتسوية العُملة النقدية البسيطة.&nbsp;</li><li>تنظيم صيانة تشغيل تكنولوجيا المعلومات في المكتب.&nbsp;</li><li>أي مهام مكتبية عامة أخرى حسب الطلب من وقت لآخر.&nbsp;</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المتطلبات</b></p><p><br></p><ul><li>يجب أن يحمل المتقدم دبلوم في الدراسات التجارية/إدارة الأعمال أو ما يعادلها.&nbsp;</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 2 سنوات في الشراء، الخلفية اللوجستية.&nbsp;</li><li>القدرة على التواصل بوضوح بثقة بالإنجليزية والعربية.&nbsp;</li><li>القدرة على الإدارة المتعددة المهام والعمل بشكل مستقل.&nbsp;</li><li>اهتمام بالتفاصيل والدقة والالتزام.&nbsp;</li><li>امتلاك مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة.&nbsp;</li><li>يفضل أن يكون ك Junior Executive متخصص في الشراء/المخزون/اللوجستيات/إدارة المواد والمستودعات أو ما يعادلها.&nbsp;</li></ul><p><br></p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة سما زهران للمقاولات عن <strong >أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تحديد المخاطر المهنية وتقييمها، وقياس العوامل البيئية، وتطوير الإجراءات الوقائية لضمان بيئة عمل آمنة وصحية. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة بيئة العمل وتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية في مواقع العمل.</li> <li >اقتراح أساليب وإجراءات فعالة لتفادي تأثيرات المخاطر على العاملين، ومتابعة التحويل للفحص الطبي الدوري للتأكد من سلامتهم.</li> <li >قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل ومقارنتها بالمعايير المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لضمان عدم تأثيرها على صحة البيئة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في مجال الصحة المهنية.</li> <li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية في قاعدة البيانات المخصصة، مع ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> <li >القدرة على تحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية وتقييمها.</li> <li >معرفة جيدة بأساليب قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج.</li> <li >الالتزام بتطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة وإجراءات التخلص من النفايات الصناعية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي الصحة والسلامة المهنية ضمن فريق شركة سما زهران للمقاولات في <strong >المدينة المنورة</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مواقع العمل المختلفة لضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بفعالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الوظيفة في شركة سما زهران للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث <strong >مجمع الشفاء الطبي</strong> عن <strong >أخصائي مختبرات طبية</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >بقيق، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة احتياجات المختبر من المواد الأولية، واستلام عينات الفحص، وإجراء التحاليل المخبرية الدقيقة، بالإضافة إلى إعداد وتوثيق التقارير الطبية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال المختبرات الطبية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد وتوفير وتسجيل احتياجات المختبر من المواد الطبية الأولية، مع ضمان سلامتها وتعقيمها ومراقبة تواريخ صلاحيتها.</li> <li >استلام عينات الفحص من المرضى وحفظها بالطرق السليمة، وإجراء التحاليل الكيميائية والفيزيائية والمجهرية للكشف عن مؤشرات مثل السكر، البروتين، الجراثيم، والطفيليات.</li> <li >دراسة نتائج الاختبارات المخبرية بدقة وإعداد التقارير المفصلة بشأنها.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل المخبرية ومواكبة أحدث التطورات في تقنيات التحاليل الطبية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بالتحاليل وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >ضمان التطبيق الصارم لمبادئ وقواعد السلامة العامة والنظافة أثناء تنفيذ جميع أعمال المختبرات الطبية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المختبرات الطبية.</li> <li >فهم عميق لإجراءات التحاليل المخبرية المختلفة (كيميائية، فيزيائية، مجهرية).</li> <li >القدرة على التعامل مع عينات الفحص وحفظها بشكل صحيح.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إجراء الفحوصات وتحليل النتائج.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق الطبي.</li> <li >القدرة على تطوير وتحسين أساليب العمل المخبرية.</li> <li >الالتزام بمعايير السلامة العامة والنظافة في بيئة المختبر.</li> <li >مهارات تنظيمية لإدارة المواد والمستلزمات المخبرية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي المختبرات الطبية ضمن فريق <strong >مجمع الشفاء الطبي</strong> في <strong >بقيق، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في المختبر لإجراء الفحوصات والتعامل مع العينات بشكل مباشر.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوظيفة الأساسية/الوظيفة العامة: يتحمل مشرف أرضية التنظيف مسؤولية النظافة العامة والحالة والعرض لجميع غرف الضيوف وممرات الضيوف في الطوابق المخصصة في روزوود أمّالا. بقيادة فريق من موظفي الفيلا والمرافقات، يضمن هذا الدور أن يتم خدمة الغرف وفق معايير فاخرة جدًا، تماشياً مع معيار علامة Rosewood Brand ودلائل Forbes Travel Guide / LQA. يقوم مشرف الأرضية بتنسيق تنظيف الفيلا اليومي، والتفتيشات، والطلبات الخاصة، بالتعاون الوثيق مع قسم الاستقبال والهندسة والغسيل وكل قسم لتقديم إقامة مريحة، نظيفة وشخصية لكل ضيف.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>الإشراف والدعم لموظفي الغرف والمرافقين على الطوابق المعينة، لضمان تنظيف الغرف بكفاءة وبجودة عالية.</li><li>توزيع مهام الغرف والتقسيم اليومي وفق الإشغال والوصول والمغادرة ومستويات الطاقم.</li><li>إجراء إحاطات قبل الوردية لنقل الأولويات، غرف VIP، الطلبات الخاصة، ومجالات التركيز على الجودة.</li><li>تقديم التدريب أثناء العمل، والتغذية الراجعة التصحيحية، والتقدير لبناء فريق عالي الأداء وذي دوافع.</li><li>المشاركة في التوظيف، والتعيين، وتدريب زملاء التنظيف الجدد المخصّصين لطبقات الضيوف.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة والامتثال لجميع سياسات القسم، وإجراءات الخدمة والمعايير.</li><li>التأكد من الحفاظ على المعايير بمستوى فائق يومياً وفقًا لـ LQA ومعايير العلامة في كل مهمة يومية</li><li>إجراء تدقيق Go وارتداء الزي الرسمي لفحص غرف الضيوف والأجنحة والممرات للتحقق من النظافة والترتيب والتجهيزات والصيانة.</li><li>فحص غرف VIP والإقامات الطويلة والتراكيب الخاصة شخصيًا لضمان عرض لا تشوبه شائبة وتوافر التجهيزات الصحيحة.</li><li>التحقق من أن جميع مستلزمات الضيوف (التجهيزات، الأغطية، المناشف، المواد الدعائية) موضوعة بشكل صحيح، وبحالة جيدة، ومعاد توفيرها وفق المعايير.</li><li>التأكد من أن الممرات ومناطق الخدمة ولوبي المصاعد للضيوف على الطابق نظيفة ومرتبة وخالية من المعدات والفوضى.</li><li>الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف وتفضيلاتهم المتعلقة بخدمة الغرف، والملحقات الإضافية، والوسائد، والاحتياجات الخاصة الأخرى.</li><li>العمل عن كثب مع قسم الاستقبال فيما يتعلق بحالة الغرفة والغرف القابلة للدخول والتسجيل المبكر وتسجيل المغادرة المبكر وتحريك الغرف.</li><li>التنسيق مع الهندسة للإبلاغ والمتابعة وإغلاق قضايا الصيانة (التكييف، والسباكة، والإضاءة، والمعدات) في غرف الضيوف والممرات.</li><li>التواصل مع الغسيل بشأن احتياجات الأقمشة، والعناصر الخاصة، وأي قلق بالجودة.</li><li>العمل مع الأمن في مسائل تتعلق بدخول الغرفة، وغرف غير مقصودة، ومفقودات وموجودات، وحوادث السلامة على الطابق.</li><li>ضمان تحديث حالة الغرفة بدقة وفي الوقت المناسب في نظام PMS (نظام إدارة الفنادق).</li><li>تحضير أو مراجعة التقارير اليومية (جداول تخصيص الغرف، قوائم التفتيش، تقارير التباين) واتخاذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم.</li><li>التأكد من اتباع جميع زملاء التنظيف لممارسات العمل الآمن، وتقنيات رفع صحيحة، وبروتوكولات النظافة الملائمة.</li><li>إزالة الأوساخ والأتربة والترسيب والصابون من مرايا الفيلا في الحمام، والكونسول، والحوض، والمرحاض، وجدران الدش، وحوض الاستحمام، وستارة الدش والأرض.</li><li>فرض بروتوكولات النظافة في غرف الضيوف ومناطق الخدمة، مع إيلاء اهتمام خاص للأسطح عالية اللمس ومعايير التطهير.</li><li>التأكد من وصول مخارج الحريق والسلالم ومسارات الطوارئ المرتبطة بالطابق متاحة ومدفوعة وغير محجوبة.</li><li>ضمان معرفة الفريق واستعداده لإجراءات الطوارئ، بما في ذلك إخلاء الضيوف على الطوابق المخصصة.</li><li>استبدال مستلزمات الوجه وورق التواليت ولوازم الحمام في الكمية والمكان الصحيحين.</li><li>فحص حالة ربطات الحمام واستبدال الممزقة/التالفة.</li><li>إزالة أغطية الأسرة المتسخة وترتيب السرير بأغطية نظيفة.</li><li>استبدال أكياس الغسيل والفتحات.</li><li>تنظيف الخزائن ومسارات الأبواب في غرف المغادرة، وإزالة الغبار والحطام.</li><li>التأكد من الكمية الصحيحة ووضعها من علاقات التعليق وطبقة إضافية من البطانية/الوسادة ورف الأمتعة.</li><li>غبار وتلميع جميع الأثاث.</li><li>إعادة ضبط الأثاث وفق مخطط الأرضية.</li><li>فتح جميع أدراج/أبواب الغرف في حالات المغادرة وإزالة الأشياء المتروكة داخلها.</li><li>الفحص تحت السرير/الكراسي والكنبة من الحطام وإزالته إن وجد.</li><li>فحص حالة جميع الأثاث من التمزق أو البقع أو التلف؛ الإبلاغ عن أي أضرار للمشرف.</li><li>إزالة الغبار والحطام والجزيئات الأجنبية من الأثاث المُبطن بما في ذلك الشقوق وتحت الوسائد.</li><li>إزالة الغبار والحطام على التلفاز، وجهاز VCR، وراديو الساعة، وجهاز التحكم عن بعد، وصندوق الكابل.</li><li>ضبط الوقت بشكل صحيح على الساعة؛ القناة التلفزيونية الصحيحة؛ إدراج تأجير الأفلام الصحيح.</li><li>تنظيف جميع المصابيح ومفاتيح الإضاءة؛ والتحقق من العمل بشكل صحيح.</li><li>إزالة الغبار والبقع واللطخات من النوافذ والعتبات والإطارات.</li><li>جميع الواجبات الأخرى حسب ما يطلبه المشرف / المدراء</li></ul><p>المساءلة:</p><ul><li>يُحاسَب ويلتزم بكل ما يلزم للامتثال لسياسات نظام سلامة مكان العمل OSHMS، وإجراءات OSHMS، وتعليمات العمل التشغيلية وأي تشريع ذي صلة ينطبق داخل المؤسسة.</li><li>المساءلة عن العناية بالصحة والسلامة الخاصة به وبسلامة الآخرين في مكان العمل ممن قد يتأثرون بأفعاله أو تقصيره في العمل.</li><li>الإبلاغ إلى مشرفه أو المدير المعني.</li></ul><p>المؤهلات:</p><ul><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في تنظيف غرف ضيوف الفندق.</li><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة.</li><li>المهارات العامة: يجب أن تكون قادرًا على أداء وظائف العمل بدقة وسرعة وفعالية؛ تحديد الأولويات والتنظيم والمتابعة؛ أن تكون مفكرًا واضحًا، وهادئًا أثناء حل المشكلات باستخدام حكم جيد؛ اتباع التعليمات بدقة؛ فهم احتياجات خدمة الضيف؛ العمل بتناغم مع زملاء العمل كجزء من فريق؛ العمل تحت إشراف محدود؛ حافظ على سرية معلومات الضيوف وبيانات الفندق ذات الصلة.</li><li>المهارات التقنية: معرفة إجراءات التعامل الصحيح مع المواد الكيميائية؛ الإلمام بمعدات التنظيف واللوازم.</li><li>اللغة: مطلوب التحدث والقراءة والكتابة بالإنجليزية، وتفضيل الإلمام بلغات أخرى.</li><li>المتطلبات البدنية: يجب أن يكون قادرًا على بذل جهد بدني، وتحمل حركات جسدية مختلفة عبر مناطق العمل، والوصول إلى الأعلى والأسفل، والبقاء ثابتًا أحيانًا خلال فترات العمل، والتواصل بشكل مرضٍ مع الضيوف وزملاء العمل حتى يفهموا.</li><li>الرخص والشهادات: لا شيء مطلوب.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في تنظيف غرف فندق.</li><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة.</li><li>المهارات العامة: يجب أن تكون قادرًا على أداء وظائف العمل بدقة وسرعة وفعالية؛ تحديد الأولويات والتنظيم والمتابعة؛ أن تكون مفكرًا واضحًا، وهادئًا أثناء حل المشكلات باستخدام حكم جيد؛ اتباع التعليمات بدقة؛ فهم احتياجات خدمة الضيف؛ العمل بتناغم مع زملاء العمل كجزء من فريق؛ العمل تحت إشراف محدود؛ حافظ على سرية معلومات الضيوف وبيانات الفندق ذات الصلة.</li><li>المهارات التقنية: معرفة إجراءات التعامل الصحيح مع المواد الكيميائية؛ الإلمام بمعدات التنظيف واللوازم.</li><li>اللغة: مطلوب التحدث والقراءة والكتابة بالإنجليزية، وتفضيل الإلمام بلغات أخرى.</li><li>المتطلبات البدنية: يجب أن تكون قادرًا على بذل جهد بدني، وتحمل حركات جسدية مختلفة عبر مناطق العمل، والوصول إلى الأعلى والأسفل، والبقاء ثابتًا أحيانًا خلال فترات العمل، والتواصل بشكل مرضٍ مع الضيوف وزملاء العمل حتى يفهموا.</li><li>الرخص والشهادات: لا شيء مطلوب.</li></ul><p></p></section>

About the Role:<br><br>To direct, lead and manage all Riyad Bank Zakat & Tax matters, planning and compliance activities, ensuring effective relationships with the Bank’s management and third parties.<br><br>Responsibilities:<br><br>Implements approved departmental policies, processes, procedures and provides instructions to subordinates and monitor their adherence. Implements the day-to-day operations assigned for the department to ensure compliance with the established policies and procedures. Supports in preparing, reviewing and monitoring of the annual operating budget and the annual financial budget of the different functions within the Bank. Makes decisions on complex and technical tax matters, ensuring auditable documentation is maintained. Monitors all critical details such as timely collection and analysis of data to ensure tax and Zakat calculations and documentations are carried out correctly. Follows up regulatory changes on a regular basis to maintain full and correct information on tax and Zakat related legislations. Reviews and manages staff deliverables including tax returns, extensions, and tax planning calculations. Prepares and reviews complex tax planning projections for individual and corporate estimated tax liability. Conducts complex tax research and prepares memorandum outlining findings and conclusions. Responds and communicates with Zakat & Tax authority and clients in connection with audits, inquiries, and tax notices. Delegates projects to staff that can handle them most efficiently and provides accounting and tax assistance to staff as needed. Assists with business development efforts and provides internal tax advisory services and support to high management. Ensures the accuracy of the tax figures and estimates included within planning, financial reporting, analysis and financial models. Manages external/internal audit requirements ensuring relevant information is provided in order to complete the audit process on time. Organizes and supervises the activities and work of a team of subordinates to ensure that all work is carried out efficiently. Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices. Participates in the implementation of SMART Stream latest versions and upgrades. Reports Tax & Zakat Compliance requirements within the statutory deadline. Ensures all staff have clear objectives, regular performance feedback sessions, and individual development plans. Coordinates and facilitates the employment, training and development of Saudi nationals within the organization. Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls. Performs other related duties or assignments as directed.<br><br>Qualifications:<br><br>Bachelor’s degree in Business with preferably a specialization in Finance or Accounting.6-8 years of relevant experience in banking including at least 2 years in positions of progressively increasing managerial responsibilities. Language: English: Advanced.<br><br>Required Skills:<br><br>Knowledge of Tax & Zakat Regulation. Knowledge of international and local accounting standards and application. Knowledge of tax and Zakat concepts in the region.<br><br>Preferred Skills:<br><br>Communication Excellence. Digital Orientation. Service Excellence. Risk Orientation. Stakeholder Management. Building High-Performance.

About the Role:<br><br>To direct, lead and manage all Riyad Bank Zakat & Tax matters, planning and compliance activities, ensuring effective relationships with the Bank’s management and third parties.<br><br>Responsibilities:<br><br>Implements approved departmental policies, processes, procedures and provides instructions to subordinates and monitor their adherence. Implements the day-to-day operations assigned for the department to ensure compliance with the established policies and procedures. Supports in preparing, reviewing and monitoring of the annual operating budget and the annual financial budget of the different functions within the Bank. Makes decisions on complex and technical tax matters, ensuring auditable documentation is maintained. Monitors all critical details such as timely collection and analysis of data to ensure tax and Zakat calculations and documentations are carried out correctly. Follows up regulatory changes on a regular basis to maintain full and correct information on tax and Zakat related legislations. Reviews and manages staff deliverables including tax returns, extensions, and tax planning calculations. Prepares and reviews complex tax planning projections for individual and corporate estimated tax liability. Conducts complex tax research and prepares memorandum outlining findings and conclusions. Responds and communicates with Zakat & Tax authority and clients in connection with audits, inquiries, and tax notices. Delegates projects to staff that can handle them most efficiently and provides accounting and tax assistance to staff as needed. Assists with business development efforts and provides internal tax advisory services and support to high management. Ensures the accuracy of the tax figures and estimates included within planning, financial reporting, analysis and financial models. Manages external/internal audit requirements ensuring relevant information is provided in order to complete the audit process on time. Organizes and supervises the activities and work of a team of subordinates to ensure that all work is carried out efficiently. Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices. Participates in the implementation of SMART Stream latest versions and upgrades. Reports Tax & Zakat Compliance requirements within the statutory deadline. Ensures all staff have clear objectives, regular performance feedback sessions, and individual development plans. Coordinates and facilitates the employment, training and development of Saudi nationals within the organization. Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls. Performs other related duties or assignments as directed.<br><br>Qualifications:<br><br>Bachelor’s degree in Business with preferably a specialization in Finance or Accounting.6-8 years of relevant experience in banking including at least 2 years in positions of progressively increasing managerial responsibilities. Language: English: Advanced.<br><br>Required Skills:<br><br>Knowledge of Tax & Zakat Regulation. Knowledge of international and local accounting standards and application. Knowledge of tax and Zakat concepts in the region.<br><br>Preferred Skills:<br><br>Communication Excellence. Digital Orientation. Service Excellence. Risk Orientation. Stakeholder Management. Building High-Performance.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مشروع CareerArc Code CA-PF Hybrid: #LI-Hybrid BMC تمكّن ما يقرب من 80٪ من فِرَق Forbes Global 100 من تسريع قيمة الأعمال بشكل أسرع مما يمكن أن يفعله الإنسان. محفظتنا الرائدة في الصناعة تفتح إمكانات البشر والآلات لدفع نمو الأعمال والابتكار والنجاح المستدام. تفعل BMC ذلك بطريقة بسيطة وم optimized من خلال ربط الأشخاص والأنظمة والبيانات التي تقود أكبر المؤسسات في العالم حتى يتمكنوا من اكتساب ميزة تنافسية. يجلب نجاح العملاء تجربة العملاء المت exception إلى الحياة من خلال تمكين العملاء من تحقيق القيمة والأثر لاستثماراتهم في BMC. يسرع نجاح العملاء النتائج الأساسية للأعمال، ويقلل المخاطر، ويزرع العلاقات، ويزيل الاحتكاك، ويحسن تجربة العملاء. لا توجد فريق أفضل للانضمام إليه عندما تكون محور العميل في استراتيجية BMC! إليك كيف، من خلال هذا الدور المثير، ستساهم في نجاح BMC ونفسك: قيادة حركة نجاح العملاء (الرضا والاحتفاظ) للحسابات الإستراتيجية، وضمان نجاحهم من خلال اعتماد حلول Enterprise الرقمي المستقل (ADE) التي تسرّع قيمة الأعمال لعملائنا. ساعد عملاءك على تعظيم قيمة تقنيات BMC من خلال أخذهم من خلال إطار نجاح العملاء بما في ذلك الإعداد، والمشاركة في دورة الحياة، ونضج التبني، وخطط التسريع التي تتماشى مع أهداف أعمال عملائنا. من خلال قدرتك على بناء علاقات قوية، كن صوت عملائك داخل BMC من خلال جمع تعليقات المنتج والحل والتجربة من عملائنا لتشاركها مع منظمتنا المنتجية وتأثير أولوياتنا للتحسين وخارطة الطريق طويلة الأجل. كما هو الحال مع كل موظف في BMC، ستُمنَح الفرصة للتعلم، والمشاركة في مشاريع عالمية، وتحدي نفسك، وتكون المبتكر عندما يتعلّق الأمر بحل المشكلات اليومية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>لضمان إعدادك للنجاح، ستجلب مجموعة المهارات والخبرة التالية: لديك القدرة على اعتماد، وعيش، والتنفس بقيم BMC كل يوم! يمكنك التنقل في هياكل تنظيمية للعميل لتحديد وبناء علاقات مع التنفيذيين والشركاء حضور تنفيذي قوي مع القدرة على نقل سيناريوهات تقنية ووظيفية معقدة إلى نماذج بسيطة ومصطلحات الأعمال</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس مبيعات جونيور متحمس وقادر على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا المتخصص في حلول الإضاءة، أنظمة التحكم في الإضاءة، الأتمتة المنزلية، وخدمات الصيانة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مبيعات بين سنتين وثلاث سنوات، ويفضل داخل صناعة الإضاءة أو الكهرباء أو الأنظمة الذكية، وأن يكون حريصًا على تطوير مساره المهني في المبيعات التقنية. في هذا الدور، ستدعم فريق المبيعات في توليد فرص عمل جديدة، والحفاظ على علاقات العملاء، والمساهمة في التسليم الناجح لمشروعات الإضاءة والأنظمة الذكية.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تحديد ودعم تطوير فرص المبيعات عبر مشاريع الإضاءة، أنظمة التحكم في الإضاءة، حلول الأتمتة المنزلية، وخدمات الصيانة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والاستشاريين والمهندسين المعماريين ومصممي الداخليين والمطورين والعملاء النهائيين.</li><li>المساعدة في إدارة دورة المبيعات، بما في ذلك اجتماعات العملاء، إعداد العروض، متابعة مقترحات، ودعم التفاوضات.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والمشروعات لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</li><li>تطوير فهم قوي لمنتجات الإضاءة، أنظمة التحكم في الإضاءة، حلول المنازل الذكية، والتقنيات ذات الصلة.</li><li>المتابعة مع العملاء الحاليين للحفاظ على العلاقات وتحديد فرص لعقود الصيانة والخدمات الإضافية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص تجارية محتملة.</li><li>إعداد تقارير المبيعات وتحديثات الخط الأنابيب وتقارير الأنشطة للإدارة.</li><li>تمثيل الشركة بشكل مهني خلال اجتماعات العملاء، وزيارات المواقع، والفعاليات الصناعية.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المحددة مع الاستمرار في تطوير المعرفة الفنية والتجارية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة مبيعات من سنتين إلى ثلاث سنوات، ويفضل في الإضاءة أو الكهرباء أو أنظمة المنازل الذكية أو صناعة البناء. يجب أن يكون المتقدم مقيمًا حاليًا في المملكة العربية السعودية، ويفضل الإقامة في الرياض، أو الرغبة في الانتقال إلى الرياض إذا كان مقيمًا في مكان آخر في السعودية. يفضل فهم أساسي لمنتجات الإضاءة، والتحكم في الإضاءة، أو أنظمة المنزل الذكي. الخبرة في العمل مع المقاولين، الاستشاريين، المطورين، أو العملاء النهائيين تعتبر ميزة. درجة البكالوريوس في الأعمال، الهندسة، التسويق، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية. قدرات تنظيم وإدارة وقت جيدة. دافع ذاتي، هدف واضح للمبيعات، ورغبة في التعلم والنمو. الطلاقة في Microsoft Office؛ خبرة CRM ميزة إضافية.</p><p></p></section>

تعلن شركة رجل الحريق لاجهزة السلامة متخصصة في أنظمة الوقاية والحماية من الحريق عن حاجتها إلى<br>المسمى الوظيفي: مهندس كهرباءالموقع: الرياض<br>المتطلبات:<br>* بكالوريوس هندسة كهربائية.* خبرة لا تقل عن سنتين في أنظمة إنذار الحريق (Fire Alarm) وأنظمة مكافحة الحريق.* معرفة جيدة بأكواد NFPA ومتطلبات الدفاع المدني السعودي.* إجادة استخدام Auto CAD وإعداد المخططات والاعتمادات الفنية.* عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين.* رخصة قيادة سارية (يفضل).<br>المهام الوظيفية:<br>* تصميم ومراجعة أنظمة السلامة والحريق.* الإشراف على التنفيذ والاختبارات والتشغيل.* إعداد المخططات التنفيذية والاعتمادات الفنية.* التنسيق مع الجهات الاستشارية والمالكين.* إعداد التقارير الفنية ومتابعة المشاريع.<br>مكان العمل: جده، المملكة العربية السعودية

تعلن شركة رجل الحريق لاجهزة السلامة متخصصة في أنظمة الوقاية والحماية من الحريق عن حاجتها إلى<br>المسمى الوظيفي: مهندس كهرباء<br>المتطلبات:<br>* بكالوريوس هندسة كهربائية.* خبرة لا تقل عن سنتين في أنظمة إنذار الحريق (Fire Alarm) وأنظمة مكافحة الحريق.* معرفة جيدة بأكواد NFPA ومتطلبات الدفاع المدني السعودي.* إجادة استخدام Auto CAD وإعداد المخططات والاعتمادات الفنية.* عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين.* رخصة قيادة سارية (يفضل).<br>المهام الوظيفية:<br>* تصميم ومراجعة أنظمة السلامة والحريق.* الإشراف على التنفيذ والاختبارات والتشغيل.* إعداد المخططات التنفيذية والاعتمادات الفنية.* التنسيق مع الجهات الاستشارية والمالكين.* إعداد التقارير الفنية ومتابعة المشاريع.<br>مكان العمل: جده، المملكة العربية السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتوسيع شبكة الوكلاء والموزعين. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية. إدارة علاقات الوكلاء وتقديم دعم المبيعات. تحديد فرص عمل جديدة وتعيين وكلاء جدد. رصد اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، وأداء الوكلاء. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التسليمات في الوقت المناسب ورضا العملاء.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس/دبلوم في أي تخصص (يفضل).</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في مبيعات الوكلاء/التوزيع بالنسبة للمكيفات.</li><li>شبكة قوية مع الوكلاء والموزعين وتجار التجزئة.</li><li>معرفة جيدة بمكيّفات الهواء السكنية والتجارية الخفيفة.</li><li>إتقان Microsoft Office</li></ul><p></p></section>

<p>المُلخص الوظيفي حماية جميع مناطق الملكية؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في وصول الغرف. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، وفحوصات السلامة الفيزيائية اليومية، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق تحكم المفاتيح. رصد تلفزيونات الدائرة المغلقة وأنظمة الإنذار. السماح، والمراقبة، وتوثيق وصول إلى المناطق المؤمنة. مساعدة الضيوف/الموظفين خلال حالات الطوارئ. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. جمع المعلومات وإعداد التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/الوثائق، الإفراج عن المعلومات للأشخاص المخولين. تفكيك الإزعاجات وفق سياسات وإجراءات الشركة. حل حالات مخاطر السلامة. التعامل مع كل الانقطاعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب في وجودهم من الممتلكات. ضمان الامتثال لقوانين التحكم في المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. توفير الأوراق اللازمة للموظفين. مساعدة الإدارة في التدريب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان أن المظهر والزي والهوية الشخصية نظيفة واحترافية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باحترافية وشفافية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات تراخيص/تسجيل إضافي للنظر في هذه الوظيفة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثلاً طبقة صغيرة من النص). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة مناسبة للاستجابة إلى مواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، والرفع، وال carries، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 باونداً دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 باونداً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء بمقاييس مختلفة تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التنقل فوق أسطح منحدرة، وغير مستوية، أو زلقة، بالإضافة إلى السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرؤوس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>معالجة جميع طلبات الحجز، والتغييرات، والإلغاءات التي تستلم عن طريق الهاتف، أو الفاكس، أو البريد. التعرف على احتياجات حجز النزيل وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسة الضمان، السعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. استيعاب وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة والإقامة في الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات غرف خاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار تفتيش وكلاء السفر، وحجوزات بالجملة) بإدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند التعامل مع شواغل النزلاء.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي الرسمي والشكل الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن النزلاء وزملاء العمل. الترحيب acknowledgment جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GE.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير التنوع الخلفي لموظفينا والاحتفاء به. أقوى ما فينا هو مزيج الثقافة والمواهب والتجارب. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب السابق، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن ملهمون باستمرار بوجوه جديدة وتجارِب جديدة. روح متجاوبة وجاهزة لأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تشكيل معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تجعل شغف ضيوفنا حيا. إذا كنت أصيلاً، مبتكرًا، ودائمًا ما تنظر إلى المستقبل لما هو ممكن، فمرحبا بك في فنادق W. بالانضمام إلى W Hotels، انضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبحت أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبه</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحقق من الأرقام، القيود، والمراسلات من حيث الدقة. نظم، قم بتأمين، واحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. سجل، خزن، امنح الوصول إلى، و/أو حلل المعلومات المالية المحوسبة. صنّف، كود، ولخص البيانات الرقمية والمالية لإعداد السجلات المالية، باستخدام يوميات ودفاتر وأجهزة كمبيوتر. قم بإعداد، والحافظ، والتدقيق، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية أو الرواتب. أتمم إجراءات الإغلاق للفترة كما هو محدد. حضّر، راجع، صلح، وأصدر الفواتير والكشوف الحسابية وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى استلام الدفع كاملاً أو حل المشكلة.<br>تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ أن تكون قدوة قسمية أو مُرشداً؛ تعيين وضمان إتمام المهام في الوقت المحدد وبالجودة المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالعمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها للمدير/المشرف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من مظهر منتظم وشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات مكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتاح فيه(Equal Opportunity Employer)، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر وتُحتفى الخلفيات المتنوعة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة، والمواهب، والتجارب لزملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في ويستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح العلامة الأكثر بروزية في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى زملاء متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من زملائنا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في المكان أم خارجه. أنت المرشح المثالي لـWestin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بطريقة الحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يلعب عمال تنظيف المرافق لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة في فنادقنا (على سبيل المثال، المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد أقمشة جديدة نظيفة وأواني طعام خالية من البقع لضيوف الفندق للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل آلات غسيل الصحون، محطات الغسيل اليدوي، غسالات وتجفيف الأقمشة)، أو نقل أواني الطعام أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإتمام العمل.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك ومظهرك ومهارات الاتصال المهنية. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع بقية الموظفين والدوائر، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع إلى مخاوف بقية الموظفين والرد عليها بشكل مناسب. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق رأسك وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناءة. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا توجد شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نعزز بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى هي في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مع الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات ستـا ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من عرض فندق ذا ست. ريـجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة مخلصة لمستوى لا يضاهى من الخدمة المفاجئة والمسبقة للضيوف، يتم تقديمها بلا عيب من قبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خِدمة البوّاب المميزة. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في ست قريـس. بالانضمام إلى ست ريـجيس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم القيام بعملكم الأفضل، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة ممكنة من أنفسكم.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> التوظيف المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><span>• إدارة فريق التموين لضمان تقديم طعام وخدمة عالية الجودة بشكل مستمر للمرضى والموظفين وجميع زوار المستشفى.<br><br>• الإشراف التشغيلي بأسلوب قيادة عملي، مع كفاءات في جميع مجالات العملية.<br><br>• إجراء تقييمات العربة للتأكد من جودة الطعام وتقديمه ودقة العربة، فحص توصيل العربة بدقة للمرضى عشوائياً واكتمال الخدمة ضمن الوقت المحدد. <br><br>• تقييم أداء تجربة خدمة المرضى وتجاوز رضا المرضى والعملاء.<br><br>• وضع إجراءات تشغيل مطبخ قوية مع المدير المباشر والتأكد من الامتثال للسلامة الغذائية والجودة <br><br>• ضمان تطبيق القوائم وفق المتطلبات الغذائية لضمان تلبية الاحتياجات الغذائية للمرضى، بما فيها مجموعة من الخيارات المتاحة التي يمكن للفنيين/الممرضين الوصول إليها خارج ساعات المطبخ.<br><br>• ضمان الاحتفاظ بسجلات دقيقة وموثقة لإثبات اليقظة والامتثال لتفتيش CATRION وMOH.<br><br>• التنسيق مع المدير المباشر لأي دعم مطلوب في مواقع أخرى.<br><br>• المسؤول عن جميع الأعمال الإدارية حسب الحاجة.<br><br>• إجراء وتقديم المساعدة في إكمال تقييم الموظفين أو مراجعات الأداء وفق إجراء الشركة.<br><br>• إجراء مراجعات منطقة منتظمة لضمان تحقيق أعضاء الفريق لمعايير الأداء والخدمات المتفق عليها بموجب العقد/الاتفاقية وتقديمها.<br><br>• تحقيق ربحية الميزانية من خلال إدارة تكاليف الطعام وتكاليف العمل والتكاليف العامة<br><br>• إدارة علاقات العملاء من خلال التفاعل المنتظم والرسمية وغير الرسمية، والتعامل مع القضايا بسرعة دون الإخلال بالربحية المتوقعة للمشروع.<br><br>• الالتزام بأعلى معايير سلامة الغذاء والنظافة بشكل مستمر وفقاً لبرنامج ضمان الجودة، اتباع ممارسات العمل الآمن.<br><br>• الإبلاغ عن أي عيوب في المعدات، أو متطلبات الصيانة التي قد تعيق مستوى الخدمة المتوقع، والتنسيق مع الشخص المعني داخلياً أو مع طرف خارجي.<br><br>• الإبلاغ فوراً عن جميع الحوادث والإصابات وأي شكاوى من العملاء.<br><br>• حضور دورات تدريب العميل والشركة حسب الحاجة، والقيام بدعم كامل والمشاركة في جميع مبادرات السلامة للعميل والشركة. <br><br>• ضمان نشر فعال للموظفين وفق احتياجات العمل لضمان تلبية احتياجات الخدمة من خلال تخطيط جداول عمل قوي. <br><br>• حضور اجتماعات يومية وإحاطات وتدريبات واجتماعات عند الحاجة.<br><br>• الحفاظ على السرية في جميع الأوقات، بما في ذلك معلومات المرضى وأقاربهم والموظفين وأعضاء الفريق.<br><br>• أداء واجبات إضافية وأي مهام أخرى حسب طلب مدير الخط أو العميل وفقاً للالتزامات التعاقدية.<br><br>• الواجبات المدرجة ليست مقيدة بمكان محدد، إذا لزم الأمر يجب أن تكون مستعداً للعمل في أي مكان كما يكلفك به مدير القسم في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.<br><br>• توجيه، دعم، مراقبة، تقييم وتدريب الموظفين.<br><br>• مراقبة والحفاظ على مستويات السلوك والأداء الوظيفي.<br><br>• التنسيق مع الموارد البشرية والمدير التنفيذي عند الحاجة لتوظيف وتعيين وإدارة الموظفين داخل القسم.<br><br>• المشاركة في عمليات التفتيش الدورية والمساهمة في عملية تحديد وتحقيق التحسينات.</span></p> &nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\"> المرشح المفضل </h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\"> 2+ سنوات </div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\"> درجة بكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>