وظائف مندوب علاقات عامه

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة أركان الوطن للمقاولات عن توفر شاغر وظيفي لـ <strong style="font-weight:700;">مدير أشغال ومرافق عامة</strong> في مدينة الباحة. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أنشطة إدارة المرافق لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية ضمن معايير محددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى الإشراف الكامل على إدارة مرافق الشركة، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية، والتصاميم، والأثاث. يشمل ذلك تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف، وضمان الامتثال التام لقواعد الصحة والسلامة والبيئة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، ومباشرة تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، والإشراف على تنفيذ الإجراءات المتعلقة بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية، والتصاميم، والأثاث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف، ومباشرة أنشطة الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق عمليات التصليح لتقليل مدة التوقف عن العمل إلى أدنى حد ممكن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ تخطيط الصيانة وإدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الإشراف على فرق العمل وتوجيهها بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموقع: <strong style="font-weight:700;">الباحة، المملكة العربية السعودية</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراتب: <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة أركان الوطن للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة سبيسميكر العربية السعودية عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">أمين مستودع فني</strong> بدوام كامل في مدينة الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى إدارة عمليات المستودع بكفاءة لضمان سير العمليات اللوجستية بسلاسة ودعم الأقسام المختلفة في الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أمين المستودع الفني مسؤولية الإشراف على استلام المواد الواردة إلى المستودع، والتحقق من مطابقة كمياتها ومواصفاتها، بالإضافة إلى تنظيم عمليات التخزين. كما يشمل الدور تجهيز وصرف الطلبات الواردة من الجهات المختصة وشحنها بكفاءة، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استلام المواد المختلفة الواردة إلى المستودع، ومطابقة كمياتها ومواصفاتها، وتخزينها بما يتوافق مع طبيعتها والسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتأمين الأدوات والمستلزمات والأجهزة والمعدات الضرورية لسير العمل، بما يضمن التوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مذكرات استلام الأجهزة والمعدات الفنية من الشركات المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صرف الطلبات الواردة من الجهات المختصة بناءً على المستندات النظامية، وتجهيز وشحن الأجهزة وقطع الغيار إلى الجهات الرسمية الطالبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المستودعات أو في دور فني ذي صلة، مع القدرة على تطبيق الإجراءات والسياسات المنظمة لعمليات المستودعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، بالمنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة سبيسميكر العربية السعودية، يرجى تقديم طلبات التوظيف عبر القنوات المتاحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الرأي للخدمات البيئية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي صحة عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يركز هذا الدور على تطوير ومراقبة تطبيق الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات الوطنية المتعلقة بالصحة العامة. يشمل نطاق العمل الإشراف على سلامة مياه الشرب، ومراقبة المصانع الغذائية والمطاعم، بالإضافة إلى متابعة صحة العاملين في قطاع الأغذية والمشروبات وإعداد التقارير والوثائق الطبية ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات وسياسات وإجراءات وتعليمات وطنية للصحة العامة، ومتابعة اعتمادها ومراقبة تطبيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة سلامة مياه الشرب، وأخذ العينات اللازمة منها للفحص الجرثومي أو الكيميائي، والتحري عن أسباب التلوث، وفرض التدابير القانونية، ومراقبة أجهزة التنقية والتعقيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة سلامة المأكولات والمشروبات في أماكن صنعها وبيعها، وأخذ العينات للتثبت من عدم تلوثها أو فسادها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة صحة العاملين في أماكن صناعة المأكولات والمشروبات أو بيعها، ومتابعة الشهادات الصحية الخاصة بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات المستمرة في مجال الصحة العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة العامة وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصحة العامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الصحة العامة أو في مجال ذي صلة مباشرة بالمهام المذكورة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الوظيفة بدوام كامل، ومقرها في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذا الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عمر أحمد المحسن وشركاه للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة، ويهدف إلى ضمان سير عمل الخدمات العامة بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية الإشراف على أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة وتنسيقها، مع تحديد مهامهم وواجباتهم. يشمل الدور أيضاً تطوير برامج وإجراءات العمل، ومعالجة مشكلات العمل من خلال اقتراح الحلول المناسبة، بالإضافة إلى تقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم، وإعداد التقارير الدورية وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بناءً على حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق النشاطات مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة مشكلات العمل لتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، ثم اختيار الحل الأنسب ومتابعة تنفيذه وتقييمه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية لتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للمهتمين بالانضمام إلى فريق شركة عمر أحمد المحسن وشركاه للتجارة والمقاولات، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة نفود العاذريه للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">فني ميكانيكي معدات ثقيلة</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة الباحة. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية محورية في متابعة تركيب الأجهزة والمعدات الثقيلة، وتحديد القطع التبديلية اللازمة، بالإضافة إلى فحص وتشخيص الأعطال والإشراف على عمليات الإصلاح لضمان استمرارية وكفاءة العمليات التشغيلية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن الدور مجموعة من المهام الأساسية التي تضمن الأداء الأمثل للمعدات الثقيلة، وتشمل ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تركيب الأجهزة والمعدات الثقيلة ومتابعة إجراءات تشغيلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد القطع التبديلية ومطابقة مواصفاتها والعمل على تأمينها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات استلام المعدات الثقيلة لغايات الخدمة والإصلاح، وفحص وتشخيص أعطال المعدات ومتابعة إصلاحها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشح الخبرة العملية التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ميكانيكا وصيانة المعدات الثقيلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام <strong style="font-weight:700;">كامل</strong>، وتتطلب التزاماً كاملاً بساعات العمل المحددة لضمان سير العمليات بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فرصة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُقدم هذه الوظيفة فرصة مميزة للانضمام إلى فريق عمل متخصص في شركة نفود العاذريه للمقاولات، والمساهمة بشكل مباشر في الحفاظ على كفاءة وسلامة المعدات الثقيلة التي تُعد جزءاً أساسياً من عمليات الشركة. ندعو الكفاءات المؤهلة وذوي الخبرة للتقدم لهذا الدور الحيوي في الباحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة اثمار التشييد والبناء للمقاولات عن توفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">مهندس ضبط وتحكم في الجودة</strong> للعمل بدوام كامل في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى ضمان تطبيق أعلى معايير الجودة في جميع المشاريع الهندسية للشركة، من خلال دراسة وتطوير العمليات ومراقبة التنفيذ.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مهندس ضبط وتحكم الجودة مسؤولية دراسة وتطوير معايير وعمليات الجودة الخاصة بالمشاريع الهندسية. يشمل ذلك مراقبة عملية التنفيذ وتحليلها بشكل مستمر لضمان الامتثال للمواصفات والمعايير المحددة، والمساهمة في تحسين الأداء العام للمشاريع الهندسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم معايير الجودة للمشروعات الهندسية والإشراف على تطبيقها بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير مفصلة حول أداء المشاريع وتحديد المراحل المهمة القادمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مقارنة التقدم المخطط له في سير العمل مع التقدم الفعلي، وتحليل الثغرات وتوضيح المخاطر المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوثيق نسب تقدمها وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ضبط وتحكم الجودة أو في مجال هندسي ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>، بمنطقة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. سيعمل المرشح ضمن بيئة عمل احترافية في شركة اثمار التشييد والبناء للمقاولات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة والانضمام إلى فريق عملنا.</p></div>

<p><strong>1. إنشاء تجارب ضيف يومية</strong></p><ul><li>تطوير تقويم مستمر للأنشطة اليومية والأسبوعية للضيوف.</li><li>إنشاء تجارب مناسبة للأزواج، العائلات، الأطفال، المجموعات والمسافرين للترفيه.</li><li>تطوير تجارب صباحية، مسائية، غروب وشروق الشمس.</li><li>إنشاء أنشطة موسمية حول عطلات نهاية الأسبوع، العطلات، رمضان، العيد وأحداث العلا الكبرى.</li><li>تحديث تقويم الأنشطة باستمرار لتجنب التجارب المتكررة للضيوف.</li><li>تحديد فرص استخدام مرافق ومنشآت المنتجع القائمة بطرق إبداعية.</li><li>قد تشمل الأمثلة: جلسات يوغا وإطلاق العافية عند الشروق. تجارب غروب الشمس. أمسيات التلسكوب والفلك. سينما خارجية. أنشطة عائلية وأطفال. ورش ثقافية. فنون وحرف محلية. حكايات تراث. تجارب التصوير الفوتوغرافي. مسارات صحراوية وتجارب موجهة. ركوب الدراجات وأنشطة خارجية. جلسات العافية واليقظة. موسيقى حية وأمسيات صوتية. تجارب مؤقتة. شواء وتجارب اجتماعية في الهواء الطلق. احتفالات موسمية. تجارب رومانسية خاصة. برامج ترفيه عائلية.</li></ul><p><strong>2. خلق فعاليات مميزة</strong></p><ul><li>تطوير مفاهيم جديدة يمكن أن تصبح تجارب شادن المميزة بدلاً من مجرد تنظيم فعاليات قائمة.</li><li>يجب أن يكون المرشح قادرًا على الإجابة:

Company Description EWAA Hotels is Saudi Arabia’s largest homegrown hospitality operator, managing a nationwide portfolio of 90 properties and serving over 90 million guests. The company’s ecosystem includes luxury and corporate hotels, specialized wedding palaces, and premium serviced apartments, positioning EWAA at the center of the Kingdom’s tourism growth. Through brands such as Warwick, Grand Plaza, Ewaa Express, and Al Muhaidb Residence, EWAA combines regional market insight with international hospitality standards to serve every traveler segment. Guided by innovation and aligned with Saudi Vision 2030, EWAA is actively expanding with 20 new projects in progress. The organization is dedicated to creating iconic hospitality landmarks, delivering exceptional guest experiences, and fostering sustainable growth across the region.<br>Role Description This is a full-time, on-site Hotel Manager role based in Riyadh. The Hotel Manager will oversee daily hotel operations, including front office, housekeeping, food and beverage, and guest services, ensuring consistent service quality and brand standards. Responsibilities include managing staff scheduling and performance, monitoring occupancy and revenue, and coordinating with sales and marketing teams to drive bookings and corporate business. The role will also involve budget planning, cost control, and reporting, as well as ensuring compliance with health, safety, and regulatory requirements. The Hotel Manager will handle key guest relations issues, resolve escalated concerns, and implement initiatives to improve guest satisfaction and operational efficiency.<br>Qualifications<br> Strong customer service and guest relations skills, with a focus on delivering high-quality, personalized hospitality experiences. Proficiency in budgeting and financial management, including cost control, revenue monitoring, and basic financial reporting. Experience in hotel sales and business development, including corporate accounts, events, and occupancy optimization. Knowledge of food & beverage operations, including service standards, menu coordination, and quality control. Familiarity with front desk and receptionist duties, including reservations, check-in/check-out processes, and use of hotel management systems. Previous experience in hotel or hospitality management, ideally in a supervisory or managerial capacity. Strong leadership, team management, and conflict resolution abilities, with a collaborative and inclusive management style. Excellent communication skills in English; proficiency in Arabic is an advantage. Organizational and problem-solving skills, with the ability to prioritize and make sound decisions under pressure. Relevant degree or diploma in Hospitality Management, Business Administration, or a related field is preferred.

SGS is the world's leading Testing, Inspection and Certification company. We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. With over 145 years of service excellence, we combine the precision and accuracy that define Swiss companies to help organizations achieve the highest standards of quality, compliance and sustainability.<br><br><br><br>Job Description<br><br>1. MAIN JOB PURPOSE<br><br>Perform routine analytical techniques related to established sample preparation procedures.<br><br>2. REPORTING LINE<br><br>Report to the Sample Preparation Shift Supervisor<br><br>3. RESPONSIBILITIES<br><br>Responsible for the quality and quantity of samples prepared, resulting in an assay paste that is representative of the original sample.<br><br>Understand sample preparation procedures Able to perform these procedures in a safe and diligent manner Day shift maintenance with sample preparation equipment Delivery of quality samples to all sections of the laboratory4. SPECIFIC AUTHORITIES<br><br>4.1 Safety<br><br>Ensure PPE is worn at all times Ensure correct hygiene procedures are followed. Ensure that a high standard of housekeeping is maintained Report all accidents and incidents to your supervisor or management Ensure that SGS Q&HSE procedures are implemented and followed Be diligent about safety while working4.2 Operational<br><br>Actively participate in all shift activities as required by supervisors to ensure that customer processing requirements are met Report all necessary maintenance work to be carried out to ensure normal operation Maintain a clean work area and assist in regular cleaning and maintenance work Ensure that all sample preparation procedures are followed as per specified instructions4.3 Quality Control<br><br>Contribute to maintaining accurate record keeping and control systems for all documents Ensure that all non-conformities are recorded, repaired or reported as required Ensure all QC samples are taken according to specifications4.4 Administration<br><br>Keep management informed of problems within the laboratory Advise management if an item is low in stock Participate in training as required Maintain good relations between all client personnel Maintain good relations between all relevant government authorities and community assemblies<br><br>Qualifications<br><br>Minimum of a high school, diploma or equivalent bachelor's degree Have at least one year of experience in a similar position Be able to work with little supervision Understand sample preparation procedures Able to operate all sample preparation equipment<br><br>Additional Information<br><br>Forklift License is preferred Preferred second language as English

SGS is the world's leading Testing, Inspection and Certification company. We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. With over 145 years of service excellence, we combine the precision and accuracy that define Swiss companies to help organizations achieve the highest standards of quality, compliance and sustainability.<br><br><br><br>Job Description<br><br>1. MAIN JOB PURPOSE<br><br>Perform routine analytical techniques related to established sample preparation procedures.<br><br>2. REPORTING LINE<br><br>Report to the Sample Preparation Shift Supervisor<br><br>3. RESPONSIBILITIES<br><br>Responsible for the quality and quantity of samples prepared, resulting in an assay paste that is representative of the original sample.<br><br>Understand sample preparation procedures Able to perform these procedures in a safe and diligent manner Day shift maintenance with sample preparation equipment Delivery of quality samples to all sections of the laboratory4. SPECIFIC AUTHORITIES<br><br>4.1 Safety<br><br>Ensure PPE is worn at all times Ensure correct hygiene procedures are followed. Ensure that a high standard of housekeeping is maintained Report all accidents and incidents to your supervisor or management Ensure that SGS Q&HSE procedures are implemented and followed Be diligent about safety while working4.2 Operational<br><br>Actively participate in all shift activities as required by supervisors to ensure that customer processing requirements are met Report all necessary maintenance work to be carried out to ensure normal operation Maintain a clean work area and assist in regular cleaning and maintenance work Ensure that all sample preparation procedures are followed as per specified instructions4.3 Quality Control<br><br>Contribute to maintaining accurate record keeping and control systems for all documents Ensure that all non-conformities are recorded, repaired or reported as required Ensure all QC samples are taken according to specifications4.4 Administration<br><br>Keep management informed of problems within the laboratory Advise management if an item is low in stock Participate in training as required Maintain good relations between all client personnel Maintain good relations between all relevant government authorities and community assemblies<br><br>Qualifications<br><br>Minimum of a high school, diploma or equivalent bachelor's degree Have at least one year of experience in a similar position Be able to work with little supervision Understand sample preparation procedures Able to operate all sample preparation equipment<br><br>Additional Information<br><br>Forklift License is preferred Preferred second language as English

<p><h4>Job summary</h4> <p>Assists the director of human resources in executing strategies that serve to attract, retain, and develop diverse premiere talent. Position directs and works with human resource employees to carry out the daily activities of the human resource department, including recruitment, total compensation, employee relations, and training and development. Executes against objectives outlined in the human resources business plan and delivers services that meet or exceed the needs of employees and enable business success. Ensures compliance with applicable regulations and standard operating procedures.</p> <h4>Candidate profile</h4> <p><strong>Education and experience</strong></p> <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the human resources, management operations, or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in human resources, business administration, or related major; 2 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <p><strong>Managing the staffing and recruiting process</strong></p> <ul> <li>Ensures open positions are advertised in appropriate venues to attract a diverse candidate pool.</li> <li>Ensures the open position listing is in a visible location for both internal and external candidates.</li> <li>Works with employment administrator to establish and maintain contact with external recruitment sources (e.g., state job service, local colleges, recruiting agencies, and community based organizations).</li> <li>Networks with local organizations and peers to source candidates for current or future openings (e.g., hotel association).</li> <li>Facilitates interdepartmental transfers and promotions and transfers or promotions to other properties within this property brand.</li> <li>Oversees the selection and offer processes for hourly employees to ensure proper procedures are followed (e.g., valid reasons for selection/non-selection are documented, applicants receive status notifications).</li> <li>Partners with department managers and recruiting professionals to recruit management positions, make hiring decisions and negotiate job offers in accordance with SOPs.</li> </ul> <p><strong>Managing legal and compliance practices</strong></p> <ul> <li>Ensures compliance with key policies (e.g., sexual harassment, non-harassment, non-discrimination, no solicitation).</li> <li>Ensures interviews are conducted according to recommended guidelines, consistent screening criteria is used, and only job-related questions are asked.</li> <li>Ensures wages are paid in accordance with standard operating procedures and federal and state laws (e.g., employee pay for meeting attendance, wages limited to maximum rate of pay, entry level rates paid to new hires, overtime provisions in place, separation pay).</li> <li>Ensures drug screening and background checks are completed in accordance with brand's standard operating procedures.</li> </ul> <p><strong>Managing benefits education and administration</strong></p> <ul> <li>Manages workers compensation claims to ensure appropriate employee care and costs management.</li> <li>Educates employees on benefits package.</li> <li>Educates HR team on the various types of benefits available and eligibility requirements.</li> <li>Provides an overview of employee benefits to the management team enabling them to educate their employees and answer routine questions.</li> <li>Ensures that department has the available resources on hand to administer employee benefits.</li> </ul> <p><strong>Managing and conducting staff development activities</strong></p> <ul> <li>Ensures hourly performance appraisal processes are in place.</li> <li>Assists in identifying key drivers of employee satisfaction and supports managers in addressing issues with written plans and actions.</li> <li>Coaches managers on progressive discipline process.</li> <li>Ensures development plans are in place (e.g., goals documented, progress towards goal achievement is measured).</li> </ul> <p><strong>Managing employee relations and human resources communication</strong></p> <ul> <li>Utilizes an “open door” policy to address employee problems or concerns in a timely manner.</li> <li>Ensures effective employee communication channels are established and active in.</li> <li>Analyzes accident trends and reports these trends to the management team.</li> <li>Monitors work environment for signs of union organization.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service.</p> <p>We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

Job Summary The Corporate finance manager will play a key role in the structuring, establishment, execution, and management of financing and investment funds regulated by the Capital Market Authority (“CMA”), including direct and indirect financing funds, fixed income funds. The role involves fund structuring, financial modeling, transaction execution, regulatory coordination, investor relations, and ongoing portfolio monitoring. The candidate will support the Corporate Finance team in originating and executing financing transactions, structuring Shariah-compliant and conventional products, coordinating with regulators and advisors, and managing relationships with investors, banks, financing companies, and clients. Principal Duties and Responsibilities· Assist in advising clients on meeting their Capital investment targets· Assist in originating, structuring, and executing corporate finance and financing transactions, including direct and indirect financing funds and fixed income regulated by the Capital Market Authority. · Participate in the establishment, management, and monitoring of financing funds, including preparation of financial models, investment memoranda, term sheets, and transaction documentation. · Coordinate with legal advisors, Shariah advisors, financing companies, auditors, and regulators to ensure successful execution and compliance with CMA regulations. · Conduct financial analysis, due diligence, portfolio monitoring, and risk assessment for financing and investment transactions. · Prepare periodic reports, investor presentations, and portfolio performance updates for management, investors, and board committees. · Support fundraising activities, investor relations, and business development initiatives. Skills and Competencies· Strong financial modeling, valuation, and analytical skills. · Good understanding of CMA regulations, investment funds, and financing structures within Saudi Arabia. · Knowledge of conventional and Shariah-compliant financing structures, including Murabaha, Wakala, and structured financing products. · Strong drafting, presentation, and communication skills in both Arabic and English. · Ability to manage multiple transactions simultaneously and work under pressure. · Strong attention to detail, commercial awareness, and problem solving capabilities. · Proficiency in Microsoft Excel, Power Point, and financial analysis tools. Education and Experience Required· Bachelor’s degree in finance, accounting, business, economics or a related field· CME 1, CME 4· Prior experience within a CMA licensed investment company, financing company, or financial institution.· Minimum 4 to 7 years of experience in corporate finance, investment banking or financing funds.<br>Reporting Line Head of Corporate Finance and products structuring

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong><span><span><span>Find Your Shangri-La in Shangri-La&nbsp;</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span><strong><u><span><span><span>Shangri-La Jeddah</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span><span>Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates.</span></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</span></span></span></li> <li><span><span><span>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</span></span></span></li> <li><span><span><span>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</span></span></span></li> <li><span><span><span>116 privately owned Burj Assila Residences.</span></span></span></li> </ul> &nbsp; <br> <p><span><span><strong><span><span><span>Job Summary:</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span>As a Guest Relations Officer at Shangri-La Jeddah, you will be the face of our hotel, ensuring that every guest receives exceptional service that reflects our values and beliefs.&nbsp;</span></span></p><br><br> <p><span><span>You will play a vital role in creating memorable experiences by understanding and anticipating the needs of our diverse clientele, which includes&nbsp;&nbsp;cultures from around the globe. Your ability to communicate effectively and build rapport with guests will be essential in fostering a welcoming and inclusive environment.</span></span></p><br><br> <br> <p><span><span><strong><span><span><span>Key Responsibilities:&nbsp;</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span><span><span>To have- Greet and welcome guests upon arrival, ensuring a warm and friendly atmosphere (based on Forbes five-star standards).</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Assist guests with check-in and check-out processes, providing information about hotel services and amenities.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Address guest inquiries, concerns, and complaints promptly and professionally, ensuring a high level of satisfaction.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Maintain a thorough knowledge of hotel facilities, services, and local attractions to provide accurate information to guests.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Collaborate and communicate with various departments to ensure seamless service delivery and guest satisfaction.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Organize and coordinate special requests, such as room preferences, celebrations, and transportation needs, etc</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Conduct regular follow-ups with guests during their stay to ensure their needs are met and to gather feedback.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Promote our hotel loyalty program Shangri-La Circle and encourage repeat visits through personalized service.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Uphold the hotel’s standards of service excellence and contribute to a positive team environment.</span></span></span></span></span></li> </ul> <br> <p><span><span><strong><span><span><span>Desired Personality Traits:</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span><span><span>Culturally Sensitive: An understanding and appreciation of both Asian and Arabic cultures in particular, with the ability to navigate cultural nuances in communication and service.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Empathetic: A genuine desire to understand and meet the needs of guests, demonstrating compassion and attentiveness.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Charismatic: A warm and engaging personality that makes guests feel valued and welcomed.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Proactive: Anticipates guest needs and takes initiative to provide solutions before issues arise.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Adaptable: Comfortable working in a fast-paced environment and able to adjust to changing situations and guest preferences.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Detail-Oriented: A keen eye for detail to ensure that every aspect of the guest experience is flawless.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Excellent Communicator: Strong verbal and written communication skills in both English and Arabic; proficiency in additional languages is a plus.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Team Player: Collaborative spirit with the ability to work effectively with colleagues across various departments.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Problem Solver: Strong critical thinking skills to address and resolve guest concerns efficiently.</span></span></span></span></span></li> </ul> <br> <p><strong><span><span><span>What we are Looking For:&nbsp;</span></span></span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span><span><span>Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration preferred but not mandatory</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Previous experience in guest relations or a similar role in a luxury hotel environment is preferred.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Knowledge of hospitality software (OPMS) &nbsp;and systems is an advantage.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Strong understanding of the luxury hospitality market in Saudi Arabia.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Chinese speaker</span></span></span></span></span></li> </ul> <br> <br> <p><strong><span><span><span>Why Join Us:&nbsp;</span></span></span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.&nbsp;</span></li> <li><span>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.&nbsp;</span></li> <li><span>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.&nbsp;</span></li> <li><span>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</span></li> </ul> <br> <p><span>We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes.</span></p><br><br> <p><span>We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted.</span></p><br><br> <p><span><span><span><span>Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates.</span></span></span></span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong><span><span><span>Find Your Shangri-La in Shangri-La&nbsp;</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span><strong><u><span><span><span>Shangri-La Jeddah</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span><span>Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates.</span></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</span></span></span></li> <li><span><span><span>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</span></span></span></li> <li><span><span><span>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</span></span></span></li> <li><span><span><span>116 privately owned Burj Assila Residences.</span></span></span></li> </ul> &nbsp; <br> <p><span><span><strong><span><span><span>Job Summary:</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span>As a Guest Relations Officer at Shangri-La Jeddah, you will be the face of our hotel, ensuring that every guest receives exceptional service that reflects our values and beliefs.&nbsp;</span></span></p><br><br> <p><span><span>You will play a vital role in creating memorable experiences by understanding and anticipating the needs of our diverse clientele, which includes&nbsp;&nbsp;cultures from around the globe. Your ability to communicate effectively and build rapport with guests will be essential in fostering a welcoming and inclusive environment.</span></span></p><br><br> <br> <p><span><span><strong><span><span><span>Key Responsibilities:&nbsp;</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span><span><span>To have- Greet and welcome guests upon arrival, ensuring a warm and friendly atmosphere (based on Forbes five-star standards).</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Assist guests with check-in and check-out processes, providing information about hotel services and amenities.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Address guest inquiries, concerns, and complaints promptly and professionally, ensuring a high level of satisfaction.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Maintain a thorough knowledge of hotel facilities, services, and local attractions to provide accurate information to guests.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Collaborate and communicate with various departments to ensure seamless service delivery and guest satisfaction.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Organize and coordinate special requests, such as room preferences, celebrations, and transportation needs, etc</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Conduct regular follow-ups with guests during their stay to ensure their needs are met and to gather feedback.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Promote our hotel loyalty program Shangri-La Circle and encourage repeat visits through personalized service.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Uphold the hotel’s standards of service excellence and contribute to a positive team environment.</span></span></span></span></span></li> </ul> <br> <p><span><span><strong><span><span><span>Desired Personality Traits:</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span><span><span>Culturally Sensitive: An understanding and appreciation of both Asian and Arabic cultures in particular, with the ability to navigate cultural nuances in communication and service.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Empathetic: A genuine desire to understand and meet the needs of guests, demonstrating compassion and attentiveness.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Charismatic: A warm and engaging personality that makes guests feel valued and welcomed.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Proactive: Anticipates guest needs and takes initiative to provide solutions before issues arise.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Adaptable: Comfortable working in a fast-paced environment and able to adjust to changing situations and guest preferences.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Detail-Oriented: A keen eye for detail to ensure that every aspect of the guest experience is flawless.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Excellent Communicator: Strong verbal and written communication skills in both English and Arabic; proficiency in additional languages is a plus.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Team Player: Collaborative spirit with the ability to work effectively with colleagues across various departments.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Problem Solver: Strong critical thinking skills to address and resolve guest concerns efficiently.</span></span></span></span></span></li> </ul> <br> <p><strong><span><span><span>What we are Looking For:&nbsp;</span></span></span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span><span><span>Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration preferred but not mandatory</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Previous experience in guest relations or a similar role in a luxury hotel environment is preferred.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Knowledge of hospitality software (OPMS) &nbsp;and systems is an advantage.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Strong understanding of the luxury hospitality market in Saudi Arabia.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Chinese speaker</span></span></span></span></span></li> </ul> <br> <br> <p><strong><span><span><span>Why Join Us:&nbsp;</span></span></span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.&nbsp;</span></li> <li><span>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.&nbsp;</span></li> <li><span>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.&nbsp;</span></li> <li><span>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</span></li> </ul> <br> <p><span>We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes.</span></p><br><br> <p><span>We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted.</span></p><br><br> <p><span><span><span><span>Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates.</span></span></span></span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>نبحث عن مساعدة إدارية <strong>قابلة للعمل من المنزل ومنظمة</strong> توفّر الدعم الإداري اليومي لفريقنا. المرشح المثالي سيكون لديه مهارات تواصل وتنظيم قوية، وراحة في العمل المستقل من المنزل، وثقة في استخدام برامج المكتب الشائعة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>إدارة البريد الإلكتروني والمراسلات والاستفسارات العامة</p></li><li><p>تنظيم الجداول والمواعيد والاجتماعات</p></li><li><p>إعداد وتحديث المستندات وجداول البيانات والتقارير</p></li><li><p>إدخال البيانات بدقة والحفاظ على سجلات الشركة</p></li><li><p>المساعدة في ترتيب ملفات وتنظيم الوثائق</p></li><li><p>التنسيق مع أعضاء الفريق والعملاء والموردين عند الحاجة</p></li><li><p>متابعة المهام المفتوحة والحفاظ على متتبعات إدارية</p></li><li><p>دعم الإدارة بالمهام الإدارية العامة</p></li><li><p>التعامل مع معلومات الشركة بشكل مهني وبسرية</p></li></ul><p>متطلبات المرشح</p><ul><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة أو دعم المكاتب أو دور مشابه</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا</p></li><li><p>إتقان اللغة العربية ميزة إضافية</p></li><li><p>إلمام جيد ب Microsoft Word وExcel وOutlook و/أو Google Workspace</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية</p></li><li><p>دقة واهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>مهارات تواصل مهنية</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية</p></li><li><p>اتصال إنترنت موثوق وبيئة عمل منزلية مناسبة</p></li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li><p>العمل من المنزل / عن بعد</p></li><li><p>وظيفة بدوام كامل</p></li><li><p>بيئة عمل داعمة ومهنية</p></li><li><p>تدريب عند الحاجة</p></li><li><p>فرصة لتطوير مهاراتك ومسؤولياتك الإدارية</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>للبنات فقط</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</p></li><li><p>ثقة في إجراء مكالمات باردة والتحدث إلى أشخاص جدد</p></li><li><p>مهارات حاسوبية وإنترنت أساسية</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنظيم وإقناع قوية</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل</p></li><li><p>خبرة سابقة في المبيعات أو الإدارة أو التوظيف ميزة (غير مطلوبة)</p></li></ol><br><p><strong>ساعات العمل:</strong></p><ul><li><p>مرنة (خيارات بدوام جزئي أو كامل متاحة)</p></li></ul><p><strong>ماذا نقدمه:</strong></p><ul><li><p>عمل عن بُعد (من المنزل)</p></li><li><p>جدول زمني مرن</p></li><li><p>راتب تنافسي + عمولات</p></li><li><p>تدريب ودعم مقدمان</p></li></ul>

<p>المتخصص في عمليات الموارد البشرية (بنصف دوام) مسؤول عن دعم وظائف الموارد البشرية الأساسية بكفاءة ودقة طوال دورة حياة الموظف. يساعد هذا الدور في عمليات الموارد البشرية اليومية، لضمان الامتثال للوائح العمل، وينسق بين الموظفين وأصحاب المصلحة الخارجيين (على سبيل المثال الجهات الحكومية، خدمات PRO).</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة ومحدثة.</li><li>إعداد عقود العمل والرسائل والوثائق ذات الصلة.</li><li>متابعة فترات التجربة ومواعيد تجديد العقود.</li><li>تحديث والحفاظ على معلومات الموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية (مثال: SAGE).</li><li>ضمان دقة سرية بيانات الموارد البشرية.</li><li>ضمان التعامل المهني والسرّي مع جميع مسائل الموارد البشرية.</li><li>تنسيق جدولة برامج التدريب الداخلية والخارجية.</li><li>الحفاظ على سجلات التدريب وسجلات الحضور.</li><li>دعم لوجستيات التدريب، بما في ذلك ترتيبات المكان والتواصل مع المشاركين.</li><li>متابعة إكمال التدريب والمساعدة في إعداد تقارير لمراجعة الإدارة.</li><li>تنسيق عمليات التوظيف والتفريغ، بما في ذلك الوثائق وجداول التوجيه وإجراءات التطهير.</li><li>التواصل مع مقدمي التدريب وضمان توثيق شهادات التدريب بالشكل الصحيح.</li><li>تقديم المساعدة المتعلقة بالموارد البشرية إلى وظائف إدارة المكتب.</li><li>التنسيق مع مسؤولين مكتبيين لمهام لوجستيات الموظفين (إعداد مساحة العمل، طلبات المعدات، بطاقات الهوية، إلخ).</li><li>دعم المهام الإدارية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية وفعاليات الشركة.</li><li>ضمان سلاسة التواصل بين الموارد البشرية وباقي الأقسام.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية كمساعد إداري للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة من 1 إلى 3 سنوات في الموارد البشرية أو الإدارة، مع مهارات تنظيمية جيدة وقدرة على دعم عمليات الموارد البشرية والعمليات اليومية بكفاءة.</p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>دبلوم في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>1 إلى 3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو الإدارة (يفضل داخل المملكة العربية السعودية).</li></ul>

<p><b>ملخص الوظيفة</b>: يَكُون أخصائي عمليات الموارد البشرية (دوام جزئي) مسؤولاً عن دعم الوظائف الأساسية للموارد البشرية بكفاءة ودقة طوال دورة حياة الموظف. يساعد في عمليات الموارد البشرية اليومية، ويضمن الامتثال للوائح العمل، ويُنسّق بين الموظفين والجهات الخارجية (مثل الكيانات الحكومية وخدمات PRO).</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة ومحدثة.</li><li>إعداد عقود العمل والرسائل والوثائق ذات الصلة.</li><li>متابعة فترات الاختبار ومواعيد تجديد العقود.</li><li>تحديث وحفظ معلومات الموظفين في نظام HRIS (مثل SAGE).</li><li>ضمان دقة وسرية بيانات الموارد البشرية.</li><li>التعامل بمهنية وحفظ السرية في جميع أمور الموارد البشرية.</li><li>تنسيق جدولة البرامج التدريبية الداخلية والخارجية.</li><li>الحفاظ على سجلات التدريب وسجلات الحضور.</li><li>دعم لوجستيات التدريب، بما في ذلك ترتيبات القاعة والتواصل مع المشاركين.</li><li>متابعة إكمال التدريب والمساعدة في إعداد التقارير لمراجعة الإدارة.</li><li>تنسيق عمليات التوظيف والتوديع، بما في ذلك الوثائق وجداول التوجيه وإجراءات التحصيل.</li><li>التواصل مع مقدمي التدريب وضمان توثيق شهادات التدريب بشكل صحيح.</li><li>تقديم المساعدة المتعلقة بالموارد البشرية إلى وظائف إدارة المكاتب.</li><li>التنسيق مع مسؤولي المكتب للوجستيات الوظيفية (إعداد مساحة العمل، طلبات المعدات، بطاقات الهوية، الخ).</li><li>دعم المهام الإدارية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية والفعاليات الشركة.</li><li>ضمان وجود تواصل سلس بين الموارد البشرية وباقي الأقسام.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مساعد إداري للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو الإدارة، مع مهارات تنظيمية جيدة وقدرة على دعم عمليات الموارد البشرية والعمليات اليومية بكفاءة.</p><p>المؤهلات:</p><ul><li>دبلوم في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>1–3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو الإدارة (ويُفضل داخل المملكة العربية السعودية).</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الدور: مساعد ERP<br>المسؤوليات الرئيسية<br>توفير الدعم الأول لبرنامج أودو للمستخدمين عبر المالية، المبيعات، المستودع، والإنتاج<br>إزالة تراكم إدخال البيانات - إدخال، تحقق، ومصالحة المعاملات التاريخية والمعلقة، الفواتير، حركات المخزون، والسجلات لجعل ERP محدثًا بشكل كامل<br>الحفاظ على البيانات الرئيسية: المنتجات، العملاء، المزودين، قوائم المواد، وقوائم الأسعار<br>تكوين واختبار وحدات أودو؛ دعم ترقية الوحدات الجديدة وأنشطة الإطلاق<br>بناء وتخصيص التقارير واللوحات على نطاق الإدارة<br>إعداد وثائق العمليات ودلائل المستخدم؛ تدريب العاملين على الميزات الجديدة<br>التنسيق مع شركاء أودو والمطورين من الخارج بشأن التخصيصات وإصلاح العيوب<br>مراقبة أداء النظام، تسجيل القضايا، وتصعيدها عند الحاجة<br>دعم عمليات تدقيق البيانات الدورية، عدّ المخزون، وأنشطة الإغلاق الشهرية/السنوية<br>تأمين صحي خاص التدريب والتطوير مكافأة الأداء<br>التعليم: شهادة البكالوريوس أو دبلوم عال في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو مجال معادل<br>الخبرة: لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية في أنظمة ERP <u>خبرة أودو إلزامية - التكوين الوظيفي أساسي، التعرض التقني ميزة</u> <br>الخبرة المثبتة في إدخال وت reconciliation البيانات عالية الحجم والدقة<br>المهارات: معرفة قوية بوحدات أودو الأساسية: المبيعات، الشراء، المخزون، المحاسبة، التصنيع<br>مهارات Excel متقدمة (البحث عن القيم المرجعية، جداول محورية، تنظيف البيانات، استيراد)<br>لغتان الإنجليزية كتابةٰ وتحدثًا جيدة<br>اهتمام عالي بالتفاصيل ونهج منهجي ومُنَظم<br>القدرة على العمل بشكل مستقل والتواصل بوضوح مع المستخدمين غير التقنيين<br>الأهلية: العمر بين 25 و35 عامًا، الجنسية الهندية أو الباكستانية، حاليًا في المملكة العربية السعودية مع إقامة قابلة للتحويل - لن يُنظر في المتقدمين بدون إقامة قابلة للتحويل</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تقديم خدمة طعام وشراب لطيفة وفعالة للزبائن في منطقة الكافتيريا.</p></li><li><p>تحضير مناطق الخدمة قبل الخدمة، بما في ذلك إعداد الطاولات، النظافة، ومحطات الخدمة.</p></li><li><p>تقديم الوجبات والمشروبات وباقي أصناف الطعام وفقًا لمعايير الت catering المعتمدة.</p></li><li><p>ضمان التحكم السليم في الحصص والعرض أثناء تقديم الطعام.</p></li><li><p>مساعدة الزبائن في احتياجاتهم والرد بلطف على طلباتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على النظافة ومعايير الصحة وفق إجراءات سلامة الغذاء.</p></li><li><p>إعادة تعبئة منافذ الطعام، محطات المشروبات، ومناطق الخدمة عند الحاجة.</p></li><li><p>اتباع إجراءات التعامل مع الطعام والتخزين والسلامة بشكل صحيح.</p></li><li><p>دعم إعداد البوفيه، توزيع الوجبات، والفعاليات catering عند الحاجة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن أي استفسارات العملاء أو النُقص أو مشاكل تشغيلية إلى قائد الفريق.</p></li><li><p>اتباع سياسات الشركة، لوائح السلامة، والإرشادات المؤسسية.</p></li><li><p>الحفاظ على المظهر المهني ومعايير النظافة والتفاعل الإيجابي مع العملاء في جميع الأوقات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات والكفاءات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة كافتيريا سريعة الحركة.</p></li><li><p>معرفة إجراءات خدمة الطعام ومعايير النظافة.</p></li><li><p>العمل بروح الفريق والتعاون مع باقي الموظفين.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع العملاء بمهنية واحترام.</p></li><li><p>اهتمام جيد بالنظافة والعرض.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><ul><li><p>يفضّل وجود خبرة سابقة كنادلة، أو موظف خدمة الطعام، أو مساعد تموين.</p></li><li><p>الخبرة في التموين المؤسسي، المطاعم، الفنادق، المدارس، المستشفيات، أو التموين المؤسسي تعتبر ميزة.</p></li><li><p>معلومات أساسية عن سلامة الغذاء وممارسات النظافة.</p></li></ul><p><strong>ظروف العمل:</strong></p><ul><li><p>العمل في بيئات التموين المؤسسي مثل المدارس، المكاتب، المعسكرات، المستشفيات، أو مرافق أخرى.</p></li><li><p>ساعات العمل ستكون 10 ساعات في اليوم.</p></li><li><p>الوقوف لفترات طويلة أثناء ساعات الخدمة مطلوب.</p></li><li><p>يُشترط وجود تأشيرة قابلة للإستخدام، تأشيرة زيارة، أو إمكانية نقل التأشيرة</p></li><li><p>مرونة في العمل خلال أوقات الوجبات، الفعاليات، والمتطلبات التشغيلية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a highly organized, proactive, and detail-oriented professional to support the CEO while coordinating operations across multiple companies. This role also includes overseeing the day-to-day operations of a startup and contributing to the development of internal systems and processes. The ideal candidate will act as a key point of coordination, ensuring alignment across teams and supporting efficient execution of priorities at both executive and operational levels.</p><p>Key Responsibilities:</p><p>Executive Support:</p><ul><li>Manage the CEOu2019s calendar, appointments, and schedules</li><li>Coordinate internal and external communications</li><li>Prepare reports, presentations, and official documents</li><li>Follow up on action items and ensure execution across teams</li></ul><p>Cross-Company Coordination:</p><ul><li>Coordinate administrative tasks across multiple entities</li><li>Organize meetings and ensure effective communication between stakeholders</li><li>Manage documentation, correspondence, and administrative workflows</li></ul><p>Startup Operations:</p><ul><li>Oversee daily operational activities of the startup</li><li>Monitor team progress and ensure timely completion of tasks</li><li>Prepare routine operational reports for management</li><li>Assist in developing and implementing internal processes and procedures</li><li>Identify opportunities to improve operational efficiency</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications &amp; Requirements:</h2><ul><li>Bacheloru2019s degree in Business Administration or a related field (preferred)</li><li>3u20136 years of experience in Executive Assistant, Operations, or Administrative roles</li><li>Strong organizational and time management skills</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>High level of professionalism and confidentiality</li><li>Fluency in Arabic is required; English proficiency is an advantage</li><li>Experience in startup environments is preferred</li></ul><h2>Requirements Skills &amp; Competencies:</h2><ul><li>Proactive mindset and ability to take initiative</li><li>Strong attention to detail</li><li>Problem-solving and decision-making abilities</li><li>Ability to work independently and collaboratively</li><li>High ownership and accountability</li></ul><p></p></section>