وظائف مندوب توزيع

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Production Manager

On-site - السعودية - الرياض ٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Who We Are: IMG is a leading global sports marketing agency, specializing in media rights management and sales, multi-channel content production and distribution, brand partnerships, strategic consulting, digital services, and events management. It powers growth of revenues, fanbases and IP for more than 200 federations, associations, events, and teams, including the National Football League, English Premier League, International Olympic Committee, National Hockey League, Major League Soccer, ATP and WTA Tours, the AELTC (Wimbledon), Euroleague Basketball, CONMEBOL, DP World Tour, and The R&A, as well as UFC, WWE, and PBR. IMG is a subsidiary of TKO Group Holdings, Inc. (NYSE: TKO), a premium sports and entertainment company. TKO Group Holdings, Inc. (NYSE: TKO) is a premium sports and entertainment company. TKO owns iconic properties including UFC, the world s premier mixed martial arts organization; WWE, the global leader in sports entertainment; and PBR, the world s premier bull riding organization. Together, these properties reach 1 billion households across 210 countries and territories and organize more than 500 live events year-round, attracting more than three million fans. TKO also services and partners with major sports rights holders through IMG, an industry-leading global sports marketing agency; and On Location, a global leader in premium experiential hospitality.</div></section><section>Desired Candidate ProfileIMG are looking for an experienced Production Manager to provide administrative and general support to the Saudi Pro League Production Team.Key Responsibilities and Accountabilities<ul><li>Managing day-to-day production logistics for a number of matches, ensuring they are produced efficiently, on budget and adhere to compliance and H&S guidelines.</li><li>Main point of contact for other ad hoc productions</li><li>Ensuring projects are delivered on time and to budget.</li><li>Manage programme budgets, cost reports, forecasts and prepare a quarterly finance report for Production executive & Production accountant.</li><li>In conjunction with the Production Executive and Senior Producers work on the schedule, planning for SPL departments, ensuring that staffing needs of all programmes are met.</li><li>Work with internal departments (e.g. legal, HR, finance, immigration) to ensure all staffing, suppliers and freelancers have secured all necessary visas and work permits, as required.</li><li>Develop an effective relationship with external facility providers and suppliers, ensuring regular communication, and able to troubleshoot issues and potential delays.</li><li>Responsible for the dissemination of production reports; including knowing what the information means, gaps that require discussion and trends that appear.</li><li>Attend meetings with Executive Producer, Production Executive, Producers and Directors, to ensure that the schedule is moving forward and/or specific issues are addressed and/or escalated.</li><li>Run production meetings to ensure clear communication, dissemination of information, acknowledge accomplishments and discuss challenges.</li><li>Advise the Production Executive/Head of Production of any potential problems or issues, particularly those impacting schedule and budget, and come prepared with proposed solutions</li><li>Provide mentorship and opportunities for growth for production staff, including delegating targeted tasks and empowering production staff to take on additional responsibilities if required.</li><li>Active management of a team of Production Co-ordinators and Assistants</li><li>Be transparent regarding pertinent issues and concerns with staff and freelancers and show leadership.</li><li>When relevant and appropriate, convey departmental initiatives to staff and freelance crew.</li><li>Work to establish new processes, procedures and methods that improve production systems and outcomes and overall workflow</li><li>Support producers day-to-day or shoot-specific operational demands as directed ensuring Risk Assessments are properly created and adhered to.</li><li>In conjunction with the Production Executive, Executive Producer and Technical Manager ensure all Health and Safety procedures are adhered to and appropriate plans and paperwork are in place.</li><li>Ensure all freelancers are contracted correctly as per local and relevant guidelines.</li></ul>Knowledge and Experience<ul><li>Experience of dealing with broadcasters, stakeholders and a range of personnel.</li><li>Previous experience in a similar role.</li><li>Ability to produce a production budget.</li><li>Some knowledge of responsibilities in relation to rights and clearances, production work flows, insurance and health and safety.</li><li>Experience of dealing with broadcasters, stakeholders and a range of personnel.</li><li>Experience of dealing with broadcasters, stakeholders and a range of personnel.</li><li>Previous experience in a similar role.</li><li>Ability to produce a production budget.</li><li>Some knowledge of responsibilities in relation to rights and clearances, production work flows, insurance and health and safety.</li><li>Experience of dealing with broadcasters, stakeholders and a range of personnel.</li><li>Good excel skills.</li><li>Organized, efficient, and resilient - oversee and prioritize multiple projects.</li><li>Strong communication skills verbal and written.</li><li>Experience managing junior members of the admin team.</li><li>An understanding of UK or international TV industries</li><li>Experience of dealing with broadcasters, stakeholders and a range of personnel.</li><li>Ability to work without direct supervision.</li><li>Good client liaison skills.</li><li>Health & Safety Production Training.</li></ul>Desirable (not essential)<ul><li>Fluency in Arabic is highly advantageous, but not essential.</li></ul>Working Conditions<ul><li>This is a fixed-term contract role until 31st July 2027</li><li>This role is based at our office in Riyadh</li><li>May be required to attend (and travel to) location, other IMG buildings and stadiums.</li><li>Unsocial hours, dictated as and when by the demands of the production schedule</li></ul>TKO EEO Statement: TKO is an Equal Opportunity Employer and complies with all applicable federal, state, and local laws regarding non-discrimination in employment. TKO makes employment decisions based on merit and qualifications, without considering an employee s or applicant s race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, marital status, veteran status, or any other basis prohibited under federal, state or local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the Company has facilities. TKO also provides reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act (ADA) and applicable state or local laws. For information about Privacy and Information Security for TKO employment candidates, please review our Privacy Policy . For information regarding Terms of Use for this and other TKO websites, please review our Terms of Use.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Aircrew Instructor

On-site - السعودية ١ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description (Saudi National Only) Grade: G2 Location: Tabuk Working hours: full time Advert closing: 13/07/2026 Responsibilities ·The Hawk T-165 Aircrew Instructor (AI) is a key member of the KFAB O&AT Flying Operations delivery team. ·The Aircrew Instructor (AI) will contribute significantly to the O&AT Hawk T-165 Service Delivery (SD) of KFAB Hawk T-165 training. ·During O&AT sustained SD, the Aircrew Instructor (AI) will contribute to the coordination, update and delivery of the KFAB Hawk T-165 training service. ·The Aircrew Instructor Supervisor (AIS) is the line manager for the Aircrew Instructor (AI). ·The Aircrew Instructor (AI) role has been specifically designed to include ground based tasks and responsibilities traditionally completed by Instructor Pilots (IPs). This allows the IPs to focus specifically on instructional events rather than administrative support events, allowing for a more efficient use of the Flying IP staff, ultimately creating a cost saving to the company whilst ensuring quality service delivery to the customer. ·The role requires the Aircrew Instructor (AI) to deliver or manage a wide spectrum of tasks. In doing so, the Aircrew Instructor (AI) must be able to deliver in a timely manner, whilst maintaining competency in teaching complex technical aircraft and mission systems. Balancing work load and task prioritization are amongst the challenges that will face the Aircrew Instructor (AI) during his employment. The Aircrew Instructor (AI) is responsible for supporting the O&AT SD. To discharge his O&AT responsibilities the Aircrew Instructor (AI) is to: ·Deliver Hawk T-165 Technical Ground School Training. ·Deliver Aircrew Training Device (ATD) console operations as required. ·Deliver Human Factors and Flight Safety Training support as required. ·Manage Aircrew Publications library including amendment processing and distribution. ·Coordinate and conduct Ground School scheduled events IAW RSAF and BAESSA training and governance policies. ·Maintain Ground School Instructional standards and ensure Ground School output meets or exceeds customer requirements. ·Support Flying Operations management, instructional and support staff to ensure the flying training service utilizes best practice and delivers an optimum solution for KFAB Hawk units. ·Coordinate other Ground School currency, competency training, evaluation and administrative tasks as determined by the Aircrew Instructor Supervisor (AIS). During typical RSAF Trainee training, the Aircrew Instructor (AI) will be employed for routine instructional duties.The Aircrew Instructor Supervisor (AIS) will provide direction to the Aircrew Instructor (AI) for role specific tasks. The Aircrew Instructor (AI) may be assigned to work for other elements within the Flying Organisation to provide support in specific areas.The Aircrew Instructor (AI) will be scheduled in accordance with the Squadron Working Guide and daily schedule, in order to: ·Deliver scheduled training to the required standard on the Hawk T-165. ·Deliver scheduled training to the required standard on the Hawk T-165 Integrated Procedures Training (IPT). ·Deliver scheduled training to the required standard on the Hawk T-165 Egress Training Device (ETD) and Ejection Seat Training Device (ESTD). ·Deliver scheduled ground training to the required standard in the Hawk T-165 Multi-media Computer Based Training (MCBT) classroom. ·Utilise the Flying Operations Training Management Information System (TMIS) and Learning Management System (LMS). ·Update courseware utilising the Learning Content Management System (LCMS) and iaw DSAT processes. ·Administer and grade Trainee ground-based examinations. Performance will be reviewed in accordance with the BAE Systems Personal Development Review (PDR) process. The PDR process is to be managed by the Aircrew Instructor Supervisor (AIS). Job Requirements: Essential: ·Ex-Military Instructional Aircrew who have operated in a crewed environment. ·One of the following qualifications; Qualified Weapons Instructor (QWI), Qualified Flying Instructor (QFI), Qualified Navigation Instructor (QNI), Instructor Weapons System Operator (IWSO) or hold an Aircrew Ground Instructor qualification. ·Able to deliver clear and concise ground school lectures, briefs, presentations and reports. ·IT literate with the current Microsoft Office programs and tools. ·High standard of spoken and written English language to International English Language Testing System (IELTS) 6.01 or equivalent for non-native speakers. Desirable: ·Previous Instructional experience with RSAF or GCC personnel. ·Qualified Human Factors Facilitator or Instructor. ·Qualified Performance Coach. ·Experience in Training Management Information System (TMIS) or Flight Pro. Able to apply the Defence Systems Approach to Training (DSAT) and be conversant in: ·Training Situational/Needs Analysis capture, development and creation. ·Syllabus development. Conversant wit the following document sets: ·RSAF Manual (RSAFM) 1500 series for Aircrew Training and Currency. ·RSAFM Flying Order Book (FOB). ·Aircraft Flying Manuals, Normal and Emergency checklists, Weapon Checklists and performance data manuals. SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and leave allowance, a full health care scheme and access to discounted gym membership. BAE Systems BAE Systems has a heritage of commitment to the Kingdom of Saudi Arabia. For 50 years, we have provided the platforms and services that support the Saudi armed forces to defend the interests of the Kingdom. In support of the Saudi Arabia National Objectives, we’ve invested heavily in the development of Saudi people, technology, infrastructure and local companies in the defence supply chain. Our investments have helped to develop the Saudi defence industry as well as developing a skilled and highly productive workforce. (BAE Systems KSA is committed to the full inclusion of qualified people with disabilities. As part of this commitment, BAE Systems KSA will ensure that persons with disabilities are provided with reasonable accommodation during the job application or interview process, and or to perform essential job functions). Note: All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals.. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Principal Product Manager

On-site - السعودية - الرياض ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About Lucidya Lucidya is an AI-native platform for customer experience (CX) intelligence that manages entire customer lifecycles autonomously, from initial engagement through retention and growth. Unlike platforms that only surface insights and leave the action to you, Lucidya completes the loop with proprietary NLU capabilities developed entirely in-house and trained on millions of multilingual conversations, equipping marketing, support, CX, and research teams to deliver personalized experiences that drive measurable improvements in customer satisfaction, retention, and lifetime value. Why this role matters Customer service is evolving faster than ever. Customers expect instant, personalized support, while support teams are under constant pressure to resolve issues faster without sacrificing quality. AI is fundamentally changing how support organizations operate, and we're building the products that will define that future. As our Principal Product Manager , you'll own the strategy and direction of Lucidya's Customer Service Suite , including OmniServ, our ticketing and case management platform, mobile experience, and the AI-powered capabilities that enable support teams to work smarter. This isn't a role where you'll simply manage a backlog. You'll define where the product goes, make difficult prioritization decisions, and shape experiences that thousands of users rely on every day. You'll spend time with customers, understand how they actually work, and turn those insights into products that solve meaningful problems. We're looking for someone who enjoys solving complex challenges, questions assumptions, and is excited by building products where AI creates real customer value - not simply because it's the latest trend. What You'll Do Own the vision, strategy, and roadmap for Lucidya's Customer Service Suite, ensuring every investment moves the product closer to solving meaningful customer problems. Spend time with customer support teams, operations leaders, and enterprise customers to deeply understand how they work, where they struggle, and what would genuinely improve their day-to-day experience. Work closely with Engineering and Design to continuously deliver valuable improvements, favouring learning through iteration over waiting for perfection. Make thoughtful product decisions by balancing customer needs, business priorities, technical complexity, and long-term platform strategy. Champion AI-powered experiences that genuinely improve agent productivity and customer outcomes, rather than adding technology for technology's sake. Partner with Customer Success, Sales, and Marketing to ensure new capabilities are successfully adopted and create measurable business impact after launch. Use customer feedback, product analytics, market trends, and experimentation to continuously improve the product and validate product decisions. Create alignment across stakeholders by communicating product strategy, priorities, trade-offs, and roadmap decisions with clarity and confidence. Build trust across cross-functional teams by creating a collaborative environment where great ideas can come from anyone. Who You Are You've spent 7-9 years building B2B SaaS products and have owned a product or product suite end-to-end not just individual features. You enjoy solving customer problems more than shipping features. You naturally ask "What problem are we solving?" before deciding "What should we build?" You're comfortable making difficult prioritization decisions and explaining the reasoning behind them, even when not everyone agrees. You enjoy spending time with customers and believe the best product decisions come from understanding real user behaviour rather than assumptions. You collaborate exceptionally well with engineers and designers. You don't need to write production code, but you're technical enough to challenge ideas, understand trade-offs, and make informed decisions together. You're naturally curious. Whether it's a new AI capability, workflow automation tool, or emerging technology, you've probably already experimented with it before someone asked you to. You value progress over perfection and know when it's time to ship, learn, and iterate. You're comfortable using data to support your decisions but know that numbers alone rarely tell the full story. You communicate clearly with technical and non-technical audiences alike and can simplify complex ideas without oversimplifying the problem. You're fluent in both Arabic and English , enabling you to work closely with our customers across the region. You'll likely have experience with Product management platforms such as Jira and Confluence. Collaboration tools including Miro and Figma. Product analytics platforms such as Mixpanel, Amplitude, or similar. SQL for exploring product data and validating hypotheses. Customer support platforms such as Zendesk, Freshdesk, Intercom, Salesforce Service Cloud, or similar. Generative AI tools such as ChatGPT, Claude, GitHub Copilot, or equivalent productivity tools. Bonus points if you have: Previously worked in Customer Support, Customer Success, Contact Centres, or Service Operations before moving into Product. Built AI-powered workflows or automation products that delivered measurable customer outcomes. Experience designing or building enterprise customer service software. What Success Looks Like (First 6 Months) Within your first six months, you'll have built a deep understanding of Lucidya's Customer Service Suite, our customers, and the workflows that power their support operations. More importantly, you'll have: Become the go-to product leader for the Customer Service Suite, with a deep understanding of both the product and the customer problems it solves. Shipped meaningful improvements to OmniServ or the mobile experience that customers notice and that measurably improve how support teams work. Earned the trust of Engineering, Design, and cross-functional stakeholders by making thoughtful product decisions, communicating trade-offs clearly, and consistently delivering value. Built strong relationships with customers and established a regular feedback loop that directly influences product priorities. Defined and communicated a clear product roadmap that balances customer needs, business priorities, and long-term product strategy. Identified opportunities to leverage AI and automation in ways that create genuine value for support teams rather than simply introducing new technology. What the hiring process will look like Our hiring process is designed to help both you and us determine whether this is the right fit.</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou've spent 7-9 years building B2B SaaS products and have owned a product or product suite end-to-end not just individual features. You enjoy solving customer problems more than shipping features. You naturally ask "What problem are we solving?" before deciding "What should we build?" You're comfortable making difficult prioritization decisions and explaining the reasoning behind them, even when not everyone agrees. You enjoy spending time with customers and believe the best product decisions come from understanding real user behaviour rather than assumptions. You collaborate exceptionally well with engineers and designers. You don't need to write production code, but you're technical enough to challenge ideas, understand trade-offs, and make informed decisions together. You're naturally curious. Whether it's a new AI capability, workflow automation tool, or emerging technology, you've probably already experimented with it before someone asked you to. You value progress over perfection and know when it's time to ship, learn, and iterate. You're comfortable using data to support your decisions but know that numbers alone rarely tell the full story. You communicate clearly with technical and non-technical audiences alike and can simplify complex ideas without oversimplifying the problem. You're fluent in both Arabic and English , enabling you to work closely with our customers across the region. You'll likely have experience with Product management platforms such as Jira and Confluence. Collaboration tools including Miro and Figma. Product analytics platforms such as Mixpanel, Amplitude, or similar. SQL for exploring product data and validating hypotheses. Customer support platforms such as Zendesk, Freshdesk, Intercom, Salesforce Service Cloud, or similar. Generative AI tools such as ChatGPT, Claude, GitHub Copilot, or equivalent productivity tools. Bonus points if you have: Previously worked in Customer Support, Customer Success, Contact Centres, or Service Operations before moving into Product. Built AI-powered workflows or automation products that delivered measurable customer outcomes. Experience designing or building enterprise customer service software.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Cluster Director of Sales

On-site - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About Us Adeera is a hotel management company established by Saudi Arabia s Public Investment Fund (PIF) to develop distinctive, locally inspired hotel brands that reflect the Kingdom s rich cultural heritage. Based in Riyadh, Adeera supports Vision 2030 by positioning Saudi Arabia as a premier global destination. We manage mid-scale to luxury hotels that combine authentic guest experiences with innovative, tech-enabled services. Our mission is to bring Saudi hospitality to the world, guided by values of generosity, innovation and future consciousness. JOB SCOPE The Cluster Director of Sales is responsible for establishing and leading the proactive sales strategy for Luxury Hotel - Qiddiya during pre-opening, launch and stabilization. The role will drive revenue across corporate, government, MICE, group, leisure, wholesale, travel trade, consortia, destination and strategic partnership segments, while supporting the hotel s occupancy, ADR, RevPAR, total revenue and market share objectives. As additional Qiddiya hotels open, the role is expected to evolve from a single-property opening role into a broader Qiddiya cluster sales leadership role, supporting destination-wide account management, segment deployment, lead generation, sales coordination and performance reporting across multiple hotels, brands, demand segments and feeder markets. The Director of Sales works closely with the General Manager, Revenue Management, Marketing & PR, Reservations, Events, F&B, Operations, Corporate Commercial, owner representatives and destination stakeholders to ensure sales activity is commercially focused, brand-aligned, measurable and operationally deliverable. MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES: Sales Strategy & Business Development <ul> <li>Develop and implement the annual sales strategy for Luxury Hotel - Qiddiya, aligned with the hotel business plan, revenue strategy, brand positioning and opening objectives.</li> <li>Lead the sales strategy input into the hotel and future Qiddiya cluster commercial strategy.</li> <li>Identify, prioritize and grow key market segments including corporate, government, MICE, group, leisure, wholesale, travel trade, consortia, DMCs and strategic partnerships.</li> <li>Build annual account plans, segment targets, feeder-market priorities and production goals for the sales team.</li> <li>Drive proactive sales deployment through sales calls, client presentations, networking, trade shows, sales missions, fam trips, site inspections and destination activations.</li> </ul> Pre-Opening Sales Readiness <ul> <li>Develop and execute the pre-opening sales plan, including account mapping, prospect lists, segment strategy, launch offers, RFP strategy, trade engagement and sales activation milestones.</li> <li>Build the sales pipeline ahead of opening to support early occupancy, group base, corporate demand, travel trade awareness and MICE conversion.</li> <li>Coordinate with Revenue Management on opening rate strategy, business mix, need periods, group pricing, displacement decisions and contract terms.</li> <li>Coordinate with Marketing & PR on opening campaigns, destination messaging, sales collateral, presentations, client events and trade communication.</li> <li>Ensure sales systems, CRM, account records, pipeline tracking, proposal templates and reporting tools are ready before go-live.</li> </ul> Account Management & Partnerships <ul> <li>Build and maintain strong relationships with corporate accounts, government entities, travel managers, TMCs, DMCs, tour operators, wholesalers, consortia, luxury travel advisors, MICE buyers and strategic partners.</li> <li>Negotiate commercial agreements, preferred partnerships, corporate rates, group terms and tactical offers in line with approved pricing and contracting guidelines.</li> <li>Develop total account management plans for high-value accounts, including decision-maker mapping, production targets, action plans and account reviews.</li> <li>Maintain high-value client retention, account growth and profitable market share within assigned segments.</li> <li>Represent the hotel and future cluster at trade shows, industry events, sales missions, destination forums and key account meetings.</li> </ul> Revenue & Commercial Performance <ul> <li>Work closely with Revenue Management to align pricing, business mix, segment strategy, sales deployment and demand-generation activity.</li> <li>Drive occupancy, ADR, RevPAR, total rooms revenue, MICE revenue, F&B revenue and market share through proactive sales activity.</li> <li>Monitor sales pipeline, conversion, lost business, account production, lead source, booking pace and segment performance.</li> <li>Provide sales forecasts, business-on-the-books insight and market intelligence to support weekly revenue meetings and commercial decision-making.</li> <li>Identify new revenue opportunities across rooms, meetings and events, F&B, leisure packages, destination experiences and strategic partnerships.</li> </ul> Meetings, Events & Group Sales <ul> <li>Lead MICE, group and event sales strategy in coordination with Events, Revenue Management, F&B and Operations.</li> <li>Drive group rooms, meeting room, banquet, catering, social event and destination event revenue.</li> <li>Ensure effective inquiry management, response times, proposal quality, follow-up discipline, conversion tracking and handover from Sales to Operations.</li> <li>Apply displacement analysis, space optimization and commercial judgment to group and event opportunities.</li> <li>Develop corporate meetings, incentive, association, government, social and destination-linked event opportunities.</li> </ul> Cluster and Future Growth <ul> <li>Prepare the Sales function to expand from a hotel in Qiddiya to a cluster model as additional Qiddiya Hotels are onboarded.</li> <li>Develop scalable sales deployment, account ownership, lead-sharing, reporting and performance standards across the Qiddiya hotel portfolio.</li> <li>Coordinate property-level sales activity with future cluster-wide account strategy, destination campaigns and owner-related commercial priorities.</li> <li>Recommend future team structure, segment coverage, market deployment and sales resources as hotel openings and business volume increase.</li> <li>Ensure consistency in sales governance, account management, contracting, reporting and pipeline discipline across the Qiddiya hotel portfolio.</li> </ul> <ul> </ul></div></section><section>Desired Candidate Profile POSITION REQUIREMENTS SKILLS: <ul> <li>Strategic Sales Planning</li> <li>Business Development and Proactive Sales Deployment</li> <li>Key Account Management and Total Account Planning</li> <li>Corporate, Government, MICE, Leisure, Wholesale and Travel Trade Sales</li> <li>RFP Management and Contract Negotiation</li> <li>MICE, Group and Event Sales Strategy</li> <li>Pipeline Management, Lead Conversion and CRM Discipline</li> <li>Sales Forecasting, Budgeting and Performance Reporting</li> <li>Revenue, Market and Competitor Analysis</li> <li>Commercial Acumen and Business Mix Optimization</li> <li>Partnership Development and Destination Sales</li> <li>Sales Governance, Contracting and Rate Integrity</li> <li>Cluster / Multi-Property Sales Management</li> <li>Stakeholder Management with Owner, Corporate, Hotel and Destination Teams</li> <li>Leadership, Coaching and Team Development</li> <li>Communication, Presentation and Negotiation Skills</li> <li>Problem Solving and Decision-Making Skills</li> </ul> EDUCATION, QUALIFICATIONS: <ul> <li>Bachelor s degree in business administration, Hospitality Management, Marketing, Commercial Management or a related field.</li> <li>Minimum 7 to 10 years of progressive experience in hotel sales, including at least 3 to 5 years in a leadership role.</li> <li>Pre-opening experience is strongly preferred, ideally in resort, destination, leisure, entertainment, MICE or multi-property environments.</li> <li>Experience with luxury, upper-upscale, lifestyle or complex mixed-demand hotels is preferred.</li> <li>Strong knowledge of corporate, government, MICE, group, leisure, wholesale, travel trade, consortia and destination sales segments.</li> <li>Proven track record of achieving revenue, market share, account production and conversion targets.</li> <li>Strong understanding of revenue management, pricing, distribution, contracting, account planning, CRM and sales reporting.</li> <li>Experience representing hotels at trade shows, sales missions, client events and strategic partnership forums.</li> <li>Fluent English required. Arabic is an advantage.</li> </ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Facilities Manager

On-site - السعودية ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.    We are looking for a Facilities Manager for our Integrated Facility Management business line on our Amazon account dedicated team. About JLL We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate. If you’re looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. At JLL, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You’ll also make long-lasting professional connections through sharing different perspectives, and you’ll be inspired by the best. We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve your ambitions – join us at JLL! Role Purpose The Facilities Manager (FM) is responsible for managing all aspects of facilities service as detailed in the scope of works section of the contract and will report to the Senior Facilities Manager or Regional FM.  In this capacity, the jobholder will be the person responsible for the service delivery at specified locations, which will be measured by contractual KPIs or SLAs. The role will have functional accountability for an assigned sector of the Client Sites and the jobholder is responsible for all aspects of client and tenant satisfaction.   The FM is responsible for working directly with the local client to ensure a thorough understanding of their objectives and the implementation of acceptable property-specific operating strategies that achieve these required standards. Once developed the FM must oversee the implementation of all approved initiatives and programs, by managing and coordinating the efforts of the FM team (e.g. direct reports, service providers, contractors, and building employees) to achieve the goals. The FM is responsible for representing Jones Lang LaSalle in the local and regional business and real estate community in order to promote Jones Lang LaSalle’s reputation and capabilities to prospective tenants and clients. What this job involves <ul><li>Communication with Site Leadership team (Country Manager, HR, Finance Legal, IT etc.).</li><li>Preparation and distribution of Quarterly / Annual Business Review (QBR / ABR) information to client’s satisfaction.</li><li>Procurement of goods and services for client’s buildings utilizing Jones Lang LaSalle sourcing teams.</li><li>Hold regular meetings with Landlord, ensuring that terms of lease are being provided to client- e.g. external maintenance, central plant management.</li><li>Space evaluation and planning, updating of floor plans using clients architect partners</li><li>Responsibility for meeting KPI’s and SLA’s defined within the contract.</li><li>Project Management during built-out phases, liaising with architects/landlords, organizing work schedules, etc.</li><li>Coach and guide all project teams (sub-contractors, maintenance engineers and commissioning engineers) throughout full project lifecycles</li><li>Site Inspections(with other members of Facility Team):</li><li>Daily cleaning</li><li>Heating, ventilation, air conditioning</li><li>Landscaping (when present)</li><li>Ensure that contracted resources deliver work to meet duration and quality targets, addressing and ensuring the correction of under-performance issues.</li><li>Establish and operate the information systems necessary for effective scheduling and recording of contract work.</li><li>Processing and controlling of invoices and work orders, opening and monitoring budgets in the financial system (Oracle), preparing and updating forecasts.</li><li>Oversee and follow up on all technical maintenance for installations (AC/heating/fire extinguishing system, electrical installations etc.).</li><li>Negotiate, renegotiate and maintain contracts with vendors.</li><li>Planning and budgeting of internal fit out works and technical installations.</li><li>Purchasing of furniture, organization of internal departmental office/space moves.</li><li>Manage a team of receptionists and an Office Services Coordinator/ Building Operations Coordinator, including allocating resource, delegating workload, ensuring adherence to best practices etc. (roles not present on every site).</li><li>General administration of department, (holidays, training, performance reviews etc.).</li><li>Updating and maintaining official safety documents, liaise with government authorities.</li><li>Organization of fire evacuation and first aid training for employees.</li><li>Point of Contact for security/alarm responding</li><li>Deputise / provide cover for Office Services Coordinator / Building Operations Coordinator when appropriate.</li><li>All additional duties commensurate to the level of the role</li></ul>Every day is different, and in all these activities, we’d encourage you to show your ingenuity. Sounds like you? To apply you need to have: <ul><li>Ideally 6 years + experience in Facilities Management role within a large commercial organization.</li><li>Experience of owning facilities contracts and supplier/ contractor management.</li><li>Quality Assurance knowledge and experience desirable.</li><li>Fluency in local language and English essential.</li><li>Customer focused</li><li>Possess cultural awareness and sensitivity</li><li>Decision  making / complex problem solving:<ul><li>Proactively gathers information from appropriate sources</li><li>Probes/considers all of the facts</li><li>Considers other perspectives</li><li>Refers to long term plans and goals, draws sound inferences</li><li>Prioritizes key factors</li><li>Acts decisively, promptly and confidently</li><li>Able to operate with limited guidance</li></ul></li></ul><ul><li>Excellent verbal & written communication</li><li>Strong communication skills, leadership, teamwork, analysis, judgment and customer focus.</li><li>Planning and organizing:<ul><li>Able to evaluate priorities and re-juggle as appropriate</li><li>Able to resolve conflict and communicate intentions clearly</li><li>Deliver on time and with high quality results</li><li>A self-starter who possesses intellectual curiosity.</li><li>A proven team player at ease with sleeves rolled up approach.</li></ul></li><li>Spreadsheets and word processing</li><li>High level of IT literacy</li></ul>What you can expect from us <ul><li>You’ll join an entrepreneurial, inclusive culture. One where we succeed together – across the desk and around the globe. Where like-minded people work naturally together to achieve great things.</li><li>Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, wellbeing, benefits and pay.</li><li>Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full of varied experiences. Keep those ambitions in sights and imagine where JLL can take you...</li></ul>Apply today at jll.com/careers. JLL Privacy Statement When you visit JLL websites, JLL may collect information related to those visits, without you actively sending that information. This information may include, for example, the internet browser you are using, your access device’s operating system, the language in which that system presents information to you, your IP (Internet Protocol) address, the web search that took you to the JLL website, the web pages and advertisements displayed to you, and the links you click on. For additional details please see JLL's Global Privacy Statement or our career site pages for each country. For employees in the United States, please see a fully copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here. Location: On-site –Riyadh, SAUJob Tags: If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب ممثل مبيعات

On-site - السعودية - الرياض ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

المسمى الوظيفيممثل مبيعات جملة وتعاقداتالمهام الأساسيةجلب العقود: استهداف مشتري الجملة وتوقيع عقود توريد طويلة الأجل.إدارة العلاقات: بناء علاقات قوية ومستدامة مع الشركات والموزعين لضمان استمرار التعامل.الشروط والمتطلباتالخبرة: سنتين أو أكثر في مبيعات الجملة توريد للمطاعم والفنادق وأسواق الجملة لحوم B2Bومواشي أو تطوير أعمال الشركات مع    المهارات: قدرة قوية ومثبتة على التفاوض وإبرام الصفقات وتوقيع العقود.التنقل: رخصة قيادة سارية وامتلاك سيارة (شرط أساسي للعمل الميداني).المزايا الوظيفيةراتب أساسي محفز.عمولات مجزية جداً مرتبطة بحجم المبيعات والعقود المبرمة.بدل تنقل ومحروقات.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مسؤول علاقات حكومية

On-site - السعودية - الاحساء ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

الوصف الوظيفي1- متابعة أداء الاعمال اليومية والروتينية لقسم العلاقات الحكومية2- متابعة أوراق المهام والتأكد من أن موظفي العلاقات الحكومية  قد أدوا المهام الموكلة إليهم بالمهنية المطلوبة وفي الوقت المناسب.3- تكوين وتطوير علاقات عمل مميزة مع كافة الجهات ذات العلاقة.4- مساعدة جميع إدارات الشركة في متابعة انجاز المهام والخدمات المطلوبة من الجهات ذات العلاقة.5- القيام بكافة اعمال التنسيق المطلوبة لقيام المسؤولين في الشركة بالاتصال بمسؤولي الجهات الحكومية او زيارتهم لإنهاء اعمال الشركة المعلقة.6- متابعة تطورات الإجراءات الحكومية والتعديلات عليها حسب الجهة وإبلاغ الإدارات المعنية داخل الشركة للعمل بمقتضاها.7- متابعة كافة السجلات والتراخيص في الشركة والتأكد من سيرانها وتجديدها.8- الاحتفاظ بأصول الأوراق الرسمية والتراخيص وغيرها من المستندات وتقديمها عند الحاجة.9- تجهيز تقرير شهري لمدير إدارة الموارد البشرية يشمل جميع الاعمال المنجزة خلال الشهر مع ذكر الملاحظات والتوصيات.10- إعداد النماذج والخطابات اللازمة والتأكد من توفير جميع المستندات المطلوبة لانهاء المعاملات.11- تحقيق معايير الكفاءة والفعالية للقسم.12- إعداد وإرسال التقارير الدورية.

دوام كامل من ٤ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مدير التحصيل وعلاقات المستأجرين

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ١١ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

عنوان الوظيفة: مدير التحصيل وعلاقات المستأجرين (قطاع عقاري) تعلن شركة جبران العقارية بالدمام عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة لشغل منصب "مدير التحصيل وعلاقات المستأجرين" الهدف الوظيفي:إدارة تحصيل الإيجارات والمستحقات المالية للمحفظة العقارية، وتقليل نسب التعثر، مع متابعة طلبات صيانة المستأجرين لضمان رضاهم وانتظام سدادهم. أهم المهام:·         تحصيل الإيجارات ومتابعة الديون المتأخرة.·         التفاوض مع المتعثرين ووضع خطط سداد واقعية.·         إعداد تقارير أعمار الديون والتنبؤ بالتدفقات النقدية.·         التنسيق مع الصيانة لحل شكاوى المستأجرين، ومع القانونية للتصعيد القضائي. الشروط:·         بكالوريوس (إدارة، مالية، محاسبة) أو تخصص ذي صلة.·         خبرة 5-7 سنوات في التحصيل (يفضل في العقارات وإدارة الأملاك).·         معرفة تامة بـ منصة إيجار والأنظمة المعتمدة بالمملكة.·         مهارات تفاوض قوية وإجادة متقدمة لبرنامج Microsoft\ Excel .

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

اخصائي/اخصائية مبيعات

On-site - السعودية - الرياض ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة عن الشركة والوظيفةتُعِد شركتنا الرائدة في قطاع البيع والتجزئة/الخدمات، بيئة عمل ديناميكية تدعم النمو المهني والتعلم المستمر في منطقة الرياض. نبحث عن اخصائي/اخصائية مبيعات ماهر/ماهرة للانضمام إلى فريقنا والتفاعل مع العملاء لضمان تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عميل متميزة.المسؤوليات والواجبات الأساسية<ul><li>فتح وبناء علاقات مع العملاء المحتملين والحاليين وتحويلهم إلى مبيعات فعالة.</li><li>شرح المنتجات والخدمات بدقة وإيجاد حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتفاوض لضمان هوامش ربح مناسبة ورضا العميل.</li><li>متابعة الطلبات والالتزامات الخاصة بالشحن والتسليم لضمان التنفيذ السلس.</li><li>تحديث قاعدة البيانات والتقارير اليومية/الأسبوعية عن أداء المبيعات.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والديناميكية لتطوير استراتيجيات جذب العملاء وتحسين تجربة الشراء.</li><li>التعامل المهني مع الشكاوى وحل المشكلات بسرعة وفعالية.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع مماثل.</li><li>إجادة اللغة العربية كتابة وتواصلاً، ويفضّل Kenntnisse بالإنجليزية الأساسية حسب الحاجة.</li><li>مهارات تواصل قوية ونهج خدمة عملاء متمكن.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط المواعيد والتtargets.</li><li>إلمام بأساسيات استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة CRM.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>التواصل والتفاوض بثقة واحترافية.</li><li>القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات بفعالية.</li><li>المرونة والاستعداد للعمل في بيئة سريعة الحركة.</li><li>معرفة الاتجاهات السوقية واتجاهات المنافسين.</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي مع حوافز على أساس الأداء.</li><li>إجازات سنوية وتسجيل اجتماعي ومزايا تأمينية حسب السياسات المحلية.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني ومسار وظيفي واضح.</li><li>بيئة عمل داعمة ونطاق عمل متوازن في مدينة الرياض.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مدير معرض

On-site - السعودية - الرياض ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

نظرة عامة عن الشركة والوظيفةشركة رائدة في قطاع البيع بالتجزئة والفنون والمنتجات التجميعية في المملكة العربية السعودية، تسعى إلى تعزيز تجربتها في المعارض والمتاجر بالتوظيف على مستوى إداري تنفيذي. يهدف المنصب إلى قيادة معرضنا وتحقيق أهداف النمو والتجربة المميزة للعملاء ضمن بيئة عمل احترافية تحظى بالشفافية والكفاءة التشغيلية.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>إدارة عمليات المعرض اليومية بما في ذلك الإشراف على العروض والتخطيط اللوجستي والوجود البصري للمنتجات.</li><li>تنسيق وتنظيم أحداث المعارض والتعاون مع فرق التسويق والمشتريات لضمان تجربة عميل مميزة وتحقيق أهداف المبيعات المطلوبة.</li><li>بناء وتطوير فريق المعرض من خلال التدريب المستمر وتحديد مؤشرات الأداء وتقييم الأداء بانتظام.</li><li>إعداد تقارير الأداء الشهرية وتحليل المبيعات والمخزون وتقديم توصيات تحسين فعالة.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات التشغيلية والسلامة والجودة وتحديث الإجراءات وفقاً لأفضل الممارسات.</li><li>إدارة العلاقات مع الشركاء vendors والتفاوض على شروط التوريد لضمان جودة المنتجات والتكاليف المناسبة.</li><li>تحليل احتياجات السوق وتقديم مقترحات لتطوير المعروضات وتوسيع العروض بما يواكب الاتجاهات.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المعارض أو الأفرع التجزئية أو المتاجر الكبرى، ويفضل ضمن قطاع التجزئة أو الفنون والمنتجات الإبداعية.</li><li>إقامة في الرياض، المملكة العربية السعودية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات تحت الضغط.</li><li>إتقان اللغة العربية بطلاقة والإنجليزية خياراً مفضلًا للتحليل والتواصل مع شركاء دوليين.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>قيادة فريق والتواصل المؤثر والتفاوض مع الموردين والشركاء.</li><li>إدارة المبيعات والتخطيط المالي والميزانيات وتقييم النتائج.</li><li>التخطيط والتنظيم، وحل المشكلات بسرعة وفعالية.</li><li>فهم جيد لإدارة المخزون وأنظمة نقاط البيع والتقارير التحليلية.</li><li>التفكير التحليلي والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة وتحديد أولويات العمل.</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي ومزايا متوافقة مع سوق العمل في السعودية.</li><li>تأمينات اجتماعية وتأمين صحي للموظف وعائلته.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص تطوير مهني وترقية داخلية.</li><li>دوام كامل مع مراعاة المرونة في جداول العمل عند الحاجة لفعالية المعارض.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مشرف عمليات

On-site - السعودية - الدمام ٦ يونيو ٢٠٢٦

الهدف من الوظيفة تنسيق ومتابعة عمليات النقل والشحن اليومية، وضمان تنفيذ الطلبات بكفاءة عالية، والتواصل الفعّال بين العملاء والناقلين والإدارة، بما يحقق جودة الخدمة والالتزام بالمواعيد المحدد. المهام والمسؤوليات●       استقبال طلبات الشحن والنقل من العملاء.●       المشاركة في عملية البيع والتفاوض مع العميل ومساعدة المندوبين في الاجتماع مع كبار العملاء المستهدفين.●       متابعة التحصيل من العملاء مع المندوبين.●       اعداد ومتابعة التارجت الشهري للمندوبين.●       تنسيق عمليات النقل مع شركات النقل والسائقين.●       اختيار الناقل المناسب حسب نوع الشحنة، المسار، والتكلفة.●       متابعة حركة الشحنات من الاستلام وحتى التسليم النهائي.●       التأكد من الالتزام بمواعيد التحميل والتفريغ.●       التعامل مع أي تأخير أو طارئ أثناء الرحلة وحل المشكلات التشغيلية.●       التنسيق المستمر مع السائقين والناقلين.●       التأكد من اكتمال مستندات الشحن (بوليصة الشحن، إذن التحميل، التسليم).●       مراجعة أسعار النقل المتفق عليها.●       إعداد الفواتير ومطابقتها مع العمليات المنفذة.●       تحسين إجراءات العمل اليومية.●       الالتزام بسياسات الشركة ومعايير السلامة.●       مساعدة مدير العمليات في أداء المهام الوظيفية.

دوام جزئي من ٠ إلى ٠ سنة تنقيب.كوم

سائقي شاحنات

On-site - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

شركة لوجستية كبري في الرياض تعلن عن حاجتها الي اكبر عدد من مناديب التوصيل لديها خبرة في تطبيقات التوصيل حتي لو الاقامة منتهية شرط يكون لدية رخصة سيارة لايشترط وجود اقامة استلام العمل سيتحدد بعد القابلة

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

فني كهرباء

هجين - السعودية - 'Asir الثلاثاء

أخرى

‏⁦تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والعلاجية للمحطات الكهربائية والمحولات لضمان استمرارية التشغيل، رفع مستوى الاعتمادية، وتقليل الأعطال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة. ⁩To perform preventive and corrective maintenance for electrical substations and transformers, ensuring operational continuity, high reliability, and reduced downtime in accordance with industry safety and quality standards. ⁦⁩المسؤوليات⁦⁩ إجراء الفحوصات الدورية للمحولات الكهربائية وتسجيل القراءات التشغيلية بدقة.تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمحطات والمحولات حسب الجداول المعتمدة.تشخيص الأعطال الكهربائية باستخدام أجهزة القياس والاختبار المتقدمة.إجراء اختبارات العزل للمحولات والكابلات (TTR – Tan Delta – Megger).فحص جودة زيت المحولات وإجراء اختبارات (BDV – Moisture – DGA).صيانة القواطع الكهربائية وفحص آليات التشغيل وأنظمة الفصل والتوصيل.متابعة وضبط أنظمة الحماية والريليهات بالتنسيق مع المهندسين المختصين.تنفيذ عمليات الفصل وإعادة التوصيل أثناء الصيانة أو حالات الطوارئ.الالتزام التام بإجراءات السلامة المهنية داخل بيئة الجهد المتوسط والعالي.إعداد تقارير فنية دقيقة لجميع أعمال الصيانة والإصلاحات المنفذة.المشاركة في مشاريع توسعة أو تحديث المحطات الكهربائية.الاستجابة السريعة للأعطال الطارئة والعمل على استعادة الخدمة بأعلى كفاءة. Conduct routine inspections of electrical transformers and accurately record operational readings. Perform preventive maintenance activities for substations and transformers based on approved schedules. Diagnose electrical faults using advanced testing and measurement equipment. Carry out insulation tests for transformers and cables (Megger – Tan Delta – TTR). Inspect transformer oil quality and perform BDV, moisture, and dissolved gas analysis (DGA). Maintain and inspect electrical circuit breakers and operating mechanisms. Monitor and adjust protection systems and relays in coordination with engineering teams. Execute switching operations (isolation and re-energizing) during maintenance or emergencies. Adhere strictly to safety procedures within medium- and high-voltage environments. Prepare accurate technical reports for all maintenance and repair activities. Support expansion, upgrade, and modernization projects for electrical substations. Respond promptly to emergency faults and work efficiently to restore service. ⁩ ⁦⁩المؤهلات⁦⁩ دبلوم أو بكالوريوس في التقنية الكهربائية أو القوى الكهربائية أو الهندسة الكهربائية.خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات في صيانة المحطات أو المحولات الكهربائية.يفضل وجود شهادات مهنية مثل:OSHANFPA 70Eدورات متقدمة في اختبارات المحولات والمحطات الكهربائيةDiploma or Bachelor’s degree in Electrical Technology, Power Engineering, or Electrical Engineering.2–5 years of experience in substation or transformer maintenance. Preferred certifications:OSHANFPA 70EAdvanced training in transformer and substation testing ⁦المهارات معرفة متقدمة بأنظمة الجهد المتوسط والعالي.القدرة على قراءة وتحليل المخططات الكهربائية (SLD – Schematics).إجادة استخدام أجهزة القياس والاختبار الكهربائية.فهم أنظمة الحماية والتحكم بالمحطات.مهارات قوية في تحليل الأعطال واتخاذ القرار.الالتزام الصارم بمعايير السلامة المهنية. Strong knowledge of medium- and high-voltage electrical systems. Ability to read and interpret electrical diagrams (SLD – Schematics). Proficiency in using electrical testing and measurement instruments. Understanding of protection and control systems in substations. Strong analytical and troubleshooting skills. High commitment to occupational safety standards.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

أخصائي مبيعات وتسويق

On-site - السعودية - جدة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Qualificationsنحن شركة فينكس لادارة المطاعم نمتلك عده براندات ( شاورما رغد _ مهندس القهوه - شاووجي - فروج ابو العبد - ترويقه زمان - فرن ام محمود - بوو حمد) نبذه عن المهام اليوميه لمسؤول فريق التسويق * الاهتمام ب الاستوري الخاص ب البراندات * الاهتمام بفحص تطبيقات التوصيل ( الصور - المنيو-الاسعار - الوصف) * الاهتمام بجوجل ( الموقع - المنيو- مراجعات العملاء- رقم التواصل - ساعات العمل) * تنزيل محتوي سوشيل ميديا* قياس الاداء

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف حكومية سعودية

اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة مهندس موثوقية كهربائية (Electrical Reliability Engineer)

On-site - السعودية - الجبيل ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

<h2 >اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة مهندس موثوقية كهربائية (Electrical Reliability Engineer)</h2><h3 >الغرض الوظيفي</h3>مسؤول عن قيادة المبادرات التي تعزز موثوقية وتوافرية وقابلية صيانة الأصول الكهربائية بالمصنع، وتطبيق أفضل ممارسات الموثوقية والتحسين المستمر من خلال تقييم واعتماد التقنيات الحديثة والحلول المبتكرة. يركز الدور بشكل أساسي على أنظمة التحكم بالسرعة (VFDs)، ولوحات التوزيع الكهربائية، والمحولات، وأنظمة الحماية الكهربائية لضمان الأداء الأمثل واستدامة الأصول.<h3 >المهام الوظيفية</h3><ul><li>تصميم وحساب وضبط واختبار أنظمة حماية الشبكات الكهربائية.</li><li>إجراء دراسات تدفق الأحمال والقصر الكهربائي وتحليل Arc Flash باستخدام ETAP.</li><li>إدارة وتحليل أداء أنظمة التحكم بالسرعة VFD بمختلف أنواعها وخاصة ABB وSiemens.</li><li>الإشراف على صيانة وتحليل موثوقية المحولات الكهربائية وإجراء تحليل DGA.</li><li>متابعة صيانة لوحات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي وتحليل موثوقيتها.</li><li>تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للأصول الكهربائية المختلفة.</li><li>تحليل ظاهرة التفريغ الجزئي (Partial Discharge) في المحركات والمحولات ولوحات التوزيع.</li><li>تطبيق تقنيات مراقبة الحالة الكهربائية مثل التصوير الحراري والموجات فوق الصوتية.</li><li>تحليل الصور الحرارية باستخدام برنامج FLIR وتحديد حالة المعدات.</li><li>الإشراف على صيانة أنظمة UPS وشواحن البطاريات.</li><li>دعم تشغيل وصيانة المحركات والمولدات التزامنية.</li><li>تنفيذ وتحليل دراسات RCM وFMEA لتحسين موثوقية المعدات.</li><li>قراءة وتحليل المخططات الكهربائية ومخططات الحماية والدوائر الإلكترونية.</li><li>متابعة أنظمة الحماية الكاثودية وفهم مبادئ عملها.</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات المناطق الخطرة وأنظمة التركيبات الكهربائية الخاصة بها.</li><li>استخدام أنظمة SAP وMeridium APM في إدارة وتحليل موثوقية الأصول.</li><li>اقتراح وتنفيذ الحلول التطويرية التي ترفع كفاءة واستمرارية تشغيل المعدات الكهربائية.</li></ul><h3 >المؤهلات المطلوبة</h3><ul><li>بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 سنة في الهندسة الكهربائية بقطاعات البتروكيماويات أو النفط والغاز.</li></ul><h3 >المهارات الفنية المطلوبة</h3><ul><li>خبرة متقدمة في مرحلات الحماية الكهربائية (Protection Relays).</li><li>إجادة برنامج ETAP وتحليل أنظمة القدرة الكهربائية.</li><li>خبرة واسعة في أنظمة VFD والمحركات الكهربائية.</li><li>خبرة في المحولات الكهربائية ولوحات التوزيع MV/LV/HV.</li><li>معرفة قوية بأنظمة UPS وشواحن البطاريات.</li><li>تحليل الأعطال الكهربائية ومراقبة الحالة.</li><li>إتقان أساليب Reliability Engineering مثل RCM وFMEA.</li><li>مهارات عالية في التفكير النقدي والتحليل وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تقييم وتحسين أداء الأصول الكهربائية الصناعية.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

مسؤل عمليات متجر - salla

On-site - السعودية - جدة ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

‏⁦المسؤوليات الرئيسية:تنسيق وإدارة العمليات اليومية التشغيلية للمتجر بشكل كامل على منصة سلة.ربط وتكامل المنصة مع أنظمة التوريد والمخازن والتوصيل.إدارة دورة الطلب بالكامل من الاستلام وحتى التسليم النهائي.مراقبة وتحديث المخزون وضمان توافر المنتجات بشكل مستمر.التنسيق مع الموردين ومتابعة طلبات التوريد والاستلام.إدارة وتنسيق خدمات التوصيل مع شركات الشحن المعتمدة ومتابعة أدائها.حل المشكلات التشغيلية واللوجستية ومعالجة الشكاوى بسرعة.إعداد وتحليل التقارير الدورية عن المبيعات والمخزون والتوصيل.مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واقتراح خطط التحسين.ضمان امتثال العمليات لسياسات المتجر ومعايير الجودة والتسليم.التنسيق بين فرق المبيعات والتسويق والتوريد واللوجستيات.تطوير وتوثيق إجراءات التشغيل الداخلية لرفع الكفاءة.متابعة تجربة العملاء التشغيلية واقتراح حلول لتحسينها.إدارة الإرجاع والاستبدال والاسترداد بكفاءة واحترافية.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

مطلوب موظفه سفريات

On-site - السعودية - القصيم ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

موظفه سفريات  <ol><li>تنسيق وإجراء حجوزات السفر بما يشمل تذاكر الطيران والفنادق ووسائل النقل المختلفة.</li><li>متابعة إجراءات التأشيرات ووثائق السفر والتأكد من اكتمال المتطلبات اللازمة.</li><li>التواصل مع العملاء ومزودي الخدمات السياحية لتقديم أفضل الخيارات والعروض المناسبة.</li><li>إعداد برامج الرحلات والجداول الزمنية وتقديم الدعم اللازم للمسافرين.</li><li>متابعة الحجوزات والتعديلات والإلغاءات وحل المشكلات المتعلقة بالسفر بكفاءة وسرعة.</li></ol>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

مدير مبيعات

On-site - السعودية - جدة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

لا نبحث عن موظف… نبحث عن قائد يصنع الفرق في سوق زيوت المحركات السعودي.مؤسسة رائدة وموزّع معتمد لعلامات عالمية في زيوت المحركات بالمملكة العربية السعودية تبحث عن مدير مبيعات بخبرة قوية لقيادة فريق المبيعات ودفع النمو في السوق السعودي.الدور باختصار: قيادة فريق المبيعات، توسعة شبكة العملاء (جملة – مراكز خدمة – قطع غيار)، ووضع خطط بيعية لرفع الحصة السوقية.نبحث عمّن: ✅ خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير مبيعات في قطاع زيوت المحركات تحديدًا (وليس الزيوت الصناعية) ✅ معرفة عميقة بسوق الزيوت وقنوات التوزيع في المملكة ✅ قدرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق وتحقيق المستهدفات ✅ علاقات قائمة مع العملاء في القطاع (ميزة إضافية)نقدّم: بيئة احترافية مع علامات عالمية معتمدة، راتب ومكافآت تنافسية، وفرصة حقيقية لقيادة نمو السوق.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

مدير إيرادات

On-site - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

إعلان وظيفي: مدير إيراداتالموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري شركة سعودية متخصصة في قطاع الضيافة والفنادق تبحث عن مدير إيرادات للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تعظيم الإيرادات وتحسين الأداء التشغيلي من خلال استراتيجيات تسعير وتحليل متقدمة. المهام الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات.• إعداد توقعات الإشغال والإيرادات وتحليل مؤشرات الأداء.• إدارة الأسعار والتوافر عبر قنوات التوزيع المختلفة.• متابعة أداء السوق والمنافسين وتقديم التوصيات اللازمة.• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أفضل النتائج.• إدارة أنظمة الإيرادات (RMS) ومنصات إدارة القنوات (Channel Manager). المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإيرادات بقطاع الفنادق أو الضيافة.• معرفة قوية بأنظمة RMS وPMS وأدوات التحليل والتسعير.• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.• مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية. للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة (مدير إيرادات) إلى: hr@amber.sa

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

امين مستودع

On-site - السعودية - القصيم ١٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وظائف مندوب توزيع

Production Manager

Aircrew Instructor

Principal Product Manager

Cluster Director of Sales

Facilities Manager

مطلوب ممثل مبيعات

مطلوب مسؤول علاقات حكومية

مطلوب مدير التحصيل وعلاقات المستأجرين

اخصائي/اخصائية مبيعات

مدير معرض

مطلوب مشرف عمليات

سائقي شاحنات

فني كهرباء

أخصائي مبيعات وتسويق

اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة مهندس موثوقية كهربائية (Electrical Reliability Engineer)

مسؤل عمليات متجر - salla

مطلوب موظفه سفريات

مدير مبيعات

مدير إيرادات

امين مستودع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب توزيع

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب توزيع الجديدة دوريا علي بريدك