وظائف ممرضات في السعودية
٣٥٨١٨ وظائف شاغرة
السعودية - Eastern
Key Responsibilities:<br>Create comprehensive business plans that align with Ashraq's strategic objectives and mandate, ensuring clarity of purpose and feasibility. Conduct market research initiatives to identify potential opportunities within Ashraq's scope, analyzing market trends, competition, and customer needs. Develop detailed financial models, feasibility studies and business cases for potential projects or initiatives, assessing their viability, risks, and potential returns. Assess the alignment of proposed opportunities or projects with Ashraq's strategic objectives, ensuring compatibility and contribution to the overall strategic direction. Develop and manage performance indicators and service level agreements to measure the quality of municipal services, ensuring alignment with Ashraq's standards and objectives. Participate in the technical and financial evaluation of proposals submitted by partners or investors, assessing their alignment with Ashraq's objectives and feasibility.<br>Qualifications & Requirements:Bachelor’s degree in business administration, Finance, Economics or any other related field.3–5 years of relevant experience in developing strategic business Plans.
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - المنطقة الشرقية
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مهندس تكامل IoT والسحابة ليكون جسرًا بين أجهزتنا ومنصتنا. ستحدد كيفية تواصل الأجهزة مع السحابة، وتعمل جنبًا إلى جنب مع فرق الخلفية والواجهة الأمامية، وتضمن تسليم القياسات والتنبيهات والتكوينات بشكل موثوق وآمن من المجال إلى لوحة معلومات العميل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تعريف وتنفيذ بروتوكولات الجهاز إلى السحابة (MQTT، HTTPS، WebSocket) مع نقل آمن (TLS، شهادات، مصادقة تعتمد على الرموز).</li><li>تصميم وتوثيق إجراءات تهيئة الأجهزة، والانضمام، وتحديثات OTA.</li><li>العمل مباشرة مع مطوري الخلفية بشأن APIs وهياكل البيانات ومخططات الرسائل وإدارة دورة حياة الجهاز.</li><li>التنسيق مع مطوري الواجهة الأمامية حتى تظهر القياسات والتنبيهات والتكوينات بشكل صحيح على لوحة معلومات العميل.</li><li>بناء أجهزة اختبار التكامل والسكربتات الآلية للتحقق من تدفقات النهاية للنهاية (جهاز-السحابة-لوحة المعلومات).</li><li>التعاون مع مهندس الأجهزة في طبقة التواصل الخاصة بالجهاز وتصميم الحمولة.</li><li>مراقبة الأساطيل الإنتاجية، استكشاف مشاكل الاتصال والبيانات، قيادة التحسينات.</li><li>المساهمة في أدوات السحابة للتشخيص، الإعداد عن بُعد، ورؤية صحة الأسطول.</li><li>إعداد وثائق التكامل، مواصفات API، وكتب التشغيل لفِرَق الدعم والميدان.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الكمبيوتر، الإلكترونيات، أو هندسة البرمجيات.</li><li>3-6 سنوات خبرة في تكامل IoT، الخلفية، أو تطوير كاملة المكدس مع أجهزة متصلة.</li><li>معرفة عملية قوية ببروتوكولات تواصل IoT (MQTT، HTTP/REST، WebSocket، TCP/IP).</li><li>خبرة صلبة مع REST APIs، JSON، المصادقة (OAuth/JWT)، ونماذج تهيئة الأجهزة.</li><li>إتقان لغة خلفية واحدة على الأقل (Node.js، Python، أو Go).</li><li>فهم أساسي لإطارات العمل الأمامية (React، Vue، أو ما شابه) للتعاون في ميزات واجهة استخدام مدفوعة بالجهاز.</li><li>خبرة مع Git وعمليات Agile.</li></ul><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>تجربة عملية مع AWS IoT، Azure IoT Hub، أو منصات سحابية مشابهة.</li><li>خبرة مع قواعد البيانات الزمنية (InfluxDB، TimescaleDB) أو بروكرات الرسائل (Kafka، RabbitMQ).</li><li>معرفة بإدارة الأساطيل، ADAS، DMS، أو منصات السلامة الصناعية.</li><li>الاطلاع على أجهزة AI الطرفية ومسارات ترويج الفيديو/القياسات.</li><li>بعض التعرض للبرمجيات المدمجة/الفلاجة (كافٍ لتصحيح مشاكل على جانب الجهاز بشكل تعاوني).</li></ul><p></p></section>
السعودية - جدة
We're seeking AI manager for a contract engagement, KSA-based, with on-site presence required. This is a 6-month engagement with strong possibility of extension, driven by immediate, short-term client opportunities across a large-scale AI transformation program spanning insurance, treasury, corporate banking, and contact center workstreams.<br> What we're looking for8–10 years of experience with solid general banking exposure (Demonstrated AI experience that is commercially driven and delivery-focused, not purely experimental, lab-based, or proof-of-concept work Experience delivering large-scale programs within banking or government organizations Willingness and ability to work on-site<br>Preferred to have Slightly more junior profiles (6–8 years) who can take on consultant-style execution and delivery roles also welcome Exposure to AI use cases across insurance, treasury, corporate banking (e.g. AI-enabled virtual relationship managers), or contact center optimization Experience leading or supporting a multi-workstream program team structure If you're interested, apply now!
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف الوظيفة</b></p><p>مسؤول عن التشغيل اليومي لمسبح الفندق/منطقة الترفيه</p><p>الإشراف على نظافة وترتيب منطقة العمل</p><p>اتّباع إجراءات الملكية المحددة للتعامل مع حالات الطوارئ</p><p>المؤهلات</p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</p><p>شهادة منقذ حياة صحيحة الصلاحية</p><p>شهادة CPR والأسعاف الأولي الصحيحة الصلاحية</p><p>مهارات سباحة وإنقاذ جيدة</p><p>يفضّل وجود خبرة سابقة في فندق، منتجع، أو منشأة ترفيهية</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>شهادة منقذ حياة صحيحة الصلاحية.</li><li>شهادة CPR والأسعاف الأولي الصحيحة الصلاحية.</li><li>مهارات سباحة وإنقاذ جيدة.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في فندق، منتجع، أو منشأة ترفيهية.</li></ul><p></p></section>
Afaq - Warehouse Branch
السعودية - Saudi Arabia
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ثقافتنا الشاملة تمكّن العاملين في أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل أو accommodation في مكان العمل أثناء</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>- درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، الأعمال، الهندسة، المالية أو field فني أو كمي ذات صلة - 5+ سنوات من الخبرة في إدارة البرنامج أو المشروع - 3+ سنوات من خبرة في إدارة مشاريع متعددة الوظائف - خبرة في تعريف- شهادة PMP - خبرة في إيصال النتائج للقيادة العليا</p><p></p></section>
السعودية - جدة
Key Responsibilities:<br>Inventory Management Receive, inspect, and record incoming materials, equipment, and supplies against purchase orders and delivery notes Maintain accurate inventory records and stock levels within the ERP or inventory management system Monitor stock movement and conduct periodic inventory counts and reconciliation Ensure proper storage, identification, and preservation of materials to prevent damage or loss<br>Warehouse & Store Operationorganize warehouse/store layout for efficient storage and retrieveissue materials to project teams and departments based on approved requisitionensure all material movements are properly documented and authorizecoordinate transfer of materials between project sites and central warehouse when require<br>Documentation & Reporting Prepare and maintain records including Goods Receipt Notes (GRN), Material Issue Slips (MIS), stock reports, and inventory summary Generate periodic inventory and consumption reports for management review Support internal and external inventory audit<br><br>Qualification Diploma or Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, Engineering, or related field 2–5 years of experience in storekeeping, warehouse operations
toto
السعودية - Saudi Arabia
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يعين العمال للمهام، مثل الزراعة، الحصاد، الصيانة، فرز وتعبئة المنتجات، أو تعديل شروط بيئة الدفيئة. يقدر متطلبات ساعات العمل للزراعة أو الزرع أو الحصاد، ويعد جدول العمل. يتشاور مع الإدارة للإبلاغ عن الظروف، وخطط جداول الزراعة والحصاد، ومناقشة التغييرات في الأسمدة أو المبيدات أو تقنيات الزراعة. يحافظ على سجلات ساعات عمل الموظفين والعمل المنجز. يعد ويقدم تقارير مكتوبة أو شفهية عن إجراءات شؤون الموظفين، مثل تقييمات الأداء، التعيينات، الترقيات، والانضباط. يقوم بتدريب
السعودية - جدة
BPS is recruiting on behalf of a client operating in the retail and supermarket sector in the Western Region of Saudi Arabia.<br>Job Responsibilities:• Receiving, arranging, and monitoring store or warehouse inventory.• Supporting daily supermarket or grocery operations.• Handling cashier duties when required.• Checking stock levels and maintaining organized storage areas.• Following company procedures for receiving, storing, and issuing products.<br>Required Qualifications:• Previous experience in supermarket, grocery, warehouse, storekeeping, or cashier work.• Currently residing in the Western Region of Saudi Arabia, preferably Jeddah, Makkah, Madinah, Taif, or Yanbu.• Valid and transferable iqama.• Current sponsor must have no objection to sponsorship transfer.• Iqama profession must not create any issue for the transfer process.• Ability to attend a medical examination in Jeddah before the sponsorship transfer request is initiated.• Serious commitment and readiness to join upon acceptance.<br>Package:SAR 1,600 salary including food, and accommodation is provided by the company. Yearly contract.
السعودية - جدة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>POSITION SUMMARY</b> Update information board on a regular basis to inform employees of important events. Provide assistance and guidance to employees who are struggling with job duties (e.g., low package sales numbers). Assign lead calls or emails to Sales Executives based on line rotation. Create spreadsheets to organize information related to Sales and Marketing activities (e.g., mailing lists, tours). Enter, retrieve, reconcile, and verify information in software involved in the sales process. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours and answer questions about property facilities/services. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or GED equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>
toto
السعودية - Saudi Arabia
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About the Role We are looking for a motivated and customer-focused Customer Service Representative to join our remote team. In this role, you will serve as the primary point of contact for customers, providing exceptional support, resolving inquiries, and ensuring a positive customer experience across phone, email, and chat channels. This position is ideal for someone who enjoys helping people, communicating effectively, and solving problems in a dynamic, fast-paced environment.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications</h2><p><strong>Required</strong></p><ul><li>1 2 years of experience in customer service, customer support, or a related field.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Strong problem-solving and conflict-resolution abilities.</li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities effectively.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>Self-motivated, reliable, and comfortable working independently in a remote environment.</li><li>Proficiency with basic computer applications, including Microsoft Office or equivalent tools.</li><li>High school diploma or equivalent.</li></ul><p><strong>Preferred</strong></p><ul><li>Experience using CRM systems and customer support software.</li><li>Additional customer service training, certifications, or related education.</li></ul><p></p></section>
السعودية - جدة
BPS is recruiting on behalf of a client operating in the retail and supermarket sector in the Western Region of Saudi Arabia.<br>Job Responsibilities:• Receiving, arranging, and monitoring store or warehouse inventory.• Supporting daily supermarket or grocery operations.• Handling cashier duties when required.• Checking stock levels and maintaining organized storage areas.• Following company procedures for receiving, storing, and issuing products.<br>Required Qualifications:• Previous experience in supermarket, grocery, warehouse, storekeeping, or cashier work.• Currently residing in the Western Region of Saudi Arabia, preferably Jeddah, Makkah, Madinah, Taif, or Yanbu.• Valid and transferable iqama.• Current sponsor must have no objection to sponsorship transfer.• Iqama profession must not create any issue for the transfer process.• Ability to attend a medical examination in Jeddah before the sponsorship transfer request is initiated.• Serious commitment and readiness to join upon acceptance.<br>Package:SAR 1,600 salary including food, and accommodation is provided by the company. Yearly contract.
السعودية - الرياض
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Wipe down fitness center machines and remove towels, trash, and debris from fitness center area. Maintain an adequate supply of cups and water in recreation area. Clean fitness and recreation area restrooms and showers. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Distribute lockers and towels to guests. Conduct inventory of supplies, materials, and equipment and inform supervisor/manager of low supply items. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote the rules and regulations of the recreation facility.</p>
<p> </p>
<p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.</p>
<p> </p>
<p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p>
<p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p>Related Work Experience: No related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p> </p>
<p>REQUIRED QUALIFICATIONS</p>
<p>License or Certification: CPR Certification</p>
<p>First Aid Certification</p>
<p>Fitness Equipment</p>
<p>Any certification or training required by local and state agencies.</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p></div></section>
السعودية - Saudi Arabia
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department to resolve guest call, request, or problem. Follow up and ensure that any outstanding requests are resolved. Advise guest of any messages received. Verify and adjust billing. Operate telephone switchboard station. Monitor busy or unanswered lines, check back with callers on hold to update status, take messages. Activate and deactivate guest room message lights. Transfer guests with internet access issues to internet service provider's customer support line. Assist callers with credit card, calling card, long distance, collect, overseas, and person to person calls. Log guest requests, incidents, adjustments and comment cards into computer to allow for proper tracking and documentation. Supply guests with directions and property information. Assist management in training, scheduling, evaluating, motivating and coaching employees; serve as a department role model. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare/review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/ POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul><p></p></section>
toto
السعودية - المنطقة الشرقية
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Under general supervision, the successful candidate will: Supports the effective operation and improvement of one or more HR processes. Collaborates with stakeholders, creates tools and resources, and executes programs and projects. Develops subject matter expertise in one or more of the following disciplines: Compensation, Benefits, International HR/Global Mobility, Employee Relations, Learning and Development, Talent Acquisition, HR Information Systems, or HR Operations. Supports the efficient delivery of processes, programs and policies through the application of specialized knowledge and skills, analysis, and business acumen. Responsible for HR data reporting used to determine meaningful recommendations and actions to improve overall HR service delivery. May advise HR and business leaders across the organization on best practices.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Requires an undergraduate degree in Human Resources Management, Business Administration, or a similar discipline and a minimum of 2 years of experience. Master's degree and Professional HR Certification preferred</p><p></p></section>
toto
السعودية - Saudi Arabia
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Inspect gypsum surfaces before painting. Prepare surfaces by cleaning, sanding, and filling cracks or imperfections. Apply putty, primers, and sealers as required. Mix paints to achieve the required color and consistency. Paint walls, ceilings, partitions, and decorative gypsum features. Apply multiple coats to achieve a smooth, high-quality finish. Perform touch-ups and repairs where necessary. Protect floors, furniture, and adjacent surfaces during painting. Clean and maintain painting tools and equipment. Ensure work complies with project specifications and quality standards. Follow workplace health and safety procedures. Maintain a clean and organized work area. Report material shortages or quality issues to the supervisor.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Knowledge of surface preparation techniques. Understanding of primers, paints, fillers, sealers, and finishing materials. Knowledge of paint application methods using brushes, rollers, and spray equipment. Basic color matching and finishing techniques. Knowledge of workplace safety and proper handling of painting materials. High school education or equivalent preferred. Vocational training in painting or finishing is an advantage.</p><p></p></section>
toto
السعودية - الرياض
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Business Application Senior Specialist plays a key role in bridging business needs and technology solutions. This position is responsible for managing, supporting, and enhancing enterprise business applications, ensuring they align with organizational goals and processes. The role involves stakeholder engagement, system configuration, solution design, and coordination with technical teams to ensure optimal performance and usability of business systems. </p> <p>Core Responsibilities: </p> <p>Application Management & Support:</p> <p> <span> </span>Oversee the lifecycle of core business applications (e.g., ERP, SharePoint, ServiceNow).</p> <p> <span> </span>Troubleshoot, resolve, and escalate system issues to ensure high availability and performance.</p> <p> <span> </span>Perform regular system audits, updates, and maintenance tasks.</p> <p>Business Analysis & Stakeholder Engagement:</p> <p> <span> </span>Collaborate with business units to gather, analyze, and document application-related requirements.</p> <p> <span> </span>Translate business needs into functional specifications and use cases.</p> <p> <span> </span>Advise departments on best practices and optimal use of business applications.</p> <p>System Implementation & Enhancement:</p> <p> <span> </span>Lead or support the implementation, integration, and upgrade of business applications.</p> <p> <span> </span>Coordinate testing, user acceptance, training, and documentation.</p> <p> <span> </span>Identify and recommend improvements or automation opportunities to enhance business processes.</p> <p>Vendor & Project Management:</p> <p> <span> </span>Liaise with software vendors and external consultants on product roadmaps, support issues, and SLAs.</p> <p> <span> </span>Manage small to medium-scale application projects, ensuring delivery on time within scope and budget.</p> <p>Compliance & Governance:</p> <p> <span> </span>Ensure application security, data integrity, and compliance with IT policies and regulatory requirements.</p> <p> <span> </span>Maintain accurate documentation, including system configurations, user guides, and change logs</p>","requirements":"<p>Qualifications: </p> <ul> <li>Bachelor s or master s degree in information technology, Information Systems, Computer Science, Business Administration, or related field. </li> <li>4 to less than 6 years of experience in managing or supporting enterprise business applications.</li> <li> <span> </span>Strong knowledge of application lifecycle management, business analysis, and process modeling.</li> <li> <span> </span>Experience with ERP systems (e.g., SAP, Odoo, Microsoft Dynamics), CRM, or custom-built enterprise platforms.</li> <li> <span> </span>Strong experience in building and presenting performance dashboards using Power BI or similar tools.</li> <li>Familiarity with ITIL, Agile, or PMP frameworks is a plus.</li> <li>Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.</li> </ul>","translations":[],"skills":[],</div></section>
toto
السعودية - الرياض
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Associate Presales Engineer will support the sales and presales teams by contributing to the technical aspects of the sales cycle, including customer discovery, solution demonstrations, and proposal preparation. This role is designed as an entry point into cybersecurity presales, providing hands-on experience, mentorship, and development toward becoming a fully independent Presales Engineer.</p> <p>Core Responsibilities:</p> <p> Collaborate with the sales team to understand customer technical requirements and provide technical solutions.</p> <p> Conduct technical presentations and demonstrations of our cybersecurity products and services.</p> <p> Support the design and development of tailored security solutions under the guidance of senior presales engineers</p> <p> Develop and maintain a deep knowledge of our product offerings, features, and benefits.</p> <p> Contribute to customer discussions by providing technical insights and best practice recommendations with support fromsenior team members</p> <p> Respond to technical questions and inquiries from potential clients.</p> <p> Work with clients to resolve any technical issues during the evaluation process.</p> <p> Collaborate with product management and engineering teams to provide feedback and insights from customer interactions.</p> <p> Stay updated on industry trends and emerging technologies to ensure our solutions remain competitive.</p>","requirements":"<p>Qualifications:</p> <ul> <li>Bachelor Degree in Computer or Information Technology or related subjects</li> <li>0 2 years of experience in cybersecurity, IT, or presales, including internships or academic projects</li> <li>Entry-level certifications such as Security+, SSCP, eJPT, or equivalent</li> <li>Basic understanding of cybersecurity concepts and technologies (such as SIEM, EDR, networksecurity, cloud security)</li> <li>Exposure to cybersecurity products or vendors is a plus but not mandatory</li> <li>Familiarity with security frameworks (NCA, SAMA, NIST) is preferred but not required</li> <li>Strong interest in cybersecurity and willingness to continuously learn</li> <li>Good communication skills with the ability to explain technical concepts clearly</li> <li>Any experience in customer-facing roles, presentations, or internships is a plus</li> <li>Basic understanding of sales processes or CRM tools is advantageous</li> </ul> <p>Skills:</p> <ul> <li>Strong interest in technology and customer engagement</li> <li>Commercial awareness and willingness to support sales</li> </ul>","translations":[],"skills":[],</div></section>
السعودية - Saudi Arabia
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The medical delegate is responsible for the ethical detailing of Nestl Infant Nutrition products in assigned territory by clearly communicating to medical / paramedical contacts accurate information about these products, their features and benefits and their appropriate use whenever mothers are unable or choose not to breastfeed their babies, and within guidelines as set by NME Nutrition in compliance with WHO International Code of Marketing of Breast Milk substitutes, Nestl Instructions and local country codes.</p><p>A day in the life..</p><p>Promote Nestl s belief that Breastfeeding is Best for Babies and that Breastfeeding is recommendable over all other feeding alternatives for infants</p><p>Provide reliable information on infant nutrition and infant feeding practices for medical/ paramedical contacts in areas that interest or affect them in their regular practice, according to current cycle detailing objectives and materials, becoming a reference advisor on these topics</p><p>Participate in the organization and running of on Product Knowledge, Nutrition or related topics medical / paramedical scientific meetings including their sponsorship meeting, guest lecturer invitation.</p><p>Identify and maintain relevant information on all contacts in assigned territory via master list, including classification on interest and importance, and by regular call cards completion</p><p>Monitor and report to the Medical Field Manager on activities of our competitors including new competitor products, communication strategies, etc.</p><p>Maintain proper records and registers of all correspondence and actions undertaken in daily activities</p><p>Ensure strict adherence and compliance on all activities undertaken to the WHO International Code of Marketing of Breast-Milk substitutes and Nestle Instructions and local country codes.</p><p>Comply with Nestl s strictest requirements that they will not seek contact with, or give advice to pregnant women, or mothers of infants and young children regarding Infant Formula in their business capacity</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Strong background in: Clinical Dietician or nutrition or Biochemistry or Science</p><p>Tabuk city resident</p><p>Excellent communication skills (English & Arabic)</p><p>1-3 years of experience</p><p>Must have a car and a driver s license</p><p>Previous Experience in Nutrition Field is plus.</p><p></p></section>
Airbus S.A.S
السعودية
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>تلتزم إيرباص بتقديم تسهيلات معقولة كجهة توظيف تتيح فرصاً متساوية للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلة لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية المرتبات وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>أوف كمسؤول: الشفافية في الدفع وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p><span>تبحث شركة Airbus Commercial Aircraft عن <b>مشرف تجميع هياكل الطائرات</b> للانضمام إلى فريقها القائم في Mobile، AL. لتنفيذ وضمان تجميعات هيكلية للمكوّنات المعدنية و/أو المركّبة (بما في ذلك الحزم الهجينة) وفقاً لمتطلبات الرسم والمعايير المعمول بها</span></p><br><br><br><b><span>تعرف على الفريق:</span></b><ul><li><p><span>يساعد فريق منشآت التصنيع التابعة لـ Airbus U.S. في تجميع أفضل الطائرات في العالم، على متن خطي إنتاج قيد التشغيل في A220 وA320 عائلة الطائرات. في أرضية المصنع ستلتقي بأشخاص شغوفين بالطيران وماهرين في مجالات مثل الكهرباء، والهياكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساهم في بناء الجيل القادم من الطائرات</span><b><span>.</span></b></p><br><br></li></ul><b><span>بيئة عملك:</span></b><ul><li><p><span>قريباً على «Airbus Way» ستجد منشأة Airbus U.S. Manufacturing للطائرات التجارية. افتُتِحَت في Mobile Aeroplex في Brookley في 2015، وتنتج عائلة A320 وتضيف خط إنتاج ثاني لـ A220 في 2019. تعتبر المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية Airbus لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><b>كيف نهتم بك:</b></b></p><br><br><ul><li><p><b><b>المكافآت المالية:</b></b><span>راتب أساسي منافس، تعويض حافز قد يشمل خطط مشاركة الأرباح، خطة توفير تقاعدية وإمكانية المشاركة في برنامج ملكية أسهم الموظفين (“ESOP”)</span></p><br><br></li><li><p><b><b>التوازن بين العمل/الحياة:</b></b><span>إجازة مدفوعة بما في ذلك الإجازات الشخصية، والعطل، وبرنامج إجازة أمومة/أبوة كريم.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>الصحة والرفاهية:</b></b><span>تغطية تأمينية شاملة تشمل الطبيّة (خطط صحية تقليدية وعالية الحسم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وغيرها من تغطيات المنافع الإضافية. </span></p><br><br></li><li><p><b><b>التنمية الفردية:</b></b><span>فرص رفع المهارة والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تعزيز قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار المهني بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج التطوير المتسارع والتنقل الوطني والدولي.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b>ملخص المنصب</b></p><br><br><p><br>يساعد مشرف داخلية المحطة في توفير تدفق منظم للمهام وفق الجدول الزمني.<br>يحقق ذلك من خلال تخصيص العمل، تأمين المواد والأدوات، والتقارير والمتابعة للإنتاج<br>الجودة والإنتاج. الأنشطة محكومة بمهمة أو مجال محدد</p><br><br><br><p><br><b>المسؤوليات الأساسية</b><br>• يتولى جميع مسؤوليات المحطة الروتينية لمدير/مشرف المجموعة<br>في غياب المدير أو المشرف.<br>• يحل مشاكل المحطة ويؤمن المساعدة اللازمة لحلها.<br>• يراجع جدول الإنتاج ويكلف العمل لتسهيل إكمال المهام وحركة الطائرات وفق الجدول المعمول به<br>• يضع تدفقاً منظماً للعمل.<br>• يحافظ على سجلات أداء المحطة ويراقب دقة الإبلاغ، مثل أوامر العمل، SOI، KPIs.<br>• يحافظ على مستوى الإمدادات في المناطق المختارة.<br>• بالتنسيق مع الجودة يراقب جودة خط الإنتاج ويبلغ العاملين عن الانحرافات.<br>• يساعد المدراء في مراجعات الأداء، يوصي بإجراءات تأديبية، ترقية، إلخ.<br>• هو داعم للنهج اللين داخل المجموعة؛ يشجع التفكير اللين ويدعم ويساعد في تنفيذ مبادرات/-kaizens اللين.<br>• قد يكون مسؤولاً عن تنسيق الأنشطة مع المقاولين.<br>• قد يحل محل المشغلين الغائبين حسب الحاجة.<br>• أداء واجبات أخرى كما تُكلف.</p><br><br><p><br><b>الخبرة والتدريب المؤهلين</b><br> </p><br><br><p><b>التعليم المطلوب</b></p><br><br><br><p>• معرفة إلزامية بالعمليات المستخدمة في مجال المسؤولية.<br>• تطبيق صرامة لمعيار التحكم بالأدوات وFOD.<br>• مهارات تنظيمية قوية<br>• الجودة والسلامة مطبقة خصيصاً على أنشطة المحطة الداخلية.<br>• يتطلب القدرة على التواصل بشكل فعال شفهاً وكتابة مع العملاء الداخليين والخارجيين.</p><br><br><p><br><b>الخبرة المطلوبة</b></p><br><br><br><p>• مؤهَّل للمحطة، FPS ومعدات الدعم الأخرى المطلوبة في المحطة.<br>• يجب أن يكون قادرًا على استخدام Google Suite، HMS، MES، وiObeya.<br>• يجب أن يمتلك خبرة طيران لا تقل عن 5 سنوات<br>• يجب أن يمتلك تدريباً خاصاً بمحطة الداخل أو يظهر قدرة على التكيف والتعلم والقيادة</p><br><br><br><p><b>المتطلبات البدنية</b></p><br><br><p><br><b>الرؤية</b>: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والأجهزة الالكترونية ذات الشاشات، والقدرة على قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية.<br><b>السمع</b>: القدرة على الاستماع للمشاركة في محادثات وجهاً لوجه أو عبر الهاتف والتلسكوب أو الهاتف وسماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات السلامة.<br><b>الكلام</b>: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات.</p><br><br><p><br><b>تشغيل المعدات</b> (الحاسوب الشخصي، الهاتف، النسخ، جهاز الفاكس، والمعدات المكتبية الأخرى واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول مباني الطوابق والأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم معدات المكتب والالكترونية الشخصية وبعض أدوات الإنتاج مثل الرافعات الهيدروليكية.<br><b>الحمل</b>: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم.<br><b>الرفع</b>: القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم.<br><b>الدفع / السحب</b>: القدرة على دفع وسحب قطع الأثاث المكتبي الصغيرة وبعض المعدات والأدوات.<br><b>الجلوس</b>: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الحاسوب.<br><b>الانحناء / الركوع</b>: القدرة على الجلوس أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة.<br><b>الوقوف</b>: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج.<br><b>السفر</b>: القدرة على السفر بشكل مستقل وبسرعة عند الحاجة.</p><br><br><br><p><b>المشي:</b> (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاسترداد الوثائق): القدرة على المشي عبر مكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية.</p><br><br><br><p>هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>US - توظيف مباشر<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>المبتدئ<br><p><b>نوع العمل عن بُعد:</b></p><br><br>في الموقع<br><p><b>عائلة الوظائف:</b></p><br><br>التجميع والاندماج <JF-MA-AI><p>------</p><br><br>------</p><br><br>توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، الوراثة، الحمل، الحالة الزوجية، حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل Airbus للقوانين الولائية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والترقية والتقليل والتسريح والإعادة والتعويضات والفوائد والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية أخرى. كسياسة، لا تعرض Airbus تأشيرات للولايات المتحدة ما لم يُذكر خلاف ذلك. لن يُنظر في الطلبات من الأشخاص الذين ليس لديهم تصريح عمل حالي. لا توفر Airbus تعاقداً طويل الأمد أو وظيفة مضمونة. العمل مع Airbus هو عقد بالإنابة، مما يعني أن بإمكان الشركة أو الموظف إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، وبإخطار أو بدون إخطار. تحتفظ Airbus بحق تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقدًا كتابيًا أو ضمنيًا.
<br><p>بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك للمراقبة فيما يخص طلبك أو عملك المستقبلي. سيتم استخدام هذه المعلومات فقط من قبل Airbus.
<br>تلتزم Airbus بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو المعتقد الديني.</p><br><br><p><span>Airbus ملتزمة دائمًا بتوفير فرص متساوية للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل النقدي في إطار عملية التوظيف. أي انتحال لشخص Airbus لغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى </span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
Airbus S.A.S
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كشركة توظيف متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (إسباني)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p><b><b>Airbus US</b></b> <span>مرفق التصنيع للولايات المتحدة يبحث عن Tool Shop Line MFT (فني التسهيل الصناعي) للانضمام إلى فريق متجر الأدوات لدينا المعتمد في</span> <b><b>Mobile, AL.</b></b></p><br><br><br><p><span>نحن نبحث عن أخصائي أدوات تصنيع دقيق ونشط للانضمام إلى فريق دعم الإنتاج في Mobile, AL. في هذا الدور، ستكون المالك الرئيسي للمساءلة عن الأدوات، وتحسين العملية، والامتثال للسلامة. ستتأكد من أن أرضية الإنتاج مجهزة بأدوات معايرة وآمنة وفعالة مع الحفاظ على معايير تتبع رقمية صارمة.</span></p><br><br><br><p><b><b>بيئة العمل لديك:</b></b></p><br><br><p><span>بالقرب من 'Airbus Way' ستجد منشأة التصنيع الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضاف خط إنتاج ثاني لـ A220 في 2019. وتعتبر المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية عبر تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها.</span></p><br><br><br><p><b><u>كيف نهتم بك:</u></b></p><br><br><ul><li><p><b><b>المكافآت المالية:</b></b><span>راتب أساسي تنافسي، تعويض حافز قد يشارك في خطة امتلاك أسهم الموظفين (“ESOP”).</span></p><br><br></li><li><p><b><b>التوازن بين العمل/الحياة:</b></b><span>إجازات مدفوعة بما في ذلك الإجازة الشخصية، العطل والبرنامج السخي لإجازة الأمومة/الأبوة المدفوعة.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>الصحة والرفاهة:</b></b><span>تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وذات deductible عالي)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وغيرها من تغطيات المنافع الإضافية.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>التطوير الفردي:</b></b><span>فرص زيادة المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية إلكترونية تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار الوظيفي بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل الوطني والدولي.</span></p><br><br></li></ul><br><p><span>في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أكثر سهولة وبطريقة يسهل الوصول إليها. حيثما أمكن، نشجع ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير المبتكر.</span></p><br><br><br><p><b><b>تحدياتك: </b></b></p><br><br><p><b><b>المسؤوليات الأساسية:</b></b></p><br><br><ul><li><p><span>العمليات اليومية وإدارة الأرضية 10%</span></p><br><br></li><li><p><span>السلامة والامتثال: إجراء جولات أرضية يومية لتحديد الأدوات التالفة أو المخاطر السلامة. إجراء تدقيق دوري للصناديق الأدوات لضمان مراعاة معايير 5S والسلامة. 5%</span></p><br><br></li><li><p><span>تنسيق الورديات: المشاركة في اجتماعات SQCDP من المستوى 1 و2 (السلامة، الجودة، التكلفة، التوريد، الأشخاص) للمواءمة مع تنبيهات الإنتاج وتصعيد القضايا الفورية. 5%</span></p><br><br></li><li><p><span>صيانة الأدوات: إدارة دورة المعايرة من خلال تحديد الأدوات المنتهية الصلاحية وجمعها من الأرضية وتوزيع البدائل المعايرة حديثاً. 10%</span></p><br><br></li><li><p><span>أنظمة وتتبع المخزون 10%</span></p><br><br></li><li><p><span>تكامل البيانات: الحفاظ على تتبع في الوقت الفعلي لكل حركة أداة باستخدام SAP. 10%</span></p><br><br></li><li><p><span>إدارة البرمجيات: استخدام TMIP وNexcap وMES لمراقبة بيانات الأدوات والامتثال واضطرابات الإنتاج. 10%</span></p><br><br></li><li><p><span>التوثيق: تحديث سجلات المخزون وتقديم طلبات تغيير الأدوات عبر Google Drive والأنظمة الإدارية الداخلية. 10%</span></p><br><br></li><li><p><span>الشراء ودعم المشروع. 10%</span></p><br><br></li><li><p><span>إدارة دورة الحياة: تتبع طلبات الأدوات من الشراء حتى التسليم، والمتابعة بشأن تقديرات وصول المواد لضمان استمرارية الإنتاج. 10%</span></p><br><br></li><li><p><span>تحسين العمليات: المساعدة في تنفيذ مهام مشاريع خاصة تهدف إلى تحسين تدفق الأدوات وكفاءة الأرضية. 10%</span></p><br><br></li><li><p><span>مهام أخرى عند التعيين.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><b>تذكرتك المهنية: </b></b></p><br><br><ul><li><p><span>الخبرة المطلوبة:</span></p><br><br></li><li><p><span>الخبرة المهنية: الحد الأدنى 2+ سنوات خبرة في إدارة الأدوات، المعايرة، أو مراقبة الجودة.</span></p><br><br></li><li><p><span>القدرة المثبتة على إدارة جداول المعايرة المعقدة والحفاظ على 100% من المساءلة للأدوات.</span></p><br><br></li><li><p><span>الكفاءة التقنية: يفضل بشدة وجود خبرة قوية مع SAP أو أنظمة ERP مماثلة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الراحة في استخدام برمجيات إدارة الأدوات المتخصصة (TMIP / Nexcap) وGoogle Drive.</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة متقدمة بـ Google Sheets و/أو Excel لإعداد التقارير والمتابعة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الاتصالات والمتطلبات الشخصية.</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات تواصل شفهية ومكتوبة فعالة لإعداد التقارير والتنسيق بين الأقسام.</span></p><br><br></li><li><p><span>القدرة على المشي في أرضية الإنتاج يومياً وتوزيع الأدوات.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><b>المتطلبات البدنية:</b></b></p><br><br><ul><li><p><b><b>الرؤية:</b></b><span>القدرة على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى مع الشاشات، القدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>السمع:</b></b><span>القدرة على المشاركة في المحادثات حضورياً وبالتلفون أو عبر مؤتمرات صوتية، وسماع الأصوات على أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>التحدث:</b></b><span>القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات ونقل المعلومات والمشاركة في التواصل.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>تشغيل المعدات:</b></b><span>القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل المصاعد الهيدروليكية.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>الحمل:</b></b><span>القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>الرفع:</b></b><span>القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>الدفع/الجذب:</b></b><span>القدرة على الدفع والسحب لأثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>الجلوس:</b></b><span>القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>الوثب/الركوع:</b></b><span>القدرة على بالوثب أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>الوقوف:</b></b><span>القدرة على الوقوف للمناقشة في المكاتب أو على أرضية الإنتاج.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>السفر:</b></b><span>القدرة على السفر بشكل مستقل وفي إشعارات قصيرة.</span></p><br><br></li><li><p><b><b>المشي:</b></b><span>القدرة على المشي عبر مناطق المكاتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><b>احصل على مستوى مهني جديد وقم بالتقديم</b><u>على الإنترنت</u><b> الآن!</b></b></p><br><br><br><p>هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>US - توظيف مباشر<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>المبتدئ<br><p><b>نوع العمل عن بُعد:</b></p><br><br>داخل الموقع<br><p><b>عائلة الوظيفة:</b></p><br><br>الإنتاج يعني/الصيانة <JF-MA-MN><p>------</p><br><br><p>------</p><br><br>تقدم Airbus فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم Airbus بالامتثال للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد به منشآت الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والترقية والنقل والإنهاء والتسريح والتذكير والرفع والتقاعد والإجازة والتعويضات والتدريب. يحظر صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. كسياسة، لا ترعى Airbus تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر. سيتم النظر في الطلبات من حاملي إذن العمل الحالي فقط. لا تقدم Airbus توظيفًا بأجل معين أو مضمون. التوظيف مع Airbus عند الطلب، أي أن العلاقة الوظيفية يمكن إنهائها في أي وقت، من قبل الشركة أو الموظف، بغض النظر عن السبب أو الإشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً.<br><p>بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو بالتوظيف المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus.<br>تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في قوى العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والميل الجنسي أو المعتقد الديني.</p><br><br><p><span>Airbus ملتزمة، وستظل ملتزمة، بتوفير فرص متساوية للجميع. وبالتالي، لن نطلب بأي شكل من أشكال أي مبالغ مالية خلال إطار عملية التوظيف. أي انتحال لـ Airbus لغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى</span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>